自查報告不僅是對自己的一次檢視，更是對團隊合作和組織運作的反思和反饋。范文中的思路和結構安排，可以為我們自己的報告寫作提供一些靈感，幫助我們更好地組織和呈現內容。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇一
根據全市城鄉環境綜合治理工程規劃(20xx—20xx年)的要求，結合我村實際，編制了《xx鄉xx村環境整治實施方案》和我村實施環境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務，以實施“凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規范工程、建設秩序規范工程”為重點，以開展創建文明鄉村、衛生鄉村、環保模范鄉和園林鄉村、環境優美鄉村活動為載體，切實改善城鄉環境，不斷提高全民素質，推動我村經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。進一步健全了城鄉環境綜合治理的工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉環境綜合治理工作納入各自然村，簽訂責任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛生檢查評比標準》、《馬安村環境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法，同時增加經費投入，提高清掃保潔人員的工資，并納入財政預算，建立長效機制。
(二)注重實效、強力整治。
從開展城鄉環境綜合治理工作以來，鄉黨委、政府非常重視組織我村7個村干部、11名清掃保潔人員和志愿者40余人，對馬安村的公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾，及衛生死角開展了多次集中整治清理活動，共清運垃圾140余車，整治衛生死角50余處，清理“牛皮癬”120余處。按照“屬地負責”原則，落實目標責任。各村民落實“門前五包”、“門內達標”責任制到位率100%，共簽訂“門前五包”責任書200多份，“門內達標”責任書100份，在農村開展了“三清”工作，即：清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動，取得了一定的工作成效。
民房道路美化、亮化、凈化等工作情況：完成了村莊建設規劃，規劃科學合理，符合村莊衛生標準。
（1）、村莊整治情況。
1、村莊改廁、改水率達100%。村內主干道已全部實現硬化。
2、修建垃圾池10座。
3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%，太陽能普及率30%。
4、村莊內的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗，綠化面積近千平方米。
（2）、項目建設完成工作;。
1、村里每戶都建設化糞池，為生活污水處理工程奠定了基礎;。
2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;。
（3）、組織專人負責，分工如下：
(三)強化宣傳、營造氛圍。
1、各自然村都組辦了城鄉環境綜合治理工作板報(墻報)，完善和制定了《馬安村村民文明衛生公約》、《馬安村村民文明衛生公約》。
2、狠抓街頭宣傳活動，環境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了“愛護環境、規范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動，同時以片區為主，綜合治理觀念做到深入人心。
3、以小學生為主動點，積極的參與環境綜合治理，并要求學生要把環境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的馬安人。
4、召開村民會議，宣傳城鄉環境綜合治理。將城鄉環境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉環境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。
(四)公共場所。全村農村養豬戶基本上實行了拴養和圈養，禁上敞放家禽。規劃區內企業全面達標排放。
(五)馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。
(六)狠抓干部教育。
切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉環境綜合治理工程開展以來，先后多次組織村干部胡永自然村，排頭戴自然村負責人召開專題會議，學習城鄉環境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉環境綜合治理的政策法規及《市民行為規范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。
1、基礎設施嚴重滯后，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。
2、無經費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經費。
3、村民愛衛保潔和遵守交通規則意識有待進一步提高，村民教育難度大。
4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。
三、下步工作打算。
1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。
2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。
3、召開村民會議宣傳愛衛保潔知識。印發、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質。
4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇二
為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《湖北省安全生產條例》的指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制重大事故發生，公司安全生產委員會按照公司管理制度的要求，檢查安全生產責任制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。
具體自查自糾內容如下：
一、安全制度和責任的落實情況。
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，并裝訂成冊，應急預案完整，應急演練實施情況良好，切實可行，公司各項操作規程完備，懸掛上墻，考核效果較好，各級干部職工自覺遵守公司規章制度和操作規程，無違章現象。
公司成立安全生產管理委員會，生產部為安全生產管理機構和配備了安全生產管理人員，安全工程師，而且施行經理，車間主任，各班班長等三級管理制度，各級負責人安全生產意識較強，切實貫徹“”管生產，必須管安全、“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、安全教育和培訓情況。
開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產知識培訓多次，經常召開安全生產會議，總結安全生產工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
三、特種作業人員及設備。
公司各類特種作業人員（電工、焊工、電梯操作工、壓力容器）都參加了培訓并持有效證書上崗，做到人證相符，公司的特種設備都在武漢市鍋爐壓力容器檢驗研究所進行了備案并拿回了使用證書。
四、落實安全責任和隱患整改情況。
設備、安全防護裝置等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
五、應急預案制定和演練情況。
為防止突發事故的產生，公司安全生產管理委員會針對部門領導，進行了多次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，舉行了突發安全事故演練和滅火演練。著重考察了員工應對突發事故的處理能力、及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。
六、公司應省、市、區安監局關于《湖北省安全生產隱患排查治理標準化數字化（兩化）管理系統》的要求，在網上填報事故隱患，并整改，銷案。
七、公司安裝了火災自動報警系統，消防栓系統、疏散逃生系統、監控系統，還配備了專門的監控室，而且保證各系統的正常運轉。
八、公司應財政部、安全監管總局關于《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》的要求，每月提取安全生產費用，確保了企業安全生產投入的長效機制，保障了企業安全生產資金投入，維護企業、職工以及社會公共利益。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇三
7月8日，由于我鎮工作疏忽，廣安市聯合督查組發現我鎮整治工作中存在一些的整治不力現象。為此，我鎮黨委、政府高度重視，深刻反省，立即整改，現將整改情況簡要說明如下：
