勞務輸出是指某國或地區(qū)的勞動力向其他國家或地區(qū)提供勞務服務的一種經(jīng)濟行為。2帶薪休假是一種重要的勞務福利制度，下面是一些相關的案例分析。
勞務費合同（實用13篇）篇一
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協(xié)議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞務協(xié)議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協(xié)議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。?
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的`，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
乙方：(簽名)
__________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務費合同（實用13篇）篇二
乙方：__________，__________族，住址____________________，身份證號____________________。電話____________________。
甲方因裝修房屋雇傭乙方施工，在施工中發(fā)生爭議，為保障甲方和乙方合法權益，經(jīng)雙方一致達成如下條款，以資共同遵守：
2、經(jīng)雙方協(xié)商，重新施工損失確定為__________元，乙方同意從裝修勞務費中扣除，作為對甲方造成損失的賠償。
3、在本協(xié)議簽訂之日起_____日內，甲方應支付乙方剩余的__________元勞務費。
4、乙方承諾，在_____年_____月_____日之前施工完畢，并保證施工符合專業(yè)標準和甲方要求。
5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（簽字捺印）：__________乙方（簽字捺印）：__________。
日期：__________日期：__________
勞務費合同（實用13篇）篇三
平時，我從來不做家務活，哪怕是在有空閑的時候也管自己跑到外面去玩了。暑假的一天，媽媽像往常一樣吃好晚飯后，就做起了家務活，其實以前是奶奶做家務活的，可是奶奶年紀大了，腰不好了，所以媽媽每天工作回來又要做家務活。這次我洗好澡正津津有味的.在看電視劇，媽媽走到我旁邊，說要跟我簽一個勞動合約，說如果我能在有空的時候多做家務活的話，就可以領取一定金額的勞務費，說完還給了我一個詳細的價目表：掃地：2元，拖地：2元，整理書架：1元、、、、俗話說："有錢能使鬼推磨。”媽媽這招激勵法讓我欣然接受了這份和約。
第二天一大早，我就爬起來掃地，整理書架，并寫工作日志。晚上媽媽回來了，我連忙拿給她看，媽媽看完日志后，笑瞇瞇的看著我，然后給了我三塊錢。真是賺到了，每天三塊錢，一個月就是90塊錢，哇，那我不成小富翁了，我心里美滋滋的盤算著。
過了幾個星期之后，我堅持不住了，可是我對自己說：“忍忍吧！難道媽媽白天那么辛苦，晚上又要那么勞累嗎，而且我可以用自己的勞動成果換取自己需要的學習用品。”這樣不是兩全其美嗎？而且還可以讓家人們擁有一個干凈整潔的生活環(huán)境，這樣不是更好嗎。于是我又重振旗鼓恢復了原來對勞動的那份熱情。
雖然做家務活特別累，但也讓我明白了媽媽平時有多辛苦、為家人付出了多少辛勤的汗水。
勞務費合同（實用13篇）篇四
xxxx：
我校教學樓已經(jīng)竣工，原校舍的監(jiān)控設備須拆除，以備新樓安裝，費用約800元;原學校設備須搬遷，計劃租車費500元;搬遷一切教學設備、圖書等，需人工30個，約3000元;拆除倉庫500元。以上項目合計約4800元，請領導審批。
學校負責人(簽字)：
學校公章。
20xx年6月19日。
勞務費合同（實用13篇）篇五
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。
5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關事宜;。
6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;。
7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)________元。
銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
乙方提供稅務機關認可，且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶________。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
因履行本合同或與本合同相關的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續(xù)期間內將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。
未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
勞務費合同（實用13篇）篇六
包，成建制使用農(nóng)民工的單位，均適用本辦法。
保證金制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題”的政策要求，建立。
農(nóng)民工工資支付長效機制，維護農(nóng)民工的合法權益，促進社會穩(wěn)定，結合公司實際情況，特制度本暫行辦法。
一、勞務費結算支付要求。
（一）按國務院政策要求，應當做到勞務費月清月結或按分包合同。
約定執(zhí)行；同時應監(jiān)督勞務分包隊對農(nóng)民工工資月清月結或按勞動合。
同約定執(zhí)行，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人。
