工作匯報可以幫助我們反思和總結過去的工作，提供改進和優化的機會。隨著工作匯報的重要性日益凸顯，很多人都在努力尋找一些好的工作匯報范文，以下是我為大家準備的一些參考資料。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇一

2013年，機械公司關工委在鐵能公司和機械公司黨委的正確領導和精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以十八大精神為指針，以弘揚雷鋒精神為主題，以“社會主義核心價值觀教育”活動為抓手，以建設“五好”關工委為目標，認真落實青工教育的方針、政策，開展青工思想道德教育和崗位成才培養，充分發揮青工在安全生產中的作用，全面規劃本年度的工作，現將相關情況匯報如下：

一、加強社會主義核心價值觀教育，不斷提升青工思想道德素養目前我單位35周歲以下青工有390人，其中80后有261人，占青工總數的67%；90后有97人，占青工總數的25%。考慮到青工中絕大多數是獨生子女，價值觀念、思維方式、道德標準都與80前有差異，如何做好這些青工的思想道德教育工作是青工工作的重點。針對這一特點，我們對“癥”下“藥”，因人而異地將社會主義核心價值觀教育融入到日常工作活動中。

為引導廣大青工樹立熱愛國家、黨、企業、崗位的責任感，我們加強青工企業文化教育，統一他們的思想認識，把實現個人價值與企業價值相結合，不斷增強青工勤于學習，勇于創新的敬業意識，促進其職業生涯規劃的實現，營造積極向上的青年思想氛圍，并結合公司當前青工思想狀況，經公司黨委研究決定，在全公司青工中開展了“堅定信心、振奮精神、凝聚力量”為主題的系列活動，收到了良好效果。

1.開展了“奉獻企業發展，立足崗位成才”優秀青工座談會。

80后的青工尤其是85年之前的，大多數都在各自崗位上成為骨干力量。這其中也涌現出很多生產中的優秀人才，有很多還走上了中層領導崗位。座談會上優秀青工代表將自己的工作經歷和工作經驗分享給其他青工，讓那些青工少走彎路、盡快成長。同時針對青工中普遍存在的現象進行分層次的討論，討論中大家互相汲取經驗教訓，避免在以后的工作中犯類似的錯誤。

2.開展了“青工愛崗敬業標兵”和“青工團隊文明號”評比活動。

我們堅持對青工及團支部工作進行周考核、月匯總。通過這兩項活動的開展，切實增強了青工團隊意識和個人榮譽意識。我們還在每年的“五四”青工表彰大會上，對優秀團隊及先進個人進行表彰獎勵，激發青工人人爭優熱情。

3.開展了“憶廠史、講廠風、促發展”演講比賽活動讓青工了解公司成長的歷程，傳承公司優良工作作風，調動青工愛企業、愛崗位、無私奉獻的熱情，激勵、鼓舞廣大青工感恩企業、忠誠企業、回報企業。

4.開展了“我與企業共命運，同舟共濟謀發展”青工大討論活動。

部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關系，艱苦奮斗、勇挑重擔，與企業同舟共濟。

5.以重大節日及重大事件紀念日為契機，廣泛開展國情、企情和社會主義核心價值體系教育活動。開展了為紀念“九一八事變”爆發82周年青工座談會活動。倡導理性愛國，組織青工觀看了“九一八”事變歷史紀錄片，青工代表們暢談了觀看紀錄片后的感想，一致表示：要永遠記住“九一八”這段歷史，立足現實，兢兢業業干好工作，扎扎實實學好本領，為鐵能公司和機械公司的長久、健康發展做出積極的貢獻。

二、開展形式多樣的學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。

1.公司成立了青年志愿者服務隊，有青年志愿者9名。目前服務隊正在建設中，制度以及活動要求等正在完善中。

2.組織青工及青年志愿者到敬老院開展“學雷鋒一日行”活動，為老人送去水果、米面等生活必需品，幫助老人們打掃衛生等，還從精神上關心老人，與老人聊天、做游戲，并與老人們建立長期的溝通，建立親情電話，青工志愿者們把手機號留給老人，經常與老人們溝通，提供所需。

3.利用節假日到困難職工家中走訪，為他們送去生活所需品，并幫助其做力所能及的事。

4.在雷鋒月期間，各個車間支部組織青工開展“學雷鋒服務一線活動”利用休息時間打掃職工更衣室、清洗職工的水杯等活動，為一線職工服務。

在學雷鋒活動中涌現出許多優秀個人。其中典型的有機械公。

司學雷鋒先進人物張傳偉，他在2013年獲得鐵能公司“學雷鋒先進個人”和鐵嶺市“學雷鋒先進個人”稱號。張傳偉是機加工車間最年輕的班長。他曾自己省吃儉用幫助其同學張永剛支付委培期間的學費。平時生產中多次帶領職工提前、超額完成生產急需任務，就連其妻子小產時都沒能在病床前多陪一天，接到車間的急需生產任務電話，他又第一時間趕到現場。在他的這種無私敬業精神的影響和感召下，車間里的很多年輕人從原來沉迷網絡游戲、經常上花班的情況大有轉變，現在能夠做到遵守勞動紀律，能在各自的崗位上勤奮踏實工作，逐漸成為生產一線上的主力軍！

三、鋪設人才成長快捷通道，推進青工學技崗位成才。

1.利用導師帶徒形式，提升青工技術水平。

新進廠青工與老師傅結對子，簽訂師徒合同。新轉換工種的青工，同樣與技術水平高的師傅結對子，再一種就是成手的青工，想要提升技術水平，同樣找一個技術水平更高的師傅結對子。師傅的獎金與徒弟的學習成果掛鉤，有效地促進師徒技術的共同提升。凡是結對子的師徒，徒弟犯錯誤師傅也受罰，同樣徒弟在生產中取得技術革新成果，或在其他技能比賽中取得好成績，師傅也獲得相應獎勵。

2.通過職工技能大賽契機，鼓勵青工參與技能大賽。2013年在機械公司職工技能大賽中設立了青工單項獎，并下發文件形成長效機制，鼓勵青工學技術。在今年的技能大賽中有36名青工榮獲單項獎；在機械公司技能大賽整體排名中，前六名的青工有27名；并有3人在鐵能公司技能大賽中獲獎。

3.鋪設人才成長快捷通道，推進大學生工作穩步發展機械公司注重大學生技術人才的培養工作，每年召開一次大學生座談會。為大學生提供相互交流、相互學習、展示自我的平臺，讓大學生能夠盡快地成長起來，把握正確的方向，為公司的發展多做貢獻。

4.鼓勵工程技術人員參加技術實踐。

公司要求基層單位2005年以后畢業的、技術主管以下的工程技術人員必須深入一線參加技術實踐。通過技術實踐，使他們能夠掌握本單位及與本單位生產密切相關單位的生產工藝流程，在實際操作方面達到本單位主要工種及相關單位主要工種初級工技術水平，能夠解決生產過程中的實際問題。

技術實踐過程分本單位主要工種技術實踐和廠主要工種技術實踐。從理論和實際兩部分對技術人員進行考核，理論應達到實踐工種高級工水平（側重解決實際問題），實際應達到實踐工種初級工水平。按規定的時間，每個工種實踐結束后，由考核小組對其進考核。

公司在提拔、任用干部時將優先予以考慮。

四、大力發揚傳統文化，用孝行感染青工。

1.積極組織青工參加《全贏人生》培訓，并組織培訓過的學員與青工代表一起進行座談，暢談學習《全贏人生》以及傳統文化方面的。

心得體會。

互相交流學習。

2.弘揚傳統孝道。在青工中樹立孝老愛親模范，組織青工學習。開展感恩盡孝日和“感恩·孝道”課堂活動，在青工中大力弘揚孝道文化，讓青工們身體力行行孝，用孝道文化感染青工。

五、發揮青安崗的監督作用，促進公司的安全生產在青工中開展了“教、查、創”青工安全活動，切實發揮了團員青年在生產中的安全哨兵作用。

“教”，就是組織青工進行安全思想教育，學習相關安全規程。著力從提高青工的安全意識入手，定期對青工進行人生觀、價值觀以及安全知識培訓，開展安全知識有獎競猜和安全宣講到班前等形式多樣的安全宣傳教育活動。同時，基層團支部積極利用組織生活、黑板報等，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規以及企業各項安全質量標準化管理的規章制度，做到青工知曉率達到100%，入腦入心。

“查”，就是以青安崗集中上崗檢查為載體，擴大檢查范圍和檢查內容，重點開展“三查”活動，即查生產過程中的電氣設備保護是否可靠、查青工操作和交接班是否符合規范要求、查青工是否有“三違”不安全行為。通過活動，不斷提高青年安全崗的監督能力。