督查情況：場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出。
這些問題的出現，主要是以下幾個方面的原因：一是換屆后領到重新分工，工作銜接不到位；二是環衛設施少；三十環境督查不及時。為了防止環境整治工作的問題反彈，我鎮黨委、政府立即采取了以下緊急措施對通報的問題進行了全面整治：
1、立即組織各村（居）負責人召開會議，會上通報了本次督查情況，然后對存在的問題進行全面分析并提出了相關整改措施。
2、針對換屆期間分管領導未到位、管理脫節以及場鎮保潔人員工作積極性松懈現象。我鎮及時召開了黨委會議，研究確定新的分管領導，加強了日常工作管理，同時對保潔人員進行談話教育，提高其工作積極性。
3、我鎮第一批購買的垃圾桶使用時間達2年多，部分已年久失修，垃圾桶數量逐漸少。為此我鎮黨委政府研究決定，在近期將重新購進一批垃圾桶，并安裝使用。
4、近期天氣炎熱，鎮整治辦督查工作不及時，導致部分整治效果較差。鎮領導對整治辦工作人員進行了嚴肅批評。同時鎮整治辦工作人員深刻反省檢討，并制定了新的督查方案，督查次數由每天兩次調整為四次。
通過一段時間整改工作，被督查存在的場鎮街面保潔不及時，“門前五包”責任制落實較差，垃圾亂扔現象突出等問題得以改善。我鎮一定認真吸取本次工作教訓，持續地加大我鎮的環境整治工作力度，防止工作出現反彈，全面對鎮域內的衛生死角、管理難點進行整治以及正確引導居民良好的生活習慣，用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮整改情況進行復查驗收。
天池鎮人民政府2011年7月18日。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇四
根據《福建省人民政府教育督導辦公室關于做好20xx年“兩項督導”“教育強縣”督導評估有關工作的通知》（閩政教督辦〔20xx〕17號）精神，對照《福建省縣（市、區）黨政主要領導干部抓教育工作督導考核標準》，我區認真組織開展了區級政府教育工作督導自查工作，現將區級自查情況報告如下：
海滄區位于廈門市西部，東與廈門島隔海相望，西與漳州接壤。xx年成立海滄臺商投資區，20xx年成立海滄區，20xx年設立海滄保稅港區，目前實行投資區、行政區、保稅港區“三區合一”的管理體制，面積186.46平方公里，下轄4個街道、16社區、20村委會，實有人口53.7萬（戶籍人口19.3萬，流動人口34.4萬），海滄保稅港區占地9.51平方公里，是中國福建自由貿易試驗區廈門片區重要組成部分。獲全國和諧社區建設示范城區、國家科技進步示范區、全國法治縣（市區）先進單位、全國社區管理和服務創新實驗區、國家生態文明建設示范區等榮譽。
我區共有公辦學校37所，其中，公辦幼兒園10所23個園點（省示范園7所，市示范園2所），小學18所19個校點（含省級示范小學1所），九年一貫制學校4所7個校點，完全中學2所3個校點（省普通中學一級達標校2所），初中校2所，職業中專學校1所，特殊教育學校1所；民辦小學5所，民辦幼兒園48所。
全區在崗教職員工5273人，全區學生人數共計66792人，其中，幼兒園兒童數18989人，小學學生數32461人，初中學生數9599人，高中學生數2965人，中職學生2747人，特教輔讀班學生31人。6-14周歲三類殘疾93人，入學率100％。
20xx年，堅持教育優先發展戰略，立足新起點，搶抓新機遇，引領新常態，圍繞“優質”和“均衡”兩條主線，進一步普惠發展學前教育、均衡發展義務教育、多樣化發展高中教育、提優發展職業教育，實現特殊教育現代化、社區教育全民化，各級各類教育繼續保持全面協調發展態勢。近年來，海滄區緊扣市委、市政府加快跨島發展的戰略部署，秉持“素質引領、均衡發展、管理創新、特色立校”理念，努力辦人民滿意教育，實現了教育發展“三個三”，即“三個100%”、“三個全省率先”、“三個分列省前茅”，通過推廣“名校辦分校、老校帶新校”的合作辦學模式，創辦北師大廈門海滄附屬學校、廈門外國語學校海滄附屬學校、華中師大廈門海滄附屬中學和附屬小學、廈門一中海滄分校和廈門雙十中學海滄附屬學校，城鄉教育優質均衡發展，走出了一條海滄特色的教育強區之路。先后高水平通過首批省“教育強區”和“全國義務教育發展基本均衡區”的評估驗收，獲評全市首個也是唯一一個“全國農村藝術教育實驗區”，未成年人思想道德建設取得全省“六連冠”，率先全市實現優質高中100%覆蓋，教育事業取得了長足的發展。
一、自查情況。
（一）盡職盡責，政府履行公共服務主體責任。
1.高站位謀劃，依法落實教育優先發展地位。區委區政府把教育發展擺在全區經濟社會發展的優先發展戰略地位，通過制定出臺《海滄區教育事業發展“十三五”規劃》《海滄區教育設施布局專項規劃》，確保教育優先發展。定期召開區委常委會、區長辦公會，就學校布局規劃、辦學條件改善、教師隊伍建設、素質教育推進、校車安全管理、教育資源優化、教育質量提升等工作進行專題研究。
2.高標準推進，各盡其責健全教育協調機制。成立海滄區中小學、幼兒園規劃建設領導小組，成員單位包括政府辦、建設局、發改局、財政局、教育局、國土房產分局、規劃分局、環保分局、各街道辦、土地儲備公司、城建集團等部門，定期聽取和研究教育規劃落地實施相關問題，截止至20xx年12月30日已召開第四十二次例會，有效推動了教育項目落地推進過程中的問題的解決。20xx年續建項目11個，開工項目12個，其中竣工交付項目14個，新增學位1.02萬個。全年完成13079名適齡兒童的招生錄取工作，其中，幼兒園小班3010人，小學一年級6168人，初中一年級3901人。
3.高水平整合，各界參與推進教育健康發展。區委區政府廣泛聽取社會各界呼聲，征求社會各界的建議，近三年來確立了20xx年民辦幼兒園消防改造項目、8個社區書院建設項目；20xx年投用1所小學1所九年制學校項目、民辦幼兒園教師學歷提高培訓項目、區文化館建設項目、推廣全民閱讀實體書店扶持項目、投建9個社區書院項目、公辦編外民辦學校教師免費體檢項目、20xx年青礁小學霞陽小學天心島小學道路交通安全隱患整治項目、投用3個中學項目、開辦2所幼兒園項目、義務教育階段家庭經濟困難營養餐補助計劃項目等11個項目列入為民辦實事項目。區委區政府高度重視人大政協代表的呼聲，近三年來收到人大政協代表在海滄實驗中學初中部操場建設地下公共停車場以緩解該區域停車難問題等教育議題議案52件，辦結52件。區政府教育督導室通過建設監督投訴平臺，建構起了家長、教師以及社會各界參與學校日常管理的監督建議渠道。
區政府積極推進學校資源與社會資源的共享開放，雙十中學海滄附屬學校等多家學校建成了廈門市學校資源向社會開放的示范點。
（二）依法治教，建立健全學校管理體制。
4.黨建為先，營造風清氣正的教育環境。創新建立公民辦學校黨建“1+n”管理模式，有11家公辦學校與51家民辦學校結對，通過幫扶引領，實現全系統黨組織與黨建工作的全覆蓋，督促基層黨組織履行一崗雙責，提升黨建水平。深入開展黨的十九大精神系列學習活動，推進中心組學習教育規范化、全系統“兩學一做”學習教育常態化制度化。狠抓黨風廉政教育與監督工作。針對重點崗位、重點領域，進一步梳理《教育系統廉政風險防控管理目錄》，構建權責清晰、風險明確、制度管用的廉政風險防控體系，深入開展家風家訓活動，開展節假日專項監督和專項整治工作，強化監督執紀問責和領導責任追究。
5.簡政放權，注重體制機制創新。全面推進教育“簡政放權、放管結合、優化服務”改革，推動建立現代學校制度，實行依據學校章程自主辦學，建立健全學校管理體制和各項規章制度。我區在北京師范大學廈門海滄附屬學校先行先試教師薪酬包干制改革取得明顯成效的基礎上，完善校長負責制，根據“試點先行，積極穩妥”的原則，20xx年在7所學校試點缺編崗位工作總額包干制，20xx年再新增1所學校試點缺編崗位工資總額包干制，20xx年將2所缺編崗位工資總額包干制試點校調整成工資總額包干試點校。進一步下放教師薪酬裁量權，使學校能夠在考量教師工作情況的前提下，真正實現編制內編制外“同工同酬”，吸引了大量優秀有特長的教師投身海滄教育，有力緩解教師編制需求不足的問題，有效激發教師隊伍活力。
6.依法治教，維護學校師生合法權益。我區堅持依法治教，依法治校，通過做好“雙隨機，一公開”監管工作，做好“兩單兩庫一表格，平臺加細則”工作，全面規范教育執法行為。區政府和教育部門、學校沒有下達中考、高考升學指標，沒有以升學率或考試成績對任何單位和個人排名獎懲。嚴格執行廈門市最嚴減負令規定，控制學生在校集中教學活動時間，規范書面家庭作業時間和考試次數，各校的大課間和課外活動形式多樣，學生睡眠和休息時間得到保障。嚴格執行課程計劃，開齊開足課程，綜合實踐活動豐富多彩，全區各級各類學校沒有重點校、校中校和一校兩制現象，沒有設重點班、實驗班和提高班等現象。
