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財務部心得體會感想(精選12篇)

時間:2025-06-27 作者:ZS文王

心得體會是對于某個事件或經歷的感悟和思考,有助于我們成長為更加成熟和有價值的個體。這是一些研究者的心得體會,他們在科研過程中總結出了一些規律和方法。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇一

第一段:

政府財務部門是國家財政管理系統的重要組成部分,起著監督和管理政府財政收支的重要作用。我所在的財務部門是一支團結奮進、務實高效的團隊,多年來,通過不斷學習和實踐,我深刻體會到政府財務工作的重要性和特點。

第二段:

政府財務部門的主要工作之一是編制和執行預算。在預算編制過程中,我們必須嚴格依照法律法規和財政制度的要求,合理安排各項預算支出,確保資金使用的合理性和效益性。同時,我們還需要與各部門協同配合,確保預算執行的順利進行。在預算執行過程中,我們要加強財務監督和評估,及時發現和糾正問題,確保財政資金的安全和合理使用。

第三段:

除了預算編制和執行外,政府財務部門還需要進行會計核算和報告。會計核算是財務工作的基礎,通過對政府收入、支出和資產負債等方面的核算,我們可以及時了解財務狀況,為政府決策提供有力的依據。同時,我們還要按照相關規定報送各種財務報表,向上級主管部門和社會公眾公開財務信息,增強財務透明度和公信力。

第四段:

政府財務工作是一項高度專業化和綜合性的工作,需要我們不斷提高自身素質和能力。因此,持續學習和進修是我們的必修課。我們要緊跟財經政策和法規的變化,了解最新的會計準則和財務管理方法,不斷提升自己的專業知識和技能。同時,我們還要不斷開展經驗交流和培訓活動,借鑒借鑒他人的成功經驗,提高工作的水平和效率。

第五段:

政府財務部門的工作對于國家和社會的發展具有重要意義。只有做好財政管理,才能合理配置資源,促進經濟發展和社會公平。在履行職責的過程中,政府財務部門非常重視廉政建設,堅持廉潔自律,嚴禁違規違紀行為。我們始終將保護國家和人民的財產安全放在首位,履行好我們的職責,為社會經濟的健康發展貢獻自己的力量。

總結:

政府財務部門是國家財政管理的中堅力量,其工作涉及預算編制、執行、會計核算等多個方面,旨在保證財政資金的合理使用和效益發揮。為了更好地開展工作,我們需要不斷提升自身素質和能力,緊跟財經政策和法規的變化,增強專業知識和技能。只有這樣,我們才能更好地履行自己的職責,推動社會經濟的健康發展。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇二

時光如梭,轉眼20__年已臨尾聲,20__年即將拉開序幕。回顧過去一年,財務部在公司張總及各位領導的正確指導及各位同仁的全力支持下,基本上完成了全年核算,資金調度,款項收支等工作。初步建立了財務制度,完善了核算體系,為適應張總對財務工作從嚴從高奠定了基礎。雖然距張總的期望還有一定的距離,但我部定查漏補缺,盡力達到張總要求。

下面就20__年的財務工作做如下總結:

一、完善財務核算體系。

因我公司前期財務人員更換頻繁,財務人員配備不齊,造成了前期財務核算不全面,財務資料保管不完整,以至無法核算公司往年真實經營狀況。針對此現狀,財務部將此做為重中之重,建立了規范的核算辦法,完善了報支程序,使得資金來有影去有蹤,公司任何業務均有賬可查,有據可循。

二、建立問責制度。

對公司的固定資產進行盤點,建立了完善的出入庫制度,月末進行盤點清查,明確責任。凡是丟失,毀損,照價賠償。使得之前出現問題無人追究的局面得以遏制。

三、處理遺留。

對歷史遺留工程款項進行歸納,整理建賬,對以前的往來賬款有具體的'數據顯示。

四、融資和資金安排。

根據公司的資金需求,積極同銀行信貸員協商溝通,收集,整理,編輯各種貸款資料,為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎。已成功辦理農信社1500萬元展期貸款。已在農行建立企業授信檔案,完成貸款卡辦理及年審工作。積極詢問公司重大事項的資金預算,以便合理安排資金。

