月工作總結是我們對自己努力和付出的一種正向反饋，可以增強工作的成就感。以下是小編為大家整理的一些精心編輯的月工作總結范文，供大家參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇一
時間真是轉瞬即逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編收集整理的街道社會事務科的年度工作計劃，希望對大家有所幫助。
1、組織文體骨干參加市、區組織的健身操、排舞、柔力球等各項文體育培訓班。
2、發動轄區居民、文體骨干積極參加省、市、區舉辦的各項文體展演、活動及比賽，如每年的xx市外來青工文體節、xx區“鄰里相親”社區廣場文化節、xx區健身操、羽毛球、籃球、游泳比賽等。
1、舉辦街道排舞、健身操、舞蹈等文體培訓班。
2、根據各社區文體人才分布及活動開展情況，制定各社區的特色項目，并舉辦相應的培訓班及活動，如書法、攝影、棋類等文化培訓班、交流活動和比賽。
3、開展羽毛球、籃球、網球、游泳、健身操等日常體育活動，豐富轄區居民、企事業職工的體育生活。
1、承辦xx區羅雪兒公共文化超市點單文化服務系列演出專場2場。
2、舉辦轄區運動會，預設籃球、足球、趣味運動會等項目，參與群眾為轄區居民、學校、企事業單位職工。
3、做好20xx年國民體質測試和長跑日活動的組織。
4、積極開展“讀書月”系列活動。
一是加強與社區的溝通協調，理順社區文體工作管理體系，有效推動社區的文體工作。
二是積極培育、做強做大社區文藝隊伍，利用現有設施并努力創造條件，為社區群眾文體隊伍開展活動提供便利。積極動員、組織轄區居民參加各類健康有益的體育鍛煉活動，如球類、太極、健身操等，積極組織隊伍參加各級業務部門舉辦的體育比賽及群眾性體育項目展演活動。
三是針對省特級文化站的硬指標中我們目前還未能完全達到的弱項，如場地面積、街道圖書室、社區電子閱覽室的建設等，需爭取上級支持，加大建設力度。
四是深入挖掘轄區資源優勢，探索建設街道特色文化。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇二
為進一步貫徹落實市有關公共衛生工作的文件精神，全面落實科學發展觀，扎實推進街道公共衛生工作，確保201x年公共衛生的各項目標、任務的落實，有效保障廣大人民群眾的健康水平，努力實現保證人人享有基本醫療和農村服務，現結合我街道實際，特制定201x年度公共衛生工作計劃。
以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀，全面貫徹黨的“十七大”精神和公共衛生工作方針，積極推進社會主義新農村建設，拓展農村衛生服務，強化農村衛生服務站的規范化建設，通過政府購買和補貼公共衛生服務的方式，加強直接面向農民的公共衛生服務，充實服務內涵，提高服務質量，全面落實農村公共衛生責任，保證農民享有基本衛生服務，保證農村重點人群享有重點服務，保證農民享有基本衛生安全保障，使農村公共衛生項目真正惠及到老百姓，從而為提高人民健康水平，加快社會經濟發展做出貢獻。
（一）強化疾病預防控制工作。
1．堅持預防為主、防治結合的方針，全面落實預防接種等各項疾病防治措施，有效控制結核病、艾滋病、肝炎等嚴重危害農民健康的各種傳染病及地方病、寄生蟲病和職業病，積極探索高血壓、腫瘤、糖尿病、精神病等常見慢性病的綜合防治模式。
2．提高婦幼保健工作水平。加強婚前保健服務，積極引導欲婚青年接受婚前檢查。加強婦女生殖保健、常見婦女病防治和孕產婦、兒童系統管理，強化產前篩查與診斷，有效降低出生缺陷，進一步控制和降低孕產婦和嬰兒死亡率，提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。
3．深入開展愛國衛生運動。以創建衛生村、衛生先進單位活動為激勵機制。依托衛生先進單位（村）創建活動和“百村示范、千村整治”、“千萬農民飲用水”工程，加強城鄉基礎衛生設施建設和環境綜合整治，在農村逐步推行垃圾、污水的集中收集與處理，積極推廣生產、生活污水沼氣凈化等生態環境保護技術。
4．做好流動人口公共衛生服務工作。重點做好流動人口的預防接種、婦幼保健、計劃生育技術指導和外來務工人員職業健康體檢工作，落實對肺結核、艾滋病等重點傳染病患者的查治和管理措施。
5．按201x年統計口徑傳染病總發病率控制在上年水平，突發公共衛生事件及時報告率和處置率均達到100%。
（二）加強直接面向廣大居民的公共衛生服務。
1．保證居民享有基本衛生服務。各村、社區要主動配合社區衛生服務站做好為廣大居民家庭提供健康教育、健康隨訪、社區巡診和連續、方便的基本醫療服務。把健全完善城鄉合作醫療制度和改進對居民的醫療衛生服務結合起來，逐步提高保障水平和服務水平，做到無病早防、有病早治。認真做好參合居民兩年一次的免費健康體檢，并逐步建立健康檔案。
2．保證重點人群享有重點服務。為廣大兒童免費提供系統保健和預防接種；為婦女提供孕產保健和婦女病檢查；為特困殘疾人、低保家庭、五保戶等困難群體和60歲以上老人提供定期隨訪服務，實行動態管理；為患結核病、血吸蟲病、艾滋病和精神病患者提供社區管理服務。
3．保證廣大居民享有基本衛生安全保障。落實對農村學校、企業、醫療機構等的巡查協管，加強對食品安全、飲用水衛生的監測和集體聚餐的指導與管理。進一步提高公共衛生信息報告及時率和衛生監督覆蓋率，努力避免因信息報告不及時、控制措施不力而造成的損失。
4．全面完成201x年度城鄉居民合作醫療參合和籌資工作，確保人均籌資額度超過考核要求，總參合率保持在95%以上。積極穩妥地推進城鄉合作醫療工作。積極組織引導廣大居民建立以大病統籌為主的城鄉居民合作醫療制度，重點解決居民因患大病而出現的因病致貧、因病返貧問題。
5．市中醫院和街道社區衛生服務中心是我街道預防保健和醫療服務的業務指導中心，應依法履行公共衛生工作職責，承擔轄區內疾病預防控制、婦幼保健、醫療救治、衛生監督等工作。
6．深化創衛工作，力爭省級和xx市級衛生村比例分別達45%和80%以上；城鄉病媒生物密度得到有效控制，監測覆蓋率達100%；完成“全民健康生活方式行動”三年計劃，健康知識知曉率達到90%以上。
1．我街道轄區市中醫院和街道社區衛生服務中心主要承擔公共衛生和基本醫療服務，受市衛生行政部門委托承擔轄區公共衛生管理職能，并逐步建設成以市中醫院和街道社區衛生服務中心為主的服務體系，向轄區廣大居民提供“六位一體”，便捷、有效的社區衛生服務。
2．社區衛生服務站接受中醫院和街道社區衛生服務中心指派對轄區居民進行服務，并接受村、社區“兩委”、中醫院和社區衛生服務中心的管理和指導，主要承擔責任區域的公共衛生信息收集與報告、常見病的初級診治和轉診、健康宣教，協助做好建立健康檔案、疾病預防控制和婦幼保健等工作。
1．我們必須為廣大居民群眾辦好事、辦實事的高度，提高認識，解放思想，與時俱進，加強對公共衛生工作的領導，把工作落實情況納入目標管理和績效考核的重要內容，進一步加大對公共衛生的扶持和管理力度，加快公共衛生事業的發展。
2．各村、社區作為公共衛生管理的落腳點，負責組織實施本轄區的環境衛生、改水改廁、健康宣教、企業衛生監督檢查、集體聚餐、食品（藥品）安全等健康相關產品的巡查、信息報告和流動人口的衛生管理等；各村、社區的公共衛生聯絡員，要協助村、社區做好日常公共衛生工作。
3．加強對公共衛生工作的督查和指導。組織對公共衛生工作開展情況進行督查，重點檢查公共衛生管理職責和直接面向居民公共衛生服務項目的落實情況，確保工作落到實處，使居民真正享受到公共衛生服務。
（一）疾病預防控制。
1．配合做好有關傳染病、地方病防治監測和計劃免疫調查、死因調查等工作；掌握轄區內相關人員的動態，把更多精力放在如何加強防控工作，切實改善公共衛生服務上。
2．能按規定收集和報告本轄區重大疫情、集體中毒、職業危害、飲用水污染等信息，每月上報信息匯總表；疫情和突發公共衛生事件規范報告率達100%；及時處置突發事件。
3．配合社區衛生服務中心做好計劃免疫工作，兒童入學入托接種證查驗率達100%；麻疹等計劃免疫針對性疾病計免年齡段發病人數所占比例不超過全部年齡段15%。