7.一崗雙責，加強教育安全保障工作。我區全面落實“一崗雙責”教育安全責任制和責任追究制，把安全無事故作為學校第一工作目標，納入全年工作目標考核，實行安全事故一票否決。出臺《海滄投資區、海滄區安全生產“黨政同責、一崗雙責”工作機制》（廈海委辦〔20xx〕70號），《廈門市海滄區食品安全突發事件應急預案《（廈海政辦〔20xx〕56號）等多份安全工作規范性文件，落實學校安全責任制和責任追究制。區政府劃撥專項經費配齊配足學校保安，并為保安配備安保器械八大件，重視和加強校門保衛工作，建立應急報警渠道，全區所有學校都安裝校門報警監控110聯動系統，與當地派出所報警系統連接，確保校園應急事件發生時，警力能在最短時間內快速反應。認真執行廈門市教育局印發的《關于進一步加強校車安全動態監管工作的通知》，健全校車準確信息檔案，將校車納入“廈門市重點車輛交通安全動態監管平臺”，通過監控終端線上巡查、跟蹤，結合線下實地抽查，準確掌握區域內所有審批校車的運行動態。按照校車管理“六定”的原則，對發現違規運行的校車及時處置并記錄在案；對多次違規、有重大安全隱患的校車嚴肅處理并及時通報公安機關依法查處。建立校園及周邊治安狀況定期排查機制，積極配合相關部門依法開展校園周邊治安專項整治行動。為認真落實國家八部委聯合印發的《關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》，印發了《關于做好校園欺凌專項治理的通知》，區人民政府教育督導室對全區各校開展了校園欺凌等安全專項督導，區食品安全委員會辦公室經常性開展學校校園及周邊食品安全專項督查。近年來，我區中小學幼兒園在校學生零犯罪，校園未發生火災事故、治安事件、責任性師生意外傷害事故，未發生重大影響穩定的事件，學校師生的人身、財產安全得到有效保障。
8.依法督導，推進教育督政督學工作。20xx年11月，我區成立了海滄區政府教育督導委員會，區政府教育督導委員會主要負責指導全區教育督導工作，包括研究制定全區教育督導的政策意見、審議教育督導有關規劃和重大事項、聘任區教育督學等。區教育督導室機構獨立，財務核算獨立，人員編制獨立，督導經費列入財政預算予以保障。現有專職督學5名，兼職督學77名，形成了覆蓋轄區內各級各類教育的教育督導隊伍，按要求落實責任督學掛牌督導工作，依法對各級各類教育實施督導和評估監測，督導結果作為對學校綜合評價、學校校長考核及學校獎勵性績效工資發放的重要依據。20xx年被國務院教育督導委員會評為“全國中小學校責任督學掛牌督導創新區”。
9.有效落實，推進語言文字管理工作。我區成立了“海滄區語言文字委員會”，區政府分管區長擔任語委會主任，下設“海滄區語言文字委員會辦公室”，辦公室設在海滄區教育局，辦公室主任由區教育局分管局長擔任。區教育局教育科專職落實具體工作。語言文字工作經費納入區教育局工作經費同等預算，按項目支出。根據上級部門工作計劃開展“語言文字規范化啄木鳥行動”、“語言文字規范化示范校創建”、“普通話宣傳周”等系列活動，20xx年4月海滄區教育局、海滄區語言文字委員會主辦了首屆小學生規范漢字聽寫大賽，弘揚中華民族優秀傳統文化，提高廣大青少年學生漢字規范書寫的水平。
（三）堅持投入優先保障，教育經費管理機制規范。
長期以來，區委、區政府高度重視教育工作，財政部門嚴格按照國家法律法規安排資金，科學合理編制預算，按時足額撥付資金，按照“三增長一優先”的要求，不斷加大教育投入。
10.健全機制，保障教育經費落實到位。我區教育經費包括人員經費、公用經費、學校建設、裝備等全額納入區級財政預算，教師社會治安綜合治理獎勵金、文明學校獎金、績效考核獎金納入財政預算撥付，并實行預算單列，對偏遠學校實行傾斜，發放鄉村教師生活補貼300元/人月。20xx年財政性學前教育經費占同級財政性教育經費的比例為17.87%。普惠性民辦園公用經費納入區財政按期撥付，并補助部分設備購置費。中等職業教育、特殊教育經費按規定落實到位，中職實行免費教育和助學金制度，保證人員工資和外聘人員工資足額到位，特殊教育學校按義務教育學校8倍公用經費納入預算安排。
11.加大投入，教育經費三個增長逐年提高。20xx年、20xx年、20xx年公共財政教育支出增長率分別為38.74%、-1.37%、26.68%，財政經常性收入的增長率分別為6.24%、-9.49%、15.07%，公共財政教育支出增長高于財政經常性收入的增長。其中20xx年全區公共財政教育支出154168萬元，比上年121700萬元增加32468萬元，增長26.68%；全區財政經常性收入317472萬元，比上年增長41578萬元，增長15.07%，公共財政教育支出增長高于財政經常性收入增長11.61%。
生均預算內教育事業費和公用經費逐年增長，其中20xx年、20xx年、20xx年生均預算內教育事業費增長：小學分別為24.93%、39.59%、32.84%，初中分別為7.51%、17.50%、64.49%；20xx年、20xx年、20xx年生均公用經費增長：小學分別為13.86%、24.89%、66.72%，初中分別為6.39%、53.22%、122.44%。經費管理和使用，嚴格按照預算安排和市區專項資金管理辦法，按時足額撥付。幼兒園、小學、初中、普通高中、職業教育、特殊教育生均公用經費基本標準不低于省基準定額，幼兒園500元/生，小學1050元/生，初中1630元/生，高中1000元/生，中職910元/生，按中小學公用經費管理辦法使用。
12.財政傾斜，公共財政教育支出占比合理。20xx年、20xx年公共財政教育支出占公共財政支出全省平均水平分別為18.67%、18.46%，海滄區均高于全省平均水平。20xx年公共財政教育支出123390萬元占財政支出的22.98%；20xx年公共財政教育支出121700萬元占財政支出萬元的23.10%；20xx年公共財政教育支出154168萬元占財政支出的22.7%。
13.規范使用，教育費附加足額征收全額撥付.20xx年、20xx年、20xx年教育費附加征收分別為9131萬元、4642.5萬元、2155.28萬元，支出9131萬元、4642.5萬元、2155.28萬元，投入教育比例100%，附加安排資金實行專款專用，嚴格按照廈門市財政專項資金管理相關規定精神，按用途按項目按預算使用，由區政府審計機構進行審計，并進行績效評價。
14.落實政策，建立各級各類救助體系。為完善社會救助體系，我區制定《關于進一步加強和完善資助工作及資金管理有關事項的通知》（廈海教〔20xx〕2號），嚴格規范學生資助工作，流程標準化、規范化。學生以學年為單位申報國家助學金，對通過審核、公示等流程的受助對象，由學校填寫意見、匯總受助學生名冊提交至資助管理子系統，區教育局組織核查。20xx年發放學前教育經濟困難學生資助金9.3萬元，發放普通高中經濟困難學生助學金51.95萬元，免除高中經濟困難學生學費57.02萬元，發放中職教育國家助學金37.16萬元。
15.管理到位，財務校舍建立長效機制。我區教育財務管理實行校長負責制，嚴格實行收支兩條線管理。區教育局成立了“區教育會計結算中心”，全區義務教育階段學校和局直屬單位財務納入教育會計結算中心管理。財政局、教育局單獨設立“中小學公用經費專戶”，區財政、教育及時撥付各類資金，區財政出臺了財政專項資金管理辦法。各校專項資金使用嚴格按辦法操作。各類學校沒有債務。按要求建立中小學校舍維修改造長效管理機制，落實校舍定期檢查工作，根據校舍檢查情況編制年度校舍維修計劃，利用假期維修出新，確保校舍正常養護使用。
16.獎教獎學，社會資助發揮良好效益。20xx年設立海滄區區級獎教獎學基金，廈門銀行每年投入200萬元人民幣，用于全區教職員工重病慰問、特困學生救助、優秀師生獎勵等。20xx年海滄區教育基金會成立，注冊資金1000萬，20xx年區基金會共收到捐款20xx萬元。在20xx年海滄區教師節表彰暨區教育基金會成立大會上，撥出第一批200萬獎教助學資金，其中人才獎勵100萬元，獎勵了20名本區自主培養的高層次教育人才；中高考獎勵100萬元，獎勵20xx年中、高考教學成果突出及考試成績優異的247名優秀師生、資助了一批家庭經濟特別困難的學生。基金會主動對接文明辦、街道及各社區書院，按每個書院2萬元標準，為全區29個社區書院提供資助經費58萬元，鼓勵和支持各社區書院辦好“四點鐘學校”。主動對接街道、社區，資助東埔村“藍葉書屋”籌建啟動資金5萬元，面向東孚農村的孩子開展閱讀推廣活動。
海滄街道辦教育基金會、海滄教育促進會等各級各類教育基金運作良好，也為促進海滄教育的發展發揮了良好的作用。
（四）堅持統籌協調發展，各級各類教育特色鮮明。
為確保教育優先發展、超前發展的要求落到實處，區委、區政府堅持把教育發展納入全區經濟社會發展的總體規劃，同步規劃教育發展。通過近年的布局調整和適度超前發展，我區教育布局基本達到我區教育改革發展規劃目標。
17.搶抓機遇，學前教育優質普惠發展。我區建立并完善了以公辦為主、公民辦并舉的學前教育管理體制，貫徹落實《廈門市中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx-20xx年）》和《廈門市人民政府關于進一步推進學前教育事業發展的實施意見》(廈府〔20xx〕328號)，嚴格執行《關于進一步規范城市住宅小區配套幼兒園建設管理的若干意見》(廈府辦〔20xx〕165號)，制定出臺了《海滄區關于加快學前教育改革發展的實施意見》，編制了《海滄區中小學、幼兒園布局專項規劃》，全區幼兒園建設、管理標準統一；全區幼兒園58所，均建成合格幼兒園，其中省示范性幼兒園占公辦幼兒園比例為70%，呈逐年提高趨勢。公辦幼兒園10所（23所園區）、普惠性民辦幼兒園44所，占全區幼兒園數93.1%以上，對選擇非普惠性民辦幼兒園入學的.戶籍幼兒，參照普惠性幼兒園補助標準同等給予財政補助，鼓勵家長就近入學，緩解扎堆擠報公辦幼兒園的矛盾。
