久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

質量管理規章制度(優質18篇)

時間:2025-07-17 作者:靈魂曲

規章制度是為了維護組織的正常運轉和發展而制定的行為準則和管理規范。以下是一些組織制定的規章制度的示范文本,供大家參考和學習。

質量管理規章制度(優質18篇)篇一

為進一步加強瀝青拌和站管理,搞好產品質量控制,保證20xx年油路建設任務,創造良好的經濟效益和社會效益,結合拌和站工作實際,特制定如下責任狀,具體條款如下:

一、拌和站成立質量管理領導小組:

組長:

副組長:

成員:

成員分工如下:

組長:對拌和站質量負全面責任,完成好與段部簽訂的二oo四年工作目標責任狀的各項工作。

副組長:協助組長抓好質量管理,主要抓好生產過程中的質量控制。

化驗員:按規定做好各種試化驗,包括材料進廠前、生產過程中及產品出廠前的試化驗,對存在質量問題及時反饋信息,提出處理意見,并負責有關質量內業資料。

二、化驗人員必須做好原材料進廠前的質量檢驗工作,包括瀝青三大指標檢驗,碎石酸堿性、粘附性、針片狀含量、級配篩分,對黃沙及礦粉等原材料進行質量把關,不符合技術要求杜絕進廠和使用。

三、生產過程中,質量管理人員必須跟班作業,及時做好產品的溫度、油石比、油水比、級配控制,保證每天檢測頻率,每天重新開機或更換拌和料類別時,必須重新化驗。在用儀器做好檢測的同時,質量管理人員要做好產品外觀目測工作,排除因設備運轉不良而影響產品質量。

四、必須對出廠產品實行質量把關,保證拌和料溫度、級配、油石比達到要求,均勻一致,無花白料,無結團成塊或粗細離析現象。

五、生產過程中,必須保證拌和機燃燒系統、冷料輸送及瀝青輸送系統在標定狀態下運行,嚴禁私自調節或非專業人員調節。

六、如因產品質量問題,造成廢料損失或面層出現油包、陰陽面,早期破損,由相關責任人員負經濟損失的.20%,造成嚴重工程質量事故的,除負經濟損失外,責任人自動離崗、單位不再安排其它工作,每月發給120元生活補助費,同時要依照有關規定追究其它責任。

七、按規定對進廠原料進行質量控制,保證產品溫度達到要求,油石比、油水比、級配合理,不影響工程質量和進度,并且各種內業資料齊全、準確,達到上級檢查標準,獎勵每人200元,否則除按上述條款處罰外,每人各罰與獎金等額的資金,罰款從工資中扣除。

八、本責任狀一式三份,甲、乙雙方各一份,監督方一份。

九、本責任狀自簽字之日起生效。

甲方:公路段瀝青拌和站。

代表:

乙方:拌和站相關責任人。

質量管理規章制度(優質18篇)篇二

確保質量記錄的完整、準確、清晰,為質量體系的有效運行和產品質量滿足規定的要求并為實現可追溯性、證實作用以及采取糾正措施提供客觀證據。

2.0范圍。

適用于物業管理公司所有與質量活動有關的質量記錄控制。

3.0職責。

3.1總辦負責本程序的歸口管理。

3.2各部門負責與該部門相關的質量記錄的收集、歸檔、貯存及保管。

4.0工作程序流程圖。

責任人/支持文件。

質量記錄。

總辦。

總辦。

質量記錄一覽表。

相關部門。

相關部門。

總辦。

相關部門。

總辦過期記錄處理登記表。

質量體系文件更改申請表。

5.0控制要求。

5.1質量記錄的標識和編目。

5.1.1質量記錄表格編碼按《文件控制程序》的編碼規定執行;

5.1.2公司所有質量記錄空白表格由總辦文件管理員統一管理,并編制質量記錄清單。質量記錄清單應包括下述內容:序號、質量記錄名稱、記錄編號、保管部門、歸檔時限和保存期限。

質量記錄應填寫清晰、正確、內容完整,填寫人、審核人、批準人應履行簽字手續。

5.3質量記錄的收集、歸檔、貯存及保管。

5.3.1質量記錄由最終送達部門(即保管部門)定期收集,按質量記錄清單上相關的內容要求進行歸檔、保管。

5.3.2各部門在接收質量記錄時,應檢查質量記錄項目填寫是否齊全、有無簽名,確保所收集的質量記錄有效。

5.3.3各部門應將質量記錄保存在物業管理公司指定的文件柜中或其它適宜的地方,確保在保存期內不會丟失、損壞及變質。

5.3.4總辦文件管理員將質量記錄清單發給每個部門一份,并負責檢查各部門對質量記錄的歸檔管理是否符合規定的要求,確保質量記錄按時歸檔,并方便存取和檢索。

5.4質量記錄的查閱、歸檔期限、保存期。

5.4.1如因工作需要,需查閱存檔的質量記錄,應先填寫《質量記錄查閱審批單》,經主管領導批準,方可查閱。

5.4.2總辦根據有關規定,確定每種質量記錄的保存期限,并詳細列入質量記錄清單中。

5.5質量記錄表格的增加和更改。

5.5.1根據物業管理公司實際工作的需要和變化,可以增加新的質量記錄表格,或對已不能滿足要求的質量記錄表格予以更改。由使用部門提出增加、更改申請,填寫《文件更改申請表》,按《文件控制程序》中的有關規定實施更改。

5.5.2總辦文件管理員在收到增加或更改的質量記錄表格后,應更改質量記錄清單中的相應內容,并與更改后的質量記錄表格一起發給各部門文件管理員,同時收回作廢的質量記錄清單。

5.6質量記錄的處理。

對超過保存期限的質量記錄,由各部門提出,并填寫《過期質量記錄處理登記表》,報物業總經理審批后,由相關部門銷毀。

6.0相關文件。

6.1《文件控制程序》。

7.0質量記錄。

7.1質量記錄清單。

7.2《過期質量記錄處理登記表》。

7.3《文件更改申請表》。

質量管理規章制度(優質18篇)篇三

一、索證制度是購進食品時,向食品生產商或者供貨商索取相關票證,以證明其購進食品來源合法、質量合格、商標使用正確的制度。

二、購進食品時應當索取以下票證:

1、證明生產商或供貨商資格的證照,包括營業執照、食品生產許可證、衛生許可證等;。

2、證明食品來源合法性的發票、收據、供貨清單、調撥單、信譽卡等;。

3、證明食品質量的產品合格證、檢驗(檢疫)證明、衛生、質量監測報告等;。

4、證明生產商或供貨商所使用商品標識合法性的質量認證標志證書、商標注冊證、馳名商標、著名商標證明、專利、綠色食品、有機食品、無公害食品,或者優質名牌食品標志等。

5、在采購鮮(凍)肉類時,查驗是否為定點屠宰企業屠宰的產品并查驗檢疫合格證明,采購進口鮮(凍)肉類及其制品時,應索取出入境動物產品檢疫合格證明。

三、上述證照和材料如有變更或改動,應當隨時索取,復印保存;沒有變更或改動,應當每年核對一次。

四、堅持大宗食品原、輔料(米、面、油、肉類、調味品等)和食品添加劑定點采購,蔬菜、水果等應相對固定采購地點。

五、食品采購索證、進貨驗收、進貨臺帳記錄必須專人負責,并掌握食品衛生知識和采購知識。

六、建立索證檔案,索取的證明要分類并按時間順序存檔備查。

七、、采購索證和進貨驗收的食品種類包括:食品(食用油及食品原料)、食用農產品、食品添加劑。

八、進貨臺賬應如實記錄進貨時間、食品名稱、規格、數量、供貨商及其聯系方式等。

九、配備農藥殘留檢測儀,由專人負責不定期的抽查檢測,對檢測結果進行記錄并留存。如蔬菜,水果的農藥超標,則應立即退換,不可以進入餐廳。

質量管理規章制度(優質18篇)篇四

一、設立行政部、技術部、質檢部、生產部、購銷部相結合的質量管理機構,由質量負責人指揮。

二、由質量管理機構制定原材料質量標準及檢驗規范、工藝過程質量標準及檢驗規范、產成品質量標準及檢驗規范。

三、原材料購入時,倉管員應對需檢驗的原材料,開立需檢單,通知質量管理部門完成檢驗。

四、質量管理部門對制造過程的在制品均應依“工藝過程質量標準及檢驗規范”實施全套質量檢驗,發現問題立即整改。

五、車間主管必須督促員工對所制品進行自主檢驗,遇質量異常時予以挑出、改進和處理。

六、質量管理部門必須嚴格按照“產成品質量標準及檢驗規范”實施質量檢驗,產品合格以后才能出貨,以確保產成品質量。

七、原材料進廠檢驗有異常時,質檢主管均在說明欄內說明異常原因。異常的原材料經核決試用后,要通知現場注意使用,并記錄使用情況與供應廠商交涉。

八、質量負責人對預定交庫產成品作最后指標檢驗,合格的辦理交庫手續,不合格的不能交庫,按“異常處理單”對相關人員追究責任。

九、為培養基層管理人員的質檢管理,各部門應組成質量管理小組。

十、制定工藝質量評比和激勵制度,堅持工藝質量檢查整改制度。

質量管理規章制度(優質18篇)篇五

一、庫房要保持通風、干燥,采取防鼠、防蟲、防霉措施。

二、庫房不得存放有毒、有害物品(如:殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個人生活用品。

三、食品和非食品(不會導致食品污染的食品容器、包裝材料、工具等物品除外)庫房應分開設置,并有明顯的標識。

四、食品應當分類、分架存放,距離墻壁、地面均在10cm以上,并定期檢查,使用應遵循先進先出的原則,變質和過期食品應及時清除。

五、庫房應根據貯存條件的不同分別設置,必要時設冷凍(藏)庫。食品冷藏、冷凍貯藏要做到以下要求:

1、食品冷藏、冷凍貯藏應做到原料、半成品、成品嚴格分開,不得在同一冰室內存放。冷藏、冷凍柜(庫)應有明顯區分標志,宜設外顯式溫度(指示)計,并定期校驗,以便于對冷藏、冷凍柜(庫)內部溫度的監測。

2、食品在冷藏、冷凍柜(庫)內貯藏時,應做到植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。

3、食品在冷藏、冷凍柜(庫)內貯藏時,為確保食品中心溫度達到冷藏或冷凍的溫度要求,不得將食品堆積、擠壓存放。

4、用于貯藏食品的冷藏、冷凍柜(庫),應定期除霜、清潔和維修,以確保冷藏、冷凍溫度達到要求并保持衛生。

六、要經常清掃,保持庫內、外環境整潔衛生。

七、要做好出入庫房物品的檢查驗收登記工作。

一、大型宴會、重要接待、學校食堂、企業職工食堂廚房每樣食品都必需由專人負責留樣。

二、每餐、每樣食品必須按要求留足100g,分別盛放在己消毒的餐具中。

三、留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品罩內,以免被污染。

四、留樣食品冷卻后,必須用保鮮膜密封好(或加蓋),并在外面標明留樣時期、品名、餐次、留樣人。

五、食品留樣要立即密封、貼好標簽后,必須立即存入專用留樣冰箱內。

六、每餐必須作好留樣記錄:留樣時期、食品名稱,便于檢查。

七、留樣食品必須保留48小時,時間到后方可倒掉。

八、留樣冰箱為專用設備,留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其它食品。

一、食品添加劑必須按照國家食品安全標準和有關規定采購、保存和使用。

二、實行食品添加劑保管和使用責任追究制。食品添加劑要專人負責保管,并告知烹調廚師適用范圍和使用量。烹調廚師要正確使用食品添加劑,不得濫用食品添加劑。

三、食品添加劑應存放于專用櫥柜等設施中,標示“食品添加劑”字樣,妥善保管,并建立使用臺賬。

四、盛放食品添加劑要有專用容器和明顯標志。

五、使用食品添加劑要有記錄并存檔。

一、廢棄油脂必須按國家《食品生產經營單位廢棄食用油脂管理的規定》進行管理。

二、廢棄油脂應設專人負責管理。

三、廢棄油脂應有專門標有“廢棄油脂”字樣的密閉容器存放,集中處理。

四、廢棄油脂只能銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位,不得銷售給其他單位和個人。

五、處理廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷售時間、種類、數量、收購單位、用途、聯系人姓名、電話、地址、收貨人簽字等,并長期保存。

從業人員個人衛生管理制度。

一、從業人員必須掌握本崗位的食品安全技術要求,養成良好的衛生習慣,嚴格遵守衛生操作規程。

二、堅持科學的洗手習慣:操作前、便后以及從事與食品無關的其他活動后應洗手,先用消毒液消毒,后用流動水沖洗。

三、從業人員不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。

四、從業人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。操作用具用后不得隨處亂放。

五、從業人員要注意個人衛生及形象,養成良好的衛生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭發梳理整齊置于帽內。

六、從業人員必須認真執行各項食品安全管理制度。

一、實行餐飲服務許可制度。取得《餐飲服務許可證》和營業執照后,方可從事餐飲服務活動,按照許可范圍依法經營,并在就餐場所顯著位置懸掛或者擺放《餐飲服務許可證》,以便消費者了解和監督。

二、從業人員工作衣帽整潔,保持良好的個人衛生,操作前洗手。

三、確定桌椅整潔后方能擺放餐飲具及食品。餐飲具擺放至客人用餐前不得超過1小時,當餐未使用的應收回清洗消毒保潔。

四、直接入口食品用專用工具分檢傳遞,專用工具定位存放防止污染。

五、端菜時手指不接觸食品,分菜工具不接觸顧客餐具,盛裝有食品的菜盤嚴禁重疊放置。不得面對食品及餐飲用具咳嗽、噴嚏、擤鼻子、閑談。

六、發現食品混有異物或其他感官異常、變質,發現餐飲具不潔時,應立即撤回。

七、餐前檢查衛生。就餐過程中及時清除地面、桌椅垃圾、臟物。餐后集中清掃保潔。隨時保持桌、椅、臺、地面、洗手池、墻壁、門窗、燈具等清潔。垃圾桶加蓋,垃圾及時清運。

八、不得堆放空酒瓶、未使用食品及原料和其他與食品經營無關的雜物。

質量管理規章制度(優質18篇)篇六

1項目部無項目部的質量管理制度,罰款1000元。(必須包含圖紙會審、設計修改、技術交底、施工組織設計編制和審批、工序交接、質量檢查評定、質量獎罰、質量例會、工程實體檢驗檢測、總包對分包質量管理、工程質量問題處理等制度)。

2項目部無詳細的質量計劃,罰款200元。

3項目部質量員、資料員無證上崗,各罰款500元。

4項目部與分包無質量責任書,罰款500元。

5施工用的測量計量工具未按規定進行強制性檢定的,每一件(項)罰款100元;施工現場缺測量計量工具,每一件(項)罰款200元。

第五條、施工質量問題處罰。

1鋼筋表面嚴重生銹,有油漬、漆污每處罰款100元。鋼筋安裝不符合規范及設計要求,每一個(處)罰款300元。

2混凝土現場攪拌沒有掛級配牌或無過磅及記錄,罰款100元。混凝土施工縫不符合規范或設計要求留置,每處罰款200元。拆模試塊不是同條件養護的每組罰款100元。。

3防水混凝土的變形縫、施工縫、后澆帶、穿墻管道、埋設件處滲漏,每處罰款100元。

4現澆結構構件截面尺寸偏差不符合規范規定的,每處罰款100元。

5砌筑砂漿拌和時不掛牌或不按設計配合比,每發現一次(處)罰款50元;如以上兩種情況同時發現,每發現一次(處)罰款100元。

6砌體工程的砂漿飽滿度抽查三組,其中一組或一組以上不符合規范要求,罰款100元處理。

7砌體留直槎不按規定留拉結筋,或拉結筋不符合規范要求,每處罰款50元。8砌筑時發現干磚上墻,罰款100元。

9構造柱處砌體未按規定留馬牙槎,每處罰款50元。

10地坪嚴重起殼、起裂、起砂面積大于200cm2,每處罰款50元。

11凡踢腳線空鼓長度超過30cm,每處罰款30元。

12鋁合金、塑鋼門窗邊框滲水,每處罰款50元。

13管道后墻面未粉刷或嚴重不平,每發現一處(間)罰款50元。

14外墻面磚、室內瓷磚、地磚起殼空鼓,每處罰款50元。

15屋面、衛生間等有防水要求的房間,滲漏不論范圍大小,每處罰款200元。16欄桿凡陽臺、外廊、室內回廊、內天井、上人屋面及室外樓梯等臨空處未做防護欄桿,每處罰款500元;防護欄桿高度小于1.05米,每處罰款200元。

