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年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇一
街道辦事處，簡稱街道辦、街辦等，是中華人民共和國的市轄區和不設區的市人民政府的派出機關。小編為你準備《20xx年度街道辦事處。
》，供大家參考學習!
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
淮川第“”經濟發展規劃為統領，實現xx年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟件”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
1、以物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。
一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。
一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作。
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。
二、加強環境治理，營造生態宜居環境。
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣。
應急預案。
》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好201x年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好201x年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境。
充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效;確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭201x年新上投資千萬元以上項目12個。
四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境。
探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善，提高居民幸福指數。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇二
深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。
二、工作目標。
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施。
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
淮川第“十一五”經濟發展規劃為統領，實現xx年經濟高效快速發展。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅游文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，并將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網絡建設。在社區、小區兩級網絡的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟件”運用的基礎上，建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
一、牢牢把握第一要務的時代大局，組織青年在經濟建設中建功立業。
積極引導青年創新創優。實施青年科技創新行動，引導青年弘揚創新精神，投身創新實踐，提高創新本領，把創新創造融入提高青少年素質的全過程，培養和造就一大批具有較強創新意識和創造能力的青年人才。廣泛開展創業競賽、創意評比等多種創新實踐活動，引導青年把學知識與創造活動結合起來。
支持青年職工立足崗位創新創效。鼓勵青年科技工作者到現代服務業等領域創業發展，在技術革新、科技推廣、自主創新中貢獻聰明才智，在推動產業結構優化升級中施展才華，樹立各行業“三創”青年典型。
大力服務青年人才工作。通過先進典型的評選表彰和人才舉薦活動，發現和推出更多的優秀青年人才。特別是對推動江寧經濟持續快速發展起重要作用的青年企業家隊伍，要從生活上、工作上、學上、創業上不斷提高團組織服務優秀青年人才的能力。進一步引導青年企業家參與“愛心助學”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區青年企業家的素質形象。切實配合各有關部門做好各類優秀青年人才的穩心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區，為全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。
有效拓展青年就業創業見基地。抓住區內高校眾多、企業分布集中的優勢，在全區現有青年就業創業見基地的基礎上，進一步加強與高校團組織和企業的三方合作，更有效率地組織見人員、征集見崗位、安排人崗對接，建立起團、校、企合作聯動的工作格局，進一步提高就業創業見基地的開發率、見人員上崗率和就業簽約率。
二、牢牢把握青年發展的時代需要，努力提高服務青少年的能力水平。
堅持深入了解青年，反映青年愿望。發揮團組織聯系青年的橋梁紐帶作用，深入基層，深入青年，認真傾聽青年呼聲，準確把握青年脈搏，及時反映青年意愿。發揮好共青團代表和維護青年具體利益的作用，積極向區人大、區政協反映青年的意愿和訴求;加強與區政法委、教育局、婦聯等有關部門的聯系，積極參與涉及青年切身利益問題的決策，努力把青年學、就業、維權等事務納入地方經濟社會發展規劃，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處。
堅持優化成長環境，維護青年權益。著力構建青少年維權工作體系，進一步健全區、街、社區青少年維權組織和維權隊伍。牢固樹立依法維權的觀念，完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源，深化“優秀青少年維權崗”創建活動，重點做好未成年人、進城務工青年、新經濟組織青年等特殊青少年群體的維權工作。
深入貫徹落實與青少年利益密切相關的法律法規，協調配合有關部門檢查、監督、評估有關青少年的法律和政策的執行情況。廣泛開展“遠離”、“拒絕邪教”等活動，優化青少年成長的社會環境。大力實施“為了明天”工程，繼續推進“未成年人零犯罪社區”創建活動，建立健全重點青少年群體動態檔案，努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作，不斷鞏固、提高預防工作水平。
堅持突出服務職能，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求，進一步開發服務項目，創新服務方式，健全服務體系，增強服務功能。針對貧困家庭學生，繼續做好“愛心助學”工作，積極爭取“圓夢大學”助學基金，幫助更多的貧困學生順利完成學業。針對外來務工人員子女，實施“伙伴計劃”，幫助他們全面發展。
