心得體會是一個系統性的總結，可以讓我們更好地規劃和安排未來的學習和工作。這些心得體會范文中的一些觀點和思考或許與我們的經歷和觀念不同，但可以幫助我們思考自己的問題和局限。

城管督查心得（優質16篇）篇一

近年來，城市管理工作越來越重要，城市發展的進程逐漸加速。為了更好地提高城市管理水平，各地紛紛成立了城市管理督查團隊。作為城管督查團隊的一員，我有幸親身參與了一系列的城管督查工作。在這個過程中，我深深感受到了城市管理的重要性，也收獲了很多寶貴的心得體會。

第一段：城市管理的重要性。

城市是我們生活的大舞臺，城市的管理直接關系到人民群眾的生活品質和城市的形象。城市管理的好壞，直接體現了一個地區的文明程度和現代化水平。城管督查工作的開展，有助于及時了解城市管理的實際情況，強調法治意識，促進改革創新，提高城市管理水平。只有加強城市管理，才能塑造出更加宜居宜業的城市環境，提升人民群眾的幸福感和滿意度。

城管督查工作主要集中在矛盾嚴重、污染嚴重、治理難度大等特殊領域，如環境污染、交通擁堵、違法建筑、市場亂象等。這些問題往往牽扯著諸多利益關系，治理難度大，需要注重統籌協調，強化監督執法。通過城管督查，我們能夠及時發現問題，及時解決問題，切實改善人民群眾的生活環境，推進城市管理水平的提升。

第三段：城管督查的方法與手段。

城管督查工作的開展需要科學、合理的方法與手段。首先，我們要借助現代化高科技手段，如衛星遙感、無人機、視頻監控等，實時掌握城市管理的動態信息。其次，我們要建立健全城市管理監測體系，及時收集問題線索、舉報情況和民意訴求。再次，我們要加強執法力量的建設，提高執法效能，破解城市管理中的難題。最后，我們要充分發揮媒體和社會力量的作用，加大宣傳力度，持續加強城市管理和監督的公眾參與度。

第四段：城管督查的成效與問題。

城管督查工作的推進，取得了一定的成效。一方面，城管督查工作有效解決了一系列的城市管理難題，如環境污染得到了一定程度的改善，交通擁堵得到了較大幅度的緩解。另一方面，城管督查工作也暴露出一些問題，如執法不規范、責任不落實、信息共享不暢等。這些問題亟待解決，需要我們進一步完善城管督查工作機制，提高城市管理的科學性和精準性，做到問題早發現、早處理，確保城市管理工作的可持續發展。

作為城管督查工作的參與者，我深刻體會到了城市管理的重要性和困難性。我們要始終把人民群眾的利益作為最高的追求，主動服務群眾，積極推動城市管理的創新發展。同時，我們也要加強自身的學習和提升，提高專業素養和業務能力，保持良好的工作作風和道德品質。只有不斷提升自己，才能更好地履行城管督查工作的職責，為城市管理的發展貢獻力量。

總結起來，城管督查工作是城市管理的重要組成部分，它是推動城市管理發展的重要抓手。在城管督查工作中，我們需要注重方法與手段，加強執法力量建設，提高公眾參與度，做到問題早發現、早處理。通過城管督查工作的不斷推進，我們必將構筑起一個更加美麗、和諧的城市，提升人民群眾的獲得感和幸福感。

城管督查心得（優質16篇）篇二

城市管理是一個復雜而龐大的系統工程，各個環節的順暢運行對于城市發展至關重要。作為城市管理的主要執行者，城市管理者必須時刻保持高度的責任感和使命感，不斷加強自身的能力和素質提升。本文將圍繞著城管督查工作報告的主題，結合實際工作經驗，分享一些心得體會。

城管督查工作是城市管理者的重要職責之一，它直接關系到城市管理的效果和民眾的幸福感。通過督查工作，我們可以及時了解和掌握城市管理工作的進展情況，發現問題并及時加以解決。同時，督查工作還可以倒逼其他部門和單位加強管理和作風建設，形成工作合力，實現城市管理的整體推進。

城市管理是一個動態的過程，涉及的各個領域和層級非常復雜。在督查工作中，我們面臨著許多挑戰。首先，信息收集和處理的難題。督查工作需要及時準確地了解各個部門和單位的工作情況，但由于信息系統的不夠完善和信息共享的問題，往往會導致信息的滯后和不準確。其次，人員配備和協調的難題。督查工作需要多個部門和單位的協作，但由于各部門的職責分工和工作節奏的差異，往往需要耗費較大的協調成本。再次，權力和責任的平衡問題。督查工作必須在法律框架和程序的規定下進行，但在現實中，權力和責任常常不對等，導致監督的效果不佳。

第四段：提升督查工作質量的思考。

為了提高督查工作的質量和效率，我們需要注重以下幾個方面。首先，加強信息系統建設，提高信息的及時性和準確性。通過建設統一的信息平臺，實現各部門和單位信息的共享，可以避免信息的滯后和不準確。其次，加強協調機制，建立健全的橫向和縱向溝通機制。通過定期的協調會議和溝通渠道，加強各部門和單位之間的溝通和協作，形成工作合力。再次，加強法制建設，完善督查工作的法律規定和程序。通過明確權力和責任的分工，規范督查工作的進行，可以提高監督的效果和公正性。

第五段：結語。

城管督查工作是城市管理的重要環節，通過督查工作，我們可以發現問題，解決問題，推動城市管理的持續改善。在督查工作中，我們面臨著許多挑戰，但只要我們注重信息收集和處理、人員協調和配合以及權力和責任的平衡，相信城市管理的質量和效果會越來越好。希望通過本文的分享，能夠引起更多人對城管督查工作的重視，并為城市的發展貢獻自己的力量。

城管督查心得（優質16篇）篇三

為進一步貫徹落實市政府全體(擴大)暨廉政工作會議精神，落實強鎮擴權行政權力下放工作，按照市委、市政府安排，4月13日—17日，市編辦、市委市政府督查室、市政府法制辦、市政務服務中心等部門組成聯合督查組，采用實地督查的方式，對18個部門、13個鎮落實市委市政府強鎮擴權下放行政權力系列文件情況進行了專題督查，現將有關情況通報如下：

(一)部門落實文件精神及行政權力下放情況。

從督查情況看，大多數部門高度重視，把部門權力下放作為一項重要工作，采取組織專題學習、召開專題會議、開展業務培訓、以干代訓等方式，及時傳達貫徹鄒政發﹝20xx﹞2號等3個文件精神，部署推動權力下放工作，簽訂委托協議書，按時下放部門行政權力。如市公管辦、住建局等部門召開專題會議，開展業務培訓，及時下放部門行政權力;市林業局、水利局等部門編印《行政權力下放材料匯編》，指導各有關鎮做好權力下放實施工作;市人社局建立日常巡查考核制度，將石墻鎮日常巡查情況納入年度考核;市發改局、住建局、水利局等部門與相關鎮簽訂委托協議書，并報市編辦、法制辦備案;市工商局下發《關于下放相關行政權力的通知》，采取“以崗代訓”的方式推進工作落實;市住建局下發“提高行政權力下放工作調查問卷”，編制行政審批規范化文書，建立手機辦公平臺及電子工作信箱等。

(二)13個鎮落實文件要求情況及行政權力承接、組織實施情況。

從督查情況看，13個鎮能夠按照“對口管理”原則，明確具體承接站所和人員，在市直相關部門的指導下，行使承接的行政權力。如各鎮都刻制了行政審批專用章，并交由鎮公章辦或站所專人保管;各鎮承接人員認真學習相關文件材料和業務知識，辦理事項時能夠做到一次性告知，限時辦結;多數鎮辦理事項建立了臺賬并定期向市直主管部門備案;中心店、田黃等鎮編制了本鎮所涉及行政權力事項服務指南和明白紙，供服務對象參考使用;城前鎮成立行政審批權辦理工作領導小組，將承接的行政權力事項全部納入鎮便民服務中心;張莊鎮利用專門顯示屏和公開公示欄對行政權力流程等內容進行了公開公示;香城鎮克服人員不足的困難，在鎮便民服務中心設置了審批專用窗口，采取分件辦理、內部循環的方式開展審批業務，方便了群眾辦理審批事項。

