制定工作計劃書時，我們需要根據工作的性質和要求來確定合理的工作步驟和時間安排。如果你還不知道如何開始編寫工作計劃書，以下是一些實用的范文，希望能給你一些啟示。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇一

支部20xx—20xx上學年度具體工作計劃安排：

活動時間活動內容負責部門。

9月10——9月20日喜迎建國xx周年團支部與其它協會團支部。

9月21日——9月底協會的宣傳工作協會各部門。

10月初協會招新工作協會各部門。

10月20日左右支部成員聚餐交流團支部。

11月初支部成員讀書月啟動團支部。

11月底支部成員讀書心得總結交流團支部。

11月團日活動設計大賽支部與其它團支部。

12月初協會內部人才交流協會各部門。

12月中下旬支部與其它協會支部系列友誼賽團支部。

10年1月底協會優秀成員表彰和支部工作總結團支部。

10年2月農經十周年征文演講比賽團支部。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇二

20xx年以來，縣計生協會按照省市計生協會的工作要求，緊緊圍繞人口計生中心工作，融入大局，轉變觀念，拓展服務領域，強化服務和維權。以開展“生育關懷行動”和計劃生育幸福家庭構建為抓手，通過宣傳培訓、走訪慰問、幫扶助耕等工作形式，引導群眾自覺實行計劃生育，協助低生育水平穩控。在加強自身建設的同時，擴大了計生協會在群眾中的凝聚力和影響力，為實現縣計生協會“十二五”科學發展奠定了良好的基礎。

（一）鞏固評估認定成果，夯實協會基層基礎。

今年以來，縣計生協會確定了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的協會工作思路，把計劃生育協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作上，要求全縣各級計劃生育協會將“生育關懷”和基層群眾自治工作不斷推向深入，在全縣倡導科學文明進步的婚育新風尚。各級計生協不斷加強組織建設，主動吸納社會賢達為協會骨干成員，壯大協會隊伍，優化會員結構。全縣共有協會組織455個，登記會員52633名，占總人口的5.1%，并全部頒發會員證。各級協會組織共收取會費56554元，完全用于同級協會的正常活動。經自我測評、民主評議全縣455個協會組織均達到了有“有章程、有制度、有會刊、有活動記錄、有宣傳品、有工作手冊”的“六有”要求，且都能很好的發揮作用。據協會年報，20xx年全縣共計鞏固新建3071個會員小組和1678個會員之家，且都能很好地開展了活動。另外，根據上級行政區域劃分要求，太和鎮劃分為子昂、紫云、平安三個街道辦事處和武安黨工委，也已全部成立協會組織。今年3月14日，全省計劃生育協會工作會在我縣成功召開，與會領導與同仁，對我縣提供的現場給予了高度評價。

()。

（二）創新宣傳形式，有效傳播新型婚育文化。

縣計生協圍繞“生育關懷行動”、“關愛女孩”、“計生幸福家庭創建”等主題，注重宣傳形式的創新，結合人口計生中心工作開展多形式、多渠道的宣傳教育和服務活動。開年至今，縣計劃生育協會先后在元旦春節期間、“母親節”、“5.29”會員活動日等重大日期，積極開展宣傳慰問活動。于五月啟動的“關愛女孩成長，建設幸福家庭計生巡回演唱會”、“紀念省計生協成立30周年暨5.29會員活動日巡回演唱會”，已在瞿河鄉、廣興鎮、官升鎮、涪西鎮等多個鄉鎮演出5場，吸引現場觀看群眾6500余人，慰問計生困難家庭女孩、留守女孩等92人，贈送慰問品、慰問金共計1.22萬元，在有效的傳播了新型婚育觀念的同時，進一步增強協會在群眾中的影響力。各級協會在搞好本級宣傳的同時，主動配合縣鄉計生部門在電臺和電視臺開設了婚前和孕前“優孕、優生健康檢查”專欄節目15期次、制作宣傳專欄23期、專題廣播宣傳141期次，發放宣傳光盤561個，發放出生缺陷干預宣傳資料23700余份，廣泛宣傳和積極引導育齡群眾增強健康和優生優孕意識。

（三）扎實開展“生育關懷行動”，不斷增強協會凝聚力。

今年7月，我縣被確定為全省首批“生育關懷項目”試點縣之一。縣委縣政府高度重視，分管副縣長親自掛帥，成立了以縣委辦、縣府辦、縣財政局和人口計生局相關人員為成員的“生育關懷項目”活動領導小組，開展專題培訓，對試點工作進行安排部署。各級計生協圍繞縣計生協《關于切實做好“生育關懷――慰問計生困難家庭調查摸底工作的通知》、《關于“9.10”特大暴雨受災計生家庭調查摸底工作的通知》，精神，扎實做好了對象的摸底和資格確認。截至目前，全縣30個鄉鎮和3個辦事處計生協，共搜集獨生子女夭亡計生家庭77戶，農村計劃生育子女病殘家庭39戶，其他類型的計生困難家庭122戶，“9.10”暴雨受災計生家庭189戶。經公示核實，大約有100個家庭將納入本次關懷范圍。這些信息，為真實準確把關懷經費用到生育關懷對象提供了很好基礎和保障。