針對社區青少年，適時開展對突發自然災害的自護、自救方法的培訓教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發揮青年志愿者的作用，開展各類社區青少年幫困活動，解決其生活、學等方面的困難。
三、牢牢把握團青工作的時代形勢，不斷增強共青團組織的自身活力。
進一步推進團的組織建設。
堅持黨建帶團建，按照團中央提出的“兩個全體青年”的要求，大力探索社區、兩新組織等傳統領域以及青年自組織等新領域的團建新路徑。積極構建以街道團工委為核心，以區域內各級各類基層團組織為基礎，區域青少年積極參與，社區青年組織共同推進的條塊結合、以塊為主的區域性大團建格局。
深化居民區團組織建設。通過社區樓宇團建、園區企業團建等多種形式，推動“兩新”組織團建工作。深入推進青年自組織團建工作，促進社區團組織與青年自組織聯動發展，充分發揮其聯系凝聚青年的獨特作用。
進一步加強團干部隊伍建設。
著眼事業需要，以團干部和優秀青年為重點，積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式，把優秀青年人才及時選拔到各級團組織的領導崗位上，建立完善我區青年推優薦才工作機制。加強團干部的理論教育、業務培訓和實踐鍛煉，及時充實和更新團的理論、業務等知識，提高理論水平，更新思維方式，增強創新與創造能力。
進一步加強基層團組織建設，狠抓組織配備和能力提升。認真做好推優入黨工作，加大基層優秀團員的培養。加強共青團員意識教育，準確把握“增強意識、健全組織、活躍工作、服務發展”的目標要求，鞏固擴大教育成果，逐步使團員意識教育經常化、制度化、規范化。
進一步完善青少年組織建設。
加強對青商會、大學生村官聯誼會、少先隊工作的指導。充分發揮共青團在青商組織中的核心作用，強化青商會凝聚優秀青年企業家的職能。不斷加大“全團帶隊”工作力度，把少先隊建設納入團建的總體規劃，優化少先隊工作環境，提高少先隊工作水平，以學xx某某致少先隊建隊xx周年賀信精神為主線，積極構建和諧的少先隊活動、組織、文化體系，培育新時期“四好少年”。
配合組織部門做好對大學生村官的服務和管理工作，進一步發揮大學生村官聯誼會的作用，努力為大學生村官創造更多的發展機會，加強街道團工委與轄區內大學生村官的溝通和聯絡，適時開展經驗交流、聯誼、創業大賽等活動，積極支持村官在新農村建設中建功立業。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇三
1、以xx物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機，把xx物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢；努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元，實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心（攜手便民服務社）、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第xx屆社區居委會的換屆選舉工作，新xx屆的社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓，堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。三是進一步規范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區服務透明度；向居民定期發行《社區簡報》，讓居民及時了解和掌握社區動態，加強溝通和聯系。充分發揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區服務網絡，整合社區服務中心大樓的現有資源，使社區服務工作深入到樓院。籌備成立社區居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區保障體系，深化社區公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社區居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社區雙擁專干進行一次業務培訓，提高業務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區雙擁便民服務網點1個；建立xx殘疾人康復訓練中心，充分發揮社區殘疾專職委員的作用，對轄區殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規范社區文體活動隊伍，全年舉辦社區大型文藝活動10常八是加大再就業工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業工作。積極爭得市區扶持資金，鼓勵扶持下崗失業人員自主創業，年內推出自主創業先進典型2-3個，凈增就業崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業2300人，培訓各類人員360人，新建再就業基地2個，創建充分就業社區2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發布會。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇四
貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節約反對方法條例》，夯實制度建設和管理機制的基礎。根據省、市、區相關政策精神，對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規范化管理。
（一）加強辦公用房管理。
貫徹《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統一管理制度，形成長效管理機制。科學優化辦公用房調配管理，穩步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關零散辦公現狀，從分散走向相對集中。
（二）嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調研、規劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環節，融合施工企業的一些先進做法，實現標準化管理，規范化服務，提高項目管理精細度。
二、優化管理，打造滿意后勤。
機關事務辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內部潛力，形成保穩定、促發展、增效益的內部氛圍，努力為廣大機關干部職工做好服務，樹立機關后勤窗口服務形象，積極打造滿意后勤。
（一）機關事務后勤保障工作：著力在內部管理上下功夫，結合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂，制定詳細、操作性強的a/b角分工制度，理順管理機制，強化內部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關飯堂要在“五心工作法”基礎上，學習借鑒現代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理，進一步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業的飯堂滿意度調查，廣泛征求意見，實現飯堂服務管理質的提升。
