自查報告是對自身進行全方位審視的過程,可以讓我們更清晰地認識自己、認清自己的定位。下面是一些優秀的自查報告案例,希望能給大家在寫作過程中提供一些啟示和參考。
票證自查報告(優秀13篇)篇一
為進一步規范稅收票證管理,提高稅收票證管理水平,民樂縣地稅局于近日對本局xxxx年7月至12月間的稅收票證管理情況進行了自查。
該局由計財科及納稅服務分局人員組成聯合檢查小組,對全局的稅收票證使用情況進行全面、細致檢查。重點檢查是否嚴格按照《稅收票證管理辦法》的有關規定做到稅收票證賬庫、賬證、賬表、賬賬、賬款相符;是否做到領發、用存、結報、繳銷的相關手續規范。
我局組織檢查小組成員認真學習稅收票證檢查的有關文件,領會文件精神,熟知票證管理使用相關規定,保證自查工作細致準確。
經過檢查,該局各單位在稅收票證管理上,均能夠按照相關規定配有票證結報手冊、票證結報繳銷單、稅收票證分類出納帳,各類賬簿填寫規范,交接手續清晰,內容填寫規范。在稅收票證使用上,均能夠做到稅收票證填用完整、規范。為加強后續監督管理,該局還提出了進一步規范本局票證管理工作的具體要求,為不斷完善票證管理奠定了堅實基礎。
票證自查報告(優秀13篇)篇二
5月26日下午大通區分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神,按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規劃核算科關于做好稅收票證自查工作的.通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執行的重要環節,統一思想認識,精心組織實施,確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內容和要求,制定檢查任務分解表,從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環節層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求,對稅收票證的票證領發、票證安全、票證填用、票證結報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環節進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現金稅款行為,是否有逾期結報、延期繳庫行為,是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環節的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為,重點檢查稅款解繳入庫的及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作,下步將對查出的問題及時梳理匯總,分析查找原因,及時通報并限期整改,進一步規范了稅收票證的管理。
票證自查報告(優秀13篇)篇三
稅收票證是國家征收機關依法向納稅人征收稅款或者進行稅收管理的合法專用憑證,是稅務機關組織稅款、基金、費用及滯納金、罰款等各項收人(以下統稱稅款)時使用的法定收款和退款憑證。
稅收票證既是納稅人實際繳納稅款或收取退還稅款的完稅或收款法定證明,也是稅務機關實際征收或退還稅款的憑據,又是稅務機關進行稅收會計和統計核算的原始憑證以及進行稅務檢查管理的原始依據。填用以前的稅收票證屬于無價證券,填用后就成為納稅人依法納稅的完稅證明。稅收票證管理是指國家征收機關為保證稅款及時、足額、準確繳人國庫和稅收會計、統計工作的順利進行,依據各自的權責對稅收票證的印制、領用、繳銷、損失和結存等情況進行監督的一種管理活動。
稅收票證一經填用便成為征納雙方執行征稅權力和履行納稅義務的合法憑證,可以無償收取稅款。稅收票證的這種特殊性,決定了稅收票證管理的重要性。此外,稅收票證不僅是稅收會計和統計核算的原始憑證,也是納稅人進行財務核算的原始憑證。因此,加強稅收票證管理,是稅收管理的一項不可忽視和經常性的基礎工作。如果對稅收票證的管理松懈,就會出現弄虛作假,擠占、娜用甚至貪污稅款的間題。隨著中國社會主義市場經濟體制的建立以及經濟體制改革不斷深人,稅收管理工作越來越重要。稅收票證管理又是稅收管理的重要組成部分。因此,嚴格加強稅收票證管理,具有十分重要的意義。
1.保證稅款及時足額人庫的作用。
在組織稅收收人過程中,稅款一般是通過稅收票證的傳遞繳人國庫的。在遵守稅法規定的前提下,稅收票證上填寫的稅額的多少,決定著稅收人庫數額的多少。稅收票證填寫不正確或者出現差錯,管理混亂,開票不收稅或者收稅不開票,就會影響稅款人庫的準確性、及時性和完整性。
(1)從稅收票證的印刷和領發上看,有計劃地、及時地印刷和領發稅收票證,使征收機關和人員做到有票可領、有票可填,才不致出現由于沒有稅收票證而無法收取稅款的現象。
(2)從稅收票證的填寫上看,正確地填寫稅收票證,才能使稅款及時收取和繳庫,防止由于填寫錯誤、開大頭小尾票據、假報票證丟失等而造成稅款不能及時人庫的后果。
2.保證稅款準確無誤核算的作用。
稅收票證是稅收會計和統計核算的原始憑證,因此稅收票證的填開與使用是否符合要求和規定,對稅收會計和統計工作能否順利進行有著直接的影響。只有稅收票證填寫符合規定并且規范清晰,才能保證稅收會計核算準確無誤,保證稅收統計報表順利填報,保證稅收信息順利地傳遞。否則,就會致使稅收會計無法進行核算,稅收統計無法填制報表。
3.保證征收費用適當降低的作用。
稅收票證本身所支付的費用(印刷、保管等費用)是稅收成本中征收費用的組成要素之一。因此,稅收票證的節約與浪費,直接影響到稅收成本的高低。加強了稅收票證的管理,就能夠根據需要有計劃地印刷和領發稅收票證,就不會造成積壓;就能保證規范、準確地填寫稅收票證,不出或少出填寫錯誤,就能減少作廢數量;就能做到妥善保管,避免稅收票證的丟失。這樣就會減少浪費和損失,從而保證稅收成本的降低。
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1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹總局稅收票證管理辦法,制定全系統稅收票證管理實施辦法;
3、負責擬定年度票證管理工作目標、工作計劃;
5、負責權限范圍內稅收票證的設計、印制和領發工作的監督檢查;
6、負責指導、檢查基層稅收票證使用、審核和管理工作,發現異常情況,及時報告;
7、負責全系統稅收票證章戳的備案和監督管理工作;
8、負責全系統損失、停用稅收票證的繳銷和管理工作;
9、負責全系統保管到期稅收票證的核銷工作。
10、負責協助做好全系統稅收票證管理人員業務培訓工作;
11、負責完成處領導交辦的其他工作。b崗非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
票證自查報告(優秀13篇)篇四
1、企業基本情況:企業名稱、注冊類型、地址;主要經營范圍;自查期間經營情況;企業職工數量;是否存在分子機構及關聯企業;財務核算方式。
