通過月工作總結，我們可以對自己在過去一個月的工作中取得的成就進行肯定和激勵，同時也可以找到下一個月工作中的重點和目標。接下來是小編為大家整理的一些典型的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作思路和方法。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇一

一、召開專題學習會議，領會文件精神內涵。組織全體干部職工圍繞新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》召開專題學習會議，充分學習條列新規要求，深入領會精神內涵，牢固樹立政治意識，努力提高政治涵養，自覺遵守黨紀黨規，不觸碰底線，堅持把紀律和規矩挺在前面，深入推進全面從嚴治黨。

二、觀看警示教育片，增強拒腐防變能力。組織全體干部職工集中觀看反腐倡廉警示教育片《底線失守的代價》，教育干部職工在今后的工作中恪守思想道德防線、法律法規紅線和廉潔從業底線，不斷增強與腐敗行為作斗爭的自覺性，抵制誘惑，廉潔自律。特別是黨員領導干部要經得起權力、金錢的考驗，不濫用職權，充分發揮好示范引領作用，抓好“一崗雙責”責任制。

三、開展廉政工作談話，提高廉政思想認識。為全面落實從嚴治黨與“兩個責任”，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，提高廉潔自律意識和防范能力，對本鄉干部職工開展“一對一”黨風廉政建設工作談話，有效提高干部思想認識，守住底線，不碰紅線，杜絕形式主義和官僚主義，強化教育、管理和監督工作，進一步增強黨員干部廉潔意識,?筑牢廉政防線，切實將黨風廉政建設工作落實到處。

四、開展廉政知識考試，增強干部廉潔意識。組織全體干部開展廉政知識考試，檢驗學習成果、提高干部認識，時刻牢記自己的責任，廉潔自律，加強黨風廉政建設、做到任何時候紅線面前不越步，誘惑前面不動搖。

為認真落實市委關于黨風廉政建設宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風廉政建設宣傳教育月活動，市殘聯結合殘聯系統實際，對黨風廉政建設宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內容豐富的學習、教育、宣傳活動，使殘聯系統黨員干部在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進。現將有關工作總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記xx、理事長xx為組長，副理事長xx為副組長，各部室負責人為成員的市殘聯宣教月活動領導小組。黨組書記為宣教月活動的“第一責任人”，對整個活動親自進行了安排部署，認真組織了實施。二是根據市委《關于印發全市黨風廉政建設宣傳教育月活動方案的通知》要求，認真制定了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的x項活動及具體時間安排。三是召開了動員大會。x月x日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。xx副理事長傳達學習了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記xx作動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領導干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確保活動扎實開展富有成效;三要把宣教月活動和xx主題教育及全國助殘日活動結合起來，科學安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀律講規矩專題學習教育活動。采用周四集中學習和分散自學相結合的方式，組織黨員干部深入學習了十九屆三中、四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。通過學習教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規矩意識得到增強。

2、舉辦了一次廉政大講堂。x月x日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規矩，作表率》廉政黨課。書記在黨課中闡述了政治紀律、政治規矩的基本內涵、主要內容和守紀律講規矩的重要意義，結合殘聯實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學習黨紀黨規，牢固樹立紀律規矩意識，嚴守各項紀律規定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

3、開展了廉政警示教育活動。x月x日，根據市紀委統一安排，班子成員帶領全體黨員干部到市監管中心接受了一次警示教育，通過參觀監區、觀看警示教育展區，用身邊的典型案例教育引導黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結束后大家一致表示，在今后的工作中，要權為民用，利為民謀，嚴格按規辦事。x月x日，組織全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養，切實增強嚴守政治紀律和政治規矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以“守紀律、講規矩”為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎，增強了遵規守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次民主生活會。x月x日，圍繞“講紀律、守規矩、做表率”召開了專題民主生活會，黨員干部對照黨規黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

6、開展了家庭助廉活動。x月x日，組織班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規矩教育內容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發揮家庭成員“廉內助”作用，共同培育和建設清廉家風。

