領導講話稿需要注重語言的生動形象,運用恰當的修辭手法和形象的比喻,使演講更具吸引力。這里有一些備受贊譽的領導講話稿,它們無論在思想深度還是表達力度上都令人印象深刻。
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇一
同志們:
經過一段時間的緊張籌備,今天路政骨干培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措,也是路政人員系統學習業務知識、管理知識,全面提升自己的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:
(一)加強培訓學習是新形式下路政發展的需要。時代在發展,科技在進步,路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮,要適應時代的變化,推進路政事業的發展,掌控工作的主動權,就必須加強學習,學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾,以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段,這樣才不會被時代所拋棄,被社會所淘汰。
(二)加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因,當前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低,文化基礎較為薄弱,創新意識不強,業務能力不精等突出問題,而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執法水平和服務意識,真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執法隊伍。
(三)加強培訓學習是提高自身素質的.需要。路政要發展,人才是關鍵,而過去的單一型人才已經不符合時代的要求,我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律,能干、能寫、能講的復合型人才,“逆水行舟,不進則退”,我們要想取得政治上的進步和事業上的成功,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。
(一)精心組織,保障有力
這次培訓內容涉及路政管理、執法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容,針對性和指導性都比較強,在實施過程中,培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合,專家授課與經驗交流相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務活動,做好防火、防毒等安全工作。
(二)嚴格紀律,確保質量
此次培訓實行規范化、標準化管理,不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守各項培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。
(三)互相學習,共同進步
俗話說“三人行必有我師”,大家要珍惜這次難得的機緣,彼此之間多加強溝通和交流,在生活中互相關心、互相照顧,在學習中互相切磋、互相啟發,取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。
學習的目的在于應用,在于解決實踐中遇到的困難和問題,在這次培訓過程中,大家要緊密結合路政管理工作實際,帶著問題學,帶著問題思考,帶著問題請教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
一是聯系自身工作抓學習。你們即將步入新的環境,走上新的崗位,這是機遇也是挑戰,所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作,遇到問題積極和同志們進行交流和溝通,主動向老師請教,通過培訓進一步提高自己的組織協調、調查研究、理論分析能力,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題:
一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題;
二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規范化、標準化的問題;
三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。
這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習,使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今后迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。
最后,預祝本次培訓活動取得圓滿成功。
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇二
同志們:
今天,很高興能和這么多年輕人在一起參加公務員初任培訓開學典禮。首先,受縣委組織部領導的委托,借此機會,我代表縣委組織部、縣人力社保局,誠摯地歡迎大家加入我縣的公務員行列,對大家參加這次培訓班的到來,表示熱烈的歡迎!近年來,隨著公務員考錄程序日趨科學、規范,公正性越來越為大家所接受,報考的人員越來越多,競爭性越來越強。你們一路過關斬將,順利通過了筆試、面試,在為數眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質是比較優秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣,關鍵還要看你們在工作實踐中的表現。下面,我代表縣委組織部、縣人力社保局講三個方面問題。
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇三
大家好!本次培訓自xx年xx月xx日開班至今,在分公司相關職能部門的認真運作下,在授課講師的傾情投入下,在所有參訓學員的激情參與下,此次理論學習與技能、技巧培訓即將告一段落,大家即將回到各自的工作與實踐中,值此結訓及返程之際,我謹代表總經理室,向無私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學習、收獲新知的各位學員表示最最熱烈的祝賀!
本次培訓班課程的設置,完全著眼于實戰與急需。一方面,對從業心態上予以適時調整,在深層次洞悉中國人壽的亮點之上,進一步明確了銀保合作的前景及其特征,進一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面,著力強化了分紅保險的'基礎知識,夯實了個險、團險、中介相關條款的基礎,務實地進行了演練,極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是,本次培訓班全新地首次引入拓展訓練,錘煉了學員的意志,強壯了學員的體質,升華了公司的企業文化,增強了公司的凝聚力。
此次培訓班全程得到了廣大學員的高度認同與激情參與。學員按時、按要求參加每日的學習、每日的演練、每日的研討等。學員始終激情高昂,熱情投入,積極呼應、配合講師的教學、演練,常常是臺上、臺下心相通,情相投、意相融、愛相存。學員們求學若渴、求業心切的情景在本次培訓班得到全景展現。認真記錄筆記、反復溫習筆記,實踐課堂所學,立志報效國壽,成為廣大學員的共同心愿。
一個人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績,離不開中國人壽搭建的大舞臺,離不開家人、好友的真情關愛,離不開大家時刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。
我們衷心希望各位學員將所學用到實踐中,并在實踐中總結、提高。“學習、實踐、再學習、再實踐、再進步、再提升”,以優異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。
愿所有學員“學習、學習、再學習,進步、進步、再進步”!愿所有學員返程順利,一路平安。謝謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇四
同志們:
當前,正值全國上下掀起貫徹黨的精神熱潮之際,全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里,在團省委的關心支持和多方的共同努力下,×區團干部培訓班今天開班了,在此,我向學員們表示熱烈的祝賀,對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝!
