通知的撰寫需要根據受眾的背景和需求進行針對性的調整和優化。下面是一份通知的實例，可以幫助大家更好地理解通知的寫作要點。

疫情復工通知（模板20篇）篇一

??此前由于****病毒的快速傳播、原定于20xx年x月x日上班時間不得不推遲至今，從而導致公司不能完全正常開展各項工作，致使公司人員選擇在家電話辦公、現如今國內**基本完全**，為了加快彌補**季度**給公司及各位同仁帶來的損失、并完成好20xx年公司目標任務，現就下階段工作方式作以下調整：

??2、至恢復正常工作日起公司微信交流群不再收發在家辦公信息。

??3、x月x日起公司所有人員需堅持寫周報、月報的工作計劃，并發送至釘釘管理群內。

??4、盡管現在國內**有所好轉，但并沒有完全結束。世界**仍處于高發期，因此大家外出開展業務的同時一定要做好自我防護、盡量不要到人員密集的地方流動、如不可避免一定要帶好口罩、做好自身防范。

??由于**季度**給公司及各位同仁帶來的巨大的損失，望各位同仁在接下來的時間里共同努力、爭創佳績！

??xxxx科技有限公司。

??20xx年x月xx日。

疫情復工通知（模板20篇）篇二

全體員工：

公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業疫情復工復業通告如下：

一、本市區域內各企業復工復業不得早于x月x日x時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前疫情復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。

三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。

xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情復工通知（模板20篇）篇三

各位同事：

根據當前疫情防控形勢，并結合大廈和公司實際情況，現就有序復工及持續落實疫情防控工作有關要求通知如下：

1、20xx年x月x日起，公司全體部門逐步恢復正常工作秩序，到崗到位，請按照公司要求進行出勤打卡。

2、x月x日到x月x日期間，團隊可根據實際情況靈活安排員工到崗辦公，盡量保證每周3天及以上出勤并及時跟人事行政部同步部門人員安排情況。

3、居住地社區要求在封控區內的人員(需提供居住地要求封控證明)，可繼續居家辦公，待解除封控后恢復正常上班。

4、關于就餐：疫情封控期間，公司附近所有餐飲企業暫停堂食服務，只能外賣或自行帶飯，在公司內就餐也盡量避免聚集。

5、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”模式，減少不必要活動，盡量不前往人員密集場所，午休期間，非必要不要離開辦公樓。

6、目前疫情仍處于不斷變化中，建議大家上下班隨身攜帶辦公電腦、數據u盤等辦公用品上下班，以防被臨時封控不能到司正常上班。

請大家務必保持警惕，上班期間做好個人防護措施，規范佩戴口。公司也在前臺處準備了口罩、酒精、酒精濕巾等防疫物資，大家可自取使用。公司也會跟緊國家防疫政策和大廈防疫政策做出相應調整，以上請各位知曉!

疫情復工通知（模板20篇）篇四

公司各部門同事：

20xx年國慶長假即將來臨，根據_辦公廳有關通知精神，我公司20xx年國慶節放假具體安排如下。

10月1日(星期六，國慶節)至7日(星期五)放假調休，共7天，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

節日放假就是為了緩解壓力，愉悅心情，因此為了保證各位同僚能過一個安全、快樂、溫馨的節日，希望各位同僚在節假日期間，合理安排好自己的休息日程，外出旅游盡量選擇較為安全的交通方式，如果是自駕出游請盡量避免疲勞駕駛和超長途自駕出游，注意飲食衛生和天氣變化，切忌暴飲暴食，適時的增減衣物，保證節日期間的身體健康和人身安全是最重要的！

同時各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，由于今年國慶放假長達7天，請各位同事在9月30日下班前關閉電腦電源，關好門窗。各部門主管按實際需要提前落實放假期間值班人員安排，并于9月29日前上報行政部。

恭祝各位同事國慶節快樂！

it公司行政部。

20xx年xx月xx日。

疫情復工通知（模板20篇）篇五

全縣建設領域各施工企業、房地產企業，局機關各科室、局屬各單位:。

為貫徹落實重大突發公共衛生事件一級應急響應工作要求，完善聯防聯控、群防群治工作機制，有力有序有效做好住建系統疫情防控工作，切實維護廣大群眾的生命安全和身體健康，根據省政府辦公廳《關于延遲企業復工和學校開學的通知》和省建設廳《關于抓緊做好住房城鄉建設系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(某某辦〔2020〕5號)文件精神，現就全縣建設領域各施工企業、房地產企業復工復業有關事項緊急通知如下：

一、推遲復工復業時間。全縣建設領域各施工企業、房地產企業(以下簡稱各行業企業)不早于2月9日24時前復工復業，具體復工復業時間根據疫情防控情況另行通知。各行業企業要通過電話、短信、微信等方式，迅速將延期復工復業要求通知到所有工程項目和從業人員。未經我局批準同意，各行業企業不得擅自復工復業。

二、嚴格復工復業審核。各行業企業復工復業之前必須落實排摸和防疫措施，要嚴查去過湖北及敏感地區的人員，要在確保安全前提下報備我局批準后復工復業。其中建筑工地復工之前，施工企業要將復工情況及人員名單報建管中心審核。各售樓部復業前，各房企要將復業情況報房產與住保中心審核。對于擅自復工復業的企業，我局將按相關規定嚴肅處理。

三、落實復工復業前防控措施。復工復業前各施工企業、房地產企業要認真開展工地工棚、食堂、售樓部等環境清潔、通風消毒工作，清理衛生死角，強化值班值守。各項目部要加強管理，對工地駐守人員和進入工地的人員和車輛一律排查登記，確保全覆蓋不遺漏。要以工地為單位，準備觀察點應對突發情況。各企業要主動創造條件采購口罩、體溫計、防護服等防控物資，做好應對準備。

四、開展復工復業后疫情防控。各施工企業要嚴格落實項目部管理人員和建筑工人疫情管控措施，每日開工前企業必須做好人員排查和疫情防控工作，對進入工地人員每天進行體溫測量，發現異常情況應立即報我局及屬地鎮(街道)并采取應急措施。疫情防控期間，所有房屋市政建筑工地近期一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動，所有房產項目一律不得舉辦聚集性的房產促銷和交房活動，公園實行全面閉園，暫停向市民和游客開放。要加強對從業人員的宣傳教育，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控科普工作，幫助從業人員加強自身防護，科學預防，正確應對，同時要引導人員減少不必要的外出和聚集。

五、加強安全隱患排查。各行業企業要嚴格落實安全生產責任制度，要把安全生產責任落實到崗到人，全面開展復工前安全隱患排查工作。各施工、監理企業要嚴格執行《危險性較大分部分項工程安全管理規定》，加強對高大支模架、腳手架、建筑起重機械、深基坑等危險性較大分部分項工程安全排查和巡查，形成安全生產自查自糾材料與復工情況一并書面報告建管中心。

