半年總結是對過去半年的成績和不足進行回顧和總結，以便為未來制定更好的計劃和目標。現在，我將向大家分享一些高質量的半年總結范文，希望能夠給大家一些借鑒和啟發。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年過去已半，但注定是不平凡、不簡單的一段時間。半年年，物資供應部在集團、公司領導的有力領導下，在兄弟部門的大力支持下，以降低采購成本，提高采購質量為中心,著眼夯實基礎管理，突出精細管理，堅持攻堅克難，全力以赴穩進提質，戰資金短缺，急公司所急，想站點所想,積極主動做好物資采購供應工作，確保了公司經營管理以及各站點所需材料及時、準確、保質、保量供應，保證了工地混凝土正常澆筑。

一、主要工作完成情況。

一是嚴把源頭關。按照x材料有限公司集采機制及降本針對性措施要求，嚴格招標比價程序，保證采購過程公開透明。x家單位參與此次投標，堅持精準采購、降本增效，以實現最優綜合性價比為原則，以產品報價、保供能力、墊資額度及目前在合作單位產品質量、公司信譽等方面綜合評分，推薦中標單位x家，真正達到了通過招標將低采購成本價格、減少生產成本的目的。

二是嚴把內控關。針對物資管理工作面廣、量大、環節多，且存在崗位風險誘惑，注重對管理人員進行業務培訓，規范采購流程，完善采購制度，加強對每個采購環節的監督與管理，在提升企業經濟效益的同時守住部門工作紅線。按照公司領導的具體要求，加強請示匯報，做到事前預測分析，事中檢查落實，事后評估總結，關鍵環節請公司領導把關定向，及時發現解決出現的問題，減少和避免損失。

另一方面，自行招標運輸車隊，把運輸成本控制住，通過兩者的有效結合，既節約了成本，又提升了效率，還確保了質量，實現了高質量采購的閉環管理。

二、取得的成效。

（略）。

三、工作亮點及不足。

（一）亮點。

一是精健化降成本取得新成效。充分利用公司一體化經營優勢，降低采購成本；

依托自有礦山骨料為談判籌碼，與部分源頭礦山達成了直接合作且價格低于市場，增強保供能力的同時降低采購成本。通過前期對替代材料石粉使用效果的跟蹤，嚴格控制江砂采購量，增加石粉進廠量，安排專人實時跟進星甸礦石粉日生產量及運輸情況，從而實現采購和生產成本的雙重降低。

二是精準化供應取得新成效。由于新冠疫情影響，5月x周邊與外交通道路均設有疫情管控卡口，增加材料運輸難度，造成我司砂石粉料庫存嚴重不足，我部門通過前期部署及時跟進疫情管控實時動態，全面掌握x周邊各種原材料信息，保證各站點正常生產需求。x中聯水泥骨料線于6月份開始逐步減量生產，為更好應對這一問題，我部門及時調整保供方案，以全椒馬塘湖礦山砂石料填補這一缺口，并安排專人對接，全程跟蹤，圓滿完成砂石料采購任務。

三是精細化采購取得新成效。6月隨著長江上游石料、x礦及星甸礦砂石料逐漸放開，石料采購壓力得到緩解，x周邊砂石市場行情頻繁走低，我部門根據市場實時動態，在確保站點正常生產前提下，多次與合作供應商協商砂石料降價事宜，并根據時間節點適時調整采購價格，同時，為實現本年降本目標，我部門采用了車輛和貨物運輸兩票制，更加細化采購成本。

（二）不足之處。

盡管上半年我部門的采購任務完成較圓滿，也有不少經驗可循，但仍在諸多方面存在不足，很多問題亟待解決。一個是，在溝通好協調方面還需要提高。部門員工都有共同干好工作的愿望，但囿于分工不同、溝通不及時，還存在自我管理意識需要強化，共同合力解決問題的能力需要提高。此外，在與兄弟部門的溝通方面還需要強化，如何更好的滿足采購需求，促成采購任務的保質保量完成，還需要進一步強化有效溝通和資源共享。另一個是，客戶渠道拓寬還需要提高。在材料供應商的開發和維持過程中，還缺乏原則性和靈活性的有效結合，工作方法還比較簡單，下步在解決供應商問題時應注意方式方法，應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談，態度謙和，因為客戶是相互的，我們有選擇客戶的權利，客戶也在選擇我們。

2022年下半年工作依然繁重，發展仍處在負重前行、爬坡過坎、滾石上山的緊要關頭，越是任務艱巨，越要堅定必勝的信念，越要有一鼓作氣、攻城拔寨的決心。

一是嚴格采購流程。緊緊圍繞“保質、降本”這一宗旨，嚴格管理細化采購管理流程，嚴格執行x平臺采購制度，督促采購人員按程序、按制度辦事，保證滿足生產需求的同時，規范采購流程，同時要求采購人員繼續學好專業知識，圍繞防范經營風險，加強對法律法規的深入學習，規范合同條款，維護公司利益，從而全面提高公司采購管理水平。

穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商。以“透明務實、平等互利”為原則，不斷優化供應商體系，在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經驗，對客戶一律一視同仁，杜絕業務活動中的走后門、拉關系等不良現象，杜絕以任何理由刁難客戶。

不斷提高服務質量，改進工作作風，強化服務意識，在保證公司利益的前提下，盡其所能的為客戶提供方便，并及時做好相關的解釋工作，使客戶真正感受到公正、公開、公平的企業文化氛圍，進一步提升公司的形象和信譽。

總結上半年的得失，指導下半年的工作思路。在以后的工作中，我們要虛心向其他部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理能力，使本部門工作再上一個新的臺階。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇二

今年以來，縣財政局在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞“積極的財政政策要提質增效、更可持續”的中心思路，落實高質量發展要求，鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，為全縣各項事業持續發展提供了財力保障。

一、2021年上半年財政工作情況。

（一）強化收支管控，推動財政平穩運行。一是加強預算執行分析。圍繞全年收入目標，繼續加強收入形勢分析和研判，充分預測各種影響收入的因素，采取有效措施，提升征管效率，確保收入均衡入庫。二是加強非稅收入管理。堅持依法征收，認真查找征管薄弱環節，有效改進征管方式方法，充分挖掘增收潛力，1-6月份全縣非稅收入完成1.75億元，同比增長51.89%。三是加強預算執行管理。落實好“黨政機關要堅持過緊日子”的要求，大力優化支出結構，把嚴把緊預算支出關口，大幅度壓減非剛性、非重點項目支出，各部門一般性支出比上年壓減20%以上，把有限的財政資金騰出來，投向民生重點領域，不斷提升財政資金配置效率。

撥付獎勵扶持資金209萬元，推進朝陽軸承、瑞鑫紡織等7家企業進行技改升級，增強了企業加快新舊動能轉換的積極性。

投入資金1.44億元，大力推進高標準農田和農田水利建設；

發放農機補貼920萬元，補貼農機具687臺；

安排資金1000萬元，推進農村“四好公路”建設，人民群眾幸福指數持續提高。

完成縣級政府財政運行綜合績效自評。并在全縣范圍內積極探索開展鄉鎮政府財政運行摸底自評，為全省政府財政運行綜合績效評價工作開展探索路徑、積累經驗。三是深化國企改革。制定出臺了《xx縣國企改革三年行動實施方案》，整合全縣縣級國有企業，組建xx城鄉發展投資集團，做大集團資產規模和經營性收入，發揮好國有企業在提升城市服務品質、支持鄉村。

振興。

戰略、國有資產運營等方面的生力軍作用。

二、存在的問題。

雖然上半年財政運行總體平穩，但仍然存在一些困難和問題，主要表現在：財政收入增長嚴重乏力，政策性減收效應逐步擴大。國家圍繞推動高質量發展、應對疫情支持企業復工復產等，相繼出臺了一系列減稅降費政策，減稅降費規模持續擴大，減收效應明顯。“三保”支出、剛性支出有增無減，“三保”支出占到可用財力的90%以上，加之疫情防控，民生政策提標，實施鄉村振興等剛性支出不斷增長，財政收支矛盾異常突出。

（一）不斷壯大財政實力。圍繞年初人代會確定的目標，進一步加強財稅部門聯動，完善財源保障機制，充分運用大數據，抓好綜合治稅，確保應收盡收。根據上級政策支持方向，進一步調整財政性資金使用方向和結構，通過減稅降費、獎勵引導、資金投入等手段大力培植財源，支持經濟高質量發展。研究好國家資金政策投向，找準切入點和著力點，爭取政策扶持和專項債券資金支持，增加可用財力規模。

就業醫療住房等民生政策，增進民生福祉。圍繞鄉村振興，不斷加大涉農資金統籌整合力度，推進。

脫貧。

攻堅和鄉村振興有效銜接。

（三）防范財政運行風險。將“三保”支出作為一項重要政治任務來抓，堅持“三保”支出在財政支出中的優先地位，科學合理調度財政資金，確保“三保”支出不出風險。完善政府舉債和償債能力評估機制，從嚴控制政府債務規模，兜牢政府債務風險底線。進一步壓減一般性支出，增強預算剛性約束力，嚴格控制新增項目，加大資金清理盤活力度，集中財力保“三保”支出和債務還本付息，確保財政經濟穩健運行、可持續。

（四）深化財政管理改革。圍繞建成現代財政。

制度。

提高財政治理效能要求，進一步加快推進各項改革，夯實財政管理基礎。全力抓好預算一體化建設，確保運用新系統編制2022年預算，2022年1月開始使用一體化系統開展預算執行業務。全面推進政府財政運行綜合績效評價政策和項目全生命周期預算績效管理ppp績效管理政府債務項目預算績效管理政府購買服務預算績效管理等5項領域試點工作，建立健全評價結果與預算安排掛鉤長效機制，切實提高財政資源配置水平。推進國資國企改革，摸清全縣國有資產家底，大力盤活國有存量資產，壯大城發集團實力，實現國有。

企業。

與縣域經濟發展深度融合，促進全縣經濟社會穩步向好發展。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇三

?2023年上半年，xx縣教育局認真貫徹落實黨的**大會議精神，緊緊圍繞全州教育中心工作和xx縣委、縣政府重點工作,不斷深化教育綜合改革，全面推進教育事業科學發展，為建成民族地區教育典范而不懈努力，現將我局上半年工作開展情況及下半年工作計劃匯報如下：

一、上半年工作開展情況。

(一)堅持全面從嚴治黨，深入推進黨對教育工作的全面領導。一是嚴格落實《關于建立中小學校黨組織領導下的校長負責制的意見(試行)》，完成各校園黨組織換屆工作，30余名黨員組織關系轉接。二是持續深化黨風廉政建設。召開2023年廉政及黨建工作會，與各校園簽訂《廉政工作責任書》，組織全縣各校園開展清廉主題演講比賽，16名選手參賽。三是強化黨組織建設，增強隊伍活力。目前，15名青年教師提交了入黨申請書，儲備5名入黨積極分子，發展預備黨員2人，4名預備黨員按期轉正工作將在下半年進行。四是持續推進意識形態工作，全面加強教師隊伍的思想政治建設。副縣長任偉對縣教育系統宣講了黨的**大精神，邀請縣委宣傳部、組織部分別就學校意識形態工作和黨建工作作了講解培訓。

(二)加強隊伍建設，促進教師綜合發展。一是加強理論學習，提升教師隊伍素質。開展了深入學習黨的**大精神專題培訓班暨?2023年春季研訓會。會議為期3天，共計200余人參加會議。二是嚴格落實國家、省鄉村振興重點幫扶縣高中階段學校“組團式”幫扶工作。印發了《xx縣教育人才“組團式”幫扶高中階段學校實施方案》。三是我縣教師本期共參加培訓1234人次，其中國培、省培89人次，州培136人次，縣培263人次，省內外對口幫扶340人次，均達到合格及合格以上等級。四是今年我縣36名教師入選四川省第三批名師工作室，其中成員7名、學員29名。

(三)抓好項目建設，做好后勤保障。一是搶抓第五幼兒園建設項目(投入資金2865萬元)，截至目前，該項目二裝砌體構造柱已完成，正在進行外墻保溫刮灰，室內刮灰、消防安裝、屋面防水、地磚鋪設、附屬工程等施工工作，計劃于今年7月底完工。二是指導我縣3所中小學幼兒園實施校舍新建及維修改造和設施設備采購項目3個(基建項目2個，投入資金2705萬元;設施設備采購項目1個，投入資金90萬元)。

(四)落實惠民政策，做到應助盡助。一是組織實施2023年教育救助基金、2023年春季學期普通高中國家助學金，省特別資助政策，共計資助學生931人，發放資助金83.95萬元。二是做好2023年省屬高校畢業生到艱苦邊遠地區基層單位就業學費獎補工作，提交符合獎補申請人數8人，申請獎補資助金12.616萬元，目前正在公示中。三是鞏固拓展教育脫貧攻堅成果、東西部教育對口支援工作。目前，正在為浙就讀中高職院校共14名學生，發放2023年下學期至2024年上學期助學補助25.08萬元。

(五)時刻繃緊安全繩，全力保障校園安全。印發了《2023年全縣學校安全穩定工作要點》等方案預案。聯合縣公安局等6部門，深入14所培訓機構及17所校園，針對傳染病防控、各類安全隱患排查、辦學行為等工作開展了聯合檢查。對各校(園)安保人員及安全管理人員共50余人開展了一次以“安全關系你我他平安校園靠大家”為主題的應急處突能力培訓及演練活動。舉行了阿壩州教育系統2023年“5·12”防災減災宣傳月活動啟動儀式暨防震減災應急演練活動，共計1700余人參加，活動視頻將上傳到省教育廳相關平臺進行宣傳。

(六)持續鞏固“雙減”工作成效，大力推進課后服務。一是完成與行政審批局、文體旅局、科農局的職權移交工作。組織20人次開展校外培訓機構專項督查5次。完善風險防范工作體系，規范校外培訓行為，提升校外培訓質量。二是進一步完善德智體美勞全面培養的教育體系，穩妥推進2023年初中畢業升學體育考試，優良率90.59%。成功舉辦“第一屆啟萌杯校園足球聯賽”，2023年“六一”慶祝暨藝術節展演活動等活動。

(七)進一步加強語言文字規范化建設。為進一步提升民族地區農村幼兒園教師國家通用語言文字應用能力和教育教學水平。組織全縣幼兒園及教學點有序開展幼兒園大班兒童普通話測評。開展xx縣2023年中華紅色經典誦寫講演系列活動，共收集作品60余件，評選優秀作品25件。

(八)順利完成2023年高考、中考工作。今年我縣高考報名總數為618人，參加高考考生487人(文科232人、理科155人、對口高職100人)，考點設在xx縣中學，下設22個標準化考場。中考報名總數624人，考點設在xx縣七一南坪中學、下設23個標準化考場，包括21個常規考場、2個備用考場。

(一)做好義務教育優質均衡和學前教育普及普惠兩項重點工作。根據督導評估辦法，全面調研、自查我縣存在的短板、差距，認真補短，做好2025年創建工作。

(二)做好中級職稱評審試點工作。積極請示州教育局，對接縣人社局，掌握相關政策文件，高效推進全州中級職稱評審試點工作。

(三)持續抓好項目建設，爭取第五幼兒園于今年秋季開園招生。爭取完成第五幼兒園的建設和設施設備的購置安裝工作。積極籌備第五幼兒園于2023年秋季開園前期工作。

(四)舉辦第39個教師節大型慶祝活動。為進一步弘揚尊師重教良好氛圍,在第39個教師來臨之際，積極籌備教師節大型慶祝活動。

(五)持續推進校點布局調整。為進一步做好我縣校點布局調整，有效利用教學資源，計劃今年撤并保華、玉瓦、郭元3所小學。

?特此報告。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇四

*年上半年，**經濟開發區在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的有效監督和關心支持下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“三大目標”，牢牢把握“突出項目、壯大產業、加快發展”主基調，以把**經濟開發區建設成為“**生態工業示范園”和“兩化互動、產城一體、統籌城鄉示范區”為工作重點，把握機遇，破解難題，開拓前行，全面推動**經濟開發區經濟社會協調發展。

（一）工業經濟運行平穩，工業發展綜合實力不斷增強。

工業企業運行情況。園區內現有企業28家，其中規模以上工業企業16家。

上半年，規上工業主營業收入實現5.40億元，同比增長32.60%,占全縣規上工業主營業收入的51.50%,完成全年目標任務8.60億元的62.80%。規模以上工業增加值實現1.45億元，同比增長35.50%,占全縣規上工業增加值51.00%,完成全年目標任務2.38億元的61.00%。依此推算，在不出現較大經濟波動的情況下，到年底規上工業主營業收入可實現9.00億元，規上工業增加值可實現2.60億元。固定資產投資情況。截止6月底，固定資產投資完成24255萬元（包含2000萬元的社會固定資產投資），占全年任務94697萬元的25.61%。由于總投資67360萬元的莊子上場平及基礎設施配套項目因設計方案及投資方案多次變更，未能如期開工，給上半年固投完成情況造成了較大的壓力。

