通過個人簡歷的編寫,我們可以歸納總結自己的才能和成就,形成有力的自我推銷,給招聘者留下深刻印象。下面是一些經過精心篩選的優秀個人簡歷案例,供大家參考。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇一
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:梅州身材:167cm55kg。
婚姻狀況:未婚年齡:29歲。
培訓認證:誠信徽章:
人才類型:普通求職。
工作年限:5職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:xx--3500希望工作地區:廣東省。
公司名稱:潮盛美食起止年月:xx-11~xx-05。
公司性質:其它所屬行業:飲食,旅游業,賓館。
擔任職務:副店長。
工作描述:xx年,結束在物流公司的工作后。看好餐飲業的前景,于是開始從事餐飲的工作。從送餐員,收盤,招攬客人做起,到協助廚部,整理庫存,材料采購等餐廳所有工作,都駕輕就熟,經驗豐富。并能為公司節約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經驗,熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業這么久,鍛煉出我有獨自經營管理的經驗,以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業經常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應變能力,處理實事能力更加強,也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力。現希望得到有發展潛力的餐飲企業單位起用。
離職原因:租約合同到期。
公司名稱:廣州通寶物流貨運公司起止年月:xx-05~xx-11。
公司性質:私營企業所屬行業:其他。
擔任職務:經理助理。
工作描述:在該公司上班,主要負責跟車提貨、發貨,偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應比較辛苦的工作。
離職原因:合同到期。
公司名稱:廣東省粵華電磁有限公司起止年月:xx-07~xx-04。
公司性質:民營企業所屬行業:計算機業。
擔任職務:技術員。
工作描述:畢業后,在該公司制片部負責生產線的工作,處理、管理生產線的日常問題。(包括機器的維護、保養、制片等)。
離職原因:公司停業。
畢業院校:廣州市鄉鎮企業管理干部學院。
所學專業一:計算機應用與維護所學專業二:管理學原理。
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
外語:英語一般。
國語水平:良好粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉企業單位管理,有一定的經營能力和社會經驗,有獨當一面的能力;熟悉飲食行業,能做專業的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。
2、為人老實,勤快,細心,能吃苦,有實干能力;交際能力,口頭表達能力強。
3、掌握計算機的基本知識和一些軟件的運用。
本人有志于餐飲行業,熱切希望得到有發展潛力或剛剛起步的餐飲企業單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效,不喜花俏,做事認真、勤快、謹慎,有全局觀念;日常關注市場動態。希望企業用人單位能慧眼識珠給我提供一個發揮的平臺,讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的`企業單位做好我的本職工作!
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇二
想要包裝好一份高質量的個人簡歷,首先就要知道什么樣的簡歷更受歡迎,更能吸引人。就像是產品的包裝一樣,有的人就是因為包裝好看才來買,而如果包裝根本就不是對方所喜歡,自然也就沒有買的價值了。要知道什么樣的簡歷更具有吸引力,就要先知道目標公司招聘官是怎么篩選簡歷的。
同樣的求職者,具有同樣相似的條件,有的人能夠充分利用好其條件,就能夠在個人簡歷中突出自身的優勢。而有的人寫的很平淡,個人簡歷也就很平庸。這也是一種包裝,例如在大學期間的一些研究項目,具有很高的`含金量,寫在個人簡歷中就能夠顯示出自己的能力。還有一些兼職經歷,如果成績突出,同樣也可以寫在個人簡歷中。
一份個人簡歷中如果是精心包裝好的,還需要提高其可信度,如果可信度不高,寫的再漂亮也不具有價值,更不要說是高質量的了。
姓名。
性別。
民族。
戶籍。
身高。
學制。
學歷。
政治面貌。
專業。
畢業學校。
專業課程。
技能、特長。
外語等級。
計算機。
個人能力。
教育及培訓經歷。
時間。
專業。
學校。
聯系方式。
通訊地址。
聯系電話。
e-mail。
郵編。
自我評價。
更多。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇三
姓名:
性別:女。
民族:漢。
戶口所在:
目前所在:
畢業院校:×××城市學院。
政治面貌:團員。
最高學歷:大專。
所修專業:經濟管理。
人才類型:應屆畢業生畢業日期:
聯系電話:
電子信箱:
求職意向。
求職類型:全職。
應聘職位:銷售.助理.文員。
希望地點:
希望工資:面議。
教育培訓經歷。
9月至6月重慶城市學院經濟管理專業大專。
語言水平。
英語一般。
廣東話熟練。
計算機能力。
熟練。
實踐經驗。
2年銷售店長從業經驗。
所獲獎勵。
本人除了2年銷售店長從業經驗以外,在任職期間,業績領先.