加強青年干部培訓工作是共青團事業發展的內在需要,更是優化黨的后備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調,中國特色社會主義事業是面向未來的事業,需要一代又一代有志青年持續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來,我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制,始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作,大力促進青年干部素質提升、加快青年干部成長成才,為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。
下面,我結合自己多年來在共青團戰線工作實際,就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉:
一、志存高遠,時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態,也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態,就會不斷激發自身的潛能,不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立,天下無成之事。”欲成事,需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念,對廣大團員青年干部來說,就是要時刻想著為黨和人民做貢獻,把報效祖國作為最大的追求,把服務人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁,雄才膽識,切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感,把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來,只爭朝夕,銳意進取,不斷超越,在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質,把事業放在首位。要堅持解放思想,摒棄陳規陋習,始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神,自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐,爭創一流的業績,努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛,以奮發有為的精神狀態,改革創新,開拓進取,推動中國特色社會主義事業不斷前進。
二、寧靜致遠,時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度,更是一種精神境界和修養,它來自于內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面,在工作中,青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風,要立足本職,找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務性工作,雖繁雜且平凡,但卻能影響工作全局。因此,要安心平凡崗位,甘做具體工作、甘做人梯,當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事,用發展的眼光看待每一個問題。另一方面,在干部成長職務升遷中,青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁,節制私欲,多找找自己學識修養、工作能力上的差距,始終保持積極進取的心態;即使被提拔重用,也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風,百尺竿頭、更進一步。最后,面對困難和挫折時,也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒,積極應對挑戰,培養良好的工作品質,在實踐中不斷地改造自己的主觀世界,自覺提高自己的思想境界。
三、飲水思源,常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則,更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思,當涌泉相報”、“誰言寸草心,報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德,懂得感恩是一個人最起碼的道德品質,能知感恩也是懂得真善美,分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心,就是要感激養育你的人,感激教育你的人,感激關懷你的人,感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話,多行感恩事,多做感恩人,努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情,用淡泊的心去迎接陽光與風雨,當挫折、失敗來臨時,我們就不會變得消沉、萎靡不振,當成功、喜悅到來時,我們也不會自滿驕傲,忘乎所以。作為團干部,更要增強感恩意識,常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉,把感恩當作自己生活的一種境界來追求,把感恩當做對事業的一種責任來踐行,用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。
四、修身立德,常懷自律之心。“種下思想,收獲行動;種下行動,收獲習慣;種下道德,收獲命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕干部在成長成才道路上,一是要內正其心,外修其行。切實加強行為自律,行為修正,努力做到做人與為政統一,修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀,提高精神境界,培養高尚情操,清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨,“誠”的做人特質,“善”的做人底線,“謙”的做人作風,“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣,才能擔當重任,才能成就事業。三是要做到“六慎”,即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次,也有第一次,守不住第一次,就會成為解體的開端,下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊,任何時候不松懈,“兩袖清風一生事,不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有,權為民所用”的權力觀,始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的.出發點和落腳點。自覺并樂于接受監督。
同志們,青年時期是人生的黃金時期,也是干事業的大好年華,各位團員青年干部要充分珍惜青春,奮發圖強,不斷加強自身修養,提高綜合素質,在中充實自己,在工作中豐富人生,在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短,但組織嚴密、授課老師造詣很高,希望大家珍惜難得的機會,認真,并在今后的工作實踐中學以致用。
最后,祝各位學員學有所成,祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇五
同志們:總支書記,村委會主任。支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發展;三是工作方法要注重統籌兼顧,四是工作措施要突出方法創新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。的基層組織建設中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以。
黨
的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實。
黨
的路線方針政策,把。
黨
的
領導。
和實現立。
黨
為公、執政為民的宗旨有機結合起來,做。
黨
政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實。
黨
的方針政策,我們組織全村。
黨
員、干部深入農戶開展“一線愛民”活動,宣傳。
黨
的農村政策特別是中央的惠農政策,把。
黨
的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設上以。
黨
員干部為本。既對。
黨
員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難。
黨
員、貧困。
黨
員的關心和幫扶,增強基層。
黨
組織在。
黨
員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困。
黨
員
黨
內幫扶聯系,兩年來先后結對幫扶10戶貧困。
黨
員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導。
黨
員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓。
黨
員、干部經常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村。
黨
員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。
發展是我們。
黨
執政興國緊緊抓住的.第一要務。我們在村。
黨
組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓。
黨
建,抓好。
黨
建促發展”的思路。一方面是堅持把基層。
黨
建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發展,造福人民來謀劃,使基層組織建設始終在大局、在行動、在發展中推進。緊緊圍繞鄉。
黨
委、政府提出的發展目標和決策部署,以全面加強支部建設、
黨
員隊伍建設、提高。
黨
支部的執政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標,扎扎實實抓好。
黨
建工作,使基層組織建設為xx跨越式發展。
提供。
了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發展壯大村級集體經濟,加大村農貿市場的建設與管理,年經濟收入1.8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設置規范的辦公場所,村“兩委”的工作經費也基本得到解決。
建與社會主義新農村建設,農業產業化經營、農業結構調整等工作,把。
黨
建與群眾的。
精神。
文化生活相結合,促進基層。
黨
建工作與經濟工作的同步發展;統籌抓好安全生產、計生、衛生、教育、文化、發展集體經濟等工作,村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統籌兼顧,環環相扣,互相促進。二是要統籌過好六個“關”一要過上級。
領導。
關,做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過。
黨
員關,作為村支書,所做的工作必須要過。
黨
員這一關;三要過村民代表關;四要過群眾關,我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關”才是一名合格的村干部。全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識,為人民掌好權、用好權;增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創新意識,創造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養和樹立一批在發家致富、愛民為民方面的先進典型,激發廣大干部群眾比學趕超、創先爭優;又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養”工作,評比和表彰了8名優秀共產。
黨
員和15戶“十星級”文明戶,把42名。
黨
員干部培養成了致富能手,在群眾中產生了很大的示范和帶動作用;建立。
黨
員幫扶聯系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農戶脫貧致富。
大興求真務實之風,用求真務實的。
精神。
抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態和品行上端正。堅持一切從實際出發,把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環節,把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。
更加旺盛的斗志團結帶領廣大群眾勤奮工作扎實苦干為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!
由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。
謝謝大家。
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇六
各位老師,各位學員:
大家上午好!
在各級領導的關懷和支持下,根據縣就業局的工作部署,經過xx技校的精心籌備,20xx年xx技校農民工技能培訓班這天正式開班了。在此,我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝!
