工作總結不僅要對已經完成的任務進行總結，還要對遇到的問題和困難進行分析和反思。以下是一些成功的月工作總結報告，希望能夠給大家提供一些寫作技巧和靈感。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇一

各位員工：

時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20xx年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。

首先，要值得慶祝的是xx在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

汗水澆筑希望，勞動體現價值。回首即將過去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩中有進，無一起客戶大的投訴。

其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰的.隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。在其它同行業中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規定、衛生要求、生產用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業中，站穩了腳跟，并且成為同行業中的領頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：

1、訂單飽滿，產品單一，價格合理。

2、工資發放及時。

3、管理規范，具有人性化。

4、人與人之間的關系和諧融洽。

5、社會福利好，保險面擴大。

6、生產環境優越。

展望即將到來的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發展態勢，快速而穩健的不斷發展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！

申請人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇二

各位領導、各位同志：

今天是xx月xx日，再過xx天我就在xx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。xx局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的`積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。作為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按xx局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到xx局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，作為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

謝謝大家。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇三

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

時間過的是很快的，上一次年終總結大會好像還是前幾個月的事情，轉眼之間今年的年終總結會就已經召開了，這也預示著今年的工作已經結束了。今天是我們公司的20xx年度年終總結大會，我代表xx的管理層站在這里發言，我的心情是很激動的。今年我們公司的工作成績大家也應該都清楚了，可以說是很不錯的。公司能夠有今天這樣的發展，是離不開大家的認真和努力的，大家這一年也辛苦了，在接下來的時間里可以稍稍的放松一下，但也不能太過放松了，工作還是要認真的去完成的。

年尾這幾個月的時間確實是非常的辛苦的，但這辛苦也是沒有白費的。公司在大家的努力下有了很好的成績，在這里我也代表公司的管理層向大家表示感謝，感謝大家為公司的發展做的貢獻，感謝大家為公司的前進所做出的努力。我想大家也應該發現了自己付出的.努力得到的回報是很豐厚的，所以我想你們也應該知道在之后的工作時間中應該要怎樣做了。努力的工作不僅是對我們公司有利的一件事，對你們的成長和進步也是很有利的。我想大家在這一年的工作中應該是有了很大的進步的，在你們自己都沒有發現的時候就悄悄的進步了，所以不管是為了什么但是應該要努力的工作的。在工作的時候是一定要有激情的，這樣自己才會有進步。

公司這幾年的發展是越來越好了的，我想大家也是能夠看到的。我們每一個人都是做出了貢獻的，這樣想著是不是覺得很有榮譽感。但是之后也還是要繼續的努力的，如果公司一直都沒有進步的話，是一定會被其它的公司所超越的，這應該也是大家不想看到的。在社會上沒有進步代表的就是退步，每一個人都在努力的工作，若是自己沒有努力的話那是一定會被甩到后面去的。我們作為領導也一直都在努力，去學習很多新的東西，去為了公司更好的發展而努力。我相信只要我們大家一起努力，是一定能夠讓公司有更好的發展的，在明年也一定能夠讓公司再進一步。

新一年的工作馬上就要開始了，希望大家在新的一年里也能夠保持現在這樣的工作態度和對待工作的熱情，在新的一年做出更好的成績，也祝愿大家在新的一年里能夠有更大的進步！

謝謝大家！

申請人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇四

各位同事、各位兄弟、各位姐妹：

大家晚上好!

新年新氣象，今天我們大家在一起共同的為今年畫上一個圓滿的句號，很高興有這么一個機會，可以與大家共度這個美好的夜晚。希望大家今天都吃好玩好，拋開一切，開心最重要!

我想：真正的快樂。

一顆善良的心所帶來的寧靜。

一個寬闊的胸懷所帶來的平和。

擁有理想和希望所帶來的激-情。

為理想而付出和堅持所帶來的充實。

實現自己的人生價值所帶來的滿足。

“放飛理想，挑戰自我，不斷超越”，在這條道路上，我們談了幾年，走了幾年......我希望在未來的日子里，我們在座的每一個人，互相扶持，互相幫助，共同經歷，共同感悟，共同提升......一起走得更高，更遠......以實現我們“快樂生活，快樂家庭，快樂工作”的生活理想。

都說五湖四海能夠聚到一起就是緣分，我珍惜這個緣分，最后，希望大家以后都能風雨同舟，一起奮進為公司發展進獻自己的力量，也祝愿各位合家歡樂，工作順利!

謝謝大家!

董事長年終講話稿。

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場**，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的本地化，這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發揮ie工作組優勢，在實際生產過程中，我們的ie組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產模式。第五，加強培訓，對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師，內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司，為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎，而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創建打下基礎的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰，齊心協力，共同沖刺年度經營目標。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優秀的潤創員工的努力奮斗，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%，2015年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

文檔為doc格式。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇五

20__年，在集團公司黨政領導的親切關懷下，在集團公司各單位的大力支持、配合下，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發展史寫下了濃重的一筆。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領導、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠發展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富，是股份公司發展的基石。

當新世紀的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在20__年，我們以靈活的營銷策略和保質保量的供貨贏得了市場上的主動，遏制了競爭對手的發展，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠，給競爭對手以喘息的機會，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影。

我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產轉，生產圍繞銷售轉，銷售圍繞市場轉"這一經營指導思想的結果；是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質量穩定、供貨及時，最終贏得了用戶的信任和認可的結果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。

今年的市場高峰期比我們預計的時間來的要早（2月份就開始了）；持續的時間也可能很長（大概3、4個月）；而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點。這給我們的生產組織和日均衡生產帶來了很大的難度。同時，我們在經歷了一次次提升產量之后，生產線可挖潛力越來越小，對我們生產能力的進一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產任務。毋庸諱言，我們這一次上日產1050臺產量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難，我們不能回避、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經驗告訴我們，如果企業生產不能適應市場的需求，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰爭中逐漸削弱戰斗力，直至消亡。所以，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進中遇到的困難，提升我們的生產能力。盡管我們前進的道路上遇到了這樣、那樣的難題，但同時也應該看到我們上產量的有利條件。我們也有上產量的良好物資和精神基礎：一是集團公司各單位的大力支持；二是我們有一支經歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍；三是我們有連續幾年上產量所積累的寶貴經驗；四是這次上產量是我們對各單位生產能力的詳細摸底綜合權衡的，各單位也都提前一、二個月做了大量上產量的準備工作。這些都為我們上日產1050臺產量提供了有力的保障。

市場經濟如逆水行舟，不進則退。面對市場我們沒有討價還價的余地，只有提高產量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式，而是針對市場形勢采取的必要、有效的手段。上產量對我們具有非常重要的意義和深遠影響：

一、是為了保持市場最大化的需要。

市場需求是我們賴以生存的根本，通過市場最大化實現規模經濟是我們降成本的需要，同時也是我們長遠發展的需要。當前，銷售局面已經打開，能否保持"市場最大化"的關鍵已經是看我們產品的供應能力，是看我們現場能否滿足市場的需求。今天的市場，是我們經過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細致、艱苦的工作爭取來的。我們現在的生產能力與我們為之配套的幾個主要廠的總生產能力還存在較大差距，目前，幾個廠日產量至少可達1600臺，如果開足馬力的話，可高達20__臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產能力全都充分發揮，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會。否則，一旦市場出現供不應求的旺銷局面，因為我們生產能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應市場能力的需要，我們必須保證"市場最大化"，通過上1050的日產和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單、不丟一份市場份額"這一目標的實現。

