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組織生活會記錄（匯總16篇）篇一

參加人員：

缺席人員：

主持人：

記錄人：

議題：傳達市委“兩學一做”督導文件精神，部署__局各黨支部“兩學一做”學習工作。

會議記錄：領導發言傳達《全省“兩學一做”學習教育督導檢查工作方案》和市委《霸州市“兩學一做”學習教育督導工作方案》文件精神，根據督導重點部署各支部“兩學一做”學習工作。

之后，按照安排，支部書記進行了討論研究，落實“兩學一做”活動工作。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇二

主持人：

參加人：全體黨員。

會議主要內容:。

1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求.

2、分析檢查自身存在不足.

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步.

1.強調認真開展“黨員組織生活”的重要性。

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

1.紀同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。

2.孫同志發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。

3.馬同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。

4.劉同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇三

???會議時間：

會議地點：會議室。

參加人員：村兩委班子成員。

會議主持：

??按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了xxxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現對照檢查如下：

（一）政治功能方面。存在重事務，輕思想政治建設，對意識形態的掌控能力不強，在一些大是大非問題上若明若暗、態度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。

（二）“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

（三）“四個自信”方面。認為存在著理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。導致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

（四）工作作風方面。一是抓工作推進時有應付了事現象。上級下發文件通知、成立機構，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

（五）發揮作用方面。一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔著督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在著應付了事現象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署后，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。

（六）自我要求方面。一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現象。

（一）理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態。

（二）理想信念有所弱化。對正確政績觀內涵認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把辦內的具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

（三）黨性修養不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，特別是面對黨內腐敗現象和社會丑惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。

（四）群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

（五）制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執行上存在變通現象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

（一）進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

（二）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。

（三）進一步推進工作創新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務”的理念，針對縣委辦職能定位，加強在辦文、辦會上的創新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新。要加強對基層調研，為領導決策提供更好的服務；要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機要、保密、工作中，根據機要、保密工作的特殊性，積極完善各項制度建設。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設，針對黨委、林業局的決策部署落實情況，產業項目建設情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現督查工作全方位、全覆蓋。

（四）進一步搞好溝通協調。縣委辦是一個承上啟下的綜合部門、橋梁樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術性的統一，善于講究藝術技巧，注重方式方法，照應各方關切，做到工作協調求“暢通”，業務協調求“精準”，人際協調求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不著急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔責而不避責，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善于平衡關系，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

（五）進一步提升勇于擔當的意識。縣委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。強化對細節的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。（六）進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇四

參會人員：xx(黨支部書記)。

xx(黨支部副書記、主任)。

xx(組織委員兼紀檢委員、副主任)。

xx(宣傳委員、副主任)。

xx(群工委員兼青年委員、副主任)。

上級領導：xx(x黨委委員、總工程師)。

列席人員：xx(黨員代表)。

xx(職工代表)。

主持人：xx。

記錄人：xx。

會議議程：1.上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求。

2.通報會前準備工作情況。

3.通報上次支委組織生活會整改方案落實情況。

4.黨支部書記代表支委會進行對照檢查。

5.支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評。

6.上級黨組織進行點評。

7.表態發言。

會議內容。

xx：經過前期認真學習、充分準備，請示x黨委同意，今天我們圍繞“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題，召開x支委組織生活會。

今天應到會支部委員5人，實際到會5人，列席代表3名。x黨委對這次組織生活會高度重視，除在前期準備工作中給予精心指導外，x黨委委員、總工程師x同志親臨指導，還有我們2名黨員、職工代表也列席今天的會議，讓我們以熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎。今天的會議由我主持，請x同志作記錄。請參會同志注意會場紀律。

會議主要有7項議程：一是上級黨組織對開好支委組織生活會提出要求;二是通報會前準備工作情況;三是通報上次支委組織生活會整改方案落實情況;四是由我代表支委會進行對照檢查;五是支部委員個人對照檢查，開展批評與自我批評;六是上級黨組織進行點評;七是由我作表態發言。

下面，會議進行第一項議程，x黨委委員、總工程師x同志對開好本次支委組織生活會提出具體要求。

(內容略)。

下面，會議進行第二項議程，由我通報會前準備工作情況。

(內容略)。

經過積極認真的準備，支委組織生活會召開的條件已基本成熟。經請示x黨委同意，已具備了開會的條件。

下面，會議進行第三項議程，由我通報上次支委組織生活會存在問題的整改情況。

支部在去年組織生活會中，通過群眾提、自己找、上級點的方式發現并提出問題共計21個，其中黨支部凝聚力和戰斗力方面的問題3個;黨員教育管理方面的問題7個;做群眾工作方面的問題11個。對照去年專題組織生活上查找的問題，黨支部眼睛向內，更加清醒地認識到了存在問題的嚴重性，增強了整改問題的責任感，及時制定了針對性很強的整改措施，并積極地進行了整改，具體整改情況如下：(內容略)。

下面，會議進行第四項議程，由我代表支委會進行對照檢查。

根據x黨委《黨支部(總支)組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，黨支部從基層自身實際出發，秉著從嚴、從實要求，圍繞“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題，通過認真學習、討論、征求意見等方式，深入細致剖析黨支部和黨員隊伍中存在的問題，積極制定對策措施，加強黨支部建設和黨員隊伍建設，促進黨支部戰斗力和全體黨員在黨性修養、理論素養、責任意識等方面得到新的提高。現在，對黨支部作如下剖析檢查，請大家批評指正。

一、存在的突出問題。

(一)嚴肅黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩方面。

1.對黨員的政治教育效果不良，存在不入心現象。支委未能很好地協調生產組織，有效地解決好工學矛盾問題，導致部分黨員對政治理論學習僅停留在聽聽黨課、抄抄學習筆記，沒有真正入腦入心，對提升黨員黨性修養方面沒有收到良好的效果，甚至讓個別黨員對黨內學習產生了學習會議太多的負面情緒，甚至出現厭學、敷衍等行為。