（二）項目建設有序推進，建設發展后勁不斷增強。

供電接入系統項目累計完成投資410萬元；**客運商貿城項目累計完成投資1500萬元；寶成鐵路危巖綜合治理項目累計完成投資1.148億元；新材料產業園固廢處理配套項目累計完成投資2000萬元；**信用社綜合樓項目累計完成投資795萬元；**縣**新區莊子新材料產業園場平及基礎設施配套工程項目由**建設投資開發有限公司作為業主采取“公開招標、全額融資、分期付款”的bt模式實施，前期工作已基本結束，正在招選投資人；莊子新材料產業園拆遷安置房建設項目正在掛網招標；**垃圾場遷建工程項目已完成方案設計，正在報規委會審核；莊子上污水處理廠項目已完成方案設計，正在報規委會審核。

2.**新區2012年續建項目加快推進當前隱藏內容免費查看。

安置房及農貿市場建設項目累計完成投資3100萬元；**新區道路骨架網建設項目一市政綠化項目累計完成投資1350萬元；**新區道路骨架網建設項目一金竹路等三條道路建設項目累計完成投資1130萬元。

生態工業項目有序推進。

山東高速瀝青改性劑技改和新建10萬噸改性瀝青生產線項目正在進行產品中試，礦山開采方案已經確定，廠區進入方案設計；金石硅業5000噸納米硅微粉項目已完成主要設備安裝和窯爐改造；天運金屬廢舊電池綜合利用項目廠房建設已基本完成，正準備訂購部分設備；青云上鎬業年產1萬噸礦物質微量元素項目廠房已基本完工，正在訂購部分設備。

其他重點工業項目積極推進。

生態醫藥產業園項目是今年市列重點項目，目前一期主體建設基本完成，二期項目主體工程正在加緊進行；和實普惠2.5萬噸礦物質預混料生產項目主設備安裝完畢，已通過省飼料管理部門的驗收，驗收通過后3個月內農業部發放生產許可證后即可生產。

（三）招商引資取得突破，招引能力不斷增強。

上半年，園區新建、擴建、跨年度實施建設項目12個，招商引資到位資金3.29億元，占全年目標任務5億元的65.8%,簽約投資項目5個，協議資金3.89億元，完成全年目標任務8億元的48.6%。總投資億元以上項目1個，完成全年目標任務2個的50%。

（四）征地拆遷安置全面推動，建設用地保障能力不斷增強。

莊子新材料產業園已完成紅線面積2650畝的相關征地工作；需拆除房屋181戶，已拆除119戶，落實過渡安置119戶，剩余62戶（盧山三社工作組剩余61戶；盧山村五社工作組剩余1戶）。涉及墳墓504座及盧山四社1座祖宗祠堂的搬遷。目前，已搬遷墳墓54座。梁沙社區房屋拆遷任務共64戶，已簽訂協議32戶，過渡安置22戶，已拆除16戶。

（五）融資工作積極開展，籌措資金能力不斷增強。

其中，征地拆遷到位資金11655萬元，項目前期費用到位資金1500萬元,征地拆遷辦公費用到位資金107萬元。

（六）園區服務增效提質，企業服務能力不斷增強。

上半年，開發區政務服務中心與縣工商、環保、發改、住建、規劃、國土等部門多次溝通對接，先后接待**縣天運金屬有限公司、四川中哲科技有限公司等多家重點企業就辦理各類證件的咨詢業務，并協助企業辦理相關業務，協調水、電、氣等工作32件，及時上報信息12條，其中市政府服務中心網站采用1條。同時，企業服務中心工作做到了零投訴。

（七）園區環境和諧穩定，安全維穩能力不斷增強上半年，社會秩序持續穩定，治安狀況持續良好；共調解各類矛盾糾紛32起，調解成功31起，成功率達97%；信訪化解能力不斷加強，共接訪160余人次，接收信訪件11件，辦結11件，辦結率達100%。

（八）生態環境宜居宜業，環境綜合整治能力不斷增強。

落實了領導干部掛聯園區制度，按照分工抓牢區內環境保護和治理，實行“門前三包”、“十二戶聯潔”、“廠區三清”等制度，加強工業企業和生活污染防治，定期不定期組織開展檢查評比、督查等工作，規模以上企業環保公益活動的開展率達到92%,在建項目環評率達100%,垃圾無害化處理率和污水處理率均達到95%以上，園區環境優美整潔。

（九）黨的建設取得新成績，科學化建設水平不斷提高。

活動示范點。三是積極主動發展黨員，**年上半年，共有入黨積極分子11名，計劃發展5名，正按程序進行考察。抓制度建設，確保工作落實。在不斷完善《首遇責任制》、《當日辦結制度》、《干部節假日和生日祝福制度》、《干部職工帶薪年休假制度》討論交流制度》、《周例會制度》、《指導員工作制度》、《發文收文制度》、《實踐制度》、《示范點建設制度》、《信息專報制度》、《檔案管理制度》、《檢查監督制度》；推行了干部職工“一崗雙責”制：健全了矛盾化解和案件查辦機制；健全了專項資金的支付體制，設立了共管賬戶，實現了業務局辦審核、領導審批的支付體制。活動。結合開發區實際確立了把**建成“兩化互動、產城一體、統籌城鄉”示范區的“中國夢**踐行”夢想主題，制定了活動實施方案，組建了宣講小分隊，分園區進行“六個專題”宣講。上半年組織學習討論會共20余次，報送“中國夢”主題教育活動信息30余條，同時懸掛主題教育宣傳橫幅8條。二是不斷加強宣傳力度。目前，**經濟開發區通過中國**政府門戶網站主動公開信息139條；通過**縣電子政務外網主動公開信息81條。三是重大節日、事項，重點宣傳,營造了濃厚的宣傳氛圍。四是積極征訂黨報黨刊。五是切實加強輿情監控管理。上半年確保了無一起較大網絡輿情事故發生。抓“掛包幫”活動，加大幫扶力度。針對沙洲鎮幸福村和南豐村、青溪鎮石玉村一是幫扶資金投入5萬余元，其中現金4萬元，項目幫扶1萬余元

o二是新建改建村級道路3公里，新建整治蓄水池1個，新建整治提灌站5個等基礎設施的建設。三是發展優質中藥材種植0.03畝，發展生豬養殖戶1戶，水產養殖10戶。四是新建農村書屋2個，新建村級活動室1個。五是有組織勞務輸出60人。六是圍繞“中國夢”主題教育活動，舉辦黨員培訓班，幫助各村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、黨員隊伍建設。

抓黨風廉政建設，增強勤政廉政能力。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，一起部署,一起落實，一起檢查，一起考核；對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對班子成員履職情況進行監督檢查；加大《廉政準則》和“四個一生”廉政理念學習宣傳;落實好縣委“八條要求”和“+不準”規定，深入開展治庸、治懶、治慢、治散活動；加強對重點領域和關鍵環節權力行使的監督，進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計；嚴格執行招投標法、政府采購及公共資源交易管理各項制度；嚴格實行黨務、政務、企務、財務全公開，對群眾反映強烈的熱點難點問題實行“點題公開”。二、存在的問題和不足一是經濟規模需進一步壯大，經濟總量需進一步做大，經濟質量需進一步提高；二是部分項目推進困難大，項目承載能力開始受限；三是招商引資難度加大；四是開發成本日益增長，融資壓力增大；五是安全生產及維護穩定的任務還比較繁重，壓力大；六是干部隊伍專業人才不足。

（一）工作目標。

認真貫徹落實青委辦發〔**〕4、5、6號文件精神，財照**年年度目標及上半年完成情況，查找不足，增添措施，確保圓滿完成全年目標任務。

（二）主要措施。

產業園建設項目和科潤生態醫藥產業園建設項目。以“倒逼時間、倒排工期、自加壓力”的方式來加快項目建設進度，以嚴格落實領導掛聯。

制度。

來破解部分項目推進困難的問題。同時，保證開工項目要早日建成投產，落地項目要早日開工建設，意向、正在洽談的項目要早日談成簽約，擬建項目要早日謀劃敲定，實現重大項目投產一批、開工一批、簽約一批、儲備一批的良性循環。招商引資方面。一是完善招商機制，建立項目跟進、匯總制度，堅持重點項目局長親自抓，5000萬以上項目局長牽頭抓，一般項目工作人員全程抓。二是充分利用生態、礦產等本地資源，加大對特色生態農產品、大宗礦產品加工項目的、論證和包裝。三是突出資源抓招商，重點包裝并推介石英、鎰、天然瀝青等礦產資源項目。四是利用朋友及其他關系引薦招商,充分利用浙江援建**后建立的友好關系，加強溝通對接，請他們幫忙引薦一些。

企業。

安全。

信訪防邪社會治安綜合治理等各項。

工作。

進一步推動開發區各項事業全面協調發展。

今年下半年，開發區將圍繞工作中存在的重點、難點，扎實開展工作，抓住重點、破解難點，確保完成縣委、縣府下達的目標任務，為建設“生態**、美麗家園”作出積極的努力，為早日實現“三大目標”作出應有的貢獻。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在市委市政府正確領導下，xx堅持緊盯“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示要求，深入貫徹黨中央、國務院有關經濟工作會議精神，一體貫徹落實省第xx黨代會及市有關會議精神，以市委市政府“xx”思路舉措為統攬和指引，堅持穩字當頭、穩中求進，積極實施一攬子穩經濟政策措施，聚力推進“xx”，不斷將產業經濟發展及各領域工作引向深入，豪情滿懷向著xx目標邁進。有關情況匯報如下。

一、基本情況及工作成效。

（一）防疫形勢得到新鞏固。堅持“科學精準、動態清零”總方針，堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，扎實落實中央、省、市各項常態化疫情防控舉措，全力鞏固良好防疫態勢，保障轄區群眾生命安全和身體健康。一是扎實落實“兩個帶頭”、“六個堅持”、“四報告”等制度要求，織牢防疫制度屏障。二是發揮xx疫情防控領導小組、工作專班、巡查小隊職能和作用，持續有效引導督促轄區企業始終繃緊防疫之弦，慎終如始落實好防疫主體責任。三是持續推動落實接種疫苗、核酸檢測、測體溫、一米線、戴口罩等常態化防疫措施，抓在日常、防在經常。四是認真學習疫情突發處置辦法，掌握熟悉疫情突發事件處置流程，強化硬件配置和物資儲備，提升應急處突能力。五是持續緊盯跟進中央、省、市關于疫情防控的最新部署，強化做好宣傳教育工作，引導形成“人人知防疫、人人懂防疫、人人參與防疫”的“眾志成城、共同戰疫”的良好環境和氛圍。

（二）經濟運行有了新氣象。上半年，xx共實現規上工業總產值xx億元，增長xx；

規上工業增加值x億元，增長x；

全口徑稅收x億元，增長x，退稅x億元，占比x，其中4月以來退稅x億元，占退稅總額的x，彰顯了xx落實穩經濟政策，扶持企業發展的發展的力度和決心。從數據看，在全市深度發展“xx經濟”，打造“百億級工業xx”等發展戰略和大勢的驅動下，xx經濟平穩運行并總體呈增長態勢。預測全年可實現規上工業總產值約xx億元，率先實現翻番式增長，為打造百億級工業xx奠定基礎，為全市穩經濟大盤做出應有貢獻。

（三）項目建設跑出新速度。xx共有x個省市重點項目，其中省重點建設項目x個，市重點建設項目x個，計劃總投資x億元，年度計劃投資x億元，上半年完成投資x億元，完成x，比時間進度快x個百分點，其中省重點項目平均投資進度為x，比時間進度快x個百分點，達到了省市的要求。同時嚴格依照省市有關要求抓好專項債支出，目前共獲政府專項債x萬元，已使用x萬元，支出進度為x，達到時序要求，并已制定后續資金使用計劃，確保8月底前全部使用完畢。

（四）招商引資取得新業績。上半年，xx共簽約引進x個項目，計劃投資x億元。為x發展注入源頭活水。還儲備了x個符合xx定位及規劃且有較強投資落戶的項目，為后續招引更多項目落地打下基礎。

（五）載體開發獲得新成果。持續主動協調x開展位于城東面面積約x畝土地征地拆遷工作，做大xx載體空間。積極開展土地出出讓、使用林地報批和用地報批，為xx項目建設、招商引資及產業發展提供載體支撐。

（六）營商環境得到新改善。一是有序推進x大道、污水處理廠等基礎配套建設，不斷提升xx綜合功能和發展環境。二是扎實推進先x等六大研發平臺發展建設，增強xx科創屬性、原始創新能力和核心技術競爭力，不斷提升xx創新創造環境。三是堅持無事不擾、有事登門、隨叫隨到、說到做到的服務理念，主動給企業提供政策、資源、要素保障等方面的支持幫助，為企業解難、幫企業紓困，營造良好政務環境和親商環境。

二、存在問題。

（一）經濟下行壓力加大。受國際環境更趨嚴峻復雜和國內疫情沖擊明顯的超預期影響，市場活力整體下滑，xx以戰略性新興產業為主導，抗風險能力偏弱，受市場下行波動影響明顯，相關企業訂單量出現下滑，體現到經濟指標上，4月以來xx相關經濟指標出現回落，增速放緩。

（二）產業結構有待優化。一方面目前國內x產業市場仍然偏小，xx企業營收體量不大，難以有效支撐xx經濟高質量發展。另一方面xx重點布局的金屬智造、新材料、機械裝備等產業項目還處于建設發展階段，經濟效益未充分顯現。

又如x周邊土地平整建設工程項目，規劃用地面積約x畝，未完善用地手續x畝。三是土地交付慢的問題。x項目的建設用地，由于礦石場的砂石、棄土沒有及時清理出場，石場設備尚未撤出，場地未能正常交付，投資進度進展有所影響。上述問題已經一定程度影響了省市重點項目建設，如不能有效解決，其負面影響還將進一步凸顯。

（四）招商引資尚有不足。從目標看，根據《關于下達2022年度招商引資目標任務的通知》,xx2022年招商引資目標為x億元，目前僅完成x億元，時間過半，任務僅完成約四分之一。從項目看，上半年新引進x個項目，最大投資為x億元，沒有超x億元項目，招大引強還有明顯短板。從落地看，x個新引進項目總體落地速度還不夠快，有的項目還未真正落地建設，反映出項目服務、土地載體等方面支持力量的不足。

（五）發展資金還有缺口。受產業結構尚在優化、入園企業總體不多等因素影響，xx稅源尚不穩定，疊加“退稅政策”的施行，自主營收總體還比較薄弱。目前xx正全力以赴強化道路交通、人才公寓、載體開發等基礎設施配套建設，持續完善投資環境、發展環境，但在建設資金及相關要素的保障上還客觀存在較大缺口，制約了工作的推進。

接下來，xx深入學習貫徹黨中央、國務院有關經濟會議精神，認真落實省第x黨代會精神，堅守“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的工作要求，以市委市政府“x”思路舉措為統攬，搶抓歷史機遇、錨定“東融灣區”、發揮比較優勢、挖潛提質東擴，全力推動產業經濟及各領域工作縱深向前，奮力打造高質量發展的xx經濟示范區，向市委市政府交出滿意答卷。

（一）慎終如始抓好疫情防控。深刻認識防控疫情是政治任務、民心工程和職責所系，持續有效貫徹落實中央、省、市關于疫情防控的工作部署，始終緊繃思想之弦、落實嚴密之策，常態化做好各項防疫工作，保障xx群眾的生命安全的身體健身，營造安全穩定的發展環境。

（二）聚精會神抓好項目建設。緊盯年度目標任務，樹牢“項目是第一抓手”理念，全力保障省市重點項目高質高效建設推進。謹遵上級關于專項債使用的要求和規范，加快支出進度，為項目加速建設賦能。

（三）全力以赴抓好招商引資。一是積極對接有較強落戶意愿并已取得一定合作共識的x個儲備項目，促進相關項目盡快簽約落地，形成更多實物工作成果。二是圍繞市委市政府打造“十大xx產業”集群戰略部署，結合xx功能定位和實際，以補鏈、健鏈、強鏈為著力點打造金屬智造、x、新材料、機械裝備等四大產業集群，做大產業盤子，做優產業結構。三是堅定不移“東融灣區”，發揮區位、政策、產業配套等比較優勢，積極承接大灣區產業梯次轉移落地。

