演講稿范文是對演講主題和內(nèi)容進(jìn)行深入分析和探討,以達(dá)到闡述觀點(diǎn)和引發(fā)思考的目的。編寫演講稿范文時(shí),可以參考一些經(jīng)典的演講案例,借鑒其中的表達(dá)方式和說服力的技巧。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇一
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
大家早上好!今天我很榮幸站在這里進(jìn)行演講。
七月,告示著一個(gè)里程的結(jié)束,十月,象征著一個(gè)新的開始,新的征程。從我們呱呱墜地開始,我們的人生之路也隨之拉開了序幕。人生之路曲折盤桓、錯(cuò)綜復(fù)雜,看似一條路的終點(diǎn)亦是另一條路的起點(diǎn)。人生沒有永遠(yuǎn)的居高不下,也沒有永遠(yuǎn)的低谷失意,一路走下去,才是人生的本意。
曾經(jīng)有人這樣說過:“不要因?yàn)橐患碌慕K止而感到悲傷,因?yàn)榻K點(diǎn)就是起點(diǎn),它將為你開拓一個(gè)更廣闊的世界。”今天,我們告別了高中的快樂生活,在石化,踏上了新的追夢旅途……每一個(gè)新的起點(diǎn),都會是一次新的體驗(yàn)。在小學(xué)里,我們擁有了人生中第一次接觸社會的體驗(yàn),在中學(xué)里,我們擁有了更多的體驗(yàn),以此來豐富自己的人生,在高中里,我們站在了人生最重要的十字路口,這些旅程給我們帶來的或喜或憂,或酸或甜,都可以讓我們增長見識、豐富生活、增添情趣……生命因此而精彩。
每一個(gè)新的起點(diǎn)上,都會有新的挑戰(zhàn),升高中里,我們面臨的挑戰(zhàn)僅限于學(xué)習(xí)方面,但步入大學(xué),生活變得更加多姿多彩,我們所要面對的挑戰(zhàn)也相應(yīng)的越多:成績是一方面,更重要的是能力的培養(yǎng)、為人處事方面……正是這些挑戰(zhàn),使得我們能更快地成長,更快地走向成熟,永不停步是成功真正的內(nèi)涵。
每一個(gè)新的起點(diǎn)上,都有新的感悟:生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,酸甜苦辣,都是青春的滋味,值得我們回味終生。
“人生永沒有終點(diǎn)。”只有等到你瞑目的那一刻,才能說你走完了人生路,在此之前,新的第一次始終有,新的挑戰(zhàn)依然在,新的感悟不斷涌現(xiàn)……所有的一切,都要你自己去創(chuàng)造,你總在新的旅程中奔走。人生就像一杯濃濃的茶,需要你細(xì)細(xì)去品味,一個(gè)新字概括了它的全部,不同的時(shí)候能品出不同的味道,唯有這樣,才能算得上是一杯好茶,是一個(gè)完美的人生。人生沒有永遠(yuǎn)的絕境,每一條看似走到盡頭的小路其實(shí)還有“柳暗花明”。道路前面還是道路,人生也沒有永遠(yuǎn)的成功,只有把一次次成功當(dāng)作一個(gè)個(gè)奮斗的起點(diǎn),不斷進(jìn)取,才能走向更大的輝煌。
步入蘭石化,學(xué)習(xí)技能與學(xué)習(xí)技能要同樣進(jìn)行。
不管何時(shí)都不能忘記自己的基礎(chǔ),不管怎樣都不能打破基礎(chǔ)秩序。如果基礎(chǔ)秩序亂了,勞動價(jià)值不能體現(xiàn),就會“反者道之動”。這就是今天弘“工匠精神”的原因所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉,還包括創(chuàng)新創(chuàng)造。
在長期的奮斗中,我國航天工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,而且鑄就了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的載人航天精神——同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和創(chuàng)造的統(tǒng)一。相對于呼吁“工匠精神”,更應(yīng)該思考如何培養(yǎng)和激發(fā)這種精神。
“工匠精神”永遠(yuǎn)都不過時(shí)。造得出高鐵卻造不好圓珠筆,有技術(shù)人才的問題,但更重要的還是基礎(chǔ)秩序紊亂,勞動最光榮的理念沒有落到實(shí)處。因此,當(dāng)前應(yīng)該大力弘揚(yáng)“工匠精神”,讓所有勤奮勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)造的人,都能有前途有地位有收入。當(dāng)向上向善的價(jià)值觀形成了,所有的勞動者都能愛崗敬業(yè)還愁人才不會涌現(xiàn)嘛!所以我們要努力學(xué)習(xí)技術(shù),讓自己更加優(yōu)秀。
我的演講完畢,謝謝大家!
