所述的廉政建設情況將被詳細列舉并進行客觀分析和評價，以便引起更多關注和重視。以下是一些優秀述廉報告的實際案例，希望能夠幫助大家更好地撰寫和參考述廉報告。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇一

尊敬的領導：

我于去年x月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員，按照委局安排，工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來，在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下，緊緊圍繞單位中心工作，按照辦公室及紀工委目標任務，立足本職，注重學習，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報，不妥之處，請給予批評指正。

一、抓學習提素質，工作能力不斷提升。

一年來，我始終將學習擺在首要位置，通過個人自學與集中學習相結合的方式，認真系統學習了_;以及《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、干部選拔任用四項監督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，有效增強了自身政治理論和業務素質，提升了工作能力，較好地適應了工作需要。

二、強措施重實效，各項工作穩步開展。

1、政務工作扎實推進。

一是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。

二是認真處理各級來文，做到文件收發、傳遞、轉辦、歸檔及時、規范、高效，確保了機關工作正常運轉。一年來共收到并辦理各級來文900余件，其中機要文件120余件，保證了機關政令信息暢通。

三是規范用印程序，嚴格使用委、局印章。

四是做好單位召開的紀委常委會、監察局長辦公會等會議的會務工作，認真記好會議記錄，并妥善保管。五是注重信息工作，一年來共撰寫紀檢監察信息40余條。其中市級以上網站、報刊登載30余條。

2、公務接待周到細致。堅持“熱情、節約、到位”的原則，認真貫徹《__縣政務接待管理工作實施細則》及單位制定的“三項制度”，規范辦理參觀、就餐等手續，認真搞好接待工作，做到勤儉節約、熱情大方、周到細致，使客人滿意。一年來共接待各級紀檢監察機關來客170余批(次)，450余人次。

3、接訪群眾熱情主動。對來辦公室上訪的群眾，熱情接待，及時協調相關科室辦理。對接到的舉報電話，迅速送呈領導閱處。對收到的舉報信件，保守秘密并及時送呈相關領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項，耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾，維護了人民群眾的正當權利和社會的和諧穩定。

4、日常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作，堅守工作崗位，耐心接聽電話，重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度，確保了機關各項制度的嚴格執行。及時安排紀委常委日常帶班及單位節假日、護林防火值班工作。切實搞好單位綜治、保密、日常值班等工作。積極參與縣上組織的環境衛生清掃，“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。

5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部，一年來，隨同包村領導多次深入所包建的__鄉__村，廣播宣講中央“一號”文件10余次，召開各類學習會議12次，辦專欄5期，印制發放“一號”文件30余份。協助該村完善《兩委會聯系會議制度》、《干群交心議政制度》等規章制度，實行“村帳民理鄉管”、村級財務“五筆會簽”管理制度，努力打造“陽光村務”。大力開展“十文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創建活動，全村上下村風良好，村域社會經濟和諧穩定。在各相關部門和鄉村的共同努力下，該村20__年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環村路硬化、3060米主側巷道水渠修砌、村莊綠化、圍背墻改造等工程，實施龍頭入戶85戶，安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積達到700畝，農業總產值__萬元，村民人均純收入__元。

此外，積極參與黨群紀工委開展的重要工作和重大活動，及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。

三、嚴要求樹形象，宗旨意切實增強。

一年來，自己始終牢記黨的宗旨，處處以黨員標準嚴格要求自己，積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，不斷發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，模范遵守《廉政準則》等黨紀條規，認真報告個人有關事項，做到嚴于律己，勤政為民。自覺遵守單位各項規章制度及工作紀律，嚴守工作秘密。“八小時”之外嚴格約束自己，從不參與賭博等不良活動，對外樹立了紀檢監察干部的良好形象。

總之，一年來，自己做了一定工作，取得了一些成績，但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等一些不足之處。今后，我將努力克服缺點，發揚優點，創新思路，積極工作，力爭各項工作取得新的、更大的成績。

述職人：__。

20__年x月x日。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇二

今年以來，在市紀委和縣委的正確領導下，團結帶領全縣紀檢監察干部認真貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨工作主線，忠實履行黨章和監察法賦予的職責，銳意進取、開拓創新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

按照述職述廉的要求，現將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下。

一、加強學習，牢記宗旨，不斷提高履職能力。

作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首位，努力踐行為人民服務的根本要求，不斷提高自身能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。認真學_，重點研讀了_等必讀書目，仔細閱讀了《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，積極參加縣委理論學習中心組和縣紀委常委會集中學習，堅持集中學習和個人自學相結合，認真學_，努力做到真學、真懂、真用。9月18日至24日，參加了縣委中心組“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討班，撰寫學習筆記70余份，研討發言材料3篇。在學習班結束后堅持每天學習時間不少于1小時，并系統學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。通過學習，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優化了知識結構，提升了能力素質，錘煉了黨性修養，提高了理論水平。

(二)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發想問題，從群眾的利益出發作決策。一是嚴格遵守縣領導接訪制度和紀委監委接訪制度，及時為上訪群眾解決問題。耐心聽取問題和意見，在遇到群眾無理訪、纏訪的問題時候，能夠做到耐心與群眾溝通、講解，目前共接待10次上訪，幫助解決5個問題。二是深入基層調研，及時了解社情民意。通過下基層工作調研、聯系基層黨建工作聯系點，幫助解決實際難題。今年以來多次深入鄉鎮和部門調研政治生態建設工作和黨風廉政建設責任制落實工作，特別是深入包扶的西建鄉幫助研究秸稈焚燒、鄉村環境整治、黨建等工作，推動了鄉鎮相關工作落實。三是深入所包扶的嘉利盈社區幫助解決辦公用品及活動器材。幫助解決辦公電腦2臺、辦公桌椅2套、會議桌一套以及5個棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“走流程”要求，深入實際進行體驗,分別于8月23日和9月25日兩次到政務服務中心了解、體驗服務窗口業務辦理流程情況，幫助解決了群眾辦理業務過程中不排隊叫號、審批手續說明不夠詳細、一卡通補卡時間過長等問題，通過“走流程”，政務服務中心的服務效能進一步提升，辦理效率進一步提高，審批手續進一步簡化，群眾滿意度普遍增強。

二、聚焦中心、突出主業，深入推進紀檢監察工作。

圍繞改革發展穩定大局，切實履行檢查監督職能。堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監督執紀問責，推動紀檢監察工作不斷取得新成效。

(一)抓好政治理論學習，從嚴立起紀律規矩。認真抓好黨內重要法規的學習，一是組織全委干部進行學習培訓，通過對《憲法》《監察法》《黨章》《規則》《規定》《條例》和中央、省市委關于整治形式主義、官僚主義精神的學習，進一步提高了工作程序性和準確性，提升了盡職盡責的意識。目前，已舉辦8期培訓，培訓400多人次。二是組織紀委監委班子成員和各室主任參加關于“工作標準不高問題”的專題檢視會議，對照一年來工作中出現的問題，逐條、逐項責成專人負責，檢視整改問題15條。三是對工作中出現的不到位、不負責、不認真等行為，及時進行批評教育。目前，已經批評教育5人。四是組織全委干部學習《黑龍江省優化營商環境條例》，通過設立信訪舉報電話和深入開展明察暗訪，收集發現破壞營商環境的問題線索，并加大懲處力度。目前，共查處破壞營商環境問題2個，處理2人;查處形式主義、官僚主義問題101件，處理84人。

(二)夯實政治生態建設，層層傳導責任落實。年初，召開政治生態建設暨作風建設推動大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。同時要求基層把黨風廉政建設責任清單落實，全程做好記實，以此考核衡量各黨委(黨組)領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況。通過檢查監督，督促鄉鎮、部門黨委(黨組)抓實政治生態建設，并對落實主體責任不實不力的黨組織負責人給予警誡約談。截止目前開展警誡約談6輪，17名黨政負責人被警誡約談，有力推動“兩個責任”落實。

(三)狠抓意識形態工作，突出廉政和精神文明教育。今年以來，縣紀委監委認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關意識形態工作的決策部署，緊密結合實際，按照責任分工,全力將意識形態工作納入執行黨的紀律的監督檢查范圍。一是高度重視意識形態工作。把上級有關意識形態工作的決策部署列入委機關學習重要內容，把做好意識形態工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要求每個支部都要把學習強國落實好。二是抓宣傳氛圍。多角度、多層次宣傳我縣全面從嚴治黨和黨風廉政建設的做法和成效，一方面，向上級紀委監委報送稿件91篇,被采用9篇,向縣委辦上報稿件63篇，向市紀委監委投稿117篇，被市紀委監委網站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，還向市紀委微信公眾號推送稿件6篇，網評文章報送30篇。另一方面，結合主題教育，在“守初心、擔使命”上做細做實廉政教育工作，促進黨員干部遵規守紀。利用各種媒介，強化廉潔教育。借助縣電視臺、政府網站、室外電子顯示屏、公交車車載顯示屏等載體定期推送廉潔教育警言警句，在2個小區設立專題宣傳欄，在社區等人員密集場所懸掛條幅，發放宣傳單3600份。同時，積極培育廉政文化陣地建設，樹牢風清正氣的“風向標”，依托我縣為民湖現有資源，突出亮點特色，打造廉政文化教育新陣地。精心設計建設了警心亭、廉潔路、廉政長廊、心靈驛站四大主題景點為標志的廉政文化廣場，每天有大約300多人(次)在休閑健身中潛移默化受到教育。三是加強精神文明單位建設。為加強系統干部職工文體活動，舉辦了多種精神文明活動，組織開展了參觀愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、“凝心聚力、錘煉鐵軍”、機關籃球友誼賽等活動，通過活動增強了干部職工的黨性意識、拉近了彼此的距離，增加了革命友誼，豐富了職工的業余生活，20_年我委榮獲省級文明單位榮譽稱號。

