月工作總結是評估和考核工作表現的重要依據之一，通過詳細、全面地總結工作過程和成果，我們可以為自己的工作價值和職業發展增添更多籌碼。下面是小編為大家準備的一些示范性的月工作總結范文，希望能給大家提供一些參考。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇一

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇二

按照要求，現將我履行基層黨建工作職責情況報告如下：

一、履行職責情況。

1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責任和書記“第一責任人”責任，組織召開黨委會12次，研究和部署街道黨建工作；健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯系群眾》等制度；結合“不忘初心牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學習22次，深入社區開展調查研究16次，督促解決黨建方面問題13個；街道社區干部深入社區居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個；組織參觀731遺址活動，重溫入黨誓詞，增強了街道社區干部職工的黨性修養；召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯區域化改革，婦聯組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。

2、堅持載體創新抓黨建。始終堅持組織工作特色創新，提升黨建工作水平。創新運用了室外比賽場地開展了“學苑杯”全民科普知識競賽，參與居民達300余人；對轄區內17戶行動不便的黨員開展了“送學送溫暖”活動；在“三八”婦女節期間，組織了首屆家政服務技能大賽，提升了轄區貧困婦女勞動技能；端午節期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區”百人包粽子活動，促進了鄰里和諧；在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區文化建設的積極性；街道黨委班子帶領社區工作人員先后走訪慰問貧困戶20批次，化解社區矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達到1200人次，54家包聯單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶；與縣工商聯共同舉辦了就業招工現場會，100多名貧困戶已與企業達成意向用工協議；與社區龍妹家政合作為貧困孤兒發放價值近萬元的學習用品及生活必需品；協調組織了兩期殘疾人家屬免費家政技能培訓活動，累計培訓殘疾人家屬95人，目前已有26人實現了就業。

3、堅持夯實基礎抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設廣場3000多平米，為轄區居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環境；投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業余文化生活；建立了微信公眾號，增強領導干部職工和居民在思想認識、生活常識、法律法規等方面的知識，受益社區群眾近萬人次；協助400多戶居民參與棚改并全部達成拆遷協議；全年出動1500多人次，在轄區開展了10余次環境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環境；防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。

二、存在的主要問題及原因。

一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經濟工作、事務性工作偏多，抓社區黨建工作偏少。有時還用經濟工作代替黨建工作，對社區還沒有管到位，沒有嚴到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區基層組織建設研究了一些辦法，但對社區基礎薄弱、居民組長待遇過低、社區管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創新性突破性措施。

二是獎懲措施還不夠嚴格。雖然帶頭研究了班子和社區黨員干部考核標準、考核細則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責機制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區別不大，工作缺少壓力和動力。轄區棚戶區面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進的效果還不夠明顯。

三是一區一品建設還有待于加強。社區品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區一品”，缺乏社區特色，沒有打造屬于自己社區的品牌。黨員培訓力度不夠，組織力度不強。居民黨員素質存在良莠不齊的現象，黨員發展不平衡，還存在一些薄弱環節黨建工作缺乏經驗總結提煉，創新不夠。

認真反思存在的問題，主要體現在以下三個方面：

一是思想認識不到位。對黨委書記抓黨建“主業”的政治要求領會不深，認為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態化工作上，在抓常、抓細、抓長上做的不好。

二是創新意識不夠強。對社區黨員的教育管理和組織社區黨員群眾經常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。

三是督導問責不夠嚴。雖然在年初我要求把社區黨建工作納入實績考核，但在考核結果運用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區負責人很少問責，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責追責和久久為功上做的不好。

三、下步工作思路和主要措施。

1、強化主體責任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學習黨的十九大精神，認真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平；修改完善《關于黨委抓好基層黨建責任制的意見》、《基層黨組織常態化建設指導意見》；建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責任制和督查機制；改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規定進行約談、誡勉、問責。

2、創新活化基層黨建。突出載體創新這一理念，把黨建真正抓實、抓出成效。加強業務培訓，全面提升社區工作人員政治素質、業務素質和管理服務水平，力爭2018年業務培訓24場次、40人；加強社區服務平臺建設，全面推進社區網絡化管理；增設“特事特辦”專題微信群，利用新媒體為居民提供便捷的政策服務；邀請老黨員、社區能人、公安、消防部門等定期開展“主題宣講”活動，增強轄區居民的黨性修養和常識素養；深化“一區一品”工程，充分利用社區居民活動廣場的多功能居民活動室，按照時間節點、居民需求等開展一些具有社區特色的文化活動；發動社區干部、黨員、志愿者、婦女骨干作用，積極開展社會養老、捐資助學、敬老愛幼服務活動。

3、加大基層組織保障。認真落實政策投入、工作精力向基層傾斜要求，進一步加大基層黨建投入力度，強化保障。加大與相關部門溝通協調力度，建立健全職能部門進社區的常態機制和長效機制，配齊配強工作人員，強化督查考核管理力度，充分利用“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平；建立“周例會”制度，規劃和總結社區工作，增強社區服務職能；定期開展大調研，收集社區新思想，逐步完善社區創新改革；建立咨詢引導臺，優化社區服務職能；大力推進和深化“凝聚力工程”建設活動，不斷提升社區黨建工作的整體水平。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇三

近年來，在區教育局黨委和鎮黨委的正確領導下，黨支部認真貫徹落實區教育局和鎮黨委有關精神，緊密結合學校實際，切實加強黨建工作，把學校黨建工作與中心工作有機結合起來，以創建“五個好”基層學校為載體，以加強黨風廉政建設為保證，堅持黨要管黨，從嚴治黨，進一步推動黨的思想、組織、作風建設，為學校教育服務工作的健康發展，為教育管理制度改革的日趨深化，為隊伍的團結穩定提供了較為有力的保障。現就我支部黨建工作情況作如下匯報：

一、黨建工作主要作法、成效，存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施。

（一）主要作法和成效。

1.優化班子結構，提升學校黨組織班子的創造力，凝聚力和戰斗力。

我支部按照教育局黨委的統一安排和部署，以教育。

教學。

為中心、以管理為手段、以培養人才為最終目的，抓好黨建工作、做好學生工作，認真履行崗位職責。

（1）抓住關鍵，配強黨支部班子。按照“提高素質、優化結構、強化效能”的要求，從學校管理層、教學骨干中選出黨務工作經驗豐富的黨員擔任支部委員，形成一個政治堅定、團結協作、務實開拓的堅強戰斗集體和領導核心。

（2）健全制度，規范黨支部工作。我們從制度建設入手，抓好黨支部自身規范化建設。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標管理、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想匯報，按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；認真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質量；扎實開展黨團隊活動日活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規范化建設，確保黨政班子大事有共識，小事能落實。在黨員發展、評先評優、職稱評定等方面能以規范程序，嚴格落實。在黨外群眾座談會上，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價較為滿意。如今，我校黨支部在局黨委的領導下，各項工作扎實有效開展，努力使黨支部成為學校管理的堅強戰斗堡壘。

2.組織發展工作。經常性的宣傳黨的政治主張、定期培訓、不定期座談，提高黨外群眾對黨的認識。黨員發展有計劃、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養，有明確的培養人，定期開設黨課。

3.組織廣大黨員干部和入黨積極分子認真學習“三個代表”重要思想，學習《黨章》等黨的基本理論知識。開展座談討論的學習活動，使廣大黨員干部進一步提高認識，正確理解和把握精神實質，把黨員干部的思想和行動統一到學校的中心工作上來。提高對新時期黨員先進性標準的認識。

4.開創黨組織和群團隊組織聯動發展新局面。如何統籌群團隊抓。

好黨建工作，是學校黨建工作的一個重點和難點問題。我們堅持黨組織建設和群團隊組織建設一起抓，把群團隊組織建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團隊建設，以群團隊建設促進黨的建設”，引導群團隊組織按照各自章程開展活動，為黨組織發揮作用提供群眾基礎和外部環境。

（二）存在的突出問題以及今后的工作思路和主要措施。

1.建立機制，解決對黨建工作認識淡化的問題。

（1）實施教育引導。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的意識，才能有積極的創新思路和舉措。聯系實際，引導認清教育工作與黨的建設相輔相成的關系；引導明確加強黨建正是加速發展教育的迫切需要；引導形成黨支部書記是加強黨建工作第一責任人，黨支部委員、黨員校長、每名黨員都責無旁貸的共識，從而在思想上正確定位黨建工作，在行動上一著不讓，理直氣壯抓黨建。

（2）實施激勵引導。進一步調動黨務工作者的工作積極性，提高黨建工作業務能力是一項重要工作。我們在黨支部委員、黨小組長、黨員中開展爭創“優秀黨員”的活動，激勵更多的黨員熱愛本職崗位、履行工作職責、搞好黨政關系，樹立自身形象；激勵黨員確立“有作為、方能有地位”的觀念；激勵黨員認真分析新時期黨建工作的新情況、新問題，研究解決這些問題的新思路、新舉措；激勵黨員深入思考切實發揮黨組織政治核心和監督保證作用等對策。通過樹立典型，黨員永保先進性，形成良好氛圍。

2.改進模式，解決黨員教育成效不夠明顯的問題。

（1）注重教育內容的系統性。安排教育內容隨意、零散，是當前我們黨員教育中突出的問題。

（2）注重教育指向的針對性。要增強黨員教育的針對性，前提是要能準確把握多數黨員在想什么，抓住傾向性問題，把教育的著眼點放在提高大多數黨員覺悟上。教育過程中要處理好理論與教育聯系實際的關系，緊密聯系黨員的思想，從理論與實踐的結合上回答和解決黨員中普遍關心的問題，處理好堅持正面教育和批評不良傾向的關系，把批評與自我批評貫穿到黨員教育中，提高黨內生活的思想性、政治性和原則性。

