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生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)

時間:2025-05-26 作者:雅蕊

生產(chǎn)是一項復(fù)雜而細致的工作,需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合才能順利完成。這些成功的生產(chǎn)實踐案例,表明科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新在生產(chǎn)中的重要作用。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇一

1、在執(zhí)行總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導開展工作,是執(zhí)行總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的助手。負責督促、檢查、匯報情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的生產(chǎn)安全事故負責。

2、認真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度,經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、組織制定、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,負責編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃。

4、對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行檢查、督促、指導,并組織和做好企業(yè)的日常安全生產(chǎn)檢查。

5、總結(jié)分析企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,提出改進安全生產(chǎn)的意見,推廣現(xiàn)代安全管理辦法和安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

6、組織和協(xié)助有關(guān)科室制定和修改安全生產(chǎn)管理制度和工種安全操作規(guī)程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

7、制定實施安全教育計劃,對職工進行安全教育,做好安全宣傳工作。

8、負責編制企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練。

9、對安全要害部位及崗位、重大危險源,制定監(jiān)控措施,落實責任單位和責任人,重點加強管理。

10、組織有關(guān)科室對安全隱患進行整改,整改率達到100%。

11、參加生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場勘查、調(diào)查、分析和處理,負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立數(shù)據(jù)庫的工作,監(jiān)督檢查勞保用品的質(zhì)量和發(fā)放情況。

12、組織有關(guān)科室督促檢查承包工程(項目)安全工作,做好職業(yè)中毒和預(yù)防職業(yè)病的措施。

專(兼)職安全員職責

1、在生產(chǎn)經(jīng)理、安全科長的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指示、規(guī)定和決定,并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導,負責做好本單位的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的生產(chǎn)安全事故負責。

2、負責組織新職工、調(diào)換人員安全教育和考試,定期對職工節(jié)能型安全生產(chǎn)知識教育、考核。做好安全生產(chǎn)教育記錄。

3、組織開展各項安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患,威脅員工生命的,有權(quán)責令人員撤離,立即向領(lǐng)導報告。

4、協(xié)助領(lǐng)導修訂安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全責任制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

5、組織實施本單位安全設(shè)施、器材的檢查、維護、保養(yǎng)。督促檢查個人勞動防護用品的正確使用和管理。

6、有權(quán)制止和拒絕廠、車間、班組管理人員下達的違章作業(yè)指令并監(jiān)督、糾正各部門、工段長、班組長、員工的不安全行為。

7、做到預(yù)防為主,經(jīng)常分析研究本單位安全生產(chǎn)狀況,提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。組織職工開展各項安全生產(chǎn)活動。

8、組織實施各種安全隱患的整改工作。

9、參加事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負責生產(chǎn)安全事故和違章的統(tǒng)計報告。

安全生產(chǎn)負責人職責

1、協(xié)助企業(yè)負責人抓好全面安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。

2、組織制定、修改和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

3、嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

4、組織生產(chǎn)職能部門對于上級主管部門的生產(chǎn)事故調(diào)查處理,并按規(guī)定及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。

5、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負責審批特級動火。

6、在安全培訓、教育和考核工作。

7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

9、按照上述安全職責,每年制定年度安全規(guī)章計劃,逐步落實在當年工作安排中。

車間負責人職責

1、車間主任是安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)負全面責任。

2、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,保障本單位的安全生產(chǎn)符合規(guī)定,理解掌握本單位的安全生產(chǎn)、消防安全情況及治安動向,防患于未然。

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

4、制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并檢查、督促執(zhí)行。

5、參與制定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程,組織員工學習,并檢查、督促執(zhí)行。

6、明確本單位這點要害部位,明確重點要害部位的職責和責任人。

7、組織車間安全檢查,及時整改安全隱患,整改不了的要及時報告。與危機職工生命安全的緊急情況,有權(quán)決定停止作業(yè)。

8、負責對本車間職工安全意識和尊章守紀教育,糾正處理違章違紀行為。

9、組織召開車間安全工作會議,定期研究本車間安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,采取相應(yīng)的措施。

10、協(xié)助、參加生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,查明原因,落實防范措施。

11、組織每周的安全活動,督促班組開好班前會,對安全生產(chǎn)有貢獻和造成事故者,提出獎勵和處罰分意見。

各工段、班組安全負責人職責

1、在車間主任的領(lǐng)導下,對本工段、班組工人在生產(chǎn)中的安全健康全面負責。

2、認真執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接-班制度。

3、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作規(guī)程制度,正確使用機械設(shè)備、工具和原材料、安全設(shè)施、個人防護用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、經(jīng)常檢查斌保持工作地點的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5、每月組織一次安全日活動,開好班前班后安全會。

6、發(fā)現(xiàn)員工違章行為要及時制止,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取安全措施處理,不能解決的要立即報告車間主任或值班長。遇到緊急情況,有權(quán)指揮人員撤離現(xiàn)場。

7、交-班時應(yīng)將本班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚,不得隱瞞。

8、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護好現(xiàn)場,立即報告,并如實提供事故發(fā)生的情況。

員工的安全職責

1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè)。

2、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。

3、認真執(zhí)行交接-班制度,接-班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

4、按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時處理,嚴重情況立即報告班組長。

5、認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所的清潔。

6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。

7、不違章作業(yè),并勸阻他人勿違章作業(yè)。對違章指揮、強令,冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)舉報。

8、積極參加各種安全活動,主動提出改進勞動安全生產(chǎn)安全工作的建議。

電工安全生產(chǎn)崗位責任制

1、積極參加本班組每周一次的安全學習活動,真正把黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全規(guī)定落實到工作中。

2、熟練掌握電工系統(tǒng)原理及安全操作規(guī)程。

3、嚴格執(zhí)行電氣工作標準制度。

4、嚴格執(zhí)行檢查、檢修施工安全措施,無措施不準施工。

5、班中不準睡覺、不會客、不看報,不做與本質(zhì)工作無關(guān)的事情,時刻注意設(shè)備的運行情況。

6、詳細填寫運轉(zhuǎn)日志,愛護工具、勞動防護用品等。

7、未經(jīng)領(lǐng)導許可,有權(quán)拒絕參觀學習和入看者,要執(zhí)行登記手續(xù)。

8、愛護設(shè)備、精心保養(yǎng),經(jīng)常保持設(shè)備和機房清潔衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)會議制度

企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度包括安全生產(chǎn)會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產(chǎn)調(diào)度會議、其他會議。

一、安全生產(chǎn)專題會議

每半年召開一次,由公司總經(jīng)理召集和主持,公司領(lǐng)導班子,中層干部參加。主要任務(wù)是分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗,制定安全生產(chǎn)方針政策,作出關(guān)于安全生產(chǎn)的決定和規(guī)定等。

二、安全科會議

每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持,安全科全體員工和專職(兼職)安全員參加。主要任務(wù)是總結(jié)上周的安全工作,分析安全生產(chǎn)形勢,安排部署本周安全工作。

三、車間調(diào)度會議

每周召開一次,由各車間負責人召集和主持,工段長、班組長參加,主要任務(wù)是總結(jié)上周的安全工作,分析安全生產(chǎn)形勢,安排部署本周安全工作。及時處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和安全之間的關(guān)系。

四、其他會議

部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)。安全科、車間、科室可根據(jù)實際和安全生產(chǎn)形勢的需要,隨時召開安全會議。

安全生產(chǎn)培訓教育制度

為切實提高全員安全意識和安全素質(zhì),杜絕傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

一、教育內(nèi)容:政治思想、勞動紀律、安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度操作規(guī)程、安全技術(shù)知識及事故典型案例教育。

二、安全教育的形式

1、三級安全教育(廠、車間、班組)

2、對全體員工的經(jīng)常性教育。

3、對特殊工種人員的安全教育。

4、對換崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

三、三級安全教育的內(nèi)容

企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,總交易時間不得少于40個小時。

1、教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,運用安全技術(shù),有關(guān)安全技術(shù),有關(guān)事故案例教育。

2、廠級安全教育由生產(chǎn)經(jīng)理組織實施。

主要內(nèi)容:本廠安全、生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項,預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

3、車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

主要內(nèi)容:遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合及安全事項,典型事故案例,勞動防護用品的作用和正確使用方法。

三級教育必須考試合格后方能上崗。

四、對職工經(jīng)常性安全教育

成立安全生產(chǎn)日活動,利用好班前班后會。根據(jù)安全檢查ingk或生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)的問題,對職工進行經(jīng)常性安全教育。還要根據(jù)國家和集團公司的布置進行專項特殊教育。

五、起重工、壓力容器工、電工、電氣焊工、廠內(nèi)車輛駕駛等特殊作業(yè)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓考試合格并取得安全操作證后方能上崗操作。無證不得上崗,已取得上崗證的每兩年進行一次復(fù)試。廠、車間、班組要根據(jù)市場方法改變,增設(shè)新設(shè)備和職工調(diào)換工種等情況下必須對換崗、調(diào)崗人員進行新操作法和信崗位的安全教育。

