通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以進(jìn)一步加深對(duì)所學(xué)知識(shí)或所做事物的理解與把握。以下是一些寫作心得體會(huì)的范文，希望對(duì)大家寫作有所幫助。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇一

在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧!

五月6日至7日，我參加了xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。

五月6日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。

5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。

晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要。繆老師說(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的海芋杯詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要.。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。

為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇二

近日，我參加了一次關(guān)于干部提升素質(zhì)的培訓(xùn)班，這是一次獨(dú)特而珍貴的經(jīng)歷。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的職責(zé)認(rèn)識(shí)得更加明確，同時(shí)也學(xué)到了一些提升自身素質(zhì)的方法和技巧。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我經(jīng)歷了五個(gè)階段，分別是開拓視野、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、提升領(lǐng)導(dǎo)能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和推動(dòng)工作創(chuàng)新。這五個(gè)階段相互關(guān)聯(lián)、相互滲透，為我提供了一次全面而獨(dú)特的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

首先，通過(guò)培訓(xùn)我開闊了自己的視野。在培訓(xùn)中，我們參觀了一些成功企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和管理模式，這讓我對(duì)現(xiàn)代管理理念有了更清晰的了解。我認(rèn)識(shí)到，作為干部要不斷開拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐。只有不斷學(xué)習(xí)借鑒成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，才能在工作中擁有更大的創(chuàng)新潛力。

其次，我提高了自己的學(xué)習(xí)能力。在培訓(xùn)中，我們接受了專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了一些管理理論和實(shí)踐方法。這為我提供了豐富的管理知識(shí)儲(chǔ)備，讓我能夠更加科學(xué)地分析和解決問(wèn)題。而且，通過(guò)與其他干部的互動(dòng)交流，我也從他們身上學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我明白了只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持良好的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三，我提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在培訓(xùn)班中，我們接受了一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的講座和實(shí)踐課程。通過(guò)這些教育，我了解到一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和技能，比如溝通能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力等。我也認(rèn)識(shí)到，作為干部，要時(shí)刻注意提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。

第四，我加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，這讓我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都扮演著重要的角色，只有相互配合，才能共同完成工作。通過(guò)和其他干部的合作，我也學(xué)到了如何正確地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作。只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)工作的最大效益。

最后，我認(rèn)識(shí)到推動(dòng)工作創(chuàng)新的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些關(guān)于創(chuàng)新的方法和技巧，比如創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新管理等。而且，我們還參與了一些創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。在這個(gè)過(guò)程中，我明確了創(chuàng)新對(duì)于工作的重要影響，只有不斷創(chuàng)新，才能在工作中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)這次干部提升素質(zhì)的培訓(xùn)，我受益匪淺。我開拓了視野，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)能力，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)了工作創(chuàng)新。這五個(gè)階段相輔相成，使我在工作中成長(zhǎng)了許多。對(duì)于未來(lái)的工作，我更加自信和充實(shí)，相信自己可以在其崗位上發(fā)揮更大的作用，成就出更為優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇三

作為一名干部，提升自己的文明素質(zhì)是一項(xiàng)重要的任務(wù)。在工作和生活的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了文明素質(zhì)的重要性，并從中汲取了一些心得體會(huì)。這些心得體會(huì)不僅適用于干部，也可以對(duì)每個(gè)人的成長(zhǎng)有所啟示。

首先，作為一名干部，在提升文明素質(zhì)時(shí)，要樹立良好的道德觀念。道德觀念是文明的基石，也是一個(gè)人行為準(zhǔn)則的體現(xiàn)。在工作中，我始終堅(jiān)持做到誠(chéng)實(shí)守信，不欺詐不偷奸耍滑。無(wú)論是與同事合作還是與群眾溝通，我都將誠(chéng)信作為第一準(zhǔn)則。此外，作為一名干部，我們還應(yīng)該注重形象的塑造與提升。我時(shí)刻保持著良好的儀容儀表，不僅是對(duì)自己的尊重，也是對(duì)他人的尊重。只有樹立正確的道德觀念，才能夠真正提升干部的文明素質(zhì)。

其次，提升干部文明素質(zhì)還需要注重修身養(yǎng)性。修身養(yǎng)性是通過(guò)不斷提升自己的內(nèi)在修養(yǎng)來(lái)表現(xiàn)的。首先，我積極培養(yǎng)和提升自己的學(xué)識(shí)水平。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)，不僅可以提高自己的綜合素質(zhì)，還能夠更好地為工作服務(wù)。此外，我還注重培養(yǎng)自己的情緒管理能力。在工作中難免會(huì)遇到各種挫折和困難，只有通過(guò)調(diào)節(jié)自己的情緒，保持樂(lè)觀和平靜的心態(tài)，才能夠更好地解決問(wèn)題。修身養(yǎng)性不只是為了提升自己的文明素質(zhì)，更是為了更好地為人民服務(wù)。

第三，提升干部文明素質(zhì)還需要注重社交禮儀的培養(yǎng)。在與他人交往的過(guò)程中，禮儀可以起到溝通和和諧的作用。作為一名干部，我時(shí)刻保持著對(duì)他人的尊重和關(guān)愛。無(wú)論是對(duì)下級(jí)員工還是對(duì)普通群眾，我都盡量保持禮貌和耐心，用尊重和善意去對(duì)待他們。此外，在處理與上級(jí)和同事之間的關(guān)系時(shí)，我也始終遵循著“低調(diào)做人，實(shí)干為要”的原則，避免大事化小、小事化了。通過(guò)注重社交禮儀的培養(yǎng)，我與他人之間的關(guān)系更加融洽，工作也更加順利。

第四，提升干部文明素質(zhì)還需要注重公共場(chǎng)所的文明用語(yǔ)和行為的培養(yǎng)。在公共場(chǎng)所，我們需要尊重他人的權(quán)益，遵守公共規(guī)則，講究?jī)x表和用語(yǔ)。在乘坐公共交通工具時(shí)，我盡量保持隊(duì)伍的秩序和文明的行為，不插隊(duì)、不喧嘩，與他人保持良好的溝通習(xí)慣。在參加會(huì)議和大型活動(dòng)時(shí)，我時(shí)刻注意自己的言行舉止，保持莊重，不占用他人的私人空間。通過(guò)注重公共場(chǎng)所的文明用語(yǔ)和行為的培養(yǎng)，不僅能夠?yàn)樗藰淞駱?，更能夠營(yíng)造出和諧的社會(huì)氛圍。

最后，提升干部文明素質(zhì)需要注重自我約束和自我修正。我們要時(shí)刻對(duì)自己提出要求，不斷檢視和糾正自己的不足之處。只有從日常生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，才能夠真正提升自己的文明素質(zhì)。此外，我們還需要主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒他人的好習(xí)慣和行為，通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的修養(yǎng)和素質(zhì)。自我約束和自我修正是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，只有堅(jiān)持不懈，才能夠真正提升自己的文明素質(zhì)。

綜上所述，提升干部文明素質(zhì)是一個(gè)系統(tǒng)的工程，需要樹立良好的道德觀念，注重修身養(yǎng)性，培養(yǎng)社交禮儀，注重公共場(chǎng)所的文明用語(yǔ)和行為，以及進(jìn)行自我約束和自我修正。只有多方面入手，才能夠有效提升自己的文明素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇四

強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是黨員干部增長(zhǎng)才干，提升素質(zhì)的重要途徑。學(xué)習(xí)對(duì)于不同的人而言，其效果是大不一樣。這里說(shuō)的提高學(xué)習(xí)意識(shí)，要使學(xué)習(xí)收到好的效果，關(guān)鍵是要善于思考，善于總結(jié)。雖然都在學(xué)習(xí)，但是通過(guò)學(xué)習(xí)能夠悟出道理、悟出責(zé)任、悟出精神的不多。學(xué)習(xí)的要害是要有所悟，能悟出學(xué)習(xí)的道理比學(xué)習(xí)具體知識(shí)更為重要。只有悟出道理，才能舉一反三；只有變成自己的東西，才能達(dá)到個(gè)人的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的。學(xué)習(xí)只知其然，而不知其所以然，是學(xué)習(xí)的悲哀；知其然更知其所以然，才是學(xué)習(xí)的最終目的。感悟道理，也就是溯本求源，這是學(xué)習(xí)與思考相互促進(jìn)的根本方法。感悟道理，不是說(shuō)一下子就要發(fā)現(xiàn)什么真理和規(guī)律，而是要據(jù)此弄通說(shuō)服自己和他人的理由和原因，既受到教育，增長(zhǎng)見識(shí)，又能促進(jìn)工作，才是學(xué)習(xí)的最佳效果。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，既是做好一切工作的前提，又是對(duì)自身嚴(yán)格要求的一種體現(xiàn)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，一方面，就是要有一種一抓到底、鍥而不舍的精神；就是要有一種積極向上、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任的境界；更要有一種對(duì)工作傾注真情、付出全部心血、變壓力為熱愛的工作激情。從而以此激發(fā)個(gè)人內(nèi)在的責(zé)任感、緊迫感，提高履職盡責(zé)的素質(zhì)本領(lǐng)。這個(gè)實(shí)際情況的切入點(diǎn)就是責(zé)任。只有懂得了責(zé)任，才能增強(qiáng)立業(yè)、敬業(yè)的自覺性。另一方面，就是要從具體的事情做起，從最不起眼的小事做起。不要好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，“大事”做不來(lái)，“小事”不愿做；更不要好大喜功，急功近利，熱衷于追風(fēng)趕浪，出名掛號(hào)。做事要順應(yīng)大勢(shì)、遵循規(guī)律。作為黨員干部，權(quán)力和責(zé)任是緊密相連的，要真正悟出組織要求和群眾期盼的真諦，使之自覺做到關(guān)鍵的時(shí)候能站得出來(lái)，生死關(guān)頭能豁得出來(lái)，平時(shí)工作還能看得出來(lái)。悟出知責(zé)的目的就在于增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，在于振奮精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)黨和人民的重托。

