在職場中,工作匯報是一項必不可少的任務,它能幫助我們了解自己的工作表現以及找到改進的方向。如果你對工作匯報不太了解或者不知道如何下手,不妨看看下面這些工作匯報范文。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇一
(2)同楊通國工程師查看現場,研究b棟西北角排水管線在架空層處理方案;。
(4)張濤轉來恒通公司報送結束一周的停工,于6月24日《恢復施工報告》。
(5)海南鑫海勞務公司報送6月份21張《付款申請書》及簽證;。
(6)晚孫樹森、張振勇招待全體員工,且為返瓊4人接風;并對售樓處裝修結算做有關保密指示。
(2)預算室武澤華工程師自工程部搬遷到彭超總經理辦公室辦公;。
(3)上午9點赴三亞,聯系購買廣聯達軟件海南復制版,下午3點回保亭;(孫善修原廣聯達軟件5月帶山東,忘帶回)。
(4)下午4點孫善修向張振勇匯報5-6月份工程進度不快、認為不應出現“6·17停工問題”·張振勇總經理指示孫善修擬寫有關“完善c棟施工”的通知。要求全力以赴進行完善c棟施工,ab棟零星收尾移交工程部安排施工。孫善修告訴張總:“工程部人員已經到齊,由我負責c棟施工,恐出現不妥。”張總指示:“你聽我的。”
(5)孫善修電話請示劉總:總工辦負責完善c棟施工事宜。
(6)張濤轉來恒通公司《關于c棟主體驗收報告》。
(2)總工辦以公司名稱發文《關于盡快完善c棟工程有關問題的通知》,確立“6·25完善施工既定目標”。并對主體驗收進行委托實施。
(3)孫善修為預算室武澤華工程師赴恒通公司借廣聯達軟件;。
(4)工程部宋延林工程師反映排水管線通過c棟東段需拆除臨設泵房問題,孫善修現場決定:為保證“6·25完善c棟目標實施”,c棟東側地面設置沉降縫,并電話請示張振勇總經理批準。
(6)初審海南海鑫合勞務公司6·23《····付款申請書》及《施工簽證》,
(2)張振勇總經理在總工辦接見費洪閩、孫善修,安排工程部、預算室工作;。
孫善修強調:凡有型工程現場簽證要以平面圖加建筑做法方式,實在無形狀可采用協商價或另工簽證。
(4)同預算室武澤華工程師研究6.·23海南海鑫合勞務公司18張《施工簽證》。
問題,該簽證水分太大,零星用工150元/工日,預算無法認可問題;。
(5)協調劉英杰借用并為預算室武澤華工程師安裝廣聯達軟件。
(一)6·28(1)劉英杰報請c棟16層外墻以下抹灰穿插購竹架排,請示張振勇總經理批復施工措施費1萬元;李廣政、劉英杰要求撥付工程款,請示張振勇總經理答復:“叫李廣政向他大哥要。”
(2)劉英杰報送完善c棟施工《工期進度及用款計劃》、《移交ab棟收尾項。
目》;總工辦報送張振勇總經理。
(3)孫善修發短信向孫樹森張振勇總經理匯報三亞質檢站檢測手段:回彈、碳。
化、掃描,質檢部門告訴,回彈不合格及甲方有爭議才取芯檢驗。張振勇。
總經理指示:“為安全穩妥,進行取芯檢驗,確保萬無一失。”
(4)張振勇總經理召見孫善修,暫安排為海南海鑫合勞務公司撥款9萬元,該。
公司18張《施工簽證》由張總退回施工單位重新整理。
(5)工程部宋延林工程師報送《關于二期院墻及c棟門前硬化施工價格發包的。
申請》,孫善修批復“道路、圍墻按照平面、剖面,建筑做法辦理,零星用。
工執行海南省建筑綜合定額》總說明第十二項····及海南省2010年1月。
1日起人工費單價執行。當談到零星工日人工費每工日150元不妥時,與。
宋延林工程師發生工作摩擦·····。
(6)向劉英杰傳達、并向張振勇總經理匯報劉總指示:確保七夕嬉水節前達到。
“6·25既定目標”。
(7)張濤隨工程部宋工到恒通公司辦理ab棟地板磚交接,未果。
(8)工程部楊通國工程師送來《防火門預算書》要求審核簽訂合同,總工辦批。
復同意。
能否完成”問題,孫善修向劉總孫總分別進行匯報。孫善修就恒通6月23。
日撥款調往山東,未按照計劃用在工程上,完善c棟施工資金渠道不暢。
通,張振勇總經理很作難的情況進行匯報,劉總指示資金保障適當向施工。
單位傾斜。
(2)工程部宋工要求與恒通公司聯系處理a棟外墻膩子問題;。
(2)工程部楊通國工程師報來南盾公司《萬平家園排煙系統預算書》要求增加合同造價,查閱合同條款,排煙系統已在合同范圍內,退回。
(4)晚10點許孫善修向孫樹森、張振勇總經理短信匯報:孫善修也······。
(2)《孫善修、張濤5-6月工作匯報》,登載在孫善修《網易博客·日志》欄,發。
短信王熙榮總經理請報孫總,張濤傳真濟南報送劉總;面交張、彭總。
元議定為3400元,交武澤華工程師辦理結算。
(二)7·2(1)孫善修上午會見海瑾監理公司王彥仿經理,就其提出的“監理資料工程部不接收、5-6月份監理費問題,電話請示張振勇總經理進行答復,并就完善c棟施工與其協商,取得一致意見。
(2)9點許,孫善修發短信請示匯報并督促施工:“孫總張總并廣政:完善c棟。
工再無可延空間,距7·30還有28天,又多雨,施工不容松懈,資金保證。
宜早不宜遲。善修”,劉總電話指示:“這個問題很重要,抓緊與張總研究處。
理。”
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇二
為推行落實工作日志工作,更好地發揮工作日志對公司日常基礎管理工作的重要作用,切實加強各級員工的崗位責任意識,轉變工作作風,改進工作方法,提高工作效率,推動公司各項工作合理、有序、快速、高效地發展,特制定本管理辦法。
一、工作日志記錄須真實。應如實記錄一天的工作狀態,已完的工作,未完的工作,嚴禁弄虛作假、胡編亂造,如有違者,一經查實,每次罰款50?元。
二、工作日志記錄須及時。一日一記錄,一月一總結,因特殊情況當天未記錄者,第二天須及時補記,發現一天未記錄者,罰款50?元。