17窗臺高度低于0.80米未做防護措施的,每處罰款100元。

18明裝大、小便污水管滴漏水,每處罰款100元,地漏周邊滲漏和穿接板套管處滲漏每處罰款100元。其他管道接樓滴漏水每處罰款50元。

19、管道穿過墻壁和樓板沒有規范要求設置套管,每個(處)罰款50元。

20、管道穿過結構伸縮縫,抗震縫及沉降縫敷設時,沒有按規范要求采用柔性連接,每處罰款200元。

21、插座開關接線不符合規范規定連接,每只罰款50元。

22、地基與基礎、主體結構分部工程驗收未經監理、建設、勘察、設計、施工單位的技術、質量部門負責人參加無會議紀要和簽到表的罰500元。

23、涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料,未按規定進行見證取樣檢測的罰款200元。

24、檢驗批、分項工程、隱蔽工程驗收、材料報驗等要求監理工程師檢查認可的項目,如未按規定實施的每項罰款100元。

25、鋼筋原材料的質保單不符合要求的每項罰50元;抽樣復試未按規定執行每項罰100元。

26、焊接接頭復試未按規定執行的每項罰10元。

27、混凝土澆搗無坍落度檢查及記錄或檢查不符合要求,罰款200元。大體積混凝土施工無測溫記錄或記錄不符合要求的,罰款200元。

28、各種承壓管道系統和設備應做水壓測驗,非承壓管道系統和設備應做灌水測驗,每缺一項罰款200元。

(八)附則。

第一條、本《制度》凡遇與國家、行業、地方有關法律、法規、規范有沖突時,以上級規定為準。

第二條、本《制度》經公司、辦公會議通過,總經理批準后,自頒布之日起實施。

第三條、本《制度》由公司負責解釋。

質量管理規章制度(優質18篇)篇七

一、填空題:

2、驗收藥品應包含什么內容:驗收藥品應依據公司“配貨單”進行藥品的驗收,包括驗收藥品通用名稱及______________________________生產日期、有效期、生產廠商、供貨單位、到到貨日期、到貨數量、驗收合格數量、驗收結果、和驗收日期等內容。

3、首營品種:指本企業向某一_______________________________首次購品,包括藥品新型號、新規格、新劑型、新包裝等。

4、中西成藥一般藥品的檢查驗收_______________完成;

5、對陰涼貯藏及冷藏藥品驗收應在_______________________________與儲存____________________。

6、驗收時應分別驗收,嚴防混藥事件。

7、驗收首營品種驗收,應有。

8、驗收整件的藥品,每件包裝應。

12、驗收藥品時應注意有效期,一般情況下有效期不足得入倉庫,如須入庫必須經配送中心經理同意。

13、藥品質量檢查驗收必須做好驗收記錄必須做到項目齊全、內容真實、填寫規范、準確無誤。

14、驗收過程中發現不合格藥品應拒收,存放于,填寫,上報總部。

16.養護組織對庫存藥品定期進行。一般品種,每季度檢查次,效期藥品和易變品種酌情增加檢查次數。

17.公司規定在庫的藥品檢查的時間是每月普查為次。

18.存藥品應當按照要求采取、遮光、防潮、、防鼠等措施;

19.、外用藥與其他藥品分開存放,中藥材和分庫存放;

20.應當采用系統對庫存藥品的有效期進行和控制,應采取及超過有效期自動鎖定等措施,防止過期藥品銷售。

質量管理規章制度(優質18篇)篇八

首先,產品質量管理是推動經濟發展方式轉變的重要任務。黨的“十七大”報告中明確指出,實現未來經濟發展目標,促進國民經濟又好又快的發展,關鍵是要加快轉變經濟發展方式,大力推進經濟結構優化升級,更加注重提高自主創新能力、提高節能環保水平、提高經濟整體素質和國際競爭能力。為了實現上述要求,產品質量是主攻方向。

其次,在當前經濟形勢下,經濟增長質量和產品質量關系到我國經濟發展的可持續性,關系著人民群眾切身利益。溫家寶總理指出,要全面加強質量管理,堅持實施市場多元化戰略和以質取勝戰略,這充分說明加強產品質量管理的重要作用。此外,產品質量管理是維護我國消費者合法權益的重要舉措,對保證國民經濟的順利發展,保證生產安全和人民健康,起到了積極的作用。

1、產品的動態性。隨著科學技術進步和市場經濟發展,顧客的需求在不斷變化,對產品質量的要求也會發生相應的變化。因此,企業應適時準確地識別顧客要求,創新技術、更新設備、研發新產品,持續改進、不斷滿足顧客的需求。

2、質量的相對性。由于地域差別,經濟和技術發展程度不同、自然條件不同、顧客的飲食習慣不同、對產品性能的要求也不同。因此不能對同一類型的產品按同一個標準生產,企業應根據市場需求的不同,提供適當的產品。

3、質量的可比性。產品的性能等級高低和產品的質量好壞是完全不同的兩個概念,性能等級高并不一定意味著質量好。在評價產品質量時,應注意到把比較的對象放在同一“等級”的基礎上。

通過貫徹is09000族標準,提高企業質量管理規范性,并對其他各項工作的規范性以良好影響,營造出嚴格、規范的氛圍,強化企業和廣大職工適應現代化大工業生產的產業素質。

我國相當多的企業已在設備水平、工藝水平上達到或接近世界先進水平,但這些企業質量管理的科學性卻遠遠沒有達到生產本身存在的客觀要求。如何提高質量管理乃至整個經營管理的科學性乃是當務之急。

具體到質量管理就是如何提高數理統計技術在質量管理中的應用水平,提高企業技術人員乃至職工應用科學的質量管理工具去把握事實、分析原因、發現規律、擬訂對策的能力。解決具體的質量問題的同時,還可以提高企業有關人員的綜合素質,充實技術人員掌握的專業知識,尤其在優化我國企業工程技術人員的能力結構方面將起到舉足輕重的作用。

據調查,在企業中反映人力資源管理狀況的“職工參與”和“人員管理”是得分最低、相關系數較大的項目。這說明人力資源開發是制約企業質量管理更有效發展的瓶頸。加強人力資源開發是應對全球化和科技發展所帶來挑戰的新要求。

過程管理的主要環節是:描述過程的順序及其相互關系,認識過程在系統中的地位;尋找并測量過程中出現的波動。揭示波動的規律,采取減少和控制波動的措施:分析過程所產生的增殖,優化關鍵的增值過程,消滅非增值過程。要注重過程之間的接口,使過去的“點”式管理成為由點、線、面有序連接的網絡化過程管理。通過經營過程再造改造企業原有流程,以達到企業整體流程的有效性和高效率,以零缺陷為目標,運用現代管理方法對過程進行持續改進,提高管理水平。

從產品的設計到實現及服務提供所形成的全過程中,供應商及相關方在這條供應鏈中具有至關重要的地位,它是傳統質量管理中的薄弱環節加強企業產品質量管理的措施。在企業調查中也證明了這一問題,企業“供貨商質量”與其他各個項目的相關系數都是相對最小的。特別是與“質量結果”的相關性最小,這說明這些企業與供貨商之間尚未建立起密切的關系,因此它對企業質量結果的影響也最小。

在質量體系中,所有的供應商和相關方組成了一條供應鏈,質量正是由這整條供應鏈來共同保證的。而市場的競爭也從企業間競爭發展為供應鏈間的競爭,其中任何一環不緊扣甚至脫節,都會產生致命的質量缺陷而影響各自的利益。

隨著經濟全球化的發展,外向型企業將會與日俱增。企業的供應鏈將會跨越省區,跨越國界,供應鏈的管理是企業面臨的一個緊迫課題。應當通過企業資源規劃(erp),最優化配置和共享信息、科技、人才等各種資源,努力實現合作伙伴間質量管理的無縫焊接。

發達國家在推行全面質量管理中領先企業的成功經驗之一,是建立一種基于國家和地區質量管理標準的自我診斷與評價體系。我國企業應當借鑒這種成功經驗,建立企業自我評價的機制,以質量管理獎、質量管理體系標準或行業內領先水平為參照系,靈活運用各種自評方法進行自評。目前,國際通行的自評方法是水平對比法(對標),通過與參照系的比較。明確自身的優勢和弱點,作為質量改進和管理創新的依據。

原材料是產品質量控制的基礎環節,只有把好原材料質量關,產品質量才有可靠的保證。要科學合理使用和管理好產品原材料,防止質量問題的發生。

(1)要根據產品特點,選擇合適的材料進行生產,避免因為使用上的盲目性而引發產品質量問題的發生。

(2)要加強對產品的質量控制,科學合理掌握好庫存時間和存放條件。一般情況來說,生產出來的產品時間過久,如超過二年則容易發生變色、變壞,故應根據生產實際情況合理保持庫存量,并在使用中要掌握好先進先用的原則。

(3)要加強對原材料的質量跟蹤檢驗。檢驗部門在日常工作中,要對材料原材料的使用情況進行全面的質量跟蹤管理,發現問題及時進行反饋處理,以避免盲目進貨帶來的質量隱患,切實把好生產質量源頭關加強企業產品質量管理的措施品質管理。

一要實行產品質量認證、認可制度,對生產出的符合質量安全標準的產品才予以上市流通。二要建立監測制度,建立產品質量安全快速檢測點,不符合質量安全標準的產品不準流通和銷售。三是實行標識管理,推行產品分級包裝上市制度,對包裝上市的產品實行身份證制度,要求標明產地和生產者。四要推行追溯和承諾制度。

按照從生產到銷售的每一個環節可相互追查的原則,建立產品生產、經營記錄制度,實現產品質量安全的可追溯。第五,要拓展信息傳遞渠道,在對制假售假行為加大查處力度的同時,通過信息通報,在全國范圍內統一加大執法查處力度,提高對劣質產品及其廠商的查處概率,并以此為基礎形成信息共享,將違法行為進行全國性監控和通報,提高產品質量監管的有效性。

設定一個質量標準,而不是模糊的概念,對質量進行統一管理。要求做到把不合格的產品消滅在它的形成過程中,做到防檢結合,以防為主,并從全過程多個環節、多道工序致力于質量的提高。從單純的成品檢驗,提高到生產過程中控制不合格品產生方面來。在生產過程的多個環節,多道工序加強管理,消除產生不合格品的種種隱患,切實做到“防患于未然”,形成一個能夠穩定生產合格品的生產流程工序。

質量管理規章制度(優質18篇)篇九

為進一步加強對建設工程施工質量的全面管理,強化結構工程質量控制,根據gb50204-20__(20__年版)《混凝土結構工程施工質量驗收規范》和國家工程施工驗收規范的有關規定,結合本市施工現場的實際情況,特制定本規定。

本市行政區域內所有處于樁基及結構施工階段的在建工程,在施工現場均必須按規定設置砼、砂漿試塊的標準養護室。

建設部建筑業管理辦公室負責管理本市建設工程施工現場標準養護室工作,市與區縣建設工程質量監督站負責監督檢查。

建設、監理單位負責督促檢查,質量監督站負責監督抽查。

標準養護室的設置必須符合下列技術要求:

(二)配置冷暖空調、電熱棒等恒溫裝置。

2、室內應該設有試件放置架,試件放在架子上彼此間距至少保持10~20mm,試件表面應保持潮濕,并不得被水直接沖淋。標準養護期齡為28d。

3、無論采用哪種加濕裝置,必須保證噴出的水是霧化狀態,不能將水直接澆淋在試件上。

(三)標準養護室中須配置溫度計、濕度計,溫、濕度應由專人每天記錄二次(上、下午各一次),同時必須建立標準養護室的管理制度并嚴格執行。

砂漿、砼試塊應按規范標準制作,試塊制作后應在終凝前用鐵釘刻上。

制作日期、工程部位、設計強度等,不允許試塊在終凝后用毛筆等書寫。

工程施工現場設置標準養護室作為本市文明工地及標準化工地評選的必備條件。

個別特殊工程不宜在施工現場設立標準養護室的,由施工企業向工程質量監督站提出書面申請,應經質量監督站批準。

本規定于20xx年9月1日起施行。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十

1.1基礎目標:按照合同規定以及公司質量目標的要求,針對工程的實際特點,對工程外觀及內于質量、合同履行情況、顧客滿意度等所應達到的標準作ft明確規定。

1.2創優目標:從提高工程質量、改進質量管理、創優質工程、樹企業形象ft發,結合公司的`實際能力所制定的力爭實現的目標。

2.1實行項目部、施工隊、作業班組三級內部質量保證及外部監理工程師監督檢查相結合的質量管理體系,設立關聯部門和崗位,確定質量管理人員,結合項目的實際情況制定崗位職責。項目經理為工程質量第壹責任人,應按照經監理審核批準的施工方案、工藝流程及質量控制標準組織施工。

2.2項目總工程師對工程質量負技術責任,負責施工過程中質檢、試驗、測量等管理工作,組織工程驗收等工作。

3.1認真熟悉工程招標文件和現行施工技術規范,編制工程項目的專項試驗工作計劃和分部實施計劃,經監理工程師審批后實施。開工前完成對工程所用主材、地方材料等進行的可行性調查、取樣、檢驗工作。確保所有試驗項目的試驗結果能滿足規范要求。試驗人員應持證上崗。

3.2為確保施工工程達到設計要求和規范標準,測量要嚴把檢測關,加強對測量人員的管理和業務培訓工作。為保證測量工作的連續、穩定性,測量人員必須保持相對穩定。

3.3設立專、兼職質檢員,加強內部質檢工作,實行施工全過程的監督和檢查,嚴格控制施工各工序質量。

4.1實行對施工過程的經常性檢查、各工序銜接檢查、工程質量評定檢查的制度,定期或不定期隨時抽檢。

4.2認真落實工程質量檢查制度,發現質量隱患要及時制定糾正和預防措施。

4.3要密切配合監理工程師對工程質量的監督和檢查,以利于工程施工按進度計劃順利進行。對作業隊已完成單項(元)工程及時進行檢查,發現問題及時整改。

5.1、發生質量事故不論其性質、情節如何,應及時、如實向主管上級匯報,不能隱瞞和擅自修正。

5.2、對造成質量事故的有關責任領導和直接責任人按公司有關規定處罰,對于于質量方面作ft突ft貢獻的個人和集體給予獎勵。

6.1質量報表由專人負責準時上報。

6.2按照現行工程質量檢驗評定標準的規定于單元、分項工程完工后,經認真組織檢查評定(自檢、監理檢驗)方可統計上報,質量評定結果不允許未經檢驗超前報ft。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十一

第一條、為加強企業安全生產管理,防止和減少生產事故的發生,保證職工的生命和企業財產的安全,保證企業生產、經營活動的順利進行,依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關文件精神制定本制度。

第二條、各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,履行安全生產職責,做好安全生產的預防工作。

第三條、公司總裁負責全面領導工作,生產副總裁負責分管企業的安全生產工作。

第四條、生產技術部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人,對本部門安全生產全面負責。

第五條、職工有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產義務。

第二章、安全生產責任制。

第六條、生產副總裁安全生產職責:

