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論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇一
mba論文的答辯過程主要分以下6個階段:1提交mba。
畢業論文。
;2貧布答辯開始;3學生介紹畢業論文的內容;4答辯老師提出問題;5學生進行答辯和答疑;6學生答完后退場,答辯老師評分。下面小編一一詳細介紹:
第一,學生必須在論文答辯會舉行之前1~2個月左右的時間,要進行mba論文預答辯,通過這階段的學生,將經過指導老師審定并簽署過意見的mba畢業論文進行提交。答辯委員會的答辯老師在仔細研讀mba畢業論文的基礎上,擬出要提問的問題和評審,然后參加答辯。
第二,在答辯會上,答辯委員會秘書進行mba論文開場,答辯委員會主席介紹答辯委員會成員’后進行正式答辯。
第三,mba向答辯委員會匯報自己論文的簡要情況,時間控制在10~15分鐘左右,準備五六頁ppt就可以了(不同學校、要求可能不同)。mba答辯介紹的內容包括:介紹學生自身的工作背景;選題的目的與實際工作的關系;較詳細地介紹論文的主要論點、論據;如何研究應用與實踐;寫作體會與能力的提高。
第四,答辯老師提出問題。提問一般內容包括:需要進一步說明的問題;論文所涉及的有關基本理論、知識和技能(這個mba論文問到的很少,除非特別牽強附會);考査mba綜合素質的有關問題;研究的方案可行性和改進建議;現實意義。
答辯提問的類型包括:對選題意義提問;對重要誠及概念提問;對論文新意提問;對論文細節提問;對論文數據來源提問;對論文薄弱環節提問;對建議可行性提問;對自己所做工作的提問;對超出論文范圍的提問;沒有標準答案的提問。
答辯提問時須知:應用能力與知識寬度的準備;做好常規性問題的準備;細節問題不可忽視;對自身能力的考查;對論文可行性把握。
第五,學生進行答辯。通過以上老師提問完后,一般要求學生當場、立即作出回答。可以是對話式的,也可以是答辯老師一次性提出問題,學生在聽湔睡記下來后,按順序逐一作出回答。根據學生回答的具體情況,答辯老師隨時可以有適當的插問。學生的答辯時間,包括答題,一般大概20~30分鐘。
第六,學生逐一回答完所有問題后退場,答辯老師根據mba論文質量和學生答辯時的表達和能力、個人見解及論文指導老師的意見,對論文做出整體評分,并填寫或修正論文答辯評定及建議的分數和。
評語。
之后委員會就是否通過給學生以肯定的答復并向學生解釋答辯后的建議及修改事項的詳情。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇二
正式答辯開始,下面是我的部分發言:
尊敬的評委老師以及在座的各位同學:大家早上好。我是x級xx專業的xx,很高興在這里論文答辯,希望今天能為我的***生涯畫上一個完滿的句號。
下面,論文答辯論文答辯ppt論文答辯技巧,就我畢業論文的選題原因,國內外研究現狀,研究目的,研究方法,研究內容,研究結論等問題向大家做一個簡單的匯報。
之所以選擇這樣一個論文題目,主要是基于以下三方面的考慮:…………。
在答辯中有一些小體會,這里與大家分享,希望對大家有所幫助。
在提問期這個階段,聆聽是你的主要任務。老師會為你磨時間。有本校的老師,一般都會先評價下你的論文,當然是說很多好話的,這都是講給答辯委員會主席聽的。接下來就是提問,老師提問的時候你要記好他的問題,理解他的意思。
在記得時候要注意把你回答的要點關鍵字一起寫上,因為老師問完了你就要回答的,如果你反應比較快,你可以把老師的問題分類做個概述,然后按類作答,這樣更顯得你這孩子不錯。
值得一提的是,老師提問的問題有大有小。有對理論的,所以你要對你論文的理論了如指掌,尤其是一些相近的名詞,尤其是長的差不多的詞,比如這次我們同學的社會資源、社會資本、社會關系這三個詞就讓老師給纏了半天;有對方法的,所以你要對你做的調查細節注意再注意,不要有閃失。
應付的東西老師都能看出來,人家干了這么多年,眼睛都很毒的;有對細節感興趣的,所以你要對你的論文的邏輯結構、句子通順與否、措詞、錯別字、標點尤其是摘要部分注意注意再注意注意,在這些方面出問題顯得你不夠認真仔細,所以校對時要下功夫,可以和同學交換校對,因為我們對自己寫的東西,挑錯別字是很困難的。
摘要就那么點字,又在論文開頭,這可是門面啊,還有最好有個后記,感謝之類的`話,雖然老套,但咱們讀了這么多年的書也應該感謝一下老師,必須的嘛。
答辯通過基本上是十拿九穩的,但是咱們也不能弄的太難看。自己丟人無所謂,給導師丟人就是罪過了。為了導師,為了自己,也要好好表現。好了,基本上就說這么多吧,各個專業各個學校的情況不一樣,我說的只是一家之言,僅供參考而已,希望對大家有些幫助。
簡要敘述畢業論文的內容。
敘述中要表述清楚你寫這篇論文的構思(提綱),論點、論據,論述方式(方法)。
一般約5分鐘左右。
答辯老師通過你的敘述,了解你對所寫論文的思考過程,考察你的分析和綜合歸納能力。
即興答辯。
答辯老師向你提出2—3個問題后,其中一個問題一般針對你的論文中涉及的基本概念、基本原理提出問題,考察學生對引用的基本概念基本原理的理解是否準確。
第二個問題,一般針對你的論文中所涉及的某一方面的論點,要求結合工作實際或專業實務進行講(論)述。
考察你學習的專業基礎知識對你實務(實際)工作的聯系及幫助,即理論聯系實際的能力。
第三個問題,根據學生有一定工作經驗,提出專業理論或實務中的問題,引導學生以工作實踐中遇到的案例和實務,研討理論依據或當前所學專業發展中的諸多問題及熱點問題。