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
今天在這里,我要提出并回答一個(gè)問題:我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎繛槭裁疵刻煸缟弦炎约簭拇采贤掀饋矶荒苓^我們自己想要的生活?當(dāng)然我知道我們要有生計(jì),但是我并不覺得這是一個(gè)合適的答案。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多人往往有個(gè)可怕的思維定式,他們認(rèn)為:工作=金錢。確實(shí),如果沒有報(bào)酬,我們不會去工作,但這并不足以成為我們從事這份工作的理由。那么原因到底是什么呢?答案在這里:工作是一種修行。
工匠用工作獲得金錢,但工匠從不為錢工作。工匠們把自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質(zhì)如生命。將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰,這就是工匠精神最純粹的呈現(xiàn)。
我們常說要樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,同樣重要的,我們也需要樹立正確的工作觀,視工作為修行。在中國廣西默默支教十幾年的德國人盧安克在接受采訪時(shí)說過這樣一段話;“有些人一輩子都在做著自己完全提不起興趣的工作,然后用從工作中賺取的錢去消費(fèi),以此獲得須臾片刻的快樂;但我不是,我直接從我的工作中得到快樂。”工匠精神就是讓我們學(xué)會不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是培養(yǎng)一種對所做的工作、所生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢、不斷創(chuàng)新的態(tài)度。
《禪者的初心》里,有這樣一句話:“做任何事,其實(shí)都是在展示我們內(nèi)心的天性,這是我們存在的唯一目的。”作為一名職業(yè)人,我們要有自己的方向。如果只把工作當(dāng)成賺錢的工具,就會成為一個(gè)徹底的打工仔、上班奴。有人說;“雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。”我們應(yīng)該主動追求目標(biāo),而不是將目標(biāo)當(dāng)做討價(jià)還價(jià)的工具。
工作不僅僅是一種換回物質(zhì)利益的行為,它更應(yīng)該是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過程。把工作看做修行,就是知道工作不僅僅是為了賺取生活費(fèi)用,也不為了追求名利,或是希望得到他人的贊嘆、嘉獎(jiǎng)。工作就是工作,工作本身就是生命的價(jià)值所在。
工匠精神并不是一個(gè)口號,它應(yīng)該存在于每一個(gè)人身上,成為我們工作中的行為準(zhǔn)則。慢慢來,就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。愿這里在座的每一位都可以在各自工作的修行中,有所得。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇三
在職場中每一位員工都應(yīng)該具備一種精神,精神是一種信仰與力量,這種精神與力量會催人奮進(jìn),助人成長,甚至造成職場的核心競爭力!
在企業(yè)每個(gè)人都是員工,只是每個(gè)人的工種不同!
人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)煟?/p>
思路決定出路,腦袋決定口袋!
事在人為,休言萬般皆是命。境由心生,退后一步自然寬。
先解決你的問題,然后再解決你反映的問題!
一個(gè)人一生的格局,一生的收獲,永遠(yuǎn)也超不過他思路中設(shè)計(jì)的東西。一個(gè)人到了反思自己的時(shí)候,將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)!一個(gè)人謙虛的時(shí)刻,將步入一個(gè)更偉大的起點(diǎn)。
人生最可怕的是好為人師。
你有一個(gè)思想,我有一個(gè)思想,互換的結(jié)果是我們都有兩個(gè)思想。
學(xué)習(xí)一個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)固然重要,去看到和規(guī)避別人的缺點(diǎn)也同樣重要!工作是一件不得不做的事情,工作還是一件我一定要去做的事情。
不說錯(cuò)話的唯一方式是不說話,不說話永遠(yuǎn)也不知道你是會什么,能干什么,知道什么?不做錯(cuò)事的唯一方式是不做事,不做事的結(jié)果就是你永遠(yuǎn)也學(xué)不會做事!一個(gè)沒有主見和決策的人,一輩子都不會有出息。
對錯(cuò)并不重要,重要的是我有我自己的觀點(diǎn)。對的就做,錯(cuò)的就改,拖延一個(gè)問題,比做錯(cuò)付出的代價(jià)可能會更大!
“希望總讓我激起生活的陽光,而生活總把我的希望破滅,希望原諒生活的殘酷,可生活依然不把希望放過!當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時(shí)候,我要說我們再見了!”(古希臘————馬丁)。
既然不能改變風(fēng)的方向,那就學(xué)會改變帆的方向;既然不能改變事實(shí)的結(jié)果,就一定要學(xué)會改變心態(tài)。
開心你要做;不開心你也要做;開心做,賺錢更開心!不開心做,賺錢也不開心,不賺錢就更不開心。
人生當(dāng)中,心在哪里,收獲才會在哪里!
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
中國制造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海、玉兔登月,中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀,為何難以造出一支好用的圓珠筆、一個(gè)國人在海外瘋搶的馬桶蓋?這段時(shí)間,這一話題引發(fā)熱議。強(qiáng)烈的不可思議背后,可能有一些我們忽視卻十分重要的問題。
現(xiàn)在主流觀點(diǎn)認(rèn)為技術(shù)人才培養(yǎng)出現(xiàn)了問題。這一觀點(diǎn)存在片面性。技能人才很重要,但決定產(chǎn)品質(zhì)量的,難道僅僅是技術(shù)人才嗎?那些最普通的工人難道就不重要嗎?技術(shù)工人、普通工人,都是制造業(yè)中的基礎(chǔ)部分。真正的問題還是出現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,即基礎(chǔ)秩序紊亂的問題。
任何領(lǐng)域都存在一種基礎(chǔ)秩序,基礎(chǔ)秩序是否健康,直接關(guān)系到該領(lǐng)域是否健康。對于制造業(yè)來說,基礎(chǔ)秩序就是尊重人才尊重勞動。現(xiàn)在,很少有人不把人才當(dāng)回事了。但在企業(yè),人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術(shù)人才。如此一列舉,問題出現(xiàn)了,企業(yè)大量的人員是普通工人,可在人才的筐里,并沒有普通工人的一席之地。具體到現(xiàn)實(shí)中,一個(gè)普通工人干得再好,也不被稱為人才,也很難在收入、地位和前途上,有脫穎而出的機(jī)會。
不管何時(shí)都不能忘記自己的基礎(chǔ),不管怎樣都不能打破基礎(chǔ)秩序。如果基礎(chǔ)秩序亂了,勞動價(jià)值不能體現(xiàn),就會“反者道之動”。這就是今天弘揚(yáng)“工匠精神”的原因所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉,還包括創(chuàng)新創(chuàng)造。在長期的奮斗中,我國航天工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,而且鑄就了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的載人航天精神同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的統(tǒng)一。相對于呼吁“工匠精神”,更應(yīng)該思考如何培養(yǎng)和激發(fā)這種精神。
我的演講完畢,謝謝大家!
