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鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇一
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
一、工作情況。
(一)前期準備。
一是開展學習。11月2日至12月4日,召開了4期專題學習會,系統學習黨內法規和習總書記對基層組織建設的重要論述。
二是建立制度。建立xx鎮領導班子包村聯戶制度和談心談話工作制度。
三是風險排查。11月中旬,完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日,召開鎮黨委會,安排部署換屆前摸底工作。
(二)部署啟動。
一是制定方案。根據區上方案,制定xx鎮村(社區)“兩委”換屆方案,目前方案初稿已完成,擬送審;各村(社區)正在抓緊擬制工作方案。
二是組織領導。成立xx鎮換屆工作領導小組,下設風氣監督、疫情防控、監督聯絡等6個工作組。
三是召開會議。召開xx鎮換屆工作動員會和談心談話會,對換屆工作進行了安排部署,并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。
四是批準召開黨員大會。12月11日前,各村(社區)完成召開黨員大會的請示上報,鎮黨委批復確定了大會召開時間。
(三)宣傳動員。
一是集中宣傳。制定了xx鎮換屆宣傳工作方案,利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案,做好換屆宣傳;各村(社區)召開黨員大會,集中進行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號、微信群、電話,發布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動黨員的一封信。
二是確定人數。12月11日之前,各村(社區)通過微信、短信、電話等形式,將換屆選舉的政策要求和有關事項通知到本人,并確定了應到會黨員人數,同步向鎮黨委報送黨員大會部分黨員不計算在應到會人數之內的請示。
(四)確定人選。
一是制定辦法。鎮、村(社區)分別制定預備人選推薦產生辦法,明確了工作程序和執行細則。
二是召開大會。12月12日,9個村(社區)召開黨員和群眾大會,對現任黨組織領導班子進行民主測評,完成下屆村(社區)黨組織委員會候選人初步人選的黨員和群眾推薦,7個設黨委的村(社區)同步完成了紀委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦,并向鎮黨委報送了推薦初步人選。
三是研究推薦。12月12日至12月13日,鎮黨委召開了兩次黨委會,按照不低于委員職數50%的差額比例,研究確定了下屆村(社區)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選,以及紀委書記、委員候選人初步人選。
二、存在問題。
根據區委關于村(社區)“兩委”換屆選舉工作相關要求,繼任村(社區)“兩委”班子成員學歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮xx村現任黨總支書記xx同志,男,漢族,1965年9月出生,1999年12月加入中國共產黨,初中學歷(中專在讀),在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選,該同志目前學歷低于高中(中專)文化程度,不符合繼任村(社區)“兩委”班子成員學歷條件。但是該同志作風務實,長期在基層工作,經驗豐富,組織協調能力強,工作中辦法多、點子多,在群眾中有較高的威信,因工作成績突出,2020年,該同志被評為xx省第八屆勞動模范。
xx村作為天府農博園核心區,按照區委部署,正加快建設中國特色社會主義鄉村振興示范村,推動實現產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興,走出一條壯大集體經濟、帶動農民增收致富、實現人民共同富裕的振興之路,為全省乃至全國實施鄉村振興戰略提供標桿示范。xx村村域范圍內在建重點項目多,發展任務重,項目搬遷掃尾、建設用地流轉、項目保障推進等基礎工作量極大,需進一步加強基層力量,經鎮黨委研究決定,建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學歷條件。
三、工作打算。
一是抓好組織領導。堅持把換屆工作放在第一位,確保領導、措施、精力三到位。按照xx鎮村(社區)“兩委”換屆工作領導小組和各工作組分工,認真履行職責,各司其職、各負其責,抓實抓細抓好換屆各環節相關工作。
二是精準把握細節。深刻領會換屆工作相關精神,吃準吃透。
區級聯審反饋結果后,盡快按程序確定候選人預備人選考察名單,制定具體考察辦法,完成人員考察及公示。
三是加強聯絡督導。重點是依法依規。
加強對換屆工作的指導,嚴格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度,全面掌握工作動態,及時研究處理各種問題,確保換屆工作健康有序推進。
全省鄉鎮換屆視頻會議、市縣換屆暨干部監督工作會議和領導班子換屆工作座談會召開以來,我們不斷加大研究探索力度、工作推進力度、氛圍營造力度,堅決把換屆工作各項目標任務落到實處。截至目前,已開展動員部署、宣傳教育、調查研究等工作,召開全市鄉鎮換屆工作會議,完成鄉鎮領導班子換屆考察,正著手進行領導班子調整配備。主要做法是:
1、著力營造環境,嚴明紀律正風氣。
為貫徹落實省委提出的“四個100%”要求,我們在前期廣泛組織學習宣傳教育的基礎上,采取“三個四”措施著力營造風清氣正的換屆環境。
一是實行“四個承諾”。全市1200多名副科級領導干部、80多名組工干部、21名鄉鎮黨委書記、42名換屆考察組成員等四類人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書,其中鄉鎮黨委書記代表鄉鎮黨委的承諾書全部在《xx日報》專版刊登,考察組組長代表考察組在換屆考察測評大會上作公開承諾,以廣泛承諾自覺抵制不正之風,堅決落實換屆紀律要求。
二是開展四項調查。采取發放換屆紀律知曉率調查問卷、個別座談了解換屆風氣、民主測評領導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開展換屆紀律情況調查,掌握動態,及時發現和處理苗頭性問題。
三是暢通四個渠道。通過在xx組工網開辟紀律監督欄目、設立舉報信箱、公布舉報熱線、安排專人負責換屆信訪接待等四個途徑,暢通意見渠道,健全問責機制,強化責任意識。目前我市換屆風氣良好,沒有出現任何違反換屆紀律情況。
2、著力探索創新,深入考察掌實情。
堅持把鄉鎮領導班子換屆考察作為換屆的基礎工作,在操作辦法上積極探索,在關鍵環節上大膽創新。6月中旬,從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門抽調精干力量組成7個考察組,對全市21個鎮(街道、園、場)領導班子進行了集中換屆考察。具體做到“五個注重”:
一是注重嚴格程序。考察前,開展考察組專題培訓,提前兩天發出書面考察預告,公布舉報電話和考察組成員名單;考察中,嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問卷調查、個別座談、實地考察、查閱資料、專項調查、綜合分析等10項程序展開;考察后,及時召開考察組碰頭會議,對班子和個人形成初步評價意見。
二是注重擴大民主。在參會范圍上,除上級規定人員以外,延伸到市級及以上“兩代表一委員”,部分鎮級人大代表及規模以上企業負責人,確保各類人員都有代表;在投票形式上,采取單人單桌、獨立填寫、分輪投票方式,確保每個參會人員都能真實表達意愿;在測評項目上,增加任職征求意見和廉政建設評價,多角度了解干部表現;在座談人員上,每個鄉鎮不少于40人,廣泛聽取各層面人員意見。
三是注重思想引導。在前期市委書記約談鄉鎮黨委書記基礎上,結合換屆考察,市委組織部領導與鄉鎮領導班子成員逐一談心談話,既談工作情況,也談思想動態;既談個人訴求,也談意見建議。因座談中充分尊重干部本人話語權,不硬性規定談話時間,鄉鎮干部普遍感覺機會難得,紛紛暢所欲言,談話熱情高漲,有的同志談話時間達2小時以上。通過談心談話,部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿,即使不提拔也毫無怨言”,有效理順了思想情緒,激發了工作熱情。
四是注重實績分析。堅持“實績論英雄”,引入體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法,收集各鄉鎮2007年以來經濟社會發展情況及綜合考核結果,對主要經濟指標進行統計、核實,對“一票否決”事項征求相關部門意見,既看增量也看增幅,既看位次也看基礎,既看顯績也看潛績,通過縱橫向對比、全方位分析,全面深入了解領導班子和領導干部工作實績。
五是注重綜合評價??疾旖Y束后,各考察組堅持原則,不“和稀泥”,不搞“你好我好大家好”,以考察情況為依據,客觀公正地對領導班子及成員形成綜合評價意見,按優秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會上,市委常委一致表示,此次考察全面掌握了鎮級領導班子配備和運行情況,與平時了解基本一致,考察真實度、可信度較高,為換屆調整提供了準確、有效參考依據。
3、著力選優配強,確定原則明方向。
受直管市體制所限,以及近幾年撤鄉并鎮、鄉鎮綜合配套改革等因素影響,我市干部積壓比較嚴重,班子結構偏向老化,活力有所不足。為調動各方面積極性,我們在充分考察、分析結構、專題匯報基礎上,由市委常委會集體研究通過了樹立正確用人導向、合理配備領導職數、選優配強黨政正職、優化領導班子結構、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線選拔干部、妥善安排基層領導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調整原則,嚴格按原則調整鄉鎮領導班子。如依照樹立正確用人導向原則,對綜合評價優秀的干部大膽提拔,對綜合評價較差的干部直接免職。依照選優配強黨政正職原則,著重培養以40歲左右干部為主體的黨委書記隊伍,全市配備30歲左右的鄉鎮黨政正職不少于3名。
依照優化領導班子結構原則,在任職年齡上不搞“一刀切”,實行“老中青”相結合,保留一批45歲以上、經驗豐富、能力突出的干部,形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備,充分調動各年齡段優秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則,充分運用“年輕干部成長工程”培訓成果,計劃從“年輕干部成長工程”強化訓練班中選拔50%的學員充實到鄉鎮基層一線領導崗位甚至主職崗位培養鍛煉,鄉鎮領導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學員中選拔。
依照重視從基層一線選拔干部原則,每個鎮內部提拔1名優秀干部進入領導班子。依照妥善安排基層領導干部原則,結合個人意愿和工作需要,采取市直單位“填空缺”,市直領導班子“加凳子”,鄉鎮財政、教育等單位“留位子”等辦法,每個鄉鎮安排2-3名任職時間較長、年齡偏大的同志到市直或鎮直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則,推進市直單位和鄉鎮互派干部掛職。
尊敬的各位領導:
按照要求,現將我縣換屆工作情況匯報如下。
xx縣位于xx省東部,總面積xxxx平方公里、行政區域面積xxx平方公里,轄x個鄉鎮、xx個街道,總人口xx萬人;現有縣委直管黨(工)委xx個,黨總支xx個,黨支部xx個,共產黨員xxxx名。
自換屆工作開展以來,xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示批示精神和黨中央的安排部署,落實黨委謀劃好、組織好換屆,確保風清氣正的工作要求,在xx市委、xx市委組織部和xx市換屆指導督導組的指導和幫助下,著力在加強黨對換屆領導、配強鄉鎮班子、做好代表推選、嚴肅換屆紀律、營造良好氛圍、謀劃縣級黨代會籌備等方面用心用力,換屆各項工作穩步推進。目前,xx個鄉鎮方面的人事安排已到位,完成代表候選人初步人選考察公示工作;縣委全體會議作出了召開中國共產黨xx縣第八次代表大會的決議,向xx市委呈報了第一次請示。
(一)堅持黨的領導,牢牢把握工作領導權和主動權。堅持把黨的領導、發揚民主、依法按規辦事貫穿換屆工作全過程。一是堅持思想先行。在參加并領會xx省、xx市換屆工作部署會精神的基礎上,召開縣委常委(擴大)會、鄉鎮黨委會,進一步學習習近平總書記重要指示精神和黨中央部署要求,從政治和全局的高度充分認識換屆工作的重大意義,切實把思想和行動統一到黨中央決策部署和工作要求上來。5月10日,召開全縣領導干部嚴肅換屆紀律暨集體談心談話工作會議,重申“十個嚴禁”紀律要求、通報xx省7起選人用人不正之風案例,以案說法、以案明紀、以案示警,引導全縣各級領導干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念和紀律觀念,繃緊從嚴治黨之弦,確保換屆過程清明清正清新。二是堅持黨的領導貫穿始終。構建兩級換屆工作領導體系,縣委、鄉鎮黨委分別召開領導班子換屆工作動員部署會,成立換屆工作領導小組,由黨委主要領導擔任組長,班子成員各司其職的組織機構,派出換屆工作督導組,確保黨委充分發揮總攬全局、協調各方的領導把關作用。三是堅持依法依規做好工作??h委、鄉鎮黨委堅持對重大事項的研究把關,自覺維護黨章和黨內法規的權威性。落實民主集中制要求,召開常委會、全委會先后對鄉鎮召開黨員代表大會請示、縣級黨代會籌備、召開縣第八次黨代會的決議等進行研究把關和決策。人大、政協黨組和統戰部門積極主動研判代表委員履職情況,為統籌“兩代一委”安排做好基礎。組織部門以提升政策運用能力、強化程序把關、落實黨委意圖為切口,通過“四位一體”學習工作法,推動形成了領導政策清、業務骨干法規精、工作人員情況熟的良好運行局面??h紀委監委立足監督執法職責,全力打造嚴肅紀律氛圍,建立健全監督機制,實時監測掌握換屆風氣狀況,推動法律要求落地。宣傳、政法和縣委辦積極溝通協調配合,齊心協力做好換屆工作,為充分發揮參謀助手奠定基礎。編印《換屆工作指導手冊》xx本,收錄法規條例xx篇,發放《黨組織選舉工作手冊》xx本,為換屆工作提供強有力的政策指導依據。四是堅持工作統籌到位。突出對換屆工作全盤考慮、整體統籌,先后xx次聽取進展情況匯報,及時研究解決存在問題。換屆工作領導小組辦公室實行工作周調度,形成了統籌領導、政策研究督導、人事安排、組織選舉、紀律監督、宣傳報道、會議籌備、安全保障和與鄉鎮聯動的全鏈條閉合式工作體系,全方位保障換屆工作。立足換屆環節要求,以作戰圖、工作流程圖明確的關鍵點為指引,提前研判節點環節任務,以工作提醒的方式推動重點工作落實,跟蹤問效事項落實情況,形成事有研判、事有提醒、事有反饋、事有指導的良好工作運轉。目前,xx市級累計發出x期xx個提醒事項工作,已落實完成xx項,xx項因貫穿換屆始終正在持續推進;本縣提醒的xx個工作事項均已落實完成。