勞動防護用品采購、發(fā)放制度

1、為加強勞動防護用品管理,做到合理使用,特制定本制度。

2、員工勞動防護用品依據(jù)不同的生產(chǎn)工藝分別制定不同車間不同工種的發(fā)放和使用標準。

3、勞動防護用品的防范和使用,發(fā)放單位和使用單位分別做好記錄,注明領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種和使用期限。

4、工人變動工作崗位,新的崗位需要的用品不足的,應(yīng)補發(fā)增用的勞動防護用品。

5、發(fā)放的勞動用品,上崗時必須使用。否則,按安全獎懲制度給予處罰。

安全生產(chǎn)目標管理和獎懲制度

1、安全生產(chǎn)負責人每年逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,詳細規(guī)定獎懲內(nèi)容,并每年一簽訂,每年一落實,每年一考核,每季一兌現(xiàn)的考核辦法。

2、安全生產(chǎn)負責人每月下達一次安全生產(chǎn)計劃,月末進行一次考核。根據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)考核情況與獎金掛鉤,獎罰分明。

3、實行安全生產(chǎn)抵押承包制度,各生產(chǎn)小組按規(guī)定繳納安全生產(chǎn)風險抵押金,年底未發(fā)生事故抵押金全額返還。如發(fā)生事故扣除全部抵押金外將根據(jù)事故責任大小再進行一定數(shù)額的罰款。

4、強化安全管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。凡不按本廠規(guī)章制度執(zhí)行出現(xiàn)三違”現(xiàn)象的按規(guī)定給予一定數(shù)額的處罰。

5、不按規(guī)定要求佩戴勞保防護用品,或因個人違章被有關(guān)部門處罰的,將按本廠規(guī)定給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。

危險源管理制度

1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險物質(zhì),裝卸、生產(chǎn)、使用、儲存、保管過程中,在一定條件下能引起燃燒、爆炸,導致人身傷亡和財產(chǎn)損失等事故的物品,稱為危險品。

2、危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或?qū)S脙Υ媸遥ü瘢﹥?nèi),并設(shè)專人管理。

3、危險物品專用倉庫,應(yīng)當符合有關(guān)安全防火規(guī)定,并根據(jù)物品的種類、性質(zhì),設(shè)置相應(yīng)的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、滅火、防曬、調(diào)溫、消除靜電、防護為堤等安全措施。

4、危險品應(yīng)當分類分項存放,主要通道應(yīng)有安全距離,不準超量儲存。

5、漁火、遇潮容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險品,不得在露天、潮濕、漏雨和低洼、容易積水的場地存放。

6、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險品和桶裝、灌裝等易燃氣體、液體,應(yīng)當在陰涼通風地點存放。

7、危險品入庫前,必須進行嚴格檢查登記,入庫后應(yīng)當定期檢查,物品的箱、袋、瓶、桶等容器,必須嚴加管理,要統(tǒng)一回收,登記造冊,制定專人負責。

8、要加強廢舊物質(zhì)的安全管理,凡有危險性物質(zhì)的廢容器、設(shè)備、管道、管件、閥門等,必須進行徹底清洗。

重大危險源管理制度

一、目的

為加強對重大危險源的安全管理,以保證其安全經(jīng)濟運行,預(yù)防事故發(fā)生,保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;《危險化學品安全管理條例》;《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)特制定本管理制度。

二、適用范圍(危險源種類)

本制度適用于公司所有生產(chǎn)裝置中的各類壓力容器和貯罐;各類壓力管道;各種氣瓶及產(chǎn)品庫區(qū)。

三、內(nèi)容

1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規(guī)程》的規(guī)定。

2、當重大危險源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化或國家有關(guān)法規(guī)、標準發(fā)生變化時,應(yīng)通過管理信息系統(tǒng)對重大危險源的信息進行動態(tài)更新,同時,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。

3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。

4、安全生產(chǎn)專職管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓考核合格后,方可上崗。

5、根據(jù)重大危險源生產(chǎn)工藝要求和技術(shù)性能,制定完善的安全操作規(guī)程、安全維護和監(jiān)控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓制度,并嚴格執(zhí)行。

6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術(shù)培訓,使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

7、在重大危險源的現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標志,并加強重大危險源的監(jiān)控和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

8、重大危險源運行時,操作人員應(yīng)認真執(zhí)行有關(guān)安全運行的規(guī)章制度,做好運行值班記錄和交接-班記錄,嚴格遵守勞動紀律,不得擅離職守,不得做魚本崗位無關(guān)的事。

9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,重大危險源有嚴重缺陷,難以保證安全運行時,操作人員應(yīng)及時向公司負責人報告,公司負責人應(yīng)及時妥善處理,否則,操作人員或否則安全的技術(shù)人員有權(quán)越級上報。

10、對存在安全隱患的重大危險源,必須制定整改,落實整改措施和整改責任人,立即整改,并采取切實可行的安全措施,防止事故的發(fā)生。

11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。

12、按安監(jiān)局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。

13、成立應(yīng)急救援組織機構(gòu),組建應(yīng)急救援隊伍,配備‘維護好應(yīng)急救援裝備和器材。

生產(chǎn)安全事故管理制度

1、生產(chǎn)動力設(shè)備、設(shè)施,凡非正常原因造成事故,影響生產(chǎn),造成停工、停產(chǎn)降低設(shè)備性能等,均為設(shè)備事故。

2、凡因責任心不強,工作期間玩忽職守造成停工,停產(chǎn)影響生產(chǎn),損壞生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的事故,均屬人為事故。

3、企業(yè)發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理,防止事故蔓延擴大,并立即上報安全領(lǐng)導小組和上級部門。

4、事故發(fā)生后,要保護現(xiàn)場,及時報告值班調(diào)度長和安全領(lǐng)導小組辦公室。任何部門不論發(fā)生任何事故,不得隱瞞或拖延不報。

5、安全辦公室負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計,各職能部門應(yīng)將有關(guān)事故報告抄送安全辦,以便匯總和存檔。

6、事故發(fā)生后,要召開事故分析會,要有當事人參加,查明事故原因,分析事故責任,并認真填寫“事故報告”單,最后提出整改,防范措施。

7、對嚴重違章指揮,違章作業(yè),又不聽勸阻的人員或失職造成重大事故的責任者,予以開除,并追究其刑事責任。

8、對蓄意制造事故,造成嚴重后果的需追究刑事責任,并提交司-法-部門依法處理,對防止或搶救事故有功的單位與個人,企業(yè)將給予表彰獎勵。

9、企業(yè)生產(chǎn)事故由分管副總經(jīng)理負責,安全生產(chǎn)辦公室具體負責事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析和報告。

設(shè)備安全管理制度

為加強設(shè)備管理,保證生產(chǎn)順利進行,必須對設(shè)備執(zhí)行以預(yù)防為主,維護保養(yǎng),檢修并重的方針,做到科學管理,安全運行延長設(shè)備使用壽命,更好的提高經(jīng)濟效益,特制定本設(shè)備管理制度。

1、設(shè)備安裝、驗收要根據(jù)說明書或由廠家為其安裝,安裝完畢,經(jīng)調(diào)試合格后方可使用。

2、設(shè)備檢修,應(yīng)編制項目齊全的檢修計劃,內(nèi)容詳細,責任明確,措施具體,凡是具體有兩人以上的檢修項目,必須制定一人負責安全。檢修部門負責人要對整個檢修中安全負責,并對參加檢修人員交代好檢修內(nèi)容及設(shè)備安全狀況。

3、凡檢修與保養(yǎng)幾點傳動設(shè)備,維修工要對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全運轉(zhuǎn)。

安全檢查制度

為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,確保人身、設(shè)備安全,制定安全管理制度,并認真執(zhí)行。

一、安全檢查的內(nèi)容:查領(lǐng)導思想認識,查勞動紀律,查安全管理制度落實,查施工現(xiàn)場事故隱患,查隱患整改落實。檢查時要深入車間班組各個角落,不留死角。重點檢查勞動條件、勞動環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施及生產(chǎn)中有無違章操作行為。

二、安全檢查方式:日查、周查、月查相結(jié)合,自查互查和專門檢查相結(jié)合。車間班組負責人要堅持每天巡回檢查,查違章、查紀律、查設(shè)備安全、查隱患。搬遷辦后要有安全記錄。

三、企業(yè)堅持領(lǐng)導每天安全值班制度,對全廠各方面進行檢查。安全檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即清除,無法清除的要及時上報。

四、對查出的安全隱患,各級領(lǐng)導要親自研究,采取措施,指定專人,限期整改解決,不能解決的問題,應(yīng)立即逐級向上匯報。

生產(chǎn)區(qū)明火作業(yè)管理方法

一、為加強火源管理,減少流動明火(包括氣割、焊)給公司造成的經(jīng)濟損失,把火警事故降至最低限度,特制定本辦法。

二、生產(chǎn)區(qū)各類防火區(qū)域劃分

一類防火區(qū)域:原棉褲、成品庫、配電室、風電機及所有建筑物的房頂;