五、配合、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作。

六、整理土地增值稅清算所需資料,對稅務指導提出的問題及解決方案予以落實,對二期清算的順利進行做好準備。對金天洋商務酒店公寓的銷售、納稅情況進行收集、整理。

七、制定二期材料購進出入庫、簽字、保管傳遞手續,保證二期工程成本核算的準確、完整。

總之,今年財務部的工作在公司領導的支持與幫助下,在其他部門的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實,基本完成了全年工作目標,但是本部門工作中仍有許多問題的存在。比如在及時準確地向公司領導匯報財務數據上、財務分析、和財務制度的執行方面。針對今年存在的問題,來年的任務會更重,壓力會更大。

作為財務部門,我們在公司加強管理,規范經濟行為,提高企業競爭力等方面,還應盡更大的義務與責任。我部將不斷總結和反省,不斷鞭策自己,加強學習,適應時代和企業的發展需求,做好20__年工作計劃,積極進取,開拓創新,為企業的發展壯大做出財務部應有的貢獻!

財務部心得體會感想(精選12篇)篇三

20某某年新年賀詞,在極短的篇幅里,體現了更強的親和力和感召力。筆者感覺有以下兩個特點。

一是功歸于民,平敘直言地表達了他的深厚憂國憂民情感。習近平總書記簡單明了、言簡意賅地把一年來人民群眾創造的成績、關心的事情放在首位,拉家常似的告訴人們他做的一些工作、他收到的群眾來信和他的一些感受。

他首先用“天道酬勤,日新月異”簡要的八個字來肯定和褒揚人民群眾一年來的辛勤勞作和辛苦努力。是誰在過去的一年辛勤地創造了日新月異的變化?當然是全國人民群眾的功勞!他說:“我為中國人民迸發出來的創造偉力喝彩!”

他說,“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏!”他引用杜甫《茅屋為秋風所破歌》詩中的一句,來表達他深厚的憂國憂民情感。他知道,還需要千萬間寬敞高大的房子來庇覆每一位群眾、每一個家庭。

確實如此。十八大以來,習近平總書記多次指示房改工作“要實現人民群眾‘住有所居’,必須處理好政府提供住房保障公共服務和住房市場化的關系,健全符合國情的住房保障和供應體系。”所以,政府在堅持市場化改革方向的同時,為因勞動技能、就業、收入等原因而面臨住房困難的群眾,提供住房保障的速度大大加快。

20某某年,全國有340萬貧困人口實現易地扶貧搬遷、有了溫暖的新家,各類棚戶區改造開工數提前完成600萬套目標任務。這就應了習近平總書記的話:“我們偉大的發展成就由人民創造,應該由人民共享。”

二是情理交融,和藹可親地表達了他的部分工作情況。他說:“20某某年,我又收到很多群眾來信他們的故事讓我深受感動。廣大人民群眾堅持愛國奉獻,無怨無悔,讓我感到千千萬萬普通人最偉大,同時讓我感到幸福都是奮斗出來的。”他連續說了三個“讓我感動、讓我感到”來表達他與人民群眾的血肉聯系和他的一顆赤子之心。

他多次用“我”來表述他的部分工作,如:我去了香港,我還參加了一些世界上的重要多邊會議,我出席達沃斯世界經濟論壇年會,我同有關各方深入交換意見,等等。他在簡要地做20某某年工作總結,但我也隱約感覺,這是國家公仆在年終歲尾時直接向全國人民述職呢。

最后,他仍然用了“我”,他說:我了解人民群眾最關心的就是教育、就業、收入、社保、醫療、養老、居住、環境等方面的事情,大家有許多收獲,也有不少操心事、煩心事。“人民”一詞,在習近平總書記20某某年新年賀詞當中共出現了14次,他以人民開篇,又以人民落腳,通篇以人民立題。他把人民擺在頭頂上。

是啊,家家有本難念的經,誰沒有操心事、煩心事呢?習近平總書記“我”的告白,以及他想到了人民群眾的“操心事、煩心事”,讓筆者強烈地感覺他是人民中的一員,他與人民之間沒有隔閡,有的,是一趟直通車,你可以隨時直接告訴他自己的想法,而他是一位特能夠、特愿意理解別人的人。

