規(guī)章制度的執(zhí)行需要得到各級(jí)成員的理解和遵守，同時(shí)也需要進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以保證其有效性。規(guī)章制度的制定是為了更好地組織和管理，以下是一些規(guī)章制度范文，大家可以參考一下。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇一

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇二

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇三

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量的完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤機(jī)制，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

8、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的辦公場(chǎng)所（包含各職能辦公室)的清掃保潔。

2、負(fù)責(zé)辦公樓樓梯通道、衛(wèi)生間的清掃保潔。

3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、接待室的清掃保潔。

4、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的清潔。

5、負(fù)責(zé)辦公樓門(mén)口區(qū)域的保潔。

6、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境的整體保潔

以上包括地面、墻面、門(mén)、窗臺(tái)、茶幾、沙發(fā)、茶具、電話(huà)、煙灰缸等。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的清掃標(biāo)準(zhǔn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)的'辦公桌、椅、電話(huà)、煙灰缸、地面、窗臺(tái)、窗框、門(mén)、文件柜、沙發(fā)、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶(hù)玻璃要定期擦拭，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等不得隨便翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡。

4、垃圾桶要保持干凈無(wú)污，垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期（三天一次）澆水，并保持花盆內(nèi)無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

6、辦公室的踢腳線每周擦拭一次做到無(wú)污漬、無(wú)塵土、無(wú)水跡。

（二）、走廊及大廳的清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、一樓大廳的地面、正門(mén)玻璃、門(mén)簾每日擦拭，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

2、走廊地面每日上午、下午各掃拖一次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)痕跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

3、走廊及大廳內(nèi)的宣傳牌、窗臺(tái)、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱、機(jī)柜、踢腳線、指示牌、照明設(shè)備箱，每日擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)塵土、無(wú)水跡。

（三）、衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺(tái)面、鏡面、地面，應(yīng)隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開(kāi)關(guān)插座、窗臺(tái)、玻璃等每日擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

5、在蚊蠅活動(dòng)的季節(jié)每周?chē)娝幰淮?，保證衛(wèi)生間內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。

6、每日在衛(wèi)生間內(nèi)點(diǎn)蚊香或噴灑空氣清新劑，減輕衛(wèi)生間內(nèi)異味。

（四）、會(huì)議室、接待室清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、會(huì)議室、接待室內(nèi)的桌、椅、煙灰缸、地面、窗臺(tái)、窗框、門(mén)等每天擦拭一次，窗戶(hù)玻璃要定期擦拭，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

2、會(huì)議室的設(shè)備設(shè)施（如投影、音響、空調(diào)等）每周擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保護(hù)，以免損壞。

3、會(huì)議室、接待室的垃圾桶要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

4、會(huì)議室、接待室除日常清掃外，如遇會(huì)議、活動(dòng)等，應(yīng)在會(huì)議、活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室、接待室進(jìn)行全面清掃。

5、會(huì)議室、接待室的踢腳線、飲水機(jī)應(yīng)按時(shí)清理，隨時(shí)保證清潔衛(wèi)生。

（五）、樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)

1、樓梯通道的地面每日清掃一次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡，光潔明亮。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺(tái)、樓道開(kāi)關(guān)、消防器材等每日擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、宣傳欄、指示牌每周至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

（六）、辦公樓門(mén)口區(qū)域的清掃保潔

1、地面每日上午、下午各掃拖一次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)痕跡、無(wú)水跡、無(wú)痰漬。

2、綠化區(qū)域每周清理一次，做到無(wú)雜草、無(wú)雜物、無(wú)落葉。

3、所有辦公區(qū)域門(mén)口的墊毯，每季度清洗一次。

（七）停車(chē)場(chǎng)的清潔

1、地面每天沖洗一次。

2、地面每日上午、下午各清掃一次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)痰漬、無(wú)落葉。

（八）食堂每周大清潔

1、每周進(jìn)行一次大掃除制度，對(duì)桌腿、凳腿、門(mén)窗、餐具櫥柜全面清擦，地面沖洗，做到窗明幾凈，地面無(wú)痰跡，墻面無(wú)灰塵。

2、做好餐廳所有公共設(shè)施的保管工作，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)報(bào)修，做好節(jié)水、節(jié)電、除塵濾布、防蠅防鼠工作。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇四