4、其他需要說明的事項。
得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅。
行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行。
認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。
三、
會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照。
權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計。
元;其中:2012年應補繳企業所得稅4,580.76元;2013年應補繳企業所得稅8,515.42元。
具體情況如下:1、2012年度。
額4,580.76元,具體調增事項明細如下:項目金額。
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司2012年未按照。
納稅所得額,調增應納稅所得額13,881.10元。2、2013年度。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計。
[2000]084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的2004年應付萊思軟。
每年3月份開始到12月份,稅務都會要求對上一年度稅負異常的企業展開自查或進行納。
513億元,占0.94%,考慮到2009年稽查任務增加了一倍,把比例提高到1.5%是有道理的。或者你參照你所屬行業的稅負率平均數再偏上一點作為你需要補稅的指標數。大多數企業老板一直指示或要求會計稅負不能做高,會計在老板壓力下,稅負做到極低。
若不是老板或會計不懂稅負原理或者不懂控制稅負,企業一般也不會故意留著一塊稅不。
是,企業應該明白自己毫無疑問已成為了稅務檢查的重點對象,稽查局會把優勢力量集中于。
納稅大戶身上,因為從重點稅源企業挖稅遠比從一般中小企業見效要快得多。沒有哪個企業。
匡算出購銷合同印花稅的金額。實收資本和資本公積的增加會導致印花稅的產生,房地產開。
發企業預收賬款的增加也會導致產權轉移書據印花稅納稅義務的發生。還有土地使用稅,從。
不能僅限于自查提綱的要求,還應該跳出提綱,結合企業自身的實際情況來自查,這樣才能。
應該多與稅務局的同志溝通,認真把握機會再梳理一遍,看看還有什么地方疏漏了,以免留。
蓋企業生產經營涉及的全部稅種。其中,四個主要稅種的自查提綱如下:
一、增值稅。
(一)進項稅額。
1.用于抵扣進項稅額的增值稅專用發票是否真實合法:是否有開票單位與收款單位不一。
致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發票用于抵扣。
2.用于抵扣進項的運費發票是否真實合法:是否有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵。
扣進項稅額;是否有以購進固定資產發生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發生的運費抵。
扣進項稅額;是否有以國際貨物運輸代理業發票和國際貨物運輸發票抵扣進項;是否存在以。
開票方與承運方不一致的運輸發票抵扣進項;是否存在以項目填寫不齊全的運輸發票抵扣進。
項稅額等情況。
3.是否存在未按規定開具農產品收購統一發票申報抵扣進項稅額的情況,具體包括:向。
經銷農產品的單位和個人收購農產品開具農產品收購發票;擴大農產品范圍,把非免稅農產。
(虛開數量、單價,抵扣稅款)。4.用于抵扣進項稅額的廢舊物資發票是否真實合法。5.用于抵扣進項稅額的海關完稅憑證是否真實合法。6.是否存在購進固定資產申報抵扣進項稅額的情況。
7.是否存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規定。
轉出進項稅額的情況。
8.發生退貨或取得折讓是否按規定作進項稅額轉出。
9.用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物是否按規定作進項稅額轉出。
10.是否存在將返利掛入其他應付款、其他應收款等往來帳或沖減營業費用,而不作進項。
稅額轉出的情況。
(二)銷項稅額。
1.銷售收入是否完整及時入賬:是否存在以貨易貨交易未記收入的情況;是否存在以貨。
抵債收入未記收入的情況;是否存在銷售產品不開發票,取得的收入不按規定入賬的情況;
是否存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況;是否存在將收取的銷售款項,先支付費用(如。
購貨方的回扣、推銷獎、營業費用、委托代銷商品的手續費等),再將余款入賬作收入的情況。
2.是否存在視同銷售行為、未按規定計提銷項稅額的情況:將自產或委托加工的貨物用。
于非應稅項目、集體福利或個人消費,如用于內設的食堂、賓館、醫院、托兒所、學校、俱。
樂部、家屬社區等部門,不計或少計應稅收入;將自產、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助等,不計或少計應稅收入。
3.是否存在開具不符合規定的紅字發票沖減應稅收入的情況:發生銷貨退回、銷售折扣。
或折讓,開具的紅字發票和賬務處理是否符合稅法規定。
4.是否存在購進的材料、水、電、汽等貨物用于對外銷售、投資、分配及無償贈送,不。
計或少計應稅收入的情況:收取外單位或個人水、電、汽等費用,不計、少計收入或沖減費用;將外購的材料改變用途,對外銷售、投資、分配及無償贈送等未按視同銷售的規定計稅。
5.向購貨方收取的各種價外費用(例如手續費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違。
約金、運輸裝卸費等等)是否按規定納稅。
6.設有兩個以上的機構并實行統一核算的納稅人,將貨物從一個機構移送到其他機構(不。
在同一縣市)用于銷售,是否作銷售處理。
7.對逾期未收回的包裝物押金是否按規定計提銷項稅額。8.是否有應繳納增值稅項目的業務按營業稅繳納。
9.增值稅混合銷售行為是否依法納稅:對增值稅稅法規定應視同銷售征稅的行為是否按。
規定納稅;從事貨物運輸業務的單位和個人,發生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售。
行為,是否按規定繳納增值稅。
10.兼營的非應稅勞務的納稅人,是否按規定分別核算貨物或應稅勞務和非應稅勞務的銷。
售額;對不分別核算或者不能準確核算的,是否按增值稅的規定一并繳納增值稅。
11.按照增值稅稅法規定應征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為,是否繳納了增。
值稅。
業、貨物和勞務范圍是否符合稅法的規定;福利、校辦企業其免稅的企業、貨物和勞務范圍。
是否符合稅法的規定;兼營免稅項目的增值稅一般納稅人,其免稅額、不予抵扣的進項稅額。
計算是否準確?