“創”，就是在基層團支部開展“創建青年安全生產示范崗”活動，動員和引導廣大青年職工立足本職崗位，認真開展“三無崗”活動，把崗位創建成“無違章、無違紀、無事故”的示范崗。公司工礦檢修車間、鑄軋車間、機加工分廠團支部積極開展“從我做起無違章，在我身上無輕傷，在我班組無事故”為主題的競賽活動，動員和引導廣大青工主動參與本單位的安全管理，積極反饋有價值的安全信息，并針對單位生產實際，提安全合理化建議，實現了“三不傷害”。

六、積極履行職責，強化“五老”隊伍建設。

1.積極完善“五老”團隊建設。為了激發了老同志的工作熱情，進一步增強大家做好關工委工作的責任感和使命感，我們在積極開展工作的同時，不斷加強自身建設，完善工作制度，提高工作水平，為老同志提供必要的學習資料，定期座談交流，提高老同志的政治思想素質和思想理論水平，使他們的有充分發揮余熱的場所。

2.高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程。公司成立了以黨委書記為組長、工會主席為副組長、退休老干部和各個基層車間的黨支部書記為成員的關工委組織機構。并每季度主持召開一次會議，結合當前青工工作實際，積極了解各工種青工情況。

一步推動老少攜手共建文明企業，弘揚雷鋒精神，推動了公司的和諧發展。

過去的一年，機械公司關心下一代工作，取得了可喜的成績。但我們同時也認識到，離上級的要求，與兄弟單位相比，我們的工作還存在不少差距，今后我們一定認真貫徹落實上級有關精神，加大關心下一代工作力度。進一步科學謀劃，認真分析當前形勢，結合學雷鋒主題積極開展活動，深入研究具體問題，推動關心下一代工作更加深入、更有成效;進一步突出重點，切實抓好關工委工作，積累新經驗，創造新特色;進一步創新載體，在加強青工體驗教育、養成教育和實踐教育上下功夫，增強青工思想道德建設的吸引力和感染力，努力規范建設關工委活動陣地;進一步完善機制，確保關心下一代工作的常態化和長效化，不斷開創關心下一代工作新局面。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇二

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx街位于廣州市蘿崗區東部，地處珠江三角洲經濟發達的穗深港黃金走廊，東與增城市新塘鎮接壤，是廣州市實施東進戰略的前沿區域，面積32。96平方公里。20xx年4月正式掛牌成立，轄有4個社區，37個居民小組。全街總人口76398人（其中戶籍人口13447人，流動人口62951人）。注冊企業428家，其中規模以上企業282家。學校、幼兒園6所，衛生服務中心1所，社區衛生服務站4個。

xx街安全生產監察中隊成立于20xx年11月，現有專職安監隊員6人。轄區內規模以上企業設立安全機構，所有企業均有專、兼職安全管理人員。各社區成立社區安全生產管理辦公室，設有兼職安全員1至3名。

二是居民安全意識普遍提高；

三是社會治安明顯好轉；

四是實現了社區建設和各項工作雙贏。通過開展安全社區創建工作，為居民群眾創造安全、穩定、和諧的生產生活環境，也進一步激發了群眾參與社區建設的積極性。20xx年至20xx年，我街連續獲得廣州市、蘿崗區安全生產、消防、交通安全、維護穩定及社會綜合治理先進單位以及廣州市流動人員和出租屋管理工作先進單位等榮譽。連續多次被評為蘿崗區平安街。20xx年，我街新莊、永崗、賢江、禾豐四個社區被廣東省授予“六好平安和諧社區”榮譽稱號。20xx年4月，我街被廣州市委、市政府評為亞運會亞殘運會先進集體。

（一）加強組織領導，整合社區資源，完善安全社區創建體系。

近年來，街道黨工委、辦事處將創建安全社區工作與街道中心工作、重點工作同安排、同部署、同落實，將安全社區創建確定為“一把手”工程。20xx年6月，成立了由街道黨工委書記掛帥的創安工作領導小組，街道主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，創安辦與街道安監中隊合署辦公，配有專職人員負責日常工作。近兩年來，我街通過摸底調查、專家論證、群眾評議，抓住困擾社區安全的突出問題，圍繞群眾所關心的熱點問題，篩選出12個安全促進項目。通過抓制度、抓隊伍、抓投入，開展迎檢“五個一”工作（即一套總結、一套資料、一本畫冊、一張光碟、一個現場），抓點促面，積極構建安全社區創建體系。創建工作中，我街注重“資源整合、聯動配合”，將派出所、安監、城管、醫療、衛生、消防等單位資源進行整合，實現資源共享，跨部門合作，切實形成創建安全社區的整體合力。同時，我街還邀請熱愛社區工作、有奉獻精神的管理人員、志愿者參加到安全社區創建中來，形成了“社區是我家，安全靠大家”齊抓共管的良好氛圍。

（二）突出創建重點，強化工作措施，整體推進安全社區創建。

1、制定制度，嚴格考核，保障創建工作有力推進。我街通過“請進來作指導、走出去學經驗、坐下來促交流”等方式，深入學習，查找不足，取長補短。制定了傷害監測、信息交流與反饋、事故報告、安全檢查、協商會議等14項工作制度。建立了責任目標考核機制，與各創建單位簽訂目標責任書，將創建情況納入街道對各科室、各社區、各企業年度目標考核責任制管理，實行問責制，不定期對各單位進行檢查，并量化評分，及時通報，督促落實，有力地推進了安全社區創建工作。

2、圍繞項目，以點帶面，整體推進安全社區創建。根據實際情況，我街設立了宣傳教育、工作場所安全、外來人口安全、社會治安、消防安全、交通安全、學校安全、防災減災環境安全、衛生健康、老年人安全、殘疾人安全、傷害監測工作等12個安全項目，每個項目均成立工作組，下設具體項目組，真正做到每個項目有人管、每個環節有人抓，各安全促進項目相互影響，相互促進，進一步推動安全社區創建工作的整體進展。

——宣傳教育促進項目。

化理念標語牌、警示牌、事故案例、圖片等，進一步促進安全文化建設。

項目效果：近兩年來，街道共舉辦創安大型宣教活動40余次，制作宣傳展板50塊，派發各類安全知識小冊子10萬份、宣傳單張12萬份、宣傳掛圖2萬份、宣傳小禮品5萬份，社區志愿者開展專項服務50余次，“大安全”理念深入人心。

——工作場所安全項目。

促進措施：重點推進機械制造行業安全生產標準化建設。通過搭建平臺舉辦座談會、交流會、參觀及采取隱患排查、委托執法、強化檢查整治等措施，大力推進機械制造企業進行安全生產標準化評定。

項目效果：目前，轄區82家企業通過安全生產標準化評估驗收，其中有35家企業達到機械制造企業國家二級標準，占轄區企業數13%，機械傷害數明顯下降。

——交通安全促進項目。

促進措施：在開展交通專項治理和道路安全管理的同時，通過在學校積極開展“小手拉大手”活動，在企業舉辦“交通安全抓源頭”教育講座，在交通要道開展志愿者引導等活動，加大宣傳教育力度，減少交通事故。

項目效果：20xx—20xx年轄區責任交通事故死亡人數均為“零”。

——外來工安全項目。

二是積極配合各級公安、消防、城管部門，聯合開展專項整治行動，及時消除安全隱患；

三是定期組織開展各類集體培訓，提升管理員消防知識水平和消防安全技能；

四是重點抓好燃氣、熱水器安全改造，定期上門排查不合格燃氣使用戶和直排式熱水器安裝用戶。

項目效果：目前，轄區內35%直排式熱水器用戶已經整改合格，85%以上出租屋內燃氣管道、煤氣罐擺放位置及電線線路基本合格。該項工作開展至今，出租屋內無電線老化起火、燃氣管道老化及直排式熱水器中毒等類似安全事故發生，同往年有關燃氣、電器安全事故進行對比分析，事故發生率降低了94%以上。

——消防安全項目。

促進措施：建立消防安全日常巡查制度，社區消防協管員每日都對轄內“三小”場所、臨街商鋪、公共聚集場所、居民住宅樓道等進行檢查，發現安全隱患及時督促整改，從源頭上對火災隱患進行控制和消除。針對轄區內居民，街道利用展板、錄像、現場演示等多種形式開展消防安全宣傳活動和技能培訓，普及家庭火災預防、火災報警、初期火災撲救、火場逃生自救等消防知識，不斷提高居民消防安全意識，增強居民火災撲救和逃生技能。

項目效果：火災隱患不斷減少，居民消防意識不斷提高，全街整體消防安全水平邁上新臺階。

——社會治安工作項目。

促進措施：依托綜治信訪維穩中心，整合轄區內協防隊、輔警大隊、出租屋協管隊等組成的防控聯動大隊，深入開展治安重點地區整治，嚴厲打擊各類刑事犯罪和“黃賭毒”現象。同時，不斷推進封閉式管理，完善視頻監控體系建設，強化群防群治網絡，有效防范各類案件。