一、按照“誰主管、誰負責”的原則,建立、健全公司安全生產責任制,組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規范和安全操作規程,組織制定公司安全生產事故應急救援預案。

二、貫徹“五同時”的原則:即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

三、負責安全生產法規和安全生產制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。

四、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作并及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。

五、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。

六、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施,確保公司生產安全。

第七條、生產技術部總經理安全生產職責。

一、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。

二、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題,應立即進行處理。不能立即處理的,要采取有效的措施,同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。

三、作為公司級的生產安全員,負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。

四、應當經常性的深入各車間(部室)對生產安全員進行業務指導。

五、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。

六、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況,并及時向有關負責人報告。

七、參與新建、改建、擴建項目審議;勞動保護用品的審議。

八、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。

第八條、部門、車間負責人安全生產職責:

一、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規程》。

二、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽,總結交流安全生產經驗。

三、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行“特殊工種必須經考試合格,持有操作證方可獨立操作”和“新工人,新調換工種人員在工作之前必須進行二級安全教育“的制度。

四、組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時發現隱患,采取整改措施。

五、加強班組建設,充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。

六、發生重大安全生產事故或重大未遂事故時,應積極保護好現場;立即向上級報告并負責查明原因。依據“三不放過”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發生。

七、組織制定本部門生產安全應急救援預案。

八、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。

九、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。

第九條、班組長安全生產職責。

一、嚴格執行公司、部門、車間有關安全生產制度、安全操作規程。

二、具體布置本班組的安全生產工作;組織搞好“班組日檢查”,發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告,并采取防范措施。

三、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。

四、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。

五、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救并減少損失;做好現場保護工作,并及時向上級報告。

六、對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。

七、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。

第十條、部門、車間安全員職責。

一、協助部門、車間負責人貫徹執行上級有關安全生產的各項規章制度,并檢查執行情況。

二、協助部門、車間負責人做好職工安全生產教育、安全技術考核工作。

三、負責對班組安全員進行業務指導。

四、參加部門、車間對安全操作規程、安全生產管理規定的制定和修訂工作。

五、經常了解本部門安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時提出整改意見。

六、負責事故的統計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。

七、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。

八、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作并報告部門負責人處理。

第十一條、班組安全員職責。

一、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。

二、積極宣傳安全生產的各項規章制度,教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程,及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。

三、及時了解和掌握事故情況,保護現場;及時向領導匯報。參加事故的調查和分析,提出防范措施。

四、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。

五、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。

第十二條、職工個人安全職責。

一、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業,并制止他人違章作業。

二、自覺接受安全生產教育和培訓,了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能,增強事故預防和應急處理能力。

三、堅持安全自查制度,發現異常及時處理;發現事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領導報告。

四、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;有權對安全生產提出建議。

第三章、生產安全組織。

第十三條、生產技術部作為公司生產安全工作的職能部門,在公司總裁、生產副總裁的領導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。

第十四條、公司設置生產技術部總經理為公司級安全生產管理員,各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產安全員。

第十五條、建立覆蓋全公司的安全生產管理網絡。

第四章、安全生產檢查。

第十六條、安全檢查的目的是消除隱患,防止安全事故發生,改善勞動條件,減少職業危害。

第十七條、實行三級安全檢查制度,即:公司級、部門(車間)級、班組級。其任務是:監督檢查各項安全生產制度執行情況;發現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。

第十八條、安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不定期檢查。

一、日常性檢查包括:

1、公司級安全生產檢查,每月一次。考核內容:查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。

2、部門、車間級安全生產檢查,每周一次。內容是重點部位、安全標志、操作規程。

3、班組級安全生產檢查,每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器設備運轉情況等。

二、專業性檢查包括:特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行。

三、季節性檢查內容:根據季節特點,為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。

四、節假日前后檢查內容:停產前、重新生產后是否有安全措施。

五、不定期檢查包括:隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產等。

第十九條、安全檢查與整改相結合,對查出的問題要及時整改,一時解決不了的,應當采取行之有效的措施。

第二十條、各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。

第五章、安全生產教育培訓。

第二十一條、實行三級安全教育,只要符合“三新”條件者(新入公司的從業人員;新調動工種的從業人員;采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備)都必須進行安全教育。經各級考核合格者,方可上崗。

第二十二條、離崗和病休超過三個月的人員,必須進行復工前的安全生產教育。

第二十三條、特殊工種操作人員(電工、鍋爐工、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《北京市特種作業人員勞動安全管理辦法》執行。

第二十四條、公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同人力資源部進行,并做好記錄。教育內容:國家安全生產法律、法規;安全生產管理制度;安全生產知識以及其他應知應會內容。

第二十五條、部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責,并做好記錄。教育內容:本部門安全操作規程;崗位責任制;生產特點;安全事故的預防及處理措施等。

第二十六條、班組教育由班組長及安全員負責,并做好記錄。教育內容:本班組生產內容;職工安全生產職責;機械設備的性能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。

第二十七條、每年必須進行一次全員性的安全生產教育,全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,不斷增強職工的安全生產意識。

第二十八條、各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育,加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識,提高職工自救、互救能力。

第二十九條、安全技術考核:

一、凡安全技術考核合格者,須到生產技術部填寫《安全考核證》,并報人力資源部備案。

二、未經安全技術考核者不得獨立進行操作,否則追究領導責任。

第六章、特種設備及操作人員安全管理。

第三十條、使用的特種設備必須按要求定期進行檢驗;新增特種設備必須經有關部門安全檢驗合格后,方可投入使用。

第三十一條、必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。

第三十二條、特種設備嚴禁帶病運行,發現異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種設備,必須符合防爆安全技術要求。

第三十三條、特種設備發生事故,必須采取緊急救援措施,防止事故擴大。并按照有關規定及時向有關部門報告。

第三十四條、非特種作業人員不得從事特種作業。特種作業人員必須持有國家和北京市認可的《特種作業操作證》上崗。特種作業人員在離開崗位6個月以上時,必須重新進行安全教育和考核,合格后方可從事特種作業。

第七章、安全防范與隱患整改。

第三十五條、安全預防措施包括:對突發事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。

一、危險性分析包括:特征、觸發條件、事故演變過程、后果等。

二、應急救援預案;針對生產經營場所、設備設施存在的潛在危險及產生的后果,制定采取的方法、步驟。

第三十六條、對重大事故隱患發放《施工隱患通知書》,由生產技術部填寫。內容包括:隱患項目、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收,解決后返回生產技術部。

第三十七條、隱患整改包括下列內容:

一、由于人為因素(如:違章指揮、違章作業、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。

二、由于設備設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的,能整改的應立即整改;一時解決不了的,應立即報告本部門負責人。

三、對于各類隱患的整改,要按國家標準執行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應立即向有關領導匯報。

四、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題,要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。

第八章、設備與設施安全管理。

第三十八條、生產設備、設施在使用前,應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。

第三十九條、壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用,不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動,必須報請有關部門和領導批準。

第四十條、壓力容器的管理和監督由工程設備部負責。

一、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;

二、負責壓力容器的登記,檔案資料的審查、總結。

三、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核;監督檢查壓力容器的使用情況;

四、負責壓力容器安全事故調查、上報,并對事故防范情況進行監督。有權向領導提出意見和建議。

第四十一條、壓力容器嚴格按國家規定定期檢修,定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗,每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。

第九章、電器設備、設施運行安全管理。

第四十二條、電器設備、設施的安裝,應嚴格按照國家和北京市電器安全管理的有關規定進行。

第四十三條、電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。

第四十四條、電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好,要定期校驗;手持電動工具應有防漏電保護裝置,手持電動工具要集中管理,專人負責。

第四十五條、嚴格執行臨時線的使用申請、審批制度。未經批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批準的使用后應及時拆除。

第四十六條、在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時,必須要有防火、防爆措施。

第四十七條、電器作業人員必須經過專業技術培訓,并取得資格證書方可上崗。

第十章、建筑施工安全管理。

第四十八條、新建、改建、擴建、大修等工程項目的安全與職業衛生設施必須與主體工程同時納入建設項目預算。

第四十九條、在各類項目施工前,應做好下列工作:

一、確認施工單位的資質、證明有效;

二、與施工單位簽定安全管理協議,明確責任;

三、施工人員憑身份證辦理公司臨時出入證;

四、施工前必須對施工人員進行入公司安全教育,并有記錄。

第五十條、工程設備部負責監督、檢查施工單位的安全生產工作。及時糾正、處理施工過程中的違章行為。施工現場必須有一名專門安全生產管理人員進行監督。

第五十一條、施工現場不得冒險作業。對有可能造成事故的溝、口、孔、洞要有明顯的安全標志和防護措施;夜間施工應有足夠的照明;現場周圍有用電設施的,應采取斷電或保護措施后,方可施工。

第五十二條、高空作業必須有切實可靠的防護措施;作業者必須有身體健康,有高空作業常識的人擔任。作業者不得飲酒;嚴禁拋擲工具、材料;禁止兩人同時在梯上作業。

第五十三條、有下列情況,禁止高空作業:

一、未經有關部門批準的:

二、登高梯子間距大于40cm或捆-綁不牢靠的;高3米以上,無人監護的;

三、作業面下方工作人員未戴安全帽的;

四、距離普通電線一米以外;普通高壓電線2.5米以外,無安全措施的;

五、天氣惡劣(如風6級以上、雨雪天氣等)影響施工安全的;

六、登高作業器具不全或存在安全隱患的。

第五十四條、使用起重吊裝機械,必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動裝置,確保安全可靠;必須按額定負荷進行吊裝,嚴禁超負荷使用;必須明確分工,統一指揮,嚴禁無計劃作業。

第五十五條、嚴禁利用公司的管道、電桿、機電設備、生產性建筑物做吊裝錨點;利用廠房預埋吊鉤進行吊裝時必須進行檢查。

第五十六條、施工現場使用電器設備、導線,必須由專職電工進行維護管理。

第五十七條、施工過程中發生事故,必須查明原因,做好防范措施。經有關部門復查同意后,方可復工。

第十一章、危險物品安全管理。

第五十八條、危險物品具有易燃易爆、腐蝕、毒害、放射等性質,在生產、運輸、儲存、使用過程中能引起人身傷亡、財產損壞。因此,對危險物品的生產、運輸、儲存、使用時應嚴格按照國家有關部門的管理規定執行。

第五十九條、危險物品必須按其性質分別儲存;必須有明顯標識。庫存量不得超過有關安全標準;庫房實行雙人、雙鎖、兩本賬管理。

第六十條、有毒有害物品,嚴禁用手直接接觸;領用有毒有害物品,必須有主管部門兩人簽字,方可發放;使用后的廢液必須嚴格保管,定點回收處理。

第十二章、勞動保護與職業衛生安全管理。

第六十一條依照中華人民共和國《憲法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《安全生產法》等有關法律規定,應確保職工在生產過程中的安全與健康。

第六十二條、在新建、改建、擴建工程項目的設計、審查、驗收時,必須同時設計、審查、嚴守安全衛生設施。安全生產主管部門應參加項目的設計、審查、驗收。凡不符合勞動保護要求的項目,不得施工和投產。

第六十三條、采用新工藝、新技術時,必須有相應的勞動保護設施,經檢驗合格后,方可投入使用。

第六十四條、對作業場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等,應定期進行檢測,必須符合國家職業衛生標準要求。凡不符合要求的,應當積極采取有效的治理和防護措施。

第六十五條、從事有毒有害作業的職工,必須穿戴和使用相應的防護有效的服裝和器具。

第六十六條、在生產和散發有毒有害物質的區域內,不得設置休息室、更-衣室和宿舍。

第六十七條、對生產和散發有毒有害的生產設備,應加強維護保養,定期檢修,必須杜絕跑冒滴漏。對各種防塵、防毒設備,未經主管部門同意報請主管副總裁批準,任何部門和個人不得停用、挪用或拆除。

第六十八條、對從事高溫、有毒、有害和特種作業中人員,應定期進行體檢。建立職工健康檔案。

第六十九條、做好女職工保護,要嚴格執行《勞動法》和女職工勞動保護有關規定。不得使用未成年人。

第十三章、傷亡事故于職業病安全管理。

第七十條、發生安全生產事故,各部門必須積極搶救,防止事故蔓延擴大。同時要保護現場,及時向上級報告。

第七十一條、發生重大安全生產事故,應按應急預案規定,聽從指揮;各部門應協同做好現場搶救和警戒。

第七十二條、事故發生后,必須按照“四不放過”的原則進行處理。即:事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過。

第七十三條、發生安全生產事故的部門,應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交生產技術部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。

第七十四條、一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會,查找原因,提出防范措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應由廠長組織有關部門進行調查分析,查明原因,分清責任,制定防范措施,并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴重后果須追究刑事責任的,應交司法機關依法處理。

第七十五條、重大事故應由公司組成調查組,進行事故的調查與處理工作。

第七十六條、受傷職工必須具備下列條件經鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:

一、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表,按規定時間報主管部門;

二、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場,要有班組長的證言材料;

三、需要有定點醫院的當時診斷證明;對于骨骼(特別是腰部骨骼)受傷者,原則上要有當時x光片診斷證明。

第七十七條、工傷待遇按有關規定執行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。

第七十八條、對于職業病的鑒定、報告和管理,要嚴格按《職業病防治法》、《職業病報告辦法》執行。

第七十九條、發現職業病案例,要按重傷以上事故的報告程序,及時向上級主管部門報告。

第八十條、人力資源部要積極配合安全生產主管部門做好對職業病進行調查、鑒定和處理工作。

第十四章、安全生產獎懲規定。

第八十一條、屬于下列情況之一者應給與獎勵:

一、對及時發現重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發生的;

二、合理化建議被采納,且效果明顯的;

三、在搶險救災中有立功表現的。

第八十二條、有下列情況之一,應給與處罰:

一、安全生產事故責任者;

二、違章作業和冒險作業導致事故發生的;

三、破壞事故現場,瞞報或謊報事故的;

四、事故發生后,不采取措施,導致事故擴大或重復發生的;

五、根據《北京市安全生產領導責任追究規定》和有關管理辦法,應進行處理的。

第十五章、附則。

第八十三條、本規定適用于公司管轄范圍。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十二

第一條?為加強企業安全生產管理,防止和減少生產事故的發生,保證職工的生命和企業財產的安全,保證企業生產、經營活動的順利進行,依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關文件精神制定本制度。

第二條?各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,履行安全生產職責,做好安全生產的預防工作。

第三條?公司總裁負責全面領導工作,生產副總裁負責分管企業的安全生產工作。

第四條?生產技術部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人,對本部門安全生產全面負責。

第五條?職工有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產義務。

第二章?安全生產責任制

第六條?生產副總裁安全生產職責:

一、按照“誰主管、誰負責”的原則,建立、健全公司安全生產責任制,組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規范和安全操作規程,組織制定公司安全生產事故應急救援預案。

二、貫徹“五同時”的原則:即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

三、負責安全生產法規和安全生產制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。

四、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作并及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。

五、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。

六、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施,確保公司生產安全。

第七條?生產技術部總經理安全生產職責

一、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。

二、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題,應立即進行處理。不能立即處理的,要采取有效的措施,同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。

三、作為公司級的生產安全員,負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。

四、應當經常性的深入各車間(部室)對生產安全員進行業務指導。

五、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。

六、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況,并及時向有關負責人報告。

七、參與新建、改建、擴建項目審議;勞動保護用品的審議。

八、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。

第八條?部門、車間負責人安全生產職責:

一、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規程》。

二、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽,總結交流安全生產經驗。

三、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行“特殊工種必須經考試合格,持有操作證方可獨立操作”和“新工人,新調換工種人員在工作之前必須進行二級安全教育“的制度。

四、組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時發現隱患,采取整改措施。

五、加強班組建設,充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。

六、發生重大安全生產事故或重大未遂事故時,應積極保護好現場;立即向上級報告并負責查明原因。依據“三不放過”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發生。