（二）機關公務用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓，提升集中公務用車車容車況，完善值班司機和應急司機等相關制度，做到調配及時熱情服務，保證各類政務活動及應急工作用車。
（三）街道采購工作：機關事務辦計劃將社區工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產管理體系。
三、樹立意識、完善機制，打造節約后勤。
堅持把“符合政策規定，保證使用功能，體現以人為本，滿足服務需求，務必履行節約”作為制定具體節能降耗方案的指導原則，從節能降耗的長期性著眼，從節能降耗的可行性著手，做好節能降耗的整體方案。
一是深入開展節能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節能溫馨提示、舉辦節能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節約能源的重視程度。加強機關干部節能宣傳，倡導低碳出行，公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節約一度電、節約一張紙、節約一滴水等活動引導機關工作人員養成節約用能的良好習慣，變“要我節約”為“我要節約”，真正從主觀上提升節能意識，帶動節能工作的開展。
二是完善節能機制建設。建立健全全5街道能耗統計管理體系和制度，狠抓基礎節能各項措施。抓住重點環節和重點領域，積極推廣應用節能照明用具、節能供水用具、節能空調設備等節能新技術、新產品、新材料。
三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識，提高經費使用效率，制定詳細的專項經費使用計劃，改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴格執行中央“八項規定”，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，嚴格履行廉政承諾。一方面節約資金，另一方面，用足用好每一分錢。
（三）廉潔自律，打造陽光后勤。
（一）狠抓作風建設。習近平總書記強調，作風建設永遠在路上。今后，要繼續圍繞中央“八項規定”和省委、市委若干規定，抓好作風建設，做到有令必行、有禁必止，倡導艱苦奮斗的工作作風，堅持勤儉辦事。
（二）狠抓制度建設。執行制度要嚴格，違反制度要追責。作為后勤部門，必須著眼于“管細、管小、管用”，緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關鍵環節和廉政風險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。
（三）狠抓監督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時，也要充分發揮紀檢（監察室）和群眾的監督力量，加強事前防范、事中監督、事后問責。認真執行落實政府采購制度，一切辦公采購按區采購中心下發的金額標準采辦。規范采購行為，節約采購成本；規范項目。
合同。
簽訂，層層把關，陽光操作；加大機關事務公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內運行。
按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動和諧百春園的全面發展，現結合實際，特制定街道未來五年工作規劃。
一、指導思想。
以落實科學發展觀為統領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態型"為戰略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創新思維方法，樹立街道新形象，為全區的"五區"戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發展。
二、工作目標。
走經營城市之路，堅持調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。
三、工作任務和措施。
（一）貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩定，促發展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及干部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設（機關干部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。
（二）圍繞"兩個重點"。
1、以經濟建設為重點，實現經濟提速。一是以規范建設特色街區為重點，大力發展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區服務中心。二是增強發展后勁，發展社區經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"（國家立項）、"市殘疾人服務中心"（已報省立項目庫）、計生技術服務大樓（已報區項目庫）、百春園物業管理公司、社區家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現代服務業、城市基礎設施、教育文化產業等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優化經濟發展環境。建立黨政領導聯系企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長100%，突破2.4億元，實現居民人均增收20xx元。
2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設；二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位；三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域；四以社區自治為方向，加大社區建房力度，在五個社區組建社區服務中心；五是以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區；五是以社區建房。
