通過發言稿的準備和演講實踐，我們可以提升自己的表達能力和思維邏輯，使我們在各種場合的演講更加出色。接下來是一些成功的發言稿片段，希望能夠為大家提供一些寫作思路和技巧。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇一
按照中央部署，今年要集中開展省、市、縣、鄉四級黨委換屆工作，縣委為了扎實認真地搞好這次換屆工作，相繼出臺了一系列的關于保證換屆風清氣正的規定和要求，縣紀委、縣委組織部下發了關于以嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正為主題開好黨員領導干部專題民主生活會的通知。
鄉黨委召開專門會議，學習傳達了開好民主生活會的通知精神，組織班子成員學習了中紀委、中組部提出的換屆紀律要求，和縣紀委、縣委組織部轉發中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知，班子成員按照文件要求，對通知中所提出的規定和要求認真進行了學習討論，做好換屆工作明確了思想，就有關情況匯報如下：
一、換屆工作面臨的形勢和任務。
正在廣大農村施精準扶貧，實現廣大農村群眾在20__年脫貧奔康，因此，正確認識我鄉換屆工作中可能出現的問題和矛盾，無論對于換屆工作本身還是換屆以后嘎日鄉經濟社會的發展將起著十分重要的作用。
嘎日鄉黨委班子現有7人，其中實職領導6人。鄉黨委書記1人，黨委副書記、鄉長1人委副書記、紀委書記1人，黨委委員、大副主席1人，黨員委員、副鄉長2人。班子平均年齡39歲。是一個相對比較年輕、有朝氣、有活力、有開拓精神的領導班子;班子成員既有經驗豐富的長期從事鄉鎮領導工作同志，又有新提拔的優秀年輕領導干部，班子梯次結構比較合理。特別是班子十分團結，有較強的凝聚力和戰斗力。今年以來，鄉黨委班子團結帶領全鄉廣大干部群眾圍繞精準扶貧、重點項目建設、平安創建、城鄉環境綜合整治等一系列重大工作部署和重大活動中攻堅克難、不畏艱辛，通過領導班子成員和廣大鄉、村干部的共同努力，在精準扶貧產業培育、重點項目推進、平安建設和環境整治工作中都取得了明顯的階段性成效。應該說，嘎日鄉黨委班子是一個團結有力、開拓創新、能夠領導嘎日鄉經濟社會實現跨越的班子。縣委關于召開專題民主生活會的文件及相關規定下發后，班子成員通過集中學習討論，個人自學等方式對換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”有了非常明確而深刻的認識，大家一致認為換屆工作是一項正常的工作，也是一項嚴肅的工作，要積極配合縣委搞好這次黨委換屆工作。目前，換屆的各種文件精神要求均已傳達到每個班子成員中，班子成員均能正確認識這次換屆工作的嚴肅性。不存在拉票、賄選，買官賣官、跑官要官，違規用人和干擾換屆的問題，班子成員情緒穩定，各項工作有序推進。
二、高標準開展整改，確保換屆風清氣正。
盡管全體班子成員都能正確理解和對待換屆工作，但鄉鎮換屆畢竟是一個涉及面廣，涉及到班子成員個人進退留轉的敏感問題。對此，鄉黨委將高標準、嚴要求，嚴格對照中紀委、中組部關于換屆的五個嚴禁、十七個不準和五個一律的要求以及省、市、縣委關于換屆工作的各項要求，采取班子成員之間互相談心，專題談話等方式對可能出現的影響換屆工作的現象談話，促使班子成員思想認識中的一些苗頭性、傾向性的問題及時得到解決，具體來講：
一是開展學習，提高認識。黨委通過組織班子成員開展集中學習與自學相結合的方式，讓每一個班子成員充分認識這次換屆工作的重要性和換屆紀律的嚴肅性，提高班子成員對換屆工作的思想認識，把班子成員的思想凝聚到干事創業、推進發展上來。
二是個別談心，督促整改。黨委采取個別談心和專題談話的方式對班子成員在對換屆認識等方面進行面對面的談心，幫助班子成員正確認識換屆工作，對班子成員中出現的苗頭性問題及時指出，幫助其改正。確保換屆工作風清氣正。
三是真情關懷，解決問題。換屆工作是一個涉及干部成長進步的重要而敏感的問題，鄉黨委將本著真誠關懷、解決問題的原則，關心每一個班子成員的成長進步，幫助班子成員認真分析研究各種情況，使其認識到面臨的形勢，幫助班子成員解決一些具體問題，使整個黨委班子始終團結和諧，在思想上、行動上始終與縣委保持高度一致，推進各項工作的開展。
三、黨委班子關于換屆工作的承諾。
鄉鎮換屆工作是一項政策性強、紀律要求嚴格的重要工作，為了保證嘎日鄉換屆順利進行，圓滿成功，我代表嘎日鄉黨委班子做出如下鄭重承諾。
一是認真領會并積極貫徹換屆工作各項要求;。
二是嚴明換屆工作紀律，堅決不允許出現違反換屆的人和事;。
三是換屆期間各項工作在序推進，絕不能因為換屆影響了工作的開展;。
四是班子成員要相互信任，不胡亂猜疑;。
五是班子成員要相互協作，不搞分離;。
六是班子成員要相互通氣，不扯皮;。
七是班子成員要相互諒解，不結矛盾;。
八是班子成員要謙讓，不自私自利;。
九是班子成員要相互補臺，不拆臺;。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇二
廣西，“一些領導干部任人唯親、搞‘小圈子’”。江蘇，“一些領導干部與老板之間保持相對穩定的關系圈子，進行封閉式權錢交易”。河北，“個別領導干部搞團團伙伙，并與企業老板結成利益紐帶”。近年來，查處的不少腐敗案件都是窩案，特別是一些“老虎”落馬，總能拔出蘿卜帶出泥，相繼落馬者不乏同學、老鄉、上下級、校友等關系，這無疑是畸形“圈子文化”造成的惡果。在第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上就一針見血地指出，“有的干部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿?！贝舜沃醒胙惨暯M曬出的巡視賬單著重指出了“圈子文化”問題，足以看出官場“圈子文化”的危害之大。官場“圈子文化”已經成為各種不良風氣，如貪污腐敗、耽于安樂、同流合污的溫床，成為個別圈子、個別干部違紀違法，損害國家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認識“圈子文化”的腐蝕性與危害性。
“圈子文化”顯而易見的巨大危害有兩個。
首先，“圈子文化”是誘發腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，而在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。一個貪腐者的出現，可能還會有一點遮遮掩掩或者內心的不安，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后，我們發現這些貪腐官員都擁有集會、享樂的會所，這些地方既是他們耽于享樂的場所，也是他們拉幫結伙、勾兌利益的地方，這種現象正是“圈子文化”的突出體現。“圈子文化”的存在，為“圈子”提供了成員引入、聯系交流、利潤分配、風險應對的途徑和便利，可以說，“圈子文化”已經成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到，一個地區、部門的腐敗現象并不是一個人兩個人腐敗帶來的問題，而是由一個囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內的“圈子”造成的腐敗，這種腐敗現象不僅大大加劇了危害和損失，而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。
其次，“圈子文化”是惡化官場生態的催化劑。朋友圈、同學圈、親戚圈這些維系人們日常人際關系的“圈子”固然有其必要性，但蘊含了諸多權色交易、權權交易、權錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關系凌駕于組織紀律之上，甚至凌駕于黨紀國法之上。有一種說法是:“進了班子還要進圈子，進班子不進圈子等于沒進班子。”這從側面印證了官場“圈子”的存在已經影響到了正常的決策和執政。在現實中，“圈子文化”的存在，勢必弱化大家對是非善惡的判斷，導致用干部、作決策不是選賢任能、實事求是，而是講圈子、看親疏。“圈子文化”一旦大行其道，就可能使一些人面臨“要么加入圈子，要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示，“進了這個的圈子，不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪?！?20xx年xx月xx日《檢察日報》)這種由“圈子文化”導致的權力非正常運行，正是政治生態惡化的信號，因此，必須加大治理力度，抵制所謂的“圈子文化”，凈化官場政治生態，力促反腐倡廉取得新成效。
一是防范權力過度集中，以監督機制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態存在，衍生出一大批腐敗群體，就是因為存在“圈子文化”的地方或部門權力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在，使得個人權力很容易失控，一旦個人私欲膨脹，地方政治、經濟等整體發展就會面臨發展風險，而個人權力過度集中，也就更容易形成病態“圈子文化”，導致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此，抵制“圈子文化”，就必須要防范權力過度集中，強化權力監督機制。首先，要以黨委、政府領導班子成員為依托，以各執行部門為基礎，促使權力實施民主化、透明化，在明確一把手權力的同時，更要明確其他班子成員、各執行部門負責人的權力，分工負責，各司其職，促進決策、執行機構的內部約束與監督。
其次，強化雙重監督機制，以監督手段遏制“圈子文化”。監督權力運行，可以有效防止“圈子文化”的形成和發展。先有了孱弱無力的權力監督，才有自愿的“被茍同者”，進而成為“圈子文化”的簇擁者和參與者。在某些地方官場之所以會成為“醬缸”，主要就是因為缺乏對權力及依附于權力而存在的圈子的約束和監管，從而導致“不貪就成了另類，不貪就得受排擠，不想貪也得貪”惡風盛行。雙重監督，就是既要完善政府內部監督，又要強化外部監督。作為體制內監督部門的人大、政協、紀檢監察部門應加強權力監督，此外還應加強媒體監督、群眾監督，為外部監督創造條件和途徑。
二是弘揚黨內民主，以民主機制抵制“圈子文化”。應進一步弘揚黨內民主，教育廣大黨員講黨性，守紀律，將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內民主氛圍之下，促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”，凈化官場生態的倡導者、踐行者。黨員干部是社會的中堅力量，也是抵制“圈子文化”病態蔓延的主體。
“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”是黨內民主的四大內容，在現實生活中，只有全面落實好這四個方面的工作，真正處理好四者的辯證關系，形成較為完善的黨內民主現狀，才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延，才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中，如今，民主推薦、民主測評已經成為干部選拔任用工作的必經程序和基礎環節，只要嚴格規范、認真落實好相關民主程序，就能從根本上消除“圈子文化”的影響，從根本上抵制“圈子文化”。
三是加強宣傳警示和教育引導，以預防機制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害，通過媒體的廣泛宣傳，讓廣大黨員干部深化了對“圈子文化”危害的認識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠離和抵制“圈子文化”的侵擾，更為那些“圈外”同志正了名撐了腰，明確了導向，弘揚了正氣，今后還應趁熱打鐵，加大宣傳力度，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭。
抵制“圈子文化”，要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預防“圈子文化”形成氣候，將“圈子文化”的病態發展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀律培訓、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預防力度，教育黨員干部強化組織性、紀律性，自覺依法行政，經得起各種誘惑和考驗。要堅持宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習，凈化官場政治生態。
所謂“好人主義”，顧名思義就是誰也不招、誰也不惹的處世哲學。
雖說聽起來仿佛是與世無爭的好人主義生活、本本分分的做人，但實質上并不是這樣。好人主義是對錯誤思想和行為的容忍，它麻痹人的真假、善惡、美丑之心，目的是討好賣乖，說到底是個人主義和自由主義思想在作怪，本質是討好、得好。
好人主義和批評與自我批評的優良作風、民主集中制的組織原則是背道而馳的。好人主義一害黨、二害同志、三害本人，其實是有百害而無一利的歹人主義。
如何克服好人主義，需從以下幾點做起：
擺正思想。一些同志奉行好人主義，說到底是私心雜念在作怪，批評上級，怕得罪領導;批評同級，怕陷入孤立;批評下級，怕丟選票。這些同志怕這怕那，唯獨不怕黨和人民的利益受到損害，不怕喪失共產黨員的本色。因此，克服好人主義，最根本的是要加強世界觀的改造和黨性鍛煉。我們的黨員干部一定要確立這樣的觀念：寧可“得罪人”，吃“眼前虧”，決不放棄原則，隨波逐流。這才是共產黨人的品格!