（二）除合同另有約定，支付勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付。
農(nóng)民工基本工資人均不低于北京市最低工資標準，每年年底前做到100%支付。
二、開立勞務費支付預留賬戶。
（一）開立勞務費支付預留賬戶，歸企業(yè)所有，按規(guī)定使用和分配，
專款專用，不得挪用。
（二）公司人事部負責監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務費和農(nóng)民工工資。
支付工資。“勞務費支付預留賬戶”設在企業(yè)財務部。財務部要保。
證資金安全，根據(jù)用工企業(yè)結算憑證，按規(guī)定程序及時支付。
（一）公司按產(chǎn)值的12%預留。
（二）凡工程款回收后，公司財務部門應按規(guī)定比例提取（并附包工。
隊支付明細憑證）并在預留戶中存放勞務費，同時及時完成勞務分包。
隊伍的勞務費結算和支付工作。
四、勞務費結算和支付工資程序。
（一）做好合同管理和結算的基礎工作。
1、合同是規(guī)定總分包雙方權、利的法律文件，也是勞務費兌付的。
依據(jù)。各項目部要及時簽訂勞務和專業(yè)分包合同，杜絕不簽訂分包合。
同就允許分包企業(yè)進場施工現(xiàn)象。
2、簽訂分包合同要執(zhí)行“工料分開”原則，主材采購、大型租賃、
大型機械不得在勞務分包合同中約定；同時要嚴格區(qū)分、界定勞務費。
與人工工資范圍，并在合同中注明。
束后，應在56天內完成全部結算手續(xù)。施工總承包企業(yè)要加強勞務。
費結算管理工作，做到總分包雙方底數(shù)清晰，避免出現(xiàn)因久拖不結發(fā)。
生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。
1、公司各項目部負責進場務工人員實名化管理，負責現(xiàn)場人員花。
名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《深圳市中業(yè)裝飾工程。
有限公司勞務費支付單》，附勞務分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放表報公。
司審核。
2、總經(jīng)辦負責審核各項目部勞務分包合同的'簽訂、備案情況，審。
部。
3、人事部負責審核《深圳市中業(yè)裝飾工程有限公司勞務費支付單》。
以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽認后，從勞務費預留戶中按。
規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。
4、當勞務費支付到勞務分包企業(yè)后，各單位項目部要監(jiān)督分包企。
業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工工人手中，限期收回農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)。
放表一份，報公司存檔備查。
5、人事部應對各項目部勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正。
和處理勞務費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
6、各項目部每月月末向人事部報送勞務費支付情況表，準確反映。
五、相關部門職責。
（一）公司經(jīng)營部負責對各項目部勞務和專業(yè)分包合同訂立、實。
施的指導和監(jiān)管工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負。
責結算和支付糾紛的調解處理。
（二）公司統(tǒng)計部負責各項目部施工產(chǎn)值的審核和統(tǒng)計，作為支。
付勞務費的考核依據(jù)。
（三）公司財務部負責按規(guī)定標準提取預留費，撥付公司勞務費。
預留賬戶；負責勞務費預留賬戶的建立和日常管理工作。
（四）公司人事部負責對各項目部勞務費和農(nóng)民工工資支付工作的考核和獎懲實施工作。
（五）公司人事部負責監(jiān)督、檢查各項目部勞務費和農(nóng)民工工資支付工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
勞務費合同（實用13篇）篇七
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成以下協(xié)議，以茲共同遵守。
甲方委托乙方完成指定工程工作內容，起始和結束以甲方通知為準。
無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時，協(xié)議自行終止。
根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。
乙方工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務特點，在甲方公司內或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點。
甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應報酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應報酬。
甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護用品。
甲方根據(jù)經(jīng)營特點，建立健全職業(yè)危害防護制度。
乙方和甲方之間非勞動關系，而是勞務關系。因此甲方無義務為乙方交納社會保險。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險理賠后甲方不再重復賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險為：30萬元整意外保險，2萬元整醫(yī)療保險）。