二、存在的主要問題。

一是部門重視程度不夠。少數部門對行政權力下放工作部署、落實不到位，未能嚴格按照文件要求下放。如市城管執法局未收到﹝20xx﹞2號等3個文件，權力下放仍依據2013年文件;市環保局相關科室剛接到﹝20xx﹞2號文件，尚未開展落實;市公安局權力下放事項為派出所本身職責范圍;市房管局、經信局、規劃局未簽訂委托協議書，也未組織開展業務培訓;市安監局雖將行政處罰權力下放至太平鎮，但因業務專業性強未開展工作;市文化市場執法局的行政處罰權是受市文廣新局委托行使，無法再委托下放鎮行使;市財政局下放城前鎮的城市基礎設施配套費由于濟寧市政府還未批復，目前仍未下放。

二是各鎮承接行政權力存在薄弱環節。多數鎮在承接行政權力工作中存在人員配備不足、專業技能不足、缺少必要設備、服務平臺建設滯后等薄弱環節。如多數鎮承接人員力量不足，承接行政權力的站所多為2人，田黃鎮環保站、看莊鎮村鎮辦、唐村鎮林業站、中心店鎮經委等站所僅1人辦公，現場勘驗、執法監督等工作受限;唐村鎮水管站、張莊鎮水管站、看莊鎮水管站、大束鎮水管站等站所具有執法資格人員不足2人，無法開展日常執法活動;大束鎮村鎮辦工作人員專業知識不足，無法獨立行使涉及規劃、住建下放的行政權力;各鎮食品藥品監督所缺乏打印設備，食品流通許可證無法現場打印;唐村鎮林業站、張莊鎮林業站未配齊相機、打印機等相關必要設備;除城前鎮、香城鎮外，其余鎮未將下放的行政權力事項統一納入便民服務中心，群眾辦理相關事項需到相關科室站所辦理等。

三是下放的個別行政權力與基層實際不相適應。如市水利局下放的行政處罰事項，多數鎮執法力量不足，無法獨立開展執法活動，需要市水政監察大隊配合行使;市林業局下放的“森林高火險期內，進入森林高火險區許可”、市環保局下放的“排污許可證發放”、“夜間連續施工許可”、市住建局下放的“挖掘城市道路、依附于城市道路建設各種管線、桿線等設施許可”、“城市建筑垃圾處置核準”等都是“零辦件”;市住建局下放至太平鎮的收費項目、市國土局下放至太平鎮的“變更土地用途、容積率補辦土地出讓金差價審核，劃撥土地使用權改變土地用途審查報批”在實際工作中還未理順，未能發揮應有作用等。

三、工作要求。

一是加大業務指導，強化后續監管。相關部門要嚴格落實權力下放各項要求，及時與承接鎮簽訂委托協議書，并報市法制辦、編辦備案。進一步完善業務指導長效機制，采取以干代訓、現場指導等方式加強業務指導，建立健全日常協調配合機制，做好權力下放后的跟蹤服務和監督指導，確保權力運行順暢。

二是加大組織保障，強化隊伍建設。各鎮要加大對權力承接工作的保障力度，配齊工作所需的必要設備，有條件的鎮可以進一步完善鎮級便民服務大廳建設，將行政權力納入大廳辦理。充分挖掘現有人員潛力，選擇一批綜合素質高、工作能力強的同志熟悉不同部門下放的行政權力業務，確保足夠人員力量從事相關工作。要組織從事執法工作的同志及時辦理執法證件，對相關人員開展教育培訓，不斷提高執法能力和業務水平。

三是加大統籌協調，強化工作落實。針對督查中發現的問題，各牽頭單位和責任單位要進一步增強緊迫感、責任感，全力以赴靠上推進工作落實。市編辦要及時總結經驗做法，完善權力下放工作機制;市法制辦要完善權力下放程序，積極為鎮有關工作人員辦理執法證件;市政務服務中心要加大對鎮級便民服務中心建設的業務指導。市委市政府督查室將進一步加大督查力度，對工作開展不到位、工作成效不明顯、影響權力下放承接工作落實的，按照督查問責程序追究相關責任單位和責任人的責任。

市委市政府督查室。

市機構編制委員會辦公室。

20xx年5月7日。

文檔為doc格式。

城管督查心得（優質16篇）篇四

11月16日至18日，根據縣扶貧攻堅領導小組辦公室《關于對全縣精準扶貧工作推進情況開展專項督查的通知》文件精神，圍繞當前精準扶貧工作推進過程中反映的問題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成工作專班對各鄉鎮精準扶貧工作開展情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現將督查情況報告如下：

一、工作開展情況。

(一)領導重視，行動迅速。各鄉鎮均成立了由黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組，下設精準扶貧攻堅辦公室，明確由鄉(鎮)長兼任攻堅辦主任，其中鐵爐白族鄉由鄉黨委書記兼任攻堅辦主任。根據轄區貧困人口數量，各鄉鎮進一步充實專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉根據實際情況，設立產業扶貧等六個實施細則工作組，具體負責各項工作的上報、驗收、審核等工作。

(二)部門參與，真幫實扶。從督查情況來看，各級幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施。縣委組織部、縣法院、縣交警大隊、縣編辦、縣史志辦、縣國土局、縣地稅局、縣規劃局、縣民宗局等幫扶部門在幫扶村謀發展、興產業、強設施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。另外，第一書記進村入駐工作時間得到保證，工作效果明顯，涌現了像王業如、肖家友、郜平、馬發權、張韜、汪平等一批工作扎實、群眾反映良好的第一書記。

(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉鎮以鄉(鎮)村進出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會公示欄為載體，刷寫標語，懸掛橫幅，設立政策咨詢臺，開展了形式多樣的精準扶貧宣傳。其中燕子鎮統一組織精準扶貧政策知識考試，全鎮鎮直單位負責人、村干部、工作片區組長參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，鄉鎮積極召開評議會、黨員代表會、群眾會，其中走馬鎮杜家村，五里鄉水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。

(四)分類造冊，資料齊全。一是對照精準扶貧精準脫貧專項檢查重點事項落實情況表，各鄉鎮基本完善了工作方案、發展規劃、“五個一批”分類統計表、20xx年預脫貧花名冊等軟件資料，鄉、村、戶三級檔案資料完備。二是根據縣攻堅辦“六進六不進”標準，鄉鎮對“失真失準”對象和返貧對象實行臺賬管理，分類登記造冊，并依據精準甄別結果調整減貧計劃和幫扶措施。

(五)進一步甄別，效果明顯。當前，鄉鎮黨委政府嚴格按照“六進六不進”標準，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，對貧困對象進行了再次評議，使貧困對象進一步精準，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。

二、存在的問題。

(一)宣傳工作有待進一步深入。一是少數村村支兩委干部、第一書記對精準扶貧工作理解認識不夠，如走馬鎮九嶺村、鐵爐白族鄉江口村的村干部對“五個一批”、“六項政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準，影響全村精準扶貧工作向縱深發展。二是幫扶政策法規宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關情況知之較少，容易誘發貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對適合自己的幫扶政策了解不夠，對如何算好收入賬一知半解，表述不清。

(二)軟件資料有待進一步完善。檢查中發現鄉鎮和村在軟件資料上不同程度地存在以下問題：一是戶檔案資料填寫不規范，存在填寫資料質量不高，準確度不夠等問題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數據在戶口簿、聯系卡、明白卡上不一致。二是鄉鎮檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關于20xx年建檔立卡工作流程的相關會議記錄、影像資料、請示批復文件整理不完善。

(三)落實措施有待進一步創新。各鄉鎮精準扶貧工作前段時間重在軟件方面的完善，對實現產業扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實際的幫扶措施不多、不優，措施針對性不強，結合村情、民情不夠，組織推動力度不夠，多數長效脫貧措施還停留在群眾自發狀態。

(四)工作程序有待進一步嚴格。部分村沒有按照“四議一公開”程序進行公示，有的村即使公示了也不全面。如鄔陽鄉三園村、郭家村村民代表在甄別決議書上簽了字，但沒有公示;下坪鄉東洲村、紅鷂村只公示了清退對象和增補對象，其他貧困戶沒有公示。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶沒能完全熟悉政策，清退后存在不穩定因素。

(五)政策落地有待進一步推動。當前離20xx年年底不到40天，但各鄉鎮產業扶貧等六項政策除醫療救助外都還處于摸底匯總階段，有待進一步推動落地。

三、下一步工作要求。

(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過以小組會、黨員代表會、群眾會等形式切實將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開透明。二是入戶幫扶工作組要進一步把工作做細做實，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進一步增進與幫扶對象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對象思想工作，確保不產生新的矛盾。

(二)查漏補缺，完善軟件資料。一是落實檔案痕跡管理，按照精準扶貧目錄清單完善軟件內容，尤其是20xx年建檔立卡相關底冊、會議記錄、影像資料、請示批復文件的痕跡資料。二是對本地建檔立卡工作進行全面核查，認真開展一次“回頭看”，及時更正建檔立卡扶貧對象“失準失真”信息。