項目效果：轄區20xx年刑事立案159宗，比前年同比下降7%；

受理治安案件207宗，與前年同比下降9。6%。街道綜治信訪維穩中心被評為20xx年度廣州市綜治信訪維穩三級平臺建設十佳中心，永崗社區被評為20xx—20xx年度廣州市安全社區標兵。

——居家安全項目。分為衛生安全、老年人安全和殘疾人安全三項。

到企業提供急救自救培訓、傳染病防治培訓和心理咨詢等服務，提高居民群眾的健康素質；

街道殘聯在社區衛生服務中心建立了殘疾人康復技術指導所，以康園工療站和社區殘疾人康復站為平臺，為有康復需求的殘疾人提供優質、專業的康復服務。20xx年9月，街道為轄區內殘疾人免費提供了22個輪椅。

項目效果：街道為轄區內10351名被征地居民統一購買了養老保險，在全市率先實現了“應保盡保”。

——學校安全項目。

促進措施：采取校會、班會、評比、安全報告等形式，廣泛開展安全及自主管理教育，增強學生的安全意識及自主管理意識。同時，在校門口、十字路口處，開展“小黃帽”交通勸導等。

項目效果：通過被管理者與管理者換位體驗，激發每個學生的參與意識、自我管理意識、責任意識和安全意識。

除此以外，我街還開展了日租旅館式出租屋消防安全、打擊兩搶兩盜、防磕碰等安全促進項目，也取得了良好效果。

3、“大手筆”解決群眾最關心的安全項目。

——20xx年，區政府墊資5。3億元，為全街1萬多名16歲以上被征地居民統一購買養老保險，解決了居民群眾老有所養的后顧之憂。

——至去年底，區政府投入近6億元，建設禾豐中心村。目前已完成建筑面積21萬平方米，共153棟聯體住宅（691戶）、6棟公寓（244戶）住房，動遷工作完成了83%，徹底解決了禾豐社區老、舊、危房安全問題。

——20xx年4月，采用政府投資建設并向社會公開招標購買服務的形式，由區政府投資400萬元，建成xx街家庭綜合服務中心。中心面向全街居民特別是老人、兒童、青少年、殘疾人、婦女、外來流動人員、失業人員等特殊群體提供便民百事通、“家庭為本”、“學習型青少年”、“關愛互助”以及“學習型長者”等九大類社會公益類服務。

——華峰寺機動車上山道路建設已全部完成，總投資20xx多萬，建設總長度1。5公里，確保了群眾交通安全。

——污水處理工程。截至目前，共完成永崗社區橫逕居民小組、新莊社區甘竹居民小組等19處村內雨污分流工程，水浸情況得到徹底解決，排水明渠水質得到明顯改善。

此外，在“村村通”工程、搖田河整治等工程都突顯政府“大手筆”解決安全問題。

（三）加強社區管理，健全完善創建長效機制。

1、構建信息交流平臺。街道每月召開一次創安聯席會議，由主抓創安工作的副書記主持召開，街道各科室、轄區各職能部門以及創安項目工作相關單位負責人參加，主要學習、傳達上級有關文件和指示精神，通報創安工作和重要事項以及工作進展情況，檢查工作進度，解決創建工作中遇到的問題，安排部署下一階段工作。

2、開展培訓與現場指導。街道邀請北京創安工作專家和區安監局業務工作人員對12個項目組負責人開展培訓和現場指導。12個工作組根據各自促進項目特點，利用安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌、宣傳展板等宣傳陣地開展培訓與現場指導，落實事故與傷害預防的目標，使其滿足不同文化層次、不同需求和不同能力居民的要求，達到了預期效果。同時，街道還建立轄區單位內部培訓制度。轄區單位根據項目組目標計劃，結合自身條件和行業需求，定期開展形式多樣的宣傳教育與培訓活動，如消防演練、中小學緊急疏散演練等。

3、完善應急預案和響應，提高應急處置能力。我街成立了應急管理工作領導小組，設立應急管理辦公室，制定了應急機制建設的領導責任制、值班制度、突發事件報告制度、責任追究制度，建立了應急訓練常態機制，開展防災減災、安全生產、群體性的事件應急模擬演練，使其在實操訓練中掌握突發應急事件的重點環節、工作方法和逃生技巧，有效提高了應急避險和自救互救能力。目前，轄區內已有64家企業通過應急管理預案初審。

4、加強監測監督。街道對社區內的關鍵崗位、要害部門的特殊設備、“九小場所”等，聘請上級專業職能部門進行專業監督，如公安部門監督檢查防盜、治安情況，消防部門檢查消防設施情況，交警部門檢查車輛運行情況。同時保證社區內公共設施監督力度。社區內消防設施、飲用水安全設施，健身器材等公共設施由項目組組織有關部門定期檢查維修保養，保證完好齊全。

5、建立安全社區建設檔案。我街按照12個項目組，建立了記錄完整、分類規范的安全社區創建檔案，制訂了科學、規范、嚴謹的檔案管理制度。安全社區建設過程中所涉及的文件、記錄、圖像、視頻、音頻等檔案由各項目組負責收集、整理。

存在問題：一是企業數量不斷增加，推動企業持續改進安全生產環境的壓力越來越大；

二是人口流動性大，外來務工人員不斷增加，安全意識薄弱；

三是社區和居民主動參與安全社區創建活動的意識還有待于進一步提高；

四是部分促進項目未形成完善的長效推進機制；

五是社區診斷的科學性、系統性及傷害監測體系還有待進一步加強和完善。今后，我街將繼續加大安全社區創建工作力度，主要體現在以下幾方面：

1、進一步完善事故與傷害監測體系。依托醫院、社區衛生服務中心、學校醫務室和重點單位醫療室以及交警、派出所、消防、安監、衛生等專業部門建立事故監測網絡，社區定期主動收集信息，對數據進行分析，從而更有針對性地開展傷害預防工作。

2、進一步加大對轄區企業及“三小”場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促企業開展安全生產標準化工作。

3、確保信息渠道暢通。注重調查研究，深入社區、學校、企業，通過調查問卷、領導接訪日、開設信箱等多種渠道，廣泛了解居民現實生活中的安全訴求。

4、根據轄區實際情況持續開展安全促進項目。在優化原有項目基礎上，通過新的傷害監測、問卷調查等工作，增設安全促進新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。

5、鞏固流動人口分類監管的管理機制。將安全知識宣傳、流動人口管理及出租屋管理相結合，出租屋管理員在上門采集信息及檢查時宣傳安全知識并派發宣傳資料，進一步加大新增流動人口的安全教育。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇四

為豐富青少年寒假生活，興隆社區在此期間開展豐富的活動，關心下一代工作是至關重要的。具體總結如下：

1、1月30日，在皇姑區第一大道鉆石大廳就舉行了“擁抱第一大道，展示小記者風采”演講比賽活動，興隆社區關工委組織了步云山路學生及啟智幼兒園小朋友們及家長參加了這項活動，雖然是當作小觀眾，但對于他們也是一個最大的鼓勵，參加人員有陳詩琪、張琳浠、馮澤軒、李嘉興等小朋友。

2、20xx年2月23日上午十點，在興隆社區活動室，關工委小組成員邀請魏老師為小朋友們及家長講一堂英語課，小朋友們聽著魏老師抑揚頓挫的英語，聲情并茂的講解，都被吸引住了，在當今社區學會多種語言是今后小朋友們都應掌握的本領，關心他們是每個人都應重視的。

3、20xx年2月25日，上午九點，興隆社區關工委小組組織十二中學生，張鵬舉、張振海、孟笑生等同學參加社區公益性活動，他們打掃社區室內衛生、清理衛生間等。寒假期間，通過公益性活動，不僅豐富了他們的業余生活，而且通過社會實踐提高了他們的個人能力。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇五

（2015年7月2日）。

今年以來，晉寧縣關工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在市關工委的關懷指導及各鄉（鎮、街道）和各成員單位的支持、配合、共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終堅持以社會主義核心價值觀教育、關愛青少年，始終堅持圍繞黨的中心工作，一切從實際出發，辦實事、求實效的工作方法，按照“急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能”的方針，圍繞中心、服務大局，充分發揮廣大“五老”隊伍的積極性、做了大量工作，成效明顯，為我縣青少年健康成長做出了積極貢獻。

一、青少年法制教育基地及青少年校外活動基地的建設情況。

-1少年的法律素養，切實維護青少年的合法權益，預防和減少青少年違法犯罪。去年晉寧縣關工委聯合晉寧縣司法局共同開展“法制進校園”主題活動。一是大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，大力學習宣傳《民法》、《刑法》等方面的法律知識，幫助青少年充分認識法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用；二是大力宣傳與青少年成長進步密切相關的法律法規，學習宣傳《國旗法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、等法律法規；三是積極推進校園文化建設。通過建立法制宣傳教育櫥窗、開辟法制宣傳欄或法制教育園地，在校園網、校園廣播中開設法制教育專欄等多種形式，結合在學生身邊發生的法律事件、法律故事，宣傳法制理念、法律常識，形成學法守法用法的校園文化氛圍。