（四）發揮“三自”作用，穩步推進基層群眾自治工作。

美文;。

全縣各級協會始終堅持以計生中心工作為服務重點，通過加強和完善村級計劃生育自我管理、自我教育、自我服務，全面推進和深化計劃生育村（居）民自治工作，切實落實好計劃生育基層群眾自治萬村居示范活動。縣計生協把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗基層協會組織工作的一項重要內容。通過選準選好能抓善管計生工作的村級班子，全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度等多種措施，進一步夯實基層基礎力量，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。街道、社區計生協通過組織開展居民自治，發展和壯大志愿者隊伍，帶領群眾在人口計生工作中實行自我教育、自我管理、自我服務、自我監督，充分調動了群眾參與計生工作的積極性和主目前全縣425個行政村、街道社區，全部按照群眾自治規范化建設要求，落實好、建設好，合格率為96%，并推薦萬林鄉中皇村為全省協會工作先進村。()。

（五）積極探索，組建多種類型的`流動人口計生協會。

在各級黨委、政府的重視支持下，縣鄉村三級協會都把組建流動人口計生協會擺上重要議事日程，從分期分批組建企業計生協會，發展到組建多種類型的流動人口計生協會，不斷擴大計生協會工作對流動人口的覆蓋面，不斷提高協會參與流動人口計生服務管理的能力和水平。年內，在鞏固舍得酒業、銀華紡織工業園、美豐化工等企業計生協會的同時，先后萬林3536紡織工業園區聯系建立了一批流動人口協會組織，納入協會服務管理范圍的女性育齡群眾近300人。

另外，縣協會還根據省、市計生協會《關于開展“雙評”工作的通知》精神，認真部署，在太和鎮、復興鎮等鄉鎮組織開展農民兄妹評計生的“雙評”活動；積極主動介入和配合做好了縣縣級計生協干部“參公入序”，切實解決編制、待遇的工作；并廣泛參與同級相關部門和單位的各種創建活動，積極建言獻策，不斷增強了計生協會會員在精神文明、物質文明和政治文明建設中作用的發揮。

通過不懈努力，縣計生協20xx年的工作取得了明顯成效和經驗。但是也存在發展不平衡、部分企業協會和流動人口協會組織不健全、基層協會開展活動較少等問題。究其原因，一是部分基層協會形同虛設，負責協會的人員思想不重視，工作措施不到位，責任分工不落實；二是我縣是流動人口大縣，流出人口每年30余萬，且流出地不一，難以管理；三是協會經費來源較少，基層協會活動缺乏財力支撐。

面對新的情況，縣計生協會工作將繼續以科學發展觀為指導，按照胡錦濤總書記十八大報告關于“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展”的總要求，切實貫徹《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》和中國計生協第七次全國會員代表大會精神，正確把握新時期計生協工作的方向和思路，重點圍繞宣傳和服務搞好活動的開展，具體抓好人口計生基層群眾自治，深入開展生育關懷行動，努力促進群眾婚育觀念的根本轉變，切實加強計生協的組織、隊伍建設，不斷提高計生協服務能力與工作水平。

（一）繼續抓好計生協會的組織建設美文;。

20xx年要在繼續鞏固計生協會組織評估認定工作成果的基礎上，強化后進單位管理。要及時調整和充實基層協會班子，積極組織開展活動，避免出現“牌子”協會現象，使計生協會各基層組織真正在計劃生育、發展經濟中發揮應有作用。

（二）深化宣傳，不斷提升協會組織影響力美文;。

一是繼續深入開展主題宣傳，重點以宣講黨的十八大精神和《**中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主要內容。二是創新宣傳方式，加強與新型媒體的協作，使報刊、電視、網絡等載體上均有協會宣傳陣地。三是扎實開展服務活動，要充分利用元旦春節等重大節日和“5.29會員活動日”、“母親節”、“7.11世界人口日”等紀念日的有利時機，組織協會會員開展活動，通過宣傳與服務使廣大群眾及會員明確協會性質和任務，提高協會的知名度和凝聚力。

（三）突出重點，開展協會特色活動。

一是要繼續以全省“生育關懷”項目試點工作為抓手，重點對計生困難戶進行幫扶。對符合“生育關懷“條件的群眾要及時上報，逗硬兌現幫扶物質和資金，讓自覺執行計生政策的群眾真正享受到黨和國家對其的獎勵。二是認真開展好基層群眾自治活動，加強對村規民約和自治章程執行情況的督導檢查工作，定期組織群眾會員開展“雙評”活動，收集意見和建議，及時整改，促進群眾自治工作不斷推向深入。

（四）做好人口計生綜合服務工作。

一是廣泛開展會員聯系戶活動，按照會員特長，定期組織幫扶助耕、技術傳授等活動，盡量為群眾排憂解難。二是協助計生服務機構抓好每年的“三查”活動，為育齡婦女防病治病及避孕節育上門提供服務。三是積極開展“關愛女孩行動”和婚育新風進萬家活動，大力宣傳性別比失調的危害，認真落實關愛女孩的各項優惠政策，搞好對貧困母親的幫扶，為女孩的健康成長創造良好的社會寬松環境。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇三

新學期已經開始，意味著英語協會又迎來的新一學期的工作與任務。本學期我們將在總結上一學期工作經驗的基礎上，揚長避短，繼續努力，團結協會干部、干事及會員，共同開創英語協會新一學期的新面貌。

具體工作包括五項內容：

一、英語角——提供交流平臺，提高口語表達能力。

時間及地點：周三晚上七點，圖書館門前，每周一次。

鑒于上學期在英語角活動中，同學們缺少話題，時常無話可講，本學期將由外教及協會干部提前為大家準備貼近大學生活，大家有話可講的話題，以供大家參考，并讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右，積極性較高的同學，組建英語學習先鋒隊，在同學們當中發揮帶頭作用。