二、是為了一鼓作氣打垮競爭對手的需要。

我們現在面臨的這么好的市場形勢，絕不是整個市場的供不應求，我們的競爭對手還存在生產能力過剩的問題，我們一旦貽誤了戰機，放棄了部分訂單，就會給競爭對手搶占我們市場份額以可乘之機，我們苦苦拼搏一年的市場就有一瀉千里的可能，那時，我們就決不僅僅是丟掉幾千臺市場份額的問題了，可能就會步步退守、一敗再敗，我們再要奪回失去的市場份額，則必然要付出更高的代價。董事長在股份公司二屆二次職代會中一再提醒我們在20__年要"準備一場惡戰"，要求我們"宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王"，要乘勢而上，不獲全勝絕不收兵。現在，這場戰爭已經提前打響了，能不能取得"全勝"的關鍵還要看我們能不能把握住市場先機，"兩軍相遇勇者勝"，我們一定要利用好已經占領制高點的有利優勢，一鼓作氣、乘勝追擊，不給負隅頑抗的競爭對手以任何東山再起的機會。

三、最根本的是為了我們自身生存和發展的需要。

正如一些專家所言：中國汽車市場正在進入群雄奮起的"春秋戰國"時代，而隨著新一輪競爭的不斷加劇，這場"戰亂"不會長久，許多企業不是在"戰火"中永生，就是在"戰火"中滅亡。激烈的市場競爭已經把我們推到了戰場的最前沿，我們已經到了生死決戰的的關鍵時刻。"皮之不存，毛將焉附"，我們一旦在市場上陷入被動局面，不但公司的生產經營要面臨巨大的困難，我們每位員工的切身利益也會受到嚴重的影響。用產量的攀升促進各項管理的不斷深化，上產量的同時也是我們管理取得突破的最佳時機，這已經在20__年的生產經營中得到了驗證。隨著20__年的日益臨近，汽車市場的競爭將更加激烈，我們只有在通過與國內競爭對手的競爭中不斷積累經驗，以上產量為契機，完善企業內部的經營管理，加快與國際先進管理體制接軌的步伐，我們才會逐步形成具有與國際廠商一決雌雄的實力。

所以，優質高產保市場已是"箭在弦上，不得不發"，沒有退路可走。

面對市場的強大需求，即使我們上到了1050的產量，每月的排產也還是要犧牲廣大員工大量的休息日，這對我們全體干部、員工的體力和毅力將是一個嚴峻的考驗，這就要求廣大干部、員工要服從大局，要正視上產量給個人帶來的種種不便。我們只有通過不斷地做深入細致的思想工作，讓廣大員工理解我們上產量的重要意義，我們才有上產量的群眾基礎，廣大員工群眾才是我們上產量真正的英雄。"上下同一者勝"，只要我們全體干部、員工齊心協力、堅持不懈，我們就一定能夠打贏20__年這場營銷攻堅戰，勝利將屬于我們。

"黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還"，我們一定要堅定一個必勝的信心和決心，作好百日決戰的充分思想準備，在新世紀的生死決戰中取得最終的勝利。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇六

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

值此佳節之際，我代表**公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

20xx，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的20xx!

我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努力，力求實現“***行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

20xx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓;春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇七

大家晚上好！

很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會！

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵！在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步！

為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19。8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

1、健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。

2、另外，完善酒店的會議制度。每周的例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。

3、酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。

4、提高綜合接待能力，全面抓好服務規范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的.形式征求他們的寶貴意見，逢年假日，向關系戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛歷！通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！

在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步！當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝！

申請人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇八

廠工會在廠黨委的正確領導下，在油公司工會的具體指導下，認真貫徹落實油公司工會一屆三次全委(擴大)會議精神、廠一屆三次職代會及黨建思想政治工作會議精神，圍繞中心，突出重點，強化維護，進一步推進依靠方針，充分發揮工會的職能和作用，通過開展各種活動，調動和保護廣大職工的積極性、創造性，從而為全年完成油氣綜合商品量萬噸，階段超產萬噸，成本節余萬元，減虧萬元，做出了我們工會組織的貢獻。

我們主要是從以下幾個方面開展工作的：

一、以“基礎管理創新，增儲降本創效”為主線，深入開展群眾性節約挖潛、合理化建議活動，實現競賽活動新突破。

今年以來，我們廠工會以“基礎管理創新，增儲降本創效”為主線，以油公司工會開展的群眾性節約挖潛、提合理化建議活動為突破口，立足“廣泛、深入、扎實、有效”八字方針，在全廠范圍內廣泛開展了群眾性節約挖潛、提合理化建議活動。全年，全廠干部職工共提合理化建議條，采納實施余條，增產原油噸，增產天然氣萬立方米，創效萬元。

(一)、抓發動，在提高認識上下功夫在全廠營造人人節約挖潛、

提合理化建議的良好活動氛圍。

我廠的生產發展存在著資源接替緊張、老區遞減快、成本緊張等實際困難，形勢和任務要求我們必須轉變生產經營理念，建立與上市公司相適應的現代管理機制，依靠科學管理、挖潛增效來實現企業的良性發展。同時，在廣大職工中蘊藏著無窮的智慧和潛能，他們才是我們企業發展的無窮動力。于是，廠一屆三次職代會明確提出了以“基礎管理創新，增儲降本創效”作為全年生產經營工作的主線，把工會系統開展的群眾性節約挖潛、提合理化建議活動作為完成全年各項業績指標的戰略性措施來實施，把活動貫穿于全年工作中，充分發揮廣大員工的聰明才智，為企業發展獻計獻策。為此成立了由廠長和書記任組長的領導小組，專門召開大生產會統一全廠干部的認識，安排部署開展活動。活動伊始，廠從上到下組成了活動宣講團，廠黨政領導親自掛帥上陣，深入到各基層大隊、班站，分層次進行宣講。同時，我們工會還充分利用電視、板報、標語等媒體，搞宣傳，造輿論，先后出板報、墻報期、電視宣傳條，同時根據我廠實際，制訂出臺了“群眾性節約挖潛、提合理化建議”活動實施方案，建章立制，使活動走向制度化、規范化，在全廠中形成了黨政工團齊努力，相關科室同唱戲，人人為生產經營管理提建議的良好氛圍。為了充分調動全廠廣大員工節約挖潛、提合理化建議的積極性，廠工會經過認真研究制定將全廠員工分為三個群體(黨員、團員、職工群眾)，開展了“黨員、團員萬元工程”活動，促動了職工的“節約挖潛在我身邊”的熱情，全年，全廠名黨員、名團員共提合理化建議條，創效萬元;職工群眾提合理化建議條，創效萬元。地質研究所為了將此項活動落到實處，建立了“金點子建議工程庫”，開展了“動靜態結對子”活動，大大提高了油井措施的有效率。全年共實施油井措施井次，增油噸，已有條合理化建議被采納，所內評出條“金點子”，獲廠“金點子”獎項，有條被推薦為油公司“金點子”。

(二)、抓重點，以基層工會為切入點，保證活動深入開展。

廠工會專門召開基層工會主席會議，統一思想，明確認識，安排部署此項活動。為調動各級工會和工會干部真抓實干的積極性，建立了掛點承包工作機制。從活動一開始，我們就開展了群眾性節約挖潛、提合理化建議活動組織工作競賽，要求各級工會干部對基層實行掛點承包，落實責任到人頭。對掛點承包的各級工會干部，要求做到“三個一”，即：每月到掛點單位調研一次，每月聽掛點單位匯報一次，每月幫助掛點單位開展活動解決一個實際問題。同時還規定，凡是此項活動組織的不好、沒有成效，年底單位不能評為“先進職工之家”，掛點工會干部不能評為“優秀工會工作者”。

職工綜合素質的高低，直接影響著節約挖潛、提合理化建議這一群眾性活動的扎實開展，為此全廠各部門、各單位開展了一系列以提高職工素質為中心的培訓工作。廠黨委年初開展的“干部夜校”，有利地促進了干部學風的轉變，形成了“學習就是工作，工作離不開學習”的“學習型”干部隊伍，不僅提高了領導干部的理論知識水平，提高了責任意識，鍛煉了能力，還大大促進了他們在工作中率先垂范、帶好隊伍的上進心，使他們積極投身到活動中來。廠總會計師劉正禮同志提出的合同匯簽建議，采納實施后，加強了企業管理的透明度，使成本投資得到了有效的控制，同時減少了合同簽定程序和乙方的麻煩。廠副總工程師陳洪波、二區書記趙祥明、三區副區長于洪書等都提出了很有價值的合理化建議，為搞好此項活動起到了很好的導向和示范作用。