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇五
紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題,講述了八位“手藝人”的故事。
他們中間,有在中國航天事業(yè)中,給火箭的“心臟”——發(fā)動機(jī)焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為 apec會議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
他們之所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。
“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財(cái)富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當(dāng)下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。
但是,他們都沒有為此所動。
因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn),不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛祖國,對所從事的事業(yè)的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。
高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。”
大國工匠,匠心筑夢——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,都是一個(gè)個(gè)工匠,都有一份份責(zé)任。
每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責(zé),贏得尊重。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇六
今年,“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作中,讓人耳目一新。讀了本報(bào)7月16日刊登的陳小城先生的《重塑“工匠精神》”,覺得深受啟發(fā),亦想一吐為快。
工匠精神是對科學(xué)精神的回歸,是對浮夸、浮躁風(fēng)氣的當(dāng)頭棒喝。馬克思告訴我們,“在科學(xué)上是沒有平坦大道可走的。只有那些在陡峭的山路上不畏勞苦、奮力攀登的人,才有可能到達(dá)光輝的頂點(diǎn)”。我國論文數(shù)量排名世界第一,但引用率卻只有千分之幾。曹雪芹一生就寫了一本《紅樓夢》,卻能傳誦千古。何解?我想大概是因?yàn)槲覀冇懈】涞娘L(fēng)氣,我國不是沒有工匠,說起工匠,我國的工匠也不在少數(shù)。
世人皆知趙州橋,它由隋朝匠師李春設(shè)計(jì)建造,是當(dāng)今世界上現(xiàn)存最早、保存最完整的古代單孔敞肩石拱橋。在漫長的歲月中,雖然經(jīng)過無數(shù)次洪水沖擊,經(jīng)歷過無數(shù)次風(fēng)吹雨打、冰雪風(fēng)霜的侵蝕以及八次地震的考驗(yàn),卻安然無恙,巍然挺立在清水河上。
我國古代出色的建筑家、土木工匠們的祖師魯班。當(dāng)今土木匠們用的手工工具,都是他發(fā)明的。兩千多年以來,他的名字和有關(guān)他的故事,一直在廣大人民群眾中流傳。
這些都是我國歷史上的工匠,在實(shí)現(xiàn)中國夢的今天,我們更應(yīng)以工匠前輩們?yōu)榘駱樱尮そ尘裨谌鐣纬梢环N共識,使其成為中國制造的內(nèi)在支撐。
再者,我們放眼世界,來看看德國的制造業(yè)。在歐債危機(jī)的大背景下,歐洲各國經(jīng)濟(jì)哀鴻遍野,唯有德國一家風(fēng)景獨(dú)好,成為歐元區(qū)屹立不倒的“定海神針”。為何“德國模式”能夠勝出?究其根本,除了德國完善的社會市場經(jīng)濟(jì)體制和嚴(yán)格的金融監(jiān)管外,牛氣十足的制造業(yè)是其抵御歐債危機(jī)的銅墻鐵壁。無論是帳篷、鐘表、橋梁,還是汽車、火車、輪船,“德國制造“處處蘊(yùn)含工匠的精益求精之處,讓產(chǎn)品大致具備了五個(gè)基本特征:耐用、務(wù)實(shí)、可靠、安全、精密。
由此可見,“德國制造”的光環(huán)并非與生俱來,“德國制造”之所以強(qiáng)大,與德國政府的“工匠戰(zhàn)略”密不可分。正是有了政府政策的支持,促進(jìn)了中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,保障了德國的大量就業(yè),使德國形成了龐大的社會中產(chǎn)階層,有效縮小了貧富差距,為德國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們甚至可以毫不吝惜地說,“德國工匠”們的努力幫助國家很好地抵御了歐債危機(jī)。
回歸當(dāng)下,工匠精神對現(xiàn)實(shí)社會的作用也不容小覷。工匠精神,能喚醒民眾,注重從小事做起,踏石有印、抓鐵有痕,形成講實(shí)效、務(wù)實(shí)不浮夸的社會氛圍。即使在平凡的崗位,只要有工匠精神的存在,也一樣可以成就一番事業(yè)。在當(dāng)今這樣一個(gè)追求速度與效率的時(shí)代,這種完全不惜時(shí)間與精力,也一定要把工作做好做專做到極致的工匠精神,實(shí)為難得,應(yīng)予弘揚(yáng)。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