強(qiáng)化精品意識(shí)。精品反映的是一種工作標(biāo)準(zhǔn)、一種進(jìn)取之心，一種創(chuàng)新精神。尤其是當(dāng)今信息化社會(huì)條件下，一切資源皆可以共享，一切經(jīng)驗(yàn)皆可經(jīng)借鑒，一切成果皆可以吸收。如果我們對(duì)待工作只圖交差了事，不要精益求精，只要“差不多”、“過(guò)得去”就行，對(duì)待自己低要求，怕吃苦，怕受累，不愿意去下苦功夫大力氣狠抓工作落實(shí)，只求“過(guò)得去就行”，如此干工作、抓建設(shè)，也就沒有指導(dǎo)意義。一件工作要完成好，出質(zhì)量、見效益，非有精品意識(shí)不行。有精品才有主角，有精品才有創(chuàng)新，有精品才有收獲。要干精品工作，只有善于學(xué)習(xí)才是根本。要讓精品成為一種習(xí)慣，成為一種理念，成為一種追求，始終瞄準(zhǔn)前沿干工作，借鑒經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，干一項(xiàng)工作創(chuàng)一個(gè)精品，完成一項(xiàng)工作形成一個(gè)亮點(diǎn)，如此才能不斷提升完成任務(wù)的能力和質(zhì)量，進(jìn)而才能不斷提升單位建設(shè)的水準(zhǔn)和層次。

強(qiáng)化自律意識(shí)。所謂自律，就是要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨規(guī)、黨紀(jì)要求作為不可越雷池半步的紅線，在個(gè)人心目中樹立起帶電的高壓線。要時(shí)刻不忘以黨的紀(jì)律規(guī)范言行，做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎言、慎欲。要在努力改造客觀世界的同時(shí)更加主動(dòng)地改造主觀世界，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，自覺克服各種消極因素的影響，正確對(duì)待權(quán)力、地位和個(gè)人利益。堅(jiān)持在政治上管住自己，努力成為頭腦清醒、政治敏銳、立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員干部；在權(quán)力上管住自己，從嚴(yán)要求家人和身邊工作人員，自覺做到用權(quán)公正、立黨為公、不謀私利；在紀(jì)律上管住自己，帶頭遵紀(jì)守法，擺正位置，做到眼不紅、嘴不饞、心不癢、手不伸、腿不長(zhǎng)。要耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，以人格的魅力影響人、感染人、教育人、團(tuán)結(jié)人。要常思貪欲之害，常懷律已之心，常用除非分之想，常修為官之德。以實(shí)際行動(dòng)自覺帶頭做一名讓黨和人民放心、積極為黨工作的優(yōu)秀黨員干部。

按照市局的統(tǒng)一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了為期3天的德州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)在山東省青年干部管理學(xué)院舉行。置身大學(xué)校園，看著熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點(diǎn)一線的充實(shí)生活，穿梭于學(xué)生之間，我好像又年輕了十歲。培訓(xùn)主要采取專家講座的方式進(jìn)行，內(nèi)容涉及行政強(qiáng)制法、青年干部職業(yè)生涯的自我管理、青年干部形象與社交禮儀、開發(fā)心理資本，塑造成功人生四個(gè)方面，四位老師深入淺出、形象生動(dòng)的教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?，如何成長(zhǎng)，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。總的來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

首先要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步?？茖W(xué)技術(shù)日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時(shí)地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、后勁足，跟上時(shí)代的步伐。

要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，青年干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，潛心讀書、深入思考，不斷豐富理論素養(yǎng)，全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)好胡錦濤同志的一系列重要論述和黨的各項(xiàng)方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，避免和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠(yuǎn)矚，把握規(guī)律，做好工作。

要在解放思想上下功夫，不斷提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族的靈魂，是社會(huì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步不竭的動(dòng)力。作為青年干部，更要具有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創(chuàng)工作新局面，開辟新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握當(dāng)代世界的發(fā)展趨勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)新能力。

要在更新知識(shí)上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，必須要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、很強(qiáng)的專業(yè)技能作保證，而學(xué)習(xí)是我們廣大青年干部提高自身素質(zhì)和能力最為主要的途徑，是素質(zhì)立身的關(guān)鍵。隨著社會(huì)的進(jìn)步，各種新知識(shí)也越來(lái)越多，青年干部必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力做一個(gè)又博又專的革命干部;學(xué)習(xí)一切有用的知識(shí)，來(lái)提高自己的品味，豐富自己的知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為做好本職工作的行家里手。

當(dāng)然學(xué)習(xí)是個(gè)苦差事，必須付出辛勤的努力，多鉆研，多思考，下苦功夫，才會(huì)有所收獲。

一要作風(fēng)正派。青年干部往往缺乏沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡(jiǎn)單，對(duì)奮斗的艱辛和成功的不易體驗(yàn)不深，如不保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài)，容易走上工作冒進(jìn)，急于求成，工作方法情緒化的極端，易產(chǎn)生“保”、“怨”、“混”的心態(tài)，因此，青年干部一定要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立正氣，端正作風(fēng)，以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行黨和人民賦予的職責(zé)。

二要胸襟廣闊?！疤┥讲蛔屚寥溃誓艹善浯?河海不擇細(xì)流，故能就其深”，每個(gè)人所在崗位都是黨和國(guó)家事業(yè)的一塊基石，雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業(yè)和目標(biāo)是一致的。在工作中，由于每個(gè)人的學(xué)歷文憑不同，工作經(jīng)歷不同，認(rèn)識(shí)水平不同，性格特點(diǎn)不同，必然會(huì)產(chǎn)生一些不同的認(rèn)識(shí)。如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對(duì)搞不好團(tuán)結(jié)，甚至眾叛親離。青年干部肩負(fù)著建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的歷史重任，一定要心胸寬廣，要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同人，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年干部能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境，應(yīng)該為營(yíng)造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。

三要謙虛謹(jǐn)慎。常言道：“滿招損、謙受益”。養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的思想作風(fēng)，對(duì)青年干部的健康成長(zhǎng)十分重要。我們應(yīng)該經(jīng)常提醒自己，在工作中，既要充分發(fā)揮自己的作用，又要正確估計(jì)自己的能力;既要積極工作創(chuàng)造好成績(jī)，又要防止居功自傲。老同志有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，是一筆巨大的財(cái)富，作為剛剛走上工作崗位的青年干部，需要學(xué)習(xí)的東西很多，一定要謙虛謹(jǐn)慎，尊重老同志，多向老同志請(qǐng)教，在老同志的幫助指導(dǎo)下使自己各方面素質(zhì)不斷提高和完善，使自己少走點(diǎn)彎路。

第三，要在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。事業(yè)是干出來(lái)的，人才是實(shí)干中鍛煉出來(lái)的。

一要勇于實(shí)踐。人才是實(shí)踐的產(chǎn)物，社會(huì)是一所大學(xué)。一個(gè)好的青年干部，從跨入社會(huì)的第一天起，就要嚴(yán)格要求自己，樹立良好的人格形象，不僅要打好理論功底，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入實(shí)際，勇于實(shí)踐，刻苦磨煉自己。實(shí)踐證明，一個(gè)優(yōu)秀年輕干部的思想水平和實(shí)際工作能力由低到高的發(fā)展，是通過(guò)不斷的工作實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)的，即便是書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，也必須通過(guò)實(shí)踐才能完成。青年干部大多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，黨性鍛煉不夠，因此，要把實(shí)踐當(dāng)作最好的課堂，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和摸索，在實(shí)踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠于職守，從小事做起，從基礎(chǔ)做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，勿以事小而不為;要有知難而進(jìn)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，要敢闖敢拼，迎難而上，鍥而不舍，敢于創(chuàng)新，取得成績(jī)不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，不要夸大成績(jī)，隱瞞缺點(diǎn)，要一切從實(shí)際出發(fā)，干一件事像一件事，成一件事，不斷提高實(shí)際工作能力。

二要敢于吃苦。在通往成長(zhǎng)和成功的道路上，有些青年干部缺乏堅(jiān)毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進(jìn)步遲緩、半途而廢，難以實(shí)現(xiàn)追求的目標(biāo);有的缺少工作能力和經(jīng)驗(yàn)，坐而論道、評(píng)頭品足行，親自上手干就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不愿吃苦。青年干部必須要有經(jīng)受困難和艱苦考驗(yàn)的思想準(zhǔn)備和不斷戰(zhàn)勝困難的決心，勇于挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來(lái)，沉下心來(lái)，踏實(shí)工作，以苦為樂(lè)，以儉為榮，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。只有具有不為名利、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的崇高精神和豪情壯志，經(jīng)受艱苦環(huán)境和挫折的錘煉，才能成為名符其實(shí)的的青年干部。

這幾天的培訓(xùn)班雖短，但收獲卻很大，為今后更好的工作奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而且所學(xué)的內(nèi)容更需要我們?cè)谌粘９ぷ髦胁粩嗟娜ンw會(huì)，“盛年不重來(lái)，一日難再晨”，我們要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和克服自身的缺點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，奮力開拓，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力作出無(wú)愧于青春歲月的新業(yè)績(jī)。