……。

二、產生問題的原因分析。

1.黨性觀念還不夠牢。由于支部及支委黨性觀念不夠牢，日常忙于事務性及設備故障維修工作，雖然集體學習的時間和內容較以前有所增加，但由于在集體學習的組織、方式、內容及授課質量等方面做得還不到位，導致了學習效果不夠良好。支部在對黨員個人黨性觀念的提升上，雖然加強了黨內“三會一課”的組織，但對“從嚴治黨”的宣傳教育仍不夠深入，未能有效地扭轉一些不到位認識甚至錯誤認識，同時，也因為考慮到日常生產任務重，過于依賴黨員的自我學習，缺乏適時適當的督促指導，時間一長，造成部分黨員學習散漫，學習質量打折。

……。

三、今后努力方向及整改措施。

1.主動作為，進一步促進單位發展。將支部工作與中心工作緊密結合，堅持做到不因循守舊，不安于現狀，不固步自封，大膽地適應x改革發展新常態，不斷總結和完善支部已有的工作經驗，主動學習領會上級精神，積極學習借鑒其他支部的好經驗好作法，不斷開拓思路，創新方法，繼承發展，以“務實的態度、務實的作風、務實的措施”，大力加強黨支部規范化建設，實現支部規范化與管理標準化的兩化互動，通過合力共為，互為促進，如在加強職工技術業務培訓上，黨內發揮好“技師開講”、“廣課堂小課題”的優勢，與一道，拓展培訓范圍和深度，在強化職工業務學習緊迫感的同時，不斷提升職工綜合技術能力，為全x經營發展奠定堅實基礎。

……。

下面，會議進行第五項議程，支部委員個人進行對照檢查，開展批評與自我批評。

按照一人講、大家評的方式，在個人剖析發言完畢后，支委其他成員逐個進行批評幫助，最后由個人表態。支部委員發言順序是：x、x、x、x、x。

為開好本次組織生活會，我提兩點要求：一是個人發言要開門見山，直奔主題，全面深刻談問題、找原因，不談成績、不講客觀，整改措施要簡明扼要、有針對性，可針對某一問題直接談整改措施。二是相互批評要堅持原則，實事求是，敢于打破情面、點破問題，坦誠相見，真誠幫助同志，有力促進團結。請同志們都要相互提出批評意見，同時歡迎列席會議的同志提出意見建議。

我先帶頭作自我批評。

去年在黨委組織助理員崗位，參加了群眾路線教育實踐活動和組織生活會及民主評議，今年1月底，擔任了x黨支部書記。一直以來，積極整改問題，嚴格要求自己，認真履行職責，按照x黨委“增強黨性，發揮先鋒模范作用”主題要求，現作剖析如下，請大家批評指正。

一、存在的突出問題。

(一)理想信念方面。

1.現實工作與理想信念結合不夠緊密。對于如何發揮自身作用抓好當前工作，與推進x改革發展新常態，全面建設小康社會，實現共產主義的遠大理想的結合上，還思考得不多。在實際工作中，團結帶領干部職工為共同理想、共同目標追求上，思想上還存在有畏難情緒，如何宣傳好、樹立好理念、價值觀，采取的有效舉措不多，創新辦法不顯，結合實際還不夠緊密，影響力不夠明顯。

……。

(二)黨性修養方面。

1.支委理論學習還不系統。作為支部書記，在支委的理論學習上，存在學習內容不夠豐富，組織安排不及時，學習研討不深入的問題，如有時考慮到生產任務繁重時，就延期進行，甚至留到下一次再進行學習;同時，在提升學習質量和效果上還做得不夠，特別是組織支部委員開展交流學習還較少。

……。

(三)群眾觀念方面。

1.深入群眾還不細致全面。半年多以來，自己積極地深入到班組、作業現場，了解職工生產、生活、學習情況，一定程度地掌握了職工情況，解決了一些問題，但對職工群眾思想動態掌握還主要通過工班長、黨小組長、x辦人員來掌握，通過日常交談來了解，沒有做到有計劃、系統地逐個進行全面細致掌握，造成對職工家庭情況、個人思想性格等情況了解掌握還不夠全面，了解得還不細致到位。

……。

二、產生問題的原因分析。

1.黨性觀念鍛煉重視不足。作為一名有16年黨齡的黨員，從事專職從黨務工作12年，也能夠嚴格要求自己認真完成各項工作任務，但在抓日常的事務工作中，沒有認識到黨性鍛煉的與時俱進，黨的創新發展，不自覺便放松了自己在黨性上的持續鍛煉，所以在學習黨章、黨史、習近平總書記系列重要講話精神和黨的創新理論等方面內容時，只滿足于學了，未能深入細致學習，認真研討，緊密結合工作需要還不夠強。

……。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.加強學習，堅定理想信念，增強黨性觀念。加強對政治理論、黨支部工作業務、法律法規、車輛專業等知識的學習，加強對上級文件、領導講話的學習，提高政治理論水平和素質，堅定理想信念和增強黨性觀念，同時提升管理水平和為黨工作的能力。

……。

以上是我的剖析發言，請大家批評指正。

xx：我對x同志的意見是從事設備管理時間不長，還需要進一步加強業務學習，更好地服務安全生產。

……。

xx：非常感謝大家給我提出寶貴的意見，我都虛心接受，切實抓好問題的整改。

……。

(其他同志發言略)。

下面，會議進行第六項議程，請x同志進行點評。

(內容略)。

下面，會議進行第七項議程，由我代表支委會作表態發言。

(內容略)。

同志們，今天的支委組織生活會議程全部完成。會后我將整理支部班子查找問題、開展批評與自我批評情況，并組織以黨小組為單位召開黨員組織生活會和民主評議黨員工作。

王xx身為國家工作人員，利用職務之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數額特別巨大，依法應當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經濟上貪婪，違背了一個身為黨員領導干部應有的廉潔自律原則。