2.組織開展青少年模擬法庭活動。連續兩年聯合縣法院組織我縣中學生300人次，開展模擬法庭活動，用真實案例，通過學生親身參與、互動交流、法官點評等形式，對青少年開展法制教育，用新穎的形式有效預防青少年違法犯罪。

3.開展網吧義務監督工作。繼續招募“五老”網吧義務監督員，配合縣文體廣電旅游局文化市場監察大隊做好網吧義務監督工作，在街頭、校園積極向未成年人開展“遠離網吧、健康上網”主題系列宣傳、整治活動，對學校周邊環境和網吧加大監督力度，發現問題及時向有關部門反映，幫助凈化了社會環境，鏟除妨礙青少年健康成長的不良場所。

三、“五失”青少年摸底統計情況。

-3青少年的自身素質，把他們培育成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而努力奮斗。

1．加強組織領導。成立了以關工委常務副主任栗國成同志為組長和團縣委、縣教育局相關負責同志為副組長的領導小組，充分整合資源，調動各方力量參與活動，確保了整個活動有序推進。

2．開展網上祭英烈活動。為緬懷革命先烈的豐功偉績，尋找革命先烈走過的足跡，寄托對革命先烈的無限哀思，頌揚革命先烈的崇高精神。晉寧縣關工委聯合團縣委組織全縣青年開展網上祭英烈活動，號召全縣所有青年以網上祭祀的形式寄托對先烈的哀思，表達對先烈的崇敬。通過這種形式，將文明祭祀與革命精神教育有機的結合起來，取得了很好的效果，切合了“中華魂”主題。

3.開展“中華魂”（放飛夢想）主題讀書活動。

結合我縣的實際，縣關工委分別在昆陽一小、晉寧職中、晉寧三中開展讀書活動。學校結合自身實際，組建讀書小組，使有限的讀本得到了最大的利用。學校黨總支書記利用課余時間為參與活動學生進行專題解讀，各班主任主持召開“中華魂”讀書活動主題班會，本次活動共計發放優秀讀物900余冊、參與學生達5000余人。

-5士事跡為主要內容的青少年教育讀本——《雕像》已由縣委縣政府直接撥款印刷出版，3月25日召開新書發布會，向全縣各有關部門和烈士家屬贈送了書籍，縣委常委、宣傳部長、縣關工委副主任馮皓到會并做了重要講話，該書是我縣第一本專題書寫烈士事跡的書籍，為我縣今后青少年愛國主義教育提供了很好的教材。

（六）認真抓好關工委干部培訓。去年10月22日至24日，縣關工委聯合團縣委、縣委組織部、縣委黨校舉辦2014年晉寧縣團干部和關工委干部培訓班，覆蓋至各鄉（鎮、街道）村（社區）關工委干部共計153人，主要傳達學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習了當前共青團、關工委和青少年工作方法和重點。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇六

關心下一代，加強青少年教育，促進青少年健康成長，維護社會穩定，是構建和諧社會的重要組成部分。也是我們努力構建和諧街區的重要任務之一。**關工委十分重視關工委工作和青少年的教育管理工作，按照“領導班子建設好、主題教育實踐活動好、“五老”隊伍作用發揮好、指導基層開展工作好、黨委、政府重視領導好”的總體要求，結合街道實際，緊緊圍繞“爭創五好關工委，努力構建和諧街道”的主題，開展爭創“五好關工委”活動，現匯報如下：

一、統一思想、提高認識、加強班子建設，做到領導班子建設好。

關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是構建和諧社會的必然條件，更是幫助關心青少年健康成長不可缺少的內容，**關工委從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強對關工委工作的領導。在2011年年初，街道調整了關工委領導班子，成立了以黨工委副書記為主任，在職領導為常務副主任，機關中層等15人組成的關心下一代工作委員會。并建立健全了關工委各項工作制度,定期召開關工委組織工作會議與基層關工組織負責人例會。

二、大力開展精神文明宣傳教育和思想道德主題教育。

1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。結合青少年的學習興趣，邀請“五老”人員給青少年講課，組織青少年觀看愛國主義教育電影《建黨偉業》等，增強和培育青少年積極向上的思想情操。

2、加強對青少年法制、思想道德、文明健康、青春期心理健康等方面的教育，切實增強青少年學生的免疫力。為確保未成年人思想道德教育取得實效，街道重點開展五方面的教育：理想信念教育；民族精神教育；遵紀守法教育；誠實守信教育；文明行為習慣養成教育。

街道關工委利用暑假、寒假以及雙休日、節假日為中小學生提供免費的思想道德教育課程，邀請專業的輔導老師為青少年開展各類豐富多彩的活動，從娛樂中學習知識，把理論知識運用到生活實踐中來，舉辦“小志愿者擦亮杭城公共自行車”活動，不僅受到學生和家長的歡迎，培養青少年從小熱愛生活、樂于公益的精神。

三、不斷加強“五老”隊伍建設工作，發揮好作用。“老干部、老黨員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，是培養教育未成年人的重要資源，也是我們能否開展好關工委工作的重要保障。街道關工委充分發揮這“五老”的積極作用，用他們的熱情、知識教育關愛著下一代，讓他們積極投身于關心下一代工作。街道關工委根據老同志的特點、專長、愛好，結合街道關工委實際和開展工作的需要，組織成立了“道德教育宣講隊、網吧義務監督隊、革命歷史教育隊、愛心關懷隊”等，使老同志以這些組織為依托，來開展各項活動，發揮了自己的專長和優勢，從而更好地實現了老有所為的目的。

“網吧義務監督隊”的“五老”志愿者，義務監督“網吧”工作，以保證網吧健康運營，杜絕青少年沉溺網吧。

四、指導社區及企業關工委開展豐富多彩的青少年活動，爭創“五好”關工委。

今年，**關工委依托關工委，成立了*家企業關工委。**關工委將關心青年職工的生活作為一項經常性的工作，將了解到的一些情況及時向企業領導反映，盡力幫助他們解決生活上的困難。如：協調解決員工子女上學難問題，幫助外來職工尋找員工宿舍等等，讓員工沒有后顧之憂，加強了員工對企業的向心力，使其更好地為企業的發展做貢獻。

企業關工委成立后，經常組織青年職工舉行豐富多彩的文體活動。街道關工委指導社區關工委通過大力開展公益活動、志愿活動、幫扶活動、送溫暖獻愛心活動，促進了社區和諧、鄰里團結、家庭和睦，營造了和諧的人際關系，為青少年健康成長營造良好的社會環境。

**關工委組織社區關工委開展“黨的光輝照我心”活動，街道關工委共開展了10次主題活動，參加青少年數338人，社區關工委共開展了29次主題活動，參加青少年數555人。本次主題活動以街道關工委為核心，精心組織，開展了“黨的光輝照我心”主題演講、書法、征文選拔比賽等。

街道關工委還協調各社區關工委力量，發揮各自優勢，使各社區關工委資源互補，共同開展教育活動。

五、黨委、政府重視，領導關心街道關工委工作。區關工委領導對街道關工委工作十分重視，帶隊參加**企業關工委的調研座談會，關心社區問題青少年的幫教工作。

以上是我街道在爭創“五好關工委”工作中的一些做法，開展了一些特色活動，也取得了一些成績，但是還存在著很多不足之處，我們將繼續努力，充分發揮“關工委組織”的職能作用，形成為青少年辦好事、辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，真正成為一個“五好”而又和諧、文明的街道。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇七

東廣街道關工委在各級領導的關懷和幫助下,認真學習領會區關工委領導的指示精神,全面的貫徹落到實處.所以半年來取得了顯著的成績.

一.春節前,我們在辦事處孫書記,關工委主任姚春慧的帶領下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵他們克服困難,努力學習.將來成為對祖國和人民有用的人才.臨別時還告訴他們,如果有什么困難可以找關工委,或我們中的每一個人.而我們為孩子們排憂解難,責無旁貸.

二."六.一"前夕,我們以關注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動.并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動引起很大轟動,得到許多媒體關注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評如潮.

三.在長春書博會籌備其間,我們就組織學生積極參加會徽的設計.事后我們雖未得到獎項但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機會.培養孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.

四.我們準備在暑假前組織一次,以學習是我畢生的功課為題的宣講報告會.

五.五月初我們認真聽取了區關工委的報告,眼界大開.會上領導向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關工委的成功經驗..立足本地,學習外地,他山之石拿來攻玉!