(二)優化班子功能,鄉鎮班子實現好中選優。堅持立足當前,著眼長遠,強化分析,落實要求,精準選配鄉鎮領導班子。一是做細研判工作。圍繞鄉鎮發展定位、隊伍建設、結構優化、功能強化等,全面開展鄉鎮領導班子換屆調研,形成進退留轉、結構需求、來源人選、年輕干部、五方面人員等xx個分析情況報告,對xx名各方面人選開展檔案核查、資格條件把關、遵規守紀等情況摸查,在充分醞釀基礎上,形成鄉鎮領導班子調整配備意見和建議。二是做實考察工作。用足知事識人方法,堅持通過具體事例為干部畫像,運用崗位業績評價、自我評定、支部鑒定、群眾評說等方法,近距離、多角度考察干部,對xx名現崗位工作不足2年的延伸崗位考察,擴大知情范圍。堅持“凡提四必”,落實廉政意見“雙簽字”規定,開展重要事項說明、任職回避情況篩查、社會信用評價意見征求等工作,堅決防止干部“帶病提拔”。做到標準落實。鄉鎮班子人選在x月xx日已到位。從配備情況上看,新配黨政正職xx人,均為全日制大學本科學歷“80后”干部,35歲以下xx人,高于15%配備要求,年齡平均降低xx歲。鄉鎮黨政班子成員xx人,黨政交叉任職xx人,繼續提名xx人,平級轉任xx人,提拔xx人;均為“xx后”干部,平均年齡xx歲,整體降xx歲,35歲以下xx人,占xx%;具有2年以上鄉鎮鄉鎮工作經歷的x人,達到三分之二要求;女干部x人,少數民族干部x人,“五方面人員”保留x人、新進鄉鎮事業編制人員x人,形成了黨的建設、社會治理、依法行政、民生福祉、經濟發展等方面又博又專的優化性人選配備。紀委班子x人,繼續提名x人,新任職x人,平均年齡xx歲,具有紀檢、財務、巡察工作經驗x人,占xx%。
(三)合理確定規模結構,切實提高代表質量。堅持黨組織主導代表人選的產生,堅持把政治標準放在第一位,嚴把代表資格條件。摸清黨員底數。各級黨組織采取入戶登記、電話聯絡、黨統核實等方法,登記備案在冊黨員,摸清黨員結構、篩查“八類黨員”。經過兩輪摸排,縣委所轄xx個黨(工)委的xxx個黨支部共有黨員xxxx名,專業技術人員xxx人,獲得縣級以上先進榮譽稱號xxx人,通過黨組織與黨員互找、公安社保部門排查等方法,造冊“八類黨員”xxx名。鄉鎮摸排xx個黨組織xxx名黨員,造冊“八類黨員”xxx名,先進模范xxx名,女性黨員xx名,占比xx%;少數民族黨員xxx名,占比xxx%。合理確定代表結構。我縣第八次黨代會保持xxx名代表名額。與七次黨代會代表結構相比,降低各級干部代表數x個,確定為xx名;一線代表增加x名,確定為xx名;保持人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊x名代表的名額。結合地區經濟社會發展特點,優化代表組成,大幅提高工人、農牧民代表比例,分別提升xx%和xxx%。婦女、少數民族代表比例分別高出規定比例xxx%和xxx%。鄉鎮召開的是第一次黨員代表大會,確定黨員代表xx名,各級干部代表xx名,一線黨員代表xx名,先進模范代表xx名,女性代表不少于xx%,少數民族代表不少于xx%。規范劃分選舉單位。縣委以基層黨(工)委和人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊黨組織為基礎,劃分xx個選舉單位,考慮縣級領導班子配備情況,為縣委下派代表預留了xx個選區名額,較上次增長xx個。鄉鎮結合黨員分布情況,以xx村和機關為基礎,劃分xx個選舉單位。堅持從嚴把關代表資格。突出政治標準和黨員優秀分子先進性、純潔性要求,明確“10個能夠”“13種禁止情形”的資格要求,堅持嚴管與厚愛、激勵與約束并重,落實三個區分開來要求,執行中組部對受處理、處分干部區分情形使用的意見,切實保證代表的廣泛性和人選質量。嚴明產生程序。細化選舉程序為5個階段14個環節,代表將經過三次請示及一次匯報產生,聯合紀委、組織、審計等xx個部門進行資格審查,確保“13種禁止情形”人選“零提名”。按照縣委和鄉鎮黨委的指導意見,鄉鎮的xx個選舉單位醞釀xx名代表推薦人選,差額比例為xx%。對xx名代表候選人初步人選進行考察,征求紀檢、公安、檢察等xx個部門意見,x月xx日已完成了公示工作,未收到相關舉報信訪問題。
(四)嚴肅換屆紀律,營造風清氣正氛圍。抓好警示教育。制定嚴肅換屆紀律工作實施方案,召開嚴肅換屆紀律會,觀看《警鐘》警示教育片,筑牢黨員干部思想防線。依托“xxxx”“xxxx”等微信公眾號新媒介,發布換屆信息、換屆紀律、換屆知識46期,制作《換屆紀律“十個嚴禁”》mg微動漫xx期,發放《換屆紀律手冊》“口袋書”xxxx余份,編印工作簡報x期,xx市上稿x篇,xx省上稿x篇。建立監督機制。制定《“12380”舉報工作操作規程》,建立換屆紀律信訪舉報“快辦通道”,暢通電話、網絡、信訪“三位一體”渠道,縣紀委和縣委組織部聯合建立了違反換屆紀律問題專項查核組,落實xx《違反換屆紀律問題快查快結機制》,確保問題解決在萌芽狀態,堅決避免發酵蔓延。廣泛開展談心談話。與同級黨委、人大、政府、政協班子成員和本級黨委管理的主要領導干部、重點崗位干部談心談話xxx人,與進退留轉干部進行談心談話xx人,與考察對象進行談心談話xx人。在全縣集中談心談話會上,縣委書記與全縣xxx名干部就換屆紀律、正確對待進退流轉等方面進行了深入交流。
(五)精準謀劃部署,安排黨代會籌備工作。x月xx日,召開縣委常委會,研究討論了縣八次黨代會籌備工作,成立了以縣委書記為組長的籌備工作領導小組,以各位常委為組長的x個工作專項組,研究確定了黨代表選舉工作方案??h委全會通過了《關于召開中國共產黨xx縣第八次代表大會的決議》,向xx市委呈報了《關于召開中國共產黨xx縣第八次代表大會的請示》。待xx市委批復后,將召開黨代表選舉工作會議對各選舉單位進行培訓,組織黨代表選舉工作。
一是積極配合完成xx市委換屆工作安排。堅決服從全局安排,以負責任的態度,精心組織配合好下一階段xx市委在我縣開展的人事干部選拔任用工作,積極推薦忠誠干凈擔當、政治上靠得住的好干部,特別是具有“三個特別”品質的干部。做好我縣出席xx市第六次黨代會代表的研判和分析工作,發現好、醞釀好具有先進性、純潔性的代表,能牢記黨的初心使命、密切聯系黨員群眾、模范發揮帶頭作用,劇透良好履職能力的代表。
二是精心指導鄉鎮做好黨代表選舉。指導鄉鎮黨委牢牢把握選舉工作的領導權和主動權,從嚴審核各選舉單位上報的預備人選,嚴格審查把關代表候選人預備人選的醞釀提名程序和辦法、差額比例、代表構成、代表條件等,對不符合的提出調整意見,明確代表經得住、經得起考驗。
三是扎實做好鄉鎮大會籌備工作。指導鄉鎮黨委加強大會籌備工作的謀劃與推動,圍繞兩個報告的起草,深入基層、深入黨員群眾,凝聚共識,繪出好藍圖,形成好氣象。在大會的會務籌備、黨代表的培訓、選舉辦法的制定、會務安排等方面做好指導,確保各項工作有序銜接。
四是做好縣級黨代表選舉培訓工作。召開全縣黨代表選舉工作會議,在代表人選醞釀,代表條件把關、推選流程等方面做好指導與培訓,加強對代表候選人初步人選資格審查,確?!?3種情形”人選“零提名”。
五是切實加強紀律監督工作。加強換屆風氣監督,緊盯鄉鎮代表選舉、大會選舉等重點環節開展工作監督。指導鄉鎮針對選舉可能存在的風險區、薄弱點的研判,做好工作預案。保障“12380”“12388”舉報平臺的運行,持續做好換屆紀律宣傳。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇二
首先我們體現在辦學理念上,我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發展,讓每一位學生都得到開發,讓每一位學生都得到尊重,讓每一位學生都得到快樂!”,關心每個學生的成長,我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面:
2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期,青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力,自控能力弱,易受誘惑,缺乏自我保護能力,逆反心理強,情緒偏激。青春期心理,獨生子女的問題,學習壓力,“留守”學生心理,交朋友問題,等等一系列心理問題,我們學校在與學生交流中發現這一問題后,開設了心理健康課,每天有早晨有專門時間和教師為他們上課,各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業年級的學生,校長,班主任親自找他們談話,親自撰寫文章對他們考前心理輔導,下發考前心理輔導文章。讓學生從內心感受到“通過努力,自己一定是最棒的”。
3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習,在學習中感受快樂,我們積極新的課程改革,改變老的教學方法,變過去的讓我學為現在的我要學,要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習,讓學生在快樂中學習。具體做法有:每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”,和“學習進步獎”,學年十佳,“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會;從最后一名學生抓起,實行課課清,關注每一個學生的進步。在考試上,我們使用了ab卷,不同的學生采取不同的考試評價標準;學校還對學生進行發展性評價,建立了學生成長記錄袋,和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節聯誼會,每天都用雙語對學生進行廣播。
4、在生活上關心。為了體現人文關懷,人性化管理,我們改造了校園廣播和打鈴系統,新上了mp3校園廣播系統,學生上下課是音樂加語音提示,同時課間廣播系統還自動播放校園背景音樂,我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲,用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯播;每天由學生收集播報的“新聞播報”節目。我們還成立了學生互助之家,條件好學生把多余的,用過的學習用品、圖書、學習資料,無償捐給互助之家,然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西,各班級還設立了“愛心箱”,平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面,校團委定期發放“愛心卡”救助經濟困難的學生。我們開發了校本教材,如“青少年自我保護常識”,“青少年自救自護常識”,“心理健康常識”。(展示教材課本)。在生活上關心的實例太多了,我校有一個叫魯喜成的學生,學習成績一般,品行也不好,家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核,沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后,在各方面都幫助他。學校給他免書費,學費,老師給他買書,買本,找他談心。他班的同學也幫助他,功夫不負有心人,在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。
5、在經濟上關心。為了解決家庭經濟困難學生問題,學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用,每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題,我們還積極開展社會活動,為學習好家庭困難的學生與領導,企業家,經理,老板結隊對子,幫助他們建立救助關系,有的已經答應一直供到大學畢業。此外我校為了不讓學生輟學,學校領導帶頭積極做好控輟保學工作,堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的,他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了,沒多長時間他媽又走了,他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了,他班主任呂春英老師知道了這件事后,就跟他講道理小之以理,動之以情給他買筆,買本,買資料,還經常對他進行家訪,這個學生后來感動了。跟老師說,我今后只定好好學習,我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優異的成績考上了市一中。
6、在活動上關心。我們學校設有家訪日,全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日,我校統一安排在一個時間給全校的學生家長上課,讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部,老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統教育,愛國主義教育,道德教育,理想信念教育,心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環境,我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來,校園周邊環境得到了大力改善。同時學校教育教學質量也大幅度提高,學校各年級教學質量連續上升,違法犯罪率保持為零,五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。
總之關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業的大事,要把青少年培養成為發展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命,在新時期,我校全體成員將立足新起點,邁開新步子,使工作再上一個新臺階!