5．轄區內防艾宣傳、高危干預覆蓋率達90%以上，各類重點人群（流動人口、公共場所從業人員）防艾知曉率達85%以上，一般人群知曉率達75%以上，公共場所防艾用品放置率達95%以上。
（二）婦兒保健。
1．及時報告孕產婦及5歲以下兒童死亡和出生缺陷信息報告率達100%。
2．掌握育齡婦女、孕婦、0-6歲兒童健康狀況，各村建立花名冊；組織動員孕婦和3歲以下兒童家長參加健康教育，動員率達95%以上；協助衛生院做好孕產婦、兒童檢查、孕產婦系統管理率和兒童系統管理率達95%以上。
3．建立健全法制欲婚青年名冊；積極引導婚齡青年參加免費婚（孕）前檢查，自愿婚檢率達80%以上。
5．宣傳生育關懷政策，知曉率達100%。
（三）職業病衛生管理。
1．配合職業衛生監管部門，指導轄區有職業危害企業建立基本情況檔案；
2．積極協助衛生監督部門排摸轄區內職業危害企業，
3．督促企業開展職業危害申報和職工健康體檢；收集報告轄區企業職業危害發生情況，并有記錄。
4．協助有關監督部門做好案件查處等執法工作，及時制止非法行為。
（四）社區衛生服務。
2．居民重點慢性病知曉率達85%以上；掌握社區精神病人和綜合管理情況。
3．村、社區需要每月上報出生和死亡情況。
（五）流動人口管理。
1．做好0—7歲流動兒童免疫接種摸底調查、現場建卡工作；配合做好0—7歲兒童的免疫接種工作，外來兒童接種率達90%以上。
2．做好流動兒童保健工作，提供0—6周歲流動兒童名單；組織動員參加兒童體檢，保健覆蓋率達80%以上。
3．做好流動人口孕產婦保健工作，提供流動人口孕產婦名單；保健覆蓋率達80%以上。
4．加強流動人口重點傳染病管理工作，流動人員傳染病流調率和隔離管理率達95%以上，外來人員信息報告率達90%以上。
（一）全面推進城鄉環境衛生整治行動。以鞏固國家衛生城市創建、落實長效愛國衛生管理機制為重點，全面推進城鄉環境衛生整治行動。進一步加強改廁力度，農村衛生廁所普及率和糞便無害化處理率分別再上一個臺階；全面開展城鄉病媒生物防制，病媒生物監測覆蓋率達100%，病媒生物密度得到有效控制。
（二）進一步深化創衛工作。加強對轄區單位創衛的技術指導，鞏固市、街道衛生創建成果，提升創衛等級，201x年創建確保省級衛生村1-2個、xx市級1-2個，社區要做好省級衛生進行單位的復查工作，使省級和xx市級衛生村比例分別達45%和80%以上，促進愛國衛生創建工作健康有序發展。
（三）大力開展健康教育與促進。完成“全民健康生活方式”三年行動計劃，依托“市民健康促進基地”、社區居民健康教育室和健康教育講師團，普及健康知識，精心打造健康講堂品牌；推動健康單位、健康社區和健康生活方式指導員的創建工作，促進公民健康素養提升；加強公共場所禁煙宣傳，抓好無煙單位創建。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇三
20xx年，在街道黨工委的正確領導下，在各部門的密切配合下，公共事務中心在轄區經濟統計、勞動保障以及在對外為轄區群眾和企業提供政務服務和對內提供后勤保障服務等方面做了大量工作，現將工作情況總結如下：
一、統計中心。
（一）、較好地完成了全國第四次經濟普查工作。
根據區經普辦下達街道經普任務法人單位（含行政事業單位）6554家進行普查，本街道共完成了7593家法人單位（含企事業單位），超額完成15.8%，五年間轄區法人單位增長3.8倍。
（二）、開展全國1%人口抽樣調查工作。
此次全國人口抽樣調查在本街道筍崗社區138號、139號、140號共計300人為抽查對象，工作人員上門派發宣傳資料，預約調查時間，登記相關住戶信息，順利完成此次人口抽樣調查工作。
（三）、年報月報工作有序進行。
1、完成本年新增26家四上企業的入庫和對企業的報表培訓工作，使轄區內的四上企業達到了169家，比去年增長18.18%。
2、完成國家一套表網上直報平臺年報、季報、月報的催報和數據質量驗收工作。一套表單位需網上報送國家一套表平臺，筍崗街道共有定期報表192家，其中工業3家、房地產11家、建筑業6家、服務業63家、固定資產投資項目4家、商業批零69家、住餐5家、大個體2家、小微服務業5家、小微個體24家共計759張報表，經區統計局考核評定，遲報、錯報、漏報、拒報率為零。
（四）、住戶調查。
住戶調查主要目的是通過我們對居民家庭的直接調查，準確了解居民收入與支出狀況，詳細掌握居民人口、就業、居住和社區環境的變化。本轄區有10戶家庭為我們提供家庭每天的開支和每月的收入，為cpi提供數據依據。
（五）、加強與調查對象的聯系。
統計中心規定每個統計員一個月至少與“四上”企業聯系一次，落實統計“四條紅線”。
1、堅持“先進庫，再有數”，絕不自行修改名錄庫。
2、堅持由企業獨立報送真實的統計數據，絕不干預企業獨立報送真實數據。
3、堅持由企業自己上報聯網直報數據，絕不代填代報企業數據。
4、堅持由企業修改差錯或補填不完整報表的原始數據，絕不自行修改企業任何數據。
二、行政服務大廳。
（一）、服務窗口。
20xx年6月15日街道行政服務大廳搬遷至寶崗路裕田大樓三樓辦公，大廳設置9個綜合窗口，5個戶政窗口、2個收稅窗口、1個母嬰室、1個自助室。
(二)、業務運作。
根據市編辦的服務事項目錄一一理順，相關計生、勞保、房管、稅收、醫療、城管、公安及司法等共有85項業務在街道行政服務大廳辦理，到目前為止，業務受理量達45065件，代征稅8517038.93元。
（三）、主要措施。
1、加強業務學習。行政服務大廳與職能部門保持緊密聯系，培訓窗口人員學習各職能部門的業務知識，掌握各種政策信息，做到群眾辦事只跑一次，有問必答，一次性解決群眾問題。
2、監管到位。大廳安裝了閉路視頻，監督窗口人員和群眾。窗口人員對所有事項都能按照法定流程辦理，到目前為止沒有發生群眾投訴。
3、做好各種各樣宣傳，大廳搬遷后制作新址宣傳卡片1000張發至各社區窗口、筍崗大廈五樓前臺、二辦保安處方便群眾領取。宣傳社會主義核心價值觀、國務院在線、政府在線、創建文明城市、涉惡涉黑等。
三、勞動保障所。
（一）、20xx年1-10月各項業務完成工作情況：
1、就業方面：己為轄區286名失業人員辦理失業證（有就業愿望9人），受理審批就業困難申請56人，促進就業91名，就業率達100%。
2、創業方面：轄區申請自主創業資格認定受理新增19人，申請自主創業補貼47人次，共計金額186262.19元。
3、在靈活就業、臨近退休人員社保補貼和托底安置方面：享受受理靈活就業、臨近退休社保補貼、企業崗位托底安置補貼人280人，發放靈活就業、臨近退休社保及崗位補貼合計1426722.49元。
4、監察方面：
（1）受理各類投訴33宗；涉及員工661人，涉及金額8868104.23元（其中重大勞資糾紛24宗，涉及人數643人，涉及金額8764750.23元），己全部辦結。
（2）日常巡查企業信息采集1117家，走訪企業1117家。
（3）20xx年06月通過了羅湖區、深圳市、廣東省和國家檢查組對我轄區的十六個工地的“兩制”平臺的檢查。
四、機關辦。
（一）、維護各科室正常的辦公秩序。每月定點在指定供點商采購設備、辦公日用品；認真做好會議接待工作、提供大小會議200余次，為各部、辦、中心采購電器設備、辦公桌椅、日用品、飲用水等。
（二）、確保了機關飯堂的飲食安全衛生。在政府確定的供應商采購健康、安全的綠色食品，并對供應飯堂蔬菜和肉品進行嚴格的檢查驗收，杜絕過期變質的食品進入；在烹飪過程科學加工，確保食品、湯水的營養成份。機關飯堂日均用餐人數約250多人，未發生任何食品安全事故。
（三）、加強了對公務車輛的使用管理。合理調度和高效使用公務車：共出動車輛636臺次；對車輛進行維修和保養共126臺次；及時處理各類違章。按需求每月為公務車定點充值燃油費。
（四）、做好辦公資產的使用與管理。及時做好辦公資產轉移和購入的造冊登記備案工作，做好固定資產的盤點和申報過期報廢物品的工作。