總之，第xx個黨風廉政建設宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎，打牢了反腐倡廉的思想防線，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得預期的效果。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇二

按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用；事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“_”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇三

2014年，紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。

今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。

我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課，提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執政為民”的體現，并要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時，我局收取的預算外收入和出讓金收入，一律由縣財政局出具收費發票，到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度，從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會，由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策，對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。

一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。

四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。

五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。

六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。

七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。

2014年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：

四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底，導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇四

我局黨委堅決貫徹落實區委區政府關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任制的各項要求，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，現將有關工作報告如下：

一、健全機構，制定方案，形成上下齊抓黨風廉政建設大格局。

隨著全國機構改革，我局成立******自貢市區局委員會，調整和完善了黨風廉政建設領導小組。由局黨委書記、局長劉光富任組長，領導班子成員任副組長，各所、隊、股、室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委辦公室，負責黨風廉政建設工作的組織協調、資料收集和信息上報工作。出臺了《2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對黨風廉政建設責任制任務分解為31項，落實7名班子成員牽頭負責，14名所隊股室負責人具體負責。在全局上下形成了守土有責、守土盡責、齊抓黨風廉政建設的工作格局。

2019年，我局黨委高度重視全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了黨風廉政建設工作同業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。今年，局黨委專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，專題研究黨風廉政建設社會評價工作2次，進行專題調研6次。

二、突出政治引領，抓實抓牢干部職工思想教育。

一是政治理論學習學深學實。通過黨委會、中層干部會、全局干部職工大會、以及黨支部“三會一課”等多種形式加強政治理論學習，筑牢信仰之基，提升黨性之魂。特邀區紀委副書記、監委副主任夏雨同志講述以“發揚優良傳統，培育良好家風”為主題的廉政專題黨課；清明前夕組織機關黨員到盧德銘故居，開展“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”主題活動；深化黨支部“全面體檢”活動成果，鞏固提升基層黨組織的戰斗堡壘任用；夯實“三會一課”，扎實學習黨章、******新時代中國特色社會主義思想，******系列重要講話精神、學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******紀律處分條例》《中國******問責條例》《中國******教育管理工作條例》等黨規黨紀；開展黨員民主評議，充分激發黨員干部的戰斗力。指導非公企業黨建工作，按照我局“136”的工作思路，2019年7月獲全省“黨建引領創新發展”小個專黨建典型巡回宣講先進單。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。9月27日，召開主題教育動員部署會，成立以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各黨支部書記為成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，制定了《開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排》《“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》《領導班子及黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》《黨員領導干部自學工作方案》等工作方案14個；按照“靜下心、坐下來，讀原著、學原文、悟原理”要求，以領導班子、黨員同志、全體機關干部集中學和自學相結合的方式，深入學習了******新時代中國特色社會主義思想、******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話精神、《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《******關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《黨章》等各類學習10余次，領導班子、支部書記講黨課15次，參觀《蒙塵的初心》等警示教育專題片130余人次，參觀自貢市廉政教育中心65人次，參觀仙市陳家祠堂家風館48人次，通過對主題活動四項教育的學習，統一了思想，提高了認識。制定了《為群眾辦實事解困難活動方案》，立足實際解決群眾的操心事、煩心事和揪心事，為民謀利、為民盡責。圍繞食品快檢車進市場、青年志愿者小分隊進鄉鎮、消費投訴現場咨詢臺進社區、執法人員進企業開展活動，為群眾解決困難10余個，發放宣傳資料1000余份。制定《領導班子成員調研工作安排》，圍繞單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題形成了涵蓋現狀、基層行政審批、食品安全應急處置能力等調研報告6篇，廣泛收集群眾意見建議300余條。

三是上好廉政黨課，不斷增強干部職工的“四個意識”“四個自信”。2019年，我局黨委落實書記上黨課制度，按照每季度至少一次原則，全年開展廉政黨課4次。通過黨課教育告誡全局全部堅定“兩個維護”，增強“四個意識”“四個自信”，不斷增強黨員干部黨性，增強干部職工向心力、凝聚力。