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇三
近年來,我們以團省委和團市委開展的“一帶一”工程總攬基層團建工作全局,緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作,緊密聯系工作實際,嚴格按照創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的標準,精心組織,狠抓落實,使我鎮的基層組織建設水平上了一個新臺階,為服務我鎮社會主義新農村建設做出了一些應有的貢獻?,F就工作開展情況作以簡要的匯報:
1、加強學習,不斷提高團干部隊伍素質。
根據團市委統一安排部署,制定了詳細的學習計劃、學習制度、實施方案。組織全鎮廣大團員干部系統的學習了《團十六大報告》、《新團章》等重要篇目,以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章,使團干部對深入學習貫徹和實踐科學發展觀有了更新的認識。
2、按時換屆,深化整治,不斷加強團的組織建設。根據團市委的統一安排,我鎮團委于20xx年1月份進行了換屆選舉工作,經過團員代表的推選,選舉出了我鎮的新的一屆委員會,共有五人,由我鎮的機關干部兼任。同時加強團支部的建設,一是從黨支部和村委會的后備干部中選好配強團組織負責人,注重解決農村團干部缺額的問題,加大對農村團干部的培養教育。二是加強非公有制企業團建,按照“精簡、高效、兼職”的原則,配強團組織負責人,使其成為企業經營的明白人、熟悉團工作的熱心人、青年合法權益的保護人和青年群眾的貼心人。
充分調動農村青年建設社會主義新農村的積極性、主動性和創造性,作為基層團委,根據我鎮的實際情況,我們把改善家居環境、提倡家庭文明作為重點,利用廣播、板報、標語,發放宣傳紙等方式宣傳,引導廣大農村青年積極參與,形成人人踐行健康、文明生活生產方式的良好氛圍。同時,結合組織部對后進支部的改造,同時完善團支部的建設,成立以團員青年為主的志愿者服務隊,印制三年大變樣明白紙,作到每戶一份,和村黨員干部一起對主要街道進行了徹底清理,對兩旁墻壁進行了粉刷,帶動村民革除陋習,改變家居環境,建設社會主義新農村。
出一條新路子,走出一條富路子,還是需要深入學習和實踐。“學然后知不足”,在當前的知識經濟社會,學習是我們永不落伍的保證。
在去年摸底工作中,我鎮共排查出近五百名由于經濟危機失去工作的失業、待業青年,根據他們的學歷,掌握的技能與自己的意愿。我鎮團委聯合農牧局開展技術培訓八次,涉及種植,養殖技術與市場信息,提高他們在致富道路上的科技本領,增強他們自主就業、創業能力,為農村社會發展貢獻力量。并且我鎮團委為了解決他們的資金問題,與信用社聯系,爭取小額貸款的支持。
在科學發展觀學習階段,參與黨組織的學習活動,充分發揮團員青年領悟力高,接受能力強的特點,對于年老多病,出行困難的黨員,各支部組織在家的團員青年,采取送學的方式,幫助老黨員學習,并把老黨員的建議反映上來,獲得了很好的效果。
麥收收秋收時節,為增強中小學生愛護環境、節約能源的意識,決定以小手拉大手,引導全鎮農民做好秸稈禁燒和秸稈利用。鎮團委在全鎮中小學生中組織開展“禁燒秸稈、做生態環境小衛士”活動。
以上是我鎮團委近年的主要工作,存在很多的不足,今后的工作里,我們要堅持以科學發展觀為指導,扎實工作,不斷提高工作能力和水平,努力推進基層團組織建設,為全面建設社會主義新農村和和諧社會作出更大的貢獻。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉鎮領導班子換屆選舉工作,是一項嚴肅的政治任務。xx區委高度重視,始終堅持“嚴”字當頭,切實加強組織領導,精心組織安排,嚴格規范程序,嚴肅換屆紀律,加強督查指導,確保了全區鄉鎮黨委、紀委、人大、政府換屆選舉圓滿完成,組織意圖全部實現,換屆全過程清明清正清新。通過這次換屆,選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強、敢擔當、作風硬,執政為民、開拓進取、務實求新、干事創業的鄉鎮領導干部隊伍,實現了繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象的“五個好”目標。
一、主要做法。
(一)精心組織安排,落實落細責任。
在鄉鎮領導班子換屆期間,區委書記親自掛帥,落實“4個1”,即1個鄉鎮由1個區委常委1個督查組1個指導組全程包聯,由區委常委任組長,人大、政府、政協、“法檢”兩院區級領導干部任副組長,抽調全區區直部門精干力量作為成員,堅持每周到鄉鎮開展換屆工作和換屆風氣督導指導,始終保持高壓態勢。區委督查組、指導組采取“一周一巡一指導”的形式,每周對鄉鎮進行換屆風氣巡察和換屆工作指導,督查組組長對督查鄉鎮******、人大會程序日程和全套資料進行“一對一審核”,做到完備一個、批準一個、召開一個、成功一個,確保換屆選舉規范、有序推進。在鄉鎮人代會期間,實行督導指導組駐鄉制度,確保第一時間掌握大會籌備情況、人事醞釀、召開情況、選舉情況、會風會紀情況,第一時間發現、排查、消除苗頭性、傾向性問題,為鄉鎮人代會順利、圓滿召開奠定了良好的工作基礎。各鄉鎮黨委成立了換屆工作領導小組,健全了相關工作機構,抽調骨干力量專門負責換屆選舉各階段具體工作,細化制定了換屆工作具體方案,明確了換屆選舉各環節的完成時間及工作要求。建立了換屆工作聯系點制度,每個班子成員聯系指導1—2個選舉單位開展好黨代表、人大代表的選舉工作。
(二)嚴明換屆紀律,匡正換屆風氣。
堅持把嚴的標準、實的要求、鐵的紀律貫徹換屆工作始終,堅持預防在先、教育在先、警示在先的原則,把嚴格執行“十個嚴禁”換屆紀律與換屆動員會、專題民主生活會、換屆工作培訓會、******、人代會籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結合。區委成立了換屆紀律督查組,采用巡回監督檢查的方式,對各鄉鎮執行換屆工作政策法規、嚴肅換屆紀律情況工作進行全程督促檢查;區委書記、區紀委書記、區委組織部長與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、區直各部門主要負責人談心談話,明確政治紀律和組織紀律;領導干部嚴格遵守換屆紀律承諾制,所有領導干部和換屆工作人員簽訂了《嚴肅換屆紀律承諾書》;區委組織部制發“十個嚴禁”嚴肅換屆紀律明白卡,發放到每一位領導干部、村“兩委”負責人、換屆工作相關人員手中;組織開展了***關于衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育,深刻汲取教訓,警示廣大黨員干部,把紀律和規矩挺在前面;通過落實民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺賬、信訪舉報受理臺賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀律保證鄉鎮換屆風清氣正。嚴格按照上級要求,做細“五類人員”選拔工作,對納入組織視野,未提名為“五類人員”的,區委及組織部門對其進行“一對一”談心談話,說明區委意圖,疏導干部情緒,強調換屆紀律。換屆以來共發放《嚴肅換屆紀律明白卡》余份,簽訂承諾書余份,觀看警示教育片余人次。
(三)強化思想引導,突出宣傳教育。
嚴格落實“四必談”要求,在我區鄉鎮******、人代會期間,區換屆辦領導、督查指導組成員、鄉鎮黨委書記對班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點人群進行全覆蓋嚴肅換屆紀律談心談話余人次,切實掌握干部思想動態,講清換屆政策,嚴肅換屆紀律。加強換屆紀律、政策宣傳教育,各鄉鎮按照換屆工作推進時間節點,及時召開換屆選舉工作會,認真傳達***、省市區委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神,進行思想動員;基層黨組織通過召開黨員會議、座談會等形式,傾聽廣大黨員和干部群眾中意見和建議,溝通思想,使宣傳工作深入人心;通過公眾號、宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅及led顯示屏等形式,營造濃厚氛圍,引導廣大黨員干部群眾樹立大局意識和全局觀念,為開好******、搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。在鄉鎮人代會期間,區、鄉兩級通過發送溫馨短信、張貼有獎舉報公告等方式,暢通信訪舉報監督平臺,從源頭上杜絕不穩定因素。
(四)規范工作程序,保證選舉結果。
在換屆考察期間,突出政治標準和道德品行要求,在部署相關工作和制定政策文件時,細化干部政治素質、工作能力、群眾認可、廉潔自律等方面資格條件,嚴格落實***、省市委規定的各項工作流程,在換屆人選考察、審查、公示、聽取意見等環節,堅持全程放下,堅決防止帶病提名或提拔。各鄉鎮嚴格按照區委要求,嚴格遵守考察和選舉工作有關規定,規范程序,依法辦事。換屆期間,針對不同階段的主要任務,區換屆辦細化制定了鄉鎮黨委、人大、政府換屆工作流程,明確了時間結點、工作內容、程序環節、具體要求等,確保法定程序不折不扣、規定流程一絲不茍。在鄉鎮召開******、人代會期間,區委換屆辦和鄉鎮黨委、區委督查組、指導組密切配合,多次碰頭,敲定細節,商討日程和選舉辦法,并報上級相關部門審核把關,該有的程序一個不少,該有的環節一個不落,該有的內容一點不省,確保換屆選舉依法依規有效。在鄉鎮人代會期間,鑒于人代會工作程序性、政策性要求嚴格,區委換屆辦統一制定下發督導組工作方案和任務清單模板,把督導指導工作安排細化為大類小項,要求鄉鎮黨委和督導指導組一一對應、嚴格執行,保證選舉工作圓滿順利。在大會選舉階段,從推薦人選、推薦方式,選舉辦法到選票的印制和發、投票等各項方案、每個細節都一一做了反復研究修改,確保了選舉工作合法、規范、順利進行。
二、取得成效。
(一)優化了隊伍結構,選舉產生了新一屆鄉鎮領導班子。
在這次鄉鎮領導班子換屆中,區委、各鄉鎮黨委認真貫徹落實***、省市委關于鄉鎮領導班子換屆工作有關要求,在班子配備上,充分考慮專業結構、年齡結構、工作經歷等條件,結合“五類人員”選拔工作,把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委領導班子中,班子成員的專業、年齡、知識結構更加合理,班子活力和整體功能進一步增強。全區個鄉鎮共選舉產生鄉鎮領導班子人,其中女人,少數民族人,非黨人;正科級人,副科級人;平均年齡歲,最小歲,最大歲;大專學歷人,大學學歷人,研究生學歷人。其中,鄉鎮黨委領導班子共人,其中女人,少數民族人;正科級人。
當前隱藏內容免費查看,副科級人;平均年齡歲,最小歲,最大歲;大專學歷人,大學學歷人,研究生學歷人。鄉鎮政府領導班子共人,其中女人,少數民族人,非黨人;正科級人,副科級人;平均年齡歲,最小歲,最大歲;大專學歷人,大學學歷人。鄉鎮人大主席名。
(二)理清了思路,加快了鎮域高質量發展步伐。
各鄉鎮通過召開******,認真回顧和總結了過去五年來推動經濟社會發展、基層黨的建設全面進步全面過硬所取得的成績,認真分析了發展進程中面臨的困難挑戰、存在的工作短板,并緊緊圍繞落實區鄉“十四五”規劃,緊扣貫徹新發展理念、構建新發展格局,進一步明確了發展目標、理清了發展思路,對今后五年經濟社會發展和黨的建設等作出了全面部署,拿出了高質量發展的路線圖、任務書。通過換屆,全區上下提振精氣神、凝聚正能量,各級干部牢牢抓住經濟指標和重點項目,相關經濟指標在全市排在前列,gdp、規上工業增加值、固定資產投資、城鄉人均可支配收入等主要指標和重要指標都排在全市前三名。
(三)增強了基層組織的凝聚力和戰斗力。
各鄉鎮黨委充分準備、認真組織,把******、人代會作為統一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務、落實措施、進行決策的大會。把鄉鎮的重大問題放在******、人代會上討論決定,進一步強化了黨代表、人大代表對基層重大事務的知情權和參與權,使代表積極地參與到參政議政、獻計獻策的主流中來,增強了責任感和使命感。充分發揮了黨委在地方工作中的核心領導作用,進一步提高了黨內決策的透明度,充分調動了黨員代表們的積極性和創造性,加強了對黨員領導干部的監督,密切了黨群干群關系,擴大黨內民主,增強了黨的凝聚力和戰斗力。
三、特色亮點。
(一)嚴肅換屆紀律要求。把嚴肅換屆紀律貫穿始終,將嚴格執行“十個嚴禁”換屆紀律與換屆動員會、專題民主生活會、換屆工作培訓會、******籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結合。采取發放換屆紀律明白卡、換屆紀律約談、簽訂嚴肅換屆紀律承諾書、嚴格按照“四必看”要求觀看專題警示教育片、每周抽查換屆紀律要求等強有力手段嚴明換屆紀律要求,確保換屆風清氣正。通過平臺分批次對余名黨員干部隨機抽問換屆紀律,名黨員干部受到通報。目前,全區無一例違反換屆紀律案例發生。
(二)嚴格落實培訓指導。在每個重要步驟環節安排換屆選舉專題培訓,做到環環相扣,形成了一個完整的換屆工作“鏈條”,對鄉鎮黨委書記、黨委副書記、紀委書記、換屆辦工作人員進行余次培訓。對個換屆環節制定工作流程和工作手冊、參考“腳本”,確保換屆工作嚴格、不走偏變形。對名未按要求推薦產生鄉鎮******代表候選人預備人選的村支部書記就地免職,重新啟動了黨代表的推選工作,做到了早發現、早處理、早預防。在******、人代會資料籌備階段,換屆風氣督導和指導組的組長充當輔導員角色,對鄉鎮黨委書記進行“一對一輔導”,切實保證換屆工作穩步推進。
(三)嚴把程序審核關口。采取“一周一巡一指導”的形式,每周對鄉鎮進行換屆風氣巡察和換屆工作指導。嚴格實行******、人代會籌備工作審核制度,督查組組長對督查鄉鎮******程序日程和全套資料進行“一對一審核”,確保換屆選舉規范、有序推進。重視檔案收集歸檔,對換屆的每個環節都留存“工作底稿”,確保嚴明紀律、代表推選、召開會議等工作有痕跡、有印證。名區委常委、黨員副區長親自參加鄉鎮******、人代會,區紀委、區委組織部、督查組、指導組全程列席鄉鎮******、人代會各個日程,指導鄉鎮做好換屆選舉工作,筑牢最后一道防線,確保鄉鎮換屆選舉任務圓滿完成。
四、經驗啟示。
(一)統一思想、領導重視,是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開展,領導班子必須統一思想、高度重視,將換屆選舉納入重要工作日程,認真研究部署,建立組織領導機構,才能確保換屆選舉工作扎實有序開展。
(二)規范程序、嚴格執行,是做好換屆工作的關鍵。換屆選舉工作,政策性和程序性強。必須嚴格規范黨代表、人大代表推選程序,嚴格按照組織工作流程,不精簡步驟、不合并程序,對每一個程序都嚴格把關,確保程序規范。
(三)嚴肅紀律,強化指導,是做好換屆工作的保證。鄉鎮領導班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強。為此,區委和各鄉鎮黨委組建了精干的換屆指導組對各基層黨組織換屆工作進行指導,及時幫助各基層黨組織解決在換屆過程中遇到的問題,保證了鎮黨委、紀委換屆工作健康有序地進行。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各鄉鎮立足實際,抓好產業發展,大力實施“企業+聯合社+合作社+牧戶”的發展模式,注重在發展壯大牦牛經濟、畜草、蟲草產業等方面下力氣。滿掌鄉以統一輪牧、統一育肥、統一配種、統一加工、統一銷售、分群養殖的“六統一分”管養模式,牦牛經濟已形成規模養殖,年內出售牦牛x頭,收益x萬;年內實施飼草種植x畝,純收益達x萬元以上。德昂鄉創新發展思路、生產方式,通過實行小作坊,發展沙棘產業。窩賽鄉立足區位優勢,大力發展畜草產業,年內種植x畝,截止目前收割x噸,出售x噸,收益x萬余元,各鄉鎮各具特色,呈現特色趕超的新風貌。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇六
積極圍繞中心工作,充分履行監督職能。定期積極組織代表對本街道的經濟發展、中國幸福鄉村建設、生態公墓實施、學區教育工作、農村專業合作社經營狀況等開展視察調研活動,提出合理化建議。