（五）、積極推動環保節能減排工作，認真做好水、電、通訊、空調和消防器材的維護保養。及時為各科室更換日光燈40支、led燈管60支，滅蚊燈8支，消毒管10支，洗手間沖水閥2個，排氣扇6臺，門鎖和窗鎖6把、水龍頭10個、集體宿舍沖涼房花灑兩套，更換馬桶進水器一個，節能燈10個。為各科室拉網線100米，電話線100米，電源線50米，排除各種故障隱患3處，更換服務大廳led燈帶30米，機關飯堂和服務大廳辦公室貼玻璃紙10米。清洗空調123臺。對辦事處辦公共區域消防安全進行了全面排查。協助工作站辦理報廢資產一批。
（六）、協助監督各部、辦、中心執行合同履約。共上傳42份合同，其中已完成合同履約38份，履約中4份，評價均無一差評。
（七）、信息安全的執行。嚴格按照區智慧城市建設中心要求，管理內外網設備杜絕泄密源，禁止各辦公室私自設置wifi設備，機房按規定管理使用杜絕安全隱患，落實定期檢查制度。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇四
(一)著力抓好組織和制度建設，構筑堅強的戰斗堡壘。一是抓班子建設，提高干部隊伍素質，增強班子的履職能力。堅持每周班子例會、重大事項集體研究討論會、街道民主生活會、村社區專題組織生活會制度，營造班子成員團結協作、奮發向上的良好氛圍。堅持把黨建工作與其它中心工作同謀劃、同部署、同推進，形成工作合力。二是進一步完善黨組織工作和管理制度，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化“爭做八桂先鋒爭做合格黨員”活動，嚴格落實“三會一課”、組織及民主生活會、民主評議黨員等制度，制定并落實黨員活動日制度，設立黨員先鋒崗，引導黨員干部做到“四個合格”、“五個意識”，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，按規定時間足額上繳。三是開展黨員組織關系集中排查，查找失聯黨員，并做好黨統數據的網絡采集與錄入工作。四是認真做好黨員發展工作，嚴格規范黨發展程序及要求，嚴把黨員質量關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。今年列為發展對象14名、入黨積極分子12名，黨員發展工作正常有序。
(二)深化“四聯雙報到”主題活動，促進基層黨組織健康發展。
深入推進在職黨員進社區“四聯雙報到”主題活動，充分發揮機關企業事業單位黨組織和在職黨員更好地服務基層、服務群眾。今年機關企事業單位黨組織按照上級組織部門的統一部署，以支部為單位與社區簽訂結對共建協議，積極開展了“文明柳州黨員先行”志愿服務活動，形成了黨建工作進一步向社區基層延升，體現了單位黨員的奉獻精神，實現了雙促進、同發展、共提升。通過這些活動的開展，密切了社區與機關單位組織的關系，為“四聯雙報到”活動營造了良好的共建氛圍。
(三)完成“兩委”換屆選舉工作，配齊班子夯實基層力量。街道從今年3月就開始謀劃、部署換屆選舉工作，抓好選舉前“兩委”任期工作考核與經濟審計，組織人員扎實做好換屆選舉工作宣傳和業務培訓，積極營造風清氣正、和諧穩定的選舉氛圍。采取民主推薦、集體醞釀和張榜公示，嚴把“兩委”成員質量關，嚴肅換屆風氣，確保了“兩委”換屆選舉工作的順利進行。街道從7月、8月“兩委”換屆選舉過程中，既堅持黨的領導，又充分體現選民的自愿;既嚴格程序依法依規，又因地制宜靈活應對，確保了換屆選舉工作穩步推進。4村6社區黨組織換屆選舉中，應到黨員530人，實際參加選舉黨員514人，參選率96.99%，選舉產生了54名支部委員。4村委6居委會換屆選舉中，登記在冊選民18867人，參加投票選民16567人，參選率達87.81%，選舉產生村(居)委員74名。整個換屆選舉工作在上級督查組的全程監督下，在街道轄區單位和廣大居民的支持參與下，“兩委”換屆選舉工作均一次性順利完成，真正實現了陽光選舉、和諧換屆，。
(四)創新黨建工作載體，豐富黨建活動形式。一是夯實基層組織建設，打造品牌特色。積極引導4個農村黨支部開展“創星升級”活動，6個社區黨組織打造“一居一品”，鼓勵創品牌出特色。加強轄區“兩新”黨組織建設和管理，今年新建“兩新”組織黨支部1個，強化對轄區15個“兩新”黨組織的管理和指導，組織開展“黨旗領航”活動，豐富“兩新”黨組織活動內涵。二是落實黨員活動日制度，豐富黨建活動內容。設定每月的首個周五為“黨員活動日”，各村、社區支部根據實際開展了豐富多彩的活動。如黨員志愿服務、慶?！敖h96周年”文藝演出、學習宣講、黨建知識競賽等活動，凝聚了支部力量，密切了黨群關系。三是體現組織關懷，提高服務質量。街道聯同村、社區黨組織定期對老黨員、生活困難黨員提供幫扶服務，特別是在春節、七一、國慶等重大節日期間，組織慰問貧困黨員和群眾。同時還開展健康養生講座、免費義診、傳授健康操等多元服務，以增強社區黨組織的向心力和凝聚力。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇五
我縣安全生產監督管理局以《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》《安全生產許可證條例》為重點，繼續貫徹地區安監局下達的各項安全生產控制指標；深化我縣危險化學品和非煤礦山專項整治；強化安全監察執法隱患整改、控制目標體系，在今年上半年工作中我局結合福海實際制定工作計劃，層層落實，圍繞計劃加強我縣安全監察及各項工作，現將我局上半年工作完成情況匯報如下：
一、基本情況。
二、節日期間的安全檢查
今年組織了20余次安全生產大檢查活動,在檢查中采取邊檢查、邊宣傳安全生產法，使安全生產法實實在在落實到基層，落實到企業；采取“政府統一領導、各牽頭部門組織實施、各方聯合行動”的方法，連續在危險化學品、非煤礦山、、道路交通、煙花爆竹、人員密集場所等安全生產高危行業和重點領域開展安全生產專項整治，消除了一大批事故隱患。
三、危險化學品的安全專項整治。
今年上半年我局聯合公安、消防、技術監督等部門對縣域內的危險化學品經營單位進行了安全檢查20余次，取締無證經營危險化學品的個體經營戶3家，并依法進行罰款共計700元。
四、簽定目標責任。
安全生產各項制度得到進一步落實，抓好安全生產各項制度的落實是務實安全生產工作的基礎。因此，我們結合本縣實際，根據“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級逐級簽訂“安全生產責任書”。今年3月份縣政府與縣直各單位、鄉鎮人民政府兌現了20xx年安全生產責任制，表揚了4家安全生先進單位，并簽訂了20xx年《安全生產責任書》35份。
五、非煤礦山的安全生產專項整治。
1、結合我縣實際我局起草了在非煤礦山企業中推行風險低壓金和安全保證金制度，我局已書面材料形式上報縣政府。
2、加強非煤礦山企業安全生產許可證的換證工作，我縣現有非煤礦山企業11家，其中：砂石料、粘土礦6家，其它礦山5家，在上半年中我局加大安全生產許可證的換證工作，對“四證”齊全的非煤礦山受理6家，發證5家，1家烏市豐惠源礦產貿易有限公司正在烏市安監局辦理當中。4家企業采礦許可證，安全評價和開采設計方案在辦理當中，1家粘土礦今年未開工生產。
3、加強對特種行業人員、企業職工的安全教育對特種作業人員的監督管理工作，做到持證上崗，并做好礦場長（經理）安全管理人員的復審換證工作。
4、繼續做好非煤礦的安全評價和評估工作，對我縣的非煤礦山企業已評估礦山10家，已評價礦山10家，完成率達到100％。
5、加強非煤礦山及工礦企業的檔案管理工作，檔案工作已進一步得到了完善，使檔案工作有據可查，檔案管理逐步走向正規化。
6、安全意識進一步增強。圍繞“全國安全生產月”及安全生產咨詢日活動，我縣以此為契機，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動。共同營造一個“遵章守法、關愛生命”的良好社會氛圍和安全環境。其次由縣安監局牽頭組織、交警、勞動、衛生、建設等13個職能部門，在＊＊縣人民西路綜合市場開展安全生產的咨詢、宣傳活動。此次活動共設立13個咨詢臺，大張旗鼓的宣傳安全生產的法律法規，此次活動，共接受咨詢500余人次，發放各種宣傳資料3000多份。此外，還懸掛橫幅4幅，制作宣傳板報10期，各種圖片展，出動宣傳車5輛，使全縣廣大人民群眾的安全生產意識，得到了進一步的提高。