（四）雙管齊下抓好產業發展。一是全力推動x產業升級。按照x示范應用城市群的部署要求，積極爭取各方支持，積極探索x在本土的最優應用方案，全力完成城市群賦予的x等工作任務，做優基礎環境，做大本土市場，為企業發展提供助力。全力推進x上市，做強頭部企業，做大品牌效應。發揮毗鄰x的優勢，主動強化市場對接和融入，拓展、挺進、深耕x消費市場。持續推進x等六大研發平臺建設發展，為產業升級提供硬核科創驅動力。二是全力培育金屬智造、新材料、機械裝備等產業發展壯大。堅持“多元化發展”理念，將更多政策、載體、資金、服務等核心要素向金屬智造、新材料、機械裝備等三大產業傾斜，重點推動x等重點項目加速建設，重點扶持x等現有行業知名企業穩步發展，打造行業龍頭企業，形成品牌效應，吸引行業領域上下游項目集聚xx發展，塑造xx發展新動能和增長極。

（五）多措并舉抓好載體開發。大力推進xx大道東片區土地開發建設，精準盤活現有少量低效用地和廠房，樹牢“寸土如金”理念，集約化用地、內涵式發展，為xx建設發展提供載體保障。

（六）全心全意抓好企業服務。一是實施產值倍增計劃，推動企業增資擴產、提質增效，引導中小企業升規，支持企業通過不公開的向特定對象募集資金，吸引股權投資基金增資擴股或股份制改造、在國內外各種資本市場融資上市等方式最大限度拓展資金來源，不斷做大體量和影響力，拓展和深耕行業領域市場。二是堅持統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，扎實落實疫情防控和安全生產責任，保持平穩健康的經濟環境。三是貫徹落實市委市政府關于優化營商環境的部署要求，持續改善投資環境、市場環境、政務環境，讓企業投資放心、創新安心、發展順心。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇六

今年以來，xx縣市場監管局緊緊圍繞省委“深入實施‘八八戰略’，強力推進創新深化、改革攻堅、開放提升”主軸，聚焦市委“馬上就辦、真抓實干”作風建設主題，堅持統籌“發展和安全、效率和公平、活力和秩序”主線，提振大干之志、狠下實干之功，高位求進、接續奮斗，為譜寫高質量發展建設共同富裕示范區海島樣板新篇章激發市監動力。

一、立足“大市場”，深化改革打造最優營商環境。牽頭落實縣營商環境優化提升“一號改革工程”中市場環境部分，圍繞6方面28條主要任務，對標先進、綜合施策、全力攻堅，推動準入準營更加便捷、公平競爭更加完善、有效監管更加精準、服務效能更加優化、經營主體評價更加滿意，上半年開辦企業、注銷企業等無感監測指標全程保持全省前沿值。以“便捷服務”激發市場活力。堅持“穩經營主體就是穩經濟”，謀深謀細“準入準營”改革，“一套材料+一次采集+一網申報+并聯審批”模式覆蓋11個行業;先試先行“代位注銷”改革，探索“無頭經營主體”“僵尸經營主體”快速便捷退市路徑;迭代升級“證照分離”改革，自貿區版涉企許可事項清單xx全域通用通辦;深入實施“島鏈精細化”年報工作，企業、農專社、個體工商戶年報率分別達84.38%、84.55%、83.59%。上半年新增市場經營主體1244戶，同比增長28.65%。以“無感監管”減負企業壓力。持續放大“部門+部門”聯動減負優勢，完成跨部門雙隨機抽查任務總數251個，同比增長79.28%，迭代優化“抽查+檢查”信用風險分類管理，應用信用規則率98.67%，同比增長19.23%。以產權保護提升創新張力。起草《xx縣深入貫徹知識產權強國建設綱(2021-2035年)打造知識產權強縣工作實施方案》，多維度擘畫我縣知識產權事業近期目標及中長期發展藍圖。打通知識產權“前端創新鏈”，與浙大舟山海洋研究中心簽訂戰略合作協議，推動產學研深度融合。強化知識產權“中端保護鏈”，搭建全省首個知識產權打防一體聯勤工作室，實行“市監+公安”聯勤協作，跨省抓捕水稻領域商標侵權犯罪嫌疑人7人，搗毀制假窩點4處，涉案案值預估達2000余萬元;設立9個知識產權調解工作站，推動知識產權維權“就地”解決。撬動知識產權“末端金融鏈”，完成8件知識產權質押登記，金額達7830萬元，知產-資產有效轉化破解融資難題。以“增值服務”激活發展動力。綜合運用“企業+產品”主體培育、“宣傳+培訓”發展引導、“考核+獎補”政策激勵等手段，多維撬動傳統優勢型行業、戰略性新興產業內生動力。上半年，兌付質量標準領域獎勵資金90萬元;完成“品字標”建設1家;合規指導“華塑智聯”，縣域網絡平臺數有望破零;新增注冊電商經營戶184家;“浙派工匠”職業技能培訓輻射660名人員;公平競爭審查完成12件問題文件整改。

二、強化“大監管”，鞏固提升筑牢安全發展基石。聚焦平安護航亞運主線，緊扣省委“六個堅決防止、三個滿意”工作目標，出臺市場監管系統平安護航亞運百日攻堅行動實施方案，扎實開展系列專項行動，加強“三品一特”穿透式監管、系統性治理，逐個領域排深治透風險隱患，推動市場監管領域全面、全域、全程、全量安全。食品領域攻堅提升。深入落實黨政同責，落地落細“兩個責任”，全縣3747家經營主體與334名縣、鄉鎮、村三級干部包保對應關系確定率、承諾書簽訂率、動態包保督導完成率保持100%。以“三比三曬”雙月競賽活動為載體，開展食品安全提升行動，落實“后廚革命、貨架革命、車間革命”三大革命，完成整治生產經營主體991家，查處食品安全違法案件49件，罰沒款22.57萬元，持續推進食品安全不越紅線、打造高線。藥品安全創新深化。作為全省唯一試點，聯合寧波等地，探索開發全省首個醫用氧監管數字化追溯程序，研究建立醫用氧生產鏈條(液氧—分裝)日常監管甬舟一體化協同工作機制。上半年完成藥械化不良反應監測207例，抽檢藥品57批次。特種設備除險清患。推進落實“兩個規定”，緊盯高風險主體和設備，采取掛牌督辦、交叉督查等方式推進問題隱患閉環處置、老舊設備更新換代，上半年閉環設備隱患66處，立案8起;打造鼎盛石化成為全縣首個焊工作業考試點，解決魚山島外出考證難題;完成縣域首臺大型游樂設備委托檢驗。深化數字賦能，實施300臺住宅電梯物聯接入，全面上線預警提示功能;建立設備掃碼掛鉤“雙隨機+重點+信用”監管機制，電梯、鍋爐、叉車掃碼率分別保持在99%、98%、95%。產品質量起底整治。聚力生產企業集聚區、質量問題多發區等薄弱環節，開展季節性、滾動式質量安全風險隱患治理攻堅，落實32批次產品質量抽檢，1批次不合格品閉環處置。開展電動自行車專項整治，沒收不合格電動車8輛，立案查處3起。市場秩序持續規范。堅持“五突出”(突出重點領域、重點行業、重點人群、重點地區、重點商品)“兩聚焦”(聚焦經營主體、人民群眾反映強烈問題)原則，雷霆出擊、重拳整治，上半年累計查處案件68起，罰沒款3218.84萬元，其中大案17起，同比增長41.66%。緝私領域，連續查獲無合法來源證明進口貨物案件5起，拍賣共計3163.33萬元，涉案貨物總量和拍賣金額均創歷年新高。

三、保障“大民生”，提質增效拉近政府百姓距離。推動民生清單變現幸福賬單。自我加壓，增量提速高效完成5家省“放心市場”、1家省二星級文明市場、7家養老機構“陽光廚房”、7家農村陽光食品作坊、6家ccp智控食品工廠、2家“5s”管理食品作坊、1家民生藥事服務站等民生實事提前交卷。聚力創城攻堅擦亮文明底色。農貿市場創城以“抄告+披露”形式整改問題近500項;餐飲單位創城以線上線下巡查方式排查經營戶892家次，補發公益廣告700余份，抽檢餐飲具360份，立案查處35起。強化源頭把控守護舌尖工程。推進全縣11家農貿市場“生鮮燈”全覆蓋整改，“浙食鏈”肉類無紙化交易率動態保持100%。推進食品生產環節gm2d100%上鏈賦碼，大中型商超85%以上浙產食品轉碼銷售。實施“百姓點檢”惠民改革，抽檢食品300批次，不合格核查處置率達100%。推進“浙江外賣在線”“網上陽光廚房”建設率持續保持90%以上。2022年度食品安全滿意度穩步提升至87.99。優化消費環境提振消費信心。開展燃油加油機計量準確性“治漠”行動，對8個加油站、22個船舶用油供應點集中開展立體執法，發放責改1份，立案查處5起，案件量走在全市前列，誠信計量自我承諾書簽訂率達100%。提供電子秤、充電樁、民用三表等檢定服務，免費計量檢定服務覆蓋4919家次經營主體，涉及11.5萬元。改善線上線下消費環境，強化網購平臺、網絡直播、網絡游戲等領域監測預警、嚴管嚴罰，定向排查80余戶次，立案1起;推行消費糾紛調解、投訴舉報處置“一個口徑對外受理，第一時間分流辦理”，培育放心消費單位513家，處置投訴舉報300余件，辦結率、核實滿意率均為雙100%，挽回消費者損失17.28萬元。

四、建設“強隊伍”，圍繞中心打造能打善戰市監鐵軍。大抓作風紀律。緊扣“馬上就辦、真抓實干”全年作風建設主題主線，實行班子成員“一崗雙責”和“聯線聯所”制度，運用廉政談話、風險排查、作風督查、內控建設等手段，不斷鞏固意識形態主陣地、種好廉政建設責任田。積極開展“實干爭先·對標六問”活動，發布市場監管系統三張工作清單，設立政務網站“實干爭先”專欄，實行“掛圖作戰”每月晾曬評比，并將整體完成情況納入年度各科室綜合考核。上半年發布作風和效能建設督查通報3期。厚植清廉沃土。作為全縣第一批清廉單元開展創建，圍繞厘清權力、識準風險、明晰責任、單元建設四方面要求，實施“樣板率廉、數智賦廉、政商同廉”三項細胞工程，實現權力運行更加規范有序、政治生態更加風清氣正，上半年完成縣“菜籃子”購銷領域四方面巡察反饋意見整改。建強基層堡壘。高亭分局消薄提升、衢山分局示范創建及“青年文明號”打造完成初驗，局機關作為全縣唯一單位榮獲2022年度“省級優秀檔案室”。注重提能培優。出臺干部教育培訓辦法，深入推進“全體人員學考、青年干部比考、組隊擂臺賽考”的干部提能活動;實行新版綜合考核實施辦法，不斷完善“自上而下、自下而上”的雙向平時考核機制。上半年推薦3名干部到全縣重要專班掛職鍛煉，開展業務技能培訓9場、擂臺比武1場，涉及執法辦案、日常監管、公文寫作等。

下半年，xx縣市場監管局將繼續堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”，緊緊圍繞穩中求進工作總基調，聚焦聚力創新深化、改革攻堅、開放提升，以三個“一號工程”為總牽引，以“兩區”建設為總抓手，一體推動強發展、優監管、促公平、保安全、提基礎、塑變革，久久為功、行穩致遠，在“兩個先行”新征程上加快推進市場監管現代化先行。

一是圍繞經營主體擴容提質，全力擘畫創業興邦新圖景。充分發揮市場監管部門優化營商環境“主力軍”作用，做好放寬準入、強化監管和促進服務三篇文章，推動市場經營主體質的有效提升和量的合理增長。以“放”水養魚激發內生動力。深入實施商事主體登記確認制改革，持續保持企業開辦全流程網辦率95%以上，力爭全年新增市場經營主體2000戶以上。推進準入準營“一件事”改革，分批推動27個企業辦事高頻行業證照集成辦理。落實“代位注銷”制度，優化升級證照并銷“一件事”，深化吊銷未注銷強制注銷手段，進一步提升退出便捷化水平。以高效監“管”力促發展有序。全面構建信用監管生態體系，推進信用+信息歸集、信用+異常標記、信用+修復服務，以信用賦能市場經營主體“全生命周期”監管服務鏈。持續優化以雙隨機為核心的監管機制，進一步提升事中事后監管的精準性和公正性，實現跨部門聯合監管率達40%以上。加強濫用行政權力排除、限制競爭執法，深化涉企收費專項整治，堅決破除地方保護和市場分割，保障統一“大市場”建設。以“服”務提質增強經濟韌性。打好“小微企業三年成長計劃”收官戰，實施小微企業“提質提量提效能”行動，全年新培育小微企業300家，開展職業技能培訓1000人次以上，努力在政策支持、環境優化、服務提升和權益保障上下功夫、求突破，更好引導“小個專”從業人員聽黨話、跟黨走。

二是圍繞三大綱要貫徹落實，全力擘畫創新驅動新圖景。堅持頂層設計和基層探索有機結合，充分發揮質量、標準、品牌和知識產權聯動效能，撬動質量變革、效率變革、動力變革，持續強化政府有為、市場有效、企業有利、群眾受益的疊加效應。放大知識產權全鏈條保護整體優勢。深入貫徹實施知識產權強國建設綱要，繼續在條抓塊統、多跨協同體制機制上下功夫，同時立足海洋經濟，加快組建一支具有獨立法人資格的石化新材料知識產權聯盟、形成一批高價值發明專利，提升萬人高價值發明專利擁有量至1.13件以上，培育市級專利示范企業1家以上。深入實施知識產權金融服務“入園惠企”行動，持續對外開放東沙汽船配小鎮“三服務”辦公室，推進知識產權保險金融創新2件以上，數據知識產權、商標專利質押融資金融支持達1.6億元以上，擴大知識產權示范優勢企業覆蓋面。放大質量標準品牌三位一體牽引優勢。全面落實質量強國建設、標準化發展綱要，推動黨委政府出臺貫徹落實《國家標準化發展綱要》推進標準強縣實施意見、全縣貫徹落實《質量強國建設綱要》實施意見、《xx縣標準創新貢獻獎管理辦法》、《xx縣標準創新貢獻獎評審實施細則》等一攬子文件，構建“黨委領導、政府推動、企業主責、行業自律、社會參與”的“大質量”工作格局。依托汽船配、電機、玩具等產業集群，廣泛開展優勢品牌打造、“拳頭”產品培育;圍繞產業鏈供應鏈提升等關鍵需求，探索標準化與科技創新互動發展機制。全年新增“浙江制造”標準1項以上、品字標企業2家以上、政府質量獎企業4家以上。

三是圍繞除險保安民生優享，全力擘畫安全宜居新圖景。全力保障杭州亞運會等重大事件、重大活動，全面加強食品、藥品、特種設備、產品質量等安全監管，牢牢把握“嚴”的主基調，以工作的確定性應對風險的不確定性，堅決兜牢民生底線，堅決嚴守安全紅線。拉緊安全監管鏈條。始終強化一個風險閉環管控的“大平安”機制，壓緊壓實食品安全“兩個責任”、特種設備“兩個規定”，分類實施食品安全提升行動、藥品檢查“依所連島”、產品質量攀升工程、特種設備隱患清零，加快完善四大領域“全流程風險智控、全過程追溯倒查、全鏈條閉環管理”的智慧監管體系，確保全年全域不發生市場監管領域安全事故。動態保持食品安全“兩個責任”、特種設備“兩個規定”“日管控、周排查、月調度”均達到90%以上，打造特種設備安全生產標準化創建全域覆蓋。開發完成全省首個醫用氧監管數字化追溯程序，打造全省可復制、可借鑒的醫用氧全生命周期質量管理新模式;出臺《關于全面打造“浙里食安”海島樣板建設的實施意見》，形成xx標志性成果。探索大型商超門店銷售終端改造實現應用商品gm2d二維碼結算，建立藥品非現場檢查機制，施行全域藥店安全責任險投保全覆蓋，推動食品藥品安全群眾滿意度穩步提升。筑牢安全執法堤壩。充分發揮市場監管綜合執法優勢，深化“強隊礪劍”工程，加強與公安等部門執法大協作，聚焦“民意最盼、危害最大、市場監管風險和壓力最大”，著重突破新領域、破除行業潛規則，實施上游下游一起打、源頭末端一起查，辦出一批讓人民群眾廣泛稱道、對違法分子廣泛震懾的“鐵案”。回應群眾熱切期盼。圍繞暢通“雙循環”，助力“擴內需”，開展民生實事鞏固提升工作。優化升級“ccp智控”“陽光系列”，強化運用在線監管、鏈上追溯，嚴厲遏制盲盒經濟、生鮮門店、社區團購、醫療美容等潛在民生風險。強化放心消費提質擴面創特色，深入推動無理由退貨工作，加強消費糾紛源頭治理。