1、信息報(bào)告制度：促銷(xiāo)員周報(bào)（手機(jī)短信或傳真）制度，周報(bào)內(nèi)容包括：（1）本周進(jìn)貨、銷(xiāo)量、庫(kù)存情況。（2）競(jìng)品動(dòng)態(tài)：競(jìng)品價(jià)格變化情況，競(jìng)品活動(dòng)內(nèi)容，活動(dòng)效果。（3）產(chǎn)品質(zhì)量反饋：漏油、斷把及其他質(zhì)量方面的問(wèn)題；促銷(xiāo)員必須在11號(hào)、21號(hào)、下月1號(hào)上午10點(diǎn)前報(bào)上一周的信息，信息報(bào)給直營(yíng)超市業(yè)務(wù)、信息必須保證其準(zhǔn)確。每錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)扣20元/次。

2、月報(bào)管理制度：促銷(xiāo)員每月月底整理本月進(jìn)、銷(xiāo)、存報(bào)表及門(mén)店的銷(xiāo)售明細(xì)，在下月3號(hào)前傳真至濟(jì)南辦事處。

3、訂單管理制度：促銷(xiāo)員必須根據(jù)門(mén)店品項(xiàng)庫(kù)存情況及時(shí)下訂單，保證自己負(fù)責(zé)的門(mén)店不斷貨。因不及時(shí)訂貨而導(dǎo)致的斷貨、缺貨扣50元/次。

4、庫(kù)存管理制度：促銷(xiāo)員必須保證自己負(fù)責(zé)的門(mén)店的安全庫(kù)存，做到先進(jìn)先出原則；產(chǎn)品有效期超過(guò)三個(gè)月的要及時(shí)上報(bào)（因超市產(chǎn)品超過(guò)三個(gè)月銀座系統(tǒng)電腦自動(dòng)形成滯銷(xiāo)）超市直營(yíng)業(yè)務(wù)，直營(yíng)業(yè)務(wù)要在兩個(gè)工作日內(nèi)做出處理意見(jiàn)。

5、丟、退換貨管理制度：超市促銷(xiāo)員負(fù)責(zé)超市的貨物安全，如果在促銷(xiāo)員上班期間超市出現(xiàn)丟貨，所丟貨物由促銷(xiāo)員賠償。如果超市出現(xiàn)退換貨，超市促銷(xiāo)員第一時(shí)間向直營(yíng)超市業(yè)務(wù)上報(bào)，直營(yíng)超市業(yè)務(wù)上報(bào)ka經(jīng)理，經(jīng)ka經(jīng)理匯總后做出退換貨處理意見(jiàn)經(jīng)總監(jiān)審批后執(zhí)行退換貨。

6、事假或病假，必須提前向超市業(yè)務(wù)提出，無(wú)通知者每次罰款50元。

7、不得私拿公司贈(zèng)品，違者按價(jià)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者除名。

8、促銷(xiāo)員辭職必須提前30天向區(qū)域超市業(yè)務(wù)遞交書(shū)面報(bào)告，辦理離職手續(xù)，并配合公司完成交接工作，否則不予發(fā)放當(dāng)月工資。

9、促銷(xiāo)員必須自備通訊工具以便于請(qǐng)假或者通知賣(mài)場(chǎng)特殊情況,未配備通訊工具者不予上崗；促銷(xiāo)員每月的工資內(nèi)已含有一定的通訊補(bǔ)貼；在工作時(shí)間內(nèi)必須保證通訊暢通，對(duì)于賣(mài)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生特殊情況（如：我司產(chǎn)品的亂價(jià)、缺貨或競(jìng)品異動(dòng)等情況），必須第一時(shí)間上報(bào)。如果在上班期間聯(lián)系不上的扣除當(dāng)月的電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助。

10、不能保持貨架、展架、產(chǎn)品的形象整潔、完好的發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇五

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇六

保潔員是負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作，直接服務(wù)于商家，顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織，為了規(guī)范公司賣(mài)場(chǎng)管理，提高服務(wù)工作質(zhì)量，特制定保潔人員崗位責(zé)任制度，每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行：