二類防火區(qū)域:生產(chǎn)車間現(xiàn)場、空壓機房和其他倉庫;

三類防火區(qū)域:車間附房、辦公場所及其他部位;

職工食堂制作間內(nèi)為明火作業(yè)區(qū)。

三、明火作業(yè)單的申辦

在一類防火區(qū)域作業(yè),由部門負責人辦理明火作業(yè)單并履行安全監(jiān)護人的責任,在其他防火區(qū)域作業(yè),由明火作業(yè)操作人所在的工段(班組)長負責辦理并履行安全監(jiān)護的責任。

外來單位在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)明火作業(yè),由工程監(jiān)督部門負責辦理制定本部門一名專人履行安全監(jiān)護的責任。

四、明火作業(yè)單的審批

1、在一類防火區(qū)域內(nèi)動火,由生產(chǎn)經(jīng)理審批;

2、在二類防火區(qū)域內(nèi)動火,由安全科長審批;

3、在三類防火區(qū)域內(nèi)動火,由值班長審批;

五、明火作業(yè)的實施與監(jiān)督

1、消防值班人員在填寫明火作業(yè)單前,要到明火作業(yè)地點查看現(xiàn)場,確認無可燃物后再進行制單。若施工場地達不到要求,由施工單位和被服務(wù)的單位共同負責清理,達標后再辦理。明火作業(yè)的時效為本班次的值班時間,超出本班要與下班交接好,但一次明火作業(yè)單的時效最長不超過10個小時,特殊情況由生產(chǎn)經(jīng)理審批。

2、在一類防火區(qū)域內(nèi)明火作業(yè)由消防值班人員現(xiàn)場監(jiān)護,在二、三類防火區(qū)域內(nèi)明火作業(yè)由明火作業(yè)單上載明的安全監(jiān)護人負責監(jiān)護,消防值班人員每兩小時到現(xiàn)場檢查一次并做好記錄,根據(jù)現(xiàn)場情況配備適當?shù)南榔鞑模诿骰鹱鳂I(yè)完畢后會同安全監(jiān)護人共同進行檢查,確認無遺留火種后,雙方簽字收回明火作業(yè)審批單留消防值班室存檔備查。

六、管理與處罰

不執(zhí)行本辦法一經(jīng)查出每次給予罰款100員并在公司內(nèi)進行通報批評,造成火警的,根據(jù)造成的經(jīng)濟損失程度,追究有關(guān)責任人的經(jīng)濟及法律責任。

崗位標準化操作制度

為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,維護企業(yè)的利益,保障企業(yè)安全生產(chǎn),確保各崗位職工的人身安全,特制定本制度。

一、崗位操作人員要知道本崗位的簽字啊危險和安全措施,具備辨識危險和事故控制的'能力。

二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓,考核合格后,才能上崗操作。

三、崗位人員必須認真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策法律,遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。

四、正確使用所分管的機器設(shè)備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

五、開好班組三會,即班前布置會(布置任務(wù)時安全措施要具體)、班后總結(jié)會(總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況)、安全活動會(要有內(nèi)容、效果、有記錄)。

六、不違章指揮,且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故,應(yīng)立即報告有關(guān)領(lǐng)導和安全部門,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。

八、嚴格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

九、對違章遵紀者要制止并及時向上級報告。

十、正確佩戴和使用勞動防護用品,落實各項安全措施。

十一、新工人、實習代培人員、換崗及復(fù)工人員要進行上崗前安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。

十二、作業(yè)現(xiàn)場要清潔,工具、物品、物料放置整齊有序;安全通道要暢通,安全防護、消防設(shè)備要齊全有效;安全色標、安全標志齊全完好。

事故隱患排查整改制度

1、事故隱患堅持誰存在事故隱患,誰負責監(jiān)控整改的原則,由村子啊事故隱患的部門組織整改,整改責任人為部門負責人。

2、整改責任部門要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認證整改,進行專人監(jiān)控,明確責任,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

3、整改工作結(jié)束以后,整改部門要按照要求寫出驗收報告,由安全科組織檢查驗收。檢查驗收合格的,整改部門向安全科遞交全部整改資料。

4、整改措施不到位,檢查驗收不合格的,事故隱患未消除的應(yīng)停止生產(chǎn)。

5、對隱患整改實行年度考核,納入安全管理評價和責任制考核。

設(shè)備檢修保養(yǎng)制度

一、總則

為了保證設(shè)備正常高效的運轉(zhuǎn),防止安全事故的發(fā)生,加強設(shè)備操作中的安全性。

二、適用范圍

本制度適合本公司范圍內(nèi)所有操作人員。

三、設(shè)備保養(yǎng)

1、設(shè)備操作人員應(yīng)掌握關(guān)于設(shè)備的三好、四會,三好、四會指的是:管好、用好、修好,會使用、會保養(yǎng)、會堅持、會排出一般性故障,潤滑五定指的是定人、定期、定質(zhì)、定量、定點。

2、設(shè)備使用結(jié)束后,應(yīng)對設(shè)備進行保養(yǎng),做到機床內(nèi)部無加工碎屑,工作臺清潔,保持外觀整潔,設(shè)備處于初始狀態(tài),并填寫完《設(shè)備保養(yǎng)記錄表》。

3、設(shè)備關(guān)機前前應(yīng)先結(jié)束當天運行的加工程序,將設(shè)備各運動部件回到原點,然后下按急停按鈕,然后關(guān)閉電源(嚴禁直接拉閘)。

4、設(shè)備維護保養(yǎng)時,應(yīng)在停機后進行,嚴禁用水、冷卻液沖洗或直接清擦電氣元件、電柜,更不允許用壓縮空氣直接吹電氣元件或電柜。

5、設(shè)備正常工作時,不允許有電柜或按鈕箱或分線盒敞開(除設(shè)備散熱需要)。

6、設(shè)備在加工過程中,操作者嚴禁擅離崗位。因檢查工件等原因確需離開,必須將機床停止加工。離開5分鐘以上時,必須暫停設(shè)備運行。

7、設(shè)備維修時,操作者應(yīng)積極配合,維修結(jié)束后,操作者必須立即進行空運行并檢查設(shè)備各部分安裝是否正確,然后進行首檢,不得以任何理由推遲或不進行空運行而直接進行生產(chǎn),設(shè)備維修完畢由維修人填寫《設(shè)備維修記錄》并由操作人員和該部門主管簽字確認。

8、操作者不得擅自更愛機床參數(shù)、加工程序、設(shè)置密碼,設(shè)備在自動加工過程中,操作者嚴禁擅自調(diào)節(jié)主軸倍率或進給倍率,嚴禁按下復(fù)位按鈕,當發(fā)生以外情況時(如斷刀)一般應(yīng)先按進給保持按鈕,而不應(yīng)直接按下急停按鈕。

9、當設(shè)備發(fā)生較大的故障,操作者不能自行處理時,應(yīng)立即向維修人員反映,并保護好現(xiàn)場,以便合理安排維修人員進行維修。

10、操作者不得將私人物品放置于設(shè)備上,嚴禁將電柜作為儲藏室,擺放擦布、工具等雜物。

四、保養(yǎng)標準

1、保養(yǎng)優(yōu)秀:設(shè)備各部位外觀整潔,無油污雜物,各組成部分運動部件運轉(zhuǎn)正常、可靠,設(shè)備周圍生產(chǎn)環(huán)境(如溫度、適度等)滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝要求。設(shè)備各部分包括操作面板上的各按鈕完好無損,功能正常,并填好維護保養(yǎng)記錄。

2、保養(yǎng)合格:設(shè)備主要部位無油污雜物,功能正常,按規(guī)定做好保養(yǎng)并做好記錄。

安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)專職管理人員職責:

1.協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護-法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品,并監(jiān)督正確佩戴和使用。

7.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

二、各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責,有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導,放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

8.擅動有“危險禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

9.不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。

10.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇二

1、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負責審批特級動火。

2、在安全培訓、教育和考核工作。

3、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的.先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。

5、按照上述安全職責,每制定度安全規(guī)章計劃,逐步落實在當工作安排中。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇三

1、車間主任是安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)負全面責任。

2、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,保障本單位的安全生產(chǎn)符合規(guī)定,理解掌握本單位的安全生產(chǎn)、消防安全情況及治安動向,防患于未然。

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)過程中,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

4、制定車間安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,并檢查、督促執(zhí)行。

5、參與制定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程,組織員工學習,并檢查、督促執(zhí)行。