四是圍繞強根固基全面過硬，全力擘畫塑造變革新圖景。堅定不移全面從嚴治黨，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的領導貫穿于市場監管工作各領域各方面各環節。堅定不移涵養優良黨風政風，常態長效加強作風建設。堅持“貴在自覺、嚴在領悟、重在力行”，切實把黨的**大精神落實到市場監管目標任務和具體措施上。迭代支部建設提升工程，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。弘揚馬上就辦、真抓實干的優良作風，推動“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的干事氛圍蔚然成風。堅持有形監督向有效監督轉化，持續推進綜合督察，繼續深化效能記分，馳而不息正風肅紀。全面落實意識形態工作責任制。堅定不移推進清廉市監建設，全域全面優化政治生態。圍繞打造品牌亮點，一體推進“政治清明引領、政務清廉提質、干部清正塑造、行業清朗整治、文化清新浸潤”“五大工程”建設，挖掘“一局一亮點”“一所一特色”，逐步逐批建強建好清廉單元，推動市場監管事業底色長“清”，如打造東沙所“清舟先鋒藍”、衢山分局“清風扶瀛”等品牌。堅定不移深化嚴管厚愛，不斷激發干部干事創業動力。開展選樹基層“樣板工程”，推進實施干部凝心鑄魂、專業提檔、成長成才工程，持續深化“周周有學習、月月有培訓、季季有比武”活動，不斷強化紀律約束、加大關愛力度，推進全系統干部修好內功、增強本領、提升能力，努力打造可堪大用、能擔重任的市場監管“鐵軍”隊伍。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇七

2023年1-4月，我市開展前期工作及發生投資的新建、續建項目20項。引進市外產業招商到位資金15.54億元。

(二)招商引資工作開展情況。

1.精細統籌謀劃，把好招商引資“航船舵”。截至5月底，市委市政府主要領導省外招商5次，赴四川、北京、河北、山西等地開展定向招商、精準招商、鏈式招商，對接拜訪企業20家，通過考察走訪、洽談合作，為后續深化招商引資、招才引智打下了堅實基礎，帶動全市上下轉變招商引資觀念，轉變工作作風，真正體現了“一級做給一級看、一級帶著一級干”。市投資促進局扛實主體責任，靶向發力，先后前往北京、四川、江西等招商引資重點區域開展小分隊招商、扣門招商、以商招商，持續夯實“一把手”招商成效。借助駐長三角招商小分隊，不間斷進攻長三角一線，深入挖掘項目資源，廣泛搜集價值信息，確保主攻地區招商洽談工作高效率運轉。截至5月末，招商小分隊共叩門招商14次，拜訪企業84家。駐長三角招商小分隊共拜訪企業35家。

2.精準聚焦發力，唱響宣傳推介“主打歌”。扎實推進一線工作法，認真考察調研項目地，甄選招商引資宣傳片拍攝地，拍攝xx市招商引資宣傳片。推出以全市招商引資宣傳片為基調打造的招商引資企業風采宣傳視頻，并認真梳理19個鄉鎮(街道)資源項目，將項目地的優點、亮點融入招商引資宣傳片中，全方位解讀項目地，打造專屬每個鄉鎮(街道)的宣傳名片，將宣傳效能最大化。當前，荷花鎮等8個鄉鎮(街道)招商宣傳視頻已拍攝完成，后續鄉鎮(街道)宣傳視頻拍攝工作正在有條不紊的進行。在鄉鎮(街道)宣傳片的基礎上，接續推出“云藥之鄉”“健康醫藥產業”等系列專題片。認真制定宣傳推介手冊，讓招商宣傳工作走深走實。以此為基礎，積極組織參加招商引資推介會、“滬企入滇·口岸行”保山市投資座談會暨招商引資推介會等各類推介會6次。讓“世界xx天下和順”成為xx的鮮明特質，以多樣推介助力xx市招商引資高質量發展。

3.精心做好服務，打造薪火相傳“生力軍”。聚焦項目儲備之基，向全市各級各部門、19個鄉鎮(街道)收集項目，認真梳理一批開發條件較為成熟的項目進行策劃包裝。整合優化包裝項目51個，其中，文旅康養類22個，生物醫藥類5個，綠色食品類9個，商貿物流類2個，新型材料類1個，基礎設施類12個。聚焦優化服務之“橋”，認真嚴格落實“一流營商環境是第一競爭力”的工作要求，企業蒞騰考察調研采取“一位分管領導+一位股室負責人”的工作方法，以懇切心意優待八方來客。對企業提出的考察調研需求或落地企業提出的相關訴求，從細節方面做好保駕護航，當好企業的貼心人，做好金牌“店小二”。強化一盤棋思想，做好招商引資“服務員”。以投資促進局領導掛鉤重點片區、股室負責人及工作人員掛鉤責任鄉鎮，多渠道聯動部門優化項目包裝的一體化工作方法，大力盤活鄉鎮資源、激發鄉鎮招商引資新活力。截至5月底，共接待客商146家，簽約引進外來投資項目3個，正式合作協議1個，協議資金總額88億元。

二、存在問題和困難。

(一)項目落地空間狹窄。產業用地總體規劃預留空間狹窄，同時選址受生態紅線、規劃范圍等要素限制，承接項目地塊選址周期長，且大多項目簽約后需等待土地調規、林地報批等，使項目建設推進緩慢。如，已簽約的“謎”酒店、石嶼星河灣、凱諾制藥、南底河激情漂流等一批生產加工項目和文旅康養項目因廠房未交付或待土地調規和林地審批，項目未能按期落地開工。

(二)招商引資政策亟待完善。目前，在產業招商方面，新型工業、冷鏈物流產業尚未制定優惠政策，健康醫藥產業招商優惠政策在實際運用中可操作性不強。

(三)受外部因素影響較大。一是受地理位置影響。就國內市場來看，xx位置偏遠，產品運輸成本較高，政策的支持力度對投資企業吸引力不足。從國際環境來看，xx市擁有面向南亞、東南亞最便捷的陸路通道，但猴橋口岸與緬甸的口岸不對等，通而不暢情況明顯。二是受全球經濟大環境影響，企業投資更加謹慎，拓展意愿普遍不足。

(一)重點招商項目及目標企業。

圍繞“荷花灣翡翠直播基地、空山喜雨、大青山、中醫小鎮、賽事、路網、營地建設、文旅康養、中草藥種植加工”等一批承接條件較成熟項目，加緊對接行知探索、前海南殖投資公司、安徽南方置業集團、浙江之心旅游文化發展有限公司、華體集團、山西東輝集團、廈門圣將、義烏宇業集團、山東和美華、海城集團等優質企業。

(二)具體招商舉措。

1.聚焦資源整合，做好項目銜接。一是做好政策與產業對接。組織市本級重大項目談判，重大項目“一事一議”，量身定做含金量高的鼓勵政策。圍繞“五大經濟”出臺支持政策，為發展壯大企業搶抓制高點。二是做好服務和環境的對接。加強重點項目臺賬管理，梳理重點項目，加強跟蹤對接。堅持項目“全程包保”幫辦制度，實行全方位、全過程跟蹤服務，加快項目推進力度。三是做好方式創新與平臺資源的對接。充分發掘已落戶企業、各類平臺資源，密切聯系各類商協會、行業組織、中介機構等，借助他們對產業、資源的整合能力，廣泛搜尋項目信息，開展精準招商。

2.聚焦自身基礎，強化宣傳推介。堅持“邊招商+邊宣傳+邊學習”工作模式，多向抓、同步抓，注重黨建理論學習及招商引資專題知識學習。全面提升招商人員對相關政策了解的全面性和項目研判的準確性，有效提升招商引資工作針對性和成功率。不間斷參加各類推介會、招商引資會、企業懇談會等系列活動，高效宣傳xx市的整體投資環境、政策優惠力度和人文歷史魅力。積極探索推進“大數據+招商”一體化模式，通過微信公眾號(視頻號)、抖音等平臺發布宣傳軟文、宣傳視頻。通過開展全方位、多維度、持續性宣傳滲透，進一步提升xx市的知名度和美譽度，讓xx招商項目線上線下全時段宣傳推介，捕捉更多的投資合作機會。

3.聚焦外出招商，加大外招內引。結合目標企業，提前謀劃外出方案、制定好路線圖。構建“一把手”掛帥招商、市級領導帶隊招商、部門鄉鎮(街道)聯動招商、區域駐點招商的工作模式，盯住目標企業，粘住在談企業，拴住意向企業，促成項目簽約落地。

4.聚焦項目落地，優化工作機制。進一步完善招商引資體制機制建設，落實黨政“一把手”帶頭招商工作機制，推動全市各級領導、各部門、鄉鎮(街道)和市屬企業自覺參與招商引資工作。科學設置項目落地機制，強調效率、效果，及時聯系職能部門提前介入項目，將部門專業意見會前確認、會前匯總，切實提高決策效率，確保決策效果。實行定期分析機制，加強全市招商引資工作整體態勢分析，有針對性提出問題、解決問題。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，xx鎮在特區黨委、政府的正確領導下，各項工作有序推進，緊緊圍繞“四新四化”工作要求，持續鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉村振興。抓重點、攻難點，較好的完成了各項工作階段性任務，保持了全鎮經濟社會各項事業穩定健康發展。

一、經濟指標運行完成情況。

2021年上半年，xx鎮一般公共財政預算收入完成314.65萬元，其中稅務完成298.69萬元，財政完成15.96萬元。2021年1－6月撥付各項涉及扶貧方面的惠農、惠民資金521.01萬元。其中農業基礎設施建設310.40萬元，農村產業發展資金153.89萬元，產業分紅資金1.00萬元，退耕還林補助17.12萬元，***自然災害補助38.60萬元。

二、疫情防控工作。

2021年上半年，面對全國疫情防控的反復性，xx鎮堅堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內防反彈，打好疫情防控人民戰爭，取得了“零輸入”“零疑似”“零確診”的良好成績。一是防控措施到位，對上級發出的重點地區和重點人群管控全方位排查并將管控責任具體落實到人，實行屬地包保原則，做到信息透明，聯防聯控。二是加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務。根據特區任務分配數，xx鎮全年疫苗接種任務是14618人，現疫苗已到6497針次，xx鎮已完成6497針次，在規定時間內按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務。

三、真抓實干，推動黨建工作落實落地。

xx鎮黨委班子始終立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、強化政治建設，建強組織體系建設，以抓黨建促高質量發展為抓手，全面落實***、省、市和特區黨委各項決策部署。

（一）加強黨對基層組織的全面領導、著力加強黨的政治建設。一是持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，持續開展“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”黨史教育。扎實開展理論中心組學習，把學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想、各級黨的歷次***精神作為首要政治任務，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩”工作、落實“六保”任務。二是加強黨性教育，強化忠誠干凈擔當意識。深入開展黨史學習教育，充分利用學習強國、“新時代學習大講堂”、科級干部參加專題培訓班，利用紅色教育基地、警示教育等開展黨員干部政治理論學習和黨性教育、警示教育。三是涵養政治生態，營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格村居干部公開招錄選拔機制，從嚴開展村居干部任期考核和經濟責任審計。民主推薦“兩優一先”黨內評選考察推薦工作，擬定走訪慰問老黨員、困難黨員、老干部等建黨百年“七一”活動計劃。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。

（二）全力抓好村（居）兩委換屆籌備工作。

一是調整重考察，配強兩委班子。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領導小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態，深入農村知識青年、返鄉農民工、退役軍人中考察發現優秀干部，不斷為村（居）干部隊伍注入新鮮血液，努力實現村居干部學歷文化結構再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發展需要的優秀年輕干部隊伍。二是排查消除隱患，確保大局穩定。針對我鎮實際情況，成立換屆工作領導小組，班子成員、鎮干部全員上陣，集中整頓軟弱渙散黨組織，對選情復雜、信訪矛盾突出的重點村、難點村提前預判，清理隱患，確保換屆選舉平穩推進，嚴格干部背景審查，嚴把村居干部出入關，從嚴開展村居干部背景審查工作，做到凡進四必，凡出四必，村居干部進入前必須征求紀檢、公安、綜治、計生四部門意見，必須開展崗前談話，必須進行試用期觀察考察，必須參加培訓教育。村居干部離職前，必須開展離職談話，必須做好工作與財物交接，必須清退出相關工作群，必須開展工作秘密脫密管理教育。三是堅持黨員示范、一線歷練培養干部。把政治素質好，綜合能力強的干部放在重要崗位上鍛煉培養，適時輪崗交流，進行多崗位鍛煉。在基層一線培養優秀年輕干部，把在一線表現突出的青年同志推薦為后備干部、入黨積極分子培養。推薦農村一線村居干部、駐村干部、站所負責人共13名參加“兩優一先”比選。在干部平時考核與年終考核等評優評先工作中，把干部工作實績與群眾基礎有機結合，激發干部干事創業的積極性。

（三）黨員發展及黨員檔案排查整頓工作。

我鎮下轄18個基層黨支部，其中9個行政村黨支部，1個居委會黨支部，2個機關黨支部，6個非公和社會組織黨支部；2017年以來轉入黨員77名，轉出黨員83名，現有黨員總數346人，我鎮嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農村黨員“一人一檔”296個，補齊完善農村黨員檔案112個。

（四）黨的作風和紀律建設情況。

一是從嚴管黨治黨，落實主體責任。壓實“一崗雙責”，2021年上半年專題研究黨建工作10次，召開“換屆工作籌備會”3次。堅持“黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。二強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。認真組織黨員領導干部學習認真落實黨的十九大和***三中、四中、五中***精神，以及省委十二屆七次、八次***和市委七屆十一次、十二次***精神，學習******新時代中國特色社會主義思想、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《問責條例》等黨規黨紀、組織各支部到廉政警示教育基地開展警示教育。三是組織學習換屆“十嚴禁”紀律要求，增強換屆紀律意識。我鎮主要負責同志與管理的干部集中深入開展細致的談心談話，提醒、告誡、督促其嚴守換屆紀律，帶頭貫徹落實換屆“十嚴禁”紀律要求。通過中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織領導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規，特別是深入學習換屆紀律要求，學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以案例說話，切實警示教育全鎮干部職工，確保換屆紀律人人知曉，確保換屆風清氣正。

四、鞏固脫貧攻堅工作及有效銜接鄉村振興工作。

2021年上半年，xx鎮緊緊圍繞抗疫情、補短板、促攻堅核心思路開展扶貧各項工作。

產業扶貧方面：鄉村振興項目謀劃共申報2次，涉及補助資金1500余萬元，爭取100萬元財政扶貧資金實施生姜產業項目500畝。就業扶貧方面：2021年上半年輔助性崗位補貼共申報12人，涉及補助資金1.6萬元；穩定就業獎補共申報2人，涉及補助資金0.8萬元。教育扶貧方面：2021年春季教育扶貧共申報984人（學前教育階段93人；小學階段423人；初中階段468人），涉及補助資金39.025萬元。金融扶貧方面：完成上半年到期小額信貸26清收工作，無新貸人員，全鎮7名超齡貸款戶小額信貸已全部收回。基礎設施建設扶貧方面：安全用水解決7個村民組水路疏通和水源爭議問題工作，恢復農戶用水。健康扶貧方面：2021年上半年協助各村完成1014戶4541人和17戶77人合作醫療收繳工作，建檔戶和邊緣易致貧戶參合率100％。

五、其他工作。

（一）安全生產工作。

道路交通安全工作：xx鎮堅持每天上路檢查勸導，聯合鎮派出所、鎮安辦開展道路交通安全檢查，與三輪車，載客司機簽訂相關安全駕駛責任書，嚴厲處罰和打擊無證駕駛、無牌無照、超速、超載、超重、酒后駕駛等違章違規案件，與各村簽訂交通安全責任書9份，懸掛宣傳橫幅30余幅，發放道路交通安全宣傳資料1000余份，出動交通安全知識宣傳車4余次；制作設置道路交通安全警示標識20余個，農村道路隱患排查20余次。始終堅持標本兼治、綜合施策。針對我鎮道路交通實際情況，突出重點整治了鎮區附近及各村主要交通要道，聯合鎮派出所嚴厲打擊亂停亂放，占用公路進行晾曬等情況得到進一步遏制。

精心組織，扎實開展好汛期應急管理、安全生產和自然災害防治工作。?4月份進入汛期以后，重點加大對各地質災害點，易滑坡點，臨水臨崖路段和非煤礦山的排查整治力度，并繼續抓好各項措施的落實，大力做好安全生產宣傳教育工作。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