七、組織制定本部門生產安全應急救援預案。

八、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。

九、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。

第九條?班組長安全生產職責

一、嚴格執行公司、部門、車間有關安全生產制度、安全操作規程。

二、具體布置本班組的安全生產工作;組織搞好“班組日檢查”,發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告,并采取防范措施。

三、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。

四、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。

五、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救并減少損失;做好現場保護工作,并及時向上級報告。

六、對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。

七、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。

第十條部門、車間安全員職責

一、協助部門、車間負責人貫徹執行上級有關安全生產的各項規章制度,并檢查執行情況。

二、協助部門、車間負責人做好職工安全生產教育、安全技術考核工作。

三、負責對班組安全員進行業務指導。

四、參加部門、車間對安全操作規程、安全生產管理規定的制定和修訂工作。

五、經常了解本部門安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時提出整改意見。

六、負責事故的統計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。

七、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。

八、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作并報告部門負責人處理。

第十一條?班組安全員職責

一、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。

二、積極宣傳安全生產的各項規章制度,教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程,及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。

三、及時了解和掌握事故情況,保護現場;及時向領導匯報。參加事故的調查和分析,提出防范措施。

四、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。

五、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。

第十二條?職工個人安全職責

一、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業,并制止他人違章作業。

二、自覺接受安全生產教育和培訓,了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能,增強事故預防和應急處理能力。

三、堅持安全自查制度,發現異常及時處理;發現事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領導報告。

四、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;有權對安全生產提出建議。

第三章????生產安全組織

第十三條?生產技術部作為公司生產安全工作的職能部門,在公司總裁、生產副總裁的領導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。

第十四條?公司設置生產技術部總經理為公司級安全生產管-理-員,各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產安全員。

第十五條?建立覆蓋全公司的安全生產管理網絡。

第四章??安全生產檢查

第十六條?安全檢查的目的是消除隱患,防止安全事故發生,改善勞動條件,減少職業危害。

第十七條?實行三級安全檢查制度,即:公司級、部門(車間)級、班組級。其任務是:監督檢查各項安全生產制度執行情況;發現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。

第十八條?安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不定期檢查。

一、日常性檢查包括:

1、公司級安全生產檢查,每月一次。考核內容:查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。

2、部門、車間級安全生產檢查,每周一次。內容是重點部位、安全標志、操作規程。

3、班組級安全生產檢查,每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器設備運轉情況等。

二、專業性檢查包括:特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行。

三、季節性檢查內容:根據季節特點,為保證生產安全的特殊要求進行的.檢查。

四、節假日前后檢查內容:停產前、重新生產后是否有安全措施。

五、不定期檢查包括:隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產等。

第十九條?安全檢查與整改相結合,對查出的問題要及時整改,一時解決不了的,應當采取行之有效的措施。

第二十條?各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。

第五章??安全生產教育培訓

第二十一條?實行三級安全教育,只要符合“三新”條件者(新入公司的從業人員;新調動工種的從業人員;采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備)都必須進行安全教育。經各級考核合格者,方可上崗。

第二十二條?離崗和病休超過三個月的人員,必須進行復工前的安全生產教育。

第二十三條?特殊工種操作人員(電工、鍋爐工、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《北京市特種作業人員勞動安全管理辦法》執行。

第二十四條?公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同人力資源部進行,并做好記錄。教育內容:國-家-安-全生產法律、法規;安全生產管理制度;安全生產知識以及其他應知應會內容。

第二十五條?部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責,并做好記錄。教育內容:本部門安全操作規程;崗位責任制;生產特點;安全事故的預防及處理措施等。

第二十六條?班組教育由班組長及安全員負責,并做好記錄。教育內容:本班組生產內容;職工安全生產職責;機械設備的性能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。

第二十七條?每年必須進行一次全員性的安全生產教育,全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,不斷增強職工的安全生產意識。

第二十八條?各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育,加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識,提高職工自救、互救能力。

第二十九條?安全技術考核:

一、凡安全技術考核合格者,須到生產技術部填寫《安全考核證》,并報人力資源部備案。

二、未經安全技術考核者不得獨立進行操作,否則追究領導責任。

第六章??特種設備及操作人員安全管理

第三十條?使用的特種設備必須按要求定期進行檢驗;新增特種設備必須經有關部門安全檢驗合格后,方可投入使用。

第三十一條?必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。

第三十二條?特種設備嚴禁帶病運行,發現異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種設備,必須符合防爆安全技術要求。

第三十三條?特種設備發生事故,必須采取緊急救援措施,防止事故擴大。并按照有關規定及時向有關部門報告。

第三十四條?非特種作業人員不得從事特種作業。特種作業人員必須持有國家和北京市認可的《特種作業操作證》上崗。特種作業人員在離開崗位6個月以上時,必須重新進行安全教育和考核,合格后方可從事特種作業。

第七章??安全防范與隱患整改

第三十五條?安全預防措施包括:對突發事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。

一、危險性分析包括:特征、觸發條件、事故演變過程、后果等。

二、應急救援預案;針對生產經營場所、設備設施存在的潛在危險及產生的后果,制定采取的方法、步驟。

第三十六條?對重大事故隱患發放《施工隱患通知書》,由生產技術部填寫。內容包括:隱患項目、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收,解決后返回生產技術部。

第三十七條?隱患整改包括下列內容:

一、由于人為因素(如:違章指揮、違章作業、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。

二、由于設備設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的,能整改的應立即整改;一時解決不了的,應立即報告本部門負責人。

三、對于各類隱患的整改,要按國家標準執行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應立即向有關領導匯報。

四、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題,要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。

第八章??設備與設施安全管理

第三十八條?生產設備、設施在使用前,應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。

第三十九條?壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用,不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動,必須報請有關部門和領導批準。

第四十條?壓力容器的管理和監督由工程設備部負責。

一、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;

二、負責壓力容器的登記,檔案資料的審查、總結。

三、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核;監督檢查壓力容器的使用情況;

四、負責壓力容器安全事故調查、上報,并對事故防范情況進行監督。有權向領導提出意見和建議。

第四十一條?壓力容器嚴格按國家規定定期檢修,定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗,每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。

第九章??電器設備、設施運行安全管理

第四十二條?電器設備、設施的安裝,應嚴格按照國家和北京市電器安全管理的有關規定進行。

第四十三條?電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。

第四十四條?電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好,要定期校驗;手持電動工具應有防漏電保護裝置,手持電動工具要集中管理,專人負責。

第四十五條?嚴格執行臨時線的使用申請、審批制度。未經批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批準的使用后應及時拆除。

第四十六條?在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時,必須要有防火、防爆措施。

第四十七條?電器作業人員必須經過專業技術培訓,并取得資格證書方可上崗。

第十章??建筑施工安全管理

第四十八條?新建、改建、擴建、大修等工程項目的安全與職業衛生設施必須與主體工程同時納入建設項目預算。

第四十九條?在各類項目施工前,應做好下列工作:

一、確認施工單位的資質、證明有效;

二、與施工單位簽定安全管理協議,明確責任;

三、施工人員憑身份證辦理公司臨時出入證;

四、施工前必須對施工人員進行入公司安全教育,并有記錄。

第五十條?工程設備部負責監督、檢查施工單位的安全生產工作。及時糾正、處理施工過程中的違章行為。施工現場必須有一名專門安全生產管理人員進行監督。

第五十一條?施工現場不得冒險作業。對有可能造成事故的溝、口、孔、洞要有明顯的安全標志和防護措施;夜間施工應有足夠的照明;現場周圍有用電設施的,應采取斷電或保護措施后,方可施工。

第五十二條?高空作業必須有切實可靠的防護措施;作業者必須有身體健康,有高空作業常識的人擔任。作業者不得飲酒;嚴禁拋擲工具、材料;禁止兩人同時在梯上作業。

第五十三章?有下列情況,禁止高空作業:

一、未經有關部門批準的:

二、登高梯子間距大于40cm或捆-綁不牢靠的;高3米以上,無人監護的;

三、作業面下方工作人員未戴安全帽的;

四、距離普通電線一米以外;普通高壓電線2.5米以外,無安全措施的;

五、天氣惡劣(如風6級以上、雨雪天氣等)影響施工安全的;

六、登高作業器具不全或存在安全隱患的。

第五十四條?使用起重吊裝機械,必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動裝置,確保安全可靠;必須按額定負荷進行吊裝,嚴禁超負荷使用;必須明確分工,統一指揮,嚴禁無計劃作業。

第五十五條?嚴禁利用公司的管道、電桿、機電設備、生產性建筑物做吊裝錨點;利用廠房預埋吊鉤進行吊裝時必須進行檢查。

第五十六條?施工現場使用電器設備、導線,必須由專職電工進行維護管理。

第五十七條?施工過程中發生事故,必須查明原因,做好防范措施。經有關部門復查同意后,方可復工。

第十一章??危險物品安全管理

第五十八條?危險物品具有易燃易爆、腐蝕、毒害、放射等性質,在生產、運輸、儲存、使用過程中能引起人身傷亡、財產損壞。因此,對危險物品的生產、運輸、儲存、使用時應嚴格按照國家有關部門的管理規定執行。

第五十九條?危險物品必須按其性質分別儲存;必須有明顯標識。庫存量不得超過有關安全標準;庫房實行雙人、雙鎖、兩本賬管理。

第六十條?有毒有害物品,嚴禁用手直接接觸;領用有毒有害物品,必須有主管部門兩人簽字,方可發放;使用后的廢液必須嚴格保管,定點回收處理。

第十二章??勞動保護與職業衛生安全管理

第六十一條?依照中華人民共和國《憲法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《安全生產法》等有關法律規定,應確保職工在生產過程中的安全與健康。

第六十二條?在新建、改建、擴建工程項目的設計、審查、驗收時,必須同時設計、審查、嚴守安全衛生設施。安全生產主管部門應參加項目的設計、審查、驗收。凡不符合勞動保護要求的項目,不得施工和投產。

第六十三條?采用新工藝、新技術時,必須有相應的勞動保護設施,經檢驗合格后,方可投入使用。

第六十四條?對作業場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等,應定期進行檢測,必須符合國家職業衛生標準要求。凡不符合要求的,應當積極采取有效的治理和防護措施。

第六十五條?從事有毒有害作業的職工,必須穿戴和使用相應的防護有效的服裝和器具。

第六十六條?在生產和散發有毒有害物質的區域內,不得設置休息室、更-衣室和宿舍。

第六十七條?對生產和散發有毒有害的生產設備,應加強維護保養,定期檢修,必須杜絕跑冒滴漏。對各種防塵、防毒設備,未經主管部門同意報請主管副總裁批準,任何部門和個人不得停用、挪用或拆除。

第六十八條?對從事高溫、有毒、有害和特種作業中人員,應定期進行體檢。建立職工健康檔案。

第六十九條?做好女職工保護,要嚴格執行《勞動法》和女職工勞動保護有關規定。不得使用未成年人。

第十三章??傷亡事故于職業病安全管理

第七十條?發生安全生產事故,各部門必須積極搶救,防止事故蔓延擴大。同時要保護現場,及時向上級報告。

第七十一條?發生重大安全生產事故,應按應急預案規定,聽從指揮;各部門應協同做好現場搶救和警戒。

第七十二條?事故發生后,必須按照“四不放過”的原則進行處理。即:事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過。

第七十三條?發生安全生產事故的部門,應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交生產技術部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。

第七十四條?一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會,查找原因,提出防范措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應由廠長組織有關部門進行調查分析,查明原因,分清責任,制定防范措施,并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴重后果須追究刑事責任的,應交司法機關依法處理。

第七十五條?重大事故應由公司組成調查組,進行事故的調查與處理工作。

第七十六條?受傷職工必須具備下列條件經鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:

一、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表,按規定時間報主管部門;

二、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場,要有班組長的證言材料;

三、需要有定點醫院的當時診斷證明;對于骨骼(特別是腰部骨骼)受傷者,原則上要有當時x光片診斷證明。

第七十七條?工傷待遇按有關規定執行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。

第七十八條?對于職業病的鑒定、報告和管理,要嚴格按《職業病防治法》、《職業病報告辦法》執行。

第七十九條?發現職業病案例,要按重傷以上事故的報告程序,及時向上級主管部門報告。

第八十條?人力資源部要積極配合安全生產主管部門做好對職業病進行調查、鑒定和處理工作。

第十四章??安全生產獎懲規定

第八十一條?屬于下列情況之一者應給與獎勵:

一、對及時發現重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發生的;

二、合理化建議被采納,且效果明顯的;

三、在搶險救災中有立功表現的。

第八十二條?有下列情況之一,應給與處罰:

一、安全生產事故責任者;

二、違章作業和冒險作業導致事故發生的;

三、破壞事故現場,瞞報或謊報事故的;

四、事故發生后,不采取措施,導致事故擴大或重復發生的;

五、根據《北京市安全生產領導責任追究規定》和有關管理辦法,應進行處理的。

第十五章??附則

第八十三條?本規定適用于公司管轄范圍。

第一章? 總? 則

第一條? 為落實“質量第一”的方針和“規范、嚴謹、誠

信“的經營準則,不斷提高眉山鵬福進出口有限 ( 以下簡稱眉山鵬福 ) 的產品質量、工程質量、 服務質量,增強市場競爭能力,以適應市場經濟發展和不斷滿足 用戶需要制定本制度。

第二條? 眉山鵬福質量管理的任務是:認真執行《中華人民

共和國產品質量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人 民共和國計量法》、《中華人民共和國建筑法》以及國家頒布的其它有關質量的法律、法規,采用現代科學方法,控制影響質量的各種因素 , 努力生產品質優良、適銷對路、用戶滿意、在國內外市場上有競爭力的產品 。

第三條? 各企業應努力學習和研究國內外先進的質量管理方法,積極推行全面質量管理,宣傳貫徹 gb/t6009-2003 國家標準,建立健全質量體系,根據企業需要進行質量體系的第三 方認證 , 不斷提高質量管理水平。

第四條? 本制度適用于眉山鵬福礦產、化工、銷售及工程建設等部門及所屬企業的質量管理與監督。

第二章機構與職責

第五條? 眉山鵬福的質量管理工作實行統一領導、分級管理、分工負責的管理體制 。

第六條? 眉山鵬福的質量工作由眉山鵬福科技開發部歸口管理,負責對各事業部 ( 公司 ) 的質量管理工作 進行協調與監督。其主要職責是:

(一) 宣傳、貫徹、執行國家的各項質量、計量、標準化等法律、法規和方針、政策,制定眉山鵬福有關質量管理的規章制度。

( 二 ) 負責與國家質量技術監督等上級質量主管部門的工作聯系。

( 三 ) 組織制定眉山鵬福的質量監督工作計劃 ,并組織實施。

( 四 ) 負責組織對所屬企業的質量管理和實物產品質量進行有效的監督、檢查。

( 五 ) 組織規劃眉山鵬福品牌發展戰略,并組織實施。

( 六 ) 負責眉山鵬福直屬質量監督檢驗中心的業務管理。

( 七 ) 負責中國質協化工質協分會的日常工作。

( 八 ) 負責組織眉山鵬福與國際間的質量管理交流和相關的業務活動。

第七條? 眉山鵬福各事業部 ( 公司 ) 的質量管理機構 ( 崗位 ) 負責各自業務范圍內的質量管理工作,并配合科技開發部做好眉山鵬福的質量管理工作。

第八條? 企業的最高管理者為本企業質量管理工作的第一責任人。各企業應根據本企業的生產經營特點,設置相應的質量管理機構或部門,配備專職管理人員,負責本企業的質量管理工作。