說一千道一萬,20某某年還要加勁干。習近平總書記最后說:九層之臺,起于累土。要把這個藍圖變為現實,必須不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作;要逢山開路,遇水架橋,將改革進行到底;要到年實現脫貧,首次整體消除絕對貧困現象,要一諾千金。

如果說,20某某年日新月異的科技創新、氣壯山河的沙場點兵、惠及八方的“一帶一路”曾讓我們一次次地挺直腰桿、由衷自豪,感慨自己生逢在這個讓人提氣、給人希望的新時代,那么,對20某某年的新的期盼、新的興趣、新的干勁、新的力量,會少嗎?我感覺是信心大增、干勁大長,不會錯的。“人民群眾”一定還會“有更多獲得感、幸福感、安全感”。

習近平總書記致新年賀詞所表現出的以民為本、自然清新、敬業勤政、和藹可親的道德境界、人格魅力和領導風范,不但與部分黨員干部脫離群眾、精神懈怠、裝腔作勢、陳詞濫調的現象形成鮮明對比,而且,必將極大地激勵一代國人。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇四

在黨總支、分管行長的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行銀行網點“以會計基礎工作規范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。截止20__年__月__日網點儲蓄存款達-萬元,比年初新增-萬元,新增代發工資戶-戶。現將我本人一年來的工作情況總結匯報如下:

一、抓好自身建設,全面提高素質。

會計主管工作,責任重大,一年來,我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業務和管理素質,對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際,增強自身執行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工群眾的監督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,以端正的工作態度和嚴謹的工作作風,積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務工作,奉獻自己力量。

優質文明服務是金融行業永恒的話題,在會計主管工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是-行的普通一兵,開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升會計工作質量。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業務知識大力拓展業務領域,創造良好的發展環境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給網點柜員服好務,不論柜員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給網點服好務,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

三、抓好隊伍建設,全力做好工作。

搞好會計主管工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。同時,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,一年來,我始終堅守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業務知識,學習培訓、制定崗位職責,使大家團結一致,齊心協力,把各項會計工作搞好。

四、強化內控管理,提升合規經營水平。

作為銀行網點的會計主管,主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育,努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規無差錯。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇五

今年公司的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務部根據領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了今年的財務工作,取得了一定的工作成績。現將今年財務部工作情況具體總結如下:

一、認真細致做好財務日常工作。

為了適應市場經濟的要求,實現公司全年目標工作任務,我們財務部全面規范會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

一是認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的匯編、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。

我們財務部根據公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經濟效益,從產量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為公司創造價值。

三、做好資金調撥工作,合理控制公司總體資金規模。

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,根據公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了公司生產經營發展的有序進行。

四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量。

我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規范、完整,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性。

雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

六、加強團隊建設,做好服務工作。

搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。

七、明年的工作打算。

今年,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務群體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階。

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,并結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

今年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇六

20__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務,并取得了必須的成績。回顧過去,作工作總結如下:

一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德。

在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以__為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質。

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,職責重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就務必不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理。

定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回_季度補貼費用___萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。房產局_辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自我的錢,你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理。

認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善務必手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排。

理解公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。__月份兼做了__地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。__月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇七

財務是一家企業的重要部門之一,它負責統計、分析、控制和管理企業的財務活動。作為財務部門的從業者,需要具備一定的專業技能和工作經驗,才能勝任這個職位。在我工作的這些年里,我深刻地認識到了財務工作的重要性和挑戰性,并從中獲得了不少心得體會。

第一段:財務工作重要性的認識。

在企業中,財務部門是一個至關重要的部門,任何一項商業決策都要基于財務數據進行決策。因此,財務部門的工作質量直接影響著企業的盈利能力和發展前景。在我的工作經驗中,我發現無論是業務部門還是高層管理層都對財務工作的準確性和及時性有著很高的要求。因此,作為財務部門的從業者必須時刻保持謹慎、專注、敬業的工作態度,以確保財務工作的準確性和可靠性。

財務工作并不是簡單的數據處理和填報表格,還涉及到涉及各種各樣的監管來自稅務、審計部門、銀行等多個層面。此外,企業的財務數據也日益細節化,這使得對數據處理的準確性和細致性有著更高的要求。因此,作為一名財務專業人員,必須不斷學習和提高自身的專業技能和能力,以適應日新月異的商業環境。