（三）抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現社區基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區背街小巷、居民區房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。二是各社區分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發展新態勢。三是對現有的百春游園改造，增添游園設施，提高游園品位，成為社區休閑樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現居民保障擴容。一是街道、社區、企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭201x年所有社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋范圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規范管理。五是創辦社區"愛心超市"，以零利潤服務社區弱熱群體，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好"藍天。
工程"，實現計生服務提質。一是深入"四優"服務（"四優"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優先享受低保、優先就業；聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學；對育齡群眾實行計生優質服務；聯合職能部門優化經濟環境、人居環境）。二是充分利用"百春游園"和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"（政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務），實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計劃生育示范街道。
（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打斗爭，深化創建"無毒害"單位、"安全文明小區"和消防進社區活動，做好矛盾糾紛調處工作；二是做好平安社區創建，并將平安社區創建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區巡邏隊伍的規范化建設，初步建立起了社區群防群治機制和保障體制。三是穩妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式新突破，優化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網絡建設。建立街道、社區兩級網絡，并能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網絡。二是抓信息建設。建設社區網上服務平臺，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區委、區政府"五區戰略"總體要求，未來五年內，充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區都能達到凈化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節約型城區，發揮街道團委作用，組建社區環保志愿者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和群眾性的環境監督體系。
4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標志。二是要通過設置公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
一、指導思想。
圍繞市委、市政府提出1年創市最干凈縣城，3年創省級文明城市的目標，以建設宜居、宜商、宜業、宜游城市為基本出發點，緊抓城市北擴機遇，發揮區位優勢，高標準、高起點、高效率建設城市北部新城區，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。
二、工作目標。
（1）全力推進重點項目建設，特別是城市基礎設施建設項目。一是在城市道路建設上，年內完成107線北入口提質改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質建設階段。二是在小區建設上，要著力突出環境優美、品質優良，建成一批上檔次、高品質的生活小區。繼續推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設，力爭到201x年，全部建設成入住。
（2）全力配合，做好城區道路提質改造工程。按照市里的統一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推動解決城市排水問題。老城區藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇，五里牌居委會因城市建設中的排水設施建設嚴重滯后造成內澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區范圍內城市規劃編制，特別是排水功能的專項規劃工作，嚴格按規劃要求完成排水設施建設。
（4）科學規劃，合理布局，全面控制“兩違”建設。一是在城市北擴建設中，合理預留群眾安置區，引導居民整體規劃設計、集中建設。二是對全面打擊“兩違”建設，通過堵疏結合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標。
2、城市管理工作目標。
（1）理順關系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發區城管中隊的關系，爭取到執法權；理順與城管局衛生保潔區域的管理，確保衛生整潔。加強城市管理，基本消除占道經營，嚴控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。
（2）爭取資金，加大投入，搞好城區環衛、綠化工作，搞好小區道路硬化。徹底解決環衛設施老化不足、環衛工人嚴重不足、環衛工人待遇偏低問題；城區主干道要100%實現綠化；小區道路90%以上實現硬化。
（3）加強宣傳教育，倡導文明行為，促使市民形成良好習慣，自覺遵守相關制度，共建美好家園。
三、工作措施。
1、城市建設工作措施。
（1）項目服務責任到人。全面推行項目服務雙向選擇制，實行全程跟蹤服務，一個項目一套班子，負責群工工作的所有事務。
（2）全面優化經濟發展環境。將經濟發展環境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經濟發展的優秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創先爭優。同時，嚴厲打擊非法阻工、強攬工程現象。
（3）搞好規劃設計，完成改造。深入調研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴重內澇情況向市委、政府及相關職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區，要促使規劃、市政部門等相關職能部門出臺城市供水排水、環境衛生、園林綠化等專項規劃和城市控制性詳細規劃、分區規劃的編制工作。根據規劃及時建立城市公益性基礎設施項目庫，以規劃建設的時序來安排指導基礎項目建設的先后順序，切實改變項目建設的隨意性。
