規(guī)章制度的執(zhí)行需要有明確的監(jiān)督機制和責任分工，以確保其有效性和公正性。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹抑贫ㄒ?guī)章制度有所幫助。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇一

第一條為了推進公司節(jié)約用水，保障公司低成本可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施，保護環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國水法》，國家經(jīng)貿(mào)委《工業(yè)節(jié)水管理辦法》、《關于加強工業(yè)節(jié)水工作的意見》等有關法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本辦制度。

第二條公司各部門的節(jié)水工作，其主要職責是：

（一）負責組織貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水法律、法規(guī)和方針政策，研究制定適用于本公司的節(jié)水管理制度、規(guī)定、標準，并組織實施。

（二）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織編制節(jié)水工作的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。

（三）負責組織對重點用水設備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)水監(jiān)測，促進公司提高水資源利用效率。

（四）參與較大固定資產(chǎn)投資工程項目立項的節(jié)水論證和初步設計的審查并參與項目竣工驗收。

（五）負責節(jié)水信息系統(tǒng)的建設管理工作，編報發(fā)布公司用水與節(jié)水統(tǒng)計信息。

（六）負責組織、指導節(jié)水宣傳。

（七）負責指導公司所屬部門的建設和業(yè)務工作的開展，指導和協(xié)助組織節(jié)水標準宣貫。

第三條節(jié)水計劃管理。公司節(jié)水主管部門每年下達各部門節(jié)水指標計劃，各部門應將下達的指標分解到各用水小組，并落實節(jié)水措施。

第四條節(jié)水統(tǒng)計管理。公司節(jié)水主管部門定期統(tǒng)計、分析、公布各部門用水與節(jié)水狀況。

各部門應建立健全用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬，每年1月1日前報送公司上年度用水與節(jié)水統(tǒng)計報表，6月30日前報送公司上半年用水與節(jié)水統(tǒng)計報表。

第五條固定資產(chǎn)投資工程項目節(jié)水管理。

（一）年新鮮水用量超過30立方米的固定資產(chǎn)投資工程項目，其可行性研究報告必須有專題論證用水合理性，初步設計檔案中必須有落實可行性研究報告提出的節(jié)水指標、措施和要求。

（二）公司主管部門應會同行政部審察、監(jiān)督項目中節(jié)水措施與用水指標的落實和達到情況。無專題論證用水合理性或經(jīng)審察達不到有關節(jié)水設計規(guī)范要求的工程項目不予批準建設，主要用水指標達不到設計規(guī)范要求的工程項目不予竣工驗收。

第六條節(jié)水標準化管理。各部門應執(zhí)行國家、行業(yè)和公司節(jié)水標準，并可根據(jù)情況制定本部門節(jié)水標準。制定節(jié)水標準要本著技術上優(yōu)秀，經(jīng)濟上合理，符合國家、行業(yè)政策和公司特點，以及有利于加強節(jié)水工作的原則。

止水資源的損失和浪費。

第八條節(jié)水宣傳教育。公司和各部門要積極組織宣傳國家和公司的節(jié)水法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標準，普及節(jié)水科學知識，提高全員節(jié)水意識。

第九條公司應建立有利于節(jié)水的工作機制，并納入經(jīng)濟責任制。

第十條公司應根據(jù)生產(chǎn)生活需要，因地制宜保護和開發(fā)水資源。

第十一條公司應提高水的重復利用率。

第十二條公司應提倡一水多用，提高生活污水處理回用率，減少新鮮水消耗。

第十三條公司和各部門對違反本辦法的單位和個人，視情節(jié)輕重給予通報批評；對于工作失職，造成危機浪費水資源和經(jīng)濟損失的，要追究責任，給予行政和經(jīng)濟處罰。

第十四條本辦法由公司行政部門負責解釋。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇二

1．學校倡導節(jié)電、節(jié)水全體總動員，節(jié)電、節(jié)水是每一位師生的共同責任。

2．學校倡導教室、辦公室等場所無人時需關閉相關電器，自來水不用時需關掉所有龍頭。

3．辦公室、班級應確定專門人員隨時關燈。

4．辦公室嚴禁使用大功率電器，如經(jīng)查實學校將內(nèi)網(wǎng)通報。

5．以下幾種情況應關閉電燈：

（1）天氣晴朗，教室光線明亮時；

（2）上、下午大課間、吃中飯、晚飯時，晚自習后；

（3）全體師生整體離開辦公室、教室到其它場所上課或活動時；

（4）如有學生因病因事不能離開，可酌情開燈；

6．用水倡導全體師生隨走隨關，發(fā)現(xiàn)有自來水龍頭開著時，應幫助關閉，如發(fā)現(xiàn)水電開關有故障，須及時上報總務處。

7．學校安排人員隨時檢查各班用電、用水情況，如發(fā)現(xiàn)一天中一次未關燈就在“班級考核中”中扣除1分，兩次2分，以此類推。

8．學校將對節(jié)約用電、用水管理較好的班級學期結(jié)末進行表彰，并對班主任考核實行加分。（如果班級一個月未扣分，班主任月考核加2分）。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇三

1、學校水暖電維修工負責全校用水、用電崗位安全管理,后勤主任負責常規(guī)檢查指導,確保水電供應正常。

2、按季度申報用水計劃,做好常規(guī)維修保養(yǎng),定期開展節(jié)水宣傳,適時更新用水設施,保證用水安全,實現(xiàn)節(jié)約用水。

3、茶浴爐必須專人負責,謹防水源污染等意外發(fā)生,確保師生員工飲用水安全。

4、嚴格遵守用電安全制度,保證用電安全。

5、對校園電器、電路和配電設施安排專業(yè)人員定期檢查,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,防患于未然。

6、與供電管理部門友好合作,及時獲得專業(yè)指導和技術支持,確保供電系統(tǒng)良性運轉(zhuǎn)。

7、備用電源要確保狀態(tài)良好,遇到停電等問題,立即啟動,以保證教育教學秩序正常。

8、天然氣使用主要集中在食堂,安全管崗位人員要指導、督促食堂承包人員嚴格按照操作規(guī)程用氣,確保安全。

9、與供氣公司主動合作,定期檢查供氣設施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

10、定期檢查消防器材的待命狀態(tài),確保性能良好。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇四

節(jié)約照明用電。更換使用高效照明新產(chǎn)品，淘汰低效照明產(chǎn)品。樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間等公共場所照明，須安裝技術較為成熟的聲控、光控、感應等自控裝置照明新產(chǎn)品，夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。

杜絕白晝燈、長明燈。自然光條件好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，一般不得開啟照明燈。

節(jié)約空調(diào)用電。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不高于20攝氏度。室內(nèi)溫度在15℃以上28℃以下禁止開空調(diào)取暖或制冷(特殊情況除外)。辦公室無人時隨手關閉空調(diào)。冬季使用集中供暖的單位，無特殊情況不得開啟空調(diào)。