18.確保公平，義務教育優質均衡發展。我區積極推進義務教育學校標準化建設，改善農村薄弱學校和教學點的基本辦學條件，對照《教育部關于印發縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法的通知》（教督〔20xx〕6號），新建了蕓美小學、特殊教育學校等一批新學校。20xx年縣域內義務教育均衡發展綜合差異系數監測，我區小學八項綜合差異系數為0.362，初中八項綜合差異系數為0.321。制定了消除大班額行動計劃，計劃于20xx年底全區消除大班額現象。嚴格執行上級外來務工人員子女入學政策規定，制定《海滄區20xx年進城務工人員隨遷子女小學積分入學辦法實施細則》，有效保障外來務工人員子女享受同城待遇；我區重視義務教育“控輟”工作，義務教育鞏固率與辦學水平評估掛鉤，并與各校簽訂控輟保學工作責任書。全面開展創建“義務教育管理標準化學校”活動，17所學校通過“義務教育管理標準化學校”省級驗收，3所學校被評為“福建省義務教育教改示范校”。在海滄片區啟動“學區化辦學”試點工作，調整和優化小片區管理。中考總體成效良好，成績位居島外之首，與島內區的差距逐步縮小，各校成績均有明顯上升。海滄區特教學校完成建設，柔性引進北京師范大學專家提供指導，深入推進特教融合教育工作。深化公民辦教育委托管理制度改革，由中學派出公派團隊駐點5所民辦小學，加強中小銜接，提高生源質量。設立特殊教育科研基地和教師實習基地。
19.追求特色，普通高中優質多樣發展。
根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中關于“推動普通高中多樣化發展”的要求，目前我區普通高中布局合理，規模適度，班額符合省規定要求，優質特色發展成效顯著，自20xx年成功引入外國語高中到海滄辦學之后、再度成功引入廈門一中，并于20xx年9月開始招生。區屬海滄中學、實驗中學二所高中積極推進辦學體制和人才培養模式的多樣化改革，滿足不同潛質學生的發展需要，均被評為省級一級達標校。廈門海滄實驗中學正在加快綜合改革高中試點，被列為廈門市首批普通高中教育國際化試點學校，與英國埃塞克斯郡達成實質性合作，與新加坡思德福教育集團、加拿大魁北克大學、廈門大學管理學院簽訂合作協議，進一步打開教育國際化格局，推進人才培養模式改革；海滄中學與廈門大學藝術學院簽訂共建協議，設立“中學藝術教育實踐基地”，加強藝術生培養工作，提升美育水平。高考成績穩中有進，20xx年實驗中學本一上線率、海滄中學本一本二上線率均超額完成市教育局下達指標，實驗中學1名學生被清華大學錄取，專科上線率100%。
20.優先保障，特殊教育優質高位發展。我區下發《廈門市海滄區人民政府辦公室關于轉發區教育局等部門特殊教育提升計劃（20xx-20xx）實施方案的通知》（廈海政辦〔20xx〕45號），建成了海滄區特殊教育學校，特殊教育學校建設達到省定現代化學校建設標準，形成了以特教學校為主體，隨班就讀為輔助，以“送教上門”為補充的特殊教育體系。我區殘疾少年兒童義務教育入學率達100%，殘疾兒童學前教育入園率和殘疾人接受高中教育比例較上年均有提高；聘請國內特教專家成立工作室，構建起個別化教育課程體系，教職工核編在原有編制基礎上有所增加。加強對殘疾學生資助工作，對我區殘疾學生在異地就讀和在市、區級特校就讀的，區殘聯每年給予300元和150元的交通補助，分別給予每生每年生活補助1500元（盲生在異地）、500元（聾啞在異地）及200元（在本地）。全區普通中小學隨班就讀的各類殘疾學生每年可獲得區財政200元的生活補助、400-600元的助學補助以及150元的交通補助。對殘疾幼兒實施學前教育免費。對區特殊教育學校在校生和隨班就讀學生實施“三免兩補”政策，免除學雜費、免教科書費（簿籍費）、免住宿費、補助交通費、補助生活費，目前特殊教育學生生均公用經費按普通初中的8倍核算，逐步提高生均公用經費。對特殊教育學校寄宿生按每人每年5000元（按10個月計算）補助生活費，寄午的學生按標準的一半給予補助。對特殊教育學校學生（周末返家）的交通費進行補助，并納入校車服務方案統籌解決。同時，從20xx年秋季起，對家庭經濟困難的殘疾學生校服按規定繼續予以免費提供，向寄宿生免費提供床上用品。普通高校在校生中家庭經濟困難的殘疾學生全部享受國家助學金。
21.大力推進，促進職成教一體化發展。區政府成立了職業教育和社區教育工作領導小組，根據《關于加快發展現代職業教育的若干意見》（廈府〔20xx〕188號）、《廈門市職業教育管理水平提升行動計劃（20xx-20xx年）》（廈教職〔20xx〕5號）等政策文件，將職業教育和社區教育納入教育事業發展規劃，大力推進職成教一體發展。
提升職業教育服務產業能力。20xx年，高中階段職教與普教招生比例大體相當。海滄職專被列入“福建省示范性現代職業院校建設工程”20xx年a類培育項目院校。進一步深化校企合作層次，推進海滄職專10個專業與10家企業合作，開設企業訂單班5個、企業定向班5個，推進人才培養模式和專業教學模式向產教融合方向改革。加快推進職專整體遷建，解決好辦學條件落后問題。推進快遞電商實訓基地、機器人實訓中心等項目建設，入選“福建省示范性現代職業院校建設工程培育項目”名單。
社區教育五個率先勇立潮頭。海滄區社區書院指導中心于20xx年12月9日掛牌成立，是全市率先成立的區級社區書院指導中心，并出臺《社區書院建設實施方案》。目前，全區社區書院共13個，其中市級試點社區書院5個，共開設110門課程及18項特色活動，并在全市實現“五個率先”：一是率先成立實體社區書院，二是率先成立區社區書院指導中心，三是率先出臺社區書院建設實施方案，四是率先開辦社區書院流動講堂，五是率先成立虛擬社區書院。
22.激勵引導，學生身心健康比例逐年提高。我區積極推進教育綠色發展，制定《海滄區全民健身實施計劃（20xx-20xx年）》，在體育中心主體育場建設了海滄區國民體育監測站，免費向社會和學校開放，主要體質檢測指標為身體形態、身體機能、身體素質三大類，16項具體指標。
重視學生身心健康，認真貫徹《教育部關于印發學生體質健康監測評價辦法等三個文件的通知》精神，按時認真組織體質健康測試、復核，并及時公告體質健康測試和學校體育工作自評結果，嚴格實施體質健康測試合格率低于90%與辦學水平評估降等掛鉤；一直堅持開設心理健康課程，20xx年起，心理健康課程定期每2周開設1節，建立身心困難學生幫扶機制，幫扶比例達100%；義務教育階段學生綜合素質評價納入辦學水平評估，全區優良率一直在95%以上；各級各類學校學生學業合格率均達95%以上，學生體質健康標準數據上報反饋結果，全區學生體質健康測試合格率均達90%以上；全區對學校教育工作認可度較高，區教育督導室每年組織對區域內“學生、社會對學校的滿意度”的問卷調查，結果均在95%以上。
23.著力立德樹人，全面實施素質教育。
德育為先持續落實。社會主義核心價值觀教育持續深入，未成年人思想道德建設測評再居全省第一，實現“六連冠”。“我是小袋鼠，垃圾不落地”青少年環保志愿服務項目榮膺全國文明委先進典型宣傳推選活動“最佳志愿服務項目”。注重傳承地方特色與中華民族優良傳統，深入開展國防教育、耕讀文化、閩南文化進校園工作，有效推進“閩南方言與文化進校園”工作，全國僅有的兩個“央廣全國首批閩南話播音主持水平測試標準教研推廣點”落戶海滄校園。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，營造良好育人氛圍，組織開展“美德少年”、“最美學生”、“最美家長”等評選活動和“身邊好老師線索征集活動”，與區委文明辦聯手打造“親子義工體驗日”文明創建新品牌。組織開展各類各類夏令營124個，加強與區域內19個學生社會實踐基地的共建活動，推進區青少年校外綜合實踐基地建設。
美育工作成績顯著。順利通過“全國農村學校藝術教育實驗縣（區）”省級預評估。繼續與廈門大學、中華兒女美術館合作開展美育教育。延奎小學民樂團被省教育廳確認為“示范性高水平樂團培育對象”，位列全省同類民樂團之首，是廈門市唯一入選的民樂團。3所學校的管樂團被省教育廳確認為普及型樂團。舉辦海滄區首屆國際兒童戲劇節、海娃民樂團新年音樂會、區中小學藝術教育成果展示晚會等藝術專場演出，社會反響良好。“軟陶工作坊”被教育部選定參加“全國第五屆中小學生藝術展演”學生藝術實踐工作坊展示（全省僅兩個），參展項目榮獲一等獎。
體育工作明顯加強。承辦“全國學校體育聯盟體育教學改革綜合展示”活動，增設7個競技體育訓練點，覆蓋6個體育項目，校園足球運動全面普及，12所學校被認定為全國青少年校園足球特色學校，1所學校被認定為福建省青少年足球特色學校，9所學校被認定為廈門市校園足球特色學校。建設一批體育特色項目基地校和后備人才訓練基地，成立海滄區青少年足球、帆船、網球訓練基地，打造特色項目。
創新災后教育形式。“莫蘭蒂”臺風災后，海滄全區校（園）率先全市如期復課，社會反響良好。廣大師生、家長就地取材，制作了一系列雕塑、桌椅、玩具，活動參與人數達4萬多人，收到作品近5000件。舉行“齊心創造抗災奇跡愛心鑄就生命希望”——海滄區校園“莫蘭蒂”臺風災后重建紀念作品展，引起“中國教育電視臺”、“中國教育報”等媒體的關注。
（五）堅持整體均衡提升，教師隊伍建設不斷加強。
24.完善制度，建設教育人才高地。區委、區政府出臺《海滄區教育人才引進和培育辦法》《海滄區引進教育人才住房補貼實施辦法》，將教師納入青年人才公寓申請范圍、提供分層租房補貼，注重生活和待遇保障。區教育局制定出臺《海滄區教育局關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》《海滄區教育系統編外教職工管理暫行辦法》《海滄區民辦義務教育學校及幼兒園教師隊伍建設管理意見》《海滄區教育人才動態考核管理辦法》《海滄區教育系統畢業生實習基地建設實施方案》等指導性文件，加強宏觀統籌，強化用人導向，延伸人才培養鏈條，制度化、規范化地開展教育人才工作。
25.引培并重，建設結構合理業務精湛的師資隊伍。