二、英語講座——了解西方文化，擴展視野。

時間及地點：時間定于周一晚7:00，地點1#221。

本學期講座將改變以往外教講，同學們聽的局面，激勵同學們勇敢參與，積極發言，主動提出問題，共同交流。本學期還將鼓勵同學們自己制作課件，倒臺演講。

三、英語原聲電影——融學習與娛樂當中。

時間及地點：周六晚上7：00每周一次，地點:1#121該項活動將為會員們準備英語原聲，漢語字幕電影，影片的選擇由組織部承擔，要求選擇大學生喜歡看的，流行的，前衛的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介，放映完畢后要求同學們就影片的演員方格，思想內容，教育意義等方面發表自己的觀點看法，真正的體現到“融學習于娛樂當中”

四、英語小報——提供展示文采的舞臺。

小報共四版，計劃每兩周出版一次，第一期于2006年4月1日前發行。內容集新聞、娛樂、學習等于一體，面向全校同學集稿，并鼓勵會員參與，給予稿費。稿件收集工作由辦公室負責，版面的設計由編輯部負責。

五、englishculturehouse——體驗西方方格。

協會已經在五教505申請到一間活動室，該室的裝飾將具有西方方格，內設桌椅，并且有咖啡供應，供英語學習愛好者前來學習交流，并將作為協會辦公室。

為了更好的鍛煉同學們的英語口語能力，提高同學們學習英語的積極性，英語沙龍協會將于本學期開展切合實際、有效有意義的英語活動，特制定計劃如下：

1.英語沙龍協會網頁制作的完成(3月份)。

2.英語廣播站的正常開展(3月份)。

3.英語周報、21世紀報的宣傳訂閱工作(3月中旬)。

4.大學英語三四級輔導活動(3月中旬)。

5.英語演講比賽(3月下旬)備案。

6.西方美食文化活動(4月中旬)備案。

7.經典電影片段、對白配音(5月中旬)備案。

8.英語一條街活動(5月下旬-6月上旬)備案。

9.與商檢英語沙龍協會聯誼(6月中旬)備案。

青年志愿者協會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協也迎來了新的開始。

青協將更加努力完成我們的工作,在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志愿者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：

辦公室：

1.協同我院青協各部門，組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;。

3.協同我院青協各部門，組織青年志愿者積極配合分團委以及學生會各部門的工作。

以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期里可以更好的發揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的`祝愿，我院青協在新的歲月里發展的更好。

宣傳部：

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;。

3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志愿者這一群體;。

5.部長以身作則，積極引導干事，給干事充分鍛煉的機會，在學習和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年志愿者要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。

外聯部:。

1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，并號召大學生應繼承并發揚雷鋒精神。

2.二月四日是清明節，在清明節前后組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。

3.五月一日為勞動節，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。

4.六月一日是國際兒童節，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。

5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯系。并在需要節目的活動中，組織排練節目。

青培部：

1.對我院大一志愿者手冊進行統一管理，進行志愿者服務手冊的注冊。

2.在三月,開展地球一小時活動,倡導節能減排,維護綠色校園，增強我院志愿者的環境保護意識。

3.現在是春冬換季時,學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區孩子貢獻愛心。

希望志愿者們在本學期認真完成工作,全心全意幫助他人,把志愿者服務精神發揚光大。

督察部：

1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結，并在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯系，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯系，注意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。

以上內容即為本學期工作計劃主要內容。

讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

一、納新工作：

新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會：

請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯：

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

五、具體活動計劃：

1.征文比賽。

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,并為合肥學院的校刊雜志。

的發表征集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動。

在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

3.圖書館書目推薦。

沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽。

為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動。

為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)。

6.捐書與支教活動并重。

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書。

活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會。

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。并向會員公布一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度。

各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。

11、其他活動。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇四

為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善.

為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：

1.干事、會員記分制（細則后詳）。

2.小組制度。

將會員分成若干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.

3.紀錄監察制度。

（1）實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細則后詳。

（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協會記錄監察部協商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分。

1.10.28干事納新（6-8人）。

2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名。

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員。

4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：

第一環節會員多元化多形式展示自我。

第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽。

兩輪下來，根據相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜。

6.11.28、29期望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，服務你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。

7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務資料為主線，力求不一樣于學校往屆賽事，大致環節已成型，具體方案后定。

以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇五

一直都這么認為，協會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協會一直都在努力地為每一位即將加入我們協會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協會氛圍而努力。在這里，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協會所謂的干事培養，其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領悟到的經驗給新干事們分享分享而已，讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。

（2）部門規章制度。

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹的紀律以及一絲不茍的態度，我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。因此我想在此說說我們協會的一些規章制度：

2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，協會設有一個理事長（會長）三個理事，七個部門———秘書處，宣傳部，外聯部，技術部，調研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分；

1）協會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力。活動時間為開學的第一個星期。

2）年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統計班學生專業能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調查分析大賽初賽期間。

3）校園春季文化節。春季文化節是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經費由校團委負責，旨在提高社團活動質量。我們社團經過半年的努力已經完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。

4）社團公開課。邀請教研室老師講解統計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目，以通過活動的形式來面向全校介紹統計知識，同時提升自己的專業能力。

5）運動會。配合分院團委以及其他團學組織，組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6）項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12，13級統計專業學生的實踐項目教學活動。

