通過月工作總結，我們可以形成良好的工作習慣和方法，為以后更高層次的工作打下基礎。在下面，我為大家收集了一些關于月工作總結的范文，希望能夠給大家寫作提供一些指導和參考。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇一
注重科創引領，引導企業深化技術改造，提高產品科技含量；3月份舉行重點項目集中開工儀式，總投資7.7億元的遷建改建工程集中開工建設；投資4億元的葡萄莊園、投資1.3億元的防水材料、投資5.3億元的智慧產業園等三個項目已經簽約，即將落地達效，街道工業園正逐步走向高端化、綠色化和智能化。
實施街道駐地水廠改造提升項目，供水能力不斷提高；對39個村實施污水管網改造，農村人居環境得到不斷改善；將城區供暖管網延伸至我辦事處轄區，為廣大群眾提供更優質市政配套服務。
啟動農村人居環境整治五年提升行動，建立健全人居環境整治長效機制，協調抓好道路提升、改廁管護、污水處理、垃圾分類和“出彩人家”等工作，完成清潔取暖11214戶，實現村居全覆蓋，農村人居環境得到進一步提升。
積極推進“三變”改革，盤活農村資源、集聚農村資金，全街道44個村中43個村已完成五大合作社成立，8對村企聯建合作項目穩步推進，預計村均集體增收8.5萬元。實施農業供給側改革，與水發集團合作投資4.6億元建設高端裝備產業園。被山東省評為鄉村振興“十百千”工程示范街道。
始終將群眾的生命健康擺在首位，扎實做好高鐵北站值班值守，筑牢疫情“防火墻”；積極推進新冠疫苗接種工作，努力構建全民免疫屏障，有效保護人民群眾生命安全和身體健康。
全力推進安置房項目建設，安置房一期工程正在進行裝修，預計明年上半年交付使用，項目交付后將極大地提升xx駐地群眾的居住條件和生活環境。積極推進古城建設，古城生活配套區63棟329套低密度住宅已基本完成主體施工，其中2棟已建設完成并對外開放；投資近2000萬元的東城門主體基本完工，即將對外開放，古城初現雛形。
持續加強政務服務體系建設，全力推進“一次辦好”改革；按時發放老齡補貼，為115人辦理門規，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。加大就業援助政策落實力度，開展技能培訓30余次，完成靈活就業社會保險補貼384人；完成創業擔保貸款額695萬元，做到應貸盡貸；對符合條件的個體工商戶、小微企業發放補貼51.3萬元，讓群眾真正享受到國家的政策福利。
認真做好新一屆村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人視野，優化班子整體結構，新一屆村“兩委”干部整體結構呈現出“三升一降”，（即整體學歷明顯上升、35歲以下年輕干部以及婦女干部占比明顯上升、干部的平均年齡明顯下降），村“兩委”干部的年齡、學歷結構都更趨合理，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，嚴格落實意識形態工作“一崗雙責”要求，強化追責問責，做到失責必問、問責必嚴，倒逼意識形態工作責任制落實。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇二
今年以來，黨工委一班人以深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨史學習教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設。
街道黨工委始終把理想信念教育貫穿于思想政治建設的始終，嚴格落實黨工委中心組理論學習制度，組織領導班子集體學習30余次，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神以及************“七一”重要講話精神，引導班子成員和廣大黨員干部自覺學習黨的創新理論，牢固樹立為民服務思想，確保在思想上、行動上與以******同志為核心的黨***保持高度一致。扎實開展黨史學習教育，發布《黨史學習教育知識簡報》44期，累計開展集中學習、研討交流40余次；創新教育載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織“奮斗百年路，啟航新征程”等主題群眾文藝演出活動10余場，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
嚴格落實民主集中制，不斷提高街道領導班子的凝聚力和戰斗力。班子成員之間牢固樹立“一盤棋”思想，分工不分家，既各司其職，又團結協作；既溝通交流，又堅持原則。做到了講黨性、講大局，重事業興衰、輕個人得失，心往一處想、勁往一處使，有效保障和推進了各項工作順利開展。
領導班子始終以“為民服務，造福一方”為目標，牢固樹立正確的政績觀，恪盡職守、無私奉獻，在新冠疫情防控、駐地改造提升、桃花山新舊動能轉換、鄉村振興戰略實施等重點工作上堅持原則、敢抓善管，有力地推動了街道經濟社會又好又快發展。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，**街道全面對標區“1545”工作體系，緊緊圍繞防疫、項目、民生、黨建四項保障，以建設“經濟強辦、文旅名區”為目標，主動對接融合，加快轉型發展，全辦經濟社會事業保持了持續健康的發展勢頭，同時保持了信訪和安全生產的穩定大局。
今年以來，黨工委一班人以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以黨史學習教育為抓手，全面加強領導班子思想政治建設。
創新教育載體，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織“奮斗百年路，啟航新征程”等主題群眾文藝演出活動10余場，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
既溝通交流，又堅持原則。做到了講黨性、講大局，重事業興衰、輕個人得失，心往一處想、勁往一處使，有效保障和推進了各項工作順利開展。
（三）注重開拓創新，勇于擔當作為。領導班子始終以“為民服務，造福一方”為目標，牢固樹立正確的政績觀，恪盡職守、無私奉獻，在新冠疫情防控、駐地改造提升、桃花山新舊動能轉換、鄉村振興戰略實施等重點工作上堅持原則、敢抓善管，有力地推動了街道經濟社會又好又快發展。
3月份舉行重點項目集中開工儀式，總投資7.7億元的遷建改建工程集中開工建設；
投資4億元的葡萄莊園、投資1.3億元的防水材料、投資5.3億元的智慧產業園等三個項目已經簽約，即將落地達效，街道工業園正逐步走向高端化、綠色化和智能化。
對39個村實施污水管網改造，農村人居環境得到不斷改善；
將城區供暖管網延伸至我辦事處轄區，為廣大群眾提供更優質市政配套服務。
（三）圍繞生態宜居，不斷改善農村人居環境。啟動農村人居環境整治五年提升行動，建立健全人居環境整治長效機制，協調抓好道路提升、改廁管護、污水處理、垃圾分類和“出彩人家”等工作，完成清潔取暖11214戶，實現村居全覆蓋，農村人居環境得到進一步提升。
（四）堅持“以改促效”，提升發展新動能。積極推進“三變”改革，盤活農村資源、集聚農村資金，全街道44個村中43個村已完成五大合作社成立，8對村企聯建合作項目穩步推進，預計村均集體增收8.5萬元。實施農業供給側改革，與水發集團合作投資4.6億元建設高端裝備產業園。被山東省評為鄉村振興“十百千”工程示范街道。
積極推進新冠疫苗接種工作，努力構建全民免疫屏障，有效保護人民群眾生命安全和身體健康。
投資近2000萬元的東城門主體基本完工，即將對外開放，古城初現雛形。
完成創業擔保貸款額695萬元,做到應貸盡貸；
對符合條件的個體工商戶、小微企業發放補貼51.3萬元，讓群眾真正享受到國家的政策福利。
（八）強化黨建保障，夯實基層戰斗堡壘。認真做好新一屆村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人視野，優化班子整體結構，新一屆村“兩委”干部整體結構呈現出“三升一降”，（即整體學歷明顯上升、35歲以下年輕干部以及婦女干部占比明顯上升、干部的平均年齡明顯下降），村“兩委”干部的年齡、學歷結構都更趨合理，創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，嚴格落實意識形態工作“一崗雙責”要求，強化追責問責，做到失責必問、問責必嚴，倒逼意識形態工作責任制落實。
嚴格黨員發展程序，加強黨員教育管理，確保所有黨員始終處于組織的管理之中。
（三）加強作風建設，樹立良好形象。開展作風集中整頓激勵擔當作為行動，通過整頓六大問題、開展六項活動、構建六項機制等措施，對工作中存在的“私、假、怕、拖、飄、低”等問題進行全面自查，并通過建立臺賬，及時整改，全面提升機關作風效能，提高行政效率和服務水平。
（四）嚴查違紀案件，持之以恒正風肅紀。全力支持和保障街道紀工委、監察室開展工作，始終保持高壓態勢，嚴查群眾身邊違法違紀問題，2021年共受理群眾來信來訪40件次，處理問題線索34條，立案23起，給予黨紀處分23人，有效遏制了違法違紀現象滋生蔓延的勢頭。
組織機關干部學習《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規，引導機關干部自覺養成依法履職、依規辦事的良好習慣。
進一步完善年度法治建設、法治政府建設工作報告制度，堅持將領導班子和領導干部履行推進法治建設職責情況作為年終述職重要內容。
舉辦各類普法宣傳13場次，共派發宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務“最后一公里”。開設“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區群眾法治意識。
（四）創新法治舉措，提高依法治辦水平。深入開展法律服務“方桌會”活動；
建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；
加強對境內宗教場所的管理，嚴厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續凈化社會環境。
2021年以來，街道黨政一班人團結帶領廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經濟社會事業邁上了新臺階，充分展現出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區委、區政府的要求，進一步加強學習、振奮精神、團結拼搏、扎實工作，努力推動經濟和社會事業更好更快的向前發展，以更加卓有成效的工作業績向組織和群眾交上一份滿意答卷。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇四
20xx年，xx街道領導班子在區委正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央和省委、市委、區委各項決策部署，始終保持爭先奮進、善作善成的蓬勃干勁，奮力建好“第一紅色街道”，街道各領域工作取得新成果、發展實現新突破，人民群眾幸福感安全感獲得感持續提升。
一年來，街道經濟條線首次進入全市服務業強鎮（街道）前三，連續三個季度捧得區流動紅旗獎杯，在區“五賽爭先”比拼行動中“雙招雙引爭奪賽”“營商環境攻堅賽”持續保持考核第一。平安條線在全市建設平安嘉興大會上以考核第一成績受到表彰。社會事務條線先后獲評全國退役軍人服務保障先進單位、浙江省新時代楓橋式退役軍人服務站、浙江省一級綜合文化站等榮譽。城建生態條線在區“三清兩全”擂臺賽街道組中連續10個月獲得擂主。全國首創“綜合執法+社區服務管理”模式、全區“平安嘉+”試點等創新做法得到市相關領導批示和肯定。
一、聚焦政治建設，始終保持班子思想先進性。
一是堅持對黨絕對忠誠，政治能力不斷提升。把旗幟鮮明講政治作為班子政治建設的首要任務，每一名班子均能帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”。在謀劃街道發展目標上，班子能夠始終站在全區大局層面想問題、謀措施。在執行上級決策部署上，班子能夠主動向黨中央看齊并落實。在堅定政治信念上，班子能夠始終做到政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，自覺爭做堅定信仰者、忠實實踐者。二是強化政治理論學習，思想根基不斷夯實。把黨內先進理論學習作為班子政治建設的重要機制，自覺用中國特色社會主義理論體系增強班子成員的政治素養。結合街道黨工委理論中心組學習制度，班子圍繞32個主題開展集中學習27次。結合黨史學習教育、黨的十九屆六中全會和區第十次黨代會精神宣講要求，班子成員帶頭學習“四書”等先進理論，帶頭上好專題黨課28堂、開展宣講16場，有效促進班子成員并帶動一批普通黨員的思想覺悟、政治素質不斷提升。三是強化廉潔從政意識，清廉生態不斷優化。把營造風清氣正氛圍作為班子政治建設的重要目標，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則等規定。實施履責清單制、承諾制，班子成員列出黨風廉政建設履責清單86項，街道黨工委與社區黨委、黨工委書記與班子成員、班子成員和部門負責人全覆蓋簽訂責任書，13名班子成員履行“一崗雙責”匯報制。緊盯“慵懶散怠”作風頑疾和形式主義、官僚主義突出問題，動態開展作風效能檢查24次，發現執行工作紀律不嚴等問題12個，給予約談提醒、批評教育12人。
二、聚焦發展要務，堅決推動全面發展高質量。
一是轉型發展成效突出。全面提升1921xx都市經濟園基礎功能承載力和項目招引新動能，創成“三星級”小微企業園區。全年規上工業總產值同比增長16。31%，規上服務業營收同比增長41。1%，主要考核指標全部實現兩位數增長。二是雙招雙引持續發力。圍繞數字經濟、智能科技、生產性服務業開展“靶向”招商，引進各類市場主體360余家。與產業轉移促進中心（商務部上?；兀┑葐挝缓炗喒步▍f議，在智立方上海中心簽約6個項目?？萍己献鳌⑷瞬藕透咝缕髽I培育等指標均超額完成，新增國家高新技術企業1家、省科技型中小企業12家。三是重點項目快速推進。以聯席協商、駐點辦公等模式，重點服務環xx最大的都市生活新空間“xx天地”、阿里體育旗下國內首個純自營的智慧化數字體育中心標桿場館、全市首個“國賓級”xx賓館先后建成啟用。年內固定資產投資額達54。11億元、位列主體第一。四是城市品質加速提升。南溪、農翔、楓楊片區老舊小區整體完成品質提升改造。桂苑小區成為全市首個智慧社區試點建設樣板，相關做法獲得國家住建部肯定、成為全國智慧物業建設試點城市現場會觀摩點。引入上海液光、央企保利物業等第三方管理團隊開展道路精細化管理，農翔路等6條道路秩序和管理品質實現全面升級。五是生態文明全面提質。大力度開展全域垃圾無死角專項行動和全國文明典范城市創建行動，年中市本級鎮、街道文明程度指數實地測評名列前三。年度水質全市排名第4、水質改善率全市排名第3。望湖路、農翔路等9條道路創建垃圾分類示范街，探花苑、新湖綠都、天華苑、贊成學仕苑4個小區完成高標準生活垃圾分類示范小區創建。六是平安環境持續營造。圓滿完成平安護航建黨百年行動等維穩保障任務，成功排查化解涉穩事項13起、企業勞動和工程項目投訴案件154起。街道矛調中心成為全省首屆市域社會治理現代化峰會考察點，在全區鎮級矛盾糾紛規范化運行現場會上被示范推廣。主動爭取全區“平安嘉+”試點工作，探索形成“一鍵注冊、一碼管理、一次上門、一網眾治”的平安共建數字化協同模式。
三、聚焦作風建設，持續保持為民服務高水平。
一是為民惠企服務走深走實。深化街道紅色樞紐黨群同心匯制度，大力度開展“三服務”2。0、“守根脈、保平安、辦實事”網格大走訪行動，建立每周問題處置例會機制，累計協調解決問題4700余個，推動一批群眾關注度高、與群眾關系聯系密切的問題解決。如三水灣浜、夏家埭xx街道段集中清淤疏浚、“xx天地”項目第一張營業執照從申請到拿證僅用10小時等。二是社會保障水平持續提升。為700余名困難群眾、優撫對象等發放慰問補助等資金480萬余元，為23戶低保家庭開展適老化改造提升，11645人次享受為老助餐服務?！爸腔垧B老”模式覆蓋范圍逐步擴大至400余戶老年家庭，基本實現膳食供應、護理服務、獨居照護等一體化功能，街道15分鐘健康養老生活圈逐步形成。三是公共服務水平持續增強。正式啟用“未來式”政務服務中心，群眾辦理業務更加便捷、辦事效率顯著提升。建成街道社工服務站（社會組織培育發展中心），成功舉辦第十五屆“紅船之歌”群眾文化節、紅船親子成長營等系列文化服務活動60余場。建成街道新冠疫苗接種方艙醫院，持續為39274人開展新冠疫苗接種。
