心得體會是指個人在學習或工作中的親身經歷和感受的總結。通過這次經歷,我意識到思考和解決問題的能力對個人的成長和發展至關重要,從而開始注重培養自己的思維能力。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇一
“一切的發明創造都源自自由思考,一切的成功教育都源自內心的需要。讓我們多學一學古人,給教育一些‘閑暇’,還孩子一點自由吧!”作者張常美如是說。說的多好呀!就像作者列舉的那樣學生在教師全方位的介入、學校保姆式的管理中,沒了自由和思考的時間。青春年少本是人生最美好最富想象力的時候,但是我們周圍的青少年哪一個不在書山題海里打殺?大概是我孤陋寡聞,我見過的高中生看上去總比大學生顯得蒼老。即使同一個人高中到了大學后反倒越來越年輕。新課程改革推行那么多年,可是學生沒有閑暇時間的年齡反而在逐步低齡化。小小的年齡的小學生就要穿梭于各種輔導班,就是為了“不輸在起跑線上”,為了考取好的初中。孩子多累呀!
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇二
《呂氏春秋》是秦相呂不韋和他的門客集體編寫的一部著作,班固把它列入雜家,從某種意義上說是對春秋戰國學術文化的一個總結。其中的《勸學》(一作《觀師》)、《尊師》、《誣徒》等篇,教育思想十分豐富,尤其是講為師之道的內容,至今仍閃爍著奪目的思想之光,茲述析如下。
故師之教也,不爭輕重、尊卑、貧富,而爭于道。
為師者自我價值的確認。
春秋戰國之時,具備為師之資格的人,皆是具有“道術”且言之成理、持之有故的知識分子。無論儒家、墨家還是道家,盡管其思想上取舍不同,但都無一例外地傳授自己所認同的“道”,而這便成為為師者所要遵循的首要原則。《呂氏春秋》更明確地指出:“為師之務,在于勝理,在于行義。”又說:“義之大者,莫大于利人,利人莫于教。”教師應當認識到,其自身之所以存在重要價值,在于其主要是開啟心智,在于“勝理”,在于培養全面發展的有德行的“人”,即所謂“行義”是也。
進一步講,“行義”二字標示出了為師者通過教育人、培養人而改造社會的神圣使命,具有“道德命令”的性質。它不是一種外在的強制,而是在對社會關系客觀認識基礎上的一種自覺擔當,達不到“行義”的目的和要求的時候則常常會感到慚愧與不安。從這個意義上講,為師者就是社會改造的引導者、先行者,所以《呂氏春秋》講:“故師之教也,不爭輕重、尊卑、貧富,而爭于道。”為了“行義”而“爭于道”,對于為師者而言是最有意義的事情,是為師者職業精神與職業道德的集中體現。
的確,為師者只有先確認了自我價值感、使命感,才會有強大的內在精神動力。就以大教育家孔子來說,他一生學而不厭、誨人不倦,與他的社會理想和政治信念是分不開的,他要通過育人來“行義”。在匡地被圍困時,他還帶領學生習禮樹下,弦歌之聲不絕,始終堅持自己的理想,堅持自己的事業,真有臨大節而志不可奪的精神。在教育勞動中,義務體現為使命,在價值感和使命感中,才能激發出內在的熱情與持久的力量,從而自覺、主動、認真負責地做好育人的工作。
失之在己,不肯自非,愎過自用,不可證移。
為師者容易犯的四種毛病。
《呂氏春秋?誣徒》篇批評了某些為師者容易犯的四種毛病:
第一,“志氣不和,取舍數變,固無恒心,若晏陰喜怒無處,言談日易,以恣自行。”
這里面有兩個意思。一是過于隨心所欲,缺少一貫性的原則,信口開河;二是對待學生的態度不穩定,喜怒無常。一般說來,“不講”的老師少,但“妄說”者卻大有其人,“妄說”的一個重要原因是知識缺乏、學術不精和不負責任。為師者應當注意調節自己的情緒,平和其心氣,寬大其胸懷,培養對學生的良好感情。由于學生的知識、經驗不足,有時出現傲慢、頂撞、無理、“不懂事”等言行并不意外,對此教師應掌握分寸,正確處理。
第二,“失之在己,不肯自非,愎過自用,不可證移。”
就是說為師者自己有失敗或過失,不肯自我批評,剛愎自用,堅持錯誤。當然教師也是人,也會犯錯誤,但教師不應過分看重自己的尊嚴。如果只是為了維護自己的“尊嚴”而不顧是非曲直,實際上你的尊嚴并不能得到真正地維護,相反卻受到更大的損害。每個當老師的,都希望學生尊重自己,這是正常心理,問題是怎樣贏得學生的尊重。尊重是建立在“人”與“人”之間平等基礎上的自覺行為,即使對于年少的學生也應當是這樣,教師發現自己錯了能坦率地承認,學生不但不會瞧不起你,反而會感到你可敬可親。
第三,“見權親勢。及有富厚者,不論其材,不察其行,驅而教之,阿而諂之,若恐弗及”。
有些教師阿諛諂媚權勢者,不管其德才如何,千方百計地討好奉承。這種情況在古代專制社會中是存在的,是不正常的。一方面,這會在心理“驕慣”那些富豪子弟,使他們產生鄙視教師進而輕視知識的心理;另一方面,這在客觀上是對貧寒子弟的不公與歧視,使他們的.自尊心無形中受到傷害,他們也同樣會對這樣的教師產生鄙視的心理。為師者平等視人、給予每個受教育的學生平等的受教育機會、平等的關注度,不僅是一種義務,也是一種體面與美德。
第四,“弟子居處修潔,身狀出倫,聞識疏達,就學敏疾,本業幾終者,則從而抑之,難而懸之,而惡之。”
個別為師者對品學兼優卻不善于“搞好關系”的學生無端地疏遠、嫉恨,從而壓制之、刁難之。“弟子去則冀終,居則不安,歸則愧于父母兄弟,出則慚于知友邑里,此學者之所悲也。”學生的社會關系、家庭條件、生活習慣、個人愛好不可能完全一樣,也不會是一種類型。就性格而言,有能說會道的、也有沉默寡言的,有“眼皮子活”的、也有靈活性差的,這都是正常的。作為教師,對于各種類型的學生都要善待,因為他們在心靈深處都期待師長的關愛,這一點不可不明。
視徒如己,反己以教,則得教之情矣。
為師者最好能“反己以教”
《呂氏春秋》中提出一個重要的教育理念就是“反己以教”。“視徒如己,反己以教,則得教之情矣。所加于人,必可行于己,若此則師徒同體。人之情,愛同于己者,譽同于己者,助同于己者,學業之章明也,道術之大行也,從此生矣。”好老師對待學生就如同對待自己一樣,要設身處地施行教育。老師要求學生做到的,先想想,自己若是學生,能否做到,不能勉強學生做力所不及之事。這樣就能師生同心,情感和諧,使教育過程得以順利完成。
為什么為師者要“反己以教”?《呂氏春秋》指出:“人之情不能樂其所不安,不能得其所不樂。”又說:“為之而樂者,奚待賢者?雖不肖者,猶若勸之;為之而苦矣,奚待不肖者?雖賢者猶不能久。”人之常情是,不能喜歡自己不愿做的事,不能從自己不喜歡的事物中有所得。做一件能得到快樂的事,即使是不肖者,也會努力干;做一件苦惱的事,別說不肖者,賢者也難以堅持。因此,“反諸人情,則得所以勸學矣。”在教學過程中,教師一定要體驗學生的心情,研究其心理特點。這樣,就能找出適當的辦法,激發學生的積極性,有效地提高學習質量。
“反己以教”,從教學內容上講要能引起學生的興趣。“凡說者,兌(悅)之也”。“夫弗能兌而反說,是拯溺而錘之以石也,是救病而飲之以堇(草名,有毒)也。”意思是說,大凡說教,應該使對方心情舒暢,而不是硬性說教。不能使對方心情舒暢,反去硬性說教,就如同拯救溺水的人卻用石頭讓他沉下去,如同治病卻給病人喝下毒藥一樣,只會適得其反。
“反己以教”,從學生的心理特點講是注意學習、休息和娛樂相結合。一味緊張單調而急迫地學,很容易引起學生精神疲勞,久而久之,便會產生厭學情緒,導致“師不能令于徒”,即造成老師無法調動學生學習積極性的局面。而高明老師的教學,總是能把教學組織得勞逸相濟、從容不迫。使學生既有嚴肅認真之學習精神,又有愉快活潑之生活情致,即“使弟子安焉、樂焉、休焉、游焉、肅焉、嚴焉。”這樣,學生就不會視學習為畏途,而能夠疾學不倦了。