二、營業稅。
重點檢查是否存在以下問題:
(一)營業收入是否完整及時入賬1.現金收入不按規定入賬。2.不給客戶開具發票,相應的收入不按規定入賬。3.收入長期掛帳不轉收入。
4.向客戶收取的價外收費未依法納稅。5.以勞務、資產抵債未并入收入記稅。
6.不按《營業稅暫行條例》規定的時間確認收入,遞延納稅義務。
(二)關聯企業間提供應稅勞務、轉讓無形資產、銷售不動產價格明顯偏低又無正當理。
由,申報納稅時不做調整。
(三)按稅法規定負有營業稅扣繳義務而未依法履行扣繳稅款。
(四)兼營不同稅率的業務時,高稅率業務適用低稅率。
三、企業所得稅。
自查各項應稅收入是否全部按稅法規定繳稅,各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦。
法的規定稅前列支。具體自查項目應至少涵蓋以下問題:
(一)收入方面。
1.企業資產評估增值是否并入應納稅所得額。
2.企業從境外被投資企業取得的所得是否未并入當期應納稅所得稅計稅。
3.持有上市公司的非流通股份(限售股),在解禁之后出售股份取得的收入是否未計入。
應納稅所得額。
4.企業取得的各種收入是否存在未按所得稅權責發生制原則確認計稅的問題。
5.是否存在利用往來賬戶延遲實現應稅收入或調整企業利潤。6.取得非貨幣性資產收入或權益是否計入應納稅所得額。7.是否存在視同銷售行為未作納稅調整。
8.是否存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規定計入應納稅所得額。
9.是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產,未計入應納稅所得額。10.是否存在企業分回的投資收益,未按地區差補繳企業所得稅。
(二)成本費用方面。
1.是否存在利用虛開發票或虛列人工費等虛增成本。
進行納稅調整。
4.內資企業的工資費用是否按計稅工資的標準計算扣除;是否存在工效掛鉤的工資基數。
不報稅務機關備案確認,提取數大于實發數。
5.是否存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準,未進行納稅調。
整。
6.是否存在計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和職工住房公積金超過計稅。
標準,未進行納稅調整。是否存在計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金等超過計稅標。
準,未進行納稅調整。
7.是否存在擅自改變成本計價方法,調節利潤。
8.是否存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷:計提折舊時固定資產殘值率低于。
稅法規定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規定有差異的,未進行納稅調整;計提固定。
資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規定有差異的部分,是否進行了納稅調整。
9.是否存在超標準列支業務宣傳費、業務招待費和廣告費。
10.是否存在擅自擴大技術開發費用的列支范圍,享受稅收優惠。11.專項基金是否按照規定提取和使用。
12.是否存在企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費。
進行稅前扣除。
13.是否存在擴大計提范圍,多計提不符合規定的準備金,未進行納稅調整。
14.是否存在從非金融機構借款利息支出超過按照金融機構同期貸款利率計算的數額,未進行納稅調整。
災害或意外事故損失有補償的部分,未作納稅調整。
17.是否存在開辦費攤銷期限與稅法不一致的,未進行納稅調整。18.是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈,未進行納稅調整。
19.是否存在支付給總機構的管理費無批復文件,或不按批準的比例和數額扣除,或提。
取后不上交的,未進行納稅調整。
20.是否以融資租賃方式租入固定資產,視同經營性租賃,多攤費用,未作納稅調整。
(三)關聯交易方面。
是否存在與其關聯企業之間的業務往來,不按照獨立企業之間的業務往來收取或者支付。
價款、費用而減少應納稅所得額的,未作納稅調整。
四、個人所得稅。
自查企業以各種形式向職工發放的工薪收入是否依法扣繳個人所得稅,重點自查項目如。
下:
1.為職工建立的年金;
2.為職工購買的各種商業保險;
根據*地稅直查(2014)2002號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,于2014年7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果匯報如下:
一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍。
本公司本次自查主要為2012至2014年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則。
1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司2012至2014年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所。
屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13,881.10元,應補繳企業所得稅額4,580.76元,具體調增事項明細如下:
項目金額。
未按照權責發生制原則分攤所屬費用13,881.10。
調增應納稅所得額小計13,881.10。
應補繳企業所得稅4,580.76。
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業所得稅額8,515.42元,具體調增事項明細如下:
項目金額。
購買無形資產直接費用化14,061.67。
無須支付的應付款項20,000.00。
調增應納稅所得額小計34,061.67應補繳企業所得稅8,515.42。
(1)購買無形資產直接費用化:我公司2013年11月購入財務軟件。
14,300.00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發。
