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幼兒管理制度(實用23篇)

時間:2025-06-10 作者:琴心月

規(guī)章制度是為了明確組織內(nèi)部成員的行為準(zhǔn)則和工作要求而制定的一種規(guī)范性文件。下面是一些關(guān)于規(guī)章制度的研究成果和學(xué)術(shù)論文,對于規(guī)章制度的制定和實施具有一定的借鑒意義。

幼兒管理制度(實用23篇)篇一

一、幼兒園內(nèi)教室、寢室、辦公室、食堂及其他公共場所的照明及生活設(shè)施的電閘或開關(guān)不得出現(xiàn)有裸露電源現(xiàn)象,門衛(wèi)、電工每天巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除。

二、教室、辦公室內(nèi)配置的飲水器、電腦、電視、空調(diào)等電器,晚上人離開時必須關(guān)閉電源,落實專人負(fù)責(zé),室內(nèi)的燈光要及時關(guān)閉。

三、教室、寢室、辦公室內(nèi)一律不準(zhǔn)使用“熱得快”(取熱器),對違規(guī)者,收繳器材,酌情處罰,圖書館、檔案室嚴(yán)格使用危險性電器。

五、食堂、廁所及有潮氣的公共場所用電,必須安裝漏電保護器,安裝防霧照明燈,并由專業(yè)電工定期檢查器材設(shè)備和燈具的安全性能完成情況,使用排風(fēng)機必須有完整牢固的安全護罩。

六、由園長委派一名責(zé)任心強,懂技術(shù)的教工為用電安全監(jiān)督員,孩子用電超荷及公共廚房長明燈而引發(fā)火災(zāi)。

七、教學(xué)樓梯內(nèi)必須掛設(shè)干粉滅火器,并保證其完好狀態(tài)。

八、成立業(yè)余消防隊,定期培訓(xùn),演練消防救護技能。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒缺課追蹤制度》,對請假或因故未入園幼兒園及時與家長電話聯(lián)系,問明情況,做好登記。與缺課幼兒隨時保持聯(lián)系。

二、班主任保存孩子家長電話號碼表,掌握清楚學(xué)生基本情況。

三、班主任必須清點本班幼兒人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報園長。

四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況后,應(yīng)立即弄清學(xué)生的請假事由或病情并進行追蹤,作好記錄,同時上報幼兒園長備案。

五、當(dāng)堂上課教師發(fā)現(xiàn)該堂課有孩子缺課必須及時了解缺課原因并將了解的情況及時告知園長。每位老師要在課堂上密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有異常情況,必須及時報告園長,到醫(yī)院及時處理。

六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。

七、每周進行幼兒考勤總結(jié),每月與家長聯(lián)系一次,了解孩子思想發(fā)展動態(tài)。

八、保持與家長的密切聯(lián)系。

晨檢要求:

每天幼兒園入園時,須在園門口接受保健老師的晨(午)間檢查。幼兒在班內(nèi)要進行晨(午)間檢查,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等帶病入園,或有傳染病癥狀的,須及時聯(lián)系家長,去醫(yī)院就診,待康復(fù)后方可來園。

一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。

二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等。

三問:個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。

四查:有攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。

晨(午)記錄:

晨(午)檢后,老師需將健康觀察情況填寫“晨(午)檢記錄表”,如帶藥來園的,一方面請家長填好服藥登記,另一方面老師進一步核對藥,并在藥上寫清幼兒的姓名與班級。班上老師在各項活動中,注意觀察幼兒園的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常要及時報值班領(lǐng)導(dǎo)并送往保健室進行隔離同時告知家長。

嚴(yán)格執(zhí)行“疫”報告制度。

為了幼兒身體健康,根據(jù)國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》要求,幼兒園特制定以下消毒衛(wèi)生制度:

一、空氣消毒。幼兒教室、寢室、活動室、洗漱、衛(wèi)生間每天用紫外線燈照30分鐘。

二、口杯消毒。每日早晚用流水清洗口杯,每日消毒一交人。

三、毛巾消毒。擦手毛巾要求每日消毒一次,每周清洗、暴曬一次。

四、桌椅消毒。要求每日用消毒液擦一次。

五、門把手消毒。教學(xué)區(qū)幼兒在園期間,用消毒液擦洗一次,生活區(qū)幼兒每次回寢前,用消毒液洗擦洗。

六、玩具消毒。幼兒玩具每周用消毒液浸泡一次,并曬干。

七、廁所消毒。保持廁所清潔衛(wèi)生,每日用廁所或清毒水沖洗消毒。

八、床上用品消毒。床單、被套每月清洗、清毒一次,枕套每月兩次。被子、墊被、枕頭每月至少暴曬一次。

九、各班教師做好幼兒每日晨、午檢、預(yù)防疾病。

十、如遇傳染病毒傳播時期等特殊情況,將另行通知加強衛(wèi)生工作。

為了規(guī)范幼兒管理,保護幼兒安全,增強家園雙方對接環(huán)節(jié)的防范意識,研究決定幼兒園接送實行幼兒接送卡制度,以班為單位管理,請幼兒教師及家長遵照執(zhí)行,特制定如下制度:

1、幼兒園與家長簽訂接送安全責(zé)任書,落實持卡人。

2、幼兒接送實行人接送卡將幼兒送入幼兒教師手中,不準(zhǔn)讓幼兒自己來園。離園時,家長憑接送卡在教師手中。接幼兒。

3、為方便家長的接送,家長可選擇2-3名指定接送人憑卡接送幼兒,不準(zhǔn)15歲以下的兒童接幼兒。

4、家長有事需非指定人來接孩子,一定要和本班教師交代清楚或提前電話聯(lián)系。教師在遇到非指定人來接幼兒時,必須詢問清楚,問孩子是否認(rèn)識,并持接送卡方可接走幼兒,不得把孩子交給幼兒不認(rèn)識的人。如果不履行以上手續(xù),一律不準(zhǔn)放人。

5、教師遇到未持卡的較熟悉的親戚或離異父母來接幼兒,帶班教師應(yīng)電話通知幼兒父母,得到允許后方可放人。

6、帶班教師若遇到家長對接送制度有異議,要耐心說明,堅持原則。

7、幼兒接送卡是家長在接送孩子時的憑證,本卡意義重大,請家長持卡后要妥善保存,若遺失,請在第一時間通知幼兒園,并進行補辦手續(xù)。

幼兒園要求各班高度重視幼兒園接送卡制度,召開好家長會,簽訂好安全責(zé)任書,宣傳好實行接送卡的目的和意義,讓幼兒家長支持配合幼兒園的工作。

學(xué)校還把接送卡的執(zhí)行情況列入常規(guī)工作考核。對執(zhí)行不力的班級進行通報扣分,如因工作失職,造成事故,將依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。

一、食堂必須持有效衛(wèi)生許可證,到期及時驗換。

二、從業(yè)人員按要求如期進行健康檢查,衛(wèi)生知識定期培訓(xùn),持合格證上崗。

三、從業(yè)人員工作時必須穿整潔干凈的工作服,戴口罩、發(fā)帽,堅持每日清洗、消毒一次。個人衛(wèi)生做到"四勤"。嚴(yán)禁在操作間內(nèi)洗衣、物。

四、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔、干凈、無雜物、室內(nèi)地面清潔、無油垢、無異味,垃圾桶蓋蓋及時清運。

五、防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全,室內(nèi)無蠅、無鼠跡、無蟑螂。

六、各種工具、容器、機械定位存放,用畢及時洗刷干凈,達到物見本色;各種防塵布潔凈并有正反標(biāo)記。

七、不制作冷葷食品。要配有留樣冰箱。每日每餐成品飯菜必須留樣且保存24小時。

八、各種食品用具要生熟分開,設(shè)有明顯標(biāo)記。菜墩、砧板用畢洗刷干凈,立式存放,要求各面潔凈,物見本色。

九、不采購、不加工腐敗、變質(zhì)、霉變、蟲蛀、攙雜使假、標(biāo)識不全及過期食品。從正規(guī)渠道采購食品,相對固定商店,并做好每日采購的登記臺帳工作。

十、必須采購、使用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品添加劑。

十一、庫房食品存放分類上架,隔墻離地,防鼠防潮,不混放。冷藏食品放置方法正確、衛(wèi)生。嚴(yán)禁存放有毒物品和雜物。

1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。

2、食堂工作人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。

3、餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。

4、餐具消毒應(yīng)達到下列要求:

電子消毒柜:將餐具傾斜置于電子消毒柜內(nèi),開啟電源使其處于消毒狀態(tài),約20分鐘左右保溫指示燈亮。

藥物消毒:“84”消毒液一般使用1:250的濃度,將餐具浸泡其中10分鐘。

6、餐具應(yīng)豎立或倒放在消毒柜內(nèi),開機消毒約15分鐘,待冷卻后取出。

7、消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔,防止再污染。

8、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放,日產(chǎn)日清。

1、食堂工作人員必須取得有效的健康證明,每年體檢一次,合格者方可上崗。

2、食堂工作人員必須穿戴淺色工作服、帽,頭發(fā)不露帽外,操作直接入口食品時應(yīng)戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

3、食堂工作人員操作食品前和大小便后,應(yīng)洗手消毒,不得穿戴工作服、帽進入廁所。

4、食堂工作人員操作食品時不吸煙,不挖鼻孔、掏耳朵,不得對著食品打噴嚏。

5、食堂工作人員應(yīng)做到勤洗手、勤剪指甲,勤理發(fā)洗澡、勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。

一、熱愛幼兒,尊重幼兒,對幼兒態(tài)度親切、友善、公正,師生關(guān)系平等和諧。

二、儀表端莊自然,服飾大方,整潔,上班時不戴耳環(huán)、戒指,不留長指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服飾,不穿背心,褲衩和拖鞋,帶班不穿高跟鞋,和幼兒在一起不梳披肩發(fā)。

三、舉止文明,坐、立、行、走姿態(tài)端正,處處為幼兒作表率,在幼兒面前不準(zhǔn)翹腿坐,不準(zhǔn)坐著組織戶外活動和照顧幼兒用餐,不準(zhǔn)坐或躺在幼兒床上照顧幼兒入睡,不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙。