各基層單位結合本單位實際開展了不同形式的職工培訓活動，職工學文化、學技術的熱情空前高漲，為職工提出有價值、含金量高的建議提供了保障。采油二區書記趙祥明同志認為開展好此項活動的切入點是提高職工技術素質和管理水平，于是提出利用答題卡進行現場一對一單兵培訓的建議，組織實施后，在全區掀起了一個學技術、學管理的熱潮，考試合格率與年初相比上升了個百分點，不僅提高了職工的技術素質和管理水平，而且也推動了全區合理化建議活動的深入開展。全區共提合理化建議條，創效萬元。采油三區、集輸大隊等單位的“換位學習、以師帶徒”培訓方式，受到了員工的普遍歡迎，員工的技術素質有了明顯提高，促進了員工所提合理化建議“價值”的提高。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇九

同志們：

縣委決定舉辦黨建示范村支部書記培訓班，主要目的是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，進一步加強示范村支部書記隊伍建設，提高農村支部書記隊伍整體素質，為農村創先爭優活動提供思想和組織保證。借此機會，我謹代表縣委向扎根農村工作第一線的同志，表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面，我講三點意見，希望對大家的學習有所幫助。

一、統一思想，充分認識舉辦培訓班的重要意義。

首先，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是帶動提高農村支部書記隊伍整體素質的需要。應當肯定，我縣農村支部書記隊伍的整體素質是好的，有一定的凝聚力和戰斗力。但是，我們也要清醒地看到，少數支部書記在駕馭農村工作的能力方面還存在一定差距，面對一些工作任務和復雜局面往往束手無策，有的同志對政策理論、農業科技知識掌握不夠，在指導群眾調整產業結構、發展高效農業等方面力不從心。這些問題雖然發生在少數同志身上，但在群眾中造成的影響卻非常大。我們舉辦這次培訓班，就是想通過在座的大家去影響和帶動全體農村黨支部書記，進一步提高村黨支部書記隊伍的整體素質。因此我們首先要加強學習，不斷適應新形勢、新任務的需要，增強學習的自覺性，努力提高自身素質和能力水平，為發揮示范帶動作用打下良好基礎。

其次，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是加強基層黨組織建設的需要。最近，縣委劉書記專門下鄉檢查指導創先爭優活動，提出了一些新的要求，指出了存在的問題和今后努力的方向，舉辦這個培訓班就是我冕徹落實劉書記指導意見的具體行動。近年來，中省市縣為了進一步加強和改進基層黨組織建設，深入開展“創先爭優”、“升級晉檔、科學發展”、黨員中心戶、“推動富縣科學發展、黨員爭當創業先鋒”等各項黨建主題活動，作為村黨支部書記的大家，一定要理清各個活動之間的關系，認真學習每項活動的目的意義、目標要求和方法步驟，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，全面加強自身建設，為完成“擴大基層黨組織覆蓋面，推進基層組織工作創新，增強黨員隊伍生機活力”等各項基層組織建設任務，打下良好的基礎。

第三，舉辦黨建示范村支部書記培訓班，是加快農村經濟發展的需要。目前，我縣農村經濟發展相對滯后。一方面，群眾增收幅度不大。近幾年，雖然農產品和農副產品價格有所上升，但群眾的整體收入水平仍然增幅不大。另一方面，農村集體經濟的發展比較緩慢。目前，我縣強村不夠強，弱村卻很弱。有相當一部分村集體沒有收入，不少村還擔負著沉重的債務包袱。如果集體不增收，就沒錢辦事，就缺乏凝聚群眾的物質基礎;群眾不增收，情緒就要浮躁，就可能出問題。希望通過這次培訓，使各位村黨支部書記切實負起農村經濟發展“領頭雁”的責任，進一步增強自富和帶富本領，努力使本村成為全縣農村經濟發展的排頭兵，不斷實現農村經濟的持續發展和農民收入的穩定增長。

二、奮發進取，爭當一名優秀的農村黨支部書記。

怎樣做一名優秀的農村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。隨著我國進入全面建設小康社會新的發展階段，農村面臨新的形勢和任務，農村黨支部擔負著帶領廣大黨員群眾加快經濟發展、建設社會主義新農村的艱巨任務。那么，在這樣一個新的時期、新的階段，什么樣的農村黨支部書記才算優秀呢?我想，要擁有“四顆心”、做好“四種人”、不當“四種官”。

1、要擁有一顆“熱心”，牢記使命，做農村經濟發展的“領路人”，不當“懶官”。村級三年一換屆，如果你抱著“不求有功，但求無過，維持現狀，當太平官”的思想，三年時間很快就可過去;如果你抱著“為官一任，造福一方”的思想，那三年時間足夠你干一番事業了。老百姓是最講實在的，作為村黨支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是一個優秀的支部書記。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，“山河依舊、面貌不改”，群眾就會對我們有意見。在建設新農村過程中，農村黨員和廣大群眾的積極性能否調動起來、創造性能否發揮出來、村級集體經濟是否得到發展壯大、村里各項事業是否有所進步，村黨支部書記處于關鍵崗位，擔子重、責任大。因此，大家一定要牢記使命，不負組織的重托和群眾的期望，從本村的實際出發，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”×字方針要求，充分調動本村群眾的積極性和創造性，帶頭發展農村經濟，帶領群眾致富增收。

2、要擁有一顆“誠心”，轉變作風，做農民群眾的“貼心人”，不當“昏官”。

過去的村干部，“一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大”。現在，群眾要看你是否有帶領群眾致富的真本事，看你是不是真心為群眾辦實事，要看你的工作實績。所以，我們首先要善于了解群眾的心理，掌握群眾的需求。想群眾之所想，辦群眾之所盼，急群眾之所需，一旦遇到矛盾、遇到糾紛，就能夠找準要害，找到關節點，找到關鍵人，把問題解決好。其次要努力實現與群眾心貼心的情感溝通。俗話說：“感人心者，莫過于情”。凡是謙虛謹慎、聯系群眾、作風民主、待人熱情的干部一般都有較高的威信。相反，如果缺乏人情味，以“官”自居、以“權勢”壓人，擺架子，耍威風，則很難得到群眾的信任和愛戴，日久天長，勢必脫離群眾，走上自我孤立。

3、要擁有一顆“雄心”，帶頭實干，做敢抓敢管的“責任人”，不當“庸官”。有句話說得好，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”，“支部強不強，關鍵在班長”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與村黨支部書記有直接關系。因此，我們首先要有爭創一流的工作目標和奮發向上的精神狀態，集中精力抓發展。其次要有克服困難的勇氣和決心。毛主席有個形象的比喻：“困難好比彈簧，你強它就弱，你弱它就強”。我們要從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，力所能及地為群眾排憂解難，增強同人民群眾的血肉聯系，體現黨執政為民的宗旨。只要在村里“有為”，你在群眾心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我們要增強法律意識，嚴格按照法律法規辦事，學會用法律的手段處理農村經濟社會事務和各種利益糾紛，運用說服、協商、調解等方法，及時解決群眾反映的問題，加強群眾的思想政治工作，引導群眾以理性合法的形式表達合理訴求。