6、明確本單位這點要害部位,明確重點要害部位的職責和責任人。

7、組織車間安全檢查,及時整改安全隱患,整改不了的要及時報告。與危機職工生命安全的緊急情況,有權(quán)決定停止作業(yè)。

8、負責對本車間職工安全意識和尊章守紀教育,糾正處理違章違紀行為。

9、組織召開車間安全工作會議,定期研究本車間安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,采取相應(yīng)的措施。

10、協(xié)助、參加生產(chǎn)事故的調(diào)查分析,查明原因,落實防范措施。

11、組織每周的安全活動,督促班組開好班前會,對安全生產(chǎn)有貢獻和造成事故者,提出獎勵和處罰分意見。

各工段、班組安全負責人職責

1、在車間主任的領(lǐng)導下,對本工段、班組工人在生產(chǎn)中的安全健康全面負責。

2、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。

3、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作規(guī)程制度,正確使用機械設(shè)備、工具和原材料、安全設(shè)施、個人防護用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、經(jīng)常檢查斌保持工作地點的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

5、每月組織一次安全日活動,開好班前班后安全會。

6、發(fā)現(xiàn)員工違章行為要及時制止,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取安全措施處理,不能解決的要立即報告車間主任或值班長。遇到緊急情況,有權(quán)指揮人員撤離現(xiàn)場。

7、交班時應(yīng)將本

班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚,不得隱瞞。

8、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護好現(xiàn)場,立即報告,并如實提供事故發(fā)生的情況。

員工的安全職責

1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè)。

2、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。

3、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

4、按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時處理,嚴重情況立即報告班組長。

5、認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所的清潔。

6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇四

1、工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度。工作前應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。嚴禁酒后作業(yè),堅決杜絕“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。

2、公司所有實習生、受訓人員必須經(jīng)過安全教育,考試合格后方可上崗。嚴禁酒后上崗,嚴禁在課堂上飲酒。

3、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須穿戴勞動防護用品。工作期間,不允許穿拖鞋、高跟鞋和長發(fā)。

4、消防設(shè)施(包括消防桶、滅火器、消火栓、防火帶等)完好、齊全、擺放固定。

5、嚴禁在運行中跨越設(shè)備。如因工作需要跨越,可乘坐跨梯。

6、在兩米或兩米以上高空作業(yè)時,必須佩戴安全帽和安全帶。安全帶應(yīng)掛在堅固的部件上,并仔細檢查,以防止安全帶移位和下沉。

8、不得擅自移動防護設(shè)施、安全標志等安全防護設(shè)施。如果因工作需要移動,必須征得車間領(lǐng)導同意,并在工作完成后立即恢復(fù)。

9、嚴禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)睡覺或不工作、吸煙、明火、堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10、非生產(chǎn)人員不得隨意進入生產(chǎn)區(qū)域操作設(shè)備。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇五

1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退。

2、員工因特殊情況需請假,應(yīng)嚴格按照公司請假程序逐級向各級領(lǐng)導請假,得到批準后方可能離開。

3、禁止將個人衣物,餐具等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準,禁止將原物料、半成品、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

5、嚴禁將消防器材挪為他用。

6、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。

7、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。

8、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工。

9、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。

10、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。

11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領(lǐng)導安排或工作分配。

12、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

13、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜,嚴禁不關(guān)鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。

14、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導進行現(xiàn)場作業(yè),嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。

15、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電浪費現(xiàn)象。

16、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規(guī)定。

17、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧事。

1、員工上崗前必須取得健康證。

2、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。

3、員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。

4、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒。

5、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

6、員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。

7、員工應(yīng)做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

8、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間。

9、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時汗液,臟物污染半成品。

10、嚴禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

11、工衣柜及時清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈。

12、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應(yīng)自覺配合遵守。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇六

為切實提高全員安全意識和安全素質(zhì),杜絕傷亡事故發(fā)生,特制定本制度。

政治思想、勞動紀律、安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度操作規(guī)程、安全技術(shù)知識及事故典型案例教育。

三級安全教育(廠、車間、班組)

對全體員工的經(jīng)常性教育。

對特殊工種人員的安全教育。

對換崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,總交易時間不得少于個小時。

教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,運用安全技術(shù),有關(guān)安全技術(shù),有關(guān)事故案例教育。

廠級安全教育由生產(chǎn)經(jīng)理組織實施。

主要內(nèi)容:本廠安全、生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項,預(yù)防工傷事故及職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇七

1.1本辦法根據(jù)xxxxxx)號關(guān)于印發(fā)《機務(wù)段標準化車間建設(shè)實施方案》的通知制定。

1.2及時貫徹落實上級文件、會議要求,完善車間管理,保證各項生產(chǎn)任務(wù)按計劃、有程序地執(zhí)行和落實,根據(jù)車間實際,制定生產(chǎn)會議管理制度。

適用整備車間生產(chǎn)會議管理

3.1車間每日交班會制度

3.1.1時間:8:10

3.1.2地點:車間一樓會議室

3.1.3主持人:值班干部

3.1.4參加人員:車間全體干部,各班組長,標管員,管料員。

3.1.5會議程序

3.1.5.1班組匯報

匯報順序:檢修組班組長、地檢組班組長、質(zhì)量室班組長、專修組班組長、保潔組班組長、燃整組班組長。

匯報內(nèi)容:檢修組班組長匯報本組出勤、碎修處理、扣車及調(diào)入庫、重點修活、專整進度、配件供應(yīng)等情況;地檢組班組長匯報本組出勤、檢車臺數(shù)、提票件數(shù)及重點活;質(zhì)量室班組長匯報修程及整備機車進度,發(fā)現(xiàn)或存在的重點治理問題;保潔組班組長匯報本組出勤、保潔臺數(shù);專修組班組長匯報出勤、小輔修、整備、季檢機車工作完成情況。

3.1.5.2車間要求

傳達上級領(lǐng)導指示精神、事故通報、電報要求等;反饋各部門信息;結(jié)合天氣、任務(wù)等變化,對班組安全作業(yè)提出要求;布置當天、近期工作重點和臨時任務(wù),提出具體要求。

3.2小修、中修、大修會議制度

執(zhí)行《整備車間早復(fù)檢管理制度》和《整備車間季檢機車上臺會管理制度》。

3.3每周部門質(zhì)量信息交流會制度。每周二下午14:00,車間召開一周質(zhì)量信息交流會。

確定質(zhì)量工作安排,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。

3.4車間干部例會(每月初)

3.4.1目的:傳達段交班會精神,落實段安全、質(zhì)量分析會有關(guān)要求,明確月工作重點。

3.4.2程序:車間干部例會由主任或書記通知日期、地點,車間干部參加。由主任主持交班會、安全、質(zhì)量分析會,安排車間行政工作重點;研究決定車間重大事項,如考核、獎勵分配、標準制度制定等。3.4.3要求:安全質(zhì)量分析會由主任點名,嚴肅會議紀律。交班會、安全質(zhì)量分析會由車間副主任作好記錄。

3.5車間經(jīng)濟活動分析會(每月中)

3.5.1目的:班組長對各工班月經(jīng)濟活動進行分析,車間核算員對車間月經(jīng)濟活動進行分析總結(jié)。通過分析,查找超支原因,制定節(jié)能控潛措施,保證生產(chǎn)的有序進行。

3.5.2程序:由主任通知開會時間、地點,車間干部、各班組長、各班組經(jīng)濟核算員參加。各班組對該月經(jīng)濟活動情況進行分析匯報。車間傳達段經(jīng)濟活動分析會有關(guān)措施及要求、段相關(guān)文件,傳達車間有關(guān)規(guī)定及措施。

3.5.3要求:由主任進行點名,會議由車間核算員作記錄,各班組應(yīng)建立專項會議記錄本,要嚴格按段及車問有關(guān)文件和措施要求落實,落實不力的按規(guī)定給予考核。

3.6車間月生產(chǎn)工作總結(jié)會(每月末)

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇八

為更好的執(zhí)行公司相關(guān)文件,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行、廠區(qū)衛(wèi)生干凈整潔,特制定以下管理制度:

一、衛(wèi)生。

1、按照公司規(guī)定,各班組認真完成各自班組區(qū)域地面衛(wèi)生、個人設(shè)備衛(wèi)生,要求地面必須干凈整潔、備用設(shè)備衛(wèi)生干凈、工具擺放整齊。

2、每周生產(chǎn)部將不定時進行檢查各車間地面衛(wèi)生及現(xiàn)場5s情況,對表現(xiàn)較差的班組考核班長20元并責令整改,對于在規(guī)定期限內(nèi)未及時整改或者整改不到位的進行50元考核;對于檢查衛(wèi)生保持較好的班長20元獎勵;班組內(nèi)部獎勵考核由班長自行開展,安全科比較管理按規(guī)定另行統(tǒng)計計算。