為切實做好學期開學前后疫情防控工作，確保全市中小學幼兒園師生安全和開學工作順利有序進行，根據教育部、省教育廳關于開學工作部署要求，結合我市實際，特制訂本方案。

深入貫徹落實關于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示和省委省政府、市委市政府決策部署，按照教育部、省教育廳的具體要求，健全和完善政府統籌、部門聯動、屬地管理、學校負責的疫情防控工作機制，進一步提高政治站位，進一步強化防控措施，進一步落實工作責任，全力做好秋季開學前后疫情防控工作，全力保障廣大師生員工生命安全和身心健康，全力保障學校教育教學工作有序開展。

1、堅持底線思維，生命至上。把廣大師生員工生命安全和身心健康放在第一位，把疫情防控作為當前開學安全穩定最重要的任務來抓，嚴防死守、聯防聯控，做到疫情防控與開學工作“兩手抓”、“兩不誤”。

2、堅持統籌協調，屬地管理。市教育局統籌做好全市秋季開學疫情防控與安全穩定工作調度，縣市區教育局做好轄區內各級各類學校疫情防控與開學穩定工作。各級各類學校按照上級有關要求，組織和實施具體防控工作。

3、堅持有的放矢，精準施策。根據疫情防控形勢，指導和督促縣市區教育局和市直屬學校結合實際，精準施策、精準發力，做到“一縣一案”、“一校一策”，確保疫情防控工作有力有序有效。

(一)開學前。

1、完善工作方案。開學前，各地各校要結合實際，進一步修訂完善“兩案九制”工作方案，即開學準備工作方案、學校突發公共衛生事件應急預案，傳染病疫情及突發公共衛生事件報告制度、學校晨午晚檢制度、因病缺勤登記和病因追蹤報告制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、預防接種證查驗制度、環境衛生檢查通報制度、健康教育制度、通風消毒制度。

2、精準排查摸底。開學前，各地各校要持續對師生員工(含新入職教師、臨聘教師，以及保安、清潔人員、食堂工作人員、校車司機等服務人員，下同)的健康狀況和假期行蹤進行全面排查，做到“一人一檔”，重點做好14天內有中高風險地區旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，督促師生員工做好自身健康監測，如實填寫《懷化市中小學幼兒園師生員工健康監測卡》(在返校報到時交學校查驗、存檔)，精準掌握每名師生員工返校前14天健康狀況、家庭成員健康狀況及出行情況。對開學時尚處在中高風險地區、在隔離觀察期以及健康碼、行程卡為黃碼、紅碼的師生員工，推遲返校。

3、抓好疫苗接種。各地各校要在繼續做好教職員工新冠病毒疫苗接種查漏補缺工作的同時，按照市教育局統一部署和時間節點，全力組織好12x17周歲學生新冠病毒疫苗接種工作，除有接種禁忌癥人員外，做到應接盡接，筑牢校園疫情防控屏障。開學時，學校要查驗師生員工疫苗接種情況，對符合接種條件但未接種人員要督促其接種。

4、保障防疫物資。各地各校要在開學前儲備好充足的口罩、醫用消毒酒精、84消毒液、洗手液、測溫槍等防疫物資，在校門口設置專門的體溫檢測通道，做好原有熱成像智能測溫儀的檢修調試，保證正常運行。配備好留觀室、隔離室、衛生(保健)室。

5、全面清潔消毒。師生員工返校前3天，各學校要對校園進行徹底大清掃，對所有場所、設施設備及物體表面進行全面消毒，保持通風。此后按要求做好每天的通風消毒工作。

6、組織開展演練。開學前，各學校要組織教師對學生入校、上課、課間管理、就餐、放學、就寢以及應急處置等各環節、全流程進行實戰演練，確保人人熟練掌握防控要求和流程。

7、加強教育引導。開學前，各地各校要編制開學安全提醒，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，要求學生不提前返校、離家前做好健康檢測、返校路途注意安全防護，引導學生和家長如實報告有關信息。

8、嚴格評估驗收。各級教育行政部門要對所轄學校開學準備及疫情防控工作逐校進行評估驗收，未經評估驗收或評估驗收不合格的，不得開學。

(二)開學當日。

9、錯時錯峰報到。各學校按照教育行政部門開學時間安排，分學段、分年級錯時錯峰安排學生返校報到。報到當天，對入校教職員工、學生及家長(僅限新生)查驗健康碼、行程卡(無手機學生由監護人提供)，檢測體溫，有異常的一律暫緩返校，或憑醫療機構出具的排除新冠肺炎診斷證明返校。

10、上好開學第一課。將疫情防控相關知識教育和心理健康教育作為開學第一課內容，全面普及科學防范知識，引導學生掌握正確的防控方式，提高防范意識，養成良好衛生習慣。對因疫情產生的學習焦慮、健康焦慮及其他心理問題，及時做好心理疏導和心理危機干預工作；對未能如期復學的學生及家長，加大心理疏導和關懷力度，確保學生心身健康。

(三)開學后。

11、嚴格校園封閉管理。嚴禁無關人員、外來車輛進入校園，師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫。外來人員確需進校的必須實名登記，佩戴口罩、測量體溫、查驗健康碼和行程卡。教學期間，無特殊情況，未經批準，學生不得離開學校。嚴格執行師生員工離懷報備、審批制度。

12、嚴格人員健康監測。從開學當天起，全面落實晨午檢制度和寄宿學生晚檢制度，每日登記缺課缺勤情況，追蹤缺課缺勤原因，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早處置。患病學生痊愈、隔離期滿或經醫院檢查確認無病毒感染的學生，須由就診醫院開具復課證明，經校(園)衛生室(保健室)查驗確認后方可返校(園)上課。

13、落實個人防護措施。學校值守人員、清潔人員及食堂工作人員等服務人員工作期間應全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，戴一次性手套。縣(市、區)范圍內未出現中高風險地區的學校，師生上課時可不戴口罩，運動時不戴口罩。口罩弄濕或弄臟后，及時更換。加強個人衛生，及時進行手衛生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等，出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫用外科口罩，及時到就近的醫療機構發熱門診進行診療并報告學校，不帶病工作、上學。

14、加強場所環境消殺。深入開展愛國衛生運動，保持校園環境清潔，增加對教室、宿舍、食堂、公共活動區等場所地面和水龍頭、燈開關、門把手、樓梯扶手、健身器材等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次和通風換氣。垃圾分類管理、“日產日清”，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。

15、嚴控聚集性活動。在本輪疫情未結束前，嚴格實行學生在校學習和生活劃區域劃片網絡化管理，防止學生課間活動、就餐等聚集、扎堆。非必要不舉辦聚集性活動，如確需舉辦，須按照“誰舉辦誰負責”的原則，制定針對性疫情防控方案和應急預案，并向屬地疫情防控指揮部報批，嚴格落實防控措施，確保活動安全。

16、加強食品安全管理。切實加強食品采購、存儲、加工、供應、留樣等全過程、全方位管理，嚴格執行食品原料索證索票、查驗記錄制度。嚴禁采購使用進口生鮮海產品及進口冷鏈食品，嚴禁采購使用來源不明或不合格食品。合理安排師生錯時錯峰用餐，避免扎堆就餐、面對面就餐，餐廳有限的學校要實行分餐到班級、班級再分餐到個人的二級分餐模式。加強對餐(飲)具的清潔消毒，重復使用的餐(飲)具必須“一人一用一消毒”。加強飲用水安全管理，保障飲水安全。