加強空調(diào)系統(tǒng)維護保養(yǎng)，每年夏季或冬季空調(diào)使用前，按規(guī)定及時進行清洗和維護。

節(jié)約電梯用電。合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間。非工作時間減少或關閉電梯，原則上三層以內(nèi)上下不搭乘電梯。加強對電梯的運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)，實施電梯系統(tǒng)智能化控制。

節(jié)約辦公設備用電。建立辦公設施設備下班后斷電制度，因加班的除外。辦公設備不使用時要設置為節(jié)電模式，半小時以上不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間關閉電熱水器、飲水機等用電設備。

嚴格控制辦公區(qū)域裝飾性照明。除重大節(jié)日和慶典活動外，應盡量減少使用或者關閉強力探照燈、大功率泛光燈等高強度、高能耗燈具。

注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，控制閥門、水龍頭的出水量，嚴禁跑冒滴漏，杜絕“長流水”現(xiàn)象;大力推廣使用節(jié)水龍頭和器具，在辦公區(qū)域適當位置放置盛水器具，收集保潔用水。

注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式。

加大節(jié)水新技術、新產(chǎn)品的推廣應用。加強水資源循環(huán)利用工作，廣泛開展再生水回收和雨水收集利用。

禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛，提倡使用循環(huán)水沖洗車輛。鼓勵駕駛員自行沖洗車輛。

嚴控車輛編制。嚴格執(zhí)行公務用車購置審批程序，未經(jīng)批準不得自行購買和配備公務用車。

加快節(jié)能與新能源車輛及節(jié)能設備的推廣使用。公務用車的購置全部納入政府采購，優(yōu)先選購排量小、節(jié)能、環(huán)保的車輛。

嚴格執(zhí)行國家有關汽車報廢標準。對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛堅決予以淘汰，對達到報廢標準的.車輛及時予以報廢。

嚴格執(zhí)行定點加油和定點維修規(guī)定。實行“一車一卡”加油、定點維修、定點保險和定期保養(yǎng)制度。

加強公務車輛使用管理。禁止公車私用，切實降低車輛運行成本。節(jié)假日除特殊公務活動需要使用的車輛外，其余公務車輛應集中封存停用。

減少車輛引擎空轉(zhuǎn)。公務人員在離車參加公務活動時，駕駛?cè)藛T應將車輛熄火，禁止停車開啟空調(diào)等待。公務活動主辦單位應安排好駕駛?cè)藛T的等待休息場所。

實行定額管理。根據(jù)車輛型號和排量制定車輛百公里能耗定額，每月按照定額對駕駛員進行評比考核，并根據(jù)評比考核情況對駕駛員進行獎懲。

駕駛?cè)藛T應遵守操作規(guī)程。行駛過程中保持經(jīng)濟車速，嚴禁超速行駛。在確保行車安全的情況下，最大節(jié)省油耗。

認真落實國務院每周少開一天車規(guī)定。鼓勵干部職工采用綠色出行方式，倡導“135”出行方案(即1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里以內(nèi)乘坐公共交通工具)，短距離公務外出(3公里以內(nèi))單位原則上不派公務機動車。

公共機構(gòu)應加強各項能源資源消耗統(tǒng)計工作，建立用電、用水、用油月臺賬。統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符。能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)要在每季度結(jié)束后20天內(nèi)，在河南省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計系統(tǒng)上完成報送。

公共機構(gòu)每年應對單位用能情況進行分析，分析單位用能存在的問題，并制定整改措施，形成能耗分析報告。每年2月20日前應將單位上年度能耗分析報告報送本級機關事務管理部門。

實行定額管理。按照單位性質(zhì)、業(yè)務量和各年度能耗狀況，科學確定本單位年度水電消耗總量、人均水電消耗、單位建筑面積水電消耗定額。公共機構(gòu)要在能源耗定額內(nèi)使用能源，超過能消耗定額的公共機構(gòu)要向本級機關事務管理部門作出書面說明。

用電用水實行分戶計量。辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租區(qū)等非辦公區(qū)要分裝電表(水表);辦公區(qū)不同單位用水用電實行分戶計量。

公共機構(gòu)節(jié)能負責科室要加強單位用能管理，強化用電用水設備的日常檢查檢修，在辦公區(qū)顯著位置張貼節(jié)電節(jié)水標志，設置溫馨提示，并公布維修電話。

通過各種形式開展節(jié)電、節(jié)水、公務用車節(jié)油宣傳教育，提高單位干部職工節(jié)約意識。公共機構(gòu)要建立節(jié)能監(jiān)督巡查制度，對照制度要求每周巡查不得少于兩次，對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，要責令改正，并進行登記，對多次出現(xiàn)違規(guī)用能的科室和個人要按照有關規(guī)定給予處罰。

公共機構(gòu)能源管理人員負責單位節(jié)能工作的具體管理和信息收集，并向本級機關事務管理部門報送。

公共機構(gòu)每季度要按照《濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細則》進行自評，通過評價查找差距，改進工作。

機關事務管理部門要定期不定期對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查，對檢出的違規(guī)用能現(xiàn)象要及時糾正，并登記匯總，定期通報。對一年內(nèi)出現(xiàn)多次違規(guī)用能現(xiàn)象，由本級機關事務管理部門下達節(jié)能整改意見書，對整改不力的予以通報，并按照有關規(guī)定追究單位負責人的責任。

機關事務管理部門每季度要對本級公共機構(gòu)用電、用水和公務車輛用油進行分析核算，按照單位建筑面積或人均核算出每個公共機構(gòu)用能指標，并按照核算結(jié)果對公共機構(gòu)進行評比排序。

機關事務管理部門每季度要對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況進行監(jiān)督指導，分批次開展公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價，評價結(jié)果納入年終考核。

根據(jù)本級人民政府安排，機關事務管理部門每年要對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行年度考核，并根據(jù)考核情況評定a、b、c、d四類(a類節(jié)能工作示范單位，b類節(jié)能工作規(guī)范化單位，c類節(jié)能工作達標單位，d類節(jié)能工作基本達標和不達標單位)，針對不同類別實施分類管理。

公共機構(gòu)的節(jié)能工作應當接受社會監(jiān)督，任何單位和個人都有權舉報公共機構(gòu)浪費能源的行為。

本制度自下發(fā)之日起實施。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇五

1.1為加強對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的用水管理,節(jié)約用水，不斷提高全體職工節(jié)約用水的意識和節(jié)水工作管理水平，實現(xiàn)檢驗中心的節(jié)水工作目標，特制定本制度。

1.2檢驗中心設置節(jié)水管理機構(gòu)對檢驗中心節(jié)約用水工作實行管理、監(jiān)督。各單位設節(jié)水小組對本單位節(jié)水工作進行管理、監(jiān)督。