(三)創新方法，注重幫扶實效。各級幫扶單位立足貧困村實際情況，多給支持，多辦實事，圍繞貧困戶這個核心，產業致富這個重心，大膽探索。著力創新幫扶措施，加大產業謀劃發展力度，積極為幫扶村引入帶動性強的企業、合作社與能人大戶，將金融資本和社會資本引入農村，形成一套科學合理的利益鏈接機制，確保貧困戶能夠穩定增收不返貧。

(四)責任到位，落實駐村制度。派駐的第一書記要繼續發揮幫扶作用，積極宣傳精準扶貧政策，協調實施各項幫扶措施，帶領全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書記要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時間不得少于20天。

xx年xx月xx日。

城管督查心得（優質16篇）篇五

城管是城市管理的重要組成部分，督查工作是城管部門履行職責、推動城市管理改進的重要手段。每年，城管部門都會進行一次督查工作，并根據這次工作編寫督查工作報告。這份報告對于總結城管工作的成果與不足、明確下一階段的重點任務和改進方向具有重要意義。在參與督查工作的過程中，我深入理解了城管職能的內涵，學習到了許多工作方法和技巧，同時也積累了一定的實踐經驗。在接下來的文章中，我將結合個人的觀察和思考，總結出一些在督查工作中的心得體會。

城管的督查工作大體可以分為宏觀和微觀兩個方面。宏觀上，需要對城市的總體管理狀態進行監控、分析和評估，把握城市管理工作的整體情況。而微觀上，則需要對個別情況進行具體調研和解決，確保問題得到及時處理。在督查工作中，我意識到宏觀與微觀的結合是十分重要的。只有做到宏觀把握城市管理大局的同時，也要深入到微觀層面，關注具體問題的解決，才能推動城市管理工作的全面提升。

第三段：加強信息化建設，提高督查工作的效率（200字）。

督查工作需要搜集大量的數據和信息，對城市的各個方面進行綜合分析。在過去，這一過程往往需要耗費大量的時間和精力。但通過信息化建設，我們可以利用現代技術手段，對督查工作進行智能化處理，提高工作效率。比如利用大數據技術對城市的數據進行分析，迅速發現問題和異常情況；利用移動終端記錄和傳輸數據，實現即時的數據共享和交流。這些信息化的手段可以大大提升督查工作的效率，使城管部門能夠更好地履行職責。

第四段：培養專業人才，提高督查工作的質量（200字）。

城管督查工作需要具備一定的專業知識和技能，只有具備這些知識和技能的人才，才能更好地完成工作任務。因此，城管部門需要加強對人才的培養和引進。在實踐中，我深刻感受到擁有專業人才的重要性。他們能夠熟練地運用工作技巧，高效地解決問題。而在缺乏專業人才的情況下，督查工作可能會陷入泥潭，進展緩慢。因此，城管部門應該重視對人才的培養，為督查工作提供堅實的支持。

第五段：加強宣傳與參與，增強督查工作的合力（200字）。

城管督查工作需要全社會的支持和參與，而城管部門也需要主動加強與其他部門和社會組織的協作。在督查工作中，我們應該加強對城管職能的宣傳和解釋，讓公眾了解城管工作的意義和工作進展。同時，我們也應該主動與其他部門合作，共同制定工作目標和推動改革措施的實施。只有統一思想、協作共事，才能形成合力，使城管督查工作更加出色地展開，取得更好的效果。

總結：

通過參與城管督查工作，我深刻認識到督查工作的重要性，并積累了一定的經驗。在以后的工作中，我將繼續努力，加強宏觀和微觀結合，推動信息化建設，培養專業人才，加強宣傳與參與，從而讓城管督查工作更加精細化、高效化，為城市管理的提升做出更大的貢獻。

城管督查心得（優質16篇）篇六

城市管理是一個城市良性運轉的重要保障，而城管督查工作則是實施城市管理的重要手段。近日，我有幸參與了一次城管督查工作，并在此次工作中撰寫了一份相應的工作報告。通過這次參與與寫作，我深刻感受到了城管工作的重要性，也從中獲得了一些心得體會。在此，我將就這次城管督查工作報告，分享一下我的體會。

第二段：對工作中的問題的認識和總結。

在這次城管督查工作中，我們發現了一些亟待改善的問題。首先，一些商店隨意擺放貨物，導致行人通行困難，甚至引發了一些交通事故。其次，一些餐館和快餐店的油煙排放設施存在缺陷，致使附近居民的生活質量受到了很大的影響。此外，一些馬路上無人管理的停車位也導致了交通堵塞和違停現象的普遍存在。這些問題的存在，嚴重影響了城市的形象和市民的生活質量。

針對上述問題，我在工作報告中提出了相應的解決措施。對于商店貨物擺放問題，我建議相關部門加強巡查力度，及時制止行人通行受阻的情況。對于餐館和快餐店的油煙排放問題，我建議加強設施管理和檢查，確保設施正常運行。關于停車位管理問題，我建議實施有效的停車位管理制度，鼓勵市民使用停車場停車，并建立執法巡查制度，制止違停現象的發生。這些解決措施，都是從實際角度出發，結合了現實情況，旨在解決實際問題，提高城市管理的水平。

第四段：對個人成長和工作團隊的思考。

此次城管督查工作報告的撰寫，讓我對自身的工作能力和團隊協作能力有了更深的認識。撰寫工作報告需要對現場情況進行準確的描述和分析，這讓我對細節和觀察力的要求有了更高的認識。同時，團隊的協作也對工作報告的質量和準確性有著重要的影響。在這次工作中，我們相互配合，密切合作，互相幫助，充分發揮了團隊的力量。通過這次工作，我深刻體會到團隊的重要性，明白了一個好的團隊是如何帶動整體工作效果的。

第五段：對城管工作未來發展的展望和自我改進的思考。

城市管理是一個長期而艱巨的任務，每個城市都需要持續地進行改進和完善。對于城管工作而言，我們需要保持敏銳的觀察力，及時發現問題，并提出相應的解決方案。同時，我們還需要積極傾聽市民的聲音與意見，加強與市民的互動交流，為他們提供更好更便利的生活環境。作為一名城管工作人員，我也需要不斷地提高自己的專業素養和能力水平，通過學習和實踐不斷完善自我的工作，并為城市管理和市民福祉做出更大的貢獻。

總結：

通過這次城管督查工作報告的撰寫，我對城市管理的重要性和城管工作的挑戰有了更深的認識。在未來的工作中，我將進一步完善自己的思考能力和解決問題的能力，努力為城市的良性運轉和市民的幸福生活做出更大的努力和貢獻。同時，在團隊合作中，我也會更加注重發揮團隊的力量，積極傾聽和吸收他人的意見與建議，共同努力實現城市管理的長遠目標。

城管督查心得（優質16篇）篇七

各地級以上市及順德區住房城鄉建設主管部門：

根據《廣東省住房和城鄉建設廳轉發省安全生產委員會關于印發廣東省2120xx年安全生產重點行業領域重點地區攻堅工作方案的通知》要求，結合20xx年建筑施工安全專項整治行動以及20xx年第四季度全省建筑施工安全生產電視電話會議的工作部署，我廳組織對重點地區建筑施工安全生產攻堅工作情況進行了督查。現將有關情況通報如下：

此次督查共檢查了6個市(廣州、深圳、茂名、中山、東莞、韶關市)及其下轄8個重點縣、區或鎮(廣州市增城區、海珠區，深圳市光明新區、南山區，茂名市高州市，中山市三鄉鎮，韶關市南城區、始興縣)的住房城鄉建設主管部門和部分在建施工項目。督查組聽取了住房城鄉建設主管部門關于建筑施工安全攻堅工作部署落實情況匯報并查閱了相關文件、資料。隨機抽查了21個在建工程項目，現場核查了安全管理資料，檢查了實體工程施工安全情況和企業安全攻堅工作落實情況。