強化隱患排查整治，做到防范于未然。在道路交通安全上，xx鎮建立了紅白喜事“打招呼”制度，每月每村必須完成“交通云平臺”錄入40條，已經形成常態化管理。煤礦和非煤礦山安全方面制定了檢查計劃，按計劃進行檢查。地質災害防治方面落實了鎮、村、監測員三級負責制，每天要求不少于3次巡查。并切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

（二）民生保障事業工作。

一是社會民生工作，2021上半年完成低保提標工作農低保780戶1305人，發放農低保金額：2667535元；城低保280戶438人，發放金額811253元；發放五保（特困）供養金38戶45人，402834元。高齡補助100歲1人金發放1800元。發放農民工工資60余萬元。

二是殘聯工作，殘疾專職委員報酬和務工補助9880元。一、二級重殘疾護理補貼193人：發放護理補貼69780元。

三是切實做到重點幫扶，做好臨時困難的救濟工作。針對個別家庭因病或突發事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟向特區民政局爭取臨時救助40000元，鎮發放臨時救助4800元。

（三）林業工作。

1.營造林工作：完成2021年新一輪退耕還林工程種植710畝。

二是強化森林采伐限額管理工作，認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營（加工）木材制度，規范了林木采伐，本年度未采伐。有力地促進了森林資源的保護管理。三是林業行政案件查處。對轄區內發生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發現、及時上報、及時查處。

一是我鎮成立了《關于xx鎮人民政府森林防火領導小組的通知》，由鎮人民政府鎮長朱景山任組長，共有40人組成的防火應急隊伍，各村成立了不少于20人的防火應急隊伍；二是鎮政府與各村委會簽訂了9份《森林防火目標責任書》；三是各個村委會和各村民小組簽訂了86份《護林防火責任狀》；四是林業站和護林員簽訂了82份《護林防火責任狀》；五是村委會和“四類”人員的監護人簽訂了31份《“四類”人員監。

當前隱藏內容免費查看護護林防火責任書》；六是結合我鎮的實際情況制定了我鎮的森林防火問責制度；七是制定了《xx鎮2020－2021年度xx鎮森林防火工作方案》、《xx鎮森林防火應急預案》等文件材料，成立了10支撲火隊伍，共232人組成。及時召開各類森林防火動員大會，截止2021年5月底共召開干部會議4次，召開護林員培訓會4次311人，召開村民小組森林防火會議34次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。

（四）農業工作：一是按時按要求完成農業種植任務。按照特區下達給xx鎮2021年生產主要指標任務，全年任務4.08萬畝，其中糧食播種面積3.95萬畝和農業特色產業0.13萬畝。xx鎮上半年已完成播種面積4.05畝，其中未完成的是水稻種植任務0.03畝，現階段正在種植中。二是根據市、特區關于建設現代特色核心示范區有關精神，建立了現代特色農業，共種植茶葉1.5萬畝，分布在新平村、田壩村和王家沖村，現已初見成效，初步預算年產60噸，收益300萬元以上。三是切實抓好農村亂占耕地建房問題排查工作。xx鎮9個村的農村亂占耕地建房問題排查工作，通過各村加大對“八不準”和“十個一律”的宣傳工作，截止目前已下達停建通知30份，大力遏制農村亂占耕地建房增量。

（五）掃黑除惡工作。一是根據人員變動情況，及時調整領導小組，制定出臺實施方案、涉黑涉惡線索管理等一批制度機制；持續保持嚴打高壓態勢；二是繼續強化線索摸排。發揮各站所、企業優勢，針對重點領域、重點行業，開展實地摸排和案件摸排，切實做到線索摸排橫到邊縱到底。

（六）綜治工作。一是深入推進社會治安防控攻堅戰，確保治安巡邏常態化。2021年我鎮深推治安巡邏常態化發展，街面矛盾糾紛的化解率達到80％以上，救助幫助率達到100％。

（七）禁毒工作。一是大力開展禁種鏟毒，2021年上半年我鎮未發現種植罌粟情況。xx派出所全警參與、上下聯動、重拳出擊，嚴厲打擊各類涉毒違法犯罪活動。建立健全了禁毒工作領導機制和長效機制，全面推進禁毒工作社會化、嚴打整治常態化、宣傳教育多樣化、禁毒管理規范化。二是認真開展了禁毒“大掃除”工作，加大涉滇涉緬人員和吸毒人員排查。三是大力開展禁毒宣傳。定期不定期組織相關成員單位開展集中宣傳，發放禁毒宣傳資料，及時上報工作信息，四是大力開展緝毒執法。截止目前，我鎮無新增吸毒人員，派出所查處吸毒人員0人（強戒0人），無外流販毒。

（八）信訪維穩工作。2021年以來，我鎮認真落實領導掛項處理信訪問題制度和“一把手”抓信訪工作制度，按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，采取信訪案件領導包案、掛牌督辦等措施，對已摸排和發生的信訪案件，明確要求領導包案處理和結案、審核，一抓到底，直到問題解決。2021年上半年我鎮信訪案件2件，已辦理2件，辦理系統2件，排查化解矛盾糾紛20余件。

（九）防范和處理邪教問題工作。今年以來，我鎮反邪教工作在鎮黨委政府的領導和特區綜治辦、防范辦的具體指導下，有效地維護了全鎮社會政治穩定，取得了顯著的成效。截止目前，我鎮共4名涉邪人員，已上報轉化，已落實專班專人穩控，未發現涉邪活動，社會穩定和諧，確保了全鎮社會穩定、政治安定和經濟發展。

（十）打擊傳銷規范直銷工作。我鎮始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，著力開展打擊傳銷宣傳和集中清理工作。今年以來，我鎮轄區范圍內未出現傳銷活動、未滋生涉傳人員。

（十一）黨史學習教育工作。自黨史學習教育全面開展以來，我鎮黨委按照市委、特區委指導要求，全方位落實，多維度推進，把黨史學習教育同當前正在開展的重點工作緊密結合、統籌推進，確保黨史學習教育組織到位、措施到位、落實到位。以上率下領學，領導帶頭學深悟透我鎮成立學習教育工作領導小組及指導組，指導村級黨支部黨史學習教育工作，搭建學習機制，及時召開黨委理論中心組學習，認真傳達黨史學習教育精神，發揮好領學、促學的示范引領作用。結合個人自學，重點抓好黨委中心組學習，將黨史學習教育內容納入全年工作要點，截止目前開展集中學習5次、宣講1次、開展黨課1次、開展警示教育4次。

2021年，是我們建黨100周年，是十四五開局之年，是深入實施鄉村振興戰略的關鍵之年，在接下來的工作中，我鎮會緊緊圍繞***、省委、市委、區委的總體部署要求，把智慧和力量凝聚到落實各項任務中去，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立“五大發展理念”，切實抓好抓實“黨史學習”主題教育，強化責任擔當，奮起直追、創新超越！

一、加強宣傳，鞏固學習，持續抓好換屆工作。

宣傳先行，營造良好氛圍。一是加強業務知識學習，提升業務能力，加強***、省、市、區各級領導關于換屆工作的講話及上級文件精神。二是抓好輿論宣傳。利用led屏、公示公開欄、宣傳橫幅、小喇叭等媒介，做好換屆工作的宣傳、引導，讓廣大黨員干部掌握鄉鎮換屆工作流程，做到宣傳無死角，在全鎮營造濃厚的宣傳氛圍。

超前謀劃，做到統籌推進。2021年是縣鄉村集中換屆之年，xx鎮作為換屆的具體組織實施者，會充分當好“指揮員”。一是積極和組織部門溝通請示。成立組織機構，通過召開座談會、培訓會、動員會等，及時制定換屆工作流程、日程安排等，確保換屆工作部署嚴密，穩妥有序開展。二要深入調研。換屆工作關系著農村基層的和諧穩定大局。我鎮會組織干部職工主動深入一線調研、制訂工作方案，為我鎮換屆提供強有力的人員保證。三是統籌推進，與干部開展談心談話。因鄉鎮換屆完成后涉及村居換屆，我鎮根據組織部門的指導意見，妥善安排好全年的組織工作，要加強對村居干部的談心談話活動，對相關人員做好思想政治工作，正確對待個人進退留轉。

強化監督，確保風清氣正。一是組織全鎮干部職工、村居干部簽訂承諾書，承諾遵守換屆紀律“十嚴禁”要求，做到自覺維護基層干部的良好形象。二是及時開展換屆工作督查。成立換屆工作督導組，不定期深入到村居，對換屆工作進行督導檢查。重點督查換屆工作宣傳是否到位、程序是否嚴謹、組織是否健全、紀律是否落實等，確保整個換屆工作風清氣正。

二、全面鞏固脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興工作。

一是重點建設2個鄉村振興示范村建設，集中建設黨群服務中心，配套建設幼文化、娛樂等服務設施，完善水電路、垃圾收運等基礎設施，打造功能配套齊全、環境優美的居住區。對王家沖村、雙屯村進行鄉村進行規劃，改善面貌、打造亮點，輻射帶動全鎮美麗鄉村建設穩步推進，努力提升鄉村美面指數。

二是加大亂占耕地日常巡查力度，杜絕違法占用耕地建房，發現一起，拆除一起。強力推進土地整治工作，爭取下半年增減掛土地復墾組卷畝。

三是完善基礎設施、公共服務配套，改造提升中心街區，規范街道商業門面、農貿大市場等建設，完善供水管網、污水管網、排水管網建設。進一步完善鎮區管理網格化和環衛保潔市場化長效機制。

三、加大防疫宣傳力度，堅持不懈做好疫情防控工作。

立足上半年疫情防控成果，再接再厲、英勇斗爭，深入學習貫徹******關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實上級疫情防控部門的疫情防控指令，堅持把疫情防控作為下半年的重點工作，抓細抓實抓常疫情防控各項措施，緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇九

2022年上半年，在縣委、政府的正確領導下，在市委黨校的有力支持、指導下，全面落實《黨校工作條例》，以打造高素質教師隊伍為核心，以課題研究工作為抓手，不斷提高教學科研工作水平，努力改善辦學條件，積極發揮黨校職能作用，較好地完成各項工作任務。現將主要情況總結如下：

一、

4月份舉辦2022年*縣年輕干部及選調生政治素質提升專題培訓班。全縣各地各單位84名年輕干部分2期參加培訓，4月11日——13日，已經舉辦第1期培訓班，參訓37人。此次培訓通過理論授課、現場觀摩、交流研討、理論測試等形式，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對*省的重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆六中全會精神解讀、鑄牢中華民族共同體意識、鄉村振興等重點內容進行培訓，引導年輕干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

一是。

*

縣分會場。

二是。

**。

縣分會場，共有220人參加培訓。

三是關于。

*

縣鄉村振興大講堂（5期）培訓會提供場所。

我校黨支部共有。

*

名黨員，共繳黨費。

*

元，現已上交縣委組織部.

2022年3月10日，召開了2021年度“基層黨組織組織生活”。

：黨員大會。

2次；

支委會6次；

：集中學習。

11次；

主題黨日2次；

2022年3月23日召開了。

我校學習強國人均分數每日均位于全縣前列。

“學習強國”標兵誦讀8次。

4月23日我校三名年輕黨員參加了由團縣委主辦的2022年“喜迎二十大永遠跟黨走奮進新征程”*縣黨史、團史知識競賽。

（

1）1月23日，深入結對幫扶點。

*

村開展”節前送溫暖、真情為民心“主題黨日活動。慰問村脫貧戶7戶，家有60歲以上老黨員家庭12戶及家有70歲以上老人家庭26戶，送去米、面等，送去幫扶單位對結對村的關懷和新春祝福。

（

2）1月30日，春節前，黨校副校長。

*

一行人員，把慰問金、米、面等送到黨校退休老黨員。

*

老師手中并致以新春的問候，讓老黨員再次感受到黨校大家庭的溫暖。

(3)3月8日，黨校黨支部在幫扶點*村開展慶“三八”送科技送醫療活動，提升了婦女們的保健知識，為備春耕送去了技術指導。

（

*

村開展“人居環境整治日”活動。清理了胡同白色垃圾、秸稈垃圾、家庭垃圾等，解決了環境臟亂差問題，解決了群眾急需改善干凈整潔環境的需求。

（

1）村疫情防控工作開展情況：

村

“四類人員”排查總數。

561人,其中特殊人員為36人口、外出人員為9人口，市外學生為30人。疫苗接種情況:接種第二針疫苗489人口。

（

2）村環境衛生整治工作：為了更好提升村整體風貌，營造整潔、干凈的生活環境，提升群眾的生活質量已將環境衛整治工作承包給第三方管理。與196個農牧戶簽訂“門前四包”承諾書，大力整治環境衛生。

（

3）村動態管理工作開展情況：

根據。

2.正常脫貧戶中自然增加2人口，佟斯琴巴特爾家新增人口2人，妻子高金鳳，長女佟阿斯娜，正在公示。

行政后勤工作是做好干部培訓工作的重要保證。我們以進一步加強和完善基礎設施建設，不斷改善辦學條件，為教育教學提供優質服務的宗旨，更新了一套音箱教學設備。同時對教學樓供電、供水、供暖和排污設備進行檢查和檢修，并對教室座椅、多媒體設備設施進行了修繕和調試。通過不斷改善硬件設施和辦學條件，為教學科研、干部教育培訓提供可靠的物質保障。

堅持以教學為中心、科研為基礎、服務為保證，著力在培訓質量、隊伍建設、科研創新、后勤服務，加強鄉村振興及疫情防控工作等方面在鞏固已有成績的基礎上進一步取得好成績，全面提升黨校工作水平。

4個，并在評審通過后進課堂；

參加教研活動不少于5次，教師間相互聽課不少于5節次；

四是加強教師隊伍建設，2022年擬定安排教師到上級黨校進修學習不少于5人次。五是加快選錄教師步伐，補充師資力量，提升整體素質，培養在社會上有影響，能納入黨校師資庫的骨干教師。

三是要完善激勵機制，對科研成績好的教師按照獎勵制度，予以表彰獎勵。

“

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

促進作風轉變為完成全年培訓任務提供強有力的組織保障。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結報告是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用于指導下一階段工作的一種書面文體。下面是小編為大家收集的關于2022公司行政上半年工作總結五篇。希望可以幫助大家。

20-年，在縣委、縣政府的領導下，在縣法制辦具體指導下，我局堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和重點，全面推進依法行政，堅持依法治水，不僅使水利行政執法能力和水平得到進一步提升，而且樹立了機關的良好形象，局機關法制建設取得了較為明顯的成效。現將我局上半年依法行政工作總結如下：

一、基本情況。

我局嚴格按照今年依法行政工作要點，進一步貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，把依法行政與落實“科學發展觀”相結合，把法制建設與創建文明單位相結合，把推行行政執法責任制與政務公開、行風評議、績效考核等制度相結合。執法中，我局人員均持證上崗、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為，無行政復議行政訴訟事項發生。

依法征收水利行政規費，做到了有收費依據及項目、有收費標準、有收費許可證、有收費票據，并準確核定征收額度，按照上級規定和物價部門核定的標準征繳，做到了不多收、不少收、不漏收。征收的費用按照規定及時進入了財政專戶。

20-年共審批河道采砂許可證4個，取水量申請審批504個。

二、主要措施和做法。

(一)加強組織領導，履行依法行政職責。

行政工作領導小組，明確了領導分工，細化了工作人員職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關人員協助抓的工作格局。狠抓法制隊伍建設，加強隊伍內部培訓和學法制度。二是制訂意見和強化考核。把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。年初，結合部門工作實際，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20-年度依法行政評議考核評分標準》，并以局文件的形式發至直屬各單位，進一步明確了目標、分解了任務，落實了責任。三是建立制度和強化落實。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機制和錯案責任追究制度;建立了首問責任制和辦結制度;建立了監督機制，保障依法行政工作的正確實施。

(二)大力學習宣傳，夯實依法行政基礎。

我局堅持把做好法制學習宣傳等作為一項重要的工作來抓，強化了執法人員和服務對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎。

一是強化學習。堅持“統一安排、自學為主、集中活動、注重實效”的學習方法，上半年，共組織局機關全體人員集體學法4次，主要學習了《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政賠償法》等法律法規。

二是搞好宣傳。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題，精心策劃，面向社會、面向公眾宣傳水法、水土保持法、防洪法、行政許可法、河道管理條例及其他涉及水利職能的各項法律、法規和規章。通過多層次、多側面的立體式宣傳，進一步強化了全社會的水憂患意識、水法制意識，為水利工作的健康開展創造了良好的社會氛圍。