1.3各單位要安排一名領導主管節(jié)水工作,是節(jié)水工作的第一責任人，并安排一名技術主管人員負責該項管理工作，是節(jié)水工作的直接責任人。各單位必須把節(jié)約用水工作列入重要議事日程，納入企業(yè)管理軌道。

2.1檢驗中心成立節(jié)水領導小組,組長、副組長分別由檢驗中心分管生產(chǎn)的中心主任和中心其他領導擔任。成員由檢驗中心各單位主要負責人組成。生產(chǎn)技術室是節(jié)水的常務機構(gòu)，負責節(jié)水的日常管理工作。

2.2檢驗中心屬下各化驗室相應成立節(jié)水工作小組，負責本單位生產(chǎn)裝置、管理區(qū)域日常節(jié)水用水管理工作。

3.1節(jié)水領導小組職責。

3.1.1全面負責節(jié)水管理工作,決策節(jié)水規(guī)劃,審批節(jié)水管理辦法。

3.1.2協(xié)調(diào)節(jié)水工作與設計、工藝、設備和生產(chǎn)的關系，將節(jié)水工作精神貫徹在規(guī)劃、設計、施工和生產(chǎn)運行全過程。

3.1.3主持召開檢驗中心節(jié)水工作會議。

3.2各職能管理部門職責。

3.2.1生產(chǎn)技術室職責。

3.2.1.1組織貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)水工作的各項管理規(guī)定,貫徹執(zhí)行節(jié)水領導小組的決策。監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)節(jié)水管理制度落實,審定節(jié)水技術改造方案。

3.2.1.2制定有關節(jié)水管理規(guī)定、措施條例及考核辦法。

3.2.1.3建立檢驗中心各化驗室用水量及定額指標考核臺帳。負責用水計量統(tǒng)計分析工作。

3.2.1.4組織制定水平衡測試方案，并組織完成實施。

3.2.1.5制定年度節(jié)水工作計劃、節(jié)水目標和措施,檢查節(jié)水措施落實情況及節(jié)水目標完成情況。

3.2.2設備材料室職責。

3.2.2.1負責有關節(jié)水設備技術資料和設備管理，負責解決有關設備的安裝、測試、檢驗、檢修等方面的工作；負責各種用水設備的防腐管理和腐蝕狀態(tài)的檢測、臺帳檔案等管理；負責限額以下計量、檢測器具的零購計劃和更新計劃的審批，以及安裝施工管理。

3.2.2.2負責審核有關節(jié)水改造和技措項目，負責節(jié)水措施的計劃安排，落實有關節(jié)水資金籌措；負責發(fā)展規(guī)劃中的節(jié)水措施落實工作，負責計量器具“三同時”的審查工作等。

3.2.2.3負責節(jié)水計量器具配備計劃的審核、選型的審批；檢查督促計量器具的投用和維護，并對節(jié)水儀表完好率和投用率進行考核。

3.2.3綜合管理室職責。

3.2.3.2收集改進節(jié)水工作意見，發(fā)動職工多提節(jié)水合理化建議，采用節(jié)水先進技術,圍繞節(jié)水工作開展qc活動,使節(jié)水工作全員、全過程、全面展開。

3.2.3.3負責落實節(jié)水工作定員和職工節(jié)水培訓的組織工作及經(jīng)費的籌措。

3.3各化驗室職責。

3.3.1成立本單位節(jié)水工作小組，由本單位負責人任組長。指定分管生產(chǎn)領導為本單位節(jié)水負責人，每套生產(chǎn)裝置工藝主管為裝置節(jié)水負責人。

3.3.2認真組織貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)水的管理規(guī)定；貫徹執(zhí)行節(jié)水領導小組的決策；制定本單位的實施細則。

3.4.3制定本單位的年度節(jié)水工作計劃、節(jié)水目標和措施及相應的考核辦法。

3.4.4負責組織協(xié)調(diào)裝置各項節(jié)水工作，做好人員的合理配置，組織進行水量平衡管理，提出節(jié)水措施、方案；參與方案的評估、分析、篩選、推薦，組織方案的實施。

3.4.5每月每年按時向生技室報有關節(jié)水臺帳報表和節(jié)水總結(jié)材料。按時填報水表投用率和完好率，報設備材料室。

4.1凡屬檢驗中心的員工，在日常工作中，都必須自覺提高節(jié)約用水意識。

4.2節(jié)水工作，人人有責。

在使用水的過程中，必須杜絕長流水。任何人發(fā)現(xiàn)長流水時要查找原因并及時處理，若漏水無法處理時有義務及時聯(lián)系有關人員處理，避免水資源流失。

4.3各單位要指定專人負責做好每月耗用新鮮水的計量讀數(shù)，并分析上月節(jié)水用水指標完成情況。

4.4各單位要管好本單位的廁所、沖涼房、洗手盆等部位的水閥、管件等用水設備，嚴禁跑、冒、滴、漏，在使用頻次多、量大的用水點要單獨安裝水表,嚴格控制耗水量。

4.5各單位要嚴格控制新鮮水用量。正常生產(chǎn)時嚴禁用新鮮水、循環(huán)水、除氧水、軟化水沖地板。

4.6廠區(qū)內(nèi)的消防用水要與新鮮水和飲用水分開，防止消防水作其它用途。

4.7公司每年下達各化驗室用水定額指標。對完成定額指標和節(jié)約用水工作做得好的單位進行表彰與獎勵；對完不成用水定額指標的單位和節(jié)約用水工作做得差的單位進行批評與扣罰獎金。

本制度自公布之日起執(zhí)行,由生產(chǎn)技術室負責解釋。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇六

為加強全市公共機構(gòu)節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在建設節(jié)約型社會中的表率作用，減少公用經(jīng)費支出，建設節(jié)約型機關，依照《河南省公共機構(gòu)節(jié)能辦法》，特制定本制度。

加強用水設備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“跑冒滴漏”現(xiàn)象;在顯著位置設置節(jié)水提示標志，公布維修電話;大力推廣感應式節(jié)水水龍頭。在辦公樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。

提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。

經(jīng)常對供水設施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。

統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。

按照單位性質(zhì)、業(yè)務量和各年度能耗狀況，科學確定本單位年度水耗總量、人均水耗、單位建筑面積水耗定額。各公共機構(gòu)要在能耗定額內(nèi)使用能源，超過水消耗定額的'公共機構(gòu)要向本級政府機關事務管理部門作出書面說。各級政府機關事務管理部門每年要結(jié)合節(jié)能監(jiān)督檢查和績效考核對公共機構(gòu)能耗定額執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保年度節(jié)水目標完成。

在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標志，設置溫馨提示，并公布維修電話。發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏或其他浪費情況及時向維修部門報修，報修時要說明準確地點。對報修情況維修部門要及時解決。

辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租區(qū)等非辦公區(qū)要分裝水表;辦公區(qū)內(nèi)不同用水單位一戶一表。