三、工作日志記錄應文筆簡潔、文字清楚。條理清晰,層次分明,突出重點。字跡工整,嚴禁亂寫亂畫。
四、工作日志須妥善保管,保持整潔和完整,不得損壞和遺失,每損毀或缺失一頁,罰款100?元,遺失罰款200?元。
五、工作日志實行層級管理。部門主管負責對部門員工進行檢查,每周不少于一次。公司分管領導和辦公室負責對中層領導進行檢查,每月不少于三次。董事長或總經理負責對公司級領導進行檢查,每月不少于1?次。另外,公司可對各類員工隨時進行抽查。檢查須進行簽字確認。
六、工作日志管理工作由總經理助理王振田主抓,辦公室配合。工作日志記錄完畢,須交回辦公室換取新的工作日志,記錄完的工作日志由辦公室統一存檔,作為公司員工績效考核、提拔重用及工作交接的重要依據。
本辦法自發布之日起實施!
一、目的。為進一步提高辦公室工作效率,幫助同志們在繁雜的工作中把握重點,養成合理安排工作的習慣,同時也為委局領導及時跟蹤各項工作進展情況,特實行工作日志管理制度。
二、日志主要內容。工作日志主要是根據辦公室每月工作安排和你本人工作分工、每周主要工作計劃,記錄你一天的工作的情況,主要包括:
1、?當天做了些什么工作,完成的有哪些,沒有完成的工作的進展;
2?、工作中遇到什么困難,采取什么方法解決,結果如何;
3?、你和同事合作了什么工作,完成情況如何;
4?、反思工作中的經驗教訓,對完成或未完成的工作的'看法。
三、要求。
1、要客觀真實填寫《每周工作日志表》相關內容,并于下周一統一匯總后報委局領導。填寫工作日志既是對一天工作的記錄,更是總結和升華。每日上班后要疏理當天主要工作,下班10分鐘前回憶當天工作情況,周末對一周工作進行回顧反思。
3、要按工作的輕重緩急按排好每天的主要工作,特別是委局領導交辦的重要工作,要排上日程,加快推進。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇三
1.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起,一起創造什么什么公司輝煌的明天!
2.該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛,互助進取!
3.工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。
4.態度端正,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習。工作上勤勤懇懇,積極肯干,認真負責,相關知識水平也在工作中不斷提高。穩定,謙虛,愛崗敬業,遵守公司規章制度。有責任心。
5.工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
6.該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
7.____能夠堅持正確的政績觀,說實話、務實事、求實效,積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。
8.【人名】同志注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的____管理、政策法規、________等工作都取得了可喜的成績。
9.該同志雖然年過半百,卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應,努力實現與時俱進。克服困難學習電腦有關的知識和技術,成功的利用電腦瀏覽網上的新聞,查找資料,答疑解難。還通過聊天交友,書寫日志實現了與人交流和溝通,促進了網友之間的了解,信任,實現了共同進步和提高的目的。
10.工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。
11.該同志在工作中具有強烈的事業心和高度的責任感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養,在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。
12.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
13.工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
14.______自入公司年多以來,在本職崗位上思想態度端正,服從管理,凡事能以大局出發,不搞個人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事搶在別人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發揮了一定的模范帶頭作用。
15.該同志生活簡約充實,每天堅持按時體育鍛煉,養成了科學的膳食和有規律、有節奏的起居習慣。經常收視有關心理健康和具有教育意義的影視節目,因此,不但保證了體魄的健康,還促進了心理的健康。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇四
有些公司會要求員工寫工作日志,適時監督職員不斷改進工作、提高整體履職績效。今天本站小編為大家整理了一些員工工作日志。
評語。
歡迎大家閱讀。
1.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起,一起創造什么什么公司輝煌的明天!