如針對教育工作,我們組織代表前往城南小學,聽取了該校校長周建紅代表關于“深化課程改革,實施素質教育”的工作情況介紹,并就打造“高校、高質、素質、幸福、平安”五大校園工作進行討論,積極獻策。針對中國幸福鄉村建設,我們組織代表對各村創建情況進行實地考察調研,并積極鼓勵代表投身其創建行列。如溪東村黨支部書記王文祿代表,團結并帶領村“兩委”班子成員,切實轉變觀念,依托本村有利的區位優勢,從盤活集體資產、壯大集體經濟、提升發展與居住環境入手,帶動本村經濟的飛速發展,與此同時,在金融危機的背景下,己所能及的幫助轄區企業,使得村部和相關企業出現了更加和諧融洽的局面。
此外,我們還專門組織店前村相關人員前往黃巖考察學習,引進該地先進農業合作社的管理理念,結合本地實際情況,成立“面桶塢枇杷”合作社,以促進農民增收。而針對生態示范公墓建設,我們則重點抓宣傳工作和規范建設,組織代表到兄弟鄉鎮學習好的經驗,并認真聽取村民對于公墓建設的意見和建議,及時反饋,目前為止,我街道底、彭里及麻車等村已建成標準生態公墓,投入資金達140多萬,深受好評,街道的殯改工作已成為全市的典范。
一是思想認識進一步提高。通過個人自學,集中討論、專題講座等形式,代表們認真學習了黨的十七屆四中全會報告和科學發展觀相關文件,學習了有關法律法規和人大業務知識,提高了政治素質和工作能力。
二是大局意識進一步增強。通過開展專題調研、組織專題培訓、專項檢查等活動,形成了思想同心、目標同向、行動同步、事業同干的強大合力。在過去幾年里,街道人大工委堅持凝心聚力抓落實,加強部門之間的溝通協調,形成了上下同心,左右協調的工作格局。
三是代表作用進一步發揮。邀請街道范圍的人大代表參加了有關檢查、視察、調研活動,提高了履職能力。注重履職效果,通過建立代表建議辦理工作“回頭看”,使代表建議意見的辦理質量有較大提高,較好的維護了社會的穩定與和諧。
四是自身建設進一步加強。代表述職評議制度、聯絡員制度等機制的建立和完善,對充實工作力量,完善工作機制起到了很好的促進作用,極大規范了工作行為,提高了工作水平。
下一步,街道人大工委將繼續圍繞黨政工作中心,結合人大工作特點,抓好四“新”工作。一是結合實際,在提高人大工作整體水平上有新招數。繼續堅持以中心工作為主打,以人大工作為主業,進一步解放思想,創新服務方式,增強協調能力,進一步加強法律監督及工作監督的時效性,充分發揮人大工作的職能,開拓創新,克難攻堅,推動人大工作在大開放大發展中上新臺階。二是開拓創新,在履行人大工作職能上有新舉措。圍繞市委提出的“六大重點”,立足崗位,扎實做好本職工作,切實保證人大街道例會的順利進行,進一步提高會議的質量,強化服務意識,提高政策水平,保證各項制度得到有效執行。
三是關注民生,在推進和諧社會建設上有新進展。充分發揮人大代表的積極作用,促進熱點、難點、焦點問題的解決,積極開展視察調研,更好的服務社會、服務發展、服務民生。四是拓展平臺,在發揮人大代表作用上有新作為。大力宣傳代表先進事跡,不斷創新和豐富代表活動的內容和形式,組織開展爭先創優活動,更好的發揮人大代表作用,切實推動相關問題的解決。
總之,在過去的幾年中,人大街道工委切實履行了人大工作職責,取得了較好的成績。當然,與上級部門的要求和群眾的希望相比,我們還存在一定的差距,在今后的工作中,我們將繼續努力,不斷開創街道各項工作的新局面,為我市創建中國幸福鄉村建設、促進經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓實思想建設,理論武裝聚成“一股勁”
二、抓細能力建設,增素提能匯成“一股力”
三、抓好隊伍建設,同心同德擰成“一股繩”
四、抓嚴作風建設,遵規守紀筑牢“一條線”
五、抓強產業發展,美麗鄉鎮共圓“一個夢”
年內實施飼草種植x畝,純收益達x萬元以上。德昂鄉創新發展思路、生產方式,通過實行小作坊,發展沙棘產業。窩賽鄉立足區位優勢,大力發展畜草產業,年內種植x畝,截止目前收割x噸,出售x噸,收益x萬余元,各鄉鎮各具特色,呈現特色趕超的新風貌。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇八
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
xx鎮黨委堅持把村級換屆工作當作重要政治任務來抓,緊緊圍繞“提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣”目標,高起點謀劃、高標準操作、高質量推進,換屆工作有力有序推進。截止x月xx日,歷時xx天,xx鎮xx個村(社區)率先完成“兩委”換屆選舉工作。新當選的村(社區)“兩委”成員中,xx歲以下的xx人,占比xx%,大專以上學歷的xx人,占比xx%,女性委員xxx名,占比xx%,其中女書記x名,班子結構進一步優化,整體素質進一步提高,為鄉村振興奠定了堅實基礎,實現了黨組織、黨員、群眾“三滿意”。
一是聯點領導責任落實到位??h委書記xxx多次深入xx鎮調研督導換屆工作,主持召開xx鎮黨政班子和聯村科級干部會議,每天聽取xx鎮換屆工作開展情況匯報,對情況復雜、矛盾較多的村(社區),親自安排、親自調度、親自部署,高效推進xx鎮換屆工作。二是黨委主體責任執行到位。xx鎮黨委堅持扛穩、抓牢、做實主體責任,切實貫徹落實黨政班子包村責任制,并壓緊壓實駐村干部、第一書記、聯村科級干部、駐村工作隊、村(社區)黨組織等責任主體的責任,確保各項工作責任具體到人,工作時限具體到天。特別是鎮黨委書記帶頭聯系包干最復雜的村,親自協調解決信訪矛盾,多次與村干部、老黨員、村民代表等進行談心談話,確保村級換屆平穩完成。三是督導指導責任精準到位。聯村科級干部、縣換屆辦、縣督導指導組進行精準督導,盯緊盯牢“兩推”、考察審查、大會選舉等重點環節,現場督導、把控方向、規范細節,確保環節不少、步驟不亂、標準不降。
一是扎實開展調研摸排。自x月x日起,xx鎮由鎮班子成員帶隊組成xx個調研組,緊緊圍繞xxxx年村級組織換屆工作,以建設“四好”班子和“六好”支部為目標進村調研,逐村了解掌握黨員群眾思想動態、村級后備干部情況,充分醞釀資源人選,重點關注村(社區)黨組織書記和xx歲左右、大專以上學歷的年輕干部人選。在村(社區)“兩委”正式選舉中,所有組織意圖人選全部高票當選。二是深入開展談心談話。xx鎮領導班子成員和駐村干部與現任村干部、黨員、村民小組長、村民代表、離任村干部、候選人、差額人選、落選人、當選人、退位村干部等深入開展談心談話xxx余次。通過談心談話,宣傳了政策、掌握了動態、理順了情緒、擴大了共識,為選優配強村級班子、圓滿實現組織意圖奠定了基礎。三是全方位開展宣傳引導。利用黨員冬訓的契機,加大對“十不選”“八嚴禁”等要求的宣傳,特別是結合公德教育、扶貧走訪等中心工作,深入群眾宣傳解讀“一肩挑”、年輕干部人選等工作要求,實現了干群思想的高度統一。
一是選好村(社區)黨組織書記。xx鎮堅持好中選優、優中選強,突出致富帶富能力強、村級工作實績優、群眾認可度高等要求,在本屆任期內表現較好的村(社區)黨組織班子成員中提名為黨組織書記的共xx名,保持村(社區)干部隊伍總體穩定,從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、退役軍人中新提名村(社區)黨組織書記的共xx名,其中本村致富能手x名、外出務工經商返鄉人員x名、退役軍人x名、鄉鎮干部下派x名。二是高質量推動“一肩挑”落地。除村(社區)黨組織書記為鄉鎮干部下派的外,全鎮xx個村(社區)黨組織書記全部通過法定程序高票當選為村(居)民委員會主任。三是“兩委”班子結構持續優化。村(社區)“兩委”委員xxx名,其中黨組織成員xxx名,村(居)民委員會委員xxx名,平均年齡xx歲,同比降低x.x歲。黨組織書記平均年齡xx.x歲,同比降低x歲。高中以上學歷有了較大幅度增長,其中大專以上學歷的xx人,高中、中專學歷的xxx人,人數同比增加xx%。
一是嚴守操作程序。進一步細化選舉辦法,明確選舉程序和選舉方式。對選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、大會組織和投票選舉等關鍵環節,細化操作流程和具體要求,確保在實際操作中有章可循、有規可依。二是嚴格審核考察。實行“兩委”資源人選鄉鎮初審和候選人縣、鎮、村(社區)三級審查制度,全面落實村(社區)黨組織書記組織部門備案管理制度,審核通過的人選,再由縣委組織部、鄉鎮共同派出考察組進行嚴格考察。三是嚴明換屆紀律。結合黨員培訓、“三會一課”、主題黨日等活動,圍繞嚴肅換屆紀律開展專題學習,做到教育在先、警示在先、預防在先。設立了村級換屆舉報箱和舉報電話,廣泛接受群眾監督,確保換屆風清氣正。
為了切實做好甘德縣2021年村(社區)兩委的選舉,掌握各鄉鎮、各部門村級選舉前期工作進展情況,11月9日上午,在縣委二樓常委會議室召開甘德縣2021年村(社區)兩委選舉前期準備工作報告會。甘德縣委、縣政府領導、各鄉鎮黨委書記及有關單位主要負責人參加此次會議。
會上報道了青海省村(社區)兩委交替選舉指導組的第一次會議精神和果洛州村(社區)兩委交替選舉指導組的第一次會議精神,各鄉鎮黨委書記依次報告了本鄉鎮村(社區)兩委交替選舉的前期準備情況??h委書記西熱安排后期開展村級轉型工作。
他強調,一是統一思想認識,提高政治地位,切實提高轉型工作的責任感使命感。二是加強組織領導,積極接觸候選人,切實做好前期準備的各項任務。三是落實主體責任,形成工作合作力,切實鞏固轉行基礎。
各位領導:
我鎮作為濰坊市村“兩委”換屆選舉的試點鎮,村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中,我們嚴格按照濰坊市委、市政府《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關法律、法規,堅持把換屆選舉工作作為全鎮階段性工作的中心任務,突出重點,把握關鍵,積極穩妥推進,達到了預期的目的。
從總體上看,這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出五個特點:
(一)群眾民主意識明顯增強,選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利,自始至終廣泛關注,積極參與,表現出了極大的熱情。據統計,全鎮選民平均參選率達到86.7%,大部分村參選率達到90%以上。
后歷時僅33天。
(三)新一屆村“兩委”班子整體素質明顯提高,結構更趨合理。全鎮共選舉產生了138名村“兩委”成員,平均年齡43.8歲,其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結構,還是學歷結構都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優秀人才選進了村“兩委”班子,在新一屆村“兩委”成員中,有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加,全鎮共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。
(四)村“兩委”交叉任職比例高,干部職數明顯減少。換屆后,黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個,占總村數的92.9%,實現村“兩委”交叉任職100%的村32個,有118名村“兩委”成員實現了交叉任職,交叉任職比例達到92.2%。村兩委班子3職的31個村,4職的10個村,5職的1個村,平均職數3.28職,總職數比上屆減少42人,預計每年可減輕負擔近20萬元。
(五)選舉秩序井然,班子實現了平穩過渡。選舉大會秩序井然,沒有出現任何擾亂選舉的現象,沒有發生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利,實現了平穩過渡。
些經驗體會。概括起來,主要包括以下幾點:
點漏洞。如有一個村,計票結束后,有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統計,要求當場驗票。我們的包村聯絡員立即組織監票人、計票人當場檢查,并請該選民自己也進行了檢查,結果沒有找到。原來,該選民在選某某人擔任村主任時,劃錯了格,填成了委員票。在工作中還注意做到三點:一是慎用委托票,做到不辦理委托手續的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱,全鎮42個村全部杜絕使用流動票箱,很好的防止了違規操作,不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前,向全體選民作競職演講,是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作,我們統一編印了村”兩委”候選人競職演講提綱,對競職演講的內容進行了原則性、粗線條的規定。候選人必須按照競職演講提綱的要求,向村民選舉委員會提報自己的演講稿,經把關審核后,才能進行競職演講,從而有效防止了亂承諾、亂許愿。
(二)聯絡員的把握上一定要有數。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉,我們在四個包村工作組的基礎上,抽調84名機關干部擔任包村聯絡員,具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看,這84名包村聯絡員,真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上,我們把這20多個包村聯絡員骨干進行合理搭配,平均每個工作組配備5人左右,并安排1名同志專門答復選民提問和咨詢。
中共xx縣機關工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯黨支部、黨校黨支部、殘聯黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、復查辦黨支部、*部黨支部、黨史辦黨支部、文聯黨支部、科協黨支部、農開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發改局黨支部、地稅局黨支部、煙葉黨支部、煙草黨支部、婦聯黨支部、紀檢委黨支部、老干部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣志辦黨支部、信訪辦黨支部、經協黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產黨支部、機關工委黨支部),其中黨總支3個。截至目前,xx縣機關工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。
1、高度重視,加強領導。
接到縣委組織部門下發的文件后,機關工委高度重視,把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程,召開黨委會,研究有關事項,下發通知,部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓,分管領導具體負責,指定機關工委辦公室專人負責有關具體事務。工委成員深入聯系點,充分聽取群眾意見和建議,指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措,同時以此為契機,選好配強黨支部班子,激發黨支部班子活力,進一步提升黨支部的凝聚力和戰斗力。
2、嚴密組織,精心指導。
為使選舉工作順利平穩進行,根據機關工委的統一部署和指示精神,基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。一是制定工作方案,明確責任人,由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人,要求黨支部確定1名具體聯系人,負責選舉工作的日常聯系。二是及時召開黨支部負責人會議,就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓,加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容,要求廣大黨員學習;結合縣委組織部下發的文件精神,對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理,形成書面材料印發;對工作過程中出現問題進行及時溝通,力求指導明確具體,確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規范。