它,中國氮肥五十強(qiáng)、中國化工五百強(qiáng)、安徽百強(qiáng)企業(yè)。它,公司占地3800畝,總資產(chǎn)37億元,員工2500余人。裝置年產(chǎn)能力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復(fù)合肥10萬噸。它,泉河”注冊商標(biāo)被評為安徽省著名商標(biāo),主導(dǎo)產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品,暢銷全國各地,遠(yuǎn)銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場。可能你已經(jīng)猜到,它的名字了,是的,沒錯(cuò),它就是,安徽晉煤中能化工股份有限公司,我的家。大家心中可能會有一問?在臨泉這個(gè)貧困大縣,怎么會有實(shí)力這么強(qiáng),影響力這么大的企業(yè),是什么原因讓它走到今天,并在不斷的壯大?那么下面就跟著我小趙的腳步,來解答你心中的疑惑。
時(shí)光好快,我來到這個(gè)大家庭已經(jīng)七年時(shí)間了,這個(gè)大家庭給了我七年的溫暖,回首望去,當(dāng)初的溫暖涌向心頭。20xx年九月我來到了,我家與安慶化校聯(lián)合辦學(xué)的中專班,讓我在家門口就可以學(xué)習(xí)一技之長,并可以通過這個(gè)技能來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和回報(bào)社會。在這里我遇到了我的人生導(dǎo)師張奶奶,學(xué)業(yè)完成后,很榮幸我被分到了醇烷化崗位,在這里遇到了我啟蒙導(dǎo)師徐老師,王師傅,韋師傅。我的師傅們不緊教我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,同時(shí)也對我的生活進(jìn)行無微不至的關(guān)懷,工作中他們的一言一行無時(shí)無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上,韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠,當(dāng)時(shí)的我懵懵懂懂,但慢慢的我理解了,他把化肥廠當(dāng)成了家,他要把自己的一生奉獻(xiàn)在這里。我也暗暗下定決心,我也要和他一樣。
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)查跑冒滴漏,保證安全生產(chǎn),對與化工工人,這是我們每天最平常的事,這就是中能人的第一要素:認(rèn)真和堅(jiān)持。
扒脫硫塔,裝精脫硫劑,尿素裝車,哪里有困難,我們哪里去,這就是中能人第二要素:吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)一致。通過合理化建議,小改小革,優(yōu)化工藝和操作規(guī)程,這就是中能人的第三要素:精益求精。
相信親愛的你已經(jīng)明白,為什么中能化工越來越強(qiáng)大,而且會走的更遠(yuǎn),那就是因?yàn)橛兄心芫瘛V心芫癫皇强谔枺嬖谟诿恳粋€(gè)人的身上,心中,長久以來,正是對這種精神的堅(jiān)持,追求和積累,才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。
正因?yàn)橛兄心芫癫抛屛覀兂蔀橐患胰耍驗(yàn)橛邪倌曛心埽賰|中能,百姓中能的夢想,才讓你我懷著中能精神不斷前進(jìn),前進(jìn),前進(jìn)。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
“臣之所好者道也,進(jìn)乎技矣。”庖丁之語,解答了自己解牛何以神乎其技,道出了一個(gè)工匠追求技藝的價(jià)值所在。從歷史的維度來看,工匠是現(xiàn)代社會之前的一個(gè)群體,他們的工作和勞動,主要依靠手工完成。工業(yè)革命之后,機(jī)器化大生產(chǎn)代替了手工作坊的生產(chǎn),工匠逐漸受到了冷落。然而,在機(jī)器化大生產(chǎn)的時(shí)代,更注重產(chǎn)品的精度和品質(zhì),更需要工匠精神。
給火箭焊“心臟”的高鳳林,在35年里焊接的發(fā)動機(jī)將130多枚長征系列運(yùn)載火箭送上太空;潛水器裝配首席鉗工顧秋亮,組裝的我國首個(gè)深海載人潛水器蛟龍?zhí)枺^察窗密封級別達(dá)到頭發(fā)絲的50分之一;80后海上液化天然氣超級冷凍運(yùn)輸船焊接高級技師張冬偉,4個(gè)小時(shí)連續(xù)不斷在薄如紙片的殷瓦鋼上焊接,沒有一個(gè)漏點(diǎn)。科學(xué)家錢學(xué)森曾說過,在飛船發(fā)射的整個(gè)過程中,電焊工比自己重要的多。因?yàn)橐粋€(gè)小小焊點(diǎn)的脫落,都可能是一場巨大災(zāi)難的開始。蘋果如今風(fēng)靡世界,除了得益于創(chuàng)意、創(chuàng)新外,與喬布斯等人精益求精、追求完美的“工匠精神”休戚相關(guān)。
然而,在儒家“萬般皆下品,唯有讀書高”的理念下,“讀圣賢書”才是正途,當(dāng)工匠不能出人頭地。這在某種程度上阻礙了我國古代科學(xué)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展。而今天的情況也并不樂觀,人們趨之若鶩的是當(dāng)官、做老板、成為大明星,熱衷于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。另外,在中國教育機(jī)構(gòu)中,依然在崇尚所謂“精英教育”,似乎唯有培養(yǎng)“能干一番轟轟烈烈大事業(yè)的人”才算是成功教育。當(dāng)下中國對工匠以及工匠精神的理解,從知識精英階層到普通百姓,都缺乏客觀公正的認(rèn)識。
當(dāng)前,中國正在由“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn),培育工匠精神迫在眉睫。學(xué)校要大力加強(qiáng)實(shí)踐教育,讓“心靈手巧”成為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),尤其在職業(yè)教育與應(yīng)用技術(shù)教育中要予以體現(xiàn)。企業(yè)要有獎(jiǎng)勵(lì)工匠的體制機(jī)制,技藝精湛的工匠,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部受到應(yīng)有的重視,多注重從政策上對工匠傾斜。工匠和簡單從事體力勞動的群體不同,他們的勞動中閃耀著智慧的靈光,具有創(chuàng)造性和開拓性,社會各方對他們理應(yīng)有足夠的予人文關(guān)懷。