2.該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛,互助進取!
3.工作認真,積極勤奮,進步很快。在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。
4.態度端正,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習。工作上勤勤懇懇,積極肯干,認真負責,相關知識水平也在工作中不斷提高。穩定,謙虛,愛崗敬業,遵守公司。
規章制度。
有責任心。
5.工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
6.該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
7.xx能夠堅持正確的政績觀,說實話、務實事、求實效,積極克服飄浮作風、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。
8.×同志注重政治理論學習,大局觀念強,自覺維護班子團結,勤政廉政,較好地完成了各項工作任務,其分管的管理、政策法規、等工作都取得了可喜的成績。
9.該同志雖然年過半百,卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應,努力實現與時俱進。克服困難學習電腦有關的知識和技術,成功的利用電腦瀏覽網上的新聞,查找資料,答疑解難。還通過聊天交友,書寫日志實現了與人交流和溝通,促進了網友之間的了解,信任,實現了共同進步和提高的目的。
10.工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。
11.該同志在工作中具有強烈的事業心和高度的責任感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養,在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。
12.工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。
13.工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。
14.自入公司年多以來,在本職崗位上思想態度端正,服從管理,凡事能以大局出發,不搞個人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事搶在別人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發揮了一定的模范帶頭作用。
15.該同志生活簡約充實,每天堅持按時體育鍛煉,養成了科學的膳食和有規律、有節奏的起居習慣。經常收視有關心理健康和具有教育意義的影視節目,因此,不但保證了體魄的健康,還促進了心理的健康。
2.良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
3.工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作;人品端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業,表現出色。
4.認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識,努力提高自己的業務工作能力,嚴格要求自己,勤于工作,團結同志,遵章守紀。
5.該同志雖然年過半百,卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,學而不厭。經常利用各種機會和渠道學習政治理論、科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現實相適應,努力實現與時俱進。
6.在投遞刊物的工作中,誠信敬業,主動熱情的為雇主負責,為用戶服務,精心細致,科學籌劃,從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,由于講究信譽,認真踏實,嚴格履行協議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。
7.xxx同志注重學習,政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務,其分管的和等工作呈現出不少新的亮點。
8.該員工生活上,艱苦,積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫助同學并與他們融洽溝通,適應性較強。
9.工作踏實肯干,講究方法與實效,忠誠努力,有一定的風險精神;成長進步較大,可塑性較強。
10.工作耐心、細致、能以身作則,對問題有自己的解決思路,忠誠肯干,素質較高,是全員工學習的楷模!
11.該員工思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
12.該員工在學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優良,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和學習的能力。
13.當然還存在一些缺點,經驗、閱歷較缺乏,不善于自我表現等。“學而后知不足”今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究。
14.日常工作中有很多重復的問題出現,如果我們做好日常總結,解決問題起來就會事半功倍。例如經過這兩年來的經驗我們總結到裝置區儀表冬季需要保溫的具體情況,今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施,取得不錯的效果,儀表運行非常正常。xx年我將繼續總結經驗,提高工作效率,確保順利圓滿完成工作。
15.學習上,本人能夠做到自加壓力,認真學習,勤于思考,注重實效。堅持理論聯系實際,積極參黨支部組織的學習和各類培訓活動,不斷提高自身素養。
1.專業技能業務水平優秀,為公司創造好的企業效益。
2.該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
3.在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經驗,為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
4.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起,一起創造什么什么公司輝煌的明天!
5.勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
6.該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態,能主動協助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
7.x同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。考核合格,成績優秀,給予轉正。
8.良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
9.該同志熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放;積極參加學校的政治學習,認真學習黨的教育方針政策,學習江“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神;遵紀守法,自覺遵守學校的勞動紀律,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領導,團結同志,具有良好的道德品質和師德修養。
10.在投遞刊物的工作中,誠信敬業,主動熱情的為雇主負責,為用戶服務,精心細致,科學籌劃,從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,由于講究信譽,認真踏實,嚴格履行協議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。
11.工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
12.善于釋放壓力、工作第一位、獨立工作能力強。
14.工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
15.注重政治理論學習,服從組織安排,加強與基層單位的聯系,積極參與安全專項整治的有關工作,廉潔自律,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
16.勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
17.該員工平時工作認真,有高速度高效率高質量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛,互助進取!