今年以來,黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題,根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神,為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長,更好地服務于企業發展,縣就業局經過深入調查和綜合分析,確定與xx技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺,盡快使提高自身素質和就業競爭潛力,為企業、為社會創造的價值。
就業是民生之本、和諧之基,是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業形勢看,全國此刻不缺大學生,而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快,務必要掌握一技之長,這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質,務必走技能培訓這條路,只有通過技能培訓,才能提高職業技能,才能離開土地、創業致富,才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之,技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的途徑。
舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的`好機會。xx技校師資力量雄厚,為社會培養出一批又一批的實用型人才,這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師,相信通過他們的講課,對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。
借此機會,我講幾點要求:
一要認識到位。這天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,嚴格遵守作息時光,沒有特殊狀況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成每一天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的,從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天,但資料很豐富,既有理論指導,又有實際操作,具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的一點,更好一點。
提升潛力素質和工作水平。期望大家通過這次培訓,不斷提高潛力,積累經驗,增長本領。
最后,預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲,生活愉快,身體健康、全家幸福!
多謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇七
尊敬的教授,同志們:
大家上午好!
根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局___(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方__學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。
這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。
同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。
最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇八
大家上午好!經過一個多月的籌備,我們的客服實操培訓今天正式開始了。可能有部分人心里嘀咕會務客服就是布置會場和茶水服務,案場客服就是對來訪客戶提供服務,食堂客服就是服務領導用餐,這些都很簡單,我都會,根本不需要培訓。這些確實看起來都很簡單,沒有什么技術含量,也不需要多高的知識水平。但如果要以客戶體驗反饋為標準,讓每位被服務的客戶感到滿意和高興,那就不是一件簡單的事,這就需要我們做到以下四點:
其次主動服務,學會傾聽,特別是面對個別無理的客戶時,更需要耐心細致;
第三,熟練掌握普通話,語言規范,“十字”禮貌用語常掛嘴上,說話音量適中。大家一定要堅信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,建立良好的關系,達到事半功倍的效果,從而產生最大化的管理效能和經濟效益。
規范化服務又稱標準化服務,它是指服務應達到統一的標準,要求從事服務的人員必須在規定的時間內按標準進行服務。公司的規范化服務首先從儀容儀表儀態抓起,工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手,提升員工的氣質。再從日常工作流程抓起,比如大到禮儀禮賓服務、大型會議籌備等,小到來訪引領、續水姿勢、紙筆擺放等,這些流程都有統一的標準,這就需要在座的各位在今天認真學習、專心聽講、細看示范、實操練習,逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統一了,姿勢規范了,服務標準了,才能讓客戶滿意。
手勤,即要兢兢業業,踏實勤勉,就是要少說空話,多動手操作,多干實事;
嘴勤,即主動詢問,積極交流,就是要主動詢問客戶的需求,主動與同事進行溝通交流,確保工作高質量完成。
綜合能力,即學習能力、實踐能力、人際交往能力、應變能力、經濟能力、潛在能力等。有人說客服是吃青春飯,擔心過幾年自己會被淘汰,其實這都是不上進、不想學之人的困擾。因市場需求,客服確實是年輕人的天下,但我們可以努力提升個人綜合能力,在文秘寫作、商務服務、內業庫房、物業管理、財務知識等各方面吸取營養,向專業型、管理型人才轉崗。公司也很注重專業型、管理型人才的培養,經常組織各種培訓和技能比賽,大家要一直保持這種高昂的學習態度,變“要我學”為“我要學”,積極主動參加公司舉辦的各項培訓和技能比賽,并在平時的工作中多向老員工學習請教。
最后,希望大家嚴格遵守培訓紀律,祝本次培訓取得圓滿成功,謝謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇九
同志們:
從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起,開展我縣首次科級干部規劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉鎮、開發區和管理處分管或負責城鄉規劃建設管理工作的科級領導干部,有的在城鄉規劃建設管理崗位工作多年,有的還剛剛上手。據我所知,同志們大部分在學校里學的都不是城鄉規劃建設管理專業,對于城鄉規劃建設管理知識知之不多,知之不深。鑒于此,縣委組織部組織了這次城鄉規劃建設管理知識專題培訓班,這很有必要。雖然七天的時間不長,大家也不可能學到太多的知識,但在這七天時間里,通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習,應該能讓大家對城鄉規劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念,這無論是對縣的事業還是對我們個人都是非常有益的。借此機會,我強調三點意見。
從新型城鎮化建設的內在要求來看,縣委、縣政府始終把推進新型城鎮化作為促進全縣經濟社會健康、協調、可持續發展的關鍵抓手和突破口。近年來,全縣的規劃體系不斷完善,城市框架逐步拉開,城市品位明顯提高,城市功能日漸提升。但與此同時,我們也必須清醒地看到我縣規劃建設管理工作仍面臨著諸多問題,主要表現在:一是規劃編制質量不高、超前性不強,規劃體系還不完善,規劃還滯后于城市建設,出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規劃龍頭和精品建設意識不強,未能正確處理好規劃、建設與發展的關系,往往是輕規劃、重建設,規劃與建設兩張皮,建設工程少精品。三是公建和商業配套嚴重滯后,城市產業發展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全,還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在,迫切需要我們把規劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。
