個人簡歷的內(nèi)容應(yīng)簡明扼要、重點突出，使雇主或招生官能夠快速獲取你的關(guān)鍵信息。以下是一些經(jīng)過精心挑選和編輯的個人簡歷范文，希望能夠?qū)Υ蠹易珜憘€人簡歷有所幫助。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇一

“就個人而言，我很在意連字符的長度”，davidsilverman在哈佛商學(xué)院出版郵報上的一篇題為“如何寫一份不討人厭的簡歷”的文章里指出，微軟word文檔會根據(jù)文件的格式和位置自動調(diào)整連字符的長度。“許多人不知道這一點，他們沒有注意到，他們的破折號的長度都不同。這是否多多少少體現(xiàn)出他們是不是一個合格的項目策劃人?我不知道，但我知道，“如果你的簡歷都不協(xié)調(diào)，怎么能指望你去監(jiān)督價值幾百萬美元的'項目?”

事實上，每個人力資源部門在閱讀求職簡歷時，也許都有他自己的一套獨特的先入之見，這些是他的雷區(qū)。但大衛(wèi)文章確實是一個重要的警示，對于很多有可能成為你老板的人來說，你簡歷里的瑕疵對于他來說，也許真的非常要命。

他總結(jié)的有三點：

“使用正確的格式。要對齊要點、日期和標題。你如果不調(diào)整好把行間距，招聘人員就會懷疑你的能力，即便這些能力跟你的工作毫無關(guān)系。請你學(xué)會把日期的縮進量調(diào)成一致的，對已很多寫過求職簡歷的人來說，右對齊制表位至今仍是個如大海一樣深的謎團。

“動詞的選擇很重要”，“協(xié)助”，“鉆研”，“促成”等等不會給老板留下什么印象，相反寫下你都做了什么：“寫過”“設(shè)計過”或“管理過”，越具體越好。

“申請不同崗位請寫一份新的簡歷。如果你真的想要一份工作，如果你不重新寫一份符合他崗位要求的3頁長的簡歷，你未來老板是不會對你留下深刻印象的。著重強調(diào)3至7個你做出的成績，使他覺得你是符合其崗位要求的人選。

大衛(wèi)是正確的。這種對細節(jié)的關(guān)注和堅持，將有助于你的簡歷從那些拼寫錯誤不斷、動詞模糊、語言俗套程式化的簡歷里脫穎而出。請務(wù)必通讀那整篇文章，學(xué)一些有用的技巧。

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樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇二

一、發(fā)郵件。

這個算是比較普遍的，通過郵箱把自己的簡歷發(fā)送至招聘公司的郵箱。這個需要注意的是：

2、千萬不要把你的簡歷群發(fā)到多個公司。群發(fā)的郵件很容易被當做垃圾郵件被系統(tǒng)直接歸類到垃圾郵件里的。這樣你的簡歷還沒面世就被扼殺了，即使工作人員看到了你的簡歷，但是那存放在垃圾郵件里的簡歷只是告訴別人你很可能是在向很多的'公司投簡歷，很不穩(wěn)定。所以被pass掉了。

3、郵件的主題是要寫名你面試的職位。發(fā)郵件都有主題的，你要面試的是何種職位，那你就在主題那里寫上吧。多寫幾個字別人也不會收你錢的，你也別那么小氣。因為就在簡單的幾個字：×××應(yīng)聘******，這就幫了招聘人員的一個小忙，因為如果他們招聘的職位有多個，那么你簡單的說明就讓他可以直接把簡歷分類了。就算不感謝你，但起碼也不會有壞印象。

4、如果你有可以證明自己實力的證件或者是別的東西，你可以發(fā)個截圖或者別的。這樣可以讓招聘的人直接對你高看一點，因為別的簡歷都像是虛無縹緲的東西，而你的確是實物(前提是那寫確實可以證明你是有實力的，能勝任你應(yīng)聘的工作)。雖然在面試的時候別人也會有實物，但你比他們會得到更多的機會。

二、直接郵寄。

2、這個比發(fā)郵件好的就是你可以把你的“實力”的附件直接發(fā)送給公司，這個比發(fā)郵件還要真實。具體原因和上面說的發(fā)郵件(4)原因是一樣的。