（4）制定《關于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發現報告在村、穩控善后在村。“兩違”執法工作以辦事處規劃執法中隊為主體，各村（居）只設協管員協助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現“兩違”的，嚴格追究其責任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。
2、城市管理工作措施。
（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區義務搞衛生、清垃圾，同時，對所有路段小區衛生進行包干負責，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區居委會工作的一項重要指標。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習慣，建立長效機制。
（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環衛設施嚴重缺乏現象，增設垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規定配置環衛工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區缺崗環衛工人20人，年人頭經費9.6萬元。提高環衛工人待遇，確保主干道環衛工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環衛工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環衛工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養老保險，切實解決環衛工人工資過低，病無所醫，老無所養問題。
（3）加強管理，嚴格執法。對亂貼小廣告、占道經營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現象嚴厲查處。
（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素質，增強市民責任。向群眾發放。
倡議書。
爭當文明市民。與臨街門面商戶簽訂門前衛生三包責任狀。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇五
1.經濟社會全面發展。為適應西安主城區北跨渭河發展規劃，xx街道不斷加大宣傳，服務引導企業“騰籠換鳥”轉型發展。截至9月底，街道固投累計完成12.5億元，完成率89.2%;規上工業總產值完成62億元，完成率60.2%;規上工業增加值完成17.5億，完成率64%，預計今年能全面完成各項經濟指標任務。
2.全力抓好鐵腕治霾。按照市、區兩級要求，xx街道堅持以網格化管理為平臺，嚴格執行《西安市2020年“鐵腕治霾·保衛藍天”“1+2+22”組合方案(辦法)》，積極探索鐵腕治霾新模式、新辦法，堅持“橫向到邊，縱向到底”開展治霾工作。由街道班子成員主抓，對轄區6個村和4個社區實行網格化管理，劃分8個三級網格網格區域，10個四、五級網格區域，形成了“網中有格、格中有人、人中有責”的鐵腕治霾網格化管理格局。截至2020年10月底，反饋并處置問題共計500余次，同時堅持常態化夜間巡查，確保鐵腕治霾工作“零時差”開展。
3.省級重點鎮建設有序推進。“省級重點示范鎮”項目2020年啟動建設項目9個，截止2020年9月份，累計完成投資38911萬元，完成總投資的103%。
4.“特色小鎮”建設加速前進。按照區委、區政府關于打造特色小鎮的要求，xx街道積極推動“弋陽小鎮”特色小鎮建設。截止10月底，項目已啟動商業街區b01、b02及c段區建筑單體建設，已完成投資2.73億元，啟動建設面積12000㎡，完成7000㎡。同時，在轄區6個村成立農村集體經濟合作社的基礎上，以梁村塬村為試點積極探索“三變+特色小鎮”“三變+共享村落”模式帶動致富、盤活資源。
5.安全生產工作有效開展。xx街道成立了以班子成員為核心的安全生產管控小組，由街辦安監科牽頭，各村(社區)配合，開展常態化安全生產檢查，并對校園周邊的場所開展重點檢查，確保全轄區無安全隱患，2020年度，xx街道未發生一起安全生產事故。
6.民生工程持續進行。一是加快推進煤改潔工作。“煤改潔”工作開展以來，xx街道高度重視，積極對接各部門開展工作。下轄6個村中，店子王村及米家崖村已于全區“煤改潔”工作開始之前全面通氣。本次“煤改潔”主要對其余4個村共計2239戶實施“煤改潔”。截至十月初，第一批實施是3個村中，西營村已100%安裝完畢，正抓緊驗收。陳家灘村的657戶中，已安裝492戶，安裝率75%。雷賈村的423戶中，已安裝286戶，安裝率68%。第二批施工的梁村塬村共計814戶。先期啟動的一、二、三組186戶的管道安裝工作已完成。其余各組均按計劃穩步推進。二是全力保障涇河店子王大橋項目建設。該項目橋梁主體已建設完工，全線貫通涉及搬遷xx街辦轄區電子王村20戶村民，目前已簽訂搬遷協議14戶，完成拆除12戶，剩余6戶正在全力協商推進。
7.基層黨建工作穩步推進。一是今年率先在全區完成了轄區6個村黨支部換屆工作。二是結合“兩學一做”學習教育常態化、制度化以及主題黨日工作，設立每月18日“黨員活動日”，抓好黨員日常教育管理。三是抓好黨員發展工作，緊緊圍繞發展黨員的五個環節，環環相扣，穩步推進。四是在黨員亮身份上下功夫，“黨員在我家”標識工作進入常態化，以此鼓勵黨員發揮先鋒模范作用。五是xx街道三個社區結合“民情大數據地圖”工作，探索建立由社區工作人員、物業經理和在職黨員或一戶群眾為“網格長、樓棟長、中心戶長”的三長工作隊伍。六是推動非公黨組織包抓制度，夯實非公黨建工作基礎。七是結合區考核辦“追趕超越”機制，推動“xx之星”評選，抓好機關黨建工作。八是開展鄉村振興“四大工程”中的主陣地提升工程，通過主陣地的提升，增強基層黨組織的戰斗堡壘作用。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇六
充分發揮工人階級在推進科學發展中的主力軍作用，努力把工會組織建設成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務，現將一年來的工作總結如下：
一、加強工會組織建設，夯實工會基礎。
工資協商方面，今年3月工聯會向企業發放工資集體協商要約60余份，走進企業進行動員宣傳。一方面積極與企業行政接觸溝通，獲得企業行政對工資集體協商工作的支持和重視，另一方面調查掌握各企業工資標準，發放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業、已召完成簽約儀式。
工聯會向轄區非公企業發放工資集體協商告知書60余份，走進企業進行動員宣傳。調查區域內非公企業進行勞動關系情況，掌握各企業工資標準，發放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區為重點區域，覆蓋轄區內所有25人以下微型企業59家，超額完成上級下達的目標任務。
二、是規范建會企業的組織建會工作。
1、完善了街道工聯會和基層工會組織自身建設，完善了相關軟件資料，今年3月我工聯會接待省總組織部到我轄區非公企業調研基礎工會組織建設工作，并獲得一致好評。