督查組認為：督查的各地區市區(縣鎮)兩級住房城鄉建設主管部門按要求制定了本地區的安全生產工作專項攻堅方案，結合20xx年下半年全省建筑施工安全生產電視電話會議的部署和百日集中嚴整專項行動落實監管責任，完善相關資料，各地區采取了一些措施強化安全生產管理。如：深圳市把每月的22日確定為工地安全教育日，由市區兩級主管部門牽頭，安全監管部門落實，組織市區所有的在建工地停工開展安全教育活動;南山區還通過購買服務的形式委托建筑業協會組織安全管理專家下工地組織安全教育，計劃完成80場，已舉辦40場;深圳市和南山區住房城鄉建設主管部門運用科技創新手段，通過委托高校和科研機構，針對施工安全的薄弱環節進行科技攻關，打造智慧工程等等。廣州市增城區住房和建設局自攻堅行動開展以來，制定了區攻堅、專項治理、安全生產百日集中嚴整專項行動等方案，明確了整治目標和任務，督促全區在建工地各主體責任單位認真履職，并不斷完善和創新監管、檢查方式，通過一系列的管理手段，確保增城區建設領域安全生產的穩定可控。中山市住房和建設局自攻堅行動開展以來，領導高度重視，精心部署，堅決落實安全生產重點地區及重點領域的攻堅工作。面對今年“妮妲”臺風，住房城鄉建設局聯合各有關部門及各鎮區連夜轉移了所有在建工程36000余人至學校、體育場館等安全場所，保證了施工從業人員的生命安全。

二、存在的主要問題。

(一)住房城鄉建設行政主管部門。

1.廣州市海珠區住房城鄉建設主管部門沒有高度重視攻堅工作，沒有把攻堅工作作為本地區年度建筑施工安全生產的重點工作來抓，只是制定了一個攻堅方案，日常工作仍然停留在常態管理上。

2.受檢的部分地區存在執法處罰力度不夠的問題，對發現的問題，只停留在督促整改上，特別是在安全管理和問題隱患的查處上，缺乏有力度的處罰。

3.隨著建筑行業的發展，受檢地區在建工程數量不斷增加，各地住房城鄉建設主管部門監管力量比較薄弱，監管人員的數量不足，導致對重點區域、重點項目和薄弱環節的監管難以形成全覆蓋的局面。

4.部分地區建筑施工安全生產標準化評定工作推進緩慢，如廣州市海珠區、增城區，茂名市的高州市等地區建筑施工企業安全生產標準化評定工作尚在起步階段。

(二)抽查項目。

督查組共抽查21個在建工程項目，對每項受檢項目，督查組查閱了有關資料，對照檢查內容抽查了施工現場安全管理情況，共發出《建筑施工安全整改通知書》17份。從檢查的情況來看，各項目的安全生產狀況基本可控，但仍然有個別施工企業的安全管理工作開展不力，沒有從企業層面落實主管部門工作要求，部分項目存在安全隱患和安全管理方面的薄弱環節，具體如下：

1.部分項目攻堅活動沒有完全落地，通過抽查相關資料，發現市區兩級主管部門的安全生產攻堅活動開展和資料收集都比較齊全，但在個別工地上抽查時發現，項目部不清楚這個活動，也沒有查到活動方案和活動開展的記錄。有些項目的施工企業轉發了主管部門關于建筑施工安全攻堅工作等文件，但是沒有按照文件要求落實相關工作。

2.部分企業沒有按照規定開展企業負責人帶班檢查，個別項目部施工項目負責人(注冊建造師)和總監理工程師在崗履職不到位，安全檢查頻率不足，檢查范圍不全面，檢查所發現的問題、隱患未整改到位，資料未閉合。

3.安全專項施工方案針對性不強，方案的審批程序不符合要求，安全技術交底、日常安全教育未按要求開展，代簽名現象比較普遍，交底內容缺失工藝標準。

4.部分企業安全生產教育培訓工作的針對性和有效性有待提高。內容比較單一，培訓的次數不多，涉及面不廣、針對性不強。

5.一線作業人員自我安全防護意識較差，如工人施工現場不佩戴安全帽、高處作業不系帶安全帶等。

6.部分項目現場臨邊洞口防護拆除后未及時恢復，電梯井層間封閉設置不到位，個別受檢項目的樓層臨邊洞口無防護，模板支架未按專項方案搭設，水平桿拆除過早或設置不足，存在局部區間連結不足情況，支撐體系整體穩定性較差等問題。

7.部分項目腳手架與建筑物的間距過大且未設置層間隔離，連墻件設置數量不足，外架水平防護桿設置不符合要求，外腳手架堆放過多材料。

8.起重設備使用管理問題比較多，部分項目建筑起重機械使用單位未按要求配備專職設備管理人員，個別被檢企業起重設備臺賬未按一機一檔進行歸檔整理，部分項目的塔吊使用非原廠的附著裝置，起重機械采用的螺栓不滿足規范要求，塔機頂升橫梁無防脫裝置，塔機散料吊斗吊環使用螺紋鋼制作，施工升降機起重量限制器、超載保護器裝置、吊籠門安全聯鎖開關、機械鎖失效，使用中的部分物料提升機卸料層門未關閉。

9.部分項目總配電箱漏電保護參數不符合規范要求，未設置分路隔離開關，部分分配電箱內有安裝插座的現象，消防水泵的取電方式不符合規范要求等。

檢查項目存在問題詳見附件。

三、下一步工作要求。

通過此次督查，督查組發現部分住房城鄉建設行政主管部門、安監機構和施工企業以及現場管理還存在著較多問題，需在下一步工作中，認真研究，全面梳理，切實采取有效措施，加大管理力度，才能徹底扭轉安全管理被動局面，遏制事故頻發勢頭。請各地住房城鄉建設行政主管部門和建設各方主體責任單位，充分認識攻堅工作的重要性和當前建筑施工安全形勢的嚴峻性，按照我廳《關于認真貫徹落實全國安全生產工作緊急視頻會議精神切實抓好建筑施工安全生產工作的緊急通知》(粵建質函〔20xx〕3313號)、《廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省住房城鄉建設領域風險點危險源排查整治專項行動的通知》(粵建質〔20xx〕176號)和《廣東省住房和城鄉建設廳關于印發全省建筑施工安全生產百日集中嚴整專項行動工作方案的通知》(粵建質函〔20xx〕2952號)等要求，不斷壓實安全生產責任，切實強化安全生產“底線”思維、“首位”要求和“紅線”意識，以強烈的使命感和責任感，抓好建筑施工安全監管工作，確保歲末年初建筑施工安全穩定健康發展，為20xx年建筑施工安全工作打下良好堅實基礎。

附件：20xx年重點地區建筑施工安全生產攻堅工作督查工程項目存在問題表。

廣東省住房和城鄉建設廳。

年12月21日。

城管督查心得（優質16篇）篇八

近年來，城市管理者的督查工作在我國的城市化進程中起到了舉足輕重的作用。城市管理督查，作為城市管理的重要手段之一，旨在維護城市秩序和公共利益。在這一過程中，城管部門承擔著監督執法、糾正行業不規范行為、激發市民參與等多重角色。作為一名城市管理者，利用自身的觀察、思考和實踐，我總結了一些城管督查的心得體會。

首先，城管部門要優化督查方式，實現科學合理的資源配置。在我國，人力、財力、物力都是有限的，因此城管部門需要合理分配各種資源，在督查工作中做到有的放矢、量力而行。同時，城管部門還應該借助現代科技手段，提高督查效率。例如，可以利用攝像頭監控、無人機巡視等先進技術，加強對違規行為的監督，提高工作效率，使資源得到最大利用。

其次，城管部門要充分調動市民的積極性和主動參與度。城市管理不僅是城管部門的責任，更是全社會共同的責任。城管部門可以通過開展宣傳教育活動、組織市民參與城市管理等方式，激發市民參與的主動性。只有市民積極參與城市管理，才能形成全民共治的格局，讓城市管理真正落到實處。

再次，城管部門要注重建立和諧穩定的城市管理環境。城市管理工作本身就是一項復雜而細致的工作，需要城管部門在保護市民利益的同時，注重與各相關部門的協調合作，形成“人人有責、人人盡責”的工作氛圍。只有形成和諧穩定的城市管理環境，城市管理才能達到預期的效果。

此外，城管部門要加大執法力度，保障法律的嚴肅性和威懾力。督查工作不僅僅是監督，更需要執法的力度。城管部門要做到執法公正、執法嚴明，并對違規行為進行積極執法和打擊。只有這樣，才能有效地遏制不法分子的猖獗行為，維護城市的法制秩序。

最后，城管部門還要注重培養隊伍建設，提高專業水平和工作能力。城市管理督查工作需要培養一支專業、素質過硬的隊伍，以適應瞬息萬變的城市環境。為此，城管部門應注重培養和選拔具備相關專業知識和工作能力的人才，引入先進的管理思想和方式，不斷提升隊伍的專業素養。只有如此，才能達到更高的城市管理水平。

總之，城市管理督查工作是一項充滿挑戰和責任的工作。在這個過程中，城管部門應根據社會發展的需要，優化督查方式，調動市民的參與意識和積極性，營造和諧穩定的城市管理環境，加大執法力度，注重培養隊伍建設。只有這樣，才能更好地實現城市管理的目標，使城市變得更加宜居、和諧和美好。