自我評價。
本人性格開朗,幽默大方,具有良好的協調與溝通能力,及團隊協作精神。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇四
姓名:大學生性別:男民族:漢族出生年月:1982年2月13日身高:170cm體重:75kg戶籍:廣東茂名現所在地:廣東湛江畢業學校:金通技術學院學歷:專科專業名稱:計算機應用畢業年份:工作年限:十年以上職稱:中級職稱職位性質:全職職位類別:餐飲/娛樂/旅游/經營/管理/物流/貿易/采購職位名稱:行政經理;人事主管;經營經理工作地區:湛江市赤坎區;湛江市霞山區;湛江市開發區;待遇要求:可面議;不需要提供住房到職時間:三天內語言能力:其他語言;普通話標準計算機能力:良好;綜合技能:計算機應用,平面設計,office擅長組織策劃,運營管理,廣告宣傳,人事行政粵語,普通話,雷州話都熟練。時間所在學校學歷7月-206月金通技術學院專科培訓經歷:時間培訓機構證書1月-207月現代管理培訓公司組織的培訓所在公司:匯瑞xxxx有限公司時間范圍:6月-月公司性質:私營企業所屬行業:房產/家居/裝修/物業擔任職位:經營部經理工作描述:商場招商營運,人事招聘,宣傳廣告,各項規章制度制訂,商家裝修入場管理,費用催繳等離職原因:個人原因所在公司:鼎峰貿易時間范圍:9月-11月公司性質:私營企業所屬行業:五金/機械/設備/制造擔任職位:行政經理工作描述:各項規章制度的制訂草擬,監督執行,辦公室行政事務,資產管理,年審,協調各部門,上傳下達等.離職原因:生bb所在公司:電子科技xx有限公司時間范圍:12月-208月公司性質:私營企業所屬行業:餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游擔任職位:店長/人事主管工作描述:場地營運與擴展、人員招聘培訓、員工考核,薪酬制定,組織主持各項宣傳比賽活動,處理突發情況!離職原因:長期處于外地,回家發展所在公司:xxxx教育時間范圍:7月-2012月公司性質:私營企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子擔任職位:招生主任。教師工作描述:負責學校的.招生工作,office辦公軟件和平面設計教師離職原因:轉行自我評價:做事責任心較強,擅長經營策劃,組織宣傳,人事招聘,具有多年的經營管理和人事行政經驗,能獨立開展各項工作,平面設計、辦公軟件等較為熟練,普通話、粵語、雷州話熟練,對上級交付的任務能按時按質完成。擅于與人溝通,具有敏銳的商業觸覺!擅長分析、統計!能根據市場需要調整營運策略!對突發情況具有良好應變能力!對投訴等能適當處理!能根據公司實際情況,進行人員培訓!注:因求學時所學是私立學校,學歷證書無法提供,如果貴公司要求必須要提供的,請不要打擾,謝謝。發展方向:行業不限,比較注重是否有晉升空間,能獨立完各項工作,按時按質完成上級交付的任務。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇五
聚一堂,另外,我還去了上海芭比娃娃旗艦店。度過了快樂的一天。
10月5日,我們一早就來到了位于淮海中路的芭比娃娃旗艦店。在店口,就看到了一高大無比的粉色大樓,上面還用淡粉色畫著各種各樣的圖案。一看就是一個粉色的過度,十分吸引人眼球。走進門,一條長長的電梯映入了我的眼簾。電梯里面暗暗地,被淡粉色包圍著,仿佛帶著我們穿越時空,來到了另一個國度。在這個芭比娃娃的國度里,在這個芭比娃娃的世界里,有一面往不到頭的芭比墻。上面有著各式各樣的芭比,足足有上千個,她們的'衣服都是粉色的,擺著各種造型,美麗極了。
來到了芭比娃娃旗艦店,光看是不行的,還要來體驗一下。首先,我來到芭比設計室,打算來親自設計一個芭比娃娃。看著電腦里這么多品種的芭比,我一眼就看中了一個黑頭發的中國娃娃,只見她烏黑的頭發,一雙大眼睛正看著我呢!經過我的精心挑選,一個黑頭發傳著牛仔外套和粉紅裙子的芭比娃娃誕生了。
接著,我有走上了t臺,當了一回模特。音樂響起了,我跟小朋友一邁著貓步走上了t臺。我走到臺中央,原來想好的動作也忘個精光。突然,我想到了可以充分利用裙子。我終于擺出了很多pose,露出了甜甜的微笑。媽媽說我很有“舞臺感覺”呢!