考察學生專業方面的潛在能力。
2、答辯準備。
學生自述需要準備的問題。
1.自己為什么選擇這個課題。
2.研究這個課題的意義和目的是什么(學術價值與現實意義)。
3.全文的基本框架、基本結構是如何安排的。
4.全文的各部分之間邏輯關系如何。
5.論文雖未論及,但與其較密切相關的問題還有哪些。
6.還有哪些問題自己還沒有搞清楚,在論文中論述得不夠透徹。
7.文章的基本觀點和立論依據。
8.本文的優缺點。
9.論文有何創新之處。
10.重要引文的具體出處。
11.本文提出見解的可行性。
12.定稿交出之后,自己重讀時發現的缺陷。
13.寫作畢業論文時的體會。
對以上問題應仔細想一想,必要時要用筆記整理出來,寫成發言提綱,在答辯時用。
這樣才能做到有備無患,臨陣不慌。
答辯中老師常提出的問題。
1.畢業論文采用了哪些與本專業相關的研究方法。
2.論文中的核心概念是什么?用你自己的話高度概括。
3.你選題的緣由是什么?研究具有何種現實指導意義。
4.論文中的核心概念怎樣在你的文中體現。
5.從反面的角度思考:如果不按照你說的去做,結果又會怎樣。
6.論文的理論基礎與主體框架的關聯?主要的理論基礎是什么。
7.經過研究,你認為結果會是怎樣?有何正面或負面效果。
8.論文研究的對象是個體還是群體?是點的研究還是面的研究。
9.研究的應然、實然、使然分別是什么。
10.論文中的結論、建議或策略是否具有可行性和操作性。
11.研究對象是否具有可比性?研究框架是否符合論文規范。
請注意,真正的干貨來啦。
自述與問題回答。
首先要介紹一下論文的概要,這就是所謂“自述報告”,須強調一點的是“自述”而不是“自讀”。
這里重要的技巧是必須注意不能照本宣讀,把報告變成了“讀書”。
“照本宣讀”是第一大忌。
這一部分的內容可包括寫作動機、緣由、研究方向、選題比較、研究范圍、圍繞這一論題的最新研究成果、自己在論文中的新見解、新的理解或新的突破。
做到概括簡要,言簡意賅。
不能占用過多時間,一般以十分鐘為限。
要突出重點,把自己的最大收獲、最深體會、最精華與最富特色的部分表述出來。
這里要注意一忌主題不明;二忌內容空泛,東拉西扯;三忌平平淡淡,沒有重點。
在答辯時,學生要注意儀態與風度,這是進入人們感受渠道的第一信號。
如果答辯者能在最初的兩分種內以良好的儀態和風度體現出良好的形象,就有了一個良好的開端。
沉著冷靜,邊聽邊記。
精神集中,認真思考。
既要自信,又要虛心。
實事求是,絕不勉強。
聽準聽清,聽懂聽明。
一、圖表穿插。
任何畢業論文,無論是文科還是理科都或多或少地涉及到用圖表表達論文觀點的可能,故我認為應該有此準備。
圖表不僅是一種直觀的表達觀點的方法,更是一種調節論文答辯會氣氛的手段,特別是對私人論文答辯委員會成員來講,長時間地聽述,聽覺難免會有排斥性,不再對你論述的內容接納吸收,這樣,必然對你的畢業論文答辯成績有所影響。
所以,應該在論文答辯過程中適當穿插圖表或類似圖表的其它媒介以提高你的論文答辯成績。
語流適中。
進行畢業論文答辯的同學一般都是首次。
無數事實證明,他們論文答辯時,說話速度往往越來越快,以致畢業答辯委員會成員聽不清楚,影響了畢業答辯成績。
故畢業答辯學生一定要注意在論文答辯過程中的語流速度,要有急有緩,有輕有重,不能像連珠炮似地轟向聽眾。
二、目光移動。
畢業生在論文答辯時,一般可脫稿,也可半脫稿,也可完全不脫稿。
但不管哪種方式,都應注意自己的目光,使目光時常地瞟向論文答辯委員會成員及會場上的同學們。
這是你用目光與聽眾進行心靈的交流,使聽眾對你的論題產生興趣的一種手段。
在畢業論文答辯會上,由于聽的時間過長,委員們難免會有分神現象,這時,你用目光的投射會很禮貌地將他們的神“拉”回來,使委員們的思路跟著你的思路走。
三、體態語輔助。
雖然畢業論文答辯同其它論文答辯一樣以口語為主,但適當的體態語運用會輔助你的論文答辯,使你的論文答辯效果更好。
特別是手勢語言的恰當運用會顯得自信、有力、不容辯駁。
相反,如果你在論文答辯過程中始終直挺挺地站著,或者始終如一地低頭俯視,即使你的論文結構再合理、主題再新穎,結論再正確,論文答辯效果也會大受影響。
所以在畢業論文答辯時,一定要注意使用體態語。
時間控制。
一般在比較正規的論文答辯會上,都對辯手有答辯時間要求,因此,畢業論文答辯學生在進行論文答辯時應重視論文答辯時間的掌握。
對論文答辯時間的控制要有力度,到該截止的時間立即結束,這樣,顯得有準備,對內容的掌握和控制也輕車熟路,容易給畢業論文答辯委員會成員一個良好的印象。
故在畢業論文答辯前應該對將要答辯的內容有時間上的估計。
當然在畢業論文答辯過程中靈活地減少或增加也是對論文答辯時間控制的一種表現,應該重視。
四、緊扣主題。
在校園中進行畢業論文答辯,往往辯手較多,因此,對于畢業論文答辯委員會成員來說,他們不可能對每一位的畢業論文內容有全面的了解,有的甚至連畢業論文題目也不一定熟悉。
因此,在整個論文答辯過程中能否圍繞主題進行,能否最后扣題就顯得非常重要了。
另外,委員們一般也容易就論文題目所涉及的問題進行提問,如界能自始至終地以論文題目為中心展開論述就會使評委思維明朗,對你的畢業論文給予肯定。
人稱使用。
在畢業論文答辯過程中必然涉及到人稱使用問題,我建議盡量多地使用第一人稱,如“我”“我們”即使論文中的材料是引用他人的,用“我們引用”了哪兒哪兒的數據或材料,特別是畢業論文大多是稱自己作的,所以要更多使用而且是果斷地、大膽地使用第一人稱“我”和“我們”。