4、要擁有一顆“公心”，公道正派，做堂堂正正的“清白人”，不當“貪官”。村黨支部書記大多土生土長，久居一地，親情交織，在利益面前稍有不慎就容易出問題，特別是在經濟條件較好的村更顯突出。村黨支部書記作為農村一線干部要特別注重養“公”、養“廉”。一要公正處事。村支書是由黨員選出來的，他不是一家之長，更不是一族之長，處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權謀私，不能優親厚友，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。二要勤儉辦事。我縣大多數農村還比較窮，有的村有點錢，來得也不容易，客觀條件要求大家必須艱苦奮斗。要增強節儉意識，勤儉節約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的錢用在刀刃上。三要干凈干事。村支書怎樣才能取信于民?一條是“干事”，即為老百姓謀利益，另一條是“干凈”，即廉潔自律。只要自身清正廉潔，說話就能理直氣壯，工作就能得到群眾的擁護。要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做“官”。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到，凡是要求群眾不做的，自己首先不做。絕不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。

三、嚴格要求，確保學習培訓取得實實在在的效果。

這期培訓班只安排了兩天，時間緊，內容多，為了保證培訓效果，大家應注意以下幾個問題。

第一，要保證學習時間。大家平時事務比較多，工作比較忙，很難抽出時間學習。現在縣委給大家提供了專門的學習機會，希望大家好好珍惜，既來之，則安之，正確處理好工作和學習之間的矛盾，排除各種干擾，全身心地投入到學習中去，利用這兩天時間，扎扎實實學點東西，給自己充好電。

第二，要注意學習方法。首先，要把集中學習與分散自學結合起來。這次培訓，安排的學習內容比較多，因此，僅靠課堂學習是不夠的，必須要利用好課余時間。大家在集中學習期間要認真聽，認真記，盡可能多地接受學習內容;回去后，要對所學知識認真琢磨、消化，真正吃透弄懂，熟練掌握。其次，要互相學習，取長補短。在座的都是農村工作的佼佼者，身上都有值得學習的地方。希望大家充分利用這次機會，在課余時間，互相交流學習心得、工作經驗，探討工作中遇到的一些實際問題，找到好的解決辦法，促進共同提高。

第三，要堅持學以致用。學習的目的在于應用，培訓的關鍵在于落實。這次培訓安排的內容，都是經過認真篩選確定的，重點比較突出，針對性比較強，希望大家回去后，緊密聯系本村的實際，對照所學知識，認真回顧總結前段工作，找出存在的問題和差距，制定改進措施，用學到的知識指導實踐工作，真正做到學有所用、學有所得、學用結合。

第四，要遵守培訓紀律。在培訓期間，要嚴格遵守考勤制度，不遲到，不早退，不曠課。要嚴肅課堂紀律，保持課堂秩序，不準接打手機。要遵守作息紀律，夜間不準外出，不準酗酒。對違反學習紀律的，要提出嚴厲批評，并向所在鄉鎮黨委通報。

同志們，建設社會主義新農村，構建社會主義和諧社會，既為農村黨支部書記充分發揮作用提供了廣闊的舞臺、創造了難得的機遇，又對農村黨支部書記提出了更高的要求。希望大家通過這次培訓，使思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家!

【民主生活會發言稿】二。

黨支部召開的專題組織生活會能夠結合實際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：

一、查擺問題聚焦“四風”

從球團黨支部班子及班子成員的發言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯系實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，對群眾反映比較集中的問題，能夠實事求是地作出回應。

二、原因剖析觸及靈魂。

班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。

三、開展批評嚴肅認真。

開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。

總的來說，球團黨支部此次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結合球團黨支部實際，提一下幾點建議：

一、深化安全工作。

安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細致管理、有針對性的進行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經驗主義，切實提升員工的安全意識，提高球團的安全管理工作。

二、要抓好問題整改落實。

對這次民主生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實;對不能解決的，向采取適當的方式向干部職工說清楚。

同志們：

從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展先進性教育活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我校基層黨組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹xx屆四中、五中全會精神的內容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。

下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的領導和執政的根基，梳徹“xxx”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的xx大報告強調：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”我國改革發展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發生密切的聯系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業。因此，加強學校基層黨組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。

當前，高等教育的改革、發展正進入一個新的階段，呈現出以擴大高校招生規模為主要特征的大發展，以新建、擴建校區為主要特征的大建設，以質量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經濟與社會發展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我校現在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發展之重，爬觀念制度創新之坡，攻新校區建設之堅，克拔尖人才之難。”

落實科學發展觀，從學校實際出發，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業發展;二要揚比較優勢，堅持全面發展，妥善處理好改革、發展與穩定，規模、結構、質量和效益等關系;三要謀制度創新，堅持協調發展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協調。繁重的改革、發展、穩定任務對學校基層黨組織建設提出了新的要求。加強學校基層黨組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業全面協調可持續地發展。

第三，要進一步學習和探索加強高校基層黨建工作的客觀規律，不斷創新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發展認識的預見性、前瞻性，創造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結合并同步發展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。

同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環節還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業發展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。

謝謝。

【民主生活會發言稿】四。

同志們：

從今天開始，我們將利用近1個月的時間，分成若干個單元，對全校基層黨支部書記進行一次集中培訓。這是繼我校集中開展先進性教育活動之后舉辦的一次重要培訓活動，它既是在新形勢下不斷加強我校基層黨組織建設的客觀需要，也是落實先進性教育整改方案，鞏固和擴大先進性教育成果的必要舉措。校黨委對這次培訓十分重視，黨委組織部、黨校等有關部門專門做了精心準備和周密安排。在這次支部書記培訓中，既有學習貫徹十六屆四中、五中全會精神的內容，也有在新時期如何做好基層黨建工作等方面的業務學習，并且安排了有關專家講座和支部書激作研討交流。此外，我們還把開展基層黨建工作調研作為一個硬任務列入到了培訓活動的日程。希望同志們格外珍惜這次集中學習培訓的機會，以高度的政治責任感和工作使命感，積極投入到培訓活動中來，努力取得實實在在的收效。

下面，我代表校黨委講兩個方面的意見：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的領導和執政的根基，梳徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。“基礎不牢，地動山搖。”黨的十六大報告強調：“要堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。”我國改革發展正處在關鍵時期。關鍵時期抓關鍵，關鍵在黨。黨的基層組織處在學校工作的第一線，時刻與廣大師生員工發生密切的聯系，黨的群眾工作的大量任務主要由基層黨組織去完成。沒有基層黨組織工作的加強和改進，就沒有整個黨的執政地位的鞏固。只有把黨的基層組織建設得堅強有力，才能進一步密切黨同人民群眾的聯系，才能永葆黨的先進性，扎實推進黨的事業。因此，加強學校基層黨組織建設，旨在促進基層黨組織工作水平的提高，戰斗力的增強，從組織上保證和鞏固黨對學校的領導，使學校更好地為社會主義現代化建設服務，為人民服務，提供讓人民滿意的高等教育。

當前，高等教育的改革、發展正進入一個新的階段，呈現出以擴大高校招生規模為主要特征的大發展，以新建、擴建校區為主要特征的大建設，以質量提升和建設為特征的大提高。但是高等教育面臨著的基本矛盾依然是經濟與社會發展對高等教育提出巨大多樣性需求與高校滿足這些需求相對滯后的矛盾。我校現在正處于“負重爬坡，攻堅克難”的關鍵階段，具體講就是“負科學發展之重，爬觀念制度創新之坡，攻新校區建設之堅，克拔尖人才之難。”

落實科學發展觀，從學校實際出發，一要集全校之力，堅持以人為本，加快辦學事業發展;二要揚比較優勢，堅持全面發展，妥善處理好改革、發展與穩定，規模、結構、質量和效益等關系;三要謀制度創新，堅持協調發展，做到不同學科之間、硬件與軟件之間、教學與科研之間、拔尖人才與一般人才之間、“三支隊伍(教學、科研、管理)”建設之間的協調。繁重的改革、發展、穩定任務對學校基層黨組織建設提出了新的要求。加強學校基層黨組織建設，目的在于促進基層黨組織進一步端正“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作指導思想，從而保證學校各項事業全面協調可持續地發展。