城管督查心得（優質16篇）篇九

根據《區政府辦公室關于印發宿城區城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區政辦發〔20xx〕5號)等文件精神，區城管辦安排專人對六月份我區城市管理方面工作進行督查考核，現將相關情況通報如下：

一、整體工作情況。

(一)違法建設拆除工作。

6月份，中心城區共拆除違建18處，面積5817㎡。其中，拆除積存違建4處，面積5067㎡。拆除新建違建14處，面積750㎡。控制預防違建25處，城管分局牽頭組織違建拆除4處，面積883㎡。具體情況見《20xx年六月份違法建設拆除情況通報》(宿區城管辦發〔20xx〕8號)。

(二)城市管理示范路、示范社區創建工作。

根據我區創建計劃，擬申報城市管理示范路2條(青年路、項王路)、示范社區3個(河濱街道府苑社區、古城街道富康社區、項里街道項里社區)，4月底前，5個項目已全面啟動，并獲市級命名，6月30日前已完成省級平臺網上申報工作。下一步，將對照創建標準重點做好問題整改及臺賬資料完善等工作，以迎接省整治辦、市城整辦檢查驗收。

(三)“夏夜清風”晚間市容環境秩序整治工作。

根據《宿城區“夏夜清風”市容環境秩序集中整治行動方案》，六月份分別由幸福、古城、項里、河濱牽頭組織“夏夜清風”整治活動，共計7次，組織人員700余人次，整治范圍包括幸福路、金陵名府南門、運河南路、果園街、黃河上院等30余處重點地段，取締夜間排擋23處、流動攤點73處、店外洗車店1處、違規宣傳點25處，暫扣桌椅684件、音箱18件、三輪車34輛、燈箱22個、氣模玩具6個、煤氣罐6個，清理雜物8車，糾正亂停亂放200余起。

整治期間，各牽頭單位能切實負起責任，認真組織、帶頭實施、強化保障，各參與單位能主動靠前、各司其責、密切配合，“夏夜清風”整治活動形成聯動合力、執法保障有力、宣傳造勢得力，對占道大排檔、擾民宣傳點、流動攤點等問題形成了有力震懾，有效改善了城區夜間市容環境秩序。

(四)城市環境綜合整治項目推進工作。

20xx年度，我區共有城市環境綜合整治項目48個，根據城整工作進度安排，6月底前應全部啟動。截至6月底，我區城整項目已完工10個，已開工26個，未啟動12個。未啟動的城整項目主要集中于城中村、棚戶區和建設工地三類，具體為府前小區、新苑小區、楚苑一、二組、礦山路東側地塊、同仁醫院東側地塊、鉑金美寓二期工地、靳塘社區服務中心工地、恒茂商業廣場停車場、衛生路改造、新宿中花園、學府雅苑、怡景名苑。

二、存在的問題。

(一)管理工作標準不高，落實不嚴。

根據區城管辦日常督查及月度暗訪檢查發現，少數單位仍存在對城市管理工作重視不夠，措施不多，力度不大的問題。背街后巷環境衛生仍然較差，小區設施破損長期不能及時維修，市容環境沒有落實長效管理，部分問題長期得不到有效解決。經復查發現，大量市、區兩級城管委交辦單交辦問題辦理不到位，個別單位存在推托不決、應付整改、改而不管的消極態度，多個問題陷入交辦、整改、反彈、再交辦的惡性循環，轄區環境面貌停滯不前甚至有所滑坡。

(二)城整項目進度滯后，問題突出。

截至目前，我區城整項目中仍有12個尚未啟動，嚴重影響進度。已開工或已完工的項目也存在諸多問題，一是背街小巷、城鄉結合部等薄弱環節整治標準較低，投入較少，力度較小，成效不明顯;二是部分不能按照原方案啟動實施的項目，未采取其他有效措施做好提升整治工作;三是城整項目臺賬資料收集整理不到位，尤其是同一角度的整治前、中、后對比圖片較少，不能反映整治過程和整治成效。

(三)違規宣傳欄(牌)等拆除不徹底，有所反彈。

截至6月底，仍有部分小區違規宣傳欄(牌)未徹底清理，存在多處違規宣傳的商業廣告欄，如嘉匯楓景園、錦繡怡園、維多利亞花園、金水灣、黃河上院等。近期，各屬地單位對小廣告管理力度有所下滑，多個小區小廣告反彈嚴重，如華泰御花園、名都水景、項王小區等。

三、數字化城管指揮中心考核情況。

根據區數字化城管指揮中心《20xx年6月份數字城管工作情況通報》，全區數字化城管系統平臺共受理市一級平臺派遣案件1844件(其中涉及各街道255件，涉及各區直部門1589件)，應結案1691件，已結案1648件，結案率為97.46%。本月無案件單位取平均分98.3，各單位具體得分詳見附表。

四、交辦工作辦理情況。

6月份，區城管辦共下發交辦單8份，交辦問題119個(含二次交辦問題8個)，其中：

古城街道：6份交辦單交辦34項問題，4項未整改到位;。

幸福街道：4份交辦單交辦11項問題，4項未整改到位;。

河濱街道：4份交辦單交辦11項問題，3項未整改到位;。

項里街道：4份交辦單交辦15項問題，4項未整改到位;。

雙莊鎮：2份交辦單交辦4項問題，2項未整改到位;。

宿城新區：3份交辦單交辦6項問題，全部整改到位;。

宿城經濟開發區：1份交辦單交辦1項問題，1項未整改到位;。

住建局：3份交辦單交辦5項問題，3項未整改到位;。

環衛園林局：5份交辦單交辦22項問題，4項未整改到位;。

市場監督管理局(工商)：1份交辦單交辦1項問題，1項未整改到位;。

商務局：2份交辦單交辦2項問題，1項未整改到位;。

教育局：2份交辦單交辦2項問題，1項未整改到位;。

水務局：1份交辦單交辦1項問題，已整改到位;。

交通運輸局：1份交辦單交辦1項問題，已整改到位;。

衛生局：1份交辦單交辦1項問題，已整改到位;。

外事僑務旅游局：1份交辦單交辦1項問題，已整改到位;。

共性問題1項，其中涉及古城、幸福、項里、河濱、項里、雙莊、開發區、住建局的“9552”項目仍未啟動。

(具體見附表)。

得分：古城街道90分，幸福街道90分，河濱街道92分，項里街道90分，雙莊鎮94分，開發區96分，住建局92分，環衛園林局92分，市場監督管理局(工商)98分，商務局98分，教育局98分，其余單位得分為100分。

五、月度綜合檢查情況。

6月30日，區城管辦組織區委區政府督查室、項里、環衛園林、環保、交通、外僑等單位對我區城市綜合管理工作進行檢查考核，先后檢查了新苑安置小區、石簍四組、影院南巷、徐淮路世紀華聯超市等17個檢查點。從現場檢查情況看，各單位城市綜合管理工作開展整體較好，但仍存在細節不夠完善，工作開展不夠深入等問題，如在檢查中發現東城水岸多處設施缺損、學府雅苑東側紅海路市容環境較差、影院南巷多處積存垃圾等問題，檢查發現的問題已經以交辦單的形式下發，請各責任單位高度重視，落實整改措施。

最后，檢查考核組成員綜合現場檢查情況及各單位城市管理工作開展情況對22家被考核單位的城市管理總體工作進行評分，區城管辦安排專人進行匯總并取平均分，各單位具體得分詳見附表。

六、加減分。

根據市城管辦六月份督查周報、《六月份市區城市管理工作綜合考核情況通報》內容以及區城管辦督查情況，對涉及我區相關責任單位的，對照考核辦法予以相應的加減分。

(一)加分項：1、項里街道開展環境提升整治被《宿遷日報》報道(項里+1分);2、河濱街道夜間整治、高考保障、違建拆除等工作被宿遷日報、晚報報道5篇，裴書記批示信息專報第四期河濱街道“四治并舉”探索社區治理新路徑1次(河濱+6分);3、幸福街道“夏夜清風”整治活動被宿遷新聞網等媒體報道(幸福+1分);4、雙莊鎮揚塵整治、小區提升整治等工作被宿遷日報等報道4篇(雙莊+4分);5、水務局民便河工程被《中共江蘇省委新聞網》宿遷版塊報道(水務局+1分);6、市場監督管理局(食藥監)強化敬老院食品安全工作被江蘇省食品藥品監督管理局網站宿遷板塊報道(市場監督管理局(食藥監)+1分);7、市場監管局(工商)農貿市場規范化管理相關信息5篇被《宿遷日報》報道(市場監管局(工商)+5分);8、城管分局愛心幫扶工作被《宿遷晚報》報道(城管分局+1分);9、市城管委月度專項考核中，“五小”行業排名第一(市場監督管理局(食藥監)+2分);10、市城管委月度專項考核中，執法責任落實排名第一(城管分局+2分)。