17、加強學生宿舍管理。學校和宿管員要監督、指導、提醒學生做好寢室防控工作。要求學生一人一巾一用一消毒，被褥一人一套，衣被勤洗勤曬；進入寢室前洗手，保持寢室環境清潔、衛生；不串寢、不合睡，不邀請非寄宿學生或其他宿舍同學到本寢室；如有不適，第一時間報告宿管員。盡量減少同一寢室就寢學生人數。宿舍樓棟實行24小時值班、封閉管理和體溫晨晚檢制度。宿舍每天通風至少3次(每次不少于30分鐘)，并進行一次清掃、消毒。

18、加強健康宣傳教育。各地各校要充分利用傳統媒體和新媒體，采取多種形式，全面普及新冠肺炎防控知識和秋冬季傳染病防治知識，養成戴口罩、勤洗手、不聚集、保持一米社交距離等良好習慣，適當科學運動，平衡營養膳食，安排好作息，提高機體免疫力。

19、密切關注疫情動態。各地各校要加強疫情形勢研判，建立健全反應靈敏、行動迅速的學校疫情監測預警和快速反應機制，科學研判，精準施策，果斷處置，既避免反應遲鈍，又避免反應過度。要根據當地疾控部門發布的信息，及時做好14天內有中高風險地區旅居史，以及與確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者行程軌跡有交集的師生員工的排查工作，一旦發現有相關人員，須第一時間向所在社區(村)、教育主管部門、疫情防控指揮部報告，加強跟蹤管理，督促落實隔離、醫學觀察和核酸檢測等措施。

20、規范高效做好應急處置。各學校對校內發熱人員和突發疫情，要嚴格按照市委疫情防控工作指揮部印發的《關于明確新冠疫情防控期間學校發熱人員處置流程的通知》(懷防控發〔20xx〕215號)要求，及時、規范、高效處置，確保不出現聚集性疫情。一旦發生校園疫情，必須第一時間啟動應急預案，第一時間逐級上報相關部門，配合做好隔離、流調、處置等相關工作。

根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：

一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日(正月初九)24時。涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊、環保等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產等行業)及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業(防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知)。

三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會)隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。

根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：

一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。

三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。

為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：

一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。

三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(qq、微信、郵箱、手機app等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。

2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。

3、現場勘驗。審批通過后，按照分級負責的原則，經市、區疫情防控指揮部企業專項組組織審核小組進行現場勘驗，下發批準復工復業通知書。企業復工復業之前，所有返寧人員須主動申報有關信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關注“江蘇疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”。

根據中央和省、市、區有關復工復產的要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

xxx區疫情防控指揮部辦公室。

2020年x月x日。

各園區黨工委、管委會，各鎮黨委、人民政府，各街道黨工委、辦事處，區直各有關部門，各企事業單位：

為切實做好當前全區企業員工返崗復工疫情防控工作，指導監督全區企業有序恢復生產經營，有效保障廣大員工生命安全和身體健康，維護全區正常經濟社會秩序，根據《鄂爾多斯市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關于抓細抓實企業員工返崗復工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指發〔2020〕35號)精神，結合目前我區疫情防控形勢,經區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(下稱區疫情防控指揮部)研究決定，現就有關事宜通知如下。

堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神，全面落實黨中央、國務院，自治區黨委、政府和市委、政府決策部署，充分認識做好當前企業復工職工返崗疫情防控的重要性，切實提高政治站位、明確責任落實、強化工作舉措，嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“安全有序、分類推進、全程管控、全力支持”的原則，力求做到“回來前有準備、沿途中有防護、回來后有監管、上崗后有制度”，扎實有序做好企業員工返崗復工疫情防控工作。

(一)各園區、鎮(街道)要認真履行屬地管理責任，進一步健全防控責任體系，明確防控職責和防控范圍，根據轄區實際情況，研究制定本轄區企業復工的具體實施方案和預案，切實做好企業復工疫情防控工作，盡快組織落實。

(二)各類企業要嚴格落實直接責任，成立由企業法人牽頭的疫情防控組織體系，組成專班負責疫情防控工作，制定包括領導體系、責任分工、排查制度、信息報送、日常管控、后勤保障、應急處置等內容在內的企業疫情防控方案、復工方案和疫情應急處置預案，方案中需明確復工復產安全生產條件，人員基本臺賬，員工召回、隔離、返崗采取措施情況，疫情防控措施落實情況，疫情防控應急預案等具體內容。

(三)企業復工前必須將《防控方案》《復工方案》《疫情應急處置預案》《東勝區企業復工備案申請表》(附件1)和《企業復工疫情防控承諾書》(附件2)等相關材料報所屬園區、鎮(街道)和行業主管部門審批，園區、鎮(街道)和各行業主管部門將企業復工備案申請匯總表報區疫情防控指揮部備案后(各行業主管部門同時報上級主管部門)，區疫情防控指揮部報市疫情防控指揮部，方可啟動復工。

(四)堅持“誰審批、誰監管”的原則，各園區、鎮(街道)和行業主管部門要嚴格落實企業復工審批和監管責任，認真審查企業復工方案、疫情防控方案和應急預案，監督企業落實返回人員管理、企業復工準備等各項措施。具體審批和監管責任劃分如下：各園區負責園區內企業的復工審批和監管工作(向區工信和科技局備案，由工信和科技局匯總報區疫情防控指揮部和上級主管部門);區工信和科技局負責工業和通信企業的復工審批和監管工作;區能源局負責能源企業的復工審批和監管工作;區商務局負責大型商場、超市、非星級酒店等商貿物流企業的復工審批和監管工作;區住建局負責建設類企業的復工審批和監管工作;區市場監督管理局負責食品、藥品、餐飲、農貿市場等企業的復工審批和監管工作;區人社局負責做好與農民工有關工作;其他行業主管部門負責各自職責范圍內的復工審批和監管工作;鎮、街道負責轄區內其他企業的復工審批和監管工作。

(五)各園區、鎮(街道)和行業主管部門要建立聯動工作機制，既各負其責，又有機統一。各園區負責園區內所有企業“兩方案、一預案”的編制審查、落實監督、復工復產批復和日常監管，以及企業返回人員的統計匯總。各鎮、街道要強化屬地管理協調職能，建立提前復工監管機制，并結合實際，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案。行業主管部門負責監管企業“兩方案、一預案”的編制審查、落實監督、復工復產批復和日常監管，以及企業返回人員的統計匯總。

(一)做好員工返程前準備工作。各企業須提前告知員工做好返程相關準備工作，對湖北省等重點疫區企業員工，在當地重大公共衛生突發事件一級響應解除前一律不得返崗。其他地區返崗員工，須提供返程出發地社區(嘎查村)、基層醫療機構出具的春節假期期間活動史情況和健康證明。有發熱、乏力、咳嗽等相關癥狀者一律延遲返崗。