黨支部是黨的組織系統中最基層的組織形式，是黨在社會基層中的戰斗堡壘和聯系群眾的橋梁與紐帶。黨支部建設始終是基層黨建的重點，其戰斗堡壘作用的發揮決定了基層黨建的水平。支部書記作為這一級組織的班長，負有對支部工作的主持、組織和處理日常事務的責任和義務，是黨的路線、方針、政策的最直接的貫徹執行者。黨支部書記的素質如何、能力如何，直接關系到黨的執政能力的提高和先進性的保持，直接關系到黨的事業發展和黨在群眾中威望的高低。因此，著眼于不斷強化黨支部的戰斗堡壘作用，必須高度重視對支部書記的培養、鍛煉，不斷提高支部書記的素質與能力，并充分發揮其在加強基層黨支部建設中的重要核心作用。

二、切實加強學習和鍛煉，全面提高黨支部書記的素質與能力。

近年來，學校事業發展很快，黨建工作隊伍變化也很大，這次參加培訓的同志有不少是近兩年才擔任支部書激作的，也有一部分學生黨員擔任支部書記，大家的工作熱情很高，但如何適應時代發展的要求更好地勝任黨建工作，還需要在工作實踐中不斷地加強學習和鍛煉。

以往，特別是在開展先進性教育活動中，我們曾多次強調過黨員干部加強學習的重要性，并要求將學習始終貫穿于推動黨建和各項工作的全過程。這一點，對于每一名黨支部書記來講，也要堅定不移。在這里，我想主要談一談黨支部書記更要注重學習些什么、怎樣學習的問題。

首先，要進一步深化對“三個代表”重要思想這一當代馬克思主義的學習與研究。“三個代表”重要思想，是我們黨第三代領導集體根據國際國內形勢的新變化，根據我國改革開放和現代化建設面臨的新問題和新任務，根據我們黨肩負的歷史使命和黨的自身建設實際，在深刻總結中國共產黨的歷史經驗的基礎上，作出的精辟論斷和新的理論概括，是對馬克思主義建黨學說的新發展。始終堅持“三個代表”，是中國共產黨的工人階級先鋒隊性質、根本宗旨、根本任務的集中體現，是在新時期加強黨的建設，推進中國特色社會主義偉大事業的根本要求。當前，進一步深化對“三個代表”重要思想的學習與研究，必須在真學、真懂、真信、真用上下功夫，必須與樹立和落實科學發展觀、學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神緊密相結合，與我們全面建設高水平理工大學的實踐緊密相結合，切實用這一重要思想指導我們的基層黨建和各項工作。

黨務工作的相關知識。識是能力素質的重要內容，它應具體表現在見識、膽識、學識上。作為支部書記要有思維敏捷的見識，善于將群眾工作中表現出來的積極的因素提煉、總結、升華，以指導全局的工作。要有變革現狀的膽識，不僅能夠敏銳地發現符合歷史發展、符合本單位實際的新生事物，而且要有力排眾議的膽識，熱情支持新生事物，推進本單位工作的求實創新。要有融會貫通的學識，正確處理好學與用之間的關系，不斷地學習，同時不斷地將學到的知識運用到本單位的具體工作之中，轉化為黨務工作的能力。

第三，要進一步學習和探索加強高校基層黨建工作的客觀規律，不斷創新加強基層黨建特別是黨支部建設的方式方法。黨支部書記要善于適應新形勢的需要，努力強化理性思維，增強對事物發展認識的預見性、前瞻性，創造性地開展黨的工作，不斷增強支部工作的活力和黨的組織的凝聚力。在新時期，高校基層黨建工作有許多問題需要探討。比如，如何使支部工作更好地圍繞中心、服務大局，如何發揮黨員在教學、科研、管理、服務中的先鋒模范作用，如何使黨支部的建設、工作與具體部門、基層教研室、學生班級的建設與工作緊密結合并同步發展，如何提高黨的組織生活的生動性、多樣性、有效性，如何加強對支部內黨員的教育管理等。所有這些，都需要我們在學習中，去尋找正確的答案，以求實創新的精神探索黨支部工作的有效方式方法。

同志們，前一時期我校集中開展的先進性教育活動，已基本告一段落，取得了一定的成績，尤其在推動基層黨建方面取得了較為明顯的成效。但是，我們也應該清醒地看到，黨的先進性建設是一項長期工程，我們在鞏固先進性教育活動成果、落實先進性教育活動整改方案上還有大量的工作需要完成，涉及黨的建設中存在的諸多薄弱環節還亟待進一步得到加強。從這個意義上講，每一名基層黨支部書記都承擔著重要的任務和責任。我們希望，每一名支部書記都要以高度的責任感和使命感，在不斷完善和提高自身素質能力水平的同時，切實為推進黨的建設和學校事業發展做出更大的貢獻。我們也深知，作為基層黨支部書記，大家工作十分辛苦，在工作中也面臨著諸多困難。在此，我代表校黨委，在對大家表示信任和支持的同時，也向大家致以真誠的感謝和慰問。

謝謝。

【民主生活會發言稿】五。

同志們：村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮黨委的委托，向大會表示熱烈的祝賀!

下面，我代表鎮黨委就如何做好換屆選舉工作講三點意見：

一、要充分認識開好這次大會的重要意義。

貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農村基層黨組織，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，充分調動黨員參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。對于擴大和發展農村基層民主，創造優秀人才脫穎而出的社會環境，建立干部能上能下的用人機制，密切黨群干群關系，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。

二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量。

今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據鎮黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持處于“公心”、“真心”，真正把那些符合條件、個人素質高、群眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛農村事業的“雙強”黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。

三、要服從大局，嚴守大會選舉紀律。

格按照會議的要求和選舉程序，真正從本村發展和廣大群眾意愿出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。

同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，我們在座的各位一定要以高度的整治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出群眾擁護、黨委滿意、村級發展需要的優秀人才。

新一屆村黨總支部已經產生，鎮黨委希望你們進一步增強素質，努力提高帶領村民增收致富的能力和水平;找準路子，加快農村經濟發展步伐;抓好班子，不斷增強村黨組織的戰斗力，加強團結、健全制度、發揚民主、加強后備干部建設;樹好形象，切實維護廣大群眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實、方法要活、待民要善，真正的做到為民務實清廉。我相信在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的支持下，新一屆村黨總支部通過扎實工作，村的明天一定會更加美好。

最后，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十

大家好！今天，我們聚集一堂召開20xx年度總結會議的目的就是回顧總結20xx年度的工作，肯定成績與經驗，分析我們公司未來發展面臨的新形勢，明確20xx年的目標任務，對我們京士森來說，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創京士森未來的一個轉折，也希望我們的公司以此為崛起和發展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續、健康發展的航程。

有句老話說的好：“律回春暉漸、萬象始更新”。我們已經告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在此，作為公司的負責人，我代表公司向全體員工在這一年里付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直在背后大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年回顧。

20xx年，對于我，對于京士森來說都是特別的一年，因為我們開始了獨立經營。我們形成了一個由14個人組成的小“家”。在此我也要特別感謝大家對我的支持和信任。雖然和原來相比我們人數少了近一半，但是正是因為這樣，反而為更多的人提供了更廣闊的的施展空間，使得我們這一年的業績不降反增！我知道這些成績的取得同我們所有人刻苦學習，努力工作，積極開拓業務是分不開的！我十分欣慰看到我們年輕的同事，在這一年里思想上的成長，業務能力上的進步，性格和行為方式上的良好變化！你們是我的驕傲，是京士森的驕傲！

一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，用拼搏換來了喜悅，用付出得到了回報。這一年真的有太多的地方值得總結，有太多的果實值得我們珍藏。

(深刻的剖析自己)。

首先是就我個人而言，這一年里，我對自己有這樣的評價：（我是一個什么樣的人，我的做事風格，我的性格，我的脾氣等等），這一年獨立運作公司，我也有著屬于自己的收獲和成長...........（自己填內容）其實作為一個領導，我也是要向大家做一個自我檢討的，我想大家跟著我這么久了應該都比較了解我，我是直接的、真實的，不喜歡拐彎抹角的猜忌，喜歡這來之去的溝通。當然這可以稱之為是我的優點，也是我的缺點，在這一年中，我知道有的時候因為我的這種性格會無心的傷害到你們，在此呢，也向大家誠摯的道歉，也希望大家能夠原諒我，理解我。無論是我，還是公司都有著許多不足，都需要成長，但是不管怎樣，邀請大家能夠繼續信任我，我是真的想讓公司可以更好，讓我們的員工能夠得到更多。(我們的成績)。

那么，今年對于公司這塊，我們的情況是這樣的.....一、經營指標完成情況二、.............三、................................