18.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。
19.優秀的業務水平,為公司創造出較好的企業效益,與同事相處和諧工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
20.復雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業心強。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇五
前幾天,主管突然吩咐道,如果以后有什么講座之類的,千萬別一口回絕掉,我們可以過去聽聽。我說要不也可以上網聽聽阿里巴巴的在線培訓,但是蘿卜青菜,各有所愛,相比較而言,她還是喜歡現場培訓,認為氛圍比較好。而我卻恰恰相反,喜歡聽在線培訓。
今天又上去看了一場在線培訓(無聲的,沒有帶耳麥,這樣感覺似乎也挺好的),是關于如何成功打造成功的阿里巴巴旺鋪。之前一直在操作阿里巴巴,但是之前那個賬號是制作員的身份,所以很多內容都看不到,最近也一直在登入主賬號,才發現很多工具都沒有被用起來。所以之前也相應的一直在增添充實我們網站上的內容,努力開發新大陸。今天查看了一下數據管家,發現這幾天的曝光率比較低,我想肯定是操作上還有不足的地方,結合今天培訓的內容,接下來幾天我會再上去完善我們的網站及產品信息。
最近也不曉得哪里出了問題,我們的關鍵字在各個搜索引擎上的排名都有所下降,看來得多多加油了。一個小插曲,最近為了趕交貨期,樓下的車間人員經常加班,就連老板也一樣,天天不見人影,整天穿著工作服,呆在車間,估計是忙得暈頭轉向了,前幾天有個客戶要來,是上海的,自己開車過來,但是就那么巧,半路上車子出了問題,一時半會兒也修不好,需要我們去接一下,但是老板堅持說對方肯定是騙子,說什么也不去接。后來我們也找了各種理由,最后還是客戶將兩個駕駛員留下看車子,自己一個人打的過來到高速出口,我們才去把他接過來的。還好事實證明他并不是什么所謂的騙子,要不然老板肯定要氣爆了,本來就忙得不可開交了,再也沒有閑工夫做無用功了。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇六
1.專業技能業務水平優秀,為公司創造好的企業效益。
2.該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。
3.______在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經驗,為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。
4.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起,一起創造什么什么公司輝煌的明天!
5.勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
6.該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態,能主動協助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的相關工作!
7.______同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。考核合格,成績優秀,給予轉正。
8.良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
9.該同志熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持改革開放;積極參加學校的政治學習,認真學習黨的教育方針政策,學習“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神;遵紀守法,自覺遵守學校的勞動紀律,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己;關心國家大事,自覺維護集體利益,尊重領導,團結同志,具有良好的道德品質和師德修養。
10.在投遞刊物的工作中,誠信敬業,主動熱情的為雇主負責,為用戶服務,精心細致,科學籌劃,從而保證每期刊物都能及時準確的送達到用戶的手中,由于講究信譽,認真踏實,嚴格履行協議,受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評。
11.工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
12.善于釋放壓力、工作第一位、獨立工作能力強。
14.工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在____的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
15.【人名】同志注重政治理論學習,服從組織安排,加強與基層單位的聯系,積極參與____安全專項整治的有關工作,廉潔自律,較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務。
16.勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業業,注重個人成長;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;能在業余時間精專業務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
17.該員工平時工作認真,有高速度高效率高質量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛,互助進取!