四、語言文雅,說話輕聲和氣,在幼兒面前語言規(guī)范,語不俗、語不高,自覺保護每一個幼兒的自信心。

五、待人執(zhí)情有禮貌,主動向客人、家長、幼兒問好,親切接待來園家長,及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情況,虛心聽取家長的意見和建議,妥善處理家長的批評和抱怨。

六、同志間團結(jié)互助,友好相處,彼此均為“老師”相稱,有意見,通過正常渠道提出。

七、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,持證上崗,上班不遲到、不早退、不干私活,不隨意串班,聊天,不使用幼兒任何物品。

八、愛護公物,講究衛(wèi)生,保護園內(nèi)各項設(shè)施、玩具、器械和花草,不扔果皮紙屑,勤儉節(jié)約。

九、廉潔奉公,不吃請,不受禮,不將公物歸為己有。

十、注意安全,提高防火、防盜、防觸電意識,維護公德,遵守法紀(jì),積極參加社會公益活動。

幼兒園團長負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作,其主要職責(zé)如下:

一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

二、領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

三、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。

五、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化,業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件,關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權(quán)益。

六、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

七、組織和指導(dǎo)家長工作。

八、負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

幼兒園教師對本班工作全面負(fù)責(zé),其主要職責(zé)如下:

一、觀察了解幼兒,依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本班幼兒的具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計劃,完成教育任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

三、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。

四、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動。

五、定期向園長匯報,接受其檢查和指導(dǎo)。

幼兒園保育員的主要職責(zé)如下:

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

二、在教師指導(dǎo)下管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動。

三、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

四、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

幼兒園醫(yī)務(wù)人員對全園幼兒身體健康負(fù)責(zé),其主要職責(zé)如下:

一、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品,飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機械的聯(lián)系,及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

四、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

五、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

1、拒絕外來人員隨意進出,凡因業(yè)務(wù)關(guān)系來訪本園者,門衛(wèi)人員須查看有關(guān)證明,讓其填寫出入登記;凡因生活關(guān)系來訪本園教職員工者,一律在門衛(wèi)處接待。(帶班教師拒訪,特殊情況征得領(lǐng)導(dǎo)同意)。

2、外來送貨人員車輛停放園外,出示有效證件,由門衛(wèi)室與相關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后方可放行入內(nèi)。

3、對于上級有關(guān)部門來園檢查工作,也需進行出入情況登記,查看有效證件,并與相關(guān)負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。

4、教職工在上班時間如有特殊情況需外出,應(yīng)先告知班主任,到辦公室填寫請假條,班主任簽字后報請園長簽批后方可離開;如園長有事不在園,找行政園長簽批。離園時將外出請假條交門崗,由門衛(wèi)記錄。

5、對于身份不明者,門衛(wèi)人員有權(quán)將其拒之門外。

6、禁止外來推銷人員及無工作關(guān)系人員入內(nèi)。

7、家長中途來接孩子,必須向班內(nèi)打電話,教師將孩子送到門崗。

8、除園內(nèi)搞親子活動外,非幼兒園學(xué)生、小區(qū)居民等人禁止入園玩耍、逗留。

一、隨時檢修玩具、用電、電源、插座等物品,避免碰跌、砸碎、觸電等事故的發(fā)生。

二、幼兒需飲水時,應(yīng)由值班老師親自倒好,杜絕幼兒個人接水。

三、嚴(yán)格接送卡制度,家長須持接送卡方可接走幼兒。

四、幼兒在大型玩具上活動時,老師要注意照顧,保護,到戶外或平臺活動時,要有兩名職工。上下樓梯時要時刻注意幼兒的安全,幼兒均要在教師的視野中活動。

五、教育幼兒不以小刀、玻璃片等危險物品做玩具,晨檢時,注意發(fā)現(xiàn)幼兒衣袋里有無不安全物品。

六、教育幼兒不要抓到窗臺及樓道欄桿邊游戲或向下張望,以免發(fā)生摔傷事故。

七、堅守崗位,上班期間不得離開幼兒,教具、教材等一律在備課時間準(zhǔn)備好,上班時帶到活動室,不得到辦公室或其它地方去。

八、外出活動及交接班時,要清點人數(shù)。

九、傳達人員注意隨時關(guān)好大門,孩子幼兒出走。

十、家長囑咐幼兒需服的藥物,要仔細(xì)核實,避免服錯藥出現(xiàn)事故。

十一、一旦發(fā)現(xiàn)事故,應(yīng)及時處理,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

幼兒管理制度(實用23篇)篇二

1、室內(nèi)外環(huán)境每日用消毒液擦拭清掃(比例1:100的`84消毒液),保持整齊清潔。室內(nèi)空氣流通新鮮,冬季每半日通風(fēng)一次,每次10-15分鐘。夏季要安裝防蚊、蠅、鼠、蟑螂等病媒昆蟲動物的設(shè)施。垃圾要有專門容器集中存放。

2、兒童使用的餐具要餐餐消毒:餐具、水杯每天消毒柜消毒,毛巾每天用1:200消毒液進行浸泡消毒。圖書、玩教具每周一消毒。

3、廁所要兒童專用,并定期用酸類刷洗消毒,保持無異味。

4、活動室、寢室、盥洗室及其它輔助教室每日用紫外線燈照射消毒(時間不低于40分鐘)、來蘇兒等進行空氣消毒。

5、用自動飲水機的園所,后勤負(fù)責(zé)每月對飲水機進行一次清洗和消毒并詳實記載消毒記錄。

6、幼兒園班車由專任教師每日管理和消毒。

7、校醫(yī)室有詳實的消毒液發(fā)放使用記錄。

幼兒管理制度(實用23篇)篇三

1、全體師生必須增強安全意識,如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)外,供電線路及用電設(shè)備出現(xiàn)問題時,應(yīng)主即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或幼兒園電工匯報,以便及時處理,避免事故發(fā)生。

2、幼兒園用電線路的安裝和電器使用應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。嚴(yán)禁在有人要范圍內(nèi)使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器,如電爐、電熱取暖器等。

3、幼兒園任何用電設(shè)備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負(fù)責(zé),持有電力入網(wǎng)證和特種作業(yè)人員操作證"兩證"人員才能從事強電操作并建立電工管理檔案。幼兒園各處、室、班級均要嚴(yán)格遵守安全用電規(guī)則,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及電工批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自亂拉、亂扯電線,不準(zhǔn)隨意改動原有的供電線路及設(shè)施,否則發(fā)生問題由當(dāng)事人自己負(fù)完全責(zé)任。

4、各班主任要負(fù)責(zé)提高幼兒的.安全用電常識,不亂動燈口、開關(guān)、插座等供電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時匯報,避免發(fā)生觸電事故。使用電褥子,應(yīng)嚴(yán)格檢查正常是否,一定做到不用時撥下插頭,杜絕火災(zāi)隱患。

5、每一位教職工及全體幼兒都要增強安全用電、節(jié)約用電觀念。照明燈、電風(fēng)扇及其它教學(xué)用電設(shè)施不用時應(yīng)及時關(guān)閉。堅持"人走電斷"的原則,合理、正確使用一切電器設(shè)施設(shè)備。

幼兒管理制度(實用23篇)篇四

一、加強晨間檢查工作,如有異常加強觀察并及時和家長取得聯(lián)系或陪送到醫(yī)用醫(yī)療單位檢查診斷發(fā)現(xiàn)是傳染病做到早報告,早隔離,早治療,早疫點處理消毒同時協(xié)助消毒專職人員做到園(所)的終末消毒。

二、做到傳染病登記,并及時向地段醫(yī)院防保組報告,加強醫(yī)學(xué)觀察,在觀察期內(nèi)如再發(fā)生新病例,應(yīng)按患者離開日期延長醫(yī)學(xué)觀察期。

三、在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)不開新班,不轉(zhuǎn)出,發(fā)病班在觀察期內(nèi)不并班,不接納新生發(fā)病和不發(fā)病班兒童如有密切接觸者,每天須加強醫(yī)學(xué)觀察。

四、發(fā)病班兒童所使用的食具、茶具毛巾、玩具、便器、清掃工具、糞尿排泄物等在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)要單獨消毒處理。

五、按計劃免疫要求,配合地段醫(yī)院,區(qū)衛(wèi)生防疫站,按時、定量、全程做好預(yù)防接種工作。

六、預(yù)防為主,認(rèn)真貫徹市衛(wèi)生局托幼機構(gòu)隔離消毒工作常規(guī),做到日常性消毒工作,保障兒童健康。

幼兒管理制度(實用23篇)篇五

一、教玩具室管理人員必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱愛本職工作,努力提高業(yè)務(wù)水平。

二、所有教玩具都要分類造冊登記,做到定位存放,柜簽標(biāo)簽齊全、鮮明,玩具的擺放要科學(xué)、規(guī)范、整齊,存取方便。

三、借用教玩具需登記,用后及時歸還,不得將教玩具長期存放在辦公室或拿回家里。非教學(xué)用途或個人私用一律不予借出。本系統(tǒng)內(nèi)學(xué)校借用教具需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借出。

四、我園規(guī)定每位教師每月更新教玩具一次(每學(xué)期最少四次,以登記為準(zhǔn)),所借玩具必須和教育教學(xué)相結(jié)合。

五、借出教玩具非正常損壞照價賠償。對破損的教玩具要及時修理,更換破損教玩具要填寫報損單。每學(xué)期末對教玩具全面清點、核對、封存保管,向幼兒園作出書面報告.

六、室內(nèi)要保持干燥、通風(fēng),認(rèn)真做好六防工作(防火、防盜、防潮、防爆、防曬、防火)。

七、按時做好教玩具室的門戶管理、財產(chǎn)管理、衛(wèi)生清理工作。圖書室管理制度。

閱讀,使人聰慧。為倡導(dǎo)書香校園,培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,我園特開設(shè)圖書室,面向全園師生免費借閱。為使圖書室能正常運行,特定如下制度:

一.圖書室設(shè)兼職管理員一名,負(fù)責(zé)管理本園的圖書、資料,熱情為教職工服務(wù)。

二.管理員應(yīng)保持圖書室的整潔有序.