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最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇六
20xx年，我公共事務中心二室（統計）在區統計局的大力支持與街道黨工委的正確指導下，我站準確、及時地完成了各項統計調查工作，現將工作情況總結如下：
一、求實創新，夯實基礎，著力提升統計水平。
（一）提高思想認識，夯實統計基礎，確保源頭數據質量。
夯實統計基礎建設，是做好統計工作的前提，是源頭數據質量的重要保證。在工作中，一是加強基層統計基礎建設。二是加強統計隊伍建設。堅持做好我街道統計從業人員資格的認定培訓和繼續教育工作，并堅持對企（事）業單位的統計人員的業務培訓工作，均較好地提升了我街道統計隊伍的業務素質。三是加強執法檢查。依法行政是提高統計數據質量、搞好統計工作的關鍵。統計站按照《統計法》和《深圳經濟特區統計條例》，以及按照區統計局的`要求，配合統計局認真開展執法檢查，同時加強統計法的宣傳教育工作。四是組織開展檢查和數據質量抽查工作。為確保統計數據質量，開展了各種統計檢查和數據質量抽查工作。如：基本單位名錄庫及專業數據質量的實地核查、城鎮住戶調查基礎工作檢查等。五是加強統計數據的質量評估審核。我站嚴格執行區統計局制定的數據質量評估和綜合數據審核辦法，對本街道統計數據進行認真管理、監督、檢查和評估，對有問題的數據，通過多種形式，反復核實，確保統計數據符合實際。對主要統計指標數據實行“三審”，由各企業自審和助理統計員審核，并經統計站審核無誤后方可上報。
二、求真務實，堅持成效，扎實推進各項業務工作。
（一）圓滿完成了20xx年報和20xx年定報任務。
為使20xx年年報和20xx年定報工作能順利有序進行，我站共組織各專業年報、定報業務培訓會議3次，共培訓100人。在數據質量上，各專業嚴把數據質量關，加強統計數據質量的審核、評估。經過統計站和工作站統計工作人員的共同努力，圓滿完成了20xx年年報共68家企業、350份報表的數據上報和20xx年定報共67家企業、2115份報表的數據上報任務。
（二）認真做好城鎮住戶調查工作。
城鎮住戶調查涉及面廣，對象復雜，群眾配合度較差，工作量大。為了保證調查工作的順利進行和調查任務全面完成，我站對20xx年底新抽選的城鎮居民家庭生活情況記賬員進行記賬業務培訓，認真做好宣傳工作，經常走訪調查戶，做好調查戶的思想工作，打消調查戶怕家庭情況被泄露的顧慮，增強調查戶的榮譽感和責任心，以取得調查戶的理解、支持和配合。同時加強檢查、指導工作，使調查戶如實記賬，力爭做到不重不漏。在開展調查工作時，我站樹立“質量第一”的觀念，將高標準、高質量要求貫穿于整個城鎮住戶調查工作的始終，在調查戶記賬、報表審核、數據處理的全過程都能層層把關，確保調查數據能真實反映住戶的生活情況，數據質量全區靠前。
（三）圓滿完成統計抽樣調查和專項統計調查。
1、開展街道20xx年人口變動調查，共完成478戶、1601人的摸底、正式入戶調查，數據錄入系統。
2、完成一次的全國農業普查工作。
3、核查873家基本單位，其中存在的有256家，剔除已經注銷的企業85家，更新完善了基本單位名錄庫。
4、今年工業、商業、服務業等專業積極開展抽樣調查工作。其中：工業專業抽中31戶規模以下的企業進行樣調查，新成立小微企業12家進行跟蹤調查，商業小樣本抽中3戶；服務業專業2戶。
（四）認真抓好統計教育培訓工作。
統計站在4月份轉發了深圳市《關于做好20xx年度統計從業資格繼續教育培訓工作的通知》，要求所有取得統計從業資格的需要年審的統計人員參加統計從業資格繼續教育培訓和考試。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇七
1.安全生產取得新突破。一是我街道嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”和“三個必須”的安全生產責任制。推動安全生產措施落到實處。街道辦事處與各社區、街道公共娛樂場所、學校、賓館酒店、危化品經營者共簽訂了安全生產責任書5000余份。督促企業法人或經營者健全崗位安全生產責任制，嚴格執行隱患排查治理、落實安全生產培訓教育制度。同時，街道與職能部門簽訂安全生產目標管理責任書，確保制度落到實處，形成安全生產工作合力。
二是認真推動安全隱患排查整改工作。堅持常態化巡查和隱患排查，強化督促整改工作，組織安全生產專項檢查20余次，常規巡查200余次，累計出動巡查車輛100余次，對17家煙花爆竹零售店、12家加油站等重點企業進行安全檢查，及時排除安全隱患200余處。另外對街道19個社區老舊危樓進行拉網式排查共發現危舊房屋142戶，涉及面積12417平方。
三是強化安全文化宣傳。今年以來我街道積極營造安全發展的社會環境，抓住“學生、居民和相關經營者”這三個重點，把“科學發展、安全發展”、“防范勝于處置、宣傳優于治理”等安全文化理念進行大力宣傳。將安全生產宣傳納入社區日常宣傳工作中。各社區通過宣傳欄和社區平臺向居民進行用電、用火、減災防災等安全宣傳教育，切實提升居民的安全防范意識。認真開展“安全生產月”活動，發動19個社區及相關單位開展安全生產月宣傳，通過安全生產月活動的開展，共發放安全宣傳手冊6000余份、安全宣傳帽500頂、圍裙500條、設置安全宣傳展板10塊，積極營造了良好的安全文化氛圍。
2.防汛工作取得新進展。今年汛期，我街道始終堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛減災工作方針，統一指揮，科學部署。對轄區內地下排水溝淤泥進行清理，確保及時排放積水，防止暴雨沖溝、坍塌。各社區實行24小時值班制度，保證突發事件能夠得到及時有效的處置。
3.林業工作取得新成績。通過嚴控火源點、節假日期間在林區重點區域設卡巡邏、廣泛宣傳等方式使街道森林財產得到極大保障。積極協助縣林業局開展退耕還林工作，目前已完成星光、龍鳳、響塘、塔山、大馬城等社區重點區域綠化388.6畝，積極開展森林病蟲害防治工作，確保轄區內無任何病蟲害，為著力打造“綠色xx”奠定了基礎。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇八
(一)加強黨風廉政建設，落實“兩個責任”和“一崗雙責”。街道黨工委嚴格落實“兩個責任”，持續壓實反腐工作力度。采取定期檢查、不定期抽查和績效考評“三重”模式，增強街道、村、社區落實黨風廉政建設責任制的責任心和緊迫感。認真開展集體廉政談話，街道黨工委班子對街道黨支部、4村6社區黨(總)支部及其二層黨支部、“兩新”黨支部書記集體廉政談話會;開展新一屆村社區兩委“一對一”廉政約談，打好廉政“預防針”;開展黨組織書記落實主體責任述職評議會，加大對權力運行的監督，確保權力在陽光下運行。2020年街道共開展集體廉政約談3次，誡勉談話2人，使“咬耳朵”“扯袖子”常態化、機制化，經常紅紅臉、出出汗，防微杜見，警鐘長鳴。
(二)落實中央八項規定，加強作風建設。街道把紀律和規矩意識挺在前面，嚴格落實中央八項規定，組織街道班子和干部職工認真學習了中央八項規定和規范津補貼等文件政策，及時召開作風建設大會暨貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作動員部署會，切實加強黨性修養和作風建設，提高廉潔自律和自覺接受監督意識。街道黨政領導對《準則》學習進行專題輔導講座，邀請柳南區紀委常委、監察室主任周斌為街道黨員干部進行主題宣講，加深黨員干部對《準則》、《條例》內涵的學習理解。5月下旬，xx街道舉辦廉政文化基層巡演，營造正風肅紀、反腐倡廉、從嚴治黨的濃厚氛圍。xx街道紀工委通過電話抽查、實地督查等形式，對街道多個社區、服務窗口落實中央“八項規定”等情況進行明查暗訪，對作風“慵懶散”、服務“生硬冷”、服務方式“不接地氣”等不良現象進行整頓。今年還制定下發了《xx街道工作管理制度》、《xx街道社區(村)工作規章制度條例》等制度規定，增強了干部職工的遵章守法意識，改進了街道、社區(村)的工作作風。