四、聚焦黨的建設，全面營造同頻共振新局面。
一是推進“七講七比、爭先攀高”黨建高地創建行動。在打造街道黨建品牌上，發布街道黨建品牌―“首?護”紅船，謀劃“1310”黨建工作格局。先后發布街道慶祝建黨百年宣傳片等文化作品，在紅船邊舉辦全省首批“光榮在黨50年”紀念章發放儀式，持續掀起紅船起航地慶祝建黨百年的高潮熱潮。在強化黨建外聯共建上，創新黨建“飛地共建”模式，與上?；春Ｖ新方值?、嘉善羅星街道深化黨建結對，與深圳羅湖區xx街道共推“紅船計劃”。二是開展“全面進步、全面過硬”基層組織建設行動。列出黨員發展、“紅船云”“一編三定”、黨建經費使用等可量化指標，進行月度通報排名，在基層組織建設上形成互學互比、爭先創優的機制。三是鍛造“唯實惟先、善作善成”重任團隊建設行動。將“兩個擔當”落實落細在干部“選、育、管、用、懲”全過程。創新打造“19?21”青年成長社項目，以“成長指數制”打通年輕干部成長鏈條。持續實施編外人員“三檔三星”激勵機制，真正讓工作在一線表現優秀、實績突出的干部有地位、得實惠。年內擇優提拔中層干部1名、星級員工4名、社區后備干部5名，給予提醒談話19人、誡勉談話3人，給予黨紀處分3人。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇五
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，xxx街道領導班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，堅決執行中央、省、市、縣各項決策部署，團結協作、搶抓機遇、務實重干，促進了社會和諧穩定，實現了經濟持續增長和各項事業穩步發展。20xx年，xxx街道黨工委被駐馬店市委授予“先進黨組織”榮譽稱號，xxx街道被評為駐馬店市信訪工作先進鄉鎮（街道），獲得汝南縣脫貧攻堅奮進獎、秸稈焚燒工作先進單位、農田水利建設工作先進單位、慶祝建國70周年歌詠比賽二等獎、保密工作先進單位、統戰工作先進單位、新聞外宣工作先進單位、群眾文化工作先進單位、全面深化改革工作先進單位、秘書工作先進單位、殘疾人工作目標管理先進單位、平安建設先進鄉鎮（街道）等榮譽，土地征用和房屋征收工作受到汝南縣人民政府嘉獎，全年綜合目標考評工作獲得全縣先進單位位次。
現將具體工作總結如下：
一、提高政治站位，強化思想引領。
全面貫徹執行上級決策部署，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統一到上級的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現全年確定的奮斗目標和主要任務上來。
（一）自覺加強理論學習，凝聚發展力量。始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，班子成員每人每月集中學習不少于2次，個人自學每周不少于6小時，適時組織安排專題學習，研討有關重大理論和工作中的問題。通過有效學習，班子成員在全面理解、準確把握政治形勢上有了新的突破，養成了講實話、辦實事、求實效的良好作風，營造出濃厚的黨內民主氛圍，凝聚了人心，真正發揮了班子先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。
（二）貫徹民主集中制，發揮整體效能。堅持貫徹執行民主集中制，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，心往一處想，勁往一處使，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監督，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
（三）主動引導輿論，履行意識形態責任制。深入學習。
領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和會議精神，明確黨工委書記作為意識形態工作的“第一責任人”，班子成員落實好“一崗雙責”，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態陣地管理上擔責盡責。通過定期梳理分析意識形態領域面臨的形勢和挑戰，加強輿論引導、監督，始終做到既堅守傳統陣地宣傳，又拓展新興陣地，加快網絡新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
二、堅持穩中求進奮力開創工作新局面。
緊緊圍繞既定的目標任務，把握大局、統籌兼顧，突出重點、鼓足干勁，毫不松懈地抓好經濟發展改革各項工作。
（一）經濟發展穩中有升。全年全街道工業企業增加值同比增長2%，財政稅收完成417萬元，為社會各項事業有效投入提供了有力保障。引進盛鑫皮業有限公司、鑫瑞皮革制品廠、比瑞德皮業有限公司等3個重點企業，總投資2。1億元。全縣重點產業項目――汝南縣沃原農機聯合社正式成立，實現了市場信息互通、資金產品調劑和品牌技術共享。
（二）征地拆遷有力推進。在梁河加寬、祝河開鑿、宋莊土地儲備、xxx清淤、十里鋪五里崗棚戶區改造、汝寧學校建設、汝河故道改造、南水北調工程等項目中共征收土地8550。8546畝，附屬物清表6980多畝，丈量房屋19萬多平方米，拆遷房屋860多戶，為全縣城市建設發展提供了用地和環境保障。
（三）人居環境整治成效顯著。堅持“先整后管、以整促管、邊整邊管、整管結合”的工作思路，以打造整潔美麗宜居的“文明村莊”為目標，統籌推進人居環境綜合整治工作，全街道共出動人力3000多人次，出動各種清理設備360多臺（次），清理陳年垃圾300余噸，栽植各種綠化樹木21000余棵，改變了臟、亂、差的環境面貌，有效改善了群眾生產生活條件。
（四）三大攻堅戰持續推進。脫貧攻堅戰取得重要勝利。立足現有產業基礎，著力打造“五大產業園”，拓寬貧困人口增收渠道，完成貧困人口利益鏈接與產業發展的無縫對接。農機產業園：依托孫屯、孫沿、宋莊社區的農機產業優勢，大力發展以沃原農機聯合社為龍頭的農機產業，唱響了“天中麥客”品牌。蔬菜產業園：在桃園鋪、陳坡，引導蔬菜種植戶向園區對接轉移，用足用活蔬菜種植的各項優惠扶持政策，大力發展桃園鋪溫棚蔬菜產業。林果產業園：利用高莊、白廟社區種植油桃、黃金梨的優勢，依托振海種植合作社，大力發展從春季到秋冬季持續上市的優質油桃、冬桃等林果產業。農產品加工產業園：依托陳坡社區海潮專業種植合作社，采取土地流轉、土地托管、吸納務工、高于市場價收購等方式，推動陳坡薯業和高莊柳編工藝品等發展帶貧。休閑健康產業園：利用祝灣新老汝河交匯的地理優勢，在城鄉結合部環境整治基礎上，積極招商引資，招大引強，采取公司化運作，大力發展休閑觀光、健康養老產業。20xx年全年脫貧86戶173人，累計脫貧515戶1665人，剩余未脫貧20戶23人，貧困發生率降至0。08%。防范化解重大風險攻堅戰取得實效。積極穩妥做好陳案處置、互聯網金融風險排查和打擊非法集資工作，防范化解扶貧貸款逾期風險，守牢不發生系統性風險底線。規范完善重大信訪問題領導包案制，建立健全維穩工作機制。全年全街道來訪事件及時受理率、按期辦結率均達到了100%；積極推進綜治中心規范化建設。在各社區主干道路、安全隱患重點道路新增30多個監控攝像頭，全部納入街道綜治中心監控平臺?？茖W設置了街道“五室一中心”，統一受理群眾來訪、解決矛盾糾紛、開展平安創建等工作，實現了“一站式”解決問題的辦公運轉機制。環境污染防治攻堅戰取得重大進展。圍繞三大污染源，聚焦重點行業、重點時段、重點區域，對轄區內“三散”企業全部取締。落實“雙替代”補貼805戶，切實做好了清潔能源的替代工作；全面推行河長制，以“黑臭水體治理”為抓手，全面關閉拆除生活區內養殖戶。開展河道清淤疏浚工作，消除面源污染；城市規劃區以內禁燃工作和“夏秋”兩季禁燒工作均無一處燃點、火點發生，營造了轄區碧水藍天凈土的良好生態。
（五）民生保障更加有力。進一步完善社會保障體系，讓人民群眾共享改革和發展成果。20xx年度新增城鎮就業人員600多人，城鎮失業再就業180人，就業困難人員實現再就業56人，社會保障覆蓋面進一步擴大；開展專項整治低保領域“脫?！薄奥┍！钡葐栴}排查，全年核減低保7人，凈化了優撫隊伍，杜絕了違紀現象發生；順利完成殘疾人普查工作和殘疾人核實辦證工作，全年發放輪椅、盲杖、助聽器等殘疾人輔具82件，體現了黨和政府對殘疾人群體的關心和愛護；在全街道開展危房拉網式排查，對符合危改條件的住戶應改盡改、應修盡修，共清理危房96處，實施危房改造8戶，確保了住房安全；把農村改廁工作作為農村衛生工作的重點和實事來抓，全年共改造三格式化糞池403個，完成水沖式廁所3465個，改廁普及率達到70%；人口和計劃生育工作日趨完善，計生健康氛圍良好。
三、全面推進黨的建設，黨風政風更加清廉。
黨的建設持續加強。堅持把黨的建設作為開展好一切工作的根本保障，推動全面從嚴治黨工作向縱深發展。完成了白廟、黃廟兩個社區的村室重建項目，夯實了黨的執政基礎。全年培養入黨積極分子22人，新發展黨員10人，為基層組織注入了新鮮血液。堅持開展季度基層黨建觀摩評比活動，帶動提升了基層黨建工作整體水平。
主題教育堅定信念。在“不忘初心牢記使命”主題教育中，領導班子成員堅持自學和集中學習相結合、中心組學習和機關干部學習相結合的方式，圍繞“脫貧攻堅防返貧”、農村“三資”等課題開展了專題調研。邀請“身邊道德模范”做榜樣事跡報告、堅持每周一開展集中升旗儀式、組織黨員代表到紅旗渠、竹溝等黨員教育基地和紅色革命圣地接受黨性教育，落實了黨員干部辦實事辦好事大承諾等活動。及時發現并整改了一部分影響改革發展、社會和諧穩定、民生事業的熱點、難點問題，黨群、干群關系更加融洽。
黨風廉政建設深入推進。認真履行監督執紀問責職責，強化黨風廉政教育，完善監督管理體制。制定《xxx街道黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨風廉政建設目標責任書》，嚴格落實黨工委主體責任和紀工委監督責任，將黨風廉政建設與各項中心工作同安排、同落實、同考核。加強對扶貧領域腐敗和作風問題專項治理重點工作的監督執紀問責。持續推進“正風肅紀”常態化，有力抓好信訪案件查處。全年查處案件9起，其中立案審查8人，黨紀處分8人，起到了“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的良好效果。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇六
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在各有關部門單位的大力支持下，xx街道領導班子團結帶領全體黨員干部群眾堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，嚴格按照市委工作總體部署，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，落實高質量要求，砥礪奮進、擔當實干，有力推動基層黨建、招商引資、項目建設、疫情防控、環境整治、信訪維穩等重點工作，年初確定的各項目標任務順利完成，經濟社會保持良好發展勢頭，人民群眾獲得感幸福感滿意度明顯增強。
一、經濟發展的質量與效益顯著提升。
堅持緊扣高質量發展要求，始終把經濟工作擺在突出位置，街道經濟社會保持持續穩定發展勢頭。一是主要經濟指標穩步增長。20xx年規上企業工業主營業務收入25。6億元、規上工業產值24。5億元，固定資產投資9。8億元；規上工業產值、主營業務收入、利稅等主要經濟指標逐月回升、逐季加速。二是招商引資形勢喜人。共引進華盛藥業、開鑫包裝、麗楓酒店等項目4個，簽約資金13。6億元。其中投資10億元的華盛生物制藥項目已動工建設。開鑫包裝、麗楓酒店等其他項目均已竣工投產營業。三是企業申規有新進展。20xx年工業項目申規4個，商貿業申規2個，服務業申規3個。
二、城鄉統籌的內涵與品質顯著提升。
堅持建設與管理并重，一手抓項目建設，一手抓城市管理，城市面貌煥然一新。一是大力改善市容市貌。深入推進組織開展“三大專項整治行動”和“五大整治行動”。對全街范圍進行全面清掃處理，目前共清理牛皮癬23534處，清理垃圾雜物8547。4噸，整治亂搭亂建19780平方米，整治亂停亂放車輛16620輛，清理占道經營攤點6584處，整治戶外廣告店招1054處，持續改善人居環境，不斷提高人民群眾的幸福指數。二是扎實推進棚戶區改造。全面完成江鹽鐵路43戶拆遷，社上、莊屋村民安置房前期、封溪街、樓門前社區棚戶區改造340戶工作有序推進。三是強化街道管控力度。抓好“公安+城管”xx中隊建設，開展各項整治活動80余次，其中整治亂停亂放40余次，收繳亂停亂放車輛200余輛，機動車貼牌692輛。發現并制止各種違章建筑及內部裝修案件30余件。四是深入開展創建文明城市工作。緊盯創建文明城市工作測評體系持續發力，落實創建清單，完善基礎設施，多渠道、多形式開展創文工作，已懸掛制作刷寫標語500余處，出動宣傳車16次，已各類宣傳資料5萬余份。五是科學制定xx街道河長制工作制度。加強河湖日常管理和保護，堅持“政府主導，屬地管理、分級負責，部門聯動，社會共治”的原則，維護正常的水事秩序。
三、民生改善的成果與實效顯著提升。
始終堅持以人民為中心發展思想，把實現好發展好人民群眾根本利益為工作出發點和落腳點，用心、用情、用力辦好民生實事，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。一是筑牢防疫安全屏障。細化街道、村（社區）、村組（網格員）干部責任范圍，同時，充分發揮網格員、黨員志愿者作用，充實到網格防控中來，確保疫情防控有力有序推進。二是鄉村振興工作。持續抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接工作，現有脫貧戶81戶182人，通過對行業部門預警、農戶自主申報及村干部平時分片入戶走訪農戶的情況進行了全面分析研判，目前新增納入突發嚴重困難戶4戶7人。通過新增低保、介紹就業，申請防貧保險，申報婦聯“兩癌”救助等幫扶措施幫助其消除致貧風險。三是著力改善民生福祉。加大就業宣傳，20xx年度為企業招工200余人，城鎮新增就業人數達380余人，開發就業扶貧專崗，現有脫貧勞動力公益性崗位14人。低保救助、救災救濟、優撫工作有序開展，文化中心規范化建設全面落實，志愿服務、四點半課堂等活動常態化開展，武裝、衛生衛健、教育等工作全面發展。三是維護社會和諧穩定。建立常態化開展矛盾糾紛排查，堅持定期排查和專項排查相結合。全年共排查出矛盾糾紛498起，化解成功率100%。完善信訪問題多元化化解機制，落實領導班子坐班代辦制度，壓實信訪案件“四包一”責任機制。縱深推進掃黑除惡工作，安全生產形勢總體穩定，全年未發生一起安全事故。
四、黨建工作的活力和水平顯著提升。
以黨的政治建設為統領，嚴格落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是提高基層黨組織凝聚力。嚴格落實黨建工作責任制，抓基層打基礎，圓滿完成村（社區）“兩委”領導班子換屆工作，配齊配強村（社區）“兩委”班子，基層黨組織戰斗力得到顯著提升。二是全面加強黨員隊伍建設。注重在基層發展年輕高學歷、有雙帶能力的能人志士黨員，為支委班子儲備后續力量，20xx年以來，共培養入黨積極分子54人，發展預備黨員22人，其中村、社區干部黨員16人。三是創建精品示范服務社區。為府橋社區爭取到580的新辦公活動場所，并多方籌措資金55萬余元，按照“三化”建設要求，高標準建設黨群服務中心、新時代文明實踐站、黨員活動室等，完善辦公配套設施，為積極開展好黨建工作提供了強有力的硬件保障。為共東社區爭取到位于航天未來城一面積為1023的新辦公活動場所，目前已投入使用。五是加強村級集體經濟發展。結合郭里、曲水兩村實際，深入調查，科學制定了兩村集體經濟發展年度計劃及三年發展規劃。各村立足本村實際，對所屬集體資產全面梳理，盤活集體資源，壯大了村集體經濟，20xx年兩村剔除轉移支付收入，全部達到年集體經濟收入超5萬元目標。其中郭里村年集體經濟收入19萬元，曲水村年集體經濟收入13。4萬元。
五、意識形態的凝聚和引領顯著提升。