三.管理員應(yīng)將圖書、資料分門別類編碼嚴(yán)格編目編碼存放、登記、借出收回賬冊齊全,做到帳物相符、帳帳相符。不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。

四.凡新購圖書、資料應(yīng)及時建立目錄,經(jīng)園所蓋章、登記后方可出借。

五..教師要加強圖書的管理,教育幼兒愛護圖書,不得損壞圖書,看完圖書放回原處。嚴(yán)禁在圖書上亂剪、亂折、亂撕、亂畫、亂扔,對損壞的圖書及時修理,對丟失和破損的書要查明原因,根據(jù)情況注銷或賠償。

六.進入圖書室的教師和幼兒必須保持安靜。

七.圖書室內(nèi)所有圖書可自行選取,我園規(guī)定每位老師每月必須更新圖書各2次,所借圖書必須和教育教學(xué)相結(jié)合,每次最多借閱20本書,必須投入使用。到期不歸還者,扣除量化,.只有將上次所借書籍歸還后,才能再次借閱其它書籍。

八.加強圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱,一般不予外借.

九.嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室,內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

十.應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊被竊。

我校圖書室簡介。

我園圖書室位于教學(xué)樓北側(cè)二樓,面積15多平方米。室內(nèi)干凈、整潔、環(huán)境優(yōu)美。有著“借閱合一”的全開架服務(wù)模式和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

圖書室有書柜4個,其中教師教參資料報刊資料柜1個,幼兒用書柜2個,教師用書柜1個,共有數(shù)4000余冊,教師用書1440余冊,其中有較全的`中外文學(xué)名著,有關(guān)的教學(xué)參考書,多種工具書、、課本配套掛圖、有關(guān)教育光碟報刊資料,保存有建校以來的全部資料等;幼兒用書2500多冊,有適合幼兒閱讀的故事讀物、童話故事、經(jīng)典閱讀等等。以上圖書均向師生開架借閱。教師可隨時來查閱資料。

圖書室內(nèi)各項規(guī)章制度齊全,并且在顯著位置懸掛張貼,圖書的借閱、歸還以及丟失、損壞及其賠償?shù)染凑找?guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。我園規(guī)定每周有班主任負(fù)責(zé),定期對學(xué)生讀物進行更替。

幼兒獲取更多知識,展現(xiàn)個性特長,遵循“以人為本,利用之上”的理念和“為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)”的宗旨,為我園推進素質(zhì)教育做出其應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)務(wù)室簡介。

醫(yī)務(wù)室現(xiàn)有醫(yī)生一人,具有豐富的臨床治療及保健經(jīng)驗,曾多次在外安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),本著為教學(xué)、為師生服務(wù)的宗旨,把“師生滿意”作為服務(wù)理念,把全面提高醫(yī)療服務(wù)滿意度作為工作目標(biāo),竭誠為在園師生提供優(yōu)質(zhì)、便捷的診療服務(wù)。

目前教玩具室內(nèi)有玩具2400余件,其中有新購置的1300余件。師生自制教玩具1100余件。

一、美工室是幼兒進行手工制作、繪畫等相關(guān)美術(shù)操作及美工作品展覽的專用教室,是本園藝術(shù)活動的重要窗口,師生進入本室必須注重儀表,不準(zhǔn)在本室喧嘩起哄,須保持室內(nèi)環(huán)境安靜、整潔。

二、本室指派專人負(fù)責(zé),室內(nèi)環(huán)境要充分突出以美為本的原則,各種美術(shù)作品、器材、模型擺放規(guī)范整齊,造冊登記并妥善安排和使用。

三、教育幼兒愛護各類美術(shù)器材,,室內(nèi)器材未經(jīng)老師許可,不得隨意使用,移動借用后要立即放回原處。器材人為損壞,要照價賠償。

四、保持室內(nèi)整潔,不準(zhǔn)亂丟廢紙或其他雜物。作業(yè)時,顏料、墨汁小心放好,嚴(yán)禁亂涂亂畫。

五、使用完畢,應(yīng)整隊離開。值班老師要要時常清點、物品的數(shù)量,整理好桌椅,搞好衛(wèi)生,管好電源、門窗,經(jīng)管理人員檢查后方可離開。

六、室內(nèi)器材外借,必修經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),如借出損壞或遺失,照價賠償。

如失職造成損失,按損失程度追究事故責(zé)任。

幼兒管理制度(實用23篇)篇六

1、上班期間必須穿著制服,嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生,不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡,時刻保持良好形象。

2、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮,耐心解答家長、來賓提出的問題,及時反饋家長、來賓提出的意見和建議。

3、熟悉本校教師的基本情況,包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等,熟悉教學(xué)樓各大小設(shè)施等情況。

4、必須掌握打卡機、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法及電話如何轉(zhuǎn)接到各班級的方法。

5、要與學(xué)校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系,要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話,公安報警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng),及時報告園領(lǐng)導(dǎo),并向派出所請求支援。

派出所報警電話:110。

6、要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格,要求字跡清楚,項目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

7、對待工作要有高度的責(zé)任感,認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),嚴(yán)守規(guī)章制度,遵守基本的職業(yè)道德,將師生安全和校產(chǎn)安全擺在首位,管理制度《幼兒園門崗管理制度》。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,做到定崗定時執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得做與工作無關(guān)的事,保證校園二十四小時全天候值班。

2、認(rèn)真落實防火、防盜措施,維護校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報警等突發(fā)事件,第一時間上報領(lǐng)導(dǎo),同時要堅守崗位,把好大門關(guān),協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

3、上下學(xué)時間開放大門通行,到校園門口協(xié)助接送學(xué)生;正常教學(xué)時間段關(guān)閉大門,嚴(yán)禁離崗時不鎖大門。

4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒,未帶接送卡的家長需填寫接送記錄,嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

5、值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況;接聽值班電話并做好記錄、及時轉(zhuǎn)接各教室分機號碼;郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作;按要求準(zhǔn)時播放早操、起床等廣播。

6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔;保持操場、門面、大樓外觀整潔,及時清掃垃圾和落葉,保持美觀(包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放)。

7、對進出幼兒園的物品需進行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。

2、18:00后需持卡進入校園,其余人員一律不得入園。

3、對外來人員(教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友,各類訪客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認(rèn)真核對證件和持有人是否相符)、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等,經(jīng)電話確認(rèn)后,由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn),方可一同進入,或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

4、工作時間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品,做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收,或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

6、對待來訪者應(yīng)禮貌待人,使用普通話交談,具體要求見《來訪人員接待制度》。

1、教學(xué)時間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況,上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安亭辦公。

幼兒管理制度(實用23篇)篇七

為了加強和規(guī)范我校學(xué)生資助管理工作,有效地實施我校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,切實解決我校貧困生因家庭、低保家庭、殘疾家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)的問題,深入做好學(xué)生防流控輟工作,特制定本制度:

資助對象一是小學(xué)階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,二是我校學(xué)前教育階段的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。孤兒、殘疾學(xué)生、貧困軍烈屬家庭子女、殘疾家庭子女、享受農(nóng)村低保或特困救助(特困戶)的家庭子女、城鎮(zhèn)居民最低生活保障的家庭子女、貧困單親家庭子女、家庭貧困的少數(shù)民族學(xué)生、因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭經(jīng)濟特別困難的學(xué)生,農(nóng)村計劃生育獨生子女及雙女戶家庭學(xué)生、移民貧困戶子女是重點資助對象。貧困程度相同條件下,品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先。

貧困生資助項目一是義務(wù)教育階段在校寄宿貧困生生活費補助;二是學(xué)前教育保教費。我校資助貧困生的具體方式是在核定資助對象時,根據(jù)貧困生家庭經(jīng)濟困難程度確定。我校在規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)定的方式對資助對象進行資助,不隨意改變資助方式,更不隨意更換資助對象。

資助對象按下列程序及要求核定:

(一)指標(biāo)下達。我校貧困學(xué)生資助名額、經(jīng)費由區(qū)教育局確定,再按比例分到各年級進行上報、審核、公示、發(fā)放、備案。

(二)信息公開。學(xué)校通過召開學(xué)生大會、班會、在校內(nèi)醒目處張貼公告等方式向?qū)W生及學(xué)生家長公開資助信息,包括資助條件與名額、資助方式與標(biāo)準(zhǔn)、申請時間與評審辦法等。

(三)資助申請。學(xué)生或?qū)W生家長(監(jiān)護人)向?qū)W校提出書面資助申請,填寫由學(xué)校發(fā)給的《特殊家庭困難學(xué)生教育資助申請審核表》。《資助申請表》經(jīng)受助學(xué)生所在村委會(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦公室分別審核、確認(rèn)、簽字蓋章后,送交學(xué)校作為評審確定資助對象的依據(jù)。

(四)評審公示。學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長和教師代表組成的評審小組(成員不少于7人),按資助名額,依據(jù)《資助申請表》所記載的學(xué)生家庭經(jīng)濟貧困程度確定資助對象。資助對象確定后,學(xué)校應(yīng)在《資助申請表》上簽署明確的審核意見并加蓋公章,然后將資助對象名單分別在學(xué)校和學(xué)生家庭所在的村(社區(qū))進行張榜公示,公示時間不得少于5天。公示期內(nèi)如有異議,學(xué)校及評審小組要對有關(guān)情況進行重新核實。

(五)匯總上報。公示期結(jié)束后,學(xué)校將公示無異議的資助對象匯總,報送區(qū)學(xué)生資助管理中心。

資助經(jīng)費,由區(qū)教育局同區(qū)財政局按核定的資助對象和標(biāo)準(zhǔn)核撥到我校。學(xué)校財務(wù)室按資助花名冊及時、足額發(fā)放到學(xué)生或?qū)W生家長。

我校德育處負(fù)責(zé)全校貧困生資助工作。并成立貧困學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校校長為貧困生資助工作的第一責(zé)任人,并高度重視并切實抓好這項工作,確定專人具體負(fù)責(zé)貧困生登記、核實及資助對象的公示、報送等工作。我校結(jié)合本校的實際,制定切實可行的貧困生資助工作制度,建立有關(guān)工作人員崗位職責(zé),從制度層面保證公開、公正、規(guī)范、有序地做好貧困生資助工作。