（3）注重教育形式的多樣性。雖然我們努力避免黨員教育枯燥乏味，但其方法仍然較為單一。今后我們一要更多地開展討論式教育，增強黨課的實效性；二要更多地運用啟發式教育，組織先進模范人物事跡報告會，用他們的言行傳播先進思想，使黨員受到教育；三要更多地實施自問自查自糾式教育，確定主題自查，讓黨員自己教育自己，自己規范自己言行。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇四

為切實搞好春秋苑社區黨建工作，我社區結合現狀，高標準嚴要求，從軟、硬件二個方面，加強社區黨建工作，具體做到“三個結合”：

第一，做到原有資料與現有資料相結合。xxxx年11月22日龍津橋社區現場會開過后，我們就全面著手整理社區的黨建資料，按照鎮上要求，對原有資料進行分類，共分成十個檔案盒，并結合新形勢下對黨建的要求，對原有資料進行了充實，基本做到資料齊全整潔，內容完備，類別清楚。

第二，做到黨建制度建設與經常性工作相結合。針對廣大社區黨員平時與社區缺少聯系溝通，我們通過多種形式，建有多種平臺方便廣大黨員群眾與我們聯系。如：我們健全了黨建聯席會成員制度，黨員聯系戶制度，社區黨員認領公益崗位制度。結合平時計生、醫保、黨費收繳、黨員民主評議、訪戶等活動，完善各種登記簿，如：黨員全程代理，黨員求助熱線等加強與社區黨員群眾的聯系。

第三，做到黨建工作與xxxx年度社區教育活動相結合。學習貫徹十七大精神，是社區一項重要的政治任務，為做好這次主題教育，我們按照黨委政府的統一部署，共分五個階段來開展。從xxxx年11月26日開始到xxx年2月25日，近兩個多月的深入學習，基本完成任務，達到預期目標。參加學習的黨員共計50多人。在學習過程中，圍繞現階段黨建工作，我們做到三個聯系：一是把學習貫徹十七大精神與完成2008年全年工作目標任務聯系起來;二是把學習貫徹十七大精神與深入推行科學發展觀聯系起來;三是把學習貫徹十七大精神與完善社區黨建工作進程聯系起來。

下一步工作：繼續做好黨建工作，主要是從加強社區“五大平臺”建設。結合社區實際，重點是搞好“雙向承諾”以及黨員卡片的建立。

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最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇五

尖山村黨總支：

按照鄉黨委的要求，現將2021年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。

一、履職情況。

（一）抓思想政治建設方面。

作為一名支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。在學習內容上，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，始終堅持每個季度給轄區黨員講一次黨課，讓全體黨員了解黨的歷史，不忘初心，牢記使命。

（二）履行主責主業方面。

1、統一思想認識，切實加強組織領導。按時搞好主題黨日活動。召開支委會。積極把廣大黨員的思想和行動統一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、積極營造學習氛圍。通過給黨員上黨課，召開支部黨員大會，加強學習引導工作，使廣大黨員學習到了黨的理論知識，充分運用到生產生活中去。4、按月收繳黨費，作為一名共產黨員，繳納黨費是一名黨員必須履行的職責，我支部定于每月1號收繳黨費。5.積極開展黨員積分評定，確保每月一次黨員積分評定到每位黨員，提高黨員參加各項黨內活動的積極性。6.定期開展宗教活動場所管理排查，疫情期間禁止一切宗教場活動。7，積極開展黨史學習教育活動，讓廣大黨員學習到更多中國的歷史知識。

（三）各級巡查檢查反饋問題的整改情況。

2021年尖山村坎腳支部接受了上級各部門的黨建工作檢查，未反饋問題情況。

二、存在的問題和不足。

1、計算機等信息技術的欠缺:。

當今社會是信息社會，自己在這方面的知識和技能欠缺，尤其是計算機操作水平、這是適應當今網絡社會的前提。網絡共享、數據庫查詢、連網下載、電腦存儲等大力提高了工作效率。自己在這方面的欠缺勢必會導致工作效率低下。

2、工作中方式方法有待提高:。

也正是由于網絡技能待方面的欠缺，導致自己從網上查找信息、查看資料等方面受到很大的制約，以至于現在社會的方式方法和流行語言自己都不知道。給處理工作的時候帶來了很大的不便。

3、自己的領導力有待提高，在召開各種會議，召集其他活動的時候，組織能力不強，需要加強學習和借鑒。

三、

下一步打算。

在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“五個嚴禁”、“五個一律”的要求，嚴格要求自己。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀，在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評。牢記一個黨員的崇高使命和責任。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇六

作業區始終把學習當做一件大事來抓，堅持定期上黨課，學習黨章、黨史和黨的理論知識，不斷提高黨員的思想覺悟和政治敏銳力，及時傳達學習油田公司黨委擴大會、管理處黨委擴大會等會議精神，落實上級黨委的安排部署。平時要求全體黨員帶頭學習科技業務知識，努力提高自己的業務水平和工作能力，帶頭參與全員讀書活動。在黨員帶領下，作業區全體員工能夠結合自己的崗位實際，積極參加各種形式的專業知識學習（目前4人正參加專升本學習，黨員一人），參加技術職稱、執業資格的學習培訓和考試，增強了為油田發展更好服務的本領。通過讀書活動，每人每月至少讀一本書，并撰寫。

心得體會。

既豐富了業余生活也提高了個人涵養陶冶了情操。二加強黨組織建設不斷增強服務生產的能力一是及時補充完善了組織機構黨支部根據人員變動情況及時選舉調整了支部委員組成并進行了合理分工確保了支部各項工作的順利展開；二是堅持召開支委會12次黨員大會3次民主生活會4次民主決策黨支部工作部署提高了科學決策水平；三是加強對工、團組織的領導積極支持指導工、團組織活動的開展使工團組織在勞動競賽、解決生產難題急難險重任務方面充分發揮了作用；四是加強黨員隊伍建設注重對青年、骨干的培養及時的將他們吸收進黨組織不斷為黨組織輸送新鮮血液同時注重發展黨員質量堅持成熟一個發展一個不斷壯大黨員隊伍。年度發展黨員2人吸收入黨積極分子3人。

黨支部高度重視黨建活動的開展，每項活動都按照上級黨委的要求，認真制定方案，并有一把手負責并組織實施，認真開展“爭先創優”，“四好班子”建設，“抓、攻、數”，黨員責任區，“六個一”，黨員三聯示范點等活動，使黨員在活動這一載體中充分發揮先進作用，使活動取得了實效。在黨員承諾活動中作業區黨支部提出“排憂解難”工程，號召黨員、青年在輪休期間主動幫助在崗職工解決家庭困難，在管理處物品發放等活動中，輪休的同志會主動幫助上班同志領取，幫助搬送，樹立了良好的黨員形象，拉近了黨員與群眾間的距離。在爭先創優活動中，作業區黨支部、作業區每名黨員都做出了承諾，解決了一批生產難題，取得了一定的效果，2014年作業區繼續推進黨員承諾活動，每名黨員又為自己制定了新的承諾書，并進行公示，接受群眾的監督。通過劃定黨員責任區，黨員的責任意識明顯增強，為廣大群眾起到了表率作用。

四、加強廉政教育，始終保持黨員隊伍純潔。

作業區黨支部始終把員工思想政治工作和隊伍穩定工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到作業區的發展上來，把大家的注意力吸聚到作業區的發展上來，把大家的力量匯集到作業區的發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。關心、關注職工的思想動態，及時進行政策解釋，及時化解了全員績效考核制度執行中產生的矛盾，使員工從開始的抵觸逐步轉變為理解、支持，推動了作業區各項工作的開展，確保了職工隊伍的思想穩定，無大小上訪事件發生；黨支部積極倡導員工互幫互助，黨員干部帶頭團結和睦，創建和諧馬北qq群，發布作業區相關信息，通知通告，同時也是作業區職工溝通的平臺，開開玩笑，講講笑話，拉近了人與人之間的距離，隊伍更加團結。支部活動的開展堅持公開透明，接受群眾的監督，支部、黨員工作生活中能夠認真聽取群眾意見，黨群關系融洽。

雖然過去的一年，我們在黨建方面做了大量的工作，也取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，離上級黨委的要求還有差距，部分黨員的業務能力、技術水平仍需提高，個別黨員的思想覺悟有待進一步提高，黨建活動的開展仍需加強組織領導。

在今后的工作中我們將繼續發揚成績，改正不足，繼續加強學習實踐活動，努力提高黨員干部的業務能力，加強對黨建活動的組織領導，激勵和調動廣大員工的工作積極性，為作業區的生產經營活動提供堅強的保障。

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉2014年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用。

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力。

xx年是黨的xx大勝利召開，開啟新的征程的第一年，也是順利推進“xxx”各項發展任務的攻堅之年。社區黨總支按照街道黨工委的的要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局，全面帶動了社區文明創建、治安綜合治理、計劃生育、環境衛生以及經濟建設和其他社會公益事業的發展。

一、抓班子，強隊伍，增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力。

社區黨總支堅持解放思想與實事求是相統一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力。一是社區黨總支的領導核心地位進一步加強。社區黨總支班子現有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設兩個黨支部，各黨支部分別設立書記1名、委員2名；黨小組4個，黨小組組長4名。社區黨建工作機制進一步健全，以社區黨總支為核心的社區組織體系健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

二是抓好黨員干部隊伍建設，社區黨組織領導班子和工作者隊伍素質進一步提高，知識化、專業化、年輕化進程不斷加快。社區黨總支班子政治素質高、業務能力強，具有奉獻精神和協作意識，社區管理和社區服務的水平進一步提升。今年有兩名預備黨員如期轉正，并新發展了兩名預備黨員。