三、利用公司在網(wǎng)上發(fā)的招聘，直接回復(fù)求職。

很多網(wǎng)站，如果可以發(fā)招聘信息，同意有求職的功能供求職者發(fā)簡歷。

有寫網(wǎng)站給求職者填寫簡歷的頁面會很全面，甚至是應(yīng)聘的職位會有多項，你可以填寫多個職位。這個時候，你千萬不要為了顯示自己的才能，把那么多的職位都填了，因為給人的感覺就是你是個全才，什么都會。但是大多這樣的人，實際是什么都不精通，什么都做不好。所以，你只要把你最擅長的，決定應(yīng)聘的那個寫下就好了。

公司要招高級程序員和一名普通的程序員，一位仁兄投的簡歷就是直接在招聘的網(wǎng)上投遞的。簡歷中，他說自己可以做高級程序員也可以做其助理，還會網(wǎng)頁設(shè)計，還可以做編輯，同樣可以做售后服務(wù)人員……總共好像他寫的是自己可以做7種職位。我不得不是他是個全才，但是就是不敢招。簡歷被直接kx了。

以上說的都是投遞簡歷需要注意的小細節(jié)，或許還有沒寫到的。至于簡歷的內(nèi)容我再說也是老生常談，但即便是老生常談，我還是再說一點，因為說的再多還是引不起那些人的注意，所以只好每次都說。僅僅說說最不該出錯的幾點：

2、別寫你什么都精通。寫太多的精通只會害你被認為什么都不精通。

3、這條是寫給剛畢業(yè)的學(xué)生的，不要把學(xué)校的什么證書獎勵之類的全列出來，因為這樣別人只會認為你始終活在學(xué)校而不是現(xiàn)實的社會上。沒有把自己當做一個融入社會的職場人來看，依舊感覺自己是個學(xué)生。

以上是我在工作中的一點體會，或許還有不完善的，因為公司和公司之間的管理和處理方法是不一樣的，所以如果有什么不好的，請大家提出您的意見。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇三

id=“1721168”

是打電話通知你可以在什么時候在什么地方進行面試。通過了面試就算是你被暫時錄用了，成功過了試用期，你就算是公司的一名正式員工了。

這也是現(xiàn)在找工作的一個簡單流程，如果流程的第一步簡歷你都沒有做好，何談后面的面試，試用呢，那就更別說在這個公司上班了。

這里介紹的重點不是教你如何去寫簡歷，如何把簡歷做的與眾不同，能夠在那么多的簡歷中脫穎而出。只是想告訴求職的人在投遞簡歷時需注意的幾個細節(jié)問題。

一般投簡歷有三種方式：1)發(fā)郵件2)直接郵寄3)利用網(wǎng)上的招聘求職。

一、發(fā)郵件。

2、千萬不要把你的簡歷群發(fā)到多個公司。群發(fā)的郵件很容易被當做垃圾郵件被系統(tǒng)直接歸類到垃圾郵件里的。這樣你的簡歷還沒面世就被扼殺了，即使工作人員看到了你的簡歷，但是那存放在垃圾郵件里的簡歷只是告訴別人你很可能是在向很多的公司投簡歷，很不穩(wěn)定。所以被pass掉了。

3、郵件的主題是要寫名你面試的職位。發(fā)郵件都有主題的，你要面試的是何種職位，那你就在主題那里寫上吧。多寫幾個字別人也不會收你錢的，你也別那么小氣。因為就在簡單的幾個字：xxx應(yīng)聘******，這就幫了招聘人員的一個小忙，因為如果他們招聘的職位有多個，那么你簡單的說明就讓他可以直接把簡歷分類了。就算不感謝你，但起碼也不會有壞印象。

4、如果你有可以證明自己實力的證件或者是別的東西，你可以發(fā)個截圖或者別的。這樣可以讓招聘的人直接對你高看一點，因為別的簡歷都像是虛無縹緲的`東西，而你的確是實物(前提是那寫確實可以證明你是有實力的，能勝任你應(yīng)聘的工作)。雖然在面試的時候別人也會有實物，但你比他們會得到更多的機會。