(三)保持紀律面前零容忍，加大懲處力度。今年以來，xx街道堅持深入反“四風”，堅決防止反彈回潮，加大對違法違紀行為的查處力度，加強同上級紀委及監察部門的辦案協調與配合。截至10月中旬，共立案7件，立案數同比增加130%;結案5件，給予黨紀處分5人，對1起不履責行為進行通報批評，保持懲治腐敗高壓態勢。認真貫徹上級部署和要求，調查核實上級轉辦信訪件3件，協助辦理信訪件2件，本級信訪件1件。結合今年村、社區“兩委”換屆選舉工作，對群眾反映的案件線索，逐一檢查并約談，確保了陽光選舉，順利完成了換屆工作。
(四)執行政務公開制度，加強監督檢查。一直以來，xx街道注重堅持政務公開制度，加強對扶貧資金、民生方面的信息公開與監督，對受益對象、扶貧資金安排和項目建設等事宜全部公開公示，接受群眾和社會監督。截止到2020年10月，對外公開部門預決算信息4條，補貼發放信息1911條，廣泛接受上級各部門及人民群眾的監督。嚴格對財務部門扶貧資金和民生資金的申報、分配、管理、使用等環節的監管，今年9月至10月，街道紀工委聯合計生、民政、財務等部門對村、社區各民生項目進行大排查。街道還把節假日期間的廉潔教育檢查作為重點來抓，紀工委書記對各村、社區并進行節前教育;街道紀檢監察室加強對四個村節假日期間的“公車”管理，防止公車私用、請客送禮等違紀案件的發生。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇九
(一)狠抓項目發展經濟，農村集體經濟成果顯著。xx街道牢固樹立抓項目就是抓經濟、抓發展的理念，始終堅持穩中求進總基調，轄區固定資產投資、經濟發展目標穩步推進，大力發展農村三產經濟。今年1—8月共完成固定資產投資6.542億元;4個行政村預計集體經濟收入將達766萬元。通過發展集體經濟和項目投資，壯大了村集體的經濟實力，增加了村民的經濟收入，改善了農村基礎設施，提高了村民的生活水平，增強了村民群眾的獲得感和歸屬感。
(二)推進重點項目建設，耐心細致做好征地安置工作。xx片區征地拆遷指揮部根據工作重點，組織成立4個征地拆遷工作小組，每個小組由一名副指揮長掛點，街道一名班子成員擔任組長，并實行項目負責制，明確各項目負責人、成員及工作任務，定期召開征地拆遷協調會，解決項目實施過程中遇到的實際問題，確保了各項目穩步推進。同時，對重點項目加強調度和重點推進，開啟了“5+2、白加黑”工作模式，對征地拆遷項目進行倒計時、倒排進度，以超常規的思維、超常規的舉措，全力推進柳邕路片區改造、輕軌停車場、火車南站周邊地區舊城改造、帽合村農產品交易服務中心、帽合災后重建農民回建房等23個征地拆遷項目。截止目前共完成征地約860畝，拆遷26700平方米。
(三)落實“颶風”行動，改善人居環境。xx街道快速響應柳州市、柳南區清理整治違法建設“颶風行動”，研究制定具體措施，細化行動方案，積極動員、宣傳、發動打違行動，嚴格執行兩條剛性紀律：一是嚴禁為“兩違”人員講情、打招呼和通風報信，二是嚴禁黨員干部組織實施或參與違法建設、違法用地。同時，街道紀工委全程監督檢查，對涉及違法建設的黨員干部，依法依紀追究責任;對亂作為、不作為的，一查到底，決不姑息。上半年，xx街道共上報城鄉違建案件78起，并密切配合執法部門拆除xx小學左側地塊及居民小區的違章搭建，有力地震懾了“兩違”行為的滋生漫延，改善了轄區城鄉人居環境。
(四)狠抓“創城固衛”、“美麗鄉村”工作，打造宜居街道。今年是柳州市歷經十多年爭創全國文明城市的沖刺年，也是國家衛生城市的復核年，創城工作異常艱巨。街道成立了創城工作領導小組，制定創城工作方案，落實創城工作任務，街道領導和成員全部掛點到各村、社區督促指導創城工作，形成上下聯動、嚴防死守、層層壓實的工作態勢，扎實做好“創城固衛”和“美麗鄉村”工作。一是街道以環境衛生整治為重點，對轄區垃圾、小廣告等進行全面地排查清理，全力為創建全國文明城市各項迎檢工作做好準備。二是以村(社區)為陣地，發揮宣傳標語、社區宣傳欄等宣傳載體的作用，制作了“講文明樹新風”、“社會主義核心價值觀”等創城固衛內容的宣傳標語、橫幅、板報、宣傳廣告4765多條(幅)，營造了濃厚的創城氛圍。三是以村民小組(社區網格)為單位，深入開展宣傳。組織網格助理員、黨員、居民代表開展入戶宣傳工作。采用“5+2”、“白+黑”工作模式，進行入戶走訪宣傳，發放創文明城市調查問卷、宣傳折頁、致居民的一封信等資料27000多份，為全民參與創城活動打下良好基礎。四是以提高市民素質為重點，利用市民學校陣地，切實抓好社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，在轄區內倡導講文明、樹新風的良好風尚。今年在創城固衛工作中，集中整治環境衛生100多次，參加人數1500多人次，共清理各類垃圾2000多噸，清理河道2、溝渠10多公里;對10個以上的老舊“三無”小區進行了徹底整治，僅清理各類垃圾費達100萬元以上，有效地凈化了村(居)民生活區的居住環境。
(五)綜治維穩常抓不懈，營造平安xx。xx街道始終把社會治安綜合治理放在首位，以創建“平安街道”為主體，以增強社會防控能力為重點，以提升公眾安全感為目標，主要做好以下幾個方面：一是做好重大節日的穩控。嚴格規范重大節日的值班制度，加大不穩定因素的隱患排查，尤其是對5名重點人群加強監控和實行“零報告”制度，有效防止進京上訪3人次;二是聯合清理有成效。加強與銀山派出的緊密協作，定期組織人員對轄區治安薄弱區域、流動人口密集區等進行聯合清查，有效地遏制了一些不穩定因素的發生。三是耐心做好信訪接待。截止10月份，街道綜治辦共接收和處理信訪件5件，接待上訪群眾21人次，主要涉及物業、家庭鄰里、土地及征遷等方面的糾紛，成功調解5起，有效地防止了矛盾糾紛的激化;四是教育宣傳形式多樣。聯合銀山派出所，依托村、社區宣傳陣地，通過演出、咨詢解答、發放宣傳資料、發放印有治安宣傳內容的小禮品等，逐步增強居民對反恐和防毒拒毒的意識，為營造安全無毒的街居環境打下良好的基礎。五是鐵路護路工作常抓不懈。在層層簽訂護路責任狀的基礎上，督促各單位做好鐵路護路工作的日常巡查，發出問題及時處理或上報，確保了轄區內鐵路的運行安全。2020年前三季度，xx街道轄區無群體性事件發生，轄區治安基本穩定。
(六)安全生產和食藥監管工作穩打穩扎，企業運轉有序。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”責任制，切實抓好轄區內的各項安全督查及整治工作。一是層層簽訂責任狀，形成了主要領導帶頭抓、分管領導親自抓，各企業、村負責人具體抓、安監辦主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。二是每月定期組織安全督查員進行安全生產和食藥監知識和的業務培訓，為安全督查質量提供有力的保證。三是定期開展安全生產檢查和食品藥品大督查工作，尤其是在重大節日前，街道班子成員親自帶隊深入企業進行檢查和指導。2020年以來街道共開展了5次集中大檢查，共有200多人次參與，查出大小事故隱患98條，完成整改92條，整改率94%，全街道未發生安全生產和食品藥品的責任事故。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十
(1)嚴格開展區政府托管物業安全排查和整改。區政府委托我街道管理的物業共21處，面積2.42萬平方米。物業管理員定期對這些托管物業逐一上門檢查，建立了書面檢查記錄。5月分聯合街道公共安全辦、xx派出所消防組對街道辦公大樓、員工宿舍進行安全隱患排查，共排查安全隱患19處。對存在的安全出口標識、應急燈不亮，消防通道堵塞問題進行了整改;對二、五、六樓弱電房通風不好導致室內溫度高問題報告街道，提出整改建議。
(2)進一步加強員工宿舍的管理。為進一步加強街道員工宿舍管理，將宿舍存在的問題情況報告街道辦事處，并向街道黨工委提交了《關于進一步加強街道員工宿舍管理規定的請示》。