不管是“工業(yè)4、0”,還是“中國制造20xx”,都提出了雄心勃勃的愿景,再加上最近熱得燙手的“互聯(lián)網(wǎng)+”概念,也為制造業(yè)插上了騰飛的翅膀,我們迫切需要的“創(chuàng)客理念”和“工匠精神”齊頭并進(jìn),讓“工匠精神”成為時(shí)代共識,來引領(lǐng)中國成為創(chuàng)新者的國度。
不懂外語,卻能改造進(jìn)口設(shè)備;初中學(xué)歷,卻拿下130多項(xiàng)成果。中國重汽集團(tuán)高級技師馬迎新用三十多年的嚴(yán)謹(jǐn)和敬業(yè),為自己贏得了“最美汽車人”的稱號。
據(jù)山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》報(bào)道,在中國重汽橋箱公司齒輪部車間里,個(gè)子不高的馬迎新卻是這200多臺龐然大物的“守護(hù)神”。
中國重汽橋箱公司齒輪加工部職工韓漪告訴記者:“無論是我們的機(jī)床有什么樣的故障,只要馬老師一到,馬上就能修好。”
1981年,19歲的'馬迎新成為重汽的一名維修工,從此扳手、鉗子、螺絲刀就沒離開過手。30多年,車間設(shè)備從國產(chǎn)到蘇聯(lián)造、德國造,馬迎新的技術(shù)也是跟著一路高漲。
馬迎新的徒弟山東省首席技師靳明剛說:“師傅能想到的很多問題我們想不出來,所以跟他學(xué)的東西很多,挺佩服他。”
盡管是響當(dāng)當(dāng)?shù)木S修“大拿”,但馬迎新卻認(rèn)為設(shè)備要“零故障”管理。他提出的“設(shè)備開動、潤滑先行”理念,每年能為公司節(jié)省維修費(fèi)用86萬元。
對機(jī)器呵護(hù)備至,對自己卻狠得下心,馬迎新患有股骨頭壞死,腿不能吃力,但為了迎合機(jī)器的角度,蹲著、跪著工作都是常事兒。
馬迎新說:“以前也有過想調(diào)個(gè)工種,或者打個(gè)退堂鼓,但總覺得自己這么多經(jīng)驗(yàn)了,干了這么多年了,割舍不下這些設(shè)備。”
憑著這份不舍,馬迎新先后完成了130多項(xiàng)攻關(guān)和創(chuàng)新成果,解決技術(shù)難題近百項(xiàng),為公司節(jié)省成本1000多萬元。今年4月份,他被評為全國30名“最美汽車人”之一。
中國重汽橋箱公司齒輪加工部經(jīng)理王紹玉說:“老馬身上,有這么兩種精神,一種體現(xiàn)的就是實(shí)干精神,一種就是創(chuàng)新精神,這兩種精神合在一塊就像我們生產(chǎn)的一套齒輪一樣,在老馬身上,高速嚙合,高速旋轉(zhuǎn)。”
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇九
同學(xué)們:
我演講的題目是弘揚(yáng)工匠精神,打造世界強(qiáng)國。說到工藝,有三個(gè)要求:一絲不茍,力求完美,始終如一。三個(gè)字,十二個(gè)字,幾十年,全心全意做一件永無止境的事。這就是我認(rèn)為的工藝。
昨天通過看大國工匠的宣傳片和公司車間的大力宣傳推廣,了解了大國工匠的故事,被他們的故事深深打動。偉大的鄉(xiāng)村工匠的故事也深深打動了我,但我還是忍不住反思自己和他們之間的差距,夢想著向他們靠攏。
從古至今,中國從來不缺手藝。中國曾經(jīng)是世界上最大的原創(chuàng)國家,手工藝品和工匠的出口國!毫不謙虛地說,中國工匠創(chuàng)造了輝煌的工藝歷史。
瘋狂中國不僅能在高切割技術(shù)上領(lǐng)先,華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在各自領(lǐng)域走在世界前列。這些成就也是現(xiàn)代中國人對終極工匠精神的執(zhí)著與追求的體現(xiàn)。
現(xiàn)在一提到手藝,很多人就說德國日本。就像世界癡迷于追逐兩千多年前中國制造的產(chǎn)品一樣,人們對工藝價(jià)值的認(rèn)可從未改變。德國和日本的制造業(yè)經(jīng)歷了學(xué)習(xí)他國技術(shù)、打假、升級、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。
德國的工匠精神已經(jīng)存在了100多年。1871年,德國制造業(yè)還處在打假打假的時(shí)代。當(dāng)時(shí)英國規(guī)定從德國進(jìn)口的貨物必須標(biāo)有“德國制造”區(qū)分劣質(zhì)德國貨和優(yōu)質(zhì)英國貨。知恥而后勇,德國開始了精工制造之旅。德國人用了100多年的時(shí)間,在各個(gè)行業(yè)堅(jiān)持并繼承了精益求精的工作作風(fēng),最終使德國制造業(yè)成為世界高質(zhì)量的代名詞。
日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)和模仿開始的。20xx年,日本只能生產(chǎn)廉價(jià)簡單的商品。在隨后的20xx年里,傳統(tǒng)工匠精神傳承到大規(guī)模制造,大大提高了日本制造的質(zhì)量。成立于20xx“地球上的國寶”制度,保護(hù)工匠和小企業(yè),在全社會繼續(xù)提倡手藝。
中國有20xx多年工匠精神傳承的歷史。由于歷史原因,中國工匠精神在現(xiàn)代并沒有得到充分繼承。近年來,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也凸顯了商業(yè)倫理問題。一些企業(yè)為了獲取短期利益而缺乏商業(yè)道德,假冒偽劣產(chǎn)品時(shí)有發(fā)生。
只要有把事情做好的欲望,每個(gè)人都是工匠。堅(jiān)守崗位,不斷進(jìn)步,努力專攻研究,支持民族工業(yè)發(fā)展,尊重每一個(gè)工匠,都是對工匠精神的繼承。
謝謝,我的演講結(jié)束了!