綜觀《呂氏春秋》所講的為師之道,毫無疑問,有利于為師者恰當地自我定位,有利于為師者的自我省察,有利于為師者自覺改進教學方法,有利于和諧師生關系及學生的健康成長,頗值得今天的為人師者思索玩味、借鑒學習。(作者單位:遼寧師范大學文學院)。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇三
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。“學高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德,為學生指明生命的方向,賦予學生生命以意義和價值,這是為師之道,更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情,那就是學生首先是人,其次才是學生,教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格,要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之,教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活,像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習,使我受益不淺,從中我感受到了許多新的東西。首先,教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩定和健康發展,人民的文明程度,都有賴于道德規范。教師應該是體現社會道德規范的表率,是培養學生道德的指導者。因此,教師必須嚴格要求自己,抵制一切不良行為,全心全意的為學生服務、為社會主義服務,跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業道德的動人事例,并結合理論,去啟發誘導學生理解和實踐,同時,從平時的工作和生活中體現出教師的高尚情操,做學生的模范,為人師表。
其次,教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習,剔除以往教育內容和教育手段中陳舊的落后的東西,采取現代化的的教育方法和手段,去教育和引導學生。教師必須勤學不輟,不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師,對教育事業不忠誠是失職的教師。教師要大力開發學生的聰明才智,讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的.光彩,讓每個學生身上蘊藏的智慧火花,都熾烈的燃燒起來。最后,教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說,具有自制力,善于控制自己的情感,行為能夠約束自己的動作、語言,抑制無意的激情和沖動,這既是職業修養中不可缺少的的心理品質,也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉,急躁是無能的表現。教師在盛怒時,要學會忍耐,壓抑脾氣,心平氣和的跟學生對話。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇四
教師,是萬民的楷模,學生學習的榜樣,所以教師要不斷強化自身的道德素質,提高自身的影響力,下面是本站小編精心整理的《為師之道》學習。
范文,供大家學習和參閱。
師之道,其意不僅為擇師之道,也有為師之道的意思。從古至今,大家都對于選擇老師,愛戴老師,敬重老師行為禮儀等比較重視。呂氏春秋。勸學中說:“尊師則不論其貴賤貧富矣。”在唐。韓愈《師說》中也說過:“師者,所以傳道,授業,解惑也。”元。關漢卿也曾說過:“一日之師,終身為父。”。而今天,我所指的卻是它的“為師之道”,學生要尊重老師,那么老師也該愛戴學生。以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導,以愛崗敬業、教書育人為核心,以提高教師思想政治素質和職業道德水平為根本。我們必須遵循為師之道,要以德樹人,德藝雙馨。
從教兩年來,既然成為了一名人民教師,那么遵循做“文雅”“高雅”“優雅”的示范人就成為了我為人師表的目標。也是我為師之道的一重思想。在幼兒園工作中,保育和教育一直是幼兒園的主體。但是保育是幼兒園至關重要的環節。對于3歲到6歲兒童而言,學習可以放在小學,初中,甚至高中的課程中去,而我們幼兒園重要負責的就是幼兒的身體健康和心理健康兩個環節。所以我一直堅持把培養幼兒的一些良好行為習慣,與人交往能力,處事態度的引領等作為首要任務,從不會強加給他們很多學習的壓力或者嚴厲的規矩。我希望盡量的陪他們度過一個健康快樂的童年,所以不斷的鍛煉他們的自身修養和樂觀的態度,為以后為人處事打好一定的基礎。
近幾年來,國家一直很重視依法治教,以德樹人的思想。俗話說國有國法家有家規,那么我們幼兒園也有。
規章制度。
應園領導的要求,我們幼兒老師不僅要對《幼兒園教職工職業道德規范》的內容熟記一二的,而且必須遵守而我也是一直遵循著用熱情,活力,激情創新教育,用和諧,友愛,奉獻愛戴幼兒,這也做為了我為師之道的思想之一在21世紀的學校里,學生和老師之間,應該真的形成亦師亦友的和諧局面這樣不僅有利于我們的教學事半功倍,而且有利于處理良好的師生關系現在,在我的幼兒園教學過程中,我不但是幼兒的老師,朋友,有時候還扮演者親人甚至媽媽的角色因為孩子們一天中的大部分時間都交給了我來安排,我得對他們的時間負責,對他們的身心健康負責(幼兒教育)尤其是,現在的小學已經很多都是寄宿學校了,孩子們每周和老師在一起的時間遠遠超過了和自己的親人相處的時間那么,孩子們對老師的依賴性也會越來越大,對老師的感情也會越來越深久而久之,我們的內心也應該會心生友愛,那也就更加促使了我們為人“家人”的責任心,愛心,耐心和恒心。
但是,也并不是所有的老師都秉承了依法執教,以德樹人的思想。最近幾年,體罰和變相體罰的事件頻繁發生。大家的為師之道呢?陶行知曾說過“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,你別忙著把他們趕跑,你可不要等坐火車,點電燈,學微積分時,才認識到他們是你當年的學生。”是呀,人們都說三歲看老,七歲定終身,但是人各有志,通過勤奮和努力,每個人都會有嶄新的面貌。現在,獨生子女越來越多,孩子在家嬌慣成形,所以有些孩子確實有了一些嬌慣,蠻橫,粗暴的行為。在幼兒園里也有一些很難管教的孩子。但是,我們就該一貫的否定他們嗎,就該一貫的指證他們的缺點嗎。也許我們需要給他們時間,也許我們可以陪他們一起正確的成長。請不要以我們的一些小誤會而耽誤了孩子的一生。記得前幾天家訪時,有件事情讓我感觸很深,因父母離異的緣故,從小跟隨父親的一個小女孩,在學校里真的是比小男孩都要淘氣百倍,與同學打架,謾罵小朋友,搶別人的東西等都在她身上發生過。類似這種家庭聽變故的例子我們國家還有很多,造成孩子心理缺陷的后果也有很多。然而這些,對于孩子的打擊已經很大。如果在學校里,老師和同伴們又不能足夠的了解和關心他們,同時再對他們的心理雪上加霜的造成另一層的影響。因此,有時候我們需要先了解事情的原由,可以試著用正確的方法引導他們,用親切的態度鼓勵和肯定他們。請盡量躲避那些指責和冷漠的態度再去“傷害”他們。在他們的人生路上也許會是荊棘,坎坷;也許是鮮花,掌聲;也許是平淡,庸碌;而我們老師也都是他們人生的過客,所以我們主宰不了他們,也沒有強制他們一切行為的權利。
道德經中曾說過,修之身,其德乃真。因此作為老師要不斷的提升自己的修養,把依德樹人作為我們人生路上不斷提高和秉承的原則。