第三章質量管理與監督

第九條? 各企業必須嚴格執行《中華人民共和國標準化法》和《眉山鵬福標準化管理制度》。

第十條? 各企業要根據生產、經營、管理的需要制定年度質

量工作計劃和中、長期質量發展規劃。

第十一條? 推行全面質量管理等科學的質量管理方法,開展全員質量教育 , 提高全體職工特別是各級領導干部的質量意識;加強質量體系、質量改進、質量成本、質量信息等管理工作,全面落實質量責任制;積極開展群眾性質量管理活動。

第十二條? 積極采用國際標準和國外先進標準,增強眉山鵬福在國內外市場的整體競爭能力。

第十三條? 加強對采購物資的質量控制。對涉及健康、安 全、環保和質量要求嚴格的重點產品,應實行產品質量準入證制 度。對獲得質量體系認證的企業和獲得產品質量認證的產品應予以優先采購 , 對采購物資實施進貨驗收制度。

第十四條? 加強對工程施工、鈣芒硝及鹽廠、化工生產、產品銷售全過程的質量控制。重點要加強施工規范、 產品質量計劃、原材料質量、生產工藝、分析化驗、產成品 ( 中間產品 ) 質量、文件資料與質量記錄、產品貯運與售后服務等質量管理。

第十五條? 對需要重點控制和質量問題較為突出的產品, 要 加強產品質量監督抽查。監督抽查可分為企業自查、互查、職能部門監督管理和集團公司抽查四種方式。

第十六條? 各企業應根據用戶需要,為其提供產品售前、售中、售后服務;指導用戶正確使用產品,維護用戶合法權益。

第十七條? 凡根據用戶要求組織生產的產品,必須保證產品質量達到合同要求。

第十八條? 各企業應制訂用戶質量信息反饋制度,認真研究 用戶意見,及時組織調查處理,若與用戶發生質量糾紛,應通過協商妥善解決。意見不一致時,可通過上一級主管部門進行調解或通過法律程序仲裁解決。

第十九條? 鼓勵企業積極開展質量體系認證、產品質量認證和實驗室認可工作。

第四章質量統計、考核和質量事故報告

第二十條? 各企業必須建立質量統計、考核制度,按要求

將質量統計、考核結果定期上報。

第二十一條? 質量事故管理

( 一 )眉山鵬福的各級質量管理部門應加強質量事故的管

理,質量事故分為一般質量事故和重大質量事故,其等級劃分由 事業部 ( 公司 ) 根據各自的生產經營特點確定。

( 二 )企業發生重大質量事故必須在24小時內向眉山鵬福主管部門 ( 公司 ) 口頭、傳真、書面報告,主管事業部 ( 公司)應 及時通報科技開發部,并由科技開發部牽頭組織主管事業部 ( 公 司 ) 進行調查處理。

( 三 )企業質量事故處理應堅持 “ 四不放過”的原則。即事 故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過 , 防范改進措施沒有落實不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過。

第五章經費與獎懲

第二十二條? 眉山鵬福直屬的產品質量監督檢驗中心的抽檢經費、設備儀器更新經費等技術監督費用,由科技開發部負責編制經費預算 , 報財務部門審核批準后,列入年度財務預算。

第二十三條? 各事業部 ( 公司 ) 用于質量管理、質量控制、 質量改進等質量工作所需經費,由事業部 ( 公司 ) 負責編制經費預算,列入各事業部 ( 公司 ) 的財務預算。

第二十四條? 對質量工作成績顯著,做出突出貢獻的單位和個人,應根據國家有關規定給予表彰獎勵。

第二十五條? 在國家和眉山鵬福質量監督抽查中,對抽檢不合格及出現重大產品、工程、作業質量事故的,要追究領導責任;對直接責任者,視造成的后果和影響程度,給予必要的經濟、行政處罰,直至追究刑事責任。

第六章附則

第二十六條? 本制度由眉山鵬福進出口有限公司科技開發部負責解釋。

第二十七條? 本制度自發布之日起試行。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十三

為提高車輛的維修質量,加強全場職工的質量意識,杜絕質量事故的發生,制定如下制度。

本場成立質量管理領導小組,由分管場長黃銀負責。具體質量管理工作由生產技術部門負責。

全面負責全場質量管理工作,貫徹執行國家和行業主管部門有關《汽車維護工藝規范》、《汽車維護出廠技術條件》、交通部《汽車維修質量管理辦法》等有關規定,貫徹執行有關汽車維修質量的規章制度,確定質量方針,指定質量目標,對全廠維修車輛進行監督、檢查、考核,對維修技術、質量問題進行分析,并提出整改方案。

1、建立健全內部質量保證體系,加強質量檢驗,進行質量分析。

2、收集保管汽車維修技術資料及工藝文件,確保完整有效,及時更新。

3、制定維修工藝和操作規程。

4、負責車輛檔案管理工作。

5、負責標準計量工作。

6、負責設備管理維修工作。

7、負責汽車的檢驗工作。提高汽車維修質量。

8、負責質量糾紛的質量分析工作。

格進行汽維護前檢驗、過程檢驗、竣工檢驗,嚴格執行竣工出廠技術標準,未達標準不準出廠。認真執行汽車維修質量的抽查監督制度。

嚴格做好采購配件的入庫驗收工作。

一經發現,即嚴肅查處。

一、電氣機械設備使用前,設備使用人員要接受操作培訓,維修部負責安排技術人員講解。

二、使用人員達到會操作,清楚日常保養知識和安全操作知識,熟悉設備性能的程度,維修部簽發設備操作證,上崗操作。

三、使用人員要嚴格操作規程工作,認真遵守制度,準確填寫規定的各項運作記錄。

四、維修部經常性地檢查設備情況,并列入員工工作考核內容。

五、公司電氣使用部門的設備發生故障,須及時報維修部進行檢修,防止事故的發生。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十四

第一條、為加強企業安全生產管理,防止和減少生產事故的發生,保證職工的生命和企業財產的安全,保證企業生產、經營活動的順利進行,依照《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》等有關文件精神制定本制度。

第二條、各部門要認真遵守國家、上級、本企業的有關規定,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,履行安全生產職責,做好安全生產的預防工作。

第三條、公司總裁負責全面領導工作,生產副總裁負責分管企業的安全生產工作。

第四條、生產技術部作為安全生產工作常設機構負有管理職責。各生產相關部門主要負責人為安全生產第一責任人,對本部門安全生產全面負責。

第五條、職工有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產義務。

第六條、生產副總裁安全生產職責:

一、按照“誰主管、誰負責”的原則,建立、健全公司安全生產責任制,組織制定和貫徹實施公司安全生產管理規范和安全操作規程,組織制定公司安全生產事故應急救援預案。

二、貫徹“五同時”的原則:即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

三、負責安全生產法規和安全生產制度的宣傳、教育、培訓、貫徹的組織工作;尤其是特殊工作人員的安全生產和安全技術知識教育、培訓工作。組織制定、修訂、審批安全技術規程、安全生產規章制度。

四、督促、檢查、考核所分管部門的安全生產工作并及時消除生產、經營活動中的安全事故隱患。

五、主持各類重大事故、重大隱患的調查、分析、處理工作。

六、組織定期或不定期全公司性的安全大檢查,對查出的安全隱患應及時消除或制定控制措施,確保公司生產安全。

第七條、生產技術部總經理安全生產職責

一、貫徹、執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》及其他法律、法規、規章制度。參與制定企業安全生產管理的規章制度、文件及應急救援預案工作。

二、負責全公司安全生產工作的實施、監督、檢查、考核。對檢查中發現的問題,應立即進行處理。不能立即處理的,要采取有效的措施,同時上報有關負責人。檢查處理情況要填寫詳細記錄。

三、作為公司級的生產安全員,負責對全體生產職工進行安全生產方面的宣傳、教育;新入崗、上崗職工的公司級安全生產教育工作。

四、應當經常性的深入各車間(部室)對生產安全員進行業務指導。

五、負責安全生產事故的調查、上報、處理等事項。

六、負責監督特種設備的年檢、檢修及特殊工種操作人員培訓、持證上崗情況,并及時向有關負責人報告。

七、參與新建、改建、擴建項目審議;勞動保護用品的審議。

八、負責對安全生產工作建檔及登記、記錄。有權制止、處理生產過程中的違章行為。

第八條、部門、車間負責人安全生產職責:

一、全面負責本部門安全生產工作。貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《勞動法》和本公司《安全生產管理制度》、《安全操作規程》。

二、在計劃、布置、檢查、評比、總結生產工作的同時要計劃、布置、檢查、評比、總結安全生產工作。開展安全生產競賽,總結交流安全生產經驗。

三、定期對職工進行安全生產教育。貫徹執行“特殊工種必須經考試合格,持有操作證方可獨立操作”和“新工人,新調換工種人員在工作之前必須進行二級安全教育“的制度。

四、組織本部門的定期或不定期的安全檢查,及時發現隱患,采取整改措施。

五、加強班組建設,充分發揮各級安全員的作用。開展群眾性的安全生產活動。

六、發生重大安全生產事故或重大未遂事故時,應積極保護好現場;立即向上級報告并負責查明原因。依據“三不放過”的原則采取有效措施杜絕事故的再次發生。

七、組織制定本部門生產安全應急救援預案。

八、組織制定本部門執行臨時性任務時的安全防護措施。

九、有權拒絕上級部門或領導的不安全指令;有權對安全生產有貢獻或造成重大事故的職工提出獎勵或處分意見。

第九條、班組長安全生產職責

一、嚴格執行公司、部門、車間有關安全生產制度、安全操作規程。

二、具體布置本班組的安全生產工作;組織搞好“班組日檢查”,發現問題及時解決。不能解決的及時向上級報告,并采取防范措施。

三、負責檢查、監督、考核本班組職工安全生產情況;督促職工正確使用安全防護裝置和安全防護器具。及時糾正違章操作行為。

四、對本班組人員進行經常性的安全生產宣傳、教育。負責對新調入和轉崗職工進行安全教育和安全培訓。

五、發生事故時要及時組織實施應急救援預案進行自救并減少損失;做好現場保護工作,并及時向上級報告。

六、對日常的安全生產宣傳、教育、檢查、培訓等各項工作應做好詳細記錄。

七、有權拒絕、制止、勸阻、批評違章指揮、違章作業和強令冒險作業。

第十條、部門、車間安全員職責

一、協助部門、車間負責人貫徹執行上級有關安全生產的各項規章制度,并檢查執行情況。

二、協助部門、車間負責人做好職工安全生產教育、安全技術考核工作。

三、負責對班組安全員進行業務指導。

四、參加部門、車間對安全操作規程、安全生產管理規定的制定和修訂工作。

五、經常了解本部門安全裝置、防護器材、滅火器材的情況。對不安全因素及時提出整改意見。

六、負責事故的統計、上報工作;參加事故調查、分析并提出防范措施。

七、負責新調入的職工和轉崗職工的安全教育、考核工作;建立本部門安全教育、考核、檢查記錄。

八、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作并報告部門負責人處理。

第十一條、班組安全員職責

一、協助班組長做好安全生產和安全檢查工作。

二、積極宣傳安全生產的各項規章制度,教育本班組人員嚴格遵守安全操作規程,及時糾正本班組人員的違章操作和冒險作業。

三、及時了解和掌握事故情況,保護現場;及時向領導匯報。參加事故的調查和分析,提出防范措施。

四、搞好安全防護用品的維護、保養和合理使用。

五、有權制止違章作業,對不聽勸阻者有權停止其工作并報告班組負責人處理。

第十二條、職工個人安全職責

一、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,正確佩戴和使用勞動保護用品;不違章作業,并制止他人違章作業。

二、自覺接受安全生產教育和培訓,了解、掌握本崗位工作所需要的安全知識和技能,增強事故預防和應急處理能力。

三、堅持安全自查制度,發現異常及時處理;發現事故隱患或不安全因素要及時消除并及時向領導報告。

四、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業;有權對安全生產提出建議。

第十三條、生產技術部作為公司生產安全工作的職能部門,在公司總裁、生產副總裁的領導下工作。并依照本制度對全公司各部門或人員按章行使職權。

第十四條、公司設置生產技術部總經理為公司級安全生產管理員,各部門、車間、班組負責人即為部門、車間、班組級生產安全員。

第十五條、建立覆蓋全公司的安全生產管理網絡。

第十六條、安全檢查的目的是消除隱患,防止安全事故發生,改善勞動條件,減少職業危害。

第十七條、實行三級安全檢查制度,即:公司級、部門(車間)級、班組級。其任務是:監督檢查各項安全生產制度執行情況;發現事故隱患;制止、糾正、處理違章作業和違章指揮。

第十八條、安全生產檢查分為日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后檢查和不定期檢查。

一、日常性檢查包括:

1、公司級安全生產檢查,每月一次。考核內容:查領導、查思想、查制度、查管理、查隱患。

2、部門、車間級安全生產檢查,每周一次。內容是重點部位、安全標志、操作規程。

3、班組級安全生產檢查,每日一次。內容是班前、班后檢查;職工遵守安全操作規程情況;機器設備運轉情況等。

二、專業性檢查包括:特種設備運行情況;操作人員工作情況。由主管部門組織進行。

三、季節性檢查內容:根據季節特點,為保證生產安全的特殊要求進行的檢查。

四、節假日前后檢查內容:停產前、重新生產后是否有安全措施。

五、不定期檢查包括:隨時抽查、上級部門的安全檢查;新建、改建、擴建項目的試產等。

第十九條、安全檢查與整改相結合,對查出的問題要及時整改,一時解決不了的,應當采取行之有效的措施。

第二十條、各級、各類生產安全檢查必須做好檢查記錄,健全檢查檔案。

第二十一條、實行三級安全教育,只要符合“三新”條件者(新入公司的從業人員;新調動工種的從業人員;采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備)都必須進行安全教育。經各級考核合格者,方可上崗。

第二十二條、離崗和病休超過三個月的人員,必須進行復工前的安全生產教育。

第二十三條、特殊工種操作人員(電工、鍋爐工、電氣焊工、起重工、駕駛員等)必須按《北京市特種作業人員勞動安全管理辦法》執行。

第二十四條、公司級安全教育由公司安全生產主管部門會同人力資源部進行,并做好記錄。教育內容:國家安全生產法律、法規;安全生產管理制度;安全生產知識以及其他應知應會內容。

第二十五條、部門、車間級安全教育由部門、車間負責人或安全員負責,并做好記錄。教育內容:本部門安全操作規程;崗位責任制;生產特點;安全事故的預防及處理措施等。

第二十六條、班組教育由班組長及安全員負責,并做好記錄。教育內容:本班組生產內容;職工安全生產職責;機械設備的性能、特點及使用、維護方法;本工種安全操作規程;安全事故的預防及處理措施等。

第二十七條、每年必須進行一次全員性的安全生產教育,全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規,不斷增強職工的安全生產意識。

第二十八條、各級領導和安全員應對職工進行經常性的安全生產教育,加強職工自覺遵守安全生產規章制度的意識,提高職工自救、互救能力。

第二十九條、安全技術考核:

一、凡安全技術考核合格者,須到生產技術部填寫《安全考核證》,并報人力資源部備案。

二、未經安全技術考核者不得獨立進行操作,否則追究領導責任。

第三十條、使用的特種設備必須按要求定期進行檢驗;新增特種設備必須經有關部門安全檢驗合格后,方可投入使用。

第三十一條、必須建立特種設備安全使用和運行管理制度(技術檔案管理、安全操作規程、維修檢查、定期檢修、應急措施等)。

第三十二條、特種設備嚴禁帶病運行,發現異常必須及時處理;安全檢驗超過有效期的不得使用。爆炸危險場所使用的特種設備,必須符合防爆安全技術要求。

第三十三條、特種設備發生事故,必須采取緊急救援措施,防止事故擴大。并按照有關規定及時向有關部門報告。

第三十四條、非特種作業人員不得從事特種作業。特種作業人員必須持有國家和北京市認可的《特種作業操作證》上崗。特種作業人員在離開崗位6個月以上時,必須重新進行安全教育和考核,合格后方可從事特種作業。