三、強化懲防體系框架建設，織緊規范權力運行的籠子。

（一）層層簽定責任書，落實各部門負責人的主體責任。

今年年初，局黨委書記與班子成員、班子成員與分管所隊股室負責人層層簽定責任書，明確了班子成員、股所隊室負責人在管黨治黨上的責任，層層傳導黨風廉政建設壓力，確保黨風廉政建設責任到基層末梢。

（二）加強制度建設，權力運行陽光規范。

一是修訂完善了《行政處罰案件回訪制度》《婚喪喜慶宴請事項回訪制度》《合同管理制度》《差旅費管理辦法補充條款》《公務車輛及駕駛員管理規定》等管理制度，要求各部門利用部門會議對前期匯編成冊的單位內部《制度匯編》反復學習，熟記于心，定期檢測。形成了一切按制度辦事、一切按規矩辦事“一根尺子量到底”的管理格局。

二是堅持民主集中制，充分尊重班子成員的議事決策權。根據重新修訂的《“三重一大”集體決策辦法》，堅決落實一把手“四個不直接分管”原則和“末位表態”制度，保證班子權力運行規范、陽光。局黨委決策的每一項議題都經過充分醞釀、深入討論，形成決議后再貫徹執行，沒有“一言堂”的現象。

三是強化督查，重大決策部署在執行過程中不變形不走樣不打折扣，落地生根起實效。2019年，我局黨委責成分管紀檢監察的班子成員對“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動、“非洲豬瘟”、“三創聯動”“正風肅紀”“掃黑除惡”等重點工作開展督查6輪次，隨時發現重點工作在推進中存在的問題，調整工作思路，優化工作措施，保證區委區政府的各項重點工作推進有力，扎實有效。

四、嚴管干部，落實“四個親自”要求。

2019年，局黨委書記落實“四個親自”要求，強化對干部職工的嚴格管理。

一是親自謀劃大局。局黨委書記親自謀劃黨風廉政建設工作3次，對全局黨風廉政建設工作意見提出總體構想，親自過問細節，做好全年規劃。

二是親自參加行政處罰案件審理討論，聽取案件基本情況、擬做出定性和行政處罰的依據等事項，今年以來共參加案件評審會議6次。

三是親自參加紀律巡查并親自組織提醒談話。2019年，局黨委書記親自參與紀律巡查15人次，巡查基層所、機關股室40余個次，開展集體廉政談話或個別提醒談話200余人次，開展問題整改“回頭看”3次，起到了較好的教育作用。

四是親自聽取黨風廉政建設工作半年報告和基層所、隊負責人年度述責述廉報告，在此過程中精準點評，指出工作中存在的不足，為今后黨風廉政建設責任制工作指明方向，謀劃大局。

五、把紀律挺在前面，抓早抓小，持續推進正風肅紀縱深發展。

一是緊盯形式主義、官僚主義，結合區委第二巡查組巡查反饋的五類14個問題，深挖單位、干部職工在黨建、黨風廉政建設、文風會風等領域內存在的形式主義、官僚主義進行深入整頓，強化學習討論，要求干部職工認識、反思形式主義官僚主義新變種的表現及危害，從思想上根除形式主義、官僚主義死灰復燃的溫床。通過深入整改，五類14個問題已經全部整改完成。

二是強化警示教育，通過組織干部職工參觀自貢市廉政警示教育基地，觀看《蒙塵的初心》《為官一任、造福一方》等警示教育專題片，極大地提升了干部職工的廉潔自律意識，教育干部職工嚴守***八項規定和省市區委各項規定以及各項黨規黨紀，時時警醒干部職工清廉自守。筑牢了反腐倡廉思想防線。