(3)改善辦公環境和杜絕安全隱患。針對大樓辦公室窗戶配件老化問題嚴重，組織更換整改。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十一
一是家底殷實謀長遠。設立100萬元鄉村振興撬動資金，調動各村發展積極性，著力發展壯大集體經濟，以產權制度改革為突破口，推動各村全面完成合同清理和股改任務。堅持因地制宜、因村施策，探索形成了園區經濟型、商業經營型、特色農業型、集貿服務型、項目帶動型等多種模式并存的集體經濟發展局面。預計全年村集體收入總量將達到6500萬元，同口徑增長167%，為鄉村振興奠定堅實的經濟基礎。
二是美麗鄉村“升級版”。累計投入800萬元對14個村進行美麗鄉村連片提升，街道對提升方案逐一把關，各村成立5人監督小組，構建全程全時監督體系，確保工程質量，使各村在“富起來”的同時“美起來”，為鄉村振興提供完善的基礎設施和良好的村容村貌保障。
三是舊村改造換新顏。徐姚片區、大楊、官道完成新村分房，槐行新村主體完工，孫婁東村和商王新村加快建設，合里二期、大楊二期、東孫舊村改造正在著手啟動，大楊舊村拆除已完成90%，過半數村莊已實現或正在實現期盼已久的“新居夢”。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十二
一是提質小區物業管理。全面摸清轄區內物業管理底數與現狀，以網格化管理為載體，做實農安小區、商業小區、企改小區等物業分類管理，抓好小區業委會選舉，選優業委會組成人員，探索建立網格、業委會、物業公司、監事會四體一體管理模式，激活最基層細胞，實現小區的自我管理、自我服務、自我監督，有效推動社區自治與規范管理，提升居民群眾幸福感與獲得感。二是提質“放管服”改革。進一步梳理服務清單、簡化辦事流程，著力實現群眾和企業辦事“只上一張網、只看一張表、只進一個廳、最多跑一次”的工作目標;進一步加強綜合窗口坐值人員和后臺協辦人員的業務培訓，培養“全科型”基層干部，提高政務服務水平;進一步抓好“智慧xx”公眾號平臺政務服務版塊的功能完善和宣傳覆蓋，實現居民群眾“辦事少跑路甚至不跑路”。三是提質“一圈兩場三道”建設。完善“15分鐘生活圈”功能布局和基礎設施配套，提高社會服務水平;完善農安小區、老舊小區的文化健身器材，滿足居民群眾生活需求;完善“一圈兩場三道”陣地設施的管理服務體系和機制建設，充分有效發揮“一圈兩場三道”的社會功能和社會效益。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十三
一是打贏化工產業轉型升級戰。轄區19家化工企業，齊都藥業予以發展壯大，駿飛化工已搬遷入園，聯技化工等待批復搬遷，鈞誠潤滑油已轉型，中軒生化等8家擬拆除企業已完成3家，泰光化工等7家企業整合方案正在審核完善。
二是落實技術改造三年行動。68家工業企業實施技術改造，計劃總投資7.3億元;今年技改任務為38家，目前已啟動44家，其中齊都藥業pp安瓿技改、金工化工裝備有限公司技改等8個項目已完成。
三是打贏環保整治攻堅戰。完善“散亂污”企業長效監管機制，嚴格落實秋冬季大氣污染物減排調控任務。完善領導干部帶隊夜查、夜間值班巡查、委辦專項巡查、工作組日常巡查、網格員全天巡查“五位一體”巡查體系，織密監管網絡。結合技改和化工轉型，推進大武地下水富集區環境綜合整治。
四是安全生產常抓不懈。強化日常監管，對22家平臺企業監管覆蓋率達200%，下達責令通知單65份、處罰通知單6份。深入開展“大快嚴”行動，對77家企業監查102次，發現隱患468條并立即整改。5月份代表全區迎接省安全生產巡視組檢查，9月、10月代表全區迎接市網格化督導。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十四
今年勞動保障工作總體思想是：一黨的十八大精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進就業再就業為主，全面落實就業再就業政策，加快完善企業職工養老保險制度，積極推進失業保險、醫療保險和工傷保險工作，保持勞務關系和諧穩定，大力加強宣傳就業再就業和勞動保障法制政策，統籌兼顧，協調推進勞動保障事業科學發展。
一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業。
落實工作責任。把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，把增加就業和控制失業作為構建社會主義和諧社會的優先目標。嚴格實行目標管理責任制，落實就業再就業工作任務，保持就業和再就業人數穩定增長。全年按區就業局下達的工作目標任務新增就業再就業要達到900人，其中城鎮下崗失業人員再就業300人，“困難人員安置100人”，農村勞動力轉移就業要達到550人，其中有組織的236人。職業培訓達到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網點16戶，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創業培訓意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業擴面120人，創業示范社區1個，充分就業社區1個。用工信息采集80條320崗，信息發布400條1600崗。
二、以統籌城鄉就業、幫助困難群體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策;認真開展“再就業援助月活動”、“春風行動”、“民營企業招聘周活動”、“高校畢業生就業招聘活動”等專項活動;認真落實十七大報告提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業工作;建立就業援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業愿望的就業困難人員就業，動態消除“零就業家庭”;加強公共就業服務體系建設，繼續鞏固街道、社區勞動保障平臺“六個到位”成果，進一步提升基層勞動保障工作人員的業務素質;加強信息網絡建設，及時更新信息，配合上級主管部門完善“福州市勞動力資源管理系統”，加大街道對勞動力資源和用工企業的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業用工需求“兩頭清”。全面推進就業再就業政策落實，就業再就業工作目標任務，開展就業再就業政策宣傳，用好用足政策，充分發揮效應。以增加就業崗位為目標，繼續把再就業作為工作重點，建立創業培訓聯動機制，著力解決體制轉軌過程中的下崗失業人員再就業問題。
三、銳意進取，努力做好其它中心工作。
加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況;做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關心、理解和支持勞動保障事業的良好氛圍;繼續完善窗口服務制度建設，切實轉變工作作風，改善精神面貌，提升業務能力;進一步簡化辦事程序，服務群眾，樹立優質的窗口單位形象。推進就業服務專業化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業援助月”堅持城鄉統籌就業的方針，加強對農村勞動力轉移就業的培訓、管理和服務，推行培訓、就業、一體的工作模式，擴大勞務輸出規模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好關閉破產企業下崗失業人員、城鎮零就業家庭等特殊困難群體的就業再就業工作，努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。
四、加強職業培訓。堅持以就業為導向，以能力為核心，大力開展職業培訓。全面實施有技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業技能培訓，加大農村勞動力轉移培訓力度不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度、完善基本養老保險制度。