第三十五條、安全預防措施包括:對突發事件及其危險性的分析;制定事故應急救援預案。

一、危險性分析包括:特征、觸發條件、事故演變過程、后果等。

二、應急救援預案;針對生產經營場所、設備設施存在的潛在危險及產生的后果,制定采取的方法、步驟。

第三十六條、對重大事故隱患發放《施工隱患通知書》,由生產技術部填寫。內容包括:隱患項目、整改意見、解決期限;《通知書》由部門負責人簽收,解決后返回生產技術部。

第三十七條、隱患整改包括下列內容:

一、由于人為因素(如:違章指揮、違章作業、脫崗等)造成安全隱患的必須立即糾正。

二、由于設備設施、線路老化、損壞嚴重等原因造成安全隱患的,能整改的應立即整改;一時解決不了的,應立即報告本部門負責人。

三、對于各類隱患的整改,要按國家標準執行,不得增加新的隱患;由于資金問題解決不了的,應立即向有關領導匯報。

四、各級安全檢查人員對檢查出的隱患問題,要逐項分析研究并落實整改措施。做到整改定措施、定時間、定人員。班組能整改的不上交車間;車間能整改的不上交部門;部門能整改的不上交公司。

第三十八條、生產設備、設施在使用前,應制定完善的安全操作規程。操作人員應佩戴必要的安全防護用品。

第三十九條、壓力容器必須嚴格按規定的操作壓力及操作溫度使用,不得超壓、超溫和超負荷運行。工作指標變動,必須報請有關部門和領導批準。

第四十條、壓力容器的管理和監督由工程設備部負責。

一、負責組織編制、審核、匯總、上報壓力容器的年、季度檢驗、維修計劃;

二、負責壓力容器的登記,檔案資料的審查、總結。

三、負責壓力容器操作人員的安全教育和技術考核;監督檢查壓力容器的使用情況;

四、負責壓力容器安全事故調查、上報,并對事故防范情況進行監督。有權向領導提出意見和建議。

第四十一條、壓力容器嚴格按國家規定定期檢修,定期試壓探傷和變形測定。一般壓力容器每年進行一次外部檢驗,每六年進行一次水壓試驗。壓力容器的安全附件(安全閥、壓力表等)每半年校對一次。

第四十二條、電器設備、設施的安裝,應嚴格按照國家和北京市電器安全管理的有關規定進行。

第四十三條、電器設備、設施應有良好的接地零保護并定期校驗;周圍要通風良好、整潔、無雜物堆積。

第四十四條、電工安全用具和絕緣用品要齊全、良好,要定期校驗;手持電動工具應有防漏電保護裝置,手持電動工具要集中管理,專人負責。

第四十五條、嚴格執行臨時線的使用申請、審批制度。未經批準任何部門和個人不得私自架設臨時用電線路。經批準的使用后應及時拆除。

第四十六條、在易燃易爆和高溫場所安裝電器設備時,必須要有防火、防爆措施。

第四十七條、電器作業人員必須經過專業技術培訓,并取得資格證書方可上崗。

第四十八條、新建、改建、擴建、大修等工程項目的安全與職業衛生設施必須與主體工程同時納入建設項目預算。

第四十九條、在各類項目施工前,應做好下列工作:

一、確認施工單位的資質、證明有效;

二、與施工單位簽定安全管理協議,明確責任;

三、施工人員憑身份證辦理公司臨時出入證;

四、施工前必須對施工人員進行入公司安全教育,并有記錄。

第五十條、工程設備部負責監督、檢查施工單位的安全生產工作。及時糾正、處理施工過程中的違章行為。施工現場必須有一名專門安全生產管理人員進行監督。

第五十一條、施工現場不得冒險作業。對有可能造成事故的溝、口、孔、洞要有明顯的安全標志和防護措施;夜間施工應有足夠的照明;現場周圍有用電設施的,應采取斷電或保護措施后,方可施工。

第五十二條、高空作業必須有切實可靠的防護措施;作業者必須有身體健康,有高空作業常識的人擔任。作業者不得飲酒;嚴禁拋擲工具、材料;禁止兩人同時在梯上作業。

第五十三條、有下列情況,禁止高空作業:

一、未經有關部門批準的:

二、登高梯子間距大于40cm或捆-綁不牢靠的;高3米以上,無人監護的;

三、作業面下方工作人員未戴安全帽的;

四、距離普通電線一米以外;普通高壓電線2.5米以外,無安全措施的;

五、天氣惡劣(如風6級以上、雨雪天氣等)影響施工安全的;

六、登高作業器具不全或存在安全隱患的。

第五十四條、使用起重吊裝機械,必須按操作規程執行。吊裝前必須檢查安全制動裝置,確保安全可靠;必須按額定負荷進行吊裝,嚴禁超負荷使用;必須明確分工,統一指揮,嚴禁無計劃作業。

第五十五條、嚴禁利用公司的管道、電桿、機電設備、生產性建筑物做吊裝錨點;利用廠房預埋吊鉤進行吊裝時必須進行檢查。

第五十六條、施工現場使用電器設備、導線,必須由專職電工進行維護管理。

第五十七條、施工過程中發生事故,必須查明原因,做好防范措施。經有關部門復查同意后,方可復工。

第五十八條、危險物品具有易燃易爆、腐蝕、毒害、放射等性質,在生產、運輸、儲存、使用過程中能引起人身傷亡、財產損壞。因此,對危險物品的生產、運輸、儲存、使用時應嚴格按照國家有關部門的管理規定執行。

第五十九條、危險物品必須按其性質分別儲存;必須有明顯標識。庫存量不得超過有關安全標準;庫房實行雙人、雙鎖、兩本賬管理。

第六十條、有毒有害物品,嚴禁用手直接接觸;領用有毒有害物品,必須有主管部門兩人簽字,方可發放;使用后的廢液必須嚴格保管,定點回收處理。

第六十一條依照中華人民共和國《憲法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《安全生產法》等有關法律規定,應確保職工在生產過程中的安全與健康。

第六十二條、在新建、改建、擴建工程項目的設計、審查、驗收時,必須同時設計、審查、嚴守安全衛生設施。安全生產主管部門應參加項目的設計、審查、驗收。凡不符合勞動保護要求的項目,不得施工和投產。

第六十三條、采用新工藝、新技術時,必須有相應的勞動保護設施,經檢驗合格后,方可投入使用。

第六十四條、對作業場所的照明、空氣質量、噪音、粉塵濃度等,應定期進行檢測,必須符合國家職業衛生標準要求。凡不符合要求的,應當積極采取有效的治理和防護措施。

第六十五條、從事有毒有害作業的職工,必須穿戴和使用相應的防護有效的服裝和器具。

第六十六條、在生產和散發有毒有害物質的區域內,不得設置休息室、更-衣室和宿舍。

第六十七條、對生產和散發有毒有害的生產設備,應加強維護保養,定期檢修,必須杜絕跑冒滴漏。對各種防塵、防毒設備,未經主管部門同意報請主管副總裁批準,任何部門和個人不得停用、挪用或拆除。

第六十八條、對從事高溫、有毒、有害和特種作業中人員,應定期進行體檢。建立職工健康檔案。

第六十九條、做好女職工保護,要嚴格執行《勞動法》和女職工勞動保護有關規定。不得使用未成年人。

第七十條、發生安全生產事故,各部門必須積極搶救,防止事故蔓延擴大。同時要保護現場,及時向上級報告。

第七十一條、發生重大安全生產事故,應按應急預案規定,聽從指揮;各部門應協同做好現場搶救和警戒。

第七十二條、事故發生后,必須按照“四不放過”的原則進行處理。即:事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;事故責任者沒有受到處理不放過。

第七十三條、發生安全生產事故的部門,應填寫事故登記表并將事故報告書一同送交生產技術部。一般事故及輕傷不超過兩天;重大事故及重傷不超過五天。

第七十四條、一般事故應在兩天內由本部門負責人組織事故分析會,查找原因,提出防范措施和對事故責任者的處理意見;較大事故應由廠長組織有關部門進行調查分析,查明原因,分清責任,制定防范措施,并對責任者進行處理。對于蓄意制造事故,造成嚴重后果須追究刑事責任的,應交司法機關依法處理。

第七十五條、重大事故應由公司組成調查組,進行事故的調查與處理工作。

第七十六條、受傷職工必須具備下列條件經鑒定有主管部門備案,方可列為工傷:

一、由受傷職工所在部門負責人填寫職工傷亡登記表,按規定時間報主管部門;

二、須有受傷時在場其他職工的證言材料;如當時一人在場,要有班組長的證言材料;

三、需要有定點醫院的當時診斷證明;對于骨骼(特別是腰部骨骼)受傷者,原則上要有當時x光片診斷證明。

第七十七條、工傷待遇按有關規定執行;對有爭議的工傷由勞動鑒定委員會處理。

第七十八條、對于職業病的鑒定、報告和管理,要嚴格按《職業病防治法》、《職業病報告辦法》執行。

第七十九條、發現職業病案例,要按重傷以上事故的報告程序,及時向上級主管部門報告。

第八十條、人力資源部要積極配合安全生產主管部門做好對職業病進行調查、鑒定和處理工作。

第八十一條、屬于下列情況之一者應給與獎勵:

一、對及時發現重大安全隱患并積極整改,有效制止事故發生的;

二、合理化建議被采納,且效果明顯的;

三、在搶險救災中有立功表現的。

第八十二條、有下列情況之一,應給與處罰:

一、安全生產事故責任者;

二、違章作業和冒險作業導致事故發生的;

三、破壞事故現場,瞞報或謊報事故的;

四、事故發生后,不采取措施,導致事故擴大或重復發生的;

五、根據《北京市安全生產領導責任追究規定》和有關管理辦法,應進行處理的。

第八十三條、本規定適用于公司管轄范圍。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十五

1、建立健全質量管理體系,制定質量責任制,項目部員工均應熟知自身的質量職責,且履行好自己的責任。

2、負責對新職工進行上崗前的質量教育,對每壹位員工要有計劃的、針對性的、分階段的進行質量教育,且做好記錄。

3、負責編制質量保證措施文件,作為施工生產全過程的質量控制依據。

4、堅持“質量第壹,顧客至上”的原則;堅持質量標準,嚴格檢查,壹切用數據說話;貫徹科學、公正、守法的職業規范。

5、進行事前質量控制:熟知質量技術標準、試驗檢驗規程,做好技術交底。

6、加強過程控制:嚴格執行“三檢制”,配備足夠的各層次的質檢人員,專職質檢員要持證上崗,各層次的質量檢驗均應形成文字記錄。

7、加強對原材料的控制:嚴格執行驗收制度,對于原材料、成品、半成品要檢查產品合格證及ft廠檢驗方案,對于a類材料要進行物理、化學性能檢驗,不合格品嚴禁使用。

8、各種設備、測量試驗儀器均應按照規定進行例檢,確保于施工生產中安全運行和使用。

10、內外審核:對于質量管理體系的運行每年審核壹次,受審前應做好準備工作,積極配合審核組的工作,虛心接受審核組提ft的意見,且按照程序進行整改。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十六

1、建立健全質量管理體系,制定質量責任制,項目部員工均應熟知自身的質量職責,且履行好自己的責任。

2、負責對新職工舉行上崗前的質量教導,對每壹位員工要有方案的、針對性的'、分階段的舉行質量教導,且做好記錄。

3、負責編制質量保證措施文件,作為施工生產全過程的質量控制依據。

4、堅持“質量第壹,顧客至上”的原則;堅持質量標準,嚴格檢查,壹切用數據說話;貫徹科學、公平、守法的職業規范。

5、舉行事前質量控制:熟知質量技術標準、實驗檢驗規程,做好技術交底。

6、強化過程控制:嚴格落實“三檢制”,配備足夠的各層次的質檢人員,專職質檢員要持證上崗,各層次的質量檢驗均應形成文字記錄。

7、強化對原材料的控制:嚴格落實驗收制度,對于原材料、成品、半成品要檢查產品合格證及ft廠檢驗計劃,對于a類材料要舉行物理、化學性能檢驗,不合格品嚴禁使用。

8、各種設備、測量實驗儀器均應根據規定舉行例檢,確保于施工生產中平安運行和使用。

9、內外審核:對于質量管理體系的運行每年審核壹次,受審前應做好預備工作,樂觀協作審核組的工作,謙虛接受審核組提ft的看法,且根據程序舉行整改。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十七

1.1基礎目標:按照合同規定以及公司質量目標的要求,針對工程的實際特點,對工程外觀及內于質量、合同履行情況、顧客滿意度等所應達到的標準作ft明確規定。

1.2創優目標:從提高工程質量、改進質量管理、創優質工程、樹企業形象ft發,結合公司的實際能力所制定的力爭實現的目標。

2.1實行項目部、施工隊、作業班組三級內部質量保證及外部監理工程師監督檢查相結合的質量管理體系,設立關聯部門和崗位,確定質量管理人員,結合項目的實際情況制定崗位職責。項目經理為工程質量第壹責任人,應按照經監理審核批準的施工方案、工藝流程及質量控制標準組織施工。

2.2項目總工程師對工程質量負技術責任,負責施工過程中質檢、試驗、測量等管理工作,組織工程驗收等工作。

3、質量保證措施。

3.1認真熟悉工程招標文件和現行施工技術規范,編制工程項目的專項試驗工作計劃和分部實施計劃,經監理工程師審批后實施。開工前完成對工程所用主材、地方材料等進行的可行性調查、取樣、檢驗工作。確保所有試驗項目的試驗結果能滿足規范要求。試驗人員應持證上崗。

3.2為確保施工工程達到設計要求和規范標準,測量要嚴把檢測關,加強對測量人員的管理和業務培訓工作。為保證測量工作的連續、穩定性,測量人員必須保持相對穩定。

3.3設立專、兼職質檢員,加強內部質檢工作,實行施工全過程的監督和檢查,嚴格控制施工各工序質量。

4.1實行對施工過程的經常性檢查、各工序銜接檢查、工程質量評定檢查的制度,定期或不定期隨時抽檢。

4.2認真落實工程質量檢查制度,發現質量隱患要及時制定糾正和預防措施。

4.3要密切配合監理工程師對工程質量的監督和檢查,以利于工程施工按進度計劃順利進行。對作業隊已完成單項(元)工程及時進行檢查,發現問題及時整改。

5、嚴肅對待質量事故,有效實施質量獎罰措施。

5.1、發生質量事故不論其性質、情節如何,應及時、如實向主管上級匯報,不能隱瞞和擅自修正。

5.2、對造成質量事故的有關責任領導和直接責任人按公司有關規定處罰,對于于質量方面作ft突ft貢獻的個人和集體給予獎勵。

6.1質量報表由專人負責準時上報。

6.2按照現行工程質量檢驗評定標準的規定于單元、分項工程完工后,經認真組織檢查評定(自檢、監理檢驗)方可統計上報,質量評定結果不允許未經檢驗超前報ft。

質量管理規章制度(優質18篇)篇十八

1.積極貫徹落實“百年大計、質量第一”質量方針,貫徹質量保證體系,視質量為生命,以質量求生存,狠抓工程質量,打造品牌工程。

2.開工前,組織相關人員熟悉圖紙,參加圖紙會審,編制施工組織設計,制定質量管理目標和質量保證計劃,做到符合實際,切實可行。在施工中,任何人不得私自變更圖紙,因建設單位要求變更的必須經設計單位和上級技術主管部門同意,在簽發技術核定單后方可進行變更,并進行簽證。

3.認真做好各級技術交底工作,讓所有的施工人員懂得施工工藝、技術要領、作業規程及質量標準,做到“人人抓質量管理、個個懂施工規范、彼彼皆精益求精”,努力打造優良工程。