18.該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。
19.優秀的業務水平,為公司創造出較好的企業效益,與同事相處和諧工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。
20.復雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業心強。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇七
開展科技入戶示范工程后,積極參加縣農業局組織的培訓學習,更新自己的知識,提高自己的業務素質,提高自己指導示范家庭的服務能力。
農業科技推廣是傳統是傳統農業向現代農業轉變的機制革新,為了得到社會各界對農業科學技術普及的支持,全社會特別是很多農民更加理解和積極參與農業科學技術的普及工程,以黑板報、標語等多種形式宣傳農業科學技術的普及工作,宣傳農業科學技術的示范縣政策,宣傳市場上現代農業生產技術——蠶豆無公害栽培技術、大蒜高產無公害栽培技術、芋頭無公害栽培技術等,取得了良好的效果。
農業科學技術的普及在我鎮以栽培業為主,科學技術示范家當然需要一定的栽培水平,同時需要強烈的呼吁力和影響力,可以在周邊大眾中普及先進的農業科學技術。經過綜合考慮,選擇了以馬軍營、紀莊西胡莊、趙官營、宋莊集團10戶素質較高的農戶作為科技示范家。對10戶示范戶進行挨家訪問,詳細了解各農戶的基本情況,了解農業生產技術的需求,了解當地的耕作制度,登記示范戶的相關信息,收集他們對農業技術推進工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作,加強科技示范家對農業科技推廣的理解。要求每戶示范家庭帶動20戶輻射家庭,全面帶動5個村民小組所有農民學科科用科學。
通過科學技術入戶示范工程,我指導的示范家和輻射大大提高了戶。了解每個家庭的基本情況,了解每個家庭的需求后,精心設計了每個家庭的技術指導方案。主要推進應用:大蒜測量土配方采用bb控制釋放肥料技術,不僅節約成本,保護田地環境,為保洱海和農業增產、增收統一目標奠定基礎大蒜無公害栽培、病蟲害防治技術,保證大蒜產品安全可靠,農民精心選擇優質早熟大蒜品種紅七星芋頭無公害栽培、病蟲害防治技術,保證芋頭產品安全可靠。
推進農業科學技術的關鍵是進戶、訓練指導、傳授技術、推進各種農業新技術到田地。為了提高專業技術水平、入戶指導技能和示范家庭農民的技術素質。我根據技術指導方案和農民的需求,在農業生產的重要環節(耕作準備、播種、田間管理、病蟲害多發期等),在各示范家庭開展技術指導、訓練和信息服務,與聯系方式保持電話聯系,確保技術和信息服務順利。
總而言之,取得的成績只能代表過去,未來的農業綜合服務工作之路還很漫長,本人要在以后的工作學習和生活中不斷進取,克服困難,勤奮工作,以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作作風為xx鎮涉農相關產業發展做出應有的貢獻。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇八
今天是晴天,微晴吧。
早上去了石經理辦公室,看看縣區的名單以及實習生的身份證復印件核實能掃描過來。地方分的太細,工作就會不太好做。
結果向陽里營業廳的實習生打來電話說有位顧客已經來過好多次想買中興u500機型,而向陽里營業廳卻遲遲沒有到貨。聯系中心營業部卻說貨3天以后才可以到。實習生不想讓顧客這么掃興甚至說可以幫顧客到中心營業部來取機子。但一切都需要走程序。下單、發單沒有一項可以逃過。
有些時候某情況某境遇真的會讓你無能無力。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇九
xx年,我部門認真貫徹落實上級領導的指示精神和具體要求,繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量、開源節流、增收節支、大膽的開拓從而取得了良好成績。
作為剛踏入社會的我,深知自我要學的東西有很多很多,而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,在這種矛盾心理的促使下,我滿懷著信心和期盼去迎接它。
在工作中,雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的主角。在這段時光的工作中,我發現要能自如的做好一項工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用用心的態度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要持續好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十
今天是上班的第一天,很多不明了的事情,宏哥講了很多,我似懂非懂的聽了一上午,高興的是自己的名片印的是營銷主任,郁悶的是自己在辦公室連個座位都沒有,真的很不爽礙…,從現在起自己就要自立門戶了,深圳施徳樂和順電都有自己負責,施徳樂主要的客戶是沃爾瑪系統,萬佳還有銘可達。今天中午問了下肖哥有關見客戶之前的一些準備,現總結如:
1、首先了解經銷商供貨賣場的具體數量;
2、了解銷售情況及競品占比,老品數量,產品結構。
3、導購員的知識,能力及精神狀態。
4、賣場存在的問題,導購員有何要求,
5、促銷氛圍。
6、綜合評價我們及競品的一年總銷量,占比分別為多少。
7、個人意見針對問題提出個人解決問題的看法。
8、詢問促銷準備方案,向經銷商學習。
位置:第一位置,二樓上樓入口處。
出樣:美的水機出樣達到11款,其中3款臺式飲水機,凈水桶達到9款。
形象:凈水桶沒放置在水機上,空間較狹窄,終端物料不夠齊全。
促銷:促銷氛圍較好,有堆頭,
演示:缺少演示。
導購:精神狀態較好,但是產品知識不是很熟練,d,y,l不清楚含義。