(二)加強返程途中防護。各企業要開展返崗引導,分崗位、分車間、分省份、分時段有序組織員工返回,避免同一時段員工大規模集中返回企業。各企業要提前掌握返崗員工返程時間和交通方式等信息，鼓勵企業對來源地相對集中的員工包機、包車廂、包車接送。對選擇搭乘飛機、火車等公共交通工具返程的員工，企業要提醒員工在返途過程中做好防護措施，佩戴口罩、勤洗手、少與其他人員接觸。各企業要在我市機場、車站設置臨時擺渡點，統一組織員工集中返崗。

(三)優化交通卡口管理。各企業要提前將員工返程以及接送車輛行駛路線(含車牌號)等信息報送至各相關公路臨時檢查站，做好相關對接工作。各公路檢查站要設立企業員工返程“綠色通道”，對來源地統一的接送員工，只在進入我區第一個檢查站進行身份信息核對、登記和體溫檢測，重點排查有發熱、咳嗽等疑似癥狀者，發現異常情況及時向區疾控中心報告，并按程序進行規范化處置，其余檢查站只核對車輛信息，不再重復檢查人員。對在機場、火車站集中擺渡返崗的員工，由相關機場、車站在出站口對其進行身份信息核對、登記和體溫檢測，我區所有公路檢查站只核對負責接送車輛的信息，不再重復檢查人員。對于自駕方式返崗的員工，由所屬企業提前出具證明，各檢查站進行身份信息核對、證明核驗和體溫檢測后，快速放行。各堵卡點與用工企業共同做好協調對接工作，確保各類人員返崗工作無縫對接，不留斷檔，共同做好疫情防控期間的返崗工作。

(四)準確摸排返崗職工信息。企業要建立返崗職工“花名冊”，詳細掌握每名計劃返崗的職工假期期間流動信息及身體狀況等基本信息，并安排好員工住宿事宜。對從廣東、浙江、河南、湖南、江西、江蘇、重慶、山東、四川、北京、黑龍江、上海、福建等疫情較重地區的返崗人員，采取集中隔離醫學觀察或居家隔離醫學觀察14天;對有湖北省等重點疫區往來史的人員，及時上報區疫情防控指揮部(電話：3149116)，集中醫學隔離觀察14天;對與確診、疑似病例及無癥狀感染者的密切接觸者，及時報告區疾控中心(電話：2217812)，集中醫學隔離觀察14天。各企業要認真組織如實填寫《職工返程崗前調查表》(附件3)，并及時上報所屬園區、鎮(街道)和行業主管部門，經認真核查有關信息無異常后，方可正式返崗。同時采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北居住或暫住的職工暫緩返崗。

(一)加強集中統一管理。各企業要加強入廠前健康情況排查，所有員工必須在健康檢查無異常情況后方可入廠。各企業要采取封閉管理制度，組織所有員工集中入住企業，無特殊情況不得外出;沒有條件采取集中住宿方式的企業要加強與員工所在社區的聯系，建立“企業+社區”雙管理制度，嚴格管控員工流動。

(二)加強人員監測。各企業要在應急響應期間根據實際情況，在廠區入口等固定地點設立符合要求的測溫點和臨時隔離室，配備防護口罩、手套、消毒液、紅外測溫儀等疫情防護用品，落實專門疫情防控管控人員。建立全員健康檢測制度，在員工崗前、崗后要測量體溫并進行健康登記，對體溫異常的及時采取處置措施。嚴格落實個人防護措施，所有上崗員工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串崗、不參加聚集性活動。嚴格執行請銷假制度，保持通訊暢通。認真做好廠區進出車輛和外來人員登記監測，堅決阻斷疫情進入廠區。

(三)加強廠區衛生防疫工作。企業復工前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面清理和殺菌消毒，特別是人員密集場所、重點設施設備等重要部位要進行徹底消殺。企業復工后，要堅持每日上班前、下班后對辦公場所、生產車間、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、樓梯通道、電梯間、衛生間、地面等公共部位進行全面消殺，確保不留死角、不漏盲區。同時要加強通風換氣，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，保持環境衛生清潔和空氣暢通。

(四)盤點檢查原材料儲備和安全生產情況。復工前要認真盤點企業生產所需原材料物料儲備情況，準確研判保障連續生產的周期，確保滿足復工后生產需求。全面檢查生產設備設施、安全設施、消防應急設施、電氣線路、各種儀表、管道、閥門、罐區、危化品儲存裝置和廠房內標識標志、倉庫內標志線等，確保復工后安全生產，萬無一失。

(五)加強員工食宿管理。加強原材料源頭管控，嚴格落實后廚及采購人員上崗檢測、登記、穿著和佩戴防護保護等措施，食堂工作人員必須持有效健康證，保持良好個人衛生。加強職工用餐管理，采取分餐制、盒飯制和送餐制，嚴禁員工近距離用餐和集體用餐。設有員工宿舍的企業，要實行封閉、半封閉管理，合理安排員工住宿，原則上每間宿舍安排2名(含2人)以下人員。落實好人員測溫登記和日消毒制度。有通勤車運行的單位，要加強運行車輛和乘車人員管理，提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

(六)堅持規范用工招工。企業招工原則上應采取線上招聘方式，在自治區重大公共衛生突發事件一級響應解除之前，不得到市外和市內疫情嚴重地區開展招聘活動，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況，并做好登記、體檢等工作，在確保安全的前提下，方可辦理入職手續。同時要在新入職員工的崗前培訓中加入疫情防控知識培訓，加強新入職員工的安全防護能力。要妥善處理好疫情期間的勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。如遇特殊情況，需要解除勞動合同的，對解除合同人員要及時備案、管理，并及時報告所屬園區、鎮(街道)及行業主管部門。

(七)堅持落實值班值守和信息報告制度。企業要切實做好值班值守和信息報送工作，制定值班安排表，信息報送要參照《鄂爾多斯市東勝區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(東新疫指發〔2020〕9號)文件要求，上報具體分管領導、人員和值班表。從嚴落實24小時值班制度，明確企業分管領導和具體負責人，要隨時保持聯絡渠道暢通，做到任務明確、責任到人，并堅持每日向所屬各園區、鎮(街道)和行業主管部門報告人員監測等基本情況。要建立疫情防控應急預案，有異常情況及時上報行業主管部門和區疫情防控指揮部，并協助開展相關調查處置工作。

(二)確保宣傳教育培訓到位。各企業要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，在顯著位置懸掛宣傳條幅、張貼宣傳海報，在微信、微博、移動客戶端等各類媒體宣傳疫情防控知識，增強員工的個人防護意識和能力。同時要積極組織全體員工學習《東勝區“聯防聯控、群防群治”十六項措施》(附件5)和區疫情防控指揮部下發的各項文件規定。在日常工作中以車間、班組為單位，開展疫情防控知識宣講，引導職工了解真實疫情動態，增強疫情防控意識，樹立科學防控理念。同時要引導返崗人員關注權威發布,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發非官方媒體發布的虛假疫情消息。

(三)確保扶持企業政策措施落實到位。各有關部門要嚴格落實各級扶持民營企業政策措施，密切關注疫情防控期間企業生產經營情況，引導企業在確保疫情防控和安全生產的前提下有序恢復生產，有效幫助企業解決員工防護、原輔料、用工、交通運輸等問題，積極推動企業復工復產，穩定企業預期和信心，努力確保疫情期間全區經濟平穩健康運行。