4.加強進場材料的質量管理,工程材料進場后必須認真做好復試工作,堅決禁止使用劣質商品和不合格的材料。

時加強對職工質量意識和操作技能的教育和培訓,努力提高工程質量。

6.項目部對每層每道工序都必須組織質量檢查和驗收,工程處技監科除定期進行質量檢查外,還不定期地進行專項檢查和抽查,發現問題及時予以糾正和督促整改。各施工班組認真做好自檢、互檢、交接檢及驗收工作,并作好記錄,以便存檔備查。

7.各棟號施工員負責各施工管轄范圍的放線、測量和質量檢查監督,及時做好隱蔽工程驗收、分部分項驗收等,并將各項資料記錄及時送交建設單位、監理單位簽證,然后交資料員存檔。

8.各單位工程中間驗收及竣工驗收應在項目部自檢合格的基礎上報請工程處和質監站進行核驗。

9.認真做好工程技術資料的收集、整理工作,做到及時、完整、準確、真實、不弄虛作假。

10.認真做好計量器具和測量儀器的管理工作,計量測量器具必須定期檢驗,專人負責保管使用。砂漿、混凝土等攪拌要嚴格按級配比進行配料,禁止估料、約料。

11.工程施工期間必須對工程質量進行巡查,發現質量問題及時整改,堅決杜絕各類質量通病的發生。

12.做好成品保護工作,各類材料應做到誰使用,誰清理,保持整齊、清潔。

13.積極推行“三新”科技,吸取合理化建議,調動廣大職工狠抓質量的積極性,確保質量管理目標的順利實現。

1.認真貫徹執行現行建筑施工規范和鄭州市關于計量測量工作的若干規定。

2.測量計量器具應分類建立臺帳,并由專人負責保管、保養、送檢。

3.選用合理的測量方法和正確使用測量儀器,不得在陰雨天氣使用儀器,如因實際需要使用,必須有有效的防護措施。

4.認真做好測量記錄,做到完整、準確、真實,禁止弄虛作假。

5.發現測量器具和計量器具失準,應立即上報,并送達上海市指定的檢驗中心進行維修校正。

6.由于保管、保養或使用不當而引起的計量和測量器具損壞,當事人按價賠償。

7.不準使用未編號、不合格或超過檢驗使用周期的計量測量器具。

8.施工現場水準測量基準點的測設,應根據上海市測繪院提供的水準高程點進行測量,并引測到施工現場,設置標高基準點。

9.沉降觀測應根據設計要求和上海市有關文件規定進行基準點的設置和定期觀測。在沉降觀測中,如發現明顯不均勻沉降情況,應立即向上級匯報,以便及時采取有效控制措施。

10.單位工程的測量定位由施工員放線,技術負責人復核,項目經理通知建設單位、設計單位復核并辦理簽證手續。

11.及時整理、編輯好各項測量結果,報技術負責人審閱后交資料員歸檔保存。

12.砂漿、混凝土等調和材料的配料必須準確,級配人員必須及時提供配比數據,并根據氣候情況及時進行調整,監督配料的準確性,禁止進行估料約料。

1.嚴格按國家現行的施工規范及相關標準進行試塊的取樣、制作、保養、送檢以及對混凝土坍落度的測試。

2.級配間所使用的模具必須標準,所有模具必須經過河南省指定的計量檢測單位檢驗合格后方可使用。

3.級配間操作人員必須持證上崗,非操作人員不得入內。

4.試塊填實壓光后,其表面用硬標記注明工程部位、日期、強度等級等,試塊記錄應與施工日記相吻合。

5.試塊制作后二十四小時必須拆模,并放入標養室養護。

6.級配間經常通風,保持整潔,試塊按日期標識依次放置,模具要及時清理、保養并分類排放整齊。

7.做好拆模試塊的單獨制作并及時送檢,保證模板拆除安全有充分的理論依據。

1.試塊養護室必須保持清潔,各類試塊應分類排放整齊。

2.混凝土、砂漿試塊制作后,應在終凝前用鐵釘刻寫制作日期、工程部位、設計強度等,并分類養護。

3.試塊拆除的試模必須清理干凈,涂油保養,并分類排放整齊。

4.養護室的溫度控制在20±3℃,相對濕度大于90%,并每日定時做好記錄。

5.混凝土試件達到一定強度后,放入不流動的水槽中進行養護,養護水槽中的溫度控制在20±2℃,試件間應留有空隙,水面應高出試件上平面2cm。

6.試塊拆模及搬運時應小心謹慎,不得損壞棱角,以保證試驗中能真實反映結構強度。

7.混合砂漿試塊不得放在養護池內養護,應放在養護架上養護。

8.非養護室工作人員未經許可,不得進入養護室內。

1.工程所采購的材料必須有檢驗合格證、準用證等,并按有關規定進行復試送檢,堅決杜絕假冒偽劣商品的介入。

2.隱蔽工程驗收時,應詳細填寫被驗收的分部分項工程名稱、軸線、規格和數量,如有必要,應列出簡圖或作出說明。

3.每次驗收的隱蔽工程項目如符合設計要求的,參加驗收人員要及時簽名,并由主驗單位(建設單位或設計單位)在驗收意見欄內填寫“符合設計要求”字樣,不得使用非肯定或模棱兩可的語句進行填寫。

4.每道分部分項工程結束,班組必須先進行自檢,并填寫自檢表,報項目部質量員進行驗收,未驗收的項目不得進行下道工序的施工。

5.工程處每月兩次由主任或技監科長掛帥,組織對各項目部工程質量進行大檢查,并不定期地組織質量抽查,所查出的問題開具整改單責令整改,并定期進行整改情況復查。項目部未按要求進行整改的,工程處將處以經濟處罰,直至整改符合要求。

6.項目部每周一次由項目經理掛帥組織質量檢查,所查出的'問題及時進行整改并作好詳細記錄。

7.項目部質量員及時對各分部項工程進行檢查驗收,并及時通知建設單位或監理單位核驗。

8.各棟號施工員必須進行質量跟蹤檢查,并及時做好質量評定,每天所檢查的質量情況必須在施工日記中反映出來。

9.中間驗收和竣工驗收報驗前,項目部必須組織全面驗收,驗收合格后報工程處復驗,然后再上報質監部門驗收。

1.定期對保修期工程使用過程中的質量成本和信息進行收集、反饋、處理,使我們的服務工作進一步制度化、規范化。

2.派專職管理人員經常與用戶及使用單位取得聯系,發現質量問題及時組織專業人員進行維修,同時將存在問題和維修情況進行匯集總結,以研究施工中的對策,防止類似質量問題的再次發生。

3.接到報修信息后,派專職人員及時到現場查看核實,分析原因,明確責任,確定維修時間。

4.回訪人員對住戶必須熱情服務,認真做好解釋工作,言語要文明,舉止要文雅,態度要誠懇。必須協同技監科制定維修方案和措施,并與住戶通氣,在得到住戶首肯后及時派人維修,同時對維修人員進行保修交底和技術指導。

5.對于重大的質量返修工程,如修理規模和費用較大,必須報工程處進行處理。

6.項目部定期匯總工程回訪單中用戶的建議和意見,并會同工程處技監科進行分析、研究、總結和處理。

1.項目部資料員負責對工程資料進行收集、整理、編目及保存。

2.上級檢查時,必須及時提供工程資料并進行釋疑。

3.工程資料的編目必須完整,字跡清楚,內容真實,不修正涂改,不弄虛作假,并確保及時性、連貫性。

4.變更工程必須及時核定,分部分項工程驗收手續要齊全。

5.所有驗收項目簽字要齊全,禁止他人代簽或一人多簽,驗收檢查必須先定量,后定性,禁止用不確定的語言或模棱兩可的語句進行定性評定。

6.工程資料的裝訂要成冊,封面要齊全,目錄要清楚,禁止散落或混肴不清。

7.施工員必須每日記好施工日記,日記中必須詳細記錄施工日期、氣候、氣溫、施工人數、施工內容、質量安全情況以及當日驗收項目、檢查項目和文明施工情況等。

8.工程資料在工程竣工后必須立即上交工程處檔案室保存。

1.在市有關部門組織的質量大檢查中被通報批評一次,罰項目經理20xx元,罰主要責任人(管理人員)1000元,罰其他管理人員每人300元。

2.在公司組織的質量大檢查中被通報批評一次,罰項目經理1000元,罰主要責任人(管理人員)1000元,罰其他管理人員每人200元。

3.在工程處每月組織的兩次定期質量檢查或不定期的抽查中,如因質量問題造成罰款,項目部承擔70%,其余30%分別由項目經理承擔30%,主要管理責任人承擔30%,其他管理人員分擔40%。

4.在分部項工程核驗中不能一次性驗收通過的,罰項目經理800元,罰直接管理責任人500元。

5.進場材料的質保資料必須齊全,由保管員送交資料員,期限為7天,過期者一次罰保管員200元。如材料員未能及時提供或采購無質保資料的材料商品,一次罰材料員200元。