王xx違反中央八項規定精神，長期違規打高爾夫球，甘于被“圍獵”。所謂“流水不腐戶樞不蠹”，王xx今日之后果，其成因非一日之力，我們每個人都應該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。

(一)黨的建設缺失，全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關系不能單單靠經濟利益來維系，也不能依賴人情網而存在，人，都應有底線。通過批評與自我批評，不斷提升個人的政治修養和道德底線，方可強化“兩個責任”。個人如此，公司亦應如此，公私分明。自今年集團公司將黨的建設融入經營管理中，定期對黨員和公司領導班子上黨課，加強思想教育，個人認為，這于黨帶領下的公司發展是一大進步，在強化黨的領導的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業黨組織與企業法人治理結構形成有效銜接。

(二)招投標制度執行不力、項目審批自由裁量權過大的問題：在公司日常經營管理中,嚴格按照國家規定及上級公司各項管理制度執行，不存在違反招投標法和中國交建相關招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領導和關鍵崗位人員缺乏有效監管、自由裁量權過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務少數人說了算、不履行“三重一大”決策制度等問題;也不存在給下屬企業“打電話”、授意搞虛假競標“圍標”等違規行為。

(三)花錢公關現象嚴重，工程建設領域普遍存在金錢開道“潛規則”的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反“三嚴三實”“八項規定”精神，不存在“金錢開道”問題，也不存在以項目咨詢費、發票沖抵、虛增工程量、虛增勞務、虛擬合同等方式套取資金進行公關的問題。

(四)“四風”問題痼疾難除，違反中央八項規定精神現象依舊頻發的問題：在公司常務副總領導下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執行上級各項紀律規定，控制各項公務接待費用。堅決執行厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定。

(五)干部考察結果失真，干部選拔評價體系有待完善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業知識和思想認識的學習中不斷提高。

(六)加強日常監督管理，為提升企業治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經營方面的日常監督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監督還不太到位，對黨員干部的黨性修養鍛煉方面時有放松。

針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結，有外因有內因，內因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成，而忽視了自我修養。

工欲善其事必先利其器。于公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導又抓行為規范。同時，我們要注意到，作風問題具有頑固性和反復性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項規定要求自己，我們應對自己提出更高要求，發揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，不斷融入公司建設發展中。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇五

議題：協商《集體合同》相關條款。

參加人員：韓建臣孫剛強企業代表和職工代表。

主持人：韓建臣。

鄄城康泰化工有限公司工會主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于20xx年3月9日公司一屆一次職工代表大會通過實施，合同期限為三年，到20xx年3月8日期滿。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇六

參加人員：項目部所有成員及班組負責人。

內容：

1、遵守國家及當地政府的相關法律法規。

2、新工人入場安全教育，確保安全生產。

3、班組長對新入工人的技術做交底。

4、施工用電一定要按規范落實，并且到每個人都明白，發現或監理罰款罰到各班組、各人身上。

5、機械操作作業人員一定要熟練且專人專機，機器操作控制電箱在3m內。

6、動火前一定要先辦理動火證，看火人一定要到位，配備消防器材(含：滅火器、一桶水、接火斗)查不齊的公司將從嚴處理、罰款，發現少一樣將罰款100-500元。

7、安全通道一定保持暢通，架子班組一定要檢查防護措施是否到位。

8、電焊作業時觀察下面是否有易燃雜物，如紙品、布類、網雜類，發現清理后再施工。

9、施工員、技術員，各班組組長一定要相互溝通。每做一件施工上的問題逐項解決、落實到位，絕不允許出錯一步，造成任何損失。

11、材料下料加工：

(1)、一定要先主后次，分清前后，以防顛倒工序、材料出錯造成損失。

(2)、節約材料方面一定要把關，不能亂點人員，需要專職專人進行。

12、架子存在的安全隱患問題，架子班組三天內處理好，凡是因架子問題造成的罰款由架子班組負責，希望你們要把好關。

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組織生活會記錄（匯總16篇）篇七

根據學校黨委的統一安排部署，為進一步加強對黨員的教育管理和監督，切實解決黨員隊伍在理想信念、思想作風、工作作風等方面存在的問題，促進黨員隊伍整體素質不斷提高，結合爭先創優活動的深入開展，教務處評估中心支部及時開展了相關黨員民主評議活動。現將開展評議活動情況總結如下：

一、統籌安排，精心組織實施，為評議工作順利開展奠定基礎。

學校黨委《關于開展20**年度民主評議黨員工作扎實推進爭先創優活動的通知》(穗城院【20**】5號文件下發后，支部書記吳勇同志高度重視，組織支部成員學習了學校黨委《中共廣州城市職業學院委員會關于在全校黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》及相關文件，并結合當前開展的爭先創優活動，認真分析了本學期教務處和評估中心兩個部門的計劃工作，指出各黨員要按黨委要求理清工作思路，改進工作方法，創建優質服務型部門，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用。并針對存在思想觀念滯后、創新意識不強、還不能完全適應當前部門發展需要的問題、以及支部黨建工作取得的成效和存在的不足進行了深入分析，同時對近期要做好的黨員民主評議活動進行了研究部署。

通過學習，支部黨員一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對于加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性，增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模范帶頭作用，切實推動學校工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。特別是在爭先創優活動中，開展黨員民主評議，更有助于活動的開展，更有利于黨員干部進一步學習先進精神，干好本職工作。要求每個黨員要緊密結合爭先創優活動的深入開展，緊密聯系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模范作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模范意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由于支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員扎實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。

二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的。

4月12日，支部安排半天時間集中開展黨員民主評議活動，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議17人，其中黨員15人，非黨人士和群眾2人。全體黨員本著實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。支部書記吳勇同志帶頭發言，他結合當前開展的爭先創優活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今后如何做好本職工作談了具體想法，同時還從從支部建設、工作作風、思想實際等方面，認真分析了兩個部門如何實現信息化建設服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰斗堡壘作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。