[2000]084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函[2004]89號文中“對于農電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000.00元。
附件:企業納稅情況自查表*省服務有限公司2014年7月18日。
票證自查報告(優秀13篇)篇五
國家稅務總局2月25日公布《稅收票證管理辦法》(國家稅務總局令第28號,以下簡稱新辦法)。新辦法將于2014年1月1日起施行。為了做好新辦法的宣傳工作,讓全省地稅部門稅收票證管理人員、征收一線人員以及廣大納稅人對新辦法有比較清晰的了解,省局收入規劃核算處在認真學習新辦法,并與1998年國家稅務總局發布的《稅收票證管理法》(國稅發[1998]32號,以下簡稱原辦法)詳細比對的基礎上,對新辦法進行了初步解讀。
一、新辦法出臺的背景。
原辦法實施十余年以來,對加強稅收票證管理,保障稅收票款安全完整等方面發揮了積極的作用。近年來,隨著經濟社會的發展,稅務部門依法行政工作的逐步規范和深入,稅收征管信息化建設的快速推進,對稅收征收管理提出了新的求,同時也對稅收票證管理工作提出了全新的要求,為了全面適應新形勢對稅收征管工作提出新需求,國家稅務總局制定了新辦法,并以部門規章形式公布。
二、新辦法的主要內容。
新辦法設總則、種類及適用范圍、設計和印制、使用、監督管理、附則六章共62條,主要體現了七個方面的改革內容。
(一)規范了稅收票證的適用范圍。
原辦法對稅收票證的適用范圍的規定是“負責印制、領發、使用和保管稅收票證的各級稅務機關和稅務人員,以及領取和使用稅收票證的扣繳義務人、代征代售單位(人),必須遵守本辦法”。由于稅收票證管理工作內容龐雜,從稅收票證的設計、印制到銷毀流程共16個環節,涉及稅收票證的設計和印制權單位,印制企業,開具和管理稅收票證的稅務機關、扣繳義務人、代征代售人、以及使用稅收票證的納稅人等多方權利義務關系和業務流程。為了更好地規范各方權利義務關系,落實各方權利義務內容,新辦法規范了適用范圍,規定“稅務機關、稅務人員、納稅人、扣繳義務人、代征代售人和稅收票證印制企業在中華人民共和國境內印制、使用、管理稅收票證,適用本辦法”。
(二)重新界定了稅收票證的定義。
一直以來,稅收票證的定義主要從其作為稅務機關組織收入憑證的功能出發,原辦法對其定義為“稅務機關組織稅款等各項收入時使用的法定收款和退款憑證”。隨著社會經濟的發展,納稅人權利意識的增強,以及優化納稅服務理念的貫徹,稅收票證作為納稅人權利義務載體的功能日益受到重視和強調。新辦法從稅收票證對于征納雙方的雙重基本功能出發,將稅收票證定義為“稅務機關、扣繳義務人依照法律法規,代征代售人按照委托協議,征收稅款、基金、費、滯納金和罰款等各項收入的過程中,開具的收款、退款和繳庫憑證。稅收票證是納稅人實際繳納稅款或者收取退還稅款的法定證明。”
同時,為適應稅收信息化發展需要,新辦法擴大了稅收票證的外延,對稅收票證的形式增加了數據電文形式,規定“稅收票證包括紙質形式和數據電文形式。數據電文稅收票證是指通過橫向聯網電子繳稅系統辦理稅款的征收繳庫、退庫時,向銀行、國庫發送的電子繳款、退款信息。”
(三)統一了稅收票證的具體式樣和尺寸。
原辦法中,繳款書類票證與完稅證類票證式樣和尺寸有較大區別,隨著稅收信息化發展進程逐步加快,為了適應電子化繳稅工作,2006年,國家稅務總局統一了稅收通用繳款書、稅收通稅完稅證、稅收轉賬專用完稅證、稅收電子轉賬專用完稅證四種票證的式樣和尺寸。新辦法中,進一步規范和統一了繳款書類票證與完稅證類票證的式樣和尺寸,更加符合當前及今后稅收征收實際工作的需要。
(四)明確了稅收票證管理工作的機構和崗位,并對業務風險環節做了崗位分設要求。
原辦法規定,“各級國家稅務局和地方稅務局的稅收會計主管部門主管稅收票證的管理工作”。新辦法明確,“國家稅務總局收入規劃核算司設立主管稅收票證管理工作的機構;省、市(不含縣級市,下同)、縣稅務機關收入規劃核算部門應當設置稅收票證管理崗位并配備專職稅收票證管理人員,……稅收票證管理崗位和稅收票證開具(含印花稅票銷售)崗位應當分設,不得一人多崗。”
(五)簡并了票種,完善了稅收票證種類體系。
原辦法中,稅收票證(包括列入稅收票證管理的其他憑證和章戳)共設20個種類,涉及地稅部門的有17種。新辦法對稅收票證種類進行了簡并,共設6類,涉及地稅部門的有稅收繳款書、稅收收入退還書、稅收完稅證明、印花稅專用稅收票證、國家稅務總局規定的其他稅收票證5類,細分為10種:分別是稅收繳款書(銀行經收專用)、稅收繳款書(稅務收現專用)、稅收繳款書(代扣代收專用)、稅收電子繳款書、稅收收入退還書、稅收收入電子退還書、印花稅票、印花稅票銷售憑證、稅收完稅證明、專用章戳。
(六)從制度上支持了稅種稅收票證“一票多稅”填開。
原辦法規定,“稅收票證必須分納稅人、分次填開。每個納稅人每次繳納稅款都必須填開票證,不得幾個納稅人合開一張票證,不能同一個納稅人幾次繳稅合填一張票證。同一納稅人繳納同一種稅款,如稅款不是同一所屬時期的,也應分別按照各個所屬時期填開票證”,即“一票一稅”填開方式。隨著稅務、國庫等部門信息化程度逐步提高,上述傳統模式對基層工作人員也造成了較大的工作壓力,在稅票使用上造成較大浪費,為減輕不必要的工作量和浪費,新辦法規定,“稅收票證應當分納稅人開具;同一份稅收票證上,稅種(費、基金、罰沒款)、稅目、預算科目、預算級次、所屬時期不同的,應當分行填列”,即采用“一票多稅”的填開方式。
(七)增設了各稅種通用的稅收完稅證明。
為了滿足電子征繳稅收后納稅人需要稅務機關開具稅收完稅證明的需求,國家稅務總局在2005年之后針對個人所得稅和車船稅分別規定了開具稅收完稅證明的具體要求。隨著社會經濟發展和納稅人權利意識增強,納稅人對稅收票證的票求日益多元化,如納稅人由于購房、出國和司法等原因需要稅務機關另行開具完稅證明的實際情況大量增加,基于這些現實需要,為進一步提升稅務機關憑證的權威性,優化納稅服務,新辦法增設了各稅種通用、樣式全國統一的稅收完稅證明作為證明類票種,規定“稅收完稅證明是稅務機關為證明納稅人已經繳納稅款或者已經退還納稅稅款而開具的紙質稅收票證。”
票證自查報告(優秀13篇)篇六
5月26日下午大通區分局召開全體人員會議傳達落實市局會議精神,按《年全省稅收票款檢查方案》及《收入規劃核算科關于做好稅收票證自查工作的通知》要求對分局票證檢查自查工作進行布署、提出要求。
一是思想認識到位。將稅收票證工作作為關系稅款安全和稅收政策貫徹執行的重要環節,統一思想認識,精心組織實施,確保檢查工作順利開展。
二是組織領導到位。該局明確檢查內容和要求,制定檢查任務分解表,從稅收票證及資金安全檢查兩個方面、稅款的六大環節層層分解任務、落實工作責任。