2、深入企業逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”,100人以上企業3家企業逐個實施了廠務公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經審委員、勞動爭議調解委員會企業分門別類指導，完善各類規章制度、批復等軟件資料，將基礎信息做真做實。
3、完成了區第三屆工代會代表推薦工作，工聯會通過競選、直選、提名選舉共產生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區工會第三次代表大會做好了前期準備。
三、走近職工、走向企業、增強工會的凝聚力。
1、走進企業了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發揮在基層的優越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區、企業困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態管理。
2、工聯會督促、指導轄區企業做好各項創建工作。20xx年工聯會指導、協助全泰堂藥業申報市級明星和諧企業及創建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創建帶動企業工會活力，提高工會工作人員自身素質，以點帶面推動轄區非公企業工會工作的發展。
3、工聯會召開了財務座談會并立了財務指導小組。工聯會副主席為組長，與相關財務人員一起到企業，對工會財務規范化工作進行指導。
4、認真貫徹“主動、依法、科學”的維權方針，成功調解2例職工勞動糾紛。多次到企業進行走訪調查合同履約情況，督導企業認真履行合同，從根本上維護職工權益。組織轄區工會工作者到社區、街、企業，深入職工群眾中進行法律宣傳，發放維權手冊600余冊。
四、積極做好創建工作，跨越新臺階。
1、經過前期努力，工聯會申請了創市級達標工聯會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯會督促各社區工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結各項資料完備。
2、根據上級相關文件精神，工聯會完善了樞紐型工會組織建設，以及群團組織社會服務站建設，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關軟件資料齊全，下一步服務站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務站打造成群團參與社會治理、服務群眾的樞紐平臺。
3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區總工會和街道報送信息22篇，完成調研材料25篇。
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年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇七
20xx年，xx街道辦事處以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞“四區建設”重點工作，大力弘揚抗震救災偉大精神，深入開展雙擁工作。進一步加強轄區軍民團結，鞏固軍民的魚水之情。現結合轄區軍地實際，將20xx年雙擁工作計劃如下：
一、不斷深化創建工作。
以xx區創建省雙擁示范區工作為契機，高標準、嚴要求，繼續深入做好轄區雙擁工作。
二、深入開展雙擁活動。
(一)組織駐轄區部隊與學校、社區、貧困家庭的子女結對子;組織轄區居民群眾及進城就業農民青年參加由街道舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學軍的良好社會風尚。
(二)定期召開轄區軍政、軍民座談會，共商雙擁事宜，就轄區經濟社會發展征求轄區部隊的意見和建議。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇八
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的'業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。
組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保戶再就業，減輕政府負擔打好基礎。
積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保戶家庭成員就業，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
災情發生后如實及時上報，災款到位后公平、公正、公開發放。
繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為群眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇九
今年以來，xx街道實施鄉村振興戰略，推進新舊動能轉換，穩增長、促改革、調結構、惠民生等各項工作任務健康平穩發展。x-x月份，實現兩稅收入xxxxx萬元，其中國稅xxxx萬元、地稅xxxx萬元，同比分別增長%、%、%。
堅決落實縣委基層黨建“七位一體”工作思路，全面推進，互促共贏，保障從根本上解決農村基層發展中的要事大事。以核心的鄉村振興示范點，流轉土地xxx畝，與市農科院進行合作對接，實施“玉米、大豆”間作，“玉米、花生”兼作，畝均增收xxx元。為壯大村集體經濟，黨員干部不畏艱難，不辭辛苦，整理閑散宅基xx畝，建設了百花園、百草園、百果園和百蔬園；對廢舊坑塘進行整理，建設了旱藕、龍蝦養殖小區，休閑垂釣園、森林木屋美食和親子體驗區。今年以來，旅游采摘大棚、鄉村記憶館、向日葵迷宮、花海棧道、農耕連廊，到處都呈現出熱火朝天的建設場面，成為鄉村振興的新標桿，年可增加集體收入xx萬元。各村立足自身優勢，選準路子，快速實施，在鄉村振興的道路上邁開了步伐。
大力度招商，大手筆引強，堅持客商優先，第一時間先接待客商、先服務客商、先為客商排憂解難。無論公務有多繁忙，街道主要領導都是親自研究、親抓親管招商工作，重要客商親自會見，重要考察團親自接待，重大問題親自協調，重大項目親自洽談。把精力花在x小時以外，找客商，抓商機，今年以來已掌握xx余個重大招商線索并緊密跟進，至x月xxx有限公司年產xxxx噸epp新材料制品項目落地，已有總投資xx億元的三個重大項目開工建設，灰度科技即將簽約，十余個線索正緊密跟進。接觸到美好集團線索后，街道主要領導立即聯系縣領導，即刻動身前往美好集團進行徹夜交談。從雙方第一次接觸到裝配式建筑標準基地項目簽約僅用了xx天時間，目前正在加緊施工，明年x月份投產，屆時年可實現銷售收入x億元，稅收xxxx萬元。
以工業化理念發展現代農業，大力實施“三個一批”工程，為鄉村振興夯實產業基礎。
一是發展一批現代農業基地。大力發展苗圃、蔬菜、林果、食用菌等特色產業，先后建設了千畝苗木花卉繁育中心、千畝油用牡丹基地和千畝蘆筍基地。李王日光溫室示范園一次性建設蔬菜大棚xxx個，大棚總數達到xxx個。
二是領辦一批現代農業組織。農村黨組織領辦、創辦的xx家土地股份合作社，入社群眾麥收過后領到第一次分紅。積極開展大田作物托管作業，在農產品生產經營過程中提供服務。
三是培育一批現代農民。圍繞鄉村振興戰略，培育新型職業農民。先后開設了專業技術培訓專場、特色農業專場、生態旅游專場等培訓班，累計培訓農村群眾xxxx多人次。