三通過民主評議，各黨員同志都積極針對爭先創優活動作出了具體落實。本學期“爭先創優”活動要在思想上、組織上、工作上體現創新。支部要發揮廣大黨員的先鋒模范作用，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用，從而樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象并深入人心。創新工作內容和方式方法，支部所屬部門在本學期以信息化建設為抓手，在教學、教務信息化建設上取得新成效，為教學管理重心下移創新條件，以提高工作效率和管理水平。

通過打造一個信息化管理平臺，在學籍、教學計劃、開課計劃、教材管理、學生選課、教學秩序管理、考務管理、實習管理、教學質量、教學評估等方面，實現日常管理信息化，從而實現資源的大大節約，從而提高工作效率與質量。吳勇負責教務處信息系統開發協調工作;鐘碧菲、史禮正、秦慶波負責公選課、考務、調停課信息化建設;李艷娥、趙小段、唐敏負責頂崗實習信息管理系統開發，郭曉昭負責教學評估中心信息系統開發;趙小段同志負責教改立項和人才培養方案信息系統開發;四是認真進行評優樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，13名黨員均為合格等次，其中，推薦郭曉昭、李艷娥同志為支部20**年度優秀共產黨員。

三、加強教育，明確整改方向，不斷提高黨員思想素質。

在評議過程中，我們自始至終堅持深入查擺問題與制定整改措施相結合，整改措施與促進學校工作相結合的辦法，每個黨員都能深刻反思，要大力加強支部建設，不斷提高黨員素質，爭做“爭先創優”先進，更好地做好服務工作，促進支部各項工作全面開展。讓更多的人融入到濃厚的黨支部教育活動中來，推動黨支部工作再上新臺階。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結拼搏的精神，真正實現創建學習型支部。加大責任管理力度，把工作重點放在創新業務、提高優質服務上，進一步激勵黨員發揮先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，以此積極構建教務處評估中心黨支部團結、積極的工作體系。

回顧整個黨員民主評議過程，雖然取得了一定成效，但我們也清醒的看到，在我們的支部建設和黨員隊伍中還存在一些不足：一是個別黨員還不太習慣于“批評和自我批評”的民主評議方式，對評議活動的認識還需要進一步加深;二是個別黨員對理論學習重視不夠，建設學習型黨支部的工作任重道遠。三是部分黨員的政治理論素養亟需提高，還不能完全適應科學發展的需要，工作思路狹窄，工作方法簡單，處理問題不夠靈活，綜合分析問題能力和解決實際問題的能力還需要進一步提高。

針對這些問題，黨支部認為在今后的工作中，需要不斷加強黨支部建設，加強對黨員的教育管理，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，積極倡導中國特色社會主義理念和以人為本的理念。督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，爭做團結合作，維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題，大力加強和改進機關工作作風、思想作風和學風，經常對照檢查，牢記黨的宗旨，正確處理個人利益同學校利益之間的關系，以實際行動認真落實學校教學管理工作，提高敬業意識和服務意識，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高黨員隊伍的整體素質。

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組織生活會記錄（匯總16篇）篇八

地點：三樓會議室。

主持人：尹志強。

與會人：胡仲林、張文明、金利彪、要建俊、趙云霞。

常春雷、張學斌。

記錄人：張學斌。

主講人：尹志強。

主要內容：

1、傳達10月19日全市教育系統師德師風、學校安全工作集中整頓部署會議精神。

（2）市教育局局長劉貴龍通報城區六小、懷仁九中、神職中三個事件的處理結果；

（3）市教育局長劉貴龍對近期集中治理工作安排部署內容；

（4）市政府副市長彭雁講話精神。

2、決定近期要做的相應工作。

（1）召開全體教職工大會，安排部署師德師風建設、校園安全工作；

（2）簽訂教師、中層領導干部《安全工作目標責任承諾書》；

（3）建立《教師師德檔案》。

3、組織填寫黨員教師組織關系轉移登記表。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇九

參加人員：

黨員：?。

群眾代表：?。

會議主持人：?。

會議記錄人：?。

會議內容：全體黨員對照“以人為本，執政為民”主題實踐活動展開批評與自我批評，把問題找出來，并分析原因，提出整改措施，以達到進一步提高自己，加強黨性修養，更好的為水庫各項事業發展盡力。

(一)、存在的問題：1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

(二)、整改措施和今后努力的方向：一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事水利工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。

(一)、自己存在的一些問題：1、學習上還不夠。2、開展批評與自我批評做得還不夠。3、工作的標準要求不夠高。4、工作創新不強。5、群眾溝通能力較差。

(二)、存在上述問題的根源：以上缺點其實是對自己要求不嚴格的結果。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作很負責的。但在思想上認為自己是從事財務工作的，只要有一定的政治理論功底和業務能力就行了，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，放松了自己知識面的拓寬，文化素養的提高。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，也是放松自己學習的后果。由于對自己壓力不夠，從而動力不足，產生一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想。

(三)、整改措施和今后努力方向：一是要加強學習，特別是系統性政治理論學習。二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。四是加強溝通，理順關系，為做好財務工作打好基礎。五是要能坐得下來，踏下心來，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的水利工作者。

(一)、存在的問題：1、以人為本的觀念不強，服務意識有待提高。2發展意識不強，缺乏進取精神。3、缺乏發展的眼光和創新的精神。

(二)、存在問題的原因。

首先、思想認識不到位。其次、黨性修養不夠，貫徹不力。第三、不善于反思總結。

(三)、今后努力的方向：1.努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。2.加強黨性鍛煉。3.實事求是，與時俱進。4.牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。

他表示自己在思想觀念、工作作風、自律意識等方面都或多或少的存在一定的問題，為解決這些問題，他提出了以下措施：1、思想觀念需要進一步轉變。2、工作作風需要進一步改進。3、自律意識需要進一步強化。