完善制度?？朔萌酥髁x，還有一個完善干部選拔任用制度的問題。要堅持擴大干部工作民主的基本方向，進一步完善民主推薦、民主測評等制度，抓緊制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，切實做到既堅持群眾公認，又不簡單地以票取人。要堅持正確的用人導向，注意發現和保護那些德才素質好、工作作風實、敢抓敢管的干部。在黨內絕不能讓那些敢于堅持原則、踏實工作的人吃虧，也絕不能讓“老好人”占便宜、好人主義有市場。
正確引導。要講政治，講黨性，提高黨員、干部克服好人主義的自覺性。要解決好人主義的問題，首先就要解決好黨員、干部隊伍的問題。好人主義實質是個人主義。每一個黨員、每一個國家公職人員，都要從黨性和黨的原則出發，從人民大眾的根本利益出發，端正判斷事物的立場和方向，嚴肅政治紀律。要敢于為了黨和人民的利益犧牲個人利益。如果把自己的人緣、選票看得比黨和人民的利益還重，就談不上講政治和講黨性了。
加強民主。要努力營造一個使人們敢講真話，敢講實話，敢于批評和自我批評的環境。缺乏這樣一個環境，說到底，就是人與人之間，不同程度地存在著一種信任危機。要解決這個問題，就要營造一種好的環境。因此，要努力清除封建遺毒，在黨內和全社會提倡開誠布公、赤誠相見、披肝瀝膽，搞光明正大，不搞陰謀詭計。有什么意見，有什么批評，擺到桌面上來，營造讓人當面提意見包括尖銳意見而從容討論的氣氛。對于那些敢于為黨和人民利益說真話的人，應該予以表揚和鼓勵。有了這樣的環境，批評和自我批評的武器就會輕便起來，拿得起這個武器的人就會逐漸多起來。
7月19日上午，遼寧省政府召開黨組會議，深入學習貫徹系列重要講話特別是關于嚴明政治紀律和政治規矩的重要指示精神，圍繞整治“圈子文化”進行專題學習討論，聽取關于省政府機關開展“。
兩學一做。
”學習教育情況的匯報，審議《省政府領導班子對照檢查材料》。省政府黨組書記、省長陳求發主持會議并講話。
會上，省政府黨組成員從嚴明政治紀律和政治規矩的高度，緊密聯系各自的思想、工作和生活實際，把自己擺進去，談認識、談體會，深刻剖析“圈子文化”產生的巨大危害和惡劣影響，進一步統一思想，明辨是非，提高認識。
會議指出，黨的政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是黨的全部紀律的核心。嚴守黨的政治紀律和政治規矩必須從遵守和維護黨章入手，牢固樹立黨章意識，用黨章規范自己的言行，真正做到在任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅持不忘初心，永葆共產黨人的政治本色。
會議強調，要抓好中央巡視組反饋意見的整改落實，整治“圈子文化”，認清其惡劣性質和嚴重危害，堅決肅清其消極影響，凈化和營造良好的政治生態和從政環境。
一要嚴明黨的政治紀律，夯實管黨治黨責任，省政府黨組要扛起全面從嚴治黨政治責任，在省政府系統大力營造旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍，從政治上鏟除“圈子文化”的滋生土壤。
二要創新體制機制，扎牢制度籠子，堅持高標準和守底線相結合，嚴格尊崇黨章，嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例等黨內法規，從制度上破解“圈子文化”的生存空間。
三要強化黨內監督，狠抓執紀監督，維護黨紀的嚴肅性和權威性，從監督上消除“圈子文化”的形成條件。四要嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎。五要嚴格執行干部任用條例，牢固樹立正確用人導向，按照“三嚴三實”“忠誠、干凈、擔當”“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，把好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來，從組織上根除“圈子文化”的依附關系;同時，要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環境。
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四個合格發言材料（匯總21篇）篇三
根據中央部署要求，1月10日，省委班子用一整天時間召開20__年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，聯系班子和個人實際，深入查找突出問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，推動省委班子及成員不斷增強發現和解決自身問題的能力，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不折不扣地推動中央各項決策部署在湖南落地生根。
省委書記杜家毫主持會議并作總結講話。中央紀委、中央組織部督導組及有關同志到會指導。省委副書記、省長許達哲，省委副書記烏蘭，省委陳向群、易煉紅、傅奎、黃關春、黃蘭香、王少峰、蔡振紅、胡衡華、盛榮華參加會議。
省委會對開好這次民主生活會高度重視，做了充分準備。會前，同志認真學習了在十八屆六中全會特別是在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深入學習了《準則》《條例》以及《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》精神，為開好民主生活會打牢了思想基礎。采取多種方式，全方位、多層次征求到對班子的意見建議406條，對班子成員的意見建議252條;深入開展談心談話，全面進行黨性分析，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。
會議還通報了20__年度省委班子“三嚴三實”專題民主生活會和20__年上半年省委會專題民主生活會整改落實情況。
會上，杜家毫首先代表省委班子作對照檢查，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，著重查擺了在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，深入剖析了原因，提出了整改措施。隨后，杜家毫帶頭作對照檢查，主動接受各位的批評。其他班子成員逐一作了對照檢查,相互之間開展了批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達到了相互教育、相互警醒、統一思想、增進團結的目的。對照檢查發言結束后，中央紀委、中組部督導組對民主生活會進行了客觀點評，予以充分肯定，并對下一步工作提出了要求。
杜家毫在總結講話中指出，黨的以來，對黨的高級干部作出了系列指示要求，省委會和同志要深入學習領會，切實貫徹踐行，為全省帶好頭、作表率。要以這次民主生活會為新的起點，深入貫徹落實六中全會精神，帶頭遵守《準則》《條例》，切實把中央關于全面從嚴治黨的部署要求貫穿到履職盡責中，為決勝全面小康、加快建設富饒美麗幸福新湖南提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
一要以更鮮明的態度堅決維護黨中央權威。把對黨絕對忠誠作為第一政治品格，切實體現到對黨的信仰的忠誠上、對黨組織的忠誠上、對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，做到純粹地、具體地、無條件地忠誠于黨，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要以更嚴的要求推進全面從嚴治黨。切實履行管黨治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活，建設良好政治文化，推動全面從嚴治黨向縱深發展。切實用好批評和自我批評有力武器，敢于做自我革命的斗士，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
三要以更實的舉措抓好突出問題整改。針對民主生活會查擺出來的問題，列出整改清單，分類施策、精準發力，以釘釘子精神，一項一項整改，一件一件銷號，整改情況要接受黨員和群眾監督。
四要以更大的擔當推動工作落實。堅持實干興湘，腳踏實地、真抓實干，善于把中央、省委的決策部署貫徹落實到分管工作中去，觀大勢、抓大事、想大局，摸實情、出實招、求實效。進一步強化擔當負責精神，敢于動真碰硬，敢于啃硬骨頭，困難面前不繞道，挑戰面前不退縮，不斷開創各項工作新局面。
五要以更高的標準加強會自身建設。倍加堅定理想信念，改造主觀世界，強化理論武裝，筑牢維護核心、服從核心、緊跟核心的思想基礎。倍加嚴守規矩制度，嚴格按制度、按規則、按程序辦事。倍加樹牢宗旨意識，堅持直通人民群眾，始終把人民群眾放在心中腦中。倍加珍惜名節操守，帶頭依法用權、正確用權、干凈用權，嚴格教育管理親屬子女和身邊工作人員，始終保持自身干凈、后院清凈。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇四
基層處于改革發展穩定的第一線，貫徹“四個全面”戰略部署、踐行五大發展理念和決勝全面小康等重大任務對于干部的能力素質標準高要求嚴，作為一名基層干部，要積極抓住“兩學一做”學習教育的契機，立足強化能力素質，自覺做合格黨員干部。
強化紀律和規矩意識。
黨章黨規是黨員的規矩;黨的方針政策、國家法律法規和規章制度是基層干部履行職責的規矩。在日常工作中部門之間、干部之間都要遵規守矩、互相支持、團結干事;要自覺遵守政治紀律和組織紀律，服從指揮，令行禁止;要牢固樹立依法行政、專業履職的思維，模范遵守各項法律法規和規章制度。
強化擔當精神和職責意識。
一方面，不要回避困難和問題。為官避事平生恥，要直面困難和問題，敢于擔當、敢于碰硬，真正做到平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來。另一方面，要切實擔起自己的職責。職責份內的事要拿起來，自己上手真抓實干，一件件謀劃好、落實好。當前仍然有些干部作風漂浮，眼高手低、拈輕怕重;對工作不上心，對業務一知半解，“慵懶散拖”。要切實轉變作風，強化服務意識，常規工作勤上手、重點工作早入手、困難面前敢出手，真正為百姓解憂為群眾服務。
強化宗旨意識和底線意識。
要圍繞服務群眾現實需求和切身利益開展工作，真正做到心里裝著百姓。干部是廣大群眾的領頭雁，要以身作則、廉潔自律，時刻以群眾利益為本，對待群眾一視同仁，不以權謀私、不損公肥私、不損人利己、不厚此薄彼。只有真正做到公正無私，自覺接受監督，才不會被人戳脊梁骨，才會得到群眾的擁護和贊許，才會惠人利己、實現人生價值。
強化務實意識和成事思維。
定期反思自己這段時間干了哪些事、干成了哪些事?在重點工作、重大事項和促進發展服務群眾各項工作中有沒有發揮應有的積極作用?個人有什么新的收獲和提升，有什么不足?有的人自作聰明，習慣做表面功夫或者敷衍應付打太極，有些事看著是做了，但問題沒有根本解決。我們要引以為戒，要牢固樹立成事思維，把干成事當成工作的硬指標，理論聯系實際，避免浮躁情緒和急功近利的心態，一步一個腳印，腳踏實地履職盡責。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇五
按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”要求，結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“。
兩學一做。
”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現將支部對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)存在大局意識把握不夠準確的情況。
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
(二)存在沒有發揮黨員的先鋒模范作用的情況。
每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出核心意識的要求。
(三)存在沒有向高標準看齊的情況。
在工作中表現有標準不明，標準不高的情況，工作業績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
二、產生問題的思想根源。
(一)不重視政治理論學習。
支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
(二)主觀能動性不夠。
工作上更多的在執行上級的要求，不努力去發現與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發展內在動力。
三、改進的措施。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。
把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步加強支部建設。
將根據公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設置，充分發揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員群眾之間的交流，加強支部活力。
堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
(三)認真組織開展“兩帶頭”活動。
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產責任區的設置與評比，樹立支部內的標桿與先進，切實促進中心工作。
(四)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效，提高執行力。
堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提高支部黨員和群眾的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加。
規章制度。
和工作任務的執行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產管理環節中的每項工作。
(五)并完善三個平臺建設。
建立并完善構件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進;建立并完善構件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務平臺，實現黨員和群眾思想導向、輿論導向在控可控，發揚黨在道德、生活中的模范作用。
生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。
先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創業要實、做人要實"的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。
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四個合格發言材料（匯總21篇）篇六
按照這次民主生活會要求，我認真研讀了總書記重要講話精神，特別是在我省發表的兩次重要講話精神，深入學習了十八屆六中全會精神;同時對照《準則》《條例》要求，認真查找了自已在理想信念、執行政治紀律和政治規矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、黨性分析情況。
十八屆六中全會開啟了全面從嚴治黨的新征程，會議審議通過的《準則》《條例》，既是深化全面從嚴治黨的新實踐、新手段，也是廣大黨員干部強化自我修養、自我提升的精神食糧和行動指南。作為一名黨員領導干部，要帶頭深入學習黨章黨規黨紀，帶頭學習總書記系列重要講話精神，帶頭遵守《準則》《條例》，帶頭履行好管黨治黨的主體責任，更好引領黨員干部營造風清氣正的政治生態。
一要在政治合格方面做到向中央看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識”，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀律、講規矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威。
二要在執行紀律合格方面做到嚴以律己。要認真學習《準則》《條例》，嚴格執行廉潔從政各項規定,從嚴要求自己,主動接受制度紀律約束和各方面的監督。
三要在品德合格方面做到淡泊明志。要繼承和發揚黨的優良傳統和作風,提升個人思想境界，努力陶冶個人情操，堅持做到講修養、講道德、講誠信、講廉恥。
四要在發揮作用合格方面爭當表率。能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力在“四講四有”上作表率。
本人重大事項沒有變化;配偶子女從業情況：xxxxxxxxxxx;沒有巡視反饋、組織約談函詢的問題。
二、存在的突出問題及原因分析。
通過對照檢查，存在問題的具體表現有：
(一)理想信念方面。
一是在理論學習不夠積極。對于理論學習積極性、主動性不高，特別是在《準則》《條例》的學習中沒有全面、系統學習，只是在區委中心組和集中學習中聽聽專家解讀，沒有逐條逐項深學細讀。在學習中還存在“急用現學”現象，對與工作聯系緊密的安全生產、信訪穩定等方面的法律、法規、政策有比較深入的學習研究，對新近分管的優化發展環境、深化改革、農村工作等方面知識還沒有投入足夠精力，系統學習。二是“三觀”改造仍需加強。自己受黨培養教育多年，從一名普通干部成長為一名領導干部，分管的工作越來越多、越來越繁忙，就放松了對自己思想方面的要求，對自己的世界觀、人生觀和價值觀沒有做到經常性的反思，自我提升的意識不強。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