(二)減分項：1、市城管委通報問題：洪澤湖路與東海大道交匯處東側紅綠燈前路面損壞、平石損壞，與紅海大道交匯處西路面損壞，與黃海路交匯處東側多處路面損壞(宿城新區-2分);微山湖路盛世嘉園門前路牙石損壞，與紅海大道交匯處東側多處路面下陷，宿遷中學南門東側路面損壞(宿城新區-2分);古楚大橋北側水面有較多藍藻(環衛園林局-2分);康堡小區北側連接運河堤路與環城北路交匯處的村莊水泥道路上渣土拋灑滴漏，道路揚塵污染較重(雙莊鎮、城管分局、交通運輸局各-2分);運河堤路小楊莊碼頭附近道路清掃保潔不到位，亂堆亂放、揚塵污染嚴重(幸福街道、環衛園林局各-2分);富康大道全聚德西側工地直接向外排水，路邊積塵較多且可見明顯泥沙沉淀(古城街道、城管分局、環衛園林局各-2分);府前小區晾曬衣物、亂堆亂放、店外店等現象較多(古城街道-2分);2、市城管委月度專項考核中，市容環境秩序排名末位(城管分局-2分);3、幸福街道轄區住宅小區有較多違規宣傳欄(牌)仍未拆除到位(幸福-1分);4、衛生局違規在區政府南側設置橫幅宣傳(衛生局-1分);5、環衛園林局部分人員多次向嘉豪陽光南側空地擅自傾倒垃圾雜物(環衛園林局-1分)。

七、相關要求。

1、各單位要根據市、區兩級要求，繼續加大對市政設施、市容環境、流動攤點、噪音擾民等重點問題管理力度，重點提升轄區主次干道市容環境秩序。

2、各責任單位要全力抓好“9552”城整項目建設推進工作，尚未啟動的，要積極對接，制定方案，盡快實施;正在施工的要嚴格標準，提高品質，保證進度;已完工的要完善資料，加強維護，鞏固成效。

3、各單位要對上半年城市綜合管理工作開展情況進行梳理，總結經驗做法，反思工作不足，并制定下半年工作計劃。對一些深層次、難解決、易反彈的重點、難點問題要認真研究，逐步整改。

4、七月份區城管辦將重點對“9552”城整項目推進、市政設施養護、建設工地管理、主次干道市容秩序、水環境整治等事項進行考核并通報。

附：1、六月份交辦工作未完成情況一覽表;。

2、六月份綜合考核得分及排名情況。

城管督查心得（優質16篇）篇十

近年來，督查已成為各級政府部門的必修課程，也是推動政府效能、加強政府自律和提高民生福祉的重要手段。在我個人的工作中，也深刻地感受到了督查的重要性和好處，并從中積累了不少心得體會。接下來，我將就“督查”的體會與感受展開闡述，以期對相關工作人員提供一些啟示和幫助。

首先，對于維護各級領導班子的形象和作風建設來說，督查是必不可少的。作為政府部門的一份子，我們必須時刻關注領導班子的形象操守，以身作則，嚴以律己。督查過程中，如發現領導班子中存在的不規矩和行為問題，要果斷查處，以彰顯政府部門的公正和透明，提升政府部門的形象和威信。

其次，督查也是一種重要的促進辦事效率的手段。在我個人的工作實踐中，我發現通過加強督查，我們能夠更快速地了解各項工作的進展和完成情況，并及時跟進和協調工作，有效地提升了工作效率，縮短了工作時間。同時，督查也有助于深入了解各項工作中存在的問題，有針對性地開展改革和完善，為民眾提供更加優質的服務。

第三，督查對于推進政府部門的自我監督和規范化建設頗為重要。通過督查，我們能夠及時糾正工作中的不當行為和錯誤決策，規避潛在的風險和問題，降低惡性事件的風險。同時，督查也有助于簡化和規范工作流程，提升工作標準化水平，規范工作作風，樹立公仆形象，更好地實現政府的責任與擔當。

第四，督查還有助于提升政府工作服務質量，增強民眾對政府的信任感和歸屬感。無論是從工作標準、工作流程還是服務質量方面，督查都有助于指導和推動政府工作前進。同時，督查也是在幫助民眾及時發現和解決問題，保障民眾權益和滿意度。較高的服務質量能夠為我們政府部門掙得良好的口碑和聲譽，從而進一步提升我們的工作水平和形象。

最后，督查也有助于樹立領導班子的權威形象。領導班子作為各級政府部門的重要代表，在督查中要有較高的責任感和擔當精神，堅持守正創新，豈能松懈。領導班子要扎實工作，發揚斗爭精神，提升工作能力，更好地發揮督查的作用，樹立權威形象。

綜上所述，督查作為一種重要手段和方法，在政府工作中有著不可替代的地位和作用。我們在工作中要切實提高督查的意識和重視程度，不斷優化督查方式和方法，更好地支撐政府工作的高質量、高效率和高水平發展。同時，我們也要拓展督查的應用領域，積極開展更多更全面的工作，持之以恒、鍥而不舍，為構建公正、透明、高效的政府機構而不懈奮斗。

城管督查心得（優質16篇）篇十一

今年我中隊的行政執法督察工作在區局領導和相關業務部門的指導下，充分發揮督察工作在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務。現將有關工作總結如下：

一、領導重視，機構健全。

為了有效推進嘉定___的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，在區城管局的委任下我中隊___同志擔任中隊督察員，協同中隊長一同做好中隊督察工作，并制作日常臺賬。

二、建立制度落實責任。

為保障行政執法督察工作有效地開展，行政執法督察根據區局督查科、辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》等工作制度，并制定了嘉定___城市管理《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規章制度落到實處。

三、加強宣傳轉變觀念。

為嚴格執法紀律，進一步提升城管形象，實現爭創一流的城管執法隊伍目標，我中隊始終把執法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執法、文明執法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我中隊結合我___創建全國文明社區工作，有針對性地開展了一系列“城管進“三進”(進社區、進學校、進企業)的法律法規宣傳活動和執法工作，大力宣傳城市管理法律法規和知識，精心構建社會參與城市管理的平臺，廣泛發動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、督察工作以培訓、引導為主，中隊集合年初制定的《嘉定___城管中隊20__年普法依法治理培訓工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執法的難點問題;行政執法、處罰過程中應注意的問題;行政執法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業法律、法規知識培訓，進一步提升法律、法規和規章的內容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業務技能、管理標準，提高應知應會能力。三是通過執法文書使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態，樹立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全中隊執法人員認真學習城市管理相關的行政法律法規，統一思想和認識，轉變執法觀念，認真履職到位，文明執法。

四、理清依據明確職能。

重點抓了三項工作：一是梳理執法依據，推行公開透明。按執法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執法依據進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權，并通過“三進”活動向廣大群眾普及。二是規范自由裁量權，推動執法標準化。對《上海市市容環境衛生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，加強業務指導，規范執法行為，避免了同類案不同對待的情況，指導執法隊員的執法行為，推動了執法工作的規范化。

五、嚴格程序確保質量。

從八個方面明確規范執法內容和標準：即執法權限合法、執法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執法言行規范、文書填寫規范、執法監督有力和檔案管理規范。按照《行政處罰法》的規定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監督，促進了辦案質量的提高。

六、嚴格督察，成效明顯。

1、在隊伍自身建設方面，我們始終圍繞“外樹形象、內強素質”搞好行政執法隊伍建設，嚴格隊容風紀，要求執法人員持證上崗、著裝整齊，切實達到儀容端正、風紀嚴謹、統一規范的管理要求，每日出勤前進行整隊，提工作要求，使每個隊員能夠熟記業務技能和上崗要求，從源頭上防止執法違法現象發生。經常在執法隊伍內部開展警示教育活動，結合全國城管工作的典型案例，引以為鑒，防止和避免執法違法行為發生。

2、現場執法督察方面，一是每次重大活動或者整治行動，中隊領導現場指揮，督察員監督到位，即時指出問題，對不按要求著裝、不按“三步走”程序執法的個別人員進行嚴肅批評并記錄在案，并下發督察建議書;二是加強對中隊的督察員考核。重點是督察員是否按要求著裝、是否按程序執法、有無不作為現象、有無吃拿卡要現象等，對存在的問題以督察通報的形式要求其進行立即整改，并將結果納入年度考核中。今年，我中隊行政執法督察員共對5次重大綜合整治行動進行了全程監督;日常監督檢查共督促11人次。