(一)存在的問題：1、理論學習欠缺。2、在工作上實際深入不夠細。3、全局意識不夠強。4、理論與實踐不完全適應。5、工作熱情不夠。

(二)、對存在問題的根源分析：1、學習不夠系統、全面、深入。2、服務意識不強。3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。

(三)、整改措施及努力方向：1、加強理論學習，革新自我。2、樹立全局意識，發展理念。3、強化服務意識，轉變作風。4、努力提升服務質量。

(一)、存在的問題和不足：1.理論知識學習不夠，不深。2.工作作風不夠扎實。3.缺乏開拓創新意識。4.工作標準不精益求精。5.處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

(二)、整改目標：1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。3.遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守單位各項規章制度，自覺維護水利干部的形象。4.加強學習，不斷提高業務能力和辦事效率。5.與時俱進，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。

(三)、整改措施：1.加強學習，提高自身素質。2.牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。

王華太對劉西剛提意見：1、不善于交流，做得多，說得少。2、組織協調能力不夠強。3、對業務學習不夠深入，對法律法規掌握和運用上不夠熟練。

張建永對劉西剛提意見：1、處理問題有時不夠靈活。2、對漁業隊工作人員的要求有時不嚴格。

李玉愛對劉西剛提意見：1、思想不夠解放。2、本職作用發揮不好。

劉偉對劉西剛提意見：要加強與群眾的交流，進一步把漁業工作干好。

徐元誼對劉西剛提意見：加強對漁業隊的管理。

王西軍對劉西剛提意見：解放思想，增強開拓創新能力。

王華太對李玉愛提意見：1、工作不夠大膽潑辣。2、業務學習缺乏積極性。3、思想不夠解放，開拓創新意識不夠強。

張建永對李玉愛提意見：1、法律法規學習欠深入。2、缺乏與同志們的交流。

劉西剛對李玉愛提意見：1、要進一步學習業務知識，提高業務素質。2、進一步解放思想，開拓創新。

張麥菁對李玉愛提意見：要加強對業務水平低同志的幫助。

張濤同志對李玉愛提意見：1、增加工作的能力。2、加強與同志們的交流。

王華太對劉偉提意見：1、工作中有急躁情緒。2、業務學習積極性不夠。

張建永對劉偉提意見：1、加強業務知識的學習。2、加強與群眾的交流。

劉西剛對劉偉提意見：1、多與同志們交流。2、加強理論與業務的學習。

張濤同志對劉偉提意見：1、工作中要大膽心細，勇于負責。2、要注意工作方法。

王西軍對劉偉提意見：要克服工作中的急躁和畏難情緒。

王華太對王效軍提意見：1、要積極參加集體活動。2、工作中要膽大心細，加強對新技術知識的學習。

張建永對王效軍提意見：1、加強組織觀念，多參加集體活動。2、加強對業務差同志的幫助。

劉西剛對王效軍提意見：工作中只注重干，要積極為單位獻言獻策。

王西軍對王效軍提意見：要加強對電站的管理，確保安全運行。

牟慶彬對王效軍提意見：要加強與電站工作人員的協調工作。

張濤對王效軍提意見：要多學習業務知識，進一步提高業務技術。

王華太對王西軍提意見：1、進一步加強組織紀律觀念。2、增強全局意識。3、多學習理論和業務知識，加強多棗樹基地的管理。4、加強與同志們的團結協作。

張建永對王西軍提意見：1、處理好工作與家庭的關系，做到工作家庭兩不誤。2、要注意勤儉節約。

劉西剛對王西軍提意見：增進同志們的團結互助精神。

張麥菁對王西軍提意見：1多學習果樹方面的技術知識.2、加強理論學習。

劉偉對王西軍提意見：加強與群眾的交流，多學習業務知識。

王華太對張濤提意見：1、在工作中要發揚年輕人的品質，敢闖敢干，勇于負責。2、要誠心的向同事們學習，取長補短。

張建永對張濤提意見：1、積極主動的學習業務知識。2、全力配合水利局搞好水利普查工作。

李玉愛對張濤提意見：將年輕人特有的那種激情用在工作上，進一步加強開拓創新精神。

徐元誼對張濤提意見：1、多深入群眾中間，多與群眾交流。2、搞好與電站其他同志的相互協調。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十

出席：支部全體黨員（簽名）。

列席：***（職務）、***（職務）……。

缺席：***（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）。

會議主題：xxx。

***（主持人、書記）：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數，會議有效。我們還邀請***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是xxx。下面讓我來xxx。

請與會同志醞釀，充分發表意見。

***（***）：……。

[詳細記錄每位同志的發言]。

***（主持人）：……（歸納小結）。根據大家的討論，多數同志同意x項議案，看大家還有什么不同意見。

沒有，可以形成決議。

決???議：1.……。

?????????2.……。

不同意見：1.……。

?????????2、……。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十一

會議主持：xx。

參會人員：xxxxx。

會議內容：

1、組織全體黨員圍繞習近平總書記視察xx重要講話精神，進行深入黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。

2、黨員代表進行帶頭發言.

3、分析檢查自身不足。

4、對黨支部、黨員查出問題提出整改措施，并限定整改時間。

1、xx：xxxx學習教育以來，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的重要性。作為后勤服務崗位，物業部更要有信念、有紀律，服務好主業。

2、xxx：講政治就是對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，自覺維護黨的利益、國家利益、集體利益。嚴格遵守政治紀律是維護我黨團結統一，提高全黨凝聚力和戰斗力的基礎，是認真貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要保證。

3、xxx：認真學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，把講政治、有信念見于實處，不斷提升自身認識，努力做一名合格黨員。

4、xxx：努力做“xxx”學習教育的表率，通過學習教育，在言行方面保持與中央高度一致，力爭做忠誠、干凈、擔當的好黨員。力求學得多一些、深一些，對自身要求嚴一些，通過學習教育，真正提高政治素養和理論水平。

5、xxx：要忠誠于黨、服務于黨、服務于民，要有共產主義理想信念。對公司的發展充滿信心，講政治、有信念，盡力做好每一項工作，恪盡職守，學用結合、知行合一，服務主業。