按照公開、公正、公平的原則,學(xué)校將貧困生資助政策、資助工作程序、資助對象及資助方式、標(biāo)準(zhǔn)等在學(xué)校校務(wù)公開欄公布,接受廣大教師、學(xué)生的監(jiān)督。在校長領(lǐng)導(dǎo)下,組織各方面的人員,對學(xué)校貧困生資助工作進行全方位全過程監(jiān)督,確保有限的資助資金用于最急需的貧困學(xué)生。學(xué)校年終督導(dǎo)考核內(nèi)容將貧困學(xué)生資助工作納入,并占一定權(quán)重。

幼兒管理制度(實用23篇)篇八

1、政治學(xué)習(xí)每月兩次,集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)由園長(書記)主持,做好學(xué)習(xí)記錄,有心得體會。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,教師上、下午分組學(xué)習(xí),由分管園長主持。做好學(xué)習(xí)記錄,有心得體會。

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的同志應(yīng)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,做到有目的,有計劃。

4、參加學(xué)習(xí)的同志做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不走題,不閑聊,認(rèn)真記錄和參加討論,積極發(fā)言。

5、外出學(xué)習(xí)時必須按學(xué)習(xí)的要求,遵守學(xué)習(xí)制度,做好學(xué)習(xí)記錄,不遲到,不早退,回園后主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、幼兒園根據(jù)經(jīng)費情況為教職工補貼訂閱圖書、報紙、雜志,教研資料費用,所購書籍為幼兒園所有,供教師保管、學(xué)習(xí)使用。教師調(diào)離幼兒園須將書籍交還幼兒園。

8、各種學(xué)習(xí)建立專項考勤,納入教職工目標(biāo)考核。

1、園務(wù)委員會每期定期兩次,(或視情況召開),討論幼兒園重大工作,研究全園工作計劃,總結(jié)、修改規(guī)章制度,由園長主持。

2、家長會或活動,每學(xué)期1—2次,由園長、分管領(lǐng)導(dǎo)或教師主持。

3、家長委員會每期兩次,向家長通報幼兒園工作,聽取家長代表意見和建議,由園長主持。

4、保教工作會,每月一次,討論保教工作事宜。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

5、年級組長會每月一次,總結(jié)、安排年級組工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

6、班長會每月一次,總結(jié)、安排各班工作,由年級組長主持。

7、保育員會每月一次,由保健醫(yī)生主持。

8、伙委會每月一次,由后勤主任主持。

9、后勤工作會每月一次,由后勤主任主持。

10、工會、婦委會、團支部活動每月各一次。由各負(fù)責(zé)人主持。

11、班務(wù)工作會每月一次。由班長主持。

12、每周例會:

(1)行政工作例會:周一上午,行政人員參加,(特邀工會主席參加)由園長主持,協(xié)調(diào)全園本周工作。

(2)周前會:每周一下午幼兒離園后,時間半小時,全體教師參加。

內(nèi)容:總結(jié)上周(月)工作,布臵本周(月)工作,由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師組織。

(3)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):周二上下午全體教師分組學(xué)習(xí)。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

(4)教研例會:每周三下午。由分管領(lǐng)導(dǎo)或年級組長主持。教研組成員參加。

(5)科研例會:每周四下午,由分管領(lǐng)導(dǎo)或課題組長主持。課題組成員參加。各種會議,主持人應(yīng)有計劃、有目的,做好充分準(zhǔn)備,突出主題,言簡意賅,使會議真正高效。

凡參加會議的人員,應(yīng)按時到會,不早退,不閑聊,不做與會議無關(guān)的事情。會議實行考勤制度,列入職工目標(biāo)考核。

1、全園教職工應(yīng)準(zhǔn)時上班,進入崗位,及時開展工作。

2、炊事員根據(jù)需要上下班,保證幼兒三餐兩點準(zhǔn)時,不得有誤。

3、保育員上班時間:早上:7:50——12:10下午:2:20——5:50。

6、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。

7、上班時間堅守工作崗位,不得擅離職守。

8、工作講究效率,不得消極怠工。不得做與工作無關(guān)的事。不得長時間閑聊,影響其他人工作。

9、如有需要外出,應(yīng)向主管負(fù)責(zé)人說明理由,經(jīng)同意后方可離開,否則視為擅離職守。

1、幼兒園全體教職工必須嚴(yán)格遵守上下班、開會、學(xué)習(xí)制度,不遲到、不早退、不缺席。上班執(zhí)行簽到制度,未準(zhǔn)時簽到視為遲到。

2、病事假須事先具備請假條,病假須有醫(yī)生證明。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可不上班,未經(jīng)同意不上班視為曠工。

3、上班時間因事因病離開工作崗位須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,否則為擅離職守。

4、婚、喪、產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行。

2

(一)獎勵制度幼兒園鼓勵先進,獎勤罰懶。

1、幼兒園根據(jù)工作需要設(shè)立各種單項獎。對工作取得優(yōu)異成績的部門和班級、個人予以獎勵。

2、履行職責(zé)優(yōu)秀者給予獎勵。

3、超出工作量者給予超工作量獎勵。

4、完成目標(biāo)考核給予目標(biāo)考核獎勵。

5、為幼兒園贏得榮譽的給予榮譽獎勵。

6、資金來源為幼兒園收取保育費和節(jié)約開支的經(jīng)費。

(二)懲罰制度。

1、遲到、早退、缺席、病事假須說明原因。遲到、早退5分鐘以內(nèi)扣除獎金5元,5分鐘以外扣除獎金10元。30分鐘以上視為缺席(或曠工)。按同等條件處理。

2、病假:當(dāng)班一個半日活動扣20元,坐班一次扣5元。

3、事假:當(dāng)班一個半日活動扣30元,坐班一次扣10元。

5、擅離職守酌情扣除獎金。10元起點,上不封頂。

6、曠工一次停發(fā)當(dāng)月全部獎金,期末考核扣10分以上。

7、責(zé)任事故實行賠償制度,酌情扣除獎金。

a、造成經(jīng)濟損失的,按造成損失的比例承擔(dān)賠償,不低于發(fā)生金額的30%,(注:完全責(zé)任完全承擔(dān),部分責(zé)任部分承擔(dān),無責(zé)任不承擔(dān)。)。

b、根據(jù)事故責(zé)任大小輕重,扣除期末目標(biāo)考核獎1—10分。

8、違反職業(yè)道德、勞動紀(jì)律,體罰、變相體罰幼兒,報復(fù)、變相報復(fù)家長、工作失誤,給幼兒園聲譽造成不良影響者,視其情節(jié)扣發(fā)當(dāng)月獎金10—100元。期末考核扣除目標(biāo)責(zé)任獎1—10分。

10、全期事假在一月以上(含一月),病假二月及以上和全學(xué)期工作時間不足二分之一,不享受幼兒園任何獎金、福利待遇。公積金自付。

1、幼兒園擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師分上下午兩班制。

2、上下午教師交接班時間為12:00—12:10分。

3、接班教師未到,當(dāng)班教師不能離開,否則造成的一切后果由交接班老師共同負(fù)責(zé)。

4、建立交接班記錄制,交接班老師應(yīng)交換幼兒情況,由接班老師做好交接班、特殊事宜備忘等記錄,分清責(zé)任,必要事宜向家長交待或說明。

5、特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。

6、建立18:00以后留園幼兒交接制度:留園幼兒交接時間:下午18:00。18:00以后留園幼兒交給門衛(wèi)看守,建立留園幼兒交接記錄:交班人必須寫明交接幼兒的姓名、家庭住址、家長姓名、聯(lián)系方式。接班人必須清楚該幼兒以上情況,采用各種方式與該幼兒家長聯(lián)系,與家長安全交接,發(fā)生一切責(zé)任事故由交接班人員負(fù)責(zé)。

1、幼兒園節(jié)假日實行值班制,以保證幼兒園安全。

2、值班人員必須準(zhǔn)時交接班,不得無故缺席,遲到、早退。提高警惕,堅守崗位,勤于巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向有關(guān)部門報告,認(rèn)真填寫值班記錄。

3、如遇值班有特殊事宜需調(diào)班者,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,否則視為擅離職守。

4、值班期間管理好幼兒園報刊雜志,幼兒園衛(wèi)生,來電來訪記錄等工作。

2、值周要求:

(1)負(fù)責(zé)本周全園工作人員的考勤記載;協(xié)助行政完成幼兒園本周工作。

(2)負(fù)責(zé)本周了解各班保教工作情況,并做好記錄。

(3)負(fù)責(zé)記錄幼兒園一周的大事和其它事宜;負(fù)責(zé)做好幼兒園值周工作記錄。

(4)負(fù)責(zé)書面總結(jié)幼兒園一周工作,并在周前會上向全園職工進行總結(jié)。

(5)組織召集周前會;并做好周前會記錄。

(6)安排布臵本周工作。

(7)配合保健醫(yī)生、后勤主任做好清潔衛(wèi)生的檢查工作。

3、周前會內(nèi)容及要求:

(1)時間:每周星期一下午幼兒離園后半小時。

(2)組織召集人:本周值周人員。參加人:全園工作人員。

(3)總結(jié)上周工作。(上周值周人員總結(jié))。

(4)安排本周工作。(本周值周人員安排)。

1、家長出入幼兒園必須持卡入園或送孩子入園。主動亮卡接受門衛(wèi)檢查。

2、幼兒入園時須由家長帶領(lǐng)幼兒接受晨檢后送到班上教師處,同時取回幼兒接送卡。教師應(yīng)主動向幼兒和家長問好,熱情接待幼兒并讓家長放心離開。

3、幼兒離園時家長須持接送卡親自到幼兒班上老師處接幼兒,并主動向教師、保育員交還接送卡,道再見后離開。老師須向幼兒道別,特殊事宜和必要事宜應(yīng)向家長交待清楚。

4、家長不能親自前來接幼兒,應(yīng)和老師預(yù)先有約,或者寫委托書交與被委托人,教師應(yīng)辨清接幼兒人的身份才能放行,否則不能放行。

5、加強責(zé)任感,防止幼兒走失或被冒領(lǐng)。

6、家長接幼兒離園時間為17:30——18:00,如果18:00以后家長未接孩子,教師必須親自將幼兒交送門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)管理,教師必須按要求填寫好交接班記錄,經(jīng)接收人確認(rèn)后方可離開幼兒園。