3、生活區(qū)域衛(wèi)生(中控室、樓梯間、廁所等)每個班未及時打掃或者打掃不徹底的考核班長20元。

二、上班紀律。

1、上班期間禁止出現(xiàn)睡覺、刷視頻、玩游戲、長時間脫崗(30份鐘內(nèi))等嚴重違規(guī)違紀行為,按總公司制度結(jié)合現(xiàn)場管理要求,第一次直接考核200元,第二次500元并由生產(chǎn)科、辦公室約談,再次出現(xiàn)停工學習,扣除對應(yīng)工資或勸退處理。當班期間,班長應(yīng)關(guān)注巡檢人員狀態(tài),保持溝通,確保人員巡檢安全;班員巡檢、外出或上廁所、就餐等應(yīng)經(jīng)班長同意或知曉,戴好手機或?qū)χv機等溝通設(shè)備,禁止私自外出。

2、工作中、生活中發(fā)生異常情況可逐級上報,尋求幫助解決,禁止出現(xiàn)私下打架斗毆的事件發(fā)生。當班期間出現(xiàn)打架斗毆事件,考核雙方各500元,若因此出現(xiàn)人員受傷的視情節(jié)嚴重性另行處理。

3、上班期間若發(fā)現(xiàn)有人在中控室及樓梯間等生產(chǎn)區(qū)域抽煙行為的,考核200元,對于發(fā)現(xiàn)抽煙者并實名舉報的,獎勵舉報人50元,在防爆區(qū)和庫房等吸煙、帶火種情況視情節(jié)嚴重性罰款或開除。對于發(fā)現(xiàn)在防爆區(qū)重點抽煙者并實名舉報的,獎勵舉報人100元,造成事故發(fā)生的依法承擔相應(yīng)責任。

三、

現(xiàn)場巡檢。

1、各班長認真督促班員現(xiàn)場巡檢,按每小時一次標準執(zhí)行,若出現(xiàn)前端波動時間較長時,應(yīng)加強排水頻率。因巡檢不到位導致工藝設(shè)備、分析儀異常的如:壓縮機存在異響未及時發(fā)現(xiàn)、催化車間排水不及時導致過量氫儀表進水、排油不及時導致油進催化爐的、分析儀無氣量導致儀表損壞的,靜電除油電極絲斷裂等。視產(chǎn)生后果考核50-200元不等,造成系統(tǒng)停機的,考核500元。

4、交接班不清楚的不進行交接班,必須將本班現(xiàn)場問題處理完成后交接班,或交接班組雙方確定后協(xié)助處理,如交接班不清楚導致設(shè)備停機的,生產(chǎn)科調(diào)查后按責任劃分進行處理。

四、工藝質(zhì)量。

1、當班期間班長操作出現(xiàn)氧含量在1.80%以下純度變壞的,按照公司制度考核班長200元,氧含量在1.80%-2.0%之間變壞的,考核班長100元,氧含量在2.0%以上變壞的免除考核。純度變壞都必須寫調(diào)節(jié)說明且在一小時內(nèi)發(fā)至“生產(chǎn)異常群”,超過時間未發(fā)送的外加20元考核,每次氧純度變壞由生產(chǎn)科調(diào)查曲線核實原因。由生產(chǎn)科統(tǒng)計每季度各班組氧純度壞次數(shù),對未出現(xiàn)純度變壞班組班長獎勵200元,班員各獎勵100元。

2、班長逐步培養(yǎng)班員工藝操作,副操或者外操調(diào)節(jié)導致產(chǎn)品純度變壞的,第一次不考核,后續(xù)按50元每次考核。

3、重要安全工藝參數(shù)如:加氫爐溫度(a爐不低于100℃,不高于連鎖值20℃;b爐不低于50℃,不高于連鎖值20℃;加氫反應(yīng)慣性控制在20℃以內(nèi))、過量氫含量較高(不超過2.0%)、空分系統(tǒng)未及時排水、精餾塔污氮氣長時間不調(diào)節(jié)(30分鐘內(nèi))在300方/h以上的等;未及時進行調(diào)節(jié)的考核50元/次,造成設(shè)備故障、安全事故的按情節(jié)嚴重性另行考核,其它原因由生產(chǎn)科分析處理。

4、因工藝異常操作(如閥門開關(guān)幅度太大、私自修改報警連鎖值)導致設(shè)備突然跳機的,考核200元;導致系統(tǒng)緊急停機的考核500元。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇九

1.員工上班應(yīng)著裝整潔,不準穿奇裝異服,進入公司需換拖鞋,鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品,3.手袋.食品等。

2.上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起,作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,靜電表同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關(guān),虛報數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵。

5.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導書,檢驗規(guī)范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。

6.員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價賠償。

7.工作時間離崗時,需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,限時十分鐘內(nèi)。

8.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。

9.員工之間須互相監(jiān)督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.

10.任何會議和培訓,不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會。

11.本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇十

1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。

2、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),違者每次處以20元罰款。

3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。

4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄,違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟損失將按《質(zhì)量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

5、按照gmp、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。

6、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,違者每次處以10元罰款。

7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理,未按時運出車間,每次處以10元罰款。

8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,違者每次處以20元罰款。

9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款。

10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。

11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。

12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及行為規(guī)范。

“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇十一

為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場衛(wèi)生管理、人員衛(wèi)生管理和生產(chǎn)流程衛(wèi)生控制,制定本規(guī)定。

3.1車間主任負責監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況,負責對生產(chǎn)人員的健康狀況進行監(jiān)控。

3.2生產(chǎn)操作人員按要求做好主管區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

3.3清潔工負責打掃區(qū)域內(nèi)入口通道、洗手池、更衣室、衛(wèi)生間等。

4.1衛(wèi)生包干制度。

4.1.1車間主任負責對衛(wèi)生工作進行分區(qū)承包,車間員工對自己負責區(qū)域每天進行日常清潔、整理歸位,每周五進行一次徹底地清理和清潔,車間主任和辦公室人員進行監(jiān)督、檢查和考核。

4.1.2清潔標準可參照本規(guī)定及其他專項規(guī)定。整理按各設(shè)備、工具、成品、半成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。

4.2現(xiàn)場衛(wèi)生管理。

4.2.1地面、墻面、固定物清潔。

4.2.1.1地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

4.2.1.2墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。

4.2.1.3門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。

4.2.1.4照明、殺菌燈具保持清潔,無灰塵積壓。

4.2.1.5桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

4.2.1.6水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。

4.2.1.7現(xiàn)場目視牌保持清潔、無污跡。

4.2.1.8樓梯通道暢通。

4.2.1.9車間四周責任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。

4.2.1.10廁所、洗手處、換衣房保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。

4.2.2設(shè)備清潔。

4.2.2.1生產(chǎn)設(shè)備、管道在使用前須消毒,使用后進行清洗,保持清潔。

4.2.2.2設(shè)備保持干凈無油污(包括消防器材),計量器具清潔內(nèi)外清潔、無污漬。

4.2.2.3不使用的設(shè)備、生產(chǎn)用具(包括各種計量儀器、轉(zhuǎn)運設(shè)施等)應(yīng)定期清洗,無污漬和異味。

4.2.2.4設(shè)備、管路每周進行一次日常保養(yǎng),含清潔清理的內(nèi)容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。

4.2.3工具、材料清潔、整理。

4.2.3.1工具、容器、?器、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。

4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均應(yīng)清洗、消毒、無污漬和異味。

4.2.3.3衡器的托底(盤)、游標及砝碼在使用前、后揩拭干凈。

4.2.3.4未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。

4.2.3.5各種半成品用轉(zhuǎn)運箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔。

4.2.3.6產(chǎn)品包裝(塑料瓶、塑料桶、產(chǎn)品標簽和紙板箱)保持清潔、擺放整齊。

4.2.3.7衛(wèi)生潔具使用前后清洗、清理,按指定位置擺放。

4.2.3.8飲用水杯保持干凈,放在指定位置。

4.2.3.9文件資料擺放整齊、無雜物。

4.2.4廢品、垃圾清理。

4.2.4.1廢棄物、殘次品按指定地點存放整齊;不能放入垃圾箱的工業(yè)垃圾必須定時清理(二小時一次)。

4.2.4.2工作中產(chǎn)生的垃圾,必須放入車間內(nèi)的臨時存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次將生產(chǎn)區(qū)域的垃圾清理出車間。

4.3人員衛(wèi)生管理。

4.3.1健康檢查及培訓。

4.3.1.1新入職車間員工必須到正規(guī)的醫(yī)院進行體檢,體檢合格并經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓,考試合格后方可上崗;在職員工必須每年定期進行體檢。

4.3.2個人行為規(guī)范。

4.3.2.1員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡,勤理發(fā),勤剃須,勤剪指甲,勤換衣。

4.3.2.2員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝,不得噴香水。

4.3.2.3員工正確著裝,頭發(fā)不外露,衣帽整潔,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

4.3.2.4生產(chǎn)人員上班前,須在更衣室換穿工作服,戴工作帽;調(diào)配人員按規(guī)定著裝和帶好其他防護用品(如粉未生產(chǎn)時戴口罩),然后用洗滌液和消毒液清洗雙手才能進出入生產(chǎn)區(qū)域。