7）協會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經過一段時間考核合格后，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8）分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。

9）14級統計新生專業實踐體驗。每學期的常規活動，配合教研室完成新生專業入學實踐教育，提高新生對統計專業的認識和興趣。

10）社團招新。每學期的常規活動，要想把協會辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們協會。

11）統計文化節。是我們統計專業年度最大的專業性學生活動，本著宣傳統計知識，提高學生專業實踐能力，讓更多的人了解統計。持續時間一個月，大致在九月到十月份之間舉行。

12）換屆儀式。年度常規活動，協會新老管理層正式交接。

13）冬季校園文化節。

14）社團公開課。

15）項目教學（歐亞滿意度調研）。

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的.估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過后可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

關于外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。

3）我們統計協會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調研行業以及其他公司有很好的交流，像我們的項目教學活動就是與調研行業相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

4）當然，我們社團的活動會一天比一天辦得好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇六

一、納新工作：

新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館老師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自我，從而鍛煉自我，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

二、動員大會：

在納新完畢后，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，并提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委老師，圖書館老師及其他相關老師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用。

下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。

四、會刊編輯：

為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

1.征文比賽。

為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲,并為合肥學院的校刊雜志。

的發表征集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。

2.開展協會內部的交流活動。

在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的.展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

3.圖書館書目推薦。

沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和老師們推薦的書籍。

4.朗誦大賽。

為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

5.與學院兄弟社團舉行聯誼活動。

為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)。

6.捐書與支教活動并重。

為鞏固上學期新建立的校外實踐基地,舉行一次大規模的捐書。

活動,并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育,送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。

9.學期工作總結大會。

對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。并向會員公布一學期的經費使用情況。

10、委員及各部門部長新制度。

11、其他活動。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇七

良好的心理素質是人的'全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育，是實施素質教育的重要內容。開展學校心理健康教育工作，必須堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，貫徹黨的教育方針，落實《公民道德建設實施綱要》和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》，堅持育人為本，根據我校學生生理、心理發展特點和規律，運用心理健康教育的理論和方法，培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展。對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。

二、重點工作。

積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索，充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作，為即將開始的新課改做好前期準備工作。

三、日常工作具體安排。

(一)加強隊伍建設，提高自身素質。

1、對全校教師經常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學習活動，認真學習教育學、心理學理論及新課程標準，把心理健康教育與學科教學有機地融合。

2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定)，提高教師心理健康教育意識。

(二)健全心理健康教育檔案管理。

貫徹落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和xx市《關于落實教育部〈中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)〉的實施意見》，整體推進區域心育工作再上新水平。

發揮南開區中小學心理健康教育特色學校示范引領作用，為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準備工作。制定心理輔導方案，及時了解、掌握輔導效果，總結各類學生的心理問題的成因及輔導方法。對典型案例及時進行整理、討論。

(三)積極開展心理健康教育活動。

1、搞好面向全體學生的"心理健康教育團體輔導課"(每月1至2課時)。繼續學習推廣"九中21天幸福課",做好面向少數學生的個體輔導。面向全體學生充分開發學生的心理潛能，促進學生人格健全發展。

2、心理社團活動組織呈現多樣化。采用"動、靜"結合的方式(如：手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運動等)。

3、適當增加心理活動時間。不只是在固定的周二社團活動時間，平時的中午也可開設活動，主要是輕松減壓的內容為主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自愿參加，活動完畢可在"隨想簿"上留下自己的所思所想。

4、制作針對不同年級的心理簡報。內容涉及有關心理的雜文、美圖、減壓笑話等，每周通過心語會會員或者班級心理委員下發到各班。

5、積極參加學校組織的各項聽課、評課活動，逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧，發掘學科課堂上的心育技術手段使用，為今后將心理輔導課納入規范化、制度化管理，為心育和學科課堂的有機融合打下良好的基礎。

(四)認真開展好心理咨詢室工作。

1、由心理老師具體負責開展學生的心理輔導工作，對每一位來訪的學生做到真誠傾聽、詳細記錄、認真分析、助人自助、過程保密等要求。

2、做好心理熱線電話的咨詢和資料整理歸檔工作。

(五)加強對相關課題的研究力度。

心理科研是學校科研的一個重要分支，本學期做好"十三五"科研課題隊伍組建，加強科研工作力度，培養心理輔導老師的教科研精神，要踏實、有效地進行研究，預防學生意外傷害健康，為學生營造安全健康的成長環境。

(六)利用網絡資源，家校合作指導九中家長幸福之旅。

利用網絡資源，在qq上做好家校合作指導九中家長幸福之旅培訓課程，提升家長的科學教育理念。建立學校家長聯系渠道。指導家長做好自我成長，管住嘴邁開腿成長給孩子看，把家庭教育演變為幸福教育。

xx市第九中學。

20xx年8月。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇八

電影協會以培養新人為主。結合當前主要任務，特制訂如下工作計劃：

由于下學期協會里很多老成員都要離開協會，為了讓協會在今后的路上走得更穩當，因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。

獎懲制度：

獎賞制：

每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎。并當眾提出表揚。

完成任務的部門，按部門人數的30%發獎。獎品為筆記本一類的東西。

懲罰制：

每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統計。

1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。

2.有原因缺曠3次，轉為學習人員。

3.遲到次數達到3次的，轉如學習人員。

注：學習人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。

取消一正兩負制。三個會長平級，各自分工。

三個會長分管部門：王思瀚（劇務，財務）；張旭景（外聯，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術）