如果是這樣,會使人有這樣的印象:東西是你的,工作做了不少!
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇三
學位論文格式須符合自己學校研究生學位論文撰寫規范的要求。
各個學校的論文答辯程序大同小異,其流程一般包括以下步驟。
論文評閱專家至少兩人;評閱專家應具有副高以上職稱、目前或近幾年一直在從事相同或緊密相關學科專業領域的研究;至少有一名是來自企業的專家。
為保證專家有足夠的時間評審論文,學位申請人必須在答辯前一定的時間內(有的學校規定至少1個月,有的學校則規定至少20天或2周)提交學位論文。論文評閱專家提出的質詢,可在答辯前一周告訴論文作者及其指導教師。
在論文評閱書全部返回且無異議后,要確定論文答辯日期及答辯委員會成員。
答辯委員會成員一般由3~5位具有副高及以上職稱的專家組成,其中至少需聘請一名相關行業領域的企業或行業管理部門的高級職稱專家。
在確定論文答辯日期及答辯委員會成員后,學員需要填寫《研究生學位論文答辯及授予學位審批材料》。《審批材料》一般一式兩份,用a4紙單面打印并裝訂成冊,用鋼筆或簽字筆認真填寫有關表格,經教務員對培養計劃規定任務的完成情況進行審核簽名,并簽署指導教師意見、學院審查意見、學位評定分委員會意見。答辯完畢后還需經答辯委員會成員簽名。
碩士學位申請人至少在答辯前1個月完成學位論文的撰寫。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇四
1克服緊張、不安、焦躁的情緒,自信自己一定可以順利通過答辯。
2注意自身修養,有禮有節。無論是聽答辯教師提出問題,還是回答問題都要做到禮貌應對。
3聽明白題意,抓住問題的主旨,弄清答辯教師出題的目的和意圖,充分理解問題的根本所在,再作答,以免答非所問的現象。
4若對某一個問題確實沒有搞清楚,要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示,巧妙應對。用積極的態度面對遇到的困難,努力思考做答,不應自暴自棄。
5答辯時語速要快慢適中,不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚,過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。
6對沒有把握的觀點和看法,不要在答辯中提及。
7不論是自述,還是回答問題,都要注意掌握分寸。強調重點,略述枝節;研究深入的地方多講,研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。
8通常提問會依據先淺后深、先易后難的順序。
9答辯人的答題時間一般會限制在一定的時間內,除非答辯教師特別強調要求展開論述,都不必要展開過細。直接回答主要內容和中心思想,去掉旁枝細節,簡單干脆,切中要害。
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論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇五
自我介紹作為論文答辯的開場白,包括姓名、學號、專業。介紹時要舉止大方、態度從容、面帶微笑,禮貌得體的介紹自己,爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味著成功了一半。
2、提問與答辯。
答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環節,有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當場作答的方式。
答辯教師提問的范圍在畢業論文所涉及的領域內,一般不會出現離題的情況。提問的重點放在畢業論文的核心部分,通常會讓答辯人對關鍵問題作詳細、展開性論述,深入闡明。答辯教師也會讓答辯人解釋清楚自述中未講明白的地方。論文中沒有提到的漏洞,也是答辯小組經常會問到的部分。再有就是畢業論文中明顯的錯誤,這可能是由于答辯人比較緊張而導致口誤,也可能是答辯人從未意識到,如果遇到這種狀況,不要緊張,保持鎮靜,認真考慮后再回答。還有一種判斷類的題目,即答辯教師故意以錯誤的觀點提問,這就需要答辯人頭腦始終保持清醒,精神高度集中,正確作答。
仔細聆聽答辯教師的問題,然后經過縝密的思考,組織好語言。回答問題時要求條理清晰、符合邏輯、完整全面、重點突出。如果沒有聽清楚問題,請答辯教師再重復一遍,態度誠懇,有禮貌。
當有問題確實不會回答時,也不要著急,可以請答辯教師給予提示。答辯教師會對答辯人改變提問策略,采用啟發式的引導式的問題,降低問題難度。
出現可能有爭議的觀點,答辯人可以與答辯教師展開討論,但要特別注意禮貌。答辯本身是非常嚴肅的事情,切不可與答辯教師爭吵,辯論應以文明的方式進行。
感謝在畢業論文方面給予幫助的人們,并且要禮貌地感謝答辯教師。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇六
學生可以從下列問題(第4~10題)中,根據自己實際,選取二三個問題,作好匯報準備,(第1~3題必選)。時間一般不超過10分鐘。內容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。
1.為什么選擇這個課題(或題目),研究、寫作它有什么學術價值或現實意義。