這次游芭比娃娃旗艦店,讓我看到了很多漂亮的芭比娃娃,得到了很多漂亮。
的禮物“芭比中國娃娃”筆袋畫夾相......真讓我難忘啊!
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇六
在個人簡歷中語言的使用對整個個人簡歷來說都起到非常重要的作用,比如說一些行動化的語言使用,則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
性別:男。
民族:漢族年齡:保密。
婚姻狀況:已婚專業名稱:市場營銷。
主修專業:管理類政治面貌:團員。
畢業院校:海南大學畢業時間:2009年7月。
最高學歷:本科電腦水平:精通。
工作經驗:四年以上身高:170cm體重:60公斤。
現所在地:新羅區戶籍:安徽宿州。
求職意向。
期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓。
教育背景:
學校名稱:海南大學(2005年9月-2009年6月)。
專業名稱:市場營銷學歷:本科。
培訓經歷:
培訓機構:移動公司(2012年9月-至今)。
課程名稱:門店管理證書:
培訓機構:移動公司(2014年9月-至今)。
課程名稱:銷售技巧證書:
培訓機構:移動公司(2012年9月-2015年0月)。
課程名稱:手機銷售證書:
工作經驗。
公司名稱:移動(2012年9月-至今)。
所屬行業:通信(設備·運營·增值服務)公司性質:上市公司。
職位名稱:店長。
公司名稱:移動購機中心(2012年9月-2015年0月)。
所屬行業:通信(設備·運營·增值服務)公司性質:私營.民營企業。
公司規模:工作地點:新羅區。
職位名稱:店長。
自我評價。
自我評價:3年以上手機賣場管理經驗,有責任心,有激情。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職者編寫個人簡歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒有明確的目標,這樣顯然是不行的。首先在編寫個人簡歷的時候,就需要根據求職目標來有針對的而寫。個人簡歷的寫作技巧有很多,像是個人簡歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對的寫個人簡歷,也有很多細節技巧需要注意。
(1),職位描述。
職位描述是對職位需求的描述,在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標,也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數對職位需求的文字描述,在編寫個人簡歷的時候,對其職位描述有兩個方面的細節要求,一者是職位描述的準確性,二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中,職位描述必須是以簡歷整體為主。
(2),職位的需求。
職位的需求是求職者對工作的需求,也是企業公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候,想要有針對的來寫,則就要注意的的`其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求,其次是企業公司需求多少人次,需求怎樣的人才,能夠的在個人簡歷中體現出來,則就可以大大提高簡歷的通過率。
(3),個人能力。
每個人的都具有一定的能力,這是生存競爭的基礎,當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候,要有針對的寫個人簡歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多,不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇七
性別:男身高:175。
婚姻狀況:未婚籍貫:浙江衢州。
政治面貌:群眾目前所在地:義烏。
求職意向。
期望職位:中西餐廳經理。
職位類型:均可工作地點:義烏市。
工資待遇:3500住房要求:面議。
工作經驗。
工作經驗:8年。
工作經歷:
歌頓咖啡歌頓咖啡主管。
至尊茶餐廳至尊茶餐廳店長。
教育背景。
最高學歷:中專畢業院校:衢州中專。
所學專業:計算機畢業時間:20xx-1。
第一外語:英語水平:熟練。
計算機能力:熟練其它能力:
所獲證書:
教育培訓經歷:
1999至20xx衢州中專計算機等級證書。
自我評價。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇八
政治面貌:團員身高:162cm。
學歷:大專畢業學校:某某職業技術學院專業:商務英語。
求職意向工作類型:全職工作崗位:國際業務、管理人員到崗時間:隨時到崗。
教育背景2006-09至2009-07某某職業技術學院商務英語個人技能計算機能力:熟悉windows操作系統和office、internet互聯網的基本操作,較強的網絡信息搜集能力。語言水平:有較高的語言天分和較強的學習能力。已通過大學英語4級測評,英語讀聽說寫流利。熟悉windows基本運作及office、internet基本操作。工作經驗2007-12至2008-02某某賓館前臺接待期間主要負責接待來訪客人及入住客人,登記住客資料,協助服務員解決突發狀況(如與外國住客在入住期間的服務溝通等)2009-02至2009-03某某商行實習外貿跟單文員為外商制作產品報價單,通過電子郵件向外商介紹我司當季最新款;向工廠下生產單,注明顧客要求,并督促廠方準時交貨。2009-03至2009-10某有限公司分店店長參與門店前期選址、籌備開張等準備活動;指導日常經營,解決店方與顧客之間的矛盾,靈活處理日常銷售中出現的問題,如客人投訴,商品退換,店員服務態度等;安排收銀員和店員上班時間,定期對店員進行培訓,堅持“以服務帶動商品”的銷售理念,使日銷售額由約1500元上升至約4000元。