三是檢查措施到位。嚴格按照《稅收票證管理辦法》和省局的要求,對稅收票證的票證領發、票證安全、票證填用、票證結報繳銷、票證作廢和停用、票證核算和損失處理、票證交接歸檔和銷毀、票款繳庫管理、在途票證的處理和稅款的征收、解繳、入庫、退庫等環節進行了細致審核。檢查是否有混用稅收票證收取現金稅款行為,是否有逾期結報、延期繳庫行為,是否有利用稅票貪污、挪用稅款等違法違規行為。對稅款的應征、征收、緩征、減免、欠繳、入庫、退庫等環節的管理情況進行檢查。是否有混庫、有稅不收等行為,重點檢查稅款解繳入庫的`及時性、安全性。
四是整改分析到位。目前分局各股嚴格按照會議要求認真開展自查工作,下步將對查出的問題及時梳理匯總,分析查找原因,及時通報并限期整改,進一步規范了稅收票證的管理。
文檔為doc格式。
票證自查報告(優秀13篇)篇七
不同項目的自查報告所涉及的內容不同,所以自查報告的內容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。
我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
二、存在問題的原因:
1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施:
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業, 對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!
按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》,五條禁令、等有關文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,自查如下:
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上,認為轄區辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經常深入責任區,聯系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現象,窗口民警有時出現對待群眾不耐煩,甚至出現不理睬的現象,對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調查研究做得不夠,在業務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態,不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現了 四難現象,工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上,因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機,加強機關作風建設,要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調查研究,提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領導與民警間的團結,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發揮集體的智慧,避免一言堂。
2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日常化。繼續抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發,既要有開拓進取精神,又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經常性的業務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚,證據充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動,提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰斗實體。
根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。
二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:
一、存在的不足。
1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。
2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。
票證自查報告(優秀13篇)篇八
(一)服務承諾:堅決貫徹落實縣委、縣政府關于優化經濟發展環境、提高機關效能的有關規定,規范、簡化和公開行政許可辦事程序,提高辦事效率;制定和公開五項服務承諾:積極幫助群眾引進畜禽優良品種,做好新技術的嫁接、轉化和指導推廣,引導群眾致富;加強獸藥及飼料市場監督檢查力度,嚴厲打擊偽、劣、假獸藥、飼料經營的不法業戶;嚴格執行農業部“六號令”,確保動物防疫生物制品由各級畜牧部門專供制度,保證疫苗質量;《獸藥經營許可證》審核時限由一個月更改為5個工作日;熱情接待群眾來訪,對于群眾咨詢給予滿意答復,動物疫病監測化驗,1—4天內給予結果并附診療意見。
(二)許可事項及服務事項的辦理情況:為提高和保障動物投入品的質量安全,所負責的獸藥、飼料、種畜禽場監督管理工作進一步明確到人,并與各飼料生產廠家、獸藥經營業戶簽訂責任狀,明確監管責任;組織執法人員認真學習畜牧法律法規,在獸藥、飼料、種畜禽監督檢查過程中,嚴格按照法律法規執行,嚴格執法程序;及時調查了解在執法檢查中遇到的問題,并做好耐心細致的思想工作,以使被管理者心服口服,防范了矛盾的發生;辦理《山東省規模化畜禽養殖項目登記備案證明》新辦證及換證工作,預計辦理備案35份,辦理動物防疫條件合格證44件,生鮮乳收購許可證23件,生鮮乳準運證25件。
根據局黨組的工作部署,我局規范和健全了八項制度:一是崗位目標責任制。進一步明確了每個崗位應承擔的工作內容、質量和完成工作的程序、標準、時限以及工作職權、責任;二是服務承諾制。以遵守法律、法規和有關政策規定為基礎,向管理和服務對象作出服務質量和服務標準的承諾,并對外公開;三是限時辦結制。依據法律、法規和有關規定,對管理服務項目必須在規定時間內予以辦結;四是首問負責制。各組在崗被詢問的工作人員即為首問責任人。首問責任人對群眾提出的問題或要求,無論是否是自已職責(權)范圍內的,都要給予滿意的答復;五是責任追究制。對不負責任、不履行或不正確履行自己的工作職責,致使單位和群眾的利益遭受損失或造成不良影響的',要嚴肅追究其責任;六是執法公示制。將崗位職責以及單位的辦事流程、辦事依據、辦事要求、辦事結果、辦事承諾一律予以公開;七是窗口部門一次性告知制。對來所辦事人員,經辦人一次性告知所辦事項的手續、材料、程序等;八是政務公開制。實行權利公開透明運行機制,公開率100%。