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇十
匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。下面是本站小編為你整理的幾篇工匠精神。
演講稿。
希望能幫到你喲。
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念。“工匠精神”的核心在于專注。
巴菲特把他的成功歸結(jié)為“專注”。專注是對于專業(yè)精益求精的追求,正是由于專注,才成就了托馬斯·愛迪生這個(gè)美國歷史上最偉大的發(fā)明家;正是由于專注,才誕生了沃爾特·迪斯尼這位享譽(yù)世界的動畫片之父;正是由于專注,才讓大家認(rèn)識了美國靈魂樂教父詹姆斯·布朗。
建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量、提效率、促生產(chǎn)上,心無雜念、全神貫注地朝著這個(gè)方向,凝心聚力,目標(biāo)如一。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把簡單招數(shù)練到極致,將工作做出境界、做成精品。工作中難免會遇到困難和問題,一定要有滾石上山的勇氣和氣魄,善始善終、善做善成。
全市廣大黨員干部要大力發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,將精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注、堅(jiān)持、敬業(yè)等精神,內(nèi)化為個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì)。各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,不達(dá)目的、絕不放棄,推動我們的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、水平不斷上層次,一步一個(gè)腳印、一年一個(gè)臺階,努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)。
我的演講完畢,謝謝大家!
工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì)“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響,不足為奇。一言以蔽之,躁動的心需要沉潛。風(fēng)來了,豬都能上天,但要長久飛天,還得能御風(fēng)而行,而這御風(fēng)的本事,就得靠“工匠精神”了。
對于什么是“工匠精神”,千人有千解,但有兩個(gè)核心元素不可或缺:精雕細(xì)刻、精益求精。放眼當(dāng)下,真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家,身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。
日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言:“企業(yè)家要像匠人那樣,手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品,用耳朵靜聽產(chǎn)品的“哭泣聲“。”互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,注重用戶體驗(yàn)、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫,或者說,“工匠精神”。
以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同樣從事一份工作,為什么有的人原地踏步,而有的人卻得心應(yīng)手,風(fēng)生水起?所不同的,也許就是對工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度。顯然,對具備“工匠精神”的人來說,工作不只是眼前的茍且,自有詩和遠(yuǎn)方。古人有句話叫“技近乎道”:技藝層面的不懈雕琢和追求,乃是為了尋求與最高的“道”相親,正是在這樣的邏輯下,產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣,對所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,就會把平凡的工作當(dāng)作一種修行,不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就。
如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢想還是要有的”,那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,讓我們在高喊“躁起來”的時(shí)代“想靜靜”,“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢想而努力沉潛的你自己。
紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業(yè)中,給火箭的“心臟”——發(fā)動機(jī)焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為apec會議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢,憑的是傳承和鉆研,靠的是專注與磨礪。
“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財(cái)富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念,繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。
在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當(dāng)下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn),不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛祖國,對所從事的事業(yè)的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。”
大國工匠,匠心筑夢——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,都是一個(gè)個(gè)工匠,都有一份份責(zé)任。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責(zé),贏得尊重。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇十一
親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
所謂工匠精神,就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的科學(xué)態(tài)度和鍥而不舍的勁頭。工匠在追求卓越、打造精品的理念指導(dǎo)下,不斷改進(jìn)創(chuàng)新提高,最終形成獨(dú)具特色的上乘佳品。這也是工匠們的難能可貴之處。
中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長,古代的造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥和指南針;近代的蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷等名揚(yáng)海內(nèi)外;社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期令人驕傲的“兩彈一星”、深海探測、超大型計(jì)算機(jī)等等,都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個(gè)工匠的嘔心瀝血,才使一些中國品牌在全球叫響,才成就了今天令人矚目的偉大事業(yè)。然而,與世界發(fā)達(dá)國家相比,我們的工匠還不夠多,“工匠精神”還不夠強(qiáng),我國還不是裝備制造業(yè)強(qiáng)國,許多產(chǎn)品還處于中低端水平。只有看到這個(gè)差距,才能面向未來,實(shí)現(xiàn)中國裝備制造業(yè)的騰飛發(fā)展。
“十三五”時(shí)期是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。在這期間,迫切需要那些細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍的工匠精神作有力支撐;也迫切需要各單位各部門建設(shè)人才高地,大力弘揚(yáng)工匠精神,尤其是找準(zhǔn)“短板”,有針對性地解決實(shí)際問題,為工匠們創(chuàng)造良好的工作氛圍,使他們在鐵路建設(shè)發(fā)展中,展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇十二
各位老師親愛的同學(xué)們:
大家早上好!今天我演講的題目是“工匠。