三是緊盯元旦、春節、清明、五一、國慶等時間節點，持續開展正風肅紀工作。檢查各所隊股室對***八項規定及省市區委各項規定的貫徹落實情況，核實局機關干部職工差旅報銷情況，督查公務車輛審批情況，進一步規范辦文辦會申報程序，巡查工作紀律，嚴防“庸懶散浮拖”回潮反彈，發現問題立即整改并公示，強化執紀問責落地落實，保證管理制度在實施過程中不變形不走樣，落地生根。定期不定期檢查《考勤制度》、《請假制度》、《差旅管理辦法》等制度的貫徹落實情況，發現苗頭性、當前隱藏內容免費查看傾向性問題立即上報，并要求當事股室或當事人限期整改，保證的各項制度的作用與威嚴。全年共開展正風肅紀督查7輪，督查所隊股室80余個次，印發督查通報10期，整改問題9個次，對10名有苗頭性傾向性的干部進行提醒談話。

四是緊盯重點崗位、風險職位，強力開展監督檢查工作。我局黨委在工作中緊盯行政執法、行政審批等高風險崗位和干部開展監督檢查工作，形成高密度、高強度紀律檢查態勢。強化執法案件層層審查，開展行政審批回訪工作，嚴防執法人員在行政審批、行政執法過程中出現“表態快、落實慢”“臉好看、事難辦”等四風新變種。全年共回訪行政執法案件71件，回訪中未發現干部存在“吃拿卡要”等不廉潔行為及“語言不文明”等執法不規范現象。

六、干部廉潔守紀，作風硬朗、服務優質、執法高效的隊伍已經建成。

（一）2019年8月，我局按照機構改革，將行政審批劃轉到行政審批局。前期，我局政務服務窗口、各基層所辦證辦照人員無一人受到群眾投訴，辦結各類審批2000余件，滿意率達到100％；在歷次正風肅紀督查中，我局無一人受到區紀委監委等上級黨組織的黨紀政紀處分；班子成員齊心協力，精誠團結，勇挑重擔，廉潔自律，落實重大事項報告制度，嚴管親屬和身邊工作人員，無一人受到紀律處分和問責處理。

（二）各項重點工作穩步推進。

一是深化改革服務經濟發展。推行013注冊登記工作機制（零見面，最多跑一次，企業開辦三天辦結），全面推進“多證合一”、企業簡易注銷登記和全程電子化登記等改革，推開“政務進銀行”服務和“最多跑一次”改革，不斷提高申辦企業便利度。1－7月（8月1日起登記注冊職能劃轉區行政審批局），全區新登記各類市場主體1062戶，其中個體工商戶896戶，企業166家，發放電子營業執照247份。

二是品牌戰略全面“提檔升級”。實施品牌質量提升工程，積極開展仙市興貴果蔬基地省級農業標準化示范項目創建，確保項目建設有序推進和順利通過驗收。新增注冊商標348個，綜合運用抵押質押、股權出質等新型融資方式，為企業辦理動產抵押13件、融資0.47億元，股權出質13件、出質股權0.5億元、被擔保債權0.992億元。開展“大學習、大調研、大服務、大監管”活動，深入企業上門解難題，走訪企業80余家次，幫助解決企業融資、商標注冊、設備檢測、維權以及年報等相關問題150余件。實施專利提升行動，引入3家知識產權代理公司，培育創新主體，發展科技型企業17戶，培育市級以上知識產權試點企業20戶，落實43.6萬元用于專利補助，建成市級專家（院士）工作站、示范生產力促進中心3個，培育省市級技術研發機構11戶。今年7月1日，獲國家“知識產權強縣工程”試點縣（區），為全市唯一入選的區縣。