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
工作時間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時間。
雙方約定按_________方式支付報酬：
實行小時制計酬：每小時勞動報酬為人民幣元整，工作結束一次性支付補償金n元/小時（n為實際工作小時）。
實行按月制計酬：每個月勞動報酬為人民幣元整。
甲方發(fā)薪地為，發(fā)薪日期為每月日前，實行先工作后付薪。乙方必須按照約定領取報酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報酬的一切后果由乙方承擔。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度以及勞動紀律。
乙方應自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責任大小分別給予經(jīng)濟處罰、紀律處分直至解除勞務協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責任。
非甲方原因造成的一切事故責任由乙方自負，甲方不承擔任何賠償及連帶責任。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務協(xié)議可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
（1）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的；
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設備、產(chǎn)品等；
其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
任何一方違反勞務協(xié)議應當賠償給對方造成的損失。
本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強制性規(guī)定相悖時，以國家法律、法規(guī)政策強制性規(guī)定為準。
本協(xié)議附件以及補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方約定的其他事項：
受委托方：_________委托方：_________。
年月日_________。
勞務費合同（實用13篇）篇八
承辦人。
三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條：承辦人負責安排委托人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產(chǎn)生的勞務費用由委托人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。
第二條：中間人負責在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產(chǎn)生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。
第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產(chǎn)生的全部勞務費用。
第四條:承辦人在協(xié)議期限內如沒能完成辦理工作事宜而產(chǎn)生的勞務費用由承辦人自付。
第五條：協(xié)議期限90天。
本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字后生效。委托人簽字：
中間人簽字：
承辦人簽字：
日期：年月日
勞務費合同（實用13篇）篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就項目勞務管理費事宜訂立本合同書，以共同遵守。
一、雙方權利和義務。
1、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料以及住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效。
2、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下，所承攬的業(yè)務符合經(jīng)營許可范圍。
3、乙方提供甲方工程各方需要的公司資質信息影印件一式叁份。
4、乙方積極配合當?shù)卣块T進行建筑勞務檢查工作，并提供所需資料。
5、甲方在乙方的委托范圍內完成如下工作：
(1)入場管理：嚴格審核確定符合資質勞務分包隊伍，審核特種作業(yè)許可以及特殊工種持證上崗，簽訂勞務分包合同。配備專職，勞務員，安全員，質量員，技術員，施工員，建立施工項目勞務人員登記表，制作項目勞務人員花名冊。對進場人員進行安全教育。辦理勞務用工保險，填制保險登記表，簽訂勞務用工合同。
(2)入場后管理：編制勞務用工考勤表，工資支付臺賬。審核班組勞務費預結算書，和個人委托書，足額發(fā)放勞務工資。
(3)退場管理：審核退場申請，清償欠薪。
6、甲方應按協(xié)議約定的時間按時全額支付給乙方勞務管理費。
二、勞務管理管理工作范圍：
三、勞務費確定：雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)2500320____2889元。
四、支付時間。
本合同簽訂日為雙方約定付款日，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
五、支付方式。
乙方提供指定銀行賬戶：南通市常青建筑勞務有限公司;賬號：2500320____2889;開戶行：建行如皋支行。