一是堅持每月黨委中心組學習。將意識形態納入黨委中心組重要學習內容，認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論、十九屆五中、六中全會及省、宜春市、樟樹市黨代會會議精神，20xx年主持黨委會專題研究意識形態工作2次，全年黨委理論中心組學習16次。狠抓“學習強國”學習，全街道849名黨員群眾通過“學習強國”平臺進行常態化學習，每周學習情況在全市名列前茅。二是抓好意識形態陣地建設。共建有新時代文明實踐站16個，開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文體活動，組織開展群眾性文體活動等各類活動，共開展332次，參加超過4850人次；加大掃黑除惡、疫情防控、鄉村振興等宣傳力度；加強輿情宣傳管控；積極參加“樟樹好人”評選，“身邊好人”推薦宣傳；加強新聞外宣工作，共完成中央級2條，江西日報用稿9篇，江西衛視2條，宜春日報25篇，宜春電視臺6。5條。三是高質量推進黨史學習教育。成立街道黨史學習教育領導小組、制定黨史學習教育方案，立足實際、守正創新，在做好“規定動作”的基礎上，結合街道實際，做亮“自選動作”，確保黨史學習教育在全街走深、走實。始終堅持把“辦實事”作為黨史學習教育的出發點和落腳點，“小切口”入題，在老舊小區改造、社區辦公用房、低保申請等民生實事等群眾“急難愁盼”問題上下功夫，用行動體現溫度，用成效展現實效。為群眾辦實事200余件，已全部辦結。
六、從嚴治黨的力度和成效顯著提升。
嚴格落實“一崗雙責”，不斷強化黨內監督，采取零容忍的態度，圍繞疫情防控、環境綜合整治、掃黑除惡專項斗爭等中心工作，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，特別是形式主義、官僚主義問題。對在工作中敷衍塞責、作風不實等問題堅決進行問責，20xx年街道紀委共立案12件，審查違紀違法黨員干部12人次，受到黨紀處分12人。共處理問題線索22條，第一種形態問責黨員干部16人次，通報基層黨組織3批次，共下達監察建議書2件，誡勉談話4人、書面檢查9人，以實際成效鞏固拓展黨風廉政建設成果，基層干事氛圍日益濃厚。
回顧一年來的工作，我們雖然進得了一定的進展，但與市委市政府的要求，群眾的期望還有較大差距，主要表現在：經濟總量規模不大，新引進的大項目、好項目不多；街道權責存在不匹配現象，特別是在城鄉環境綜合整治、處理群眾12345投訴等涉及多方單位的工作時，協調部門協作方面能力還有待提升，工作成效與群眾期盼還有一定差距；街道部分社區沒有固定辦公場所，條件較差且位置偏僻，給群眾辦事帶來不便；社會矛盾日益凸顯，信訪疑難案件、纏訪鬧訪現象時有發生；黨風廉政建設責任還沒完全壓實，作風建設還抓得不夠緊實，黨員干部酒駕問題時有發生；黨的建設還存在一定的薄弱環節，引領地方發展的能力還有待提升。對此，街道黨委將切實加以改進和完善。
站在新的起點，我們更要保持清醒，認真審視當前我街道發展中存在的困難和問題，2022年，街道黨委將帶有深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面落實黨風廉政建設主體責任，持續鞏固風清氣正的良好政治生態，更加奮發有為推動街道的發展，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇七
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，xxx街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞年初全區工作目標和主要任務，突出有效措施，著力提升服務水平和工作效率?，F將20xx年工作匯報如下：
一、強化黨建引領，謀實抓牢主責主業。
（一）夯基礎、強堡壘，促進組織建設真管真嚴。
一是緊扣“落實黨建責任”主線，嚴肅黨內政治生活，制定印發《xxx街道黨工委書記抓基層黨建工作責任清單》及黨建包聯制度，召開黨建工作專題會議6次。二是以“組織工作提升年”為牽引，深入推進“五化協同、大抓基層”，以“輕騎隊”、“先鋒崗”、“宣講團”為黨建工作載體，創新推出“紅柳”特色黨建品牌。三是扎實推進“最強黨支部”建設，有序推動街道機關黨支部和興華社區黨委2個支部創建。突出黨建工作亮點，成功舉辦烏達區第五期“社區觀摩、街道推進、黨建提升”城市黨建觀摩活動。
（二）樹標桿、強業務，促進黨員素質高質高能。
一是制定《黨史學習教育實施方案》，把黨史學習教育、鑄牢中華民族共同體意識教育培訓、統一戰線思想作為重點學習內容，開展中心組學習13次、專題研討10次、集中學習120余次、“知書?明理”學習教育17期。二是認真開展民族工作、黨史教育專題組織生活會，覆蓋黨員130余名，談心談話42人次，撰寫對照檢查材料41篇，查擺問題325條。對照“五強”標準，開展業務培訓7場52人次，黨建督查4次，自查4次。吸收預備黨員2名，預備轉正黨員2名。三是開展“崗位建功先鋒”評比活動，采取領導點評、黨員互評、群眾測評的評比方式，對黨員從比學習、比奉獻、比服務三個方面進行量化考核，評選出“崗位先鋒”3個，引領激勵黨員亮身份、做表率、爭先鋒。
（三）系統學、深入學，促進黨史學習教育走實走深。
一是按照黨史教育學習計劃，制定黨史學習教育工作臺賬，采取“專題黨課+主題黨日+自學研討+線上線下”等多種形式，有序推進黨員干部全面學、系統學、深入學。二是開展“沉浸式”線下實境學習，組織50余名黨員參觀市黨性教育基地、國防教育基地以及軍工小三線等紅色教育基地6次。通過文化+黨課、電影黨史課、黨史文化匯演、修建黨史長廊等方式，不斷豐富宣講方式。開展黨史宣講12次，紅色電影展播40次，黨史知識競賽測試活動11次，開通黨史學習教育專欄4個，推送黨史學習內容150余條。三是通過走訪調研、12345平臺收集、設置“為民辦實事”征求意見箱等方式，廣泛征集問題建議，開展“承諾踐諾”活動，黨員干部積極認領任務，把群眾反映的“問題清單”變成“履職清單”，把“等群眾上門”變為“送服務上門”，已解決四化村保留區無水廁，線桿破損、占道等群眾“急難愁盼”問題286件。
（四）盡職責、勤研判，促進意識形態風險有效化解。
一是召開4次意識形態工作專題會議，全面梳理研判街道在意識形態方面存在的風險點，研究制定處置方案，確保所有風險點及時有效化解。二是圍繞“我們的節日”“民族團結一家親”“公民道德宣傳日”等主題，集中開展各類宣傳活動。對宗教活動、群眾私設聚會開展日常巡查12次。三是認真貫徹落實統一戰線思想，組織學習關于推行國家統編教材使用重要講話精神和工作部署，干部職工進一步鑄牢中華民族命運共同體意識。
（五）抓教育、常監督，促進隊伍素質整體提升。
一是建立健全黨風廉政責任體系，簽訂黨風廉政責任清單、政治責任清單等25份，明確工作責任內容，落實具體責任人，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是以“專題學”“廉政課”的方式，對領導班子、重點崗位開展廉政教育，觀看《送禮》《警醒》等警示教育片，深入剖析案件發生根源。紀工委對社區“兩委”換屆工作全程監督，嚴肅換屆紀律。針對違規報銷差旅費問題，及時召開“深化以案促改、凈化政治生態”專題民主生活會和警示教育大會，以案為鑒、以案促改、以案治本，現已全部完成整改。三是深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理排查個人廉政風險點21個，制定措施21條，組織開展廉政談話13人次，黨員談心談話26人次，提醒談話1人次；開展“三務”公開檢查5次，紀律督查30次。
二、聚焦民生福祉，切實提升居民保障效力。
（一）加快推進棚戶區搬遷改造。
一是采用無人機對轄區搬遷范圍全面測繪、精準定位，社區按網格分組實地摸排，核準轄區房屋4369戶，廠礦大院87個，共有472間房屋，總面積173600。44。二是街道黨工委書記親自帶隊，班子成員包聯網格入戶摸底，發揚“螞蟻啃骨頭”精神全面動員推進搬遷。今年完成拆除617戶房屋，其中貨幣化安置462戶、搬遷棚戶區樓房82戶、保留區置換33戶、溝北住宅樓搬遷33戶、廠房大院搬遷7處。三是采用“六色工作法”及時掌握房屋拆除情況。街道紀工委充分發揮監督問責職能，對搬遷工作實行紀律監督全覆蓋，全力保障“陽光搬遷”“廉潔搬遷”。
（二）穩步開展生態環境綜合治理。
一是針對街道人員居住分散、垃圾清理基礎薄弱等問題，出動人員350余人次對沿街商鋪、背街小巷400多處衛生死角清理垃圾29噸。二是與xxx煤礦等企業聯合開展河道共治行動清理河道垃圾30噸，完成轄區xxx溝、梁家溝兩河道整治。三是積極響應礦區生態環境綜合治理，出動挖機、鏟車等大型作業工具，實施抑塵作業，地毯式清理，對溝北住宅樓4萬多方建筑垃圾進行清運。
（三）社會保障力度不斷加大。
一是注重低保、五保動態管理，適時開展低保擴面、核減工作，確保公平、公正。現在冊低保對象289戶440人，臨時救助11戶15人，殘疾人員163戶171人，特扶23戶33人，60歲以上老年人1797人，80歲以上高齡人員136人。二是認真做好獨生子女父母獎勵費的審核工作，現享受獨生子女費98人，享受獎勵扶助222人。三是推進民生社會事業發展，轄區醫療保險參保率均97%以上，辦理就業困難人員認定28人。
（四）創新政務服務模式助推營商環境優化。
全面推行“143”代辦幫辦服務模式，設立3個幫辦代辦服務窗口，配備9名專職代辦幫辦人員，為轄區居民提供4類20項幫辦代辦業務，現場解答群眾咨詢2500余次，協調處理疑難問題300余個，受理幫辦、代辦業務800余件，上門辦90余件。
三、提升治理實效，筑牢群眾安居基石。
（一）“上訪變下訪”將矛盾化解工作前置。
定期召開信訪維穩工作會議，制定街道信訪工作制度，建立信訪工作預案，對重點人員建立“一人一檔”。認真落實“一日兩見面”、“一人一專班”各項工作制度，堅持開門接訪、帶案下訪、重點約訪、上門走訪，對苗頭性、傾向性的訪情信息及群眾反映強烈的熱點難點問題及時上報、處理，下發處理意見書5份。
（二）三級網格管理體系構建基層治理新格局。
構建“街道―社區―網格”三級網格化管理體系，成立“紅柳輕騎隊”，在全面實施“一證辦理”、信息核對前置、優化審核審批流程等方面精準發力，全員入戶1000余次，收集群眾訴求95個已解決61個；受理“12345市長熱線”案件95件，解決率、滿意率均為100%；受理矛盾糾紛7件，調解成功率100%。
（三）狠抓轄區平安建設為居民增“底氣”
強化屬地責任，對轄區所有廠房、大院、廢品收購站、“群租房”實行“戶籍化”管理，出動500余人次對轄區廠房大院、商鋪、小樹林、泄洪溝及居民房屋等200余處重點點位開展專項檢查60余次，下發整改通知書30余份，聯合派出所查獲電信詐騙“偽基站”器材一臺；協調移動公司、聯通公司等6家駐區部門，完成轄區安全隱患線桿整治，拆除線桿130余根，維修養護線桿20余根。
（四）疫苗接種、疫情防控“兩手齊抓”
制定印發了《xxx街道辦事處疫情防控實施方案》《xxx街道辦事處全員核酸檢測實施方案》《xxx街道辦事處全員核酸檢測實操手冊》，完成接種疫苗2097人，接種率88。4%，設立核酸檢測采樣點2處，印制和張貼疫情防控、疫苗接種宣傳海報和宣傳標語300余份，懸掛宣傳橫幅30余條，摸排2372戶。開展疫情防控應急演練、核酸檢測采樣演練7次，推動防控工作再加速、再精準、再嚴實，全力遏制疫情在我轄區傳播。
（五）常態長效整治“大棚房”問題。
按照《關于開展“大棚房”專項清理整治“回頭看”》文件要求，逐戶、逐地、逐塊進行全面摸排，建立問題臺賬，研判分析比對，做到全覆蓋、無死角、無遺漏。建立舉報制度，設立舉報箱，深入細致宣傳農業、土地、規劃等法律法規，強化農地農用意識。截止目前，轄區現有非耕地上磚溫室2棟1。2畝，耕地上養殖業設施總共有5座7。51畝，耕地上建房10座1。98畝。
（六）嚴標準推進街道武裝建設。
制定《xxx街道人民武裝部20xx年正規化建設工作方案》，高標準嚴要求完成“三室一庫”基礎設施建設，做實做細“四本五表六冊”軟件資料。注重實際操作抓實民兵戰斗力，組織安排民兵參加民兵點驗、民兵集訓4次，參訓人數30余人。嚴格保證兩季征兵任務，完成春季征兵適齡青年兵役登記21人，應征報名7人，應征入伍5人。11月30日烏海軍分區領導在對街道武裝工作考核中，對街道武裝工作給予充分肯定。
（七）堅持法治建設，提升普法依法治理影響力。
一是構建以司法所、人民調解室為樞紐，以社區人民調解委員會為單元，以“老周調解”等各類行業性、專業性、社會性調解員為補充的“黨建+人民調解”體系，調解鄰里糾紛30余件，調解成功率100%。二是組織派出所民警、社區工作人員對煽動鬧事、刑滿釋放、吸毒、醉酒滋事人員進行重點排查5次，推動掃黑除惡專項行動常態化。三是邀請律師、公安等專業人員召開法治宣講5次，開展“12。4憲法宣傳日”等法律宣傳12次，受教育人數達1000余人，發放各類法治宣傳單、宣傳品3000余份。
四、存在問題。
一是街道“大黨工委”作用發揮不突出，側重于發揮“店小二”服務作用，不善于利用轄區企事業單位資源，區域內統籌協調功能偏弱，沒有形成工作合力，黨建共建融合機制還不夠完善。
二是目前搬遷工作越到最后越難，群眾搬遷需求日益精細化，在積極對接上級主管部門及時反映搬遷新情況新問題、深挖吃透搬遷政策結合搬遷需求動員搬遷上仍需持續發力。
三是四化村平房安置區、五化村住宅樓為搬遷保留區域，兩處建筑建成年限較長，基本公共服務體系建設不完善，且轄區殘疾人、老年人、低保戶、困難家庭戶等特殊群體及流動人口占總人口比重較大，群防群治基礎薄弱。
五、下一步工作思路。
一是建立“一核多元”管理體系，啟動街道“大黨工委”結對共建體系建設，與轄區企事業單位互相提供資源清單和需求清單，進一步提升街道社區黨組織政治功能和組織力，為構建“區域統籌、共建共享”基層黨建工作新格局夯實基礎。
二是配合棚戶辦，將申請貨幣化安置居民的貨幣補貼按時、足額發放到位，做好居民分房搖號工作，進一步摸清居民意愿動員搬遷，同時協助廠房大院權屬單位進行資產核銷房屋拆除。
三是積極與民政、殘聯等相關職能部門對接，對轄區特殊群體慰問比例和名額方面加大傾斜力度，增設殘疾人康復輔助器具和健身文體設施，探索推行社區網格精細化管理模式，完善保留區環境、道路、水廁等基本公共服務體系建設。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇八
認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨的組織生活制度，始終堅持民主集中制和重點工作議事規則；嚴格黨員發展程序，加強黨員教育管理，確保所有黨員始終處于組織的管理之中。
始終將紀律和規矩挺在前面，定期聽取紀工委專題匯報，分析黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施；紀工委對村“兩委”換屆進行全程監督，給239名村“兩委”干部建立個人廉政檔案，實施精準監督；組織觀看警示教育專題片，通報典型案例，教育引導黨員干部常懷敬畏之心，牢記紀律紅線。
開展作風集中整頓激勵擔當作為行動，通過整頓六大問題、開展六項活動、構建六項機制等措施，對工作中存在的“私、假、怕、拖、飄、低”等問題進行全面自查，并通過建立臺賬，及時整改，全面提升機關作風效能，提高行政效率和服務水平。
全力支持和保障街道紀工委、監察室開展工作，始終保持高壓態勢，嚴查群眾身邊違法違紀問題，2021年共受理群眾來信來訪40件次，處理問題線索34條，立案23起，給予黨紀處分23人，有效遏制了違法違紀現象滋生蔓延的勢頭。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇九
在區委、區政府正確領導下和區級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態城區、活力成華”，加快推進城鄉一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，經過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。現將黨工委、辦事處領導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區委、區政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協調各方的能力明顯增強，班子的執政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現××起飛提供了堅實的政治保障。
去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業××、物流××、居家××、休閑××”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態自然資源，建設成都高檔居住區，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區兩級的一致認可。實踐證明，這些發展思路是符合××實際的。