一是對政治紀律把握不準。對政治紀律的特殊要求研究不透，理解存在偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、沒有說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。二是政治敏銳性不強。在大是大非問題上能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，但在面對一些社會不良風氣時不能批評抵制，尤其是對當前微博、朋友圈中時常出現的歷史虛無主義斷章取義偽造歷史事件、丑化英雄人物等內容，自己看到后覺得很荒謬、很可笑，做到了不信、不傳，但卻沒有從政治的高度去分析、去研究，沒有旗幟鮮明地加以抵制。
(三)作風方面。
一是工作中有急躁情緒。在落實推進工作中，對基層同志要求過于嚴格，抓工作恨活、比較急躁。有的時候安排工作，只是提出了工作時限和實現結果，沒有考慮到基層落實有困難的客觀性;在分管部門沒能按時完成任務時，對負責同志的批評，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，難免造成了一些同志的誤解。二是下基層次數少，深入調查研究不夠。習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，部署和落實工作往往是開協調會，了解基層情況常常是把基層單位一把手找來聽匯報，看相關材料，即使到基層單位調研，接觸的多是一把手和班子成員，對一般干部和群眾接觸的少。三是執行八項規定不夠徹底。在工作中我能夠正確認識和處理人際關系，做到既要有人情味又按原則辦，劃清人情交往的界線，明確領導干部的行為底線。但是在同事、同學家有什么大事小情，只要知道了我都主動參加，怕別人認為自己沒有人情味，并且參照大家的標準隨了份子、表達了心情，在一定程度上助長了社會的不良風氣，沒有嚴格按照中央八項規定嚴格要求自己。
(四)擔當作為方面。
一是工作主動性不夠。到區委工作以后，研究信訪問題的主動性不夠，還停留在由政府各位主管區長先提出，再由信訪部門收集好，才召開聯席會議去研究，這樣做主要是擔心政府各位同志的誤解，好像對大家的不信任。二是對新政策研究不深。到區委這邊工作后，對優化發展環境、全面深化改革、農業農村工作的新形勢、新政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。
(五)組織生活方面。
一是貫徹民主集中制原則不強。民主集中制執行的不嚴格，有重結果、輕規則，重變通、輕原則的思想。在參加區委常委會和區政府常務會時，研究自己分管領域的工作時發言積極主動，但在研究自己分管領域以外工作時，建議少，有“多栽花、少栽刺”的傾向;在任區委副書記后，一定程度上還存在調查研究不夠深入、征求意見不夠廣泛、發揚民主不夠充分的問題。二是帶頭落實組織生活制度不經常。按照《黨章》的規定，每名黨員無論職位有多高，都是所在黨支部的普通一員，都應該認真參加組織生活會。我以普通黨員身份參加所在黨支部活動較少，每次參加時，都要根據我的工作日程安排召開黨支部會議，并且，我與支部黨員面對面談心交流機會較少，了解支部黨員的思想、作風、工作狀況不夠充分，沒有在基層組織生活常態化、制度化上帶好頭、作好表率。
(六)落實全面從嚴治黨方面。
一是“一崗雙責”落實不到位。雖然平時開會時也強調黨風廉政建設工作，個人執行也比較到位，但是總認為黨風廉政建設主體責任和監督責任是主要領導和紀委的事，只要自己做好廉潔從政、廉潔自律就可以了，只是召開了黨風廉政建設工作會議、布置了工作，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，沒有經常性的進行提醒和督導檢查。二是自我要求有所放松。勤儉節約意識不強，對服務對象的訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。比如生活中偶爾以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級領導檢查或調研時，存在“照顧不周會給人留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩”的想法，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執行等問題。
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是黨性修養錘煉有所放松。對照十八屆六中全會總書記對全體黨員干部的要求、十八屆中央紀委七次全會總書記講話精神，按照《準則》《條例》要求反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。二是理想信念有所弱化。在思想認識上，對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，產生這些問題的根源其實是理想信念有所弱化，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，表現在自己個人在思想上、工作中的一些懈怠、放松。三是宗旨意識有所淡化。隨著職務的變化，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今后的努力方向和整改措施。
一是做始終把握正確政治方向的表率。堅持做政治上的明白人，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習總書記系列重要講話精神和黨章黨規黨紀，深入研究《準則》《條例》，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以“四個全面”戰略布局武裝頭腦、提高思想、提升理念、指導實踐，引領發展。
二是做堅持政治立場和政治原則的表率。做到始終堅決維護黨的團結，堅決維護中央的權威，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，樹立和增強政治意識、大局意識、核心意識與看齊意識“四種意識”，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做遵守政治紀律和政治規矩的表率。始終堅定不移地堅持黨的路線方針，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到對黨絕對忠誠，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，堅持做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。作為區委班子的一員，堅決擁護班子集體作出的決策，堅持民主集中制，堅決按照習總書記所說的“重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事”的要求去做。
四是做堅守正道、弘揚正氣的表率。把心思和精力用在創業干事上，堅決摒棄貪圖享受、物質至上的思想觀念，養成良好的工作和生活習慣，提高道德標準，陶冶道德情操。公務接待中，要嚴格執行公務消費標準，堅決抵制擺闊氣、講排場現象。堅持多到鎮街、村屯走訪，多到企業實地踏查，了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
五是做堅持原則、敢抓敢管的表率。深入學習并認真執行《準則》《條例》，著力加強自身的作風建設，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行。做好廉潔自律，凈化朋友圈、社交圈，繼續管好身邊的親屬和工作人員，不用權力為自己和家人謀取任何利益，也決不允許親人和身邊工作人員利用我的職權謀取私利。堅持“一崗雙責”，對分管部門嚴格要求，自覺地把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防不廉潔體系建設融入到實際工作當中，嚴格落實規章制度，做好源頭防控，堅決同不良風氣做斗爭，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，確保管出成效，為加快推動我老秘網區經濟社會振興發展做出新的貢獻。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇七
根據中央和省市委統一部署，1月19日，杭州市文化廣電新聞出版局召開局領導班子20xx年度民主生活會。局黨委書記鈕俊主持會議，代表局領導班子作對照檢查發言。全體領導班子成員逐一作個人對照檢查。市委組織部、市紀委、市紀委駐部紀檢組有關領導出席會議。
為開好本次民主生活會，局領導班子進一步加強學習，提高思想認識，認真研究制定工作方案，通過召開座談會、發放意見表、設置意見箱、網上征求意見等多種方式廣泛征求意見建議，深入開展談心談話。在此基礎上，聚焦“四個合格”，對照《準則》和《條例》要求，圍繞“六個方面”問題，領導班子和成員把自己擺進去，把職責擺進去，把思想和工作擺進去，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為民主生活會打好基礎。
在代表局領導班子作對照檢查發言中，鈕俊指出，20xx年以來，局領導班子認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、全國宣傳思想工作會議和總書記系列重要講話精神，認真開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決落實全面從嚴治黨要求，陸續印發10項制度，常態化開展勤儉節約、反對浪費工作;加強辦公設備采購計劃審批管理，嚴格控制公務接待，嚴控出境出訪活動;進一步加強了黨的建設和反腐倡廉工作，“兩學一做”學習教育成效顯著。
鈕俊緊密聯系工作實際，深入查擺了領導班子在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的不足之處，并從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面剖析了存在問題的根源。鈕俊強調，要認真貫徹落實總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新要求,強化黨委主體責任。領導班子要以此為遵循，努力抓好整改落實，切實堅定理想信念，不斷提升黨性修養;堅持聚焦主業，切實做好表率示范，進一步推進文化惠民、文化領域安全和文化活動;堅決落實全面從嚴治黨要求，為文化事業穩步發展提供堅強政治保證;堅持嚴字當頭，營造良好政治生態。
會上，局領導按照要求逐一認真查擺問題，堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，達到了“團結——批評——團結”的目的，取得了增進共識、共同提高的效果。
鈕俊在總結講話中表示，本次民主生活會取得了積極的成效。下一階段，要重點抓好以下五個方面的工作：一是堅持學習提高不放松，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。二是堅持班子建設不松懈，不斷提高發現和解決自身問題的能力。三是堅持主動擔當有為，推進文化工作新發展。四是堅持從嚴治黨不減力，不斷增強全面從嚴治黨系統性實效性。五是堅持整改落實不落空，確保取得群眾滿意的實效。
局市管領導干部及辦公室、組織人事處、紀委監察室等有關部門負責人列席會議。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇八
黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰斗力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識――當這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。
很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局常委會聽取和研究全國人大常委會、國務院、全國政協、人民法院、人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處工作報告的綜合情況報告》。關于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的優勢，加強黨的領導關鍵是堅持黨中央集中統一領導。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心?！?/p>
從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發揚“中國特色社會主義制度的優勢”出發，繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心這樣一條路徑。
“四個意識”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個關鍵詞――“問題導向”。堅持黨的領導關鍵在加強黨的建設，推進黨的建設必須堅持問題導向。2012年11月15日，在黨的第十八屆中央委員會第一次全體會議上當選的中共中央總書記與其他6位中央政治局常委同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。
黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執政條件下腐化變質;對一些人無視黨的政治紀律和政治規矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發現，不正之風和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領導弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，進而融入黨的建設各項工作之中，貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設之中，使“堅持黨的領導”體現在時時處處事事。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯系的有機整體，與《中國共產黨章程》規定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設的核心內容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰斗力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇九
中央政治局會議指出，民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，而民主生活會是黨內政治生活的一個重要內容，更是我黨的重要優良傳統。筆者以為，這“四講四有”是對新形勢下黨員“合格”標準內涵的深刻揭示，與我們黨對黨員干部的一貫要求內在一致。因此在實踐中，每個黨員干部都要認真對照檢查，正確衡量自己，切實對標趕超，努力爭做“四個合格”的黨員干部。
一是對黨忠誠，在黨員的身份上做到政治合格。對黨忠誠，是《黨章》明確規定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾，是黨員必須遵循的黨性原則。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。因此，每一位黨員干部要堅持不懈地用系列重要講話精神武裝頭腦，挺起理想信念的“主心骨”，才能為黨負責、為民盡責，才能經得起實踐、歷史和人民檢驗的貢獻與奉獻，才能向黨向人民交出一份問心無愧的答卷。
二是廉潔自律，在紀律做到守紀合格。對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。民主生活會不是一次活動。不同領域不同行業的學習教育的內容安排、方法措施等都需從實際出發，注重分類指導，而黨員就需要學好《黨章》黨規，其目的是要求每個黨員干部要把好黨的性質宗旨“高線”、黨的組織原則“準線”、黨員義務權利“基線”、黨的紀律規矩“底線”，真正搞清楚黨員干部“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，進一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺用黨的紀律和規矩約束自己的言行，爭做遵紀守法的模范。
三是勇于擔當，在工作上做到履職合格。合格黨員要在工作崗位上做出表率。做合格黨員，不是喊在嘴上的口號，貼在墻上的標語，寫在紙上的空話，而是必須把黨章黨規、系列講話落實到行動上、體現到具體工作中。發揮黨員的先鋒模范作用，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員的先進性的具體體現。黨員是標桿、是引領，黨員帶頭干，影響一大片。共產黨員的先鋒模范作用，就是要在工作、學習中，通過自己的帶頭和引領作用，影響和帶動周圍的群眾，這是做一名合格黨員的最現實的體現。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十
對標“四個合格”進行黨性分析，關鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領導干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經常。黨性分析還應貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續、更深入，為開好民主生活會打牢思想基礎。
對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。要對照政治、執行紀律、品德、發揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打實、點對點，不泛泛而談、更不自我表揚吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發現苗頭，寧動小手術，不要大換血。
現對照檢查如下：
一、存在的問題。
(一)修身做人、用權律己、干事創業等方面存在的問題。