(四)堅持人民立場，集中整治群眾身邊“微腐敗”。印發了《關于開展集中整治群眾身邊“微腐敗”問題攻堅年活動方案》。年初以來共受理信訪舉報427件，已查處群眾身邊的腐敗和不正之風問題203件，處理260人。其中處理扶貧領域案件20件，處理25人。同時加強對權力集中、資金密集等部門和行業的監督檢查，筑牢源頭防控。截至目前，配合政法機關共清理和追回違規機動地發包18.39萬畝，新增村集體收入6000多萬元，給予黨紀政務處分34人，組織處理102人。健全聯動協調和問題線索共享機制，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍，現已查處多起村級換屆選舉中違法違紀問題，處分16人。目前，縣紀委監委正在全力配合市紀檢監察機關查處以王慶文(王德福)為首的涉黑涉惡案件，深挖其背后的“保護傘”。

(五)保持高壓震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。聚焦_后仍然不收手、不收斂的人和事。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，努力削減存量、遏制增量。一方面認真抓好自辦案件的查辦。截止目前立案306件，同比增長8.5%，結案246件，結案率80.3%，給予黨紀處分205人，政務處分52人，第一種形態處理572人次，占比69.4%，查辦大要案件60件。另一方面，積極配合市紀委監委查辦案件。先后參與了市運管處腐敗案、市房管辦腐敗案、市公共資源交易中心腐敗案等，目前監察調查移送司法機關9人。同時通報曝光典型案件13起，強烈釋放越往后執紀越嚴的信號。

(六)強化日常監督，推進派駐巡察雙覆蓋。一年來，我們始終把監督作為首要職責、第一職責，積極推進派駐監督、巡察監督全覆蓋。目前我縣成立8個派駐紀檢監察組，對50家黨政部門實施了綜合派駐監督。對所派駐單位的班子成員進行了80多人次的談心談話。扎實開展了巡察監督。目前，縣委巡察辦已開展三輪巡察，發現問題779個，反饋整改問題620個，按相關程序移交相關部門處理159個。另外，注重嚴管厚愛相結合，積極落實齊紀發[20_]2號關于轉發黑龍江省紀委辦公廳《關于開展懲治惡意舉報行為活動的通知》，對惡意舉報線索進行排查，研判，聯合公安等部門對惡意誣告、陷害、編造謠言的人員進行嚴厲的打擊，及時果斷地為受到不實舉報的干部澄清正名，現已為4名干部及時給予了公開澄清正名。目前，正在對一起涉嫌惡意舉報線索進行分析研判。同時對受過處分的干部適時跟蹤回訪、談心談話，幫助他們改正錯誤、卸下包袱，重新激發奮斗激情，繼續為黨和人民作貢獻。目前，對50名受過處分的干部進行了回訪。

三、嚴以律己、率先垂范，深度筑牢廉潔思想防線。

作為單位負責人，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規定、省、市、縣委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執行作風建設系列規定，注重培養健康向上的生活情趣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補已之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協調，盡最大努力營造一個良好的工作環境。自覺遵守《黨員領導干部個人報告有關事項的規定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。

(三)管好干部隊伍。堅持黨建引領，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。制定全年黨建學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部政治素質和業務能力提升。本人親自帶頭講黨課2次，帶動班子成員講黨課16次，堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，建全內控機制，強化紀檢監察干部管理和監督，樹立和維護紀檢監察干部的良好形象。

四、學法尊法、守法用法，牢固樹立法治思維觀念。

作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。認真學習領會_，深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度，努力提升法治素養，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規，時刻繃緊法紀這根弦，嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、沒有插手具體案件處理等違紀違法的情況。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要是:政治理論學習還不夠系統深入，理論與實踐相結合、處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監督責任落實還有差距，勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強;監察體制改革還在進行當中，紀法貫通、法法銜接的體制機制和制度保障等還要在實際工作中作出進一步探索。今后的工作中，我們將認真對待，傾心研究，不斷以反腐倡廉的新成效為__經濟發展提供堅實的紀律作風保障。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇三

一年來，在區紀委的指導和局黨工委的領導下，我始終堅持以_為指引，強化理想信念，嚴格責任落實，較好的完成了各項工作任務，現將一年來履職情況匯報如下，請予以評議。

一、加強理論學習，提高政治站位。

古人云：知之愈明，則行之愈篤。作為一名黨員干部，無論是政治素養、紀律規矩的加強，還是個人能力、擔當創新的提升，都需要從加強政治理論學習抓起，內修素養，外塑形象，做到旗幟鮮明講政治。

一方面加強理論學習，始終保持政治清醒、信念堅定。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化推進，以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步學_，認真領會_，提高思想認識和理論素養。牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念。積極參加干部網絡培訓、參加區級和局里組織的理論業務培訓班，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。另一方面，堅持學以致用，用科學理論指導工作實踐。自己系統學習了紀檢工作、民政事務等理論知識和法紀法規，不斷提高政策理論水平和能力。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用。在工作中深化思想認識，虛心向基層干部和群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

二、嚴以律己，錘煉扎實過硬工作作風。

作為一名紀檢干部，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終保持清醒頭腦，堅決維護黨組織權威。嚴格遵守黨章黨紀和中央八項規定精神，自覺做到守紀律、講規矩。積極參加各類警示教育、紅色教育，切實領會精神要義，真正把各項要求印在腦中、刻在心上，把嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置。在學習工作中不斷增強黨性觀念，自覺做到令行禁止、始終牢記職責使命，規范日常行為，以先進典型為榜樣，以違紀違法反面典型為戒，把紀律挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前，加強勤政、廉政教育特別是警示教育，保持良好作風，積極推進廉政文化進單位、進社區活動。協助黨工委及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作，嚴格落實了廉政建設責任制。開展了扶貧領域和作風問題、形式主義官僚主義、掃黑除惡等專項整治和監督檢查，構筑了反腐倡廉制度防線。

三、履行崗位職責，狠抓工作落實。

在區紀委和局黨工委的正確領導下，20_年度局紀工委緊緊圍繞民政系統追趕超越發展、致力于做好保障和改善民生各項政策落實和實施、助力于打好脫貧攻堅硬仗，堅持問題導向，樹立正確執紀導向，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，為打造民政紀律鐵軍和追趕超越發展提供堅強的紀律保證。

一是構建實施執紀監督新格局。堅持全過程融入局中心工作和重點工作、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，加強紀檢力量。堅持專項監管和日常監管結合，推動單位內部管理、業務能力提升和風險防控能力進一步提升。一方面協助黨工委層層簽訂“兩個責任書”,將黨風廉政建設責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。另一方面結合班子成員的業務分工及各股室職責，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一崗雙責”制度，基本做到業務工作延展到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，做到兩促進兩不誤。

二是突出執紀問責新理念。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監督執紀，堅持把執紀放在首位，把是否違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，是否存在“四風”問題、“吃拿卡要”和發生在群眾身邊微腐敗問題等作為紀工委審查工作重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。重點加強對扶貧領域的監督，對兜底保障政策的落實、扶貧愛心超市、包聯村扶貧豬場、救災救助物品等進行了檢查和效能督察。加強對城鄉低保、農村五保、優待撫恤、臨時救助，醫療救助，災害救助等重點工作的日常監管，監督做好評議、公示、審查等環節工作，避免“錯報”“漏保”“騙保”等侵害困難群眾的不正之風和腐敗問題發生。運用監督執紀“四種形態”，先后6次開展扶貧、低保、救災、醫療救助、臨時救助等重點領域、關鍵崗位和重要環節的專項檢查，發現問題16處，進行干部談心談話7次，查辦區紀委移交問題線索2起，追責問責5人次，全年立案審查1起，相關人員得到嚴肅處理并及時通報批評，達到肅風正紀和警示教育目的。

三是構筑警示教育思想防線。強化對中央八項規定精神落實情況、“四風”問題、“吃拿卡要”和群眾身邊的不正之風腐敗問題等的監督執紀，經常進行紀律提醒、警示教育，及時傳達學習中、省、市、區紀委的部署要求，多次組織開展集體學習，學習違紀案例通報，觀看警示教育片開展討論，持續抓好日常宣教。開展“落實全面從嚴治黨，強化黨內監督”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織支部書記帶頭講黨課、黨員干部進行黨規黨紀知識、《中國共產黨紀律處分條例》知識測試答題。參觀梁家河紅色教育基地，學習梁家河艱苦奮斗、知難而上的創新擔當精神，激勵干部形成廉潔務實擔當的良好作風。今年以來，對新任職干部任前廉潔談話、主要領導約談提醒共計6人次;組織領導班子成員與分管股室負責人開展廉潔談話，共計16人次，專題談話48人。重大節日期間印發廉政寄語進行提醒，公開舉報監督渠道。通過多種形式引導黨員干部不踩“紅線”，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