在這里，我也要重點嘉許xxx、xxx等人。這一年里，他們一直是兢兢業業的堅守在自己的崗位上，無論公司發生怎樣的情況，始終以主人翁發的態度同公司同甘苦共患難........................

讓我們對以上幾位同事送上最熱烈的掌聲，嘉許他們一年來突出表現。也期待他們在20xx年度可以再攀高峰！

（我們的不足）。

20xx年我們的成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后可以做得更好，這也是我們總結的真正意義所在。

在這一年的工作中，有以下幾個方面我相信我們還可以做得更好：

1、員工行為方面，雖然有了一定的調整，但是還不夠規范，或許也和公司在這塊沒有一個標準有關，我們要清楚我們的一言一行都和公司的發展息息相關。

“金無足赤人無完人”公司對大家，始終是抱有信心的。只要你們自己有這份心，有這個態度，我也愿意給大家時間去提升，去成長。公司對每一個在公司和曾經服務于公司員工都是充滿手足情誼的，因此，請大家相信，我深知各位心里所想所思，明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的壓力、困惑，理解各位想要得到的物質與精神上的一切。在這里我要告訴大家，這些都是人之常情，都會有的!但是，這都需要我們每個人都需要通過自己的努力奮斗和辛勤勞動來獲得。

一個人的生活、工作、學習態度，一個人有效的勞動與個人能力的積累，是資本，是真正的物質與精神財富的源泉。作為公司的負責人我也會在不損害公司利益和公司發展前景的情況下，盡最大努力，給大家盡可能的機會，幫助大家，陪伴大家，帶領大家，不斷積累資本，不斷發掘和拓寬財富源泉！請大家相信，并堅信這一點！

20xx年工作安排。

一、20xx年工作的目標。

對于即將到來的20xx年，公司也是有新的規劃的。20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。我們的目標為......；經營模式目標為.....；我們也要打造一個人性化的和諧的企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破xxx元，經理以上年收入突破xx元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

二、20xx年的工作重點。

為了實現以上的奮斗目標，我們公司預計從以下幾個方面來實現公司的發展：（以下內容自己填寫）1、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場進一步提高公司的服務質量和知名度。

2、實施人才戰略，進一步開發人力資源。當今世界，人們越來越認識到企業間的競爭歸根到底就是人才間的競爭。公司用人將堅持有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；無德有才，限制使用；無德無才，堅決不用的原則。

3、建立健全體制機制，規范企業運營管理。

對員工的要求與期待。

以上所有就是我們公司明年的發展規劃，那么顯而易見，揮別20xx年，憧憬20xx年，一個新的重要發展時期就要到來，我們的任務也將更加艱巨，需要面對更多新的挑戰。而公司的發展不是一蹴而就的，不是我一個人就能夠做好的。公司的`長久繁榮昌盛還需要我們團隊每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。“戰略決定方向，細節決定成敗”。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。20xx年，對大家我主要強調三個字：

第一個字---品：品就是品德、品質、品牌。

贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。對于我們來說真正的贏是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：1.企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是我發的，是誰發的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。

2.企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們是一個團隊，團隊贏，個人才能贏！只有公司贏利大家才有錢賺，才能夠有獎金發，公司發展的好，信譽度高，我們出去一說自己是“京士森人”，才會覺得更自豪！

和，就是和睦和諧。說白了就是團結。團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。只要團結，一切困難都可以迎刃而解；一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。在和同事相處的過程中，要相互謙讓，相互幫助，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作就很開心，每天就會過的有意義。

結束語。

話說到現在，也就要接近尾聲了，前前后后我也說了不少，其實在最后是想借這個機會和大家說幾句心里話：對于一個女人來說，要獨立支撐一個公司真的有太多的辛苦和不易，要操心的地方太多了！我這人又比較要強，不服輸，也很難說句軟化或是說些煽情的話，或許我對于你們來說，是老板，是同事，但是你們對我來講不僅僅是員工，更是我工作上的伙伴、戰友。你們都是最早跟著我的一批人，我需要你們，我也期待大家無論公司遇到怎樣的困境、波折，都能夠選擇信任我，選擇和京士森一直相伴下去。我自己認為還是一個好的領導，我這比較熱心，愿意幫助別人，也沒有一般領導者剝削員工的思想，我是寧愿自己吃虧也不愿意虧待我的員工，我總是希望能夠通過我的強大，給跟著我的員工帶來更多的收益。所以只要有人實心實意的對我，我甚至是能夠剖出心去對待他的，我想當初獨立的時候大家能夠毫無顧忌的選擇留在我這邊，也是看到我的這一面。所以無論未來我們面臨什么樣的境況，我都邀請大家能夠堅定信心，只要我們團結在一起就沒有達不成的目標，過不去的坎！

“辭舊迎新我們堅定信心，面對險阻我們勢如破竹”。我相信，京士森人將始終以高度的責任感和飽滿的工作熱情為公司再創佳績！最后，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十一

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政管理工作更加規范化、制度化。具體工作匯報如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內，保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。

2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的`清晰明確，嚴格規范；

4、協助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產開發流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進！在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業性技術資料的分類學習，按照行業規范做到對檔案及合同管理規范化、標準化！

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態度，嚴格按照公司制定的發展規劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發展！

最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！

申請人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十二

今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才___同志，以及___同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻!希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要認真傳達___同志及___同志的講話精神，并扎扎實實落實。要真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。

對于工作，我提幾點補充意見：

一、要提高認識。對于工作，我們要從思想高度提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、要加強落實。對于工作，一定要有高度的責任感，結合單位實際，制定好工作開展計劃，把工作逐項落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。歷史證明：團結就是勝利，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭，互相扯皮，這種官僚作風十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四、要敢于實踐，勇于探索。要在實踐中探。

索工作與市場經濟有機結合的新路子。工。

作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域。工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，探索一下，這是十分有意義的。

五、要有自豪感和責任感。參與工作的同志，要從我做起，對這項工作要有自豪感和責任感。同志們，對于工作，上級領導和我們都是非常重視的，尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力。我說同志們呀，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望和信任，希望你們要腳踏實地，同心同德，努力工作，在各自的崗位上干出具有自己特色的成績，干出工作實效，為工作的深入開展添磚加瓦!以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。

謝謝各位!

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工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十三

尊敬的x、各位領導、各位來賓：

大家上午好!

今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對x公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!并借此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!