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。“學高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德,為學生指明生命的方向,賦予學生生命以意義和價值,這是為師之道,更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情,那就是學生首先是人,其次才是學生,教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格,要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之,教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活,像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習,使我受益不淺,從中我感受到了許多新的東西。
首先,教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩定和健康發展,人民的文明程度,都有賴于道德規范。教師應該是體現社會道德規范的表率,是培養學生道德的指導者。因此,教師必須嚴格要求自己,抵制一切不良行為,全心全意的為學生服務、為社會主義服務,跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業道德的動人事例,并結合理論,去啟發誘導學生理解和實踐,同時,從平時的工作和生活中體現出教師的高尚情操,做學生的模范,為人師表。
其次,教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習,剔除以往教育內容和教育手段中陳舊的落后的東西,采取現代化的的教育方法和手段,去教育和引導學生。教師必須勤學不輟,不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師,對教育事業不忠誠是失職的教師。教師要大力開發學生的聰明才智,讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩,讓每個學生身上蘊藏的智慧火花,都熾烈的燃燒起來。
最后,教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說,具有自制力,善于控制自己的情感,行為能夠約束自己的動作、語言,抑制無意的激情和沖動,這既是職業修養中不可缺少的的心理品質,也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉,急躁是無能的表現。教師在盛怒時,要學會忍耐,壓抑脾氣,心平氣和的跟學生對話。
“一切的發明創造都源自自由思考,一切的成功教育都源自內心的需要。讓我們多學一學古人,給教育一些‘閑暇’,還孩子一點自由吧!”作者張常美如是說。說的多好呀!就像作者列舉的那樣學生在教師全方位的介入、學校保姆式的管理中,沒了自由和思考的時間。青春年少本是人生最美好最富想象力的時候,但是我們周圍的青少年哪一個不在書山題海里打殺?大概是我孤陋寡聞,我見過的高中生看上去總比大學生顯得蒼老。即使同一個人高中到了大學后反倒越來越年輕。新課程改革推行那么多年,可是學生沒有閑暇時間的年齡反而在逐步低齡化。小小的年齡的小學生就要穿梭于各種輔導班,就是為了“不輸在起跑線上”,為了考取好的初中。孩子多累呀!
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇五
近代學者王國維認為,“古今之成大事業、大學問者,必經三種境界。”并以三句詩加以形容:“昨夜西風凋敝樹,獨上高樓,望盡天涯路”,此為第一境界;“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,此為第二境界;“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”,此為最終境界。我以為,這不只是做詩的境界,做學問的境界,從事藝術創造的境界,也是我們生活的境界,事業的境界,人生的境界。
做教師亦是如此。所以為師之道依我看,也可以劃分為三種層次。
第一個層次,把教師當作一種職業。所謂職業,就是憑之吃飯、掙工資的,而且在現在這個處處呼喚改革、倡導競爭的時代,干不好是要下崗、要落聘、要丟掉飯碗的,因此,把教師當作一種職業,就要在自己的工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨,認真備課、上課、批改作業、輔導學生。既然選擇了教師這個職業,就要耐得住寂寞,受得了清貧,在下海的人大把數錢時不眼紅,在歌星影星受到眾人追捧和崇拜時不發燒,也就是要做到“獨上高樓,望盡天涯路”。
第二個層次,把教師當作一種事業。所謂事業,就是人人都想發達、有成、為之奮斗的,要達到這個目的`,那就得好好干,努力干,并且要會干。因此,把教師當作一種事業,就應實干加巧干,既踏踏實實地工作,為學生傾盡心血,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,又能做個有心人,時刻動腦子,探索規律,發現真理,追求成功。
第三個層次,把教師當作一種藝術。所謂藝術,就是可以醉人而不知,可以育人而不覺。因此,把教師當作一種藝術,就要曉古通今,博采眾長,能把最恰當的事例信手拈來,融入課堂,天衣無縫,而學生則有天上一日人間十年的感覺,在和諧愉悅的課堂氣氛中汲取知識的芬芳,不再有學習之苦,不再覺背書之累。這種境界,是每個為師者都想追求到的,“眾里尋他千百度”,但欲達到,卻非經年積累不成。而一旦達成,享受到“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的樂趣,則心中喜悅,萬難形容。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇六
暑假期間,拜讀了于永正老師的封筆之作:《做一個學生喜歡的老師――我的為師之道》。其實我并不認識于老師,看完了這本書,我卻很喜歡他!整本書通過回憶自己教學生涯中的點點滴滴生動形象地向我展現出了一個栩栩如生的于老師!正如于老師自己在書的前言中所說:“本書是我對自己從教五十多年的較為全面的總結。讀者從中可以看出我的教育觀、語文觀、學生觀,乃至于我的性格、為人和其他的方方面面。”通過整本書的品讀,我認識了一位好老師!
書中有很多值得我深思、值得我學習的地方!于老師是一個甘草一樣的人,他溫和寬容又慈祥,沒有整天板著臉背著手反而笑瞇瞇風趣又幽默!在教書過程中免不了有孩子犯錯會讓我們大發雷霆,于老師告訴我們“先處理心情、再處理事情”這確實很重要,情緒上來了我們很容易做出錯誤的決定或者說出不該說的話。先冷靜自己再去處理事情,這是我接下來的教育工作中需要謹記的!因為我道行太淺修為不夠,實在是太容易情緒化了!不過有一點我和于老師想得是一樣的:“不要忘記自己曾經是孩子!”每每感嘆孩子怎樣怎樣時我總會安慰自己,我小的時候不也是這樣么?我們小時候不也是貪玩任性又淘氣么?看到學習吃力的我會想起自己小時候也是個糊涂蛋,老師怎么教都不會!只能說每個孩子花期不同呀,教育不是千篇一律拔苗助長,而是啟發引導,幫助孩子發現他們的閃光點!做老師,要用欣賞的眼光去看孩子,要讓每個孩子感覺到你是喜歡他的!書中第二章,于老師舉了很多例子告訴我們怎樣讓學生感到你喜歡他,特別實用!