20xx年以來來,躍進街道學府橋南社區關心下一代工作委員會在躍進街道的正確領導與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領導和人民群眾的肯定和好評。現將全年。

工作總結。

如下：

學府橋南居委會堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區日常重要工作之中。成立了以社區主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區干部全力配合的工作格局。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區圍繞構建和諧社區為中心，積極充實了“社區關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發揮“五老”人員的優勢提供了一個陣地。學府橋南社區堅持每月召開一次五老聯席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段。

工作計劃。

社區還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。

在工作中，社區十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規范。

健全的管理制度和完善的組織網絡確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學生參與活動率達到了社區學生總數的30%以上。在學生們上課期間，我們側重組織關工委老年志愿者參加學習培訓、交流座談，開展工作調研。組織老同志學習《未成年人保護法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎。

本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節假日，社區充分利用社區道德講堂組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現代科學知識，培養創新意識，提高創新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區內青少年從小養成講文明的習慣，社區開展了“大手牽小手，共創和諧社區”的文明宣傳活動。活動中，黨員干部和青少年向廣大社區居民宣傳文明行為，發放文明資料，有效培養了青少年和居民群眾關心公益事業的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

今后，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感著力抓好社區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇八

以區關工委工作要點為指導，以科學發展觀為統領，以慶祝建黨90周年為契機，以學校領導非常重視校關工委工作，把關工委工作納入學校精神文明建設重點工作，對關工委工作真正實施督管和指導，了解工作開展的實際情況，確保關工委組織與學校日常活動有機結合融為一體，形成育人合力。

一、抓隊伍建設，重視長期發展。

1．抓住契機，提升教師素質。

有一支高素質的教師隊伍，學校才能有長足的發展，學校才能有生命力。我校特別重視培養教師隊伍建設，為了打造一個優秀的教師團隊。提升教師專業素質，假期派出3名骨干教師赴上海進修，學習。把優秀的先進的教學理念和方法運用到日常教學，更新教學觀念，讓課堂教學常新，成為學生歡迎，家長滿意的口碑學校。為了把工作落到實處，更好的發揮學習的輻射作用，4月份組織全校教師聆聽了外出學習老師的學習心得，經驗報告，讓全體教師分享學習成果。

2.、營造氛圍，豐富教師文化底蘊。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”在營造“書香校園”活動中，從書中攝取營養，從兒給學生一泓源源不斷的活水。一路書香，伴我成長，讓教學一路鮮花，一路掌聲。在教師中比讀書，蔚然成風，在教師中開展讀書演講活動，使每個教師都成為愛書人，讀書人，讓閱讀為教師打造亮麗的精神底色。

3、師生互助，全面共同發展。

經驗不足的青年教師、學習上的困難生和經濟上的貧困生是關心扶助的重點對象，我們以此作為工作重點，有計劃地開展了幫教助學活動。

（1）、指導青年教師。學校領導，老教師，骨干教師們，自愿擔當青年教師業務顧問，為青年教師作報告，參與大學區的教學研討活動，學校開展組內評優課，學校優質課，讓每一位教師都積極參與教學，并且不斷學習，校領導平時深入課堂聽課、評課，與青年教師一起研究教材、教法，指導培養青年教師的師德師風和教學業務，為青年教師的成長奉獻自己的愛心，對青年教師的成長發揮著重要作用。在他們的關懷和培養下，我校青年教師成長迅速，目前，省骨干1人，市骨干5人，區骨干13人，校骨干37人，人人爭優創先。

（2）、親近學困生。教師們主動與學習困難的學生結對，耐心細致地做他們的思想工作，學習上鼓勵引導，生活上關心愛護他們，以一片真誠和愛心感動他們。加強思想教育的同時，積極挖掘他們身上的閃光點，鼓勵他們參加興趣小組活動，并在活動中發揮特長，大顯身手，使他們看到自己的長處，對他們的興趣給予充分的肯定，抓住機會及時表揚，讓他們感受到尊重和理解，樹立起生活與學習的信心。

（3）、扶助貧困生。

第一、通過開展“雙萬”活動，建立陽光基金和幫扶檔案，使全校教師走出學校，將工作延伸到每個學生家庭，加強教師、學生和家長之間的溝通，了解學生、幫助學生戰勝困難，順利完成學業。

使學生在校期間有一個較大的進步。通過一師一生結對幫扶，帶動一班一校整體進步。

第三、班主任定期對學困生和后進生進行家訪。及時了解他們的情況，及時修訂幫助措施，讓他們學習在正陽安心，放心，滿意。

二、抓有益活動，重視能力提高。

學校開展組織了一系列宣傳教育活動。校內，每周召開一次班主任會議，充分利用櫥窗、板報、廣播站等宣傳陣地，精心組織；利用周一的升旗講話、每天的校園廣播、每周的班、隊會，組織學生學習黨史，校訓、學訓，以此來激發孩子們的高尚感情，陶冶他們熱愛學校，熱愛學習的情操。校外，充分利用家庭主題教育和社會道德實踐教育系列活動，使關心下一代工作進入社區和家庭。

1、講“文明”重“禮儀”是中華民族的傳統美德。在開放的今天，文明禮儀不僅體現出豐厚的歷史文化傳統，同時更富有時代內涵。講文明禮儀，傳優良美德，創和諧人文學校，是我們義不容辭的責任。本學期我校將開展“文明禮儀伴我行”的系列教育活動.開展“文明禮儀伴我行”主題中隊活動評比，讓學生在豐富多彩的活動中受到教育,全面提升學生的思想道德素質和文明禮儀素養，營造積極向上、文明和諧的校園文化環境。展現近年來學生所學的文明禮儀常規，進一步培養學生理解、寬容、謙讓、誠實的品質和莊重大方，熱情友好，禮貌待人的文明習慣。搞好養成教育示范生評比工作，著重加強學生日常行為規范教育，以紀律衛生教育為突破口，抓好常規管理，形成良好的校風、班風和學風。堅持開展形式多樣、內容豐富的少先隊活動，深入持久地開展文明禮儀教育，并結合4月22日“世界地球日”、6月5日“環境日”等紀念日，既傳承特色，又持續環保，形成持續發展理念，讓學生逐漸養成好的習慣，形成終身學習。

2．加強少先隊基礎建設，進一步增強班級凝聚力，在全校師生面前展示出各班的文明禮儀特色，并增加班與班之間的交流和溝通。開展“文明、環保示范班”的評比活動，值周生堅持三項檢查督促隊員的一言一行，不在學習區（教室、走廊、樓梯、大廳）跑跳和大聲喧嘩，檢查校園的潔、齊、美，使校園“文明之花”常開。開展“主題隊會觀摩”活動。主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛煉隊員能力的舞臺。要求在輔導員的指導、大隊部的培訓下，規范隊會形式和隊活動的程序，明確隊活動的各項要求，培養隊員才能。做好小班干部和值周生的培訓工作，使其真正成為老師的好助手。

3、以黨建為龍頭，以建黨90周年為契機，從實際出發，創新形式和方法，通過一系列的活動對學生進行知黨、頌黨、跟黨走的教育，樹立為建設中國特色的社會主義志向和決心。

讀書使少年兒童在獲得知識的同時，也養成了解歷史、關注社會的好習慣，引導同學積極向上、為社會和諧做貢獻的愿望，并進而增強了他們愛國的熱情，自覺地把自己培養成體魄健康、知識豐富、品德高尚、遵守文明禮儀、身心和諧發展的一代新人。

學校根據局關工委工作的工作要求，制定了周密的讀書活動方案，在全校師生中開展了讀一本紅書教育活動，進行讀書活動征文，組織了演講、故事比賽等活動，并參加區、參加讀書征文、知識競賽、故事演講等活動。

念，樹立科學的家教意識，開展學生的教育工作。

幾年來，我們積極響應區關工委部署，認真落實“古詩文誦讀”活動。學校借助校本研發，發揮老師的作用，通過主題團、隊會活動，讓孩子們在誦讀優美的中華經典詩文——在賞析《三字經》、唐詩宋詞中，感受中華文化的魅力，得到精神的熏陶，既陶冶了情操又受到了教育！

4、安全教育。

扎實抓好安全工作，建立了大型活動及校園安全應急預案，落實安全工作責任制與責任追究制，人人抓安全。實行早、中、晚有領導與教師、學生的三級值班，嚴格值班記錄管理制度，不留安全工作空白點。

定時晨檢、通風、督查??通過跳繩、課間集體舞、隊列賽等形式讓學生懂得了鍛煉身體的重要，加強文體活動的開展，豐富學生的課余生活。5月11日學校與長春市婦聯“未成年人安全教育基地”聯合組織防震，防災，紀念汶川5·12地震校園緊急疏散演練，每學期不定期的安全講座及測試，??實現了無一傳染病例發生、無一項重大事故發生，做到防患于未然。

5、繼續開展“中隊板報”的檢查評比活動。學校德育處統一規定主題，由隊員自己組稿、版面設計、書寫，每月評比一次，既起到宣傳教育作用，更培養隊員的能力。讓板報、隊角布置成為我校少先隊工作的一道亮麗的風景線。