二、直接郵寄。

2、這個比發(fā)郵件好的就是你可以把你的“實力”的附件直接發(fā)送給公司，這個比發(fā)郵件還要真實。具體原因和上面說的發(fā)郵件(4)原因是一樣的。

三、利用公司在網(wǎng)上發(fā)的招聘，直接回復(fù)求職。

很多網(wǎng)站，如果可以發(fā)招聘信息，同意有求職的功能供求職者發(fā)簡歷。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇四

簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。

下面說說我具體怎么篩選的，當然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據(jù)說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。

如果說學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營銷人員，誠聘實習(xí)生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了，直接鄙視。

恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。

還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。

對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。

以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。

首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡歷的，雖然大多數(shù)時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的，基本上這種情況都以不認真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。

樣嘿嘿）。

接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡歷里除了把所學(xué)課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計之類都黏貼上來，然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請問除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業(yè)的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話，可就沒戲了。還有，關(guān)于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。

還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當家教的經(jīng)驗，或是在律師行的實習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關(guān)于家教，也有必要說一下，我個人認為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟，沒有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個人認為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經(jīng)歷吧，當然，應(yīng)聘教師的除外。

銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。

趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。

你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責(zé)任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應(yīng)聘者能過了初選關(guān)，面試也就不遠了。

在眾多的簡歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？

當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。

“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息。“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡歷當然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。

最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇五

擔任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：營銷師。

工作描述：

1.管好所負責(zé)的區(qū)域，搜集潛在客戶資源，并完成上級指定的目標。

2.做好客戶調(diào)研和建立客戶檔案。

3.收集市場情報以及同行產(chǎn)品最新動態(tài)。

4.做好新產(chǎn)品的推廣工作。

5.及時有效處理好客戶投訴。

6.對錯誤決策達不到目標負責(zé)。

7.對不能完成業(yè)務(wù)目標負責(zé)。

離職原因：發(fā)生地方。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。

擔任職位：商務(wù)代表崗位類別：銷售代表。

工作描述：在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶信息，預(yù)約拜訪新客戶，對準客戶進行篩選，建立客戶檔案表。

熟記led產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級、價格、效果、為客戶提供參考意見。

每周建立工作報表，整理客戶資料及跟進狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標。

給客戶送樣品，派發(fā)產(chǎn)品資料和報價表，跟蹤客戶的安裝工作，對異常狀況糾正并做好記錄。

負責(zé)客戶款，工程款項的回收，掌握市場信息，了解同行的銷售情況。

接到客戶的下單信息后，通知區(qū)域經(jīng)理和采購，簽訂采購合同。

針對客戶查詢，應(yīng)立即回復(fù)，或向采購，經(jīng)理請示，做好全程服務(wù)跟蹤。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：任職于4s店業(yè)務(wù)員，主要負責(zé)汽車精品銷售，養(yǎng)護產(chǎn)品推銷報價如。

發(fā)動機深化保養(yǎng)、剎車系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能：

技能專長：汽車中級技工證，電工證。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：

英語：精通。

求職意向。

發(fā)展方向：汽車零配件銷售業(yè)務(wù)，汽車用品業(yè)務(wù)，電子元件業(yè)務(wù)。

自我評價：

姓名：國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湛江身高體重：155cm?44kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)助理、行政/人事類：人事助理、單證員：單證員。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山湛江。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務(wù)：外貿(mào)助理兼外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

工作描述：在立豐五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的時間，服從公司分配，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，并且掌握了工作上的更多知識，能將外貿(mào)上的理論知識運用到實際的工作上。辦公室的一般運作，自己都能了解清楚，接電話，與客戶洽談，回復(fù)客人詢盤，制訂單，裝箱單等單據(jù)，是自己每天的基本工作，并且跟進客戶訂單，向工廠下生產(chǎn)單，跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，與客人確認出貨時間等等工作程序，都能熟悉掌握。

離職原因：本人想追求更有發(fā)展?jié)摿Φ墓?