三是認真學習貫徹落實黨的xx大精神，貫徹執行省、市、區委和街道黨工委關于基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關于社區黨建工作的任務要求、安排部署，結合社區實際，制定社區黨建工作目標，提出社區黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區黨建工作再上一個新臺階。

四是積極推進社區黨建工作“五個好”建設。社區黨總支認真制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃，并根據社區黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理；認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡為平臺，組織社區黨員干部認真學習，積極參加活動，讓黨員過好組織生活；對黨員的表現進行評優選好，共評選出優秀黨員15名，其中區及優秀黨員一名；對黨總支132名黨員信息采集表及時更新，并根據黨員實際情況，了解黨員信息，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。二、聯單位，共創建，為促進社區和諧創造有利條件。

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的xx屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質。

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基。

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

在鎮委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx村2014年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“爭先創優”活動為契機，從強化村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全村黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨支部自身建設，突出抓了以下兩項工作：

一是嚴格落實各項制度，增強黨員干部凝聚力，村支部始終把加強團結放在第一位，進一步完善民主生活會等會議制度。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段，在班子成員中開展了黨的十七屆五中、六中、七中全會精神，爭先創優活動和縣委、鎮委的各項決策等方面知識的學習。通過學習不斷提高黨員干部在建設新農村中發揮模范帶頭作用。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質：

以“喜迎十八大，開創新業績”為主題活動，在全村黨員創先爭優活動動員會上進行了全面安排，通過對黨支部帶頭，黨員設崗定責承諾領辦一件實事，推動科學發展，促進社會和諧，加強基層組織等工作開展。通過黨員幫帶群眾的方式，把各項工作向常態化、規范化方向發展，積極開展各項公益事業發展，不斷把創優爭先活動引向深入。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基：

一是全面加強黨組織書記培訓建設，邀請鎮黨校干部對十二五規劃等內容進行講解，使全村黨員干部提高了政治理論素質，增強了發展意識，同時還在半年考核中突出了對村干部的考核，按照年度考核落實獎懲，提高黨員干部促發展的積極性和主動性。四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質。

員底數，詳細掌握了流動黨員的去向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺賬，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織活動。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇七

2010年，我局黨組緊緊圍繞市委、市政府中心工作，大力加強黨建工作，切實發揮黨組織凝聚力、號召力、戰斗力，帶領全體干部職工，解放思想，真抓實干，圓滿完成了市委、市政府布置的各項工作任務。

一、履職盡責，推動黨建工作再上新水平。

以抓班子、帶隊伍、樹形象為重點，強化措施，狠抓落實，黨建工作水平進一步提高。

員干部，以優良的黨風促政風帶行風，營造和諧的黨群干群關系。三是認真落實黨組中心組學習制度，加強政治理論和業務知識學習，努力提高領導班子的科學決策能力、開拓創新能力、綜合協調能力、知人善任能力。

（二）突出“三個加強”，提高黨員干部隊伍整體素質。一是以開展創先爭優活動為契機，加強政治學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質。建立了學習制度，周五下午為全局集中學習時間，認真學習十七大、十七屆四中、五中全會和省市黨代會精神，保持政治上堅定性。二是加強制度建設。建立健全了“三會一課”、民主評議黨員、“黨風廉政建設責任制實施細則”、“關于黨員領導干部生活作風的幾項規定”、“關于工作人員行為規范”、服務承諾等規章制度。使機關黨建工作走上了制度化、規范化的軌道。三是加強黨員隊伍建設，不斷提高戰斗力。按照上級規定要求，做好發展黨員工作。今年局機關黨支部又發展新黨員xx名，目前我局黨員共有黨員xx名，占職工總數的xx。局黨組始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，真正把一批黨性強、素質好、能力強的年輕干部選上來，并委以重任。

變作風，努力為經濟建設服務，為企業和群眾服務。

二、結合自身實際，創新性開展黨建工作。

（一）做好結合文章，以黨建促業務工作。在餐飲藥械市場稽查過程中，黨員干部始終站在稽查第一線，嚴格執法，依法辦案。局黨組結合我市食品藥品監管實際，打造餐飲藥械安全監管新模式。按照市政府網格化監管要求，將轄區劃分為xx個監管區域，具體到每個餐飲服務單位、學校食堂、幼兒園食堂、藥械生產、經營企業和醫療機構。在建立好監管網格的基礎上，實行稽查辦案全員化。以食品藥品監督管理稽查大隊人員為主，將局機關其余科室人員編入稽查大隊，分成xx個稽查分隊，每個分隊負責一個區域，每名班子成員帶兩個稽查分隊，構建定崗定責、權責統一的網格化監管責任機制。將餐飲服務藥品稽查、快檢、行政許可等業務工作整合打包，綜合執法，實現監管資源整合，解決執法人員不足的問題。到目前，共出動執法人員xx人次，檢查涉藥單位、餐飲服務單位xx家次，查處藥品、醫療器械、餐飲服務違法案件xx件。

（二）搞好聯合黨總支建設工作。聯合黨總支成立以來，我局從實際出發，切實發揮聯建黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。一是定期安排人員到聯建村，與該村支部黨員一同召開組織生活會，并結合自身和結對村黨總支實際，共謀發展思路。二是為提高該村群眾的收入，與趙古莊東村支部研究，對該村是否可以種植中藥材進行考察，如能種植，我局與xxxx有限公司聯系，共同幫助xx群眾種植中藥材，并由浩天公司負責收購。三是積極對聯建村的貧困戶進行結對幫扶，開展送溫暖獻愛心活動。春節前夕，局領導班子帶著慰問品走訪慰問了結對幫扶的老黨員和困難群眾，為他們送去了面油等慰問品。

（三）建立高效、規范、運轉有序的工作機制。一是完善了責任明確的領導工作機制。實行黨組書記、局長負責制，對下實行層次領導、逐級負責的領導工作機制。做到一級抓一級、層層抓落實。二是建立了規范的稽查工作機制。完善了執法辦案規程，規范自由裁量權。執行“四查四比四提高”案件評審機制、重大案件提交案件審核委員會集體討論制度，落實錯案責任追究制度。三是建立預防為主的反腐倡廉機制。全面落實《教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，層層簽訂了責任書。四是建立行之有效的監督工作機制。堅持用制度管權、用制度管事、用制度管人的監督制約機制。強化財務監督，嚴格執行“收支兩條線”和“罰交分離”的規定；強化執法監督，認真執行《行政效能監察實施意見》和《職責范圍內發生嚴重問題責任追究辦法》，通過發放《廉政監督卡》，以實際工作中的薄弱環節和關鍵崗位作為重點，拓展監督渠道，擴大社會監督范圍，做到權力活動延伸到哪里，就把監督檢查延伸到哪里。五是建立保障迅速的應急反應機制。切實完善了《xx市重大食品安全事故應急預案》和《xx市重大藥品安全事故應急預案》，不斷提高對重大食品藥品安全事故的快速反應能力和應急處理能力。

（四）大力開展“建設醫藥強市服務年”活動，幫促企業發展。以創先爭優活動中服務人民群眾為目標，努力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，著力在三個方面上（優化服務方式，著力提升服務效率；強化服務措施，著力提升服務質量；改進服務態度，著力提升服務滿意率）做好幫扶餐飲醫藥企業工作。同時，認真履行食品藥品監管職能，深入企業基層開展調查研究，了解企業發展情況，摸清企業實際困難和問題，幫助分析原因，解決發展難題，幫扶企業發展。

（五）做好黨建自查，及時發現整改黨建工作問題和不足。通過開展座談會、發放調查問卷、民主評議等方式，主動接觸了解黨內外群眾對黨建工作意見和建議，及時研究解決，優化黨建工作，促進黨組織由管理型向服務型轉變。

三、

存在的問題和不足。

一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質上與上級的要求還有差距；二是干部隊伍的整體水平有待提高；三是由于經費緊張，在黨建工作上投入有限，制約了工作的開展。

四、下步工作思路和措施。

一是以開展爭先創優活動為契機，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為保障全市人民飲食用藥安全奠定堅實的思想和組織基礎。二是按照市委要求，突出黨建工作主題，開展主題黨建工作。三是深入開展反腐敗斗爭。繼續落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監察,對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察，監察結果與獎懲掛鉤，杜絕違規違紀現象的發生。四是開展理想、信念和宗旨教育。抓好公正執法、紀律作風、職業道德等教育，引導干部職工愛崗敬業，奮發有為，牢固樹立科學監管理念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步加大業務知識培訓力度，不斷提高依法行政水平和業務素質。采取制度規范、行為教育、內外部監督等有效措施，增強全員的廉潔從政意識，切實提高行政效能，著力解決群眾關注的食品藥品安全突出問題，塑造食品藥品監管隊伍良好形象。

二〇一〇年xx月xx日。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇八

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，今天本站小編為大家精心挑選了關于20xx基層黨建工作總結報告的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區黨建。

工作方案。

和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發了國土資源系統黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣(市)黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調整充實了黨建工作領導機構，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯系點和黨組成員聯系點制度。五是按照地區紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務“三公開”，做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調研活動，局黨組班子成員根據責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。

一是抓黨建保紅線保發展，齊抓共管共進。突出主業，保紅線保發展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員干部素質。積極開展黨內各項活動，年內成功舉辦“國土資源系統慶祝自治區成立60周年暨世界反法西斯戰爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監督權。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了干部。

培訓方案。

和學習計劃，確定了學習內容，確保局中心組學習全年不少于12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，采取了規定時間自學、規定任務網上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網站、微信微博學習平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉變，激發了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養。四是及時確定和調整學習重點，根據每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵干部撰寫學習體會和調研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調研制度，樹立理論聯系實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業務工作，采取“一線”工作法，經常深入工作一線調查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現的實際問題。六是扎實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定。