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區全年列入區級**年重點項目29個，引進了項目和企業188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業、房產業、物流業、休閑旅游業、生態農業等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉村路網已基本實現初步通車。街道專門成立了舊場鎮改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態社區一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
創新失地農民就業長效機制。按照“圍繞規劃抓項目、圍繞項目抓就業、圍繞就業抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現，受到了市、區領導的充分肯定。
城鄉環境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉環境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區發案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩定。一是加強信訪工作力度。創新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現低保城鄉對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫療達100%;三是創建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰斗力明顯提高。
社區黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社區積極爭創市級、區級黨建示范社區;通過招商引資、產業結構調整等，平豐等5個貧困社區提前實現脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
去年，轄區主要經濟指標實現較快增長，綜合考核名列全區前列。其中實現區及區以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區街道中名列第一。
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監督。通過狠抓規范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發展的關鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實區委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續發揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現××經濟又快又好發展而努力奮斗。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十
**年，在區委、區政府正確領導下和區級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態城區、活力成華”，加快推進城鄉一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流，經過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績。現將黨工委、辦事處領導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區委、區政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協調各方的能力明顯增強，班子的執政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現××起飛提供了堅實的政治保障。
去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業××、物流××、居家××、休閑××”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態自然資源，建設成都高檔居住區，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區兩級的一致認可。實踐證明，這些發展思路是符合××實際的。
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區全年列入區級**年重點項目29個，引進了項目和企業188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業、房產業、物流業、休閑旅游業、生態農業等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉村路網已基本實現初步通車。街道專門成立了舊場鎮改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態社區一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
創新失地農民就業長效機制。按照“圍繞規劃抓項目、圍繞項目抓就業、圍繞就業抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現，受到了市、區領導的充分肯定。
城鄉環境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉環境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區發案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩定。一是加強信訪工作力度。創新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現低保城鄉對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫療達100%;三是創建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰斗力明顯提高。
社區黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等6個社區積極爭創市級、區級黨建示范社區;通過招商引資、產業結構調整等，平豐等5個貧困社區提前實現脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
去年，轄區主要經濟指標實現較快增長，綜合考核名列全區前列。其中實現區及區以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區街道中名列第一。
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監督。通過狠抓規范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發展的關鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實區委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續發揚“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現××經濟又快又好發展而努力奮斗。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十一
始終堅持黨工委理論學習中心組學法制度，全面提升領導班子成員的法治素養；組織機關干部學習《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關于加強法治政府建設的意見》等相關法律法規，引導機關干部自覺養成依法履職、依規辦事的良好習慣。
加強法治建設統籌謀劃、組織實施和督促檢查，將法治建設、法治政府建設納入經濟社會發展規劃；進一步完善年度法治建設、法治政府建設工作報告制度，堅持將領導班子和領導干部履行推進法治建設職責情況作為年終述職重要內容。
深入開展“八五”普法活動，不斷創新普法宣傳形式，豐富法治宣傳方法，制發《公共法律服務便民手冊》、《村居法律顧問百問百答》；舉辦各類普法宣傳13場次，共派發宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務“最后一公里”。開設“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區群眾法治意識。
深入開展法律服務“方桌會”活動；建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；加強對境內宗教場所的管理，嚴厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續凈化社會環境。
2021年以來，街道黨政一班人團結帶領廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經濟社會事業邁上了新臺階，充分展現出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區委、區政府的要求，進一步加強學習、振奮精神、團結拼搏、扎實工作，努力推動經濟和社會事業更好更快的向前發展，以更加卓有成效的工作業績向組織和群眾交上一份滿意答卷。
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體會。
黨建。
工作書面調研。
材料。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十二
（2012年1月6日）。
一年來，興隆街道在區委、區政府的正確領導下，全街上下團結奮進，開拓進取，以黨建工作為核心，以經濟發展為保障，以全面創新為動力，以服務群眾為重點，在工作中始終堅持抓基礎、固根本，抓機遇、謀發展；抓特色，創優勢；抓班子，強隊伍；抓創新，出亮點，加快做大做強和諧街道步伐，推進了經濟社會全面進步。
本街道實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了街道班子成員機關干部職工的崗位職責，全體工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。進一步完善并認真實行街道班子集體領導和個人分工負責制，凡是涉及到街道發展及街道、社區人事變動和大額財務支出等重大事項，召集專門會議，班子成員集體研究決定。在工作中，及時交換或征求意見，主動協調，密切配合，形成合力。四是注重溝通協調。團結、組織帶領班子成員做好工作，求真務實，虛心聽取群眾、干部的意見，及時了解掌握班子成員的思想動態，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。以發揮群體力量，形成工作合力。五是抓重大事項決策。班子能夠根據區委、區政府部署的要求并結合街道提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和措施。在重大事項決策中，經征求意見后集體研究討論決定。
結合興隆街道轄區實際，全面落實區委、區政府下達的各項工作任務，以加快轄區經濟發展，加強轄區穩定、安全為工作主線，努力解難題、促和諧、謀發展，扎實工作，實現了轄區經濟建設和社會發展的新跨越。
范圍內開展全民招商引資活動，通過一年來全力開展招商引資工作，取得了較好成績。完成引資額3300萬元。全年完成投資千萬元新開工項目4個，完成投資千萬元以上簽約項目3個，完成投資5千萬元以上包裝項目2個。街道全力做好協調服務工作，確保項目的順利實施。
以構筑大防控、大調解、大信訪體系為抓手，深入開展平安興隆、法治興隆創建工作。針對當前穩定工作壓力大、形勢嚴峻的特點，對各項工作特別是突發性事件都積極深入一線、靠前指揮。為切實做好對維穩對象的盯防、穩控工作，街道專門制訂了各個敏感時期的維穩工作方案，抽調了多名街道和社區工作人員組成的維穩工作組，對重點對象實行24小時監控、輪班值守，確保重點人員在各個敏感時期不出現越級上訪。由于工作措施得力，在兩會、十一等敏感時期和各級重大會議期間，興隆沒有發生群體性越級上訪、非訪事件。
進一步強化治安巡防隊伍建設，全面推進法人創安、社區創安，加強對歸正人員、法輪功對象、吸毒人員幫教管理，切實做好特殊人群的教育管理工作，轄區治安情況得到良好改變。
街道建立了社會參與、工作協調、信息公開、突發事件應急處理、科學民主決策等機制，不斷加強社區“一站四室”建設，推進“健康街道”的創建工作。對照國家衛生城市標準，找差距、抓整改、抓達標。2011年以來，積極開展創衛、百日整治大會戰等市容環境整治活動，使轄區衛生環境明顯改善，實現了城市的凈化、亮化和美化。今年九月，街道順利通過了省衛生城復檢及健康街道檢查驗收工作。
計生工作在鞏固中求發展取得一定成效。組織力量狠抓計生基礎性工作，落實四項節育措施，逐步提高群眾滿意度。努力為民辦實事，切實改善人居環境，。在不斷提高社區服務質量的同時，加大投入加強社區基礎設施建設。進一步完善社會救助體系，認真落實就業和再就業的優惠政策。
街道黨工委始終以“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發展”為指導思想，緊緊圍繞為科學發展服務、為轄區單位服務、為居民群眾服務來開展黨建工作，切實加強執政能力和先進性建設，打造社區黨建特色品牌，為街道經濟和社會發展提供了堅實的政治保障。街道黨工委立足“三為”、創新載體，找準工作抓手，整合服務載體，結合行政效能建設年、創先爭優、三位一體黨建活動的開展，建立了“點、線、面”聯動機制，有效促進了街道社區黨建工作水平。
班子成員嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制分工，嚴于律已，警鐘長鳴。做到自重、自省、自警、自勵，挺身做人、躬身為官，牢記兩個“務必”，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事；做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。以創建“廉政街道”為抓手，積極探索街道黨風廉政建設的新途徑、新方法。通過聽廉、說廉、讀廉、寫廉、唱廉、看廉等活動全面開展廉潔教育，確保廉潔法制創建活動在全街道范圍內取得實效。積極推進“廉政文化進社區”活動，在社區舉辦了以廉政法律法規知識為主的法律知識競賽活動，舉辦以反腐敗教育、預防職務犯罪為主題的廉政法制講座，積極營造了健康、和諧、廉潔的社區、家庭生活濃厚氛圍。同時，認真組織街道、社區干部參加區紀委組織的廉潔從政圖片展示活動，是黨員干部得到了教育，增強了反腐倡廉意識，將黨風廉政建設落到實處。
績，彌補不足，不斷提高班子的執政水平和執政能力，全力以赴做好本職工作，團結和帶領全街廣大干部群眾努力為新邱經濟社會發展做出更大的貢獻。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十三
抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定好范文版權所有的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。
全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規模企業1個；完成商貿營業額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區第一；完成固定資產投入4030萬元，占年計劃的237；實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1；認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節余的財政收支目標。
堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍；發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。
按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。
狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見成效。在街道和社區財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創建社區辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區均順利通過了區文明委的考核驗收。加大軟環境建設，大力開展社區服務、社區文化、社區衛生、社區環境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度達到了99，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。
面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。
部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模范城市”為契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。
大力推進再就業工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業率達90，挖掘社區就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人,街道被市政府評為再就業先進集體。全力做好退休人員進社區工作。全年共接收進社區退休人員3500多人,做到讓進社區的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
積極探索非公經濟黨建和社區黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業下派黨建指導員8名，新成立社區黨建工作聯席會5家，荷花池社區、通泗社區被區委組織部命名為首批“紅旗社區黨支部”，南門街等5個社區已順利通過了“紅旗社區黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區在職黨員、新經濟黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進社區”活動，結好范文版權所有學習十六大和“三八”婦女節、社區文藝節、敬老節等重大節日，先后舉辦了“長江鋼業杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區的認同感，荷花池社區被評為江蘇省科普文明社區。大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發揮自身優勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志愿者服務、青年人力資源開發、社區團建、關心下一代、幼兒教育、創建巾幗文明社區、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。
堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規定，先后下發了《黨工委議事規則等五項制度》、《關于加強街辦財務管理與核算工作暫行規定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關于實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關于汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業改革、社區創建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作為全市行政審批改革先進單位在全市作交流發言。全面加強信訪工作，完善領導干部信訪接待日制度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重復上訪，維護了社會穩定。
過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。去年各項成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，全區各部門大力支持；離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。
在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快；社區建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認真對待這些改革、發展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創新，把經濟發展好，把社區建設好，把民生關注好，依托區位優勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發展的新跨越。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十四
我叫**，現任**中路街道辦事處副主任，主管計劃生育、統計、衛生防保等工作。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員的幫助下，在同事和社區干部的支持下，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“四宜”城區建設目標，努力學習、勤奮工作，各項工作都取得了長足的進步?，F將一年來的履行職責、廉潔自律情況匯報如下：
作為辦事處一名副主任，我始終堅持把領導交給的各項任務作為第一要務，把抓好分管工作的落實當做首要的職責，常抓不懈，緊抓不放。一年來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在班子成員的`幫助和支持下，在全體街道和社區干部密切配合下，嚴格履行工作職責，認真完成了各項工作任務。
1、加強學習，提高素質。計生、統計、衛生防保等工作都是些專業性強的業務工作，做為一名分管領導，我堅持把學習作為履行職責的第一需要，提高素質的第一途徑。一是苦心鉆研向書本學。通過學文件，看報紙等形式，加強政治理論學習，提高理論水平；二是通過無形的網絡學。經常上網查閱業務知識，使自身的理論水平和業務能力有了一定的提高；三是向身邊的同志學。各級領導工作經驗豐富，每當我工作中遇到難題，就真心請教向領導學，在完成工作過程中用心體會領導的思路，領會領導的要求，學習領導的方法。并經常同身邊的干事、社區的同志研究探討工作中的熱點難點問題，有力地提高了自己的工作及辦事能力。
2、注重協調，當好配角。做為辦事處的副職，起著承上啟下的作用，在工作中一是尊重領導，聽從領導安排，不折不扣地完成份內的各項工作任務；二是樹立一盤棋的大局意識，除了自己分管的工作外，積極參與辦事處的其它工作；三是注重協調上下級，同級之間的關系，既講原則，又講風格，營造了舒適良好的工作環境。
3、當好參謀，出好點子。計劃生育是街道的重點工作。一年來，根據工作中出現的新情況新問題，及時向街道黨工委、辦事處提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動街道計劃生育工作發揮了積極作用。多年來，由于民營企業對計劃生育工作重視不夠,所以民營企業的計劃生育工作一直是全街道工作的軟肋。為找準癥結所在，年初多次同街道社區以及企業的計生工作人員座談，首先從自身找原因，對民營企業，安排工作多，指導少，同領導溝通少，對計生工作人員關心少。針對存在的問題，今年除加強工作的指導與督促外，向書記建議在區政府評模評先、出外學習考察、計生貧困家庭慰問中優先考慮民營企業，在工作上多與領導溝通，通過多番努力，取得了民營企業，特別是計生工作人員和領導的理解和支持。今年各民營企業統一規范了計劃生育資料，建立了“六簿一卡”，完善了全員人口信息庫等，目前按照簽定的目標責任書要求完成了各項任務。**年，在觀摩并借鑒相關單位關于“道德講堂”建設模式和工作經驗的基礎上，結合本街道實際，因地制宜開展了“道德講堂”工作，通過社區收集整理轄區內先進事跡，評選道德楷模、身邊好人，利用道德講堂宣講平臺和各種宣傳陣地進行以社會主義核心價值體系為中心的道德文化建設，營造健康的人文環境。前不久，街道有兩名工作人員因親人患惡性疾病生活、精神壓力很大，為在生活上盡可能得關心幫助，精神上想方設法安慰疏導，給領導建議特殊時期派人幫忙，并在經濟上給予資助，讓他們感受到了街道大家庭的溫暖，也在一定程度上激發了他們工作熱情。
4、主動作為，創造特色。近年來，街道的各項工作都有了很大的起色，甚至有些業務走在了全區的前列，但“前有標兵，后有追兵”，我堅持以一流的標準，扎實的作風，嚴格要求自己及自己分管的工作，在工作中主動作為，創造特色，加強對分管工作的指導。為破解民營企業流動人口計劃生育工作難題，在天馬公司積極探索“支部+協會”流動人口計劃生育工作模式，即以黨支部為依托，協調公司周邊較為集中的商鋪，每名黨員按照自愿，就近的原則，分別聯系商戶(鋪），擔任流動人口計劃生育管理服務員，不僅確保了各項計生政策的落實，而且對密切黨群關系，促進公司跨越發展起到了良好的作用，創出了一條“依托支部建協會，抓好計生促發展”的流動人口計劃生育管理服務新路子。在以往文明城市復查驗收工作中，要求每個街道必須建立科普活動室。由于**中路街道位于長治市繁華地段，寸土寸金，陣地建設一直是科普工作中最大的難題。在難以解決活動場地的情況下，今年年初積極地不厭其煩地同駐街單位協調，經過多番努力，最終將科普活動室設在了市地稅局圖書室，由于市地稅局圖書室設施完善，位置方便，完全符合科普活動室的硬件要求，這樣在方便群眾普及科普知識的同時，既節約了街道的資金投入，又樹立了駐街單位的良好形象，獲得了雙贏的效果。在社區科普工作中，**年通過“抓陣地、抓隊伍、抓活動”，把科普工作同轄區實際結合起來，同社區工作結合起來，多渠道、多層次、多形式傳播科普知識，轄區居民文明素質不斷提升，縣前巷社區在今年被授予“省級科普示范社區”稱號。為全力推進街道計生工作更好地開展，今年多次組織社區干部計生工作集中培訓，通過培訓切實提高了社區干部計生工作政策理論和業務知識水平，在今年7月全區計生業務比武大賽中，街道大獲全勝，總分排名第一。
5、緊抓隊伍，樹好形象。我分管的計劃生育、衛生防保等工作都是直接與老百姓打交道，服務于民的工作。為著力塑造高效、務實的形象，在嚴于律己，率先垂范的同時，一方面緊抓隊伍建設，嚴格約束言行，注重教育培訓，提高綜合素質，開展親情服務，樹好街居形象；另一方面加強制度建設，提高自律意識。在計劃生育工作方面，制定了操作性強的獎懲制度，實行工作成績與獎懲掛鉤，對社區計生專職副主任實行每月一評比，一考核，一兌現，對在日常工作中表現突出，成績顯著的給予獎勵，對未按時完成工作任務，拖街道后腿的給予處罰，從而使人人有責任，人人有擔子，人人有獎懲，充分調動了社區干部的積極性、主動性。
多年的工作實踐使我認識到權力既是一種責任，也是一種義務。我始終以“講黨性、重品行、做表率”的標準衡量自己，老老實實做人，踏踏實實工作，扎扎實實辦事。在工作中，我始終堅持求真務實，秉公辦事，公道正派。自覺做到心不貪、手不伸、嘴不沾，正確處理自律和“他律”的關系，努力工作，勤政廉政，積極發揮表率作用，時時刻刻想到自己的責任與身份。
1、理論學習，業務學習抓的還不夠好，時緊時松。
2、工作熱情高，但缺韌性。
3、工作方式簡單，直接，缺少溝通。
回顧一年來的工作情況，雖苦多，累多，但收獲更多。在今后的工作中將更加從嚴要求自己，不斷增強廉潔奉公，執政為民的意識，為建設“四宜”城區做出自己應有的貢獻。
以上述職，不妥之處，敬請各位領導、同志指正。
謝謝大家！
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十五
街道領導班子述職報告今年以來，在**區黨委、政府的領導下，以科學發展觀理論和黨的十八大會議精神為指針，認真學習黨的十八屆*中全會精神，緊緊圍繞**市“2258”工程和**區“十大工程”。開拓創新，扎實工作，全面完成了農村征地拆遷、道路暢通及老舊小區更新改造拆遷及年初預定的各項經濟社會發展任務，實現了重點中心工作完成突出，經濟發展中追求大效益，社會管理創新中實施高效率，重點項目建設推進順利，居民生活環境不斷改善，民主法制建設全方位縱深發展，農村工作成績突出，精神文明建設穩步提升，街道整體社會經濟發展呈現出穩定健康發展的良好勢頭。現將領導班子述職如下：
一、20**年工作完成情況（一）黨建工作形式多樣，精神文明工作扎實。年初，街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機，切實加強了黨員干部的教育和培訓，先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次，收看黨建教育電教片3場次。在轄區組織開展了“五星級黨代表之家”創建活動，加強黨與群眾的密切聯系。以開展街道、社區（村）兩級干部下基層“三聯兩帶一包”主題活動，深入推進了“5356”（“5356”工程（即：5名街道領導、***名街道干部職工、***名村居干部、聯系***戶群眾），取得了良好社會效果。今年來，先后制作宣傳墻畫700多米，發放宣傳畫30幅，創辦宣傳欄9塊，開展道德講堂8次，有力地推動了鞏固創城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區專項資金項目，目前已經完成3個。
（二）民生服務扎實，社會事務穩步發展。今年來，街道將服務民生作為貫徹。
落實十八大精神的主要舉措，切實做好了便民服務各項工作。促進了就業創業工作穩步提升。通過扶持創業、職業培訓、職業介紹等服務完成新**市居民就業人員1***人、轉移農村勞動力***人次、安排公益性崗位***人、解決城市特殊居民就業***人；舉辦綠化、保安、餐飲職業培訓班2期，培訓***人次，培訓后就業率為**%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務活動為契機，建立了紫陽社區“智慧化便民服務小木屋”，將社區為民辦事全程代辦點前移。全年，街道慰問轄區困難群眾1***戶，發放慰問金50**元，臨時救助困難群眾***戶，發放救濟金36**元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務，認真做好了全員人口信息化錄入管理工作，免費三查工作開展好，人口自然增長率控制在9.02‰，綜合服務率達到了**%。促進了文化教育事業蓬勃發展。目前轄區已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等***個藝術團、15支文化隊伍，先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次，參與人數和受益群眾累計達18***人次。街道先后被**市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個，紫陽社區文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎，街道市民服務中心，紫陽社區被**市評為“巾幗文明崗”和“優秀婦女之家”。