為了提高全縣財(cái)政干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，確保每個(gè)干部職工能夠以端正的態(tài)度、過(guò)硬的能力、良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，局黨組決定今年5月至6月委托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了兩期全縣財(cái)政干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。分別聘請(qǐng)了八位專家和教授從構(gòu)建和諧社會(huì)與和諧家庭、心理壓力管理與心理調(diào)適、公共財(cái)政理論、依法行政、政務(wù)禮儀、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)分析、思維創(chuàng)新與政府競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、導(dǎo)向成功人士素質(zhì)提升等八個(gè)專題講座，八位專家和教授分別從不同的視覺分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)下各種心理壓力與調(diào)整、提升政府競(jìng)爭(zhēng)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何走向成功等理論知識(shí)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪?，教?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。同時(shí)還組織大家到殯儀館接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。這次專題教育培訓(xùn)我感到收獲頗豐，借此機(jī)會(huì)特從以下幾個(gè)方面同大家分享一下我的心得體會(huì):。

我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身處一個(gè)小小的縣城，也不難到感覺到知識(shí)爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)我們的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退,所以說(shuō)“學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)能力才代表未來(lái)?！边@次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)專家和教授豐富理論知識(shí)和犀利的社會(huì)洞察力，使我深切感受到學(xué)習(xí)的重要性，感覺到一個(gè)人不學(xué)習(xí)、不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣，就難以適應(yīng)工作和社會(huì)的需要在今后的工作中，我要努力的把學(xué)到的理論知識(shí)同解決主客觀實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,認(rèn)真研究工作中不斷變化的情況、存在的問(wèn)題，做到胸中有數(shù)，學(xué)而思，思而信，信而行。

此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識(shí)面得到了進(jìn)一步拓寬。通過(guò)學(xué)習(xí)，我豐富了知識(shí)，拓展了視野，對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)和軍事情況有了比較全面的了解，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明白了新世紀(jì)黨面臨著十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一是世界格局的變化。由單極走向多極，決定了未來(lái)世界的復(fù)雜多變，作為執(zhí)政黨的中國(guó)共產(chǎn)黨必須與時(shí)俱進(jìn)才能立于不敗之地。二是世界經(jīng)濟(jì)全球化?，F(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，這對(duì)我們既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。只有抓住機(jī)遇乘勢(shì)而上，才會(huì)跟上時(shí)代的步伐。三是國(guó)內(nèi)深層次的改革任重道遠(yuǎn)。隨著第二代領(lǐng)導(dǎo)人的偉大使命已經(jīng)完成，第三代領(lǐng)導(dǎo)集體必須而且一定要與時(shí)俱進(jìn)，才能帶領(lǐng)全國(guó)人民完成改革攻堅(jiān)階段的繁重任務(wù)，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)。四是黨要不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。黨風(fēng)建設(shè)是最為迫切要解決的問(wèn)題，正是基于重要的現(xiàn)實(shí)，江澤民提出“三個(gè)代表”重要思想的要求。這是總結(jié)歷史，基于現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，審時(shí)度勢(shì)的結(jié)果。

新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新而來(lái)。首先，要解放思想、更新觀念。作為中青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作，都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績(jī)，要進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭(zhēng)取更大成績(jī)。第三，要克服畏難情緒。人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。

目前，我們干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。因此，我們青年干部必須要牢記宗旨、服務(wù)群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念我們一定要樹立。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們是群眾的一份子，我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。我們服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。要腳踏實(shí)地，不急功近利，不擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。

做而不學(xué)等于蠻干、學(xué)而不做等于白學(xué)，我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事，作為一名財(cái)政工作者,可以說(shuō)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都有自己的崗位和職責(zé)。從2015年至今我省推動(dòng)的服務(wù)性政府建設(shè)，每年都有不同的主題，這些制度建設(shè)就是要鞭撻庸懶，使不求有功但求無(wú)過(guò)的人受到有效鞭策?，F(xiàn)在有少數(shù)干部存在“五化”現(xiàn)象：即思想上非政治化、人生目標(biāo)虛無(wú)化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨(dú)立化。從而失去了應(yīng)有的斗志和銳氣，認(rèn)為干與不干，干多干少，沒有多少差別,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干，占著位子，貪圖安逸的現(xiàn)象，從而缺乏了國(guó)家公務(wù)員本應(yīng)有的責(zé)任心，使命感和進(jìn)取心。有句古話說(shuō)得好“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，更何況我們這些拿著國(guó)家工資和受國(guó)家多年培養(yǎng)的干部正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé)，我相信大家再也坐不住，閑不住了;正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé),激發(fā)了我們的自覺性、主動(dòng)性、積極性;也正是通過(guò)學(xué)習(xí)了無(wú)為問(wèn)責(zé),激勵(lì)我們要成為奮發(fā)有為，積極進(jìn)取。只有這樣才對(duì)得起黨和國(guó)家的培養(yǎng)，才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，也才對(duì)得起自己無(wú)悔的青春。

一個(gè)人要自立，一個(gè)民族要振興，一個(gè)國(guó)家要富強(qiáng)，都離不開堅(jiān)定的信念。在黨校的學(xué)習(xí)提高了我的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了我的黨性觀念。我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，作為一名共產(chǎn)黨員，不能把自己混同于普通老百姓，要牢記黨的宗旨，堅(jiān)定馬列主義信念。現(xiàn)時(shí)期，堅(jiān)定黨的信念，則是要堅(jiān)定黨的建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做“有境界、有智慧、有勇氣、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利，懂得作為一名青年干部，取得成績(jī)，是一件很不容易的事，這里面有個(gè)人努力的結(jié)果，但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)和崗位，一定要提高警惕，警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，萬(wàn)不可心存僥幸。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要在復(fù)雜多變、充滿誘惑的社會(huì)環(huán)境中，既要成就事業(yè)，又要健康成長(zhǎng)。

黨的十六大報(bào)告指出，黨內(nèi)民主是黨的生命，關(guān)系到黨和國(guó)家的興衰成敗。什么時(shí)候黨內(nèi)民主生活比較正常，黨的領(lǐng)導(dǎo)者能廣開言路，集思廣益，廣大黨員和下級(jí)黨組織敢于發(fā)表意見，黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)就充滿生機(jī)、蒸蒸日上;什么時(shí)候黨內(nèi)民主不正常，黨內(nèi)民主受到削弱和破壞，領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人專斷，搞家長(zhǎng)制一言堂，廣大黨員干部和下級(jí)黨組織都不敢講真話，不敢提批評(píng)意見，黨就會(huì)犯錯(cuò)誤，黨的事業(yè)就會(huì)受到挫折。通過(guò)理論知識(shí)培訓(xùn)，使我“站得更高了，看得更遠(yuǎn)了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了”，在一定程度上提高了我理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力。在實(shí)際工作過(guò)程中，掌握科學(xué)的思維方法，用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)于提高自己財(cái)政管理水平將大有裨益。

通過(guò)為期一周的理論學(xué)習(xí)和參觀考察，使我的理論水平、知識(shí)素養(yǎng)和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。結(jié)合本次學(xué)習(xí)心得，今后我將從以下幾方面做好本職工作。一是不為失敗找借口，要為成功找方法。我們?cè)诠ぷ髦幸瓿梢豁?xiàng)工作任務(wù)，往往會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難，如何正確地對(duì)待這些問(wèn)題和困難?這使我認(rèn)識(shí)到為了完成組織目標(biāo)，沒有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念，為達(dá)到組織的共同奮斗目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，一旦走上違法亂紀(jì)的道路，他的前程也將一片黑暗，于人于已都不利。因此，在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，營(yíng)造一種克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇五

政治工作千頭萬(wàn)緒,內(nèi)容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊(duì)政工干部人少、任務(wù)重，加之這幾年消防部隊(duì)院校沒有培養(yǎng)專門的政工專業(yè)人才，從事政治工作的同志大多數(shù)都是半路出家，沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在政工實(shí)踐中往往不同程度的存在重實(shí)用，輕研究;重業(yè)務(wù)，輕理論的現(xiàn)象。

學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)增強(qiáng)能力的有效途徑，而系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高學(xué)習(xí)效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓(xùn)”的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，既能提高思想認(rèn)識(shí)，開闊視野，拓寬思路，又為工作的開展提供了理論指導(dǎo)，增強(qiáng)了開展工作的本領(lǐng)，所以系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高干部能力素質(zhì)的有力措施，也是人才建設(shè)的必要過(guò)程，從這放面，我個(gè)人認(rèn)為搞好教育輔導(dǎo)是提高理論水平和業(yè)務(wù)水平最有效的途徑。個(gè)人的學(xué)習(xí)理解往往受文化水平高低、理解能力強(qiáng)弱的影響較大，在個(gè)人學(xué)習(xí)中會(huì)出現(xiàn)把握不了重點(diǎn)，理解不透徹的情況。

要注重學(xué)習(xí)方法，力戒“蜻蜓點(diǎn)水”，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深，要在廣泛涉獵的基礎(chǔ)上，對(duì)政治工作的發(fā)展歷史、基本文獻(xiàn)、基本問(wèn)題、基本原理等理論，學(xué)習(xí)一定要靜下心來(lái)，學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)最重要的是思考，“學(xué)而不思則罔”，要善抓重點(diǎn)，抓住觀點(diǎn)，認(rèn)真思考，掌握其精神實(shí)質(zhì)。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運(yùn)用。