活動方案。

學習期間，集中安排全體黨員干部認真學習并撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次活動期間，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決經統計，涉及到領導干部存在的問題72條，現已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。

(三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模范帶頭作用和戰斗堡壘作用得到全面發揮。

按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現有各種優勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調整、土地和礦產資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社區報到，積極與惠康園南社區的15個貧困戶結成對子，主動開展幫扶活動，受到社區干部的普遍贊譽。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮泉水地村，以維護社會穩定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協助當地發現和處置影響社會和諧穩定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當地群眾普遍贊譽，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“黨員示范崗”創建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發班子整體工作活力。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫。

入黨誓詞。

舉辦系統“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動激發了廣大黨員干部立足本職崗位扎實工作積極投身主題教育活動的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇定期看望慰問老干部組織老干部進行健康體檢召開座談會征求老干部的意見和建議。

(四)、圍繞發展抓黨建，確保社會穩定和長治久安。

1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模范單位創建活動，制定了創建方案，成立創建領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社區和惠康園南社區的居民共同聯歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步創建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進。

2、抓好綜合治理和維穩工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩工作落到實處。局黨組在維護穩定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩定。

(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。

堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，確保"一崗雙責"黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執行廉潔自律各項規定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二、存在的主要問題及原因。

(一)存在的主要問題。

通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。

二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統;自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。

(二)整改措施。

1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。

3、認真落實中央“八項規定”、自治區“十條規定”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創造力、執行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優的服務，為地區經濟社會跨越式發展，社會穩定和長治久安工作中作出更大的貢獻。

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創新，基層黨建工作成效顯著。現將我村20xx年度基層黨建工作匯報總結如下：

一、主要工作內容。

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰斗力。

3、積極開展黨員“創先爭優”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和干部群眾參與創先爭優的積極性。

4、切實開展農村基層治理，規范議事會運行程序。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。

年度工作計劃。

及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。著重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農村黨員干部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作打算。

20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進霞山村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰斗力，并處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

根據中央的部署，10月30日，省委采取召開擴大會議的方式，對各市(州)、長白山開發區及擴權強縣試點市黨(工)委書記抓基層黨建工作進行述職評議。按照省委的要求，現將中共通化市委書記劉保威同志向省委會所作的抓基層黨建工作述職報告摘要進行刊發，接受全市基層黨組織和廣大黨員群眾的監督。

近兩年特別是開展教育實踐活動以來，我不斷強化黨要管黨、從嚴治黨第一責任人意識，履職盡責、改革創新，全力推動全市基層黨建工作水平整體提升。

一、履職工作特色和亮點。

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。堅持重要事項親自研究，主持制定全市黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施;重大任務親自部署，著力推動辦好“基層黨建十件實事”，特別是專題研究解決了社區工作經費問題;重點工作親自督導，突出抓好省委確定的基層黨建“七項重點任務”的落實。

(二)著力破解制約基層黨建的重點難點問題。督促指導各地從致富能手、大學生村官和外出務工經商人員中，培養和選拔基層黨組織書記。兩年來，共選聘691名大學生到社區工作，其中專職從事黨務工作的167名。累計投入3.7億元，完成了社區場所標準化建設，83個社區全部達到500平方米以上。累計投入2.5億元，實現村部建設全覆蓋。新建、改建村部385個，村部平均面積達到289平方米。建成“社區化”村部115個，具有“五個中心”功能的村部591個。建立了以財政投入為主，以黨費返還、費隨事轉、自主創收、社會贊助為輔的經費保障體系，社區工作經費全部達到10萬元以上。財政列支服務群眾專項經費，縣城社區每年5萬元、市區社區每年10萬元，通化縣和柳河縣達到20萬元以上。部署指導各地選派87名優秀干部擔任“第一書記”或副書記，派駐96個工作組和19名黨建指導員，投入資金1475萬元，為基層解決實際問題749件，全市106個軟弱渙散基層黨組織全面轉化。

(三)推動基層黨建工作與服務群眾、服務發展深度融合。推動開展了“踐行宗旨、服務群眾，奉獻雙崗位”主題實踐活動，全市6.7萬名在職黨員認領服務崗位22619個。全市鄉鎮和社區都建立了便民服務中心，村和社區全部建立了群眾訴求中心和事務代辦點。全市684個行政村年經營性收入5萬元以上的585個，占85.5%。其中50萬元以上43個、100萬元以上8個。全市規模以上非公企業黨組織已有80%以上達到“六有”標準。

二、存在的主要問題及原因。

一是履行黨建第一責任人職責還不到位。對農村、社區和非公企業黨建投入精力多，對機關黨建投入精力還不夠;注重抓硬件建設，對黨員干部的思想政治教育、從嚴管理監督工作重視還不夠。二是基層干部隊伍整體素質有待提高。有的基層黨組織書記年齡偏大、學歷偏低，能力素質不能完全適應工作需要;后備力量儲備不足，有的村和社區本地沒有書記合適人選;個別基層干部存在處事不公、侵害群眾利益現象。三是基層黨組織的服務能力和水平還不高。有的村和社區辦公和活動場所配套設施標準不高、功能設置也不盡合理。有的村集體經濟相對薄弱，缺錢辦事問題仍然存在。四是黨內組織生活不夠規范。有的基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不認真、不嚴肅，把組織生活當做單純的任務來對待等等。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)以重要講話精神為統領，把從嚴治黨各項要求落到實處。按照中央和省委的部署要求，堅持做到從嚴治黨和推動發展“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建作為最大政績。樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。

(二)狠抓隊伍建設，為基層選好人配強人。加強村和社區等基層組織后備人才隊伍建設，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對基層黨組織書記進行“點單式”培訓，提升履職盡責能力和服務群眾本領。從嚴管理監督干部，深入開展“為官不為”、“為官亂為”等問題的專項整治，督促基層干部履職盡責、敢抓敢管、善作善成。

(三)強化基礎保障，為基層解難題、辦實事。按照“足額、按時、穩增、用好”要求，確保基層工作經費保障到位。社區服務群眾專項工作經費全部納入明年財政預算。明年上半年，村級組織運轉經費全部達到10萬元以上。積極推行“村部社區化”，實現全市村級組織社區化服務的整體推進。充分發揮“第一書記”和中心村作用，明年底所有村新型村級集體經濟收入都要達到5萬元以上;明年6月底前，村干部報酬要全部達到當地農村勞動力平均收入水平。做好黨員激勵關懷幫扶工作，充分發揮黨員關愛基金作用，不斷激發基層黨員隊伍的生機和活力。

(四)堅持分類指導，確保基層黨建工作整體推進、全面過硬。以服務“美麗鄉村”建設為抓手，深入實施新一輪“三項工程”，實現農村黨建整體推進。圍繞創建“幸福社區”，深化社區“五有一創”工程，重點抓好社區“兩委”換屆、在職黨員進社區、增強社區服務功能等工作，加快實現社區黨建全面提升。以“雙覆蓋雙增強”工程為抓手，突出抓好非公企業黨組織書記、黨務工作者隊伍建設，確保全市規模以上非公企業黨組織全部達到“六有”標準，實現非公黨建創新突破。以爭創“五型機關”為抓手，實現機關黨建規范從嚴。嚴格黨員教育管理，規范黨的組織生活制度。建立軟弱渙散基層黨組織常態整頓機制，落實好“四議兩公開一監督”等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉化帶動全市基層黨建工作水平整體提升。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇九

今年以來，在上級黨組織的正確領導下，本人作為山東水利職業學院黨委書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升學校基層黨組織的凝聚力、組織力和戰斗力，為學校改革發展提供了堅強組織和作風紀律保障，現將上半年抓基層黨建工作匯報如下。

1.認真開展“大學習、大調研、大改進”活動。擔任學校“大學習、大調研、大改進”工作領導小組組長，全面統籌學校大學習、大調研、大改進”工作。主持印發了《xx學院委員會開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》，指導各黨總支成立專門領導機構和工作機構，切實加強對“大學習、大調研、大改進”的組織領導和協調指導，扎實做好各項工作。學校31名處級干部結合各自分工和工作開展調研活動，形成了調研報告。召開了“大學習、大調研、大改進”工作務虛會，堅持把邊學、邊查、邊改，貫徹于“大學習、大調研、大改進”工作的始終，融入到學校實際工作中去，不斷推動學校事業發展。

2.加強理論學習。組織班子成員和學校基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，年初主持制定了《2018年學院黨委理論學習組學習計劃》，1黨委理論學習組開展了6天集中理論學習。邀請山東高校習近平總書記重要講話精神講師團成員分別作了題為“馬克思永遠與我們同行”和“不忘初心，牢記使命，做新時代的不懈奮斗者”的專題授課。

3.認真落實黨建工作“三張清單”。堅持問題導向，按照細化、量化、具體化要求，明確了學院基層黨建工作問題清單、任務清單、責任清單，列出了落實黨建工作責任制、組織制度建設、黨員隊伍建設等10個方面存在的問題，制定了任務分解表，簽訂了工作責任書，目前，學院黨建工作“三張清單”中的31項任務正在穩步推進。

4.不斷加強紀律作風建設。嚴格貫徹中央關于從嚴管黨治黨的新部署新要求，堅定不移推進全面從嚴治黨。嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，嚴格落實“三張清單”。持之以恒正風肅紀、加強作風建設，繼續整治“四風”問題。加強黨風廉政教育和紀律教育，堅持批評與自我批評,加強校園廉潔文化的實踐與創新，健全分層分類施教機制，不斷增強黨風廉政教育的針對性和實效性。加強黨員干部警示教育和廉潔教育，加強廉政風險點防控，繼續加強“三重一大”事項監督，抓好大型基建工程和重大專項資金審計。