面積5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏橋村失地農民5平米營業房或20平米出租公寓建設工程已完成摸底調查和項目審批手續。3、全力攻堅舊城改造等項目建設。今年來，我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區更新改造項目和“塞上農民新居”工程建設。先后完成了鋼窗廠家屬區、團結巷家屬區、周城巷家屬區、平伏橋村14組至17組4個生產小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務，該項目涉及拆遷企業4個，拆遷戶***戶，拆遷房屋面積238351.69平方米，征用土地3800畝。截至目前，全部完成了道路暢通拆遷任務，農村征地拆遷工作。通過積極引資，鋼窗廠安置區和周城巷安置區a區建設已經開工建設，基本實現了“起好步、開好頭”的初期目標。4、全力攻堅社區陣地建設。今年，街道辦事處通過積極協調，以置換的方式為居安家園社區解決了1107m2社區陣地，為居安家園社區建設了800m2老年活動中心，為紫陽社區解決了720m2社區陣地，為平伏橋村建設了120m2衛生站，為立交橋社區建設了1600m2社區老年日間照料室，為紫馨苑社區建設了165m2慈善超市。5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元，重點對建設工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷；對無物業小區進行環境整治綠化，對街面道牙進行修補，對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入2000余人次、鏟車800余小時，對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十六
按照中央和省市委統一部署，區委常委會牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
(一)在理論學習方面。
區委常委會堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組理論學習會、黨課報告、專家授課、基層宣講等方式加強理論學習，弘揚正能量、唱響主旋律。但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是在“學懂”上還有差距。各常委雖然能夠積極通過中心組學習、個人自學等方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習還不夠全面、深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內涵、精神實質理解還不夠。二是在“弄通”上還有差距。雖然每次均能及時傳達習近平總書記最新講話精神，但僅僅滿足于會議傳達，缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三。三是在“做實”上還有差距。沒有很好地把習近平新時代中國特色社會主義思想與脫貧攻堅、鄉村振興、全域環境整治等當前重點工作緊密結合起來，理論指導實踐還有一定差距。
(二)在思想政治方面。
區委常委班子始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但認真對照思想政治受洗禮的要求，還存在一些不足。一是政治敏感性有待加強。區委常委班子在政治立場上是堅定的，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，未能及時給予制止，對歪風邪氣斗爭不夠，對有些事情明知不對，卻沒有主動抵制，存在麻痹思想，缺乏應有的責任擔當。二是貫徹執行不夠堅決。對一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預見性，在貫徹落實中央和省、市委決策部署時，對標執行不夠到位、不夠精準，有些工作無形中出現偏差、打了折扣。三是執行民主集中制不夠規范。對民主與集中的統一性、整體性把握不準，講求民主不“實”，研究討論問題事先溝通少，有時主要領導先發表意見定調子，影響其他同志充分發表真實意見，有的常委對分管以外的工作不善于提出見解，多數是“沒意見”。
(三)在干事創業方面。
區委常委班子能夠以強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，推動全區經濟社會發展更高質量發展。但認真對照查擺，還存在一些不足。一是擔當意識不強。有的常委隨著年齡、職務增長，工作積極主動性不強，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，以文件貫徹文件，會議貫徹會議現象較為普遍。二是干部隊伍管理不嚴。在干部選拔任用上，潛意識里認為某些同志雖然沒做出什么成績，卻也盡心盡力，還沒有真正做到嚴格執行黨的干部使用政策，確保能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。三是思想解放不夠。思維不夠開闊，認識問題，解決問題，往往用傳統做法和直線思維，對全區各項工作拓展不力，成效不明顯。
(四)在為民服務方面。
區委常委班子能夠樹立以人民為中心的發展理念，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠堅定。在抓工作、謀發展時，站在群眾立場思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握也不夠全面準確。二是走訪調研不夠深入。有的常委下基層存在“蜻蜓點水”的現象，到聯系點多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調研不夠，面對面聽取群眾意見不及時、不全面，存在“隔著玻璃看”的現象。三是服務群眾不夠細致。對群眾反映強烈的一些熱點難點問題特別是網絡輿情回應不夠及時，效果不夠理想，沒有達到群眾的要求和期盼。
(五)在清正廉潔方面。
區委常委班子始終保持為民務實清廉的政治本色，不斷鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但認真對照查擺，還有點差距。一是“一崗雙責”落實不夠到位。在日常工作中，雖然能夠認真履行“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作還有所欠缺，一些領域廉潔風險較高，不正之風和消極腐敗現象時有發生，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。二是對干部監管還存在寬松軟現象。對干部監管尤其是“八小時以外”監管力度不夠，導致少數黨員干部自律差，上班“網購”、玩游戲、串崗聊天等現象沒有完全杜絕。三是艱苦奮斗精神有所減退。有時認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念影響，有時參加朋友、同學間的一些聚會。
剖析問題產生的根源，主要是：
(一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子未打牢。沒有學深學透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
(二)黨性修養錘煉不夠。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行，導致自我要求松懈了，產生了一些不良習氣。
(三)密切聯系群眾不夠。官本位思想有所滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層調研聽匯報的多，直接聯系群眾的少，服務群眾的意識和主動性有所下降。
(四)干事創業擔當不夠。干事創業的激情還不高，開拓進取勁頭不足，工作積極主動性不強，自我要求有所放松，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規和開拓創新，工作落實靠老套路，應付工作檢查務虛功較多。
(五)紀律之弦繃緊不夠。執行廉潔自律規定缺乏高標準，有時還存在慣性思維，思想上認為只要把工作做好就可以，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規定的紀律規矩，既沒有精準把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”，容易引發破規逾矩行為。
針對上述查擺出來的問題，區委常委班子將聚焦問題，結合實際，認真制定和落實整改措施，做到立行立改，邊查邊改，以此達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，融入到指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學懂、弄通、做實的要求。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決擁護中央和省、市委各項決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成年度各項工作任務。
三是進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在全市發展大局中去思考去謀劃，壓實責任，加強指導，強化督查，推動各項工作落地生根。
四是進一步踐行群眾路線。牢固樹立為民服務思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務群眾。堅持發展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
五是進一步保持清正廉潔。嚴格落實習總書記“五個必須”和“六個從嚴”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格執行中央八項規定和省、市、區委實施細則精神，牢固樹立紀律和規矩意識，遵從紀律和規矩，不違紀，不越規。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執行《廉政準則條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受黨和人民的監督，樹立清正廉潔的好形象。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十七
20xx年，xx街道以科學發展觀為指導，按照省委“‘兩化’互動、統籌城鄉”，市委“五大興市戰略”戰略部署，緊緊圍繞區委“三最”xx建設目標，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務、統籌城鄉深入改革、“五民”服務改善民生、創新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設全面推進。街道今年先后被評為全國婦聯基層組織建設示范街道、xx市婦女兒童工作先進集體。
預計到年底將完成地區生產總值138億元，完成目標任務的103.76%；完成工商稅收32億元，完成目標任務的134.74%；完成地方實得12億元，完成目標任務的114.28%；完成農民人均純收入13944元，完成目標任務的100.86%；完成城鎮居民人均可支配收入26663元，占目標任務的110.55%。
完成區廉租房二期、南北干道東半幅等9個項目500余畝新征地拆遷；兌付人員安置費7368.23萬元，辦理地鐵2號線東延段等重點項目征地農轉非269人；徹底解決書房村7組等征地拆遷的問題，保障項目建設的同時實現社會穩定和諧。２、突出城鄉環治，優化發展環境。翻新更換環衛設施1２00余個，重點整治了11個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。衛片執法7宗土地27.1畝，完善手續2件、拆除2件、3宗地復耕，完成率100%。廣泛開展文明創建宣傳，開展文明勸導活動1016人次，城市文明指數有所提升。
堅持“重點企業定期走訪聯系制度”，協調解決企業困難。強化企業安全宣傳教育，加強生產規范化建設，深入開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，轄區企業安全運行。
27個社區（村）匹配到位專項資金共計829.5萬元，208個2012年度公共服務和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達95%以上。
完成怡和新城b區、書南社區、怡和新居一期共2513戶的房屋產權證辦理、發放。完成2011年度耕保基金數據調整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養老保險及符合條件的取現工作。
爭取區級資金164.2萬元，街道自籌資金189.14萬元，完成農村水利交通等20余個基礎項目建設?；就瓿?6戶d級危房排危過渡工作。
完成城鄉就業培訓2228人，新增轉移就業2470人，其中農村富余勞動力轉移就業1078人。２、社會保障救助更加到位。城鄉居民養老保險新增參保1468人，城鄉居民醫療保險參保28154。按時足額發放526名各類優撫、救助、激勵等各類政策資金共430萬余元，發放城鎮低保保障金168.5萬余元、農村低保保障金40.7萬余元。
街道25支常態文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。街道百姓講師團開展宣講活動40余場，參與群眾達5萬余人次。街道各項計生服務指標均超目標完成。建立和完善了公共衛生事故和食品安全監管網絡，全年無公共衛生事故發生。
深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題186項，實行定期研究、聯動解決，已解決147個問題。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節”等大型系列活動，參與群眾達5000人次。黨員干部“1+1”結對幫扶443戶，落實30余項幫扶項目和65.5萬元幫扶資金，開展各種慰問活動50余次。
崇德社區總戶數6861戶，已領取鑰匙5796戶，入住3096戶，就業率達72%。投入新市民素教育活動資金30萬元，打造了4支特色文藝隊伍，開展各類活動40余場。
完成保平、萬源路等3個社區便民服務室建設。街道便民服務大廳共完成辦證辦件46825件，完成基層公共服務平臺信息量6670條。街道物業服務熱線共接居民求助1129次，100%出勤處理。
建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪122件，已化解104件。建立信訪維穩定期研判機制，每周四定期梳理研究判解決疑難信訪問題，已研判信訪件53件，著力解決了長柏綜合樓24戶業主分戶辦理雙證、界牌九組400余人土地征用補償等信訪積案，化解了一大批信訪難題。
警民聯防，盤查擋獲并向公安機關移交犯罪嫌疑人515人，巡邏隊協助出警3500人次。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息780家、住宅小區394個。疏堵結合監控重點人員，落實了幫教措施，轄區社會穩定和諧。
街道工會全年新增基層工會組織共408個，街道團委、關工委等群團組織青年志愿者共開展社會公益活動3000余人次，街道投入30萬元資金，新建關工委活動室。群團工作保障有力，活動有效。
紀檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。
按照省、市紀委監察廳（局）的統一部署和《xx區紀檢監察系統開展“三項建設活動”實施方案》文件要求，并緊密結合市、全區正在開展的保持黨的先進行純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，龍泉街道紀檢監察系統開展了“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”（三項建設）主題活動，并將此項工作列入年度工作要點和目標管理重點，加強檢查督促，全方位進行推進。三是深入開展“黨風廉政建設”講座（培訓）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風廉政建設教育”、組織黨政領導、中層干部、社區書記、主任參觀金堂監獄、通過遠程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳教育活動，加強正面引導和反面警示，做到警鐘長鳴。
建立了每月調看財政收入、支出憑證和會計報表制度，堅持每月對財政收支情況進行審查，并定期在黨政辦公會上進行通報，自覺接受干部群眾監督。進一步完善《印章管理制度》、《財務管理制度》、《票據管理制度》、《村級預決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設以及重大資金安排等方面進行規范，從源頭上預防腐敗。