今年城市管理行政執法督察工作，在規范城管行政執法行為，保障和監督城市管理行政執法人員依法行使職權、認真履行職責、保護行政執法相對人合法權益、防止和糾正不依法執法、不文明執法、不認真履行法定職責等方面收到了一定的成效，為實現認真履行職責、提升城管執法隊伍形象、建立和諧城管的目標提供有力保障。

七、20__年行政執法督察工作思路：

1、要認真貫徹即將召開的黨十八屆全會精神，全面落實市委全會精神，結合我___環境綜合整治工作，繼續加大執法督察工作力度，把行政執法督察各項規章制度真正落到實處。

2、加強對中隊執法人員的業務培訓、監督和指導，進一步規范行政執法行為。

3、進一步完善行政執法督察工作有效辦法，建立執法督察通報、考核制度，形成日常監督管理機制，確保執法督察工作和隊伍規范化建設。

一年來我們在行政執法督察工作方面做了一定探索，取得了一定的成效，由于我中隊轄區面積較大，且分為南北兩部分，對執法人員直接交流的頻次太少，許多工作需要進一步細化和完善，我們一定不斷總結督察工作中的經驗和教訓，把以后的行政執法督察工作推向新的水平，為推進我區依法行政工作做出更大的成績。

城管督查心得（優質16篇）篇十二

督查作為一種監督和調查的手段，在各個領域中扮演著重要的角色。通過督查，相關部門能夠監督、檢查和評估各項政策和工作的執行情況，以確保其能夠按照既定目標和要求順利進行。此次我有幸參與了一次督查活動，深切感受到了督查的重要性和必要性，同時也有了一些心得體會。

首先，督查是促進改進和提高的重要手段。在督查過程中，我們能夠深入實地了解各項政策和工作的具體執行情況，通過觀察和調查，及時發現問題和短板。只有在實際了解問題所在之后，我們才能有針對性地提出改進的建議和意見，推動工作朝著更好的方向發展。通過督查，相關部門和單位能夠及時反思自身的工作做得好的地方，以及可以改進的問題，并根據督查結果進行合理調整和優化，提高工作效率和質量。

其次，督查是保障公平和公正的重要手段。通過督查，可以使各種政策和工作按照公平公正的原則進行實施，避免權力濫用和不當行為的發生。督查機制的建立，可以使得相關部門和單位在執行政策和工作時更加嚴格按照規定和標準，減少人為因素的干預和影響。通過對政策和工作的督查，相當于給政策和工作安上了眼睛，使得各個環節都能夠公開透明地進行，確保利益的平等和社會的穩定發展。

再次，督查是加強監督和責任的重要手段。通過督查，我們能夠及時發現和糾正相關部門和單位在執行政策和工作中的偏差和失誤，促使其更加規范地履行職責和義務。督查的結果和意見，通常都會得到高層的重視和引起相關部門和單位的積極回應，從而進一步促使其加大努力，改進工作方法，提高自身的工作質量和效益。督查的公開透明特點，也能夠增強部門和單位的內部監督和外部監督，確保責任的全面落實。

最后，督查是增進服務和滿意度的重要手段。通過督查，我們能夠了解社會各界對政策和工作的評價和要求，及時掌握群眾的需求和反饋，以便進行針對性的服務和改進。督查作為一種廣泛參與的方式，可以使得政策和工作更加貼近實際的需求和情況，更好地滿足人民群眾的需要，在服務過程中得到更高的滿意度。通過聽取各方意見和建議，政府和相關部門能夠調整政策和工作的方向和目標，適應社會的發展和變化，提高整體的管理和服務水平。

綜上所述，督查作為一種重要的監督和調查手段，在促進改進和提高、保障公平和公正、加強監督和責任、增進服務和滿意度等方面，起到了不可替代的作用。通過本次督查活動，我深刻體會到了其重要性和必要性，也對督查在實踐中的作用和意義有了更加深刻的認識。希望督查機制能夠進一步完善，與時俱進，為促進社會的進步和發展做出更大的貢獻。

城管督查心得（優質16篇）篇十三

近年來，督查工作成為了一項重要的政府職能，它不僅是政府履行職責的一種體現，也是對社會公共利益的一種維護。作為一個擔任過督查工作的人員，我深刻體會到了督查的重要性和必要性。下面，我將結合自己的工作經驗，談一談關于督查的心得體會。

首先，督查工作需要高度的責任心和使命感。督查工作涉及的領域廣泛，任務繁重，要求督查人員熟悉相關法律法規，并具備扎實的專業知識。同時，督查人員還需要具備較強的組織能力、協調能力和溝通能力。在督查過程中，我們需要對各種情況和問題進行細致的梳理和分析，判斷其中的利益關系和矛盾點，進而提出有效解決方案。這就要求我們具有高度的責任心和使命感，始終堅守著維護社會公正和人民利益的職責。

其次，督查工作需要客觀公正，堅決克服形式主義和官僚主義。在實際工作中，我發現有些地方和單位在執行政策過程中存在一些問題，比如片面追求經濟指標，忽視了一些社會公共利益的考慮；比如執行中央政策時存在推諉扯皮、驕橫跋扈的情況。作為督查人員，我們要以客觀公正的態度來審視這些問題，堅決克服形式主義和官僚主義的干擾。只有真正站在人民群眾的立場上，將社會公共利益放在首位，才能做到旗幟鮮明地維護社會公正和人民利益。

第三，督查工作需要注重效果評估，促進問題的解決。在督查工作中，只有注重后續的效果評估和問題解決，才能使督查工作更具實際意義。督查不僅僅是發現問題，更重要的是解決問題和改進工作。因此，我們要及時與被督查對象溝通交流，聽取他們的意見和建議，并采取合適的措施去改進和解決問題。只有通過效果評估和問題解決，才能不斷提高督查工作的質量和效果。

第四，督查工作需要全社會的支持和參與。督查工作是一項復雜而艱巨的任務，單靠政府部門的力量難以完全勝任。因此，督查工作需要全社會的支持和參與，形成合力。各級政府要加強對督查工作的領導，營造良好的工作氛圍。同時，我們還需要把群眾的監督意見和建議納入督查范疇，傾聽他們的聲音，解決他們的問題。只有全社會的共同參與才能讓督查工作更具權威性和公信力。

最后，督查工作需要不斷創新和完善。隨著時代的發展和社會的變革，督查工作的方式方法也應該與時俱進。我們要及時關注社會熱點、民意變化、治理問題，探索創新督查手段和方式。可以借鑒現代科技手段，比如利用大數據分析、人工智能等技術來提高督查的精確度和效率。同時，我們還要加強對督查力量的培養和隊伍建設，提高督查人員的專業素質和工作能力。只有不斷創新和完善，才能使督查工作更具現實意義和實效。

綜上所述，督查工作是一項重要而艱巨的工作，也是一項具有重大意義的工作。作為從事督查工作的人員，我們要以高度的責任心和使命感來開展工作，堅決克服官僚主義和形式主義，盡力推動問題的解決。同時，我們還要注重效果評估，促進工作的改進。需要全社會的支持和參與，共同營造良好的工作氛圍。最后，我們還要不斷創新和完善，使督查工作更加科學化和現代化。只有這樣，才能更好地發揮督查工作的作用，為社會的進步和發展貢獻自己的力量。

城管督查心得（優質16篇）篇十四

城管大隊緊緊圍繞爭創全國文明城區這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創新，圓滿完成了年初指定的城管綜合執法各項工作任務，總結如下：

一、狠抓自身建設，為爭創文明城區供給堅強保障。

1、加強學習教育，提升隊員素質。增強理論學習，制訂理論學習安排意見，各中隊、部門堅持每周政治學習日制度，每季度進行理論學習閉卷考試，規范學習筆記，建全各類記錄，提升隊員政治素質;增強思想教育，先后組織開展保持共產黨員先進性、執行職責創一流工作業績等主題教育，同時舉行第一屆田徑運動會和“實現青春價值，為城管事業做貢獻”演講競賽，開展了談心、家訪、黨員學習培訓等活動，每季度召開政工例會，定期分析解決隊員思想顧慮和實際艱難，調動了隊員的積極性和工作熱情。

2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓隊員業務學習，開展“每月一法”、農機工作總結每周法制學習日等學法活動，城管隊員每周至少半天時間學習城管法規，大隊組織了全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度，年底，對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取用管理等規定，嚴格落實逐級審批、錯誤責任追究等制度，嚴把立案關、告訴關、處分關，力保了依法行政。全年查處一般程序案件609件，簡易程序案件14850件，沒有發生一起因處分不當而引起的行政敗訴案件，大隊被評為學法用法好集體，多名同志被評為學法用法先進個人。