從新型城鎮化建設的外部壓力來看,全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格,實行每月督查,季度排名,半年通報制度。同時,市委、市政府為加強全市小城鎮示范鎮建設的領導,每個示范鎮的建設均由市領導掛點,我們蓮塘鎮是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年,我縣在全省縣城建設排名中位居第18位;今年四月份,我們在全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城鎮建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看,我們的城鎮化建設缺乏亮點、缺少精品,總體水平不高,與當前我縣經濟發展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮化進程的逼人形勢下,我們承受的壓力空前巨大。為此,我們要積極融入生態經濟區建設及全市“山江湖”綜合開發戰略,把握有利時機,切實抓好城鎮規劃建設管理工作,加快推進新型城鎮化進程,提升城鎮發展質量和水平,務求實現爭先進位目標。
城鎮規劃建設和管理是一個復雜的系統工程,涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講,規劃建設和管理都有較高的技術要求;從經濟上講,建設需要資金,要解決錢從哪里來的問題,必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題,并且力求少花錢,花少錢,辦好事,辦大事,辦好事;從政策上講,涉及規劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策,特別是當前極為嚴格的土地管理政策;從政治上講,城鎮化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益,必須以人為本、審慎操作,確保好事辦好,確保社會和諧穩定。
在我縣當前加快推進新型城鎮化試驗區建設過程中,盡快打造一支懂規劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍,已成為當務之急。為此,縣委組織部對這次培訓教學課程的設置,就是緊緊圍繞著如何提高城鎮規劃建設和運營管理水平、促進城鎮規劃建設科學發展這條主線進行了精心安排和考慮,外聘的授課教師也都是省內高校或規劃設計院長期從事城鎮規劃建設管理方面教研工作和實戰經驗的教授、專家和學者。縣委、縣政府希望在座的同志們,通過這次培訓能夠真正提高城鎮規劃建設管理的水平和能力,取得實實在在的學習培訓效果,在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”。“膽”就是有膽量,有氣魄,不因循守舊,敢于創新;“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗,具有較高的操作水平,能較好地認識和把握好城市規劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。
各位學員都身處工作一線,工作任務很重。在這種情況下,把大家集中起來學習,實屬不易。七天的培訓時間不長,希望同志們倍加珍惜難得機會,堅持勤奮好學、學以致用,力求學有所獲。
一是要努力勤奮求知。城鎮規劃建設是一項全局性、戰略性、綜合性的工作,有較強的專業要求,同時又是一項富有時代性的工作,處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮建設工作的同志,需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會,認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽,還要在課后認真思考、交流,努力在有限的時間內有更多的收獲。同時,我也給大家布置一個任務,大家在培訓結束后,要結合全縣新型城鎮化的實際,撰寫一篇有一定深度的文章,供我們學習、交流、參考。
二是要緊密聯系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合,與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如,如何加強城鄉規劃編制與管理,真正把城鎮規劃管理納入規范化、科學化、法制化軌道;如何加強基礎設施建設,完善城鎮公共服務功能;如何加強城鎮產業培植,促進城鎮經濟繁榮;如何結合創建省級園林縣城、文明縣城、衛生縣城,加強城鎮管理,提升城鎮形象;如何創新機制體制,建立有利于城鎮化發展的促進機制和政策環境;如何把城鎮規劃建設與新農村建設相結合,搞好村莊整治和土地整理,等等。總之,希望大家緊密聯系實際,認真思考研究,力求工作更科學,操作更合理。
三是要自覺嚴守紀律。在學習期間,大家要自覺實現“兩個轉變”,即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變,找準角色定位,安下心來,坐得住,鉆得進,全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部,自覺性很高,相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規章制度和紀律,帶頭講黨性、重品行、作表率,以實際行動促進干部培訓作風的轉變。
為舉辦這期科級干部城鄉規劃建設管理知識專題培訓班,縣委組織部、縣委黨校做了大量工作,為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中,繼續認真做好各項管理服務工作,嚴明辦學紀律,提高管理服務水平,盡可能地為學員提供方便的服務,為他們創造良好的學習生活環境,切實把這次培訓班辦好、辦出實效。
同志們,做好我縣城鎮規劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神,堅定信心,扎實工作,為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環境優美、城鄉一體的新型城鎮體系,在生態經濟區建設中爭先綠色崛起與統籌發展中排頭兵作出新的更大貢獻。
最后,祝各位學員身體健康、學習愉快!預祝這次培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇十
同志們:
今天的社干部培訓會,是我們xx鎮村兩委換屆后召開的第一次社干部培訓大會。參加培訓的是全鎮100多名社長。首先,我代表鎮黨委、鎮政府向參加培訓的全體社干部表示熱烈的歡迎!此次培訓,是加強我鎮村社干部隊伍建設,特別是加強基層組織建設的重要舉措,是進一步提高農村黨員領導干部政策理論水平和執政能力的務實之舉。同志們,村社是我們基層政權的神經末梢,處于“兵頭將尾”的位臵,黨和國家的方針、政策,統統都要通過我們村社一級來貫徹落實,沒有村社一級,國家政權就沒有現實的基礎。上面千條線,下面一根針,社一級組織就是我們一切農村工作的基石。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”,社干部在整個農村工作中起著重要的組織作用、表率作用和協調作用。同志們常年扎根農村一線,是不脫產的“田坎干部”,地位低,擔子重,對你們的辛勤工作,默默奉獻,我表示衷心的感謝。借此機會,我把自己的一些觀點跟大家交流一下,說得對請大家參考,說得不對請大家批評指正。