6、xxx：履行好黨章規定黨員必須履行的義務，貫徹落實好黨的路線方針政策，在工作中起到先鋒模范帶頭作用;要堅持以黨章作為根本遵循，明確黨員基本要求，樹立行為規范，堅決守好底線;要堅定理想信念。

7、xxx：“xxx”學習教育，學是基礎，做是關鍵，基本標準是合格，要結合黨章、遵照黨紀、對照自身，認真思考剖析，真正明白做一名合格黨員的標準是什么。

8、xxx：守住底線,不越紅線,嚴明政治紀律規矩。要時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦不能松,明白政治紀律和政治規矩是黨的生命線、不可逾越的紅線、必須堅守的底線,注重從嚴從實要求自己,在服務主業中體現黨的宗旨,恪守黨員本色。

9、xxx：有正視問題的自覺和勇氣,堅持時常為自己“洗澡”、“治病”,對照《準則》和《條例》,檢驗自身思想及言行,直擊自身存在的“短板”;同時要虛心接受別人的意見建議,不諱疾忌醫,真正做到敢于直面問題、勇于自我革命。

10、xxx：通過學習教育，讓我進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，無論何時何地何事，都牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。

11、xxx：信念是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現。確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性，就能無往而不勝。

12、xxx：講政治、有信念，是黨章規定的黨員干部的基本條件，是對共產黨員第一位的要求。不僅是一時一事的堅持，也是一生一世的堅守。組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。堅定的政治定力和信念信仰，不是與生俱來的，也不可能一勞永逸。

13、xxx：講政治必須保持政治清醒。理論上的清醒是政治上堅定的前提，要認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，做到學而信、學而用、學而行，牢固樹立“四個意識”，努力鍛造忠誠干凈擔當的政治品格。

14、劉登玉：共產黨人的理想信念即政治方向，就是實現共產主義。我們現在是社會主義初級階段，但不能忘記初衷，不能忘了最高奮斗目標。講理想、講黨性，要大張旗鼓講、理直氣壯講、堅持不懈講。

15、xxx：在重大問題和關鍵問題上，共產黨員要勇于擔當，敢于亮劍，表明立場，堅定跟黨走。如果在這個根本問題上沒有明確觀點和立場，那就是政治上不合格，就沒有做黨員干部最起碼的資格。

16、xxx：在政治上做一個合格的明白人，能夠始終保持清醒的頭腦，在大是大非面前不糊涂，明事理，堅定理想信念不動搖，自覺踐行社會主義核心價值觀，有利于具有大局意識，會用全局的戰略眼光去看待問題。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十二

可以看得出來，這次組織生活會，王樹崗村黨支部成員自我批評、相互批評確實是動了功夫，可以說做到了掏心求真、紅臉出汗、見筋見骨，收獲頗多。對我村今后的工作起到了很大的指導、促進作用，對支部成員個人的成長也起到了的提醒和警示。辦事處姚艷波同志對我村的下一步工作開展也都給出了明確要求和具體指示，我們將把這次民主生活會的思想精髓轉化為工作的`動力和勇氣，以更高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作。

這里，我代表王樹崗村黨支部作以下表態發言：

一是要做到積極學習，認真領會。加強政治理論學習，積極學習這次教育實踐活動的相關文件，認真領會這次活動的意義，對組織生活會中的批評意見也要認真反省，自查自改。

二是要認真消化，學用結合。認真消化這次組織生活會的內容與成果，并將及融會貫通，總結經驗，切實體現在實際工作中。

三是要積極整改，推進工作。針對這次組織生活會反映出來的問題，我們一定要堅持“即查即改”的原則，認真梳理，深入剖析，明確責任，對存在的問題，研究解決對策，制定整改方案，加強制度建設，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。黨支部要抓住重點問題，落實整改方案，明確任務及完成時間。我們要通過提高和凈化自身來推進工作，切實解決好村實際問題。

四實要加強和完善制度建設。結合整改，不斷加強和完善各項制度建設，健全黨員大會等經常性發揮作用和群眾反映訴求通道的制度，健全干部作風狀況考核評價機制。進一步建立健全專題組織生活會制度、黨員干部直接聯系群眾制度，修訂完善管理人員和工勤人員崗位職責和績效考核制度，力求通過教育實踐活動解決支部班子和部分黨員事業心不高、不作為、消極應付、責任心不強、工作效率低下問題等問題。

我認為這次專題組織生活會得到了預期效果，下一步，我們將嚴格按照“三嚴三實”專題教育的部署要求，認真落實余家湖黨工委對我村提出的指導意見，充分運用這次組織生活會的成果，以實實在在的行動和成效，進一步推動支部黨建工作再上新臺階。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十三

8月8日，新鄭市領導王廣國到第二批教育實踐活動聯系點龍湖鎮東張寨村，與該村干部舉行座談會，聽取教育實踐活動開展情況，并對即將召開的村級專題組織生活會提出具體要求。

王廣國指出，村級專題組織生活會體現了基層特色，反映的是基層情況，與群眾聯系也最為密切，廣大黨員干部對此要高度重視。一是查擺問題要全面深刻，批評要有辣味。要將群眾訴求最多的熱點、難點問題，特別是網格化管理、信訪穩定等工作中反映的突出問題進行認真梳理。在批評與自我批評中，要客觀公正、坦誠相見，敢于“紅紅臉、出出汗、排排毒”。二是黨員干部要起到先鋒模范和表率作用，高質量開好專題組織生活會。通過會議召開，加強彼此間溝通，增進了解，消除隔閡，在更高層次上實現團結，增強班子之間的凝聚力和戰斗力。三是要抓好整改落實，鞏固擴大成果，將問題建立臺賬，明確到人，真正使群眾反映的問題得到解決，干部自身“四風”問題得到糾正，黨員干部隊伍精神得到振奮，規章制度得到落實，統籌推進教育實踐活動互促共進。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十四