五立足實際，加快完善社會保障體系。
繼續擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進外來務工、個體工商戶、靈活就業人員參保計劃完成企業養老保險擴面2戶，養老保險擴面100人;以建立完善企業退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，以建立社會化管理服務達標社區為中心工作，進一步提高管理水平和服務質量;繼續落實好居民醫保政策，做到應保盡保，做好居民醫保的宣傳、登記、申報等工作，力爭做到全覆蓋，切實做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫保政策惠及每一位居民;計劃完成城鎮居民醫保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區特色，采取有效措施，服務轄區就業困難群體，促進困難群體再就業。同時積極引導私營經濟和非公有制經濟組織，挖掘就業潛力，積極吸納失業人員，把公益性崗位作為解決就業和再就業的主要渠道。
2、進一步落實國家政策。把社會保險補貼、小額擔保貸款、失業保險政策落到實處，并盡可能簡化申報程序，為再就業人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業人員的就業渠道。加大培訓力度，轉變實地農民、下崗失業人員就業觀念，幫助他們樹立創業意識和主動擇業意識，切實搞好勞務輸轉工作。
4、繼續加大勞動保障和社會保險擴面工作的宣傳力度。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十五
一是搶占新經濟高地。年初確定29項重點工作，其中市區重點項目13個，總投資194.8億元。依托斐訊云翔大數據產業園和頤高國際電子商務產業園，大力發展大數據、云計算、電子商務等新經濟，培育新產業、新業態，增強區域經濟發展活力。斐訊項目已開工建設，北京-臨淄光纖直連項目正在鋪設;頤高項目互聯網+新經濟產業園區、互聯網+美學商街已全部封頂，智慧社區4棟住宅樓即將封頂。
二是加快服務業崛起。紅星美凱龍全球家居生活廣場、泰東城、xx綜合農貿市場、永流農貿市場、臨淄城市汽車生活廣場等商業項目相繼落地，協同打造城區東、西部物流商貿圈。紅星美凱龍項目星街和齊商銀行封頂，旗艦店和美食街全面開工;xx綜合農貿市場一期和永流農貿市場主體封頂;泰東萬達廣場項目順利簽約。
三是保障“住有所居”。實施康悅城一期、塑化城二期、金鼎綠城三期四期、中軒御景、藍溪中心、宙合壹品、太公世家等房地產項目的開發建設或續建，啟動劉家北生活區老舊小區改造，改善居民生活環境，提升城市生活品質。金鼎綠城三期和太公世家已交付使用，康悅城一期和藍溪中心主體已封頂，劉家北老舊小區改造處于收尾階段。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十六
20xx年，xx勞動保障事務所在街道班子的領導下，上級主管部門的業務指導下,全體同志團結一心、開拓奮進，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障服務質量，努力營造和諧穩定的勞動關系。現將新一年計劃匯報如下：
(一)承前啟后繼續推進我轄區就業工作，確保20xx年底街道就業目標考核任務的全面完成。
20xx年就業工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業工作任務的完成。一是繼續強化崗位監督和崗位職責，形成合力促進就業;二是加大崗位開發力度，確保就業推薦到位;三是大力開展創業帶動就業工作，有效帶動就業;四是積極開展技能培訓，提升素質助推就業;五是深入開展就業援助幫扶，確保政策兌現到位。在穩步全面推進工作的同時，要將就業援助工作做為今年的工作重點，結合目前我區失業人員就業率較高，但96%以上為政策性就業，推薦上崗率偏低的情況，采取措施提高就業推薦上崗率，力求擺脫過于依賴政策性就業的弊端，避免政策調整對就業率的影響。年籌劃一個創業服務中心。具體構思如下：
1、建立創業服務中心，提升轄區就業率。
籌建創業服務中心項目。我街道堅持把鼓勵群眾自主創業作為改善民生、促進就業的重點，為推進居民創業帶動就業工作，我們積極籌建創業服務中心，按照“大市場、小政府”的理念，采取政府購買服務方式，即以商業運營模式為主導、政府服務指導為補充，為轄區居民打造創業平臺。中心將整合政府提供的優惠政策，借助市場化運營的社會各方面創業資源，依托企業成熟的網絡創業平臺、手機app軟件等信息化推廣手段，打造一個集合政策咨詢、專家指導、創業培訓、專題沙龍、證照辦理、創投信息發布、跟蹤扶持等創業一站式綜合的服務平臺，為創業者提供專業服務，幫助創業居民有效解決創業過程中遇到的實際問題。同時，中心在做好服務的基礎上，兼顧孵化功能，一期設計重點發展電子商務企業。
(二)充分發揮勞動關系協調服務與監管職能，積極做好綜治維穩工作。
1、實行分類監控，做好日常動態管理。
繼續加強日常巡查巡視工作，在對轄區企業建檔工作的基礎上，對用人單位的信息及時更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態。通過分類監控機制，認真做好轄區內三個網格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作，對發現的白類用人單位及時建檔，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區內企業底數清、狀況明，通過夯實基礎性工作降低勞資糾紛發生率。
2、充分發揮勞動關系矛盾調解中心作用，提高勞資糾紛化解水平。
以社區網格為依托，按照街道綜治維穩中心工作的統籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調，同時也要不斷提高勞動關系矛盾調解成功率，凡成功調解的盡量確保實現司法對接，確定調解結果的法律效力，防止回潮。對于爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導當事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導結合，不激化轄區矛盾。
3、加強勞動法律法規的宣傳，降低勞資糾紛發生率。
全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規宣傳活動，為勞動者發放法律法規讀本并進行現場解答，對轄區內多發勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動。即對于轄區內多發勞資糾紛的企業，研究其發生類型和成因，采取走訪座談和重點幫助的方式，按勞動監察網格由專人負責“診療解決”企業問題，并定期反饋“治療”效果。通過此種方式一對一解決企業頑疾，做到出現一個，治愈一個，縱深在先，橫向擴大在后，防治結合，逐步編織出轄區法律宣傳網絡，切實做到將宣傳防治集于一體、落在實處，通過提高法治理念促進勞動關系和諧。
4、成立勞資糾紛聯調室，深入重點治理。
為了更好地發揮縱向深入、重點治理、廣泛聯系的作用，我街道將于羅芳社區服務中心設置勞資矛盾聯調點，覆蓋新興、新秀和羅芳3個社區，以羅芳社區服務中心為依托，借助街道勞保所、司法所、工會、社區警務處及社工的力量，整合各部門調處力量，充實基層勞動爭議調解體系，發揮縱向深入、重點治理、廣泛聯系的作用，不僅能全面掌握用人單位用工狀況，逐步幫助用人單位規范完善用工管理，更能為全面準確掌握勞資糾紛現狀、特點、規律提供素材，從源頭上減少勞資糾紛的發生，并做到早發現、早介入、早調處、早穩控，力爭把勞資糾紛引發的各種不穩定因素化解在萌芽狀態和可控范圍。
(三)認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推進離退休人員社會化管理進程。