3、嚴格程序,保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作,嚴格按照《條例》和文件規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到工委研究后批復,從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到工委審核同意后批復,從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉,每個細節都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性,確保黨員權利的充分行使,保障廣大黨員意愿的充分表達。機關工委辦公室加強與黨支部的溝通交流,及時反饋工委指示精神,確保黨支部選舉工作的順利進行,限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
4、注重引導,統一思想。
始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終,注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性,提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利,本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度,嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
1、工委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉,是黨建工作的重要制度。機關工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細,既強化廣大黨員的身份意識,保障權利的行使,更促進黨支部工作走上規范化、常態化。
2、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署,精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見,還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫,黨支部都認真準備,為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
3、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉,廣大黨員大力支持、認真參與,能夠本著實事求是的原則,本著對組織負責、對他人負責的態度,正確行使選舉權,確保選舉工作的有序進行,選舉結果也基本體現了組織意圖,體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導,保證選舉順利進行的同時,又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作,體現組織的關心和尊重,使落選人員消除心結,正確對待,做到工作熱情不減,敬業精神不退。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠,前期的醞釀不到位,征求意見工作不夠深入細致;二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確,存在一些模糊甚至錯誤認識,認為只是走過場,沒有實質意義;三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠,有些文字材料尚不規范。
下步工作改進措施:一是加強培訓,提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外,建議上級多舉行組織工作知識培訓班,對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規范性培訓。二是加強考核,夯實日?;A工作。以示范黨支部的創建活動為抓手,強化日??己耍粩嗵嵘M織工作的規范化。三是深入調研,準確了解掌握情況。經常深入基層調研,充分了解掌握情況,有針對性地解決存在的問題,進一步加強黨支部的凝聚力和戰斗力。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市堅持把市縣鄉領導班子換屆作為今年工作的重中之重,認真落實黨***有關部署要求,認真履行黨委主體責任,堅持系統謀劃,統籌推進,聚焦重點、抓住關鍵,通過全鏈條傳導壓力、全方位引導教育、全時態防范風險、全過程跟蹤問效,著力營造風清氣正的換屆環境。
一、系統思維,推動換屆工作開好局起好步。一是堅持上下聯動,壓實換屆責任。成立市委主要負責同志任組長,市人大政府政協及市紀委監委機關和組織、統戰等部門負責同志為副組長的換屆工作領導小組,下設辦公室、代表委員聯審指導組、鄉鎮換屆指導組、換屆風氣監督組等“一辦三組”,加強對換屆工作的統一領導。建立換屆工作日常推進 當前隱藏內容免費查看、代表委員聯審、鄉鎮換屆指導、換屆風氣監督“四項機制”,明確各級黨委承擔主體責任,各級黨委書記承擔第一責任,各級組織部門承擔牽頭責任,梳理責任清單,形成明責定責、履責盡責、追責問責有機銜接、環環相扣的責任體系,做到領導到位、責任到人、分工到事。二是堅持靶向施策,強化工作統籌。市委主要負責同志多次深入縣鄉調研,聽取對換屆工作的意見建議。市委組織部圍繞干部怎么選、選什么樣的人、如何優化班子功能結構等問題,采取座談交流、問卷調查、實地了解、個別訪談等形式,全面摸排各級領導班子運行情況,指導各地為換屆人事安排“調兵遣將、謀篇布局”打好基礎。建立全市換屆工作信息化管理系統,全面采集縣鄉換屆工作相關信息,地圖化、圖例化展示,系統了解換屆工作進展情況,及時發現問題、調度指導。三是堅持正確導向,提高整體效能。對在三大攻堅戰、疫情防控、鄉村振興、生態保護和高質量發展等急難險重和重大國家戰略中能扛硬活、打硬仗的干部,重點關注和使用。要求縣市黨委書記對鄉鎮換屆工作逐一聽取匯報,對鄉鎮黨委書記的換屆人選逐人研判,做到把好關、選對人。研究制定“五方面人員”進入鄉鎮領導班子的具體措施,嚴把資格條件、嚴格選任程序、嚴明工作紀律,使人選德配其位、人盡其才。
二、出臺系列政策措施,確保換屆平穩有序。一是圍繞落實正確用人導向強措施。制定嚴把人選質量關、樹立正確用人導向的12項措施,明確提出樹立重品德、重才干、重擔當、重實干、重實績、重公認、重基層等7個導向,對存在遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格、改革攻堅能力弱等24種情形的干部堅決不用。制定加強年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部培養選拔的7個方面措施,重點從增強政治責任、優化人選結構等方面提出要求。制定從“五方面人員”中選拔鄉鎮領導班子成員實施方案,從選拔數量、選拔范圍、資格條件、選拔程序等方面提出具體要求。二是圍繞做實關鍵環節明規程。聚焦提高換屆人選質量,把換屆考察環節細化為16個步驟,對民主推薦、深入考察等作出明確規范。從做實談心談話、突出分類引導、把好時機節點、堅持分級負責等4個方面,制定做好換屆期間干部思想教育的工作措施,明確采取個別訪談、集體談話等形式開展換屆專題談心談話。制定嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的實施方案,對抓好換屆紀律學習宣傳、加強換屆紀律監督檢查、嚴肅查處違反換屆紀律問題等作出具體安排,指導基層做好換屆風氣監督工作。三是圍繞強化組織領導定章法。從全面落實黨委(黨組)主體責任、統籌抓好前期籌備工作、從嚴把好人事安排關等5個方面提出具體措施,推動各級黨委和人大常委會黨組、政協黨組等主動擔責履責。建立縣鄉“兩代表一委員”人選資格聯審等制度,分別制定黨代表政治表現負面清單和人大代表、政協委員負面表現清單。制定以換屆為契機加強組織部門自身建設的6個方面措施,指導各級組織部門認真做好組織協調、防范化解風險等工作,為推進市縣鄉領導班子換屆提供堅強組織保障。
工作點xxx個,采集各類信息和數據xx余萬條。三是綜合研究分析,用信息和數據作出客觀評判。采取“定性分析、定量排名、橫向辨優劣、縱向看潛力”的方法,對采集的信息進行“大數據”分析,逐班子呈現運行現狀、找準存在問題、提出優化建議。對問卷和測評結果量化賦分,給每名黨政班子成員和縣級黨政正職計算出綜合得分和排名,讓干部履職情況一目了然。綜合運用談話和無任用投票推薦結果,在同一個班子內橫向對比,找出勇于擔當作為、實績最為突出、群眾公認度高的干部人選,作為重點對象予以關注和培養。研判中,共對xxxx名干部進行畫像,梳理出共性問題x個、個性問題xx個,提出優化建議xx條。四是注重結果運用,在干部選用中鮮明用人導向。對研判結果進行系統化呈現,形成領導班子運行和干部履職綜合研判報告匯編、研判結果呈現表,作為干部調整的基本素材和“參照系”。加強溝通,建議優先使用研判中排名靠前的同志,對沒有在范圍內的人選深入了解情況、從嚴把關,防止“黑馬”頻出。
四、堅持明規矩嚴紀律筑牢換屆風氣監督“防火墻”。一是全鏈條傳導,強化責任落實。把嚴肅換屆紀律納入各級黨委書記考核管理范疇,作為抓黨建述職評議的重要內容,對抓換屆紀律工作不力的實行“一票否決”。組織部門牽頭,聯合紀委監委機關、司法、信訪等部門建立換屆紀律聯席會議制度,及時跟蹤調度和分析研判本地區加強換屆風氣監督的進展、做法和成效。制定輿情應對、問題摸排、線索核查等工作方案,推動各責任單位之間密切協作,有效防范和化解各類潛在風險。二是全方位引導,強化思想教育。編印《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》,把“十嚴禁”紀律要求納入******、人代會、政協會必學內容,在換屆工作啟動時和選舉大會前,集中開展嚴肅換屆紀律警示教育專題片展播,同步梳理身邊事教育身邊人,推動警示教育全覆蓋。制定《組工干部“十嚴禁二十不準”換屆紀律要求》,結合xx學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育,教育引導全市組工干部嚴守換屆紀律。三是全過程跟蹤,強化監督問效。統籌紀檢、組織、公安等部門力量,針對歷次換屆出現的問題和本次換屆前有“坐等換屆”、“撞鐘和尚”等“換屆病”傾向的干部,開展換屆風氣風險排查,制定整頓措施。緊盯動議提名、資格審查、推薦考察、討論決定等關鍵環節,采取巡回督導、隨機抽樣、現場督查等方式,開展換屆風氣監督檢查。暢通組織部門“12380”和紀檢監察機關“12388”舉報受理平臺,實時監測換屆風氣狀況。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十
鄉位于**縣西南部,地處“廣木之鄉“腹地,被譽為**縣的“南大門“,距縣城22公里,全鄉總人口9332人,轄11個行政村,78個村民小組,總面積78平方公里,全鄉經濟主要以農業和林業為主,是兩省(湘、黔)三縣(**、地兵、在柱)五鄉鎮(廣坪、坳上、太陽坪、大堡子、地湖)的交界處(其中貴州省**縣地湖鄉位于**鄉境內)。境內交通四通八達,地坳公路穿境而過,近年來,鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下,團結帶領全鄉9000多各族人民,攻堅克難,較好的完成了各項任務,全鄉各項工作正朝著“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主“的社會主義新農村建設目標邁進。
特別是去年伊始,**鄉以爭創全省“安全生產示范鄉鎮“為契機,以科學發展觀和構建社會主義和諧社會為指導思想,以“預防為主,防重于治“的原則,通過安全教育,增強了民眾的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造了全鄉人民共同關心和支持安全生產工作的局面,切實保障了群眾生命、財產安全,達到了社會穩定,確保了我鄉經濟持續快速發展,五年來我鄉未發生一起安全責任事故?,F將我鄉“安全生產示范“創建工作向各位匯報如下:
一、加強領導,進一步健全組織機構。
一是明確了由鄉黨委書記**同志為顧問,鄉長**同志為主任馮**同志為副主任,其它相關人員為成員的鄉安全生產委員會。二是成立了由鄉人民政府副鄉長馮**同志任安監站站長,安全監察員楊俊為副站長,黃擁軍同志為站員的**鄉安監站。三是各村成立了安全生產領導小組,由各村、支兩委人中聘任人員為村安全生產監督員,各組組長為安全信息員。四是落實了人員經費,鄉財政每年撥出專款,每個村每年1000元,鄉安全經費每年10000元,用于安全生產各項檢查,確保管理工作高效運行。
二、廣泛宣傳,進一步加強思想教育。
一是堅持每兩個月出一期安全生產宣傳專欄,每個村一季度出一期安全生產宣傳專欄;20xx年至今共印發了20xx余份安全宣傳單和2300余份《安全生產知識手冊》至各單位和各村民手中。二是通過以開展“安全生產月“活動為契機,出動宣傳車在全鄉各村廣泛宣傳安全生產知識,進一步提高各安全生產領域的安全防范意識。三是在各行業廣泛深入開展“安全生產年“,中小學開設安全知識課程等活動,使安全發展思想觀念深入人心。四是組織召開了全鄉11個村的村支兩委成員及村級安監員參加的安全生產動員大會,認真學習安全生產知識和安全法規,從思想上引導他們重視安全生產工作。五是組織召開了由全體干部職工參加的安全生產專題會議,并由鄉安全生產委員會定期或不定期的舉行安全生產例會,研究并制定相關安全生產政策,進一步加強思想教育。做到抓安全生產與抓經濟發展相結合,抓安全生產與抓群眾思想教育相結合,抓安全生產與抓大力宣傳發動相結合,改變了過去群眾被動應付安全監管的現象,形成了千千萬萬群眾主動管安全的大好局面。
三、明確責任,進一步規范日常管理。
一是建立了安全生產責任分工制度,鄉長、分管領導、其他領導和各村委會都明確了職責,做到了分工明確,責任到人。二是與各村、鄉屬機關單位、安全生產領域的業主簽訂了安全生產責任狀,做到了責任到崗到人。三是每個季度召開一次安全生產例會,由書記或鄉長主持,認真分析當前的安全生產形勢,尋找差距,彌補不足,并研究部署下段時期的安全生產工作。四是建立健全了安全生產隱患臺賬制度,做到及時整改,防患于未然。五是形成了事故隱患應急預案機制,做到了出現情況能及時響應處理;六是形成了隱患排查機制,并能根據隱患及時制定排除方案,把可能出現的安全責任事故降到最低點。
四、健全制度,進一步完善工作機制。
在鄉安監站原有的制度基礎上,建立健全了各種安全生產工作制度,完善了工作機制,提高了工作效率。其中主要健全完善了:安全生產責任制度、安全生產目標管理制度、安全生產例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產教育培訓制度、安全生產委員會工作制度、安全生產應急救援制度、安全生產事故隱患排查管理制度和安全生產事故報告調查統計制度……等。以完善的`制度和機制規范安全生產各項工作的開展,使全鄉的安全生產工作進入規范化、制度化管理渠道。
五、強化村級安全生產監督員的管理,進一步夯實基礎工作。
通過改革創新,**鄉村級安全生產監督員全部實行聘任制,并制定了《村級安全生產監督員管理制度》,其中對村級安全生產監督員的組織形式、任職條件、工作職責、聘任程序、考核制度等作了詳細的規定。且大力強化了日常管理,其重要的一點是村級安全生產監督員必須每月參加鄉召開的安全生產例會,并按時向安監站上報《村安全生產工作情況月報表》,通過此種形式,推動了基層安監網絡建設,夯實了安全生產基層基礎,形成了安全生產監管長效機制。
六、采取措施,進一步確保行業安全。