各部門、各子（分）公司及直屬單位：

按照市政府《關于做好疫情防控期間全市各級黨政機關、企事業單位人員管理的公告》要求，為做好水務集團機關各部門、各子（分）公司及直屬單位返崗復工后的疫情防控工作，減少人員聚集，阻斷疫情傳播，保障供排水工作安全穩定運行，保護職工身體健康，現通知如下：

一、做好返崗工作。從2月10日（正月十七）開始，集團公司各級黨政班子成員及主要崗位人員全部返崗，非主要崗位實行彈性工作制。各單位負責人要合理安排人員在崗，保證日常工作運行，鼓勵利用現代辦公軟件分散辦公。對從外地返慶的，自行居家隔離14天，堅決不能外出，隔離期滿后無癥狀方可安排上崗；去過武漢或與湖北疫區人員有直接接觸的要適當延長隔離時間,返崗前需上報請示；有發熱、咳嗽等感冒癥狀的也要居家隔離至痊愈后方可安排上班。同時以上情況要嚴格按時上報離崗人員信息。

二、落實防控措施。要安排專人負責，每日上班前對返崗工作人員進行體溫檢測，在崗人員一律正確佩戴口罩，盡量與他人保持1.5米以上安全距離，見面不握手，避免密切接觸。要加強辦公場所衛生環境清掃保潔，對本單位辦公區域加密消殺，科學規范處置廢棄口罩，營造清潔、衛生、安全的工作環境。每天開啟門窗至少兩次，保持室內空氣流通。在崗人員不得隨意串訪走動，并減少不必要外出。不得召開集聚性會議和活動，提倡不見面辦公，充分運行oa系統、會易通、“學習強國”等方式開展工作，降低交叉感染風險。減少紙質公文傳遞，能在網上辦理的一律在網上辦理。

三、就餐出行安排。疫情防控期間，就餐采取分餐制，鼓勵自帶飯盒，輪流打飯，保持安全距離。鼓勵步行上班，合理使用私家車，避免乘坐公共交通，盡量減少公務用車出行。

本通知自發布之日起施行，解除日期另行通知。

大慶市水務集團供排水安全保障應急指揮部。

2020年2月9日。

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

xxx區疫情防控指揮部辦公室。

2020年x月x日。

為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動企事業單位穩步有序復工復產，特制定本指南。

(一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況，按照當地要求分區分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢測。及時掌握缺勤人員健康狀況。

(二)實行健康狀況報告。各單位要設立可疑癥狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時向本單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告并采取相應的防控措施。

(三)加強進出人員登記管理。各單位要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求方可進入。

(四)保持工作場所通風換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風，如室溫因通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

(五)保障洗手等設施正常運行。工作場所應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

(六)做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應由專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

(七)減少員工聚集和集體活動。引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開的會議要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據實際情況可采取錯時上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件時使用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。

(九)做好醫務服務。設立醫務室的單位要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。

(十)規范垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

(十一)強化防控宣傳教育。采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。

(十二)落實個人防護要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所。在人員密集場所應按照《不同人群預防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

(十三)明確單位防控責任。各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。

(十四)設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫。

(十五)封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

(十六)做好發現病例后的應對處置。已發現病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

疫情復工通知（模板20篇）篇六

流行病，一個中文詞，指的是流行病的發生和發展。嚴重急性呼吸系統綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒病covid-19的大規模爆發發生在更大的地區。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

全體工作人員：

目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。

一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。

二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。

三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。

四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經理同意，且不發生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。

五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。

六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。

七、春節前客戶約定時間需要我們出具造價成果，因疫情影響而無法按時出具成果的，我們應當在2月10日當天向客戶發出書面告知函（格式另擬），告知客戶影響的原因和目前的情況，以取得客戶的理解。該項工作由部門經理負責統計，做好工作的統籌安排。

八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。

特此通知。

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

xxx區疫情防控指揮部辦公室。

2020年x月x日。

各鄉鎮人民政府、xx經開區、各企業：

根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業復工工作，促進我縣企業有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：

1、堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡、正常生產經營。

2、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必須(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和物流供應等行業)等相關企業除外，縣內各類企業不得早于2020年2月x日24時前復工。

3、縣內企業因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉鎮、經開區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產;2月x日24時后確需復工企業應當到鄉鎮、經開區備案，未經備案的企業，不得擅自復工。

4、加強疫情防控領導。企業要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

5、實行復工備案制。復工前，企業應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業承諾書(其中員工承諾書留企業存檔)等相關材料報所在鄉鎮、經開區備案后，方可啟動復工。

6、排查返崗員工。復工前，企業必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發地區、是否接觸過湖北或其他疫情高發地區歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。

7、做好疫情物資保障。企業應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。

8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業測溫點和臨時隔離室。

15、一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。

16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。

17.各鄉鎮、經開區要加強轄區內企業疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業包保機制。

18、按照“部門+屬地”原則，規模以上企業或用工人數超10人以上的企業，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業落實疫情防控要求，掌握企業生產經營動態，結合“四送一服”活動，常態化開展為企服務。

19.各行業主管部門要圍繞職責做好督查監管。縣發改委負責協調三產領域企業管理;縣經信局負責工業企業管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業農村局負責農業經營主體管理;縣住建局負責建筑企業、工地管理;縣市場監管局負責餐飲服務業管理;縣文旅局負責文化場館、景區、網吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業管理;縣衛健委負責對各類企業公共場所區域消毒進行業務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經備案的企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。

21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。

為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：

一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。

根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：

一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。

三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。

全體員工：

為切實履行社會責任，根據相關部門要求我單位已向所在轄區防疫領導辦公室提出復工申請并已獲批準為積極恢復我單位正常運行和發展，經單位領導研究一致同意作出以下安排：

一、公司正式定于…復工，復工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。

二、考勤要求：復工之后，保持與單位原考勤制度同步作息時間。

三、各地復工員工請及時和行政部報備到崗時間，已備單位做好接受準備四：所有復工員工到崗后需做好健康檢測和防護措施。

結束語：值此特殊時期，大家一起同心協力，眾志成城，共渡難關。

疫情復工通知（模板20篇）篇七

親愛的各位同事：

近期，各企業員工將陸續返回，為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，維護企業職工身體健康，堅決遏制疫情擴散，現就加強企業職工宿舍管理、強化疫情防控工作緊急通知如下：

1、到xx探親、旅游；

2、與xx人員存在密切接觸；

3、途徑xx，或曾在xx逗留。

疫情復工通知（模板20篇）篇八

各部門、各位同事：

公司已獲得上級集團部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。

上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。

上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。

未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。

xx人力資源部。

疫情復工通知（模板20篇）篇九

根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長20春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：

一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。

二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。

三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的'，須依法承擔責任。

四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。

疫情復工通知（模板20篇）篇十

根據中央和省、市、區有關復工復產的`要求，在疫情防控期間，請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

一、園區防控措施。

1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區在員工進入辦公區域時，由園區進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