沃爾瑪可以說是沒有競品,唯一的競品就是奔騰,其中一臺式,一立式,價格分別為109,399,在沃爾瑪簡直毫無競爭力,奔騰的py-d625-x帶有消毒加熱制冷功能,而我們具備同樣功能的myd717s才僅售價為378。
建議:加強產品知識培訓,增加考核,使導購員意識到產品知識的重要性,
產品種類多,但是只有一個導購員,在周末及活動期間建議增加臨促。
加強終端物料的使用,美化產品形象,增加贈品投入。
20xx-12-9工作安排:
順電明經理:83286156安排導購員培訓,定下時間,地點定為商務處會議室。
作為一名基層業務,有幾點使我們必須重點關注的:
既包括我們自己的產品,同時也包含了競品。首先就是對產品知識的了解,包括產品的基本工作原理,產品主要部件的名稱,產品的賣點,產品的價格。同時也要對競品關注,了解我們的主要競爭對手的產品利益訴求點,我司與競品的差異,并研究如何打擊競爭對手的主要賣點。
我司產品在賣場的位置也是影響銷售的重要因素,一般在各大賣場我們必須是第一位置,讓顧客在第一時間發現美的,以利于產品銷售。
從專柜,終端物料的使用,導購員的形象幾方面進行加強,建設國際化終端,
在出樣及卡位機型等幾方面幫助客戶規劃好產品結構,從低端到高端,各個價位的卡位機型都要豐富,同時要盡量使產品線豐滿起來,形成氣勢,以壓倒競爭對手。
導購員是我們站在最前線的戰士,與敵人短兵相接的人,只有敢于***的人才能做好美的品牌的代言人,要做到這一點,對導購員最基本的要求就是全面掌握產品知識,銷售技巧及顧客心理,并且能夠在賣場形成良性的客情關系。
促銷對于產品銷售的影響是不容小覷的,每年的三一五,五一,十一等時間都是各個品牌極為重視的,只有做好前期準備,做好促銷方案,發現并滿足滿足消費者的的利益需求,才能提升產品銷量,擴大品牌影響力。
注意維護好與經銷商,與賣場采購等之間的關系,才能夠第一時間獲取賣場信息,競品信息,并在賣場爭取到好的位置并獲得賣場主推。
要時刻關注代理商的`庫存,庫存是否為良性,關注是否存在滯銷單品,幫助經銷商做好產品規劃,并協助經銷商做好產品分銷工作。
剛剛過來,很多事情不懂會吃虧,但是就是要在每次摔倒之后積累經驗,否則豈不是失去摔倒的意義了。最開始宏哥想通過給順電導購員培訓的方式來與他們認識一下,但是我一個電話過去,被她一頓狂叼,首先從自己方面進行分析:1,自己對賣場情況并不了解2,不熟悉順電的組織結構及對應人員的工作職責,3手里沒有數據進行支持,4對自己的定位并不清楚。
現在想來與順電打交道要遵循以下幾點:
首先我是來幫助你培訓導購員的,是來幫你提升導購員能力,提升銷量。
對比競爭賣場每月進行幾次產品知識培訓,導購員對新品比較了解。
一,首先要了解其競爭對手的出樣情況,產品結構。
二,分析利弊,老品占據位置,影響新品上市,同時影響賣場形象,是賣場的負資產,隨著放置的時間增長,價值越低,同時還會占用資金,現在我們給予贈品支持同時希望賣場配合折讓政策。其他家賣場已經有多少出樣,新品幾款,影響本賣場的銷售。
三,出樣齊全,高中低檔卡位機齊全,產品線豐富起來,才能抓住顧客。
四,賣場領導也會經常巡場,發現我們還是老品而其他賣場早就上新品了,恐怕也不好交代。
今天事情比較多,但是都屬于比較好解決得。
順電:1.d712打折處理問題跟進,通知財務暫時不退貨。
2、寶安順電導購事宜。
施徳樂:
1、施徳樂提貨訂單跟進。
2、布吉沃爾瑪出樣及二展區問題,同施徳樂進行溝通。
下午去順電萬象城巡場,發現幾個問題:
1、位置不好,位于柜臺背對人一側,很難被發現。
2、出樣達到水機11款,凈水桶6款,很多水機上面沒有水桶放置,缺少機身貼,桶貼及沸騰但的貼紙。
3、導購員兼職負責銷售磁爐飯煲,與水機位置相距較遠,難以照顧到,導致銷量下滑嚴重,萬象電由月銷售額三萬左右以降到半月僅有幾千塊。
4、導購員將近2個多月沒有參加產品知識的培訓,新品不了解,產品知識不熟練。
解決思路:1,及時與賣場溝通,調整產品位置。
2、強化導購員產品知識,提升戰斗力。
3、加強終端形象美化管理,各種終端物料要合理使用。
4、與順電采購合理規劃產品線,增加水桶數量,
5、對于近期即將開展的圣誕元旦促銷活動,贈品要及時跟進,發放到各個賣場。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十一
說實話我以前在學校的時候也這樣做過,不過沒有這么好,因為以前一遇到難的或不懂的就停下來不做了,而現在有師傅在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。假如在工作的過程中如果使用幾個小技巧,確實可以達到事半功倍的效果。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對這個行業認識就更加深了一步。通過這次實習,在人事管理方面我感覺自己有了一定的收獲。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十二
昨天的事讓我恨不爽,我就沒事找徐姐聊了聊,徐姐安慰安慰我,說這是很正常的事,萬事開頭難嘛。還教我許多她的經驗,比如看顧客眼神啊,區分不同顧客的不同需求啊等等,感覺很受益,心里也舒服些了。
20xx年1月20日星期二陰。
我自己在心里琢磨了下該怎么和顧客交流,怎么說能更好的讓顧客接受。然后再親身實驗會比較好。自己想象力那么豐富,電視劇看的也不少,想這些應該沒問題。就是不知道以后實際用的時候效果怎么樣,膽子大起來,積極應戰吧。把這當成練習臉皮的機會也不錯,以前整天在學校只會和熟識的人交流,可是走向社會總要和各種人交流的。不能總期望大家都和自己想像的一樣,也不能妄圖大家都能理解自己。是時候接觸一下社會了。
20xx年1月21日星期三晴。
不過為什么還是不敢主動和顧客打招呼,主動推銷呢。有時候被店長碰見,看店長犀利的眼神都想隱身了。唉,看來臉皮真不是想變厚就變厚的。必須的下定決心了,要不然又要店長教育了。
20xx年1月22日星期四小雪。