取消“人力資源部”監理會為協會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負責。

在溝通方面，協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉為學習人員。

實行團隊型管理：對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。

協會里出現過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。

計劃：

本學期開兩次大會，安排在開學和期末

內容：動員與總結

每月開兩次以上（含兩次）部長級會議

內容：分配與匯報各月的工作情況

各部門可以單獨組織成員開會

內容：交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結

（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）

目的：

使協會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責任感，也讓他們對協會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。

近期會議安排

1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）

a宣布新的管理方式，確定各部門本學期工作。

b部長總結上學期各部門所存在的問題。

c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。

d要求各部門定期開會

e確定各部門小會時間

2大會（3月6日 a-101 晚上7點）

a宣布新的管理方式和各部門開小會時間

b宣布新會長上任

c動員協會成員

以上是博夏電影協會本學期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇九

a、協會將實施量化管理制度來考評干部的工作業績，每月考評一次。對連續三次考核成績均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優秀的干部加大培養力度。

b、做好思想教育工作。協會將認真貫徹團委文件精神，繼續把“三個代表”學習高潮引向深入，加強愛國主義教育。

c、學生干部的工作將實施會員監督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。

以校區為活動中心，組織人員調查研究。

(1)每半年開展一次“愛心奉獻、慰問福利院”活動。

(2)明年三月份開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”活動。倡導團結互助、無私奉獻的社會風尚。

a、設立”學雷鋒小組”，協會設立開通一部“學雷鋒服務專線“，對全校的環保、學生急及以及其它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專題報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒精神。

(3)植樹節開展大型義務植樹活動。(和學院、市委聯系地點，恰商相關事宜)。

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區失學兒童提供提供幫助，在校內外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

(5)為校內外大型活動提供志愿服務。

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉活動。

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱。

(1)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對表現積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿服務意識，促進志愿事業的發展。

在青年志愿者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有紕漏，但我們會努力做得更好。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇十

本協會為自愿組織起來的小學生書法協會，宗旨是秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，利用課余時間打造豐富的校園書法文化環境，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺。充實學生的校園生活，同時也為豐富校園文化作貢獻。

本協會主要是給熱愛書法的同學提供一個展現自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術修養，大膽展現其藝術風格，充分展示自己的才華。在校內外開展活動，以積極向上的態度充實校園生活。

1、按時參加社內各項活動（特殊情況除外）。

2、不能參加者及時向組長請假，無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。

3、社員要定期上交作品。

4、社員要按時認真執行團長及團干事交予的任務。

5、社內應相互友愛，出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。

6、社員要有良好的修養，為協會樹立良好形象，社員違紀有損協會形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。

7、參加比賽及活動，應以陽光熱情積極的態度參加，按規章制度行動。

8、綜上所述，本社會根據規章制度管理社員，以樹立本社良好形象。

每周五下午3：40—4：20為書法協會活動時間。

喜歡書法的所有同學。

在指導老師的幫助下，讓學生掌握字的就愛你架結構，字的筆順，把字寫認真寫工整。寫一手好字進行個人展示。

（1）、每周五按時上課，并進行佳作欣賞。

（2）、開展協會展覽，及書法練習的經驗交流。

（3）、書法比賽。

（4）、舉辦校內書法節。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇十一

本學期內，我們乒乓球協會將在不斷總結上學期工作經驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協會辦的更加出色，現對本學期作出如下計劃：

我們將在納新結束做好會員的統計工作，并及時上報社團聯合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，使會員做到心中有數。

我們將收集xx乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，使會員再次欣賞今年××會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。

我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球對抗賽，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽使會員結識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。

我們將繼續開展我們協會的日常活動，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。

最后，下學期我們將在不斷總結本學期工作經驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，使新會員盡快的融入協會這個大家庭中來，不斷壯大本協會！

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇十二

活動分管負責人：黃盼(會長)。

活動執行負責人：聞勝楠(執行總監)。

具體時間：9月3日——9月10日晚上7:00——9:00。

地點：主教樓南206。(組織部負責占教室)。

執行流程：

1、由執行總監向會長遞交手語集訓教案和內容規劃。

2、修改并確定最終集訓方案。

3、執行手語集訓。

4、考核評估，進行總結。

內容介紹：

我們是手語協會，大部分工作都是圍繞手語而進行的，作為手語協會的一員，作為協會的管理層，掌握豐富的手語知識，擁有和聾人進行簡單交流的能力是必不可少的。

集訓的主要內容有手語詞匯、句子和歌曲。以《中國手語》一書為主要教材，附加網上的一些資料。詞匯為手語書中專題選取詞匯，已由執行總監整理而出，可由參加了手語培訓的成員進行教學;句子為詞匯連句以及日常語句，由自己組合造句;歌曲為之前所教手語歌曲，以會歌《和你一樣》為主進行溫習，由之前各歌曲負責人帶領;集訓為期15天，準備教授150個生詞、50個句子和5首歌曲，由教學部負責。同時需加深成員對《手語舞出愛》項目的熟悉度，明確協會發展方向以及自身工作，由會長作指導。教學部成員需在集訓期間加速提升手語能力。