1、開展社會保障窗口延伸服務工作。
為方便轄區居民，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態管理，我所繼續通過社會保障窗口，將社會保障服務向社區延伸，為居民提供指紋認證、信息采集和少兒醫保等各種社會保障窗口服務，對于行動不便的老人提供上門驗證服務，做好信息錄入與管理工作。
2、進一步做好企業退休人員社會化管理服務工作。
年將對社會化服務方式進行適當調整，按照“總體規劃、分類指導、穩步推進、規范服務”的思路，以“送祝福、送健康”為主題思想，指導十個社區全面開展企業退休人員社會化管理服務工作。活動要突出人性關懷的理念，采取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務的退休老人送去工作人員的關愛，社區工作站可以通過委托企業開展生日慰問、自行開展重病探視、舉辦座談會、討論會、聯歡會、培訓學習班等一系列活動，以自愿為原則，邀請參與社會化管理的企業退休人員積極參與，真正做到老有所養、老有所教、老有所學、老有所樂，全面促進我轄區社會化退休人員服務工作水平。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十七
一是實現城市管理水平升級。圍繞打好“藍天保衛戰、碧水攻堅戰、凈土持久戰”三大戰役，充分利用網格化平臺體系的智能化手段，促進社區提質后的規范化管理，促進社會力量和普通群眾的參與、支持，努力鞏固門前三包、店外經營整治、拆控違、數字化案卷處置等基礎性工作取得的成績;認真開展網格日常排查巡查督查和常態化執法整治，時刻保持嚴格依法治理態勢，全面提升城市管理水平。二是實現社會綜合治理成效升級。深化網格管理融合，落實四級矛盾調處機制，切實將矛盾糾紛化解在基層一線，創建xx社會治理特色經驗，繼續爭創市級先進單位;完善互聯網+社會治理創新格局，充分利用網格化平臺體系的立體化手段，深入開展掃黑除惡專項行動，提升居民的安全感;加大對“平安促進會”、“暖心公益”等社會組織的培育力度，充分發揮其在規范市場秩序、開展行業自律、調解矛盾糾紛等方面的積極作用，彌補政府公共服務的不足;充分發揮已改造完成派出所和司法所的功能，整合駐區單位資源，深入開展共治共建活動，實現區域綜合治理“一體化”管理，打造“零事故、零投訴、零發案”的示范社區，全面提升社會綜合治理成效。三是實現安全生產管理載體升級。繼續保持省級安全生產示范街道，運用智能化手段加強安全生產管理，大力推動電氣火災監控預警進郁金香等重點市場、早谷塘等農安小區、達美d6等物業小區，逐步做到全覆蓋，力爭在全市形成影響;強化安全生產責任落實到各級網格，充分利用網格化平臺體系的巡查化手段，持續進行重點領域全天候實時監測;扎實推進國家食品安全示范城市創建，爭創市級食品安全示范街道，全面升級安全生產管理水平。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十八
一是夯實黨建根基。加強陣地建設，基本實現村級黨群服務中心“10+5”規范化建設全覆蓋;保障xx文化創客中心和“淄江之家”健康運轉，完成27個企業黨支部換屆，擴大“兩新”組織黨建覆蓋面和影響力。堅持“嚴管厚愛”，實體化運作特殊黨支部和流動黨支部，健全不按時參加組織生活黨員每月集中補課制度;走訪慰問困難黨員和老黨員，組織1540名農村黨員健康查體，為600名60歲以上黨員過“政治生日”。抓嚴機關黨建，開展干部素質深化提升年，評選表彰“xx先鋒”共110名個人和20個單位;通過急難險重任務磨礪培養干部，商王村鐵路沿線違建治理等三次集中拆違行動騰空土地700余畝，錘煉了作風過硬的干部隊伍。完善xx黨性教育體檢中心功能，累計接待省內外參觀考察學習團體130余批5000余人次，服務區內270余個黨支部6500余名黨員黨性體檢。
二是從嚴正風肅紀。聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，保持利劍高懸、從嚴執紀，對18名黨員干部進行黨紀處分，開除黨籍1人，誡勉談話3人。邀請區紀委監委有關同志為全體機關干部和村居干部上廉政公開課，組織全體機關干部進行廉政公開承諾和黨規黨紀測試，筑牢思想防線。
三是抓牢意識形態。壓實主體責任和“一崗雙責”，牢牢掌握意識形態工作領導權，大力推進新時代文明實踐，開展志愿服務、鄰居節、九九重陽等一系列活動。邀請區委黨校同志進行新時代黨的意識形態工作理論宣講，推動新時代意識形態教育入腦入心。
四是健全村級班子。順利完成新一屆村(居)“兩委”換屆，村“兩委”成員交叉任職及“一人兼”比例分別達到49.6%和78.8%;村務監督委員會、村民代表、小組長等村級組織全部建立。嚴格落實“三項紀律”，修訂完善“五代理”制度，對新任村干部全部輪訓一遍，各村班子運轉正常。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇十九
一是提質基礎設施配套?？茖W規劃“一圈兩場三道”建設。打造了以楓林路為界的南北兩個交通樞紐配套“15分鐘生活圈”，改造三角坪農貿市場，提質市場2300㎡整體硬件設施;建設xx站停車場，面積7767㎡，新增停車位196個;建設澗塘停車場，面積12700㎡，新增停車位185個;爭取美麓陽光小區規劃物管用房180㎡;升級改造玉蘭路人行道;擴建望新社區公共服務中心，新增辦公面積400㎡。二是深化“放管服”改革。改造服務陣地。投入50萬元建設了“全科式辦理、一站式服務”街道政務服務中心，完成街社兩級政務大廳改造升級，將原有窗口調整為2個綜合服務窗口，實現了“前臺綜合受理、后臺分類審批、窗口統一出件”。完善服務平臺。梳理服務事項300項、優化辦理流程和便民服務清單，“智慧xx”微信公眾平臺設置了“我的需求”等服務板塊，公示了群眾辦事流程及服務清單，啟動了網上咨詢及業務辦理，提供了線上服務熱線，目前“智慧xx”平臺服務超4000余人次。做實網格服務。每個工作日社區工作人員除窗口坐值人員外，全部下沉至四級網格，上門提供幫代辦等服務;每周二全體網格員進入網格走訪服務，解決民情民生問題。三是提高社會保障服務。2020年共發放低保金104萬余元，各類救助157人，發放救助金27萬余元;申報惠民項目44個，申報資金305萬元;辦理城鄉居民養老保險參保114人，城鎮居民醫療保險261人;帶動城鄉勞動者就業人數1256人，新增創業主體數554家，衛生、計生、教育、武裝、政協、工青團婦等群團工作均推進到位。
最新街道公共事務科年度工作總結及工作計劃（匯總20篇）篇二十
一是產業發展的現狀與快速發展的新形勢還不協調。從納稅企業看，全街區級稅收重點企業僅有長益高速、成城銀山、金海恒豐等3家，且不足以為中小企業創新發展起到重要的引領作用，缺乏龍頭企業的示范引領。從產業布局看，轄區內傳統產業已不適應新的發展要求，市場布局、市場提質迫在眉睫，三大樓宇引進的企業尚處于初創階段，缺乏高端產業的有效支撐。從基礎配套看，轄區內老舊社區、農安小區較多，基礎設施薄弱，給產業發展帶來滯后效應，高端產業規劃落地成本高，轉型難，缺乏產業配套的高端規劃。二是網格管理的成效與社會發展的新要求不相適應。雖然建立了高標準的網格化綜合服務管理中心，但受網格管理人員的意識、能力等影響，網格化治理的推動較為被動，人員素質有待進一步提高。各級網格的聯動協調做得不夠，二級網格綜合執法力量聯動不力，三級網格與街道部門協作不力，四級網格局限于發現及上報問題，整合社會資源解決實際問題的能力未能充分發掘，網格聯動有待進一步加強。三是社會治理的水平與人民群眾的新期望尚有差距。xx片區整體規劃滯后，加之流動人口多，管理難度大，轄區整體形象與建設xx西窗口的要求不相符合，品質城區建設仍有差距。街道人員構成復雜，拆遷人口、企業改制人口以及外來人口訴求多樣，存在較大的信訪隱患和社會治安隱患，綜合治理的水平仍有差距。xx地區自上世紀90年代開發至今，部分基礎設施老化，加之轄區市場多、門店多，群眾安全意識薄弱，安全生產點多面廣，安全管理到位仍有差距。