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語第二專業(yè)：企業(yè)人力資源。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

專業(yè)技能：獲取國家級的企業(yè)人力資源管理中、高級職業(yè)資格證書。

英語能力：通過了cet-4，說、讀、寫、譯良好，掌握一定的商務(wù)英語術(shù)語。

其他特長：1.熟練掌握基本的內(nèi)、外貿(mào)有關(guān)知識。

2.熟練握基本的人事管理知識。

3.一定的營銷能力及技巧。

詳細個人自傳。

個人簡介。

優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此我希望經(jīng)過短短一段時間的工作培訓(xùn)，我能對此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

自我評價。

*有積極向上的生活態(tài)度，上進心強。

*有良好的語言表達能力，時間觀念較強。

*保持良好的社會交際能力，有較強的團隊合作精神，并能與不同層次的人交流與溝通。

*集體榮譽感強，注重提升個人能力。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇六

性別：女。

年齡：28歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟涼城縣。

最高學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗：1-3年。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：醫(yī)藥檢驗。

期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。

技能特長：掌握了醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)操作技術(shù)及儀器原理和操作流程，熟悉了專業(yè)儀器的性能和運用，有較強的綜合分析能力和動手能力。

掌握了外周血、羊水染色體培養(yǎng)、收獲、顯帶核心分析和熒光原位雜交技術(shù)。

包頭醫(yī)學(xué)院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：包頭醫(yī)學(xué)院。

專業(yè)名稱：醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)。

獲得學(xué)歷：本科。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：52kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：廣告：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人專業(yè)班級排名前三，計算機優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識擅長個別體育運動，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對待工作認真負責(zé)、有責(zé)任心和進取心，誠信守時，擔任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。

詳細個人自傳。

本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業(yè)知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環(huán)境有較強的適應(yīng)能力，對于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠地期待能為貴公司貢獻我的知識和能力，成為貴公司的一員。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇八

姓名：

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1984年1月22日。

婚姻狀況：已婚。

身高：160cm。

體重：57kg。

戶籍：上海。

現(xiàn)所在地：上海閔行區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：上海電視大學(xué)。

學(xué)歷：專科。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：五年以上。

職稱：中級職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)。

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。

質(zhì)量/安全管理-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

職位名稱：質(zhì)量主管;質(zhì)量檢驗;質(zhì)量管理。

工作地區(qū)：上海松江區(qū);上海金山區(qū);上海閔行區(qū)。

待遇要求：2200元/月。

可面議;不需要提供住房。

到職時間：一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語一般;。

食品質(zhì)量檢驗員(中級/四級)：常規(guī)微生物檢測;菌落總數(shù)，大腸菌群，霉菌酵母菌檢驗。

理化檢測：蛋白質(zhì)，脂肪，總糖，酸價過氧化值等。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年3月上海金山食品工業(yè)學(xué)校中專。

20xx年3月-20xx年7月上海電視大學(xué)專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：上海日清食品公司。

時間范圍：20xx年3月-20xx年6月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。

工作描述：理化檢驗，測油脂的含量等理化項目。

離職原因：實習(xí)結(jié)束。

所在公司：上海遠東調(diào)味品有限公司。

時間范圍：20xx年7月-20xx年8月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。

離職原因：福利不好。

所在公司：上海味之素調(diào)味品有限公司。

時間范圍：20xx年9月-20xx年12月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。

工作描述：在公司中擔任品管一職。從現(xiàn)場lineqc到實驗室理化、微生物檢測，我都能做的得心應(yīng)手。作為lineqc嚴把質(zhì)量關(guān)，負責(zé)對現(xiàn)場的巡查，包括衛(wèi)生執(zhí)行情況關(guān)鍵點參數(shù)，嚴格對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的控制;在實驗室主要是食品檢驗方面工作，從原料的入庫驗收、半成品的生產(chǎn)到成品的最終檢驗出庫，涵蓋了整個生產(chǎn)工藝流程，負責(zé)對原包材，半成品，成品微生物檢驗的具體實施，嚴把質(zhì)量檢驗關(guān)，對檢測結(jié)果負責(zé)。負責(zé)對檢驗相關(guān)儀器設(shè)備的具體實施，進行維護保養(yǎng)驗證，確保檢測結(jié)果的有效可靠性。負責(zé)對檢驗數(shù)據(jù)的輸入，匯總，進行初步處理統(tǒng)計，為質(zhì)量改進提供分。不斷提高業(yè)務(wù)能力，為工作質(zhì)量的持續(xù)改進提出建議，協(xié)助班長進行其它工作。期間我還接受多方面的質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括iso14000環(huán)境管理體系、微生物的檢驗等等。