四是完善制度防控全覆蓋。將黨風廉政建設責任制落實及完成情況，作為對黨員干部年度考核的重要內容。按照作風建設年活動“唱響怎么辦，不說不能辦”的主題要求，結合作風整頓提升和省委巡視反饋問題整改工作，全面梳理完善防控監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》、《機關工作人員考勤管理辦法》《干部績效考核辦法》《機關干部請銷假管理制度》等在內的7項規章制度，增強制度執行力，讓制度真正“帶電”、管用。

五是扎實做好精準幫扶工作。堅持把扶貧脫貧工作作為頭號政治任務，進一步增強扶貧工作責任心，樹立好四個意識和堅決打贏脫貧攻堅戰的信念，堅決服從區級和局里脫貧攻堅工作安排。做到以身作則帶動引領同志，強化責任意識、擔當精神，團結一致抓好包聯村扶貧脫貧工作。按照我局干部包戶精準扶貧的工作方案要求，對自己分包的貧困戶定期看望、慰問、回訪，協調、解決他們在生產生活中存在的實際問題,落實了健康救助、兜底保障、產業扶助、教育支助、異地搬遷等8項精準扶貧政策，有效改善了本戶生活狀況和精神面貌。進一步深化紀律作風建設，嚴處扶貧領域違紀違規行為，加大扶貧包聯工作督查力度。對走形式、工作漂浮不深入、包聯不認真、資料不完善、嚴重失職失責、組織紀律性不強、群眾反映差等造成不良影響的嚴肅追責問責，處理到位。促進我局扶貧工作和扶貧政策落地落實。

四、存在的問題和今后努力方向。

回顧全年工作，雖然取得一定成效，但也不足之處：一是理論功底不夠扎實，理論學習深度廣度不夠;二是工作能力需要加強，指導工作缺少章法招數;三是統籌能力有待加強。面對壓力和突發問題，不能完全做到冷靜思考、沉著應對，容易出現急躁情緒和忙亂現象。

下步打算，我將以_為指引，要不斷加強理論學習，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦，不斷加強業務知識學習和實踐鍛煉，努力提高理論思維層次和實際工作能力，以實事求是的態度、扎實細致的工作，圓滿完成20_年各項工作任務。

在縣委的正確領導下，在__的大力支持下，以_為指引，深入學習貫徹落實_，突出黨建引領，務實苦干，開拓進取，扎實做好黨風廉政建設工作。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇四

我于20_年3月任現職。任職以來，我在強化學習中看齊追隨，在勤奮工作中恪盡職守，在嚴以律己中樹好形象，圓滿的完成了各項任務。

一、在“守初心”中崇德修身，鑄牢忠誠。_指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作為一名黨員干部，我更加注重對自身“德”的修煉培養，明德于心、佇德于身、踐德于行。一是培樹忠誠品德。革命軍人“德”的核心要求是對黨忠誠、聽黨指揮，我能夠主動學_，堅持用黨章來規范思想和言行，強化黨性錘煉和黨員意識，始終把對黨忠誠、聽黨指揮建立在理論自覺、黨性自覺基礎之上。二是培樹人品官德。注重加強思想作風錘煉，落實雙重組織生活制度，深入查擺問題不足，積極開展批評與自我批評，端正價值追求，始終保持昂揚的精神狀態和務實的工作作風。對肩負任務身子沉到底、工作踩到底，系實情、說實話、出實招、求實效，做人為官坦坦蕩蕩、淡淡然然。三是培樹職業道德。自覺把職業當事業，服從大局、著眼全局、服務基層、服務人民，正確對待組織，熱情對待同志，客觀看待自己，不為名所累、利所縛、欲所態，在職務晉升、物質待遇和個人榮譽等問題上，不伸手、不攀比、不計較。

二、在“知不足”中不斷學習，堅定信仰。學然后知不足，要想適應新形勢，勝任新崗位，由不得半點放松學習。一是緊跟看齊學以鑄魂。結合_學習教育，認真研讀相關書籍，在讀原著、學原文、悟原理中鑄本政治信仰、堅定政治信念、提升政治自覺。深入學習貫徹十九屆全會精神，學_，深刻領悟精神實質和核心要義，提高“政治三力”，堅定政治立場。二是結合崗位學以強能。認真對照崗位職責，認真學_，常態學習紀檢監察領域各類法規制度和三級紀委擴大會議精神，及時傳達學習省委建強用好基層紀委隊伍推進會精神，積極參加網上職業教育，不斷厚實業務知識儲備。三是聯系實際學以致用。始終把學習的出發點和落腳點放在指導實踐、推動工作上，堅持學思相融、學用結合，在潛移默化中提升思維層次、催生工作思路。積極參加上級業務培訓，開展基層大調研活動，加強對紀委監委工作的學習研究，確保學習與工作同步、知識與崗位相符、眼界與時代合拍，有效提升工作質效和決策的科學性。

組織開展預防自殺問題專項排查整治活動，組織思想心理保衛骨干培訓，全面摸清人民群眾的思想狀態、心理狀況和現實困難。年初負責×工作，全程安全順利，無一人出現思想問題。

四、在“知敬畏”中嚴以修身，樹好形象。始終嚴格自我要求，時時提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身為旗、立言為范。思想上，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺加強黨性修養和錘煉，不斷校正價值觀，有意識地除祛邪念、遠離誘惑、約束欲望、收斂行為、知足知樂。工作中，堅持守住用權底線和紀律紅線，嚴格按照組織原則和程序行使手中權力，從不插手基層敏感事務，老實做人、本分做事、不越雷池。生活里，自覺管住“三圈”，積極追求健康的生活方式，不拉庸俗關系、不搞團團伙伙，謙誠待人、清心生活，擇善而交、擇賢而往，無德不親、無義不近。

受疫情影響、大項任務和機關事務纏繞，動能潛能還沒有完全釋放，基層品牌特色亮點還不夠突出等。下步，我將繼續求實探索、務實工作、嚴實做人，當好正風肅紀排頭兵，立好遵章守紀好樣子，以實際行動回報組織培養、首長關愛和群眾期盼。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇五

今年以來，在市紀委和縣委的正確領導下，團結帶領全縣紀檢監察干部認真貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨工作主線，忠實履行黨章和監察法賦予的職責，銳意進取、開拓創新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

按照述職述廉的要求，現將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下。

作為一名黨員領導干部，我始終堅持把學習放在首位，努力踐行為人民服務的根本要求，不斷提高自身能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。認真學習習近平總書記系列重要講話精神和關于治國理政的重要論述，重點研讀了《習近平同志關于依法治國論述摘編》《習近平同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目，仔細閱讀了《優秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時，積極參加縣委理論學習中心組和縣紀委常委會集中學習，堅持集中學習和個人自學相結合，認真學習新黨章新條例、十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到真學、真懂、真用。9月18日至24日，參加了縣委中心組“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討班，撰寫學習筆記70余份，研討發言材料3篇。在學習班結束后堅持每天學習時間不少于1小時，并系統學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領。通過學習，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，優化了知識結構，提升了能力素質，錘煉了黨性修養，提高了理論水平。

(二)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識，恪守為民職責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，多從群眾的需要出發想問題，從群眾的利益出發作決策。一是嚴格遵守縣領導接訪制度和紀委監委接訪制度，及時為上訪群眾解決問題。耐心聽取問題和意見，在遇到群眾無理訪、纏訪的問題時候，能夠做到耐心與群眾溝通、講解，目前共接待10次上訪，幫助解決5個問題。二是深入基層調研，及時了解社情民意。通過下基層工作調研、聯系基層黨建工作聯系點，幫助解決實際難題。今年以來多次深入鄉鎮和部門調研政治生態建設工作和黨風廉政建設責任制落實工作，特別是深入包扶的西建鄉幫助研究秸稈焚燒、鄉村環境整治、黨建等工作，推動了鄉鎮相關工作落實。三是深入所包扶的嘉利盈社區幫助解決辦公用品及活動器材。幫助解決辦公電腦2臺、辦公桌椅2套、會議桌一套以及5個棋牌桌。四是按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“走流程”要求，深入實際進行體驗,分別于8月23日和9月25日兩次到政務服務中心了解、體驗服務窗口業務辦理流程情況，幫助解決了群眾辦理業務過程中不排隊叫號、審批手續說明不夠詳細、一卡通補卡時間過長等問題，通過“走流程”，政務服務中心的服務效能進一步提升，辦理效率進一步提高，審批手續進一步簡化，群眾滿意度普遍增強。

圍繞改革發展穩定大局，切實履行檢查監督職能。堅持把紀律和規矩挺在前面，從嚴從緊，抓早抓小，突出監督執紀問責，推動紀檢監察工作不斷取得新成效。

(一)抓好政治理論學習，從嚴立起紀律規矩。認真抓好黨內重要法規的學習，一是組織全委干部進行學習培訓，通過對《憲法》《監察法》《黨章》《規則》《規定》《條例》和中央、省市委關于整治形式主義、官僚主義精神的學習，進一步提高了工作程序性和準確性，提升了盡職盡責的意識。目前，已舉辦8期培訓，培訓400多人次。二是組織紀委監委班子成員和各室主任參加關于“工作標準不高問題”的專題檢視會議，對照一年來工作中出現的問題，逐條、逐項責成專人負責，檢視整改問題15條。三是對工作中出現的不到位、不負責、不認真等行為，及時進行批評教育。目前，已經批評教育5人。四是組織全委干部學習《黑龍江省優化營商環境條例》，通過設立信訪舉報電話和深入開展明察暗訪，收集發現破壞營商環境的問題線索，并加大懲處力度。目前，共查處破壞營商環境問題2個，處理2人;查處形式主義、官僚主義問題101件，處理84人。