1、士官代干制。從參觀交流中得知現(xiàn)在山東、等普遍實(shí)行士官帶干制，考察優(yōu)秀的二級(jí)以上士官，代理中隊(duì)排長(zhǎng)，由政治部門負(fù)責(zé)管理代干士官。代干士官福利上享受排長(zhǎng)待遇。據(jù)了解這一制度大大調(diào)動(dòng)了士官參管中隊(duì)的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)緩解了基層干部不足的現(xiàn)象，進(jìn)一步拓寬了士官發(fā)揮能力的平臺(tái)。

2、心理教育系統(tǒng)化。從此次培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)看，公安部消防局對(duì)心理教育非常重視，同時(shí)也將此項(xiàng)內(nèi)容納入部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，“三基工程”驗(yàn)收內(nèi)容之一，從我支隊(duì)開展情況、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際來(lái)看，此項(xiàng)工作較為滯后，中隊(duì)今年應(yīng)結(jié)合實(shí)際彌補(bǔ)此項(xiàng)工作。

3、多媒體教學(xué)規(guī)范化。從此次培訓(xùn)來(lái)看，從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)形式均提倡利用現(xiàn)代傳媒教學(xué)手段，支隊(duì)可依托視頻系統(tǒng)在支隊(duì)開展輪流遠(yuǎn)程教學(xué)，不但可以整合教學(xué)優(yōu)勢(shì)，還可以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，也符合大教育、大培訓(xùn)要求。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇六

干部文明素質(zhì)的提升對(duì)于我們黨建設(shè)事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。作為干部，我們?cè)诠ぷ髦幸⒅靥岣咦约旱奈拿魉刭|(zhì)，以更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民。以下是我在提升干部文明素質(zhì)過(guò)程中的一些深刻體會(huì)。

第一段：了解黨的理念，增強(qiáng)文明素質(zhì)。

了解黨的理念是提升文明素質(zhì)的基礎(chǔ)。從黨的十九大報(bào)告中，我明白了黨的建設(shè)事業(yè)的要求，明確了干部在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和使命。我認(rèn)識(shí)到，作為一名干部，我必須增強(qiáng)對(duì)黨的理論和理念的學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。只有將黨的理念融入到自己的實(shí)際工作中，才能做到與人溝通時(shí)言之有物、立場(chǎng)明確，處理問(wèn)題時(shí)客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)周密。

第二段：加強(qiáng)自我修養(yǎng)，注重言行舉止。

干部在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能成為以身作則的行動(dòng)，因此，我們必須注重自己的言行舉止。首先，要樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，正確處理個(gè)人利益與公眾利益的關(guān)系，做到以誠(chéng)實(shí)守信為核心。其次，在與他人交往中要注意禮貌待人，客觀公正地對(duì)待問(wèn)題和人。在言語(yǔ)上要抵制粗俗化趨勢(shì)，尊重他人的思想和意見，保持言行一致。此外，干部還應(yīng)加強(qiáng)修養(yǎng)，修煉?cǎi){馭情緒和壓力的能力，讓自己保持良好的心態(tài)和素質(zhì)。

第三段：培養(yǎng)學(xué)習(xí)文化品位，注重自我提升。

干部作為社會(huì)的精英，應(yīng)該培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)文化品位。在學(xué)習(xí)上，我們應(yīng)提高對(duì)學(xué)習(xí)的熱情，不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)面。閱讀經(jīng)典名著，參加各類學(xué)術(shù)講座，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)。此外，還應(yīng)注重文化情懷的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)欣賞藝術(shù)和文化，使自己成為一個(gè)有情調(diào)、有品位的干部。

第四段：加強(qiáng)溝通能力，提高協(xié)調(diào)能力。

干部在工作中要與各方人士進(jìn)行廣泛的溝通和協(xié)調(diào)工作。因此，我們必須加強(qiáng)自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。在溝通上，我們要注重傾聽他人的意見和建議，不斷學(xué)會(huì)與人進(jìn)行有效的溝通和交流。此外，為了提高協(xié)調(diào)能力，我們要學(xué)會(huì)客觀分析問(wèn)題，并善于化解矛盾和沖突。只有通過(guò)與他人的良好溝通和協(xié)調(diào)，才能更好地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

第五段：加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身。

實(shí)踐是提升干部文明素質(zhì)的重要途徑。我們必須堅(jiān)持實(shí)踐與理論相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐不斷提高自身的工作能力和素質(zhì)水平。在工作中，我們要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)實(shí)踐，我們可以更好地理解上級(jí)意圖和組織要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

總結(jié)：

提升干部文明素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自身的文明素質(zhì)。作為干部，我們要認(rèn)識(shí)到提升文明素質(zhì)的重要性，積極參與黨的理念和思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)文化品位，加強(qiáng)溝通能力和協(xié)調(diào)能力，同時(shí)通過(guò)實(shí)踐不斷提高自身。只有不斷提升自身的文明素質(zhì)，我們才能為人民群眾提供更好的服務(wù)，更好地推進(jìn)黨建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇七

為全面貫徹落實(shí)_，培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化團(tuán)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步抓實(shí)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，引導(dǎo)廣大共青團(tuán)干部深入領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)做到堅(jiān)定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全校專職團(tuán)干部開展素質(zhì)提升計(jì)劃的專題培訓(xùn)，方案如下。

一、培養(yǎng)對(duì)象。

全校專職團(tuán)干部。

二、培養(yǎng)目標(biāo)。

引導(dǎo)團(tuán)干部進(jìn)一步夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論素養(yǎng)和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力；進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；進(jìn)一步提升素質(zhì)能力，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，研究和分析改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，提高分析、判斷和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三、培養(yǎng)方式。

本次培訓(xùn)將圍繞共青團(tuán)工作基本理論知識(shí)和具體業(yè)務(wù)，采用集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過(guò)舉辦輔導(dǎo)報(bào)告、團(tuán)干部沙龍、課題研討、學(xué)習(xí)觀摩、素質(zhì)拓展等形式，開展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提升、作風(fēng)建設(shè)、實(shí)踐鍛煉四個(gè)模塊的培養(yǎng)。

1.深化理論學(xué)習(xí)、拓展研究視野。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論最新成果，幫助團(tuán)干部增進(jìn)對(duì)國(guó)情、社情、民情和對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域最新發(fā)展趨勢(shì)的了解，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高辨別能力，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。邀請(qǐng)校內(nèi)外專家學(xué)者，圍繞共青團(tuán)改革、新時(shí)代輿情應(yīng)對(duì)、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人文素養(yǎng)提升等內(nèi)容做專題輔導(dǎo)。

2.夯實(shí)團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)能力。以發(fā)揮共青團(tuán)組織引領(lǐng)凝聚青年和竭誠(chéng)服務(wù)青年的實(shí)際效能為目標(biāo)，通過(guò)邀請(qǐng)?jiān)谖倚９睬鄨F(tuán)工作中成績(jī)突出的專職團(tuán)干部分享工作思路和經(jīng)驗(yàn)做法等形式，就思想引領(lǐng)與組織建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校園文化與社團(tuán)建設(shè)、宣傳與融媒體建設(shè)、第二課堂成績(jī)單等具體業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，幫助團(tuán)干部熟悉工作流程、提升工作效率、保證工作質(zhì)量。

3.作風(fēng)整頓提升、錘煉黨性修養(yǎng)。結(jié)合團(tuán)省委重點(diǎn)工作部署，深入推進(jìn)團(tuán)學(xué)干部作風(fēng)整頓，圍繞學(xué)生會(huì)研究生會(huì)改革等工作專項(xiàng)研討，深入查擺問(wèn)題，錘煉優(yōu)良作風(fēng)。幫助團(tuán)干部加強(qiáng)_、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等的學(xué)習(xí)，組織團(tuán)干部赴省內(nèi)外革命傳統(tǒng)教育基地、愛國(guó)主義教育基地、革命遺址等實(shí)地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團(tuán)干部增強(qiáng)對(duì)革命傳統(tǒng)精神的理解；集中組織團(tuán)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)干部積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、打造過(guò)硬本領(lǐng)。成立共青團(tuán)工作專項(xiàng)團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)團(tuán)干部理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，提高崗位勝任能力與水平。積極選派專職團(tuán)干部就共青團(tuán)專項(xiàng)工作參加全國(guó)、全省的集中培訓(xùn)，或者組織團(tuán)干部到部分高校調(diào)研，開拓眼界，拓展思路，培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)，鍛造解決復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)硬能力。

四、組織原則及要求。

1.把握方向，按需施教。校團(tuán)委將圍繞黨對(duì)共青團(tuán)工作和團(tuán)干部的根本要求，圍繞共青團(tuán)工作的根本性問(wèn)題和團(tuán)干部的成長(zhǎng)需求開展教育培訓(xùn)。

2.聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合。校團(tuán)委將緊密結(jié)合全團(tuán)重要部署和基層團(tuán)工作中面臨的突出問(wèn)題開展教育培訓(xùn)，提高團(tuán)干部運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力，著力解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。

3.保證質(zhì)量，注重實(shí)效。各位學(xué)員要充分重視培訓(xùn)，不缺席集中培訓(xùn)，利用好工作之余的時(shí)間進(jìn)行分散學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果，保證培訓(xùn)質(zhì)量與實(shí)效。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇八

基層干部作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要力量，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、保障群眾福祉具有不可替代的作用，提升基層干部素質(zhì)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)新發(fā)展理念、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等工作的基礎(chǔ)之一。我在基層工作多年，實(shí)踐中總結(jié)出了一些提升素質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，愿與大家分享。