1.修身做人方面存在的問題：一是黨性修養不高。在堅持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時參加黨內生活滿足于形式，沒有聯系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關”問題，政治敏銳性還有待進一步提高。二是能力修養不強。面對當前知識的“保質期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報送質量、擴大規范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養不足。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德等方面，存在不注重細枝末節的現象。四是作風修養不實。虛、漂、散的現象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務實精神堅持得不好，有時滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實效果不理想。
2.用權律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協助辦公室主要領導開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時常想著盡力去幫助他們，但實踐中更多時候滿足于完成年度目標任務，僅限于看望過了、慰問過了，落實脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權力的認識不到位。有時把自己混同于普通百姓，認為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經濟社會發展的具體事務，沒有什么權力可言。仔細想想，這是一種認識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會被打上“深處核心”、“親近領導”、“消息靈通”等標簽，崗位上蘊含的“隱性權力”也會被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權較大，難免會因主觀因素影響判定結果，有時經不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關口，導致一些并無特色亮點的信息也被采用了。
3.干事創業方面存在的問題：一是工作標桿不高?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，狀態是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點贊的成績并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標桿意識不強，自加壓力不夠，定目標時不自覺地留有余地，接任務時不愿意干“重活急活”，有時覺得縱向比有進步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續爭一流的勁頭。二是擔當意識不強。有時覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳達到位、具體任務部署妥當就行了，滿足于當“甩手掌柜”。把關文稿時，沒有完完全全把自己當成最后一道關口，有時不愿意花時間、下功夫去深挖細究，把稿子和難題一并交給領導來解決。三是工作節湊不快、效率不高。工作節奏還不能跟上領導步伐，有時也會想著偷個懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規三項業務，還兼顧領導安排的其他事項，有時忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術不高，整體工作效能還需進一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長，“新人”意識逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰、攻堅戰的意志不強，對“四個長期”的創業精神堅守不夠。
(二)貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題。
1.對錯誤思想抵制不力。長期以來，自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深度調整，各種社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。
2.紀律要求不夠嚴格。盡管對中央和省市委的各項紀律規定內心是擁護的，執行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執行黨的思想路線還有差距。
3.在班子建設上出力不多。能夠認真執行秘書長主任聯席會議和主任辦公會的各項決策，不折不扣地貫徹落實領導布置的各項任務，努力維護班子和諧共事、團結奮進的局面。但身處辦公室副主任崗位，有時考慮一些具體工作涉及其他分管領導，擔心自己越過界，在主動進位、及時“補臺”上做得不夠。有時覺得抓黨建與自己關系不大，謀劃工作時過多關注自己分管的領域，對辦公室黨組織建設建言獻策不多。
4.對分管處室同志關心不夠。去年開始分管兩個處室、三項業務，其中，文稿質量要求越來越高，信息、法規都涉及到省內考核排名，壓力很大，每天滿負荷運轉，忽視了對同志們的關心照顧。日常工作中，交任務、壓擔子、提要求多，政治上、生活上關心少;平時談工作、談業務多，溝通思想、化解情緒少。
在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，存在的問題：一是落細落小上還有差距。能夠嚴格落實廉政準則規定，但還存在一些薄弱環節，對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴守小節。有時礙于面子，認為不能完全生活在真空里，必要的人情往來少不了，有接受“請吃”的現象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實踐中，抓業務工作多、抓作風建設少，有時認為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問題，不自覺地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項規定和省市委十項規定精神方面，存在的問題：一是文風轉變還不到位。對于轉文風的認識很深刻，主動轉的意識很強烈，這方面也做了很多努力，但與領導要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯系的眼光看問題不夠，對領導的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實，對基層實際情況以及發展中的具體問題了解不及時、掌握不透徹，文稿寫作有時是閉門造車，富有針對性、可操作性的務實舉措不多;體例風格不新，思維的局限導致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過于平實了一些，“大路貨”較多、“新優特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調查研究不深入。從事文字工作多年，深知調查研究對于參謀服務的重要性，平時也注重到部門、基層、企業開展調研，但更多時候是一些“既定任務式”、“蜻蜓點水式”、“預設結論式”、“盆景觀光式”調研，真正沉下身子、靜下心來系統調研、深度調研不夠，在調研方法的探索改進、調研網絡的構建完善上還需提升。另外，調查研究與推進工作存在“兩張皮”的現象，從基層一線的火熱實踐中挖掘亮點信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對于實際工作的促進作用有待進一步發揮。三是在八項規定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規工作，都涉及到對上、對下的溝通協調，考慮到當前作風紀律的規定越來越嚴格，有時候為了避免不必要的麻煩，盡可能地減少跑動，這對工作開展或多或少也有一定影響。
二、產生上述問題的原因。
以上問題產生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關”，沒有按照“三嚴三實”嚴格要求自己。
(一)理想信念不夠堅定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠、看得清。回顧自己工作以來的狀況，有時候工作的主動性、積極性不夠，戰勝艱難險阻的精神動力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關”沒有擰緊，出現了跑冒滴漏，迷失了前進方向。平時工作中側重于業務鉆研，忽視了理論武裝，在堅持用馬克思主義立場觀點方法，分析、明辨各種錯誤思潮，主動揭示、自覺抵制錯誤思潮上還不夠，對理想信念沒有始終做到虔誠而執著、至信而深厚，沒有真正把“三個自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養抓得不牢。黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認識，沒有把黨性修養和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長，黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松，總覺得天天讀書看報，認識不會落后;天天上班工作，思想不會退步，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。
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四個合格發言材料（匯總21篇）篇十一
1月22日的下午和晚上，黃陵縣委常委會班子召開2016年度民主生活會。縣委書記孟中華主持會議，全體縣委常委會班子成員參加會議?？h人大常委會主任、縣政協副主席和6名“兩代表一委員”列席會議。
會前，黃陵縣委常委會嚴格按照要求，扎實做好各環節工作。組織集體學習《準則》和《條例》的基本要求和省委組織部副部長王秉琦在延安市委常委班子2016年度民主生活會上的講話，并對照違法違紀典型案例開展警示教育學習，為開好專題民主生活會筑牢了思想基礎。班子成員緊扣學習貫徹十八屆六中全會精神主題，堅持問題導向，聚焦“四個合格”，廣泛征求基層黨員、干部和群眾的意見，深入開展談心談話，形成內容詳實、全面準確的“自畫像”材料。縣委書記認真主持起草班子對照檢查材料，先后召開了多次會議進行討論，并及時進行修改充實，通過幾上幾下，幾易其稿，問題找得一次比一次準確、原因剖析一次比一次深刻、整改措施一次比一次實在。班子成員也自己動手撰寫了發言提綱，反復撰寫修改對照檢查材料，做到了把自己擺進去、把問題亮出來、把根源剖深刻、把努力方向找清楚。
會上，縣委常委一班人本著“只有勇于正視問題、才能切實解決問題”的思想，積極開展批評與自我批評，把檢討問題、整改問題貫穿到專題民主生活會的全過程?？h委書記孟中華同志代表班子作了深刻的對照檢查，并以向我開炮的精神，拿出了班長應有的姿態，主動認領責任，不遮不掩，揭丑亮短，虛心接受批評，帶頭批評別人，為其他同志樹立了導向。班子成員以此為標桿，不講套話，開門見山，特別是在相互批評中，大家沒有拘泥于事先準備的'書面材料，而是用很多具體的事例對批評意見的觀點進行說明，會議逐步升溫，氛圍越來越好。在查擺問題上，針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風建設、擔當作為、嚴肅黨內組織生活和落實全面從嚴治黨責任6個方面，一個問題一個問題地談，做到了查擺問題定性準確、事例充分、形象生動。在對照剖析上，常委班子和班子成員結合工作實際和個人履職經歷，嚴格對照政治合格、紀律合格、品德合格、發揮作用合格，從思想深處刨根子、找原因，使思想受到了洗禮，心靈受到震撼。在開展批評上，班子成員都能本著對事業負責、對同志關心的態度，沒有官話套話放禮炮，沒有照本宣科走形式，相互提出不少于2條意見建議，幫助每名同志找到個人短板，明確努力方向。同時，專門邀請了人大、政協相關領導和部分“兩代表一委員”參加會議，逐人進行批評幫助，敞開了大門，接受了監督。
孟中華最后做了總結講話，他強調，這次會議是我們繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以來，經受的又一次深刻精神洗禮與嚴格政治檢驗。會議既嚴肅認真、針鋒相對，又開誠布公、促進團結，達到了“團結-批評-團結”的目的。一是認真抓好整改落實工作。要對照民主生活會上查擺的突出問題，逐條研究，逐項完善，逐項整改。班子成員要對會上提出的批評意見認領歸賬，修改完善對照檢查材料，細化整改措施，抓好整改落實。二是指導開好其他各級領導班子的民主生活會。要按照縣委常委會班子民主生活會的標準和要求，程序不變、環節不減、標準不降，組織各級領導班子認真召開專題民主生活會，確保通過專題民主生活會，讓各級領導干部經歷一次嚴格的黨內生活鍛煉。三是以普通黨員身份參加組織生活會。各常委要放下職務、降低身段，主動以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，帶動廣大黨員敢于動真碰硬、勇于直面問題，推進黨內組織生活不斷嚴肅化、規范化、實效化。
2017年1月14日，武平縣人大常委會黨組召開2016年度民主生活會。會議由縣人大常委會黨組書記、主任王民發主持。黨組副書記、副主任劉蘇平、聶耀洪，黨組成員、副主任修金華以及其他黨組成員參加會議，縣人大常委會副主任梁昌和列席會議。
會議以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，結合黨組班子和個人實際，進行黨性分析，開展批評與自我批評，明確整改方向和改進措施。
王民發代表縣人大常委會黨組班子作對照檢查。隨后，縣人大常委會黨組班子成員依次作個人對照檢查，開展批評與自我批評。黨組班子和班子成員聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格等四個方面要求，堅持問題導向，開展黨性分析，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，觸動思想、觸及靈魂，并提出有針對性的整改措施。黨組成員之間開展了相互批評。
王民發在總結講話時指出，縣人大常委會黨組此次民主生活會會前準備充分，會議嚴肅認真，對照檢查深刻，批評與自我批評開誠布公、深入到位，并提出了解決問題的建議，較好地達到了預期效果。通過開展批評與自我批評，黨組成員之間進一步增進了理解、增進了團結，必將有利于黨組和黨組班子成員更加團結一致做好工作，提升人大工作整體水平。
會議通報了縣人大常委會黨組2016年度民主生活會會前準備情況和民主生活會征求的意見情況。王民發主任還對縣人大機關科級班子民主生活會提出了要求。
據悉，為開好這次民主生活會，縣人大常委會黨組嚴格按照縣委要求，結合人大常委會實際，及早制定方案，先后召開3次專題研討會、3場征求意見座談會和1次專題學習會，深入學習研討，廣泛征求意見建議。會前，還組織班子成員相互交心談心，認真準備對照檢查發言提綱，討論修改班子對照檢查材料，并專題向縣委作了關于召開民主生活會的請示，為民主生活會的召開做足了前期準備。會前共收集并梳理出9條較集中的意見建議。
根據中共重慶市九龍坡區委組織部《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件精神，院黨總支組織召開“兩學一做”專題組織生活會會議。會議以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育的要求，重點對照《準則》和《條例》，結合思想和工作實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找問題，認真開展批評和自我批評，制定整改措施，推動院領導班子自身建設。全體院黨總支委員參加會議。
這次專題組織生活會召開前，院黨總支圍繞“兩學一做”學習教育要求，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格這“四個合格”，深入查找黨總支班子在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨等方面存在的突出問題，形成了黨總支領導班子對照檢查材料。各支部從思想、組織、作風、紀律等方面對我院黨總支領導班子“一崗雙責”、聚焦政治合格、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面提出意見。領導班子成員根據上述要求，梳理各類意見和建議，撰寫了自己的對照檢查材料和發言提綱。
黨總支書記石元龍同志代表院黨總支領導班子進行了對照檢查：院黨總支領導班子及成員理想信念堅定，能模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，起到了較好的表率作用。但在工作作風和聯系群眾、勇于擔當作為、嚴格黨的組織生活和落實全面從嚴治黨等方面尚存在個別不足，有待改進。究其原因，主要是院黨總支領導班子及成員理論學習不夠，宗旨意識有所淡化，黨性修養有待提高，遵守紀律有待從嚴，“兩學一做”沒有完全落實到位所致。與會的院黨總支領導班子成員提出了一些意見與建議，對相關問題進行了闡述和補充。
在會上書記、院長帶頭，班子成員逐一進行自我剖析、自我批評，與會班子成員對其提出意見及建議，進行批評幫助。達到了溝通交心的目的，起到了提醒幫助的作用。讓大家相互“紅紅臉、出出汗”。
最后黨總支書記在全面肯定院黨總支領導班子工作成績的基礎上進行了綜合點評：我院領導班子始終團結一心，凝心聚力，這次會議準備充分，程序到位，檢查剖析態度誠懇，直面問題能一針見血、毫不回避，通過批評和自我批評，達到了團結同志、增強班子凝聚力、戰斗力和改進提高的目的，是一次高質量的專題民主生活會。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十二
黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格，黨的組織才堅強有力，黨才能永葆生機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的，新形勢下，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員提出新的要求。四個合格自我批評怎么寫呢?下面是本站小編整理的四個合格自我批評，歡迎閱讀。
區政協黨組書記、主席韓遠達主持會議并講話。區政協黨組副書記、副主席劉華建，區政協黨組成員、副主席楊金星、單玉厚、楊煥香，區政協黨組成員、秘書長陳寶軍出席。區政協副主席姜立超、張爾祥列席。區委組織部、區紀委有關同志專程到會指導。
區政協黨組對開好這次年度民主生活會高度重視，精心制定了區政協黨組民主生活會方案。在扎實做好深化學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、認真對照檢查等環節基礎上，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，多層次、多渠道征求各黨派團體、機關干部的意見建議，為開好民主生活會奠定了基礎。
會上，韓遠達首先代表區政協黨組班子作對照檢查。區政協黨組認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、市委十屆十次全會和新區第三次黨代會精神，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，聚焦“四個合格”，深入查擺存在的突出問題，并從理想信念、黨性修養、宗旨意識、奮斗精神等方面進行深刻剖析，明確了下一步努力方向和改進措施。會議通報了上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。
韓遠達帶頭深入查擺和剖析，進行自我批評，并請黨組成員批評幫助。各位黨組成員重點圍繞維護黨中央權威、嚴肅黨內政治生活、自覺接受監督、保持廉潔自律等方面，主動把自己擺進去，講問題不遮不掩，分析原因透徹深刻，提出批評開門見山，自我批評揭短亮丑，相互批評直截了當，講原則、動真格，相互教育、相互警醒。
韓遠達說，這次民主生活會會風務實、效果較好，是一次嚴肅認真鄭重的黨內政治生活。要用好民主生活會成果，切實加強政協領導班子自身建設。下一步，要針對班子和個人對照檢查出來的問題，以嚴和實的作風，進一步加強黨的領導、增強“四個意識”、壓實主體責任，切實抓好整改落實。
韓遠達強調，要把深入學習貫徹系列重要講話精神作為一項重大政治任務抓緊抓好，在學深學透上著力，在入腦入心上著力，在根本立場上著力，以理論上的清醒保證政治上的清醒，以黨組的堅強有力保證政協履職有力，切實把黨的路線方針政策和市委、區委的決策部署轉化為參加政協的黨派團體和各界人士的自覺行動。要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強機關黨的建設，黨組成員要以上率下，帶頭落實主體責任，切實把黨建工作與政協履職工作同部署、同推進、同考核。要認真落實《準則》和《條例》，堅持和完善“三會一課”、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評的武器，進一步嚴肅黨內政治生活。要不斷提升政協工作科學化水平，把“兩學一做”學習教育中激發出來的工作熱情轉化為提振精氣神、弘揚正能量的強大氣場，創新政協履職形式和方法，為全面掀起新區開發開放新高潮作出更大貢獻。
根據市紀委、市委組織部開好民主生活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合工作實際、成長經歷，對自身存在的問題和不足進行了對照檢查、深刻反思，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，明確今后努力方向?，F將有關情況報告如下，請同志們提出批評意見。
一、深入查找突出問題。
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)理想信念方面。
一是理想信念有待進一步提高?！袄硐胄拍钍枪伯a黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發展的的實際行動和內在動力。二是黨性修養有待進一步提高。通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治紀律和政治規矩方面。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等。
規章制度。
學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規矩挺在前面，但執行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重大事項按規定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執行規矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發揚民主不充分。
(三)作風方面。
一是工作作風不扎實。工作有時主動性不夠強，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流較少，對脫貧攻堅等工作布置安排任務多，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。二是政績觀出現偏差。有些工作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統計學”。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。三是堅守原則還不到位。遵守中央八項規定和省委、市委十項規定，管住小節，擋住誘惑的定力還有待加強。反“四風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。比如：自身存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現一些畏苦情緒，對下面單位出現違規接待、違規使用公車、濫發加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。
(四)擔當作為方面。
(五)組織生活方面。
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創新組織生活思路不寬、辦法不多。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發揮。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤工作與抓反腐倡廉工作不平衡的現象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。黨風廉政建設抓早抓小不夠，對重要崗位、重要環節的監督不力、警示不嚴，仍然發生了多起干部違規違紀、觸犯底線的情況。對一些基層組織軟弱渙散、戰斗力不強的黨支部僅從派人選人上做文章，沒有分門別類綜合分析，精準施策。比如：對一些部門黨風廉政建設監管還不夠嚴格，個別領導干部出現作風不實、服務不優甚至違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x。
二、產生問題的原因分析。
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(一)在政治合格方面。
一是政治理論學習還不夠全面深入。共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對xx屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容比較零碎，不夠全面、系統、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。二是宗旨意識有待進一步提高。一直把抓好經濟發展作為工作主要職責，更多的時間和精力放在了經濟發展上，沒有及時深入基層，傾聽群眾呼聲，全心全意為人民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發展與維護群眾利益的關系。三是維護黨中央權威需要進一步加強。在自覺維護黨中央權威上努力做到不折不扣，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠誠人”方面需要進一步升華，落實到推進x改革發展和社會穩定各項工作中去。xx屆六中全會提出：“以同志為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統一、更加堅強有力的標志。一個共產黨員如果沒有了核心意識,就會失去應有的“向心力”,不可能有統一意志和統一行動。維護以同志為核心的黨中央權威,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統一、更加堅強有力，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
(二)在執行紀律合格方面。
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為自己入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。對堅決防止“七個有之”，執行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在品德合格方面。
繼承和發揚黨的優良傳統和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊日子”的沒有很好把握。作為領導干部，應該是遵守道德規范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。面對關系學、厚黑學、潛規則等不良風氣敢于批評抵制、較真碰硬還不足。例如：對下面一些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作風頑疾遲遲不能根除。
(四)在發揮作用合格方面。
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創造政績的思想基礎。通過反思，在改革發展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情況，缺乏事業心和責任感，工作方法不夠恰當，有些工作走“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學習放松了、工作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產生了“不求有功、但求無過”的錯誤思想。比如：x。
三、今后的努力方向和整改措施。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高，不斷增強黨性修養。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。二是強化“兩學一做”。開展交流研討等多種學習方式，創新黨員“雙十分制”管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。三是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。
(二)更加嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度，時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規范自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發揮黨員先鋒模范作用，爭當協調推進“五位一體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，全面從嚴治黨的神圣使命。三是堅決執行政治紀律規矩。把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。堅決防范團團伙伙、拉幫結派。對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。
(三)更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。作風建設永遠在路上。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立正確的政績觀，抵制“水分成績”，不搞“虛假脫貧”“數字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、項目工地，現場辦公、現場協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。敢于向脫貧攻堅、項目建設、城鄉一體發展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是依法辦事紀律約束。多次強調黨員干部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規范需要一定的約束。凡是涉及全縣經濟社會發展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。率先垂范，帶頭遵守中央“八項規定”省市“十項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員干部樹立好榜樣。
(四)更加深化改革創新，不斷提高工作實效。堅持解放思想、實事求是、改革開放，實施好縣“十三五”規劃，緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標，堅定不移地踐行“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰略”和“兩大戰略行動”，聚焦市委x,改革發展邁上新臺階。扎實做好全面深化改革、基礎設施建設、生態環境修復、民生社會事業改善等各方面工作。
(五)更加全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。突出“大黨建”這一統領作用，充分發揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。堅持以身作則，堅不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度，創新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，絕不越雷池一步，模范執行《準則》，發揮領導示范帶動作用。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，更是我黨在長期革命和建設實踐中形成的優良傳統。近日，中央政治局會議指出，度民主生活會“要突出主題，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，進行黨性分析，開展批評和自我批評”，為開出高質量、見真章、有實效的民主生活會指明標準和方向。
“兩學一做”學習教育效果怎樣，黨員領導干部還存在什么問題，需要經常性進行“政治體檢”。年底的民主生活會就是一次“體檢”機會，檢查是否存在著政治立場不堅定、紀律觀念不嚴格、道德品行不合格、先鋒作用發揮不明顯等問題。只有對照“四個合格”要求，堅持問題導向、扭住關鍵少數，對標找差距、深度整改，從嚴從實開好民主生活會，才能強黨性、筑黨基，校準隊伍、全員“看齊”。
對標“四個合格”進行黨性分析，關鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領導干部深刻進行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領導干部黨性分析存在“應付”心理、“闖關”心態，搞形式走過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內心、直面弱點，捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經常。黨性分析還應貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續、更深入，為開好民主生活會打牢思想基礎。
對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。要對照政治、執行紀律、品德、發揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打實、點對點，不泛泛而談、更不自我表揚吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發現苗頭，寧動小手術，不要大換血。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十三
習近平總書記先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創業要實、做人要實"的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十四
對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。要對照政治、執行紀律、品德、發揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。
一、自我剖析。
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
二、分析形成的原因。
1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。