(二)夯實政治生態建設，層層傳導責任落實。年初，召開政治生態建設暨作風建設推動大會，對落實“兩個責任”進行動員部署。同時要求基層把黨風廉政建設責任清單落實，全程做好記實，以此考核衡量各黨委(黨組)領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況。通過檢查監督，督促鄉鎮、部門黨委(黨組)抓實政治生態建設，并對落實主體責任不實不力的黨組織負責人給予警誡約談。截止目前開展警誡約談6輪，17名黨政負責人被警誡約談，有力推動“兩個責任”落實。

(三)狠抓意識形態工作，突出廉政和精神文明教育。今年以來，縣紀委監委認真貫徹落實中央、省、市、縣委有關意識形態工作的決策部署，緊密結合實際，按照責任分工,全力將意識形態工作納入執行黨的紀律的監督檢查范圍。一是高度重視意識形態工作。把上級有關意識形態工作的決策部署列入委機關學習重要內容，把做好意識形態工作作為重大政治責任，牢牢抓在手上、扛在肩上，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要求每個支部都要把學習強國落實好。二是抓宣傳氛圍。多角度、多層次宣傳我縣全面從嚴治黨和黨風廉政建設的做法和成效，一方面，向上級紀委監委報送稿件91篇,被采用9篇,向縣委辦上報稿件63篇，向市紀委監委投稿117篇，被市紀委監委網站采用105篇，采用率在全市排名第三。此外，還向市紀委微信公眾號推送稿件6篇，網評文章報送30篇。另一方面，結合主題教育，在“守初心、擔使命”上做細做實廉政教育工作，促進黨員干部遵規守紀。利用各種媒介，強化廉潔教育。借助縣電視臺、政府網站、室外電子顯示屏、公交車車載顯示屏等載體定期推送廉潔教育警言警句，在2個小區設立專題宣傳欄，在社區等人員密集場所懸掛條幅，發放宣傳單3600份。同時，積極培育廉政文化陣地建設，樹牢風清正氣的“風向標”，依托我縣為民湖現有資源，突出亮點特色，打造廉政文化教育新陣地。精心設計建設了警心亭、廉潔路、廉政長廊、心靈驛站四大主題景點為標志的廉政文化廣場，每天有大約300多人(次)在休閑健身中潛移默化受到教育。三是加強精神文明單位建設。為加強系統干部職工文體活動，舉辦了多種精神文明活動，組織開展了參觀愛國主義教育基地重溫入黨誓詞、“凝心聚力、錘煉鐵軍”、機關籃球友誼賽、“喜迎十九大詩詞朗誦”等活動，通過活動增強了干部職工的黨性意識、拉近了彼此的距離，增加了革命友誼，豐富了職工的業余生活，2019年我委榮獲省級文明單位榮譽稱號。

(四)堅持人民立場，集中整治群眾身邊“微腐敗”。印發了《關于開展集中整治群眾身邊“微腐敗”問題攻堅年活動方案》。年初以來共受理信訪舉報427件，已查處群眾身邊的腐敗和不正之風問題203件，處理260人。其中處理扶貧領域案件20件，處理25人。同時加強對權力集中、資金密集等部門和行業的監督檢查，筑牢源頭防控。截至目前，配合政法機關共清理和追回違規機動地發包18.39萬畝，新增村集體收入6000多萬元，給予黨紀政務處分34人，組織處理102人。健全聯動協調和問題線索共享機制，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍，現已查處多起村級換屆選舉中違法違紀問題，處分16人。目前，縣紀委監委正在全力配合市紀檢監察機關查處以王慶文(王德福)為首的涉黑涉惡案件，深挖其背后的“保護傘”。

(五)保持高壓震懾，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利成果。聚焦黨的十八大、十九大后仍然不收手、不收斂的人和事。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，努力削減存量、遏制增量。一方面認真抓好自辦案件的查辦。截止目前立案306件，同比增長8.5%，結案246件，結案率80.3%，給予黨紀處分205人，政務處分52人，第一種形態處理572人次，占比69.4%，查辦大要案件60件。另一方面，積極配合市紀委監委查辦案件。先后參與了市運管處腐敗案、市房管辦腐敗案、市公共資源交易中心腐敗案等，目前監察調查移送司法機關9人。同時通報曝光典型案件13起，強烈釋放越往后執紀越嚴的信號。

(六)強化日常監督，推進派駐巡察雙覆蓋。一年來，我們始終把監督作為首要職責、第一職責，積極推進派駐監督、巡察監督全覆蓋。目前我縣成立8個派駐紀檢監察組，對50家黨政部門實施了綜合派駐監督。對所派駐單位的班子成員進行了80多人次的談心談話。扎實開展了巡察監督。目前，縣委巡察辦已開展三輪巡察，發現問題779個，反饋整改問題620個，按相關程序移交相關部門處理159個。另外，注重嚴管厚愛相結合，積極落實齊紀發[2019]2號關于轉發黑龍江省紀委辦公廳《關于開展懲治惡意舉報行為活動的通知》，對惡意舉報線索進行排查，研判，聯合公安等部門對惡意誣告、陷害、編造謠言的人員進行嚴厲的打擊，及時果斷地為受到不實舉報的干部澄清正名，現已為4名干部及時給予了公開澄清正名。目前，正在對一起涉嫌惡意舉報線索進行分析研判。同時對受過處分的干部適時跟蹤回訪、談心談話，幫助他們改正錯誤、卸下包袱，重新激發奮斗激情，繼續為黨和人民作貢獻。目前，對50名受過處分的干部進行了回訪。

作為單位負責人，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規守紀。認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規定、省、市、縣委實施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執行作風建設系列規定，老老實實做人、清清白白為官，注重小節、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴格執行作風建設系列規定，注重培養健康向上的生活情趣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領導班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補已之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協調，盡最大努力營造一個良好的工作環境。自覺遵守《黨員領導干部個人報告有關事項的規定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督。

(三)管好干部隊伍。堅持黨建引領，加強干部隊伍建設，管好班子，帶好隊伍。制定全年黨建學習培訓計劃，通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式，切實抓好干部政治素質和業務能力提升。本人親自帶頭講黨課2次，帶動班子成員講黨課16次，堅持高標準、嚴要求，加強日常管理，建全內控機制，強化紀檢監察干部管理和監督，樹立和維護紀檢監察干部的良好形象。

作為一名黨員領導干部，必須自覺學法尊法、守法用法，提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。認真學習領會黨的十九屆四中全會精神，深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度，努力提升法治素養，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規，時刻繃緊法紀這根弦，嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、沒有插手具體案件處理等違紀違法的情況。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要是:政治理論學習還不夠系統深入，理論與實踐相結合、處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監督責任落實還有差距，勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強;監察體制改革還在進行當中，紀法貫通、法法銜接的體制機制和制度保障等還要在實際工作中作出進一步探索。今后的工作中，我們將認真對待，傾心研究，不斷以反腐倡廉的新成效為xx經濟發展提供堅實的紀律作風保障。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇六

我鎮紀檢監察工作在鎮黨委的正確領導和市紀委的關心支持下，緊緊圍繞_，牢牢把握全面從嚴治黨重點任務，認真落實黨風廉政建設監督責任，聚焦中心任務，突出主責主業，強化監督執紀問責，堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為“美麗昆山”建設和打造“精致古鎮”、“最美水鄉”營造風清氣正的政治生態環境。

一、工作方面。

1.提高政治站位，強化責任擔當。貫徹落實_和_，堅守責任擔當，樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規矩。落實“兩個維護”，始終把“兩個維護”作為根本政治任務，把堅持不懈推進改革作為先導和動力，堅持監督挺在前面，加大對上級部署和本鎮重大決策工作的監督檢查，確保政令暢通，各項工作得以落實。

2.明確任務清單，壓緊壓實責任。完善紀委監督責任清單，進一步明晰和規范紀委履行全面從嚴治黨監督責任，協助鎮黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作。充分發揮昆山市全面從嚴治黨“兩個責任”履責記實信息平臺實時監督功能，截止20_年10月底，鎮黨委已推送履責記實信息618條，鎮紀委已推送履責記實信息91條。制定周莊鎮20_年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，鎮黨委與53個基層黨組織簽訂周莊鎮20_年度黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。加強對全鎮黨員干部的監督管理，全面提升紀委監督履職能力，縱深推進黨風廉政建設。