保定x有限公司創立于x年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發展壯大，形成了以x公司為核心的“天系”企業集團，包括x、x、x等9家企業，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗制造等4大類、50多個品種。企業占地從當初的不足百畝，發展到如今的x余畝;從業人員從當初的不足百人，發展到現在的近千人;企業產值從當年的x元，到如今的x元。9年來，一年新建一個企業，一年邁上一個臺階，實現了超常規、跨越式發展。為使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業發展的最前端，20x年，我們依托河北農業大學食品學院，購進先進設備x臺套，引進x名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發中心。據了解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發實用型創新技術x項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發與運用，為助推企業實現生產、研發、創新一體化發揮重要作用。

眾所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創新、誠信的經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作為x縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業的同時，不忘履行社會責任，力爭聯系、促進更多的個人和企業共同創業，共同發展，共同創造財富，增加就業。20x年5月，又投資入股，在x縣新興產業園區創立了河北x有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業邁向多元化、集團化、規模化經營之路，也為企業早日成為中國北方最大的印刷包裝產業基地奠定了扎實基礎。

20x年，為使更多小微企業解決融資問題，經過多方奔走，反復協調，與x銀行x支行達成初步意向，準備成立保定x融資中心。憑借天達公司的實力和信譽，眾多下游企業通過x公司的擔保，可獲得x銀行的信貸支持，幫助下游企業解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在x縣是首創，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了x銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業的熱烈歡迎和稱贊。

幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模范”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20x年，被推選為河北省第十一屆政協委員、蟬聯x縣工商聯副主席。

這些成績的取得，固然有企業管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作為縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收獲了很多。同時，也使企業在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作為工商聯的一份子，感到非常光榮，也非常有價值。

各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。

最后，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以后經常光臨賜教。

謝謝大家。

二0x年x月x日。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十四

各位代表、同志們：

興義市科學技術協會第*次代表大會今天隆重開幕了。這是我市政治生活中的一件大事。認真開好這次會議，對于我市科協組織統一思想、明確目標，動員和組織全市科技工作者為推進我市的科技進步與創新，為構建“和諧興義”、實現經濟社會發展歷史性跨越具有十分重要的意義。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協，向大會的召開表示熱烈祝賀!向與會各位代表，并通過你們向全市各條戰線上的廣大科技工作者，致以崇高的敬意和親切的問候!向蒞臨大會指導的州科協領導，表示熱忱的歡迎和衷心的感謝!

剛才，代表州科協作了重要講話，對做好新形勢下我市科技工作具有十分重要的指導意義，我們一定要認真學習和貫徹落實好。下面，我就如何更好地發揮全市科技工作者和科協組織在構建“和諧興義”、實現經濟社會發展歷史性跨越中的重要作用，講幾點意見。

一、科技工作要努力為構建“和諧興義”、實現經濟社會發展的歷史性跨越作出新的貢獻。

*年來，全市各級科協團結和動員廣大科技工作者，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，開拓進取、勇于創新，在促進科學事業的進步與繁榮、促進科學技術的普及與促進人民群眾科學素質的提高與科技人才的成長、促進科技與經濟的有效結合等方面，做了大量卓有成效的工作，為我市改革開放和社會主義現代化建設作出了重要貢獻。當前，面對新的形勢和任務，科協工作一定要緊緊圍繞構建“和諧興義”、實現經濟社會發展歷史性跨越這一中心任務，團結和帶領全市廣大科技工作者，努力為全市經濟社會更好更快發展作出新的貢獻。

一是要切實擔當起開拓先進生產力的重任。全市廣大科技工作者要以高度的歷史責任感，全面落實科教興市、人才強市和創新發展戰略，大力推動我市科技進步與創新，促進經濟社會又好又快發展。

二是要切實擔當起弘揚自主創新精神的重任。全市廣大科技工作者一定要樹立“人一之我十之、人十之我百之”精神，緊緊圍繞我市經濟社會發展的重點領域和關鍵環節，培育一批品牌產品，走出一條符合興義實際的創新之路，推動經濟社會發展切實轉入依靠科技進步與創新的科學發展軌道。

三是要切實擔當起建設創新文化的重任。全市廣大科技工作者一定要自覺做建設創新文化的開拓者，進一步增強維護科學尊嚴的自律意識，切實把從事科學技術活動與推動經濟社會又好又快發展結合起來，不斷提高科技活動質量，繁榮興義的科學技術事業。

四是要切實擔當起提高全民科學素質的重任。全市廣大科技工作者一定要以提高全民科學素質為己任引領創新，弘揚科學精神、傳播科學思想、普及科學知識、倡導科學方法，推動全社會形成崇尚科學的良好風尚，為全面提高我市各族干部群眾的科學素質作出新的貢獻。

二、各級科協組織要認真履行職責，進一步開創我市科協工作的新局面。

一是要圍繞我市經濟社會發展，大力開展科技服務。充分發揮科協組織學科眾多、人才薈萃的優勢。組織力量進行協作攻關和集中攻關，努力形成一批有分量、擁有自主知識產權的核心技術。積極參與我市科技創新體系和科技基礎設施建設，努力促進產學研有機結合，培育、發展新的經濟增長點。

大力支持企業科技進步與產品研發，大力支持中小科技企業加快發展，積極建言獻策，為市委、政府決策提供咨詢和參考，不斷推進決策的科學化、民主化。

二是要發揮好橋梁和紐帶作用，竭誠為廣大科技工作者服務。要不斷強化服務意識，提高服務能力;不斷拓寬服務渠道和服務領域;要建立經常化、制度化、規范化的調研制度;要積極組織科技工作者深入基層開展各種形式的科技服務和科技咨詢工作，為群眾解難題、辦實事;進一步加大宣傳、表彰和舉薦科技人才的力度。

三是要深入開展科學普及工作，積極為提高全民科學文化素質服務。要按照《科普法》的要求，認真實施《全民科學素質行動計劃綱要》，積極開展群眾性、社會性、經常性的科普活動，提倡科學、文明、健康的生活方式，反對封建迷信和一切形式的偽科學，在全社會形成愛科學、學科學、用科學的良好風尚。

四是要全面加強自身建設，努力把科協建設成為“科技工作者之家”。各級科協組織要自覺堅持黨的領導，努力把黨的理論、路線、方針、政策貫徹落實到科協各項工作中去。要積極探索加強學會等社會團體黨建工作的新路子。繼續推進和深化學會的改革，加強對各級各類學會的管理，促進其健康有序發展。進一步完善科協的組織體系和運行機制，為構建“和諧興義”、實現經濟社會發展的歷史性跨越貢獻力量。大力加強科協機關干部隊伍建設，真正把科協及所屬團體建設成為溫暖而有凝聚力的科技工作者之家。

三、各級黨委、政府要切實加強領導，大力支持科協組織充分發揮作用。

各級黨委、政府要從全市經濟社會發展的全局出發，把科協工作擺上重要日程、完善各級科協組織網絡建設、強化科協工作干部隊伍建設，切實加強黨和政府對科協工作的領導。

一要把科協工作擺上重要位置。全市各級黨委、政府要切實提高對科協工作重要性的認識，積極支持和引導科協組織和科技團體承擔有關社會職能。二要加強各級科協組織網絡建設。全市各級黨委、政府要支持科協組織依照法律和章程獨立自主地開展工作，加強科協和所屬團體的組織網絡建設，大力促進學會的改革與發展，努力把科協建設成具有時代特征、興義特點、團體特長的現代科技組織。三要加強科協工作干部隊伍建設。選好配強科協領導班子，調整和充實科協干部隊伍，建立健全科協組織內部激勵機制，切實讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓優秀干部脫穎而出。這里，我還想強調一下，希望各位代表以對黨和人民的事業高度負責的精神，識大體、顧大局，認真履行好自己的職責。我相信，在大會主席團的領導下，這次大會一定能夠開成一個團結、民主、和諧、求實、奮進的大會，一定能夠選舉產生出一個熱忱為廣大科技工作者服務、讓廣大科技工作者滿意的新的領導集體。

各位代表、同志們，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，團結奮進、開拓創新、扎實工作、不辱使命，召喚全市各級科協組織和科技工作者奮發圖強，努力開創我市科技事業新局面，為構建“和諧興義”、實現經濟社會發展歷史性跨越作出新的更大貢獻。最后，預祝興義市科學技術協會第*次代表大會圓滿成功!