第三段:重視團隊協作和溝通的能力。

財務工作是一個綜合性強且與各個部門都有直接聯系的工作,因此,作為一個財務人員要具備較好的團隊協作和溝通能力。在我的工作經歷中,我發現對于財務部門而言,很多工作都需要與其他部門協同完成。例如,公司年度預算編制、預算執行、對賬和報賬等工作都需要與其他部門進行緊密配合。與其他部門建立良好關系并及時溝通,能夠幫助我們方便地獲取必要的信息和數據,順利完成任務。

第四段:學會理性思考和解決問題的能力。

在財務工作中,時常需要處理各種異常情況和疑難問題,這些問題有時會讓人感到棘手和頭疼。因此,財務工作者必須具備良好的理性思維和問題解決能力。對于問題必須持有一種開放而深入的態度,同時持續思考和對問題進行逐步分析,直到找到解決之道。這樣做,在解決問題的同時也能為以后的工作積累經驗教訓。

第五段:注重自我提升和成長。

在財務從業者的職業生涯中,持續學習和成長是非常重要的。財務工作涉及到很多業務專業知識和財務管理技能,沒有不斷學習和提高自身的能力和知識水平,就很難適應行業的變化和富有挑戰性的工作任務。在我的工作個人職業生涯中,我始終保持學習的熱情,注重不斷學習、掌握新技能和理念,積極拓展業務和軟技能,以提高自身的職業素質。

總結:財務工作意義重大,也面臨著很多挑戰。但只要專注、敬業,不斷學習和提高自身的能力,完善團隊合作和溝通能力,學會解決復雜問題的能力,就能夠成為一名優秀的財務從業者,并在職業生涯中不斷追求進步和發展。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇八

實習,就是用理論去聯系實踐,多學,多問,去感悟工作中的道理和樂趣。這是我對自己實習的定義。過去的半個月里,我在移動實習的每一天都過的很充實,感悟良多。

sox測試項目。對于sox法案,是我從來沒有接觸過的領域。所謂工欲善其事,必先利其器。開始的幾天里我遨游在內控制度和測試點的理論知識中。導師給機會讓我跟著外來會計師事務所的工作人員一同對公司的各個控制點做測試。在工作的過程中,我深刻體驗到了做審計工作的謹慎性。要一步一步的進行校對,眼明手快的找出控制點里存在的問題。

工程審核項目。這是一項繼續細心和專心的工作。面對著一份份的審核書,我從數據下手,一個個的核對。剛開始我覺得是電腦打印出來計算過的應該不會出現錯誤,但是仔細的核對過了就會發現其實有一些預算書還是有一點數據上的小錯誤出現的。數據的.核對過程中,我學會了如何專心的去完成每一項工作。

整理憑證工作。當拿到一堆大概七百張的綠色封面附有各種形式原始憑證的應付憑證,我開始的時候有點亂。漸漸的找到了整理的訣竅。思路是從點到面。先把每張憑證按三位編號分類,然后按類別先把順序差不多的憑證疊放一起,最后再一次性貫穿起來。這樣可以比較省時間也比較不容易出錯。

幫忙整理銀行回單、憑證的合訂、復印文件等工作。這些都是一些瑣碎的小事,但是每一項都需要用心的去做。這些是財務工作中不容忽視的重要步驟。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇九

本人有幸擔任分公司財務部經理,深知自我肩負的職責重大,財務部門是企業的核心部門,它的工作貫穿了企業經營管理的各個環節。資金則相當于企業的血液,它的循環是否暢通,構成比例是否合理將直接影響到企業的生存與發展。所以,本人自入職以來也一向嚴格要求自我,按照國家的法律法規以及總公司的財務制度來執行,以高度的職責心和進取心對待本職工作,現就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下總結匯報:

一、主要工作業績。

1、根據總公司財務部發放的《財務管理》與《財務規范事項》,歸納和總結了貨幣資金收支業務審批程序的相關規定,制定了《財務審批與支付程序》,進一步規范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,使分公司的收支業務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執行。