4.3.2.5在整個生產(chǎn)過程中,保持工作服和雙手衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)弄臟,及時清洗;到衛(wèi)生間后必須重新清洗和消毒雙手。

4.3.2.6車間生產(chǎn)人員(外來人員)進入黃色區(qū)域(調(diào)配生產(chǎn)區(qū)域),必須按規(guī)定佩戴好工作服、口罩;進入紅色區(qū)域(內(nèi)包裝區(qū)域)必須二次更衣、消毒,方可進入。

4.3.2.7員工外出辦事在更衣室去除帽子、口罩等防護用品,回車間時按規(guī)定穿工作服,用洗滌液和消毒液清洗雙手,并按規(guī)定帶好其他防護用品。

4.3.2.8非生產(chǎn)人員原則上不得進入車間;如果必須進入,有關(guān)人員(如公司領(lǐng)導及檢查人員、檢驗員、銷售內(nèi)勤等)進入車間必須按車間著裝規(guī)定和衛(wèi)生要求辦理;其他人員進入車間必須經(jīng)生產(chǎn)副總審批。

4.3.2.9車間員工下班時,須在更衣室更換衣服,并保持工作服擺放整齊。

4.3.2.10工作期間嚴禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓頭等不符合食品作業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴嚏須背對生產(chǎn)線并用手遮住嘴巴和鼻孔。

4.3.2.11禁止將個人用品帶入生產(chǎn)場所;禁止在生產(chǎn)車間吸煙、吃東西。

4.3.2.12嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾雜物。

4.4.1車間領(lǐng)料人員在倉庫中領(lǐng)取原輔料時需把好原料衛(wèi)生關(guān)。

4.4.2均質(zhì)機、調(diào)配釜、反應(yīng)釜、攪拌缸和生產(chǎn)用的其它容器及管道在使用前、后進行沖洗,必要時進行消毒。

4.4.3調(diào)香鍋加蓋防蚊蠅、防塵,使用后立即沖洗干凈,不得存有異味。

4.4.4純凈水貯水箱每月清洗一次。

4.4.5軟管輸出口端不接觸地面,管道和閥門清潔、無污漬。

4.4.6經(jīng)管道灌裝的產(chǎn)品,灌裝口不得加濾布進行灌裝,每批產(chǎn)品包裝完畢,必須清洗過濾器、過濾網(wǎng)、漏斗及墊網(wǎng)。灌裝稱量后隨即蓋上塑桶蓋,以防瞬間異物落入產(chǎn)品。任何原料、半成品、成品不能著地和貼墻放置。

4.4.7標簽打印人員負責產(chǎn)品標簽的字跡清晰和標簽紙面清潔,外包裝工負責包裝物(瓶、桶、袋、標簽、紙箱)的清潔,確保成品在包裝過程中的干燥和清潔。嚴禁使用模糊不清或骯臟的標簽,嚴禁使用被污染或滲漏的包裝桶和桶蓋。

4.4.8生產(chǎn)過程中所使用的原輔料和加工的半成品必須加蓋;生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的原料空桶,可先放在暫存區(qū)內(nèi),待暫存區(qū)放滿后,在車間外垃圾箱外擺放整齊。

4.4.9產(chǎn)品包裝和成品儲存等工序分開,防止前后工序相互交叉、污染。

4.5檢查與考核。

4.5.1車間主任負責對車間衛(wèi)生工作進行內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進行糾正,并計入個人每月的工作績效考核。

生產(chǎn)車間管理制度機械廠生產(chǎn)車間管理制度(模板12篇)篇十二

一、按規(guī)范設(shè)置貼合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。堅持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

二、嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

三、堅持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)。定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng),并認真填寫檢查記錄。

四、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,落實有效整改措施,限期改正,確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

消防控制室管理規(guī)定

一、消防控制室應(yīng)貼合國家規(guī)范要求,配備專人24小時值班,每個班次不應(yīng)少于2人,并實行崗位操作職責制:每班連續(xù)工作時間不應(yīng)超過12小時。

二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì),熱愛本職工作,職責心強,年齡在18歲以上、45歲以下,具有必須相關(guān)專業(yè)知識,并經(jīng)過公安消防部門培訓考試合格,取得《消防安全培訓證書》,持證上崗,嚴禁無證上崗。

三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè),嚴禁存放化學危險物品和無關(guān)的雜物,嚴禁無關(guān)人員進入。

四、值班人員必須堅守崗位,不準在控制室抽煙、會客、脫崗、睡崗和酒后上崗,嚴禁中途離開出現(xiàn)無人監(jiān)控狀態(tài),離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

五、控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置顯示重點部位、疏散通道及消防設(shè)備所在位置的平面圖;制定火災(zāi)發(fā)生后消防設(shè)施的操作規(guī)程。

六、認真落實交接班、報警設(shè)備檢測、發(fā)生火災(zāi)信號處置、滅火操作設(shè)備檢查和設(shè)備運行登記、記錄制度。

七、對建筑消防設(shè)施要定期檢查、測試和保養(yǎng),保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉(zhuǎn)及其設(shè)備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意嚴禁擅自關(guān)掉、停用消防設(shè)施。

八、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能,熟練掌握操作技術(shù),做好交接班工作,認真填寫值班記錄、系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表。

九、對消防控制室通訊器材、監(jiān)控設(shè)備要進行經(jīng)常性的檢查,協(xié)助技術(shù)人員做好維護工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設(shè)備正常運行。

十、完成消防部門和上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù),積極參加消防專業(yè)培訓,自覺理解消防部門的檢查。