社干部雖然是最小的“官”,但其重要性卻不可小看。古人說:不在其位不謀其政,那么在其位就要謀其政,在位就是你擔任了一定的職務,謀就是要擔負一定的責任。我們社干部有哪些職責呢?一是要不折不扣地落實黨和政府在農村的各項政策。二是要顧全大局,完成鎮黨委、鎮政府交辦的各項中心工作任務,千萬不能唱反調,對著干。三是發展生產,發展農村經濟,為建設社會主義新農村作貢獻。四是解決好,化解好各類矛盾糾紛,保持農村社會穩定和諧。五是廉潔自律,在群眾中樹立基礎干部良好形象。
我認為要成為一個合格的社干部,要努力做到以下幾點:第一,要懂政策。在當前農村新形勢下,僅僅憑著過去的老套套老經驗辦事,那肯定是行不通的。為此,我們都要進一步增強學習意識,提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外,作為村干部,特別要加強政策法律的學習。文件就是政策,大家掌握了多少?農村最低生活保障的政策、農村合作醫療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策,大家是否真懂?能否向群眾解釋清楚?現在提倡依法治國,農民依法維權的意識也越來越濃,特別是現在大量的農民外出打工,這些外出打工的人,他們的政策觀念、法制意識越來越強,如果他們懂而我們村干部不懂,甚至一問三不知,就不會真得到他們的尊重,就無法做群眾的工作。
第二,要有能力。一方面,要有促進發展的能力,也就是我們通常說的帶頭致富和帶領致富的能力。社干部要憑真本事致富,富裕水平至少在村里中等水平以上,能最富裕當然是最好了。村干部不富裕,說話就沒人聽。自己富還不夠,還要帶領群眾富。有的村干部雖然自己還算富裕,但在自己富和群眾富的關系上沒有處理好,導致自己越富裕,群眾越反感。另一方面,要有維護穩定的能力。簡單的說就是事前有判斷能力,事中有化解能力,事后有處臵能力。村干部要就穩定形勢多作分析判斷,定期搞好排查,預測哪些方面會出問題,問題出在什么地方,怎樣去防止問題的出現,出現問題之后誰來去處理,等等,這些都要有應對預案,做到未雨綢繆、防患未然。同時,村干部還需要有現場化解的能力,不管問題到了什么程度,只要村干部一到場,就能把場面震懾住,就能把矛盾化解,不讓矛盾激化。控制局勢靠什么,靠平常群眾的信任,靠平常自身的威信。當然,有些事情當時是壓住了,但是問題還沒有完全解決,需要村干部來善后,把問題徹底加以解決。我們在座的社干部是不是都有這樣的能力?有,就值得佩服;沒有,要需要進一步加強學習。
第三,要有正氣。一個有正氣的村干部,我的理解就是八個字,公平公正,干凈干事。首先說公平公正。一個人在一個地方是不是公平公正的,在老百姓心里總能稱出斤兩來。出自于事情的本來面目做判斷就是公平公正道。相反,把黑說成白,把鹿說出馬,這就不公平公正。在農村,公平公正顯得尤為重要。化解農村矛盾,首先就是要講公平公正,否則群眾不服氣。要行得端走得正,不能“見人說人話,見鬼說鬼話,見到閻王亂說話”,要經得起歷史和時間的推敲。一個人走出去堂堂正正,誰都尊重你,哪怕你地位低微;一個人畏畏縮縮,邪里邪氣,位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道,廉潔不廉潔,群眾最清楚。作為村干部,手中都有一些權力,我們要珍惜這些權力,要做到工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,該得到的不一定都要,不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”,靠自己的本事賺錢,靠自己的本事吃飯,不貪污不多占,群眾才會服你。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務,是提升村干部素質的最有效形式。學習期間,組織部等相關部門要認真履行職責,參加培訓的社干部要抓住機會真學、會學、學深、學透,努力營造求真務實的學風,確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農村各項工作任務異常繁重的情況下,鎮黨委舉辦這次培訓班,組織同志們集中學習交流,這是鎮黨委對大家成長進步的關心,也體現出鎮黨委對農村基層干部隊伍建設的高度重視。希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內容非常緊湊,大家要排除各種干擾,真正沉得下身,靜得下心,把全部精力投入到學習中來。在培訓期間,希望大家始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情,嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律,確保完成學習任務。
同志們,今天我就利用培訓班開班的這個機會,交流一下思想,提出一些工作要求,不一定都對,但都是我的心里話,希望對同志們有所啟發,有所幫助。在新形勢下,我們社干部的責任重大,使命崇高,鎮黨委對你們寄以厚望,相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托,一定能夠在農村廣闊舞臺上大顯身手,干出成績。
謝謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇十一
尊敬的xxx教授,同志們:
大家上午好!
根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局xxx(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方xx學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。
這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。
同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經驗交流會。
最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇十二
尊敬的各位領導,同志們:
很榮幸參加這期村干部培訓班,我叫吳小勇,1965年3月生,白族,初中文化,現任xx彝族鄉xx村黨總支書記,村委會主任。
根據按排,下面我就到村任職多年來的工作,作個交流發言。我認為,要當好一名村黨支部書記,開展好各項工作,重點要從五個方面入手:一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發展;三是工作方法要注重統籌兼顧,四是工作措施要突出方法創新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。
以人為本是科學發展觀的本質和核心,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人民群眾的需求和促進人的全面發展。在黨的基層組織建設中我們始終堅持以人為本,一是在價值取向上以黨的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實黨的路線方針政策,把黨的領導和實現立黨為公、執政為民的宗旨有機結合起來,做黨政策的堅定實施者和群眾利益的忠實維護者。幾年來,我們xx村始終認真貫徹落實黨的方針政策,我們組織全村黨員、干部深入農戶開展“一線愛民”活動,宣傳黨的農村政策特別是中央的惠農政策,把黨的政策宣傳給群眾、宣傳工作落實到戶。二是在隊伍建設上以黨員干部為本。既對黨員干部從嚴要求、嚴格管理,又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難黨員、貧困黨員的關心和幫扶,增強基層黨組織在黨員、干部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困黨員黨內幫扶聯系,兩年來先后結對幫扶10戶貧困黨員和困難群眾26戶脫貧。三是在具體工作中以人民群眾為本。堅持把解決人民群眾的具體問題,全面提高人民群眾的生活水平作為工作的著眼點和落腳點,教育引導黨員干部多干群眾急需的事、多干群眾受益的事,不斷健全讓黨員、干部經常受教育,使群眾長期得實惠的長效機制。近兩年來,全村黨員干部大力為民辦實事,廣泛開展“扶貧濟困送溫暖”活動,共投入資金120多萬元,為民辦實事12件。
