通知的內容可以涉及時間、地點、行動等方面，以便受眾做好相應準備。小編特地為大家準備了一些通知范文，希望對大家的寫作有所幫助。
通知員工上班時間（通用13篇）篇一
集團各單位、機關部（室）：
經集團研究決定，調整工作作息時間，具體調整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班時間調整為：
午休時間11點30分至13點;。
二、供水集團所屬的遠郊水廠（五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠），上下班時間調整為：
下班時間（春、夏季節）下午15點30分。
（秋、冬季節）下午15點。
三、倒班制職工交接班時間，各單位按實際情況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，希望各單位、各部門要加強考勤監督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執行調整后的`工作作息時間。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工積極工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
沈陽水務集團有限公司。
xxx年1月5日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇二
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據學校人事管理有關規定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現就有關事項通知如下：
全校事業編制教職工。
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1、未按規定辦理批準手續，擅自離開工作崗位的。
2、各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3、出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4、國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5、離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6、私自在外單位就職的。
7、借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年內連續病休或累計病休超過3個月的。
9、調出人員未辦結相關離校手續，即擅自離崗不上班的.。
10、被公安機關拘留或逮捕的。
11、無正當理由不履行崗位職責的。
12、其他原因可認定為脫崗的。
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。
5、請于3月9日前將經本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發送地址：
聯系人：龐永峰。
聯系電話：
人事處。
20xx年2月26日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇三
根據《xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于調整現行作息制度的通知》(清委辦〔20xx〕48號)精神,我市市直及各縣(市、區)黨政機關、事業單位(不含高等院校、中小學、幼兒園)夏季期間(4月1日至9月30日)辦公時間為:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府辦公室。
通知員工上班時間（通用13篇）篇四
為了優化公司員工的作息時光，同時確保公司業務能順利與工廠銜接，并思考到各部門的業務特點，經研究決定，從20xx年6月10日起，公司調整工作時光，實行五天半制，具體調整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
20xx/7、7
通知員工上班時間（通用13篇）篇五
公司各部門：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命王穎同志為公司財務負責人、財務總監，全面負責公司的財務管理工作，以上任命決定自發布之日起開始執行。
特此通知！
xxxxxx有限公司。
20xx年8月18日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇六
致各部門：
接上級通知，為了統一工作時間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開展，經公司研究決定，自下周一（3月18日）起行政大樓辦公室上下班時間調整如下：
上午：08:00―12:00下午：14:00―18:00。
周五上下班時間照舊，上午08:00―12:00下午：13:30―17:30請各部門遵照執行。
廣東**********科技有限公司。
二一七年三月十五日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇七
公司各部門：
根據季節變化和公司統一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，經公司研究決定，自10月1日起，上班時間調整為：
上午：08：30—12：00。
下午：13：00—17：30。
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時打卡。
此致
敬禮！
通知人：xxx。
20xx年xx月xx日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇八
公司各部門：
根據公司相關決定，現對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：下午13：00—17：00為工作時間。
周六上午8：00—11：30為工作時間。
____有限公司。
__月__日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇九
各位同事：
由于五一之后，白天漸漸變長以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對上下班時間做出相應調整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30為工作時間。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00為工作時間。
以上時間安排自xx年x月x日開始執行，望各位同事周知!
xx有限公司。
xx年x月x日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇十
公司各部門：
公司根據實際情況安排，自x年3月30日（周一）開始實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—17：30。
特此通知，望各部門切實執行！
xxx。
20xx年xx月xx日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇十一
各處(室)、分局(所)、直屬事業單位：
根據市委辦公廳xx市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時間的通知》(烏黨辦發〔x0〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時間，現將具體事宜通知如下：
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的.具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
xx。
20xx年x月x日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇十二
公司各部門、各項目組：
為嚴肅工作紀律，維護工作秩序，提高工作效能，徹底杜絕上班時間上網娛樂等此類現象，現將有關事項通知如下：
一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯接與工作相關的網絡，包括文檔表格制作、打印，數據資料傳遞、儲存、發布，工作人員內部聯系以及休息時間在公司網站相互交流等正常工作需要。
二、嚴禁公司員工上班時間在網上娛樂、玩游戲、、炒股等行為。
三、公司將加強監督檢查，做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規定造成不良影響的部門和個人，將嚴肅處理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通知員工上班時間（通用13篇）篇十三
公司各部門：
年10月1日起，上班時間做出以下調整：
生產車間：7:30—12:00,13:00—17:00；
行管人員：8:00—12:00,13:00—17:00。
安徽省xxx有限公司。
20。
xx。
年9月30日。