1、道路交通方面:一是按照道路交通“人、車、路“三要素,嚴格對駕駛員進行培訓、教育和管理。二是整治了摩托車、小型面包車非法載客,農用車非法載人,機動車超載、超速、超員等違法違章行為。三是全面整治了道路交通事故黑點、事故多發路段和安全隱患路段,加強了對鄉村急彎、陡坡等險要路段的排查與治理,特別是我鄉已建成的全長8.5km水泥路面的地坳公路(**至靖縣坳上鎮),在其主要路段增設了固定永久的警示標志和安全防范設施,有效提高了道路通行的安全性。
2、消防安全方面:強了對全鄉11個行政村、各林場、1個加油站及農貿市場聚集場所消防安全重點監控。在每個居住集中點修建了一口消防水池,同時組建了二支30人左右的義務防火隊,配備了消防器材。在森林防火上,首先是在每個林場設置森林防火隔離帶;其次是推行聯防制,實行“包林區、包田坎、包時段“三包工作責任制。由每個村每個林場設立森林防火看護聯防隊,一旦發生火災,立即啟動聯防預案,由森林看護員迅速通知全鄉11個聯防隊,實現了各村聯動。
3、煙花爆竹方面:加強對煙花爆竹從生產、運輸、經營、使用實行全過程監督管理,根據我鄉的實際情況,要求經營門店店家在取得許可證的前提下經營,倉庫庫存不得超過15件編炮,并全部配置了安全警示標志,全鄉無一家非法生產、經營戶。在使用上重點抓好宣傳,要求群眾不得隨意燃放鞭炮,不得攜帶鞭炮進入公眾場所。
4、建設工程方面:重點解決了建筑行業各方責任主體管理不到位、防范措施不到位、從業人員教育培訓不到位以及建筑安全監察執法不到位等問題。大力開展了預防高處墜落、施工坍塌和房屋拆除等事故多發類型的專項治理工作。強化了重點建設工程的安全監管。
5、山塘水庫方面:一是建立了完善的安全管理機構和管理制度。加強了對業主的安全教育培訓,加大了隱患排查力度。二是在汛期堅持24小時值班制度,確保山塘水庫水位線始終在安全警戒線以下,在非汛期也加強了值班,防范于未然。三是加大了經費投入,建立了一套預警系統,以確保山塘水庫的安全。
6、非煤礦山方面:一是嚴格準入制度;二是嚴厲打擊非法開采,全鄉境內無非法開采現象;三是強化安全檢查;四是大力進行安全教育。
7、學校安全方面:強化了學生的安全教育,把學生安全教育納入中小學教學大綱。學校每季度開設了安全知識教育課,讓學生掌握和了解安全常識。同時加大了校園周邊環境的整治力度。
七、加強督查,進一步排查安全隱患。
每季度進行一次拉網式安全大檢查,主要對道路交通和加油站及山塘水庫,非煤礦山、學校、公眾聚集場所、煙花爆竹等重點安全領域進行安全檢查。由鄉黨委書記、鄉長和分管領導帶隊,將全鄉干部、職工分為3組,對全鄉所有的安全隱患點和危險源進行排查,嚴厲打擊了安全生產違法違規行為,確保轄區內無安全非法生產企業和經營網點。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十一
xxx鎮位于安定區東**,距離市區18公里。天定高速、定**公路、天f公路、舊312線等多條國家、省、市主要公路穿境而過,交通便利,區位優勢明顯??偭饔蛎娣e226.7平方公里,轄21個行政村,161個村民小組,5841戶,總人口2.32萬人,耕地面積13.1萬畝,人均5.64畝。年人均純收入3695元。
我鎮安全生產工作在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下,以科學發展觀和構建社會主義和諧社會為指導,按照“12345”的工作思路,即圍繞加快轉型跨越發展這一主線,努力實現“保障群眾生命財產安全和維護社會和諧穩定”這兩個目標,堅持“安全第一、預防為主、綜合防治”三項方針,認真遵循“黨委領導、政府監管、社會監督、全員參與”四項原則,突出加強領導抓落實,靠實責任抓落實,強化宣傳抓落實,加大整改抓落實,健全機制抓落實的“五抓”工作措施,進一步規范了安全生產秩序,強化了安全生產責任制,營造了良好的安全生產社會氛圍,隱患得到進一步整治,為安全生產形勢持續、穩定好轉打下了堅實的基礎。
一、加強領導抓落實。時刻牢記“安全責任重于泰山”,深刻認識到安全生產工作事關人民群眾的切身利益,并將安全生產工作納入全鎮工作的重要議事日程。年初調整充實了以鎮長為主任,分管安全的副鎮長為副主任,各包片領導為成員的xxx鎮安全生產管理委員會。根據社會管理創新的要求,各村成立了以村支部書記為組長的安全管理領導小組,明確了村班子安全生產工作責任和職責。按照屬地管理的原則,督促轄區各單位成立安全生產工作領導小組,由單位一把手任組長負總責。
二、靠實責任抓落實。按照“誰主管,誰負責”的原則,將責任目標層層分解落實,建立健全了安全生產責任網絡,在全鎮上下形成了責任體系。與各村、各機關單位主要負責人簽定了安全生產、道路安全、消防安全、校園安全、食品安全等工作目標管理責任書,將任務靠實在每個責任人身上。明確各村、各單位工作職責,督促各村、各單位把安全生產工作監管到位。實行領導包片、鎮干部包村、村干部包社制度,明確責任到人,一級抓一級,層層抓落實,在全鎮上下形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全生產責任網絡體系。
三、強化宣傳抓落實。利用廣播、標語、宣傳材料、黑板報,采取以會代訓、專題培訓、進村座談、發放宣傳單、書寫標語等多種形式進行了廣泛宣傳。組織安委會成員單位,對《新交通法》、森林防火安全、食品衛生安全、企業用工、用電、特種設備、校園周邊環境及人、畜傳染病等方面的安全生產知識進行了40余次的宣傳咨詢活動,在路邊、塘壩、村莊及學校周邊設立警示牌18張,張貼標語161份,散發宣傳資料5000余份,發放《致廣大農民朋友的一封信》2700余份。宣傳普及面達到98%以上。邀請區交警大隊與我鎮安監人員在xxx街道發放宣傳材料3600多份,并到學校進行道路交通安全教育,7月1日召開了全鎮農村道路交通安全宣傳教育大會,邀請的區交警大隊人員通過播放電教片,專題講座等形式,對全體鎮村干部和安全協管員進行了培訓。通過大力宣傳,使廣大群眾對安全生產法律法規有了更深了解和掌握,增強了廣大群眾參與安全生產工作宣傳和治理的積極性和主動性,強化了全民安全意識,營造出了“以人為本、安全第一”的輿論氛圍。
四、加大整改抓落實。深入開展安全生產大排查大整改活動,對轄區各單位、各村進行了隱患排查,鎮安委會成立了11個督查組,對道路交通、建筑施工、消防安全、危險化學品、非煤礦山、特種設備、民用爆炸物品、學校周邊安全、水利、農機安全、重點建設項目整改情況進行了全面督查和回頭看,共排查隱患24處,并督促相關責任人進行了整改。
(一)加大對企業的安全整治。一是檢查企業安全生產管理機構,安全管理制度建立健全情況;企業安全生產責任制的制訂及落實情況;企業安全生產檢查記錄、會議記錄及相關資料的建檔保管情況。二是現場檢查企業生產作業場所,特別是對寶蘭客專一工區、二工區、750輸變電線路施工現場等的重點場所安全防范進行了排查和全面的檢查。有效預防了生產事故的發生。
(二)加大對道路交通安全整治。一是提高認識,加強交通安全教育培訓工作。我鎮積極組織開展交通安全宣傳“四進”工作,不斷把道路交通安全宣傳進村社、進單位、進學校、進家庭的活動引向深入,通過交通安全知識講座、競賽和座談、演講等形式,豐富宣傳內容,強化宣傳效果,提高了農村群眾道路交通安全意識。二是加強領導,狠抓交通安全日常管理。鎮政府成立了由鎮長為組長,分管交通安全工作的副鎮長為副組長,綜治辦、派出所、農機站等部門負責人為成員的預防道路交通安全工作領導小組,負責組織領導和協調我鎮的道路交通安全工作,嚴肅查處無牌無證上路,農用車、貨車、機動三輪車、摩托車、拖拉機違章載人、載客和酒后駕駛等違規行為,發現違規車輛32輛,教育車主60多人次。三是強化措施,嚴防交通安全事故發生。為了及時制止交通違規行為的出現,有效預防交通安全事故的發生。我鎮在危險路段設立安全警示標語6處,公路沿線學校門口設立警示牌5個。現督促辦理摩托車駕駛證80多人。四是成立了“農安辦”,制定了(由鎮政府鎮長、安監站站長、農機站站長、派出所所長、各村“村長”組成的)xxx鎮交通安全“五長”聯動機制,并組建了專業執法、安全監管、交通協管、交通志愿者、交通安全信息宣傳員5支隊伍,完善了《xxx鎮道路交通安全事故應急預案》等各項安全生產規章制度,做到了用制度來保證道路交通安全工作取得實效。
(三)加大對食品藥品安全整治。聯合衛生、工商等部門組成聯合整治組,分別對轄區內的市場及所有餐館、小賣部等食品消費點進行排查清理,有效杜絕了假冒偽劣食品進入消費市場,確保了食品衛生安全。建立健全了“一專三員”食品監管體系,加強日常管理與監測,對全鎮流動廚師進行登記,并對農家自辦宴席進行備案登記,由各村監管員對原材料進行檢驗登記,對鎮區范圍內可能引發的食品安全事故,做到早發現、早報告、早控制。
(四)加大對校園安全整治。一是對學校內部安全隱患進行排查。對學生食堂進行了排查整治。對中小學危房進行全面排查修補或采取有效措施預防安全事故發生。各學校加強對校內用電、用水等設施的管理及修善,確保了學生安全。重點對寄宿制學校進行了全面排查,確保住校學生安全。對于排查出的隱患點,要求學校派專人進行專門負責,制定措施進行解決,對一時難以解決的隱患均設立了警示牌。同時,各學校加大了對校園周邊環境的整治治理,確保學生有一個良好的學習生活環境。二是對重點人員進行排查。全鎮21個村對精神病人,長期纏訪、鬧訪的人員等重點人員進行了排摸,共摸出28名重點人員,并分別確定監護人或監控人員,對其進行監護(監控),防止他們因精神失常或對社會不滿而發生危害社會的行為,特別是危害學校幼兒園師生、幼兒的行為。三是加大督查。鎮上專門成立督察組,深入各村、各學校督查學校幼兒園及周邊安全工作的落實情況,進行全面的督查檢查,填寫督查告知單,要求及時整改。
(五)加大對消防安全整治。鎮政府成立了以鎮長為組長、分管領導為副組長,相關部門負責人為成員的消防安全領導小組,切實加強對消防工作的領導。經常開展定期或不定期的消防檢查,發現問題及時采取有效措施并采取限期銷號制整改。今年,結合消防安全網格化管理專項整治活動,以鎮政府為單元,分層次劃分“大、中、小”三級網格,即以鎮屬行政轄區為“大網格”,以村為“中網格”,以社為“小網格”,構建了全鎮161個社“全覆蓋、無盲區”的消防管理網格。完善了消防責任制,消除了安全隱患。
(六)加大汛期防汛安全整治。鎮黨委、鎮政府高度重視今年的防汛減災工作,成立了由鎮政府鎮長任總指揮,鎮政府副鎮長、鎮政府科技副鎮長任副總指揮的防汛減災領導小組。建立健全了防汛減災信息員隊伍、骨干壩管護隊伍、搶險應急隊伍。完善了防汛值班制度,建立了領導帶班制,實行24小時晝夜值班,鎮上每天有一名正科級領導帶班,四名副科級領導值班,村上每天至少有一名村干部值班,確保在最短時間內掌握汛情,迅速反映,果斷處置。制定了防汛物資管理制度、骨干壩管護制度,編制了防汛抗旱應急預案、地質災害抗洪搶險救災應急預案和地質災害防治方案等一系列地質災害防治制度和措施。建立健全了突發險情處理機制,建立了防災減災信息網絡,完善了鎮、村、社、戶四級通信網絡預警系統,確保預警信息及時傳遞到位。鎮與村、村與社層層簽訂了防災減災、河道管理、安全度汛和骨干壩管護等責任書,將任務靠實在每個責任人身上。加大了防汛減災工作的投入,投資3萬余元購置雨鞋100雙,鐵鍬200把,雨衣100件,手電筒80個,編織袋個,麻繩500米,镢頭80把,衣服2000件,喊話器23個,背包6個,手套若干,儲備面粉150袋,并與相關企業簽訂了緊急物資購置協議,確保物資第一時間到位。
五、健全機制抓落實。進一步完善安全生產主要負責人和分管負責人的工作職責,健全了安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度等一系列制度,制定完善了《xxx鎮防汛應急預案》、《xxx鎮防災減災應急預案》、《xxx鎮突發性生產安全事故應急預案》等應急預案,制定完善了各項安全生產規章制度,建立了長效的安全管理機制,做到機制到位、人員到位、物資到位,以制度的約束保證安全生產的經常性、長期性,確保安全生產工作常抓不懈。
我鎮安全生產工作雖然取得了一定的成效,但崗位責任制落實還不夠得力,各項措施還不夠完善,一是個別干部和部分群眾還存在著思想不到位,對安全生產工作心存僥幸,宣傳工作有待進一步加強。二是部分商鋪、單位用電不規范,線路老化等問題較為突出;三是個別村社、單位排查不深、不細,預防、避讓災害措施不落實,人員不到位,應急反應能力不強,防治工作還比較薄弱。為了進一步做好我鎮安全生產工作,切實保障群眾生命財產安全,我們將總結經驗,再接再厲,做好下一步工作的部署落實。一是繼續加大安全生產知識宣傳力度,使之家喻戶曉,人人有防范意識。二是進一步完善應急預案,對各個方面做出具體、周密而細致的安排,更好的指導現場具體救援活動。三是建立長效機制,使安全生產群測群防工作持之以恒。四是多方籌措加大經費保障和物資儲備購置力度。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十二
一季度,街道的安全生產工作在區政府的領導下,能夠認真地貫徹執行省、市、區的有關工作部署,以黨的群眾路線教育活動為契機,實實在在開展各專項整治工作,積極排查整治各類不安全隱患,堅決遏制重、特大事故的發生,確保了轄區的安定、穩定和人民群眾生命財產的安全,具體工作如下:
街道安全態勢平穩,轄區內未發生死亡事故,也未發生其他重特大安全事故。
二、工作開展情況。
街道黨政領導高度重視安全生產工作。全面規劃街道基層安監創新建設的工作,打造市級示范街道,并從人力、財力上給予充分的保障。
一季度,街道多次召開黨政會,對20xx年示范街道建設作了全面部署,貫徹上級各項安全生產精神,按要求配備一名黨委委員分管安全生產工作。重點對煙花爆竹經營戶、娛樂場所、人員密集場所、危險化學品經營場所、建筑工地、危險房屋及倉儲區塊等近30余家單位進行了排查。
1、開展春節期間安全生產大檢查。制定檢查計劃,街道領導班子與安監所人員對轄區相關重點企業進行了一輪節前安全生產大檢查,有效確保了轄區春節期間安全形勢穩定。完善煙花爆竹經營單位的管理工作。收繳煙花爆竹10多件,并針對性的加強了日常監管,確保煙花爆竹經營活動安全有序。
2、在街道范圍內認真開展了第二次“清剿火患”行動,在認真吸取省市區近期一系列火災事故教訓的基礎上,堅持“整體防控、以點帶面、以面保點”的原則,深入排查小酒吧、小網吧、小浴室、小足浴室、小歌廳、小棋牌室、小桌球室等小娛樂場所和小旅館、小餐館、小商店、小修理店、小美容美發店、小洗衣店以及居住出租房火災隱患,有效遏制較大以上亡人火災,杜絕發生重特大火災,轄區不發生有影響的火災,火災穩中有降。
3、根據上級政府部門的相關要求,3月開始通過深入開展“打非治違”和隱患排查治理專項行動,認真分析研究本區域、本行業(領域)安全生產薄弱環節與部位,按照街道統一部署,制定了具體實施方案,明確目標、細化責任、強化措施、健全機制。對生產經營單位集中、人流物流密集、重大安全隱患較多、非法違法現象嚴重、事故多發頻發的區域,重點工程項目施工企業,高危行業企業等重點單位進行排查,基本杜絕了各類違反安全生產法律法規等生產經營建設行為;一些影響和制約安全發展、威脅人民群眾生命財產安全的重大隱患基本得到整改;企業安全生產主體責任、部門監管責任和屬地管理責任進一步落實;行業和企業自主排查治理隱患、持續改進的工作機制進一步形成;各類事故總量進一步下降,為全面實現年度安全生產工作目標打下堅實基礎。
4、組織成立社區消防各級組織建設,完善網格化管理,并加大消防公益廣告牌、消防宣傳欄、日常防火滅火知識等宣傳,本著“量力而行,盡力而為”的原則,依托社區現有資源,加強社區消防硬件建設。定期進行消防安全檢查,并形成各類業務檔案保存。
5、營造濃厚安全生產宣傳氛圍。除傳統黑板報、橫幅宣傳同時,我街道制作了安全宣傳專欄,從飲食、出行、防范、娛樂、煙花爆竹燃放等五個方面宣傳安全知識,大大增強了可讀性、可看性。同時根據居民和企業安全防范的側重不同,提出有針對性的提示告知內容,提升了安全宣傳的效果。
前段辦事處組織大規模的安全隱患排查后,盡管有些隱患,及時得到妥善處置,但總的情況不容樂觀,問題仍很嚴峻。
1、九井灣棚戶區6戶住人危房,墻體和橫梁老化,年久失修,有朱某1家后墻出現垮塌,其它5戶住房遇惡劣天氣,也有垮塌危險。
2、大安街農貿市場6戶共窗共墻,沒有阻火設施,樓上住戶無消防水管,公共消防設施沒有配套。
3、咼家園14棟住房建筑破損,墻體開裂嚴重。
4、人員密集場所,有的賓館、超市等過道應急燈是擺設,有的甚至消防設施不齊,消防栓柜堆放雜物。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十三