3.筑牢思想防線，推進廉政教育。一是積極組織廉政黨課。1月30日下午，周莊鎮召開_專題學習報告會，邀請蘇州市委黨校王濤教授作了題為“新思想引領新時代新使命開啟新征程學懂弄通做實_”的輔導報告。2月2日，周莊鎮召開黨風廉政教育專題報告會，邀請中共江蘇省委黨校廉政教育研究中心主任王世誼教授作了題為“從_看全面從嚴治黨的戰略與追求”的輔導報告。3月30日，召開“周莊能量站”—領導干部理論學習報告會，邀請昆山市紀委常委、市委第二巡察組組長花祝春同志作了題為“加強基層全面從嚴治黨推動昆山高質量發展”的報告。二是強化日常教育提醒。繼續推送“勤廉百問”廉政短信，在元旦、春節、五一、國慶等假期，推送廉政過節短信，筑牢黨員干部思想防線。系統性、針對性的開展“一旬回放勤廉常問”干部專項談心談話活動。為確保談心談話活動取得實效，制定談心談話活動工作方案，開展前期調研工作，進一步了解被談話人的情況，堅持問題導向，確保談話活動的針對性。今年以來，已對3批16名干部開展專項談心談話活動。三是廉潔文化示范項目建設。為展示_和_，以及中央和省、市委關于全面從嚴治黨的最新部署要求，對云南村“廉潔文化示范點”展示廳進行改造、重新布置。四是廣泛宣傳教育。挖掘周莊特色廉潔文化資源，形成“貞豐–明鏡”特色廉潔文化品牌，舉辦“貞豐–明鏡”特色廉潔文化展。聘請兼職攝影師，開展“鹿城清風”廉政主題攝影活動，7月份以來，上報優秀攝影作品24件。積極上報工作信息，全年共有8條信息被蘇州以上新聞媒體錄用。開展廉政文化進社區活動，在充分利用村、社區宣傳欄、走廊等傳統的宣傳形式上，拓展廉政宣傳陣地，利用村、社區電子屏幕資源，滾動播放“廉政公益廣告”和“廉政小動畫”等宣傳資料，形成接地氣、聚人氣，彰顯正能量的“廉陣地”。

4.嚴明紀律規矩，強化監督執紀。一是緊緊圍繞鎮黨委中心工作，對“263”、“331”專項整治、“美麗昆山”等重點工作開展專項督查，確保監督不缺位、不失位。盯緊盯牢重點領域、重要部門，確保一方平安。二是運用監督執紀“四種形態”。今年以來，對六名違紀黨員進行了立案審查，其中二起案件已完成審查并已結案。二起案件正在審查中，已進入案卷文書制作階段，擬在12月結案。今年以來，運用監督執紀“第一種形態”，共對73人次黨員干部進行了廉政談話、集體關愛談話、提醒談話和批評教育(黨委書記談話23人，紀委分管領導談話9人)，其中廉政談話53人次，集體關愛談話5人，提醒談話11人，誡勉談話4人。加強“三大攻堅戰”監督檢查，對集體資產監管不到位發生火災的龍亭村黨總支書記等2人進行提醒談話，對違章監管不到位的復興村主任等2人進行提醒談話，對集體資產出租使用監管不力的龍鳳村黨總支書記進行誡勉談話。加強信訪處置力度，對市委第二巡察組移交線索涉及的王春敏等7人進行提醒談話。加強財務監督檢查，對虛列《旅游英語口語培訓協議》支付學習考察費用的周莊旅游公司總經理等3人進行誡勉談話。“第一種形態”的實踐運用，比去年有了較大幅度的提升。今年以來，共收到上級信訪交辦件2件，其中1件是市紀委黨風政風監督室交辦件，1件是中央第七巡視組信訪下轉件。1件作信訪了結處理，1件運用“第一種形態”對1名黨員作誡勉談話處理，信訪處理結果已上報市紀委。今年未收到本級自收信訪件。三是充分發揮審計“體檢”功能。今年以來，鎮監察審計室對17家村、社區居委、財政預算事業單位開展離任經濟責任審計及專項審計。全面落實從嚴治黨向縱深推進，打通“監督執紀”最后一公里，對納入財政預算的11家重點單位食堂賬務進行專項審計，發現了一些問題和不足，提出加強周莊鎮食堂費用報銷流程及管理的建議，被相關責任單位采納，20_年2月份下發《關于落實〈周莊鎮單位食堂費用報銷流程及管理規定〉的通知》，加強了單位食堂領域的廉政風險防控。20_年3月召開食堂審計發現問題情況反饋通報會，對被審計單位進行單獨反饋通報和集中反饋通報。一條審計發現的問題線索，被鎮紀委列為初核對象，已對相關單位責任人進行提醒談話。四是開展“清風行動”專項抽查檢查活動。4月25日起，鎮紀檢辦會同監察審計室、鎮財政分局、經服中心，對2個行政村、2個社區居委和6家財政預算事業單位，開展“清風行動”專項抽查檢查活動，對20_年1月—20_年3月期間公務經費的使用情況，公務接待規定執行情況，公款消費情況，違規發放津補貼或福利情況和違規借辦公用品采購等名目變相消費等方面開展專項抽查，進一步落實中央“八項規定”精神，全力糾正發生在基層的“四風”問題。五是深化村級重要事項決策聽證，推進民主化、科學化、法制化進程，不斷夯實農村基層黨風廉政建設。今年以來，全鎮10個行政村共召開了53場村級重要事項決策聽證會，涉及資金3578.15萬元，主要涉及農房翻建、農村道路修筑、資產發包等方面的內容。

5.加強業務學習，提高履職能力。學習貫徹_，學習悟透《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀法規，不斷提高紀檢監察干部履職能力，堅持敢抓敢管、嚴格執紀，保持永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執著，不松勁、不停步、再出發，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

6.以巡察為契機，狠抓整改落實。接到昆山市委第二巡察組的巡察反饋意見后，就巡察組反饋的問題建議逐條對照分析，逐項調查核對，舉一反三，兩周內制定完成巡察反饋意見整改工作方案。工作方案分為3個方面、12項具體任務，36個主要問題和44條具體整改措施，并制定整改落實責任清單，兩個月內完成整改落實，形成整改落實工作報告，上報市委巡察辦。收到市委巡察移交信訪件20件，辦結20件，辦結率100%。制定完善《周莊鎮意識形態工作方案》等28項制度辦法，確保有章可循。巡察工作成為周莊推進工作、促進發展的有效契機。

二、廉潔方面。

勤廉優政是黨風廉政建設中對黨員干部的基本要求。本人從履職以來，能潔身自好，按照黨員干部廉政建設的要求，嚴格按照廉政建設的有關規定嚴格要求自己，自覺遏制“四風”，做一名合格的黨員干部。嚴格執行各項紀律規定，如實上報個人重要事項情況報告。在社會上，未去過與自己身份不相符的娛樂休閑消費場所。我將繼續認真學習貫徹_，貫徹_,緊密結合紀檢監察工作實際，學思踐悟，學以致用，以更嚴的標準、更高的要求提醒自己，忠誠履職，勇于擔當。

三、道德方面。

通過自身的學習，作為一名共產黨員，本人時時刻刻以一名優秀黨員的要求衡量自己，在職業道德方面能嚴格遵守單位的各項規章制度，以部門和工作利益為上，愛崗敬業，做一名合格的管理者。在社會公德方面，能遵守社會基本公德，以優秀的傳統道德準則衡量自己，做一名合格的社會人。在家庭美德方面，能擔負家庭的基本責任，夫妻雙方能和睦相處，相互尊重、相互幫助，做一名合格的丈夫和父親。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇七

不經意間，歲月的年輪又畫了一圈。盤點2020，我們用愛、用汗水、用努力走過，如果用心回味在園區走過的歷程，一切又是那么不平常，它代表著我的過去，我的一段美好時光，一段激情燃燒的歲月。回望2020，可用三句話概括：不斷學習，致力思考；不斷探索，致力做事；不斷修身，致力做人。

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部，經常把學習作為修身、做人的頭等大事，作為提高自身修養和綜合素質的必經途徑。

一是主動抓好學習，做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外，還認真自學了黨的十七屆四中全會等各類政策性文件，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度，努力做到“學習上有新進步，做人上有新境界，做事上有新成效”。二是緊密聯系實際，在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發展觀”活動為契機，注重在培育產業集群、規劃園區發展、實現城鄉統籌、解決民生民利等大課題上深調研、勤思考、出思路、創特色。自覺鉆研經濟管理、征地拆遷、園區建設等專業知識，不斷提高自身的綜合素質。同時，我經常參加業務會、培訓班、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自己的知識結構，掌握基本的經濟管理知識。

今年以來，根據工作需要，我先后分管了規劃招商部、產業公司、黨政辦、審計監察部的工作。在工作中，始終保持平常心態，保持平靜之中的滿腔熱情，盡心盡力，盡職盡責，不好高騖遠，不半途而廢，各項工作都取得了新成績。

（一）規劃招商工作：在我分管規劃招商期間，圍繞建設航空新城，服鈽名城，楓溪生態城目標，明確規劃與項目并行，雙管齊下，使園區工作有條不紊的進行。項目是產業發展的根本，是園區經濟的增長極。項目作為投資的載體，抓項目就是抓發展。上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家，包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個，在建項目如亮點保鮮、凱特錸業等11個。率先實行點對點企業服務，安排具體責任人，實行“一站式”服務，特別是幫助企業做好涉及土地規劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務，到4月底為企業現場解決各類問題達一百多個。

（二）產業公司工作：在我分管產業公司期間，始終堅持項目帶動、滾動建設，項目建到哪，基礎設施跟到哪的原則，圍繞“五縱五橫”的路網格局，加強基礎設施及配套建設，為“大支撐、大格局”工業新城的形成與發展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐，將“四創四化”作為建設與管理的頭等大事，投入6000多萬元將s211園區段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創業四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創業五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創業二路260米路面砼化及下水配套工程；完成s211快環至航空路、高新二路、創業四路（北）、服飾二路、創業一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想，迎難而上，積極尋找工作突破口。簽訂協議20戶，拆除房屋11棟，發放拆遷補償款近450萬元。同時，重視做好拆遷村民的思想疏導工作，積極化解征地拆遷矛盾，妥善處置征地拆遷遺留問題，人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