離職原因：

其他信息。

自我評價：本人性格開朗，為人熱情，能與同事和睦相處，有較強的集體榮譽感，責(zé)任心!對于所學(xué)專業(yè)樂此不疲，并容于工作中!從事食品檢驗工作，讓我深知品質(zhì)的重要性!對有探索的精神，現(xiàn)在讀本科課程。還利用業(yè)余時間進修人力資源上崗證，更好的充實自己。堅信：機會是留給有準備的人!

發(fā)展方向：希望仍然能從事食品行業(yè)，工作了好些年，不想放棄自己喜歡的這一行。為了更好的提升自己，實現(xiàn)自我價值，渴望能接觸食品質(zhì)量更為廣泛的文件、設(shè)備等。

其他要求：四金、年休假、雙休日是最基本的福利要求。

能給予較多的培訓(xùn)機會。

聯(lián)系方式。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇九

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1983年4月11日）。

居住地：南京。

電話：139********（手機）。

e-mail：xxxxx。

最近工作[1年11個月]。

公司：xx影視公司。

行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

職位：副總經(jīng)理。

學(xué)歷：碩士。

專業(yè)：市場營銷。

學(xué)校：香港大學(xué)。

本人工作作風(fēng)穩(wěn)健，謙虛務(wù)實、吃苦耐勞、堅定堅強、工作態(tài)度認真，重視團隊合作，溝通能力強。作為營銷人我認為創(chuàng)意、創(chuàng)新、熱情、好奇心、洞察力、整合思維，是我不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)，經(jīng)過多年的職業(yè)經(jīng)歷，它們恰恰已成為了我的血液。運籌市場，應(yīng)視野廣闊，心無界限，在不同行業(yè)中總結(jié)共性和尋找個性，我希望利用自己豐富的思維給品牌或產(chǎn)品的發(fā)展更好的助力和生命力。

到崗時間：一周以內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

目標地點：上海、深圳。

期望月薪：面議/月。

目標職能：總經(jīng)理。

20xx/8—至今：xx影視公司[1年11個月]。

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

電影事業(yè)部副總經(jīng)理。

任職期間主要負責(zé)公司渠道運營、行政管理、公共關(guān)系三大部分主要業(yè)務(wù)。指導(dǎo)相關(guān)部門制訂并完善了公司年度經(jīng)營計劃目標；打造新品牌及產(chǎn)品概念，協(xié)助相關(guān)部門規(guī)范了內(nèi)部管理（人事、行政、財務(wù)）等相關(guān)條例；宣傳公司在行業(yè)內(nèi)的對外品牌形象，打造公司對外品牌、協(xié)助公司董事會進行行業(yè)內(nèi)公關(guān)、政府公關(guān)等工作，在行業(yè)內(nèi)取得了一定的影響力度。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十

姓名：

目前所在：蘿崗區(qū)。

年齡：17。

戶口所在：吉林。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加。

身高：170cm。

誠信徽章：未申請。

體重：52kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：廣告：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州。

畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專。

獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計。

專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計。

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：其他較差粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人專業(yè)班級排名前三，計算機優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識擅長個別體育運動，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對待工作認真負責(zé)、有責(zé)任心和進取心，誠信守時，擔任班級干部，工作積極主動，為人謙虛和氣，善于與人溝通。

本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實操技能及專業(yè)知識。尤其擅長photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂觀向上，吃苦耐勞，樂于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強，對于新環(huán)境有較強的適應(yīng)能力，對于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強的承壓能力，平時能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠地期待能為貴公司貢獻我的知識和能力，成為貴公司的一員。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十一