成立了紀檢審計辦公室，制定《村組工程建設管理制度》、對工程招標進行監督。工程啟動由黨政辦公會集體研究決定，并按程序進行招標。在工程質量上進行監督，組織專業人員對政府實施或招標（委托）實施的工程質量不定期地抽查，確保工程質量；對工程驗收過程進行監督，使工程驗收過程按程序依法進行。三是建立督查督辦制度。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。街道紀檢督查辦將街道黨工委、辦事處重大決策的落實情況、領導批、交辦件的落實情況等向各部門、各社區（村）進行通報，通報情況將作為年底目標考核的基本依據之一。四是堅持定期述廉制度。每半年街道組織社區（村）黨支（總）部書記和部門負責人作黨風廉政建設和反腐敗工作匯報。召開村（社區）黨支部書記、部門負責人參加的黨風廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保不出問題。
將黨風廉政防控機制建設工作納入街道中心工作，通盤考慮，統一部署，并進行責任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。按照風險點排查情況，將責任目標細化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風險防控承諾書》，做到定人、定崗、定責，切實把反腐倡廉建設落到實處。
尊敬的各位領導，各位同志，我們取得的成績，得益于區委、區政府的正確領導，得益于區級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道班子向大家表示感謝。
在
總結。
成績的同時，還應清醒地認識到我們的工作離上級的要求和群眾的愿望還有一定差距，存在社會建設創新不夠，服務水平有待提升；就業形勢較為嚴峻，群眾增收不夠理想；遺留問題較為突出，穩定壓力依然很大；重大基礎設施、城市功能和城鄉風貌建設相對滯后，城鄉環境亟待改善；黨風廉政建設長效機制有待深化落實，廉政教育還需加強等問題。在今后工作中，我們將總結經驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經濟社區科學發展，不負上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。
自從3月1日注冊資本登記制度改革全面實施以來，xx縣工商局結合縣域經濟發展實際，積極完善配套服務、強化社會宣傳，確保了改革措施落地生根，激發了全面創業活力，促進了市場主體快速發展。截止到20xx年底，全縣登記注冊的各類企業共有2268戶，注冊資金1513637.33萬元，個體工商戶9972戶，資金數額70648.31萬元。2014年，全縣新設各類企業770家，同比增長110.2%，注冊資本共計29.63億元，同比增長102.8%；個體工商戶2324戶，同比增長78.4%，注冊資本共計2.28億元，同比增長43.2%。企業換發新版營業執照550戶，各類企業變更575戶。注冊資本認繳制、企業年度報告制、放寬企業住所（經營場所）的登記條件，最大限度地方便了企業、激發了活力，極大的推動了全縣各類市場主體的加快發展。
企業信息公示制度于2014年10月1日正式實施，為使其惠及全縣千家萬戶，xx縣工商局積極籌劃，做好企業信息公示的宣傳培訓工作。通過組織企業、個體工商戶和農民合作社代表進行專題培訓、向廣大群眾發放宣傳資料，加大對“一條例五規章”的宣傳解讀工作力度。同時，利用多樣平臺，拓寬宣傳渠道。在行政服務中心窗口和基層分局登記注冊大廳設立政策、制度咨詢服務臺，開設公示欄，接受公眾咨詢；利用縣電視臺收視率高、影響力大的優勢，連續多日在縣電視臺滾動播放《企業信息公示暫行條例》及xx縣2013年度企業年度報告公示工作安排，密集宣傳效果十分顯著。
截至目前，企業公示工作正在順利進行，已完成2013年度報告填報工作的企業已達243家，個體工商戶達到2923家。
為提高企業實力和抵御風險的能力，縣局進一步加大了服務企業融資的工作力度，積極與金融部門協調、溝通，立足動產抵押、股權質押、商標權質押等職能作用，努力解決企業融資難的問題。截至目前，2014年共辦理動產抵押登記15份，幫助企業貸款29635萬元。
目前我縣有效注冊商標共五百多件，其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商標8件。2014年全年向國家商標局提出注冊商標申請共13件，有效推進企業品牌化經營，為企業的做大做強注入了推進劑。
2014年以來，縣工商局繼續深入開展食品安全和假冒偽劣專項整治行動、流通環節食品安全清剿亮劍行動、深化農村食品市場整治行動等各項專項整治行動，加強對食品商場、超市等產品質量監管，監督經營者全面落實進銷貨臺賬制度、索證索票制度、內部管理制度。健全農貿市場食品主體準入體系，嚴厲查處經銷有毒有害不符合質量安全標準的農產品等違法行為。截至2014年底，共進行食品檢驗858批次，共查扣“三無”、不合格食品共3000多公斤，查辦各類食品案件29起，罰沒款7.6萬元，有效凈化了食品市場，確保了流通領域的食品安全。
按照“六查六看”要求，縣局將監管重心下移，嚴格落實基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監管責任制，突出重點場所、重點領域、重點銷售者，采取增加巡查頻次、完善巡查內容等措施，及時發現和查處違法違章行為，同時將食品市場巡查與經濟戶籍管理、食品質量檢測結合起來，完善了監管檔案，加強對監管數據的統計分析，切實提高了日常巡查的針對性和有效性。
根據2014年的總體工作部署，縣工商局健全組織機構，合理劃分監管區域，制定了配套的巡查制度、制定了《xx縣工商局網格化監管實施細則》。通過“三級網絡六到位”的網格設置、“三定方針十巡查”的具體巡查辦法及督導考核獎懲制的保駕護航，夯實了網格的基礎工作，形成了具有本縣特色的網格化監管方式。
為進一步促進農民增產增收，2014年縣局開展了“惠三農、紅盾行、解難題、辦實事”主題活動，通過注冊登記、日常監管、消費維權等一系列措施，實現“注冊惠農、品牌強農、融資助農、紅盾護農、維權幫農”，2014年，縣局新登記種養業68戶，發展家庭農場23個，發展其他農業產業經營主體65個；發揮品牌強農職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農業項目，把邯鄲陽光面業有限公司的“陽光大地”商標作為重點幫扶品牌；還幫助農戶、涉農企業融資650萬元，惠及農戶100余戶；深入開展紅盾護農，全年共查處農資違法案件2起，罰沒款4000余元，受理農資投訴舉報案件60余件，調解率100%，為農民挽回經濟損失5萬余元。
2014年，縣局加大無照經營監管力度，共出動執法人員1049余人次，執法車輛200余臺次，檢查企業商戶3918戶次，補辦營業執照206戶，取締無照經營158戶，黑網吧關停信號72家，辦理無照經營案件83起，罰沒款19.33萬元。
為加強投資類公司的監管，xx縣局加強宣傳，充分發揮12315投訴舉報平臺，設立舉報電話，實行常態化監管；對疑似非法集資的立即抄告了政府及金融部門、公安部門；對停業的實施月檢查，督促其辦理注銷手續，否則予以吊銷處理。
截止2014年底，縣局對全縣登記注冊的37家投資、咨詢類公司進行了詳細調查，對其中的23家a類企業全部簽訂了承諾書與責任狀，全部懸掛警示牌；10家b類投資、咨詢類公司中，其中已關門停業的有9家；c類企業3家，已全部抄報政府相關部門。
工商局把反不正當競爭執法工作放在突出位置，注重提高執法效能，充分利用各基層分局網格化監管的優勢，結合轄區實際，針對社會反響較大的假冒、仿冒、虛假宣傳、虛假標識等違法行為進行重點檢查，維護公平公正的競爭環境。20xx年全年，共查處不正當競爭案件2件，罰款6.3萬元。查處侵犯商標專用權案2件，罰款9000元。
2014年xx縣12315系統共受理各類信息2141件，其中受理投訴195件，辦結率100%；受理舉報64件，辦結率100%；為消費者挽回經濟損失23萬元。二是結合教育實踐活動中征求到的群眾意見建議和消費投訴重點，積極加強流通領域商品質量抽檢、監管，組織農資質量抽檢30個批次，11個不合格，罰款4萬元；成品油抽檢16個批次，不合格2個，罰款4.8萬元。進一步營造了安全放心的消費環境。三是聯合有關部門，圍繞“新消法、新權益、新責任”的主題，開展了“3·15”國際消費者權益日紀念宣傳活動，加大新《消法》宣傳力度，強化消費教育引導，在全縣營造了依法經營、誠信經營、科學消費、文明消費的濃厚氛圍。
在縣局領導班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認真落實縣委和市局安排部署，圓滿完成了學習教育、征求意見環節的各項任務，縣局黨組召開了高質量的民主生活會。按照“規定動作要到位，自選動作要精彩”的要求，結合職能實際開展了七個專項行動，設立了《機關值班工作制度》、《市場巡查工作考核辦法》、《商標制度》、《戶外廣告制度》、《企業信用信息鎖定管理辦法》。既推進了活動有效開展，又贏得了廣大群眾和市場主體的廣泛贊譽，推進有序，較好地落實了階段的各項工作內容，取得了初步成效，確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。
進一步牢固樹立執法就是服務的理念，樹立工商局就是服務局的觀念，充分發揮市場監管職能，幫扶企業壯大實力，不斷提升市場主體的發展能力。在體制改革的關鍵時期，更要加強領導干部素質培養，建設學習型、團結型、創新型、服務型、廉潔型的領導班子，切實履行好抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展的重大任務。不斷提升服務水平，服務地方經濟建設。
各位領導，同志們，以上成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各級領導、各兄弟單位、社會各界大力支持的結果、是系統全體同志團結奮進，務實奉獻的結果。在今后的工作中我們要以更加奮發有為的精神、扎實工作、開拓進取，為xx縣經濟社會的進一步發展做出新的更大的貢獻。
局黨支部把公開承諾作為深入推進創先爭優活動的有效方式，支部簽訂了《在“創先爭優活動中開展基層組織建設年活動”公開承諾書》和《全市“三分類三升級”活動基層黨組織公開承諾書》，黨員簽訂了《“基層組織建設年”活動黨員目標責任書》和《全市“三分類三升級”活動黨員公開承諾書》，支部和黨員的承諾已在黨務公開欄進行規范性集中公示，自覺接受干部職工和人民群眾監督。
局黨支部把推進班子建設和干部作風建設與創先爭優活動有機結合起來。5月，召開支部換屆選舉工作大會，選舉出了新一屆黨支部。局黨組書記、局長劉天奇同志任支部書記，局黨組成員、副局長胡大明同志任組織委員，辦公室主任鐘澤民同志任宣傳委員同時兼任學習秘書。在干部隊伍建設方面檔案局黨支部從長遠著手，采用了四個方面狠抓干部建設。一是狠抓常態機制。進一步建立健全高效、廉潔、勤政的干部工作機制，實現了干部隊伍監督管理工作的規范化、科學化、制度化；二是突出責任機制；三是強化激勵機制。堅持正確的用人導向，為干部順利成長提供堅強的制度保障；四是很抓教育機制。通過領導干部上黨課、日常的支部學習等方式，狠抓教育學習，使全局干部黨員與上級黨組織思想保持高度一致。
局黨支部將每年7月和12月的第一個星期六作為我局的公開日，組織黨員在中心廣場設立宣傳點，宣傳檔案法、發放查檔須知、介紹館藏民生檔案情況。同時設置黨員示范窗口、黨員示范崗，特別是在服務窗口--管理科，明確了職責及崗位責任人。設置意見薄，在服務態度、服務質量等方面自覺接受群眾監督。
支部始終堅持把日常點評與定期點評結合起來，采取了集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等多種形式，圍繞市委中心工作和自身實際，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是地肯定取得的成績，認真分析指出存在的問題和努力方向，通過點評匯總、點評反饋和建立整改機制，促進取得點評實效。對在創先爭優活動中涌現的5名優秀黨員進行了表彰，xx市委結合“七一”黨建活動對我局優秀共產黨員鐘大松同志進行了表彰。
局黨支部結對了濛陽鎮佛踏村，同時確定了5名干部聯系服務5戶困難群眾?，F已入戶走訪6次，對特別困難的群眾發放了慰問金，對其他的聯系戶，邀請畜牧局的專家進行了養殖技能專題培訓并到現場進行指導。通過開展群眾熱點、難點問題大排查，聽取群眾呼聲，暢通群眾訴求，掌握了社情民意，增進了同人民群眾的思想感情和血肉聯系。
確定了6戶生活存在特殊困難的家庭為幫扶對象，看望和慰問了困難群眾，發送了慰問品、助學金，詢問了生活、就業情況。
2012年檔案局深入貫徹落實科學發展觀，以建設“學習型機關”為抓手，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動了機關黨員隊伍建設，確定辦公室主任鐘澤民同志為黨務秘書，黨建經費給予了實報實銷。
通過深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等爭創活動，促進我局支部履職盡責創先進、黨員立足本職爭優秀。我局在服務窗口實行微笑服務、延時服務和節假日電話預約服務。
一是通過“上黨課”等黨性教育、黨的理論業務知識的教育、社會主義價值觀教育，切實解決黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨員意識弱化、責任感和使命感不強等問題。通過組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，形成了講學習、比差距、比本領的風氣；二是開展支部和黨員承諾，增強全局對創先爭優活動的責任感，提升了全體黨員在創先爭優活動中比學趕超的氛圍。
局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提升黨支部的組織建設水平。
全體黨員采取集體學習和自學方式進一步學習了黨章，學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《xx市〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施細則》，堅持把貫徹落實十八大精神和xx市黨代會確定的目標任務作為機關黨的工作的重中之重，注重與中國特色社會主義理論體系武裝工作相銜接，與學習貫徹新黨章相結合，與理想信念教育、黨員黨性教育相統一，深化學習型黨組織建設。
成立了以局黨組書記、局長劉天奇任組長，副局長周莉、胡大明任副組長的主題教育領導小組，制定了實施方案。
引導全體黨員緊緊圍繞服務中心任務創先爭優，圍繞保障改善民生創先爭優，圍繞提升先進性純潔性創先爭優,讓支部舉旗幟、黨員作標桿、窗口為鏡子，建立健全創先爭優活動常態化、長效化機制，鮮明為民服務導向，激勵機關黨員立足本職，踐諾履職、服務群眾。
認真落實“三會一課”制度，不斷規范機關黨的組織生活，推進機關黨組織生活的正?；统B化。堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。督促黨員領導干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。深入開展中心組學習活動，使之成為機關學習型黨組織的示范和表率。
把學習貫徹十八大精神作為一般黨組織提檔升級的重要途徑，在全市機關黨組織中深入開展“三分類三升級”活動，引導黨員學習把握重大決策，樹立創新意識，勇挑重擔、自我加壓，在服務發展中汲取養分。及時更新完善“基層黨組織分類定級軟件支撐系統”，切實做好分類管理臺賬等工作。開展了“共產黨員在身邊”活動，在“七一”前表彰了一批優秀黨員。
按照中央和省委、市委部署要求，認真履行黨組織職責，抓好以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，積極引導機關黨員干部“把人民擺在心中最高位置”，深入基層、深入群眾，強化服務意識、增強群眾感情、密切黨群、干群關系，提高做好新形勢下群眾工作的能力。堅持開展多種形式的反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真落實黨的基層組織生活制度，切實發揮黨內監督作用。鞏固作風教育實踐活動成果，注意發現和解決機關黨員干部思想作風方面存在的突出問題。進一步推進黨務公開，帶動政務、財務公開。認真開展廉政文化進機關工作，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，努力營造為民、務實、清廉的機關廉政文化氛圍。