三是抓好服務。嚴格按照《行政許可法》的要求，依法進行行政許可，認真落實項目審批服務制，保證在規定時間內完全辦結。

(三)嚴格規范執法，提升依法行政水平。

規范行政行為，切實轉變行政職能，使行政職能向“服務型”和“法治型”轉變，認真抓好依法行政各項工作。

1、積極推進政府信息公開和行政許可定期公示。認真清理政府信息，按照政府信息公開目錄推進政府信息公開;對水行政許可審批的項目、法律依據、條件、程序、收費、時限等通過網絡或專欄定期公示，主動接受監督。

2、嚴格審批程序，完善政務服務體系。認真執行《行政許可法》，規范行政許可行為，完善許可審批程序，做到了無越權許可，無超范圍許可。每項許可都依規定和程序審批。同時，加強調查研究，每一項審批項目都要深入現場調查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據行政許可法及時予以辦理，不送人情，不走關系，樹立良好的為民形象。

3、建立執法聯系網絡，提高執法效率。我局建立縣、鄉、村三級縱向和與其他相關單位橫向聯系網絡，一旦有水事違法行為、水事糾紛，我們能及時發現，及時采取應對措施，提高執法效率。

4、嚴格執行財經管理制度。一是專款專用;二是實行報賬制，經費嚴格由政府支付中心支付;三是嚴格收支兩條線;四是嚴格按照政策規定開支，不亂開支、濫開支。實行嚴格的開支審批制度;五是規范票據管理。六是在物資采購方面堅持了由政府采購中心統一采購，無違規采購的現象。

(四)推動深化鞏固，建立依法行政機制。

構建依法行政工作長效機制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段，我局堅持在四個方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入。

一是全面修訂制度。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執法責任制》。

二是深化局務公開。按照政務公開要求和局政務信息公開制度，我局及時對政策法規、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開。利用政務公開欄、政府信息平臺等形式實施政務公開，力求做到公開內容全面具體、通俗易懂，及時有效。

三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達標、管理、評查等要求，我局在案卷水平上進行了提升。

另一方面，對法律文書實行案號管理，一案一號。我局卷宗案件事實清楚、證據確鑿、材料齊全、手續完備、程序合法、定性準確、處罰恰當、文字規范、裝訂達標。

四是進一步規范行政處罰自由裁量權。首先，對案件事實是否清楚、證據是否確鑿、定性是否準確、處罰是否恰當、程序是否合法等進行集體審查，確保案件處理公正、公開、公平;其次，堅持行政處罰“調查、審理、決定、執行”四分離制度。以確保案件查處各個環節既互相獨立行使權力又相互制約，防止了執法活動中以權謀私、暗箱操作等現象的發生;再次，堅持錯案責任追究制度。本著實事求是、有錯必究的原則，對徇私舞弊、濫用行政處罰自由裁量權的，追究案件經辦人的行政責任;情節嚴重的，追究黨紀政紀責任;最后，堅持干部規范執法廉潔自律制度。

三、取得的經驗。

一是加強領導;。

二是加強培訓學習，提高職工自學熱情，增強素質和責任感;。

三是嚴格程序，規范行為;。

四是健全制度;。

五是充實隊伍集中執法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;。

六是積極主動尋求上級業務部門和本級政府法制部門的指導;。

七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭。

四、存在的不足。

我局存在的不足主要是行政執法面廣量大，由于編制所限，隊伍人員不足。另一方面由于水土保持法的可操作性不是很強，致使有的行政行為實施起來較為困難。

五、下步打算。

過去一年，在全局上下的共同努力下，我局貫徹落實《綱要》、全面推進依法行政工作取得了初步成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認真總結經驗，查找不足，進一步加大貫徹落實《綱要》的工作力度，嚴格依法行政，做到以法治水，為構建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障。

時光飛逝，日月如梭，我來到-已經整整一年。一轉眼20-年上半年也已告一段落，回顧這半年時間，我在公司的領導下，和在各位同事的支持和配合下，立足本職，積極展開工作，順利完成著自己所負責的一個又一個工作任務，20-年對于我來說是接受挑戰、充滿希望、收獲經驗和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個展現自己能力的平臺。

下面我來總結一下20-年上半年的工作情況以及對下半年的工作計劃。

首先是我對出納崗位工作做的一個總結。

在這期間，我在財務工作上堅持做到了如下幾點：

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須各領導及經辦人簽字或電話確認。

3、收到款項及時通知相關人員及領導，收到支票及時到銀行進賬，保證了款項的快速收回。

4、建立健全現金、銀行日記帳，準確及時逐筆記載資金收付，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

5、制作資金狀況表，應付銷售費用計劃，準確核算準備各銀行每月應付利息等。

6、每月月底及時準備好回單，及時報銷費用，保證后面其他財務工作順利進行。

7、基本完成各大銀行法人和法人章，財務章的變更。

8、嚴格按照合同審核各加工運輸單位費用，進行掛賬，付款。(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，對此工作必須要十分了解，十分謹慎，十分細致，它是財務工作的第一線，財務收支的關口，占有很重要的地位，不僅要處理好工作本身，更要處理好與對內對外相關人員的關系。)。

今年的上半年，由于領導對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎之上增加一些我自己力所能及的行政事務;由于在這半年內兼任辦公室行政工作，我負責了辦公用品的采購及領用，辦公室衛生保持，環境優化，車票、機票、餐飲等預訂，和接待工作，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學習到了一些待人接物的禮儀知識。我很感激這些細小的工作，讓我了解到了做事需要用心，細致。

以上就是我對20-年上半年的總結了。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態，熱情的態度，完成今后的一個又一個工作任務。

下面是我對下半年工作的計劃及態度進行匯報。

要作為一個合格的出納，我必須具備并堅持以下的基本要求：

一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二.要恪守良好的職業道德。

三.要有較強的安全意識，做好對現金、支票、各種有價票據等的保。

管。

四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通。

六.養成良好學習習慣，工作習慣，善于歸納，善于總結，在不斷的總結中找出缺點，及時糾正，制定明確的目標，不斷努力創新。

轉眼間20-年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這半年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態度：

半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作。

秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、物資管理工作：

做好公司日常必備的物資采購，根據部門領用情況，進行領用登記。

2、文件管理工作：

3、人事管理工作：

每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。

車輛的使用和印章的管理，做到細致和仔細。

5、公司資料辦理工作：

辦理了公司的暫定資質延期、公司營業執照年檢和組織機構代碼證年檢。

6、協助工作：

協助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、學習到的知識：

1、“執行力”的自我的灌輸：

因先前工作經驗少，未能很好的體會和理解執行力的重要性。通過學習和實踐，更加深刻的認識到執行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。

2、在公司領導和行政部門經理的指導下：

學習了正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規范性、靈活性和謹慎性，提升了自身的綜合能力。

3、良好的人際交往：

對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協助，創建良好的工作氛圍，使之良性循環，相互支持工作，有效地推動工作進度。

4、工作質量成績：

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應盡的力量。

四、不足和領悟：

1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。

2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應，今后我會更加努力的改變自我的處事風格。

我是-年12月到--有限公司任辦公室文員的，主要負責協助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發文的轉發與登記;單位公章的管理;開據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作。三個月來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務，現將工作情況作以簡要匯報。

一、加強學習，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動，認真學習規定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

二、恪盡職守，認真做好本職工作。

三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，希望領導和同志們審查。

三、嚴于律己，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一轉眼間20-年已經過去了大半，在公司領導的指導下：在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：

1、工作中：團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協助業務部的工作需要。

3、按照技術質檢部質量標準，及時與各供應商溝通協調，盡最大努力按照我司質量標準供應物料。

4、開發了瓶頸物料新的供應商，緩解了-x、-x材料的質量問題。

二、工作不足方面：

1。物料沒有如期采購跟催到位4%，雖然未造成公司生產延誤出貨;但響影不好。

2。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部的溝通不到位。

1、積極與各供應商溝通，提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力，保持質量與交期的長期穩定性。

2、極力配合質檢部解決物料質量問題，與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

3、穩定現有供應商，開發培養有潛力的供應商。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十一

煉鐵廠團委的工作就是要完善團委組織建設、加強團建工作，為廣大團員青年提供優質的服務，加強團員、干部的思想政治教育及理論學習，下面就是煉鐵廠團委20工作計劃及2016總結，請參考。

自20煉鐵廠團總支成立以來，煉鐵廠團委在公司黨委、公司團委正確領導下，各項工作有條不紊的開展，同時以“五四表彰大會”李總的講話精神為指導，并以滿足廣大團員青年的根本需求為目標；以工作創新為出發點；以竭誠服務青年為落腳點，扎實開展“三崗”建設、“青工帶課題上崗”等工作，積極配合公司團委開展各項活動。

1、組織成立煉鐵廠團委，完成組織建設，完善團員信息。

12月份，根據公司團委工作需要，將原先的鐵前事業部團總支，改為煉鐵廠團總支和焦化廠團總支。

煉鐵廠團委自2016年1月份成立以來，立即完成團委機構組織建設，新提拔了一批工作能力突出、責任心較強的青年員工擔任煉鐵廠二級團支部書記、煉鐵廠團委委員等職務，并梳理、完善煉鐵廠團委團員信息，截止2016年12月，煉鐵廠團委共有團員99名，支部書記5名，宣傳委員、組織委員各1名。

2、繼續扎實開展“三崗建設”工作，加強團建工作。

根據公司團委關于開展“青質崗”活動精神，借公司品牌提升等契機，在1780高爐、520高爐大力開展“青質崗”工作，制定煉鐵廠團委具體活動方針，建立了“青質崗”規程制度，健全組織機構和管理網絡，制定活動總體計劃及實施方案，切實提高鐵水質量，服務好下道工序。

b、團委組織每月一次的質量檢查、對各崗點的質量控制情況進行考評監督，并對鐵水質量完成情況進行總結分析。

c、堅持“走出去、帶進來”的對標模式，將先進的企業好的操作理念、操作方法，運用到高爐的實際生產當中去，提高青質崗全員的質量意識。

2016年煉鐵廠“青年安全文明監督崗”活動貫穿全年，在2016年煉鐵廠青安崗崗長帶頭，深入現場進行隱患排查，全年共計發現隱患、合理化建議86條，同時扎實完善開展“安全標準化班組建設”，全員的安全意識得到一定提高。

a、戴袖標亮身份，青安崗長、崗員實現了均掛牌上崗、有效的規范了青安崗工作，樹立了青安工作的良好形象。

b、堅持每日“三查”活動。煉鐵廠團委繼續堅持“三查”活動專項記錄和每月一次的青安崗例會。對安全隱患及時整改并跟蹤、對合理化建議實施效果進行評估。

c、檢查周三安全學習。各青安崗每周三都認真組織青工學習安全知識，根據生產實際情況，及時傳達公司、廠部的安全工作部署、安全重要會議精神、安全規程、事故案例等，有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。

2016年煉鐵廠“青年節約崗”活動有條不紊的開展，在當前市場形勢嚴峻，原燃料居高不下的前提下，內部挖潛，實施技改，全年實際成本每月均完成集團鐵水壓降攻關目標，且超額降本2591.82萬元，同比20下降7866.94萬元，達到同行業先進水平。

a、利用煉鐵廠精益化推廣復制的契機，提高全員的成本意識，讓生產中的每一份錢省著花。各區域“青年節約崗”崗長堅持每月匯報一次本區域機組成本完成情況，其中1780m3高爐熱風爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內，較精益化實施前下降了約50m3/tfe；制定《風口小套更換流程》等8項作業標準，更換小套時間控制在50min以內。

b、堅持業績對話機制，對廠部制定的各項技經指標完成情況進行統計分析；另外充分調動青年員工的思維敏捷等優點，積極開展技改創新、金點子等活動，2016年煉鐵廠團委“青年節約崗”員工共計提報金點子6項、創新25項，為鐵水降本創造條件。

3、組織平臺，為青年成才創造機會。

青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。圍繞公司開展的員工技能培訓，組織青年大學生不斷學習新工藝、新技術，結合“走出去、引進來”的方針、利用考察學習的機會了解同行業生產情況、學習生產經驗，不斷在生產過程中進行推廣。2016年，煉鐵廠團委借“公司培訓季”契機，邀請廠長、主任工程等為青工授課，并充分發揮青年等級工程師和青年技師的骨干作用為員工進行重點專項培訓，為提升廣大職工的技術水平做出了貢獻。另外鼓勵青年員工積極向上，積極向黨組織靠攏，發展青年員工入黨2名。

4、開展主題活動，豐富青年文化生活。

為了豐富青年的業余文化活動，拓展青年文化視野，積極組織員工參加公司團委的各項活動。例如：組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強員工的身體素質；組織青年員工參加公司團委舉辦“中秋晚會”、“最美新冶鋼書畫、攝影、征文”活動。煉鐵廠內部組織乒乓球比賽活動，提高青年團員的凝聚力，參與“讓愛傳遞、以舊換新”的捐贈舊衣物大山區兒童，組織青年團員進行青年志愿者申報工作，積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的半程馬拉松活動，鍛煉身體、更好的服務新冶鋼。

煉鐵廠內部積極開展各項活動，例如：在錦綸戴斯酒店開展單人青年相親活動；組織青年員工開展戶外釣魚活動；內部開展乒乓球比賽；煉鐵廠團委組織的技能比武（爐況分析、現場估【si】、【s】）；足球友誼賽等活動。

5、青工帶課題上崗。

煉鐵廠團委以李總在“五四”表彰大會上講話精神在指導，進一步加快青年培養，充分發揮青年員工的積極性、創造性和內在潛力，鼓勵和引導廣大青年員工立足崗位多作貢獻，圍繞公司生產經營目標，內部積極開展“青工帶課題上崗”，煉鐵廠團委三季度共計收集課題8項，上報公司并采納2項，但由于公司整體生產組織，未完成課題，并對未完成的原因進行仔細分析、總結，四季度共計收集課題6項，公司采納2項，截止目前生產情況來看，四季度上報公司的課題均能完成。

1、積極參加公司組織的各項活動，提高青年員工的凝聚力。

2、深入調查四班中青年員工的思想動態和人員信息，充分挖掘青年員工的特長。

3、認真籌劃每一場活動，不斷提高活動質量。

4、關心生產經營中的變化，將團委活動與生產經營結合起來。

5、注重活動的宣傳和升華，提高青年群體的影響力和感染力，建立青年平臺，不斷促使青年員工成長。

6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團”工作，開展一些活動，感謝他們對新冶鋼及煉鐵廠團委工作的支持。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十二

書寫工作總結要用第一人稱的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，總結要寫得有理論價值。下面是小編為大家整理的上半年職位工作總結范本，僅供參考，喜歡可以收藏與分享喲!