運用各種宣傳形式進行節(jié)約用水宣傳教育，提高對水資源節(jié)約重要性的認識，增強節(jié)能責任心。加強用水管理，利用每年6月份公共機構(gòu)“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”廣泛開展節(jié)水宣傳活動，教育機關廣大干部職工在日常工作生活中科學用水、自覺節(jié)水，節(jié)約用水人人有責。

廣泛開展再生水回收和雨水收集利用工作。定期開展節(jié)水評比活動。對在節(jié)水工作中成績顯著的單位和個人予以表彰獎勵;對用水定額嚴重超支的單位給予經(jīng)濟處罰和通報批評。

指定專人負責水消耗季度和年度統(tǒng)計匯總和分析報告工作，每季度和年度水消耗情況統(tǒng)計匯總及分析報告在規(guī)定時間內(nèi)報送。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇七

(1)室內(nèi)溫度不能定得太高，設在18℃為好，即感覺很舒適。

(2)風速不要放在“強檔”而應該先放“自動檔或弱風檔”。

(3)由于熱空氣較冷空氣輕，風門朝下，才能使空氣形成循環(huán)，讓整個屋子都暖和起來。

(4)在使用空調(diào)時，禁止門窗通開。如室內(nèi)空氣混濁，可使門窗留小縫隙。

(5)空調(diào)在制熱運行中，當室外機熱交換器上有霜形成時，空調(diào)將自動除霜數(shù)分鐘，室內(nèi)外機都不運轉(zhuǎn)（寒冷天除霜時間更長），除霜結(jié)束后，空調(diào)將自動恢復制熱運轉(zhuǎn)。

(2)風速應放在自動檔或強檔。

(3)由于冷空氣較熱空氣重，風門應朝上，才能使空氣形成循環(huán)，讓整個屋子都清涼起來。

(4)在使用空調(diào)時禁止門窗通開，如室內(nèi)空氣混濁，適當使門窗留小縫或電扇開小檔。

(1)總務處在每季節(jié)使用前對室內(nèi)機、清潔空氣濾清器、濾塵器網(wǎng)進行清潔、清洗，并進行開機測試，是否正常。

(2)使用部門在長期不使用時，將空調(diào)器關機，然后切斷電源，取出遙控器內(nèi)的電池。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇八

第一條節(jié)約照明用電。更換使用高效照明新產(chǎn)品，淘汰低效照明產(chǎn)品。樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間等公共場所照明，須安裝技術較為成熟的聲控、光控、感應等自控裝置照明新產(chǎn)品，夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。

杜絕白晝燈、長明燈。自然光條件好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，一般不得開啟照明燈。

第二條節(jié)約空調(diào)用電。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不高于20攝氏度。室內(nèi)溫度在15℃以上28℃以下禁止開空調(diào)取暖或制冷(特殊情況除外)。辦公室無人時隨手關閉空調(diào)。冬季使用集中供暖的單位，無特殊情況不得開啟空調(diào)。

加強空調(diào)系統(tǒng)維護保養(yǎng)，每年夏季或冬季空調(diào)使用前，按規(guī)定及時進行清洗和維護。

第三條節(jié)約電梯用電。合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間。非工作時間減少或關閉電梯，原則上三層以內(nèi)上下不搭乘電梯。加強對電梯的運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)，實施電梯系統(tǒng)智能化控制。

第四條節(jié)約辦公設備用電。建立辦公設施設備下班后斷電制度，因加班的除外。辦公設備不使用時要設置為節(jié)電模式，半小時以上不使用的要及時關閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設備，新購買的辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識。節(jié)假日和非工作時間關閉電熱水器、飲水機等用電設備。

第五條嚴格控制辦公區(qū)域裝飾性照明。除重大節(jié)日和慶典活動外，應盡量減少使用或者關閉強力探照燈、大功率泛光燈等高強度、高能耗燈具。

第六條注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，控制閥門、水龍頭的出水量，嚴禁跑冒滴漏，杜絕“長流水”現(xiàn)象;大力推廣使用節(jié)水龍頭和器具，在辦公區(qū)域適當位置放置盛水器具，收集保潔用水。

第七條注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式。

第八條加大節(jié)水新技術、新產(chǎn)品的推廣應用。加強水資源循環(huán)利用工作，廣泛開展再生水回收和雨水收集利用。

第九條禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛，提倡使用循環(huán)水沖洗車輛。鼓勵駕駛員自行沖洗車輛。

第十條嚴控車輛編制。嚴格執(zhí)行公務用車購置審批程序，未經(jīng)批準不得自行購買和配備公務用車。

第十一條加快節(jié)能與新能源車輛及節(jié)能設備的推廣使用。公務用車的購置全部納入政府采購，優(yōu)先選購排量小、節(jié)能、環(huán)保的車輛。

第十二條嚴格執(zhí)行國家有關汽車報廢標準。對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛堅決予以淘汰，對達到報廢標準的車輛及時予以報廢。

第十三條嚴格執(zhí)行定點加油和定點維修規(guī)定。實行“一車一卡”加油、定點維修、定點保險和定期保養(yǎng)制度。

第十四條加強公務車輛使用管理。禁止公車私用，切實降低車輛運行成本。節(jié)假日除特殊公務活動需要使用的車輛外，其余公務車輛應集中封存停用。

第十五條減少車輛引擎空轉(zhuǎn)。公務人員在離車參加公務活動時，駕駛?cè)藛T應將車輛熄火，禁止停車開啟空調(diào)等待。公務活動主辦單位應安排好駕駛?cè)藛T的等待休息場所。

第十六條實行定額管理。根據(jù)車輛型號和排量制定車輛百公里能耗定額，每月按照定額對駕駛員進行評比考核，并根據(jù)評比考核情況對駕駛員進行獎懲。

第十七條駕駛?cè)藛T應遵守操作規(guī)程。行駛過程中保持經(jīng)濟車速，嚴禁超速行駛。在確保行車安全的情況下，最大節(jié)省油耗。

第十八條認真落實國務院每周少開一天車規(guī)定。鼓勵干部職工采用綠色出行方式，倡導“135”出行方案(即1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里以內(nèi)乘坐公共交通工具)，短距離公務外出(3公里以內(nèi))單位原則上不派公務機動車。

第四章管理與績效評價。

第十九條公共機構(gòu)應加強各項能源資源消耗統(tǒng)計工作，建立用電、用水、用油月臺賬。統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符。能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)要在每季度結(jié)束后20天內(nèi)，在河南省公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計系統(tǒng)上完成報送。

公共機構(gòu)每年應對單位用能情況進行分析，分析單位用能存在的問題，并制定整改措施，形成能耗分析報告。每年2月20日前應將單位上年度能耗分析報告報送本級機關事務管理部門。

第二十條實行定額管理。按照單位性質(zhì)、業(yè)務量和各年度能耗狀況，科學確定本單位年度水電消耗總量、人均水電消耗、單位建筑面積水電消耗定額。公共機構(gòu)要在能源耗定額內(nèi)使用能源，超過能消耗定額的公共機構(gòu)要向本級機關事務管理部門作出書面說明。