電子信箱：@@@

將自己了解的產(chǎn)品真城，熱情技巧的介紹給顧客，了解顧客的心理抓住消費者的消費標準。 熟悉公司貨物的規(guī)格 型號 貨物的存放地點，以及后備公司所需材料。

向往一個更能發(fā)揮自己能力，更能體現(xiàn)團隊精神的一個團隊。

具有豐富的工作經(jīng)驗，對工作認真負責(zé)，具有優(yōu)秀的語言表達能力，榮獲公司優(yōu)秀員工稱 號，得到公司管理人員的一致好評。

個人信條:世上沒有不會進步的人，只有不愿意進步的人，挑戰(zhàn)才會超越，努力才會成功。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十二

我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。對于工作我有強烈的責(zé)任感。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。我了解本地的市場行情。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。我能冷靜面對比較混亂復(fù)雜的事情。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責(zé)的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學(xué)習(xí)。對于我的工作，我都會很認真的完成。答應(yīng)做的事情，我一定會堅持到底。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我了解本地的市場行情。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十三

年齡：28歲身高：156cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。

聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)市北路。

最近工作過的職位：勁霸男裝店長。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計,商務(wù)專員/助理,汽車銷售,行政專員/助理,乘務(wù)員。

新星電腦技術(shù)學(xué)校(大專)。

起止年月：20xx年6月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：新星電腦技術(shù)學(xué)校。

專業(yè)名稱：藝術(shù)設(shè)計。

獲得學(xué)歷：大專。

中國聯(lián)通-銷售助理。

起止日期：20xx年6月至20xx年5月

企業(yè)名稱：中國聯(lián)通。

從事職位：銷售助理。

業(yè)績表現(xiàn)：有效，合理的完成自己的本職工作，未出現(xiàn)工作的失誤，表現(xiàn)良好。

企業(yè)介紹：主要以收費，渠道輔卡，業(yè)務(wù)辦理等工作。

勁霸男裝-店長。

起止日期：20xx年7月至20xx年4月

企業(yè)名稱：勁霸男裝。

從事職位：店長。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十四

特長：細心，認真，吃苦耐勞

英語：20xx年6月通過全國大學(xué)生英語六級考試

個人自傳

2.性格沉穩(wěn)，做事認真，有責(zé)任感，同時具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神

3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻，雖無工作經(jīng)驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十五

民族：漢。

政治面目：黨員。

學(xué)歷（學(xué)位）：本科。

專業(yè)：法律。

手機：

聯(lián)系地址：

郵編：

畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)1992、9——1996、7法律專業(yè)。

通過國家律師資格考試。

通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練。

熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。

1996、9——1998、9xx大型國有股份制企業(yè)。

法務(wù)人員。

1998、10——至今xx集團公司。

律師。

開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

擁有專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫；具有較強的表達和溝通能力；具有較強的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀守法；愛好廣泛，樂于與人交往，較好的團隊精神。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十六

戶口所在：揭陽。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：174cm。

人才測評：未測評。

體重：61kg。

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：施工員，預(yù)結(jié)算員。

工作年限：0。

職稱：

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--20xx。

希望工作地區(qū)：珠海,廣州,深圳。

工作經(jīng)歷。

珠海市思大博德計算機技術(shù)服務(wù)有限公司。

起止年月：20xx-12～20xx-02。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：繪圖員。

工作描述：從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計，使用軟件有autocad,xsteel等，有一定的英語閱讀能力。

離職原因：

廣東省源天工程公司。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職位：施工員實習(xí)生。

離職原因：回校上課。

珠海御溫泉度假村。

起止年月：20xx-10～20xx-10。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職位：服務(wù)員。

工作描述：在該度假村里面的一間住店擔任服務(wù)員，收拾一下客人入住房間前后的事務(wù)。

離職原因：回校上課。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：建筑工程技術(shù)。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

吃苦耐勞，態(tài)度認真，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

個人自傳。

小學(xué)的時候，曾是學(xué)校儀仗隊的一名隊員，代表過學(xué)校參加鎮(zhèn)里的比賽，有較強的集體精神。初中到高中，曾擔任過班里的語文科代表、勞動委員，高中的時候獲得校級優(yōu)秀團員。大學(xué)期間曾擔任學(xué)校某社團的負責(zé)人，大二到現(xiàn)在是班里的紀律委員。學(xué)習(xí)方面也比較刻苦，努力學(xué)好各門科目。平常有空喜歡運動，打籃球、乒乓球、羽毛球，還有跑步。