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓資料,包括:費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序。

3、將內部控制與內部審計相結合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規范性、合理性和合法性,保障和促進各項業務的順利開展,進一步完善分公司的財務管理與監督體系。

二、今后需要加以改善的方面。

1、經過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,需要去完善和落實,“開源節源”不是建立在一句口號上的,是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,所以我們財務部門將會配合和監督各個部門一齊來落實和完善這個工作,以資金管理和成本費用控制為重點,嚴格貫徹執行預算制,將費用預算與考核制度相結合,控制點滴的成本與費用,合理、高效的運用和調配每一分錢財,節儉和保障公司經營所需的資金。

2、不斷加強財務部會計、出納的專業知識和職業道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務管理人員的綜合素質。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇十

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。現將財務工作做如下簡要回顧和總結。

一、愛崗敬業、扎實財務會計工作。

今年以來,由于教育系統財務規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。

今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

二、遵紀守法、廉潔自律。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

三、努力學習,增強業務知識。

為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇十一

精選范文:(共2篇)凡是預則立,不預則廢。作為我們財務人,總是很自然而然的就會想到預算,控制和預算執行反思。這個在我們工作中常用,其實在我們的職業規劃中也是非常有用的道理。 一、要有感恩的心 現在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號,我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節目,每每看這個節目的時候,我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設問“大學生這么多依舊有人找不到工作,讀大學有什么用?”我很想告訴她:書本的知識永遠是書本的沒錯,我們的四年學習是學習方法、能力的提高,我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下,依舊對我們的學習支持。作為初出社會的新新人類,在我們什么也不懂的時候,我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領導。小到怎么復印,怎么傳真,怎么裝訂憑證,大到怎么做業務推廣,怎么布置賣場,怎么策劃大型節假日,怎么編制財務報表。沒有感恩心的人,一般都不會謙虛,還可能很傲慢,這樣是不會有人來理你、來教你的,對于公司和領導來說:不合群的人永遠不可能是好職員。 二、要積極上進,多看多聽 積極上進是每一個能提升的人必備的優秀工作態度和處事方法。同一批步入社會的人,在前3年內積極上進有可能體現的價值不是很明顯,但是3年一定是一個拐點,如果公司晉升規劃明確又剛好有職位空缺的話體現的價值還會更早。積極上進表現在:做事積極,態度上進,能主動承擔領導交代的工作,能主動幫助同事做輔助工作,同時要在工作中體會每一次的新知識點。多看看其他同事在做的工作,當然前提是同事允許的情況下,這對自己是一個提高的過程。多聽聽領導的話,不光是對你說的,也聽聽對別的同事說的,因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源,同時在工作量允許的情況下,你也可以試著想想:如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排,你會怎么進行,并在條件允許的情況下試著操作。 三、要有成果思維 上面說到了積極,我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候,老師很生動的做了這樣一個說明:有位小職員體會到老總要去買一本書,就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,下班前大汗淋漓的回來,報告老總整個買書的過程,但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的,也不是應該匯報給領導的內容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到,我明天會繼續跟蹤,同時試著網購看看。”我們每做一件事情的時候,要時時監控事情的發展進程,找到事情的對應成果,這才是完成了一個事情,而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是:傳真。當領導問你“傳真傳了嗎?”其實領導要知道的是對方收到沒有,而不是你是否按了號碼,按了傳真鈕這件事。

財務個人述職報告—述職報告 回顧過去的一年,令人心潮澎湃。xx-xx年年初,我積極響應公司改革,應聘為公司財務職務。在任職期間,我要求全體財務人員將工作基點放在服務、規范、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建[(共2篇)]設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著眼于推 進重點工作。在公司董事會的正確領導下,財務部的各項工作完成較為圓滿。

(一)以財務保障為目標,積極籌措資金

3000萬元。正因此舉,在xx-xx年下半年國家實行宏觀調控,銀根緊縮的情況下,我公司生產經營能保持正常。

(二)以效益為目標,確保重點支出

企業的最終目標是體現在效益上。為此,我堅持“有所為有所不為”的指導思想。

1、公司貸款在選擇銀行時,不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務的優質及高效。xx-xx年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦理票據貼現業務,總是“貨比三家”,選擇利率最優惠、辦事速度最快的銀行。