三是持續筑牢民生安全防線。強化食品、藥品、特種設備使用、經營、生產單位培訓教育，實施食品生產企業風險等級動態管理、餐飲服務量化分級評定、食品安全自查制度、藥械化“認證備案”等制度，強化主體責任落實。推進b級餐飲單位創建、“明廚亮灶”示范評比、食品安全示范街建設等工作，帶動食品安全水平整體提升。切實加大“三小”、農村群宴、學校食堂及校園周邊、農村及城鄉結合部醫藥經營使用單位、電梯及燃煤鍋爐使用單位等風險高發業態綜合治理，運用抽檢、監督檢查、“雙隨機一公開”檢查等方式，開展專項整治20余次，檢查食品藥品特種設備生產經營使用單位3000余家次，抽檢食品藥品548批次，評價藥械化不良反應（事件）196例，藥物濫用監測300余例。

四是嚴管嚴控凈化市場環境。針對虛假宣傳、消費欺詐、不正當競爭、假冒偽劣等突出問題，開展了“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動、醫療毒性藥品專項整治、食品安全問題聯合行動等30余項專項執法行動，查辦案件142件，移送公安1件，向區法院申請強制執行1件、罰沒入庫24萬元，集中銷毀假劣食品、藥品和日化品等1529品規，貨值金額5萬余元，進一步匡正了市場秩序。加大投訴舉報處理力度，受理投訴舉報354件，辦結率、滿意率100％，為消費者挽回經濟損失約20余萬元。開展“3.15”消費者權益日、食品安全宣傳周等群眾性宣傳活動10余場，累計發放宣傳資料2萬余份。在整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題工作時，依法取締校園周邊小攤販75戶，衛康院周邊“黑作坊”13家，下達整改通知書15份，發放消費教育傳單500余份。先后獲得全市“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動先進集體、2018年全省打擊物流寄遞涉煙違法犯罪專項行動先進集體，全省“黨建引領創新發展”小個專黨建典型巡回宣講先進單位、1人獲先進個人，1人獲省系統“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動先進個人稱號，3人獲市系統“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動先進個人稱號，1件案件獲全市“春雷行動2019”暨整治“保健”市場亂象百日行動“十大典型案件”。

四是精準實施脫貧攻堅。開展脫貧攻堅幫扶走訪活動，緊密結合幫扶貧困戶“兩不愁三保障”排查走訪，深入宣傳黨的精準扶貧政策，為地方黨委、村支兩委精準扶貧出謀劃策。今年以來，共走訪建檔立卡貧困戶3輪150余人次，送出生態雞苗、鴨苗、六一大禮包等慰問物資折合人民幣4.3萬元。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇五

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央管黨治黨的鮮明主題，習近平總書記指出“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”，明確回答了全面從嚴治黨誰來抓、誰來負責、誰是第一責任人的重大問題，對與時俱進加強黨的建設、管理和監督，確保黨始終成為堅強領導核心具有重大意義。

一是制定詳細工作方案。為切實履行全面從嚴治黨主體責任，縣人大常委會將調查研究貫穿始終，以調研推動落實、以調研促進發展。制定《縣人大常委會全面從嚴治黨主體責任落實情況專題調研工作方案》，著力以調研為指引，找準全面從嚴治黨工作切入點。

二是成立以支部為單位的調研小組。以黨組成員為牽頭領導成立調研小組，分別對照深化落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，進行了全面梳理。

三是匯總梳理調研中發現的問題。通過黨組和支部自查、黨組成員分別到所在黨支部召開全面從嚴治黨專題調研座談會，機關黨支部均形成了各自關于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告。

二、存在問題。

一是“兩個責任”落實上有不均衡的現象，監督責任有待進一步加強。

二是黨建工作與業務工作的有機結合不夠，運用黨建引領業務工作的能力有待進一步提高。

三是全面從嚴治黨工作壓力傳導不夠，從嚴執行制度方面有待進一步加強。

三、

對策措施。

(一）進一步提高政治站位，自覺擔當政治使命，切實樹立黨建主體責任意識。人大機關是政治機關，必須切實擔當起政治機關的政治使命，牢牢把握政治建設這個靈魂和根基，把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，持續學習黨的十九屆四中全會精神，切實發揮中國特色社會主義的制度優勢，特別是通過人民代表大會制度保證黨的路線方針政策和決策部署在工作中得到全面貫徹和有效執行。教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要提高領導干部對履行主體責任重要性的認識，明確全面從嚴治黨主體責任是黨風廉政建設主體責任實踐的發展和認識的深化。