精神。
與集體個(gè)人發(fā)展”。
很多人認(rèn)為工匠。
精神。
意味著機(jī)械重復(fù)的學(xué)習(xí)模式,其實(shí)工匠。
精神。
有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)集體的氣質(zhì),耐心、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。
工匠之行,在行動中體悟修行的樂趣,工匠。
精神。
不是口號,它存在于每一個(gè)人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得。
異常。
艱難,所以,在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,重提工匠。
精神。
重塑工匠。
精神。
是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
看過一則報(bào)道,說的是:截止。
2012。
年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種。
精神。
——工匠。
精神。
”是一種奉獻(xiàn)。
精神。
它可能默默無聞,無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,從而確保了一個(gè)集體的正常運(yùn)轉(zhuǎn)試想,若沒有這種。
精神。
一個(gè)集體將會怎樣?作為你所在的集體中的一分子我們都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以我所在的集體為榮明天集體以我為榮”“我是這個(gè)集體中的一員我應(yīng)該對我的集體負(fù)責(zé)”。
在我們的學(xué)習(xí)和生活中,我們應(yīng)該有工匠。
精神。
比如:在學(xué)習(xí)的時(shí)候,我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢在生活當(dāng)中,不要再大費(fèi)力氣去尋找什么捷徑了,承擔(dān)責(zé)任,把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了所以請大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實(shí)地,傳承工匠。
精神。
做一個(gè)熱愛集體的成員。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇十三
“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的`字眼,頻繁出現(xiàn)在我們的報(bào)紙和微信上。這究竟是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神―向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態(tài)度把熱愛學(xué)習(xí)的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術(shù)等方面,告訴我們“不僅僅是把學(xué)習(xí)當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對學(xué)習(xí)執(zhí)著、對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”,告訴我們“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
臘月28,回到老家,路過大伯堂屋前,我熱情的喊著大伯,走進(jìn)他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個(gè)塑料的小凳子,不就得了,干嘛還費(fèi)這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我干了半輩子的木匠了,家里的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結(jié)實(shí)”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面,凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。
“孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平。”在我看來,真的沒有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子。而對于做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手里木工活的熱愛,還有對自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,他內(nèi)心是踏實(shí)的,是執(zhí)著的,他是在用心打造手中的工藝品―“木凳”。
這一情景就像一束陽光,它照進(jìn)了我的內(nèi)心。記得,13年3――4月在底盤廠學(xué)習(xí)時(shí),面臨著人員的大量變動,復(fù)雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn),導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個(gè)月加班至11點(diǎn)過后。那時(shí)感覺,每天都有干不完的活,那段時(shí)間每天回家都是筋疲力盡,但是思想上一直很執(zhí)著的相信:明天會更好,明天要好好干。 14年3月,我應(yīng)聘進(jìn)入了營銷公司,剛開始不適應(yīng)這種寬松和自主,感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn),雖時(shí)常加班再也不用熬到晚上11點(diǎn)了… …這一切,就像來到了天堂。
慢慢的,被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個(gè)自己”出現(xiàn)了。在空閑的時(shí)候我會去想“自己的工資和職位也沒什么大展進(jìn),年復(fù)一年的這樣干著,究竟為什么啊?同學(xué)介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人?”在學(xué)習(xí)中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省,盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)啊?這事做了,領(lǐng)導(dǎo)會滿意嗎?”整個(gè)人總是無意中想到了九霄云外,又無意中被現(xiàn)實(shí)拉回了生活。前段時(shí)間部長讓我給總經(jīng)理送個(gè)報(bào)告,我送完迅速回來答復(fù)部長“領(lǐng)導(dǎo)出差了,報(bào)告放他秘書那。”真想欣喜自己辦事真利索,可隨后部長又問“你問過領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候回來啊?報(bào)告大概什么時(shí)候簽好?你打算什么時(shí)候取?”就是送文件這么一件小事,都有許多值得關(guān)注的細(xì)節(jié),我不禁臉紅的發(fā)燙。
這是我內(nèi)心的真實(shí)想法,但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因?yàn)槲覀儍?nèi)心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點(diǎn)就能立刻看到回報(bào)的事情。或者領(lǐng)著公司一年發(fā)的數(shù)萬元薪水不愁吃不愁穿的混著,對照書中描述的打工心態(tài),這種心態(tài)太可怕了。
都說一百個(gè)讀者就有一百個(gè)哈姆雷特,在閱讀完本書后,我對書中提及到的“打工的狀態(tài)并不可怕,打工的心態(tài)很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼吁:
2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小伙伴們,趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點(diǎn)錢對公司來說又算什么呢?而這十年對我們來說,那就是生命!
年輕的朋友,我們對美好前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內(nèi)心的焦躁、憂郁、惶恐;我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢,相信學(xué)習(xí)、生活會因此而變得更加充實(shí)和美麗。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇十四
親愛的老師,同學(xué)們:
大家好,今天我要演講的題目是《匠人——一生只造五塊表》。
1693年,約翰·哈里森出生在英國約克郡的一個(gè)普通家庭,父親是走街串巷的小木匠。5歲那年,哈里森第一次看見了搖擺的鐘表。那清脆的"滴答"聲,仿佛天籟,從此便不可救藥地愛上了鐘表。雖然長大后師從父親,做著木匠活,但他對鐘表依然情有獨(dú)鐘。20歲那年,他使用木頭制作出了人生第一臺落地長鐘,這讓他欣喜萬分,從此更加用心鉆研。