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十五

各位用戶、同志們：

大家好！

今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置××州郵政開辦“郵政代理發放云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金發放過程中的一些具體事項。

隨著國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協議書，根據這份協議書，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內開辦代發“云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金發放到廣大用戶的手中。

實施農村獨生子女家庭養老補助是黨中央、國務院對農村獨生子女家庭的關心，充分體現了黨和國家對農村人口發展問題的高度重視。而郵政能擔當起發放工作的重擔，為大家發放補助金，是郵政的榮幸與自豪。同時，我們也希望大家能和郵政積極配合，做好農村獨生子女家庭養老補助金的發放工作。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十六

各位嘉賓，各位同事：

大家好!

在這春暖花開、陽光明媚的美好日子里，我們滿懷著喜悅及激動的心情，由衷的感謝各位來賓在百忙之中，能抽空來參加在這里隆重舉行__公司成立一周年的慶典活動，很開心也很榮幸在這么一個特殊且有紀念意義的日子里能夠和大家歡聚一堂。首先請允許我代表__公司，__全體員工以及我個人，向長期以來關心和支持__公司的新老朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝大家!

一年前的今天，__成立了，公司剛起步時，條件非常艱苦，從最初的加班加點，到公司慢慢的穩定，中間夾雜著許多的心酸和汗水才有了今天，這離不開所有員工付出的努力和辛苦。回首往事，__從2個人到8個人、13個人、18個人以及到今天的21個人，雖然中間有些伙伴離開了__，但是一年來的艱苦創業讓我們__人更加緊密地團結在一起，一年的并肩作戰讓我們組成了一個溫馨和睦的大家庭。我是個相信緣分的人，古人說“百年修得同船度，千年修得共枕眠”，所以說我們能相聚在一起并不算偶然，而是一種緣分。既然有緣相遇，有緣相聚，我們更應該珍惜這樣的緣分，共同創造美好的明天。

回首過去的一年，我們感慨萬千，一幅幅平凡與充滿激情的美好片段在我們每個人的腦海中交相輝映。一年來，__的成長，憑著獨特的企業文化和優質的服務理念、全體員工的無私奉獻，還有各位新老顧客朋友的垂青和關愛，克服了種.種困難，應對各種挑戰，讓公司不斷的完善和強大。全體員工團結拼搏，內強素質、外樹形象，始終秉承“以人為本，以客為尊”的行業服務理念，創立了較好的企業品牌，贏得了經濟效益和社會效益的雙豐收，為__的明天打下堅實基礎。雖然我們取得了一些驕人的成績，但是作為公司的管理團隊，我們的頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們不會對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對企業的發展前景毫不懷疑，并且信心滿懷，對我們的選擇也從未猶豫。通過一年的努力奮斗，公司也將擁有自己的旅行社，也將擁有班線旅游、國內旅游，公司規模將不斷擴大，管理也會更加的正規化、制度化、人性化。公司的汽車領域也在不斷的壯大，從最初的租賃大眾旅汽巴士到運用自己的巴士發展到今天我們把汽車租賃業務作為公司主核心業務去發展，從最初的3輛車到后來增加的5輛車甚至到后面的更多，我相信在以后的日子里都會一步步的去實現。

公司的經營在這一年里也實現了歷史性的跨越，得到了市場高度認可、社會上的普遍好評、員工群策群力的嶄新局面。今天，我代表__承諾將給予您最大程度的用心和服務，讓客戶從旅游中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信，__一定會以更優質的服務質量、更創新的經營管理理念，不斷開拓進取，超越自我，再創佳績!

擺在我們__人面前仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰，我們仍要以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創業之路，倍加珍惜這來之不易的今天，今天我們__旅游公司即將掀開新的一頁，踏上新的征途。精彩的一年已經過去，輝煌的明天就在跟前，為了我們的夢想，為了__的明天走得更好、飛得更高，我們__人將齊心協力，同舟共濟，才能使我們這艘大帆船駛得更遠!在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿__的明天更加繁榮輝煌!

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信多年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想!相信在今天的盛典過后，公司人轉過身去又將會是風雨兼程，祝福公司，愿我們風雨同舟，成就夢想!

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十七

尊敬的各位老師、同學們：

大家下午好！在這師生共慶、流光溢彩的日子里，大學第屆社團文化節落下帷幕。在此，我謹代表校領導對學生社團聯合會以及各學生社團在文化節工作中做出的努力表示肯定和感謝。

大學第屆社團文化節本著豐富校園文化建設的原則，舉辦了以“懷抱紅色青春，打造活力社團”為主題的文化節系列活動。本屆文化節共有18項活動，涵蓋了文學、體育、藝術、科技等諸多方面，其中傳承了較多社團經典活動，如大學生外文交流協會舉辦的第十一屆“百老匯”杯英語短劇大賽，大學生書畫協會舉辦的第十一屆“水墨丹青”現場書畫大賽，大學生國學社舉辦的第三屆“華文杯”中華傳統文化知識競賽，以及大學生棋藝協會舉辦的第二十七屆“勇者約定”棋王爭霸賽等一系列活動。這些活動在吸取寶貴經驗的同時，不斷完善活動細節，提高活動質量，增強校園學習氛圍，拓寬大學生知識面，凸顯了具有我校特色的校園文化風采。與此類活動相比，各學生社團也不斷推陳出新，大力開展新穎獨特的社團活動，如大學生手工制作協會與大學生綠洲社合辦的“炫我時代，綠色手工”工藝品制作大賽等活動，深入有力地挖掘了同學們的潛能，激發大學生創新意識，鼓勵其關注社會動態，體現了我校與時俱進的發展方向。

學生社團是高校第二課堂的重要組成部分，也是我校推進大學生素。

質拓展計劃的重要載體。在校領導的指導，以及學生社團聯合會的積極配合下，我校社團規模不斷擴大，由最初的少數、單一的學生社團發展成為包括理論學習類、公益實踐類、文學藝術類、體育休閑類、科技創新類共49個學生社團。各類學生社團在學生社團聯合會相應活動部門的協調與管理下，規模不斷擴大，內部各項制度不斷完善，活動質量日益提高、形式豐富多樣，更加有利于維護會員利益，發展其興趣愛好。學生社團總人數至今已上升至約8350人，再創歷史新高。在此，我代表校領導，對學生社團聯合會以及各學生社團，在本學年取得的成績表示衷心的祝賀，并借此機會提出以下期望：

一、學生社團聯合會應圍繞學校工作中心，不斷創新與完善規章制度，認真落實好本職工作，更好的服務與管理社團。

二、社團活動特色與新意需不斷完善，要把創新活動形式同提升活動內涵相結合，把竭誠服務會員同提高活動實效相結合。

三、各社團應以凝練社團特色，打造品牌社團為發展方向，不斷完善社團自身建設，積極開展相應活動。

四、社聯與社團應加強溝通與交流，及時總結工作中的優劣之處，相互配合，共同進步。

動創造學生社團的輝煌發展。

謝謝大家。

工作總結領導發言稿（優質18篇）篇十八

老師、同學們：

大家早上好！

這周是第十六周。下面我先介紹一下值周組的老師——本周值周的老師有何蕊香老師、韋雅倩老師、韋汝芳老師、蒙媛媛老師，當然還有我。希望在值周過程中，同學們如有什么需要解決的困難或問題，隨時可以找我們值周組的老師。

接下來，讓我對本周的值周工作作一些交代和強調：

1、希望值周老師要按時到位，中午時間對學生的出入情況做好檢查和監控，另外，要按時開關學校的大門和小門。

2、值得強調的是：本周二要迎接義務教育階段合格學校評估檢查，在迎檢期間各班務必保持和保證各方面的衛生和整潔，重點要做好教學樓的走廊、窗臺、教室地面墻面及天花板、清潔區的衛生死角、公廁等清潔衛生。另外，辦公樓各辦公室的桌面要整潔，各功能室要長期保鮮，做到一塵不染。

3、文明禮貌方面，希望同學們一如既往講文明、懂禮貌，尤其在檢查期間，

希望同學們的都要注意自己的言行舉止，見到領導都要敬禮！