xx年,xx鎮繼續緊緊圍繞廣漢市xx年安全生產工作意見和“三項行動”、“產業提升年”開展安全生產工作,堅持“以人為本”、“積極預防”的工作方針,從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手,自始至終抓安全、千方百計保穩定,促進安全生產與社會經濟的和諧發展,促進生產經營性企業深入排查和治理隱患、防止安全生產責任事故的發生。
經過一年的不懈努力,進一步規范了安全生產秩序,強化了安全生產責任制,營造了良好的安全生產社會氛圍,隱患得到進一步整治,為安全生產形勢持續、穩定好轉打下了堅實的基礎。
一、思想上高度重視,組織上健全和完善,責任上落實和分解,從而確保了安全生產有序進行。
按照市委、市府對安全生產工作的目標要求和任務,鎮黨委、政府高度重視安全工作,從堅持科學的發展觀和加強執政能力建設的高度,切實加強安全生產工作的組織領導,把安全生產工作納入黨委重要議事日程,抓緊抓好。
堅持每季度組織召開安全生產例會,分析、研究安全生產出現的新情況、新問題,做到有的放矢和針對性,安排部署檢查、督促、整改和落實工作,不放松任何企業、任何環節。
年初我們適時調整了我鎮的.安全生產工作領導小組,進一步完善了安全生產責任制,全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作,本著明確職責,落實責任,突出重點、兼顧一般的原則,逐步建立安全工作長效監管機制,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
年初我鎮與各村、企事業單位、砂石業主全部簽訂了安全生產責任書,把安全工作的職責真正落到人、落實到實處,安全工作真正做到了層層抓、層層管、層層負責。
二、加大安全生產法律、法規、條例的宣傳力度,確保安全生產的法律、法規、條例深入到企業的方方面面。
在安全生產過程中時刻保持清醒的頭腦,時時保安全、事事保平安,安全生產這根弦始終不放松,自覺做到崗位責任制落實到位,隱患排查、治理到位,做到了警鐘長鳴、安全第一。
三、經常性組織安全生產大檢查,確保檢查、監督、整改和落實到位,發現問題及時糾正、限期整改,不放過任何環節,保障企業安全情況下生產和生產中的安全,不發生一起責任事故。
企業是安全生產的主體,安全工作的好壞直接影響到企業的生存和發展,鎮黨政領導經常深入到企業生產一線,了解、掌握企業安全生產工作情況,發現安全問題、事故隱患,及時向企業負責人提出整改意見和建議,并由鎮安辦負責監督檢查企業整改落實情況,凡達不到安全生產要求和標準的,責令限期整改正,并結合專項安全檢查和重大節日安全生產大檢查,把工作做深、做細、做到位。
通過長抓不懈的日常監管工作,進一步整頓了企業安全生產秩序、規范了企業安全生產規程,整改了企業安全生產事故隱患,有效遏制了安全事故的發生。
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工作匯報,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。
基本情況。
1.工作匯報必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。
這是匯報的中心。
匯報的目的就是要肯定成績,找出缺點。
成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。
做過一件事,總會有經驗和教訓。
為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
4.今后的打算。
根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
注意問題。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。
3.條理要清楚。
匯報是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到匯報的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。
5.工作匯報的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。
最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
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201x年,小港鎮黨委、政府全面貫徹落實市有關安全生產工作會議精神,狠抓轄區內各行業的安全防范意識,加大了新安全生產法的宣傳和安全生產隱患排查的力度,力爭做到安全排查無“死角”,清除了各類安全隱患共計73起,有效保障我鎮各行業安全有序的發展,下面就我鎮全年安全生產工作匯報如下:
1、統一思想認識,增強紅線意識。
安全生產,人命關天,責任重于泰山。鎮黨委、政府和全鎮上下始終把安全生產工作置于一切工作的首位,將安全生產工作納入到班子會議議程,同時將安全生產工作納入每周綜治工作例行會議,牢固樹立紅線意識,切實加強安全生產監督管理,建立健全監管工作制度和機制,有力推進了我鎮安全生產形勢持續好轉。
2、健全組織機構,強化工作責任。
一是加強組織領導。制定了201x年安全生產工作總體規劃。成立了鎮安全生產委員會,嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”文件要求,相關部門負責人為成員,由鎮長xxx同志任安委會主任,黨委副書記xx同志和綜治辦專職副主任xx同志為副主任,在鎮政府財政非常緊張的情況下抽出15萬元建立了xx鎮標準化安監站。為進一步加強對安全生產工作的領導,04月,鎮黨委調整了班子成員分工,明確兩名黨政副職分管安全生產工作,實現了黨委、政府對安全生產工作的雙重領導,落實了“黨政同責”原則。
二是明確工作責任。以班子成員工作分工為基礎,按照管行業必須管安全原則,推行安全生產“一崗雙責”制,并要求各村(居)委會和鎮內各單位主要負責人承擔安全生產相關職責,對接“一崗雙責”分工細則,建立并落實了小港鎮黨政領導帶隊檢查安全生產工作制度,黨政主要負責人每季度至少帶隊檢查安全生產工作一次,各行業領域分管負責人每月至少帶隊檢查安全生產工作一次。在全鎮形成齊抓共管、綜合治理的安全生產責任體系。
三是繼續推行安全生產目標管理責任制。對重點企業、村(居)委會、部門單位有針對性的分類簽訂目標管理責任狀,共簽訂各類責任狀46份,構建了企業有責任,政府有壓力,社會有義務的立體式安全管理體系。
3、注重宣傳教育,提高安全意識。
安全生產是一切工作之首,宣傳教育是安全生產工作之先。鎮安全生產委員會十分重視宣傳教育工作。
一是完成了對轄區的安全教育和宣傳教育工作。
二是扎實開展“安全生產月”和“新安全生產法”宣傳活動,專門組織召開了生產經營業主會議,宣傳車(4臺次),橫幅(6幅)及掛圖等多種形式,教育廣大勞動者重視安全,關愛生命,取得了很好的效果。
三是指導企業建立健全各項安全規章制度,督促指導企業安全生產標準化建設,幫助企業營建安全文化氛圍,增強企業從業人員安全從業水平和事故防范意識,把各類安全隱患消除在萌芽狀態。
4、突出監管重點,嚴格依法檢查。
一季度、重點實施了交通領域安全監管,確保了春運和諧安全。201x年重點開展“六打六治,打非治違”工作,至目前,共組織集中執法行動11次,出動執法人員160人次,檢查生產經營單位46家(含煙花爆竹零售店),共發現隱患73處,整改到位72處,責令限期整頓企業8家。每月不定期對全鎮危險化學品和煙花爆竹經營場所檢查,有效解決了存在的安全隱患,大力提高安全生產監督工作高壓態勢。三季度,重點開展安全生產大檢查、大整治、大督查行動。到目前,共組織督查組6個,參加檢查人數116人次,檢查企事業單位36家(含煙花爆竹零售店),責令限期整改24家,暫扣有關許可證3個。四季度,主要開展煙花爆竹經營店、高危化學品行業、人員密集型經營場所(四家)安全檢查工作。我鎮嚴格依照市安監局工作會議和文件精神,克服困難,依法監督,嚴格執法,確保我鎮安全生產不出事故。
但還有一些生產企業和經營戶抱有僥幸心理,安全意識比較薄弱,企業法人責任心有待加強;重點單位重點行業的安全生產基礎工作有待提高。在201x年工作中我鎮將主要在夯實基礎、規范管理、完善制度、加強督查、協助執法上下大力氣。
一是強化黨委、政府的第一責任。切實加強對安全生產工作的領導,健全完善鎮黨政領導“黨政同責”“一崗雙責”制度,落實各班子成員安全生產責任制,形成主要領導負總責、其他領導具體抓,責任到底、齊抓共管的安全生產管理格局和責任體系,做到職責明確,責有人負、事有人管,實現責任全覆蓋。同時健全完善安全生產工作管理機制,推動工作落實,依規追究責任。按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,嚴格落實履行履行《安全生產“黨政同責”暫行規定》和《安全生產“一崗雙責”暫行規定》文件精神,扎實推進安全生產屬地管理、部門監管和黨政同責、一崗雙責三項監管責任真正落實到位。
二是積極推進標準化安監站建設。繼續加大對標準化安監站建設,著力提升我鎮安監工作水平。深入開展安全隱患排查治理體系建設。堅持把加強事前預防放在首位,切實把安全隱患消滅在萌芽狀態。切實加強職業衛生監管工作。搞好職業病危害嚴重業領域的健康體檢、檢測評價、危害治理、職業防護等工作,全面加大執法檢查力度,切實保護從業人員的職業健康。認真組織重點行業領域專項整治。突出建筑施工、道路交通、、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、液化氣等重點行業領域,鎮村聯動,聯合執法,進一步加大“打非治違”工作力度,有效遏制事故易發多發勢頭。
三是加強安全生產宣傳教育工作。切實加強我鎮安全生產監督部門工作人員安全生產法律法規規定及常識的教育培訓,著力提升執法水平。依法嚴厲查處安全生產非法違法行為和安全生產責任事故,同時加大非法違法行為曝光和責任追究信息公開力度。強化責任追究。對在安全生產工作中監管不力、失職瀆職而引發安全生產責任事故的責任單位及人員嚴格實行一票否決。強化目標考評,繼續將安全生產工作納入季度與年終考評中,進一步加大安全生產檢查考評,確保安全生產有人抓、有人管,實現安全生產監管工作的常態化。
四是做好人員密集場所消防安全管理。結合我鎮實際情況對超市、農貿市場、網吧、學校、幼兒園、等人員密集場所和易燃易爆單位進行專項整治,特別是治理“三合一”、“多合一”場所,加大掛牌督辦的重大火災隱患整改治理力度,確保消防設施齊備完好,消防通道、安全出口暢通,有效消除火災隱患和杜絕踩踏事故發生,確保群眾生命和財產安全。
五是在道路交通方面。聯合交警中隊依法查處非法營運、農用車載客、超載、超速和疲勞、酒后駕駛等違法行為。特別要做好校車等關鍵運輸車輛的安全整治。開展道路交通安全法律知識宣傳教育,提高全民的交通安全意識。
六是加強新安全生產法學習。強化安全生產監督部門工作人員業務水平,提高安全生產部門工作人員法律知識,學習新安全生產法提升執法能力和業務水平。做到每月不少于一次集體學習新安全生產法。
七是強化職能部門監管職責。各職能部門要做到“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”,按照所承擔的職責做好分管領域的工作,依法組織隱患排查,落實防范措施,嚴查各類安全生產非法違法行為。強化部門齊抓共管,加大聯合執法力度,每月第一周星期二定期進入企業生產經營場所檢查,平時增加突擊檢查次數,始終保持安全生產工作高壓態勢。
八是完成好上級部門要求安全生產工作的其他任務。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十五
今年以來,我鎮嚴格按照區局的要求,認真抓好安全生產工作,特別是在春節期間,為確保節日期間的生產、生活安全,杜絕安全事故發生,讓全鎮人民過上一個歡樂、祥和、安全、文明的節日。根據區關于切實做好今冬明春安全生產工作的通知規定,分別組織3個檢查小組,對鎮區各企業進行了安全生產情況進行督查。督查采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、及時整改等。全鎮的安全生產形勢日趨平穩。現將有關情況匯報如下:
一、開展工作情況。
(一)領導高度重視、周密部署,精心安排。
(二)認真落實安全生產責任。
為認真履行安全生產職責,嚴格“一崗雙責”制,全面落實安全生產責任制度,強化安全生產目標管理,加大事故隱患治理力度,預防和減少安全事故。各企業結合本單位實際,及早的細化分解目標責任,與各村、企業事業單位簽訂了各類安全目標管理責任書,實現了責任全覆蓋,推動了安全生產責任落實,促使轄區安全生產形勢趨于好轉和穩定。
(三)檢查各具特色,扎實開展節前安全生產檢查。
在春節期間安全生產大檢查中,各村、各企業根據各自特色、管理職能,圍繞安全生產工作實際開展了扎實的安全生產大檢查,切實做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”;對重點行業、重點領域、重點部門做到“查深、查細、查透、查實”,對發現的問題及時采取整改措施。在安全生產大檢查中,各村、各企業采取了積極的措施:一是領導親自帶隊查;二是依據職責分線查;三是帶著問題重點查。
(四)多項行動交叉開展,切實做到重點突出不留死角。
針對今年元旦期間的安全生產大檢查,各村、各企業認真抓好和明確了“五個突出”,即:突出責任落實,層層包保各負其責;突出宣傳教育,確保思想認識到位;突出重點部位,確保安全排查到位;突出規范要求,確保各項措施到位;突出隱患整改,確保整治工作到位。一是突出重點行業和領域的檢查。各村、各企業都能按照部署要求,組織安全生產大檢查行動,各檢查組重點加強了對道路交通、建筑施工、人員密集場所、危險化學品、煙花爆竹的檢查,加強對安全生產重點行業和領域以及容易發生群死群傷事故的企業和場所的`安全監管。二是切實開展消防安全專項行動。為了切實抓好人員密集場所的消防安全,以人員密集場所、易燃易爆危險物品單位、“三合一”場所為重點,對全鎮的商場市嘗學校、醫院、公共娛樂場所、飯店、勞動密集型企業等人員密集場所和重點消防單位進行了嚴密的檢查。
二、存在問題。
雖然各企業都以不同的形式開展了安全生產大檢查,落實了安全生產的各項措施,但仍存在不少問題,主要體現在:一是個別單位對安全檢查重視程度不夠,安全生產履職不到位,對安全生產具體工作部署落實遲緩,執行力不強。二是安全生產大檢查力度、深度達不到要求,雖然形式上組織了檢查,對明顯的事故隱患視而不見,個別檢查組檢查中竟然出現零隱患。三是少數企業安全生產管理臺帳資料不完整,對安全生產工作任務落實情況、相關會議精神和文件的傳達貫徹情況沒有具體記錄。
總之,在一年來的安全生產工作中,我鎮采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了事故隱患,但離各級領導的要求還有一定的距離,在今后的工作中,我鎮將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神,明確責任,加大力度,把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,確保全鎮安全生產形勢的穩定。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十六
安全生產總是反反復復地講反反復復地強調,既可以說是“炒舊飯”又可以說是老生常談,原因不僅它是人命關天的大事,責任重于泰山,以下是本站小編給大家分享的20xx安全生產工作情況匯報材料,供您參考。
自從我鄉開展安全生產大檢查工作以來取得了一定的成績,也存在不少的問題,現將有關情況總結如下:
(一)加強領導,周密安排。
為了使安全生產大檢查工作的各項目標、要求、內容落到實處,取得預期效果,我鄉切實加強了對活動的組織領導,成立了以鄉長為組長的"騎龍鄉安全生產大檢查工作領導小組"機構,全鄉上下形成了"黨政主要領導親自抓,分管領導負責抓,責任部門具體抓,企事業單位全面抓"的良好局面,做到了行動迅速,部署周密,組織有序,措施有力。
(二)落實責任,健全機制。