注重教師隊伍建設。連續多年面向全國、全省招考引進教師，20xx年招聘教師221人，20xx年招聘教師211人，20xx年招聘教師1158人，20xx年招聘教師206人（其中高層次教育人才和骨干人才5人），20xx年招聘教師254人（其中高層次教育人才和骨干人才14名）、民辦學校教師53名。全區現有14名特級教師，數量居全市各區之首，形成了新教師、教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人、專家型教師、特級教師的教師梯隊。
多措并舉建立健全教師隊伍培育機制，建立特級教師工作室13個、名師發展工作室15個、教師進修學校學科核心組21組三大類別的教師學習共同體，發揮名師的引領帶動作用；開展“與大師對話”系列培訓，“全面、全員、全程”培訓教師；每年舉辦初三、高三各學科復習課“同課異教”教學研討活動，突出中考、高考教學成績提高主題；暑期與全國重點高校合作，開展教師專項培訓；以賽促練，47名教師參加廈門市第四屆教學技能大賽獲獎，獲獎率達84%，教師素養提升有成效。教育大計，教師為本；依托區內學校建立實習基地18個，接納134名重點高校優秀應屆畢業生完成實習工作。、、分別投入經費827萬元、1016萬元、1022萬元，開展教師培訓項目32個、25個、30個，培訓覆蓋面達到100%。增設“首屆海滄區初高中教學質量貢獻獎”，評選第四屆海滄區優秀校長、中小學杰出教師，并提高獎勵標準。打造“海納群賢滄江論道”系列論壇、“書香海滄·教師領航”全員閱讀活動等教師活動品牌，并持續受到《中國教育報》等媒體的關注。
注重干部隊伍建設。我區為加強教育干部管理，出臺了《海滄區教育系統干部選拔任用管理辦法》，堅持“公開、平等、競爭、擇優錄取”原則，實行校長競聘制，推出16個校（園）級領導崗位面向全區公開競聘。創新建立機關干部、校長跟崗培養機制，首批選拔2名機關年輕干部、13名校級領導輸送到5所區內優質校開展跟崗學習，與東北師范大學、中國人才研究會教育人才專委會合作，分別啟動區屬中小學、幼兒園的后備干部培養工作。挑選部分幼兒園后備干部聘任為幼兒園掛牌責任督學，在督導評估過程中達成熟知政策法規、教育管理、教育教學等教育管理培訓目標，為教育未來發展儲備優秀管理人才。
26.創新體制機制，科學均衡配置教師資源。
我區被省教育廳確定為“首批福建省中小學教師‘縣管校聘’管理體制改革試點”。
保質保量配足教職工。標準區編辦在核定的編制總額內，每年按照學生數為學校核定編制數，統籌分配各校教職工編制，嚴格按照中職學校教職員工配備標準按學生與教職員工13:1，每班再加0.3個編制配備；高中教職員工配備標準按學生與教職員工12.5：1配備；初中教職員工配備標準按學生與教職員工13.5：1配備；小學教職員工配備標準按學生與教職員工19:1配備，對規模較小的學校，在校生不超過200人的按班師比1:1.7配備教師；幼兒園嚴格按照兩教一保標準配備專任教師和保育員。編外聘用人員的工資按《廈門市海滄區人民政府辦公室關于非在編雇用人員工資待遇有關事項調整的通知》（廈海政辦〔20xx〕39號）精神執行，落實教師醫療、養老等社會保障制度。各學段教師學歷達標率在不斷提高，目前幼兒園教師專科率100%，小學教師本科率86.21%，初中教師本科率97.61%，高中階段研究生率16.22%，中等職業學校“雙師型”教師比例67.86%，均達到省定標準。
力促均衡推動教師交流。我區每年不斷完善義務教育學校城鄉教師交流支教辦法，打破教師交流輪崗的體制障礙，促進優質教師資源向薄弱校傾斜。認真制定并組織實施《廈門市義務教育階段教師校際交流實施意見》，采取自主申報、學校推薦、教育局選派的方式，20xx年、20xx年、20xx年符合交流條件的校長教師數分別為606人、487人、481人，交流人數分別為64人、54人、53人，交流人數比率分別為10.56%、11.09%、11.02%，均超過10%。
二、存在問題及今后努力的方向。
（一）學位不足問題仍然存在。學前教育學位不足，老城區尤其是嵩嶼街道和海滄街道片區學位尤為緊張，與市政府提出的“到20xx年60%的適齡幼兒就讀公辦園”的目標差距甚遠，加快幼兒園特別是普惠性幼兒園建設的任務十分緊迫。義務教育學位不足，一年級新生數量年均增長率高達10%以上，學位增長速度始終趕不上人口增長速度；片區不均衡情況突出，生活片區多數小學超規模招生及非常規擴班，初中存在跨片就讀現象，維穩壓力大。未來幾年，受樓盤入住率提高和二孩政策的影響，我區將迎來入學人口的爆發式增長，矛盾將日益尖銳。
（二）辦學質量仍有提升空間。受生源基礎、家庭教育、師資水平、管理水平等多方因素影響，校際間、城鄉間、公民辦間仍存在不均衡，南強北弱、公強民弱的現象仍較普遍，無法滿足群眾日益多樣化、優質化的教育需求。雖然我區教育質量已穩居島外前列，但與廈門島內、與國內教育先進地區相比，教育質量仍有一定差距，有較大的提升空間。
（三）人才儲備不足還需重視。全區教師隊伍年齡結構、職稱結構呈現“啞鈴狀”特征的現象仍未改變，外部環境變化使得人才引進愈加艱難，骨干教師缺乏、帶教力量薄弱的狀況與青年教師亟待成長的迫切需求不相適應。更為緊迫的是，未來3年我區有30余所新建校將投入使用，管理人才的儲備不足將導致部分教育管理者的能力與崗位需求不相匹配、領導干部隊伍存在缺乏干事創業激情、教育理念落后等問題，不利于教育發展的進程。
此外，還存在教育國際化進程較緩慢、優質教育對區域高端人才的引進和落戶吸引力不夠、教育科研行政力量薄弱、新建校無法申辦獨立法人機構等問題，既有體制機制的障礙問題，也有思想觀念、能力素質的短板問題。解決上述不平衡不充分的問題，是辦好人民滿意教育的當務之急。廣大教育工作者要增強憂患意識、樹立大局觀念，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，把力量凝聚到補齊教育事業短板的目標任務上來，不斷開創海滄教育發展新局面。
我區將以此次縣級政府教育工作省級督導評估工作為契機，堅持優先發展教育，不斷深化教育改革，深入研究破解教育發展難題，積極落實整改措施，全力提升我區教育現代化品質。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇五
我會按照縣委、縣政府《中央環境保護督查反饋問題臨澤縣整改“1+7”行動方案》要求，堅持“五個結合”和“五個不放過”的工作方針，扎實開展環境問題集中整治活動，取得了明顯的工作成效。現匯報如下：
一、環境整治工作開展情況。
（一）加強組織領導。市、縣吹響環境整治號角后，我會立即召開了環境衛生集中整治動員會議，認真學習了縣委、縣政府《中央環境保護督查反饋問題臨澤縣整改“1+7”行動方案》，成立了以理事長為組長，副理事長為副組長的環境整治活動領導小組，確定了負責人、聯絡員和工作人員，制定了行動計劃，切實做到早宣傳、早動員、早行動,形成了齊心協力地抓環境整治的工作格局。
（二）開展大發現大整治“十走行動”。一是深入聯系村新華鎮明泉村重點查找溝渠周邊內外傾倒堆放生產生活拉圾、建筑垃圾，直排污水、廢水，亂堆人畜糞便、秸稈柴草，焚燒垃圾，黑臭水體外流，田間地頭農用廢舊地膜、棚膜、塑料袋殘留等“白色污染”，堆積、焚燒秸稈、枯枝、荒草和腐爛變質尾菜等問題，共查找各類問題14起，將發現的問題及時反饋給xx鎮和xx村，共同商討制定了整改方案，明確了整改措施，并及時跟進督促整改落實，至目前，全村組織30人以上集中清理活動8場次，投入資金近2萬元，收廢舊地膜1500袋、農藥瓶1024個，移交的生產生活垃圾問題全部整改完備，六社主干道東側垃圾斗長清理問題和廢棄房屋、廢舊機器設備和建筑垃圾問題正在整改。二是排查本單位及其周邊環境衛生問題，整治死角3處，較好地改變了衛生面貌。三是積極響應全縣重點衛生整治行動，參加中環路和淀粉廠等全縣重點區域的衛生集中整治行動，全面完成了整治任務。
（三）構建衛生整治常態化工作機制。一是堅持“逢五”整治行動，即每月的5日、15日、25日集中整治縣上統一劃定的公共區域的環境衛生，遇到休息日時提前整治，主要任務是清理劃定區域的各種垃圾和“白色污染”等；二是堅持開展每周五的“整治日”行動，即每周五的下午，集中排查整治本單位及其周邊的環境衛生，清理衛生死角；三是在每月進入“雙聯”村新華鎮明泉村開展扶貧行動時，入戶開展文明衛生教育，著力提高農戶的環境衛生意識，同時認真排查衛生死角和環境污染問題，及時督促整改。
二、今后的工作打算。
盡管前期在環境整治方面付出了巨大的努力，也取得了一定的成效。但是，我們清醒地認識到，當前我們所面臨的環境形勢仍然十分嚴峻，整改任務仍然相當艱巨，迫切需要我們在今后的工作中，認真加以改進。下一步，我們將進一步強化措施，完善制度，加大宣傳教育，確保全面完成整治工作任務。
（一）進一步加大環境整治工作的力度，完善保障措施，健全管理體系，促進環境綜合整治工作持久、深入開展。
（二）制定環境整治規章制度，用制度督促干部職工自覺開展環境衛生整治，養成良好的衛生習慣，保持環境衛生干凈整潔。
（三）采取多種有效形式，廣泛宣傳環境綜合整治的艱巨性、重要性和必要性，調動一切積極因素，動員干部群眾自覺參與到環境綜合整治工作中來。
3/3。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇六
根據墨江哈尼族自治縣旅游局(墨旅發﹝2013﹞20號)文件的通知，深入開展消防安全排查整治活動的工作方案要求，為落實酒店消防安全工作，切實消除火險安全隱患。我酒店組織保安部、工程部、客房部、前廳部、餐飲部負責人及工作人員對酒店所屬各部門區域進行了消防安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況。
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