2、xx-xx年公司新建了一個4000平方米的總裝車間及技術科辦公室,同時購買了部分現代化設備,我部門在確保重點項目的支出的同時,積極引導其它用款單位更多地關注資金使用效益,優化支出結構。

(三)以制度建設為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

xx-xx年,繼續把制度建設擺在更加突出的位置,以制度規范人和事。

1、xx-xx年4月份,本部制定了《借支管理暫行規定》,即規定公司出差人員借支金額及期限,對逾期不報賬者計算其應付利息。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度,通過對賬,不僅收回了部分貨款,同時也發現和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理。

3、按月召開經濟活動分析會,對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗,查找生產經營環節中存在的問題,提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應公司“雙增雙節”活動,在做好本部門的雙增雙節的同時,按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化,做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進行拍賣。

7、按照集團公司的要求,依照現代企業會計制度,準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作,一是實現財務賬表一體化;二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統;三是開發資金預算編制軟件。

與此同時,還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。

(四)工作中的不足 雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但是自己的工作還有不足之處,主要表現在:

1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。

2、對國家的財經法規、稅法、會計業務等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出

臺的稅法方面的知識學習不夠。

3、服務意識還需進一步提高。

(五)以后的工作打算

1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業知識及科學管理知識的學習,增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業務素質,按照規章制度辦事,提高工作效率。

2、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計,完成好全年財務工作,為下一年的工作打好基礎。

3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作,年度所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

4、加強資金管理,加強生產成本,非生產費用和可控費用的控制和執行力度,進一步降低成本費用。更加細化財務成本核算項目,保證全面預算管理工作順利實施。

5、繼續建立,健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,對各單位財務管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。

6、不斷加對強財務人員的新業務知識、企業會計制度和國家有關財經法律、法規的培訓,豐富和進一步提高財務人員的'知識水平、專業知識、技能和職業判斷能力。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厲,把各項工作做的更好。

財務:xx-x

年 月 日

篇二:財務部門工作總結

財務中心工作總結

的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。 一、成功實施集團統一會計電算化升級,加強了對外地區項目財務數據的實時監控,實施網上項目數據監督,使財務工作上一個新的臺階。

按照年初計劃,財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規范的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有13個完整帳套,運行良好,由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。 存在的問題是:實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數據轉換處理。由于儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。今后的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發生數據丟失或重復勞動,并且做好財務信息安全保密工作。 二、認真做好常規性財務工作。

1、財務中心雖然人數不少,但都分散到各項目部,集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門,做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作,每月還要辦理員工個稅申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

檔案管理制度執行,使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務中心內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間復核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。

1、財務中心適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

供了及時有效的信息。

3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計,發現存在問題及時處理、糾正。

四、認真做好月度、季度資金計劃預算,積極籌措資金,保證現金流的正常化。

今年多個項目同時開發,日常費用的增加,融資環境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部今年度的奮斗目標。本年度,我中心積極全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終于與今年12月份,配合集團融資中心完成本年度貸款任務,同時保障集團資金安全正常周轉。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其資金由項目部自行支配,涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。對此,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要通過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

六、加強與稅務部門的溝通。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中,及時與稅務稽查員進行溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務稽查。

2、今年實業、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為“2015-2011年”度納稅信用級a級納稅人,為恒鑫集團公司連續10年評為納稅信用a級榮譽稱號。

存在的問題是:對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規范,未及時與會計師事務所協商,財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁,致使引起稅務機關的關注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查,財務中心必須采取應對措施,這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的總分包業務的涉稅問題,財務中心應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是:個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求:嚴格按合同規定計算違納金并以公開方式公布業主追繳。

在加強資金管理的同時,財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經營部、各工程

項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

九、團隊建設

1、本年度由于業務擴大,招聘了一批主管會計與大學畢業生,實行新生力量的培養。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。新職員到崗后,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間里,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,并且大部分表現非常優秀。

2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整,在調動過程中,按規范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

存在的問題:財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明了,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強,同時還存在工作態度不端正,團隊合作精神欠缺,防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員不聽上級指示,擅自處理稅務事項,建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統,把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,并爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最后一方面:財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。 其二:責任心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