今天周六,人很多,我也終于有了個小小的機會主動向客戶面銷了,雖然事很小,但畢竟算個開始。今天店里熱狗搞促銷活動,一塊五/根,兩塊五/兩根,當顧客買了一根熱狗,我會跟他們說“一塊五元/根,兩塊五/兩根,要兩根吧?”很多顧客一聽就會再拿一根,當時的感覺就是我給店里多掙錢了,雖然這錢不是我的,心里還是很樂。
20xx年1月23日星期五晴。
今天可口可樂在店里搞活動:買可口可樂產品滿五元(必須含一瓶/灌零度可樂)送零錢包。我白天的班,沒有向顧客面銷這個活動,一天只送出一個零錢包,晚上店長跟我說“今天只賣出一組,太丟人了,這個要向顧客面銷”。又挨罵了,我都有點恨我自己了,太笨了,笨死了,有什么丟人的,不就是和顧客多說會話嗎。現在不說要等到什么時候,一個小小的超市售貨員都做不好,以后還怎么混下去。還怎么去做其他的工作,真是越想越氣。
20xx年1月24日星期六晴。
今天我還是白天的班,我開始向顧客面銷,有不少只買了一瓶可口可樂(或雪碧或芬達)的顧客,在我的介紹下又買了一瓶零度可口可樂得了一個零錢包,每促銷成功一組,我內心有小小的滿足,當然有很多顧客拒絕了,心里免不了有小小的挫折感,但那天成績還是不錯,雖然沒有具體記錄促銷成功幾組,少說也有八九組。現在感覺好多了,至少我也走出了這一步,感覺其實也沒有那么難,以后就會更簡單點了吧。
20xx年1月26日星期日小雪。
今天的成績也可以,至少在進步。面銷,我的一個小小總結就是直面顧客,真誠、不強求,從中收獲喜悅。這讓我感覺面銷可以顯著提高門店業績,尤其不要為了面子問題感覺很不舒服,不情愿,對工作要有積極認真的態度。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十三
??自從20xx年國家實施科技入戶工程,到現在已有8年了,20____年冬通過培訓學習,豐富了自己的科學知識。并被聘請為20xx年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮星村和中星村共有10戶。指導的產業是雜交水稻。根據農村和農民的特點,我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓,除了對全鎮113戶種養能手統一培訓以外,還入村入組集中培訓,在培訓中發放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導,讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活,還可以做到提前進行指導。從春播到秋收,根據具體情況做好入戶安排,做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田,還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經營。通過入戶指導,農民才知道要想高產、高效,首先就是要有優良的雜交種子,然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作,明白了一個道理,科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決,不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識,我今后的工作方向是,益于農民,以農民為重,使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好,充分發揮技術指導員應有的作用,農業工作是一項比較辛苦的工作,這對于剛從事農業工作或已從事多年的人都深有體會,本人從事農村農業工作幾十年,作為一名普通的農業技術員,對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會,那么怎么才能算是一名合格的農業技術員呢?以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質:
態度是決定你的思想,影響你的習慣,作用于你的行為,只有想立足于農業事業,堅信要在農業推廣工作中成就一番事業,全心全意為人民服務的人才能做得更好,否則,請別輕易進入農業工作這一領域。態度包含以下幾方面:
1、責任:責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質,既然從事這一工作,對于一種新技術、新品種、新經驗,我們有責任推廣好,讓農民能夠接受,能夠應用,這就是我們作為一名普通農業技術員來說,應該負的責任。
2、自信:自信的人最美,自信可以幫助你在困境中逆流而上,自信讓你的生命充滿活力,充滿激情,自信能提升一個人的人格魅力,使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神,自信在農業工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很難把農業工作做好。
3、勤奮:都說勤能補拙,這個道理不管在哪個行業都成立,農業工作本身就是個苦差,千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。
4、思考:思考是人類的本能,農業技術員要學會思考,懂得思考,要在思考中總結經驗,農業技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題,只有學會思考,學會總結和自我反省,才能不斷進步,提高自我價值。
作為一名技術員,想要把工作做好、做細,我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物,從各方面提高自身業務知識,農業技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么?當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去,讓農民群眾接受。農業知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度,試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解,農民群眾要求你講講新技術、新品種的優點,技術員一問三不知,農民群眾怎么放心接受你的新技術,接受你的新品種。