2.確定各部門、各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，按規定簽訂了安全生產責任書。
4、建立了安全組織機構，配備了安全管理人員，組建了義務消防隊。
5、以“誰主管，誰負責”為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設施：
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查酒店各區域配置的abc干粉滅火器，檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。
7、檢查消防穩壓泵壓力情況，達到壓力標準。
8、檢查酒店濕式報警閥的`信息反饋情況，一切正常。
9、檢查酒店各分區信號閥反饋情況，一切正常。
10、檢查酒店各區域的煙感信息反饋情況，一切正常。
三、存在的主要問題及整改措施：
(一)、存在的主要問題。
1、未組織酒店新員工消防疏散演習。
3、個別房間電源接頭接觸不好，容易發生漏電、火災事故。
(二)、整改措施：
1、酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
2、擬定新員工消防演習方案并實施。
3、針對房間存在的隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。
四、通過檢查，酒店全體員工上下消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使雙胞大酒店的消防安全工作再上新臺階。
特此報告。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇七
云峰村位于長興縣二界嶺鄉北部，西連安徽廣德，北接槐坎鄉。全村面積18.5平方公里，南北長10公里，地貌以山區、丘陵為主，現有農戶658戶，人口2350人，20xx年全村人均收入14480元，全村有15個自然村，通過新農村建設按現域村莊體系規劃縮減三個新村安置點，分別為青東澗中心村、梅花澗和西塘岕新村安置點；5個保留村，分別是太陽岕、墳墩岕、大木橋、騰家沖、邱家自然村。為結合新農村建設、創建魅力鄉村，我村加大環境連片整治力度，總投入達180多萬元，大大提升了我村的生活環境。
二、主要做法。
1、健全隊伍、抓好落實。為順利推進我村環境連片整治工作，我村成立了以村書記蔡永安為組長，村兩委班子為成員的領導小組，積極調動各自然村村民代表的能動性，協助我村環境連片整治工作的正常開展。
2、因地制宜、制定實施方案。結合我村中心村建設、全村總體規劃，20xx年我村已在5個保留村建成生活用水處理池和化糞池共計442只，全村共建成垃圾箱131只，垃圾房4座，公共廁所2座。青東澗新村現已建成一只太陽能污水集中處理池，做到生活垃圾集中處理，共埋設污水管道1600米，雨水管道1800米。
三、總結成績、加強管理。通過對我村新村及整治自然村的環境連片整治后，主要取得了以下幾個方面的成效：
1、生態意識明顯提高。在整治中，村班子帶頭，全體群眾。
參與，凝聚了人心，增強了信心，鼓足了干勁，極大地提高了人民群眾的綜合素質。保護生態環境的意識增強，環境污染問題得到有效遏制，亂倒垃圾等隨意破壞生態環境現象大大減少，村民的自我環境意識越來越強，對環境連片整治、生態村建設的熱情普遍高漲。
2、人居環境明顯改善。通過一系列整治的整治措施，生活污水處理率達67%，生活垃圾無公害處理率達90%以上，全村環境面貌煥然一新，群眾居住環境和生活環境得到明顯改善，生活質量邁上了一個新的臺階。
3、經濟發展明顯加快。開展環境連片整治后，使村容村貌得到較大轉變，村級形象得到整體提升，投資環境得到進一步改善，村莊經濟發展的前景相當廣闊。
四、下階段工作打算。
1、抓好驗收準備工作。按照市、縣的工作要求，根據項目建設完成情況，縣、鎮組織了有關成員單位、監理等部門人員進行預驗收，做好各項目資料整理建檔，報請上級有關部門組織驗收。
2、加強后期維護運行管理。切實加強污染治理設施的后續管理，抓好環境保潔及運行管理制度落實，鞏固和提高環境整治成效，進一步宣傳環境保護政策，增強廣大群眾的環境保護意識和生態文明意識。
3、建好項目檔案。抓好項目建設的有關方案、圖紙、設計、報告、報表、招投標資料、圖片及記錄資料等檔案整理成冊，按照縣自檢要求整改的內容，抓緊補缺補漏，自查自糾，規范整檔。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇八
1、村莊改廁、改水率達100%。村內主干道已全部實現硬化。
2、修建垃圾池10座。
3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%，太陽能普及率30%。
4、村莊內的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗，綠化面積近千平方米。
二、項目建設完成工作;。
1、村里每戶都建設化糞池，為生活污水處理工程奠定了基礎;。
2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;。
三、組織專人負責，分工如下：
(三)強化宣傳、營造氛圍。
1、各自然村都組辦了城鄉環境綜合治理工作板報(墻報)，完善和制定了《馬安村村民文明衛生公約》、《馬安村村民文明衛生公約》。
2、狠抓街頭宣傳活動，環境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了“愛護環境、規范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動，同時以片區為主，綜合治理觀念做到深入人心。
3、以小學生為主動點，積極的參與環境綜合治理，并要求學生要把環境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的馬安人。
4、召開村民會議，宣傳城鄉環境綜合治理。將城鄉環境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉環境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。
(四)公共場所。全村農村養豬戶基本上實行了拴養和圈養，禁上敞放家禽。規劃區內企業全面達標排放。
(五)馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。
(六)狠抓干部教育。
切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉環境綜合治理工程開展以來，先后多次組織村干部胡永自然村，排頭戴自然村負責人召開專題會議，學習城鄉環境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉環境綜合治理的政策法規及《市民行為規范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。
二、存在的問題。
1、基礎設施嚴重滯后，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。
2、無經費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經費。
3、村民愛衛保潔和遵守交通規則意識有待進一步提高，村民教育難度大。
4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。
三、下步工作打算。
1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。
2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。
3、召開村民會議宣傳愛衛保潔知識。印發、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質。
4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇九
xx鄉開展農村環境綜臺整治工作，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鄉黨委、政府把農村環境綜合整治工作擺在了突出位置，高度重視，加大投入，使全鄉村容村貌發生了顯著變化，取得了較好的成績。
xx鄉地勢山區，距市區13公里，海拔530米，幅員面積35平方公里，地處市區西北部，與蒼溪縣八廟鎮毗鄰。全鄉瞎7個行政村，一個居委會，101個農業生產合作社，3238戶、xx13人。現有場鎮一個，居民聚居點6個，鄉村道路67公里。xx場有環衛工人2名，垃圾清運三輪車一輛，垃圾箱30個。全鄉有垃圾清運三輪車6輛，垃圾池（房）56個，垃圾轉運場一個，各村（居）有保潔人員3—5名。
1、堅持上下聯動抓宣傳。利用鄉、村大小會議、廣播大力宣傳農村環境綜合整治的重要性和必要性，發揮典型引導，模范帶動，創造人人支持、戶戶參與環境綜合整治的良好氛圍，提高人民群眾的自覺性。
2、統一思想認識，明確整治目標。針對我鄉環境綜合整治的重點地域，重點部位，制定具體整治措施，場鎮環境衛生、車輛停放、集貿市場、建設工地、交通秩序、攤位擺放、污水處理，由鄉人大主席伏天玉和居委會成員負責，道路及人居環境由李清春副鄉長和村三職干部負責；鄉、村成立環境綜合整治領導小組，均由3—5人具體負責日常事務，做到常抓不懈。