自我評價開朗自信,不拘小節但不粗心大意,這就是我。對工作認真負責,不算聰明但愿意去學習。大學期間曾擔任過學院青年志愿者協會新聞部部長及宣傳部負責人,積極細心負責任的工作態度均受學院領導好評。
聯系方式手機號碼:13888888888電子郵箱:@。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇九
性別:女出生年月:19xx年xx月xx日。
籍貫:北京學歷:中專。
e-mail:abcde@。
聯系電話:13710000000。
居住地:北京市xx區。
教育背景。
中專:20xx年9月至20xx年7月北京市xx學校。
大專:20xx年9月至20xx年7月北京市xx學校。
工作經歷。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述:
1.負責公司電話總機話務,保證事務及時處理,負責收發傳真;
2.負責來訪接待,做好相關的招待工作;
3.負責數據的收集及統計工作;
4.負責員工考勤的統計工作;
5.負責協助處理公司其他行政后勤類事務,為公司提供后勤保障。
工作經驗:具備良好的口頭及書面表達能力,態度端莊,禮貌待人,做事踏實;具有良好的溝通協調能力,敏銳的思維能力;對工作認真負責的工作態度,誠實守信,工作細致;具有敬業精神及團隊合作意識。
20xx年6月至今北京xx服裝服飾有限公司零售部店長。
工作描述:
1.制定店鋪內部目標,帶領導購如期完成公司下達的銷售指標;
2.為顧客提供優質良好的服務,圓滿的解決顧客投訴及其他售后服務;
3.指導并參與店鋪的各項銷售活動;
4.店鋪的陳列調整;
5.對導購的銷售技巧、陳列等方面進行針對性的指導和培訓;
6.各類賬務的處理,貨品的數量統計,控制日常損耗且保持店鋪的良好庫存;
7.合理安排導購班次及分工,考核導購工作能力,統計導購考勤;
8.注重市場信息的收集,完成店鋪各類總結,及時反饋店鋪信息;
9.完成上級交辦其他工作。
調能力,良好的服務意識和良好的團隊精神,性格開朗、富有激情。
培訓經歷。
20xx年6月,參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“統計學基礎及數據分析技巧”專題培訓課程。20xx年1月,參加由北京xx服裝服飾有限公司組織的“團隊建設”培訓活動。
自我評價。
誠實守信,開朗熱情。具有一定的領導及安排能力,注重團隊協作,善于溝通。
勇于且愿意接受新鮮事物,具有較強的學習能力。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十
光陰似箭,日月如俊,一晃xxxx年就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機會,讓我鍛煉、學習,同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助,能學到以前沒有學到的知識,使我受益匪淺。
我于xxxx年8月來到居安逸,四個月的時間,從做保潔到現在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報公司、回報雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經驗,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優秀員工,個個都是最棒的。
細節決定事業的成功,所以我們要注重細節,我們在這里上班,主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務,是我們工作的重點,在服務的過程中,會出現各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題,出現了問題要學會怎樣去解決問題。
作為一名店長助理,我首先要明確自己的職責,具體歸納為以下幾點:
1、配合店長的工作,工作時及時與店長協調溝通,做好統計工作。
2、認真貫徹公司的經營方針,同時將店里的的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
4、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
現在,門店的管理正在逐步的走向正規,對店助提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務配合店長治理好我們白金店。
更多優秀的工作總結分享:
房地產銷售工作總結。
試用客服的工作總結。
前期銷售工作總結。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十一
光陰似箭,日月如俊,一晃就過去了。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機會,讓我鍛煉、學習,同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助,能學到以前沒有學到的知識,使我受益匪淺。
我于208月來到居安逸,四個月的時間,從做保潔到現在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報公司、回報雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經驗,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優秀員工,個個都是最棒的。