5.做好意識形態領域工作。始終堅守黨管意識形態、黨管宣傳思想工作的政治原則，做好《貫徹落實的實施細則》貫徹落實工作，組織引導領導干部強化意識形態工作的政治責任，進一步明確做好意識形2態工作的重要職責。

6.認真落實黨風廉政建設責任制。分別與班子其他成員、各黨總支書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，形成層層抓落實的責任制網絡。

二、存在的問題。

1.抓基層黨建工作力度還不夠大。對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍有待加強，個別黨支部仍然存在重業務、輕黨務的現象，部分黨務干部存在對黨建工作重視不夠的問題，部分黨務干部不熟悉黨建工作，使得黨建工作進展不平衡，成效不明顯。

2.工作方法創新不夠。黨建工作載體不夠豐富，學習教育形式相對單調，日常黨建工作創新不夠，缺少總結提高，沒能完全形成良好工作模式。

3.黨員先鋒意識有所“淡化”。個別黨支部不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。

三、加強和改進工作的思路措施。

一是強化第一責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與業務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分調動他們工作的積極性，3經常向黨務干部了解情況，檢查問題。

二是創新求實抓好黨建工作。堅持與時俱進，本著“在繼承中創新、在改革中發展”的理念，搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經驗，科學分析和正確估量學院黨建面臨的新情況，探索和創新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學院黨建工作的針對性、實效性、科學性和活力。

三是增強基層黨組織的戰斗力。堅持以制度建設為抓手，依托黨支部做好學院黨建工作。加強黨建工作日常總結和考核，認真組織黨務干部培訓，進一步加大對黨務干部的培養，加強黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質的黨員隊伍，引導全體黨員積極發揮先鋒示范作用，帶領廣大干部職工在各自崗位上作出貢獻，推動學校各項事業的健康發展。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇十

今天，我懷著無比激動的心情，向大家匯報本人就任xx村支部書記兩年多來的工作。上任以來，我在鎮黨委、政府的正確領導下，在各位村民的大力支持下，在班子成員的配合支持下，我團結帶領村里的一般人，想群眾所想，急群眾所急，克服資金瓶頸制約，想方設法盡力解決群眾生產生活中的行路難、用水難等重重困難，處理了各類遺留矛盾糾紛10多起，較好地完成了黨委政府下達的各項中心任務，這兩年以來。我主要做了以下幾個方面的工作：

目前，我們村委會班子工作運轉正常，面對黨委鎮府一項接一項的中心任務，我要求一般人向我看齊，按照兩委會的分工各負其責，在日常工作中，我事事親自抓，村環境整治、矛盾糾紛的處理等幾項工作，關于計劃生育，只要懷疑有生二胎現象，我都親自上門，一方面了解對象戶的思想動態，做好宣傳教育，另一方面，督促對象端正思想態度，及時到鎮計生辦查環、婦檢。目前，鎮對我村計劃生育工作有了較好的肯定，村環境整治和計劃生育是村支兩委會的兩大工程，盡管這兩項工作是造福于民的好事，但要贏得群眾的支持和杜絕各類矛盾糾紛實且不容易，為了抓好這兩項工作，我盡力做多于群眾商量，讓群眾做主。

由于種種原因，我們xx村的這兩年的基礎設施建設落后了。群眾生產生活中遇到了較多的困難，如行路難、灌溉難、用水難等問題，其中行路難是xx村的難題，到了雨季和冬季，一路的爛泥巴讓村民無法出行，嚴重影響了村民的生活，面對這種情況我和村支兩委組織群眾上山背石面路，為群眾解決了一大難題；另外針對xx村地質滑坡的現象，我時刻銘記在心，遇特殊天氣我們兩小時一次；一小時一次；半小時一次實地摸排災情。再次我還鼓勵幫助部分群眾種植草莓蔬菜，增加農民的收入，為農民創收，提高了百姓的生活水平，為xx村同全辦一起邁向小康社會奠定了一定的物質基礎。

村辦公室是xx人民共同的一副臉，多年來，我們因陋就簡，不搞豪華裝修，簡單樸素，干凈整潔，遇到矛盾糾紛，我從不回避，總是先多方面調查，摸清糾紛起因，再對癥下藥，協調好糾紛雙方的關系，將矛盾處理在早期，對遺留矛盾糾紛，也是想方設法，爭取一個月解決一起矛盾糾紛。

各位領導、各位村民，以上是本人兩年多來做的一點工作，但與大家對我的要求還有一定的差距，我深深的感到，我做的每一項工作，取得的一點成績，離不開大家的關心和支持，借此機會，我向大家表示衷心的感謝，同時請大家一如既往地對我們村兩委會工作，給與寶貴的幫助和支持！

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最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇十一

__鄉共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉黨委堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，以科學發展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯創四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉域經濟得到了較快發展。

一是抓調研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結合本鄉實際，安排班子成員和全體干部結合各自分管工作和聯系村實際，有側重點地確定調研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調研活動，開門納諫，問計于民。通過調研，進一步吃透了鄉情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區蔬菜富民，山區林果興鄉，規模養畜強農，品牌勞務增收的發展思路。

二是突出教育管理，加強思想建設。以創先爭優活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規定每位鄉干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發言1次，一般干部交流發言1次，依托遠程教育站點，加大農村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統學、聯系自身實際學的學習教育長效機制。

三是突出績效考核，激發班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區，每位鄉干部確定了聯系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內的重點工作，考核結果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據，兌現村干部40%績效工資，激發了鄉村干部工作的積極性和主動性。

四是突出機制創新，完善各項制度。以規范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《__鄉干部管理制度》、《__鄉村干部管理制度》、《__鄉干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉村事務落實公開制和執行村干部任期綜合目標責任考核制度。

五是突出建管并舉，規范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內建成溫泉村五位一體150平方米磚混結構的村服務中心，通過不懈努力，全鄉14個村級陣地實現了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規范、使用經常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務;鄉干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現了村級事務零接待。

六是抓落實，全力推進各項工作。特色產業規模不斷壯大。年內建成了畝優質核桃示范園和1000畝優質蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在__、__新建百頭肉牛養殖場2個，新建__和__養雞、養豬小區各一處，建成養牛專業村一個，規模養殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉玉米種植實現全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝。基礎設施建設不斷加強。全鄉行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產生活條件。市級新農村示范村__村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農田項目正在順利實施。小城鎮二期工程全面開展，并實現了預期的目標。各項社會事業協調發展。低保調標擴面、兩項制度銜接、農村合作醫療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應對自然災害，今年發生在我鄉的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛生、安全生產等各項工作均完成了年初預定的目標任務。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇十二

根據會議安排，下面我對____處____年基層黨建工作述職如下：

一、做法總結與亮點特色。

一是抓重點，切實履行第一責任人職責。作為____辦事處基層黨建工作第一責任人，我堅持把履行基層黨建工作責任作為首要職責，把黨建工作作為破解____發展難題的“突破口”，每月至少召開一次專題研究基層黨建工作的黨委會，同時倡導“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，辦事處黨委、村支部領導干部全員上陣抓黨建，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是抓亮點，創新基層黨建工作思路。首開全縣先河，在全辦事處開展“模范共產黨員評選”活動，敞開組織生活大門，吸引群眾參與，真正把服務基層、作風正派、群眾認可的模范選出來，以一批帶動一片，以一片轉變大局。同時組建黨建宣講團，抽調一批政治素養好、文化素質高、忠誠于黨的骨干力量到中小學、衛生院、集市以及農村宗教場所，宣傳黨的聲音，講解黨的方針政策，真正把黨的溫暖送到基層。

三是抓要點，確保基層黨建保障有力。一是精兵強將充實基層，把一批年富力強、年輕有為的干部充實到基層黨組織中去；二是真金白銀投入基層，將基層黨建經費納入財政預算，撥付xx萬元作為黨建活動專項經費；三是真心實意重視基層，把整頓軟弱渙散基層黨組織萬圩村xxx作為教育實踐活動的重要任務和建設服務型黨組織的重要內容，精心制訂農田水利建設和村干部隊伍建設整頓方案，對癥下藥。四是抓熱點，加強基層服務型黨組織建設。以黨的____活動為契機，圍繞縣委提出的聯系群眾“植根工程”和服務群眾“轉型工程”，積極開展“講真話、辦實事、求實效”和“進百家、訪千人、提百條意見、交十個朋友”活動，黨員干部大范圍走訪群眾，收集意見建議，解決群眾實際困難，有效提升了黨組織在群眾當中的影響力和號召力。五是抓難點，保證黨員隊伍建設有力。嚴格黨員“準入關”，暢通黨員“出口關”，提高發展黨員質量，嚴格考察、投票、公示等環節工作，同時疏通黨員的“出口”，保證黨員隊伍的純潔性。