工作時(shí)間：

星期一至星期五，早8:00—晚18:00。

星期六至星期日，早8:00—晚19:00

1、樹(shù)立高度的責(zé)任心，關(guān)心商場(chǎng)的利益，嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制，在清潔過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管或工程維修人員匯報(bào)，負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時(shí)保持清爽、美觀，保證商場(chǎng)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時(shí)巡視賣(mài)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時(shí)處理，隨時(shí)保證商場(chǎng)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺(jué)悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向商場(chǎng)經(jīng)理請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。得到經(jīng)理的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。每日值班經(jīng)理應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對(duì)客戶(hù)的投訴當(dāng)日值班經(jīng)理必須馬上處理，不得與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

5、上班時(shí)必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，不管在任何時(shí)候，任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作上要堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣(mài)廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時(shí)辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價(jià)賠償。拾到物品，應(yīng)及時(shí)上交商場(chǎng)負(fù)責(zé)經(jīng)理。

8、商場(chǎng)內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾，運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周?chē)奈蹪n、垃圾必須及時(shí)清除。

9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴(yán)格按照《立交橋商貿(mào)城保潔規(guī)章制度》執(zhí)行。

11、除完成本職工作外，要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇七

公司所有物資過(guò)磅由生產(chǎn)技術(shù)部物流組承擔(dān)，為了能更好地管理監(jiān)督進(jìn)出物資過(guò)磅行為，特制定本規(guī)定。

1、生產(chǎn)技術(shù)部必須指定物流組相對(duì)固定人員負(fù)責(zé)過(guò)磅工作，過(guò)磅物資的業(yè)務(wù)涉及部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)磅工作，生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝。各類(lèi)過(guò)磅物資過(guò)磅后，磅單必須有過(guò)磅員、監(jiān)磅員、監(jiān)裝三者共同簽字，否則業(yè)務(wù)部門(mén)不予認(rèn)可，若出現(xiàn)后果，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

2、營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)部銷(xiāo)售詢(xún)價(jià)后，需要過(guò)磅、監(jiān)裝的，開(kāi)具《過(guò)磅物資驗(yàn)收單》（營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)部制）給生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理員與營(yíng)銷(xiāo)部人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接裝運(yùn)物資的要求，現(xiàn)場(chǎng)管理員負(fù)責(zé)監(jiān)裝，并在“監(jiān)裝人”一欄簽字確認(rèn)后交司機(jī)。

3、過(guò)磅員憑司機(jī)有效的《過(guò)磅物資驗(yàn)收單》辦理過(guò)磅手續(xù)，否則不予過(guò)磅。業(yè)務(wù)涉及部門(mén)必須在空車(chē)、實(shí)車(chē)過(guò)磅時(shí)，作為監(jiān)磅員與過(guò)磅員在場(chǎng)共同過(guò)磅，并分別在《過(guò)磅單》上“監(jiān)磅員”、“過(guò)磅員”一欄簽字確認(rèn)后將磅單交司機(jī)。

4、營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)部憑司機(jī)遞交的兩份有效《過(guò)磅物資驗(yàn)收單》、《過(guò)磅單》，經(jīng)財(cái)務(wù)確認(rèn)款項(xiàng)后，按照公司物資出門(mén)管理規(guī)定方可開(kāi)具出門(mén)證。保安員根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)部開(kāi)具的出門(mén)證予以核對(duì)后放行。

5、車(chē)輛及物資過(guò)磅前，過(guò)磅員、監(jiān)磅員必須清出車(chē)內(nèi)人員，檢查是否夾帶與本物資無(wú)關(guān)的貨物，檢查車(chē)輛是否按規(guī)定停放合理位置，避免計(jì)量不準(zhǔn)，造成失誤。

6、過(guò)磅員在稱(chēng)重顯示器數(shù)據(jù)平穩(wěn)后再進(jìn)行讀數(shù)、保存，記錄；磅表為負(fù)值的狀態(tài)下不允許過(guò)磅．避免人為減少磅的基數(shù)（正常應(yīng)當(dāng)是空磅為0）。

8、過(guò)磅員在車(chē)輛上下磅過(guò)程中不允許稱(chēng)重操作，避免車(chē)輛不完全上磅就進(jìn)行稱(chēng)重。

9、嚴(yán)禁前一輛車(chē)未下磅，后一車(chē)就上磅或壓磅，對(duì)于此類(lèi)車(chē)輛拒絕過(guò)磅。車(chē)輛過(guò)磅后，請(qǐng)迅速讓磅，不得影響其它車(chē)輛過(guò)磅。