二、企業防控措施。

1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產；建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業人員管理。對有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的員工，請企業企業加強關心溝通聯系，建議他們在疫情穩控后回企；對有以上情況并已經抵企的員工，督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內通風排濁。

5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩，進入辦公區前先檢測體溫，確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區并在指定區域會客。疫情防控期間，建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業向本企業的湖北籍員工發一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

三、個人防護溫馨提示。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業根據實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經疫情重點地區的人員進入本企業的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配中隔離醫學觀察14天。對未按照規定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經濟開發園區和廣大企業將疫情防控和復工復產情況每日5點前用辦公網公務郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

xxx區疫情防控指揮部辦公室。

20xx年x月x日。

疫情復工通知（模板20篇）篇十一

各部門、各位同事：

公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。

****期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。

上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。

疫情復工通知（模板20篇）篇十二

公司全體員工：

經xx工業園疫情防控指揮部審批同意，公司從x月xx日正式復工。為切實保障職工生命安全和身體健康，確保公司各項生產經營工作有序開展，實現疫情防控與生產經營兩手抓兩手強的目標，請您本著對個人、家庭、企業、社會負責的態度，務必仔細閱知并嚴格遵守《員工復工上班告知書》，確保您的身體健康和企業復工后生產經營有序運轉。

一上班前員工需要這樣做。

1出門之前。

1.1如有條件可在家或宿舍自行測量體溫，若體溫超過37.2℃時要前往發熱門診就診就醫或根據需要就近就診，并立即向單位負責人報告。

1.2按規范佩戴好口罩，有條件可佩戴手套等防護用品，做好個人防護，減少電梯、門把手等公共區域接觸。

2上班途中。

——必須全程佩戴好口罩，嚴格做好個人防護。

2.1自駕/自行車/電瓶車/步行。遵守交通規則，做好自我防護，減少與他人不必要的接觸。

2.2乘坐公共交通工具。嚴格做好個人防護，避免與他人產生密切接觸。

2.3因路途和進入公司前需進行必要的檢測等原因，建議員工較往常早些時間出發，以便準時上班。

3進入公司門崗。

——所有人員必須規范偑戴好口罩，在廠區外體溫檢測合格后方打卡進入公司大門。

3.1三個公司大門均設置有體溫檢測點，由指定工作人員對擬進入公司的人員和車輛進行管控。

3.2進入公司前應佩戴好口罩，經測量體溫正常方可打卡進入公司。請注意保持人與人的間距，主動配合、耐心有序、聽從指揮。

3.3如體溫檢測高于37.2℃，聽從指揮，主動配合工作人員復測和詢問調查。

二工作期間員工需要這樣做。

公共區域實施已實施消毒處理，員工務必做好個人及個人區域清潔、防護工作。上班期間處于兩人以上集中工作區域的員工應全程規范佩戴口罩，需要時可到空曠、通風、無人的區域適當透氣。

1生產區域。

1.1原則上各單位不組織集中“停工講疫情安全”。需要時，以班組為單位，在空曠、通風良好區域，注意人員間距，進行上崗前安全教育和防控疫情措施宣講，全員必須全程規范佩戴口罩。

1.2員工一旦進入生產現場，必須嚴格穿戴勞防用品，遵守安全作業各項管理規定。各作業區現場辦公室等人員密集場所，開窗通風，減少人員集中。

1.3嚴禁非工作的必須交流和接觸，交流時應戴好口罩，保持安全距離。

1.4員工不得在更衣室、工具箱、操作機房、現場辦公室等通風不良區域無故滯留，不得聚眾聊天。

1.5加強臨時吸煙點的管理，嚴禁集眾吸煙和聊天。

2辦公區域。

2.1做好辦公室空氣流通，兩人以上的集中辦公區域空調暫停使用，員工要注意防寒保暖。

2.2倡導采取郵件、傳閱、電話、微信、視頻等無接觸式辦公，傳遞紙質文件前后均需洗手，如確因工作需要面談者之間應戴好口罩，保持1米以上距離。

2.3嚴控會議，必要時應控制會議人數和時間。建議通過微信視頻會議等信息化方式(需要的可咨詢信息部)。必要的會議，建議自帶水杯，嚴格落實簽到制度，參會人員必須全程佩戴口罩，保持距離1米以上，注意會場通風，會場消毒工作按規定落實。

2.4做好個人工作區域和工作設施的清潔，不要隨意觸碰他人物品。

2.5因客觀原因暫時沒有上班的職工，應采用合適的方式與部門保持溝通，通過網絡等方式在家開展力所能力的工作。

3員工用餐。

3.1上班后食堂暫時不提供早餐，中（晚）餐暫時統一菜品，采用分餐制，不提供就餐場所。

3.2各單位每天上午9：00和下午2點前將就中（晚）餐名單報后勤保障部（加班工作餐由生產計劃部報送），就餐時間前安排人員統一領回到本單位，分散就餐，不得聚集就餐。有條件的可以領回到家里或單身宿舍就單獨就餐。

3.3各單位取(發)餐人員必須全程佩戴好口罩，取餐人員排隊須保持適當間距，做好個人防護。

3.4各單位負責將餐食垃圾與餐盒垃圾區別收集后轉運到后勤保障部指定地點。自帶餐食的職工要注意食品安全和餐食垃圾的處理。

3.5疫情期間就餐暫不刷卡，根據各單位提交的就餐名單在下次發放補貼時統一扣除。

3.6后勤保障部要切實做好食堂和食品消毒，以及工作人員（特別是物資采購人員）的防疫工作。

3.7疫情防控期間，公司食堂不得對外營業。

4公共場所及物品。

使用公用辦公設備（打印機、復印機、電話等）、生活保障設施（飲水機、衛生間、樓梯等）、乘坐電梯等必須全程佩戴口罩，有條件可佩戴手套，可使用紙巾、塑料袋等隔離觸碰按鍵或扶手等，使用完畢后應及時洗手。

5后勤服務人員。

各服務崗位人員（如接待人員、食堂工作人員、駕駛員等）應做好防護工作，全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人員來司管理。

6.1公司將嚴格控制相關方人員（包括顧客）來訪，確有需要時，原則上只能在指定地點接待（原技術樓底樓，詳見標識）。

6.2外來人員進入公司必須全程佩戴口罩，登記有無重點地區接觸史和發熱、干咳、呼吸不暢等癥狀并簽字確認，經測溫在37.2℃以下，才能由對口接待部門接待。相關方來人原則上不得宴請，必要時由食堂提供員工工作餐。

6.3非提（送）貨車輛原則上不得進入公司大門，司機應佩戴口罩，盡量不要下車。外來車輛、外來人員進入廠區，必須由接待部門負責人同意，報后勤保障部備案，在門崗登記（包括進廠事由、活動范圍、接待人員）、人員測溫合格，且對車輛進行消毒后方可入內。

6.4接待部門人員要監管活動區域，不允許超出活動范圍。一旦發現外來人員在廠區內超活動范圍活動，對接待部門和接待人員進行嚴肅考核。

6.5門衛和每位職工都要把好防疫關口，對可疑情況應及時向公司防控辦公室報告。

7公務外出。

7.1嚴格控制出差，因緊急需要，出差xx地區需部門主要負責人批準；出差原xx市x區xx縣需分管公司領導批準；其余出差需董事長批準。出差回來后應根據xx區相關規定實施隔離觀察。