細節決定事業的成功,所以我們要注重細節,我們在這里上班,主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務,是我們工作的重點,在服務的過程中,會出現各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題,出現了問題要學會怎樣去解決問題。
作為一名店長助理,我首先要明確自己的職責,具體歸納為以下幾點:
1、配合店長的工作,工作時及時與店長協調溝通,做好統計工作。
2、認真貫徹公司的經營方針,同時將店里的的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。
3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
4、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。
現在,門店的管理正在逐步的走向正規,對店助提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務配合店長治理好我們白金店。
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統計員個人年終總結。
編輯年終總結。
客服專員年終總結。
領導秘書年終總結。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十二
我于xx年8月來到居安逸,四個月的時間,從做保潔到現在的店長助理。其中有苦也有樂。對于沒有專業技能的我,為了能更好的勝任我的工作,我要邊學邊干,同時還要比別人花更多的時間來努力工作,來回報公司、回報雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的選擇。
在這樣一個大家庭里,以前沒有管理經驗,除了給員工灌輸公司下達的任務外,最重要的是和員工一起學習,溝通心態等方面的'問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,所以要大家除了能學到一些技能外,更重要的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優秀員工,個個都是最棒的。
細節決定事業的成功,所以我們要注重細節,我們在這里上班,主要目的就是做好服務。怎樣去做好服務,是我們工作的重點,在服務的過程中,會出現各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務是不怕出現問題,出現了問題要學會怎樣去解決問題。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十三
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
出生日期:1991
戶口:徐州市。
婚姻狀況:未婚。
學歷:大專。
畢業院校:技校。
工作年限:3年。
電子郵箱:
求職意向。
期望行業:服務行業。
期望職位:服裝店長/門店經理/專賣店店長。
自我評價。
本人曾從事多年服裝銷售工作,對顧客有較強的認知能力和分析能力,對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強,針對零售、團購和批發有豐富銷售經驗。在工作方面盡職認真,能夠出色的`完成領導交代的工作任務,在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經驗。
工作經歷:
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內容:
了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色,并能獨立處理和解決所負責的任務;管理客戶關系,完成專賣店的銷售任務。
20xx年9月-20xx年11月商貿有限公司賣場經理。
工作職責和業績:負責專賣店的日常管理和銷售工作。
門店的管理正在逐步走向科學化,需要管理手段的提升,我將利用周到而細微的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和積極性,為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在每個方面做好本職工作。
文檔為doc格式。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十四
根據我公司職責分工,我公司各門店店長全面負責門店管理及運作;主要履行以下崗位職責。
1.1執行公司下達的銷售任務、促銷計劃和促銷活動,同時有責任主動提出促銷建議。
1.2監督商品的要貨、上貨、補貨、調貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量等有關工作。
1.3掌握門店的銷售動態,向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
1.4組織、參與、監督每天的交班盤點和每月全面盤點。
1.5根據店面各種商品的.實際庫存與銷售情況合理計算補貨量,確保店內存貨適宜或充足。
1.6監督陳列貨品的整齊、干凈、合理。
1.7把握市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。
1.8每月按時總結本月銷售、支出,并分析當月銷售工作,列出成功、不足方面,說明原因,提出保持或整改計劃。
1.9建立顧客檔案,方便顧客服務,跟蹤反饋信息。
1.10接受顧客投訴提出處理意見。
2.員工管理。
2.1對店面職工考勤、儀容、儀表進行監督與管理,以及服務用語的正確使用。
2.2檢查、監督本門店收銀員、營業員的日常工作及對員工導購工作的及時指導與培訓。
2.3主持每日晨會,布置一天的工作。