11、過(guò)磅員、監(jiān)磅員、門(mén)崗保安要堅(jiān)持原則、堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決消缺堵漏。工作態(tài)度必須端正，細(xì)心負(fù)責(zé)，維護(hù)公司利益。嚴(yán)禁與車(chē)輛駕駛員、車(chē)輛所屬公司內(nèi)外，弄虛作假，徇私舞弊，不向被稱(chēng)重單位吃、拿、卡、要。

12、過(guò)磅員或監(jiān)磅員、監(jiān)裝員對(duì)于不服從管理、無(wú)理取鬧進(jìn)行擾亂公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的車(chē)輛人員，報(bào)公司綜合管理部處理，或取消裝運(yùn)資格。

13、過(guò)磅員要熟練掌握磅秤的操作規(guī)程及有關(guān)儀器、儀表的使用方法。嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，做到手勤、眼勤，生產(chǎn)技術(shù)部要對(duì)電子磅等計(jì)量設(shè)備定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)。

14、填寫(xiě)計(jì)量的單據(jù)要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰，數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠，不得篡改數(shù)據(jù)。記錄與臺(tái)帳相符，不得涂改、漏頁(yè)，保管好磅單、出門(mén)、貨單等單據(jù)；過(guò)磅員、監(jiān)磅員、監(jiān)裝員必須在過(guò)磅單上簽字，否則視為無(wú)效磅單。

15、保證設(shè)備運(yùn)行的準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部處理，過(guò)磅員不得擅自處理。

16、過(guò)磅員負(fù)責(zé)保持過(guò)磅房地磅臺(tái)面、磅房?jī)?nèi)部衛(wèi)生，干凈整潔，閑雜人員不準(zhǔn)翻閱原始數(shù)據(jù)和過(guò)磅臺(tái)帳，磅房無(wú)人時(shí)，必須處于關(guān)閉上鎖狀態(tài)。

1、司磅員、監(jiān)磅員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，如實(shí)填寫(xiě)過(guò)磅、監(jiān)磅記錄，每漏填或錯(cuò)填一項(xiàng)，扣款15元，各月過(guò)磅單據(jù)或報(bào)表未及時(shí)上報(bào)扣30元。弄虛做假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人將承擔(dān)對(duì)公司所造成損失的..賠償，同時(shí)公司將做出罰款、解除勞動(dòng)合同的處理決定。

2、監(jiān)磅員要認(rèn)真與磅單進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)磅簽字，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤未及時(shí)更正，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣款15元;未與磅單進(jìn)行及時(shí)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)一次扣款60元。司磅員、監(jiān)磅員因個(gè)人原因造成日后原始記錄查證困難的，公司將予以5001000元罰款，同時(shí)調(diào)離原工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，將解除勞動(dòng)合同。

3、現(xiàn)場(chǎng)原料、廢料、產(chǎn)品場(chǎng)地要堆放合理、有序，如影響車(chē)輛行駛及卸貨，扣現(xiàn)場(chǎng)管理員30元，擺放散亂，不易現(xiàn)場(chǎng)裝車(chē)扣款30元。如出現(xiàn)因管理不善造成運(yùn)營(yíng)成本上升的，公司將予以5001000元罰款，同時(shí)調(diào)離原工作崗位。

4、司磅員、監(jiān)磅員、現(xiàn)場(chǎng)管理員工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得故意刁難運(yùn)輸車(chē)輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當(dāng)事人款150元。

5、要確保過(guò)磅工作程序的暢通，如出現(xiàn)職責(zé)不明，互相扯皮、推諉，造成工作局面的混亂，視情節(jié)輕重罰失職部門(mén)款500元2000元，同時(shí)追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

6、因計(jì)量設(shè)備、檢測(cè)維護(hù)不到位，計(jì)量不準(zhǔn)確，給公司造成一定損失的，罰責(zé)任部門(mén)款10002000元，并追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、所有過(guò)磅車(chē)輛要嚴(yán)格履行磅房有關(guān)規(guī)定，不得擾亂過(guò)磅、計(jì)量工作秩序，否則將承擔(dān)警告、罰款直至取消運(yùn)輸資格的處罰。如出現(xiàn)以投奸取巧等手段套取費(fèi)用或造成公司物資損失的，公司將對(duì)當(dāng)事人根據(jù)賠償損失進(jìn)行罰款和永辭退的處罰決定，情節(jié)嚴(yán)重的將依法移交機(jī)關(guān)予以辦理。