集訓應讓成員感受到主人翁意識從而有利于招新工作的開展。

活動分管負責人：黃盼(會長)聞勝楠(執行總監)。

活動執行負責人：黃舟(副會長)主負責，朱賀(副會長)、董金亮(團支書)全力配合。

主要宣傳方式：制作mv、宣傳板、發送傳單、進入班級介紹宣傳等。

招新對于一個協會的意義不言而喻，它直接關系到協會一后的發展，因此必須作為我們工作的重重之重。由于我們的協會剛剛成立，在學校的名號還不是很響，招新之前我們更要做好宣傳工作，其中主要包括進入新生群禮貌宣傳、轉發微博等方式。()這個工作現在就可以進行，這需要我們協會的每一個人。

1)宣傳資料準備和制作。

特別說明：除mv屬于社團集體合作以外，其他所有的橫幅、展板、噴繪、設計、美編、網絡宣傳等工作均由宣傳部直接主要負責，分管負責人可根據具體情況安排其他部門協助配合宣傳部。

mv制作：

分管負責人：董金亮(團支書)。

執行負責人：李天琦(宣傳部部長)。

籌劃部門：宣傳部、表演部、組織部。

參與部門：現任管理層全體人員。

執行流程：

1、分管負責人與策劃部門起草一份mv拍攝方案，應包括mv構想、創意、故事情節、人員編排、所需物資、時間安排等詳細信息。

2、執行負責人組織全體管理層對劇本繼續討論修改，并最終確定方案，上報會長審核。

3、執行拍攝方案。

4、后期處理和視頻制作。

具體要求：招新中的重點是制作mv，這需要在開學之初協會要設計購買t恤衫16件，租借一部dv。mv要反映手語協會的精神風貌，突出協會的特色，喚起人們對聾啞人的關注。時長初定為20分鐘左右，拍攝地點為中南林業科技大學。

2)外聯以及贊助工作。

分管負責人：黃舟(副會長)。

執行負責人：黃文(外聯部部長)。

招新所需物資：帳篷1頂、橫幅4條、招新協會招牌2份、協會相關內容噴繪1張、自制宣傳硬紙板2張、招新t恤衫16件、宣傳單500份、報名表500份、聯系表30份、2箱純凈水、筆記本電腦1臺、小音響1對、簽字筆1盒、各種裝飾品等。

執行流程：

1、根據招新策劃完成外聯策劃。

2、尋找外聯資源，確定外聯目標單位。

3、去不斷尋找贊助。

4、做好總結。

要求：分管負責人應當帶領外聯部積極尋找贊助，為社團減輕財務壓力，對于以上招新所需的物資，能夠贊助解決的盡量尋找贊助。同時外聯部要做好與他機構的贊助合作以及協會招新的財務清算工作。

3)招新擺點：

分管負責人：朱賀。

執行負責人：謝尚東(組織部)。

執行流程：

1、組織部撰寫擺點要求和常見問題解答，收集課表。

2、安排好擺點人員的具體工作。

3、開始招新，準備面試。

擺點招新開始后，在發放宣傳單的同時，表演部要組織人員進行手語歌曲表演吸引同學，筆記本電腦有時可面對眾人播放視頻，也可在此前做一個協會簡介的配音demo,招新時進行播放。

報名完成后進行面試篩選，預計招新200人，按個人意愿進行部門分配作為預備干事，也可不進部門作為普通會員，經過一段時間審核后再進行干事確定。

(一)教學部：

負責策劃和組織日常的手語課，組織全體會員開展定期的手語學習，領導開展校內手語推廣部分的所有工作。

1、日常手語教學。

(1)依人數為會員分配班級，以班級為單位進行教學，每班確定班主任，選出負責人1名、助理2名、組長若干名，負責人及助理需接受課外培訓，后階段可進行授課并協助班主任組織教學工作。

(2)教學內容以手語專題詞匯、歌曲為主，可加入手語會話、故事、詩歌等，也可加入手語歷史、文化的介紹以及手語的故事。采用協會培訓及校外專業手語老師雙向授課的方式，確保手語學習的正規化。條件允許下，可運用多媒體教學方式，通過播放啞劇、手語mv、手語小故事等讓會員直觀地學習手語。

(4)班主任需提前商量并確定教學內容，作好記錄，安排好教學人員。教學者需認真備課，做到上課時準確熟練地傳授知識，若有條件可準備相關教材下發會員。課前做好板書，課程中要注意教學質量，懂得活躍課堂氣氛，同時需組織好紀律，課后可進行復習以及作業布置。可適時組織考試，提升教學質量。

2、每月第四周周五19:00-21:00(法定節假日除外)為內部手語交流時間，交流內容為手語學習經驗與感悟、志愿服務活動的感想等，可組織手語游戲、座談會、辯論賽等形式。