三、改進措施。
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。
4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十五
通過深入學習習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，結合《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的要求，緊密結合個人思想和工作實際，自我反思、自我教育，對過去一年的工作進行審視，深入查擺、剖析存在的問題，認真制定整改措施，明確下一步努力方向。
一、存在的問題和不足。
1、政治理論學習自覺性不高。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作鎖事，主動學習的自覺性不高。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，對于黨和國家的發展動向以及新的思想動態關注度不夠，思想政治素質尚未適應新常態的發展，理論水平有待進一步提高。
2、把握機遇能力不強。突出表現在思維層次較低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，缺乏戰略性思維，反應不夠敏銳，面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
3、工作作風不夠嚴謹。改革創新意識不濃，主動性工作能力不強，工作不夠細致深入，數量與質量沒有機地結合起來，雖然能按照要求完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，缺乏創新意識。
二、下一步改進的措施。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
進一步加強理論學習，努力提升黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，通過學習堅定理想信念，錘煉良好作風，提升能力素質。
2、立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，良好地完成工作計劃和工作任務。
3、改變工作作風，提高工作效率。保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業、勤奮務實、埋頭苦干的精神，增強創新思維，各項工作高標準、嚴要求。
總之，我將以本次評議活動為契機，恪盡職守，解放思想，以更新的理念思考與探索，力爭創造性地做好本職工作，服務集體。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十六
習先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創業要實、做人要實"的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。
“
兩學一做。
”學習教育要求，全體黨員要堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員?！八闹v四有”作為當前黨和國家事業發展對黨員的新要求，是全體黨員在新常態下思想、工作和生活的標桿，全體黨員應該自覺以“四有四講”為標桿在思想靈魂深處給人生“定位”，爭做好黨員，才能為全面建成小康社會奠定扎實的基礎做出自己的貢獻。
講政治、有信念，補足精神之鈣。堅定理想信念是我們的安身立命之本。如果理想信念這個“總開關”出了問題，遲早要摔跟頭、摔大跟頭。作為一名黨員，要時刻牢記，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念缺失是最危險的缺失。因此，作為一名黨員，一定要自覺做到講政治、有信念，對黨忠誠。在任何時候都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，始終保持政治上的清醒自覺。努力為黨工作，無條件地履行黨員義務，堅決服從黨的安排，全力做好黨交辦的工作，恪盡興黨之責。
講規矩、有紀律，筑牢法紀防線。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰斗力和生命力，自然就更談不上純潔性和先進性。那么如何真正將“規矩”二字始終落實、貫穿到我們的工作與生活中?如何將紀律始終停在前面?“心如水之源，源清則流清，心正則事正”，作為黨員，只有經常拂拭思想上的灰塵，守法紀、守規矩、守本分，做到不越“雷池”，不亂“章法”，并著力樹立正確利益觀，才能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，明確“紅線”在哪里，知道不可逾越“底線”，認真履行好黨章賦予的權利和義務，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨紀黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。
講道德、有品行，立正價值操守。“國無德不興，人無德不立?！秉h員的道德是力量的源泉、是純潔的保證、是抗腐的良藥，是我們事業走向一個又一個新勝利的根本保障。有品行是講黨性的體現，是作表率的基礎。因此，作為黨員不但要樹立正確的價值取向，更要注重對個人價值觀的“保鮮”，自覺注重對黨性的錘煉和提升，在做人上明辨是非、嚴于律己，品德高尚、情趣健康，并且比普通人有更高的要求。這樣才能自覺“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格;這樣才能真正做到嚴以修德、以德立身，坦坦蕩蕩做人，老老實實干事，多一些襟懷坦蕩、少一些患得患失，多一點浩然正氣、少一點私心雜念，守住如玉名節，守住人格尊嚴，守住做人的底線。
講奉獻、有作為，錘煉擔當精神。開展“兩學一做”，做是關鍵，在做的過程中能否具備擔當意識則十分關鍵。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。履職盡職、為民奉獻、為民擔當，是黨員職責所在。在新常態下，全體黨員只有以只爭朝夕的緊迫感和責任感，深學篤行，無私奉獻、勇于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，才能在“兩學一做”的實踐中探索突破，在突破中推進工作的嶄新局面;才能依靠自己的辛勤努力，開辟人生和事業的前進道路;才能圍繞黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，不斷提升自已服務的能力和水平，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象，助推宏偉“中國夢”變為美好現實。
總之，作為共產黨員，我們只要用“四講四有”標準定位人生“坐標”，在實現中華民族偉大復興的中國夢過程中把握際遇和機緣，在推動生態文明和“美麗中國”建設中迎接困難和挑戰，時刻將“兩學一做”要求內化于心、外化于行，勤勉敬業，歷練人生，有一分光，發一分熱，就一定能創造出無愧于黨和人民、無愧于這個偉大時代的業績。
在現實生活中，黨員怎樣才能符合標準、保持先進性,以實際行動爭取做一名合格的黨員呢?共產黨員在學習、工作和生活中要做到：
一是做與時俱進的模范。堅持解放思想，與時俱進，真正把思想認識統一到“三個代表”重要思想上來;擁護改革、支持改革和發展;增強不斷學習新知識、接受新思想新觀念的緊迫感，在工作不斷創新中，發揮表率作用。
二是做好本職工作、提高自身業務技能。共產黨員無論從事何種行業工作，都要立足本職，奮發進取，潛心學習專業技能，創造一流業績，努力成為建功崗位、促進本單位發展的模范。認真調查研究，能把黨的方針政策貫徹到位，能卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。
三是樹立高尚情操。不僅要有良好的職業道德，而且還要有良好的社會公德和高尚情操，努力在各個方面成為全社會的表率。在業余時間和社會活動中，黨員也要嚴格要求自己，培養健康的生活情趣和積極向上的道德情操。以高尚的人生追求不斷激勵和鞭策自己，并擔負起引領、影響和帶動他人的表率作用。堅持黨和人民的利益高于一切，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評監督，做到自重、自省、自警、自勵。
四是在關鍵時刻能挺身而出。共產黨員不僅要在日常工作中和社會生活等方面發揮先鋒模范作用，在出現困難和危險的關鍵時刻更要沖得上去，發揮先鋒模范作用。當國家和人民的利益受到侵害時，共產黨員要能夠挺身而出，英勇奮斗，包括為了黨的事業和人民的利益，不惜犧牲自己生命。
五是要加強黨員主觀世界的改造。廣大黨員干部只有樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，才能在改造客觀世界中更好地保持先進性、發揮創造力。在學習貫徹“三個代表”重要思想的過程中，緊密聯系自己思想實際，不斷增強黨性鍛煉與黨性修養。開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。
作為一名普通黨員，無論是什么職業，首先最要求做到的就是堅持正確政治立場嚴格遵守黨的紀律，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想與政治中同黨中央保持高度一致。其次是要堅持全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨立公，執政為民。在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新。察民情，講實話，辦實事，求實效。正確行使黨和人民賦予的權力，抵制拜金主義、享樂主義和格端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。永遠保持共產黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產黨人的政治本色,以實際行動爭取做一名合格的黨員。
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四個合格發言材料（匯總21篇）篇十七
黨員干部應該是襟懷坦白，忠實，積極，以群眾利益為第一要務，以個人利益服從組織利益;無論何時何地，都要同黨一致，做到“政治、守紀、品德、履責合格，只有這樣才算得上一個共產黨員?！?/p>
做合格黨員首先要補精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最致命的滑坡，思想防線被攻破了，其他的防線就很難守住。黨員干部的理想信念和黨性修養，不會隨著年齡和黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的'升遷而自然增強。我們要善于從理論學習、從實踐修煉中不斷汲取理想信念之鈣。
毋庸置疑，黨員干部只有做到“政治、守紀、品德、履責合格，時刻把人民群眾裝在心里，才能想群眾所想，急群眾所急，切實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
檢驗黨員干部“政治、守紀、品德、履責能否合格就要看能否時時刻刻服務群眾、做好群眾工作，這是黨員干部是否合格的重要標準，也是考驗理想信念過不過硬、紀律意識強不強的標桿。要爭做一名把群眾能放在心上，低下頭同群眾一起的黨員干部。
做到四個合格，首先要解決的是對黨忠誠問題，也就是政治合格問題。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這“四個意識”集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養的試金石。因此，黨員干部只有發揮先進模范作用，在工作上嚴格要求自己，在擔當意識上要突出自己，在為民服務上要走在前列。只有這樣，才算是一個合格的黨員干部。
其次，做一名合格黨員，就要上好道德修養這一人生必修課，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，時刻用正反兩方面典型教育警示自己，擇其善者而從之，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
總之，合格黨員就是要向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上同黨一致，做政治上的明白人;一心為地方經濟建設出力，做百姓的帶頭人，只有這樣才能是一名群眾愛戴的干部。
對標“四個合格”開展批評與自我批評，應著眼于“實”。要對照政治、執行紀律、品德、發揮作用等四個方面的要求進行批評與自我批評，做到準。
一、自我剖析。
1、理論學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致，有冷熱病。
5、服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。
二、分析形成的原因。
1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、理論學習不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統性，不夠深入，只是一種形而上學的學習。
三、改進措施。
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創新，永葆工作活力。我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。
4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十八
合格黨員要做好四種人。
合格黨員要做“四種人”
須”的廉潔自律規范；中央兩學一做實施方案提出做“四講四有”合格黨員新標準，這些理論為我們指明了方向。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，應以更高標準更嚴要求踐行兩學一做，努力做好“四種人”，增強四種意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做講政治，有信念，講規矩，有紀律，講道德，有品行，講奉獻，有作為的黨員。
部門是最講政治的部門，組工干部要做最講政治，黨性最強的干部，必須帶頭堅定理想信念，增強黨性修養，時刻牢記自己是一名共產黨員，想問題，辦事情必須堅決站在黨和人民群眾的立場上，自覺為黨分憂，為民謀利，把理想追求轉化為行動的力量，在任何情況下都擰緊信仰信念的“總開關”，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。
持公道正派的原則，干干凈凈做事，老老實實做人。干部，黨建，人才工作中堅持原則，按程序辦事。
第三，踐行根本宗旨，勤政務實，做服務群眾的“貼心人”。牢記并自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記共產黨員始終是勞動人民的普通一員，把人民放在心中最高位置，把做好工作，更好地為人民服務作為最高追求。轉變作風，發揚民主，不能因為自己是黨員就凌駕于群眾之上。密切聯系群眾，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，用實際行動贏得群眾的信任和支持。黨員一言一行代表黨的形象，組工干部更受關注，要始終心中裝著黨和人民的事業，腳踏實地開展工作。立足崗位，結合實際，探索多形式的為民服務渠道。在一帶四聯，干部下基層日等活動中深入基層一線，傾聽群眾訴求，解決群眾實際困難；在村民事務代理代辦服務，第一書記等活動中服務群眾零距離，把群眾凝聚在黨的周圍，讓群眾感受到黨的關懷的溫暖。
第四，愛崗敬業，爭當模范，做社會生活中的“帶頭人”。積極踐行社會主義核心價值觀，熱愛工作，踏實干事，發揚安專迷精神，以強烈的使命感、責任感和榮譽感把工作干好。模范遵守社會公德和職業道德，同各種不良思想不良行為作斗爭，以黨員的先鋒正氣引領社會風氣，以黨員的模范行帶動群眾，在推動改革發展穩定的實踐中建功立業。要充分認識到組工崗位職責特殊性，別人高看一眼，多看一眼，自己要更嚴一些，越嚴越好，見賢思齊，見不賢則自省。發揚好學善思，嚴謹細致，創新實干，寬人嚴己的部風，結合自身不足，珍惜工作崗位，堅持干什么學什么，缺什么補什么，優化知識結構，拓寬眼界視野，練就過硬本領，積極愉快的投入到工作中；正確處理付出與收獲，工作與家庭的關系，堅持“不求職務晉升最快，只求綜合素質提高最快”的進步理念，做忠誠，精業，審慎，創先的優秀組工。
“四抓四新”爭做合格黨員。
“四抓四新”爭做合格黨員。
在“兩學一做”學習教育中，邊學邊。
做，著力在黨員服務群眾上下功夫，增強社區黨組織的先進性。通過“四抓四新”，積極開展“爭做合格黨員”活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
部、1個公共服務中心黨支部、1個社會組織黨組織和8個非公企業黨組織。
抓團隊，拓寬服務新路子。根據實際，積極引導、有序推進，在黨員服務群眾工作中與社區服務有機結合，向社區文化教育、社區體育健身、社區醫療保健等服務延伸，通過服務工作的開展，方便群眾，為民解難。在全面推行“民情五步工作法”試點工作中，為滿足多方面服務需求，社區成立了“清潔家園、法律援助、科普惠民、創業就業、便民助民、‘五老’行動崗、治安巡邏、文化體育、助殘志愿、愛老敬老、民事調解、關愛幫扶”等十二支黨員服務隊，據不完全統計，今年來黨員志愿服務義務為居民服務達20多人次，解決實際問題10多件。
回遷提出的問題。在解決問題中，社區黨工委要求各部門要充分發揮職能作用，做到能解決的問題馬上解決，不能解決的問題要如實向上級有關部門匯報，或協調有關單位予以解決，同時向居民作解釋，以取得居民的理解。
抓評比，創新服務新舉措。在社區工作者黨員中開展“黨員先鋒崗”活動，在社區6個窗口工作人員中開展“居民最滿意的服務窗口”和“服務之星”評比，堅持每季評比一次，對居民群眾評出的“黨員先鋒崗”和“最滿意的窗口暨服務之星”，不僅通報表彰，而且還給一定的物質獎勵。此舉有效地促進了社區工作者整體素質和服務水平“雙提高”，也贏得了社區黨組織和居民群眾“雙滿意”。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇十九