7.2外出辦公人員應全程佩戴口罩，盡量避開密集人群，注意保持人與人間距，避免在公共場所逗留。返回公司后應立即洗手，做好個人清潔工作。

7.3疫情期間公務用車原則上不采用外租方式，公司駕駛員應對車輛內部、車門把手等觸摸較多的部位進行消毒，并做好個人防護，提醒監督乘座人員的防護，乘座人員防護不到位且不糾正時，駕駛員可以拒絕任務。

三下班后員工需要這樣做。

1.當日工作結束后應盡快回到住處，過程參照上班途中注意事項執行。下班后嚴禁參與聚餐、聚會等外出活動，盡量減少在公共場所逗留時間。

2.回到住處后妥善處理口罩并立即洗手消毒，對鑰匙、手機等物品進行消毒，同時關注身體情況。

3.因各地區出現無接觸史人員確診的情況，請關注居住地附近動態，做好居家防護工作。次日上班前做好個人及家人體溫自測。

四個人防護員工需要這樣做。

1.正確佩戴口罩：確保口罩有金屬條的一端朝上，將兩端的繩子掛在耳朵上；將防護口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夾部位向上緊貼面部；雙手指尖放在金屬鼻夾上從中間位置向兩側移動和按壓，保證口罩的密閉。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持衛生：外出后，咳嗽或噴嚏后，制備食物前后，飯前飯后，如廁后，接觸物品、文件、他人、動物后等要洗手，務必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流動水下按照六步法洗手，并使用一次性紙巾或者干凈毛巾擦手。

3.注意呼吸禮儀：（打噴嚏要用紙巾或手肘捂住，有咳嗽或噴嚏要戴口罩或用紙巾衣物遮擋，減少病菌傳播）、不隨地吐痰。廢棄口罩不可亂扔，要卷好投入口罩回收桶內。

4.使用酒精消毒：不要大量囤積；避免玻璃瓶裝存，防止跌落破損；不要放在熱源、電源插座附近；遠離火種、防止陽光直射。其他各類消毒劑嚴格按照說明書及注意事項規范使用。

5.正確交流信息：積極交流防控疫情知識，同事之間相互關愛，相互提醒，傳遞正能量，不信謠、不傳謠，在投入工作同時，做好自我身心調適。

疫情復工通知（模板20篇）篇十三

公司屬各項目部：

為進一步加強節后復工項目的安全生產管理，消除春節停工期間給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：

一、切實做好復工前各項安全管理工作部署。

強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。

二、扎實開展節后復工的安全教育培訓工作。

要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對施工現場實際，對項目部管理人員、一線作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。

三、項目部認真開展節后復工的安全隱患排查治理工作。

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，嚴格按照相關標準規范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動，發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

（一）深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。

（三）現場所有的塔式起重機、附著式升降機、工程機械等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

（四）腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。

（五）加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規范可靠等逐一進行全面檢查，發現不規范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規范要求。

（七）加強項目各類臨建設施穩定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發現問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書。

各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。

xx市桓大建設（集團）有限公司。

20xx年xx月xx日。

疫情復工通知（模板20篇）篇十四

為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障本人及他人身體健康和生命安全，作為公司一員在此鄭重承諾：

1.做好個人和公共衛生防護。外出后、吃飯前清水洗手，注重家庭衛生，定時開窗通風，勤曬衣服和被褥等，創造干凈整潔的居家環境。

2.盡量減少外出聚集。春節期間減少外出和各類聚會，確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時，隨時佩戴有效防護口罩，做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。

3.不信謠，不傳謠。要以身作則，不輕信未經證實的消息，不隨意傳播非官方渠道發布的疫情相關信息，如發現身邊人有散布不當不實疫情消息時，要及時勸阻，必要時向有關部門報告。

4.做好文明勸導和知識傳播。主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、聚餐活動，不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動，通過微信朋友圈積極轉發抗擊冠狀病毒等科學防護知識，盡可能做到家喻戶曉，人盡皆知。

5.開展好志愿服務。要配合開展排查防控工作，積極勸導周邊武漢返鄉人員主動與村、社區兩委聯系，發現異常情況，及時向有關部門報告;幫助有需要的人群及時就醫就診。

6.疫情防控人人有責，積極支持和參與防控工作，倡導群眾嚴防嚴控，群防群控，眾志成城，全力保障人民健康。

我承諾“防控疫情從我做起”!

疫情復工通知（模板20篇）篇十五

公司職能部門、各項目部：

為切實加強20xx年春節節后建筑工地的安全生產工作，增強公司從業人員的安全意識，消除冬季氣候和春節停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，有效預防建筑安全生產事故，夯實全年建筑施工安全生產基礎，實現全年安全生產形勢的良好開局，現將春節后復工有關安全生產工作通知如下：

一、提高認識，部署工作。

春節節后是安全生產事故高發時段，各部門要強化紅線意識和責任意識，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目復工的各項安全管理準備工作。各職能部門、各項目部要成立節后復工安全工作專班，堅決克服盲目樂觀情緒和松懈麻痹思想，細化工作措施，落實主體責任，強化監督管理，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。

二、組織培訓，落實交底。

針對春節后新工人進入場及轉崗的工人比較多的特點，各項目部要對全部管理人員和從業人員開展節后安全教育，對新進場工人、一線作業人員和特種作業人員開展“三級安全教育”及安全技術交底，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人。培訓內容包括安全生產方針政策、安全作業規程等，要強調復工后安全注意事項，并重點培訓各項安全生產規章制度、操作規程，讓作業人員全面了解施工現場的危險場所、危險源、防范措施，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。未經安全教育和安全技術交底的人員一律不得上崗，堅決杜絕恢復生產過程中發生各類安全事故。

三、突出重點，加強檢查。

各項目部要落實檢查人員，安排好復工前施工平安大檢查，全面落實平安生產主體責任，加強重點部位和關鍵環節的檢查和督查。

一）管理人員到崗履職情況。主要管理人員是否到崗履職，是否按要求開展考勤，特別是項目經理、專職平安員、項目總監、平安總監等重要崗位。

二）復工程序履行情況。檢查是否制定復工方案，是否按照方案履行復工程序，復工后的施工進度和勞動力安排組織情況等。

三）施工現場平安管理情況。檢查施工現場“三寶四口五臨邊”防護情況、各類設施設備和臨時用房、圍墻圍擋等平安情況，重點是建筑起重機械、深基坑、腳手架及模板支撐系統等危險性較大分部分項工程的平安隱患排查消除情況及落實專人管控情況。

四）消防安全管理情況。對施工現場、辦公區、生活區等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫等危險區域的消防設施和應急措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效。