7、門衛(wèi)值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)管理留園幼兒,等待家長持卡接孩子,值班人員收回接送卡。

8、發(fā)生接送責(zé)任事故,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

(一)會計室安全制度。

1、庫存現(xiàn)金不得超過限額,且保管好,不得鎖在辦公室抽屜里過夜。

2、收費后及時存入銀行。

3、會計室工作人員要隨手鎖門,非本室人員不得單獨在會計室停留。

4、下班前檢查門窗,抽屜等,桌上不得隨便放賬本、印章、現(xiàn)金。

5、支票、印鑒分別保管,不發(fā)空白支票,必須寫上日期及使用限額。

6、違反以上規(guī)定造成的安全責(zé)任事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)醫(yī)務(wù)室安全制度。

1、醫(yī)務(wù)室常用的各種藥物應(yīng)貼上標(biāo)簽,以防拿錯、用錯。

2、妥善保管好藥品,放在幼兒摸不到的地方,寫好標(biāo)名、用法、用量,注意變質(zhì)和失效期,使用前認(rèn)真閱讀說明,核對使用人,不能用錯藥。

3、做好消毒工作。

4、違反以上規(guī)定造成的責(zé)任事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1、使用保管室物品要登記(使用人、使用時間、歸還時間),使用人要按時歸還,管理人員有責(zé)任追回。

2、貴重物品不外借,特殊需要,需經(jīng)園長同意,出示借條,繳納押金。辦理借用手續(xù)。借用人員要按時歸還,管理人員有責(zé)任追回。

3、物品損壞要分清責(zé)任,酌情賠償。

4、物品要分類存放整齊,防火、防盜、防潮、防霉。

5、違反以上規(guī)定造成的損失和責(zé)任事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生五四制和食品衛(wèi)生法規(guī)。

2、保管好食品,不得變質(zhì)、生蟲,防止投毒及破壞飲食衛(wèi)生的惡劣事故。

3、淘米前要除去雜物、異物,保證安全。

4、涼拌菜要絕對符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防食物中毒。

5、嚴(yán)格遵守餐具、炊具消毒時間。開水蒸煮30分鐘。

6、下班前檢查是否關(guān)好水、電、氣,以防發(fā)生意外。

7、上班前先開窗,檢查有無天然氣泄漏現(xiàn)象,及時排除險情。

8、定期滅鼠、滅蠅,且鼠藥、蠅藥不能和食物同放,以免混淆。

9、飯、菜、湯、開水要注意保溫和降溫、防止?fàn)C傷。

10、違反以上規(guī)定造成損失和責(zé)任事故,追究有關(guān)人員責(zé)任。

幼兒管理制度(實用23篇)篇九

1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、教師要熱愛學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,以正面教育,鼓勵表揚為主,以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,以自我的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

3、教師要把全部精力放在工作中,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

4、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元次,曠工者扣20元次。

5、工作中造成輕微職責(zé)事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情景之一,教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,并承擔(dān)相應(yīng)費用。如因工作造成重大職責(zé)事故,導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),或造成其他嚴(yán)重后果的,屬教師嚴(yán)重失職,教師本人負(fù)全責(zé)。扣發(fā)當(dāng)月獎金,若無不安全事件發(fā)生,當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎。

6、各班放學(xué)后,必須在離園前認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全。師生外出活動時,注意及時關(guān)燈、空調(diào)、電扇等。

7、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應(yīng)對家長,對家長和來賓態(tài)度友好。

8、班中物品需保管好,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

9、同事之間應(yīng)當(dāng)團結(jié)互助,不斤斤計較,嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現(xiàn)此類事件,批評、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng),做勸退處理)。

1、教師加強工作職責(zé)心,根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),精心照顧幼兒,確保幼兒安全。

2、每一天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸,以免發(fā)生意外事故。

3、預(yù)防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預(yù)防異物進入耳鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失等。

4、教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。

5、下班前關(guān)好門窗、電源、水源、火源,保護幼兒安全。

6、幼兒吃飯時,熱飯菜不要幼兒接觸,熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

1、認(rèn)真組織好幼兒一日生活,科學(xué)安排好幼兒的一日活動,幼兒的團體活動時光(包括上課)。小班10——15分種,中班20——25分鐘,大班25——30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

2、幼兒的戶外體育活動時光,每一天不少于2小時。

3、保證幼兒充足的睡眠時光,幼兒每一天午睡2—2。5小時(夏季午睡延長半小時)。

4、保證各班幼兒的游戲時光,要列入課程表。

l、教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。

2、教師值班時光必須使用普通話,進班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

3、觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié)。

4、按時打掃衛(wèi)生、堅持桌面、地面整潔。

5、獨立完成備課任務(wù),備課本要書寫認(rèn)真,字跡清楚。

6、按課程表上課,組織游戲。

7、以鼓勵、表揚,正面教育為主,不體罰或變相體罰學(xué)生。

8、午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

9、要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細(xì)致而寬松,隨時了解幼兒,如有不正常情景,隨時處理。

10、利用接送幼兒時光,向家長做好宣傳,適當(dāng)說明幼兒一天在校生活、學(xué)習(xí)的情景。

11、要堅持儀容儀表整潔、精神,不串班,不聊天,不使用幼兒任何物品。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十

為規(guī)范校車接送過程的管理,保障幼兒的人身安全,避免錯接、漏接情況的`發(fā)生,特制訂該制度:

一、每次車輛出發(fā)前,駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照,保證良好的身體狀況,不酒后駕駛和疲勞駕駛。

二、跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對照乘車名單,與園長確認(rèn)核實當(dāng)日乘車名單及人數(shù)無誤后,方可上車。

三、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛,家長須于下午3點前通知幼兒園,跟車?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說明,以免遺漏。

四、跟車?yán)蠋熢诟囘^程中,必須對照乘車清單,確認(rèn)每個站點上、落車的幼兒,并在每個相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

五、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前,必須對整個車廂進行檢查,確認(rèn)沒有一個幼兒被遺留在車上。

六、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束后,必須再次檢查乘車記錄,并在乘車表上簽名確認(rèn)后,再請行政主管簽名每月底交辦公室備案。

七、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛,遵守交通規(guī)則,并避免一切不安全駕駛的行為。

八、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點停靠,無論該站點是否有人上落。

九、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩(wěn)后,跟車?yán)蠋熓疽饪梢蚤_車后,方可啟動車輛前行。

十、校車站點及乘車幼兒名單需變更時,由園長或相應(yīng)負(fù)責(zé)老師提前通知到該車所有跟車人員及司機。

十一、司機故意違章或證件不全被罰款的費用不予以報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行校車接送制度,如果家長沒有及時到指定地點接送孩子,不得擅自將孩子放下車或讓熟人帶走,而應(yīng)帶孩子返校,以便家長及時聯(lián)系孩子。

十三、車內(nèi)加強孩子的安全教育,看好孩子不能將手指或頭伸出車窗外,或在車內(nèi)打鬧。

十四、幼兒園做校車的孩子當(dāng)日沒有出勤,該班班任老師必須與負(fù)責(zé)接送的老師及時了解孩子沒來原因,并再次和家長電話確認(rèn)。以上幼兒園校車安全規(guī)定經(jīng)幼兒園全體教師安全會上公布告知,要求幼兒園上下全體教師嚴(yán)格遵守并簽字確認(rèn)。

園長簽字:xx。

幼兒園教師簽字:xx。

20xx/6月。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十一

1、幼兒伙食實行民主管理的帶量營養(yǎng)食譜,根據(jù)幼兒身體發(fā)育的需求量調(diào)配。

2、每周制定一次帶量食譜,每月計算一次營養(yǎng),每季度做一次伙食計劃并向家長匯報。

3、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤數(shù),按人按量計算主副食下鍋量,按時開飯,不推后、提前。

4、計劃開支伙食費,做到年伙食費盈虧不超過總收入的2%。伙食費專款專用。

5、執(zhí)行食堂管理人員驗收制度,出入庫帳目清楚。

6、嚴(yán)格執(zhí)行食品“品嘗”制和“留樣”制。

7、非工作人員不得進入食堂工作間。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十二

1、走路時自覺靠右行走,不急行、不擁擠、多人行走時不彎腰拾物不走回頭路。

2、嚴(yán)禁教室、走廊內(nèi)追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

3、嚴(yán)禁攀爬幼兒園任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架。

4、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進園。

5、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動手排除,應(yīng)報告班主任或總務(wù)處,由總務(wù)處進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨意搬動。

6、大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強擦拭。

7、察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。

8、課外活動和體育鍛煉,要按有關(guān)安全規(guī)則進行。

9、在往返家園的路上,要注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

10、參加幼兒園組織的園外集體活動,要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,不得擅自離隊個別行動。

1、幼兒人身安全受法律保護,任何人不得侵害幼兒人身安全。

2、幼兒在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵幼兒。

3、幼兒之間應(yīng)團結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟法律責(zé)任。

4、幼兒園任何處室、單位不準(zhǔn)組織幼兒開展有害學(xué)生身體健康的活動。若擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

5、幼兒園任何人無權(quán)對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。

6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺陷和“后進”的幼兒,所有幼兒在政治上一律平等。

7、幼兒園應(yīng)適當(dāng)組織幼兒參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十三

一、幼兒伙食實行民主管理。成立園伙食管理委員會(簡稱伙委會),由園長、總務(wù)、保健醫(yī)生、炊事組長及財務(wù)人員組成。

二、伙委會定期召開一次會議,對幼兒家長、教職工等人員提出的意見進行分析和評價,并逐步改進。

三、保健醫(yī)生每周五擬訂好下一周的幼兒食譜、點心譜。

四、保健醫(yī)生每月要進行一次營養(yǎng)綜合分析和評價。

五、炊事組長每天要掌握好幼兒入園數(shù),按時開飯,不得提前。

六、每天入園的蔬菜、肉類、蛋類及幼兒點心首先須經(jīng)保健醫(yī)生檢查,并由炊事組長、園長、保健醫(yī)生三人同時簽字后方可到財務(wù)室報銷。

七、財務(wù)人員要每天做好蔬菜、食品帳目,并做到專款專用。

八、當(dāng)天幼兒午餐后的剩飯菜、不得留作下餐繼續(xù)使用,當(dāng)天幼點心當(dāng)天按幼兒數(shù)采購。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十四