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借款合同是一種法律文件,用于明確借款人和出借人之間的借款關(guān)系。需要寫一份借款合同?以下是一些實用的范文,供大家參考。借款合同。是當事人約定一方將一定種類和數(shù)額的
月工作總結(jié)是一種自我評估和自我反思的過程,通過總結(jié)工作中的得失和成長,我們能夠認識到自己的不足并找到提升的方向。下面是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)模板,希望對
優(yōu)秀作文是在結(jié)構(gòu)安排上嚴謹有序,能夠讓讀者在閱讀中獲得清晰的邏輯線索。總結(jié)是一種表達思想和情感的方式,優(yōu)秀的作文可以給讀者帶來深入思考和共鳴。那么我們該如何寫一
優(yōu)秀作文應(yīng)該回答問題明確、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密,讓讀者一目了然。接下來,我們一起來看看一些膾炙人口的優(yōu)秀作文內(nèi)容,共同感受文學的魅力。20年后,以前那安靜的我已經(jīng)
優(yōu)秀作文不僅在語言上精彩紛呈,更重要的是它能夠思考問題,傳達作者的觀點和情感。以下是小編為大家準備的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和指導。
優(yōu)秀作文需要有適當?shù)男揶o手法和生動的描寫,以增加文章的趣味和吸引力。大家可以參考以下這些優(yōu)秀作文范文,了解不同題材和風格的寫作技巧。每到星期六和星期日的時候,媽
編寫情況報告可以提高我們對問題的敏感度和把握能力,以及解決問題的能力。情況報告是對特定事件、項目或任務(wù)進行詳細描述和分析的一種書面報告形式,通過情況報告,可以清
發(fā)言稿的語言應(yīng)該簡練明了、直截了當,讓聽眾一聽就懂,同時注意語調(diào)和語氣的掌控。演講是一門藝術(shù),通過學習一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,我們能夠更好地領(lǐng)悟其精髓和技巧,提升
安全演講稿可以提醒人們遵守安全規(guī)范和操作程序,減少事故發(fā)生的可能性。但是記得,在借鑒范文時要保持創(chuàng)新,注重個性化的表達和立意,以提升演講稿的獨特性和吸引力。
心得體會是對自己學習和工作過程的一種總結(jié)和概括,可以讓我們更加深入地思考自己的行動和決策是否合理。接下來是一些關(guān)于心得體會的典型案例,希望能夠給大家提供一些思路
新年賀詞是人們將對過去一年的回顧與對未來一年的展望結(jié)合起來的一種方式。以下是小編為大家整理的新年賀詞范文,希望能給大家提供一些啟示和靈感。尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的
作文的結(jié)尾要給人以思考和啟示,留下深刻的印象,給讀者以滿意的收獲。在下面,小編為大家分享了一些精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。“雪兒,你去給你
發(fā)言稿是在重要場合上為特定目的而精心準備的演講文稿。通過閱讀這些發(fā)言稿范文,我們可以了解到不同領(lǐng)域和行業(yè)的前沿動態(tài)和熱點話題,從而擴展我們的知識和視野。
寫一篇優(yōu)秀的作文需要有堅持不懈的努力和持之以恒的學習。以下是小編為大家推薦的幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。1.認識11個字和1個多音字,會寫6個字
優(yōu)秀作文不僅要有獨特的立意和豐富的內(nèi)容,還需要有流暢的語言和準確的表達。在寫作時參考一下優(yōu)秀范文,可以幫助我們找到一些靈感和思路,提升自己的寫作水平。
學校在教學方法、課程設(shè)置等方面不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)時代的發(fā)展需求。以下是一篇別具一格的學校總結(jié)范文,作者用獨特的視角和語言展現(xiàn)了自己在學校中的成長和收獲。
計劃書范文中包含了清晰的目標和詳細的行動步驟,可以幫助我們實現(xiàn)更加明確的目標。在下面是一份來自成功人士的個人計劃書范文,它展示了個人如何制定目標和追求自我成長。
活動方案的有效執(zhí)行和監(jiān)督是活動成功的關(guān)鍵,需要有專人負責,確保活動按照計劃順利進行。活動方案的設(shè)計和實施需要結(jié)合實際情況和目標要求,以下是一些成功案例中的經(jīng)驗總
讀后感是對所讀內(nèi)容的傾訴和反思,可以讓我們更好地品味和感受其中的內(nèi)涵。下面是一篇作者觀點鮮明的讀后感,引人深思,值得一讀。孫云曉《教育的秘訣是真愛》這本書我讀完
主持詞可以結(jié)合會議的主題和目的,渲染一種共同的價值觀和目標。看到臺下熱情洋溢的觀眾,我更期待接下來各位嘉賓的精彩發(fā)言。徐:各位觀眾朋友們。合:大家下午好!紀:朋
在座的各位,非常感謝你們能夠抽出寶貴的時間參加我們的座談會。接下來,我們將觀看一段令人印象深刻的主持人表演視頻。很榮幸因為教師節(jié)的到來能與大家相聚于此,懷著真誠
通過編寫幼兒園教案,教師可以更好地與家長溝通,共同促進幼兒的發(fā)展。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀幼兒園教案范文,供大家參考學習。。活動目標:1,初步理解年月日的概念
心得體會的寫作可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和表達能力。這些范文展示了作者對不同話題的思考和總結(jié),希望能夠激發(fā)大家寫心得體會的靈感。做為一名客運駕駛員,保證安全
心得體會是把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗的過程中形成的體會和認識。請大家閱讀下面的心得體會范文,或許會對大家的寫作有所啟示和幫助。西南鋁作為中央在渝企業(yè),近年來,在市
優(yōu)秀的作文應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),有明確的開頭、中間和結(jié)尾。下面是一些精選的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。就在六一兒童節(jié)那天,我和媽媽一起去了動物園,那里人
優(yōu)秀作文常常充滿了作者對生活的熱愛和對人生的思考,讓讀者在閱讀中受益匪淺。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文典范,相信它們會給大家?guī)硇┰S啟示。奶奶住在鄉(xiāng)下,她
規(guī)章制度的制定是為了規(guī)范員工的行為,在工作中形成良好的秩序和紀律。規(guī)章制度的參考案例可以幫助你發(fā)現(xiàn)自身組織的管理問題并加以解決。為了進一步確保家長對學校各類活動
一個好的月工作總結(jié)能夠為下一個月的工作指明方向和目標。以下是小編為大家匯總的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作總結(jié)時提供一些思路和啟示。
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它在思考和表達的過程中,傳遞著人類的智慧和情感。以這些優(yōu)秀作文范文為例,我們可以學習他們在邏輯結(jié)構(gòu)和表達方式上的優(yōu)點。全體市民朋友們:新年好
閱讀一本好書后,我們往往會有很多感悟和思考,寫一篇讀后感可以將這些心得整理出來。這是一篇以某本書為對象的讀后感范文,希望大家能從中汲取經(jīng)驗和靈感。《古希臘神話》
通過月工作總結(jié),我們可以回顧過去的一個月,在成功和困難中尋找經(jīng)驗和教訓。小編為大家挑選了一些獨具特色的月工作總結(jié)范文,希望能給大家的寫作帶來一些啟示。
入黨誓詞是每個共產(chǎn)黨員在成為黨員之前必須背誦、宣誓的一份莊重文本,它具有非常重要的象征意義。以下是一些黨員通過入黨誓詞的激勵和感召,調(diào)整了自己的思維方式和行為習
幼兒園工作總結(jié)是對幼兒園工作的一種記錄和回顧,為個人發(fā)展和事業(yè)成長提供支持和指導。以下是小編整理的一些幼兒園工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家。
加油稿是一種表達關(guān)心和鼓勵的方式,通過它我們可以傳遞給他人我們的支持和祝福。在這里,小編為大家準備了一些勵志加油稿的范文,希望能激發(fā)大家的思考和行動。
班主任工作總結(jié)是對教育教學改革和發(fā)展的重要反思和總結(jié)。以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來學習借鑒吧。平凡的班主任工作,是讓學生提高能
學習心得是我們在學習中積累的經(jīng)驗和教訓,可以為今后的學習提供有益的參考。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀學習心得的范例,相信會給我們帶來啟發(fā)和幫助。
通過教學工作總結(jié),我們能夠?qū)ψ约旱慕逃虒W目標和效果進行客觀評估和分析,為今后的工作制定更合理的計劃。以下是小編為大家收集的教學工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一
活動總結(jié)是對活動目標和計劃的執(zhí)行情況進行評估和總結(jié),以便改進未來的活動安排。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動總結(jié)范文,供大家參考學習。六月的第三個星期天是父親
師德師風是每位教師應(yīng)努力追求的目標,是塑造并提升教師形象的重要途徑。這些師德師風案例激發(fā)了我們對教育事業(yè)的熱愛與責任感。親愛的同事們:下午好!我踏過數(shù)次教室的講
講話稿可以是正式或非正式的,根據(jù)場合和目的的不同,我們可以選擇不同的語言風格和表達方式來編寫。下面是一些來自知名演講者的講話稿范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和
在工作總結(jié)中,我們可以對幼兒園的教育理念、教學方法、班級管理等方面進行評估和改進。要了解如何寫一篇優(yōu)秀的幼兒園工作總結(jié),不妨看看以下范文。(一)班級經(jīng)營文化:真
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間,找到改進的方向和方法。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考,以期激發(fā)大家撰寫總結(jié)的靈感和思路。
通過寫心得體會可以加深對所學知識和技能的理解和掌握。請看以下是小編為大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,希望對大家的寫作能夠起到一些啟發(fā)和提升作用。劉董事長講話中強調(diào),
軍訓心得體會是在經(jīng)歷了一段時間的嚴格訓練后,對自身的感悟和總結(jié)。現(xiàn)在就讓我們一起來看看一些寫得很好的軍訓心得體會范文吧。對于多數(shù)大學生而言,大學之行都是他們的第
在商務(wù)合作中,合同協(xié)議是保障合作雙方權(quán)益的法律依據(jù),必不可少。以下是一些常見的合同協(xié)議類型,包括勞動合同、租賃合同、銷售合同等。發(fā)包人:(以下簡稱甲方)。承包人
檢討書不僅可以幫助我們更好地了解自己,還可以加強我們與他人的溝通和理解能力。以下是一些寫檢討書的常見錯誤和改進方法,希望能夠引起大家的重視。尊敬的老師:您好!作