（二）進一步發揮黨建引領作用，推動主體責任落實落細，促進人大及其常委會依法履行好各項職責。堅持以黨建促工作，圍繞中心、服務大局，充分發揮機關各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把全面從嚴治黨工作與具體業務工作更好地融合。要圍繞區委重大工作部署開展全年工作。要圍繞人民群眾重大關切，加強對議案建議的督辦工作。要依法行使好監督權、重大事項決定權、人事任免權，確保人大各項工作始終沿著正確政治方向前進。要發揮黨建引領作用，提高為代表履職的服務保障能力，工作計劃、調研課題、視察檢查清單化，便于代表選擇，促進代表履職。要探索創新黨組織尤其是黨支部的活動載體、工作方式、運行機制，推動黨建工作和業務工作的有機結合。

（三）進一步夯實黨支部基礎建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。堅持“支部建在連上”的光榮傳統，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要強化黨支部政治功能建設，推動黨支部直接擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員的責任。要嚴格落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，完善支部臺賬資料留存制度，特別是要做好黨課記錄、談話記錄、組織生活會記錄，進一步做好年度支部工作計劃和總結、特色工作匯報等。要加強對黨員的日常監督管理，堅持嚴管就是厚愛，對干部真正負責，堅持抓早、抓小，架設“警戒線”，打好“預防針”。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據要求，為做好黨風廉政建設，在黨風廉政建設主體責任清單的基礎上開展自查自糾，找出問題、找準問題、解決問題，完善和健全制度，以便于更好解決黨風廉政建設的存在問題。現將自查自糾情況匯報以下：

一、黨風廉政建設主體責任落實情況。

（一）高度重視，加強領導。

對黨風廉政建設工作高度重視，切實加強黨風廉政建設主體。一是按照有關要求，嚴格全面落實了“一崗雙責”，年初，層層分解責任，層層簽訂目標責任書，完善一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。二是成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。研究制定黨風廉政建設責任書和黨風廉政建設計劃，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程，將黨風廉政建設和懲治防體系建設年度目標任務進行細化分解，使廉政建設、懲防體系建設與業務工作同步推進、同步發展，構成齊抓共管，部門聯動，形成合力，層層推進和強化領導責任。

（二）全面落實，強化責任。

一是全面認真貫徹落實要求，根據實際全面進行部署和開展黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”把全年反腐倡廉和黨風廉政建設責任、工作任務分解，做到目標明確，并且與日常性工作同部署，同落實，同總結，同考核。

二是黨風廉政建設和反腐工作全面覆蓋，把黨風廉政建設責任制和反腐工作層層推進，持續保持黨風廉政建設責任制的落實和反腐敗的高壓態勢，做到不敢腐、不想腐、不能腐。

（三）明確責任，重點教育。結合實際，重新認真梳理分管業務條線的黨風廉政建設風險點，并提出防范措施。結合干部違紀情況，對干部進行苗頭性問題進行提醒教育。

（四）民主決策，預防腐敗。

堅持嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度健全完善領導班子議事規則和決策程序，提高決策的科學化、民主化水平和選拔任用干部的公平性、民主性，防止和糾正“一言堂”和選人用人的不正之風和腐敗問題。

（五）領導帶頭，落實責任。

當前隱藏內容免費查看及時發現問題，對存在的問題進行及時提醒；按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，把精力用在監督執紀問責上，進一步理清責任、明確責任、落實責任，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。聚焦中心任務，堅守責任擔當，加強監督執紀問責力度；聚焦主業，明確工作目標和主攻方向，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。