1、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號,立冊登記,由班主任負(fù)責(zé)保管。每學(xué)年結(jié)束前,教師及保育員要協(xié)同班主任清點班務(wù)財產(chǎn),如數(shù)交班。新接管的班主任按冊驗收,數(shù)目相符則在交接欄內(nèi)簽名,以示班務(wù)財產(chǎn)、物資交接清楚。

2、各班保管使用的財產(chǎn)、物資,非本班人員不得擅自拿用。若有特殊需要可向該班班主任借用,用后歸還。如有損壞則由借用人負(fù)責(zé)賠償。

3、如班務(wù)財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失,由班主任向后勤園長報告。屬合理損耗的準(zhǔn)予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā),登記入冊,如無需要不補發(fā)。若屬不合理損耗,則由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

4、凡園內(nèi)公共活動場地,如音體室、會議室等所陳設(shè)的體育器械、電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤園長立冊登記、管理。此類物資未經(jīng)后勤園長同意不得擅自搬動,挪作部門使用。若有違反,后勤園長有權(quán)追究責(zé)任,對毀壞、遺失者要處理并賠償。

5、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記,專人保管,每學(xué)期清點一次,發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤園長,檢查原因。各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記,定期退還。若有遺失或損壞,視情節(jié)輕重由其負(fù)責(zé)修理或賠償。醫(yī)療室除搞好醫(yī)療器材的保管外,還要進行藥物建賬核算,每學(xué)期清點一次。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十五

1、防患于未然,加強預(yù)見性。

2、組織有序,穩(wěn)定幼兒情緒。

3、提供充分與足夠的活動時間與空間。

4、教育與信任并重,處理好“處”與“放”的關(guān)系。

在班級保教管理中,應(yīng)注意結(jié)合幼兒的年齡特點,進行適當(dāng)?shù)陌踩逃鰪娖渥晕冶Wo意識和能力。

1、玩具的安全

(1)避免購置危害幼兒安全的玩具,如邊緣鋒利的玩具、容易破損或斷裂的玩具、用有毒材料或涂料制成的玩具等。

(2)教會幼兒玩玩具的方法,尤其是戶外大型玩具,應(yīng)讓幼兒掌握游戲常規(guī)。對于需成人指導(dǎo)才能玩的玩具,一定要在教師的指導(dǎo)下進行,如一些需插電的電動玩具。

(3)注意玩具的維修和保管。如要定期給玩具消毒,對殘舊的玩具要及時修理或丟棄。對大型戶外玩具要經(jīng)常檢查、清潔,如沙地,要定期清理,避免某些尖銳物體刺傷幼兒的手指。

2、活動安全

(1)在使用剪刀等危險性工具時,要注意教幼兒掌握操作技能、要領(lǐng)。如,將剪子交給別人時,要把剪刀的尖端握在手掌心,將剪刀柄遞出去,以防刺傷別人。剪刀用畢要合好,放歸原處。不能拿著剪刀亂跑。

(2)除非特別規(guī)定,不準(zhǔn)幼兒玩弄電源插座、插頭、電線,不能玩火柴、打火機等。

(3)不隨便吞吃非食物的東西,不把錢幣、玻璃球等小東西含在嘴里。

(4)使用戶外活動器械要遵循正確的運動技能和方法,遵守活動規(guī)則,不得做任何危險的動作。如,爬攀登架時要抓緊護欄,不相互推拉。(見附表)

(5)走路奔跑時要注意四周,不猛跑、猛停,要會躲閃,防止和同伴碰撞。

(6)上下樓梯靠右邊走,不能與同伴相互推拉、擠。

(7)不到陽臺、窗臺、雙層小床等高處玩耍。

(8)不玩帶刺或有尖角的物品,不把這些東西帶在身上。

(9)戶外游戲時,不遠離集體,不到水池、游泳池附近玩耍。

(10)團體排隊外出時,要確認(rèn)并緊跟前面的.小朋友,不掉隊,不隨便離隊。教師應(yīng)有二人隨行,一前一后照顧幼兒,并隨時清點人數(shù)。

(11)外出活動,要整理好衣著,提好褲子,系好衣扣,不得拖拉著鞋,鞋帶要系好,以免活動時絆倒發(fā)生危險。

3、交通安全

(1)引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)認(rèn)識交通標(biāo)志,遵守交通規(guī)則。過馬路走人行橫道;不在街上亂跑;橫穿馬路不慌張,注意看清左右有無行車,才可以過馬路。

(2)乘車時,幼兒不可將頭、手伸出車外。在車上不得大聲喧嘩,不在車上玩耍和跑動,要扶好車把,以免發(fā)生危險,不玩弄車門和車窗。按順序上下車,不可相互推擠。

(3)教師要加強安全意識,注意安全防范,及時發(fā)現(xiàn)并消除危險隱患。

(4)教師應(yīng)隨時關(guān)注本班幼兒情況。幼兒園要把好門衛(wèi)關(guān),入園離園時,要有值班教師守候;戶外活動時,應(yīng)關(guān)好大門。不得讓幼兒單獨離園,不能讓陌生人接走幼兒。

4、著裝安全

(1)幼兒著裝要舒適、安全,避免穿太長的裙子、太大的衣服,以免影響幼兒活動,且易絆倒,發(fā)生意外。

(2)教師不能穿太短、太窄、太長的裙子,以及太高的高跟鞋,以免當(dāng)幼兒發(fā)生意外時,影響教師及時采取保護措施。

5、防火安全

(1)幼兒園要按消防部門的要求配備足夠的消防設(shè)備,有足夠的走火通道。

(2)每個班應(yīng)貼出一張走火通道示意圖,并組織教職工熟悉通道及消防和緊急事故電話。

(3)幼兒園應(yīng)預(yù)先擬定緊急狀況疏散計劃,并讓幼兒實際演習(xí),以應(yīng)付失火、地震等緊急狀況。可通過比賽(游戲)的方式進行,教師聽見緊急訊號后迅速帶幼兒離開教室集中到室外空地(操場等)。這種練習(xí)可每學(xué)期舉行一次。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十六

一、嚴(yán)格驗收入庫制度,保管員按發(fā)票對物品品種、數(shù)量、質(zhì)量進行驗收。

二、實行物品分類定位存放、零整分開、帳物對號的科學(xué)管理方法。

三、嚴(yán)格領(lǐng)物、借物制度,物品領(lǐng)取、借用人應(yīng)辦理登記手續(xù),借用物品要如期歸還,遺失或損壞時,借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。

四、定期清點盤庫,防止丟失、損壞、變質(zhì),做到不積壓、不浪費,保證計劃供應(yīng),充分發(fā)揮各類物品的效益。

五、購買食物嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度。

六、經(jīng)手賬目日發(fā)生日結(jié)算。

七、每學(xué)期放假前必須清點本班組財產(chǎn),核對并上報損壞物品,寫清日期及本人簽字。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十七

一、學(xué)校不可以克扣買清潔用具以及清潔劑,違者封校。

二、學(xué)校公共廁所必須切實加強管理,落實專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護工作。

三、公共廁所應(yīng)每天打掃一次,保持地面、便槽、洗水池內(nèi)無垃圾雜物。逢衛(wèi)生掃除,安排班級學(xué)生打掃,重點清理墻面、門窗灰塵、污垢。

四、每天一次對公共廁所進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。

五、師生要文明入廁,愛護公共廁所設(shè)施,講究清潔衛(wèi)生,節(jié)約用水。小便要入槽,便后要洗手,不隨地吐痰,不亂拋雜物,不亂涂墻壁。

六、師生違不文明條例者公報批評,并開除。

七、上述條規(guī)不受法律保護,但受黑色會保護。

1、廁所管理有專人負(fù)責(zé),并進行定期檢查。

2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。

3、禁止廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。

4、小便池要隨時沖洗,并及時清查廁所內(nèi)紙簍垃圾。

5、保持洗手池、地面小便池的.清潔干凈,做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。

6、加強對師生文明衛(wèi)生教育,注意衛(wèi)生、文明如廁。

7、清潔工人每天沖洗2次。

8、學(xué)校按時發(fā)放清潔工工資,不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之兩百。

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。

三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的'原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細(xì)心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

六、做好家長工作,認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。

一、熱愛幼兒,關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對待幼兒,配合班主任和教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃,做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。04助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉,助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及小便情況并做好記錄,發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,填好消毒記錄。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十八

一、熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,面向全體幼兒,堅持積極鼓勵、啟發(fā)、誘導(dǎo)的正面教育,全心全意為幼兒服務(wù),絕不體罰或變相體罰幼兒,不挖苦、諷刺幼兒,不給幼兒起外號,尊重每一名幼兒。

二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,主副班團結(jié)協(xié)作,積極配合管理好本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

三、將幼兒安全教育融入幼兒一日生活活動中,定期組織幼兒進行以幼兒安全為主題的教育教學(xué)活動,增強幼兒的安全防范意識和安全自我救助等能力。提高幼兒自我保護能力。

四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,指導(dǎo)家庭育兒,共同配合完成教育任務(wù)。每學(xué)期初主班教師要與班內(nèi)家長取得聯(lián)系、溝通,使聯(lián)系電話個個落實。

五、戶外活動時,帶班教師要保持清醒頭腦,認(rèn)真的態(tài)度,正確指導(dǎo)幼兒使用各種運動器械,進行大型戶外玩具活動時,要有秩序,教師要做到耐心、細(xì)心,精力集中看護好幼兒,確保幼兒安全。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒接送制度》,定期核實接送幼兒的人員,中途離園時須填寫好《離園登記表》。

七、認(rèn)真實施《幼兒安全管理制度》,在工作細(xì)節(jié)上做到萬無一失,例:幼兒離園時要清點人數(shù),向幼兒進行安全教育,不要亂奔亂跑,進園后不得擅自離開幼兒園(使幼兒知道幼兒園名稱、家庭地址、父母姓名等),防止意外事故。加強每天晨、午、晚檢工作,教育幼兒不要帶危險品到幼兒園(如別針、紐扣、尖針、小刀等物品),防止異物落入鼻腔、口腔等,做好記錄,戶外活動或游戲前檢查體育器械,看管好幼兒,熱湯、熱菜、熱開水(飲水機必須由教師為幼兒打水)安放在安全的地方,不準(zhǔn)放在地上,開飯時一定要注意幼兒安全,防治燙傷事故。