各位黨員、村民代表：

在南埔鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下，在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下，三年來，我們緊緊圍繞以發展為主線，以穩定為基礎，以組織為保障，根據鎮黨委政府的工作要求，結合我村實際，按照立足現實，著眼長遠，統籌規劃，切合實際，全面落實的原則，搶抓機遇求實效，突出重點抓落實，不斷加強基層黨的建設，充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾，振奮精神，團結拼搏，勇于進取，克難攻堅，扎實工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，推動了全村各項事業的健康發展，受到鎮黨委政府的充分肯定。下面，我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作：

一、夯實基礎，筑強堡壘，提高村黨支部的凝聚力和戰斗力。

按照創建“五個好”農村黨支部的目標要求，抓好村黨支部班子建設和黨員隊伍建設，激發黨建工作活力，為新農村建設提供強有力的組織保證。

一是選好配強班子。由于本屆村干部幾乎為新當選的兩委，農村工作經驗不足，為此，我們注重加強思想作風建設，平時經常組織村兩委開展“村干部為了什么”、“如何當好村干部”等主題討論活動，引導他們剖析存在的問題，轉變觀念，改進方法，樹立大局意識和宗旨意識，形成“講團結、顧大局、談服務、話發展”的良好氛圍，有效提高了班子成員的綜合素質，切實增強了干部隊伍戰斗力和凝聚力。

二是壯大黨員隊伍。換屆以來，我村共發展積極分子23人，確定發展對象11人，轉正預備黨員6人。同時，我們著重注視大中專畢業生，退役軍人中選撥人才，作為村級后備干部培養。著手配齊共青團、婦聯、民兵營等配套組織建設，逐步完善計生協會、老人協會等群眾團體組織，增強壯大了以黨支部為核心的村級組織建設。

三是強化學習教育。圍繞提高黨員素質這一主線，村黨支部以“三會一課”為依托，有計劃有系統地組織全體黨員加強政治理論學習，為黨員講授各項政策法規，增強了黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。組織全體黨員開展爭先創優活動，分批組織黨員干部參加農村實用技術培訓，提高黨員干部的綜合素質。

二、圍繞中心，服務大局，全力推進轄區重點項目建設。

我村地處泉港石化園區的洋嶼片區，地理位置十分特殊，是我區重點項目村。為全面貫徹落實省、市關于“大干150天，全力打好‘五大戰役’”工作要求，根據區委、區政府和鎮黨委、政府的工作部署，我村積極配合重點項目建設。目前已建成投入運營的有“1-3#泊位碼頭”、“福海糧油”、“東鑫石化”等。在建重點項目有“鴻基石化”、“德和倉儲”、“三林倉儲”、“5#、6#泊位碼頭”。這些項目同時在沙格村建設，時間緊，任務重。為使各個項目順利進行，我村服務重點項目工作分隊和宣傳分隊明確分工，各司其職，克服困難，宣傳解釋，積極做好群眾工作。針對4#泊位項目與沙格村漁民群眾沃口沖突的問題和鴻基瀝青項目征地爆破作業損壞許店自然村部分民房補償糾紛問題，以及一些村民意見極大的問題，村兩委一邊向上級反映情況，一邊積極協調解決，保證了國家重點項目建設地順利開展，又維護了人民群眾切身利益。

三、關注民生，注重和諧，全面完成為民辦實事項目。

黨支部始終把民生工程擺在首位，加大投入人力、物力、財力，努力辦好各項實事。一是修建貫穿村南北的水泥大道，連接港墘的鋒格路，實現村內主要街道全部硬化;二是在全村各路口巷口安裝路燈800多盞，方便群眾出行安全;三是成立衛生清潔隊，添置自動化垃圾轉運車1輛配合每天清理、運送垃圾，購置了80個垃圾箱，擺放在村四周，村莊環境得到明顯改善;四是每年春節期間，對全村130多名80歲以上老人發放節日救助金;五是投入10萬多元用于清理水溝、巷子，改善我村環境衛生。六是累計投入100多萬用于沙格小學公共教育及教學基礎設施建設。

四、統籌兼顧，協調發展，促進農村各項社會事業健康發展。

我村堅持“圍繞中心、抓好黨建、統攬全局、整體推進”的指導思想，深入開展群眾性精神文明創建活動，促進各項社會事業協調發展。一是抓好村民思想建設。村里結合實際情況，大力開展“平安建設”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”等為主要內容的宣傳教育活動。抓住群眾議論、關心的熱點，開展針對性工作。二是抓好民主法制建設。沙格村結合“五五”普法宣傳教育，在全村深入開展了“十星級農戶”、“文明戶”和“文明家庭”等評選活動。三是抓好教育和文娛建設。村建立了籃球場、農家書屋、老年人門球場等文體活動小陣地。定期舉辦端午節龍舟賽、籃球季度賽、春節拔河比賽等豐富多彩的文娛活動，并且成立了村婦女大鼓隊、大鈸隊，參加村里所開展的各項文體活動。四是抓好綜治工作。與邊防所聯防，組建治安巡邏隊。三年來，全村共發生民事糾紛100多起，均全部化解，調解成功率100%。全村無發生一起刑事案件。五是抓好計生工作。實行獎懲制度，把兩委干部的思想積極性調動到計生工作上來，每季度的“雙查”參檢率均達到98%以上，二女結扎率、保持率均為100%，征收社會撫養費等均列全鎮前茅。