二、存在主要問題。

按照黨風廉政建設責任制的要求，嚴格落實“一崗雙責”，并做了很多工作，也取得了一定成效，但還存在一些問題：

（一）對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響發展，以致把抓廉政建設對立起來。

（二）把精力擺在了衛生院的發展，疏于了對職工的教育和管理。平常重點把衛生院業務擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

（三）制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監督。

（四）存在對“一崗雙責”責任，認識不深，意識淡薄。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇七

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。

三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。

實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇八

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神。”因此我制定了嚴謹的學習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

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開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇九

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇十

一是黨員干部學習成為常態。我鄉制定了每月專題研究黨風廉政教育工作會議，每周一黨風廉政建設學習會議，每半年進行一次“以案警示”專題報告會，每個支部半年一次黨風廉政教育會議，還組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，組織觀看警示教育片和勵志片，通過一系列的學習培訓，提升干部政治理論素質和業務知識，錘煉防腐拒變意志。

二是“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態。按照“抓早抓小、懲前毖后”原則，建立了xx“三重一大”工作制度，成立了項目工作領導組并設立了項目辦，強化了日常監督管理，重點對項目資金運營進行監管(特別是扶貧領域)，從項目的招投標、施工過程、質量監督、資金撥付等進行了全方位跟蹤監管，讓項目資金發揮效益，強化機關制度建設，細化了鄉機關管理制度，減少了“三公經費”支出，強化“陽光政務”，全面提升群眾政策知曉率，通過群眾全方位監督，讓腐敗失去滋生的溫床，通過多種方式，讓問題“早暴露、早發現”，抓早抓小，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態，“四風”及“八項規定”明顯得以遏制，本年度，全鄉提醒談話2人，誡勉談話1人，集體約談120人次，班子之間談心談話每月一次，印發問責通報25期，約談承包工程企業1家，立案查處2人。

三是村務公開成為溝通橋梁。鄉黨委、政府不斷強化基層黨風廉政建設，加大源頭防控力度，以村務公開工作為抓手，從強化組織保障、健全規章制度等多舉措強力推進村務公開工作有序開展，鄉村通過網絡、媒體、固定公開欄、各種文藝活動等拓展公開渠道，全面提升群眾知曉率，增近干群關系，“還群眾一個明白、還干部一個清白”，確保村級事務都在陽光下操作，讓全方位監督成為常態。本年度，鄉黨委政府把村務公開工作納入月督查工作重點，一月一督查，一月一通報。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇十一

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇十二

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將2018一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區目前存在的問題。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇十三

今年以來，在縣委和縣紀委的正確領導下，xxx鄉黨委把黨風廉政建設納入全鄉經濟社會建設的整體工作中，以加強思想道德建設為基礎，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民權益為重點，把貫徹黨風廉政建設責任制貫穿于工作過程抓好落實，嚴格要求領導干部及全體黨員模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高黨員領導干部廉潔從政意識。

結合“基層組織建設年”活動及學習省第十二次黨代會精神等活動，將黨風廉政建設學習納入活動中，統籌安排，有機結合，保證了各項工作的有效運行。先后組織全體黨員學習了科學發展觀，中央十七屆六中全會和省委第十二次黨代會精神及《中央辦公廳關于加強農村黨風廉政建設的意見》、《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》、《廉政準則》，和市、縣黨風廉政建設相關文件。確保了全體黨員思想上的清醒，為建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基礎。

1個村2戶貧困戶，一般干部聯系1戶貧困戶，深入群眾掌握村情民意,及時研究處理苗頭性和群眾反映強烈的問題。有力地促進了全鄉經濟社會的科學發展。

三、提高透明度，強化勤廉公示和黨務公開。

圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，切實加強對領導干部的監督，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐倡廉建設。各村都制定了《村務、黨務定期公開制度》，明確了指導思想、組織領導、公示對象、公示內容及方法步驟。鄉黨委還將領導干部撰寫的述職述廉報告進行了為期7天的公示，并設立了意見箱及公示舉報電話，對工作作風不實、群眾意見大的xxx村書記、文書經過調查，進行了免職處理。全面推行“四議兩公開”工作法，各村通過宣傳欄對村務、黨務進行了及時的公開。在今年的農村低保提標整改工作中鄉紀委充分發揮作用，組織鄉民政站、各村黨支部對低保政策、提標的標準、貧富排名、擬保人員名單等事項進行了公示。