八、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒午睡看管制度》《幼兒自行出入樓制度》,堅守崗位。

幼兒管理制度(實用23篇)篇十九

一、d助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀(jì)錄。

三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。

六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,?常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流?驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。

五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。

幼兒管理制度(實用23篇)篇二十

一、幼兒園內(nèi)教室、寢室、辦公室、食堂及其他公共場所的照明及生活設(shè)施的電閘或開關(guān)不得出現(xiàn)有裸露電源現(xiàn)象,門衛(wèi)、電工每天巡查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除。

二、教室、辦公室內(nèi)配置的飲水器、電腦、電視、空調(diào)等電器,晚上人離開時必須關(guān)閉電源,落實專人負(fù)責(zé),室內(nèi)的燈光要及時關(guān)閉。

三、教室、寢室、辦公室內(nèi)一律不準(zhǔn)使用“熱得快”(取熱器),對違規(guī)者,收繳器材,酌情處罰,圖書館、檔案室嚴(yán)格使用危險性電器。

五、食堂、廁所及有潮氣的公共場所用電,必須安裝漏電保護器,安裝防霧照明燈,并由專業(yè)電工定期檢查器材設(shè)備和燈具的安全性能完成情況,使用排風(fēng)機必須有完整牢固的安全護罩。

六、由園長委派一名責(zé)任心強,懂技術(shù)的教工為用電安全監(jiān)督員,孩子用電超荷及公共廚房長明燈而引發(fā)火災(zāi)。

七、教學(xué)樓梯內(nèi)必須掛設(shè)干粉滅火器,并保證其完好狀態(tài)。

八、成立業(yè)余消防隊,定期培訓(xùn),演練消防救護技能。

幼兒管理制度(實用23篇)篇二十一

一、嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒缺課追蹤制度》,對請假或因故未入園幼兒園及時與家長電話聯(lián)系,問明情況,做好登記。與缺課幼兒隨時保持聯(lián)系。

二、班主任保存孩子家長電話號碼表,掌握清楚學(xué)生基本情況。

三、班主任必須清點本班幼兒人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時上報園長。

四、班主任在得知幼兒因病或因事不能到園的情況后,應(yīng)立即弄清學(xué)生的請假事由或病情并進行追蹤,作好記錄,同時上報幼兒園長備案。

五、當(dāng)堂上課教師發(fā)現(xiàn)該堂課有孩子缺課必須及時了解缺課原因并將了解的情況及時告知園長。每位老師要在課堂上密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體有異常情況,必須及時報告園長,到醫(yī)院及時處理。

六、班主任填寫《幼兒園晨午檢登記表》備案。

七、每周進行幼兒考勤總結(jié),每月與家長聯(lián)系一次,了解孩子思想發(fā)展動態(tài)。

八、保持與家長的密切聯(lián)系。

幼兒管理制度(實用23篇)篇二十二

(二)按照各自的分工進行工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理;。

(三)幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進入時,必須查明身份,做好記錄后方可入內(nèi)。

(一)突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報告園長;。

(四)緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶,確保幼兒和工作人員的生命安全;。

(五)在等待救援的同時,嚴(yán)格控制閑雜人員和家長進入幼兒園,避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。

幼兒管理制度(實用23篇)篇二十三

為了給特殊幼兒群體創(chuàng)設(shè)一個良好的成長環(huán)境,促進每名幼兒健康和諧發(fā)展,全面提高育人質(zhì)量,推進和諧校園建設(shè),特制訂如下制度:

1、特殊幼兒主要是指家庭貧困幼兒、學(xué)習(xí)困難幼兒、單親及父母雙亡家庭幼兒、外來務(wù)工人員子女、留守幼兒、隨班就讀殘疾兒童、身體和心理異質(zhì)幼兒等。

2、逐個建立完善特殊幼兒檔案,建立嚴(yán)格的檔案管理制度,設(shè)定檔案借閱權(quán)限,保護幼兒個人隱私。

3、為每名特殊幼兒配備成長導(dǎo)師。針對不同幼兒群體的狀況,學(xué)校安排品德高尚、責(zé)任心強、幼兒信任的教師做"成長導(dǎo)師",通過開展"師生共成長"等活動,鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自己的優(yōu)勢,幫助被輔導(dǎo)的幼兒健康成長。

4、定期研究分析各班級需要被特別關(guān)愛幼兒的成長狀況。將幼兒成長導(dǎo)師的工作情況單獨計算工作量,納入對教師的年度考核。對指導(dǎo)幼兒成長成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)樹先、職稱聘任等方面優(yōu)先予以傾斜。同時把關(guān)注特殊群體幼兒工作作為和諧校園建設(shè)的重要內(nèi)容。

5、嚴(yán)格各級救助資金管理,設(shè)立專用帳戶,專人負(fù)責(zé),專款專用,定期公布,接受社會監(jiān)督,提高了救助工作的信譽度。

6、建立走訪反饋制度。學(xué)校定期走訪幼兒家庭,了解特殊幼兒的思想狀況,生活學(xué)習(xí)情況,注重做好的信息收集、情況反饋及協(xié)調(diào)服務(wù)工作,根據(jù)情況及時進行調(diào)整,確保特殊群體應(yīng)助盡助。與父母溝通、交流,指導(dǎo)家長作好對孩子的正確教育工作。同時,積極倡導(dǎo)幼兒家長進行校訪,設(shè)置專門房間,接待幼兒家長,虛心聽取他們的意見,強化交流合作,在教育轉(zhuǎn)化不良幼兒上形成一個和諧的氛圍。