第二十一條用電用水實行分戶計量。辦公區(qū)與經(jīng)營區(qū)、住宅區(qū)、出租區(qū)等非辦公區(qū)要分裝電表(水表);辦公區(qū)不同單位用水用電實行分戶計量。

第二十二條公共機構(gòu)節(jié)能負責科室要加強單位用能管理，強化用電用水設備的日常檢查檢修，在辦公區(qū)顯著位置張貼節(jié)電節(jié)水標志，設置溫馨提示，并公布維修電話。

第二十三條通過各種形式開展節(jié)電、節(jié)水、公務用車節(jié)油宣傳教育，提高單位干部職工節(jié)約意識。公共機構(gòu)要建立節(jié)能監(jiān)督巡查制度，對照制度要求每周巡查不得少于兩次，對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，要責令改正，并進行登記，對多次出現(xiàn)違規(guī)用能的科室和個人要按照有關規(guī)定給予處罰。

第二十四條公共機構(gòu)能源管理人員負責單位節(jié)能工作的具體管理和信息收集，并向本級機關事務管理部門報送。

第二十五條公共機構(gòu)每季度要按照《濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細則》進行自評，通過評價查找差距，改進工作。

第五章監(jiān)督與考核。

第二十六條機關事務管理部門要定期不定期對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行監(jiān)督檢查，對檢出的違規(guī)用能現(xiàn)象要及時糾正，并登記匯總，定期通報。對一年內(nèi)出現(xiàn)多次違規(guī)用能現(xiàn)象，由本級機關事務管理部門下達節(jié)能整改意見書，對整改不力的予以通報，并按照有關規(guī)定追究單位負責人的責任。

第二十七條機關事務管理部門每季度要對本級公共機構(gòu)用電、用水和公務車輛用油進行分析核算，按照單位建筑面積或人均核算出每個公共機構(gòu)用能指標，并按照核算結(jié)果對公共機構(gòu)進行評比排序。

第二十八條機關事務管理部門每季度要對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況進行監(jiān)督指導，分批次開展公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價，評價結(jié)果納入年終考核。

第二十九條根據(jù)本級人民政府安排，機關事務管理部門每年要對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行年度考核，并根據(jù)考核情況評定a、b、c、d四類(a類節(jié)能工作示范單位，b類節(jié)能工作規(guī)范化單位，c類節(jié)能工作達標單位，d類節(jié)能工作基本達標和不達標單位)，針對不同類別實施分類管理。

第三十條公共機構(gòu)的節(jié)能工作應當接受社會監(jiān)督，任何單位和個人都有權舉報公共機構(gòu)浪費能源的行為。

第六章附則。

第三十一條本制度自下發(fā)之日起實施。

附件：濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細則。

附件。

濮陽市公共機構(gòu)節(jié)能工作績效考核評價細則。

單位總分。

項目考核內(nèi)容評價細則得分。

組織。

領導。

8分1.單位領導班子定期對節(jié)能工作進行研究。(2分)定期分析單位節(jié)能工作，查看單位黨委會或班子會記錄，每次0.5分。

2.有具體的負責科室，檔案管理規(guī)范。(1分)現(xiàn)場了解，查閱文件。

3.有專職人員負責節(jié)能工作。(2分)查文件，沒有扣2分。

4.制定單位年度節(jié)能工作實施方案。(3分)查文件，有方案1分，有量化節(jié)能目標1分，有推進措施1分。

宣傳。

培訓。

9分1.制定年度宣傳和學習培訓計劃。(1分)查資料，缺項扣相應分值。

2.組織單位職工學習節(jié)能法規(guī)和節(jié)能知識。(2分)查培訓記錄，每次1分，沒有不得分。

3.開展節(jié)能宣傳活動。組織本級和所屬公共機構(gòu)開展能源緊缺體驗日等宣傳活動。(2分)查相關資料，未開展活動扣1分，未報送宣傳活動資料扣1分。

4.節(jié)能法規(guī)知識知曉率。(2分)現(xiàn)場抽查或測評。

5.制作節(jié)能宣傳資料、節(jié)能主題網(wǎng)頁或宣傳欄。

(2分)每制作一期節(jié)能宣傳資料、宣傳欄或宣傳網(wǎng)頁1分。

能耗。

統(tǒng)計。

12分1.專人負責能耗統(tǒng)計工作，建立統(tǒng)計人員工作變動交接制度，建立單位能耗月臺帳，如實記錄能源資源消耗量和費用數(shù)據(jù)。(2分)查相關資料，缺項扣相應分值。

2.在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表(含所屬公共機構(gòu))。(5分)查報表，少報一次扣1分，最多扣5分。

3.加強數(shù)據(jù)審核，報送數(shù)據(jù)真實、準確(與績效考核評估時所查閱的電、水、油等供應部門的收費票據(jù)相符)。(2分)查相關資料，發(fā)現(xiàn)作假扣2分，另加扣1-2分。

4.對能源資源消耗情況形成季度、年度分析報告,提出改進措施;年度分析報告報機關事務管理部門。(3分)查報送資料，缺少一個季度扣0.5分，未報送年度分析報告扣1分。

聯(lián)絡。

制度。

6分1.確定聯(lián)絡員，明確工作職責。(1分)查文件，未達到要求扣1分。

2.按時參加公共機構(gòu)節(jié)能工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議。(2分)查簽到，未按時參加會議，一次扣1分。

3.交流工作信息。定期報送節(jié)能工作信息。(3分)查相關資料，每報送一次0.4分，最高3分。

節(jié)能。

管理。

12分1.建立節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等管理制度。(4分)查文件資料，缺項扣相應分值。

2.建立節(jié)能巡查制度，每周巡查兩次以上。(2分)查巡查記錄，沒有扣相應分值。

3.辦公區(qū)域設置節(jié)能提示性標志和維修電話。(1分)查看現(xiàn)場，沒有不得分。

4.實施定額理。制定完成本單位能源消耗定額并報市節(jié)能辦備案。(2分)查相關資料，未制定定額扣1分，未報送扣1分。

5、節(jié)能檢查或巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)用能現(xiàn)象。(3分)發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

車輛。

管理。

15分1.建立公務用車檔案和車輛使用臺賬。(1分)查資料，未制定臺賬扣1分。

2.嚴格公共機構(gòu)車輛編制和標準配備管理;實行節(jié)假日封車制度，嚴禁公車私用;嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。(3分)查相關資料，差項扣相應分值。

3.制定公務用車節(jié)能駕駛規(guī)范(1分)，執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛(1分)、一車一卡加油(1分)、定點維修制度(1分)查相關資料，未達到要求扣相應分值。