三、下一步工作打算一是以基層黨建為突破點，破解發展難題。積極響應縣委“以黨建促發展，以發展帶黨建”的號召，樹立正確政績觀，整合黨建資源，樹立____發展新形象，全面推進模范黨員評選活動和黨建宣講活動，通過活動評選模范帶頭人、創建黨建示范點，弘揚社會正能量，促黨風、民風好轉。二是以黨建考核為著力點，助推組織建設。建立黨內組織生活巡查考核機制，由黨政辦牽頭，成立專門黨建工作考核小組，重點考核“三會一課”和“黨員活動日”制度執行情況，同時對集中辦公情況、服務群眾情況，認真督查，轉變工作作風，提高為民服務能力，把聯系服務群眾作為助推基層服務型黨組織建設的內在動力。三是以創新機制為切入點，打造服務亮點。一是開展“xxxxx”活動，利用每周早會，讓黨員干部上臺，發表自己對____如何發展的想法，以優良的作風推進黨風建設，以黨風促民風，從而實現整個社會的風清氣正。二是進一步落實“六包責任制”，黨員干部包片包線包村包組包家庭包親屬，建立聯系點，主動深入群眾家中，了解困難，提供幫助。三是發放“黨委書記聯系卡”，零距離接觸群眾，低姿態深入基層，打造基層黨建服務亮點。四是以陣地建設為支撐點，夯實黨建基礎。加大財政投入力度，以群眾需求為導向，推動資源下沉，增設2個黨組織活動廣場，配齊辦公設備，實現村村都有規范的活動陣地和為民服務的公共設施，推動基層黨組織活動的制度化、規范化、經常化。在抓好基層黨建工作的同時，我始終堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，切實為群眾謀發展，謀利益，堅決與驕奢淫逸劃清界限。在思想上與黨中央保持高度一致，在行動上堅決響應縣委、縣政府號召，工作上嚴格執行民主集中制，所有“三重一大”事項均提交領導班子集體研究；嚴格黨內組織生活，認真召開領導班子專題民主生活會，帶頭開展自我評價，誠懇提出對他人的批評意見，虛心接受班子成員的批評意見，同時認真落實雙重組織生活制度；教育實踐活動中，我針對存在的“四風”方面問題，制定了個人整改清單，細致部署、狠抓落實，目前整改清單13個方面已全部整改到位。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇十三

一是帶頭落實黨建責任制。認真履行"第一責任人"職責，主持制定《湖北新冶鋼基層黨建工作責任清單》，明確責任要求，公司黨委領導班子帶頭執行。建立黨建工作月考評機制，考評結果納入當月工資績效。結合2019年市委黨建述職評議考核、民主生活會以及中信集團延伸巡視的問題反饋，建立了黨建工作問題清單，成立整改領導小組，我擔任領導小組組長，嚴格按計劃落實整改。

二是帶頭推進"兩學一做"學習教育常態化制度化。嚴格按照中央和省市委"兩學一做"學習教育常態化制度化的部署，認真執行"三會一課"制度，參加雙重組織生活并講黨課。落實支部主體黨日"5+5+n"模式，開展"黨員三日+"活動。指導基層黨組織創新學習方法，開展了"黨的十八屆六中全會精神知識競賽",建立了"新冶鋼黨建""青春新冶鋼"等企業公眾號，深入開展"微信黨課"活動，增強了學習的針對性和靈活性。

三是帶頭推動黨建工作規范化。宣貫《黃石市國有企業基層黨組織建設基本標準》，落實《黃石市國有企業黨建工作記錄本》、《黨員手冊》記錄制度，主持制定新冶鋼黨委"爭創‘四強四優’，助推品牌提升"工作方案，不斷推進抓黨建與企業生產經營相融合。每月下發黨建工作要點指導基層黨建工作開展，每月指定1名黨總支書記匯報黨建工作情況，每月開展1次黨建工作現場督查，有效促進了基層黨建工作規范化。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。引導各黨組織、全體黨員圍繞公司"品牌提升"計劃，持續開展全員創新"金點子"活動，積極響應市委xx部部署，大力創建"生產經營先鋒"、"項目建設先鋒"、"產業發展先鋒",充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。引導各基層黨組織開展了黨員干部掛點攻關、黨員示范崗、黨員創新工作室等具體活動和機制，促進生產經營、推動企業發展。每周開展1次員工座談會，收集員工意見和建議，切實為員工辦好事辦實事。持續開展健康互助基金、愛心捐款、困難慰問、金秋助學等活動，切實履行企業社會職責。經組織推薦，我當選為省第十一次黨代會代表，我珍惜機會，積極當好黨代表，為黃石工業強市建言獻策。

一是學習主動性有待進一步加強。開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一。思想意識上還沒有徹底實現從"要我學"到"我要學"的轉變。到基層黨組織指導調研時交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。

二是黨建業務水平有待進一步提高。盡管不斷開展黨務知識培訓，但是部分基層黨務工作者，尤其是新走上黨務工作崗位人員的相關知識理論水平還有所欠缺，需要進一步提高。

三是黨建工作上創新力度不夠。抓黨建工作思路不夠寬，開展工作習慣于用老辦法、老思路解決問題，在創新學習方式上需要再突破。

三、下一步工作思路和措施。

一是認真貫徹落實全國、全省、全市國有企業黨的建設工作會議精神，抓緊進度修訂公司章程，切實強化黨對國有企業的領導。深入宣貫《黃石市國有企業基層黨組織建設基本標準》，落實國有企業黨建責任，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是以狠抓"兩學一做"學習教育常態化制度化為抓手，扎實開展"三型"支部創建活動。不斷推進各級黨組織先鋒培育創建工作，助力品牌提升，為公司品牌提升深化年工作主題和全面完成生產經營目標提供堅強保障。

三是進一步壓緊壓實黨建責任。強化清單管理，進一步夯實責任、改進問題、促進創新。同時，進一步健全黨建考核激勵機制，促進黨建工作水平提升。

最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇十四

2018年履行抓基層黨建工作職責情況：一是堅持以上率下，層層壓實責任。建立年初簽訂目標責任書、每季度常委會專題研究、每月黨建領導小組調度等機制，市委召開25次專題會議，研究解決問題56個。帶頭改進市委中心組學習方法、深入基層宣講黨的十九大精神，到基層調研工作130多次，走訪群眾210戶。二是堅持問題導向，切實抓好整改。上年度述職問題全面整改到位。市委常委帶隊開展4次大調研，研究制定“三檔三案”精準管理、日常細微管理監督等干部管理五個長效機制文件，探索黨員管理“紅黃榜”“告誡制”和黨建“月記實”等特色做法。三是堅持統籌推進，實現均衡發展。全面推進基層黨組織標準化建設，出臺“1＋7”實施方案和“一單清”“一本通”“一張圖”等操作辦法。向非公企業和社會組織派駐666名黨建工作指導員。選派291名黨員干部赴貧困村工作，實施“黨員創業帶富”工程。創新“黨建帶群建、合力抓創建”機制，促進創成全國文明城市。四是堅持強化保障，激發基層活力。配齊配強鄉鎮(街道)組織委員、組織員和組織干事，推進農村基層黨建保障工程三年行動計劃達標。加快發展村級集體經濟，大力推進農村“三變”改革。推進機關事業單位、國有企業專職黨務干部配備。

－1－。

2019年抓基層黨建工作主要措施：一是狠抓政治建設不動搖。把黨的政治建設擺在首位，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分運用新四軍“鐵軍”精神、家風家訓等優秀文化資源，加強政治生活、政治生態、政治文化建設。二是強化首責主業意識不松勁。每季度主持召開一次市委常委會黨建專題會議，堅持帶頭到基層聯系點開展蹲點調研。出臺《基層黨建工作問責辦法》，明確“為”與“不為”的界限和標準。三是增強基層黨組織戰斗力不停步。扎實推進基層黨組織標準化建設，在城市實施“引領聚力”工程，在農村開展“四基四力”行動，在非公企業和社會組織實施黨建“紅領計劃”。加強黨小組之家“紅色基點”建設，完善黨員管理“紅黃榜”“告誡制”等制度。四是加強基礎保障不放松。高質量謀劃開展好2019年村(社區)“兩委”換屆工作，選優配強村(社區)黨組織領導班子尤其是黨組織書記。實施遠程教育“三個延伸、三個輻射”工程。強化農村基層黨建保障，進一步發展壯大村級集體經濟。

一、履職工作特色和亮點。

－2－。

范引領作用，采取支部帶黨員、黨員帶群眾與集中學習、專題輔導和個人自學相結合的方式，確保全面覆蓋。把專家解讀、領導干部宣講、演講比賽、知識競賽等形式與“三會一課”、“固定黨日”相融合，深化學習效果。充分利用宣傳欄、板報、led屏、微信微博等宣傳載體，廣泛宣傳十九大精神，切實營造“人人有行動，層層抓落實”的濃厚氛圍。

2.認真履行第一責任人職責，健全黨建工作責任體系。在班子內部實行黨建工作分工責任制，定期召開黨工委會議，堅持重大事項領導班子民主集中決策，不斷提高抓基層組織建設的整體合力。積極探索組建功能型黨支部，強化黨支部的服務功能。加強與轄區內“兩新”組織的溝通交流，逐步形成活動共聯、民事共商、共融共建黨建格局。針對不同層級的黨員采取分類管理，開展在職黨員設崗定責、無職黨員“三亮”踐諾、流動黨員協管幫學等活動，黨員黨性意識不斷提升。從嚴抓好干部隊伍管理，扎實開展“三糾三促”專項行動，對違反管理制度、工作落實不力的干部約談33次92人，下發督查通報及整改通知單49份。

－3－。

次，引導廣大黨員在環境衛生大整治、文明祭祀中以身作則，發揮先鋒模范帶頭作用。積極組織開展合格黨員標準大討論、民主評議黨員等活動，主動尋找差距，做到以知促行、即知即改，使黨員真正達到政治堅定，思想純潔，作風優良。

二、存在的主要問題及原因。

一是調研指導工作不夠深入。由于上任時間短，深入社區了解情況、謀劃指導黨建工作時間相對較少，情況還未完全掌握，履行基層黨建工作職責的力度還不夠大。二是黨員教育管理不夠完善。基層黨建工作的的獎懲激勵機制還不夠完善，黨員的積極性還未完全調動起來，部分黨員存在黨性觀念不強的問題。三是黨建工作統籌協調不夠。與轄區企事業單位溝通少，掌握情況不全面，致使轄區有些單位和街道的配合還不夠緊密，設施資源開放共享程度比較低，沒有完全形成共駐、共融、共建的格局。