第二段：加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

作為一名基層干部，必須具備全面深入的知識(shí)和理論支持。要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，緊跟時(shí)代步伐，掌握各門知識(shí)、各項(xiàng)技能和管理能力，通過(guò)多種途徑了解國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解，注重知行合一，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

第三段：加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

基層干部需要時(shí)刻保持為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹立“以人為本”的發(fā)展理念，將為群眾辦事的熱情融入到日常工作中。要注重宣傳群眾事項(xiàng)、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、資源整合和管理等，開展針對(duì)群眾的教育、服務(wù)和活動(dòng)，堅(jiān)持“四服務(wù)”，即“全天候服務(wù)、門口服務(wù)、便民服務(wù)、無(wú)差別服務(wù)”，讓政府工作和群眾需求實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

作為基層干部，除了個(gè)人能力外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也非常重要，只有全面提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，才能更好地完成工作任務(wù)。要注重溝通交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和決策效率，保持寬容和寬泛的心態(tài)，在工作中有條不紊、相互支持，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，逐步實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃和目標(biāo)。

第五段：加強(qiáng)精神建設(shè)。

精神建設(shè)是提升基層干部素質(zhì)的重要方面，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀不僅能夠調(diào)整個(gè)人心態(tài)，還能提高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。要通過(guò)閱讀書籍、參加培訓(xùn)和主題黨日等活動(dòng)，不斷加深自己對(duì)黨的理論、政治意識(shí)以及時(shí)代命運(yùn)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，敬業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)新進(jìn)取。

總結(jié)：提升基層干部素質(zhì)是長(zhǎng)期而堅(jiān)持的工作，可以從學(xué)習(xí)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)、精神等方面下手，持續(xù)不斷地完善自我、提高工作效率。同時(shí)，還要充分發(fā)揮基層干部的主力軍作用，自覺擔(dān)負(fù)起職責(zé)使命，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，攜手全體人民迎接美好明天！

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇九

基層干部作為黨和政府聯(lián)系群眾的重要力量，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的過(guò)程中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步，基層工作面臨的問(wèn)題也愈來(lái)愈復(fù)雜，其素質(zhì)水平提升的迫切性也日益凸顯。因此，如何提升基層干部的素質(zhì)至關(guān)重要。本文將從多個(gè)方面探討基層干部如何提升素質(zhì)，以期為廣大基層干部的發(fā)展提供一些有益的參考和指導(dǎo)。

第二段：學(xué)習(xí)理論知識(shí)是提升素質(zhì)的前提。

作為基層干部，首先要明確的是要學(xué)習(xí)理論知識(shí)。學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理和豐富的時(shí)代內(nèi)容，加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)，是基層干部提升素質(zhì)的前提。要做到學(xué)以致用，在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)理論，將理論知識(shí)與自身工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更好地服務(wù)人民群眾。

第三段：踐行群眾路線是提升素質(zhì)的重要途徑。

踐行群眾路線是基層干部提升素質(zhì)的重要途徑。站在人民群眾立場(chǎng)上，聽取群眾意見建議，解決群眾所需，積極認(rèn)真地開展群眾工作，增強(qiáng)基層干部的群眾感召力和工作能力。同時(shí)，在環(huán)境變化多端的現(xiàn)實(shí)中，常常會(huì)遇到各種突發(fā)事件和矛盾糾紛?；鶎痈刹繎?yīng)該做到有創(chuàng)意，依據(jù)群眾的實(shí)際需要，靈活調(diào)整工作實(shí)現(xiàn)，尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型期，要依據(jù)不斷變革的發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新完善群眾工作的方法。只有緊緊抓住群眾這個(gè)基礎(chǔ)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，深入找尋問(wèn)題的癥結(jié)，才能更好地服務(wù)于民，不斷提升基層干部的工作質(zhì)量。

第四段：做好自我學(xué)習(xí)與管理是提升素質(zhì)的關(guān)鍵要素。

友商說(shuō)過(guò)，恒其心者，其事未成，一日不敢忘也?；鶎痈刹孔鳛橐粋€(gè)積極的推動(dòng)者，自己必須先做好自我管理，牢固的建立良好的習(xí)慣，著力培養(yǎng)良好的習(xí)慣，及時(shí)總結(jié)揣摩，不斷完善自己，只有這樣才能在工作中有條不紊的推進(jìn)內(nèi)容的實(shí)際成效。同時(shí)，作為基層干部，需要學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)，積極發(fā)揚(yáng)“自我學(xué)習(xí)、自我悔過(guò)、自我反省、自我奮斗”的工作精神。通過(guò)自我學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)、技能、素質(zhì)不斷進(jìn)步，提高工作的水平。

第五段：不斷提升自己的能力是提升素質(zhì)的核心。

能力是基層干部提升素質(zhì)的核心。要不斷提升自己的能力水平，尤其是需要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新技能、培養(yǎng)新能力。在不斷提高自己能力的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行常常性的知識(shí)更新，把新技術(shù)引入到工作中去，為基層工作注入新氣象。和睦相處人與自然，與環(huán)境相處的學(xué)問(wèn)都需要積極掌握和學(xué)習(xí)，使管理對(duì)象有著良好的心境和信仰，以更好的狀態(tài)去投入到管理工作中。

結(jié)尾：

總之，培養(yǎng)和提高基層干部的素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)。只有不斷的提高自己的工作素質(zhì)，才能更好的服務(wù)于人民，為群眾的安全和生活創(chuàng)造更好的條件，提高民生保障和社會(huì)治理的水平，為推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。需要時(shí)露才能盡顯，共勉之。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十

近期，我在昆明參加了組工干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班。通過(guò)這5天的理論課教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，給了我很大的啟發(fā)，使我認(rèn)識(shí)到了自身組織工作能力的短板，更深一層地提高了對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)，充實(shí)了大腦，開闊了視野，啟迪了思維。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部，我深刻感受到了身上肩負(fù)的使命，下面結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)中的收獲與體會(huì)。

一是增強(qiáng)了理論思維，提高了理論水平。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面，學(xué)到了最新的理論知識(shí)和科學(xué)成果。學(xué)習(xí)期間，我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課、記筆記，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，積極利用培訓(xùn)基地這個(gè)陣地吸吮知識(shí)，學(xué)習(xí)理論，提高自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使自己的政治理論修養(yǎng)有了較大的提高，理想信念更加堅(jiān)定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

二是增強(qiáng)了黨性觀念，凈化了思想靈魂。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是全州各級(jí)組工干部，政治上成熟，工作能力強(qiáng)，不同的學(xué)識(shí)，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的專業(yè)特長(zhǎng)，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染著我，鼓舞著我。特別是到昆明朱德舊居紀(jì)念館實(shí)地觀摩以后，朱德同志的事跡，使我受到了很大的震撼，學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西，他的一生是傳奇的一生，他用堅(jiān)定地理想信念，完美詮釋了作為一名黨員干部應(yīng)該具備的“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的堅(jiān)定信仰和追求，把自己一生的忠誠(chéng)都奉獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè)，他用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了全國(guó)人民的信任和尊重，為廣大黨員干部樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

三是增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。翻開我們黨的歷史，中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻，之所以能創(chuàng)造人類奇跡，不斷走向勝利，其中根本原因之一就是始終貫徹群眾路線。和革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代比起來(lái)，現(xiàn)在的我們要幸運(yùn)許多，我們不能為工作條件差，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱作為發(fā)展緩慢的借口，我們要有發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，要珍惜現(xiàn)在的崗位，要結(jié)合我州組工干部“六能”提升行動(dòng)要求，增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)，堅(jiān)定發(fā)展信心。

在新的起點(diǎn)上推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗平安的新時(shí)代新維西提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要把工作目標(biāo)定位更高一些、立意上要新一些，要有超前發(fā)展意識(shí)和理念，要樹立黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的理念。

“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我深感自己在黨建工作上的能力不足，與其他組工干部相比，仍然有較大差距，如何在接下來(lái)的日子里，做實(shí)做細(xì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作？如何做一名合格的組工干部？如何為黨員群眾服務(wù)？這些都是我值得深思的問(wèn)題。結(jié)合本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下步工作中，我將從以下四個(gè)方面著手，不斷規(guī)范、完善和提高自己。

一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措，同時(shí)不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，提升內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，不斷創(chuàng)新思維，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論。把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期工作主線，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，同時(shí)學(xué)好新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，特別是要把迪慶、維西歷史搞清楚、學(xué)明白，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。

二是要搞好服務(wù)。要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，服務(wù)好干部群眾。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為科學(xué)決策的基礎(chǔ)、聯(lián)系群眾的途徑、解決問(wèn)題的關(guān)鍵，在日常服務(wù)工作中，力爭(zhēng)做到”一把椅子讓人、一杯開水敬人、一句好話暖人、一張笑臉迎人、一顆誠(chéng)心感人”，加強(qiáng)與黨員群眾的直接聯(lián)系，增進(jìn)同人民群眾的感情。使干部群眾感到組工干部可親、可敬、可信、可靠。

三是要?jiǎng)?wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此，組工干部一定要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)。要愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定；一絲不茍，周密細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，既要講求工作效率，又要不出差錯(cuò)；發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤勤懇懇敢挑工作重?fù)?dān)，埋頭苦干，在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

四是要開拓創(chuàng)新。在貫徹落實(shí)好國(guó)家方針、政策的前提下，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮葉枝鎮(zhèn)獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)，把黨建工作做成一個(gè)品牌，通過(guò)黨建工作這個(gè)平臺(tái)，把各方資源有機(jī)整合起來(lái)，共同發(fā)展，共建和諧，讓群眾共享各類優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十一