2.說明這個課題的歷史和現狀,即前人做過哪些研究,取得哪些成果,有哪些問題沒有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問題。
3.文章的基本觀點和立論的基本依據。
4.學術界和社會上對某些問題的具體爭論,自己的傾向性觀點。
5.重要引文的具體出處。
6.本應涉及或解決但因力不從心而未接觸的問題;因認為與本文中心關系不大而未寫入的新見解。
7.本文提出的見解的可行性。
8.定稿交出后,自己重讀審查新發現的缺陷。
9.寫作畢業論文(作業)的體會。
10.本文的優缺點。總之,要作好口頭表述的準備。不是宣讀論文,也不是宣讀寫作提綱和朗讀內容提要。
1.學生作說明性匯報。(5~10分鐘)。
2.畢業答辯小組提問。
3.學生答辯。(一定要正面回答或辯解,一般允許準備10至20分鐘)。
4.評定成績。(答辯會后答辯小組商定,交系、院學位委員會審定小組審定。)。
(三)學生答辯注意事項。
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開場白、結束語的禮儀。
3.坦然鎮定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。
4.聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題――記在本上。
5.對提出的問題,要在短時間內迅速做出反應,以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地―一回答每個問題。
6.對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態度要謙虛。
7.回答問題要注意的幾點:
(1)正確、準確。正面回答問題,不轉換論題,更不要答非所問。
(2)重點突出。抓住主題、要領,抓住關鍵詞語,言簡意賅。
(3)清晰明白。開門見山,直接入題,不繞圈子。
(4)有答有辯。有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發自己獨到的新觀點、真知灼見,維護自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認自己的不足,修正失誤。
(5)辯才技巧。講普通話,用詞準確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求深刻生動;對答如流,說服力、感染力強,給教師和聽眾留下良好的印象。
各位老師,下午好!我叫***,是**級**班的學生,我的論文題目是--------------------,論文是在**導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。
其次,我想談談這篇論文的結構和主要內容。
本文分成……個部分.
第一部分是……。這部分主要論述……。
第二部分是……。這部分分析……。
第三部分是……。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇七
完成學位論文的研究工作。碩士學位申請人至少在答辯前1個月完成學位論文的撰寫。
各個學校的論文答辯程序大同小異,其流程一般包括以下三個步驟。
論文評閱專家至少兩人;評閱專家應具有副高以上職稱、目前或近幾年一直在從事相同或緊密相關學科專業領域的研究;至少有一名是來自企業的專家。
為保證專家有足夠的時間評審論文,學位申請人必須在答辯前一定的時間內(有的學校規定至少1個月,有的學校則規定至少20天或2周)提交學位論文。論文評閱專家提出的質詢,可在答辯前一周告訴論文作者及其指導教師。
在論文評閱書全部返回且無異議后,要確定論文答辯日期及答辯委員會成員。
答辯委員會成員一般由3~5位具有副高及以上職稱的專家組成,其中至少需聘請一名相關行業領域的企業或行業管理部門的高級職稱專家。
在確定論文答辯日期及答辯委員會成員后,學員需要填寫《研究生學位論文答辯及授予學位審批材料》。《審批材料》一般一式兩份,用a4紙單面打印并裝訂成冊,用鋼筆或簽字筆認真填寫有關表格,經教務員對培養計劃規定任務的完成情況進行審核簽名,并簽署指導教師意見、學院審查意見、學位評定分委員會意見。答辯完畢后還需經答辯委員會成員簽名。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇八
論文是各專業學員都必須完成的集中實踐性教學環節,不能免修。要求每位學員在學校指定的指導教師的指導下,獨立完成論文的寫作,下面小編帶來的是專科論文答辯流程,希望對你有幫助。
1、每人總分100,答辯占30分,論文占50分,表現占20分。
2、提前到達答辯地點,抽簽抽出答辯順序。號碼靠前者早上答辯,號碼靠後者下午答辯;號碼在中間者,建議留在答辯地點等候,以防錯過點名,從而影響分數。
3、時間為每人約10分鐘。點到名者從教室後面大方地走上講臺,鞠躬、問候答辯官并作。
自我介紹。
前5分鐘為自述部份,包括論文概述/簡介、框架/結構、亮點/重點、解決方案/對策及致謝,自述介紹須講感謝語;後5分鐘為答辯官提問時間,一般不超過3個問題。
4、在答辯官對你提問時,通常會有以下幾種情況出現:1st.提問方式極有可能是即興提問,有時也會以紙條的形式給學生處難題,這都不重要,千萬不能讓答辯官看出你慌,還有就是讓學生提前準備,在提問部份不提出新問題;2nd.答辯官有時候會逆向思維,問一下與學生論文不相關的問題,企圖混繞學生思維,但與該學生的專業相關的問題;3rd.答辯官有可能會根據該學生的論題,提出與此相關的常識。