1. 熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守崗位。工作態(tài)度端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不損害公司利益。

2. 司磅員在崗期間不得擅自脫崗、離崗、睡覺(jué)、串崗。

3. 必須遵守公司的排班制度，不得擅自調(diào)崗，擅自換崗，不得私自調(diào)班，如有事調(diào)班需向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假批準(zhǔn)。

4. 司磅室內(nèi)外必須整潔，磅秤及其所屬部件區(qū)域內(nèi)必須整潔，及時(shí)清理雜物

5. 每日所產(chǎn)生的單據(jù)必須下班前交與統(tǒng)計(jì)。

6. 交接班制度，交-班須有交-班記錄，交接內(nèi)容應(yīng)包括未出榜單，注意事項(xiàng)，磅秤穩(wěn)定情況等，并簽字確認(rèn)，如無(wú)簽字確認(rèn)，發(fā)生問(wèn)題，2人同時(shí)承擔(dān)同等責(zé)任，非1/2責(zé)任模式，而是1+1=2的模式執(zhí)行。

7. 非工作人員禁止進(jìn)入司磅操作室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理。

司磅員處理?xiàng)l列

2. 堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不私自調(diào)崗，不私下找人頂替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各處20元罰款。

4. 工作要嚴(yán)禁，細(xì)心，不得出現(xiàn)紕漏，經(jīng)常檢查過(guò)磅單據(jù)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及時(shí)處理，如交-班后被發(fā)現(xiàn)紕漏的，處以50元以上100元以下罰款，造成經(jīng)濟(jì)損失的，處以損失額的10%至50%罰款。

5. 過(guò)磅注意未過(guò)磅重車(chē)的流出，并登記車(chē)號(hào)，同時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)處理。否則視為工作失誤，處以100元以上200元以下罰款。

6. 嚴(yán)禁以任何方式理由向客戶(hù)伸手“拿”“要”或者借“錢(qián)、財(cái)、物”，禁止讓客戶(hù)帶買(mǎi)物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元以上500元以下罰款。

7. 打印票據(jù)要及時(shí)、準(zhǔn)確，車(chē)號(hào)、品種、單位詳實(shí)，開(kāi)票錯(cuò)一次罰款20元，嚴(yán)禁手工開(kāi)票，或者替換車(chē)號(hào)皮重，特殊情況須向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，主管領(lǐng)導(dǎo)將再安排一人監(jiān)督，方可開(kāi)票，并客戶(hù)及監(jiān)督員，開(kāi)票人員三方簽字，第二天交-班前須報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則視情節(jié)輕重罰款50至200元。

8. 司磅和司磅室保持整潔，司磅附近及元器件要保持清潔，如發(fā)現(xiàn)其中任何一項(xiàng)有問(wèn)題的將處以20元罰款。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇八

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇九

1、車(chē)間員工提前5分鐘到崗并做好開(kāi)工前所有準(zhǔn)備。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元;61分鐘以上按曠工半天處理。

2、上班中途員工外出必須向車(chē)間請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，并打卡正確登記出入時(shí)間，否則按曠工處理。

3、因事因病請(qǐng)假必須親自提前提出，病假無(wú)假條按事假處理，不得事后請(qǐng)假或他人代假，否則事假按曠工處理，病假按事假處理。

4、事假一天扣款40元(每小時(shí)5元)，病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書(shū)，不計(jì)工資。每月事假不得超過(guò)2天，超過(guò)時(shí)間按曠工處理。每月病假超過(guò)三天以上者，超過(guò)時(shí)間按事假處理。

5、凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗，不上班者，一律按曠工處理。

6、無(wú)故曠工一天扣80元(每小時(shí)10元)。當(dāng)月曠工累計(jì)3日，全年曠工累計(jì)10日的，提請(qǐng)商務(wù)部予以辭退。