4.實行單車能耗核算管理和百公里耗油核算管理，每月對單車行駛里程、耗油量和維修費用張榜公示。(3分)查相關資料，未達到要求不得分。

5.有鼓勵干部職工綠色出行的措施。(2分)有公務自行車2分、有其它鼓勵性措施1分，查看使用記錄。

6.每臺車季度耗油量或百公里油耗年同比下降。

4%以上。(2分)查看原始臺賬，達到4%不扣分，若低于4%扣1分;不減反增不得分。

用電。

管理。

12分1.電開水器、飲水機管理到位。(1分)現(xiàn)場查看。

2.節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制標準的規(guī)定。改進空調(diào)運行管理,提高空調(diào)能效水平。(2分)現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)，不得分。

3.節(jié)約照明用電。積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品。辦公建筑全部更換為高效節(jié)能照明燈具，實現(xiàn)節(jié)能燈使用率100%。(2分)查看現(xiàn)場及相關資料，未更換節(jié)能燈具不得分,更換但未達到標準扣1分。

4.優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，應用智能調(diào)控裝置，杜絕白晝燈、長明燈。(1分)現(xiàn)場檢查并查看相關資料，未達到標準不得分。

5.節(jié)約辦公設備用電。及時關閉用電設備，減少待機能耗，建立下班后斷電源制度。(1分)現(xiàn)場檢查并查看相關資料，每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣0.5分。

6.節(jié)約電梯用電。合理設置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間，三層樓以下(含三層)停開電梯，加強運行調(diào)節(jié)和維修保養(yǎng)。(1分)現(xiàn)場檢查并查看記錄，達不到要求不得分。

7.不使用空調(diào)季節(jié)，切斷空調(diào)電源。(2分)檢查設備，不合格不得分。

8.耗電總量、人均耗電量或單位建筑面積耗電量年下降4%以上。(2分)查看原始臺賬，達到4%不扣分，若低于4%扣1分;不減反增不得分。

用水。

管理。

8分1.建立用水臺賬。(1分)查資料，未制定臺賬扣1分。

2.采用節(jié)水型器具，使用節(jié)水設備，實現(xiàn)節(jié)水器具使用率100%。(2分)查看現(xiàn)場和相關資料，未使用節(jié)水型器具不得分。

4.杜絕“跑冒滴漏”、長流水和用自來水直接沖洗拖布以及用高壓自來水直接沖洗車輛等現(xiàn)象。(2分)查看現(xiàn)場，每發(fā)現(xiàn)一處違規(guī)扣1分。

5.耗水總量、人均耗水量或單位建筑面積耗水量年下降4%以上。(2分)查看原始臺賬，達到4%不扣分，低于4%扣1分;不減反增不得分。

辦公。

用品。

10分1.建立辦公用品臺賬。(2分)查資料，未制定臺賬扣1分。

2.建立辦公用品采購、配備和領用制度。(1分)查相關資料，不合格扣1分。

3.加強辦公用品再利用，紙張雙面使用。(2分)查看現(xiàn)場，不合格不得分。

4.辦公自動化，無紙化辦公。(2分)有類似oa辦公系統(tǒng)得2分;有網(wǎng)絡化辦公措施得1分，執(zhí)行到位得1分。

5.辦公用品總耗費年下降4%以上。(3分)查看原始臺賬，達到4%不扣分，低于4%;不減反增不得分。

其它。

項目。

8分1.新能源、節(jié)能新產(chǎn)品、新技術應用。(2分)每實施一個項目得1分。

2.用能設備或既有建筑進行節(jié)能改造。(2分)每實施一個項目得1分。

3.做法被市級以上公眾媒體宣傳報道。(1分)每次加0.5分。

4.對用能管理落實獎懲措施并兌現(xiàn)。(3分)查看獎懲記錄。一項加0.5分，弄虛作假倒扣1分。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇九

根據(jù)市安全用水管理的有關規(guī)定,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的具體情況,對供水管理規(guī)定如下:。

1.1凡屬轄區(qū)范圍內(nèi)的供水系統(tǒng)(即自來水公司向轄區(qū)供水總表以內(nèi)的)一律由管理公司管理。

1.2用戶出門前應將水閥關閉,避免發(fā)生事故。

1.3用戶不可隨意更改大廈供水管道。

1.4有以下現(xiàn)象的均屬偷水行為,管理公司將按下列規(guī)定處理:。

a)私自裝表接水或繞表接水者,除當場停用,按最大流量和使用時間加倍追計水費外,還要賠償大樓損失。

b)私自啟動水表的封印影響準確計量,除按用水量和使用時間加倍追計水費外,賠償大廈損失。

c)私自啟用水表的,不管停用時間長短,除按用水量和使用時間加倍追計水費外,賠償大廈損失。

1.5用戶違反安全用水規(guī)定,拒絕物業(yè)管理公司維修人員檢查,不采納安全用水意見及措施而造成事故,影響供水系統(tǒng)或?qū)ζ渌脩粼斐蓳p失的,按實際情況賠償損失。

2.大樓節(jié)水、用水措施。

2.1嚴格按照節(jié)水辦所批復的.用水量用水,不超標用水。

2.2在各洗手間、茶水間張貼節(jié)水標語,加強用戶節(jié)水意識。

2.3安裝感應式或延時式水龍頭,防止用水后不關水源。

2.4定期抄錄總水表讀數(shù),發(fā)現(xiàn)讀數(shù)異常增大,馬上追查原因。

2.5做好地下水池、屋面水箱、冷卻水塔水池、膨脹水箱的防漏措施。

3.1所有的停水、限水審批權限為物業(yè)管理站長以上。

3.2收到政府部門有關停水通知或決定需停、限水應立即報告總經(jīng)理,至少提前24小時書面通知受影響用戶。

3.3物業(yè)管理站長應安排足夠的人員處理停、限水工作。

3.4停水前應將地下水池注滿。

3.5停水期間檢修水工應每兩小時巡查一次地下水池水位,發(fā)現(xiàn)水位過低應關閉水泵以免水泵吸空,并立即通知受影響的用戶。

3.6檢修水工應將停水、限水情況記錄在當值日志上。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇十

1、全體干部職工應樹立節(jié)約用水的意識,人人養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。

2、全體干部職工應愛護用水器具,禁止野蠻使用損壞器具。

3、用水時盡量開小用水水量,縮短用水時間,杜絕“水長流和水白流”的嚴重浪費現(xiàn)象。

4、人人應養(yǎng)成隨手關閉水龍頭的好習慣,特別是打開水龍頭無水時,更應隨手關閉,切勿只開不關。

5、衛(wèi)生間用水在保持沖洗干凈的前提下，合理調(diào)節(jié)沖洗水量。

6、基建施工取水，盡可能使用回收水。綠化用水一律使用滴灌。

7、各部室嚴格按照用水量考核，發(fā)現(xiàn)超標及時尋找原因，并解決問題。

8、單位內(nèi)部經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、張貼宣傳畫等形式進行宣傳。

9、辦公室對各用水部室主要耗水設備要進行定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導致水資源浪費時，應及時進行制止。