六、保密條款。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
七、糾紛解決。
因履行本合同或與本合同相關的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
八、不可抗力。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續(xù)期間內將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
九、合同生效、終止。
本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2、本合同履行完畢，自行失效。
十、其他事項。
傳真件具有同等法律效力。(需事后簽章確認)未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
勞務費合同（實用13篇）篇十
一、根據(jù)中華人民共和國《合同法》和有關法律法規(guī)，自愿、公平、誠信、互利的原則，乙方受甲方委托落實承接_____________________________工程項目，甲方與發(fā)包方簽訂建設施工合同后，現(xiàn)就承付勞務費的相關事宜，經(jīng)協(xié)調一致，特訂立勞務旨支付合同條款，雙方共同遵守、執(zhí)行。
三、承付乙方工程勞務費是甲方自愿，與工程承包贏虧無關，甲方承付乙方勞務費是不可撤消的法律憑證。本合同與施工合同具有同等法律效力。
四、如甲方違約，乙方有權持本合同書由發(fā)包方代扣勞務費，或向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暝V、直訴，依法裁決，甲方無異議。
五、甲方在施工中發(fā)生的經(jīng)濟損失和法律責任與乙方無關，由甲方自負。
六、本勞務費合同書，經(jīng)甲乙雙方代表人簽章并隨施工合同生效而生生效，如續(xù)簽施工合同，仍按此合同執(zhí)行。結清勞務費后，本合同自然失效。
七、本勞務費支付合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份(附甲方代理人身份證復印件一份)。
甲方(簽章)：甲方：
代理人簽章：
身份證號碼：
聯(lián)系人電話：
代表人：聯(lián)系人電話：
勞務費合同（實用13篇）篇十一
(甲方)招(聘)用 (乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止;并以 為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
二、勞務協(xié)議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)： 。
(二)乙方的工作任務或職責： ;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞務協(xié)議勞動報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為： 元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：
1.計時工資：乙方的`工資由以下幾部分組成： 、 、 、 、 、 乙方正常工作情況下的最低工資標準為 元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為 元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月 日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇 。
五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協(xié)議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的'工作任務已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協(xié)議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金 元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
(委托代理人)：
乙方：(簽名)
年 月 日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：
鑒證日期： 年 月 日
勞務費合同（實用13篇）篇十二
貴單位（中煤第九十二工程處以下簡稱甲方）：
我邯鄲市雍達建筑勞務分包有限公司（以下簡稱乙方）自對承包的中煤集團楊澗洗煤廠擴建工程機電設備工程進行勞務分包以后，完全服從甲方管理，遵照甲方要求及時組織人員進場、依甲方的施工組織設計和各項施工方案的要求進行施工作業(yè)，由于工期的推后、業(yè)主設備到貨延期、施工材料供應的不及時、施工工作面中間交接延期、現(xiàn)場情況變化造成施工方案的變更、環(huán)境氣象條件的影響以及甲方現(xiàn)場管理零星用工等諸多因素，使乙方處于工作任務不飽滿、施工工序中斷、施工任務量增加、施工難度加大的狀態(tài)，現(xiàn)將具體情況向甲方做出說明：
一、用工情況。
由于業(yè)主工期緊張，應甲方要求乙方自11月2日25名施工人員進場，從事甲方大臨建設和非標加工制作以及設備安裝，由于雨雪天氣影響接甲方通知于201月17日離場，期間共耗費人工1499個。
春節(jié)后，接到甲方通知44人于2011年2月12日（正月初十）開始陸續(xù)返回施工工地，繼續(xù)按照甲方要求和安排進行非標制作安裝和設備安裝。3月16日，根據(jù)業(yè)主工期要求和工作面的推進，再次接到甲方通知，增配28名施工人員從事管道安裝。春節(jié)后乙方共計耗費人工3900個。
二、施工情況。
1、乙方從事非標制作加工期間，由于時值冬季，天氣寒冷，