今年以來，xx街道以城鄉一體化為目標，加快民生工程建設進度。
一是高強度推進棚戶區改造。xx社區、七彩盛世、森信家園、燕魯國際等四大棚改工程加快建設。明年x月底，將完成全部x個拆遷村莊、xxxx余戶群眾的回遷工作。
二是高標準完善基礎配套。xx綜合大市場、美食街完成了重新改造。投資xxxx萬元，新建成盤河大街，縮短了與主城區的交通距離，帶動了xx新的經濟隆起帶建設。
三是高規格提升城建品味。實施了城區綠化工程，對城區的主要節點進行高標準綠化，美化城區環境，提升城區品質。投資xx萬元安裝led路燈xxx余盞，亮化了府前街、步行街、為民路、臨武路等城區主要交通干線。棚改項目全部建在河湖邊，形成自然魅力景觀帶。投資xxxx萬元正在建設x.x萬平方米法德文化苑，將建成全省第一個鎮級法德文化廣場。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇十
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養、吸引和使用三個環節的工作，創新工作機制，優化人才環境，努力建設一支政治堅定、德才兼備、愛崗敬業、無私奉獻的高素質干部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發展提供人才保證和智力支持。
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位干部職工的考核，重點考核制定人才發展規劃，并把考核結果作為年度干部綜合考核的重要內容之一。
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監督檢查。
1、創新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依托實名制研究建立各有關部門協調配合的機構編制綜合約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監督檢查。嚴格控制鄉鎮機構編制和財政供養人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉鎮機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業單位登記管理。抓好事業單位法人年檢工作，切實加強對事業單位的監管。開展實地核查，重點對年檢期間發現問題的事業單位、財政核補和經費自籌事業單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設。
1、加強政治政策理論學習，提高思想業務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯系思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事干部隊伍工作中存在不足和問題。加強業務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細致、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制干部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監督、社會監督、輿論監督和群眾監督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業務形象。
（四）對優秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關于人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優秀成績的的優秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。并切實在生活中對優秀人才給予幫助和照顧。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇十一
工作計劃網發布街道辦事處年度工作計劃范文，更多街道辦事處年度工作計劃范文相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、主要工作任務。
1、以xx物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把xx物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢；努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心（攜手便民服務社）、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的'社區干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。采取多種形式對社區干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區干部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。三是進一步規范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區服務透明度；向居民定期發行《社區簡報》，讓居民及時了解和掌握社區動態，加強溝通和聯系。充分發揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區服務網絡，整合社區服務中心大樓的現有資源，使社區服務工作深入到樓院。籌備成立社區居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區保障體系，深化社區公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社區居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社區雙擁專干進行一次業務培訓，提高業務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區雙擁便民服務網點1個；建立xx殘疾人康復訓練中心，充分發揮社區殘疾專職委員的作用，對轄區殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規范社區文體活動隊伍，全年舉辦社區大型文藝活動10常八是加大再就業工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業工作。積極爭得市區扶持資金，鼓勵扶持下崗失業人員自主創業，年內推出自主創業先進典型2-3個，凈增就業崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業2300人，培訓各類人員360人，新建再就業基地2個，創建充分就業社區2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發布會。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇十二