一天,哈里森聽到了一個(gè)消息:英國艦隊(duì)在返航途中,突遇大霧,由于無法辨別方向,四艘戰(zhàn)艦觸礁沉沒。究其原因,竟然是沒有技術(shù)可以測量出艦隊(duì)的準(zhǔn)確位置。這個(gè)慘烈的消息在英國引起了軒然大波,政府懸賞2萬英鎊(相當(dāng)于如今的600萬英鎊)制作航海鐘,并請來大名鼎鼎的牛頓擔(dān)任評委。
經(jīng)過7年的努力和無數(shù)次改進(jìn),42歲的哈里森終于在1735年制造出了震驚科學(xué)界的第一臺航海鐘h1。在之后的航海測試中,證明了h1測量經(jīng)度的精準(zhǔn)性。然而,哈里森卻沒有滿足,他要制作出一臺更加精確實(shí)用的h2。
制作h2時(shí),哈里森出現(xiàn)了一次重大失誤,但他果斷放棄了原有設(shè)計(jì),重新計(jì)劃制作h3,花費(fèi)了他20xx年。
雖然哈里森成功制作出h3,但因其體積過大,他始終不滿意。經(jīng)過努力,他終于發(fā)現(xiàn)小型高頻振子才是避免環(huán)境影響的最佳方法。當(dāng)時(shí)66歲的他再次制作出直徑僅13厘米的懷表h4,這塊懷表獲得了英國經(jīng)度委員會的認(rèn)可。緊接著,他又開始了h5的研究。1769年,在79歲高齡時(shí),哈里森終于造出了h5,震驚科學(xué)界。當(dāng)時(shí)的喬治二世國王親自佩戴h5進(jìn)行航行測試,誤差僅在8秒以內(nèi)。如此精確,讓人瞠目結(jié)舌。
作為鐘表匠,哈里森一生只造了5塊表。面對旁人的不解,哈里森說:"我是木工出身的鐘表匠,深知慢工出細(xì)品的道理,匠人的品格只能是精益求精,力求完美。"。
工匠精神比賽演講稿范文(15篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好。
它,中國氮肥五十強(qiáng)、中國化工五百強(qiáng)、安徽百強(qiáng)企業(yè)。它,公司占地3800畝,總資產(chǎn)37億元,員工2500余人。裝置年產(chǎn)能力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復(fù)合肥10萬噸。它,泉河”注冊商標(biāo)被評為安徽省著名商標(biāo),主導(dǎo)產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品,暢銷全國各地,遠(yuǎn)銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場。可能你已經(jīng)猜到,它的名字了,是的,沒錯(cuò),它就是,安徽晉煤中能化工股份有限公司,我的家。大家心中可能會有一問?在臨泉這個(gè)貧困大縣,怎么會有實(shí)力這么強(qiáng),影響力這么大的企業(yè),是什么原因讓它走到今天,并在不斷的壯大?那么下面就跟著我小趙的腳步,來解答你心中的疑惑。
時(shí)光好快,我來到這個(gè)大家庭已經(jīng)七年時(shí)間了,這個(gè)大家庭給了我七年的溫暖,回首望去,當(dāng)初的溫暖涌向心頭。20xx年九月我來到了,我家與安慶化校聯(lián)合辦學(xué)的中專班,讓我在家門口就可以學(xué)習(xí)一技之長,并可以通過這個(gè)技能來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和回報(bào)社會。在這里我遇到了我的人生導(dǎo)師張奶奶,學(xué)業(yè)完成后,很榮幸我被分到了醇烷化崗位,在這里遇到了我啟蒙導(dǎo)師徐老師,王師傅,韋師傅。我的師傅們不緊教我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,同時(shí)也對我的生活進(jìn)行無微不至的關(guān)懷,工作中他們的一言一行無時(shí)無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上,韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠,當(dāng)時(shí)的我懵懵懂懂,但慢慢的我理解了,他把化肥廠當(dāng)成了家,他要把自己的一生奉獻(xiàn)在這里。我也暗暗下定決心,我也要和他一樣。
嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)查跑冒滴漏,保證安全生產(chǎn),對與化工工人,這是我們每天最平常的事,這就是中能人的第一要素:認(rèn)真和堅(jiān)持。
扒脫硫塔,裝精脫硫劑,尿素裝車,哪里有困難,我們哪里去,這就是中能人第二要素:吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)一致。通過合理化建議,小改小革,優(yōu)化工藝和操作規(guī)程,這就是中能人的第三要素:精益求精。
認(rèn)真和堅(jiān)持,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)一致,精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎?中能人對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度,這不是工匠精神嗎?中能人極度注重細(xì)節(jié),不斷追求完美和極致,給客戶無可挑剔的體驗(yàn)。這不是工匠精神嗎?中能人,將一絲不茍、精益求精融入每一個(gè)環(huán)節(jié),做出打動人心的一流產(chǎn)品。這不是工匠精神嗎?相信親愛的你已經(jīng)明白,為什么中能化工越來越強(qiáng)大,而且會走的更遠(yuǎn),那就是因?yàn)橛兄心芫瘛V心芫癫皇强谔枺嬖谟诿恳粋€(gè)人的身上,心中,長久以來,正是對這種精神的堅(jiān)持,追求和積累,才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。
正因?yàn)橛兄心芫癫抛屛覀兂蔀橐患胰耍驗(yàn)橛邪倌曛心埽賰|中能,百姓中能的夢想,才讓你我懷著中能精神不斷前進(jìn),前進(jìn),前進(jìn)。
工匠精神與企業(yè)發(fā)展很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)企業(yè)的氣質(zhì),耐心、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。
看過一則報(bào)道,說的是:截止20xx年,壽命超過xx年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神!宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是:企業(yè)自上而下、由里及外的對產(chǎn)品和服務(wù)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。“工匠精神”只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,從而長久發(fā)展。微觀來看,“工匠精神”的核心就是:當(dāng)你做某件事的時(shí)候,你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體,要積極跟它進(jìn)行交流,鍥而不舍、精益求精的追求品質(zhì)上的完美。在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題,然而“工匠精神”卻是貫穿一個(gè)企業(yè)長壽發(fā)展始終的。
工匠之行,在行動中體悟修行的樂趣,工匠精神不是口號,它存在于每一個(gè)人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅(jiān)持、追求和積累,才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
作奉獻(xiàn)的話,整個(gè)公司最終將會失去贏利的機(jī)會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí),一個(gè)工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個(gè)故事,東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個(gè)故事生動的表明,只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,家庭的興旺、公司的的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!
總之,態(tài)度決定一切,一個(gè)企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化,企業(yè)才會長壽發(fā)展,基業(yè)長青才得以實(shí)現(xiàn);一個(gè)人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,只有秉承企業(yè)文化、積極做事,才能把事情做得出色,為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。