我叫 ,是 財務科長,從事財務工作20年,下面談一下在工作中的一點心得:

2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應,及時解決領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。

3、注重信息安全,保守商業秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份,防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔,要注重電子檔案的管理。

4、注重學習,學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不思則罔,思而不學則當。”

5、注重工作總結,總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。

6、重視自己的工作,培養主人翁責任感。一個單位的發展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。

7、自信從容,有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。

格要求,始終保持與時俱進、開拓創新,以熱忱飽滿的精神狀態,真正做好經費保障工作。

9、注重管理創新,建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識,提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起,才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時,確定清晰的多邊業務關系。以制度界定責任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務管理內部環境。強化預算管理功能,轉變預算觀念,把預算管理與業務管理的有機結合,提高預算執行的剛性;充分把握財經政策,豐富財務管理的內容,確立經費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監控機制,進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發展的財務管理體系,為領導在全局管理上提供財務決策信息。

10、立足長遠,明確方向,方能成就更好的未來。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠利益有矛盾,事業與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們如何看待這些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風物長宜放眼量”。

期待我們每個人的進步!

心得體會

從我進入鎮沅公司財務部工作至今已有3年多的時間了,我從一名財務新人到現在做的成本會計,深深的體會到財務工作的不容易。現在我就把握這3年多的財務工作心得給大家分享一下。

剛進入財務部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積累與強化。

下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法:

德素質提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分”。

四、作為一名公司老員工,我同剛剛邁入鎮沅公司財務部的新員工,分享一下自己曾經的學習經驗。

1、有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。

2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。

3、除努力工作具有責任心外,要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動,要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”,我們在大學里學習的知識也許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業發展觀心得體會寶。

這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受,希望對大家能夠有所幫助。最后衷心的希望鎮沅公司能夠越來越好,希望各位員工能夠為鎮沅公司貢獻自己的一份力量。

財務部心得體會感想(精選12篇)篇十二

財務部是公司的財務核心,而職代會則是員工發聲的平臺。作為一名財務部的職代,我在職代會上得到了很多啟發,以下是我個人的心得體會。

第一段:職代會的意義。

職代會是員工代表與企業中層、高層管理者協商、溝通和交流的平臺,可以有效地發揮員工的作用和發聲權。在職代會上,各部門代表可以就工作中出現的問題進行討論和交流,尋求解決方案。這不僅有助于企業更好地了解和解決員工的問題,也有助于提高員工的參與感和歸屬感。

第二段:財務部代表的職責。

作為財務部的職代,代表著整個部門的利益。我們需要對財務部的各項工作進行了解和掌握,向管理者反饋員工的意見和建議,同時借職代會這個平臺將管理者的意見和方針傳達給全員。此外,我們也需要積極參與會議,發表自己的看法和聲音,推動會議的進展,確保會議達成效果。

第三段:職代會中財務部發聲的機會。

在職代會上,財務部可以將自身所遇到的困難、難題和不足向公司高層反饋,得到高層的指導和幫助。同時,在職代會中也可以聽取其他部門的工作情況,學習其工作經驗,共同探討解決問題的策略,促進企業內外的協作。

第四段:職代會帶來的問題解決途徑。

在職代會中,財務部代表可以和其他部門代表商討解決工作問題的方法和途徑,互相交流意見和經驗,推動協商解決工作難題。此外,財務部代表也可以利用職代會的機會提出需要解決的重要課題,并將這些課題帶回財務部開展工作,尋找解決方案。

第五段:職代會的建議和改進。

隨著公司不斷發展壯大,職代會的建設也要不斷進化和改進。財務部代表應該積極提出針對職代會的建議和改進,如增加職代會的頻次、加強會議的主題針對性等。同時也要注意完善相關制度和管理,讓職代會成為真正有價值的工作平臺。

總結:

作為公司的中堅力量,財務部在職代會中發揮著重要的作用。通過職代會,財務部代表可以發出自己的聲音,提出意見和建議,互相交流解決工作難題,共同推動企業的發展。在未來,財務部代表應該進一步發掘職代會的價值,爭取更多的發言和表達機會,推動企業更加高效健康的發展。

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