我街道的.重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。
1、大氣污染防治工作。
明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣質量有新提升、人居環境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。
三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。
四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉建設。
在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作；立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好群眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示范村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示范村的標準。
充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。
全力做好投資1.2億元的華睿精化無紡布項目、投資11.5億元的氏氏美衛生用品生產項目、投資1.3億元的望峰電器搬遷項目、投資5.8億元的華寶流延膜機械項目、投資2.8億元的新樂汽貿城項目、投資2億元的新樂市金地裝飾建材批發市場擴建項目、投資7000萬元的蔬菜果品批發市場項目等7個項目的服務工作、力促早日投產達效；確保投資10億元、占地213畝的河北樂團包裝材料項目，投資10.8億元、占地112畝的河北新東印刷項目，投資1.5億元、占地60畝的河北科諾橡膠制品項目，投資1.5億元、占地50畝的河北璐客乳業制品項目，投資1.28億元、占地40畝的信譽樓商城項目，投資6000萬元、占地40畝的鑫樂醫療器械擴建項目等6個項目早落地、早開工。加大招商引資力度，力爭20xx年新上投資千萬元以上項目12個。
探索用群眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體群眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導干部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待群眾來訪，積極解決群眾反映的各類信訪問題。堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難群眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計劃生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計劃生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，扎實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高群眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇十三
為促進社會主義和諧社會建設，促進本地區社會的穩定健康發展，必須加強文化事業的建設和發展。根據街道和社區的實際情況，經研究，提出街道文化工作計劃。
一、積極發揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發揮文體中心的社會效益。
二、根據市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務。
三、橋西社區、永慶路社區新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。
四、繼續開展非物質文化遺產保護工作，參加區組織文化遺產日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。
五、積極參加區舉辦的運河文化藝術節活動，配合區做好藝術節相關的各項工作。
六、積極組織落實市、區安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區委、區政府交辦的文化工作任務。
七、加強和重視文化團隊建設，充分發揮文體團隊的作用。創造條件支持和幫助文體團隊的發展，為活躍和繁榮本地區的文化事業而努力。
年度街道辦事處工作計劃大全（14篇）篇十四
20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發展大局，重點在三個方面進行著力：
。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產運營。積極搶抓“京津冀”協同發展機遇，以全新理念創新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產業配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產業，促進全街道產業優化升級。
。圍繞全市東優戰略，進一步深化鄉村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態文明建設集中行動，對村內存在的衛生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結合干部大走訪工作，將生態文明滿意度調查列入重點走訪內容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規范村干部坐班值制度，全面推行村級事務代辦。
狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創業的氛圍，提高機關干部工作的積極性和主動性。
20xx年居民最低生活保障工作將繼續貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應保盡保，應退盡退。雙擁工作除了延續20xx年工作外，要把工作重點放在與各優撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優撫人員的思想動態，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統美德，進一步關注民生，關愛老人，廣泛開展為老服務，切實做好敬老工作。殘聯工作將繼續深入落實殘疾人康復服務“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復服務重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務體系建設。社區建設工作，各社區全面落實社區建設包括“社區共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務。
20xx年,我科室將加強工作人員的培訓和教育，重點是基本業務技能的培訓，提高工作責任心和管理水平。努力實現有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結，與時俱進，奮發圖強，努力開創街道民政工作新局面。