作為老師,于老師卻告訴我們要是師非師,放下老師的“架子”,不以長者自居,不居高臨下俯視學生!蹲下來看學生,實現平等對話,這不禁讓我想起了之前一個同事的座右銘:蹲下來,和孩子一起成長!我想這就是為什么于老師和學生的關系那么好,那么多學生對他念念不忘的原因了吧!因為于老師理解學生尊重差異!書中于老師還分享了他對自己的“約法三章”:一、不背手;二、主動和學生打招呼;三、課間和學生一起玩;四、到學生家里走走;五、經常講故事和笑話;六、幽默;七、努力讓微笑成為自己的名片;八、做值日;九、一旦做錯了事,公開承認自己的錯誤;十、定期征求學生的意見和建議。于老師作為一個全國著名的特級教師都能這樣地要求自己,我們更應該去努力!
書中第四章的童心不泯也給了我很大的啟示。因我執教低年級,學生年齡小,活潑好動,經常視課堂紀律若無物,這是低年級學生剛入校門的特性。童心未泯的標志之一是始終保留孩子般的好奇心;做一個有“孩子氣”的教師。其實于老師所講的童心未泯還有更深的一層意思,那就是理解和體諒學生。讀后感記得于老師回憶他班上一個孩子遲到。于老師在班上放肆的表揚那遲到的學生。當時,班上所有的學生都問,為什么遲到還要在班上放肆表揚呢?于老師當場回答學生說:“你們哪個有勇氣遲到了,還能像他那樣大大方方走到教室門口,還有如此膽大的喊聲報告。是你們肯定會躲在某個角落哭臉。”就這樣,那調皮學生再也沒遲到了。我們可能更注重的是嚴格要求學生,上課不準說話、不準調頭、不準做小動作……。若干個不準之后,其實效果并不理想,學生在課堂上想做卻不敢做,想說卻不敢說,整個一節課下來,學生死氣沉沉,毫無積極性可言。不過凡事都有度,要把握這個度,畢竟低年級也需要給孩子們的學習習慣打下夯實的基礎。也許我們可以換多種方式,幫助孩子養成好習慣!
最后令我印象深刻的便是行無言之教了!身教重于言教,特別是低年級的孩子,你說他不一定聽的見聽的進去,但是你做了,他一定更喜歡模仿!這也給我敲響了警鐘,在和孩子們在一起時,童心未泯的同時要時刻謹記給孩子們正確的榜樣作用!我的字體我的語言我的坐姿我的儀表,都應給孩子正確的示范作用,這些方面,我確實慚愧自己還有很多需要去改進,去完善!
于老師用一件件小事、一張張圖片、一字字筆記向我們展現了他五十多年教育生涯中的點點滴滴,也給了我們誠懇的建議!不愧是著名特級教師,他身上有許多許多需要我去學習去思考去感悟的地方!
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇七
我拜讀了于老師寫的《做一個學生喜歡的老師――我的為師之道》這本書,從中收獲了許多。于老師在開篇第一章把學生之所以喜歡他的原因和甘草的三大特性做了比照。第一,甘草性溫、味甘。于老師說,“溫”是所有學生對所有老師的第一期盼。微笑是于老師的名片,我想也是“溫”的最佳體現吧。甘草的第二個特性是包容。包容就是寬容、大度、有氣量、不計較。
于老師提到一句格言:“先處理心情,再處理事情。”的確,對待學生所犯的錯誤,一定不能帶有情緒或者是戴“有色眼鏡”去處理,那樣對學生是不公平的。蘇霍姆林斯基說,“包容”的前提是“理解”,“理解”的前提是“不要忘記自己曾經是孩子。”甘草的第三個特性是調和。作為老師,要和藹可親,溫文而雅,但一地“溫”是不行的,還必須“嚴”;但一味地嚴厲也是不行的,那會讓教育變得更糟糕!于老師不愧是智慧的老師,他懂得在“溫”與“嚴”之間把握好“度”。于老師把他的做法形象地稱為“打了一巴掌,別忘了及時給揉一揉”。
做一個學生喜歡的老師。作為教師,我們要讓每個學生都感到“我喜歡他”。每個學生都渴望老師喜歡他。美國托德威特克爾:“不強求你喜歡每個學生,但要做出喜歡他的樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們,那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是,如果你的行為表現出你喜歡他們,那么,無論你是否真的喜歡也無關緊要了。”做出喜歡他的樣子,可以是一個動作、一個微笑、一句話、一件小事、一件小禮品.....尊重是做人的原則,微笑時一張永恒的名片,掌聲是有力的贊美,信任與期待也是表達對學生關愛的一種方式。是的,調整好心態,把握好尺度,推己及人,多換位思考,我們的課堂定會綻放別樣的光彩。
學生喜愛的老師不一定是最美麗的,但一定是和藹可親的;學生喜愛的老師不一定是孩子王,但一定有著獨特的魅力。
讀了這本書,我深深被于老師“性溫”、“包容”、“調和”的品質所打動。我欽佩,我折服,欽佩于老師的智慧,折服于老師的中庸。最后引用于老師的話:“生命的長度我當不了家,但生命的寬度由我說了算。既然命運讓我們做了老師,就讓我們做學生最喜歡的老師,做最好的自己!因為生命與我們只有一次。”
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇八
暑假,我拜讀了全國著名特級教師于永正老師教育文集中的一冊《我的為師之道》。這本書,是于老師的“封筆之作”,是他從教五十多年的全面總結,是一名小學教師在教壇上辛勤耕耘數十年的心得與經驗。在沒讀這書之前,我感覺像這種教育著作的書,理論性都很強,內容晦澀、費解,是很難讀的,但是讀了之后感覺并不像我之前想象的那樣。這本書,語言平實,事例鮮活,讀這本書就像讀故事和小說一樣,引人入勝,很多地方能讓我們產生共鳴,不免嘖嘖稱贊,佩服于老師對教育的熱愛和全身心的投入,贊嘆于老師教育藝術的高超。
二十年前,初為人師,我的心底就有一個愿望:做一名讓學生喜歡的老師!所謂“親其師,信其道”,讓學生喜歡是教育的第一步。教師想讓學生喜歡,首先要喜歡學生。“喜歡”是相互的。老師喜歡學生,學生會加倍地喜歡老師。每個學生都渴望得到老師的喜歡,但要老師喜歡每位學生,確實很難,可是,若像美國教育家拖德威特克爾說的“做出喜歡他的.樣子”則比較容易。于老師在書里道出了讓學生喜歡你的五個秘訣:
秘訣一:老師要讓每個學生都感到你喜歡他。其實,每個學生,不管是高年級還是低年級,不論是男生還是女生,都十分在意老師是否注意他。如果你的行為并不說明你喜歡他們,那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是,如果你的行為表現出你喜歡他們,那么,無論你是否真的喜歡也無關緊要了。其實,做出喜歡學生的樣子很簡單,可以是一個動作,一個微笑,一句話,一件小事,一件小禮物……總之,一定是“行為”。
秘訣二:老師要有點孩子氣,童心不泯。張光鑒曾說:“要蹲下來看學生,老師要和學生相似,而不能要求學生和老師相似。”擁有一顆童心,對學生就多了一份理解,就會知道,學生喜歡什么,渴望什么。班里曾經有兩個男生在我的教鞭上涂滿了粉筆,想看我拿起教鞭時兩手“雪白”的樣子,結果我真的中招了!我馬上伸出手掌在他倆臉上一按,結果這兩個人都成了發面饅頭一樣,那場面別提有多歡樂了!從那以后,孩子們明顯和我親近了許多。擁有一顆童心,才能真正走進學生的心。
秘訣三:身為教師,要身正。德高為師,身正為范。正如孔子所說,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”善于效仿是小學生的基本特點。老師就是一本教科書,一旦出現在學生面前,學生們的目光就像雷達似的,無時無刻不在追隨著老師,并不由自主地模仿老師的行為。無論是儀表、書寫,還是朗讀,老師都要在學生面前做好表率,因為教師的一言一行無時無刻不在影響著他們。讓學生看到我對待每一節課、對待每一次作業批改都一絲不茍,使他們明白工作就應當愛崗敬業;在上課過程中,我盡量旁征博引,當堂背誦經典詩文語錄、講歷史故事等,使孩子看到我的知識積累,給予他們用心打基礎、適當做拓展的啟發;復習過程中,示范畫思維導圖,教會并指導他們培養梳理知識的好習慣。