發展是我們黨執政興國緊緊抓住的第一要務。我們在村黨組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的思路。一方面是堅持把基層黨建工作放在圍繞中心、服務大局的首位,置于促進發展,造福人民來謀劃,使基層組織建設始終在大局、在行動、在發展中推進。緊緊圍繞鄉黨委、政府提出的發展目標和決策部署,以全面加強支部建設、黨員隊伍建設、提高黨支部的執政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標,扎扎實實抓好黨建工作,使基層組織建設為xx跨越式發展提供了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向,發展壯大村級集體經濟,加大村農貿市場的建設與管理,年經濟收入1。8萬元,脫掉了“空殼村”的帽子。目前,村“兩委”有了新的功能齊全、設置規范的辦公場所,村“兩委”的工作經費也基本得到解決。
農村工作千頭萬緒,要出色地完成好各項工作任務,工作就必須做到統籌兼顧。一是統籌抓好基層黨建與社會主義新農村建設,農業產業化經營、農業結構調整等工作,把黨建與群眾的精神文化生活相結合,促進基層黨建工作與經濟工作的同步發展;統籌抓好安全生產、計生、衛生、教育、文化、發展集體經濟等工作,村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行,各項工作做到統籌兼顧,環環相扣,互相促進。二是要統籌過好六個“關”一要過上級領導關,做的每一件工作要讓上級滿意,也就是對上級要負責;二要過黨員關,作為村支書,所做的工作必須要過黨員這一關;三要過村民代表關;四要過群眾關,我們是群眾選上來的,代表著人民群眾的根本利益,最起碼要讓群眾滿意,也就是對下要負責;五要過利益觀,六要過人情觀,也就是我們常說的“打鐵還須自身硬,身正不怕影子斜”,只有過好了這“六個關”才是一名合格的村干部。
創新就是要堅持用新方法、新思路來推動工作,使各項工作在創新中不斷發展。一是要更新觀念,增強工作意識。重點要做到:增強政治意識,堅定正確的政治方向;增強大局意識,團結好村“兩委”班子,齊心協心開展好工作;增強發展意識,推動農村經濟社會發展;增強責任意識,牢記黨全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識,為人民掌好權、用好權;增強民本意識,處處為群眾謀利益;增強創新意識,創造性地開展工作。二是在引導群眾上樹立典型的人物,既注重培養和樹立一批在發家致富、愛民為民方面的先進典型,激發廣大干部群眾比學趕超、創先爭優;又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群眾棄惡揚善,除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬干部”和“雙培養”工作,評比和表彰了8名優秀共產黨員和15戶“十星級”文明戶,把42名黨員干部培養成了致富能手,在群眾中產生了很大的示范和帶動作用;建立黨員幫扶聯系貧困戶“一幫一”的幫扶制度,兩年來先后幫扶46戶農戶脫貧致富。
大興求真務實之風,用求真務實的精神抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到說實話、辦實事、重實效,察民情、聽民聲、解民憂、重民生,恪盡職守、埋頭苦干,求真務實、真抓實干,一步一個腳印地干好各項工作。二是在心態和品行上端正。堅持一切從實際出發,把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環節,把重實干、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假,珍惜民力,不亂鋪攤子,循序漸進,不急于求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守廉潔自律的規定和要求,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,做到一身正氣、兩袖清風,讓熱情歡迎和信任支持我的xx人民放心。
總之,幾年來,通過xx村村“兩委”班子的共同努力,各項工作獲得了一些成效,全村經濟社會的得到了發展,但是在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題,在以后的工作中我們將沉下心來,加強學習,特別是加強向“先進村”學習經驗,增強自身的能力和素質,以更加飽滿的熱情,更加振奮的精神,更加旺盛的斗志,團結帶領廣大群眾,勤奮工作,扎實苦干,為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!
由于能力水平有限,講得不妥之處,敬請各位批評指正。
謝謝大家
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇十三
各位學員:
大家上午好!
在全縣上下學習貫徹落實黨 的精神的熱潮中,今天,我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先,我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志,特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!
舞蹈是一門高雅的藝術,學習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄,塑造完美形體,陶冶美好情操,提升女性優雅氣質,充分展現女性朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經濟社會的快速發展和人民生活水平的不斷提高,群眾對精神文化生活的需求日益增長,這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓,進一步普及健康生活理念,促進人的自身的全面發展,積極倡導健康生活方式,讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作,以更加健美的身姿創造新業績、新生活。
全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程,是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會,在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承,進一步豐富城鄉群眾的業余文化生活。
參加今天這期培訓班的學員共有20余名。在未來三天的時間里,大家都將要在這里集中培訓學習,具體的教學要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達,在這里我簡要強調三點意見。
對于這次培訓活動,擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作,制作了培訓教學cd。開班后,培訓教師還要繼續發揚兢兢業業、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓,那么,大家就要安下心來,利用三天的時間,扎扎實實領悟學習。這次培訓班是免費的,大家一定要珍惜這難得的學習機會。縣文化館要專人做好后勤生活保障工作,要對教學、就餐、安全等工作,提供保障,落實責任,切實保證培訓學習的順利進行。
本次培訓學習時間緊、任務重,大家要按時上課、認真學習。在培訓中,要積極主動地堅持從“要我學”轉變成“我要學”的學習作風。由于我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線,難以抽出系統的時間實施脫產培訓,因此,我們在這次培訓內容安排上,必須堅持“要精、要管用”的原則,力求做到內容實在,切合需要,講求實效。這次培訓的內容,都是全市廣場舞比賽的指定曲目,大家在學習過程中,要不斷地揣摩體會,進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現能力,真正把握舞蹈的韻律精髓。
取得的文化成果,使我們群眾文化生活更加豐富多彩、蓬勃繁榮!
最后,預祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。
培訓班的領導講話稿(熱門14篇)篇十四
各位同志:
大家好!