今天我們學(xué)習(xí)了**老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。

一線主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項(xiàng)核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像**老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說(shuō)一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會(huì)的再問(wèn)。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無(wú)奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺得對(duì)方教的不行，教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?，F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問(wèn)題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時(shí)，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法，用積極正向的評(píng)價(jià)來(lái)幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。

在工作改善方面，老師給出了一個(gè)小視頻，不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān)，如果沒有對(duì)各個(gè)開關(guān)做好標(biāo)識(shí)，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí)，就不能及時(shí)的恢復(fù)送電，還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找，就會(huì)影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問(wèn)題有效的解決改善，在各個(gè)開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個(gè)線從哪里來(lái)，起點(diǎn)在哪里，終點(diǎn)在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來(lái)的員工能及時(shí)熟悉，在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問(wèn)題。

在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對(duì)應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時(shí)常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對(duì)一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點(diǎn)的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對(duì)工作安全做出的防范措施。

這次的課程學(xué)習(xí)讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，就能大大提高工作效率與質(zhì)量，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十二

進(jìn)入研究生部團(tuán)委、研究生會(huì)及科協(xié)這個(gè)大家庭以來(lái)，我很榮幸能參加了研究生會(huì)的各種學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)，包括專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、素質(zhì)拓展、勵(lì)志影片觀看、教育基地參觀等內(nèi)容。其中，給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓(xùn)練。這場(chǎng)以團(tuán)隊(duì)協(xié)作勇往直前為主題的素質(zhì)拓展活動(dòng)，不但讓我從中獲得游戲的樂(lè)趣，更讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的偉大力量。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練是磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)一項(xiàng)大型的戶外拓展活動(dòng)。以前，在大學(xué)本科的時(shí)候，雖然親眼目睹過(guò)，但是并未親身參與其中，所以也不知道所謂的拓展究竟是何內(nèi)容。11月5日是個(gè)難忘的日子平生第一次參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練的機(jī)會(huì)，雖然拓展訓(xùn)練已結(jié)束了，雖然我們只有一天的相處，可在這短暫的一天里，我們一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟amp；amp；一天的融洽，使我們親如兄弟姐妹！

在這次拓展中，按照游戲規(guī)則，此次活動(dòng)以部為單位進(jìn)行五項(xiàng)競(jìng)技類比賽：無(wú)敵風(fēng)火輪、超級(jí)鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。其中，既有個(gè)人項(xiàng)目又有團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

對(duì)于各個(gè)項(xiàng)目，給我印象最深的是五人六足項(xiàng)目。沒一起綁上腿的時(shí)候，真的沒覺得這個(gè)項(xiàng)目有多難，可所有人綁上腿的那一刻我真有點(diǎn)惶恐，感覺走路不是用自己腿在走，不但得自己保持平衡走下去，還得兼顧旁邊的同學(xué)步伐一致，做到5人一同向前大步跨越。這個(gè)看似5人一起走的事很困難，但我們彼此信任，配合默契，用雙手傳遞信心，用語(yǔ)言交織智慧。在這個(gè)項(xiàng)目中，讓我明白不管又多大的困難，只要彼此配合，認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)就朝那個(gè)方向去努力，一定可以取得成功。

一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了，那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目，如經(jīng)典電影深入腦海，猶在眼前，而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富。我將忘不了那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成；忘不了那一次次汗淚與智慧的交織；更忘不了那一幕幕團(tuán)結(jié)互助的情景。戶外素質(zhì)拓展項(xiàng)目有效加強(qiáng)了同學(xué)們之間的溝通與合作，培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)了隊(duì)員的`潛能，使隊(duì)員們感受到了克服困難的愉悅，培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團(tuán)隊(duì)精神。

世上無(wú)難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機(jī)會(huì)就不會(huì)溜走，要相信自己。我堅(jiān)信通過(guò)這次訓(xùn)練，我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)工作中會(huì)擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績(jī)。

總之這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，我將會(huì)把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，去開拓更廣闊的天地，努力把研究生會(huì)的各項(xiàng)工作都做到盡善盡美，為的明天再續(xù)輝煌！

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十三

3月29日下午，我參加了大隊(duì)舉辦的“四自式”基層干部綜合素質(zhì)能力提升班的學(xué)習(xí)。

在提升班主要聽取了來(lái)自山東勝利職業(yè)學(xué)院的李偉東老師主講的《塑造搞效執(zhí)行力》，我深受啟發(fā)和教育。李老師在授課中，重點(diǎn)從什么是執(zhí)行力；執(zhí)行力的層次劃分；執(zhí)行力的核心流程等三個(gè)方面進(jìn)行了講解。同時(shí)還運(yùn)用了國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，如日本的豐田公司，中國(guó)的`海爾集團(tuán)的干部員工在提高執(zhí)行力的成功經(jīng)驗(yàn)做了生動(dòng)的分析和證明。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識(shí)到，作為一線的一名基層隊(duì)指導(dǎo)員要想提高自己工作中的執(zhí)行力，首先要端正工作態(tài)度，努力加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)能力。其次就是對(duì)于上級(jí)的實(shí)施精神、形勢(shì)任務(wù)、工作安排一定要做到不“截留”、不“貪污”，傳達(dá)到位，執(zhí)行落地，做好表率，樹立形象，帶領(lǐng)全隊(duì)干部職工圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，讓職工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心！

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十四

當(dāng)前，如何不斷提升新時(shí)期年輕干部的素質(zhì)，提高他們適應(yīng)新形勢(shì)、經(jīng)受新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題的能力，更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)揮積極作用、作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，是我們當(dāng)前必須引起高度重視的一個(gè)重要課題。筆者結(jié)合自身經(jīng)歷和所見所感，認(rèn)為要提升新時(shí)期年輕干部的現(xiàn)代素質(zhì)，應(yīng)做到“認(rèn)清一個(gè)事實(shí)、突出兩個(gè)重心、落實(shí)三項(xiàng)保障”。

“認(rèn)清一個(gè)事實(shí)”，即認(rèn)清新時(shí)代年輕干部的優(yōu)勢(shì)和不足。我們的年輕干部隊(duì)伍以70后、80后為主，他們是伴隨著改革開放成長(zhǎng)起來(lái)的新時(shí)代青年。他們具備活躍的思維，快速接受新理念和新事物的適應(yīng)力，同時(shí)也存在著一些導(dǎo)致自己在工作中無(wú)法充分展示的不足。主要表現(xiàn)在以下幾大方面：

一是年輕干部個(gè)性鮮明，但自律性不強(qiáng)。70后、80后年輕干部大部分是獨(dú)生子女，從小在生活上習(xí)慣了“衣來(lái)伸手，飯來(lái)張口”，個(gè)性鮮明且相對(duì)獨(dú)立。他們處在網(wǎng)絡(luò)信息化快速發(fā)展的時(shí)期，能夠從多方面、多渠道了解和掌握大量信息，面對(duì)著自由主義、享樂(lè)主義等新思想、新思潮的沖擊和影響，受到各種不良因素的誘惑。在這樣的環(huán)境下，導(dǎo)致部分年輕干部好奇心強(qiáng)，喜歡有自己的“空間”，有與眾不同的思維方式和生活習(xí)性。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，一旦感覺不順和乏味就想尋找放松和刺激，如上網(wǎng)沖浪、頻繁交友、出入娛樂(lè)場(chǎng)所等，造成在生活中放松對(duì)自己的要求。

二是年輕干部富有活力，但適應(yīng)性不強(qiáng)。年輕干部走上工作崗位，都會(huì)希望有所作為，這種積極進(jìn)取的精神理應(yīng)提倡。但在實(shí)際工作過(guò)程中，由于基層生活條件差，或與干部和群眾在溝通方式上的不同等因素，造成一些年輕干部出現(xiàn)不能理解、無(wú)法融入的表現(xiàn)，尤其在應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)中出現(xiàn)怕苦、怕繁、怕累，有意回避、不加思考的情況，從而不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)、不敢面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、不愿接納意見建議，使得自身的成長(zhǎng)提高和各項(xiàng)工作的開展受到不同程度的影響和制約。

三是年輕干部具備特長(zhǎng)，但實(shí)效性不強(qiáng)。70后、80后年輕干部接觸新鮮事物多，思維活躍、想法多，同時(shí)，大多文化程度都比較高，有一定的專業(yè)知識(shí)和技能，在理論知識(shí)上自我感覺良好，故忽視聯(lián)系實(shí)際。部分年輕干部在工作中不重視對(duì)思想政治理論、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、中央和國(guó)家大政方針的學(xué)習(xí)，不注重對(duì)基層的調(diào)查，對(duì)所從事的工作不能根據(jù)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實(shí)際去加于思考、研究措施，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)方式方法不合理、不符合工作目標(biāo)要求、方向出現(xiàn)偏差而影響工作實(shí)效性的情況發(fā)生。尤其在工作中一旦遇到棘手的問(wèn)題就不知從何下手、沒法解決，出現(xiàn)畏難情緒、躲避思想，最終干不好工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心目中信任度大打折扣，久而久之就會(huì)產(chǎn)生自卑心理。