本人自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，不斷充實完善自己。以下是我上半年的工作總結。

作為一名技術人員，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我。

學習。

充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現場質量檢查，以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

施工現場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。在上半年的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。

剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率。現在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環節，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

上半年的工程施工工作，使得自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。上半年的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。為__總公司的發展貢獻自己的力量。

我站緊緊圍繞市局、鎮政府年初下達的各項任務目標，經過大家共同努力，現把上半年的工作情況匯報如下：

一、水稻生產種植機械化。

__年新增高速插秧機、播種機各一臺，完成集中育秧池面積95畝，投入42臺插秧機、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務。

二、農作物秸稈綜合利用。

今年新增大馬力拖拉機2臺套，投入40臺套進行秸稈全量還田，作業面積達1.2萬畝，大大減輕“雙禁”壓力，鎮政府出臺了作業指導價格作業標準，真正惠及農民。

三、農機管理與服務水平。

加強對農機服務組織的監督與管理，大力培育懂安全、熟技術的農機手，作業面積占機械作業總面積的比例大幅增加。

四、農機安全生產。

率先超額完成市交中拖、聯合收割機實地檢驗和政策性保險任務(實地檢驗任務數40臺，實際完成46臺，保險任務數30，實際完成45臺)。

緊張忙碌的__年上半年已經結束，回顧上半年的工作，白鹿經營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結合經營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：

一、完成公司的任務指標：

新安裝數字電視收入：1—5月份完成17500元。

二、完成光纜網的建設與改造：

__年分公司規劃的光電纜網建設與改造主要是中壩片區，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。

三、其他工作：

在搞好業務發展和網絡維護的同時，完成經營中心管轄范圍內58個光節點的聯調工作;基本摸清原入網模擬電視用戶未轉換數字電視的用戶數和有線電視網絡內小型衛星地面接收設施的數量。

1、在網絡改造完成后，整個網絡就可以開展各項數據業務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網絡內大力宣傳公司開展的各項業務，挖掘潛力，拓展業務空間，除傳統業務外主要是推行數據和高清業務，力爭完成公司下達的經營指標。

2、完成徐家鎮政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。

3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業務培訓工作，造就一支思想素質好，業務技能過硬的員工隊伍。

讓學生全面發展為己任踏踏實實任勞任怨。為使今后更好地開展工作總結經驗吸取教訓先將本人在這半年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上。

半年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。半年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上。

半年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發表教學論文1篇。在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這半年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

時間一晃而過，__年已過一半，這半年，我的工作逐漸獨立起來，遇到問題，也能夠主動去思考、盡力去解決。對于不懂的內容，我積極向同事請教，徹底將問題搞明白，而不是逃避問題、敷衍了事，也很感謝這半年來給予我各種幫助的領導、同事。現將__年上半年工作匯報如下：

一、已完成工作內容匯總。

這半年工作內容主要涉及到項目工程量計算、復核，工程量清單及招標控制價的編制、審核，以及工程結算審核，共完成工作量統計如下：(詳見附件)。

二、其他能力提升。

隨著經驗的積累，工作也逐漸進入正軌，期間，我也注意專業能力的提高，不能單一的從工作中簡單累積，而是要從開始就清楚專業的應該是哪樣的，熟悉并掌握清單、定額每一條相關規定，確保經手的項目都盡可能是準確的、精確的。

對于工作中遇到的問題，常用的工藝、價格、數據進行匯總，便于日后查找和記憶。工作之余，我積極考取各種相關證書，以提高自身專業技能，理論的東西，和工程實際情況出入雖然較大，但作為一名工程人員，也是必須要掌握的，將理論與實踐相結合，經驗和專業相結合，方能更好的完成本職工作。

三、自身存在不足及改進方法。

經過這半年的工作，我也逐漸發現自身存在的很多問題。

工作上，對價格的把握不夠準確，對。

材料。

工藝等了解太少，涉及專業的單一性，只限于裝飾專業的工程，應該積極向土建專業拓展，除掌握未來清單軟件的`使用外，也要盡快著手廣聯達算量計價軟件的學習。

四、下半年。

工作。

方向。

繼續拓展，不能驕傲，不能自滿，因為逆水行舟，不進則退，尤其是在當今這樣一個日新月異的背景下，我更需時刻警醒自己，不能懈怠。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十三

xx年清水鎮教育工會工作的指導思想是：在區教育局黨委、區教育工會和學區黨支部的領導下，以xx大、工會十四大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰略和全鎮教育改革和發展這個中心,積極參與和支持學區教育教學改革,維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我鎮教育事業的快速發展建功立業。

在上述思想的指導下，xx年鎮教育工會重點做好以下幾方面的工作：

一、加強教職工的思想教育，推動學校精神文明建設。

1、結合不同時期的形勢和任務，堅持政治學習制度，開展對教職工的政治思想教育。把政治學習作為今后一個時期鎮教育工會的首要任務，每星期不間斷地組織教職工學習“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中全會及工會十四大精神、積極參加遠程教育學習培訓，充分調動廣大教職工的工作積極性，進一步增強事業心和責任感，激發教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學質量獻計獻策的主人翁精神。積極配合學區學校黨組織，采取集中和自學相結合的方法，舉行座談會、研討會、組織教師深入開展黨員先進性教育活動，進一步加強教職工的政治學習。通過認真學習、宣傳和貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，進一步統一教職工的思想，提高認識，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創新，努力開創工會工作新局面。

2、認真學習宣傳、落實工會十四大精神。廣大工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和新修訂的《中國工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，正確處理與黨政的關系，充分發揮黨聯系教職工的橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結在黨組織周圍，強化教職工的育人責任意識，突出教職工主人翁地位作用的發揮，從而樹立敬業、精業、樂業、創業精神，為學校管理和教育教學質量的提高創造一個良好的內部環境。

二、突出維護職能，推動學校民主建設。

1、今后教代會的主要任務是在提高質量、落實職權上下功夫。一是要加快教代會制度化和規范化的建設進程。進一步落實《中小學教職工代表大會規程》，規范程序，提高教代會質量。要認真抓好每學年至少召開一次教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案，且要認真填好《肅州區學校教代會呈報表》，呈報區教育工會審批。工會要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學校民主管理和民主監督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規范化、職權具體化、民主程序化和開展活動多樣化。二是總結和推行教代會建設的成功經驗，要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。三是要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質。四是抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。

2、認真做好校務公開工作，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實局黨委《關于實行“校務公開、民主監督”制度的意見》和《肅州區教育局校務公開、民主監督實施細則》，進一步規范校務公開的程序和內容，加大監督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。在實施校務公開方面，做到民主、公平、公正、公開。一是要確保教職工的主人翁地位，堅持每個學期一次的教代會，審議學校的工作報告、財務報告、修訂有關規章制度，并討論通過學校重大決策和改革方案等。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄四會”制度（即校務公開意見箱、對內公開欄，對外公開欄、黨政工聯席會、教職工代表大會、校情發布會、家長聯系會），要逐步推行政務公示和校務校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公開，切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人，校長是第一執行人，工會是第一監督人，教職工是第一評價人的責任。三是避免有名無實表面應付。四是確保公開的針對性和實效性。五是做到“四心并舉”（公開的前提是出于公心，公開的關鍵是要用真心，公開的重點是消除疑心，公開的目的是求得同心。），確保達到校務公開的目的。

三、以師德建設為重點，加強教職工隊伍建設。

1、繼續開展思想教育大討論活動。認真組織廣大教師學習《中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發展綱要》等教育法律法規，以提高教師職業道德素質為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規范、心理健康等七個方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質、職業道德和業務素質，把“依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。圍繞“假如我是一名學生，我最喜歡什么樣的教師？”、“假如我是一位學生家長，什么樣的教師教我的孩子最放心？”、“假如我是一位校長，什么樣的教師令我滿意？”等方面進行專題討論，進一步更新教育觀念，增強教師履行師德規范的責任感和自覺性。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十四

在過去的半年中，外科及骨科全體同志在院領導的正確領導下，在相關科室的通力配合下，齊心協力、團結一致，積極投身于經營投標工作，取得了一定的成績。現將20xx上半年來外科及骨科工作總結如下：

一、政治思想方面。

全體同志能積極參加處里組織的各項政治學習，不斷提高理論水平。認真學習黨的十八大報告，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想，學習掌握科學發展觀，使學習和落實科學發展觀的過程，成為自覺指導我們的各項工作的過程，成為自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。

二、工作方面。

勤勤懇懇，扎實做好科室工作。在日常工作中不斷改進工作方法，提高工作效率。積極參加各項業務培訓，提高了科室整體的業務素質，提高了工作質量，保證了科室各項工作的正常開展。

三、取得的。成績。

半年來，全體同志團結協作，共同努力，積極搜集工程信息，認真對待每一次投標工作，并不斷提高防范風險、規避風險的能力。

1、病患數量：xxxx。

2、完成經濟收入情況：xx。

3、上半年住院病人數手術例數：xx。

4、手術數量：xx。

四、存在問題。

1.上下班交接內容不完善，得過請過，工作日志統計沒有按日按月按年規范性存檔，雜亂無章。偷收漏收現象依然存在。

2.遵守勞動紀律自覺性不強，上班拖拉，遲到現象存在，紀律松散，崗位責任心不牢固，離崗串崗等現象仍存在。

3.廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政治理、經營治理水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，醫院醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

針對目前問題，下半年工作，要加大力度對勞動紀律監管，在工作環境改善后，重整旗鼓，整裝面貌。回顧半年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

五、努力方向。

1、進一步強化管理、加強醫護人員醫療培訓，提高醫護人員的專業技能。

2、堅持以專業的醫療救治能力和熱情的服務態度來回報患者的信任及配合。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十五

每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件美麗的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好情緒的，回憶起來是那么甜美的，就是歡樂的。

作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一齊走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。

此刻的孩子都是寶貝，是父母的寶貝，是爺爺奶奶的寶貝，是教師的寶貝，身為教師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們，同時也在教育他們。

在我帶班的過程中我也遇到了很多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎樣溝透過的家長我會不明白該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開始帶班沒多長時光我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一齊來送寶貝，寶貝哭得很悲哀，家人看得很難過我站在旁邊束手無策不明白要干些什么，這是院長正好進來，她看見寶寶后立刻就開始哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一齊跳舞，寶寶的情緒一下子就平穩了下來，看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發現自我身上有那么多的不足。

之后院長也跟我說明了一切，才意識到嚴厲不是對孩子的愛，要把自我改變成像水一樣柔軟，這樣孩子就會慢慢的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。

同時也在院長的身上學習到了一些經驗，如果在遇到這樣的事情我也明白該怎樣去處理。為做一名優秀的幼兒教師打下良好的基礎。

生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇特的想象，浸透著他們的機靈，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。

轉眼間，我們已悄悄地走過一個學期。回顧這一學期的工作，想說的真是太多太多。下面分幾個方面來說一說：

一、思想方面：

本人能積極參加政治學習，遵守園所紀律，團結同事，熱心幫助同事;態度端正，勤奮刻苦;班級工作認真負責。

二、班級工作：

愛孩子就要了解孩子，包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、避免教育盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

為了了解孩子我每天都和他們在一起，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。經過長時間的了解，知道了許多。在平時能主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子，做好我們的家園聯系。在生活中，我盡可能地關心每一個孩子的健康成長。最近孩子感冒比較多，我都會經常給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況，關心孩子的健康。在教學中我盡可能采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做孩子的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得孩子的信賴，孩子才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個孩子。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

三、教育教學方面：

現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我通過晨間談話、小故事進行有目的、有針對的教育，培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。

本學期的4月份，我還對學區開放了綜合活動《小小自助餐》這堂課。

四、個人學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習，珍惜園所給我外出學習的機會，我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體，上網查找資料，進一步為教學服務等等。

五、在總結同時我也為自己確立了努力方向：

1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養，提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論科研水平。

3、在教學上下功夫，努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。

社會在發展，時代在前進。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

一、政治思想方面。

“學高為師，身正為范”，既要注重知識的傳授，更要在道德修養方面做孩子們的楷模和表率。

上半年我們采用：加強學習;提高認識;組織活動;樹立典范的形式，開展了每月一篇讀后感的活動，讓教師們能夠多讀好書，撰寫讀書心得。同時，不斷地開展各種形式的政治學習。注重職業道德的培養，樹立正確的人生觀。我們堅持正面引導，樹立師德典范，讓全體教職工學有榜樣，做有方向，行有規范，趕有目標。不斷增強教師的進取意識，使教師們政治素質不斷提高。

二、教育教學方面。

上半年以來按照學期初制訂的教學工作計劃，開展了豐富多彩的教育教學活動，不斷地改進教學方式和教學理念，讓每位教師從思想上重視起來。

3月份，我們組織了幼兒運動會。教師們精心設計各種比賽項目，孩子們興趣盎然。通過運動會鍛煉了孩子們的意志，也增強集體榮譽感，得到了家長們的好評。4月份，結合主題活動《找春天》，我們組織幼兒去踏青。讓孩子們去感受春天的氣息，了解大自然的奧妙。同時，針對目前教學中存在的問題，我們進行了全園英語評優課，提高了英語教學的能力，促進了英語教學的發展。5月底，我們舉辦了“六一”聯歡會，取得了圓滿的成功，得到了各級領導及幼兒家長一致好評!

三、衛生保健方面。

開園以來，我園一直把衛生保健工作做為重點。今年的工作重點是上保健示范園。

上半年，進行了全園體檢，體檢率99%，并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。對各種幼兒易發病做到了早預防、早發現、早治療，收到了較好的效果。____過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，讓我園衛生保健工作趨于現代化。

上半年，我們對幼兒食堂進行了改造裝修，嚴格按照a級的標準來執行，得到了區防疫站及有關部門的好評，已上報a級。

四、行政后勤方面。

在管理上嚴要求、勤檢查、重落實，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本園的管理模式。教育要穩步發展，教師隊伍必須優勝劣汰。為了更好地適應素質教育的新要求，努力提高教職工隊伍素質，我們嚴格執行各種考核制度，不斷改善用人機制，充分調動教師的積極性，不斷提高教師隊伍的素質和辦園水平。

定期檢查財務工作，做好幼兒的費用計算，做到賬證相符、賬賬相符。配合采購員計劃好伙食費用，保證孩子們所需費用能夠到位。定期審驗收費證，核定收費標準，及時向家長公布伙食費的使用情況。參加家委會、伙委會的工作，并接受物價局、審計局等部門的檢查。

安全工作是幼兒園工作的重中之重。安全小組定期檢查設備設施，召開安全會議。發現不安全隱患及時解決。對各班教師、幼兒定期進行安全教育并要求教師能熟練掌握消防器械的使用方法和急救常識，并有預案，一旦發生問題有疏散的通道，不斷完善園內的環境，保證幼兒在園的安全。

上半年工作已近尾聲，我們會保持成績，以飽滿的熱情做好2021年下半年工作計劃，爭取實現今年保健上示范的目標。

時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。我班有些孩子個性活潑開朗，但個性鮮明，通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，本學期各項工作即將結束，在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際，回首所做過的工作，總結經驗，反思不足，為了更好的完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，現將本學期工作總結如下：

一、思想工作。

本人能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、教育工作。

在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩定性，同時激發幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。在教育教學活動中，為幼兒創設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。

三、保育工作。

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯系，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。做好了班級園舍的環境衛生工作，做到地上無灰塵、紙屑，窗明幾凈，被褥整潔舒適。嚴格衛生保健制度，按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作，保證了玩、用具的衛生、安全使用。積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。強化幼兒健康意識，保證了幼兒進餐時心情愉快。注重培養幼兒好的進食習慣，不挑食，不偏食，進餐時不打鬧講話，不掉飯粒。勤為幼兒剪指甲，避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。加強了幼兒午睡的管理及巡視，保證午睡時室內的空氣質量。培養幼兒良好的午睡習慣，進入午睡室后，不吵鬧，盡快入睡，會整理床鋪，衣服折疊整齊放好。

四、安全工作。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我做到了以下幾點：

1.教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。

2.加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。

3.做好交接班工作，認真填寫交班內容。

本學期，我園在各級主管部門的領導下，認真貫徹落實東營市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創新，在管理上抓質量，在質量上求提高，在教改中求發展、求創新，努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發展階段。

一、完善辦園設施優化育人環境。

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此，今年我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度，(擴班的桌、椅、柜、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿設備設施的完善)的同時，不斷完善和調整軟環境的布置，注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境，并根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如：快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

二、強化隊伍建設提高保教質量。

教育要上去，師資是關鍵，師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革，實施素質教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發展，關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業務、愿奉獻的教師隊伍。

1、健全制度，明確責職。

為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網絡，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還制定了教職工崗位職責、衛生保健制度、安全條例及學期考核等各項規章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習，提高素質。

要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象

為了提高教師的業務能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進行業務培訓。一是采取請進來、走出去的方式，進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去基地小學聽課、去利津實驗一幼學習、去濟南等地觀摩教學等，學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念，著力培養一支骨干教師隊伍，在教育教學中發揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進行學習研究，對教學存在的問題進行討論，尋找策略。同時還結合工作實際，請骨干教師傳授教學經驗并組織教師開展教學技能的競賽活動，如：普通話比賽、粉筆字比賽等等，提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動，加強教學研究，提高實踐能力。在本學期的教學優質課評選中，孫振紅和成玉玲老師所授的數學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進教師不斷提高研究水平。

3、加強保育，注重服務。

后勤。

管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規范化、科學化，制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園里管理制度，認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關，驗收關，堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重一次，并定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育，由于抓緊了日常生活常規管理，幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4、創造條件，重視家教。

我們在提高保教質量的同時，十分重視家園聯系。一是建立學生登記表，設立家園聯系卡，通過家長到校接送孩子的時間，比較系統地向家長介紹科學，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家長和教師達成共識。

三、強化科研意識提升辦園品位。

隨著幼教事業的不斷發展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

我園結合課題研究的開展，對教師進行教科研培訓，組織教師。

學習。

教科研的理論和創新教育的文章，用創新的意識武裝教師，樹立現代的教育觀、

教學。

觀、兒童觀，提高教師的創新能力，變“灌輸式”為“啟發式”，積極創造條件開發幼兒的智能，讓幼兒主動參與活動，在活動中發現問題，豐富知識。并在學期末每人結合教學實驗寫出一篇。

教育。

教學論文。

四、實施素質教育增長育人實效。

為進一步深化素質教育，我們堅持“面向全體，全面發展”的原則，以培養幼兒的“五種基本素質”為目標，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入口，優化一日活動的各個環節，重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1、重視品德教育，培養良好習慣。