－4－。

精神，比如對如何統籌轄區黨建資源方面沒有進行深入思考，黨建工作覆蓋面和影響力不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.強化使命擔當，抓好十九大精神落地生根。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，著力在學懂、弄通、做實上下狠功夫，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在服務大局中堅定政治方向，在聚焦主業中把牢職責定位，引導基層黨組織和廣大黨員群眾在環境整治、大氣污染防治、矛盾糾紛排查、社會治理、民生救助等工作中建功立業，確保十九大精神落到實處。

固定黨日”活動等制度。分層分類抓好黨員教育和培訓，借力“互聯網+”模式，加強流動黨員管理。擴大社區黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展以便民服務、扶貧幫困、文明創建等形式多樣的志愿活動，大力推行“點單式”服務模式，為群眾提供個性化、精細化的服務。

進一步完善社區大黨委制，建立街道社區黨組織與共建單位黨組織雙向服務機制，深化“三社聯動”試點工作，完善黨建聯席會議制度，構建街道社區黨組織領導下的“一核多元”治理體系，推動街道社區黨建向城市基層黨建轉變。

4.強化紀律作風建設，筑牢思想防線。嚴格履行“一崗雙責”制度，狠抓作風建設，堅持暗訪、查處、追責、曝光四管齊下，加大對重點崗位和重要環節的監督檢查力度，嚴厲查處亂作為、慢作為、不作為等問題，加強效能問責。對查擺出的問題建立臺賬，抓好整改落實，不斷提高干部隊伍的戰斗力和凝聚力，以實實在在的工作成效取得組織認可，贏得群眾口碑。

一、主要做法及成效。

1、主動擔當作為，壓實黨建責任。先后11次主持召開常委會研究部署黨建工作，20多次到聯系點調研，解決基層黨建難題。

2、堅持黨建引領，助推脫貧攻堅。堅持以“抓黨建、促脫貧”為抓手，將脫貧攻堅作為全縣各級黨組織最大的政治任務和民生工程全面推進，實現縣級領導包聯、駐村工作隊幫扶、黨員干部結對幫聯“三個全覆蓋”。堅持在脫貧攻堅一線培養選拔干部，80人因工作突出得到提拔重用。

－6－。

3、積極探索創新，打造特色亮點。在全省率先試點“3+x”村民小區自治模式，破解合村并組后農村治理難題。開展“十佳”評選活動，各行各業形成比學趕超濃厚氛圍，周先朋當選為黨的十九大代表，王新法獲全國道德模范提名獎、被追授為“全省優秀共產黨員”、全省扶貧楷模，南北鎮薛家村被確定為全市黨員黨性教育基地。xx縣選聘“名譽村主任”到村任職的做法在全省推介。

4、強化工作保障，夯實基層基礎。2018年，全縣村級轉移支付比去年凈增1436萬元。農村綜合服務平臺建設資金投入2.5億元，第一批133個村級綜合服務平臺已全部建成;智慧黨建項目建設已安排資金2300萬元，正在進行村級示范點建設。

二、存在的問題及原因。

1、村級后備干部的培養需加強。2、農村無職黨員發揮作用需加強。3、黨建基礎工作需加強。

認真反思存在的問題，有三個方面的原因：一是抓黨建工作方法創新還不夠。二是黨建工作經驗總結不夠。三是抓黨建工作統籌兼顧不夠。

三、下步打算。

一是認真學習貫徹黨的十九大精神，把黨建工作責任壓實到。

－7－。

基層。加強統籌謀劃、從嚴督導考核、注重親歷親為，嚴格落實黨建工作責任制，切實擔負起管黨治黨的主體責任。

二是推進“兩學一做”常態化制度化，把全面從嚴治黨要求落實到基層。堅持從我做起，從縣委常委做起，帶頭落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活制度，開展黨員志愿者服務活動，推動基層黨建工作經常化制度化。

三是堅持抓問題補短板，把重點難點問題解決在基層。突出抓好市委交辦問題的整改、抓好支部“五化”建設、抓好“兩新”組織黨建、城市黨建、國有企業黨建等各領域黨建工作。堅持常下基層調研，每季度解決1至2個重點難點問題。

四是抓好智慧黨建，把黨建工作實效提升在基層。切實抓好農村綜合服務平臺建設、村干部專職化管理、黨建聯絡員隊伍建設、黨組織和黨員信息管理工作，加強工作創新，用智慧黨建統攬黨務、政務、商務，充分發揮智慧黨建引領發展、服務群眾的作用。

一、履職工作特色和亮點。

－8－。

態化制度化作出具體安排，把各部門落實黨建責任制情況納入綜合目標進行管理，定期研究解決黨建工作中存在的突出問題，加強對黨建工作的督查指導，認真履行黨員教育、監督和管理職責，基層黨組織戰斗堡壘作用有效發揮，形成了區委全面領導，機關工委規劃、指導、監督和檢查，部門單位各負其責，機關黨組織具體落實的工作機制。

2.隊伍建設抓學習，持續提高黨員服務能力。高度重視理論學習，從做“四個合格”黨員常態化制度化、發揮黨支部主體作用常態化制度化等五個方面提出具體推進措施，不斷推動學習步入規范化、制度化軌道。充分發揮區委領導班子成員以普通黨員身份參加“固定黨日”的示范帶動作用，通過舉辦機關黨組織書記學習貫徹十九大精神暨履行抓基層黨建工作責任培訓班，持續加強黨內法規和十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想等內容的學習，所屬黨組織開展集中學習2400多場次，機關黨員學習領會更加透徹、貫徹落實更加自覺。

－9－。

換屆、7個黨組織委員增補，排查和采集1359名黨員組織關系信息，慰問老黨員23名，送去慰問金23000元。

4.特色活動抓載體，切實增強黨組織活力。扎實開展“機關黨建走在前，機關黨員做表率”爭創活動，以創建“紅旗黨委”、“標桿支部”和爭當“杰出書記”、“先鋒黨員”為目標，推動機關黨組織在圍繞中心服務大局等“六個方面”走在前，爭創“六型”機關，機關黨員在推動改革創新等“六個方面”做表率。創新工作載體，打造黨建品牌，公安局黨委“135”黨建工作機制、林業局黨委“一崗二責三帶四推”黨建促業務模式、民政局黨總支“六心六夢”抓黨建惠民生等工作創新，推動了黨建工作和業務工作有機統一。

5.推進工作抓督導，不斷提升機關黨建水平。制定《xx年區直機關黨建工作督查清單》，圍繞機關黨員教育、組織建設、作風建設、黨內監督、保障運行和黨風廉政建設、“固定黨日”落實等重點工作以及“三糾三促”專項行動反饋問題，對所屬13個黨委、7個總支、47個支部進行督促指導。全年督促指導8次，對重視程度不高、工作落實不到位、常規工作不規范、工作不細不實等情況及時督促整改，推動黨建工作重點任務落細落小落實。

二、存在的主要問題及原因。

－10－。

一是典型培樹和機關文化培育還不夠，個別機關黨組織對典型培樹的重要性認識不到位、對機關文化建設的內涵理解不夠深刻，沒有具體措施和辦法。二是機關黨建陣地建設力度不大，絕大多數機關沒有黨建陣地，有陣地的特色不明顯，設施配備不到位，內容陳舊。三是個別機關黨組織書記抓黨建意識不強，方法少辦法老；個別機關單位存在重業務輕黨建、重經濟輕黨建現象。

產生問題的主要原因：一是機關黨建工作研究不夠深入，創新意識不強，在解決典型培樹、機關文化培育、黨建陣地建設滯后和黨建工作方法不靈活等問題方面缺少行之有效的手段。二是對機關黨建工作安排部署多，緊盯落實少，實地調查少，指導督查少，傳導壓力不夠，導致個別黨支部對黨建工作抓得不緊，一些黨支部書記對第一責任人認識不深刻，開展工作不扎實。三是制度執行落實還不到位，對黨組織書記和黨務工作者業務工作培訓、考核評價、日常監督和執紀問責等方面放松了要求，導致一些工作沒有按照制度、程序要求進行，出現了重業務輕黨建、重經濟輕黨建的現象。

三、下一步工作思路和主要措施。

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動性創造性，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

2.積極開展“機關黨建工作規范化建設年”活動。堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，從機關黨支部工作入手，通過抓點示范、觀摩交流，切實解決黨組織特別是黨支部建設中存在的突出問題，努力做到學習教育經常、組織建設規范、作風建設有力、黨內監督到位、保障運行順暢，黨組織整體功能明顯增強，機關黨建規范化建設水平明顯提升。

3.繼續深化“機關黨建走在前，機關黨員做表率”爭創活動。選樹典型，宣傳優秀黨員事跡，調動機關黨組織和廣大黨務工作者的積極性主動性。同時，開展“區直單位與社區共駐共建、機關黨員進社區組團服務”活動，推動機關單位與街道社區雙向服務、雙向促進。

4.不斷強化機關作風建設。持續深入開展“三糾三促”專項行動，全面加強機關黨員干部學風、文風、作風建設。把落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定、市委八項要求和區委相關規定精神貫穿黨員干部教育、管理、監督全過程，堅決防止不正之風反彈回潮。

－12－。

作業務，切實提高做好機關黨建工作的能力水平，推動區直機關黨建工作走在全區基層黨建工作前列。

一、所做的主要工作。

1、聚焦主責主業，強化責任擔當。今年，我調研了所有黨務工作部門，多次專題研究基層組織建設、黨風廉政建設、意識形態責任、黨管政法、黨管武裝、同心工程等工作;結合脫貧攻堅“三走訪三簽字”，到40多個村同步調研黨建。