“講政治有信念”抓住了當前各級領導班子和干部隊伍建設的關鍵，明確了黨深入推進思想作風建設的著力點，適應了新形勢新任務要求，也充滿了對黨員領導干部的關心愛護和殷切期望。筆者認為，今年黨和國家大事多，學習貫徹這一政治要求，對于進一步嚴肅政治紀律和組織紀律、確保政令暢通、推動黨的事業發展都具有重大的現實意義和長遠的指導作用。
強化政治意識，堅定政治信念。政治意識是黨性錘煉的根本要求，政治信念是共產黨員的精神支柱。歷史經驗表明，共產黨人只有不斷強化政治意識，鑄牢理想信念基石，才能在各種政治風浪面前處變不驚、沉著冷靜，才能在重大是非面前旗幟鮮明、立場堅定。講政治，最核心的就是高舉旗幟、聽黨指揮，自覺做到“四個堅定”。在現實中，少數同志政治意識淡化，從政治上全局上觀察分析問題不夠，有的政治上犯自由主義，對黨的決策意圖說三道四;有的口無遮攔，什么話都敢講，什么信息都敢發，對政治“笑話”和灰色“段子”津津樂道，等等。這些現象，都是黨性不純、作風不正、政治敏銳性和政治鑒別力不強的具體表現。政治上的堅定，源自理論上的清醒。因此，各級黨員領導干部要緊緊扭住堅定信念這個根本，突出忠誠于黨這個核心，深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的創新理論，做到真學、真懂、真信、真用，切實把政治信念建立在科學理論基礎之上，扎根到魂深處，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。
強化大局意識，增強黨性觀念。大局意識是黨員領導干部應有的基本素質，是做好各項工作的重要前提。只有增強大局意識，才能在復雜形勢面前把握正確方向，在具體工作中把握全局要求，在利益得失時經受考驗。強化大局意識，堅持以黨的事業為重，以人民利益為重，自覺服從黨和國家建設事業需要，是每個黨員干部立德為官的基本要求，也是加強思想作風建設的現實課題?？偟目?，絕大多數同志在這方面做得是好的，但也有少數同志大局意識不強，帶頭踐行黨的宗旨不夠自覺，特別是在對待權力、名利上還存在一些不容忽視的問題。黨員領導干部應進一步加強黨性修養，增強黨性觀念，自覺做到重事業、淡名利;要更加重視團結特別是領導班子的團結，鞏固和發展團結、友愛、和諧、純潔的內部關系，正確對待個人進退去留，正確對待改革中的利益關系調整，堅決服從組織安排，始終以強烈的事業心、責任感抓建設謀發展;要自覺確立求真務實思想，防止和克服工作嚴不起來、實不下去、踩不到底，以及形式主義、弄虛作假等問題，把工作著眼點和落腳點放在推動科學發展上。
強化紀律意識，嚴守黨紀黨規。反思一些黨員干部出問題、犯錯誤，紀律觀念弱化、法規意識淡薄是一個重要原因。強化紀律意識，必須視紀律為“高壓線”，自覺遵守嚴格執行。要嚴守政治紀律，堅決反對政治上的自由主義，不聽不信不傳各種消極言論，更不亂猜測、亂打聽、亂議論;要嚴守組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護黨的組織原則，堅持任人唯賢;要嚴守財經紀律，嚴格按。
規章制度。
辦事，不以權謀私，搞權錢交易;要嚴守規章制度，切實做到有令必從，令行禁止，決不踩線越軌，隨意變通。落實黨紀黨規，領導干部既要主動抓，更要帶頭做，只有以“高于”、“嚴于”一般干部的標準要求自己，帶頭執行和維護好黨政黨規，才能形成榜樣的示范效應，發揮引頓和導向作用。要充分發揮組織和群眾的監督動能，堅持把黨內監督和群眾監督、自我與他人監督結合起來，多措并舉促進黨紀黨規的落實，切實提高黨紀黨規的執行力。
今年以來，黨中央著眼于新常態下對黨員提出新要求，號召在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。作為一名普通黨員，現結合教師實際，談談自己的學習體會。
一、要成為一名合格黨員就必須“講政治、有信念”。在現實生活中，一些黨員教師把自己混同于普通教師，沒有起到模范帶頭作用。其實質是理想信念模糊，沒有真正學習理解黨章，行為缺少準則，做事沒有依據，立場不夠堅定。指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，也是每一名教師的靈魂之鈣。必須加強思想修養，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。做為一名黨員教師，我牢記自己的入黨誓言，樹立為共產主義而奮斗的理想信念，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，處處以黨員標準來約束自己的言行。在平時的教學中，我一定要關注社會熱點，并把時政熱點與課程內容緊密結合，在學生中廣泛宣傳黨和國家的路線、方針、政策，培養學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的道德情操。
二、要成為一名合格黨員就必須“講規矩、有紀律”。黨的紀律是穩壓器，是規范黨員行為的底線。我們黨如果沒有紀律和規矩的約束，同樣會成為一盤散沙。在現實生活中，對學校黨組織要忠誠，服從組織的決定，不能當面不說，背后亂說。當面一套、背后一套。要認識到自己是一名黨員，必須增強為教師、為學生服務意識，堅守紀律處分條例為行為底線，不觸碰國家法律這個帶電的高壓線，自覺遵守學校各項工作規章制度，積極履行教師工作職責，切實發揮好黨員的先鋒模范作用。
三、要成為一名合格黨員就必須“講道德、有品行”。一個合格黨員首先應該是個有道德高尚的人，一個品行端正的人，一個誠信無私、敢于擔當的人。孔子曰：其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”特別是黨員教師，應該是學生學習和效仿的榜樣和楷模。在平時工作中，黨員教師必須注重身教，為人師表。用崇高的人生理想、信念啟發學生，用純潔無瑕的品德去熏染學生。凡是要求別人做到，凡是要求學生做到的，自己必須首先做到，處處給老師、給學生做出表率。同時，我們黨員教師經常進行自我教育、自我反省、自我解剖，時時想著自己是一名共產黨員，是人類靈魂的工程師，處處嚴格要求自己。
四、要成為一名合格黨員就必須“講奉獻、有作為”。黨章第一章第二、三條要求全體黨員應“帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”、“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！弊鳛橐幻胀h員教師和縣兼職教研員，我一定牢記全心全意為人民服務的宗旨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把老師和學生裝在心中，不講待遇，不談報酬，始終堅持在教學教研第一線，勇做教改的排頭兵，帶頭搞好教學教研工作，模范履行教書育人的神圣職責。
在建黨95周年的“七一”講話中說要“不忘初心、繼續前進”。作為一名黨員教師，只要我們有一顆對教育的事業心，只要有一股對學生的摯愛情，只要有一份對工作的責任感，勇于變革、勇于創新，不僵化、不停滯，就一定能為我們的教育事業和共產主義的偉大事業而奉獻自己的青春與力量!
以黨性原則為第一準則。
多次談到，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性說到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導干部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心系黨、心系人民、心系國家，自覺堅持黨性原則。
怎么堅持黨性原則?他強調，一要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。二要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。三要在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強黨性。增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，使各種方式的黨內生活都有實質性內容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。黨內生活要交心，黨內同志要做諍友、摯友。
以理想信念為靈魂支柱。
堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
信仰、踐行遠大理想和共同理想是必然要求。共產黨員特別是黨員領導干部要做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。既要堅定走中國特色社會主義道路的信念，也要胸懷共產主義的崇高理想，矢志不移貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，做好當前每一項工作。沒有遠大理想，不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。
衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都是與此格格不入的。
以作風修養為外在體現。
作風問題根本上是黨性問題。要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。全黨同志特別是領導干部一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節。
思想理論、道德修養是作風修養的重要抓手。教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就。
反“四風”，踐行“三嚴三實”是作風修養的具體要求。弘揚黨的光榮傳統和優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對享樂主義、奢靡之風，堅決同一切消極腐敗現象作斗爭，永葆共產黨人政治本色。作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。必須發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。
以紀律規矩為基本底線。
政治紀律放在首位。黨組織要嚴格把關，把政治標準放在首位，確保政治合格。要嚴格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，充分發揮先鋒模范作用。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，各級黨員領導干部要率先垂范。
法律法規是紅線底線。絕不能去行使依法不該自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。要帶頭厲行法治，不斷提高依法執政能力和水平，不斷推進各項治國理政活動的制度化、法律化。
戒除特權是內在要求。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。要采取得力措施，堅決反對和克服特權思想、特權現象。
以學習為成長的階梯。
在每一個重大轉折時期，面對新形勢新任務，我們黨總是號召全黨同志加強學習;而每次這樣的學習熱潮，都能推動黨和人民事業實現大發展大進步。全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要一刻不停地增強本領。
如何增強本領?首先，認真學習馬克思主義理論，原原本本學習和研讀經典著作，把馬克思主義哲學作為自己的看家本領，堅定理想信念，堅持正確政治方向，提高戰略思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。其次，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養。再次，認真學習黨史、國史，正確認識黨和國家歷史上的重大事件和重要人物，汲取我們黨和國家的歷史經驗，最后，結合工作需要，學習經濟、政治、歷史、文化、社會、科技、軍事、外交等方面的知識，不斷提高自己的知識化、專業化水平。
應學會靜心讀書，持之以恒。沉下心來，持之以恒，學懂弄通，不能心浮氣躁、淺嘗輒止、不求甚解。要靜心思考，主動加快知識更新、優化知識結構，使自己任何時候都才不枯、智不竭。哪怕一天拼出半小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。尤其要學會學以致用，提高解決實際問題的能力。
先后強調，各級領導干部都要樹立和發揚好“三嚴三實”的工作作風，即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。"三嚴三實"是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了"三嚴三實"，并結合“四對照四檢查”內容以及自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現將具體情況匯報如下。
一、自身存在的問題。
一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。
二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。
二、產生問題的原因分析。
(一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。"經驗主義"的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
三、下一步整改措施。
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的"鈣"，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會"缺鈣"，就會得"軟骨病"。黨員干部要想不缺"鈣"、不得"軟骨病"，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人"四風"問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
只有時刻警惕，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑。只要有"謀事要實、創業要實、做人要實"的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為鐵路事業的發展做出自己應有的貢獻。
四個合格發言材料（匯總21篇）篇二十
今年以來，黨中央著眼于新常態下對黨員提出新要求，號召在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。作為一名普通黨員，現結合教師實際，談談自己的學習體會。
一、要成為一名合格黨員就必須“講政治、有信念”。在現實生活中，一些黨員教師把自己混同于普通教師，沒有起到模范帶頭作用。其實質是理想信念模糊，沒有真正學習理解黨章，行為缺少準則，做事沒有依據，立場不夠堅定。指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，也是每一名教師的靈魂之鈣。必須加強思想修養，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。做為一名黨員教師，我牢記自己的入黨誓言，樹立為共產主義而奮斗的理想信念，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，處處以黨員標準來約束自己的言行。在平時的教學中，我一定要關注社會熱點，并把時政熱點與課程內容緊密結合，在學生中廣泛宣傳黨和國家的路線、方針、政策，培養學生熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的道德情操。
二、要成為一名合格黨員就必須“講規矩、有紀律”。黨的紀律是穩壓器，是規范黨員行為的底線。我們黨如果沒有紀律和規矩的約束，同樣會成為一盤散沙。在現實生活中，對學校黨組織要忠誠，服從組織的決定，不能當面不說，背后亂說。當面一套、背后一套。要認識到自己是一名黨員，必須增強為教師、為學生服務意識，堅守紀律處分條例為行為底線，不觸碰國家法律這個帶電的高壓線，自覺遵守學校各項工作規章制度，積極履行教師工作職責，切實發揮好黨員的先鋒模范作用。
三、要成為一名合格黨員就必須“講道德、有品行”。一個合格黨員首先應該是個有道德高尚的人，一個品行端正的人，一個誠信無私、敢于擔當的人?？鬃釉唬浩渖碚?，不令則行;其身不正，雖令不從”特別是黨員教師，應該是學生學習和效仿的榜樣和楷模。在平時工作中，黨員教師必須注重身教，為人師表。用崇高的人生理想、信念啟發學生，用純潔無瑕的品德去熏染學生。凡是要求別人做到，凡是要求學生做到的，自己必須首先做到，處處給老師、給學生做出表率。同時，我們黨員教師經常進行自我教育、自我反省、自我解剖，時時想著自己是一名共產黨員，是人類靈魂的工程師，處處嚴格要求自己。
四、要成為一名合格黨員就必須“講奉獻、有作為”。黨章第一章第二、三條要求全體黨員應“帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”、“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻?！弊鳛橐幻胀h員教師和縣兼職教研員，我一定牢記全心全意為人民服務的宗旨，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，把老師和學生裝在心中，不講待遇，不談報酬，始終堅持在教學教研第一線，勇做教改的排頭兵，帶頭搞好教學教研工作，模范履行教書育人的神圣職責。
在建黨95周年的“七一”講話中說要“不忘初心、繼續前進”。作為一名黨員教師，只要我們有一顆對教育的事業心，只要有一股對學生的摯愛情，只要有一份對工作的責任感，勇于變革、勇于創新，不僵化、不停滯，就一定能為我們的教育事業和共產主義的偉大事業而奉獻自己的青春與力量!