7、因生產(chǎn)需要安排加班或臨時(shí)通知上班，不得無(wú)故推托，無(wú)特殊原因不加班者按曠工處理。

8、上下班親自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元。

9、下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件、產(chǎn)品，并清掃責(zé)任區(qū)。沒(méi)有擦機(jī)臺(tái)、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元。

10、離開(kāi)工作崗位或下班后沒(méi)關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、照明電源，下班后沒(méi)關(guān)車(chē)間窗戶(hù)者扣10元。

11、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間，違者扣10元。

12、員工不得在公司工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)買(mǎi)賣(mài)私人物品，違者扣10元。

13、工作時(shí)間，不得聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī)，接打私人電話(huà)不得超過(guò)5分鐘，通話(huà)時(shí)不得大聲影響他人工作。違者扣10元。

14、員工于工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見(jiàn)親友或與來(lái)賓參觀者談話(huà)，如確因重要事故須會(huì)客時(shí)，應(yīng)經(jīng)車(chē)間核準(zhǔn)在指定的地點(diǎn)，時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

15、員工在作業(yè)過(guò)程中，必須保持1米以上的距離，不得擠坐在一起，違者扣10元。

16、上班時(shí)必須穿工作服，坐姿端正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼，違者扣10元。

17、禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗，違者扣10元。

18、工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止閑聊、吃食物、隨意吐痰、吸煙、喝酒、看書(shū)報(bào)、唱歌、吹口哨等。違者每次扣10元。

19、個(gè)人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛(wèi)生用品、書(shū)報(bào)、衣物、鞋、內(nèi)地面有散落零件等，扣款10元。

20、廢品、廢料未存放于指定區(qū)域，不合格品、待檢品、返修品、合格品無(wú)清晰明顯標(biāo)識(shí)，扣10元。

21、工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車(chē)、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后未及時(shí)放回到原位，扣10元。

22、不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí)，工作結(jié)束后未及時(shí)將工作地點(diǎn)清理干凈，扣10元。

23、合格部件、產(chǎn)品不按時(shí)入庫(kù)，返修品不及時(shí)返修，不及時(shí)清理廢品、邊角料、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)，在現(xiàn)場(chǎng)存放超過(guò)一天，扣10元。

24、未對(duì)原料、部件、產(chǎn)品做好防塵，防潮措施，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起，扣10元。

25、不愛(ài)護(hù)公共環(huán)境，隨處亂仍果皮、紙團(tuán)、瓜子皮等垃圾，扣10元。

26、按規(guī)定填寫(xiě)各種質(zhì)量記錄，在工序流動(dòng)中不允許揉搓、沾濕、撕毀、損壞和丟失。違者扣10元。

27、不按規(guī)定使用放置工位器具、周轉(zhuǎn)工具，不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，扣款10元。

28、各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件(質(zhì)量規(guī)定、操作規(guī)程)，本崗位、責(zé)任區(qū)的文件丟失、破損扣20元。

29、不得怠工或煽動(dòng)他人，不得打架斗毆、聚眾鬧事，違者扣20元。

30、禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車(chē)間玩?；?yàn)E動(dòng)設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān)。

31、未經(jīng)車(chē)間批準(zhǔn)，禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場(chǎng)加工，違者扣20元。

32、工作時(shí)間干私活，扣款20元，用公司原材料做私活的按原材料價(jià)值的2倍賠償。

33、全體人員要愛(ài)護(hù)公司財(cái)物、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備，因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管，用后歸還，如有人為損壞或遺失，照價(jià)賠償。

34、有偷盜行為或擅自將公司財(cái)產(chǎn)占為已有者，視情節(jié)輕重，無(wú)薪開(kāi)除或送公安機(jī)關(guān)處理。

35、涂改工票數(shù)字及虛報(bào)情況和數(shù)字者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按10倍數(shù)量處罰。

36、擅自拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置，使用非本人操作的其他設(shè)備，新員工未經(jīng)培訓(xùn)擅自使用設(shè)備，扣款20元，由此而造成的事故自行承擔(dān)。

37、因個(gè)人原因影響生產(chǎn)進(jìn)度、影響發(fā)貨，扣款30～50元。

38、自責(zé)加工不合格品及將不合格品轉(zhuǎn)序者，按其對(duì)后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款30～50元。他責(zé)不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者，按自責(zé)處理。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇十