“突出兩個(gè)重心”，即突出增強(qiáng)年輕干部的事業(yè)心和責(zé)任心。70后、80后年輕干部盡管大多能夠繼承老一輩“責(zé)任重于泰山”的優(yōu)良傳統(tǒng)，但一部分年輕人仍然存在著或是習(xí)慣了“以我為主，惟我獨(dú)尊”的個(gè)性思想，無(wú)法立足全局，融入集體，集思廣益，不能甘于奉獻(xiàn)；或是不能抵制社會(huì)上“放任自由、貪戀享樂(lè)”等不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)、嚴(yán)守紀(jì)律意識(shí)淡薄、不求進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)現(xiàn)象。為了切實(shí)將年輕干部培養(yǎng)成才，達(dá)到從普通到優(yōu)秀、從優(yōu)秀走向卓越的目標(biāo)，真正擔(dān)當(dāng)起建設(shè)國(guó)家、服務(wù)人民的重任，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。應(yīng)該從以下三個(gè)方面下大功夫：

一是建立健全年輕干部責(zé)任心、事業(yè)心督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)年輕干部的督導(dǎo)和評(píng)價(jià)，是在組織部門和所在單位運(yùn)作，年輕干部自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，注重的是年輕干部的目標(biāo)培養(yǎng)和潛力挖掘，關(guān)注的是影響和制約年輕干部發(fā)展的主要因素，通過(guò)督導(dǎo)分析和綜合評(píng)價(jià)，尋找解決辦法，落實(shí)有效措施，實(shí)現(xiàn)年輕干部綜合素質(zhì)和能力的提高。當(dāng)前，在年輕干部中存在著“干好干壞、干與不干無(wú)關(guān)緊要”的思想，因?yàn)槲覀兊拇蟓h(huán)境讓他們覺得只要“做上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)檢查的工作”就可以了。其實(shí)這并不是他們有意而為之，只是他們覺得所做的工作，平日里沒人過(guò)問(wèn)、沒人檢查、沒人提出意見和建議，工作中就會(huì)產(chǎn)生懈怠心理。

所以，我們要研究建立和完善對(duì)年輕干部責(zé)任心和事業(yè)心的督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制，并具體工作中去實(shí)行，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要敢于指出和指正，不能避重就輕。這樣才能確保年輕干部在工作和成長(zhǎng)過(guò)程中，有標(biāo)準(zhǔn)可循、有要求可依、有紀(jì)律可守，有指導(dǎo)性、針對(duì)性的方向去為之努力、提高和奮斗。

二是建立健全年輕干部責(zé)任心、事業(yè)心激勵(lì)制約機(jī)制。首先是價(jià)值激勵(lì)。要充分肯定年輕干部工作中的好成績(jī)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，激發(fā)干部積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力。大力宣傳和樹立先進(jìn)典型，把在工作中品德高尚、能力突出、干事創(chuàng)業(yè)、業(yè)績(jī)顯著、作風(fēng)務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部凸現(xiàn)出來(lái)，達(dá)到示范帶動(dòng)作用。要以成功喚動(dòng)力、以動(dòng)力換成績(jī)、以成績(jī)給機(jī)會(huì)、以機(jī)會(huì)造人才，正確引導(dǎo)年輕干部的人生價(jià)值觀，真正形成“用多少心服務(wù)就出多少成績(jī)”和“以成績(jī)論英雄”的價(jià)值導(dǎo)向和標(biāo)桿。其次是文化激勵(lì)。文化具有極強(qiáng)的傳承性、長(zhǎng)久性、基礎(chǔ)性。文化放到提升新時(shí)期年輕干部時(shí)代素質(zhì)這個(gè)問(wèn)題上來(lái)說(shuō)，就是要向年輕一代大力弘揚(yáng)“樂(lè)于奉獻(xiàn)”、“鞠躬盡瘁”的傳統(tǒng)美德。通過(guò)組織年輕干部觀看和學(xué)習(xí)《雷鋒》、《孔繁森》、《焦裕祿》等先進(jìn)人物優(yōu)秀影片，收聽和學(xué)習(xí)英烈事跡報(bào)告，用楷模和英雄的優(yōu)良品德和高尚情操感染年輕人，激勵(lì)年輕一代的愛黨、愛國(guó)、愛民之心和提升服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展的責(zé)任心、事業(yè)心。

三是建立健全年輕干部責(zé)任心、事業(yè)心教育管理機(jī)制。組織和引導(dǎo)廣大年輕干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，以新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論成果武裝年輕干部的頭腦，提高他們的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定服務(wù)黨和人民的理想信念。有道是：“環(huán)境改變?nèi)?，環(huán)境成就人。”年輕干部的成長(zhǎng)無(wú)疑和社會(huì)環(huán)境有著密切的關(guān)系，但對(duì)其影響最直接的還是周邊的環(huán)境，與其共事的同志、他的領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展科學(xué)合理的管人用人制度和辦法，通過(guò)人性化的管理，使年輕干部以積極向上的思想求發(fā)展、求進(jìn)步。同時(shí)，要注重提高基層管理人員的素質(zhì)和水平。因?yàn)槟贻p干部進(jìn)入一個(gè)單位工作，平日里和基層管理人員一起工作，基層管理人員素質(zhì)和能力的高低，直接影響到年輕干部的成長(zhǎng)，影響其事業(yè)心、責(zé)任心的增強(qiáng)和作風(fēng)養(yǎng)成。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十五

【第一段】引言：

時(shí)代處處在進(jìn)步，以至于我們?nèi)找媲逦匾庾R(shí)到面對(duì)日新月異的生存現(xiàn)實(shí)，必須要有一定的素質(zhì)提升。

【第二段】認(rèn)識(shí)素質(zhì)的重要性：

素質(zhì)是人的總資本，準(zhǔn)確地說(shuō)，它是人的總體素質(zhì)，包括道德、智能、認(rèn)知、社會(huì)交往、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、休閑文藝六大要素。只有全面提升自身的素質(zhì)，才能立足于競(jìng)爭(zhēng)或自我實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)。

【第三段】從個(gè)人體會(huì)談?wù)勊刭|(zhì)提升：

六大素質(zhì)并不等價(jià)，但兩者都是相互聯(lián)系、相互滲透的，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和休閑文藝要素是提升我整體素質(zhì)的重點(diǎn)內(nèi)容。我堅(jiān)信，請(qǐng)不斷豐滿他們，培養(yǎng)全面兼具能力的素質(zhì)。

A.持續(xù)學(xué)習(xí)：不斷學(xué)習(xí)和研究新的知識(shí)和技能，以充實(shí)自己的資源；

C.提高溝通技巧：良好的溝通技巧是展現(xiàn)自己及持續(xù)提升自我素質(zhì)的捷徑；

D.多參加社區(qū)活動(dòng)：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)意運(yùn)用等必要素質(zhì)。

以上內(nèi)容是提升個(gè)人素質(zhì)的重點(diǎn)，涵蓋自我增長(zhǎng)縱深。在培養(yǎng)自己的素質(zhì)方面，我們還需要把握更多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)以及更廣闊的未來(lái)。

【第五段】總結(jié)回顧：

提高素質(zhì)是每個(gè)人必須要做的事情，每個(gè)人都應(yīng)該有積極主動(dòng)地去追求，這樣才能充分發(fā)揮自身的潛力，為自己的未來(lái)創(chuàng)造更美好的人生。只有持續(xù)追求新的目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，其不斷提升自己的素質(zhì)，才能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更好的機(jī)遇和發(fā)展。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十六

（郭煥堅(jiān)）。

在區(qū)黨工委、團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我有幸參加了2014年南區(qū)共青團(tuán)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班，度過(guò)了4天充實(shí)而難忘的時(shí)光。雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但感覺課程精心篩選、內(nèi)容豐富、形式多樣、收獲甚多，總的來(lái)說(shuō)有以下三個(gè)方面的心得體會(huì)：

一是接受了一次全面深刻的理論教育和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

不僅使思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，也讓工作能力得到了進(jìn)一步提高。培訓(xùn)期間，通過(guò)聽取專家講座、觀看專題片、分組討論等多種學(xué)習(xí)形式，使我對(duì)黨的輝煌歷程還有中國(guó)特色社會(huì)主義當(dāng)代青年所肩負(fù)的責(zé)任與使命有了新的了解和深思。共青團(tuán)工作如何適應(yīng)新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面，是擺在面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，這次培訓(xùn)不僅讓我鞏固了基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)知識(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下的共青團(tuán)工作方向，增強(qiáng)了做好共青團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，為今后更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、發(fā)揮作用、促進(jìn)發(fā)展，奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

二是接受了一次身體和思維的全方位鍛煉。

通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅拓展了我們的體能和智力，更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念，激發(fā)了我們?cè)缫殉了囊恍撃堋Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦校覀円淹卣购退季S訓(xùn)練上學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)到用實(shí)際的工作中，不管是團(tuán)支部還是自身工作部門，還是部門之間，只有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團(tuán)隊(duì)，才會(huì)創(chuàng)造1+12的可能，我們的工作才會(huì)一步步躍上新的臺(tái)階。

三是促進(jìn)了參訓(xùn)學(xué)員之間的相互了解，拓寬了溝通交流渠道。

培訓(xùn)期間，我與機(jī)關(guān)、社區(qū)、經(jīng)聯(lián)社及兩新組織基層團(tuán)干約50名兄弟姐妹相聚一堂，共同學(xué)習(xí)，互相交流，在朝夕相處中進(jìn)一步增進(jìn)了了解，加深了友誼，也為今后更好地開展共青團(tuán)工作拓寬了溝通交流渠道。區(qū)團(tuán)工委對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心照顧，參訓(xùn)團(tuán)干部之間的互幫互助，以及拓展活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的團(tuán)結(jié)、熱情與活力，都清晰地浮現(xiàn)在我的眼前，讓我為自己生活在這樣的團(tuán)隊(duì)中感到無(wú)比的慶幸和自豪。