秘訣四:要學會正確激勵學生。教學藝術的本質,不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞。只要蹲下來看學生,牢記“沒有差生,只有差異”這句話,就很容易發現每個學生的長處和閃光點,不同的教育方法,會讓我們有想不到的收獲。激勵要動情,輕描淡寫、面無表情的鼓勵與肯定,學生會不以為然,甚至不領情。學生在方方面面有了突出的表現,教師都可以視為可慶賀的大事,不但鄭重表揚,還要通知家長,把激勵的作用發揮到最大;表揚、激勵要及時,事情過去久了,再去贊揚就失去意義了;激勵要當眾。當眾表揚,既有對個人的激勵作用,又有對全班的表率、鼓動、引領效果;激勵要針對。所謂“針對”,就是說激勵要有的放矢,一是針對學生的特長加以“放大”,二是針對學生的薄弱環節“放大”他的閃光點,使其日漸增長。要用放大鏡看孩子的優點,尤其是后進生。孩子的興趣是在激勵中產生的,是在不斷取得進步中鞏固的。激勵是偉大的教育法寶。因而,在教學中一定要注意對學生的激勵。
秘訣五:要把課上得有意思。無論時代如何變遷,課堂始終是學校教育的“主陣地”。把課上好,是我們最重要的“看家本領”,有了這個“看家本領”,想讓學生不喜歡老師都難。于老師認為,老師要把課上得輕松一些,讓學生有愉悅感,這樣學習效率才能高。教師是傳道、授業、解惑的,但并不意味著上課時總是保持著一副老學究式高深莫測的嚴肅表情,可以多和學生進行課堂互動,用一種具有親和力的表現方式吸引學生,把說、練寓于活動之中。語文課堂也要多放手,敢放手,把課堂和學習還給學生。除了傳統的講授法,還可以按照教學內容的不同采用新的方式,比如將游戲比賽加入課堂。游戲能發展學生的思維能力,開發智力,激發學生的學習興趣,還可以消除大腦疲勞,使教學達到事半功倍的效果。
學生喜愛的老師不一定是最美麗的,但一定是和藹可親的;學生喜愛的老師不一定是孩子王,但一定是有著獨特的魅力。我欽佩,我折服,欽佩于老師的智慧,折服于老師的中庸。生命的長度我當不了家,但生命的寬度由我說了算。既然命運讓我們做了教師,就讓我們做學生喜歡的老師。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇九
所謂師德,即教師的職業道德,就是教師具備的基本道德素養;所謂師風,即教師的行為作風,是教師這一行業的風氣和風尚。師德師風,是指教師在教育活動過程中所形成并通過其教學活動和日常生活而對學生及周圍的人們產生特殊影響的行為準則和道德風范。
師德是為師之魂,師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種無形的力量,它體現教師的職業道德和學風校風。許多教師在教學活動中嚴謹治學,愛崗敬業,樂于奉獻,是學生的“人生導師”。師德師風,作為社會、教育本身及教師這種職業對其從業者的規定性要求,有歷史的繼承性,也有鮮明的時代特征。今天的師德師風教育,必須適應構建和諧社會和培養高素質人才的需要。
西漢楊雄說:“師者,人之模范也”。教師除了向學生傳授知識,還通過自己的`言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的知識,還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學角度,在中國常常是“人品”的代名詞,其核心內容就是要提倡“一種犧牲和奉獻精神”以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法,品德高尚,愛崗敬業,教書育人,熱愛學生,嚴謹治學,團結協作,為人師表,淡泊名利,志存高遠。
樹立教師的良好形象,就要真正從思想行動上做到“學為人師”。為人師表是教師的美德,教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈,直接影響學生的成長,甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。17世紀的捷克教育家夸美紐斯指出:“教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生。”每個教師都必須嚴格要求自己,處處以身作則,以正確的思想,高尚的道德,良好的品行感染學生,熏陶學生,影響學生。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優秀教師隊伍,可以使師生人際關系得到和諧,同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業精神和工作作風,直接感染和熏陶著學生,使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。在和諧校園里,教師高雅的氣質和風范往往都是學子們爭相效仿的楷模,以至于他們“為人師表”的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著“傳道授業”的重任,而且肩負著“育人”的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風,全體教師做到相互配合,和諧互補,才有和諧的高校,才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發展的和諧社會。
通過這次師德師風建設學習,讓我更加感受到師德的重要性和必要性,讓我們不忘初心,牢記使命,教書育人,為中國教育貢獻自自己的力量,做一個師德高尚的教師,做學生的引路人,做學生心中的模范。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十
《為師之道》要求教師除了要有豐富的知識儲備,還應有為人師表,教化學生的道德品質,下面是本站小編精心整理的教師學習《為師之道》。
心得體會。
范文,供大家學習和參閱。
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。“學高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德,為學生指明生命的方向,賦予學生生命以意義和價值,這是為師之道,更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情,那就是學生首先是人,其次才是學生,教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格,要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之,教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活,像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習,使我受益不淺,從中我感受到了許多新的東西。