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇十一

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇十二

為了使員工有更好的休息環(huán)境，員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂立如下規(guī)章制度，望全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。

一、衛(wèi)生環(huán)境。

1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺(jué)打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

2、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻劃，室內(nèi)打釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供的所有器具、設(shè)施。

3、保潔員必須在每日兩次用餐時(shí)間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

二、禁止規(guī)定。

1、自覺(jué)將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲(chǔ)物柜里，嚴(yán)禁亂放。

2、易燃、易爆等危險(xiǎn)品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

3、休息室的所有器具，不得損壞。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。

4、室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動(dòng)、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時(shí)，全體員工都有義務(wù)在第一時(shí)間通知一樓樓面管理人員或報(bào)總臺(tái)做登記。

三、行為規(guī)范。

1、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、酗酒、打牌。

2、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

四、開(kāi)關(guān)閉時(shí)間。

1、休息室的開(kāi)門(mén)時(shí)間段是中午12：00―13：30。

2、全體員工上班后，即非休息時(shí)間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇十三

1、目的：規(guī)范工作服的管理，防止著裝污染，確保人員衛(wèi)生符合gmp要求。

2、范圍：素食車(chē)間、制粉車(chē)間、微粉車(chē)間、庫(kù)房、保潔員工。

3、責(zé)任者：各車(chē)間、庫(kù)房、后勤負(fù)責(zé)人。

4、程序：

4.1員工工作服是進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房的人員所穿著的職業(yè)裝，所有進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房的人員均應(yīng)按規(guī)定穿著相應(yīng)的工作服。

4.2生間車(chē)間工作服應(yīng)防塵、防靜電，不脫落纖維及顆粒狀碎屑，耐洗滌、消毒，不易褪色。

4.3生產(chǎn)車(chē)間工作服應(yīng)切合崗位需要，式樣簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)合理，一般應(yīng)符合以下要求：

4.3.1潔凈區(qū)工作服材質(zhì)應(yīng)選用化學(xué)纖維類(lèi)，避免使用天然纖維織物，以減少細(xì)菌或其他微生物滋生。

4.3.2潔凈區(qū)工作服不使用紐扣、金屬拉鏈及其它易脫落掛件(應(yīng)選擇無(wú)毒尼龍拉鏈);領(lǐng)口、袖口、褲角等處應(yīng)設(shè)計(jì)為松緊式，以減少人體脫落物對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的污染。

4.3.3工作服一般不宜選擇深色、暖色(如深紅色、橙黃色等)及復(fù)色面料，以防影響工作人員對(duì)藥品或包裝材料顏色的正確判斷。

4.3.4除必要的編號(hào)外，工作服上不得有其它裝飾圖案及花紋。

4.4工作服按編號(hào)專(zhuān)人專(zhuān)用(參觀服除外)，投入使用的工作服應(yīng)在規(guī)定位置印有編號(hào)。

4.5工作服編號(hào)規(guī)定如下：

4.5.1素食車(chē)間員工的工作服(包括鞋、帽)編號(hào)：s001～s300。

4.5.2制粉車(chē)間員工的工作服(包括鞋、帽)編號(hào)：z001～z100。

4.5.3微粉車(chē)間車(chē)間員工的工作服(包括鞋、帽)編號(hào)：g001～g100。

4.5.4品管部員工的工作服(包括鞋、帽)編號(hào)：w001～w100。

4、5.5參觀服無(wú)編號(hào)。

4.6生產(chǎn)區(qū)工作服分類(lèi)如下：

4.6.1白色潔凈區(qū)生產(chǎn)車(chē)間員工作服(帽、鞋);潔凈區(qū)生產(chǎn)人員穿著。

4.6.2藍(lán)色一般區(qū)分工作服(帽、鞋);一般區(qū)生產(chǎn)人員、維修人員穿著。

4.6.3(3)藍(lán)色一般區(qū)參觀服(帽、鞋);進(jìn)入一般區(qū)的臨時(shí)外來(lái)人員穿著。

4.7工作服由公司后勤部門(mén)統(tǒng)一定制，專(zhuān)人管理，統(tǒng)一發(fā)放并做好記錄。

4.8工作服定期由專(zhuān)人清洗、消毒并有記錄。不同區(qū)、不同潔凈級(jí)別區(qū)域的工作服應(yīng)在規(guī)定的洗衣房清洗、消毒或存放。