四、加強春節后復工平安生產工作督查。

工程部要重點抽查安全管理不到位的項目，特別是被主管部門責令停工整改過的工程項目。對于未開展復工安全生產或生產條件不符合要求擅自復工的，工程部有權責令工程停工整改，并按照職責權限進行書面警告，對相關項目經理公司發文通報批評，并將處理結果計入個人誠信考核檔案，作為該項目考核獎勵及新項目競聘的依據。

xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情復工通知（模板20篇）篇十六

各項目監理部：

假期結束，氣溫漸暖，各工地正準備復工。公司要求各項目監理部在復工前認真組織一次安全與質量大檢查，請建設單位、施工單位給予支持和配合。具體安排如下：

1、各項目監理部負責人或項目總監組織各參建單位召開安全檢查會議，統籌部署，認真安排落實。

2、提高安全生產意識，嚴查現場施工質量。

（1）復核施工企業項目部管理人員，專職安全員，專職質量員及特種作業人員上崗證件，特別針對換崗、轉崗及新進場人員是否進行了安全生產教育。

（2）組織各參建人員對施工現場進行全面嚴格的質量，安全聯合檢查排查。

安全檢查重點對塔吊、起重機械、大型機械、安全網、腳手架，模板支撐，現場臨時用電等。

質量檢查重點，現場存放原材料鋼筋外觀、水泥存放時間，工程四周沉降觀察等。

并對檢查情況以文字形式存檔待查，對經檢查存在的問題不整改或整改不到人員的不得復工。

（3）加強施工現場的消防安全管理力度，是否建立消防組織、并按規定配備消防設備、設施，如果消防設備設施不合格的需要更換。

（4）做好施工現場文明施工管理。建筑工地揚塵污染的預防和綜合整治工作要到位，要求現場安全警示標志牌等張貼、懸掛規范。

4、督促施工單位做好教育培訓和安全檢查工作，對發現的重大隱患和材料以及質量問題要立卻整改，避免事故發生。對不符合復工條件的工地堅決不予復工。

5、要求各項目監理部將現場檢查情況即復工檢查表（掃描件）于3月20日前發送至公司郵箱xxxxxxxx。

呂梁晉源建設監理有限公司。

20xx年3月3日。

疫情復工通知（模板20篇）篇十七

為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：

一、復工復業時間安排根據省、市政府關于企業復工復業時間不得早于2020年2月9日24時之規定，自2月10日（正月十七）起，我市將按照“企業自查、向區（園區）報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件（詳見）：

1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體溫檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒；按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峰復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峰返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峰復工復業。

三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區（園區）疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批準后方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際采取彈性工時，提倡企業采取云辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備后將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道（qq、微信、郵箱、手機app等形式）報送給區疫情防控指揮部企業專項組。

2、復工復業審批。

區疫情防控指揮部企業專項組應于受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組復核。

3、現場勘驗。

審批通過后，按照分級負責的原則，經市、區疫情防控指揮部企業專項組組織審核小組進行現場勘驗，下發批準復工復業通知書。企業復工復業之前，所有返寧人員須主動申報有關信息，手機可掃描、識別下方二維碼或關注“江蘇疾控”官方微信點擊菜單欄“健康申報”，還可登陸電腦系統鏈接進行填報。特此通告。

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疫情復工通知（模板20篇）篇十八

各鎮國土規建環保安監站、各街道安管辦：

20xx年2月18日下午3：21分，廣西高峰五洲人造板有限公司在進行復產復工前設備檢查維修時，項目監督員向芝會在實施分選旋風防腐施工過程中，因未佩戴安全帶不慎從18米高處墜落，事故造成該名工人因搶救無效死亡。為確保城區工貿企業安全平穩地恢復生產和經營，防范各類事故的發生，保障人民群眾生命安全和身體健康，現就做好城區20xx年春節后工貿企業復產復工安全及防疫工作提出以下要求，請相關單位結合實際，認真抓好貫徹落實。

一、督促企業落實安全生產主體責任。

指導企業做好20xx年安全生產培訓教育計劃、應急演練計劃、安全生產經費提取計劃等等安全生產工作規劃，引導企業完善安全生產責任制度、隱患排查治理制度、安全生產應急預案等制度和文件建設。

二、抓好復產復工前的安全教育。

請督促相關企業結合《工貿行業安全專項整治三年行動實施方案》的相關要求，對節后上崗工作的員工進行安全培訓，要將安全生產責任清單內容納入安全培訓內容，務必使每位員工了解掌握自身安全生產職責；對換崗和新從業人員，要進行上崗前安全生產“三級”教育培訓，嚴禁未經培訓考核合格就擅自安排工人上崗作業。

三、認真開展隱患排查治理工作。

要督促各工貿企業按照先排查、后復產復工的原則，組織安全管理技術人員，對企業進行系統全面、徹底的復工前安全生產隱患排查，對存在的隱患要采取有效措施及時進行整改治理。未經整改到位的，一律不得復產復工。

四、加強重點部位和重點環節的安全檢查工作。

對企業自身重點隱患區域、工藝和設備進行專項評估檢查，如：有限空間區域、涉粉塵爆炸區域或設備、高處作業、動火作業、用電作業以及其他設備設施檢維修高危作業的，企業的重點部位和重點環節未經逐一安全確認的，不得復產復工。

五、嚴格履行節后復產驗收制度。

（一）企業根據實際情況制定節后復產驗收標準，嚴把復產驗收關。堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，復產驗收實行主要負責人責任制度，驗收人員要對照驗收標準逐條逐項驗收，并將驗收結果報企業主要負責人簽字確認作出安全結論。

（二）企業復產驗收標準必須涉及以下內容：

1、相關證照、手續是否合法有效。

2、制定年度安全教育培訓計劃和年度應急演練計劃情況。

3、制定年度安全費用提取和使用計劃情況。

4、企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證情況。

5、建立安全生產管理機構或配備專（兼）職安全生產管理人員情況。

6、安全設施設備檢維修和特種設備及安全附件檢測檢驗情況。

7、建立隱患排查治理臺賬、勞動防護用品發放臺賬、有限空間辨識和安全管理臺賬、從業人員安全教育培訓檔案等臺賬。

8、設置明顯安全警示標志情況、應急救援裝備和器材情況。

9、較大危險因素辨識與防范控制措施情況。

10、存在《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（版）》的重大生產安全事故隱患情況。

六、強化復產復工期間疫情防控工作措施。

各工貿企業要強化疫情防控主體責任，落實疫情防控措施，嚴格執行國家、自治區、xx市關于疫情防控的有關要求，做好春節停工期間外出員工調查摸底排查，復產復工過程中發現疑似患者后應立即采取臨時隔離措施并報告屬地疾控機構。

請各單位及時將本通知要求傳達給相關企業，督促企業落實20xx年的安全生產復產復工工作，后續上級對企業復產復工有新要求的，按新要求執行。

xx市興寧區應急管理局。

20xx年2月19日。

疫情復工通知（模板20篇）篇十九

自年未上班，已形成曠工，為嚴肅勞動紀律，限你務必于年月日回單位上班。現委派、送復工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關規定與你解除勞動合同，一切后果自負。

單位（蓋章）年月日。

員工簽收（回執）。

本人已于月日收到揚州海川船業有限公司《限期復工通知書》。

送達記錄：

送達人：

接收人：

送達時間：

疫情復工通知（模板20篇）篇二十

各部門、各位同事：

公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。

****期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。

上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。

到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。

人力資源部。