四、轉變作風，提高工作效能。

響和妨礙干部隊伍作風建設和行政效能建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉變作風的要求；立黨為公、執政為民的要求；建設高效政府的要求；抓住機遇，加快發展的要求。針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業務流程是規范有序、高效便民還是隨意而為故意設卡；干部隊伍的發展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我鄉在干部作風和行政效能建設上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創新精神的問題，具體表現就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結經驗，對開展調研，撰寫調研文章積極性不高，應付了事等等。二是在內部管理上存在制度的建設和完善滯后，某些制度未能及時根據實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高。通過大討論，認識到所存在的不足，全鄉干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發了熱情進一步增強了責任感和事業心。現在全鄉上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉變，工作效率有了較大的提高。

五、結合實際，強化紀律管理。

事制度改革等制度匯編成冊，用以指導機關及各村黨組織開展黨建工作；對工作不力、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。通過觀看遠程教育電教片、座談會等形式宣傳黨風廉政知識及正反兩個方面的典型教育，不僅使領導干部廉潔自律的各項規定得到了落實，同時，也讓廣大干部職工積極參與到黨風廉政建設工作中，消除“我們小干部不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，讓干部職工人人樹立廉潔自律從我做起的思想，從而引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率，樹組工干部良好形象。

結合“創先爭優”活動的開展，制定相關的工作計劃及實施方案，開展了提高工作效率，改進服務態度競賽活動，各村通過民主測評評選出了“先進黨小組”及“黨員先鋒”。開展村干部值班制度、首問負責制等，并組建了為民服務先鋒隊、青年志愿者黨員服務隊等。積極創新服務機制，依托“創先爭優”開展便民服務工作。

政文化深入基層，讓黨風廉政教育深入民心，為農村廉政建設開辟了新陣地，有效擴大了基層廉政宣傳教育覆蓋面。各村組織兩委干部定期開展廉潔自律學習,觀看遠程教育反腐倡廉影視片,每月觀看學習2次，做到時時刻刻警鐘長鳴。利用遠程教育網絡平臺，及時下載和傳達上級強農惠農政策，并及時收集、反饋群眾的意見和建議。

八、嚴格把關，做好“小金庫”治理與惠農政策落實工作鄉黨委專題研究“小金庫”治理工作，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。使每一位干部都認識到此項工作的重要性，提高從源頭上防治腐敗的能力。我鄉從縣財政局領取專用票據，開票給當事人，并將款項如數納入財務管理。進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，做到了清理工作不留死角，確保專項治理工作取得實實在在的成效。在惠農政策落實方面完成了全鄉10個行政村、2157戶近萬條手機號碼、身份證的采集，省上確定的36項惠農信息錄入及惠農平臺數據導入工作全面完成，鄉紀委明確規定發現一次違規行為對鄉、村干部談話誡勉，發現兩次則村干部就地免職，鄉干部年終考核為不稱職。嚴格執行資金撥付程序，全部通過“一折統”發放到位。2011年全鄉落實惠農政策11項，落實資金577.2萬元，其中糧食直補160萬元、良種補貼103萬元、退耕還林補貼160萬元、農資綜合直補100萬元、計劃生育獎勵扶助4.2萬元、危舊房改造39.8萬元、五保供養金6萬元、五保越冬生活補助1.5萬元、家電摩托車等下鄉補助2萬元、能繁母豬補貼0.5萬元、殘疾人托養服務補助2000元。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇十四

(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。

(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。

(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。

(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。

開展黨風廉政建設工作總結（熱門15篇）篇十五

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。