我xx-x擔任檢察長一職,算起來已經有六年多了,在六年多的基層檢察工作中,我雖然付出很多,但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。
我的發言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”,我認為念好了這六字經,基層工作就可以做到有的放矢,健康持續發展。但是,在這個快速多元發展的世界上,不可能有一個放之四海而皆準的發展模式,也不會有一成不變的標準,但愿我的體會能給各位以啟發,有助于推動我市政法工作科學發展。
首先是“理念”。
在知與行的辨證關系中,首先應當是“知”,沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結果,理念即信仰,就是我們形成什么樣的思想,信仰什么?我們都是共 產黨人,黨中央提出的“科學發展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關落實科學發展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業至上,人民利益至上,憲法法律至上”。
“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益,因為按照我國的憲政制度,黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現,所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下,維護好人民的利益。
具體到我們每個政法機關如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行,結合本單位實際,找準思想定位。大家都知道長安區檢-察-院是多年的“全國模范檢-察-院”,如何在新的起點上,繼續保持榮譽再立新功,使法律監督工作不斷滿足人民群眾的法治需求,是我們必須面對和解決的現實課題。近年來,我們以打造“長檢”品牌為抓手,不斷總結、發展、提煉“長檢”精神的內涵,將長安檢察精神高度概括為“一種精神,六個理念”,形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化,成為長檢人共同的價值認同和目標追求,也成為長安院實現可持續發展的理論指引。
“一種精神”統領“六個理念”。“一種精神”是“務本求變,勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發展理念、執行理念、行為理念、人文理念、立業理念。”長檢精神的核心是務本和求變,做好基礎性工作,正確履行檢察職能的同時要勇于超越,善于創新工作機制,使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求,立于時代發展的潮頭。
“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現,體現了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發展觀的動力源泉,通過思想和理念的轉變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執行力不斷強化,隊伍的政治素質和業務水平得到新的提高,人的全面發展與檢察工作的持續發展有機地統一起來。
其次是辦法。
能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統一的必然結果。在基層院建設中,有了科學的發展理念,還要有解決問題、創新發展的運作辦法。在基層,“千條線一根針”,沒有回旋的余地,艱苦和困難是客觀的,但是“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,如何視“千條線”為“七彩絲”,使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”,從這一角度講辦法是執行力的集中體現。對于基層檢察機關高檢院已經明確提出實現科學發展的途徑是“四化”建設。即“執法規范化,隊伍專業化,管理科學化,保障現代化”。
我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”,執法規范化是法商,是規矩、是度,是履行職能的行為準則;隊伍專業化是智商,是技能、是能力,是履行職能的具有的專業本領和能力;管理科學化是情商,是人與人心的交流,管理科學就是要以人為本,建立科學的管理機制,形成制度、督察、人文關懷相結合的管理體系,增強人們的政治激-情、工作熱情、同志友情,以人的全面發展促進事業的發展;保障現代化是財商,是錢、是履行職能的物質基礎,目前,我們基層的困難比較多,要實現保障現代化不僅錢要取之有道,還要會用錢,講究用錢的效益,以最小的投入產生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數”的辨證關系理順了,持續提高實現不斷增殖,那么這個組織的執行能力就一定能夠變得很強大,其理念就可以得到有效的貫徹。
在“四個商數”的建設中,我院主要做了以下幾個方面的工作:
一是堅持政治立院,用正確的思想引導人。
以黨風帶檢風,以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路,又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數的95%,成為政治工作的寶貴財富。
我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求,把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度,并建立學習檔案,將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業道德教育中,我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動,通過方式方法的更新增強教育效果。
二是實施規范化管理,用有效的機制激勵人。
將現代管理理念與檢察工作實踐相結合,引入iso9001質量管理體系的管理思想、原則,建立人民檢-察-院規范化管理體系。在實踐中,我們把規范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”:即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有誤必究”。實現了由制度管理向機制管理、靜態管理向動態管理、被動管理向主動管理的轉變。
三是抓好教育培訓,用素養和技能塑造人。
我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業務培訓和崗位技能培訓,并在培訓時間、經費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習,在學習中進步,在學識、見識和膽識上強化訓練。
為加快知識更新,我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結合的辦法,分類進行系統培訓。隊伍業務素質的不斷提高帶來了執法水平和工作能力的顯著增強。
四是加強思想溝通,用和-諧包容感化人。
我們建立了信息溝通制度,成立了黨組織為核心,工會、檢察官協會、共青團、婦聯良性互動的民-主化管理體系,制訂并細化了職責范圍和活動規則,形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內部溝通網絡。
凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質交由大家充分討論,調動同志們的參與熱情,保證各種決策的科學和民-主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等,定期或不定期征求意見。
五是注重從優待檢,用真誠情感關愛人。
被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍,之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續的斗志,與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關。
我們以創造更加美好的未來為共同愿景,注重從優待檢和團結互助,把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創業的活力源泉,想方設法解決同志們的后顧之憂,努力創造人心思進、積極向上的人文環境。
院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”:因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活,工會、檢察官協會還積極與有關單位聯系,開展籃球比賽、檢企聯歡等文體活動,努力啟發和培養“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態,有效激發了同志們愛崗敬業的熱情。
第三是實力。
實力是知與行的結果,是績效。績效的外在表現我概括為“素質、質量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立,能動有效的辦法,實現人員素質提高、工作質量優質、管理效益優化、創新特色彰顯。人的素質是工作質量的基礎,工作質量是效益優化的前提,特色創新是持續發展的動力,特色可以取得好的效果,影響效益的優化,特色創新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力,反過來促進人的素質和工作質量的提高。
增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質條件、信息技術等硬實力,更要注重檢察隊伍職業化素質的培養等軟實力建設,這是推動檢察工作可持續發展的不竭動力和源泉。
尤其要注重檢察人員檢察人格的培養,使這種檢察人格以文化理念的方式內蘊于每位檢察官的心靈,以崗位標準、工作作風的形態外化于執法辦案及日常行為,以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現于整個社會。
一是著力培育“爭第一”的風格。
二是著力培育“一招鮮”的風格。
“業務沒有一招鮮,不算長安檢察官”,唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。
三是著力培育“老黃牛”的風格。
職業檢察官的基本素養就是勤勉敬業、腳踏實地的干好本職工作,為黨和人民履行好法律監督職責,用實際行動體現對檢察事業的忠誠。近年來,我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章,以先進的理念指導實踐,以能動的辦法踐行理念,以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高,從實踐到理論,在從理論到實踐,形成了“素質、質量、效益、特色”的良性循環,基層檢察工作取得了一定的成績。
先后被高檢院評為“全國檢察機關信息化建設先進單位”、“全國檢察機關規范化建設示范院”、“全國先進檢-察-院”、“全國十佳基層檢-察-院”。被省檢-察-院記集體一等功,連續六屆被、省政府命名為“文明單位”,被授予“先進基層黨組織”。
同志們!
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”在結束我的發言前,我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉,一個封建時代的基層官尚有如此情懷,做為以“為人民服務”為宗旨的共 產黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐,用心履職、用情處世,共同為我市基層政法工作在服從大局,服務社會,實現科學發展上做出實實在在的貢獻。
謝謝大家!