3、校內手語推廣。

(1)每月舉行沙龍式的手語角交流活動，可邀請他校手語協會、聾人、校外手語學習者等等參與，在交流的同時增進友誼，學習更多的手語技巧。

(2)每月第四周周六晚在校內播放一部優秀手語電影，幫助同學們深入地了解聾人，了解手語，也可以更好地學習手語，之后可教大家電影中經典臺詞手語打法，吸引更多人關注。

4、在協會例會或管理層會議上反饋教學成果，以便各部門及時了解教學情況。

5、每學期期末對會員進行手語水平考核。

6、積極參加協會活動，與協會各部門保持密切聯系。

(二)外聯財務部：

負責聯系外聯贊助，管理協會內部財務收支，定期上報財務狀況，采購活動用品。

1、對會員會費進行合法收取，作好記錄，并開出會費收取證明。

2、根據階段工作計劃擬定協會活動經費預算。

3、按職能規劃小組，部門成員要有明確分工。

(1)每月組織部門人員進行外聯工作，為協會各項活動募集資金，保證協會資金后盾。

(2)對于學校性質比較類似的協會(如新希望協會，青年志愿者協會等)，應緊密彼此關系，凝聚不同協會的合作力量，取得支持優勢。

(3)努力搭建本協會與外校協會文化交流的平臺，定制長遠合作計劃。

(4)尋找社會資源，借助社會資源將協會理念傳播出去，并積極與外界組織展開合作。

(1)加強規范現金、物品管理，做好日常財務核算工作，監管協會所有財務收支。

(2)設置協會財務收支明細賬目，編制明細表、匯總表，及時并如實記錄。

(3)嚴格財務管理，加強財務監督，督促干事嚴格執行各項財務制度和財經紀律。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事。嚴格財物領用、報銷等手續。

6、挖掘資金使用潛力，提高資金利用效果，努力開源節流。隨時掌握資金流動動態，并及時報告協會會長，在會議上做好資金調度。

7、進行工作匯報時，對工作特別突出的干事進行獎賞。做好本職工作的同時，與其他部門保持密切聯系，積極參加協會活動。

(三)志愿服務部。

1、聯誼：校內的聯誼遠遠不能滿足協會發展的需要，不能足夠豐富大學生的生活，而且也不能充分表達我們的愛心，所以我們更應該將方向與目標定位到校外這個方向。了解其他學校的相似性協會或社團，一來可以交流經驗、吸收積極的方面，二來可增強雙方力量實現更大的目標，給社會創造更多的價值。

2、公益活動：與特教中專學習手語，一起去了解并走近開音兒童、福利敬老院…與燈飾老板或愛心助殘老板合作，將所獲利潤當作愛心基金，為聾啞人獻一份愛心。

3、走進省級志愿者協會：部門里已有部長經驗胡啟進入省殘聯志愿者協會，我們就可以深入了解如何更像志愿者，應用到平時的工作活動中來。當機會來了，我們已做好準備，如此不是更好么。

4、調查聾啞人生活現狀：目前，暫時了解的，在長沙的聾啞學校有湖南省特教中專、長沙市盲聾啞學校、長沙市特殊教育學校、長沙縣特殊教育學校、湖南扶殘美術學院。我們計劃對前三所學校同學的生活、學習、心理、家庭教育等方面做一個問卷調查。旨在更好地了解他們，增加對聾啞人的關心度，為他們提供力所能及的幫助。互相交流，能更好地建立起與特教中專聾啞學生的友誼關系。

5、我們將選出優秀的手語志愿者，利用寒暑假去教育資源不是很豐富的聾啞學校支教，可選擇的學校有：岳陽市特殊教育學校，郴州聾啞學校等。

(四)宣傳部。

由于協會剛剛成立，協會在校內外的知名度還不是很高，因此我們要加大力度做好我們的宣傳工作，其方式多種多樣：

1、加強網絡平臺建設，實現手語文化網絡推廣。以我們的工作qq、微博和人人主頁為根據地，及時準確的發布協會近期的動態，實現至少每日一更，保證發布高質量微博。

2、制定干事培養方案。要培養干事的展板制作、海報和噴繪、視頻制作、橫幅構思、攝影攝像等方面的部門專業技能。可以考慮開設類似于“影集制作課堂教學”等立足培養本部門干事能力，同時全體會員可以參與學習的活動。

3、充分調動一切資源和力量，按時按質完成每次活動的宣傳任務。

4、定期推出社團手語mv、手語微電影、gif動畫等影音圖像資源。

(五)組織部。

1、加強協會人員的交流，在每個月的月初開展交流活動，交流內容主要為工作的進展情況、在工作中遇到的主要問題和在工作中汲取的經驗教訓。通過交流，在完成工作的同時增進了部長干事之間的感情，增強了協會的凝聚力。

2、加強協會人員的能力建設，一個協會要有明確的分工，各司其職，但與此同時要重視人員的綜合能力的培養。在下學期各部長要考慮各方面因素選出重點和次重點干事進行培訓。這不僅僅要在平時分配任務中實施，更要單獨抽出時間來進行集訓。著要各部門根據自己部門特色制定集訓內容，有各部門部長和副部負責。

3、加強協會的思想建設，由團支書及時傳遞學校的政治思想。對與其他協會的思想取其精華，棄其糟粕。在協會內部要統一思想，使大家心往一處想，勁往一處使。在協會內部形成健康向上的良好風氣。

(2)在學校加強與其他協會的聯系，例如協會聯誼、給各協會帶去手語表演、聯合來籌辦各種活動等。

(3)加強協會與周邊的聯系，組織去專業的手語機構參觀學習，互搞活動。也在假期去手語學校進行支教，還有去當志愿者等。

(六)表演部。

表演部的職責是在校園內打響我們協會的口號，讓更多的人認識“語翼”，了解“語翼”，進而幫助“語翼”更好更快的成長。我將成立語翼表演隊，以本部門和其他部門推薦的干事為基礎，打造一支社團特色工作隊伍，保持與各個學院、協會的聯系，為協會的表演部爭取更多演出的機會，不僅是在校園，更是在社會上，讓大家欣賞到精彩的手語表演，感受手語文化的魅力，為推廣手語做好鋪墊。另外，協助部長從會員中選出優秀的手語表演人才，設計、排練優質的手語節目，并且督促演員的訓練，爭取打造一支完美的語翼手語表演隊!配合宣傳部，定期推出手語mv等影音產品。