5、答辯結束,須禮貌鞠躬并致謝,方可離開。離開後是否需要修改論文或補充記錄內容,則視情況而定。
1、著裝要求為正裝,上身穿著有領子的白襯衣,西裝外套可不穿,大方得體即可。男生不必過分正式,領帶可省;女生最好化淡妝。
2、請答辯者從頭至尾保持良好的態度和應有的禮貌。
這是在論文導師培訓時指出的重點內容,我加以整理的,希望對大家有幫助。并非每間學校、每個專業或每個導師的要求都一致,但這是最基本的內容。
3、答辯者最好制作ppt(幻燈片),最少8頁的內容才能應付5分鐘的自述部份。切忌對稿讀書,可加入一些個人想法,或者與論題相關領域的創新內容。
4、切忌領導、指揮答辯官,禁止“請看頁的內容”“這個問題在論文中有詳細分析”之類的話語。
5、答辯過程中,包括制作的ppt,與眾不同的部份(即論文的亮點)非常重要,可著重闡述。ppt首頁必須有論文標題、指導老師的姓名、日期及個人資料(姓名、專業、班級、學號等)。
6、敘述言簡意賅,口頭禪如“嗯”“呃”之類,要少說。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇九
主答辯老師提問。主答辯老師一般提三個問題。老師提問完后,有的學校規定,可以讓學生獨立準備15—20分鐘后,再來當場回答,而中央黨校函授學院則規定,主答辯老師提出問題后,要求學員當場立即作出回答(沒有準備時間),隨問隨答。可以是對話式的,也可以是主答辯老師一次性提出三個問題,學員在聽清楚記下來后,按順序逐一作出回答。根據學員回答的具體情況,主答辯老師和其他答辯老師隨時可以有適當的插問。
學員逐一回答完所有問題后退場,答辯委員會集體根據論文質量和答辯情況,商定通過還是不通過,并擬定成績和。
評語。
召回學員,由主答辯老師當面向學員就論文和答辯過程中的情況加以小結,肯定其優點和長處,指出其錯誤或不足之處,并加以必要的補充和指點,同時當面向學員宣布通過或不通過。至于論文的成績,一般不當場宣布。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十
答辯研究生用20—30分鐘報告學位論文內容。建議答辯者根據事先準備的講稿,借助多媒體或幻燈片,邊演示邊介紹,并盡可能脫稿演講。
專家以學位論文的研究內容為基礎并兼顧相關的知識進行提問;所提問題應具有考察性而非詢問性,應難易程度適中、大小適度,先易后難、逐步深入,表述明確、具體、容易理解等,論文寫作《碩士生畢業論文答辯流程》。同時,專家對答辯研究生應適當啟發、深入引導。
答辯研究生宣講論文完畢后,要集中注意力記錄專家提出的問題,以便做出完整的答復;并將幻燈片返回到“論文題目”頁,以便專家準確提問。通常,經過短暫的準備后,答辯研究生用大約30分鐘的時間對專家提問做出認真回答。
答辯完成后,答辯研究生暫時離開會場,答辯委員會根據論文質量和答辯情況進行討論,并對論文和答辯過程中的情況進行小結,肯定優點,指出錯誤或不足之處。答辯委員會的小結內容包括評述論文內容和論文結構、提出論文存在的問題、評價學位論文和論文答辯情況等。最后,答辯委員會以無記名投票表決的方式決定論文答辯是否通過。通常,至少要有2/3的答辯委員同意通過,才能確定研究生通過論文答辯。此外,答辯委員會的投票結果要記錄在案。
答辯研究生重新進入答辯會場后,由答辯委員會主席宣讀答辯委員會對論文答辯的《決議書》和投票表決結果。對不能通過答辯的研究生,答辯委員會要提出論文修改意見,允許答辯者在1年內修改論文后另行答辯。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十一
各位老師,上午好!我叫xxx,是xxx級xxx班的學生,我的論文題目是xxx。論文是在xxx導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。xxx。
其次,我想談談這篇論文的結構和主要內容。
本文分成xxx個部分。
第一部分是xxx。這部分主要論述xxx。
第二部分是xxx。這部分分析xxx。
第三部分是xxx。
學生首先要介紹一下論文的概要,這就是所謂“自述報告”,須強調一點的是“自述”而不是“自讀”。這里重要的技巧是必須注意不能照本宣讀,把報告變成了“讀書”。“照本宣讀”是第一大忌。這一部分的內容可包括寫作動機、緣由、研究方向、選題比較、研究范圍、圍繞這一論題的最新研究成果、自己在論文中的新見解、新的理解或新的突破。做到概括簡要,言簡意賅。不能占用過多時間,一般以十分鐘為限。所謂“削繁去冗留清被,畫到無時是熟時”,就是說,盡量做到詞約旨豐,一語中的。要突出重點,把自己的最大收獲、最深體會、最精華與最富特色的部分表述出來。這里要注意一忌主題不明;二忌內容空泛,東拉西扯;三忌平平淡淡,沒有重點。
最后,我想談談這篇論文和系統存在的不足。
這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認識到自己知識與經驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學的知識進行論文寫作,但論文還是存在許多不足之處,有待改進。請各https:///位評委老師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。
謝謝!