同志們:
根據今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。
一、從全局和戰略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業的未來和希望,是領導班子建設的“源頭活水“,重視后備干部教育培養,是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設乃至黨的事業的發展都起著至關重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強黨的執政能力建設,進一步深化干部人事制度改革,建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍,要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規定》中也明確規定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規定都體現了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優秀年輕干部的培養等進行認真研究和安排部署。今年,結合縣鄉(鎮)換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質。
二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質
后備干部建設是干部隊伍建設的基礎,后備干部隊伍的素質,往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養,始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質和能力,至關重要。當前,我縣改革發展已經進入了攻堅的'關鍵階段,經濟社會發展呈現出一系列階段性特征,推動經濟社會科學發展、跨越式發展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現,我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結構,不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法,只有經得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業務上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據自己的知識結構和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
新春將至,在學期末,我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!
現將本學期工作向各位報告如下:
一、關于老師的思考:
教師用自己的知識豐富學生的知識,用自己的智慧啟迪學生的智慧,
用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德,用自己的情感激發學生的情感,用自己的意志調節學生的意志,用自己的個性影響學生的個性,用自己的慷呼應學生的心靈,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心,進取心可以產生對事業的癡迷,讓我們不滿足于現狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
二、關于xx學校的教師
我校教師的團結合作精神全縣聞名,校園氣氛和-諧融洽全縣首屈一指,
全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。
開學初,教學樓建設工程與開學工作同步啟動,給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。盡管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好,保證學生有飯吃,遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業心責任意識,感動著我,激勵著我努力工作。
一學期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區教研會展現了xx學校教師風采,表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工,甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現場,全學期來只休息過渡期天的時間,沒有節假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動,教研組長細致認真,全體教師愛崗敬業,后勤人員開源節流,精打細算,團隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作,令我感動,令我激動,令我深感內疚。
教師們,朋友們,我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!
三、關于xx學校的發展
xx學校的現狀不容樂觀,教師的業務素質存在差異,努力程度不同,
教育教學中還存在不少問題,特別是的對學生的管理能力,教育科研能力都還有差距。
老師人數缺編,經費不足,建設項目還在增加,給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。
在各級黨政領導的關懷下,經主管理部門的領導下,xx學校定會有新的發展項目,有新的教育成績。
國際形勢不容樂觀,金融危機帶來了新的發展機遇,學校將抓住機遇,細致管理,經學校以空前的新的發展。
在新春來臨之際,我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,愿新年快樂,牛年身體健康,預祝大家過一個鬧熱年!
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尊敬的家長:
過去的一年,“建設、整合、改革、發展”是我們開中的主題詞。新校園一期工程的如期竣工,三校合并工作的順利完成,區管委會各級領導對學校內部管理改革和發展的大力支持,使開中步入持續發展的快車道。
過去的一年,我們開中堅持走特色化、精品化、現代化興校之路,在面臨特殊困難的情況下,仍然取得了驕人的業績。學校被市教育局授予“依法治校先進校”的榮譽稱號,高考平穩過渡、中考700分及600分以上人數取得歷史性突破,高考會考一次性合格人數較往年大幅增長。在全市中學生田徑運動會上,我校卞壹東同學奪取1500m第一名、800m第四名;江維同學奪得1500m第二名;周鑫同學奪得跳遠第四名。在全國中學生生物奧林匹克競賽暨江蘇省第十二屆中學生生物奧林匹克競賽中,我校茆文杰、韋浩同學分獲省級二、三等獎。在鹽城市普通話演講比賽和“弘揚鹽城精神,爭當新一代鹽城人”演講比賽中,開發區中學嚴書娟同學分獲三等獎和二等獎。學生在市級以上報刊上發表110余篇,教師在市級以上報刊上發表論文50多篇,我校辦學治校的做法,先后被《鹽阜大眾報》、《江南時報》、《南京晨報》、《東方生活報》、《學習與實踐》、《中國創新教育雜志》等報刊雜志上刊載。
做人民信賴的老師,辦社會滿意的教育是我們的不懈追求,在新年內我們將完善各項指標正式申報并通過市二星級高中驗收評估工作,并在兩年內申報并通過省三星級中學驗收評估工作。為了順利達成這一目標,我們在新的一年里將會有如下措施:
(一)抓“龍頭”,形成德育管理的新局面。開展豐富的德育工作,養成孩子們良好的行為習慣;整治校園環境衛生,讓孩子們學的舒心,住得安心,吃得放心;建設多彩的校園文化,讓學生的視野得到最大的拓展。
(二)抓隊伍,形成全校師生的新面貌。加強教師道德建設,塑造良好師表形象;加快學校人事制度和分配制度改革的步伐;加強基礎文明教育,矯治學生不良行為和心理;實行半封閉式、準軍事化的學生管理。
(三)抓常規,形成教育教學的新特色。注重提高教學流程常規管理水平;著重于過程管理,在“嚴”、“實”上下功夫;繼續搞好教研教改活動并開展對家長開放日活動。
(四)抓制度,形成全面育人的新優勢。完善各項管理制度,力爭做到責任到人,有據可依,按章辦事。
(五)抓三產,形成自我發展的新活力。發展校園產業,增強自我造血功能,盤活現有資源,減輕政府財政負擔,實現自我超越。
世界的萬花筒散發著誘人的清香,未來的天空也傳來迷人的旋律。我們將帶著孩子們整裝出發,用美夢打扮、從實干開始他們的人生征途。 “百年樹人兮郁蔥蔥,化世成俗兮我校風”。開中的教育是一種充滿科學精神和人文關懷的教育,開中的教育是以孩子的和-諧發展為本的教育。
親愛的家長,請相信孩子,也請相信我們:
開中的實力和孩子的潛力會打造出一個美好的明天!
開中的能力和孩子的努力會奠基出中華民族的希望!
最后,我們衷心希望學校的工作能得到各位家長的理解與支持,并順祝各位家長在這新的一年里萬事如意、心想事成,闔府安康、新春愉快。
此致
敬禮!