4.9工作服的添置、廢棄由公司后勤部門(mén)應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行并有記錄。在使用期內(nèi)的工作服不得帶出生產(chǎn)區(qū)。廢棄的衣物應(yīng)在原編號(hào)附近印上醒目的“報(bào)廢”字樣，并立即移出生產(chǎn)區(qū)。

四川森態(tài)源生物科技有限公司。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇十四

1、嚴(yán)格執(zhí)行《地磅室作操規(guī)程》，手續(xù)不全的車(chē)輛不得過(guò)磅，需過(guò)磅而未過(guò)磅的車(chē)輛不得入廠、出廠。

2、對(duì)出廠產(chǎn)品的重量、裝車(chē)規(guī)整度進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，重量異常、裝車(chē)擺放混亂的車(chē)輛不得出廠。

3、保持工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)，不得弄虛作假。

4、上、下班時(shí)不得從物流門(mén)出入。

5、上班期間不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，不準(zhǔn)外出吃飯，班前、班中不準(zhǔn)飲酒。

6、不準(zhǔn)使用公司電源充電、做飯。

7、下班時(shí)關(guān)閉電腦、空調(diào)，關(guān)閉門(mén)、窗，防止財(cái)物損失。

8、操作室為公司機(jī)密崗位，不準(zhǔn)有外來(lái)人員、非質(zhì)檢人員進(jìn)入。

9、時(shí)刻保持衛(wèi)生區(qū)及操作室整齊、整潔。

10、對(duì)運(yùn)輸司機(jī)提出的問(wèn)題耐心解釋、微笑服務(wù)，樹(shù)立公司窗口形象。

違反以上規(guī)定，發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)后一次處罰20―100元，嚴(yán)重的研究后另作處理。

制度要求：做成高度約1000毫米、寬度約700毫米的上墻板，可參考崗位流程圖那種板，掛于司磅室內(nèi)，作為基本管理制度或行為準(zhǔn)則要求，提示司磅員作為公司的窗口崗位，注意自身形象。具體內(nèi)容你再設(shè)計(jì)修改一下。

員工工作牌管理制度（精選15篇）篇十五

1.按公司及各酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

2.工作認(rèn)真，待客熱情，說(shuō)話(huà)和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

3.對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng)，耐心解釋?zhuān)魏吻闆r下都不得與客人爭(zhēng)論。

4.員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。

5.上班時(shí)嚴(yán)禁串崗.閑聊.吃零食。禁止在餐廳.廚房.更衣室等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本職工作無(wú)關(guān)的。

6.熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語(yǔ)言。

二.儀表.儀容.儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生。

1.員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

3.男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)。

4.女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5.工作時(shí)間內(nèi)，不剪指甲.摳鼻.剔牙，打哈欠.噴嚏應(yīng)用手遮掩。

6.工作時(shí)間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說(shuō)話(huà)輕.走路輕.操作輕。

三.拾遺。

1.在酒店任何場(chǎng)所拾到錢(qián)或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。

2.拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理。

四.公司及其所工作酒店財(cái)產(chǎn)。

公司及各個(gè)酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為公司及各個(gè)酒店財(cái)產(chǎn)，無(wú)論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開(kāi)除，并視情節(jié)輕重交由公安部門(mén)處理。

一.公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

1.遲到：在列隊(duì)或集合后點(diǎn)名開(kāi)始時(shí)未到者記遲到，遲到一次罰款50元并記紀(jì)律單一張。

2.早退：在未通知下班或可以自由安排活動(dòng)之前離開(kāi)，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)，在集合點(diǎn)到時(shí)不在者既早退，早退一次罰款50元并紀(jì)律單一張。

3.曠工：月累計(jì)兩次以上遲到或早退，既算曠工一天。未經(jīng)直接上司批準(zhǔn)沒(méi)來(lái)上班曠工一天，扣除當(dāng)天工資的三倍，月累計(jì)兩次或連續(xù)曠工兩天計(jì)自動(dòng)離職。

二.員工必須依照部門(mén)主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門(mén)主管允許。

1.病假。

2.確因某種原因不能上班的員工，應(yīng)事先請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門(mén)主管，并得到許可，否則視為曠工。