1、自己為什么選擇這個課題?
2、研究這個課題的意義和目的是什么?
3、全文的基本框架、基本結構是如何安排的?
4、全文的各部分之間邏輯關系如何?
6、論文雖未論及,但與其較密切相關的問題還有哪些?
7、還有哪些問題自己還沒有搞清楚,在論文中論述得不夠透徹?
8、寫作論文時立論的主要依據是什么?
對以上問題應仔細想一想,必要時要用筆記整理出來,寫成發言提綱,在答辯時用。這樣才能做到有備無患,臨陣不慌。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十二
各位老師,上午好!
我叫許欽,是20xx級**班的學生,我的論文題目是《高比表面積成型活性炭的制備及其性能研究》。論文是在周穎導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。
下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業論文設計的目的和意義。
成型活性炭以其優良的性能和廣闊的應用前景,正在吸引越來越多研究者的關注。
制備高性能的成型活性炭,現有的研究結果并不理想,所制備的成型活性炭仍然難以同時具有高吸附性能和較好的機械強度。成型活性炭制備過程中影響因素較多,粘結劑的種類和用量、粉末活性炭的孔結構和表面化學性質、添加劑和成型工藝都會影響成型活性炭的結構和性能。因此,如何通過對制備方法的選擇以及成型工藝的優化,制備出高綜合性能的成型活性炭,以滿足不同應用領域的各種需求,仍然需要進行深入研究。
在現有的文獻報道中,研究者更多的關心各種因素對成型活性炭吸附性能的影響,對成型過程粘結劑和粉末活性炭之間的作用機理卻少有報道。然而,壓縮成型過程顆粒之間的相互作用,熱處理過程粘結劑和粉末活性炭的表面界面作用,都對成型活性炭的結構和性能有著重要影響。因此,詳細考察成型過程并提出相應的成型機理對成型活性炭的研究有著指導性的意義。
本文工作是國家重點基礎發展規劃項目/973計劃項目0(no.20xxcb217603)、國家自然科學基金項目(no.906l0003)以及國家高技術研究發展計劃863項目(20xxaa052318一2)資助課題的部分工作。在綜述了成型活性炭的制備方法以及對其性能的影響因素的研究成果的基礎上,選用合適的粘結劑和制備方法對高比表面積粉末活性炭成型的可行性和普適性進行了深入研究。本文的具體研究內容主要包括以下幾個方面:
以商業高比表面積成型活性炭為原料,分別選用bl和bz作粘結劑,制備成型活性炭,考察粘結劑和成型過程工藝參數對產品性能的影響;在此基礎上,選用綜合性能較好的成型活性炭,初步考察其在揮發性有機氣體苯吸附中的應用;在課題組前人工作的基礎上,以煤炭直接液化殘渣為原料,制備粉狀活性炭,添加bz作粘結劑,制備煤液化殘渣基成型活性炭;對成型過程進行相關表征,探討粘結劑和粉末活性炭的作用機理。
其次,我想談談這篇論文的主要內容。
以商業高比表面積粉末活性炭為原料,分別選用粘結劑bl和粘結劑b2,采用粘結劑壓型法,制備了成型活性炭。考察了成型過程工藝參數對產品強度、密度和碘值等性能的影響,采用掃描電鏡、物理吸附等技術手段對產品的微觀形貌和結構進行了分析表征;初步考察了其對揮發性有機苯蒸汽的吸附:以煤炭直接液化殘渣為原料,制備了粉狀活性炭,并以此為原料、bz為粘結劑,制備了成型活性炭;在此基礎上,對比了兩種不同粉狀炭的成型特點,探討了粘結劑和粉末活性炭的作用機理。
最后,我想談談這篇論文存在的不足。
由于客觀條件和自身理論知識、研究視野和實際研究水平的有限,在本研究中還存在很多的不足。
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論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十三
在答辯會上,先讓學員用10分鐘左右的時間概述論文的標題以及選擇該論題的原因,較詳細地介紹論文的主要論點,論據和寫作體會。
主答辯老師提問。主答辯老師一般提三個問題。主答辯老師提出問題后,要求學員當場立即作出回答(沒有準備時間),隨問隨答。可以是對話式的,也可以是主答辯老師一次性提出三個問題,學員在聽清楚記下來后,按順序逐一作出回答。根據學員回答的具體情況,主答辯老師和其他答辯老師隨時可以有適當的插問。
學員逐一回答完所有問題后退場,答辯委員會集體根據論文質量和答辯情況,商定通過還是不通過,并擬定成績和。
評語。
召回學員,由主答辯老師當面向學員就論文和答辯過程中的情況加以小結,肯定其優點和長處,指出其錯誤或不足之處,并加以必要的補充和指點,同時當面向學員宣布通過或不通過。至于論文的成績,一般不當場宣布。對答辯不能通過的學員,提出修改意見,允許學員另行答辯。
在
答辯會上,主答辯老師的提問方式會影響到組織答辯會目的的實現以及學員答辯水平的發揮。主答辯老師有必要講究自己的提問方式。