五、完善制度，規范管理，努力提高村級管理自治水平。

過去由于群眾缺乏知情權，黨群干群關系一度緊張，嚴重影響了各項工作的開展。對此，村兩委領導班子以村務公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護，為各項工作開展奠定了良好基礎。一是建立健全各項管理制度、議事規則和決策程序，堅持定期召開支部會議，堅持村務、黨務、財務公開制度、“三資”管理制度和村民代表大會制度。按照合法、實效原則，建立健全村規民約。二是村黨支部抓住村財管理、土地管理、計生管理、為民辦實事項目等與群眾利益密切相關問題，全面推動村務決策聽證工作制度。三是對于上級困難補助款、幫扶資金、最低生活保障金、種糧補貼等熱點話題，必須經過討論通過，逐條逐項進行公示。四是成立了由書記任組長的村務公開領導小組，并設立由黨員、村民代表組成的監督委員會。五是村兩委每個月都按照要求將村務、黨務、財務以及村民關心的其他重要事項，通過村務公開欄、黨務公開欄、村務公開觸摸屏、“世紀之村”網站平臺等，及時向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。

今后三年工作總體目標和措施。

今后的三年，沙格村黨支部將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以鎮黨代表會精神統領地區的發展，圍繞沙格村經濟發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的自身建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我村各項工作的新局面。

1、延伸提升“168”機制。延伸提升168機制是組織工作的重點，我村將新農村建設項目及其他年度工作任務全部列入年度目標管理內容，并逐個進行任務分解、設崗定責;對村級重大事項，特別是為民辦實事項目、新農村建設項目要嚴格按照“六步工作法”進行，提升村級民主決策水平;充分調動村級各配套組織的工作積極性，將各方面的力量聚集起來為新農村建設服務。

2、高標準完成村級組織換屆工作。是村級組織建設年，也是村級組織換屆選舉年，為保證本屆村級換屆選舉工作順利進行，我村將積極配合鎮黨委對本村進行換屆前班子整頓，加強換屆選舉法律法規宣傳，營造依法依規選舉的良好氛圍;從村聘干部、大學生村官、優秀青年中考核培養后備干部并保證選舉結果真正體現選民意愿。

3、激發黨員隊伍活力。要充分利用黨員遠程教育的平臺和黨報黨刊，定期組織黨員參加學習，認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，充分發揮黨員的“設崗定責”的作用，做好發展黨員工作，真正將表現優秀、群眾信任的人吸納到黨組織中。

4、繼續開展創先爭優活動。督促廣大黨員根據公開承諾，做好踐諾工作;扎實開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動和“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。黨的十八大勝利召開后，組織全體黨員干部認真學習黨的十八大精神，將大會精神學習好，傳達好，貫徹好，逐步建立起善于學習、勤于學習、喜歡學習的學習型黨組織。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。讓我們在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、意見：

1、對工作要求嚴，標準高，待人接物嚴謹規矩，造成同志們不愿主動去交流。

2、黨群工作部統籌組織、宣傳、統戰、群團、老干部等工作，對上部門多，對下事務繁瑣，陷于具體事務時間多，帶領同志們參加有利于身心健康的文體活動較少。

二、意見：

1、比較注重具體工作，創新工作開展不夠；

2、充分發揮綜合協調、對外連接能力，帶領支部多開展一些“走出去”活動。

三、意見：

1、脾氣急躁，工作有時有急躁情緒；

2、工作按部就班，接受新鮮事物能力較弱。

四、意見：

1、由于業務工作繁重，支部工作參與度不高；

2、到企業調研少，對新落地項目情況了解不夠。

五、意見：

1、工作不夠細致；

2、理論學習與實際工作結合不夠。

六、意見：

1、業務專研少，缺乏創新意識；

2、理論學習不足。

七、意見：

1、工作中還有老好人的思想，應進一步提高思想認識；

2、局限于文件政策學習，缺少對標學習機會以及提高綜合業務水平。

組織生活會記錄（匯總16篇）篇十六

根據省、市關于召開專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調查研究的基礎上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面1、鉆研字進的主動性還不夠。

雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內容的現象也存在。

2、理解的系統性還不夠。

有時從字面理解較多，急用現學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現用現學的現象，理解領悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉化的實效性還不夠。

帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創新理論內化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉型、促發展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1、政治素養還有待提高。

有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強。

對中央的重大決策、政策法規以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。

3、紀律意識還有待強化。

對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態很好，但內心卻有不同的看法，有時對黨內和社會上出現一些消極腐敗現象也發發牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講。現在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。

(三)在擔當使命、奮發有為方面。

1、奮進有為的精神還有欠缺。

走上領導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續作戰上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節奏上的放緩。比如，領著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2、創新進取的銳氣還有欠缺。

總體上感到，思想解放還不夠、創新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創造力。抓工作還往往被習慣、規矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。

3、主動擔當的勇氣還有欠缺。

不同程度存在創先爭優意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現時代要求又符合轄區實際的有效招法。

(四)在牢記宗旨、服務群眾方面1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為領導干部應該體貼、關心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現象。

有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調研少一些，即使下去調研，也多是陪同上級領導，主動深入實際、深入群眾調查研究較少。

3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。

工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。

(五)在改進作風、當好表率方面1、工作指導思想還需要進一步端正。

雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。

有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找幾個代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數字增減、比例浮動看成效的思維模式。

3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。

有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發了，后續工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。

4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關注。

有時以工作忙、事務多為理由，雙重組織生活制度堅持不經常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養、黨性觀念不強;雖然能夠落實領導干部廉潔規定，沒有違反紀律的情況發生，在有的方面還是存在著低標準現象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

(一)思想改造不夠徹底，導致理想出現弱化、初心出現偏移。

堅持用黨的創新理論武裝頭腦、改造思想不夠經常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠、作風不夠求實。

對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發有為，不能著眼使命精業強能，不能心系群眾求真務實。

(三)貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養出現松動。

在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。

(一)在堅定信念、

不忘初心。

上求深入。

堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統一，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。

(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。

樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的能動性，堅持緊密聯系崗位實踐提升能力素質;堅持抬高工作標準，抓每項建設、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創造性地開展工作，形成推進建設的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發展理念，積極投身生態環保、

掃黑除惡。

脫貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發展的硬道理更多體現在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現在為群眾服務幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題意見征詢出的問題群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利為群眾盡責的實際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。

不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執行政策規定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。