2.4監督和檢查門店收銀員的每日交班清單及相關手續的完善性、規范性及手續傳遞的及時性。
2.5有對員工給予100元以內獎勵和處罰的權利,超過100元的獎勵和處罰報公司報準。
2.6有權利就不符合公司或店面要求或表現惡劣的員工書面向公司提出申請,辭退或者調離不符合公司或店面要求或表現惡劣的員工。
2.7對本店面收銀員和營業員的日常工作表現進行檢查和評定、并與每月的10號前將上月綜合評定書面交公司財務。
2.8店長下班、休班或是暫時離開店面時要向值班店長進行書面形式的工作交接。
3內務管理。
3.1、控制本門店的支出,節約水、電、通訊等費用,把握本門店費用不超預算。
3.2掌握門店各種設備的維護和保養。
3.3組織購餐,督促用餐,檢查餐后衛生。
3.4監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等管理,做好與門店周圍的各項協調工作。
3.5及時審核店面的各種帳務,檢查監督各種帳務的規范性和準確性。
4其他管理。
4.1能夠正確、果斷的處理應急、突發事件。
4.2搞好公司各店面的相互協作。
4.3積極書面或口頭向公司經理反映店面出現的新情況。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十五
姓名:
性別:女。
民族:漢族。
出生日期:1991
戶口:徐州市。
婚姻狀況:未婚。
學歷:大專。
畢業院校:技校。
工作年限:3年。
電子郵箱:
求職意向。
期望行業:服務行業。
期望職位:服裝店長/門店經理/專賣店店長。
自我評價。
本人曾從事多年服裝銷售工作,個人簡歷,對顧客有較強的認知能力和分析能力,對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強,針對零售、團購和批發有豐富銷售經驗。在工作方面盡職認真,能夠出色的完成領導交代的工作任務,在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經驗。
工作經歷:
12月-至今美特斯邦威徐州旗艦店店長。
工作內容:
了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色,并能獨立處理和解決所負責的任務;管理客戶關系,完成專賣店的銷售任務。
9月-月商貿有限公司賣場經理。
工作職責和業績:負責專賣店的日常管理和銷售工作。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十六
專業:會計學聯系方式:*******郵箱:*********。
工作經歷:
20xx——20xx貴州飯店客房部服務員。
20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員。
20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經理。
20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。
負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷:
20xx——20xx在貴州經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作。
自我評價:
具有豐富的團隊組建和擴充經驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的'統籌和管理,在執行的方面,我同樣能夠擁有很高的執行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十七
性別:女。
民族:漢族。
出生日期:1981年03月30日
戶口:金華市。
婚姻狀況:已婚。
學歷:大專。
畢業院校:浙江工業大學。
畢業時間:20xx年07月。
所學專業:經濟管理。
電腦水平:熟練。
工作年限:8年。
聯系方式:1388888888。
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質:內資。
期望職位:部門助理/秘書/文員、人力資源專員/助理。
工作地點:金華市。
教育經歷。
20xx年3月-----20xx年6月浙江工業大學經濟管理。
培訓經歷。
20xx年8月---20xx年11月學海計算機培訓學校(辦公自動化/ps)。
工作經驗。
時間:20xx年11月---20xx年1月。
公司:詩麗堂女士護膚。
職位:前臺接待兼收銀。
曾經工作描述:
主要負責日常接待客戶、收取現金、管理產品、還有日報表及月報表的制作,總公司財務會根據我做的報表給每位員工計算工資,在接待客戶的同時讓我學會了怎樣和客戶溝通、交流。
時間:20xx年2月---20xx年2月。
公司:情侶鳥服飾有限公司。
部門:物流中心職位:文員。
曾經工作描述:
使用創通服裝軟件開設各類單據,每星期核查電腦里數據和存貨是否正確,確保倉庫物資的相關帳目準確,倉庫物資出貨及進貨。
時間:20xx年5月---20xx年1月。
公司:溫得福服飾上海分公司。
部門:總務部職位:行政助理。
曾經工作描述:
公司:上海巖井模型有限公司。
部門:杭州專賣店職位:店長。
曾經工作描述:
負責辦公用品的采購,登記并提供每天店內客流量資料。店鋪內貨品補齊,商品陳列。盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤;做好各項報表的管理。
2023年店長人員簡歷(優質18篇)篇十八
3、負責業務范圍內的客戶管理工作,引導并促成門店人員達成各項經營目標;。
4、負責門店的產品銷售,掌握本門店的銷售動態,分析門店的銷售情況;。
6、總公司領導安排的其他工作。
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