提問要貫徹先易后難原則。主答辯老師給每位答辯者一般要提三個問題,這些要提的問題以按先易后難的次序提問為好。所提的第一個問題一般應該考慮到是學員答得出并且答得好的問題。學員第一個問題答好,就會放松緊張心理,增強我能答好的信心,從而有利于在以后幾個問題的答辯中發揮出正常水平。反之,如果提問的第一個問題就答不上來,學員就會背上心理包袱,加劇緊張,產生慌亂,這勢必會影響到對后面幾個問題的答辯,因而也難以正確檢查出學員的答辯能力和學術水平。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十四
所謂答辯,就是有“問”有“答”,也可以“辯”。碩士學位論文答辯,要求研究生在答辯會上宣講自己的學位論文,并當面回答答辯專家提出的問題,也可以就一些學術觀點展開辯解。學位論文答辯可以反映研究生全部學業的綜合水平,也是校方審查研究生學位論文質量、檢驗論文的真實性以及考察研究生的理論功底、應變能力、表達能力的手段之一。對研究生而言,論文答辯有利于進一步陳述、補充論文內容,促進論文水平的提高;也有利于發揮和展示其個人的才能[1]。學位論文答辯是整個論文寫作的有機組成部分。一場精彩、成功的論文答辯,不僅可以引導研究生深化對研究內容的認識,還可以幫助研究生發現自己論文寫作方法上的不足。
高校要充分認識研究生學位論文答辯的重要性,做好組織工作。首先,答辯委員會必須由答辯論文研究方向相關領域的專家(答辯委員以下簡稱“專家”)組成。其次,要制定嚴密、有序、全方位的學位論文答辯程序,答辯的具體環節應科學化、規范化。這對保證答辯工作的順利進行和提高答辯質量有著舉足輕重的作用。各高等院校的研究生學位論文答辯的程序不完全一致,但總的看來,碩士研究生答辯的基本流程是相同的。
(一)宣講論文。
(二)專家提問。
專家以學位論文的研究內容為基礎并兼顧相關的知識進行提問;所提問題應具有考察性而非詢問性,應難易程度適中、大小適度,先易后難、逐步深入,表述明確、具體、容易理解等[2]。同時,專家對答辯研究生應適當啟發、深入引導。
(三)回答問題。
答辯研究生宣講論文完畢后,要集中注意力記錄專家提出的問題,以便做出完整的答復;并將幻燈片返回到“論文題目”頁,以便專家準確提問。通常,經過短暫的準備后,答辯研究生用大約30分鐘的時間對專家提問做出認真回答。
(四)專家表決。
答辯完成后,答辯研究生暫時離開會場,答辯委員會根據論文質量和答辯情況進行討論,并對論文和答辯過程中的情況進行小結,肯定優點,指出錯誤或不足之處。答辯委員會的小結內容包括評述論文內容和論文結構、提出論文存在的問題、評價學位論文和論文答辯情況等。最后,答辯委員會以無記名投票表決的方式決定論文答辯是否通過。通常,至少要有2/3的答辯委員同意通過,才能確定研究生通過論文答辯。此外,答辯委員會的投票結果要記錄在案。
(五)宣布結果。
答辯研究生重新進入答辯會場后,由答辯委員會主席宣讀答辯委員會對論文答辯的《決議書》和投票表決結果。對不能通過答辯的研究生,答辯委員會要提出論文修改意見,允許答辯者在1年內修改論文后另行答辯。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十五
提問要貫徹先易后難原則。主答辯老師給每位答辯者一般要提三個問題,這些要提的問題以按先易后難的次序提問為好。所提的第一個問題一般應該考慮到是學員答得出并且答得好的問題。學員第一個問題答好,就會放松緊張心理,增強我能答好的信心,從而有利于在以后幾個問題的答辯中發揮出正常水平。反之,如果提問的第一個問題就答不上來,學員就會背上心理包袱,加劇緊張,產生慌亂,這勢必會影響到對后面幾個問題的答辯,因而也難以正確檢查出學員的答辯能力和學術水平。
提問要實行逐步深入的方法。為了正確地檢測學員的專業基礎知識掌握的情況,有時需要把一個大問題分成若干個小問題,并采取逐步深入的提問方法。
當答辯者的觀點與自己的觀點相左時,應以溫和的態度,商討的語氣與之開展討論,不要輕易使用不對,錯了,謬論等否定的斷語。倘若作者的觀點并不成熟,完善,也要善意地,平和地進行探討,并給學員有辯護或反駁的平等權利。在答辯中要體現互相尊重,做到豁達大度,觀點一時難以統一,也屬正常。
論文答辯的具體流程(匯總16篇)篇十六
學生可以從下列問題(第4~10題)中,根據自己實際,選取二三個問題,作好匯報準備,(第1~3題必選)。
時間一般不超過10分鐘。
內容最好爛熟于心中,不看稿紙,語言簡明流暢。
1、為什么選擇這個課題(或題目),研究、寫作它有什么學術價值或現實意義。
2、說明這個課題的歷史和現狀,即前人做過哪些研究,取得哪些成果,有哪些問題沒有解決,自己有什么新的看法,提出并解決了哪些問題。
3、文章的基本觀點和立論的基本依據。
4、學術界和社會上對某些問題的具體爭論,自己的傾向性觀點。