（三）黨政辦工作：一年來，在辦公室人少事雜的情況下，通過充分調動全室人員的工作積極性，在搞好服務，參與政務等方面做了大量卓有成效的工作，保證了園區工作的正常運轉。一是處理好來文來電和園區工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件，有任務安排的400余件。二是狠抓園區的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制，并整理匯編各項規章制度，編輯成園區文化手冊。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次，起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。2020年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次，聯系安排外出考察學習4次。五是抓好宣傳工作，全年園區工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次，在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上，今年又獲國家高技術產業基地、國家高技術產業基地航空產業園、湖南省青年創業就業基地、“中國十大最具發展潛力園區”的榮譽稱號。

（四）審計監察工作：審計監察作為新成立不久的部門，責任重大，作為分管負責人，我始終堅持“依法審計，服從大局，突出重點，求真務實”的方針，創新審計理念，強化審計監督，提高審計能力，注重審計效能，取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個，預算項目6個，總金額約1644萬元，各類項目內審18個，審減金額達100余萬元。

怎么做人？做什么樣的人？值得三思，即多思量，凡是盡量考慮周全；多思短，常思己之不足；多思存，把道義銘記在心。

（一）注重修養，高步立身。

我始終認為，把自省當作一種修養內容，一種能力要求，一種思維方式，為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道，這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正氣，對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事，不循私情，在工程招投標、征地拆遷等工作中，嚴格依法照章按程序辦事，將工作原則寓于法規章程之中。常告誡自己大事不糊涂，小事不馬虎，自覺接受方方面面的監督。三是講良心。有人講：“良心值幾個錢”，我認為良心是無價之寶，講良心就是實事求是，就是設身處地處理問題。在工作和生活中，我注意做到憑良心說話，憑良心做事，實事求是地看問題，想問題。處理問題，不打官腔，不擺架子，不嘩眾取寵，不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議，有錯就改，無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想，先為別人想一想，也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面，堅持人生四樂，即自得其樂，知足常樂，清貧自樂，以苦為樂。古人講：知足而足，終身不辱；知止而止，終身不恥。在金錢的問題上，我的頭腦始終是清醒的，始終堅持一條：不義之財一分不得，可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂，我一是回避，二是不得已時盡量少參與。我體會到：只有心底無私，才能問心無愧。

（二）注重約束，嚴格律人。

作為分管園區紀檢監察工作的負責人，始終牢記廉政責任制，繃緊反腐倡廉這跟弦，堅持從源頭上防微杜漸。一是教育為先，關口前移。我經常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉，平時注意與分管部門同志談心交流，發現不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈，凈化生活圈，規矩工作圈，管住活動圈。二是建章立制，強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規性工作機制和層層落實的責任體系，做到“五同四到位”（黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實，責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位），形成了齊抓共管，上下聯動，縱向到底，橫向到邊的責任網絡，對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來，分管部門未出現違反廉政建設的重大問題，自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

3、注重團結，甘于奉獻。

園區之所以各項工作順利推進，重要的是有一支團結奉獻的團隊，有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面，逢年過節仍要組織諸如聯歡、郊游、聚餐一類的活動，職員生日、家里變故等，園區都予以關注，送去關懷和溫曖。生活溫情，工作激情，正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊，才有了園區今天的生機和輝煌。說實在話，園區的工作氛圍與機關大不一樣。在這里，能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦，也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”，“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天，不管是節假日還是正常工作日，不管是園區領導還是部室員工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累，你說無所謂；問你苦不苦，你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養德、務實、創新、圖強”的園區精神，從他們身上也看到了園區的未來和希望。在困難面前勇于進取，在責任面前敢于擔當，在班子成員中，我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中，不論年齡大小，資歷深淺，有話當面講，有事多商量，不搞個人意氣用事，即使同事間工作中有分歧，做到了相互諒解，求大同，存小異，堅持做到不在背后搞小動作，挑撥是非，親親疏疏，堅持“四海之內皆兄弟”。

歲月承載思考，人生歷煉真情。回顧一年的工作，過程忙碌而內容充實，經歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到，離開了市委、市政府的正確領導，離開了部室同事的共同努力，個人能力將無從發揮，工作成績都無從取得。在今后的工作中，我將倍加珍惜崗位資源，倍加增進團結，倍加奮發努力，切實將學習實踐科學發展觀與自身工作相結合，為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇八

2022年在xx黨委和xx紀委的堅強領導和有力指導下，我帶領紀檢督察審計室全體黨員干部，深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，緊扣關于全面從嚴治黨重要指示要求和xx黨委決策部署，牢牢把握監督、服務、保障這一中心工作，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作。現將我一年來的工作情況匯報如下：

一、筑牢黨建基礎，勤勉盡責履職。

始終把黨的建設作為首要政治任務，切實履行好黨建“第一責任人”職責，帶頭落實好黨建工作各項要求。堅持把黨組織建設作為夯基礎、利長遠的工作來推動落實，不斷提升黨組織動員力感召力。一是嚴肅黨內政治生活。按照“四強”黨支部創建要求，嚴格落實“三會一課”制度，先后召開支部黨員大會xx次，組織生活會xx次，組織黨課教育xx次。結合“嚴肅黨內政治生活鍛造高素質過硬隊伍”活動，從規范稱呼做起，堅持黨內互稱同志，從細微之處推動黨內政治生活規范化。二是緊扣主題設載體。按照“服務中心工作、方便黨員活動”的原則，統籌全年節點安排，緊跟重大決策部署，將黨建工作融入xx工作中，將黨建工作與xx工作同安排、同部署。組織開展《談治國理政》（第四卷）讀書分享交流會活動，最大限度地激發黨員參與熱情，以黨建引領帶動業務工作全面提升。三是廣泛開展黨建活動。將年度黨員活動按月形成一張完整的年度工作任務清單，明確xx項規定動作，列出xx項全年不定期活動，組織開展了xx次主題黨日活動。與xx黨支部簽訂黨建工作共建協議，組織開展七一重溫入黨誓詞、黨的xx大精神學習研討會等共建活動，與駐地機關單位深度交流，通過黨建帶隊建，強化黨員黨性修養，促進業務能力提升。

二、加強理論學習，持續提升素養。

深刻把握“兩個確立”的決定性意義，圍繞政治引領在理論武裝上下功夫，學深悟透篤行新時代中國特色社會主義思想，帶頭當好“兩個確立”的堅定維護者、踐行者。一是抓好政治學習。始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為一項長期首要政治任務來抓，特別注重對關于黨風廉政建設論述的學習，通過集體學習結合個人自學的方式，引領全體干部深學踐悟、深信篤行。二是落實“第一議題”。堅持將重要講話、重要指示和黨中央決策部署作為支部黨員大會“第一議題”，第一時間傳達學習，確保各項工作始終沿著正確的政治方向前進。三是強化法紀學習。結合本職工作，帶領全體黨員干部系統學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國行政監察法》《公職人員政務處分法》等法紀法規。作為部門負責人，堅持以身作則、以上率下，時刻緊繃遵紀守法這根弦，以黨紀國法和規章制度嚴格約束自己，并引導黨員干部自覺遵紀守法。

三、強化宗旨意識，履職擔當盡責。

嚴格履行第一責任人責任和班子成員履行“一崗雙責”責任，發揮領導干部帶頭作用，推動形成以上率下、齊心協力的良好工作局面。組織承辦紀委會議xx次，累計xx人次開展黨風廉政情況審核，出具回復意見xx份。

四、嚴守紀律規矩，錘煉扎實作風。

在日常工作中，能夠堅決貫徹執行領導干部廉潔自律規定，積極履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和意識形態工作有機結合并貫徹于各項工作的全過程，落實到平時的言論和行動中，嚴格遵守中央八項規定和全面從嚴管黨治警的各項要求，認真學習上級有關意識形態各項決策部署精神，不斷增強自我約束力、控制力，管住小節，守住本分，切實做到慎初慎獨、慎始慎微，時刻繃緊紀律之弦，時刻將自己融入到黨的組織之中，始終信念堅定，勤勉履職，自覺用黨章規范自己的一言一行，始終做到廉潔勤政、務實擔當，處處注重個人形象，嚴守黨的“六大紀律”，時刻繃緊廉潔從警之弦，堅持對標黨員領導干部標準檢視自己，常以優秀黨員的標桿激勵自己、提升自己，在點滴中抓養成，自覺管好“生活圈”和“交際圈”，自覺接受監督，始終保持健康思想和嚴實作風。

一年來，自己雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，一是抓貫徹落實的高度不夠。工作調查研究浮于表面，思考探索挖掘不深，習慣于對標對表抓落實，思維僵化，在結合實際提前謀劃、主動謀劃方面做得不夠好，習慣于憑老套路、老辦法想問題、辦事情，從全局謀劃一域、以一域服務全局方面還有差距。二是抓理論學習的深度不夠。學習過程中存在“實用主義”，與工作有關的學習地深些實些，其他的滿足于一般性、概念化、碎片化學習，集體學習偏重理論知識，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠，學深悟透、融會貫通還不夠。三抓隊伍教育管理的力度不夠。對隊伍經常性教育、監督、管理還不到位，特別是思想政治教育形式和內容還不夠新穎，沒有充分激發黨員干部主動參與、主動融入的積極性，鼓勵黨員干部主動擔當、干事創業的辦法不多。