10、對節(jié)約用水提出合理方案有突出貢獻者進行獎勵，在節(jié)水工作中有重大過失，造成單位經(jīng)濟損失者進行處罰。

金塔縣廣播電影電視局。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇十一

根據(jù)上級節(jié)電節(jié)水的要求和規(guī)定，為提高全體師生節(jié)電節(jié)水的自覺性，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，以實際行動厲行節(jié)約，開源節(jié)流，共同構(gòu)建節(jié)約型校園。特作如下要求：

1、各班到專用教室上課、出操時要及時關閉教室電燈，杜絕無人燈現(xiàn)象。

2、室內(nèi)光線充足時不要開燈，養(yǎng)成人少時關閉部分燈的好習慣。隨手關閉樓道燈。

3、各專用教室的電器設備在上課結(jié)束后要及時關閉。

4、多媒體教室要科學合理使用投影，不提倡過早提前開、課間開、作業(yè)開等低效使用。

5、教師辦公電腦減少顯示屏的待機時間，把計算機設備調(diào)至最佳節(jié)能狀態(tài)。

6、辦公室禁止使用非學校提供的大功率電器設備。

8、放學后，教室總電源關閉。辦公室電器設備斷開電源。(特別提醒擴音器等設備請勿充電過夜。)。

1、放水時，水量調(diào)至適當。

2、用水后，及時關緊水龍頭，發(fā)現(xiàn)滴、漏情況及時聯(lián)系維修。

3、發(fā)生斷水情況，及時記得關好水龍頭。

4、拖把在拖把池清洗，不要大水流長時間沖洗。

5、班級自來水原則上大掃除時用，其他時段盡量不用。

6、下午放學后，值班門衛(wèi)及時關閉總水閥。

希全校師生能以主人翁的意識，養(yǎng)成節(jié)電節(jié)水的習慣。本周后勤部門將適時檢查并反饋。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇十二

(一)公共機構(gòu)應嚴格加強用電管理和使用電器設備，建立巡視巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

(二)公共機構(gòu)及工作人員未經(jīng)有關部門同意，不得私自亂接、更改、移位、拆裝線路及電線管道。

(三)公共機構(gòu)必須經(jīng)常檢查辦公區(qū)域和辦公室內(nèi)供電線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保用電安全。

(四)公共機構(gòu)應加強對配電房和電梯機房的管理和維護，確保機關供電正常。配電房、電梯機房、變壓器等處應設立警示標志，嚴禁閑雜人員進入供(配)電房，確保人員和設備安全。

(五)公共機構(gòu)工作人員下班后要及時關閉辦公室電燈、電風扇、空調(diào)、電腦、飲水機、熱水器等一切電器設備電源。

(一)公共機構(gòu)要加強對節(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高節(jié)約用電意識。

(二)公共機構(gòu)要加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造，推廣使用節(jié)能型燈具，新建辦公樓的照明系統(tǒng)要安裝分路式開關，公共區(qū)域的照明系統(tǒng)要加裝自動控制開關。

(三)公共機構(gòu)應帶頭使用環(huán)保節(jié)能型照明產(chǎn)品或電器，禁止在新產(chǎn)品購置中、在新建或改建工程項目中采用低效、高耗電設備產(chǎn)品。

(四)公共機構(gòu)應嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度控制的標準，合理設置空調(diào)溫度，每天提倡少開1小時空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。

(五)公共機構(gòu)要高度重視對老化線路、電網(wǎng)、變壓器、電動機等設施設備的更新改造，提高電力系統(tǒng)運行效率和安全系數(shù)，節(jié)約線損率及不明損耗。

(六)公共機構(gòu)工作人員都應履行節(jié)約用電義務。要加強節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

(一)公共機構(gòu)應加強節(jié)約用水宣傳，在機關食堂、衛(wèi)生間等公共用水場所設置節(jié)約用水標識，提醒用水公共機構(gòu)工作人員節(jié)約用水。

(二)公共機構(gòu)工作人員用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用衛(wèi)生間，便后應及時沖洗，并應等到?jīng)_水后關閉水龍頭才離開。

(三)公共機構(gòu)新購置用水器材或在建工程用水設施，應使用節(jié)水型器具，根據(jù)需要同時設計節(jié)水設施。

(四)注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；

(五)公共機構(gòu)工作人員發(fā)現(xiàn)供水管網(wǎng)漏水、水龍頭關不緊等問題，應及時通知水電管理人員及時維修。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

大家上午好！

然而一個企業(yè)的發(fā)展照樣也離不這些能源，就在我們的產(chǎn)量、利潤節(jié)節(jié)攀升的時候，就在我們企業(yè)的一步步做大做強的時候，我們也同樣正在經(jīng)歷嚴峻的考驗，節(jié)能降耗，節(jié)能降耗，每個人都在思考這個問題。

如果說利潤是企業(yè)追求的目標的話，節(jié)能降耗就是實現(xiàn)目標的階梯。一個規(guī)模再大，實力再雄厚的企業(yè)，如果缺乏具有節(jié)能降耗意識的員工的話，就不會有發(fā)展的推動力。作為一名寧夏石化公司的員工，我們不僅要把我們的本職工作干好，而且要時時處處為企業(yè)著想，在創(chuàng)造價值的同時要以節(jié)能理念為先，群策群力，將我們公司的節(jié)能節(jié)水工作做到實處。

俗話說：“大河有水小河滿”，如果我們還是沉浸在地祖國大物博的錯誤思想里，如果我們還是意識不到資源的危機感和緊迫感，那么我們就不只是會遇到?jīng)]有水洗臉那樣的尷尬了。請記住：你與我，是浪花里的一滴水，無數(shù)滴水匯聚起來，會是澎湃洶涌的浪濤，才有波瀾壯闊的大海！一個人的力量有限，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限，便會有無堅不摧的力量！

青島海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過：不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙，從我做起，從節(jié)約一滴水、一度電、一克煤做起，從自身崗位做起，持之以恒，你我就是成功者，你我就是偉人。

涓涓細流可以匯成滔滔江海，片片綠葉能夠造就莽莽森林。節(jié)能節(jié)水，從你我做起，從現(xiàn)在做起，讓我們一起行動起來，與企業(yè)同呼吸、共命運，為寧夏石化年底實現(xiàn)節(jié)水和零排放的目標貢獻自己的力量！

最后請大家將手放在胸上，閉上眼睛，仔細想想，節(jié)能節(jié)水，我做到了嗎？

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇十四

為加強學校用水管理制度，防止浪費，節(jié)約開支，學校創(chuàng)建節(jié)水型學校工作領導小組，特制定如下師生用水：

一、全體師生員工應樹立節(jié)約用水意識，愛護水設施和設備，做到及時關閉水龍頭，避免造成浪費。愛護供水設施，發(fā)現(xiàn)供水設施損壞應及時報告總務處，以便安排有關人員及時維修，確保供水正常。