首先,教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩定和健康發展,人民的文明程度,都有賴于道德規范。教師應該是體現社會道德規范的表率,是培養學生道德的指導者。因此,教師必須嚴格要求自己,抵制一切不良行為,全心全意的為學生服務、為社會主義服務,跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業道德的動人事例,并結合理論,去啟發誘導學生理解和實踐,同時,從平時的工作和生活中體現出教師的高尚情操,做學生的模范,為人師表。
其次,教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習,剔除以往教育內容和教育手段中陳舊的落后的東西,采取現代化的的教育方法和手段,去教育和引導學生。教師必須勤學不輟,不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師,對教育事業不忠誠是失職的教師。教師要大力開發學生的聰明才智,讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩,讓每個學生身上蘊藏的智慧火花,都熾烈的燃燒起來。
最后,教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說,具有自制力,善于控制自己的情感,行為能夠約束自己的動作、語言,抑制無意的激情和沖動,這既是職業修養中不可缺少的的心理品質,也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉,急躁是無能的表現。教師在盛怒時,要學會忍耐,壓抑脾氣,心平氣和的跟學生對話。
面對新形勢,教師要在教學改革中,不斷地“修煉”教育思想,教學藝術,使自己的思想素質,能力素質,文化素質得到鍛煉提高。
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。“學高為師,德高為范”,是教師工作的指南針,作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德,為學生指明生命的方向,賦予學生生命以意義和價值,這是為師之道,更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情,那就是學生首先是人,其次才是學生,教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格,要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之,教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活,像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習,使我受益不淺,從中我感受到了許多新的東西。
首先,教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩定和健康發展,人民的文明程度,都有賴于道德規范。教師應該是體現社會道德規范的表率,是培養學生道德的指導者。因此,教師必須嚴格要求自己,抵制一切不良行為,全心全意的為學生服務、為社會主義服務,跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業道德的動人事例,并結合理論,去啟發誘導學生理解和實踐,同時,從平時的工作和生活中體現出教師的高尚情操,做學生的模范,為人師表。
其次,教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習,剔除以往教育內容和教育手段中陳舊的落后的東西,采取現代化的的教育方法和手段,去教育和引導學生。教師必須勤學不輟,不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師,對教育事業不忠誠是失職的教師。教師要大力開發學生的聰明才智,讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩,讓每個學生身上蘊藏的智慧火花,都熾烈的燃燒起來。
最后,教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說,具有自制力,善于控制自己的情感,行為能夠約束自己的動作、語言,抑制無意的激情和沖動,這既是職業修養中不可缺少的的心理品質,也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉,急躁是無能的表現。教師在盛怒時,要學會忍耐,壓抑脾氣,心平氣和的跟學生對話。
面對新形勢,教師要在教學改革中,不斷地“修煉”教育思想,教學藝術,使自己的思想素質,能力素質,文化素質得到鍛煉提高。
我曾讀過一位美國老師海倫·摩爾斯拉的文章,題目叫《優點單》。在一堂艱難、沉悶的數學課上,為了消除學生的消沉和急躁情緒,她暫停上課,讓孩子們拿出幾張紙,列出全班每個同學的全部優點。課后,這位老師整理出三十四份優點單,第二天課上分發給她的三十四名學生,不一會兒,整個教室都在歡笑。孩子們沒有料到自己有這么多優點,自己對同學這么重要,自己受到這么多人的喜愛。這位細心的熱情的老師,使孩子們對人對己都恢復了信心。
她的學生一直保藏著自己的優點單,有的放在櫥柜的最上一層抽屜里,有的夾在結婚紀念冊里,有的放在隨身攜帶的提包里,有的甚至把它帶上戰場??他們為什么把這份優點單視若珍寶呢?因為它使他們看到了自己的價值,樹立起了做人的信心。這就是愛的力量,這就是母愛的力量。
對此,我誠然高興,可是誰都不知道,我得到的最高獎賞不是這些,而是那另外的東西,那千金難買的東西——愛心在我們班集體中形成的凝聚力。本來因為考試臨近,同學們產生了一種煩躁、焦慮、消沉的情緒,同學之間有矛盾,同學與班干鬧沖突,學生和老師之間也產生了嚴重的隔閡。人心是散的,思想是亂的,氣氛令人不安。這一切我看在眼里,卻無能為力。誰料想,同學的心靠攏了,師生的心貼近了,眾多的矛盾化解了,大家的情緒平靜了,復習在有條不紊地進行。可以想見,我的內心是多么的欣慰,多么的激動。這一經歷,更堅定了我的思想:要成為良師,必先成為慈母;要教育好學生,一定要有一片愛心。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十一
學習之道是每個人都必須面對的一種生活常識,無論在什么時候、什么地方,都需要通盤考慮自己的學習方法、學習目標和學習態度。借助自己的學習之道,我們可以更快、更好地完成學業,進而更好地適應社會生活。在我多年的學習生涯中,我從中總結出了一些學習之道心得,與大家分享。
第二段:跨學科的學習。
在我看來,學習跨學科知識是一種十分有意義的嘗試。我們的思考方式往往會受到我們所在的學科所限制,然而跨學科的學習經歷可以打開我們的思維局限。首先,我們可以系統地學習不同類型的知識,從而看到學科之間的共性和特殊性;其次,我們可以結交不同學科的同學,學習他們的思考方法和研究領域;最后,我們可以把不同學科的知識結合起來,形成新的思考模式和創新思維方式,讓我們更好地適應社會環境的變化。
第三段:目標的明確性。
除了跨學科學習,學習之道中還需要考慮學習目標的設定。一個明確的目標,可以讓我們更加有方向地去進行學習,而不是盲目地在信息的海洋中徘徊。我們可以把目標分為長期目標和短期目標,長期目標確定我們的方向,而短期目標則是具體的實現路徑。同時,設定目標要考慮實際情況,力所能及,如果目標過高,會給自己帶來不必要的壓力,反而會影響學習效率。因此,在學習之道中明確目標的同時,要考慮自身實際情況,規劃出合理可行的路徑。