下一步，我將以此次年度考核工作為契機，正視問題、找準差距、補齊短板，持續抓好以下工作：

工作與業務工作緊密結合、同步加強、同步發展的新路子，不斷增強工作質效。

二是深化理論武裝。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，把。

學習。

貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，

教育。

引導所屬黨員干部深入學習貫徹黨的xx大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”

制度。

及時傳達學習落實系列重要。

講話。

重要指示批示精神情況，在確保原汁原味學習的基礎上，深化交流研討思想碰撞，找準學習講話精神和推進工作的結合點與切入點，從中尋求工作目標方向和任務，尋求解決實際問題難點焦點的思路和對策，學深悟透融會貫通，推動各項工作部署走深走實。三是強化責任落實。堅決扛起從嚴管黨治警政治責任，緊跟xx黨委紀委節奏步伐，認真落實支部書記第一責任人責任，帶領紀檢督察審計室全體黨員嚴格履行全面從嚴管黨治警責任清單，始終保持“嚴”的主基調，堅持問題導向，聚焦重點難點，以更高標準更嚴紀律更實舉措帶隊伍，切實做到管理全面標準嚴格責任明晰，推動從嚴管理監督常態化。利用好組織生活會。

談話。

交心等機會，認真聽取意見和建議，自覺接受。

領導。

同事和群眾監督，確保各項。

工作。

始終沿著正確的政治方向發展。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇九

各位領導、同志們：

春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。我本人在這一年里，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責創新思路服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局干部的大力支持下，齊心協力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。

一、求真務實，強化學習，提高素質。

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《江澤民文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。

二、履行職責創新思路服務中心工作。

紀檢監察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創造性的開展了各項配套工作。

2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至xx月份出專題監察信息12期，信息量60件次，被州局采用1x篇，《中國稅務報》采用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，認真組織干部撰寫廉政專題論文，今年全局干部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。

3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環節，忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口，組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規”及有關規定，學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動，。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報；并現場征求了納稅代表和義務監督員的意見。六是積極參加全縣治理商業賄賂“萬人簽名”活動。

4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，

聘請行風評議員和義務監督員，7月15日，協助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。

5、認真按時起草我局黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業賄賂等工作計劃、方案、總結，并對計劃的執行情況進行監督檢查。

6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料，使我局州級模范職工之家創建工作有了新的突破。201x月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發[2006]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。

7、兩權監督取得了好的效果。公開舉報電話3部，開展社會調查4次，按21項征求意見內容發表1400份，群眾滿意率達90%以上。“機政務公開24項內容，包括經費使用、責任追究等。

8、責任追究工作有了新的進步。由于事中監督到位今年責任追究事件較去年下降了1x0%。也就是沒有發生責任追究事項。

9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。

1x、治理商業賄賂工作有序開展。在開展這項工作中，能按照州局、縣政府和局領導的要求，確定了我局治理商業賄賂工作的重點，全年，通過日常調查、組織干部學習、完善規章制度等手段。確保了我局干部在商業賄賂方面沒有出現問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現商業賄賂的方面開展調查4次，都沒有發現異常現象。

xx、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。

12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送，沒有出現問題。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇十

能夠帶頭旗幟鮮明講政治，始終把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，把講政治落實到工作和生活的方方面面，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格遵守《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《紀律處分條例》及作風建設的有關規定和企業各項規章制度。嚴格執行黨內政治生活準則、黨委議事規則、“三重一大”集體決策制度，嚴格按程序辦事，按規則辦事，按集體意志辦事。一年中沒有出現違規違紀的現象。

（二）履行管黨治黨責任情況。

作為紀委書記，一年來，我時刻牢記紀檢職責，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協助黨委推進全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任的同時，把全黨風廉政建設監督責任扛在肩上，抓在手上，履行了監督責任第一責任人的職責。重點抓好以下工作：

一是加強政治監督，推動黨中央重大決策部署落實見效。

督促兩級黨組織認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和集團公司黨委《貫徹落實〈中共中央關于加強黨的政治建設的意見〉具體措施及重點任務分工方案》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹黨中央大政方針和集團公司黨委各項決策部署，做到令行禁止，把旗幟鮮明講政治落實到企業黨的建設、生產經營和改革發展的方方面面。

督促兩級領導干部帶頭學理論、強信念，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神、全國“兩會”精神、習近平總書記重要講話和指示精神及中央、省委經濟工作會議精神等，不斷提升政治能力，強化政治擔當。

二是加強權力監督，突出以“關鍵少數”為重點的日常監督。

督促領導班子成員堅持把黨風廉政建設融入日常的生產經營工作中，帶頭嚴格執行規章制度，堅持按政策法規辦事，按制度程序辦事。認真履行“一崗雙責”，立足自身業務職責，把黨風廉潔建設和反腐敗工作融入分管工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。結合分管領域排查找準廉潔風險點，聽取分管單位負責人的黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，及時了解重點崗位人員狀況，做好約談提醒工作。

加強對重點領域和關鍵環節的監督。通過談話提醒、批評教育、督促整改等方式，對權力控制中出現的苗頭性傾向性問題進行管控，抓早抓小、防微杜漸。結合巡視、巡察、審計反饋問題中涉及工程建設領域中的重點問題進行舉一反三，對外委檢修項目管理、特種設備管理等業務進行了監督檢查評價，下發了《關于對外委檢修項目管理等業務進行監督評價情況的報告》，督促單位緊盯權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點領域，加強廉潔風險防控機制建設，落實好風險防控和內控主體責任，實現“強內控、防風險、促合規”的管控目標。

加強對“關鍵少數”和重點對象的監督。聘任8名作風監督員，加強機關作風的監督。對所有行使公權力人員進行統計,確立監察對象，簽訂了《廉潔從業承諾書》，提高關鍵崗位人員廉潔從業意識。聽取了黨委領導班子成員、下屬各單位黨政主要負責人履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”情況報告，以及對進一步加強黨風廉政建設工作的意見和建議。協助黨委開展內設機構負責人述責述廉40人次。約談負責人及重點崗位人員10人次。對擬提拔為內設機構負責人副職的8名同志、擬提任內設機構負責人正職的6名同志，進行了廉潔審查，出具了《黨風廉潔意見回復函》，組織開展了任前廉政知識考試，進行了任前廉潔談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。

通過督促、督導、檢查、詢問等方式，加強對黨員領導干部執行黨內政治生活準則情況的監督，進一步嚴肅黨內政治生活。

三是加強對制度執行的監督，強化制度執行力。

督促兩級領導班子成員帶頭嚴格執行各項制度，做依規治黨，依法治企的表率。本著與時俱進、務實管用的原則，督促各部門做好各項工作制度的修訂完善。充分運用紀律手段，通過批評教育、約談提醒、誡勉談話等措施，強化責任擔當，切實維護制度的剛性約束。監督檢查“三重一大”決策制度執行情況，做到了產品經營、項目建設、大額資金使用、勞動人事、績效分配等所有重要事項，一律實行集體討論、民主決策，嚴格按照規定的程序進行。

四是加強對疫情防控工作監督執紀問責。

堅決貫徹落實“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，認真履職盡責，把做好疫情防控工作的監督作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，既當好疫情防控的戰斗員，又做好疫情防控的監督員，壓緊壓實責任，督促黨員領導干部堅守崗位、靠前指揮，守土有責、守土擔責、守土盡責，把職工生命安全和身體健康裝在心里、扛在肩上、落實到行動中。加強對疫情防控工作的監督，下發了《紀委關于加強疫情防控監督工作的通知》，建立了由紀委委員、各黨支部紀檢委員組成的疫情防控工作監督網絡，堅持不向基層要材料，不給基層派表格，靈活采取明察與暗訪相結合，通過電話詢問、查看資料、實地抽查察訪等方式，對疫情防控的宣傳教育、措施落實、信息傳遞等工作情況進行了監督，確保疫情防控各項要求措施落實落細落地。強化監督執紀問責，充分發揮職工群眾的監督作用，公開了24小時舉報電話，全面受理在疫情防控工作中的不擔當、不作為、亂作為的行為以及違紀問題線索檢舉舉報，對敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、消極應付等形式主義官僚主義問題和違紀問題堅決從嚴查處，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的紀律保障。

（三）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

一是認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神、《中國共產黨紀律處分條例》和《問責條例》，深化運用監督執紀“四種形態”，就黨員領導干部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。

二是持之以恒抓“四風”，嚴格落實中央八項規定精神，緊盯重要節點，加強逢年過節、婚喪嫁娶、子女升學、職務調整等重要節點的廉潔自律監督檢查。增強節日廉潔提醒效果，以通俗易懂、喜聞樂見的漫畫+文字提醒方式等，為黨員干部、重點崗位人員發送廉潔通知，做到了勤提醒。開展多種形式的警示教育、廉潔風險辨識與防控、關鍵節點和關鍵環節的提醒與監督、關鍵過程和關鍵績效的監督檢查，著力推進源頭預防，形成廉潔風險防控的長效機制。全年，組織開展了3次警示教育大會，集中觀看警示教育片《信仰之失》，下發了4期《廉政建設警示案例匯編》，強化廉潔自律意識。各根據業務性質有針對性地開展警示教育，進一步加強了廉潔文化建設，提升了風險防控能力。

三是堅持經常過問部門、車間黨風廉政建設工作開展情況，督促班子成員、分管單位負責人認真落實分管領域“一崗雙責”工作，領導班子成員堅持每季度深入分管單位開展調研，并對基層領導班子成員集體約談，確保了黨風廉政建設責任制各項目標落到實處。結合主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規決策、靠企吃企、關聯交易三項問題自查自糾整改工作，抓好督促整改落實，實現巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發展。