二、各辦公室均應建立值日制度。負責值日的教師，下班前做到關門窗、關電源、關飲水機。負責值班教師要檢查辦公室的“三關”情況，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者做好記錄由學校處理，后勤總務處要隨時對全校水設施設備巡查并及時安排有關人員進行維護。

三、用水時盡量開小用水水量，縮短用水時間，人人應養(yǎng)成隨手關閉水龍頭的好習慣。及時維修破損的供水管道和龍頭開關。杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水、水白流”等現(xiàn)象。

四、計劃用好自來水、純凈水。食堂用水保證食堂內(nèi)部洗、蒸、煮及餐具消毒；保潔用水在保證質(zhì)量和效果的情況下厲行節(jié)約。

五、校園綠化用水，水泵抽灌，嚴禁用自來水灌溉。

六、經(jīng)常學校用水使用情況，防止水管及龍頭漏水，造成水資源浪費。

七、各班打掃衛(wèi)生時要求學生節(jié)約用水，做到一水多用，先抹后拖。凡用水后不關龍頭，學校將通報批評。

八、學校經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳與教育工作，利用會議、班會、講座、板報、網(wǎng)絡及張貼宣傳畫等形式進行宣傳。

九、總務處對各用水耗水設備要進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)滲漏點并修理。發(fā)現(xiàn)人為因素導致水資源浪費時，應及時進行制止。

十、對節(jié)約用水提出合理方案和有突出貢獻者進行獎勵，對在節(jié)水工作中有重大過失，造成學校經(jīng)濟損失者進行處罰。

節(jié)水管理制度（熱門15篇）篇十五

1.學校嚴格加強用電管理和使用電器設備，建立巡視巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

2.各班級未經(jīng)學校領導班子同意。不得私自亂接、更改、移位、拆裝線路及電線管道。

3.學校必須經(jīng)常檢查教學區(qū)域、宿舍和辦公室內(nèi)供電線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保用電安全。

4.下晚自習、下課，班主任及任課教師要及時關閉教室電燈、電腦、飲水機、熱水器等一切電器設備電源。

5.學校教職員工應加強電力知識學習，提高電力安全操作管理水平。

1.學校要加強對節(jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高學生節(jié)約用電意識。

2.學校應在教學樓內(nèi)合適位置設置節(jié)約用電標識。

3.學校教職員工都應履行節(jié)約用電義務。學校辦公室要加強節(jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理并通報批評。

1.學校應加強節(jié)約用水宣傳，在衛(wèi)生間、水池等公共用水場所設置節(jié)約用水標識，提醒教職員工及學生節(jié)約用水。

2.用水時，盡量不將水量開到最大，以不將水花濺到水槽外為準。使用衛(wèi)生間，便后應及時沖洗，并應等到?jīng)_水后關閉水龍頭才離開。

3.校園基地灌溉和景觀環(huán)境用水，使用雨水和符合用水水質(zhì)要求的再生水，逐步減少使用自來水，必須控制流量，堅持用多少開多少，嚴禁使用高壓清潔水沖洗車輛等。

4.學校水電管理人員應加強用水設施設備日常管理，及時檢查更換老化的供水管網(wǎng)及零件，堅決杜絕跑、滴、滲等浪費現(xiàn)象。

5.工作人員發(fā)現(xiàn)供水管網(wǎng)漏水、水龍頭關不緊等問題，應及時通知學校管理人員及時維修。

珍惜資源，節(jié)約資源是我們每一位公民的責任。為了切實貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)建綠色機關，切實加強學校節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理，搞好節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電工作，特制定本管理制度:。

(一)切實增強節(jié)約意識。全體教職員工及學生都要充分認識到開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能的重要性和緊迫性，強化節(jié)約意識，養(yǎng)成良好習慣，做到節(jié)約人人有責、人人有為。

(二)愛護水、電設施，保證正常的水、電供給。

(三)校內(nèi)各樓層用水用電實行二級管理，日常管理以班主任為主。

1.節(jié)約照明用電。學校教學樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的教室，白天充分利用自然光;夜間樓內(nèi)公共區(qū)域(含衛(wèi)生間)盡量減少照明燈數(shù)量。教學樓道路用燈每晚定時開關，人走燈滅，杜絕白晝燈、長明燈。2.節(jié)約辦公設備用電。辦公設備不使用時要設置好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。新購買的用電辦公設備必須達到規(guī)定的能效標識，節(jié)假日和非工作時間，要及時關閉電熱水器等用電設備。

3.加快用電設備改造。大力推進辦公區(qū)用電設備的節(jié)電改造。在照明節(jié)能上積極應用太陽能燈、無極燈等先進照明技術;因地制宜進行節(jié)電改造，確保教學區(qū)的非節(jié)能燈和其它高能耗設備逐步改造或更新。

4.嚴禁私自接線裝燈、安插座，嚴禁使用電爐、熱得快、電熱杯、電熱器等大功率電器，如需使用，應報學校批準。

1.注重洗手間用水節(jié)約。加強用水設備的日常維護管理，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象;在顯著位置設置節(jié)水提示標志，公布維修電話;大力推廣感應式節(jié)水水龍頭。在教學樓適當區(qū)域放置盛水器具收集保潔用水。

2.注重綠化節(jié)約用水。提倡循環(huán)用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水;推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。

3.加強設施維修改造。經(jīng)常對供水設施進行檢修，認真進行管網(wǎng)檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，杜絕跑滴漏現(xiàn)象。

4.定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查，采取有效措施。

1.節(jié)約辦公用品。利用電子政務網(wǎng)實行網(wǎng)上辦公，逐步推行網(wǎng)絡無紙化辦公，節(jié)約紙張，控制打印、復印數(shù)量以及書面材料的發(fā)放范圍。2.規(guī)范辦公用品采購程序，嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，鼓勵重復利用，做好辦公廢紙的回收，設立定期回收制度。

3.節(jié)約通信費用。根據(jù)工作需要，正確選擇固定電話、移動電話、機要、掛號和普通郵件等通訊方式。言簡意賅，縮短通話時間，可發(fā)文字短信的盡量不用通話等。

4.合理安排工作。盡量減少使用機動車，以節(jié)約油費、過路費等。

(一)開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能檢查。學校請專人對學校所有用電、用水的.設備、

設施進行定期檢查，嚴防滴、漏、跑、冒、耗現(xiàn)象發(fā)生，堵塞水電浪費的漏洞。

(二)加強科學管理，學校要發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督與檢查，實行定期檢查制和不定期抽查制，發(fā)現(xiàn)對開長流水、白流水、長明燈、光線充足情況下開燈及無人情況下開燈、開飲水機、電腦等浪費現(xiàn)象嚴重的單位和個人予以批評以至必要的處罰。