四個合格發言材料（匯總21篇）篇二十一
通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題?，F將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況。
(一)貫徹落實情況。
我始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。
堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產主義等重大政治問題上始終保持清醒。
同時認真學習《黨章》，每周定期研讀黨章，通過學習新黨章，我深深體會到：黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實現的。開展保持共產黨員。
先進性教育。
活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。
(二)存在差距和不足。
1、學習被動，缺乏主動，存在被動學習的現象，盡管社區黨委組織的學習都能按時參加，但私下學習的較少。
2、落實力度還有所欠缺，在社區的各項工作中對黨的方針政策學習、貫徹落實力度不夠，對黨的重要理論理解不夠透徹。
二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況。
(一)貫徹落實情況。
中央《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和廣東省委、省政府《貫徹落實〈xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定〉實施辦法》出來后，我積極響應中央和省委省政府的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。已經在全方面著手，轉變工作作風、關心群眾利益，例行節約，提高工作效率。
(二)存在差距與不足。
要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會議落實會議的文山會?，F象還是難以馬上杜絕。
三、“四風”方面存在的突出問題。
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向廣大黨員、領導干部、群眾學習，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題?，F將本人存在的問題匯總如下：
(一)形式主義方面。
1、政治理論學習功底不夠扎實。主要表現在：一是學習的系統性不強。在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不扎實。二是學用結合的關系沒有處理好。具體事例：在工作學習中沒有發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。
2、工作不扎實，忙于應付。主要表現為：在日常工作中忙于應付安排的各項任務，在經驗總結和工作創新上做得不夠。具體事例：在平時調解工作中沒有總結經驗，沒有創新思維。
3、少接地氣，少到群眾中去。主要表現為：深入群眾掌握第一手情況較少，以至于對群眾的問題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。具體事例：有群眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去了解情況。
(二)官僚主義方面。
1、工作時接待群眾比較生硬。主要表現為：性格有時有點急躁，特別是工作較忙時，對待上門辦事的群眾服務態度不夠熱情，服務工作做得不夠細致。具體事例：李蘇妹多次到居委會反映同一問題時，沒有足夠耐性去疏導，說話口氣比較生硬。
2、服務落實不到位。主要表現為：雖然有了服務意識，基本改變了過去“管”的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。具體事例：對某些居民點中存在傾倒垃圾難的問題，沒有主動聯系有關部門解決，等村民反映才協調解決。
(三)享樂主義方面。
1、存在安于現狀思想。主要表現為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁?？傉J為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級部門安排完成什么工作，就完成什么工作，按部就班，沒有考慮如何做好下一步工作。
2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒有事”。主要表現為：存在“做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮”的心態。具體事例：書記安排工作時，別人負責的工作就不關心，不過問，沒有主動協助其他同志將工作完成。
(四)奢靡之風方面。
放松自我約束。主要表現為：單位的公車，應該用于開會、計生、維穩等公務活動，但很多時候成了上下班的代步工具，有時候覺得接送一下人也沒有很大問題，放松了對自己的約束力。具體事例：在臺風或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學或者放學。
四、產生問題的原因分析。
通過這次黨員談心談話活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：
(一)黨性要求降低。
作為一名共產黨員，應該有堅定的共產主義信仰，應該有為共產主義奮斗終身的遠大理想。總認為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀律沒問題，在組織紀律，人事紀律，財經紀律方面也不會出現什么問題，因此放松了黨性修養和自我要求，使得宗旨意識淡化，黨性要求降低，導致出現了“四風”方面的苗頭性和傾向性問題。對于黨性鍛煉和修養口頭上也常講，但實際上存在著要求放松了，公仆意識樹得不牢，為人民服務的意識不強，想自己得失多，想群眾利益少了。
(二)思想理念、責任意識淡化。
思想上存在著到居委會工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會工作客觀上受到一定制約，存在的一些問題一時難以得到有效破解，于是降低了做好居委會工作的責任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責任心不強，缺乏主動性。工作上只求過得去，不求過得硬。面對原則問題，瞻前顧后，患得患失，缺乏擔當，，從思想深處查原因，就是思想理念、責任意識淡化，把人民賦予的權力和責任淡化了，這也是責任意識淡化，“為官不為”的具體表現。
(三)宗旨意識、群眾觀念淡化。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅持群眾路線是我們黨的法寶。在實際工作中，慢慢脫離和丟掉了過去長期堅持的從群眾中來，到群眾中去，堅持一切依靠群眾這些工作方法。對群眾的冷暖關心不夠，聽取群眾意見也是流于形式，對群眾感情淡化了，平時深入基層，聯系人大代表和普通群眾不夠緊密，與群眾交流少了，忽視了廣大群眾的訴求，注重追求舒適的工作環境。下基層看表面，做虛功，進取精神在脫離群眾中不斷下降，其根源就是群眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現問題。
(四)紀律觀念淡化，從嚴要求的標準降低了。
對于“當官就不要發財”這個問題想清楚了，但修身律已的標準不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足于比上不足，比下有余，認為現在條件好了，物質豐富了，車子坐好點，吃點喝點不是什么過分的事。放松了紀律約束，放松了世界觀改造。
(五)忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造。
平時疏于學習，安于現狀、不思進取導致的必然后果。學習是行動的先導，沒有良好的學風，就難以做到持續良好的保持工作動力。以往我的學習，缺乏與工作結合、向群眾學習的認識和精神，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學習存在一定的應付思想，導致信息更新慢。學習的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學點，對一時用不上的就很少去接觸，導致工作思路不開闊，導致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。
五、整改措施。
通過這段時間的學習思考，我在認真收集、聽取黨員、領導干部和群眾意見建議的基礎上，對問題產生的思想根源，逐一思考，并針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執行群眾路線。
(一)不斷加強學習，堅定理想信念。
作風問題的本質是黨性問題，抓作風建設，重點要突出堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，優良作風反映的正是堅定的信仰。只有不斷學習，堅定自己的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，才能保持自身的先進性、保持黨的純潔性，為推動科學發展和諧發展提供堅強的思想組織保證。
(二)提高宗旨意識，密切聯系職工群眾。
雷厲風行、精益求精、敢于擔當、與人為善、不斷進步、務實高效，是我工作的風格和要求。今后工作中，我將繼續堅持這樣的風格，并按照聯系掛點工作制度要求，更加貼近基層，密切聯系群眾。確保每周三次到群眾中工作，了解情況，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。深入群眾中主要是把群眾的所思所想、意愿呼聲、利益訴求等真切地了解清楚，并積極向社區和區有關部門單位反映，努力使群眾的意見建議得到滿意的回饋。繼續做到熱情接待群眾的來訪，耐心聽取來訪者的意見，認真答復和解決來訪群眾提出的事項。對不能當場答復、一時難以解決的問題，給來訪者做好思想工作，耐心疏導;對不屬于管轄范圍的問題，我應做到指明方向和工作程序，并熱情幫助聯系有關部門(單位)給予妥善處理。不激化矛盾，不推誘責任。
(三)繼續加強學習，提高黨性修養。
知識是學來的，特別是互聯網時代，接收知識、信息變得更加容易。但是一個人的心智模式、能力水平、思想境界，必須靠努力工作、廣泛接觸不同的人和事物、堅定信念抵制各種誘惑，才能得到改變和提升的。道理誰都會講，但要真正做到位，著實不容易。正是因為這不容易，才更加具有挑戰性、也更加具有趣味。我的學習，必須在以下方面繼續加強：首先是向群眾學習，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態度、學習他們對待利益分配的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才干，持續提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準差距，規范自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯系實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛煉思維，提高能力，提升境界。
(四)落實工作職責，促進社區和諧發。
一是避免呆坐書齋，閉門造車。社區干部理應是群眾的貼心人。社區開展的工作以及相關活動，要從促進社區和諧進步、促進群眾素質提高、促進不斷提高群眾的生活質量出發，必須征得群眾的認可和廣泛參與，及時對各項工作、活動進行總結評價，保證出效果。二是要說群眾理解的話，認同的話。這次開展的黨的群眾路線教育實踐活動，總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能夠理解、接受、直觀形象的語言。
(五)對權力觀、世界觀進行改造，切實為社區居民辦實事辦好事。
今后，和群眾的交流，避免咬文嚼字過于生僻，避免說空話、大話、說過頭的話。說的話要做到否則不說，承諾的事情要兌現否則不許諾，說出的話要讓群眾明白理解、征得群眾的認可追隨。三是堅持以居民代表大會為基本形式的社區制度，避免座談會成為“舉手會”、“領導干部會”。居民代表大會責任的集中表現，代表的是廣大群眾，社區如何集齊群智、形成合力?居民代表大會職權的良好落實，正是凝聚了職工群眾智慧、力量的積極現象，只會促進社區的全面和諧進步、健康發展。
按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心征求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”要求，結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“。
兩學一做。
”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施?，F將支部對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
(一)存在大局意識把握不夠準確的情況。
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
(二)存在沒有發揮黨員的先鋒模范作用的情況。
每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出核心意識的要求。
(三)存在沒有向高標準看齊的情況。
在工作中表現有標準不明，標準不高的情況，工作業績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
二、產生問題的思想根源。
(一)不重視政治理論學習。
支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
(二)主觀能動性不夠。
工作上更多的在執行上級的要求，不努力去發現與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發展內在動力。
三、改進的措施。
(一)進一步加強學習，增加思想認識。
把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步加強支部建設。
將根據公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設置，充分發揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員群眾之間的交流，加強支部活力。
堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
(三)認真組織開展“兩帶頭”活動。
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產責任區的設置與評比，樹立支部內的標桿與先進，切實促進中心工作。
(四)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效，提高執行力。
堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提高支部黨員和群眾的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加。
規章制度。
和工作任務的執行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產管理環節中的每項工作。
(五)并完善三個平臺建設。
建立并完善構件黨支部軟件平臺--微信公眾號平臺，實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進;建立并完善構件黨支部硬件平臺--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平臺--心理咨詢服務平臺，實現黨員和群眾思想導向、輿論導向在控可控，發揚黨在道德、生活中的模范作用。
生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚干工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。
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