活動方案是指為了實現(xiàn)特定目標或解決問題而制定的一套具體行動步驟和安排。我們從實際活動中總結(jié)出了一些優(yōu)秀的方案范例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。以鄧小平理論和江澤民同
針對當前的問題,我認為我們可以提出一些建設(shè)性的意見和建議。現(xiàn)在,我將分享一些優(yōu)秀的意見建議范文,希望能激發(fā)大家的思考和創(chuàng)作靈感。1、該同志積極參加政治學習,按時
活動總結(jié)是對一次活動的全面回顧和總結(jié),是為了進一步完善和改進活動而進行的重要工作。接下來,我們一起來看看以下的活動總結(jié)參考范文,或許能給大家一些啟示和靈感。
在這個月里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,需要用一份月工作總結(jié)來記錄下來。每個人在寫月工作總結(jié)時都會遇到一些困惑,不知道如何下筆。這里整理了一些范文,希望能夠為大家提
通過總結(jié)心得,我們可以更好地把握自己的發(fā)展方向和目標。讀別人的心得體會可以幫助我們了解不同領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗。心情不好時,每個人選擇的釋放的方式都不一樣,如何挑選
講話稿范文通常包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)尾三個部分,每個部分都需要有恰當?shù)恼Z言和邏輯。借鑒這些講話稿范文的優(yōu)點和亮點,我們可以提升自己的寫作能力和演講技巧。
讀后感是在讀完一本書后,向他人分享自己對書中內(nèi)容的思考和感受的一種方式。接下來是一些精選的讀后感范文,希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。《時光收藏人》這本書
計劃書是一種規(guī)劃和安排未來事務(wù)的書面材料,它可以幫助我們明確目標和行動步驟,我想我們需要準備一份計劃書了吧。以下是小編為大家整理的計劃書范文,供大家參考。這些范
三年級教案是教師備課的重要內(nèi)容之一,也是教師教學的重要保障。以下是小編為大家收集的三年級教案范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。知識與技能:認識長度單位千米,也
優(yōu)秀作文是展現(xiàn)作者才華和思維深度的重要表現(xiàn)形式,我們應(yīng)該學習優(yōu)秀作文的寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。我過生日的時候,哥哥送給我
通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展路徑。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。國家安全是國家發(fā)展的最重要基石、人民福祉的最根本保障。
計劃書不僅有助于我們達成目標,還能為我們提供一種明確的行動指南。下面是一些計劃書范文的摘錄,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和目標的計劃書,值得我們借鑒和學習。入口處布置:1
讀后感不僅可以加深我們對書籍的理解,還可以提升我們的寫作能力和思維水平。在這些范文中,你可以看到作者對作品情節(jié)、人物形象、主題思想等方面的獨到見解和深入思考。
每一次的職場經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會,我準備撰寫一份詳細的述職報告,來檢視和反思自己的所學所獲。小編為大家搜集了一些精選的述職報告樣本,希望能夠?qū)δ膶懽饔兴?/div>
一份優(yōu)秀的更多申請書應(yīng)該具備清晰的表達、有力的論證和獨特的個人風格。雖然這些申請書范文并非一成不變的標準,但其背后的寫作思路和方法對我們有很大的啟發(fā)。
開學典禮通常伴有各種慶祝活動和表演,為新學期帶來了歡樂和活力。讓我們一起來看看一位名校校長的開學典禮致辭,他的話語深深觸動了每位聽眾。今天,新的一個學期到來了,
通過撰寫轉(zhuǎn)正工作總結(jié),可以客觀地評估自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。讓我們一起來閱讀以下轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,相信其中會有對你寫作有所啟發(fā)的地方。
優(yōu)秀作文可以通過生動的描寫和獨特的視角,展示作者獨到的思考和洞察力。以下是小編為大家整理的一系列優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些寫作的靈感。俗話說:一年之計在于
范文可以幫助我們了解不同主題和領(lǐng)域的寫作要求與特點。閱讀以下范文范本,我們可以學習到一些優(yōu)秀作品的特點和成功之處。1、求職信開頭求職信的開頭部分
承包合同是雙方達成協(xié)議后的法律依據(jù),確保工程按照約定規(guī)格和標準進行。通過閱讀范文,可以了解承包合同的典型條款和常見約定。甲方:乙方:甲方將所有權(quán)的一塊荒山(山名
培訓計劃的總結(jié)可以幫助員工反思自己的學習和成長過程,發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。實踐證明,良好的培訓計劃對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,以下是一份經(jīng)典范例,值得借鑒。
讀書心得是對讀書收獲的呈現(xiàn)和分享,可以讓他人了解你的思考和觀點,與他人共同交流和探討。讀書心得是讀完一本書后對書中內(nèi)容的總結(jié)和個人感悟,它可以促使我們思考,我想
實習單位意見是對學生實習表現(xiàn)的客觀記錄,既可以肯定學生的優(yōu)點和亮點,也能指出學生在實習過程中存在的問題和不足之處。通過閱讀實習單位意見范文,我們可以了解到不同實
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對轉(zhuǎn)正階段所面臨挑戰(zhàn)和困難的分析和總結(jié)。為了方便大家參考和學習,以下是一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,供大家借鑒和參考。。我自20__年x月x日滿懷希
1.自己的雙手尋來的果實,那怕是酸的,吃起來也象葡萄。2.紅糖甜,白糖甜,不如勞動果實甜。3.吃魚的不如打魚的樂。4.偷竊得來的財富有腿,勞動得來的財富有根。5
在月工作總結(jié)中,我們可以對自己取得的成績和遇到的挑戰(zhàn)進行客觀評估。隨著工作的進行,我們經(jīng)常需要寫一篇月工作總結(jié),大家可以參考下面的范文來提升自己的寫作水平。
經(jīng)過總結(jié),我對自己的學習和工作有了更深刻的認識和理解。下面是一些寫心得體會的范文,希望能給大家提供一些寫作上的思路和參考。近日,我有幸參加了一場由六安交警部門舉
寫心得體會可以增強個人的自信心,讓自己更加清楚地認識到自己的價值與能力。以下是幾篇優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。“中國人民警察節(jié)”的設(shè)立,
范文范本可以幫助我們了解寫作的規(guī)范和標準,使我們的作品更加優(yōu)秀和專業(yè)。接下來是小編為大家搜集整理的一些范文范本,請大家參考借鑒。學習內(nèi)容:如何培養(yǎng)法治思維。(一
自我介紹是一個不斷改進和提高的過程,通過反復(fù)練習和總結(jié),可以越來越出彩。大家可以看看下面的自我介紹模板,以此為基礎(chǔ)寫出一篇符合自己情況的介紹。尊敬的貴公司領(lǐng)導:
優(yōu)秀作文是在各個寫作領(lǐng)域中脫穎而出的一種創(chuàng)作,它展現(xiàn)了作者獨特的思維和表達能力。以下是一些備受贊譽的優(yōu)秀作文例文,它們在思想深度和文章結(jié)構(gòu)上都有著出色的表現(xiàn)。
師德師風是教師職業(yè)形象的體現(xiàn),關(guān)系到學校的聲譽和教學質(zhì)量。以下是一些學校教育督導的師德師風檢查和評估報告,供大家了解學校的實際情況。為塑造教育誠信形象,樹立愛崗
教師工作總結(jié)讓教師深入思考自己是否達到了預(yù)期的教學目標。以下是一些精心收集的教師工作總結(jié)范文,希望能對你的寫作提供一些靈感和借鑒。為期一個月網(wǎng)絡(luò)培訓結(jié)束了,在本
計劃書是我們在實施某項計劃之前,對計劃內(nèi)容進行系統(tǒng)規(guī)劃和總結(jié)的書面材料。以下是小編為大家收集的計劃書范文,供大家參考。讓我們一起來看看吧!為了迎接一年一度的中考
讀書心得可以幫助我們提高閱讀理解和表達能力,也可以促進我們對書籍內(nèi)容的思考和分析。讀書心得是對所讀書籍內(nèi)容的概括和思考,可以幫助我們更好地理解書籍的內(nèi)涵和作者的
手機為人們提供了更多的娛樂選擇,如游戲、短視頻和音樂等。接下來將為大家分享一些手機購買的注意事項和技巧,希望能給大家提供幫助。為進一步貫徹落實教育部20xx年全
自我介紹是在與陌生人建立溝通和交流之前,對自己進行簡要的描述和介紹的一種行為方式,它可以幫助他人更好地了解我們自己,我想我應(yīng)該好好準備一下自我介紹了吧。如果你對
年終總結(jié)是在一年的工作和生活中對所取得的成績和不足進行綜合歸納的一種重要方式。在這里,小編為大家準備了一些豐富多樣的年終總結(jié)范文,從不同的角度展示了總結(jié)的方法和
優(yōu)秀的作文可以給讀者帶來快樂和啟示,因此,我們應(yīng)該努力提高自己的寫作水平。歡迎大家一起來欣賞下面這些優(yōu)秀作文的精彩表達和獨特思考。姥姥家養(yǎng)了一只小狗,名叫黑黑,
活動總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)活動中的亮點和不足,為以后的活動提供經(jīng)驗借鑒,避免重蹈覆轍。小編找到了一些關(guān)于活動總結(jié)的范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。班主任是一般意義上
讀后感是一種對書籍的致敬和贊美,也可以是對一段故事或人物的思念和傾訴。以下是一些讀書交流平臺上的讀后感分享,希望能給大家?guī)硪恍┎煌挠^點和見解。我閱讀了海明威
活動方案還可以起到預(yù)防和解決問題的作用,通過提前思考和準備,避免活動中出現(xiàn)的各種困難和挑戰(zhàn)。接下來將介紹一些成功的活動方案,這些方案在實踐中經(jīng)受住了考驗,值得借
銷售工作總結(jié)是一個追求卓越和持續(xù)進步的過程,通過總結(jié),不斷挑戰(zhàn)自我,提升銷售業(yè)績。請大家一起閱讀以下的銷售工作總結(jié)范文,從中學習和了解如何寫一份完美的銷售總結(jié)。
自我介紹時最好結(jié)合具體場合,突出你與該場合的相關(guān)經(jīng)歷或特點。掌握好自我介紹的技巧非常重要,下面是一些優(yōu)秀的自我介紹范文,希望對大家有所幫助。你們好!首先我要感謝
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幼兒園教案要充分考慮幼兒的學習興趣和需求,讓他們在愉快的學習氛圍中成長。附上一些針對不同幼兒園教育階段的教案,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。活動目標:1、了解吃各種
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