6、加強大課間管理，每天學生活動時間不少于一小時，把大課間納入學校的課程表。全面推行“體育藝術2+1項目”，大力開展陽光體育運動。

學校依據上級關工委的要求落實了任務，我們仍要加強自身建設、提高認識，使工作落實走上制度化、規范化的發展軌道，為下一代“美好的明天”勤奮工作、努力實踐。

正陽小學。

2011年5月。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇九

20xx年寒假，七家灣社區關工委精心安排，組織少兒參加了很多富有意義的社會實踐活動。在這些活動中，他們有付出，有收獲和感動、更有歷練和成長。

為支持南京申辦20xx年夏季青奧會，20xx年1月29日，七家灣社區積極響應街道團委號召，組織社區青少年前往秣陵路小學參加“飛揚青春，祝福青奧，加油南京”活動，他們和社區居民們共同游戲，運球，投籃，拔河玩的不亦樂乎。活動結束后，少兒還得到一份小小紀念品，喜悅與開心溢于言表。20xx年2月8日上午，七家灣社區聯合石鼓路小學四(4)班雛鷹假日小分隊在朝天宮廣場開展以“同心盼青奧”為主題的社區實踐活動，學生們紛紛在展板上簽名，用自己的方式支持南京，為南京加油。

假期互助、慰問一直是社區的一項傳統活動，寒假中，七家灣社區開展“迎新春，過大年，春節慰問大串聯”活動。邀請轄區內的少兒參與了出宣傳板報、整治小區環境衛生、走訪南京大屠殺幸存者、重病困難群眾、到回民敬老院看望獨居老人等活動。為老人門貼福字，送祝福，將黨和政府的溫暖送到弱勢群體中去。另外，社區新進大學生也利用自身優勢，對轄區內困難學生開展“一助一、手牽手”活動，主動幫學生補習功課，為這些青少年送上新春的祝福，帶去社區的關心和問候。

今年寒假，社區為青少年安排的課外活動也是內容豐富。1月26日，在街道關工委的組織下，七家灣社區組織五老志愿者，少年兒童參加紅歌比賽，一首首紅歌在社區唱響，《閃閃的紅星》、《映山紅》等歌曲激起了大家太多太多的回憶，最終，七家灣社區代表隊獲得了二等獎的好成績。這次紅歌大賽，廣大少年體驗到了民歌的魅力，可謂意義非凡。

此外，安全教育也是必不可少的一項，為讓少兒平平安安過寒假，社區民警在春節前也為廣大青少年進行了安全知識專項教育，關好門窗，防火防盜，提高青少年的自我保護意識。他們在學習中掌握了更多的安全知識，受益匪淺。以上便是七家灣社區寒假活動小結，在這些活動中，少兒毫無保留地獻出了自己的一份愛心，不但收獲了奉獻的快樂，體現了自身的價值，更是進一步深入了社會，他們的身份意識和責任意識得到了提升。學生們的熱情讓冬日的陽光更加溫暖。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十

社區“關工委”假期活動總結為豐富青少年假期生活，社區在假期期間開展豐富多彩假期活動。關心下一代工作至關重要，他關系著祖國的未來，社會的穩定等一系類問題。現將我社區“關工委”假期活動總結如下：

一、為了加強青少年衛生宣傳教育，普及衛生知識、發揚中華民族愛清潔講衛生的優良傳統。社區“關工委”組織孩子們從我做起，從身邊的小事做起，認真細致地搞好環境衛生，綠化美化環境。組織開展社區環境保護活動，以“清理身邊白色垃圾，爭做時代優秀主人”為主題，大力做好愛國衛生運動，使孩子們在度過新年的同時增強對衛生工作的重視和熱愛。

二、和學校聯合組織，開展對未成年人的法制教育。為提高青少年自覺遵紀守法的意識和自我保護的知識，社區為孩子們準備了“以案說法”專題講座，請社區法律顧問謝躍軍、劉國華、王秋梅同志進行法律教育課，讓孩子們過一個安全有意義的假期。

三、結合建國60周年、少先隊建隊60周年、“五四”運動爆發90周年重大節和紀念日，對孩子們開展愛國主義革命傳統、民族精神教育。組織孩子們觀看有教育意義的影片，開展學習民族英雄事跡，發揚愛家、愛黨、愛國的民族精神。

四、為傳承中華傳統文化，用圣賢智慧熏陶孩子們。中華文化內容豐富，博大精深，是價值極高的精神文化寶藏，是驅動中華民族強大而持久的精神動力。作為中華民族子孫，要了解我們民族的精神和我們民族優秀傳統文化，農場資源共享，文體中心活動室、圖使館向同學們開放，針對孩子們制定適合他們閱讀的.傳統文化書籍，以豐富傳統教育知識，開闊孩子們的視野，提高他們的文化素質和思想素質。

五、開展敬老、愛老、助老活動。根據“就近就便”的原則，組織孩子們到轄區內兒女不在身邊的老年人家里進行衛生打掃、關愛老年人活動，使老人享受天倫之樂，讓孩子們在關愛老人的過程中增強尊重老人、孝敬老人的意識，提高全社會老有所養、老有所樂、老有所為的意識。

六、大力開展贊改革開放30周年偉大成就和科技成果的活動。以黨的大會和十七屆三中全會精神為指導，開展“贊改革、頌成就、愛祖國、思黨恩”的主題活動。組織孩子們以大會知識手抄報制作的形式學習大會精神;組織參觀轄區內企業，提高孩子們對我國經濟發展的切身認識。

通過本次寒假活動，使我們認識到關心下一代工作需要全社會行動起來，使同學們更好的開展假期社會實踐活動，讓他們更加熱愛生活，熱愛社會，從而激發學習熱情，豐富假期生活。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十一

我校堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹和落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習領會胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”講話精神。以愛國主義為主旋律，以創建“五好關工委”活動為載體，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，發揮教育經驗的優勢，積極開展弘揚中華民族優秀傳統為主線的愛國主義、集體主義和社會主義教育宣傳活動。加強學生的德育教育，配合學校搞好學生的思想道德教育，法制安全教育和健康教育，強化基礎道德教育和日常行為規范養成教育。

一、重視班子建設，完善組織機構。

關工委組織的建立和不斷充實調整，是做好關心下一代工作的可*載體和組織保證。我校領導十分重視和關心關工委的機構建設、組織建設和制度建設。由校黨總支陳文舉書記直接兼任主任，老校長林龍標同志任常務副主任，主持日常工作；校長趙世偉同志兼任副主任，校其他領導同志也分別擔任理事等協助日常工作。委員會除了以離退休同志為主體，還特聘了蓬萊派出所民警葉春令、清水巖管委會主任林良法等同志參與了“六大員”建設。

一直以來，學校黨政的主要領導，總是把關工委工作當作黨的重要工作來抓。對關工委工作堅持做到“三納入四同時”，即把關心下一代工作納入黨委的議事日程、納入精神文明建設總體規劃、納入黨建檢查考核內容;把關心下一代工作與其他工作同時安排、同時檢查、同時總結、同時評比獎勵。

學校領導要求在職領導工作到位，一、二線領導齊心協力，共同加強對青年教師和學生的教育培養，充分發揮老同志參與、配合和補充的作用，真正做到“老有所為”。

我校每次召開關工委會議，校主要領導都親自參加，學習相關文件，聽取工作匯報，研究新情況，解決實際問題。積極支持并參與關工委開展的各項活動，真正做到了“思想上高度重視、工作上大力支持、行動上積極參與”。校主要領導制定了關工委學習制度、匯報制度等工作制度，將各項制度和《福建省關心下一代工作委員會章程》印發給大家學習，及時組織相關人員學習新修改的《章程》，形成了人人支持、人人參與關心一下代工作的良好氛圍。校主要領導還改善了辦公條件，以實際行動支持關工委的工作。

二、加強自身修養，“六大員”確實有效地發揮著積極作用。

根據上級領導的有關文件精神，關工委在健全“六大員”工作隊伍方面，分工明確地落實六大員的具體安排：報告員：劉俊庭（退休教師）、林文通（中心學校副教導）科技員：劉建緒（退休教師）、許志良（中心學校副教導）家教員：劉逢新（退休教師）、陳麗真（中心學校副教導）幫教員：劉春風（教師代表）、林培欽（中心學校副教導）文化市場監督員：林文禮（學生家長代表）、朱進強（中心學校副總務主任）校外輔導員：葉春令（蓬萊派出所民警）、林良法（清水巖管委會主任）。

5、6年級學生參加社會實踐活動等等。

關工委積極動員和整合社會力量，主動協調學校、家庭、社會各方面關系，形成關心青少年、愛護青少年、幫助青少年的良好氛圍，配合學校教導處、年段做好差生的轉化工作，做了動員溜生的復學工作。積極探索問題學生的轉化教育模式，針對部分家庭教育較差、違紀嚴重的問題學生。2004年至今關工委配合學校教導處與居委會、蓬萊派出所共同對問題學生進行跟蹤教育，主要以學校的教育和轉化為主，社區和派出所的監督為輔，目的是密切跟蹤學生的表現，防止嚴重的違紀事件發生，這個措施取得了良好的效果。