按時報送《執法行為報告表》,真實填報報告表內容,不存在隱瞞執法行為、瞞報收費、罰款等情況;收費、罰款按照下限收取,實行“收支兩條線”,票款分離,不存在與單位和個人利益掛鉤的現象;沒有借執法、服務為名搭車收取贊助費、咨詢費、會員費的現象,不存在要求企業購買指定產品、要求企業參加學會等組織、向企業拉廣告、強制企業訂購書報刊物等現象。
對縣紀委轉辦的投訴案件及暗訪發現的問題,認真細致的進行調查處理,對投訴情況及時受理,不存在隱瞞實情、敷衍應付現象。
我局通過對各科室環境效能建設及制度執行情況進行監督檢查,不存在“吃卡拿要”現象,各科室主動接受監督,正視問題,積極整改,搶抓落實,注重實效。
票證自查報告(優秀13篇)篇九
尊敬的食藥監局:
xxxxxx有限公司從最初組織生產開始,公司一直嚴格遵照食品安全法的要求,步步為營,堅實走好發展的每一步。在公司的組建和發展過程中,得到了錫林郭勒盟食藥監局大量的無私幫助,公司深表感謝。至今公司已經生產產品近20xx噸,產品質量穩定,沒有收到產品投訴未發生質量事故。
公司所用的主要活羊原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等,這些原料必須都是來自檢疫合格的健康牲畜,并持有產地檢疫證明。宰前檢疫通過對羊只的臨床檢查(布氏桿菌檢測及瘦肉精檢測及靜態觀察)來嚴把質量關,原料必須符合質量標準要求。
開業后,按照錫林郭勒盟食藥監局,關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由張原飛任組長,組員由質量負責人和生產負責人擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等多個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合要求。對于稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下:
一、企業資質變化情況:企業名稱為錫林郭勒大莊園肉業有限公司,廠址是內蒙古錫林浩特市大莊園路1號,檢驗方式為自行檢驗及型式檢驗,生產許可證編號為sc11115250200332本廠證照齊全,經營范圍是速凍牛羊肉。
法資格的企業購進,購進時索取企業相關資質證明及檢測報告,原輔料驗收合格后方可投入生產使用。
三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃,保持廠區內環境整潔干凈。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與食品接觸的一切設施、設備、環境的衛生,杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束后,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料及輔料從專用通道進入生產車間。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況:我廠化驗室配備了超凈工作臺、架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、電熱恒溫培養箱、電熱恒溫水浴鍋、ph計、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員具有內蒙古職業技能鑒定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,并進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,并索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品安全法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況:嚴格按照標準進行標識管理。我廠生產的各個產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售臺賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售臺賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況:企業現在執行企業標準且企業標準已經在衛生廳備案。所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況:我公司所有和生產相關的人員均參加了體檢并取得健康證的方可上崗,并定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售后服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,并制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。
經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,同時公司領導及集團領導非常重視公司的質量管理,23號公司進行了第三方質量管理體系審核。在以后的工作中我公司一定保持高標準要求,為樹立行業典范同時起到引領帶頭作用而努力。
xxxxxx有限公司
二0xx年十一月二十六日
票證自查報告(優秀13篇)篇十
縣財政局:
為加強財政專項資金使用監督,促進專項資金規范管理,提高專項資金的使用效益,根據財發[20xx]94號文件精神,我公司重點對20xx年財政撥付企業的財政專項資金使用、管理進行了自查,現將自查情況報告如下:
一、20xx年至20xx年專項資金的收支情況。
1、20xx年1月7日收到財政撥付貸款貼息資金萬元,2、20xx年11月10日收到財政撥付項目資金萬元。
3、20xx年12月6日收到財政撥付項目資金萬元。4、20xx年12月18日收到財政撥付項目資金萬元。
5、20xx年12月23日收到財政撥付中小企業發展專項資金萬元。