活動期間,我鄉針對安全生產工作存在的突出問題、薄弱環節,在很抓責任落實、健全安全生產長效機制上下功夫。按照縣政府的統一部署,我鄉及時制定下發了。
工作方案。
明確了指導思想、工作目標、總體要求、主要內容、時間安排和組織領導。
(三)強化宣傳活動,做好思想工作。
我鄉開展開展宣傳工作,重點放在群眾性安全生產宣傳上,做到了宣傳教育進學校、進企業、進村入戶,利用張貼標語,發放宣傳手冊,辦安全板報等方式,進行安全宣傳。
(四)加大安全投入,狠抓隱患排查治理。
活動開展以來,我鄉始終把排查整治重大安全隱患作為關口前移、加強安全生產工作的治本措施,圍繞"兩個重點"(重點行業、重點場所),抓住"三個關鍵"(關鍵部門、關鍵企業和關鍵崗位),開展以"二查"(企業全面自查、政府綜合督查)為主的隱患排查活動,加大隱患整治力度。開展了一些列有針對性的安全專項整治活動,有效確保了我鄉安全生產形勢的穩定。
1、道路交通:以嚴密防范重特大交通事故為目標,完善了惡劣天氣條件下道路交通安全管控預案,繼續開展了道路交通安全宣傳"五進"活動(進社區、進企業、進學校、進農村、進家庭)。扎實開展了以"反雙超(超載、超速)、"反農用車、面包車"為重點的專項整治活動,進一步落實了"五整頓、三加強"工作措施。
2、消防及公共安全:開展了"消防安全大排查大整治"活動。加強了人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建筑區消防安全和燃氣安全檢查,確保無火災事故的發生。
3、危險化學品、煙花爆竹:開展了以查"三違"、建立重大隱患預案、制度并組織培訓、對煙花爆竹安全專項檢查,嚴禁非法制售和儲存煙花爆竹。
4、建筑場所:開展了建筑施工安全生產知識的宣傳、教育和培訓;重點抓了建設項目、建筑施工、特種設備和公眾聚集場所的安全管理和監督檢查。
二、活動取得的成效這次"安全生產大檢查"由鄉政府的主要領導親自抓,分管領導全面抓,取得了明顯成效,全鄉的安全意識得到進一步提升。在活動期間,沒有發生特大事故。
三、存在的問題宣傳力度要進一步加強;2.要進一步強化安全生產的主體責任;3;安全生產投入要進一步加大;4.安全監管措施要進一步完善。
四、下一步的工作措施為杜絕重特大事故的發生,減少一般事故,確保全鄉安全生產形勢進一步穩定好轉,下一步需要做好以下工作:
2、加強安全監督人員業務培訓,提高依法行政水平、加強安全監管投入。
縣安辦:
板橋鄉黨委政府高度重視安全生產工作,認真落實上級各有關安全生產工作會議、文件精神。現將我鄉安全生產工作情況匯報如下:
鄉成立了安全生產工作領導小組,由鄉長杜艷均任組長,分管安全工作的副鄉長何洋任副組長,各部門、單位主要負責人任成員,加強對我鄉安全生產工作的指導、督促。
我鄉結合當前正在開展的“百日安全生產活動”、安全生產大檢查“回頭看”活動,強力推進我鄉安全生產工作。
(一)加強宣傳,增強安全生產意識。
張貼、懸掛安全生產標語、標志20余副,利用逢場天散發安全生產手冊3500余分,同時在鄉政府門口進行了安全生產法律法規、方針政策、安全生產知識和常識的宣傳。
(二)深入排查整治安全隱患。
1、我鄉結合蓬安辦督[20xx]22號文件精神狠抓道路交通安全隱患的排查和整治。通過會議等形式安排部署各村時時加強道路交通安全隱患的排查和整治,要求各村加強對駕駛員的監管,督促駕駛員做好車輛維修保養,遵守道路交通的法律法規。目前我鄉道路交通標示基本設置齊全,整治道路交通安全隱患10余處,已完成整改4處,其他幾處正在整改中,同時排查出涉及3個村4處彎道無警示標志,橋鄰水無防護欄。同時,設立了交通協管員、信息員,協助鄉開展農村道路交通安全檢查、宣傳活動,組織村民特別是車主和駕駛人員學習。做好交通信息收集、報告、協助處理道路交通突發事件。
2、與轄區內各機動車車主、駕駛人簽訂安全。
責任書。
組織客運車、面包車車主學習道路交通安全法律法規,并發放了宣傳手冊,觀看了生產安全事故警示教育片。
3、對轄區內生產、銷售、存儲煙花爆竹和易燃易爆物品的店面進行了消防安全檢查。在檢查過程中及時糾正其錯誤的操作和存儲方式,并對煙花爆竹零售點進行了統一規劃,合理布局,堅決打擊非法違法生產。同時,在轄區內銷售、存儲煙花爆竹和易燃易爆物品的店面整改后與整改前比;各個店面之間進行比較。每半個月給出一次評比成果,讓落后的單位和個人主持下一次的評比,讓各店鋪之間互相督促管理。
4、在鄉場鎮排查出兩處豆腐加工設施(鍋爐),其中一處由于鍋爐使用時間較長,存在較大安全隱患。經過鄉上工作人員多次與加工房老板交談,現該鍋爐已停止使用,并更換了新的設備。
5、加大對建筑工地的安全監管。鄉組織電工(村主任2名)對建筑工地的供電進行認真排查,同時對鄉場鎮一處臨街建筑工地重點排查臨街防護,設備操作。并與施工方簽訂了安全生產責任書。
6、春節后對鄉小學進行了兩次消防設施、疏散通道以及滅火器的使用的檢查,防止發生安全事故。
目前,我鄉正再一次開展全面、細致安全生產隱患及整治工作。切實加強宣傳教育、認真查找出我單位在安全生產中的薄弱環節,加大整治工作力度,嚴格落實整治職責,堅決遏制各類事故的發生。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十七
以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門安監局的指導下,我鎮安委辦堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞安全生產年度目標,保安全、求穩定、促和諧,全面落實安全生產責任制,深入開展隱患排查治理工作,有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,把各項政策措施落到實處,不斷強化安全監管,推進工作創新,杜絕較大以上事故的發生,全鎮安全生產形勢比較平穩。現將上半年工作匯報如下:。
一、工作開展情況。
(一)、抓安全生產責任制。
以落實安全生產責任制為重點,進一步落實企業安全生產主體責任,建立安全屬地監管、部門行業監管、工作例會、安全生產大檢查等一系列制度。年初鎮黨委、政府與各村、各部門分管領導、生產經營單位簽定了《安全生產目標責任書》30余份,將安全責任層層分解落實。堅持“黨政同責,一崗雙責”和責任追究制度,落實了“黨政同責,一崗雙責”五級五覆蓋,明確企業法定代表人是企業安全生產第一責任人,對企業安全生產承擔主體責任。同時,鎮政府還制定了安全生產應急體系和應急預案,并付諸實施,效果明顯。
(二)、抓日常管理。
及時傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件和會議精神,通知通報及時轉發,定時召開年度、季度、月、專項安全生產工作例會,20以來召開4次安全生產工作例會、今冬明春安全工作會議、消防演練協調會、汛期安全工作等會議,重點部署各項安全生產工作。
(三)、抓宣傳教育培訓。
認真做好安全生產宣傳教育培訓工作,認真開展了“全國安全生產宣傳月”和全國安全生產咨詢日活動,2016年以來共開展宣傳活動3次,發放宣傳資料400余份,橫幅3條,展板4幅,今年以來,我鎮共組織消防防汛抗洪應急救援演練2次,演練覆蓋全鎮機關干部、村社干部、民兵營和群眾,大大提高了全鎮各類人員的應急救援意識和能力;一般生產經營業主和安全員由我鎮在鎮上組織培訓1次,重點學習新《安全生產法》和隱患排查治理。
(四)、抓隱患排查和治理。
鎮上成立了由鎮長謝玲擔任安全生產排查整治領導小組組長,并在第一時間下發了《閃里鎮安全生產隱患排查治理工作實施方案》。督促轄區內企業開展“月排查、周檢查、日巡查”活動,每月及時將排查的隱患整改和上報鎮安辦,由鎮安辦上報給縣安監局,堅持每月對轄區的企業、人口密集區等重點單位的安全例行檢查,對檢查出的安全隱患及時下發整改通知書,要求各單位及時整改隱患,形成隱患臺賬,及時消除隱患,確保安全生產。自今年以來,我鎮安辦組織兩節兩會、國土、?;?、消防、防汛等各類檢查,共檢查安全隱患20余處,隱患整改20余處,整改率百分之百。
(五)、抓專項整治。
按照省、市、縣統一部署,認真開展專項整治工作。今年以來,在我鎮范圍內開展了“今冬明春”安全生產工作、安全隱患整治年活動、安全生產月活動、煙花爆竹專項檢查、汛期安全大檢查、地質災害安全隱患排查等各類專項檢查。
二、存在的不足及問題。
(一)全鎮安全生產形勢依然十分嚴峻,安全生產壓力非常大。群眾安全生產意識淡薄、企業與業主落實安全工作的責任與各級的要求存在差異,安全生產基礎設施薄弱。
(二)企業與部分安全生產管理人員素質較低,麻痹大意思想存在。
三、下步工作打算。
(一)切實落實“一崗雙責”制度,嚴格督促落實企業主體責任,加大安全檢查和執行力度。
(二)繼續開展安全隱患的排隊查與治理工作。
1.抓好汛期安全生產工作,尤其是防洪抗汛和汛期地質災害工作。
2.繼續開展打非治違安全整治工作。
3..抓好節假日重點時段安全生產工作。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十八
召開駐村領導干部,村書記主任會議,就上個月工作進行總結,并部署12月份安全生產工作。首先,組織鄉村干部認真學習貫徹總書記、省、市、縣領導重要批示精神及政府第十三次常務會議、省安委會全體成員會議精神,提高對安全生產工作極端重要性的認識,進一步加強宣傳力度營造安全生產良好氛圍,進一步加強督查檢查力度深入推進安全生產大檢查,進一步加大處罰整改力度強化安全生產監管措施,進一步加強部門配合力度切實提高處置生產安全事故的能力,進一步強化安全生產考核力度。落實村主任為安全事故一責任人,圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,在全鄉開展了全覆蓋拉網式的安全生產大檢查,全面深入徹底排查治理安全生產隱患,有效防范和堅決遏制重特大事故,全力促進全鄉安全生產形勢持續穩定好轉。
二、加強組織領導。
鄉政府成立全鄉安全生產大檢查領導小組,由鄉長任組長,副鄉長任副組長,派出所、學校、水務站、規劃所、工商分局、農業綜合站負責人為成員。領導小組下設辦公室,強化對全鄉大檢查工作的組織指導和綜合協調。
三、統一行動,全面排查。
各村、居委會根據要求,明確職責分工,安排專人進行全方位的安全生產隱患排查,結合本村安全生產工作實際,認真摸排,仔細檢查,發現上坑村匯峰,雷家沙場,村沙場路口未增設警示牌,上坑磚廠工人未戴安全帽;村井口-搖搖欲墜,大琴將軍廟四周電線雜亂存在火災隱患。
四、全面落實隱患整改。
針對檢查出來的安全生產問題和隱患,鄉針對排查出的`問題,要求相關部門進行整改。對上坑村匯峰,雷家沙場,村沙場未增設警示牌的,立刻增設警示牌,并提醒作業人員注意作業安全,要加強對采沙設施的檢查,發現設備有問題的要及時改進。對上坑村磚廠級村螢石礦工人未佩戴安全帽的,立刻購買并下發安全帽70頂,跟工人講解安全生產的重要性及安全生產的相關知識,大大提高了工人的安全生產意識。針對村井口-岌岌可危,分管水利水陂的鄉長對木橋加固進行現場指導。經過領導干部和群眾的共同努力,我鄉的安全生產隱患整改得到全面落實,取得了一定成效。
五、存在的主要問題。
1、鄉鎮安監戰線工作人員缺乏專業技術,特別是對建筑、防火等專業性強的領域,比較缺乏指導性。
2、群眾安全意識還是比較單薄,亟需加強宣傳教育力度。
3、在某些領域鄉鎮缺乏執法權,沒有強制力措施,導致整改措施難以到位,主要是以卻說為主。
鄉鎮領導班子換屆工作情況匯報材料大全(19篇)篇十九
我局第一季度安全生產工作,認真貫徹落實省委、省政府,州委、州政府,縣委、縣政府對安全生產工作重要部署和要求,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,堅持“管行業必須管安全,管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,切實抓好我縣交通運輸行業各項安全生產管理工作,防范安全事故的發生,保障人民群眾安全出行,確保我縣交通運輸行業安全形勢持續穩定?,F將第一季度安全生產工作情況匯報如下:
(一)強化組織領導,落實安全生產責任。
一是為切實做好第一季度安全生產大檢查活動,我局成立了以局長為組長的安全生產大檢查工作領導小組,設立安全領導小組辦公室。安全生產大檢查工作領導小組下設4個專項檢查小組,分別是公路水路建設施工檢查組、公路管養檢查組、道路運輸檢查組、水上交通檢查組。二是制定勐臘縣交通運輸局安全生產大檢查工作方案,并及時下發至各相關單位及全縣交通運輸企業,督促企業法定代表人落實安全生產主體責任,嚴格執行“一崗雙責”管理制度,落實具體工作措施,各監管責任單位做好屬地監管,做到堅持原則,嚴字當頭、嚴督嚴查,確保安全生產大檢查扎實有效的開展。
(二)強化檢查重點,徹底排查安全隱患。
按照我局安全檢查分工,公路水路建設施工檢查組重點檢查:一是深基坑、邊坡、擋墻、圍墻、棄渣、堆土、原材料堆放等情況;二是對各項安全生產操作規程的落實,對施工工地的安全管理,排查、整改各類施工安全隱患情況;三是排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發安全生產事故隱患的情況;四是檢查務工人員的崗前培訓、安全意識和自我保護技能。公路管養檢查組重點檢查公路養護保通保暢工作。一是安全警示和安全保護措施的落實情況;二是易發生事故的重點路段和水毀、危橋、危險路段,以及容易出現坍塌、滑坡等路段,設置安全警示標志、標牌情況。道路運輸組:一是檢查營運車輛技術狀況和從業人員從業資格兩個檢查重點的同時,還對停車場、辦公場所等消防設施配備情況進行了認真檢查;二是檢查車站“三不進站、六不出站”管理規定落實情況;三是查看“三品”崗位人員在崗情況;車輛安全例檢情況。水上交通檢查組檢查關累渡口渡船和望天樹景區運輸企業,重點檢查船舶證書和船舶駕駛員證件是否齊全有效,船舶救生和消防設施是否按要求配備。
(三)強化監督,落實整改。
為深刻吸取我縣3.18事故的教訓,我局對9個公路建設施工企業、9個道路運輸企業、4個水路運輸企業(船舶12艘)進行督查,采取聽企業匯報、對照企業自查情況查閱臺帳資料、現場抽查、暗訪等方法進行。與施工企業簽訂建筑施工“八查八看”承諾書9份,填寫建設工程領域安全檢查記錄表11份。今年第一季度共出動安全檢查人員116人次,排查出一般安全隱患34處。目前已整改15處,其余19處屬公路養護范圍,由于資金需求量較大,養護資金不足,一時難以解決,現已制定整改計劃,逐步進行解決。
(四)強化安全生產措施,順利完成春運工作。
20xx年春運期間全縣各客運站場共發送班車13364班次、加班303班、包車12次,運送旅客16萬人次。春運期間無發生重大安全生產事故和旅客滯留事件。
一是農村公路安全基礎設施薄弱,安全隱患整改資金缺口大,多出未設立安全防護欄、防撞墩設施,存在一定的安全隱患。二是個別施工企業對安全生產不夠重視。機構不健全,制度不完善,教育培訓不到位,安全生產資料臺賬不齊全。
(一)進一步突出檢查重點,嚴格落實隱患整改。
對檢查發現的安全隱患,要求企業能現場整改的立即整改,不能現場整改的要制定整改計劃、措施,限期整改,直至徹底消除安全隱患,對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產安全的企業,一律停業整改。
(二)進一步落實企業主體責任,強化道路運輸源頭管理。
督促各運輸企業全面貫徹落實安全生產法律法規制度,加大安全投入,健全企業安全管理機構,完善和落實各項安全生產管理制度。
(三)進一步落實制度,確保不發生問題。
督促客運站落實管理規定,嚴格車輛安全例檢工作,對例檢不合格車輛堅決不予以發車應班,并做好“三品”查堵工作,同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責,杜絕危險品攜帶上車。
(四)進一步加大檢查力度,排除安全隱患。
對縣境內存在安全隱患的突出事故多發路段和公路危險路段的排查力度,積極爭取上級項目資金,在急彎、陡坡、臨水、臨崖等路段繼續實施安保工程,增設限速標志和警示標志,完善安全防護設施。
(五)進一步加強在建工程的監管力度,確保不發生事故。
抓好橋梁、高邊坡、深基坑、用電、特種設備的安全監管。強化復雜氣候條件下的施工安全措施,排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發安全生產事故隱患。督促各交通工程施工單位設置警示標志牌,并安排專人值守,確保不發生事故。