2、緊盯基層基礎，規范組織運行。針對村級普遍設立黨總支、“兩新”組織兩個覆蓋等新情況，完善制度機制，著力規范基礎工作。在全市率先建立《黨員黨性賬本》，實時記錄每名黨員參加活動、履行義務等情況;加強運轉保障，村級運轉經費、村干部待遇兩年翻一番。

3、創新方式方法，推動工作提質。率先開展“互聯網+監督”工作，建立“澧州監督云平臺”，為全市工作推進會提供現場。218個村級綜合服務平臺建設全面鋪開，依托平臺建立留守兒童之家、空巢老人照料中心、鄉村醫務室。

－13－。

帶頭人活躍在產業發展一線。強化基層組織教化和組織群眾功能，深入開展“法治澧州·德行萬家”活動，無上訪村(社區)比例達到85%，鄉風文明程度不斷提高。

二、存在的主要問題及原因分析。

通過對去年市委交辦問題的整改，我縣在村級運轉保障、黨建活動規范開展等方面取得了突破，但從上級檢查和自查的情況來看，仍存在以下幾個方面問題：

一是黨建工作短板有待補齊。二是組織作用發揮有待加強。三是黨務工作者素質有待提升。四是黨建活動方式有待創新。

存在上述問題，我作為“第一責任人”負有主要責任。認真反思，主要有以下幾個方面的原因：一是深入調查研究不夠。二是持續督導加壓不夠。三是工作創新力度不夠。

三、下一步工作打算。

一是全面壓實黨建工作責任。堅持分類明責、分類指導、分類考核，將黨建工作考核結果與選人用人、評先評優直接掛鉤，力促各級黨組織書記扛起黨建主體責任，補齊基層黨建工作短板。

二是著力強化基層組織功能。以全面從嚴治黨為主線，以學。

－14－。

習貫徹黨的十九大精神為重點，以推行“職業化管理、規范化服務”為抓手，不斷提升基層組織的政治領導力、群眾凝聚力、社會感召力和發展推動力。

三是切實提高隊伍整體素質。采取集中培訓、辦點示范等方式，加大對基層黨務工作者隊伍，特別是黨建聯絡員隊伍的培訓力度，嚴格日常考核管理，打造一支黨性強、素質高、業務精的黨建主力軍。

四是精心打造黨建工作品牌。以“歸雁工程”、“澧州先鋒”、“好聲音講壇”等特色工作為引領，深入調查研究、破解熱點難點，打造一批具有xx特色的黨建品牌。

一、履職工作特色和亮點。

班子的親和力、凝聚力和戰斗力不斷增強。

2.規范黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。以公安隊伍的正規化建設為主線，以落實“先鋒指數、堡壘指數”為抓手，激發黨員民警活力，促進業務開展，提升黨建工作新水平。嚴格按照發展黨員要求，嚴把質量關，新發展黨員9名，黨員民警隊伍不斷壯大。圓滿完成各基層黨支部的換屆選舉任務；認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實；積極與南關、康樂、張火路等11個社區“結對共建”，切實形成了資源共享、優勢互補、共同發展的良性發展格局。

－16－。

范崗78個、黨員示范窗口26個，趕學比超的氛圍更加濃厚。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。按照全面從嚴治黨新要求，列出黨委書記和班子成員抓黨建工作的責任清單、任務清單和問題清單，及時將責任層層傳導分解落實到各黨支部、各單位，形成了橫向到邊、縱向到底的黨建工作責任體系。認真落實“三會一課”、“固定黨日”等組織生活制度和黨委班子聯系黨支部制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規范和約束班子成員的言行舉止。扎實開展“治強轉樹”作風專項整治、“明察暗訪督查年”、“三糾三促”專項行動，梳理歸納問題17條，現已全部落實整改。

二、存在的主要問題及原因。

只是聽匯報、憑經驗，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

產生問題的主要原因：一是思想解放還不夠徹底，在思想上、政治上、行動上能與區委區政府保持高度一致，但在工作中還存在因循守舊的問題，不能很好的調動黨員民警的積極性；二是黨建工作與業務工作統籌不到位，公安工作繁冗復雜，客觀上分散了在黨建工作上抓執行、抓落實的時間和精力；三是黨建工作督促落實不到位，對基層黨支部黨務工作的督查指導不夠，督促整改力度不大，沒有做到實時跟蹤問效，致使部分工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.構建黨建新格局開啟新征程。在今后的工作中，本人將立即整改述職點評和自查出的問題，進一步解放思想，認真履職盡責，按照區委的部署要求，以抓好“五個好”機關黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取“抓基層打基礎、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規范樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全局黨建工作新局面。

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黨組織”創建活動，互幫互促，形成不甘落后、團結拼博、銳意進取的良好工作氛圍。

3.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》《黨建聯系點制度》等制度，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作順利推進。

4.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。以“三糾三促”作風專項整治行動為抓手，全面落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風為目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全區經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

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最新村支部基層黨建工作總結報告（優秀15篇）篇十五

今天，我們到***區來，主要是想聽一聽、看一看，實地了解一下基層黨建工作指導站設立情況。剛才聽了幾位同志的發言，感到***區指導站組建時間雖然不長，但區委高度重視這項工作，在前期基礎工作、人員選配等方面很用心，下了很多力量，對下一步做好這項工作我充滿期待。下面，我著重強調三個問題。

基層黨建工作指導站的工作推進、制度完善、經費保障、規范管理等情況。市委書記王明玉也多次就設立基層黨建工作指導站工作提出要求，強調設立基層黨建工作指導站是推進市委“基層組織建設年”活動的重要舉措。要建好、管好、用好，利用基層黨建工作指導站觸角前移、零距離接觸基層的優勢，充分發揮指導、協調、監督作用，推動各級黨組織把從嚴治黨、大抓基層的要求落到實處，不斷夯實基層基礎。1月12日，全市設立基層黨建工作指導站工作會議后，各縣（市、區）委高度重視，擺上日程，召開會議專題研究，明確職責分工，取得了初步成效，但從全市情況看發展還不夠平衡，有的縣（市、區）存在著工作推進力度不夠、進展較慢等問題。因此，我們進一步統一思想，提高認識，按照快、實、嚴、細的要求，抓人員配備、抓設施完善、抓制度建立、抓工作規范、抓作用發揮，務必在3月20日前使基層黨建工作指導站的各項工作有序運轉起來，達到省、市委的要求。

在建好基層黨建工作指導站后，我們要著重在管好用好上下功夫，采取有效措施，利用基層黨建工作指導站觸角前移、零距離接觸群眾的優勢，充分發揮指導、協調、監督作用，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，不斷夯實基層基礎。當前，要著重抓好五件事：

一是要把握功能定位。基層黨建工作指導站作為縣（市、3。

區）委組織部的派出機構，是代表縣（市、區）委、縣（市、區）委組織部抓基層黨建工作的，主要職責任務是指導鄉鎮（街道）黨（工）委及村、社區等基層黨組織落實上級黨委關于基層黨建工作的部署要求；指導健全黨的基層組織體系、做好黨員發展教育管理工作；對基層黨建重點工作落實情況進行督查；開展調查研究，總結經驗，發現問題，督促整改；定期向縣（市、區）委組織部匯報工作，提出工作建議。除此之外，要打開思路，放開眼界，可結合工作實際，將有利于工作開展、落實的職能適度授權給指導站，如基層黨組織和黨員干部考察、人才培養、基層黨組織落實“四個建設年”工作考評等。各縣（市、區）在實踐中要邊工作、邊摸索、邊總結、邊完善。

展工作打下堅實的基礎。同時，要組織編印《基層黨建工作指導站工作手冊》，下發到每名指導站工作人員手中，讓他們學有依據、干有目標。

三是要明確基本任務。今年，基層黨建工作指導站的基本任務是督促落實“基層組織建設年”活動提出的“六大工程”。各縣（市、區）委組織部要抓緊做好工作任務的細化分解，指導站要緊緊工作任務分解表逐項抓好落實。其他方面的工作內容，可以在具體工作中邊干邊摸索、邊完善。當前，各指導站一定要搞好工作分工，迅速開展工作，拿出一定的時間深入所轄區域，開展調查研究，把所轄區域內基層黨組織現狀摸清搞透，建立健全村黨組織工作臺帳、社區黨組織工作臺帳和“兩新”組織黨組織工作臺帳，做到底數清、目標明。

四是要建立工作制度。要從實際出發，著手建立具體、實在、管用的工作制度，使黨建工作指導站有序運行。要建立日常管理制度，對指導站工作人員提出具體、嚴格、細致的要求，指導站工作人員必須與原單位脫鉤，不能兼職，同時要加強對指導站工作人員的管理，進行定期考核，把工作人員的具體表現作為提拔使用的重要依據，干得好的提拔使用，形成良性循環，使指導站成為培養鍛煉干部的有效平臺。市委組織部將采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施，加強對基層黨建工作指導站各項工作的督促檢查，推動工作落實。

五是要進一步理順關系。基層黨建工作指導站作為縣（市、5。

區）委組織部的派出機構，對鄉鎮（街道）和工業（產業）園區的黨建工作負有指導、協調、監督的職責，是指導與被指導的關系。基層黨建工作指導站在運行過程中，要與原有的黨組織理順好關系，不要因為設立新的機構而產生磨擦，影響工作落實。

供必要的工作、生活補助。在經費問題上，難度較大的還是在鄉鎮指導站這塊兒，各縣（市、區）要認真研究，搞好測算，及時撥付，確保工作正常運行。省委組織部提出，每設立1個指導站，省管黨費補助2萬元，用于開展黨建工作。市、縣管理的黨費也要予以適當補助。