20xx年度共收到財政撥付項目資金萬元,其中:萬元資金分期列入利息支出。萬元列入遞延資產科目,分項細化支出,購置設備支出萬元,土建工程支出萬元。
通過自查的情況來看,單位領導負總責,能認真組織實施項目規劃設計編制工作,并用好管好規劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業的挖潛改造建設提供了資金支持,為企業的發展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規范。規劃項目得到實施,資金效益日益體現。
二、存在的問題。
經過自查我們認為資金能按項目計劃來執行,但也存在一些不容忽視的問題。主要有下列幾點:
(一)項目分項預算執行不夠規范,部分項目前期工作準備不夠充分。
(四)個別合同簽訂不夠規范、自查中發現,合同簽訂、履行等方面存在一些問題,先有支出才有項目合同,一些規劃設計的工作經費列支不夠合理。
三、整改措施。
通過這次自查,對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施:
1、建立或完善預算項目和專項資金使用的考核機制。
2、嚴格預算執行,強化預算監督管理。
4、加強會計監督,提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規定,實行單獨核算,確保資金專款專用。
單位(公章)。
票證自查報告(優秀13篇)篇十一
為進一步加強新型農村互助醫療基金運行辦理典范定點醫療機構辦事行業行動,進步補償效益和加大監禁力度等平常工作,切當把這項辦理農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重猖狂措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好盡力促成新農村互助醫療工作在我村健康鞏固連續成長,根據20xx年責任目標要求xxx村新農合自查工作環境以下:
1.堅定以病工錢中間的辦事標準,嚴厲履行新農合的藥品目次公道典范用藥。
2.參合農民救治時確認身份后,利用新農合專用處方并當真填寫《新農合醫療證》和門診掛號,嚴厲把握開大處方,不超標收費,在補償帳本上親身簽字及按手印,以防冒領資金。
3.在藥品上嚴禁假藥,過期藥品及劣質藥品,藥品必須經過議定正規渠道進步。
4.新型農村互助醫療基金公示環境,為了進一步加強和典范,新農合醫療軌制,在果然,剛正,剛正的原則下,增加新型農村互助醫療基金利用環境,把新農合每個月補償公示工作做好,并做好門診掛號。
有的大眾對新型農村互助醫療政策宣揚力度不敷,對新的優惠政策明白不敷,另有極少部分人異國參加進來,我們今后要在這方面必定加大宣揚力度,做到“盡人皆知,大家皆知”參加的農民連續參加農合,未參加的應自動參加進來。
1.在今后工作中,嚴厲憑占有關文件要求審處方報銷費用。
2.加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免環境進行入戶核氣力度。
3.加強辦理人員和包辦人員的本領有待進一步進步,辦理人員和包辦人員對新型農村互助醫療政策及交易知識加大宣揚力度。
4.加強二次補償宣揚使參合大眾進一步明白農合對人大眾的好處。
經過議定自查自糾的工作,看到在新農合工作中存在的題目和不敷,并加以改正,進一步加大新農合工作的督察力度,考核力度,確保新型農村互助醫療資金安定,增進我村新農合的健康成長。
票證自查報告(優秀13篇)篇十二
全縣單位gdp每萬元能耗量為0.309噸標準煤,同比下降2.46%,預定目標是下降1.65%,超額完成了預定目標;目前,我縣單位地區生產總值能耗降低率目標完成進度達到了“十二五”節能目標的74%。單位工業每萬元增加值能耗量為0.25噸標準煤,去年同期數為0.305噸標準煤,下降17.89%。
(一)嚴把項目準入關。根據《省固定資產投資項目節能評估和審查管理暫行辦法》的規定,我縣嚴格執行固定資產投資項目節能評估審查制度,所有固定資產投資的項目必須進行節能評估審查,符合節能要求的才給予節能登記,從源頭上控制了能源消耗總量的增長。20xx年,全縣開展投資項目節能登記備案審查共18個,均符合省節能登記的有關規定。未審批、核準、備案任何高耗能、高排放行業產能項目。
(二)嚴格責任分解。全縣節能減排工作由縣節能減排辦牽頭,工信局、機關事務管理局、交通局和住建局各司其職、各負其責。
(三)加強重點領域節能管理。
1.抓好重點用能單位節能工作。一是確定重點用能單位。按照《省“十二五”節能減排總體實施方案》要求,我縣確定“十二五”重點用能單位6家,分別是茶業有限公司、實業有限公司、林業化工有限公司、糖業有限公司、糖業有限公司、鎮高地淀粉廠。二是分解重點用能單位節能目標。為確保“十二五”節能任務的完成,我縣將“十二五”節能任務分解到重點用能單位。
2.抓好建筑節能工作。結合實際,制定了《自治縣建筑節能“十二五”專項規劃》,明確了我縣“十二五”期間建筑節能的的意義、目標和任務。同時,建立了太陽能熱水系統的建筑規模化應用協調機制,推進太陽能建筑一體化工程,鼓勵居住小區、家庭住宅和旅館安裝太陽能熱水器,抓好建筑示范工程建設,以點帶面發展循環經濟。另外,制定了《縣民用建筑項目立項備案節能評估和審查實施細則》,縣住建局嚴格執行民用建筑項目立項備案節能評估審查。凡是不符合建筑節能標準的項目,不予發放施工許可證。
3.推進公共機構節能工作。
一是建立制度。依照《省公共機構節能管理辦法》的要求,縣機關事務管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節能規劃》及節電、節水、節油和辦公用品管理等四項制度。
二是加強培訓,抓好能耗統計。先后開設了能耗業務、能源資源統計軟件應用、新能源應用等培訓班共3期,并要求各部門、鄉鎮及時按規定撰寫能耗統計分析報告。
三是推進節約型公共機構節能示范單位創建工作,20xx年我縣邦溪鎮通過了省第一批節約型公共機構示范單位驗收。
4.推進交通節能管理。
一是嚴把營運車輛準入關,淘汰能耗高、排放超標的車型。對申請配發的新購置車輛或在用非營運車輛進行嚴格核查,對未納入交通運輸部《達標車型表》的車型,一律不予辦理《道路運輸證》。
二是科學控制運力投放。對客車實載率低于70%的線路不再新增運力,提高客車的運輸率和實載率,有效降低能耗。
三是開展專題培訓,提倡節能駕駛。交通運輸部規定:“從事營業性道路運輸車輛的駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業人員從業資格培訓考試,并取得相應車型《從業資格證》,方能駕駛相應車輛”,將交通運輸節能駕駛的相關內容,增加到駕駛員從業資格考試中。同時,要求運輸企業利用每周一次駕駛員安全生產會議的機會,開展駕駛員的節能教育培訓。