第四段:學習方法的多樣性。
學習方法的多樣性是學生學習之道中值得關注的一個方面。每個人的學習方法都有差異,有的人適合看書,有的人適合聽講座,還有的人喜歡動手實踐,然而,只有合適自己的學習方法才能真正提高學習效果。此外,學習方法也需要隨著學習內容的變化而發生變化。例如,學習古典文學需要讀原著,而學習科技領域則需要跟進各種科技新聞和文章。因此,只有真正理解自己和學習內容的適應性,才能選擇出最適合自己的學習方法。
第五段:學習態度的積極性。
學習之道中,一種積極的學習態度也至關重要。積極的學習態度包括對學習的重視、對知識的熱愛和對成果的認可。首先,只有對學習有著認真的態度,才能讓自己更有動力去學習;其次,有熱愛和興趣的學習是最有效率的學習,它更能促使我們學以致用;再次,對自己的成果認可,讓我們更有自信和更加愿意去學習。最后,我們要用積極的心態,面對挑戰和困難,并從中發現新的學習樂趣。
總結。
學習之道是一種個人的、自我控制的過程,一個成功朝向的學習之道,既需要跨學科學習的能力,也需要明確目標的判斷力,更需要多樣化的學習方法和積極的學習態度。總體來說,學習之道是一個追求高效率和高質量的過程,它旨在幫助我們發現自身學習中的問題并有效解決,最終實現長期的人生目標。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十二
學習是一個每個人都需要經歷的過程,也是一個不斷嘗試和探索的過程。不同的人可能會有不同的學習方式,但是無論如何,規律的學習和適合自己的學習方法是必不可少的。在學習之中,要保持對知識的渴望和熱情,不斷地吸收新的知識和信息,并且將其轉化為自己所需要的實用力量。
第二段:提高效率,科學規劃學習任務時間。
在學習之中,提高效率可以大大地提高學習效果。科學規劃學習任務時間也是至關重要的。一個好的時間規劃可以讓你充分利用每一段時間,讓你有更好的學習效果。并且,科學合理的安排學習,能夠減輕學習過程中的焦慮和壓力。
第三段:注重細節,培養良好的學習習慣。
在學習的過程中,注重細節也是非常重要的。例如,注意筆記的整理,理清思維等,這些細節將會對你以后的發展和提高起到至關重要的作用。良好的學習習慣的建立,能夠讓你在學習中保持規律和節奏,并且對未來職業發展也會大有裨益。
第四段:堅持不懈,毅力和耐心。
在學習之中,堅持不懈也是非常重要的。學習不是一蹴而就的,而是需要不斷地努力和堅持。在學習的過程中,要學會面對困難和挑戰,并保持毅力和耐心。只有堅持下去,才能最終取得好的學習效果和學到自己想要的東西。
第五段:分享和總結,讓學習更加充實。
最后一點,在學習的過程中,分享和總結也是非常重要的。經驗的分享可以讓你學到更多的知識和技能,而總結的過程可以讓你扎實鞏固所學的東西,并且讓你更清晰地了解未來的方向。在學習之后,要分享自己的學習心得,并且總結自己在學習中的優點和不足,這樣才能夠讓你的學習更加充實和有價值。
總之,學習之道是一個不斷嘗試和探索的過程。要提高學習效率,注重細節,堅持不懈,分享和總結,才能夠讓學習更加有意義和有價值。相信只要我們保持熱愛和堅持不懈,就一定能夠實現自己的理想和目標。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十三
作為一名老師,我深知教育的意義遠遠超過傳授知識。在教授學生知識的同時,我一直致力于培養學生的自主性和創造力。我相信每個學生都是獨一無二的,他們在個性、興趣和潛能方面各不相同。我通過多元化的教學方法,鼓勵學生主動思考問題,獨立解決困難。我給予學生足夠的自由度和責任感,讓他們從容面對挑戰,勇敢探索未知領域。我堅信,只有在一個充滿尊重和包容的環境中,學生才能真正展示自己的潛力,并在求知的道路上不斷取得進步。
第二段:引導學生做出正確的價值觀選擇。
作為師道者,我的責任不僅在于傳授學生學科知識,更重要的是引導他們建立正確的價值觀和道德觀。在每個課堂上,我注重與學生進行深入的思想交流。我以榜樣的力量影響學生,鼓勵他們樹立正確的人生目標,培養良好的品德修養。我認為教書育人的根本意義在于培養有良好道德標準的公民,我將盡我所能引導學生選擇正確的價值觀,養成積極向上的行為習慣。
第三段:關注學生的全面發展。
教育的目標是培養學生的全面發展,而非簡單追求成績的高低。作為一名師道者,我始終將學生的身心健康放在首位。我鼓勵學生參與豐富多彩的課外活動,培養他們的興趣愛好和特長。我提供適當的支持和指導,幫助學生摸索出適合自己的成長道路。同時,我也注重培養學生的自律能力和解決問題的能力,讓他們具備獨立思考和獨立解決問題的能力。在我看來,只有全面發展的學生才能在競爭激烈的社會中立足,展現自己的價值。
第四段:成為學生的朋友和傾聽者。
作為師道者,我始終將學生的需求放在心中,并盡力成為他們的朋友和傾聽者。我積極傾聽學生的心聲,關注學生的情感變化和困擾。在我的課堂上,學生可以自由地表達自己的觀點和想法,我尊重并支持他們的獨立思考。我鼓勵學生分享彼此的喜怒哀樂,增進彼此之間的了解和友誼。我相信,只有建立起師生之間真誠的關系,學生才會感受到我的關心和支持,從而更加積極地投入到學習中去。
第五段:不斷追求教育的進步和創新。
作為一名師道者,我深感責任重大,知識的更新換代讓我更加珍視不斷追求教育的進步和創新。我定期參加專業培訓和研討會,與同行交流經驗,學習更有效的教育方法。我不斷探索新的教學資源和技術手段,應用科技教育成果,提升教育教學水平。我相信只有不斷學習和創新,才能真正跟上時代的腳步,給學生帶去更好的教育體驗。
總結:作為師道者,我始終將學生的全面發展擺在首位,引導他們做出正確的選擇,關注他們的情感需求,不斷追求教育的進步和創新。我深信,只有以愛心和耐心對待學生,促進他們成為全面發展的人才,才能真正履行我為師之道的使命。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十四
教師是傳播知識、熏陶品德的重要角色。作為一名教師,當我們走進課堂時,我們不僅僅是一位傳授知識的老師,我們更是一名引導學生成長的導師。在教學過程中,我們需要更多地關注培養學生的思維方式、品德修養和創新能力。這就需要我們遵循一條“為師之道”,讓我們與學生共同成長。
第二段:自我思考。
在我幾年的教學經驗中,我深感“為師之道”的重要性。首先,我們需要注重學生的個性化。每個學生的個性都是獨一無二的,我們需要幫助他們發現和發掘自己的潛力,給予他們足夠的尊重和理解。另外,我們需要建立一個良好的師生關系。讓學生能夠信任我們,愿意與我們交流,我們才可以了解他們的真實想法,更好地引導他們。最后,我們需要注重學習的過程。每個學生都有學習的困難點,我們需要在教學過程中找到他們的痛點,給予他們針對性的幫助和支持,同時鼓勵他們自我探索和創新。
第三段:師生共同成長。
作為一名教師,我們不僅教給學生課本上的知識,更重要的是引導學生探索生活中的問題,培養他們的興趣愛好,給予他們積極向上的思想指導。當我們看到學生們一個一個地邁著自己腳步,走向自己所想的未來,我們也會因此而獲得成長和滿足。因此,我們需要不斷地學習、鉆研,讓自己的知識和心態不斷更新,以及和學生們一起相互學習,讓我們領悟更多未知領域的知識。
第四段:重點突出。