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幼兒園工作計劃可以幫助教師合理分配資源,提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境,提升幼兒園教育質(zhì)量。請大家看看以下幼兒園工作計劃范文,希望對大家有所幫助。新學(xué)期開始了,我們本著同一
可持續(xù)發(fā)展是環(huán)保工作的基本要求,需要我們堅持不懈地努力。以下是小編為大家收集的環(huán)保總結(jié)范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:大家好!今天我
通過安全演講稿,我們可以推動安全文化的普及和深入發(fā)展。通過閱讀以下安全演講稿范文,相信大家可以更好地了解如何撰寫一篇具有影響力的演講稿。親愛的老師、同學(xué)們:大家
在實施任何項目或活動之前,準(zhǔn)備一份完善的策劃書是至關(guān)重要的,它可以幫助我們?nèi)媪私獠⒂行У亟M織和安排工作。以下是一些經(jīng)典的策劃書范文,它們在各個領(lǐng)域都取得了非常
施工需要按照設(shè)計方案和施工圖紙進行施工,確保建筑物的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。接下來,小編為大家提供一些施工實例,可以幫助大家更好地理解施工過程。一是熟悉管線經(jīng)由建筑體的
自我評價應(yīng)該注重對自己的強項和優(yōu)勢進行肯定和激勵,同時也要勇于面對自己的不足之處,積極改進。以下是一些自我評價的技巧和方法,希望能夠幫助大家更準(zhǔn)確地進行自我評價
各種規(guī)章制度的制定需要考慮到實際問題,根據(jù)不同的目標(biāo)和任務(wù)來靈活確定。小編整理了一些規(guī)章制度的實施細(xì)則和操作手冊,供大家參考。一、局主要領(lǐng)導(dǎo)須24小時保持電話通
在服務(wù)月活動中,志愿者們將致力于解決社區(qū)居民的實際問題和需求,為他們提供更好的生活保障。下面是一些服務(wù)月活動的經(jīng)驗總結(jié)和改進意見,讓我們共同吸取教訓(xùn),進一步完善
非常感謝大家前來參加今天的慶典,您們的到來給予了我們莫大的支持與鼓勵。讓我們一起期待下面的節(jié)目,相信一定會給大家?guī)眢@喜和感動。同志們:根據(jù)縣委的總體部署,保持
優(yōu)秀作文是一種展示作者思想和寫作水平的杰作,它可以給人以啟示和思考。下面是一些著名作家的優(yōu)秀作文片段,讓我們一起來學(xué)習(xí)和欣賞他們的寫作之道吧。莎士比亞說:“生活
月工作總結(jié)是在月末對過去一個月的工作進行綜合總結(jié)和評估的一種報告,它可以幫助我們了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長。通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,你可以了解到不同人的寫
班主任工作計劃是在一段時間內(nèi)針對班級管理和學(xué)生學(xué)習(xí)情況制定的工作目標(biāo)和計劃安排。下面是一份注重個性發(fā)展和能力提高的班主任工作計劃范文,為大家提供一種新的思路和方
三分鐘,是一種挑戰(zhàn)自我的方式,幫助我們提升自己的速度與效率。通過閱讀以下范文,我們可以了解到不同類型總結(jié)的寫作方式和特點。隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使
通過慶祝生日,我們可以感受到自己在他人心中的重要性和影響力。面對生日總結(jié)的任務(wù),我們不妨先來看看以下的生日總結(jié)范文,或許會有些啟發(fā)。又是一個繁星點點的夜晚,天空
通過寫檢討書,我們可以更好地審視自己的錯誤和不足,進而改正和提升。下面是一些經(jīng)典的檢討書范文,它們包含了一些有用的寫作技巧和思路。愛戴的.教導(dǎo)員:今天,我懷著愧
競選是一次體驗和成長的機會,候選人可以通過競選學(xué)到很多在其他領(lǐng)域都能受益的經(jīng)驗。以下是一些成功競選的范例,他們在競選過程中采取了不同的策略與手段,為我們提供了很
銀行與客戶之間建立了長久的信任關(guān)系,為個人和企業(yè)提供全方位的金融支持。銀行作為現(xiàn)代金融體系的核心組成部分,承擔(dān)著儲蓄、貸款、支付結(jié)算等重要的金融功能。銀行作為金
優(yōu)秀作文是展示作者語言表達和思維能力的一種表現(xiàn)形式。在這里,小編為大家挑選了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,與大家一同分享和欣賞。平凡與偉大,我們通常認(rèn)為這是一對完全相
演講稿是中學(xué)生學(xué)習(xí)演講技巧的必備材料,通過不斷練習(xí)和改進,可以不斷提升演講水平。在這里分享一些中學(xué)生演講稿,希望對你的演講有所啟發(fā)。毒品可以腐蝕人的意志,可以毀
演講可以讓中學(xué)生鍛煉思維能力和表達能力,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。以下是小編為大家整理的中學(xué)生演講稿范文,供大家參考借鑒。親愛的老師,同學(xué)們:你們好!感恩的心,感謝有
人事管理涉及到對員工的績效考核和獎懲措施,以及對員工的個人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提供幫助和支持。最后,希望大家在人事管理的實踐中能夠充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造力和智慧,取得
優(yōu)秀作文應(yīng)該盡可能地使用生動的詞語、精準(zhǔn)的表達和獨特的觀點來吸引讀者。小編為大家搜集了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文例子,一起來品味吧。人們都說人生有三幸,一是在家有一
通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,提高自己在工作中的能力和競爭力。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、身體健康,誠實
個人總結(jié)是每個人在一段時間內(nèi)對自己的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的經(jīng)歷和成果進行總結(jié)和概括的一種重要方式。想要寫出一篇真正有價值的個人總結(jié)嗎?不妨仔細(xì)研究以下這些范文
優(yōu)秀作文是一種在語言表達、內(nèi)容思維和結(jié)構(gòu)組織等方面都達到了較高水平的寫作作品。以下是一些寫作大賽的優(yōu)秀作品,讓我們一起來品味其中的精彩。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
通過個人總結(jié),我能夠更好地認(rèn)識自己的目標(biāo)和追求的方向。小編為大家整理了一些有關(guān)個人總結(jié)的范文,希望可以給大家?guī)韱l(fā)和幫助。時間一晃xx的海運生活就快過去了。首
通過寫培訓(xùn)心得體會,我可以系統(tǒng)地整理和總結(jié)自己在培訓(xùn)中的所學(xué)所感,使之更有條理和邏輯。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識,還提醒了我要注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。我相
月工作總結(jié)是對自己在過去一個月的付出與收獲進行盤點的重要方式。接下來,小編為大家推薦幾篇經(jīng)典的月工作總結(jié)示范,希望對大家的寫作有所幫助。市國資委的對口幫扶點是靈
入黨積極分子應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀(jì)律,時刻保持先進性,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,努力做到無愧于黨組織的稱號。以下是小編整理的一些入黨積極分子參加黨組織會議的注意事項,供大家參考和遵
演講稿需要經(jīng)過精心設(shè)計和準(zhǔn)備,以確保語言流暢、邏輯清晰、表達準(zhǔn)確。如果你想了解一些成功演講者的演講稿范文,以下是小編為你整理的一些示范范文,或許能給你帶來一些啟
在寫個人總結(jié)時,我們應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地評價自己的表現(xiàn),并提出具有實現(xiàn)性的目標(biāo)和計劃。小編為大家整理了一些個人總結(jié)范文,這些范文內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理,對于我們寫作時可
每一次實習(xí)都是一次寶貴的經(jīng)歷,我深刻體會到實踐能力的重要性。還有一些實習(xí)心得體會是關(guān)于如何與同事和導(dǎo)師建立良好關(guān)系的經(jīng)驗分享。矯直機適用于焊管的精整、校直、均勻
心得體會是一個系統(tǒng)性的總結(jié),可以讓我們更好地規(guī)劃和安排未來的學(xué)習(xí)和工作。這些心得體會范文中的一些觀點和思考或許與我們的經(jīng)歷和觀念不同,但可以幫助我們思考自己的問
暑假計劃可以使我們更加有條理和自律,培養(yǎng)自己的時間管理和自我約束能力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一份暑假計劃范文,希望能給大家提供一些參考。1、每天的四個“1小時保
一個月的工作總結(jié)是對自己工作狀態(tài)和效率的一種檢驗和反思,它可以幫助我們找出問題并進行改進。以下是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),他們的經(jīng)驗和方法或許能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔?/div>
活動總結(jié)是對活動中涉及的各個方面進行綜合和歸納,可以幫助我們?nèi)娴亓私夂驼莆栈顒拥那闆r。以下是小編為大家收集的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考。
隨著工作的不斷積累,總結(jié)工作心得體會是鞏固和提升自己職業(yè)能力的重要方式。工作心得體會是在工作過程中對所學(xué)知識和技能的應(yīng)用與總結(jié),有助于提高工作效率和效果。在寫作
讀完之后,我有了更深入的思考,思考了人生的意義和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。當(dāng)我第一次翻開杰克·倫敦的巨著——《野性的呼喚》時,那
優(yōu)秀作文是對文學(xué)藝術(shù)的欣賞和創(chuàng)造,是寫作者的才華和情感的展示。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,大家一起來欣賞一下吧。1.珍藏最輕柔的春風(fēng),收集最絢爛的霞光,
學(xué)生會工作總結(jié)還要注重思想性和創(chuàng)新性,通過總結(jié)和概括能夠引導(dǎo)學(xué)生會成員形成良好的工作思路和方法。以下是一些學(xué)生會工作總結(jié)的亮點和創(chuàng)新點,希望能夠激發(fā)大家更多的靈
只要有時間,每天寫幾句話的日記也是可以的,它可以成為我們生活的一個小小回憶。接下來是一些真摯動人的日記片段,讓我們一起體味文字的魅力。“科技大篷車開進校園嘍——
通過心得體會,我們可以深入思考自己在某一領(lǐng)域的成果和不足,為今后的發(fā)展提供有價值的參考。推薦閱讀以下幾篇優(yōu)秀的心得體會,它們或許能給您帶來一些啟發(fā)。
開題報告是指在進行科研項目或?qū)W術(shù)研究前,對所要研究的問題進行深入剖析和綜述的一種書面材料,它起到橋梁作用,能夠幫助我們明確研究的目的和方法。以下是小編為大家收集
優(yōu)秀作文的出現(xiàn)往往意味著作者在寫作過程中加入了自己對于世界的思考和觀點的獨特見解。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文賞析,希望能夠給大家一些寫作的啟發(fā)。
優(yōu)秀作文不僅僅是語言組織的技巧,更是作者對世界的獨特理解和感悟的展現(xiàn)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。花接受凋零,葉開始飄
寫一篇優(yōu)秀作文需要有耐心和毅力,要反復(fù)修改和潤飾,直到達到自己滿意的程度。小編為大家準(zhǔn)備了一些難得的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌N业奶匦钥梢杂萌齻€
青春是友情和愛情紛紛揚揚的階段,我們要珍惜身邊的人。以下是一些青春勵志的故事和案例,希望能激勵大家積極向上,追求夢想。親愛的老師、同學(xué)們:大家好!嘿!要知道我家
安全演講稿的重點應(yīng)放在安全知識的宣傳和安全意識的培養(yǎng)上。最后,希望大家能夠通過閱讀這些安全演講稿范文,提高自己的寫作水平和安全意識。同學(xué)們:大家好!今天我國旗下
范文范本是一種學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗的有效方式,它可以幫助我們提高寫作水平,我想我們可以參考一些范文范本吧。閱讀范文范本可以拓寬我們的視野,提高我們的文學(xué)素養(yǎng)和寫作
優(yōu)秀作文能夠給人以啟發(fā)和鼓舞,讓讀者產(chǎn)生積極的心理反應(yīng)。優(yōu)秀作文的精華,值得我們反復(fù)品味和學(xué)習(xí),以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,供大家參考。我的家鄉(xiāng)非常美麗,無論
需要根據(jù)不同的工作內(nèi)容和要求,制定相應(yīng)的工作方案,以最大程度地發(fā)揮團隊的潛力。工作方案是一個詳細(xì)的計劃,用于指導(dǎo)實施各項工作任務(wù)。如何制定一個科學(xué)合理的工作方案
優(yōu)秀作文是蘊含著作者思想火花和個性風(fēng)貌的精神產(chǎn)物,它能引起人們的共鳴和思考。閱讀優(yōu)秀作文范文可以讓我們更好地理解和欣賞文學(xué)之美。天已經(jīng)黑了,可教室里卻炸開了鍋,
教案模板是教師為了做好備課和課堂教學(xué)而準(zhǔn)備的一種規(guī)范化文件。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀教案模板范文,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所助益。全文除開頭一個自然段和
社會實踐為學(xué)生提供了了解職業(yè)、實踐技能和人際交往的機會。接下來是一份社會實踐的心得體會,希望能對大家在社會實踐中有所啟示。積極引導(dǎo)我校廣大青年學(xué)子樹立和踐行社會
春節(jié)期間,人們會進行大掃除,象征著把舊的一年的煩惱和不順帶走,給新的一年留下美好的開始。接下來是一些春節(jié)總結(jié)的案例,為大家展示出寫作的不同風(fēng)格和思路。
培訓(xùn)計劃的目的是提高員工的技能水平和專業(yè)知識,以增強其工作能力和競爭力。以下是小編為大家搜集的培訓(xùn)計劃范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍
心得體會是通過對某一經(jīng)歷或活動的思考和總結(jié),從中獲取到的寶貴經(jīng)驗和領(lǐng)悟。它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,提高個人素質(zhì)和能力。我覺得寫一篇心得體會對于個人成長和進步
通過寫讀后感,我們可以更好地理解和消化所讀內(nèi)容,提升閱讀的效果。下面是一篇具有啟發(fā)性的讀后感,讀者從獨特的角度出發(fā),對書中的主題進行了深入的思考和探討。
通過寫心得體會,我們可以更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的能力。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭!恫莘孔印肥怯刹茇鞯囊徊楷F(xiàn)代話
透過范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的寫作思路和方法。值得一提的是,以下范文范本不僅涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的作品,而且兼具思想性和藝術(shù)性。21日,胡楊社區(qū)黨支部召
思想的力量是無形的,但可以通過言論、行為和實踐來具體地展現(xiàn)出來。以下是一些關(guān)于思想創(chuàng)新和突破的案例和實踐經(jīng)驗,它們?yōu)槲覀兲峁┝瞬粩嗲斑M和進步的動力。
心得體會具有反思和思考的作用,讓我們更清晰地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。以下是一些著名作家的心得體會摘錄,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?茖W(xué)保教,提高質(zhì)量是今后促進學(xué)前
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