3、加強內部管理，打造過硬隊伍。增強指揮中心建設。堅持了早點名、晚匯報制度，確立指揮中心在爭創文明城區工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作用;增強車輛、財務、值班管理。完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《夜間值班管理規定》等制度，嚴肅了辦公紀律;增強協管人員的管理。重新調整大隊就業再就業工作領導小組及四個職能組組成人員，制訂了協管人員人事、工資、合同等管理制度，對協管人員進行業務培訓、閉卷考試，規范了管理，提升了素質;增強社會治安綜合治理。加強安全防備工作，制訂了城管大隊安全事故責任追究方法，對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處分方法做出嚴格規定，加大檢討處分力度，減少了各類事故的發生。增強督察考核。年初重新改正了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案，對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核，力保了各中隊、部門各項管理制度落到實處，臺帳、檔案材料規范管理，推進了隊伍正規化建設再上新水平。

二、大力整治環境，力保創文明城區目標實現。

1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完成，大隊黨組高度重視，專門抽調骨干力量成立拆違工作組，大隊領導親自帶隊，逐戶調查取證、登記造冊、宣傳法規，下達法律文書，并多方協調有關部門，幫忙違章者解決實際艱難，細心做相對人思想工作。采用調查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發放通告、責令自行拆除、強迫拆除等各種方法，共拆除各類違法違章建筑23000多平方米，力保了區重點工程的順利實施，企業員工個人總結凈化了市容環境。

2、創新招法治理重點難點違章。增強亂貼廣告治理力度，充分發揮大隊“盛潤”、“創美佳”再就業公司4050人員作用，實施路段(小區)亂貼廣告清理承包和代清管理方法，徹底治理城市“膏藥”,全年共掃除非法小廣告及直噴直寫220萬處，查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。增強門前衛生管理，加大了代清力度和代清隊伍的管理考核，組織專業隊伍對城區沿街門前衛生實施早晚清掃，全天候保潔。

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城管督查心得（優質16篇）篇十五

三月份以來，各社區、城管各部門、各城郊鄉鎮認真把握第一次城管月例會會議精神，緊緊圍繞市容市貌暨城鄉結合部重點區域整治活動，做了大量的卓有成效的工作，城鄉環境面貌不斷改善，市容市貌管理質量進一步提高，“在取得成績的同時，還存在著部分不容忽視的問題，通過城管辦不間斷的監督檢查，現將督查情況通報如下：

二是小區樓院環境衛生日常管理有所松懈，保潔頻率，“十三一”巡查質量不高，個別樓院垃圾收集不及時，居民小區出現新的衛生死角，單元樓道內新增小廣告以及樓院綠地內紙屑長時間得不到保潔的現象依然存在。三是部分廣場的保潔力度不夠，大掃、保潔時間還達不到精細化作業標準，尤其是晚上人流量增大而保潔停止時間過早，造成廣場衛生不潔。四是環衛設施日常管護工作不到位，部分社區垃圾收集車周圍臟、亂得不到及時清洗，垃圾收集車上亂栓亂掛的現象比較普遍，個別路段出現果皮箱破損嚴重，甚至丟失的現象。2.市容秩序管理有待進一步加強。市容市貌集中整治活動開展以來，城區市容市貌管理效果總體上比較明顯，重點在規范廣告設置、強化馬路市場管理、加強洗車店整治、加強無證經營占道經營行為取締等方面取得了較好的成績，但部分區域存在的個別問題仍然比較突出，一是主要表現在隨著氣溫的逐漸回暖，流動攤點的取締管理工作難度逐漸加大，尤其是雙休日期間和下午6點以后，四大街主要路口、商業街出入口瓜果攤、食品攤、食品攤此消彼長;二是交通秩序管理力度不夠，上下班高峰期重點路段交通擁堵的現象比較頻繁，次干道機動車逆向停放、擠占人行道隨意停放的問題比較嚴重;三是城區野廣告清理工作有所松懈，環城路、雄關路等路段電力設施、通信設施以及公交車站牌各類小廣告清理不及時，背街小巷、小區樓院墻體廣告清理方式不科學，單純通過涂料涂刷，造成越刷越臟，清理效果差;四是商業街“門前三包”責任制落實不夠到位，商業門店門前宣傳、店門玻璃上張貼各類促銷、宣傳廣告的現象反復出現，“門前三包”檢查評比長效機制不健全，部分商業門店存在檢查時落實較好，檢查完后我行我素的現象。4.城鄉結合部環境整治成果需進一步鞏固。隨著城鄉結合部重點區域環境整治活動“清”、“圍”、“建”、“綠”“刷”等工作的全面實施，城鄉結合部整體環境面貌得到了較大改善，但日常監督情況反映出城鄉結合部精細化管理工作目前主要存在基礎設施條件薄弱，區域廣，保潔力量不夠。城市出入口和集鎮“門前三包”責任落實不到位，區域特殊，管理難度大。城中村村民文明意識差，亂堆亂放、亂倒亂潑。區域管理滯后，長效機制缺失。造成個別路段整治不徹底，無證經營、占道經營、門前“三堆”等問題反彈比較嚴重。

城管督查心得（優質16篇）篇十六

今年我局的行政執法督察工作在市局區縣執法指導處、區政府法制部門領導和相關業務部門的指導下,認真按照成城發159號文件的要求，充分發揮督察機構在城市管理行政執法工作中的重要作用，圓滿地完成了督察工作的各項任務。現將有關工作總結如下：

一、領導重視，機構健全。

為了有效推進__區的城市管理依法行政工作，確保城市管理行政執法人員依法行使職權，防止執法違法的事件發生，最大限度保護行政執法相對人的合法權益，區城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長，分管副局長鄭利華任副組長，局綜合執法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執法督察領導小組。辦公室設在綜合執法科，科長尹宏任辦公室主任，劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員，負責全局行政執法督察的日常工作。

二、建立制度落實責任。

為保障行政執法督察工作有效地開展，行政執法督察辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》，并制定了__區城市管理局《行政執法督察辦法》，辦法對督察的范圍、督察方式，督察內容做了詳盡的規定和布署，使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲，在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察，并將督察結果及時通報，保證了規章制度落到實處。

三、加強宣傳轉變觀念。

為嚴格執法紀律，進一步提升城管形象，實現爭創一流的城管執法隊伍目標，我局始終把執法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執法、文明執法，能否提高城管形象的一項重要工作來抓。

1、今年以來，我局結合創建全國文明工作，有針對性地開展了一系列“城管進社區、送法下鄉”的法律法規宣傳活動，以進社區挨家逐戶的宣傳方式，大力宣傳城市管理法律法規和知識，精心構建社會參與城市管理的平臺，廣泛發動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。

2、根據年初制定的《__區城管局20_年普法依法治理培訓工作實施方案》，一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執法的難點問題;行政執法、處罰過程中應注意的問題;行政執法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業法律、法規知識培訓，進一步提升法律、法規和規章的內容熟悉度，掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業務技能、管理標準，提高應知應會能力。三是通過執法文書使用制度培訓，建立了案卷評查制度，對不符合要求的案卷及時進行糾正，保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解，端正心態，樹立信心，完善工作方法，提高應變能力。四是多次組織全局執法人員認真學習相關《__市城市管理行政執法局關于敬禮、告知、執法的程序規定》、《__市城市管理行政執法督察工作考評辦法》和《__市城市管理行政執法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執法，并給各派駐鄉鎮執法中隊轉發了《關于創建全國文明城市期間大力開展文明執法嚴肅執法紀律的通知》,要求大家統一思想和認識，轉變執法觀念，認真履職到位，文明執法。

四、理清依據明確職能。

重點抓了三項工作：一是梳理執法依據,推行公開透明。按執法行為的種類，如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等，分別將每項執法依據進行了篩選梳理，細化到具體條款和標準，理清職權7大類162項，并通過區城管局網站，將梳理結果全部向社會公布。二是規范自由裁量權，推動執法標準化。對《四川省市容和環境衛生管理條例》處罰標準進行分類量化，縮小了自由裁量權的行使幅度和標準，上報區政府法制辦公室。加強業務指導，規范執法行為。用于指導執法隊員的執法行為,推動了執法工作的規范化。

五、嚴格程序確保質量。

從八個方面明確規范執法內容和標準：即執法權限合法、執法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執法言行規范、文書填寫規范、執法監督有力和檔案管理規范。按照《行政處罰法》的規定，進一步細化了一般程序、簡易程序的執法流程和審批步驟，加強了案件辦理的審核監督，促進了辦案質量的提高。

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