為了更好地貫徹“為師之道”,我們需要加強交流。與學生及家長保持溝通,及時了解學生的學習情況和家庭背景,更好地引導學生的學習,減少學習誤區,同時避免了家庭教育中的矛盾和壓力。另外,我們還需要加強與同學同事的教學交流,共同探討育人的問題與方案。在這個過程當中,我們也能夠獲得更多方法和知識,成為更優秀的教育者。
第五段:總結。
作為一名教師,我們不僅僅是在傳授知識,更要引導學生成長,讓他們走向自己所想的未來。這就需要我們牢記“為師之道”,注重個性化、建立良好師生關系、注重學習的過程、與學生及家長交流、加強與同學及同事的教學交流等,為學生的成長貢獻自己的力量。當我們與學生一同成長時,也能夠更加深入地認識到生命的意義和價值,實現我們人生的價值和意義。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十五
《為師之道》是一本由曾國藩所著,被譽為中國教育名著的書籍。書中講述了曾國藩的教育思想和教學方法,以及對學生的要求和尊重。曾國藩強調教師必須身教勝于言傳,許多教育理念和方法至今仍有重要的啟示作用。
第二段:心得體會之關注學生的發展和需求。
在閱讀《為師之道》時,我深刻感受到曾國藩非常關注學生的個性、發展和需求。教師應該像家長一樣,認真學習和熟悉每一個學生,根據學生的特點和需求制定相應的教學計劃和方法。只有這樣,才能真正激發學生的學習熱情,提高學習效果。如今,隨著教育越來越重視個性化發展,曾國藩的教育思想依然具有重要參考意義。
第三段:心得體會之注重思維訓練和創造力培養。
在教學中,曾國藩非常注重學生的思維訓練和創造力培養。他強調教育的目的不僅在于知識的傳授,更在于培養學生的思維能力、創造力和發展潛力。這是一個非常重要的教育理念,尤其是在當今快速變化的時代,我們需要有更高層次的思維和創造力來應對未來的挑戰。
第四段:心得體會之教育的目的在于人格塑造。
曾國藩認為,教育的目的在于人格塑造。他提倡的“以德為先、以敬為首、以學為次”理念,強調培養學生的品德、心理素質和道德觀念。這種教育方式具有很強的實踐意義,在如今競爭激烈的社會當中,被人尊敬、被人愛戴的人才是最有價值的,而這與一個人的品德和素質直接相關。
第五段:心得體會之持續學習和自我改進。
曾國藩不僅提倡學生持續學習和自我改進,也強調教師本身需要不斷提高自己的教育理念和教學方法。只有這樣,才能更好地適應社會和時代的變化。這與李光耀的教育理念類似,即“學習維新”,意在激勵學生和教師不斷更新知識和觀念,不斷學習、不斷創新。只有持續學習和自我改進,才能夠不斷提高自身能力和水平,為更加靈活的教學方式和更好的教育經驗提供充分的保障。
結論:
曾國藩的《為師之道》雖然書已經出版了很長時間,但是它所提出的教育理念和教學方法卻具有很強的現實意義。無論是學生還是教師,在教育中都需要從中吸取經驗和思想,從而更好地實現個人和社會的發展和進步。如曾國藩所言:教師不僅是學生的導師,還應該是學生的良師益友,只有這樣,才能培養出更加出色的人才。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十六
學習是人類追求知識、提高自身素養的一種重要方式。然而,不同的人在學習過程中也會有不同的方式和習慣,那么,我認為學習之道應該具備哪些重要特征呢?在本文中,我將分享我對于學習之道的理解和體會。
學習之道主要是為了實現一個目標,這個目標可以是通過學習獲得一定的知識,也可以是在學習中提高自我能力。無論是哪種目標,都需要我們對當前狀態有明確而清晰的認識,以便制定出合適的學習計劃和方法。同時,目標的明確性也可以幫助我們堅持下去,克服難關。
不同的人適合不同的學習方法,因此,要找到適合自己的學習之道,需要經過不斷的探索和嘗試。其中,關鍵是要根據自身的特點和需要選擇合適的學習方式。例如,在學習語言的過程中,可以通過聽說讀寫四個方面的綜合訓練來提高自己的語言能力,而在學習數學的過程中,則可以重點講究邏輯思維和實踐操作。總之,學習方法要因人而異,切忌隨從一般的做法,必須靈活掌握和調整。
學習過程中需要有規劃,而學習之道的規劃要重點考慮以下幾方面:第一,時間規劃。如何利用有限的時間完成學習任務?答案是合理分配時間,避免浪費,做到有計劃地安排學習。第二,學科規劃。根據個人需求和目標,合理選擇學習的學科,以及優先級排序,有利于保持專注,避免散漫。第三,素質規劃。學習不僅是知識輸入,同時也是素質提升,包括思維能力、人際交往能力、情商等方面的培養,因此,要將這些地方納入規劃范疇之內,注重全面發展。
學習不僅需要正確的方法和規劃,同樣也需要積極向上的心境。這樣才能在學習過程中遇到問題時不妥協、甚至放棄,而是能夠勇敢面對并全力解決。同時,在學習過程中還要保持謙虛、開放的態度,虛心學習他人的經驗和觀點。正是這種良好的心態,才能夠不斷成長,不斷改進。
學習之道是通過不斷努力而獲得的成果,這里的成果并不僅僅是擁有一定的知識儲備,更重要的是經過學習不斷提高自我素質和能力。此外,在學習之道中取得的成果還可以體現在以下方面:第一,對問題的理解更深入,能夠把握事物本質;第二,有了更豐富的人生經驗,能夠理性地面對挑戰;第三,有了更強的能力,更能適應社會和職場競爭。因此,在學習之道中成果是顯而易見的。
總之,學習之道具有目標、方法、規劃、心境和成果這幾方面的要素,通過不斷實踐與總結,我們可以逐漸領悟其中的精華,形成適合自己的學習方法,成就美好人生。
為師之道學習心得體會范文(17篇)篇十七
作為一名教師,我的職責不只是傳授知識,更是培養學生的品德與思維能力。在這個過程中,我深深認識到教育不僅僅是一種職業,它更是一種責任,一種奉獻,一種成就感。
第一段:尊重與關愛學生。
作為老師,尊重學生是重要的基礎。我們需要關心學生的身體和精神健康,應該耐心傾聽他們的故事和感受,尊重他們的個性和意愿。同時,我們不能忽視學生的粗心失誤、拖延和懶惰。相反,我們需要耐心糾正他們的錯誤,幫助他們樹立正確的價值觀,這是維系師生關系的關鍵。
第二段:啟發與激勵學生。
教育最終目標是培養學生的獨立思考能力,讓他們成為有思想的人。如何做到這一點?除了給予學生良好的學習環境和教學質量以外,我們還需啟發他們的靈感和激勵他們的努力。我們可以從生活和實踐出發,幫助學生掌握知識,拓展想象力,使他們能夠從身邊事物中感受到學習的樂趣。
第三段:傳承與創新教育理念。
教師的教育理念不僅僅是教書育人,它還包括面對潮流的傳承和創新。我們應該遵守傳統道德和教育原則,并加入現今社會的特點和需求。在這個時代,技能、創新、全球化等都是新的關鍵詞,我們需要不斷地更新知識和指導,發展多元化的教育方式和教學手段,以適應不斷變化的社會。
第四段:誠信與責任教育。
誠信與責任教育是教師的重要職責,它是建立學生為人處世的基礎,為孩子們展示正確的價值觀念和道德標準。在我們的日常教學中,教師應該堅持教育品德修養,引導學生學會做出正確、負責、誠信的決策。我們可以在強調守信重責、愛崗敬業的傳統教育理念的同時,讓他們懂得保護知識產權,遵守學術規范,培養國際視野等現代社會的責任和義務。
第五段:初心與使命。
作為一名教師,我們要始終記得自己的初心和使命。我們始終要帶著熱情、責任和對教育的熱愛去工作,以孩子們的發展和成長為重心。我們所需要的不只是優秀的學生,更需要創造一個學生認真學習和長期發展的良好環境。只有保持對未來的激情和信心,我們才能創造更好的未來,也能夠真正成為人類進步的推動力量。
總之,只有不斷地學習和思考,我們才能不斷地挑戰和完善自己的教育理念。作為師長們,我們需要深入了解學生,尊重他們的個人目標和需求,達到營造安全、和諧、互相尊重的教育空間的目的。通過與學生的互動和交流,以及提供高質量的教育,我們終將為學生的未來成功作出寶貴的貢獻。