6.如因施工員交底不清造成大面積返工和審圖不清造成無法彌補的損失,一次罰施工員500元,并承擔施工材料和人工損失的20%。

7.不及時做好施工日記記錄和相關資料的拖延,一次罰當事人100元。

8.未能完成上級下達的質量管理目標和創建目標,罰項目經理5000元,施工員20xx元,質量員3000元,主要責任人下崗,其他管理人員每人罰500元。

9.班組長和職工因違反質量管理制度和造成質量問題,視其情節輕重由施工員以上管理人員進行現場處罰,所罰款項直接從班組當月任務單上扣除,由班組長分解到各責任人。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
自我介紹是向別人說明自己身份、背景、特長等情況的一種方式,可以促進交流和建立信任關系。我想我們都需要學習如何進行一次成功的自我介紹吧。以下是一些成功的自我介紹實
述廉報告是對廉政建設工作進行總結和回顧的重要文書,我們應該認真對待。閱讀下面的述廉報告范文,或許能夠為你的寫作提供一些思路和啟示。一年來,在鄉黨委、政府的正確領
通過自我介紹,我們可以展示自己的自信和魅力,吸引他人的注意力。在這里,你可以找到一些特殊場合下的自我介紹范例,如會議、交友活動、社團面試等。我叫xxx,這名字可
在幼兒園中班,孩子已經逐漸適應了學校生活和老師的教學方式。希望大家能認真閱讀以下幼兒園中班總結的范文,了解孩子們在這個階段的成長和表現。本學期我們實驗幼兒園的中
作文的優秀并不僅僅由詞語和句子的美麗與妙曼所決定,更需要內容和觀點的合理性和精準度。請大家瀏覽一下這些經典的優秀作文范文,相信會對大家的寫作有所裨益。
銷售工作計劃應當注重市場需求和客戶心理,根據不同的目標市場和產品特點來確定具體的銷售策略和方法。下面是一些成功銷售人員的經驗總結和銷售工作計劃范文,希望對大家有
心得體會的寫作可以鍛煉我們的思考能力和寫作能力,提高我們的表達能力。非常推薦大家閱讀這些心得體會范文,相信它們會給我們的寫作帶來一些新的啟示和突破。
教學工作計劃包括課程目標、教學內容、教學方法、教學評價等方面的內容。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,供大家參考。各位評委老師:你們好!我說課的篇目是《橋
優秀作文不僅要有新穎的觀點和獨特的見解,還需要展現出作者的思考和思維方式。以下是一些我認為非常出色的作文范文,它們的寫作風格和觀點都很獨特,希望能給大家帶來一些
技術工作總結是對過去一段時間內所進行技術工作的回顧和總結,有利于積累經驗和提升個人能力。小編為大家整理了一些優秀的技術工作總結范文,讓我們一起學習和借鑒。
演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳遞信息和觀點的文本材料。以下是一些為大家推薦的經典演講稿范文,供大家學習和借鑒。大家好!走進烈士陵園大門,首先映入眼簾的是一
買賣不僅是經濟交換,也是一種社交行為,通過買賣可以建立社會聯系和拓展人際關系。下面是一些買賣交易中的成功秘訣和經驗總結,希望對您有所幫助。本合同雙方當事人:甲方
服務月的開展能夠調動社會各方面的積極性,促進社會整體的和諧與穩定。通過閱讀這些范文,可以了解到參與服務月活動的重要意義和價值。委托方(以下簡稱甲方)。名稱:__
通過自我介紹,我們可以向他人傳遞積極的能量和正面的態度,為彼此帶來良好的交流氛圍。讓我們一起來閱讀以下這些優秀的自我介紹范文,希望能夠對大家進行自我介紹提供一些
通過這段時間的努力,我理解到成功是付出和堅持的結果。在這段時間里,我深刻體會到了“寶貴時間不容浪費”的道理,從而激發出對效率和時間管理的重視。我有幸參加了益陽市
寫心得體會可以加深對所學知識的理解和運用,鞏固學習成果。我們一起來看看下面這些心得體會的范文,或許能夠給我們帶來一些新的思考和啟迪。在慶祝建黨100周年、建市4
優秀的作文,不僅要有清晰的思路和準確的表達,還要有獨特的文采和巧妙的轉折點。下面是小編為大家收集整理的一些優秀作文范文,歡迎大家一起來學習和欣賞。1、蟻是群集而
工作計劃書是對未來一段時間內工作任務和計劃的具體描述,它能夠提高工作的效率和組織能力。工作計劃書是為了規劃和安排工作內容、目標以及時間等而編寫的一種書面材料。一
教案模板是教師與學生之間的橋梁,通過它可以更好地進行教學交流和互動,提高教學的參與度和體驗度。希望這些教案模板能夠對大家備課和教學產生一定的幫助和啟發。
心得體會可以是對于某一特定主題的總結,也可以是對于生活中點滴細節的思考和悟得。以下是一些著名學者的心得體會,他們通過自己的研究和實踐得出了一些有價值的觀點和結論
每個月結束后都應該總結一下自己的工作,反思自己的不足和提升的空間。如果你正在為寫一篇完美的月工作總結苦惱,不妨看看以下幾篇范文,或許能夠給你一些啟示。
安全演講稿可以幫助人們了解各類事故的原因和后果,以及避免類似事故發生的方法和技巧。通過閱讀這些安全演講稿范文,我們可以汲取經驗和教訓,從而更好地提高自己的安全意
通過自我介紹,可以引起他人的興趣,從而建立更深入的交流在下面,我們為大家整理了一些自我介紹的范文,供大家參考。我叫xx,今年十六歲,是今年的新高一學生。我個子中
寫讀書心得可以提升自己的文字表達能力和批判思維能力。以下是一些經典的讀書心得寫作示范,通過閱讀它們可以了解不同類型和風格的讀書心得寫作。苦等這么久的暑假可終于到
通過辭職報告的書寫,我們可以回顧過往的工作,總結經驗和教訓,為自己的職業生涯做好規劃。借鑒一些成功的辭職報告范文,可以幫助你更好地把握寫作的要點和技巧,使你的辭
心得體會是對自己成長和進步的認識和反思,可以幫助我們更好地改進自己。【示例文本五】通過參加社會實踐活動,我對社會的現實、發展和問題有了更深入的了解,并加深了自我
通過活動總結,我們可以對活動的效果和效益進行評估,進而為下一次活動的開展提供有益的參考。在這里,小編推薦給大家一些優秀的活動總結范文,希望能給大家帶來一些寫作的
社會實踐可以幫助學生更好地理解社會現象和問題,提高他們的綜合素質。以下是一些社會實踐的成功經驗和失敗教訓,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。__年的這個暑假是令
新年是人們放松和享受的時候,可以遠離繁忙的工作和壓力。以下是小編為大家收集的新年總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。教學目標:1、樂于探索生活中的形象,體驗操
借助心得體會,我們可以更好地認識自己的優勢和弱點,找到自己的潛力和機會。小編為大家整理了一些優秀的心得體會樣文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和啟發。
創業計劃使我們能夠有條理地思考我們的創業項目,并做出合理的決策和規劃。在下面的范文中,我們將一起探討一些創業計劃的亮點和經驗,希望對大家的創業之路有所幫助。
總結是一個反饋和改善的過程,可以幫助我們不斷進步并取得更好的成果。閱讀以下總結范文,我們可以發現不同領域對于總結的不同要求和側重點。真心的覺得大學四年嗖的一下就
讀書心得可以促使我們更深入地思考書中的內容,從中發現并加深我們的認識。推薦一些讀書心得的范文,希望能夠給大家寫作提供一些啟示和思路。早就知道《圍城》是一部現代文
優秀作文常常可以用樸實的語言表達出深刻的思考和扎實的知識儲備。小編為大家準備了一些經典的優秀作文摘抄,希望能夠激發大家的寫作靈感。“至少有十年我不曾流淚,至少有
無論是在學術寫作還是日常應用中,范文范本都可以起到提供借鑒和指導的作用。范文范本4:下面是一篇關于青春期教育的范文范本,對于父母和孩子們來說有很好的參考價值。
讀后感可以使我們更深入地理解作品的內涵,而且可以激發出自己對文學作品的獨特思考。接下來,我們一起來看看一些精選讀后感范文,希望可以給大家在寫作方面提供一些靈感。
月工作總結是一個反思和沉淀的過程,可以幫助我們更清晰地認識自己在工作中的優勢和不足。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和學習。縣作協通過“xx縣作
優秀作文不拘泥于表面的華麗辭藻,而是注重用簡練的語言、凝練的思想、深刻的內涵打動人心。讓我們一起來閱讀以下這些引人入勝的優秀作文范文,感受作者的智慧和情感的流露
勞務輸出是指某國或地區的勞動力向其他國家或地區提供勞務服務的一種經濟行為。2帶薪休假是一種重要的勞務福利制度,下面是一些相關的案例分析。____________
寫心得體會不僅能夠提高我們的文字表達能力,還有助于培養我們的觀察力、思考力和創新力。接下來,我們一起來看看小編為大家準備的一些心得體會范文,供大家參考。
在撰寫個人總結時,我們不僅需要客觀地總結自己的成績和進步,還需要誠實地面對自己的不足和需要改進的地方。下面是一些關于個人總結的經驗和教訓,希望對大家寫好個人總結
教學工作計劃是教師在一段時間內對教學任務、教學內容、教學方法等進行規劃和安排的書面材料。教學工作計劃是教師教學工作中不可或缺的重要組成部分,下面是一些典型的教學
優秀作文是一種通過文字表達思想、感情、體驗等,具備良好組織結構、合理論證和生動形象的寫作作品。這些優秀的作文代表了不同風格和題材的寫作,從中可以學到很多有關寫作
優秀學生在學業上取得了顯著成績,他們的學習能力和學習方法都非常出色。為了幫助大家更好地了解優秀學生的特點,小編特意收集了一些成功的學生事例。如果我們多點愛心,我
優秀作文在表達個人觀點的同時,還能夠兼顧多方面的意見和觀念,做到全面客觀。以下是小編為大家搜集整理的優秀作文范文,供大家參考借鑒。這些范文既有優美的語言和精準的
通過個人總結,我們可以經驗的積累和寶貴的教訓,為今后的發展提供有力支撐。想要寫一篇有條理、有思想的個人總結嗎?以下幾篇范文可以讓你更好地理解寫作的要點和技巧。
心得體會是對個人經歷和感悟的總結和歸納,可以讓我們更加深入思考和反思。以下是一些實用的心得體會案例,希望可以對大家總結經驗有所幫助。。9月2日,我看了《開學第一
策劃方案的編寫需要清晰明確地表達目標和計劃,以便于團隊成員之間的理解和配合。如果你正在制定策劃方案,以下是一些建議和經驗分享,希望對你有所幫助。聲樂是音樂藝術中
計劃書的內容應該具體詳細,包括目標設定、實施步驟和時間安排等,以確保計劃的順利進行。以下是一份詳細的計劃書示例,希望能夠給大家提供一些思路和方法。作為一個正處活
范本是對某一事件或現象進行綜合考察和分析的成果,可以給我們提供更加深入的思考。在閱讀這些范本時,大家可以思考一下作者的寫作技巧和表達方式。我作為生活老師的一言一
第一段:引子(100字)。讀書對于每個人來說都是一件非常重要的事情,讀書不僅可以幫助我們獲取知識,提升自己的能力,還能夠讓我們成為更加堅強的人。在讀書的過程中,
護理工作要求責任感和專業化,必須始終以病患者的利益為重,保持高度的專業操守。希望以下這些護理總結范文能夠幫助大家更好地了解護理工作的內容和要求。關于護理科研論文
優秀作文是蘊含著作者思想火花和個性風貌的精神產物,它能引起人們的共鳴和思考。隨后,我將為大家介紹一些優秀作文的寫作技巧和注意事項,希望能夠幫助大家寫出更好的文章
報告范文在實踐中起著重要的作用,能夠為決策提供依據和參考。接下來是一篇經過精心整理的報告范文,希望對大家在寫作報告時有所啟發。從小到大,我就是一個略微偏內向的男
優秀作文要具備獨立思考和創新思維,能夠給讀者帶來新的見解。以下是小編為大家精選的優秀作文范文,供大家欣賞和學習,快來看看吧!每個人都有做錯事的時候,比如打架,撒
心得體會是我們學習和工作中的寶貴財富,通過總結我們能夠更好地利用這些財富實現自己的成長。為了幫助大家更好地寫作心得體會,這里整理了一些相關的典型范文供參考。
教研能夠激發教師的學習興趣和求知欲望,推動教育教學的不斷創新和發展。以下是一些教研案例,希望能夠為大家提供一些實用的教研方法和經驗。經過文理分科,高二年級28個
幼兒園工作計劃包括教育目標、教學內容、教學方法和評估方式等方面的內容。這里有一些精選的幼兒園工作計劃樣本,供教師們參考和學習,希望能對大家有所啟發。
策劃書的編寫需要充分考慮項目的背景、目標群體、資源情況等因素。下面是一些經典的策劃書樣本,大家可以參考其中的寫作技巧和結構安排。1.我校師生均可參加本次大賽。“
轉讓合同的目的是為了使原合同權利人可以將合同權利轉讓給另一方,以便實現其利益的最大化。轉讓合同是一種重要的商業文件,以下是一些成功企業使用的轉讓合同實例。
教師心得體會是教師對教學過程和方法的反思和總結,是教育教學改進的有效途徑。請大家仔細閱讀以下教師心得體會范文,相信對教學實踐會有所啟示。11月21日的上午,我們
心得體會可以幫助我們回顧和鞏固所學的知識,對個人成長和進步進行總結和反思。心得體會是我們在學習和工作生活中得出的寶貴經驗和教訓,撰寫心得體會可以幫助我們更好地總
非常高興能夠擔任今天的主持,我會盡力把會議進行得有序、有趣。接下來,我們將會展示一些優秀的總結范文,希望對大家寫作有所啟發。尊敬的開魯縣人民武裝部領導、教官們、
教學工作計劃是教師與學生之間有效溝通的橋梁,可以讓學生了解教學進度和學習重點。合理安排教學工作計劃可以提高教師的工作效率和學生的學習積極性。以素質教育為指導思想
在競聘過程中,我們要保持積極主動的態度,主動與評審者交流和溝通。競聘范文是一個寶貴的資源,它能夠幫助我們更好地了解如何寫一篇優秀的競聘材料。大家好!首先感謝公司
作文是語文學習中最重要的一項技能,可以提升我們的表達能力和思維能力。以下是小編為大家推薦的一些優秀作文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。我的家鄉在莆田,那里風景
通過策劃書,可以清晰地闡述項目的目的、內容和實施方案。在下面,我們將為大家推薦一些經典的策劃書范文,希望能夠給大家在編寫策劃書時提供一些借鑒和啟示。
發言稿是演講者為了更好地傳達信息而準備的一份文字材料,它能夠幫助我們更好地表達自己的觀點和理念。下面是一些成功演講者的經典發言稿,希望可以借鑒他們的表達方式和觀
優秀作文可以展示作者的思維能力和表達能力,能夠給讀者帶來啟發和思考。優秀作文是在對所要寫的題目進行深入思考后,用準確的語言和生動的敘述來表達自己的觀點和感受。優
教師總結是在一段時間內對自己的教學工作進行回顧和總結的一種重要方式。以下是一些教師總結范文,希望能對大家總結自己的教育教學工作有所啟發。20xx年7月至10月,
競聘是一種挑戰自我的機會,我們需要展現出自己的實力和價值。最后,小編為大家精選了一些競聘成功的案例和經驗分享,希望能對大家有所啟發和幫助。(1)在正常的工作范圍
教師總結能夠激發教師的學習興趣和動力,形成自主學習的良好習慣。下面是一些經驗豐富的教師的總結范文,希望能夠為大家在寫作上提供一些建議。國培已近尾聲,回想學習中,
非常榮幸能夠擔任今天的主持人,并向大家致以最熱烈的歡迎。以下是一組令人難忘的照片,記錄了我們共同度過的美好時光。尊敬的各位領導,各位同學們:大家下午好,我很高興
優秀作文能夠讓讀者感受到作者的情感,產生情感的共鳴。希望大家能夠喜歡這些優秀作文范文,從中汲取寫作的靈感和經驗。由于我們從小到大接觸到最多的外語就是英語了,如果
一個好的工作計劃書應該具備可操作性和可衡量性,能夠幫助我們及時發現和解決工作中的問題。在下面的范文中,你可以找到適合自己的參考和借鑒的寫作思路。自來公司的三個多
英語作為一門語言學科,涉及詞匯、語法、聽力、口語、閱讀、寫作等方面的學習。下面是一些提高英語聽力的方法和技巧,希望對大家有所幫助。親愛的老師和學生們:大家好!你
租賃合同是租賃交易中的重要文件,具有明確的租賃期限和租金支付方式。閱讀下面的租賃合同模板,掌握起草合同的一些基本技巧和要點。甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協
優秀作文是對作者思維能力和表達能力的綜合考驗,也是對讀者思想理解和欣賞能力的挑戰。我們為大家整理了一些優秀作文的范文,希望能夠對大家的寫作提供一些指導和幫助。
編寫個人簡歷是一項需要謹慎對待的任務,因為它直接關系到你能否獲得面試的機會和被錄用的可能性。以下范文展示了如何平衡個人背景和能力,使個人簡歷更具有說服力和吸引力
事跡材料可以作為展示自己或團體能力和成果的重要素材,在求職、評優等方面具有較大的作用。下面是一些事跡材料的樣本,展示了不同類型和風格的范文。鄭xx,女,中共黨員
優秀作文是在寫作過程中充分展現思想、情感和藝術表現力的文學作品。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發和參考。人都有思想之情,關于故
培訓心得體會是個人對培訓經歷的真實反映和深入思考,是培訓效果的重要指標之一。接下來是小編為大家準備的一些培訓心得體會,希望能夠為大家提供一些寫作方面的思路和參考
述職報告是一種對個人在工作中所做的總結和匯報,是評估個人工作表現的重要依據。以下是小編為大家收集的述職報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作思路和參考素材
教學工作總結對于教師個人的成長和發展具有重要意義,有助于提升職業素養和專業水平。小編特地整理了一些教學工作總結的典型范文,希望能給大家帶來一些幫助和啟示。
個人簡歷不僅僅是一份簡單的介紹材料,它是求職者與用人單位溝通的橋梁。接下來,小編為大家分享幾篇精心撰寫的個人簡歷,希望能夠給大家一些啟示。戶口所在:重慶國籍:中
當突發事件發生時,應急預案可以幫助我們迅速做出決策和行動,以減少損失或傷害。應急預案的宣傳和教育工作很重要,以下是一些宣傳和教育活動的案例供大家參考。
通過制定培訓方案,可以有效地提高員工的工作效率和質量,并推動企業的可持續發展。在接下來的內容中,我們將為大家介紹一些培訓方案的具體操作步驟和效果評估方法。
在演講稿的寫作過程中,我們可以參考一些優秀的演講范例和演講技巧,不斷提升自己的演講能力。以下是一些成功的演講稿范文,可以幫助大家提升演講能力和寫作水平。
通過衛生工作總結,我們可以及時調整工作方向和策略,提高衛生服務的滿意度和用戶體驗。以下是小編為大家收集的衛生工作總結范文,供大家參考和學習。環境優美、管理有序是
作文不僅是展示我們知識水平和思考能力的窗口,還是培養我們邏輯思維和創造力的重要途徑。不論是對于寫作技巧還是文學素養的追求,這些優秀作文都給予了我們很好的啟示和學
講話稿的寫作風格可以根據個人特點和風格進行一定的創新和突破,以吸引和留下深刻印象。在這里,小編為大家整理了一些精選的講話稿范文,希望能夠對大家的演講稿寫作提供一
自查報告的編寫有助于形成良好的學習積累和經驗總結的習慣。通過參考自查報告范文,我們可以了解到一些成功的經驗和失敗的教訓。根據《__市審計局關于開展年度財政財務收
實習證明是用來證明實習期間的實際工作經歷、培訓狀況和工作能力的重要文件。以下是小編為大家整理的實習證明格式,供大家參考使用,希望能幫助到你們。目錄:大三了,隨著
每一個心得體會都是一份寶貴的財富,它可以讓我們更好地總結和提煉自己的經驗和教訓。小編為大家搜集了一些有思想深度的心得體會范文,供大家欣賞和學習。營業柜員是金融機
工作心得體會是在工作過程中積累的經驗和體驗的總結,可以幫助我們提高工作效率。下面是一些成功人士的工作心得體會,希望對大家的工作和生活有所啟示。一、學習情況。一是
勞動合同是勞動者與用人單位約定勞動關系、明確雙方權利義務的書面文件,是規范勞動關系的基本依據。在工作中,簽訂勞動合同對于雙方都是非常重要的,因為它能夠保障雙方的
幼兒園工作總結是對自己在幼兒園工作期間所做的事情進行總結和回顧。小編為大家準備了一些幼兒園工作總結的參考文獻,供大家深入學習和研究。為了使語言文字規范化工作深入
檢討書是一個寶貴的機會來證明自己的誠信和修正錯誤,通過真誠的檢討,我們可以更好地與他人和解和和諧相處。下面是一些經典的檢討書范文,希望對大家寫作有所幫助。
優秀作文不僅僅是寫作技巧的展示,更是作者內心世界的抒發。在這里,小編為大家推薦了一些經典的優秀作文書籍,供大家參考和閱讀。天下莫柔弱於水,而攻堅強者莫之能勝——
心得體會是我們在學習和工作生活中得出的經驗和感悟的總結。接下來,小編為大家推薦一些寫得不錯的心得體會,希望對大家的寫作有所幫助。1、我們許下美好的心愿:愿疫情早
主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区四 | 91av一区 | 18sexvideo | 96国产精品久久久久aⅴ四区 | a久久久久一级毛片护士免费 | 一级视频免费观看 | 亚洲高清成人欧美动作片 | 日韩欧美在线观看 | 日韩乱轮 | 女同久久另类99精品国产 | 一级片免费在线播放 | 久久两性视频 | 波多野吉衣 免费一区 | 色婷婷综合网 | 暴力强行进如hdxxx | 激情视频在线观看网站 | 欧美成人一区二区 | 67194国产精品免费观看 | 午夜视频十八嗯嗯啊免费 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 91麻豆国产极品在线观看洋子 | 色网在线播放 | 九九在线视频 | 亚洲第1页 | 看全色黄大色黄大片爽一次 | 天天干电影 | 一区二区三区av | 青娱乐免费视频观看 | 欧美在线一区二区三区 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 国产69精品久久久久999小说 | 狠狠五月 | 天天天天做夜夜夜夜 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 免费日韩视频 | 国产国语一级a毛片高清视频 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 99久久久精品国产一区二区 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产在线观看91一区二区三区 |