吊車等施工機具無法正常使用，完全人工拼裝、搬運，工效大大降低，再加上雨雪天氣影響無法正常施工或不能施工，因而用工量增加和工期延長，造成人工費嚴重超支。
2、非標制作由于設計用料鋼板薄（大多為6毫米的板）、非標件形體奇特，無法參照以往施工預算進行核算，致使噸位造價不合理，施工費用不足。
3、節(jié)前為了滿足業(yè)主對形象進度的要求，在不完全具備設備安裝的條件下，乙方不計成本的完成了1302、1303兩臺原煤脫泥篩、1331-1332螺旋分選機組、1317矸石脫介篩的安裝，由于不能按照預定施工方案合理組織施工，造成用工量的增加。
4、節(jié)后由于施工工作面仍然不能按照預定時間進行交接，為了甲方總工期的正常履行，乙方始終處于見縫插針的施工狀態(tài)。部分設備安裝受到多方因素的限制，完全不能按照正常的施工順序、施工方法進行，比如應該采用吊車的，由于土建施工造成道路阻斷，只有采用人工倒運倒鏈一點點推進，造成延長工期，費用增加。
5、鋼結構施工質量低劣、工期滯后和交叉作業(yè)時不配合，造成安裝施工作業(yè)難度非常大，比如鋼格板、人行通道不及時鋪設導致乙方始終處于高空作業(yè)狀態(tài)；交叉作業(yè)時無法協(xié)調導致乙方窩工，設備基礎誤差較大，經(jīng)提出后不能及時給予解決導致窩工；經(jīng)設計變更后由乙方進行改制等；最終造成乙方人工費用劇增。
6、部分設備到貨后由于不具備安裝條件，現(xiàn)場空間限制，只。
能暫時卸在別處，造成乙方安裝時二次搬運量的增加。乙方施工期間，由于甲方材料供應不及時，比如非標加工制作時鋼材到貨、氧氣乙炔供應不及時，設備安裝時螺栓、工具供應不及時等等造成乙方窩工。
7、由于工作面的不具備，乙方管道作業(yè)人員到場后不具備施工條件，項目部臨時調整為干外圍皮帶，由于工作任務不飽滿和變動改制均造成窩工。盡管甲方對此作出調整，但是給乙方仍然造成嚴重的窩工，（管道作業(yè)人員3月16日進場直至4月10日才能轉入正常施工狀態(tài)）。
8、設計圖紙的不能按期交付、設計內容的變更、現(xiàn)場改制工作均造成乙方工期延長和費用增加。比如：篩分車間1204、1205原煤分級篩驅動裝置平臺與鋼梁交叉；1204、1205篩下溜槽現(xiàn)場安裝與設計不符需改制；1203刮板機及入篩溜槽需改制；破碎機下溜槽設計支座需改制；塊煤車間1302、1303原煤脫泥篩，1307、1308塊煤脫泥篩，1315、1317塊煤脫介篩，1310、1311精煤離心機及1347末煤離心機，1339、1340煤泥離心機，1357-1360四臺壓濾機等設備支座不合適均需改制。外圍23條皮帶基礎及機下溜槽也均存在不同程度的改制。
9、甲方安排乙方從事合同內容以外的工作也給乙方造成費用的增加。比如現(xiàn)場安全防護、文明施工、大臨建設及其他零星用工。
三、費用結算情況。
根據(jù)目前建筑市場人工市場價格、乙方施工期間的實際情況、雙方結算結果，已經(jīng)造成乙方嚴重虧損，無力支付人工工資，希望甲方能夠本著雙方互惠互利、達成長久固定合作的原則，根據(jù)以上情況做出適當調整。據(jù)此特向甲方提出該申請報告。
請領導酌情增補施工費用為盼！
勞務費合同（實用13篇）篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就項目勞務管理費事宜訂立本合同書，以共同遵守。
一、雙方權利和義務。
1.在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料以及住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效。
2.乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下，所承攬的業(yè)務符合經(jīng)營許可范圍。
3.乙方提供甲方工程各方需要的公司資質信息影印件一式叁份。
4.乙方積極配合當?shù)卣块T進行建筑勞務檢查工作，并提供所需資料。
5.甲方在乙方的委托范圍內完成如下工作：
(1)入場管理：嚴格審核確定符合資質勞務分包隊伍，審核特種作業(yè)許可以及特殊工種持證上崗，簽訂勞務分包合同。配備專職，勞務員，安全員，質量員，技術員，施工員，建立施工項目勞務人員登記表，制作項目勞務人員花名冊。對進場人員進行安全教育。辦理勞務用工保險，填制保險登記表，簽訂勞務用工合同。
(2)入場后管理：編制勞務用工考勤表，工資支付臺賬。審核班組勞務費預結算書，和個人委托書，足額發(fā)放勞務工資。
(3)退場管理：審核退場申請，清償欠薪。
6.甲方應按協(xié)議約定的時間按時全額支付給乙方勞務管理費。
二、勞務管理管理工作范圍：
三、勞務費確定：雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。
四、支付時間。
本合同簽訂日為雙方約定付款日，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
五、支付方式。
乙方提供指定銀行賬戶：南通市常青建筑勞務有限公司;賬號：2500320xx2889;開戶行：建行如皋支行。
六、保密條款。
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
七、糾紛解決。
因履行本合同或與本合同相關的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
八、不可抗力。
如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續(xù)期間內將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。
九、合同生效、終止。
本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本合同履行完畢，自行失效。
十、其他事項。
傳真件具有同等法律效力。(需事后簽章確認)未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。