3、加強組織領導，明確責任要求。各村（居）主要領導為環境綜合整治工作的第一責任人，根據具體內容簽訂目標責任書。主要領導既是指揮員，又是戰斗員。鄉村干部明確分工分片，責任到人。環境衛生有人抓，環境隊伍有人管，重點地域、部位有領導負責，日常工作常抓不懈，有計劃，有安排，有檢查，有獎懲，有追責。
一是村民思想意識有待提高，需改變舊的不良生活習慣。
二是需不斷改善環境衛生基礎設施建設，亂扔、亂堆、亂放現象任然存在。
三是長效機制不健全，整治力度不大，衛生死角清理不徹底。四是督查、檢查力度不大，處理不及時。
針對存在問題，我鄉將進一步強化責任，明確整治目標，細化重點區域和部位，責任到人，加大督查力度，實行獎懲逗硬和追責。建立行之有效的長效治理機制，確保臟、亂、差現象不反彈，使我鄉山清水秀，環境優美，清潔衛生．安全穩定和諧，真正成為市區的“后花園”。
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環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇十
區委辦公室:
按照《中共××區委辦公室關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，××局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對××年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:
為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據××文件要求，××局高度重視，及時安排部署，于2020年××月××日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
（一）貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況
一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《××局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《××局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有×輛公務用車，車牌號為××、××，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。××局辦公用房位于××街道××街××號，辦公用房××間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的`同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《××省總工會關于印發；××省基層工會經費收支管理實施細則；》等有關規定，嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《××市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員（含勞務派遣人員）在工作時間和工作日午間（含非工作日加值班）飲酒”等問題。
六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離；二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員××名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共××省紀律檢查委員會 ××省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。
（二）規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況
一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：1.對于××行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題；也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在“采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。
四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題；會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的××街道××村委會開展好工作。
經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇十一
環境衛生整治自查報告根據市委、市人民政府工作部署和要求，我局堅持工作、清潔兩不誤原則，利用20xx年2月19日、20日兩天時間，組織本單位干部職工，對邊貿局大院、城區清潔責任區、掛鉤聯系村開展一次環境衛生大整治活動，集中清理垃圾、雜草、衛生死角、排水溝、物品亂堆亂放等，效果十分明顯。
一、領導重視，積極參與我局領導班子高度重視此次環境整治活動，明確責任分工，指定兩名局班子成員分別負責城區清潔責任區和掛鉤聯系村的環境衛生清潔工作，其他沒有工作任務的局領導班子成員都積極參與。
二、組織機關工作人員，集中整治大院衛生2月19日上午8時30分，我局堅持清潔環境衛生不誤業務工作原則，利用事務少、外來辦事少的時間節點，組織機關全體人員，對局大院辦公區、宿舍區、停車場、辦公樓前院的環境衛生進行集中整治，對大院區域內排水溝、衛生死角、雜草、爛草進行全面清理，為廣大干部職工創造清潔整齊、舒適的工作環境和生活環境。
三、整改存在問題，規范建筑材料堆放對督查存在的問題，積極采取應對措施加以整改。分管領導、局辦公室和物主對大院實地考察，為堆放在第一棟宿舍樓東邊的建筑材料重新選定堆放地點，并責令物主在限期內將存放在局大院的建筑材料搬至新地點，堆放整齊，并負責清理積存的垃圾、枯枝、落葉。
四、積極參與城區清潔責任區衛生我局作為城區清潔責任區（按《關于印發〈東興市“城鄉清潔工程”責任分區方案〉的通知》劃分的責任區）成員單位，積極主動聯系責任單位，明確時間和責任要求。2月20日，組織機關干部職工，由局領導帶隊，參加城區清潔責任區環境衛生清潔。認真清理街道垃圾、雜草、夜市廢棄物，集中整治街道衛生死角，有理有據整頓臨街商鋪貨物亂堆亂放現象，積極動員商家經營規范、有序，向市民廣泛宣傳“美麗東興。城鄉清潔”活動的重要意義，提高市民參與活動的主動性和自覺性。
五、深入掛鉤聯系村，開展環境衛生集中整治活動我局黨員、中層干部、工作人員一行12人，在局領導的帶領下，于2月20日下午，和市旅游局、市人防辦、煙草局等包村單位一起，深入掛鉤聯系村—馬路鎮平豐村開展環境衛生整治。
本次環境衛生整治活動主要是清潔水源，對平豐村基圍組河段的河岸垃圾、水上漂浮物進行清理。在村委干部、包村單位干部職工的共同努力下，共清理河岸垃圾、水上漂浮物大約1.5噸。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇十二
xx鄉開展農村環境綜臺整治工作，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鄉黨委、政府把農村環境綜合整治工作擺在了突出位置，高度重視，加大投入，使全鄉村容村貌發生了顯著變化，取得了較好的成績。
xx鄉地勢山區，距市區13公里，海拔530米，幅員面積35平方公里，地處市區西北部，與蒼溪縣八廟鎮毗鄰。全鄉瞎7個行政村，一個居委會，101個農業生產合作社，3238戶、xx13人。現有場鎮一個，居民聚居點6個，鄉村道路67公里。xx場有環衛工人2名，垃圾清運三輪車一輛，垃圾箱30個。全鄉有垃圾清運三輪車6輛，垃圾池（房）56個，垃圾轉運場一個，各村（居）有保潔人員3—5名。
1、堅持上下聯動抓宣傳。利用鄉、村大小會議、廣播大力宣傳農村環境綜合整治的重要性和必要性，發揮典型引導，模范帶動，創造人人支持、戶戶參與環境綜合整治的良好氛圍，提高人民群眾的自覺性。
2、統一思想認識，明確整治目標。針對我鄉環境綜合整治的重點地域，重點部位，制定具體整治措施，場鎮環境衛生、車輛停放、集貿市場、建設工地、交通秩序、攤位擺放、污水處理，由鄉人大主席伏天玉和居委會成員負責，道路及人居環境由李清春副鄉長和村三職干部負責；鄉、村成立環境綜合整治領導小組，均由3—5人具體負責日常事務，做到常抓不懈。
3、加強組織領導，明確責任要求。各村（居）主要領導為環境綜合整治工作的第一責任人，根據具體內容簽訂目標責任書。主要領導既是指揮員，又是戰斗員。鄉村干部明確分工分片，責任到人。環境衛生有人抓，環境隊伍有人管，重點地域、部位有領導負責，日常工作常抓不懈，有計劃，有安排，有檢查，有獎懲，有追責。
一是村民思想意識有待提高，需改變舊的不良生活習慣。
二是需不斷改善環境衛生基礎設施建設，亂扔、亂堆、亂放現象任然存在。
三是長效機制不健全，整治力度不大，衛生死角清理不徹底。四是督查、檢查力度不大，處理不及時。