四是優化運輸組織。積極推行集約化經營,科學調配運力,減少因換乘造成的無效運輸和客運旺季動力緊缺、淡季運力過剩的矛盾問題。同時,嚴厲打擊營運“黑車”,減少因“黑車”非法參運造成的運力過剩和實載率下降問題。
(四)加強節能能力建設。
1.抓好能源統計工作。縣統計局設立了能源統計崗,專人負責能源統計工作,實時測算全縣的地區能源消費總量,實施單位gdp能耗指標季度核算制度,重點加強規模以上工業企業能源統計工作。
2.落實能源計量管理。縣質監局、統計局加強企業能源計量管理活動,及時掌握企業需求,指導企業按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定校準計量器具,并對用能產品開展不定期專項市場監督檢查和抽查,按照國家公布的能效標識產品目錄實行能效標識的監督管理。
(五)積極開展節能宣傳工作。20xx年6月15日至21日,開展了以“踐行低碳節能建設美麗家園”為主題的節能宣傳周活動。活動期間,在全縣機關開展了能源緊缺體驗活動、“公共機構爭當節能表率”主題簽名活動;深入校園開展“愛糧惜糧、反對餐桌浪費”活動;開展“節能減排綠色出行”鄉村騎行活動。直接參與活動的有縣委副書記陳鴻亮等縣領導,有招募的青年志愿者,有中小學生和廣大市民。據不完全統計,參與節能宣傳周活動達5000多人次,發放各類宣傳資料8000余份,張貼宣傳畫冊1500張,發放節能宣傳短信20000條。社會反響強烈,增強了社會各界的節能意識。
過去的一年,我縣在節能減排工作方面雖做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在以下幾個方面的問題。
(一)節能降耗工作壓力較大。目前,我縣現有工業企業產業結構內部的節能降耗潛力有限,伴隨著全縣經濟社會及邦溪工業園區的進一步發展,將給今后節能降耗目標的實現帶來較大壓力。
(二)節能監管還不夠到位。目前,我縣尚未建立節能監察隊伍,服務能力還不能適應節能工作需要,節能指標體系、監測體系和考核體系還不夠完善,使得節能政策的實施難以得到保障,對企業是否合理有效使用能源或浪費能源的情況未能及時有效實施跟蹤監督。
(三)節能意識有待于進一步提高。少數政府部門對節能工作認識還不到位,部分企業管理較為粗放,節能管理制度不夠完善,部分群眾節能意識有待增強,還未變成全社會的自覺行動。
20xx年,我縣將著力做好以下工作。
一是繼續抓好新建、改建、擴建項目的節能審查工作,嚴格控制能源消耗總量增長。
二是繼續推廣節能新產品、新技術。
三是進一步完善節能減排管理體系建設。努力建立縣、鄉(鎮)兩級節能減排行政管理體系,確保節能工作順利開展。
四是繼續加強重點用能企業節能管理。對重點用能企業用能情況進行實時跟蹤、指導和監督,定期公布企業的能源利用狀況,督促企業緊緊圍繞節能目標開展生產運營。
五是繼續大力開展節能宣傳工作,不斷增強公眾的節能意識。
票證自查報告(優秀13篇)篇十三
野渡主人作為一個負責任的網民,十分支持我的房東網易大嬸對不良信息的處理,也非常理解她作為站面對愈來愈嚴厲的網絡輿論監管而求平安的心理,盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。
自從一些朋友的博客或者相冊陸續被禁閉后,雖然也陸續解禁,但足以令我惴惴不安,害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節回來發現自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實話說,雖然自忖以當今的文明程度絕對不會發生像“清風不識字”和“維民所止”那樣因為文字而殺頭的情況,但畢竟有重慶彭水詩案在前,河南靈寶王帥被跨省緝捕在后,風聲鶴唳之下自然草木皆兵。野渡凝聚我兩年多心血,文章千余篇,實錄數百日夜瑣碎經歷,喜怒哀樂,所思所感,蕪雜不堪,甚為擔心有所錯訛不周,見事不明之處,惟恐被揪了辮子,讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實誠,不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆,從昨天23時整暫時關閉野渡,潛心自查自糾,。至今日20時12分,終于自查完畢,現將自查情況具結如下備查。
昨夜十一點過,我花了整整三個小時,寒夜呵凍,認真學習國家有關網絡的法律法規,還與時俱進學習了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神,包括官方關于加強微博(其中學習微博有關知識三十分鐘,卻不很明白這先進東東)、qq等新媒體的監管談話,認真領會精神實質,通過學習,我深刻認識到“遵紀守法文明上網”的重要性,充分認識到良好的網絡輿論環境是建設和諧社會的重要保證,作為一個互聯網時代的國家公民,恪守網絡道德是責任也是義務,做一個良民是網絡生存之本,三小時的政治學習使我加深了對進行自查的意義的認識理解,堅定了我對野渡進行自查自糾的信心與決心,為順利自查奠定了理論基礎。
政策法規的學習讓我熱血沸騰,于是夤夜工作,詳細檢讀所有文字。結果非常令我失望。由于政策水平極其有限,知識水平也不怎么高,加之先入為主,我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣,讓我今天在課堂上進行單元測驗時對孩子們多了一份理解。今天下午,再次用審視奸細的眼光細讀野渡文字,依然沒有發現問題。縱觀所有文章,關于教育的若干、關于個人感情和博友往來的若干,關于歷史典故的戲筆若干,關于讀書的若干,似乎都不傷大雅。最可懷疑和有深挖細查必要的就是“漏船載酒”一欄,細看則都是素日根據耳聞目睹之所思所想,確有些許不合主流之論,評說的事件卻是各大站主流媒體所報道的,都注明來源,稍有一孔之見,也只存于腦海,例屬腹誹,當不至有因言獲罪之虞。
我深知,沒發現是水平不夠,不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實事求是原則,我將進一步加強學習,安分守己,爭當網絡良民、博客順民。在野渡存活期間,我一定要多寫風花雪月,盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字,寫春天一定春暖花開開頭,夏天得寫綠樹成蔭,秋天就寫碩果累累,冬天則寫瑞雪豐年;少談或者不談敏感事件,多看少說,多想少寫,即使一時半刻改不了,也要盡最大努力和官方保持一致,要多學春秋,多和古人對話,做到不出雜音,多奏和弦。