5、重要引文的具體出處。
6、本應涉及或解決但因力不從心而未接觸的問題;因認為與本文中心關系不大而未寫入的新見解。
7、本文提出的見解的可行性。
8、定稿交出后,自己重讀審查新發現的缺陷。
9、寫作畢業論文(作業)的體會。
10、本文的優缺點。
總之,要作好口頭表述的準備。
不是宣讀論文,也不是宣讀寫作提綱和朗讀內容提要。
1、學生作說明性匯報。
(5~10分鐘)2、畢業答辯小組提問。
3、學生答辯。
(一定要正面回答或辯解,一般允許準備10至20分鐘)。
4、評定成績。
(答辯會后答辯小組商定,交系、院學位委員會審定小組審定。)
1、帶上自己的論文、資料和筆記本。
2、注意開場白、結束語的禮儀。
3、坦然鎮定,聲音要大而準確,使在場的所有人都能聽到。
4、聽取答辯小組成員的提問,精神要高度集中,同時,將提問的問題——記在本上。
5、對提出的問題,要在短時間內迅速做出反應,以自信而流暢的語言,肯定的語氣,不慌不忙地—一回答每個問題。
6、對提出的疑問,要審慎地回答,對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由;對拿不準的問題,可不進行辯解,而實事求是地回答,態度要謙虛。
7、回答問題要注意的幾點:
(1)正確、準確。
正面回答問題,不轉換論題,更不要答非所問。
(2)重點突出。
抓住主題、要領,抓住關鍵詞語,言簡意賅。
(3)清晰明白。
開門見山,直接入題,不繞圈子。
(4)有答有辯。
有堅持真理、修正錯誤的勇氣。
既敢于闡發自己獨到的新觀點、真知灼見,維護自己正確觀點,反駁錯誤觀點,又敢于承認自己的不足,修正失誤。
(5)辯才技巧。
講普通話,用詞準確,講究邏輯,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚頓挫,助以手勢說明問題;力求深刻生動;對答如流,說服力、感染力強,給教師和聽眾留下良好的印象。
下面,提供論文答辯實例給大家參考,祝各位兄弟姐妹都能順利通過畢業答辯。
范文:
各位老師,下午好!我叫xx,是xx級xx班的學生,我的論文題目是《能力勝任模型在建筑施工單位績效管理中的應用研究》,論文是在于立君導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。
下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。
在瞬息萬變的市場背景和更新迅速的知識背景下,企業間的競爭已經轉化成人才的競爭,企業的核心競爭力的形成與增強越來越依靠人力資源來實現,人力資源已成為企業的第一資產。
而對于一個企業來說,組織內員工素質的高低以及是否能夠適應市場競爭的需要,則是企業人力資源管理的重點。
本文針對建筑施工單位現有績效管理存在的問題和弊病,以h企業為例,引用能力勝任模型理論,擬構建基于能力勝任模型研究下的績效管理模式,以求形成一套較為完整、有效、適應建筑施工單位特點的人力資源績效管理模式或體系的方案,以期改進建筑施工單位在績效管理方面存在的滯后性和不匹配性,為建筑施工單位在人力資源績效管理中應用能力勝任模型提供一定的理論支持和方法依據。
其次,我想談談這篇論文的主要內容。
第一,本文擬在搜集相關資料和數據分析的背景下,以相關理論為基礎,以建筑施工單位的績效管理的特點或現狀為前提,研究能力勝任模型理論及其與建筑施工單位績效管理的適應性以及基于能力勝任模型研究下的績效管理模式在h企業的可行性和適應性。
第二,通過對建筑施工單位的深入調研以及相關數據的收集和分析,找出現有績效管理模式下的問題所在。
第三,針對h企業現有績效管理體系的情況,通過設計一套具有層次性、針對性和可行性的績效管理體系新方案,以期改進傳統績效管理模式的弊病,為h企業績效管理改革提供一套較為完整的、可行的、具有針對性的研究方案。
最后,我想談談這篇論文存在的不足。
在本文的撰寫過程中,作者除通過相關二手資料的調研,還深入企業進行了較為細致和全面的實地調研和具體數據、資料的收集,結合相關資料和數據的分析,提出了建筑施工單位績效管理的特點及存在的問題,并以案例分析為研究背景,將能力勝任模型應用到建筑施工單位的績效管理體系中,填補了對這一領域的研究空白,為建筑施工單位績效管理改革提出了可行性的方案。
但由于主客觀條件有限,論文中不可避免的存在一些未考慮到的問題。
在今后的研究中,還要盡力做好顯性因素與與隱性因素的結合,重視主要部分,不忽略顯性因素的考核。
并且,勝任力模型下的績效管理體系建成以后并不是一成不變的,它應該隨著企業戰略發展和環境的變化進行適時的調整,保證模型的有效性和合理性。
同時,在績效考評中,為增強員工的團隊合作精神和集體榮譽感,可根據企業自身特點增設部門或項目整體考核,并設置必要的獎懲措施,如部門績效獎或項目績效獎等作為年終或項目周期結束的集體獎發放,評選優秀集體等。