(一)審核分管部門工作計劃，提出意見與建議，與其進行協商確定最后計劃。

(二)按照工作計劃指示并協助部門開展各項工作，監督工作進程，確保工作成果。

(三)與部門保持密切聯系，組織或參與部門小會議，傳達上級的各項指示，共同討論并解決工作中出現的問題，交流經驗，確定下一步工作方向，并向上級匯報工作情況。

(四)關心部門動態，用親民的方式及時處理情況，組織小活動激發工作熱情。

(五)強調協會核心，同一協會同一目標，帶領部門與其他各部門保持密切聯系，積極組織參與協會活動，同為協會明天努力，同為公益事業奮斗。

(一)對會員尤其預備干事進行相關思想工作的教育，包括協會的發展過程、初衷、目的與性質、公益的實質等等。

(二)以《手語舞出愛》項目書為指導，貫徹落實協會各項工作。騰訊微愛項目申請成功后，應合理利用資源，努力實現項目目標。

(三)開展好日常手語教學工作，為協會奠定發展實力。

(四)組織校內手語匯演，承接校外手語演出，吸引更多人關注手語。

(五)在學校內、社會上推廣并普及手語，讓越來越多的健全人接觸和了解聾人，幫助其更好地融入現實社會。

(六)積極開展校外實踐志愿服務工作，深入研究聾人的生活現狀，盡所能幫助聾啞人解決面臨的各種問題和困難。

(七)加強與外界的聯系與合作，將協會合作力量發展壯大，讓更多人參與公益事業。

(八)構建網絡平臺，加強手語的網絡宣傳與推廣。

(九)呼吁更多的人持續關注聾啞人的生活現狀，幫助維護聾啞人的正當合法權利，號召更多的人學習手語，最終實現聾啞人與健全人之間的信息交流無障礙。

(十)做好協會換屆工作，從開頭到結尾，一直在進行。

我們利用手語這一門無聲的藝術，架起了每個人之間溝通的橋梁，讓我們一起舞動這雙“手”的翅膀，傳播愛的希望，將手語普及校園，推廣社會，呼吁更多的愛心人士來幫助我國20xx多萬殘障人士，讓愛溫暖人心，讓愛的陽光灑滿人間。

河長協會工作計劃（熱門13篇）篇十三

在學校的各項工作取得輝煌業績的同時，我們對明天的發展更加滿懷希望，有決心也更有信心將協會發展好。

就上學期協會開展的各項工作情況而言，我們取得了一定不俗的成績，獲得驕人的一些成功，當然通過工作與活動我們也發現了一些內在的問題和不足有待我們去探索和解決。在本學期中，我們協會將按學校有關學生團體的原則和規定的特點，深入開展各種豐富多彩，有益的活動，弘揚校園文化，營造良好的英語校園新氣氛，為英語愛好者提供鍛煉和發展的舞臺，加強對他們的培養。

具體工作計劃如下：

目前，由于協會剛開始改革，內部管理體制存著一些問題，根據當前形式，協會將在本學期配合校團委、學生會、所有英語愛好者以及在各個兄弟協會的幫助下不斷完善內部建設，使協會的管理更加科學完善。

1、調整、完善協會理事機構成員簽到、例會，活動等制度。如所有干部將在每星期周五第一大節下課簽到、開例會，其中部長及會長在每雙周加開例會等。

2、本屆講執行例會以及活動考勤制度，并在學期結束舉行考評，實行獎懲制度，堅持公平公正的原則。

3、加強協會成員之間的聯系與溝通和各個部門的合作。使整個協會上下齊心、互幫互助、團結一致，為協會發展共同奮斗。

4、實行會長團聯系各部門制度、讓每個部門充分發揮其自身作用；

1、招新工作

2、英語電影周

每周五晚上將會在圖書館報告廳二樓播放英文電影，連續一個月時間，通過英文電影有效提高會員口語能力。電影周活動是增進我們協會成員溝通的橋梁，豐富成員課外生活，觀看英文電影提高會員們的英語視角，是一件有意義的活動。

3、龜山游

俗語有云：讀萬卷書，行萬里路。只有不斷的走出去，多看多聽多想多學，才可以得到自身的發展。開闊眼界，增長見識，很有必要，集體去巢湖龜山公園郊游。

4、b、四級模擬考試

在四級、b級考試之前我們將舉辦一次模擬考試、從而考察英協成員組織能力，也體現了英協為學生提供學習平臺。

5、籌劃英協12周年慶典晚會

各部門積極準備節目以及贊助事項，為下學期開學始周年慶典做好準備。

6、舉辦交流舞會（待定）

《配合基礎部完成任務》

1、英語輔導班

2、英語口語大賽

3、全國大學生英語競賽報名工作

1、加強對協會成員的交流，多與之交流使其能夠認真負責的工作和全心全意為同學服務。

2、保障協會成員有充裕時間合理安排自己的學習與生活使其不與協會的工作不沖突。

1、組織協會成員積極參與其他各協會、組織舉行的活動，并幫助其做些力所能及的事情。

2、組織協會成員積極參加學校、學院的各項活動。

在上學期協會一系列的工作取得了一定的成績的同時，但也有許多的不足和缺點。本學期我們將會把各項工作落到實處，繼續努力。爭取把協會越辦越好！（注：以上計劃可按具體情況相應調整）