在學校關工委和學校領導的努力爭取下，許多社會認識紛紛慷慨解囊，在我校資助學生上學，其中李雙連先生、邱惠珍女士在我校各資助10名小學一年級學生，每人每年100元直至小學畢業；“安溪希望工程辦公室”“劉鴻基教育基金會”、“林懷泗教育基金會”等每年也在我校資助3－4名學生。這些熱心人士的慷慨解囊極大程度地解決了學生的燃眉之急，取得了良好的社會效應。

三、在創優爭先活動中，健全制度規范管理。

在爭創基層“五好關工委”活動中，關工委認真貫徹“三個代表”重要思想，著力落實《泉州市關心下一代工作若干規定》，踏實建立和健全例會、學習、工作、匯報等各項制度；每年定期不定期地召開全委會、主任會和“六大員”工作專題會等，及時地收集和整理文件、資料等檔案及管理文獻。并有計劃、有布置、有檢查、有總結、有表揚地認真落實關工委工作的每一個環節。

四、積極探索與創新，開展特色活動。

校關工委自成立以來，積極認真地有領導、有組織、有計劃的開展適合青少年特點的各項活動，努力切實地為青少年辦好事、辦實事，并取得較好的實際效果，例如：開展“我與鮮花共成長”活動，號召同學種花養花，從小培養學生的環保意識，此活動開展1年多來，取得了良好的效果，校園到處鮮花綠草，環境優美。尤其在抓特色教育，創品牌學校方面，多年來在書記和校長的重視支持下，關工委充分認識到教育要從起點抓起；從增強愛國情感做起；從規范行為習慣、提高基本素質、確立遠大志向做起；從引導學生培養正確的世界觀、人生觀和價值觀做起。

用體驗教育的理念統攬青少年思想道德教育，以體驗教育為基本途徑，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，舉辦主題講座和隊活動，與社區密切配合進行各種教育宣傳活動和社會實踐活動。如組織學生到慈山農中社會實踐基地參加社會實踐活動及到社區進行敬老慰問活動等，使各項教育活動開展得更生動、更具體、更深入。進而引導學生從人與人、人與社會、人與自然、人與自我四個關系出發，在家庭、學校、社會和大自然中通過扮演不同角色，參與特定的事件及進入特定的情景，體驗和感知做人做事的基本原則，形成良好的行為習慣，全面提高學生的綜合素質。多年來，關工委堅持與時俱進，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持以培養“四有”新人為目標，不斷抓基層，抓落實，充分發揮“六大員”和校外輔導員的作用，加強我校的德育工作，豐富學校的德育活動。我校舉辦了一系列活動，加強對未成年人的思想道德建設。一是努力辦好家長學校，舉辦了家教知識講座。邀請部分家長，就“家庭教育”等問題舉辦專題講座，并邀請老同志做專題報告。通過學習，促使家長反思自己不良的家教方法，進一步改進了教育子女的方式，提高了科學教育子女的能力。二是開展了學生“評優”和愛國主義教育活動。每學期配合學校進行“案校之星”、“才藝之星”、“前進之星”等優秀學生大評選。三是引導教師把培養學生良好的習慣等滲透到學習生活中，加強教師、學生入校的行為規范，共同營造積極向上的校園文化氛圍；協助中心學校網站德育資訊、家長學校欄目的建設，充分發揮網絡的宣傳作用，為教師、家長建立交流、分享的平臺。深入開展了一系列富時代特色、符合青少年身心特點的活動如：環保知識講座、交通安全知識講座、心理健康講座及心理咨詢活動、“六一”文藝匯演等等。

五、深入調研，在實踐中總結，在總結中飛躍。

在上級關工委的關懷指導下，學校黨政領導的重視和領導下，我校關工委滿懷信心，決心進一步高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想以及《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，牢固樹立以人為本思想，繼續深入開展體驗教育，切實加強青少年的思想道德教育和行為規范教育。

在實踐中總結，在總結中飛躍。我們將繼續深入調研，探索中心學校關工委的新模式，緊緊圍繞學校中心工作，開展各類形式多樣的有益活動，鼓勵和促進全體青少年學生，在體驗中了解社會、在感悟中認識自我，在實踐中增強素質。

在開展創“五好”活動中，我校關心下一代工作雖然取得一定成績，但距上級要求還有差距。我們要繼續深入學習貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合工作實際，把創“五好”活動在“深入”上做文章，在“創新”上下功夫，努力開創我校關心下一代工作的新局面。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十二

非常感謝你們長期以來對我社區的關心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導，在此我代表xx社區黨委對各位領導親臨社區督導、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區綜治工作在區委、區政府的領導下按照科學發展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區政治安定，社會穩定。現將我社區半年綜治工作情況向各位領導作簡要匯報。

上半年，我社區認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區實際，以創建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。

我社區居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關愛，為穩定社區治安秩序奠定了基礎。

在人民調解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區內消化調解，做到善始善終。做到社區密切聯系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調解居民的矛盾糾紛，努力創造安定祥和的生活環境。半年來調解委員會在調解各類糾紛過程中總結了寶貴經驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調處完結10起。

針對社區周邊情況，老舊小區外來流動人口比較多，結合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。

社區居委會協助各駐地單位，認真做好安全生產防火工作，充分依靠社會各種力量，協調一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區內的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發生。

通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十三

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十四

希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！

1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內容包括：介紹社團主要成員及負責人、宣布社團章程、布置2011年工作任務。

2、我社于2011年10月至11月在社團聯藝術節期間舉辦環保知識講座，切實提高人們的環保意識以及環保知識。

3、我社將動員社員積極參加環保攝影，將在生活中遇到的關于環保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學期舉行一次環保攝影展。進一步提高對環保的意識。

以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創立品牌，為開創社團工作的新局面而努力！

感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十五

2010年，友三社區依照滄浪區創建全國和諧社區藍圖，緊扣時代脈息和社區實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區的大格局，形成社區人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環境。

打造社區“515”便民服務圈。

先說社區服務圈。包含三項內容：

3088次，合計發放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。

二、居委會以大見小。今年以來，居委會協調修剪樹枝897棵，呼吁建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協調解決78幢戶口、產權證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區環境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復雜的過程，都體現著居委會的孜孜不倦、奮發努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細致。

站、居委會、幸福聯盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。

再說公共文化圈。也包含三項內容：

一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區活動室人流量太大，社區活動室硬件物盡所用、發揮了100%的效率。

二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區文化的一番繁榮景象。

動。

接著說衛生服務圈。同樣包含三項內容：

一、社區經常舉辦衛生、健康知識講座，也經常開展衛生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。

二、社區衛生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。

三、同濟醫院制度化送醫療進社區，每次來，總要珍視百余名病人。

再接著說社區教育圈。繼續包含三項內容：

一、青蘋果健康樂園具有規范、規模、多樣、經常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。

二、社區制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創業指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。

工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區黨校、社區市民學校的教育效應，友三網因此被中國成人教育協會評為數字化教育示范項目。

最后說平安保障圈。還是包含三項內容：

一、發揮民警作用，從“防”字著手。本社區民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業保安和社區護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。

二、外來人口管理工作到位。友三社區千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態管理。

三、社區“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。

打造人人參與、互動、歸屬社區的大格局。

黨組織發揮龍頭作用。友三社區作。

為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規范、黨員活動之家規模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區大格局的過程中作用巨大、功不可沒！

“幸福聯盟”發揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協會、交誼舞協會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經常性活動，保守估算，幸福聯盟全年活動次數也在3000次以上，參與人次逾14萬。

本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發旅游。據不完全統計，今年以來，居民自發旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發現的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。

本，友三網又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區工作者聯誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現了大量居民的幸福生活。

本，社區召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區聽證會、懇談會、協調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。

會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數字化網絡互動、志愿者服務互動……社區這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區民主、自治氛圍悄然形成，以社區榮而榮的公共精神蔚然成風。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十六

鎮黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩”字當頭，扎實穩妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。

一、前期換屆選舉工作開展的具體情況。

在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關鍵環節，通過前期有效宣傳引導，廣大黨員群眾表現出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結構和人員組成方式，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰斗力和向心力。

二、前期的工作體會。

回顧這段時間的工作，我鎮換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。

一是強化業務培訓，加強組織協調。全市換屆選舉準備會議結束后，鎮黨委、政府要求全體機關干部迅速進入“臨戰”狀態，建立村“兩委”換屆領導小組，做到分工明確，責任分明；制定出臺《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進行業務培訓，系統學習了《組織法》、《選舉辦法》等相關政策措施，達到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導到位，營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認識選舉，提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責任落實，確保順利推進。從鎮黨委主要領導做起，與管區領導、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數清點、選票發放、唱票、計票、匯票的各個關鍵環節，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優秀人才選進領導班子。