以促進機關干部作風轉變為根本，堅持落實“五抓五促”措施，鞏固和發展規劃幫扶科學化、設施幫扶專業化、產業幫扶特色化、結對幫扶多樣化、組織幫扶制度化、幫扶機制長效化等“六幫六化”工作成果，抓好新一輪“掛包幫”工作。局黨支部結對村濛陽鎮鳳霞社區及我局確定的5名干部聯系服務5戶群眾，即局黨組書記、局長劉天奇聯系鄧官金，副局長胡大明聯系黃均發，副局長周莉聯系劉中友，辦公室主任鐘澤民聯系王興山，計算機科科長戴鷹聯系張開國。在具體聯系幫扶工作中建立了聯系服務群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“掛幫包”活動開展作出了積極貢獻。
在活動中我們還積極提供政策、信息等方面的援助，把辦民事、解民憂、促發展作為核心任務，堅持服務農村、服務基層、服務群眾，密切聯系群眾，向群眾學習，向實踐學習，關愛關心貧困家庭、殘障人士、孤寡老人、留守兒童和婦女等弱勢群體，11月8日，班子成員看望慰問困難群眾，在之前確定五戶困難黨員的基礎上，再增加慰問了五戶困難群眾，為每戶帶去了慰問金600元，切實把黨和政府的溫暖和關心送到了困難群眾的心坎上。
把“雙報到”活動作為黨的群眾路線教育的實踐載體，探索組織共建、資源共享、環境共創的活動方式，扎實深入推進機關干部下基層進社區。要積極搭建各類載體和平臺，組織引導機關黨員亮身份、展形象，參與志愿服務和各類公益性、群眾性活動，共建文明和諧社區，推動機關黨組織進社區每月開展一次活動形成常態。特別是要圍繞建設“清爽彭州”的目標，走進社區開展環境治理、社會維穩等工作，為舉辦財富全球論壇、世界華商大會營造良好環境?！半p報到”活動，我局的聯系點是天彭鎮天府西路社區，開展志愿服務2次：打掃街道衛生、義務值勤，參與活動黨員數20人。送去3000元現金購買米面油，走訪慰問困難黨員群眾。
充分發揮機關黨組織的教育引導作用，認真貫徹落實中央“八項規定”，省委、xx市委“十項規定”和我市實施辦法，大力營造求真務實、真抓實干的良好環境。在機關中大力倡導和弘揚厲行勤儉節約、反對鋪張浪費之風；改進文風會風、改進調查研究、強化群眾作風；走基層，到群眾中去，要減輕基層負擔，不搞迎來送往，不擾民、不吃請，全力為基層群眾辦實事辦好事。一年來，對照八項規定的要求和省、市的具體意見，我局班子成員及干部職工都嚴格按照規定執行。特別是在厲行勤儉節約方面，嚴格按照規定執行，公務接待堅持從儉原則，全局全年在公務接待方面的費用不到2萬元，與過去相比，有明顯的下降。車輛的維修、保險、加油都嚴格按照政府統一招標后規定的中標單位執行，車輛配備、使用也沒有超標、違規的情況發生。今年，我局積極創建國家二級綜合檔案館，努力提高檔案工作的管理和服務水平，在創建工作中加強了檔案館的信息化建設步伐，購置了檔案保管、保護和使用方面所需的設施設備，這些設施設備的購置、檔案掃描等都嚴格按照政府招標采購的規定執行。通過政府招標采購辦統一公開進行招標，杜絕暗箱操作，維護了公平公正的原則，沒有出現違規被舉報的情況發生。
局黨支部在下步的工作中將切實落實好黨建方面各項活動，加強黨員在理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步提升黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提升黨支部的組織建設水平。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十八
201x年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。
全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150%以上，銷售3050萬元以上，同比增長160%以上，新增規模企業1個；完成商貿營業額7582萬元，同比增長100%以上，增幅列全區道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417%，增幅和絕對值均居全區前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117%，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。
按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂群幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。
道被評為“江蘇省社區建設示范街道”，荷花池社區被評為“江蘇省社區建設示范社區”。加強社區干部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區干部8名社區干部在群眾中的認可度達到了99%，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優秀社區工作者”。
面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應對，群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，筑起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評為全省防非工作先進集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領導的高度贊揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先后投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移群眾26戶131人。
年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規范化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季征兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模范城市”為契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評為“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。
活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。
巾幗文明社區、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。
附送：街都市工業園區青年人力資源開發的實踐與思考。
街都市工業園區青年人力資源開發的實踐與思考的青年奮發成才。
通過提高知識分子待遇、組織科技攻關等，發揮青年科技人員的積極性和創新能力，造就了一支實力較強的青年科技隊伍。
企業把開發青年人才資源著力點放在優先發展教育和培訓上。積極開展“雙爭”、導師帶徒、崗位練兵等教育培訓活動，提高了青年職工的技能水平，培養了一批知識廣博、現代意識強的青年人才。在分析青年眾多優勢的同時，園區青年由于社會經驗不足、情緒不穩定、觀念變異快也產生了的一些不容忽視的問題。
講實際，過分關心切身利益，講究個人實惠等。
人才資源開發的途徑很多，包括拓展實踐空間、完善工作機制、聚集網絡優勢等等，都是人才資源開發的途徑。以時代的需要為基本目標，加快青年人力資源開發的力度，突出培養青年人才，實現人盡其才，必須積極探索加快青年人力資源開發的有效途徑。
濾布“實踐出真知”，通過邊實踐、邊學習，才能獲取有益知識。要鼓勵青年重視實踐，拓寬空間。
知識經濟已見端倪，這對我國經濟的發展是一種新的機遇和挑戰。這場挑戰的實質就是知識的挑戰，人才的挑戰。要引導青年將工作閑暇時間和業余時間用于學習，不斷學習新的、更加有用的知識、技能與經驗。學習各種新知識，掌握新技能、增強新本領。
要從創業對人才素質提出的實際要求出發，對青年進行有針對性的培訓。尤其要在青年中強化科學技術是2、加快青年人力資源開發，不斷完善青年人才的工作機制。全國人才工作會議指出：
“人才工作的活力，取決于體制和機制。體制、機制一活，滿盤皆活”。建立和完善青年人才工作機制，是青年人才工作實現良性運轉和持續發展的重要保障。
通過建立優秀青年人才庫、青年企業家人才庫等途徑，切實加強青年人才的管理，推動工作不斷向科學化和制度化方向發展。
以業績考評為重點，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選用機制，不拘一格用人才。
實現榮譽激勵、分配激勵機制和危機激勵相結合的有效激勵系統。n123.并建立完善表彰體系，形成有效激勵和積極導向，營造各方面支持青年干事業、干成事業的氛圍。
社會網絡作為一個各單位群體之間相互合作、相互嫁接的一種關系模式，已成為青年人力資源開發中能力建設的一個重要突破口。要加快人力資源的開發，必須構建聚才、用才的一條便捷、快速的辦事路徑，形成一個各相關單位聯合互動、相互嫁接資源、共同開發青年人力資源的社會網絡。
契約關系達到為企業服務的目的，推動“不求所有，只為所用”的人力資源開發使用的嶄新模式的有效實施。
要發揮青年聯合會和青年企業家協會等青年社團作用，促進青年人才加速成長，集聚優秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才資源。要積極做好人才資源儲備工作，確保青年人才資源的可持續化發展。
街道領導班子工作總結（通用19篇）篇十九
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并進取落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨堅持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終堅持高度的職責感和強烈的事業心，努力鉆研業務，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下，較好的完成了各項工作任務，各方面都得到了鍛煉和提高。現將一年來的工作情景報告如下，請同志們批評指正:。
一、堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質。
加強理論學習是提高思想素質、更新觀念、與時俱進、提高工作本事和創新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學習，一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發展觀、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中，轉化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和資料發生變化，知識結構和本事要求也要隨之轉變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應的業務本事和政策水平。
為此本人平時注重加強業務知識、政策法規等知識的學習，堅持利用業余時間自學，以增加自我的知識儲備，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業單位財務管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產等方面的知識。進取參加繼續教育，認真學習，不斷更新專業知識。
經過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上，提出自我的意見和提議。經過努力學習和實踐積累，使自我的業務工作本事、組織協調本事有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責，組織和調動本科室同志做好日常工作?？剖衣毠ぶg能默契配合，團結協作，互幫互助，遇到問題都能進取進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，進取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制，加強制度建設。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限，使財務管理規范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規范言行，從自身做起。
(三)進取負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設、綜治等工作落實安全生產職責，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產核實工作，避免國有資產流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協調解決關系職工身心健康、生產安全和切身利益的問題，協助單位領導改善了職工生產、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
(四)加強財務管理，夯實內業基礎。能按照上級的要求，認真執行電算化管理辦法，嚴格格執行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規范化。不私設小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關，嚴格控制行政經費支出，確保預算資金?？顚Ｓ?，充分發揮資金的使用效益。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預、決算，確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統新聞寫作與攝影培訓班，培訓人員55人，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業技術人的繼續教育工作，著力培養和提高人員素質。
(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業單位崗位設置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結，顧全大局，協調好科室內外的工作關系。
(七)結合日常工作，做好黨風廉政建設。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置、職稱評定、福利發放等，均能嚴格按照有關規定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業、遵章守紀，堅持良好的道德修養。
本人能嚴格遵守各項規章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規定，認真學習《中國中國共產黨黨內監督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權力謀取任何私利，嚴格執行物品采購和工程招投標管理規定，自覺理解職工群眾的監督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改善，明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協作，我只是盡了一份我應盡的職責。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足:。
一是理論學習的系統性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現象;二是在研究新情景、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來，創造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改善。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務實，開拓創新。
今后本人將理清思路，總結經驗、查找差距、揚長避短，進取研究新情景，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領導的帶領下與同志們一齊，完成上級下達的各項任務。