這次培訓(xùn)會(huì)成為我永遠(yuǎn)難忘的回憶和無(wú)比寶貴的財(cái)富，更會(huì)成為我努力工作、不斷奮進(jìn)的動(dòng)力源泉。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好區(qū)團(tuán)工委的精神，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，盡快將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，扎實(shí)做好基層團(tuán)建工作，充分調(diào)動(dòng)和挖掘團(tuán)員青年的熱情和潛力，鼓舞大家更好更快地成長(zhǎng)成才，為打造中山數(shù)字化共青團(tuán)和樞紐型社會(huì)組織綜合改革貢獻(xiàn)青春和力量！

2014年7月26日。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十七

這次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是參加明陽(yáng)天下拓展公司的拓展培訓(xùn)，是我參加工作以來(lái)第一次有幸參加的模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與思考，同時(shí)也使我受益匪淺。

“貢獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識(shí)，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時(shí)獲得提升。

在項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中，隊(duì)員們無(wú)不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠(chéng)與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識(shí)的完美統(tǒng)一。在此過(guò)程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。

通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，我體會(huì)到以后的工作以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對(duì)下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會(huì)營(yíng)造一種輕松的工作氛圍，使人心情舒暢。否則，將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此，在我們的工作中，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情，這樣，我們的工作才會(huì)是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問(wèn)題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

總之，這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識(shí)到，人只有銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，并把自己的一切與團(tuán)隊(duì)融入在一起，以貢獻(xiàn)自己，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，才能使我們團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十八

素質(zhì)是一個(gè)人的品德修養(yǎng)和能力水平的總稱，在現(xiàn)代社會(huì)中，素質(zhì)已經(jīng)成為了一個(gè)人立足的基礎(chǔ)。我一直認(rèn)為，在提升自己的技能和能力的過(guò)程中，提升自己的素質(zhì)也是非常重要的。在這篇文章中，我將分享一些我提升素質(zhì)的心得體會(huì)，以幫助讀者更好地了解素質(zhì)與我們的日常生活的關(guān)系，以及如何提升自己的素質(zhì)。

一、積累知識(shí)。

知識(shí)是提升素質(zhì)的基礎(chǔ)。為了提升素質(zhì)，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和積累知識(shí)。我會(huì)經(jīng)常閱讀書籍、報(bào)紙和雜志，這些內(nèi)容不僅可以拓寬我的視野，還可以幫助我培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也會(huì)多參加各種課程和培訓(xùn)，以不斷提高自己的專業(yè)水平和技能素質(zhì)。

二、注重健康養(yǎng)生。

身體是革命的本錢，身體健康才能有一個(gè)好的未來(lái)。所以，在我們提升素質(zhì)的同時(shí)，也需要注重健康養(yǎng)生。我會(huì)經(jīng)常參加體育鍛煉和運(yùn)動(dòng)，不僅可以強(qiáng)身健體，還可以消除疲勞和壓力。此外，我也會(huì)注意飲食衛(wèi)生和保證充足的休息和睡眠時(shí)間，以保證身體健康和精神狀態(tài)的良好。

三、打造良好的人際關(guān)系。

人際關(guān)系對(duì)于我們的生活和工作都非常重要，良好的人際關(guān)系也是提升素質(zhì)的重要組成部分。在我的工作和生活中，我會(huì)盡可能地與更多的人交往和溝通，建立起廣泛而牢固的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，我也會(huì)注重人際關(guān)系的維護(hù)和管理，不僅可以提高自己的社交能力，還可以為未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

四、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。

除了對(duì)外的人際關(guān)系以外，個(gè)人素質(zhì)也是提升素質(zhì)的重要組成部分。我會(huì)努力提高自己的綜合素質(zhì)，包括領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。在我的工作和生活中，我也會(huì)時(shí)刻保持良好的情緒和心態(tài)，努力與周圍的人保持良好的和諧關(guān)系。

五、強(qiáng)化道德素質(zhì)。

最后，提升素質(zhì)還需要強(qiáng)化道德素質(zhì)。在現(xiàn)代社會(huì)中，道德水平越來(lái)越受到重視。作為一名有著高素質(zhì)的人，我們需要保持高標(biāo)準(zhǔn)的道德水平。我會(huì)遵守社會(huì)公德和道德規(guī)范，尊重他人的權(quán)利和自由，不斷完善個(gè)人的道德理念和道德行為，以成為一個(gè)真正有素質(zhì)和價(jià)值觀的人。

結(jié)語(yǔ)。

提升素質(zhì)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱辛的過(guò)程，需要我們不斷努力和持之以恒。我相信，只要我們積極投入，保持良好態(tài)度，掌握提升素質(zhì)的正確方法，一定可以為自己打造一個(gè)高素質(zhì)、有價(jià)值的未來(lái)。

干部素質(zhì)提升心得體會(huì)（匯總19篇）篇十九

在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。讓我們一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧！

xx月xx日至xx日，我參加了xx年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)的活動(dòng)。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)到了很多東西，也結(jié)交了很多朋友。讓我在活動(dòng)中得到了鍛煉。本次學(xué)生干部培訓(xùn)的開展，旨在通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)體建設(shè)，明確團(tuán)學(xué)組織工作的方向，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)水平能力。

xx月xx日晚，培訓(xùn)開班。校團(tuán)委王貴軍書記作專題講座《大學(xué)生心態(tài)與禮儀》。王書記特別強(qiáng)調(diào)到作為一名學(xué)生干部首先必須有奉獻(xiàn)意識(shí)。這一點(diǎn)，我深有體會(huì)，在大一接近一年的時(shí)間里，作為系部門和協(xié)會(huì)部門的干事，忙的事情挺多的，有時(shí)工作和學(xué)習(xí)都堆在一起，這就需要我們把工作和學(xué)習(xí)都協(xié)調(diào)好。既在為同學(xué)辦實(shí)事的同時(shí)又不影響學(xué)習(xí)。王書記還提到作為一名學(xué)生干部必須有責(zé)任心和較好的人際溝通能力。我覺得有責(zé)任心是必須的。無(wú)論是管理一個(gè)部門還是一個(gè)協(xié)會(huì)，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先得對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。能擔(dān)當(dāng)大任者，才能更好地加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè)，形成團(tuán)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓每個(gè)干事都有一種團(tuán)體歸屬感和認(rèn)同感。其中，讓我印象深刻的是王書記談到大學(xué)生應(yīng)該是一個(gè)具有專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)文化、脫離低級(jí)趣味、懂得為人處世的人。我覺得大學(xué)生就該是德、智、體全面發(fā)展的人。我們不僅需要擁有一技之長(zhǎng)，還需要有很好的人文修養(yǎng)與個(gè)性品質(zhì)。這正是學(xué)校的人才培養(yǎng)月標(biāo)：一技之長(zhǎng)+綜合素質(zhì)。在政界的觀點(diǎn)中，在知識(shí)文化社會(huì)中，知識(shí)更新迅速，而資訊傳播亦快捷方便，發(fā)掘人的深層素質(zhì)更為重要。所以說(shuō)，我們除了具備知識(shí)、理解、交流、溝通的能力之外，還應(yīng)具備良好的思想道德修養(yǎng)。作為一名學(xué)生干部更應(yīng)具備較豐富的人文知識(shí)、社會(huì)責(zé)任感、健康的心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力等等。

5月7日，下午13：00到17：00在風(fēng)雨操場(chǎng)中的定向越野活動(dòng)中，更讓我們體會(huì)到了團(tuán)體的力量。更深一步證明作為一名學(xué)生干部，需要有團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和應(yīng)急能力。

晚上6時(shí)整，校團(tuán)委繆志波老師作專題講座《團(tuán)體活動(dòng)中的宣傳技巧》。讓我懂得宣傳需要技巧。宣傳要幾時(shí)迅速，要緊緊抓著一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以傳遞信息為主，實(shí)用性尤為重要?？娎蠋熣f(shuō)到宣傳的目的就是給上級(jí)看，給同學(xué)看，給自己看。所以，在團(tuán)學(xué)活動(dòng)中，宣傳這方面的工作尤為重要。

5月7日晚7點(diǎn)30分，校團(tuán)委吳桂純老師作專題講座《學(xué)生干部基本業(yè)務(wù)能力》。在吳老師說(shuō)到學(xué)生干部應(yīng)具備的業(yè)務(wù)能力中，我覺得自己在社交能力方面尤為欠缺。作為下一任清溪文學(xué)社會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)代表，感覺自己責(zé)任重大，而需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。就社交方面來(lái)說(shuō)，我必須具備很好的社交能力。因?yàn)樵谖膶W(xué)社舉行的海芋杯詩(shī)歌朗誦大賽是四校聯(lián)合舉辦的。如何與外校協(xié)調(diào)溝通好，尤為重要。。所以吳老師的講座讓我受益匪淺。她還談到，學(xué)生干部應(yīng)具備組織管理能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、收集處理信息的能力、社交能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)急能力等。我覺得組織管理能力尤為重要。因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展，需要一個(gè)有管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)引導(dǎo)，否則組織就像一盤散沙，難以運(yùn)行和長(zhǎng)久發(fā)展。

為期兩天的學(xué)生干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)，讓我成長(zhǎng)了不少，學(xué)會(huì)了如何提高個(gè)人素質(zhì)、如何宣傳和如何與人溝通交流。

在以后的時(shí)間里，我會(huì)更加努力地提高個(gè)人能力和人文修養(yǎng)。希望能在團(tuán)學(xué)組織中學(xué)習(xí)到更多東西。讓大學(xué)生活過(guò)得踏實(shí)而務(wù)實(shí)。