五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制，及時受理群眾反映的各類問題，做到“小事不出村、大事不出鎮”，將不穩定因素解決在萌芽狀態。堅持預防在先，在選舉工作中嚴格依照法定程序，“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法，實現換屆選舉工作“零上訪”。

三、下步工作計劃。

一要統一思想，繼續嚴守選舉陣地。堅持“換屆不結束，壓力不減輕”的原則，增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責任感，扎實穩妥地做好正式選舉的各項工作，確保每個環節不出任何紕漏；二要因村制宜，分類穩步推進。制定《村“兩委”換屆選舉應急事件處置預案》，防止突發事件發生，對部分村存在的某些不穩定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進一步掌握動態，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十七

消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩定和經濟發展。火災隱患，極易誘發火災事故。遵照銅仁市衛生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛生系統消防安全檢查工作的通知》（銅衛發〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫務人員負責、對患者負責和對社會負責的態度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查。現將本次檢查和整改情況匯報如下。

（一）綜合大樓各樓層及辦公區安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。

（二）每樓層現備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。

（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。

（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。

通過這次檢查發現，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。

（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。

（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發現火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。

（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發現安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。

20xx年6月28日。

創新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區流動人口和出租屋管理工作匯報。

材料二工街道河南東路社區位于新市區江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數民族90戶、250人。轄區自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業于娛樂場所、建筑工地、集貿市場，有的還從事旅店業、修理業、舊物回收等特殊行業，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區流動人口管理帶來很大難度。針對社區流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩定，平安社區創建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態管理，有效地防范了不穩定因素的發生，保持了社區治安穩定平安和諧。

社區關工委工作匯報（模板18篇）篇十八

近年來，我社區在鎮黨委、政府的正確領導下，把“四優”和諧社區建設工作一直作為社區建設的一項重中之重的工作，社區兩委成立了“四優”和諧社區工作領導小組，嚴格按照銅陵市“四優”和諧社區的標準和要求，堅持以人為本、服務居民、軟件完善和硬件同步的原則，確定了以社區為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實開展“四優”和諧社區的創建工作。近年來，先后被市授予“市級文明社區”、“第一屆區級文明社區”、“市再就業先進社區”等稱號，現將xx社區創建“四優”和諧社區情況匯報如下：

社區黨支部在創建和諧社區的過程中，在聯系群眾、服務群眾、“雙帶”等工作中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

1、加強制度建設。社區黨支部先后制定了“三會一課”、組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項制度，黨組織成員崗位職責明確，支部每月學習一次，學習氣氛濃厚，以及開展了“社區是我家，創建靠大家”等活動，營造良好的創建氛圍。

2、加強班子建設。提出“開拓進取、爭創一流”的工作目標，讓黨員做到的班子成員首先要做到的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”，即班子成員必須思想上、言行上率先垂范，必須團結一致、齊心協力，在工作的關鍵時刻必須到位，在群眾需要的時侯必須雪中送炭，班子成員溝通協商，營造和諧氛圍。我們黨支部下設5個黨小組，共有41名黨員。

3、積極發揮帶頭作用。社區黨支部以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實在溫暖民心、穩定民心、贏得民心。近年來我們利用慈善超市為困難群體發放大米、油等生活用品，切實解決了他們的生活困難，把黨的溫暖送到居民家中。根據社區部分老黨員、老干部的身體狀況，組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊、文明勸導隊等組織，在黨員的示范引導下居民參與社區建設的氛圍高漲。

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，全面推進社區建設。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區黨支部的領導下，設立了居民代表大會，建立了居民自治小組，制定了《社區自治章程》等一系列的組織和章程。增強社區自我管理、自我服務和自我教育的功能。

2、整合資源，挖掘共建諧能。社區充分挖掘和發揮轄區各類資源，主動搭建社區建設的平臺，與共建單位簽訂了共建協議，邀請轄區單位探討、解決社區建設的熱點和難點問題，營造全方位參與社區建設的良好氛圍。

3、推行居務自治、接受各級監督。我社區建立和完善了各項規章制度，在重大問題上召開居民代表大會，征求意見，對居民反映強烈的低保問題，我社區成立了審核小組，嚴格執行《居務公開制度》，設置了“居務公開欄”，定期公布社區的有關事項和居民關心的問題，加強了居民對社區事務的了解，真心接受居民監督，實現了社區“自我管理、自我監督”。

以人為本，強化社區服務功能，一直是我們常抓不懈的工作之一。

1、健全就業服務網絡。一是解決社區內失業人員的就業問題，社區千方百計與各方面聯系就業信息，積極為失業人員尋找就業機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業信息，拓寬了就業渠道，為下崗失業人員搭建再就業發展平臺。

2、完善服務設施。我社區不斷完善服務設施，設立了計生服務室、社保室、殘疾人工作站等。成立了組織、配備了專門人員，建立了各項制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區服務功能搭建了平臺。

3、開展便民服務活動。社區根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區服務體系，成立社區志愿者工作站，開通了便民熱線，發放了便民服務卡，在社區設立了警務室、再就業服務室、退休人員管理服務室、衛生室、計生室、市民學校、圖書閱覽室、法律咨詢室等便民利民服務。

為切實完成好創建國家衛生鎮及整治環境衛生的各項工作任務，提高居民的文明衛生素質。

一是廣泛宣傳、深入發動。利用各種形式，采取各種措施，大力宣傳創建衛生城市的必要性和重要性，發放宣傳資料1200余份、板報12期，動員居民關心支持，參與衛生整治工作。

二是明確目標，落實責任。采取責任到組到單位，簽訂了除“四害”和愛國衛生運動工作目標責任書。

三是開展除“四害”、“四旁三包”等衛生保潔工作。定期開展除“四害”滅殺，確保了除“四害”工作的任務落實，目前社區衛生良好環境優美。

社區建立健全了扶貧助困的動態救助機制，全面掌握社區內的下崗失業人員、困難家庭、困難人員的生活工作情況，時刻關心他們，讓他們感受社會的溫暖。目前我社區申報了低保313戶，483人，發放低保金82559元，切實解決了社區弱勢群體的生活，并實行動態管理。

社區利用鎮中心衛生院優勢，解決了居民的就醫需求，做到小病不出社區。20xx年社區請市二院專家前來社區開展了健康檢查和健康咨詢活動，建立了老年人健康檔案，免費為非職工參保人員體檢。在計生服務方面，一直把育齡婦女生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢、發放避孕藥具。通過社區衛生服務，居民的健康意識大大提高。

1、治安防范體系健全。社區建立了警務室、夕陽紅義務巡邏隊，治安包保人員2人，為基礎的治安巡邏防范體系落實了“打防結合、預防為主”方針，組建了一張高效的“群防、群治”網絡。開展了法制宣傳和“五五”普法活動，居民法律意識和法制水平進一步提高，開展了“平安家庭”評比活動。

2、加強流動人口管理。對出租房和流動人口進行了清理、登記、辦證，建立了臺帳，掌握了基本情況，落實了流動人口管理機制。

3、幫教工作成效良好。我社區成立了幫教工作領導小組，對轄區內“兩勞”回歸人員實行一對一的幫教，定期走訪，了解他們的生活及思想狀況，解決他們生活中的困難，現“兩勞”人員思想穩定，無一例重新犯罪。

4、積極消除安全隱患。為切實消除隱患，社區對轄區內存在的隱患進行排查，發現隱患及時整改，決不讓隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。

5、調解成效明顯。我社區加強了矛盾排查和信訪工作力度，做到早發現、早解決，切實將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態，做到“小事不出組、大事不出社區”。

1、發展文體隊伍。創建發展了社區腰鼓隊、舞蹈隊、氣功隊、體操隊等文體隊伍，并多次參加市、區舉辦的文體活動，并多次獲獎，即豐富了居民生活，也增強了社區的知名度。

2、開展文明評比。在上級有關部門的指導下，我們開展了“文明樓院、五好家庭”等評比活動。每年開展1次，將評比條件標準在各居民組張貼宣傳，經評比現社區已評選出21幢“文明樓院”、245戶“五好文明家庭”。

近年來，雖然我們的創建水平得到了極大的提高，但也存在不足之處，主要是辦公活動用房面積較小，不能達到上級的要求，嚴重制約了社區各項活動的開展。目前，我社區在鎮和上級有關部門的關心和支持下已申報社區辦公樓建設項目工程，各項工作正在落實當中，辦公樓的興建將極大改善社區的整體功能，達到設施優等標準，也將提高我們爭創“四優”和諧社區信心。

總之，在爭創“四優”和諧社區工作中，離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民的積極參與，離不開社區一班人的苦干和實干，只要堅持“以人為本、以民為本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和參與，就一定能全面推進“四優”和諧社區的建設。