四是嚴格落實《關于集中整治形式主義和官僚主義的實施意見》，在充分征求基層對領導班子及機關部門存在的形式主義、官僚主義突出問題的意見建議的基礎上，在傳達會議精神、轉發上級文件、制定規章制度、開展理論學習；精簡會議數量，提高會議效能；減少基層過度留痕；壓縮檢查評比考核項目等六個方面加大對形式主義、官僚主義的整治力度，進一步改進工作作風，樹立實干導向，激勵廣大干部擔當作為。

（四）執行廉潔紀律的情況。

本人認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，嚴格遵守《廉潔自律準則》《企業領導人員廉潔從業規定》和企業各項規章制度，認真報告個人有關事項，注重發揮黨員領導干部的表率作用。帶頭落實中央、省委關于黨風廉政建設的各項部署要求，弘揚社會主義核心價值觀，管好身邊工作人員和家人親屬，配偶、子女沒有經商辦企業情況，也沒有為親屬朋友利用自身職務影響謀取不正當利益提供任何方便，做到了廉潔奉公、忠于職守。

一是監督執紀“四種形態”運用還需加強。

二是紀檢工作的標準化、規范化還存在著一定的差距。

三是形式主義、官僚主義頑疾還存在，加強作風建設的任務依然繁重，日常監督檢查需要進一步加強。

二是加大政治監督力度。完善監督體系，形成以黨內監督為主導，其他監督相互配合的全方位監督機制。加強對班子成員特別是黨政主要負責人和關鍵崗位從業人員的監督，規范公權力運行。加強對貫徹上級黨政重大決策部署、重點績效目標完成情況、重要項目建設進度的監督檢查，狠抓工作落實。

四是準確把握監督執紀“四種形態”。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，盯緊“關鍵少數”“重點對象”，突出重點領域和關鍵環節，深化抓早抓小，讓常態化、近距離、可視化的“日常監督”成為工作新常態，營造“不敢”“知止”氛圍，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

五是持續深入落實中央八項規定精神，馳而不息改進作風，聚焦“真正為基層減負”和“全面提高工作效能”，加大對形式主義、官僚主義問題的整治力度，形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

六是抓好主題教育問題整改、巡視巡察問題整改和違規決策、靠企吃企、關聯交易三項問題自查自糾整改工作的監督落實，實現巡察、整改、收效一體推進，助力全面從嚴治黨向縱深發展。

八是繼續加大對侵害職工利益的不正之風和小微腐敗問題的查處，堅決整治侵害職工群眾利益的“微腐敗”。

九是不斷加強紀檢隊伍建設，強化培訓歷練、提升履職本領，進一步提升兩級專兼職紀檢干部的履職能力，解決好不會監督、不善監督、不敢監督的問題，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的高素質專業化紀檢干部隊伍，為全面提升紀檢工作水平提供堅強保證。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇十一

20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”為重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實為目標，開展了一系列工作，現將履行。

崗位職責。

及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：

(一)著力抓好主業突重點。一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐朽工作，糾正部門不正之風，對黨員、干部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐朽措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。

(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先后制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐朽懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方了解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，為監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。

(三)著力抓好責任體系建設。著力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監督管理和及時匯報等職責，做到黨組積極負責不松手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好干部、加強作風建設、堅決懲治腐朽、規范權力運行、著力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協助黨組建立健全十項工作機制。協助黨組印發了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現狀的分析研判、領導干部的談話提醒、紀檢監察監督職能的延伸整合聯動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐朽線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現象，嚴肅查處利用職權索賄、吃拿卡要、優親厚友等問題。

(四)著力抓好監督檢查。一是立足制度保障，完善監督的制度建設。協助黨組對現有的30余項機關制度進行“廢立改”，先后制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考核辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。為履行監督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業務流程。派駐紀檢組長、監察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監督的重點環節、部位是對執行“三重一大”情況開展有效監督，監督的重點內容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經班子集體研究決定、審批程序是否符合規定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審核簽字、財務收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監督工作常態化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結果同績效考核掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作為監督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發一期作風情況通報。并將檢查結果運用到年終績效考核中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規范駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯合執法的監督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監督，確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規。

對聯。

合執法改革提出的執法內容、方式等進行監督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節點開展督查。盯緊重要節點開展紀律作風明察暗訪。每逢節日前夕，印發《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機斂財暫行規定》、《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》、《關于嚴禁清明節期間公車私用的通知》、《關于“五一”節期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關于嚴禁中秋節期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節、元宵節、清明節、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發現和查處公車私用行為。等文件，重點對元旦、春節、“五一”、中秋、“十一”等重要節點開展檢查、抽查，發現違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監督成果。七是運用新聞、報紙、網絡等媒體的監督成果。八是運用群眾監督、信訪、舉報等。

(五)著力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列為重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。

(六)著力抓好嚴格執紀問責。嚴把法紀規“高壓線”，堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐朽。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規資金共計93萬元。

紀檢監察干部述職述廉報告匯編（匯總12篇）篇十二

今年以來，我認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會、中央紀委四、五次全會、省紀委八屆八次全會和全省郵政紀檢監察工作會議精神，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，認真貫徹公司黨組、紀檢組的工作部署，自覺落實一崗雙責，嚴格執行廉潔自律各項規定，全面完成了黨組交給的各項工作任務和黨風廉政建設目標。依據分工情況，現將自己分管工作和黨風廉政建設方面的情況匯報如下：

一、工作任務完成情況。

加強班子建設，提高集體戰斗力。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。從新領導班子成立以來，我能緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，樹立了領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。

抓好干部職工的思想教育。一年來，我們先后組織了鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想的學教活動和黨的十七大精神等學習活動，采用走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，做到聯系實際、敞開思想進行學習討論。特別是針對網運工作“堅持科學發展觀、實現可持續發展”目標等郵政中心課題，堅持做到結合自身的工作實際，學理論、定措施，從而把干部職工的思想統一到“人人為郵政發展做貢獻”上，進一步提高了解學習的自覺性和工作的責任性，促進了郵政職能的較好發揮。黨建、思想政治及老干部工作。

六月起認真按照《黨章》和黨的基層工作條例做好籌建重組后黨委、紀委的的各項工作。召開第一次黨員代表大會并選舉產生了新一屆黨委和紀委班子。

能認真組織開展創先爭優活動。八月，制定了《開展創先爭優活動實施方案》，提出中心局開展創先爭優活動應圍繞“優化網絡結構，提高網絡運行質量”的企業中心開展工作。局黨委專題召開支部負責人聯席會進行初步動員，要求各支部及時在黨委動員的基礎上，結合自身實際和崗位特點，以適當的形式在支部黨員干部職工中就深入開展創先爭優活動進行動員，提出活動的組織實施計劃和目標。

開展20xx年民主評議黨員工作，有200名黨員參加了評議。評出優秀黨員6名，合格黨員194名。堅持“成熟一個，發展一個”的原則，積極做好黨員發展工作。今年送培發展對象3名，發展新黨員4名，為黨組織補充了新鮮血液。此外，組織2007—20xx年入黨的8名新黨員參加省直黨工委舉辦的新黨員培訓班，切實加強對新黨員的教育培訓和做好重視關心慰問困難黨員的系列黨建工作。

加強思想政治教育工作，新制定了《思想政治工作考核辦法》、《“員工滿意度”考核辦法》等，不斷建立健全思想政治工作各項機制。根據新的領導班子和支部構成及時成立新的職工思想政治工作研究會，確保政研會各項工作的延續性。今年共收到政研論文9篇，送政研會參評3篇，有兩篇分獲三等獎和優秀獎，持續保持我局在省職工思想政治工作研究領域的優秀地位。同時加大了思想政治宣傳教育力度，發揮好宣傳專欄、政工簡報的重要作用。

繼續抓好文明單位創建工作。對照文明單位創建標準，我局在已連續四屆取得省級“文明單位”稱號的基礎上，又樹立了爭創新一屆“文明單位”的目標。高標準、高要求搞好文明單位創建工作，目的是以創建文明單位為契機，把隊伍建設與創建文明企業緊密結合起來，圍繞“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”，進一步更新觀念，轉變作風，增強大局意識、責任意識和服務意識。

今年以來，我們立足實際，堅持以經濟建設為中心，努力適應當前郵政發展的新形勢、新情況，擺正管理與服務的關系，將文明建設融于實際工作，努力搞好各項服務，努力樹立良好的文明形象。通過扎實深入地宣傳教育，干部職工的文明意識進一步強化，世界觀、人生觀、價值觀進一步提高，參與精神文明創建的積極性、主動性大大增強，全局人員的思想進一步統一，自覺地把文明創建的要求落實在行動上，落實到每一項服務工作中，保持了良好的精神面貌。

積極響應省公司直屬機關黨委號召，組織職工參加為玉樹、舟曲等災區捐款以及“抗災救災”愛心捐助活動，企業、職工共募集捐贈款項達51x29元。組織職工參與“迎特奧”禮儀知識競答活動，共有31x位同志參加競答活動，提高干部職工文明禮儀素養，營造注重禮儀、文明友善的氛圍。

認真做好老干部工作，春節前走訪慰問老干部及遺屬，每月組織政治學習以及每年的老干部暑期讀書班工作；組織他們到金牛山公園、烏山公園、馬尾、貴安、平潭大橋等地參觀游覽。