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十七

學(xué)歷：高中。

工作年限：10年以上。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：后勤|倉庫管理員|資產(chǎn)/資金管理。

心思縝密條理性強。

工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了5份工作)。

廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。

工作時間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個月]。

職位名稱：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。

工作內(nèi)容：1.負責(zé)管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車隊、會所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。

2.負責(zé)報廢的固資的回收及處理工作。

3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。

4.負責(zé)監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況。

廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。

工作時間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個月]。

職位名稱：倉儲專員。

工作內(nèi)容：負責(zé)pos機、手機、羊城通整機及其配件、公司宣傳物料、移動宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動神州行、動感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。

華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。

工作時間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。

職位名稱：庫管。

工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作。負責(zé)惠普南方二十多個維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。

廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。

工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]。

職位名稱：倉管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。

廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。

工作時間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個月]。

職位名稱：倉庫管理員。

工作內(nèi)容：公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項目)主要負責(zé)管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉、協(xié)管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據(jù)已審批的申購單入庫、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤存表、作實物的盤點。

1992年4月畢業(yè)廣州市機電職業(yè)高級中學(xué)(39中)日用電器。

我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負責(zé)整個公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運行。在惠普倉庫是負責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作，包括向南方二十多個維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時候是負責(zé)一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達幾百種這些都是由我一個人負責(zé)管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務(wù)方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進銷存都可以用電腦來完成，能用excel來做倉庫的各種表格報表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進行賬務(wù)的處理。倉庫管理所需的責(zé)任心、細心、認真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)以求進步!另外我還曾做過電工，在賓館里的高低壓配電房值過班，以及負責(zé)整幢客房的水電維修工作。

我有以下證書：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。

中介、職介、保險公司勿電，謝謝!

樣的簡歷會害你求職被拒（通用18篇）篇十八

姓名：

性別：男。

出生年月：1987.9。

籍貫：福建廈門。

電話：

郵件：

地址：廈門市湖里區(qū)高新路32號。

20xx/9--20xx/7職業(yè)圈大學(xué)物流管理本科。

在校期間我所學(xué)的課程有現(xiàn)代物流學(xué)，現(xiàn)代物流技術(shù)學(xué)，物流決策分析技術(shù)，第三方物流，供應(yīng)鏈管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)戰(zhàn)略管理，現(xiàn)代項目管理，市場調(diào)研與預(yù)測，國際金融，國際貿(mào)易，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)，erp等。我的畢業(yè)設(shè)計是為一家公司設(shè)計了一套全新的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

20xx/11--至今：知業(yè)現(xiàn)代物流管理有限公司(500人以上)物流經(jīng)理。

1.全面負責(zé)公司商品管理工作;。

2.完善和制定物流各項規(guī)章制度和流程，傳達和貫徹公司的有關(guān)方針政策;。

3.建立和完善倉庫營運管理，在日常運作中執(zhí)行及監(jiān)督;。

7.日常關(guān)務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)、涉及關(guān)務(wù)工作的異常情況處理;。

1.根據(jù)國外收貨人訂單安排船期，航次，集裝箱量;。

2.根據(jù)國內(nèi)發(fā)貨人要求安排車隊去發(fā)貨人處裝貨;。

3.協(xié)調(diào)車隊及發(fā)貨人要求，及時取得ams信息并申報船公司;。

6.合理安排船期，箱量，降低了收貨人成本，提升了公司利潤;。

7.以自身經(jīng)驗傳授給新來同事，使整個team工作效率提高;。

我是個個性直率的人，喜歡挑戰(zhàn)自我。對于工作我一直是堅持抱著要認真負責(zé)的態(tài)度，并可以很快融入到大社會中。有一定的表達能力和計算機基礎(chǔ)，希望可以發(fā)揮自己的所學(xué)及專長努力實現(xiàn)自我價值。