農業推廣過程,就是你個人展現人格魅力,自我推銷的過程,對新技術、新品種的應用,農民群眾需要經過一個過程,一年的莊稼,對于一個農民家庭來說就是一切,他們都不敢冒險,而你所推廣的新技術、新品種,農民群眾為什么要接受?那就要看你怎么做,怎么講了,那是因為他相信你,接受了你這個人,從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農業技術員就要有很好的個人修養。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十四
公司力圖以最有限的人力完成最繁重的任務,把每個人都推向所能承受的極限,以此來爭取高效率和高利潤。實習期間我對這一點感受很深刻。每個人都很忙碌,壓力巨大,沒有人有時間教你什么。他們在安排給你任務時已經預先假定:你到蜈支洲島來干活,你就是蜈支洲島的員工,那么你應該天生就明白一切做法和規則。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十五
很早就到公司了,但人事部要到八點鐘才上班,無聊的我轉了一遍。看到揮汗如雨的工人,才意識到自己是那么的幸運,一名還未走出校門的大學生,可以和那些資歷深厚的前輩們坐在同一個辦公室,真的是莫大的幸運。所以,我一定要好好工作,努力學好知識。
我的同事,我覺得他們都很好,經理也很好,很愉快的一個工作環境。不好的是我自己,也不知道怎么了,每每到一個新的環境我總需要一個很漫長的時間來讓自己學會說“地方話”。在學會方言之前我總是保持沉默,這種沉默讓別人會感覺很壓抑,我自己也是。親愛的,慢慢來,別緊張!你會適應新生活的!
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十六
?為改革創新與建設基層農業技術推廣體系,提高農業科技成果轉化率,增強農民吸納應用科技能力,根據上級業務部門的統一部署和本單位的具體安排,多年來,嚴格按照“一流的工作標準,工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想,早計劃、早安排、早落實,采取有力的工作措施,農業科技指導工作取得了一定的成效。現將工作總結如下:
創新高效農業技術推廣與培訓模式,探索高效農業推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程,采用傳統方法與現代手段相結合,開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示戶,針對實際情況進行實用技術指導,增強示范戶的實用性和可操作性。
建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地,使新技術、新品種得到展示,起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用,使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變,科技是農民走上富裕道路的根本途徑。
進行全程和全方位技術服務,提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流,示范戶遇到技術以及生活上的難題,多次深入田間地頭,手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務,受到示范戶的好評。
通過直接送科技入戶,增加了我直接入田頭,進入生產第一線的時間和機會,使我更能深入淺出地了解當前高效農業生產狀況和農民需求,便于更好地開展工作。同時,又可以通過對“三農”工作的調查研究,查找問題,研究對策,為領導決策當好參謀。
科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離,同志式的農技推廣使農戶更易于接受,樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式,既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念,又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。
科技入戶促進了農業科技工作的開展。在農技人員入戶的同時,我也把農業新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中,試驗與應用相結合,讓農戶也直接參與到農業新技術試驗中,聽取農戶意見,采納農戶建議,使農業新技術更具實用性。
在今后的工作中,我將繼續有效的開展科技指導工作,同時做好工作總結,獲得寶貴的第一手資料,通過努力,讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率,為農民增產增收做出自己的貢獻。
員工工作日志員工工作日志表格大全(17篇)篇十七
參觀過期貨和證券公司,今天我和幾個同學一起來到中國平安保險(集團)股份有限公司參觀和學習。
在中國平安,我們實際體驗了顧客接受服務的具體過程,以顧客的身份進入公司,從咨詢公司主要業務、了解公司具體的規章制度、體驗顧客購買保險的整個過程。由于本學期有學過保險學概論以及保險實驗,我們對保險業務比較熟悉,在中國平安參觀的時間較短,發現了一些實際操作與學校模擬系統不相同之處。此外,在參觀結束后,參加了由平安保險公司的人員主持的報告會,會中詳細介紹了平安保險的發展歷程,對保險所傳遞的愛的表達,以及保險業務和某些保險的介紹,我們能夠通過實習的機會從實務中接觸到保險這個行業,對我們以后的學習保險和更好地理解打下了堅實的基礎。