針對存在問題，我鄉將進一步強化責任，明確整治目標，細化重點區域和部位，責任到人，加大督查力度，實行獎懲逗硬和追責。建立行之有效的長效治理機制，確保臟、亂、差現象不反彈，使我鄉山清水秀，環境優美，清潔衛生．安全穩定和諧，真正成為市區的“后花園”。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇十三
根據xxx市林業局下發的《關于印發xxx國家級自然保護區xxx段生態環境綜合整治和生態修復實施方案的通知》，我處就市林業局下達的整治任務為基準，結合xx綜合環境整治工作，進行了全面的梳理和總結，現將自查情況匯報如下：
為做好xxx國家級自然保護區生態環境保護工作，全面推進轄區環境綜合治理，我處高度重視，專門成立了“xxx國家級自然保護區環境整治----xx整治點領導小組”，管理處主任xxx擔任組長，副主任xxx擔任副組長，各科室負責人為組員。同時我處以市林業局規劃的整治工作為基準，結合我處實際環境整治工作，制定了詳細的任務分解表，細化責任分工，明確完成時限，全組通力協作，密切配合，全力做好xxx國家級自然保護區xxx段生態環境綜合整治和生態修復工作。
xx負責實施的xxx國家級自然保護區xxx段生態環境綜合整治和生態修復工作，涉及對象多，工作難度大，其中空六師是國防要害部門，留世酒莊是xxx葡萄酒行業龍頭企業。對此，我處針對工作實際，采取多管齊下、多措并舉的方法，全力推進環境整治工作。對于陵區內大夏賓館、風情園等的整治工作，由xxx市土儲局牽頭，我處全力配合，經過多次協商溝通后，拆遷工作得以開展。對于空六師的整治工作，原自治區政府副主席、申遺工作領導小組副組長李銳先后多次帶隊赴北京、蘭州等地協調空六師搬遷事宜，經過充分協商，獲得空軍部隊的大力支持，整治工作得以順利開展。對于留世酒莊的整治工作，多次溝通協商未能解決，根據xxx市人民政府市長辦公會議紀要（20xx年·6次）要求，啟動法律程序，確保完成整治工作。
此環境整治點主要涉及空軍部隊舊營區的環境整治工作。空軍部隊老營區位于xx保護區和xxx國家級自然保護區內，占地6.2平方公里，該區域分布有西夏7、8、9號帝陵,一處西夏建筑遺址和18座陪葬墓。20xx年12月25日，正式啟動拆遷工作，經過近40天努力，完成全部拆遷工作量近9萬平方米。20xx年3月6日，老營區地上建筑物、構筑物的拆遷和環境整治工作完成,基本恢復了該區域的原始地貌，達到xxx國家級自然保護區有關清理整治的要求，并順利通過驗收。
為配合xxx國家級自然保護區環境整治推進，我處按照要求對自然保護區范圍外的基礎設施進行整治，包括陵區內的大夏賓館、西夏風情園的整治。拆遷工作于20xx年2月28日正式啟動，拆遷面積約5000平方米，20xx年3月，拆遷及環境整治工作完成。此外，還有xx現有辦公區、藝術館、西夏博物館以及與遺址環境不協調的旅游設施、景觀廣場、小品等設施，因新建西夏博物館還未竣工，目前游客接待及日常辦公還需使用，故待新館落成后再逐步拆遷整治。力求還原xx的真實性和完整性，為申報世界文化遺產創造積極條件，同時達到xxx國家級自然保護區環境整治工作的內在要求。
該區域主要涉及空軍部隊油料庫警衛班營房和兩家酒莊的整治工作。xx6號陵北側的基地油料庫警衛班營房，采取遷建的措施，對舊營房進行拆除及環境整治。該工程20xx年1月啟動，3月進場施工，20xx年11月9日，完成竣工驗收，目前正在進行警衛班搬遷工作。
昊蘭特酒莊和留世酒莊搬遷拆除工作，20xx年12月正式啟動，20xx年9月，完成昊蘭特酒莊儲酒搬遷和房屋資產移交工作，并完成房屋拆遷及環境整治工作。留世酒莊的征收工作，協商未能解決，根據xxx市人民政府市長辦公會議紀要（20xx年·6次）要求，已啟動法律程序，對留世酒莊提起訴訟。目前法院正在審理取證當中。
通過這次自查工作，我處負責實施的xxx國家級自然保護區xxx段生態環境綜合整治和生態修復工作已基本達到驗收標準。
下一步我處將繼續跟進正在開展的環境整治工作，并對已完成的整治工作進行回頭看，全力確保做好xxx國家級自然保護區生態環境保護工作，全面推進轄區環境綜合治理，改善恢復生態環境。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇十四
我項目部在收到武城建279號《市城建委關于開展全市建設工程安全生產“百日整治行動”的通知》的文件后，項目部領導高度重視，立即組織項目部各部門及各施工隊學習了文件的精神及內容。按照文件要求，我部對照文件的各項要求，從安全實體、安全行為兩大方面進行了細致的檢查、排查工作，切實加強施工現場安全生產管理工作，消除施工現場存在的安全隱患，有效地防范和遏制建筑起重機械、腳手架等安全事故，具體自查情況如下:。
在此次排查中，我們對本項目安全生產責任制的制定和落實情況，施工組織設計及專項施工方案的編制、審批及執行情況，安全技術交底制度的建立和執行情況，安全檢查制度的制定和執行情況，安全教育制度的執行情況，應急預案以及分包單位安全管理情況，主要管理人員及特種人員持證上崗情況，安全標志設置情況等幾個方面進行了認真細致的排查。對于制度完善、執行情況好的要求繼續保持，對于個別不夠完善或執行不力的進行了整改。
良好的安全行為是安全生產的先決條件：文明施工行為是企業形象的表現，也是安全生產的重要因素。在此次排查中，我們從施工現場圍擋、封閉管理、施工場地建設、材料管理、現場辦公與住宿、現場防火、綜合治理、公示標牌、生活設施、社區服務等方面對文明施工情況進行了檢查，對于少數不符合文明施工要求的情況及時進行了整改。
安全實體設施是安全生產的基礎，也是安全生產的重中之重。按照《武漢市建筑施工現場安全質量標準化達標實施手冊》及相關安全生產規范，我們對本項目現有的安全實體設施進行了檢查，主要有以下幾項內容：
（1）外電防護：對于外電線路與在建工程安全距離不符合規范要求的采取了有效的防護措施，并設置明顯的警示標志。
（2）接地與接零保護系統：施工臨時用電接地及接零保護系統均能按照規范要求設置。
（3）配電線路：線路及接頭的機械強度和絕緣強度滿足要求；線路已設置短路、過載保護裝置，線路截面滿足負荷電流要求；線路的設施、材料及相序排列、檔距、與鄰近線路或固定物的距離滿足規范要求；電纜架設滿足規范要求；室內明顯敷設符合要求。
（5）配電箱與開關箱：配電系統采用三級配電、二級保護系統，用電設備配備專用開關箱，配電箱、開關箱的設置符合規范要求。
（6）現場照明設置符合規范要求，并設專人管理。
通過這次自查排查及整改工作，使我項目部的安全生產水平又有了較大的提高，在今后的施工中，我項目部將繼續加強安全生產管理，切實落實安全生產規章制度，努力營造全員安全生產的良好氛圍，為實現本項目“安全生產零事故”的目標而努力。
環境整治自檢自查報告（匯總15篇）篇十五
1、召開主抓校園安全工作人員的緊急會議，傳達教育局有關會議精神，成立了以校長為組長校園安全隱患排查治理專項領導小組，以確定校園安全隱患排查對象，明確排查人員。
2、學校成立了以圓長為組長、副園長為副組長，教師為成員的安全排查小組。對學校的消防、疏散通道、電路、電器、各部室、等及校園周邊環境進行了一次安全大排查。
3、召開班主任會議，讓班主任充分參與到校園安全隱患排查治理專項活動中來，充分利用開學第一周的安全主題班會、板報向學生廣泛宣傳校園安全，交通安全常識，并確定班級安全聯系員。
4、大力營造宣傳氛圍，開學每一周宣傳安全教育，在升國旗活動結束后就安全事宜作了具體周密的部署。
1、學校安排專人對校園周邊的商貿戶進行排查摸底登記學校有幾家小商店和流動小商販，這些商家都不同程度存有食品加工簡化操作程序等飲食衛生安全隱患，尤為突出的是流動攤點，無證經營，設施簡易、簡陋，無法保證食品的衛生，存有嚴重的安全隱患。針對以上情況，我們一方面上報其主管部門進行整治，另一方面通過廣播、主題班會、宣傳欄等形式，教育學生不吃不潔的食品，特別是油炸等垃圾食品；同時加強門衛管理，嚴禁學生私自外出。
2、學校門口道路、車輛嘈雜，學生往返途中存在交通安全隱患，為了學生的人身安全，學校要求學生放學離校時，要求值周教師在校門口值班，疏導車輛、人流，維持秩序。周末放假，禁止學生乘坐摩的三輪車等非法營運車輛，要求家長接送或結伴步行回家，保證學生的安全，確保學生往返學校安全。
4、開學初，尤其放學時間，學生家長接送車和學生們放學的隊伍常擠在一起，影響師生出行。針對這一現象，學校積極想辦法，要求學生家長在遠離學校的地方等候學生放學，方便學生離校，方便接送家長停放車輛。
5、學校還組織人員對教學樓、樓道、鍋爐、輸電線路等進行全面排查，杜絕安全隱患，清理衛生死角，嚴把食品質量關，嚴禁過期、變質、三無食品進入校園，確保師生飲食安全。為防緊急停電，學生晚自習上下樓道存在隱患，學校值周領導帶班制，負責學生上下樓梯安全，防止學生上下樓道發生踩踏事件。
6、針對春季流行疾病的特點，學校積極做好預防工作，教育學生注意衛生勤洗手，發現病情，及時上報。學校還添置了消毒、防疫等用品、用具，由專人負責進行了定期消毒。
7、加大課間校園安全巡察力度，門衛處每天課間、課前出動全體工作人員，在校園內巡察，發現學生追逐、玩帶有危險性游戲的學生立即上前進行制止教育。
8、要求體育教師，每節課必須向學生講明活動時要注意的安全事項，讓學生在教師的指導下進行活動，并且不準脫離教師的視線。
1、學校樓前東外墻較低，且與校內垃圾池緊鄰，存在安全隱患，已多次向有關部門反映。
2、學校周邊有一些小商店和小飯攤，一些跑校生常去購買食物和小食品等，經多次治理成效不大，存在安全隱患。
3、學校門前的道路坑坑洼洼，尤其是下雨時候，泥濘難行，而且來往車輛較多，速度較快，雖已設置了警示標志，但收效甚微。
4、學校門衛因體制問題（管理體制，工資體制等），對學校的管理造成一定難度，也使得學校的安全存在隱患。