”、“姐姐”，為。

弟弟。

妹妹。

作榜樣，開展“大帶小”活動。另外，通過文明班級、五星娃娃評比等活動，促進幼兒的行為習慣得到有效的培養。

2、優化活動環節，提供探索機會。

為了真正體現幼兒的主體地位，我園繼續開展素質教育研討活動，將素質教育貫穿于幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優化一日活動的各個環節，從培養興趣出發，鼓勵幼兒去探索，去發現;開設各種活動區、游戲角，從培養創新意識和動手能力出發，引導幼兒在游戲中學習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。

五、存在問題。

1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

2、幼兒園與其它資源互利不夠，需進一步探討與兄弟單位合作，服務于家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

4、園所房屋陳舊，硬件設施老化，需要不斷進行改造，進一步美化校園環境，使幼兒園成為孩子們的樂園。

5、廚房面積窄小，望。

領導。

能協調解決。

上半年工作計劃總結完整（匯總16篇）篇十六

時間是箭，去來迅疾，我們的工作又將迎來新的進步，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?以下是小編收集整理的幼兒園中班上學期工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、班況分析：

我班現有33位幼兒，他們生性活潑好動、喜歡聽故事、游戲、做手工。聽、說普通話已不再是難題，個別聲母韻母發音不夠到位。他們能在集體面前大方的說話或講故事唱歌，對周圍有著強烈的好奇心，探索的欲望，生活上逐步掌握了初淺的自我服務的技能，午睡、進餐等已建立了良好的生活秩序，能穿脫簡單的衣服。知道一些簡單的安全知識、知道不玩火，不玩尖銳物品。但也發現存在的一些問題，如比較好動，部分幼兒上課坐不住，個別幼兒動手能力較弱等，這些，都需要我們在這學期中進行加強、改進。

二、工作目標及具體措施。

班級管理。

1、樹立"安全第一"思想，及時檢查環境設備的安全性，認真組織各項活動，堅決杜絕安全責任事故的發生也防止意外事故的發生。

2、重視班級請假制度，老師、幼兒不無故遲到、早退，做到有事、有病請假。

3、合理安排班級物品，培養幼兒和老師物歸原處的好習慣;愛護公物;節約用水、用電、用紙等。

4、三位老師認真做好本職工作，并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發現問題，及時召開班務會，共同商量解決辦法。

5、加強班級安全教育和管理工作，認真督察安全工作的實施。

教育工作。

1、教師樹立正確的教育觀念，認真思考所教學科的教育活動價值，繼續有效地實施活動整合課程。努力鉆研業務，積極參加各類教研學習，采取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。

2、加強培養幼兒的語言表達能力，提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。

3、重點培養幼兒良好的學習興趣和習慣，并在主題活動中通過活動區的規則培養幼兒的責任行為和自控能力。

4、根據主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動，培養幼兒的自主性、創造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往等手段，培養幼兒的合作行為的發展。

5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養，并加強幼兒的自我保護意識。

6、讓幼兒在全面發展的基礎上，培養幼兒的數學、藝術特長，做好特色教育。

保育工作。

1、保證活動室的采光度，注重保護養幼兒眼睛，防止幼兒用眼的不正確方法。

2、繼續培養幼兒良好的衛生習慣、飲食進餐習慣和良好的睡眠習慣及穿脫能力，根據天氣的變換及時更換被褥。

3、在日常的清潔工作中，我們必須做到一天一小掃、一周一大掃，并做好各項消毒工作，保持室內外的衛生環境，保持室內空氣流通。

4、堅持執行消毒制度，利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品，預防各傳染病的發生和流傳。

家長工作。

1、改選家長委員，充分發揮家長委員會的作用，調動家長的積極性，組織家長參與教育活動。

2、尊重每一位家長，認真聽取家長意見和建議，積極為家長服務，力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭，教師更要熱心幫助。

3、繼續建立和進一步完善《幼兒個人檔案》，把老師觀察記錄、家長觀察記錄及幼兒在活動的情況在每個主題結束后進行反饋，讓家長了解幼兒在園情況和老師知道幼兒在家的表現。

4、通過多種方式，如家訪、電訪、個別談話、家長園地、家長會等方法與家長溝通，使家園配合更加默契，出現特殊情況，即使和家長商量處理;另根據家長意愿，盡量做到對每一個幼兒進行家訪，促進家園雙方的良好合作。

其他工作。

1、配合園里的教學計劃，做好十月院內開展的質量月活動。

2、配合園里的教學計劃，加強數學教育和舞蹈特色教育，為期末的特色教育活動的觀摩開放做準備。

3、增強幼兒對體育活動的興趣，鼓勵幼兒積極參加各種體育運動。

4、配合幼兒園"回歸琴聲與歌聲幼兒園"特色活動，積極準備參加"快樂童年、放聲一保"合唱節活動。

三、具體工作安排如下：

1、做好老班整理工作，帶領班員搬家。

2、進入新班，打掃衛生，整理環境，布置教室。創造優美舒適的環境，為迎接幼兒入園做好準備。

1、進入新班，打掃衛生，整理環境，布置教室。創造優美舒適的環境。

2、接老生返園，抓好常規工作。

3、認真準備，召開家長會。聽取家長意見，促進家園交流。

4、開展教師節主題活動。

1、參加院內開展的質量月活動，積極準備創設、補充環境，讓環境為教育教學服務。

2、認真學習《教育常規管理》辦法。

3、趣味運動會親子活動，面對家長展示活動。

1、期中檢查。

2、秋季主題活動。

3、幼兒安全主題月。

1、向家長開放半日活動。

2、迎新年、元旦主題活動。

3、加強班級教育教學管理工作。

1、冬季主題活動。

2、幼兒全面發展評估。

3、做好期末結束工作。

本學期我中班組共有三個班，每個班的搭班都是一個有經驗的老教師和一個青年教師。按照幼兒園的園務計劃的目標和要求，我將帶領中班組教師認真開展好幼兒園各項活動，搞好年級組的建設，充分發揮其特長，以年級組的力量凝聚每位老師的聰敏才智，做到集體的事情大家忙，各班的需要大家幫。執行好幼兒園布置的各項活動任務，并協助幼兒園順利開展各種工作，使中班組成為一個充滿友愛，互幫互助，團結向上的集體。

一、主要工作與措施。

1、按照幼兒園各項工作的要求，建設良好的師風師德，樹立教師良好的形象，不斷提高全年級教師的思想覺悟和服務水平，形成一個互幫互助，真誠合作，友愛相處的集體。

2、從實際工作出發，深入落實《綱要》精神，理論聯系實際，不斷轉變教育觀念，提高整體教育教學水平。并要求教師學習有關理論(尤其是較新理論研究成果)。

3.以來園、進餐、餐前、餐后等環節進行學習研討完善，并充分發揮教師的個人專長，樹立常規培養試點班級。

4.鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善常規工作，要求教師能夠反思問題與不足，促進教研與日常工作的結合。

5.要求各班教師能夠協調一致，共同做好本班常規工作，教育教學工作及家長工作。

6.安排好本年級的教育教學和教研等方面的工作，鼓勵和督促年級教職工搞好本職工作。

7.借鑒交流，資源共享。本學期各班級都培養自己的教育特色，我們將每個月組織一次互動交流，互相參觀其它班級的教育特色，達到互相觀摩，共同提高的目的。

8.探討研究，取長補短。在學期里，我們決心進一步完善協作機制，群策群力，即做到教育目標上的一致，又保持各班的個性發展，特色展示。我們將定期巡視各班的特色活動的開展的情況。三個班級團結協作，借鑒交流，共同發展。

9.在新學期里，老教師們要培養年輕教師的各方面的能力，放手讓年輕教師參與班級的管理，與家長的溝通和交流及教育教學上的新想法，新特點，我們會不定期召開級部會議，給年輕老師提供一個平臺，大家共同探研討自己的教育經驗，班級的管理，和不足之處，我們會一齊努力，讓每一個老師都能快樂的工作，快樂的學習，快樂的生活。

10.本學期安全工作仍要放在首要位置，不容忽視，各班要做好每月安排的安全教育工作，內容自行確定。

二具體工作安排。

1.“高高興興上幼兒園”

主題教育。

活動。

2.穩定幼兒情緒,培養班級良好的常規。

3.感恩教師節活動。要求各班應有自己的特色。

4.裝飾教室，要求新穎，活潑。

5.做好“9.19”全國愛牙日的宣傳工作。

6.新編幼兒體操，要求幼兒認真做好。

7.召開班級家長會。

8.---愛祖國大型詩朗誦比賽暨家長半日開放活動。

9.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師自己確定教育主題)。

1.“愛祖國”主題教育活動。

2.繼續開展環保教育,培養幼兒良好的衛生習慣,保持園內室內環境整潔。

3.把好衛生消毒關,慎防秋季傳染病,室內通風。

4.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師確定教育主題)。

5.開展班級特色活動。

6.班級故事宣講團開展活動。

1.“金色的秋天”主題教育。

2.幼兒懂禮貌、守紀律教育。

3做好園內優質課展示的活動。

4.組織幼兒秋游。

5.開展消防安全演習自活動。(11.9消防日左右)。

6.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師確定教育主題)。

1.“有趣的冬天”主題教育。

2.做好幼兒故事大賽的準備。

3.加強幼兒衛生意識、養成幼兒良好的衛生習慣,保持園內環境整潔。

4.做好冬季防寒保暖工作。

5.開展冬季體育鍛煉。

6.班級安全工作自查,幼兒安全教育。

7.開展班級特色活動。

8.做好幼兒小巧手展示的活動。

1.“我大一歲”主題活動。

2.冬季安全教育,培養幼兒自我保護能力。

3.教育幼兒冬天不怕冷,每天按時起床,堅持上學。

4.班級安全工作自查,幼兒安全教育(本班教師確定教育主題)。

5.開展班級特色活動。

6開展學期末教學成果匯報工作。

孩子進入中班，在生理上和心理上都是一個比較特殊的時期，和小班的時候相比較，他們會更自主，好奇心極強，喜歡參與探索性的活動，不喜歡按照大人的要求去做，這個時期已經開始有自我意識了，這個時候我們鼓勵他們自己去想，去做，去嘗試其實是一個很好的機會。在這個時期，做為老師完全可以先做一個觀察者和協助者，來發現孩子的興趣和特長在哪里，適時的幫助他，讓他得到盡可能大的發展空間。

一、班況分析。

我班原有幼兒33人，新添1人，現有幼兒人數是34人。經過一年多幼兒園集體生活，幼兒各方面能力都得到了很大提高。他們學會了自我照顧和遵守各方面的規則，有了一定的安全意識，樂意與人交談，能主動參與各項活動，他們對周圍的事物、現象感興趣，充滿了好奇心和求知欲。自理能力有了較大提高，良好習慣逐漸養成，認識能力有所發展。在總結了上學期工作經驗，圍繞本園保教工作以及園務工作和本班具體特點，我班3位老師共同協商，制訂如下計劃：

二、本學期的工作重點：

4歲以后，兒童心理發展出現較大的飛躍。4—5歲兒童心理發展的質變，主要在于認識活動的具體形象性和行為的有意性明顯地開始發展。他們對周圍環境有著強烈的好奇心，他們對動植物、自然現象等都表現出濃厚的興趣。喜歡向成人刨根問底的提問“為什么?”他們喜歡與同伴共同操作和探究，并進行相互商議和交流以滿足好奇心和活動的愿望，4—5歲兒童在動作的靈活性和認知經驗上強于3—4歲兒童，但在控制能力和認知活動的深度上又不如5—6歲兒童。因此，教師要很好地把握這些特點，進行有針對性的教育。

1、教育、教學方面：

引導他們學習用多種感官去感知事物鼓勵他們動手操作學會發現問題和獨立解決問題的一年2)尊重、信任、支持兒童給兒童更多的自主權。對幼兒的嘗試活動給予理解和支持豐富環境創設的內容擴大活動區的種類和空間并根據兒童活動的需要、興趣及教育要求隨時撤換和更新活動內容保證兒童有足夠的游戲時間、空間和材料扎實抓好班級的識字教學。

(3)提供兒童為集體服務的機會，鼓勵幼兒參加班級勞動，如值日生工作、照料自然角、整理玩具等，認識為別人做事的意義，使兒童從完成任務的結果中獲得滿足感，增強責任感。

(4)幼兒的安全工作常抓不懈，把好接送關。活動時視線不遠離幼兒，教給幼兒一些安全知識和技能。

2、保育方面：

(1)、保持干凈整潔的環境衛生，為幼兒營造安全、舒適的生活環境。

(2)、繼。

續教給幼兒一些自我服務能力和自我保護的一些常識。全班人員要做到因人施教，注重幼兒的個別差異，對能力弱的幼兒給予特殊幫助，使他們在原有水平上有所提高。

(3)、每天注意檢查幼兒的喝水量，根據活動量的大小為幼兒及時增減衣服。

(4)、加強幼兒的生活自理能力的培養。結合園里的運動會和生活自理能力比賽活動，進行有針對的訓練。

3、家長工作方面：

(1)、利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸，了解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。

(2)、運用家校互聯平臺，隨時與家長取得聯系，個別交換意見，互通情況信息。

(4)、召開家長會，家長開放日，向家長介紹幼兒園的有關制度;本學期園內的大型活動項目;對幼兒在上學期的生活、學習情況作詳細總結;分析班級存在的不足，希望得到家長的諒解與支持。同時，教師還鼓勵家長大膽提合理化意見，以便本班保教工作的改進。

一、班級情況分析：

本學期我班新增幼兒12人，共計47人，女孩22名，男孩25名，有3名幼兒尚未滿3歲。大部分幼兒通過一年的幼兒園生活，自理能力有了較大提高，良好習慣逐漸養成，認識能力有所發展。但是因家教環境影響，特別是那些常年與祖輩生活的幼兒，動手能力較差，社會交往技能差。在總結了上學期工作經驗，圍繞本園《保教工作實施計劃》以及《中班組教研工作計劃〉〉和本班具體特點，我班3位老師共同協商，制訂如下計劃：

二、班務工作重點：

1、美化新教室，豐富家園聯系欄的內容，設置一個有本班特色的活動區——美工角。

2、加強早操訓練，增加活動器械，提高早操質量。

3、提高幼兒生活自理能力，特別是自我服務能力：收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

4、加強幼兒良好品德行為習慣的培養，培養他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感，知道遵守規則，形成初步的社會公德意識，做個“五小”公民。

5、搞好十月“家長開放活動”

6、據家長和幼兒的需要增設優質服務內容如：和坐車的幼兒家長保持電話聯系、增設小藥箱。

三、常規工作。

1、提前做好幼兒入園的一切準備工作，打掃衛生、編號、調整座位和活動區，了解新生情況，舊生入園。

2、讓幼兒盡快適應新環境，鞏固已養成的良好行為習慣，并培養其自我服務能力。

3、詳盡填寫班日志，做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。

4、每周周五三位老師一起進行一次班務會，分析本周工作情況，調整、改進工作方法及進程。

四、環境創設。

1、家園聯系欄：除月目標、周計劃、家教小知識等外，還根據教學需要設置了英語專欄。結合本園辦園特色添加了優質服務欄。

2、活動區：設雙語區、玩具區、體育區、娃娃家、醫院、理發店、計算區，美工區為本班特色活動區，內容有折紙、泥工、漏印版畫、彩墨畫、蠟筆畫。體育區將增設自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料，每月更換或添設。

3、教室布置：在原有的基礎上進行更換，讓幼兒參與環境美化，做到有班級特色，空中吊飾用上幼兒照片，體現以兒童為本的教育目標，同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

五、教育教學。

(一)健康領域。

1、強化幼兒良好的生活衛生習慣。和品德行為習慣繼續。

2、培養幼兒自我服務能力：擦桌子、洗碗、整理床鋪。

3、加強幼兒安全教育，知道遠離生活中不安全的地方，積累“注意安全”的生活經驗。

4、開展豐富多彩的戶外體育活動：游戲、玩皮球、踢毽子，培養積極參加體育活動的興趣。

5、練習投擲、滾球、平衡等動作。

(二)語言領域。

1、能集中注意力，耐心傾聽別人的談話，不搶著講，不亂插嘴。

2、樂意與同伴交流，能大方的在集體中說話。

3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。

4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思。

5、學習《現代英語》地一冊，培養學習英語的興趣。

幼兒園教育的宗旨是“保教結合，以保為先”，保育工作是重中之重，為了使我們班的保作高質量高標準的完成，特制定了本學期的保育計劃，每天務必做到以下各條：

1、打開水，滿足本班孩子和老師的飲水需要，組織幼兒一天的兩次飲水以及隨時飲水的需要，確保保溫桶內無隔夜水，培養孩子排隊找自己杯子喝水的習慣。

3、照顧每位孩子的定時如廁和隨時提醒如廁習慣不健全的孩子，幫助自立能力不夠強的孩子如廁，例如好號浩小朋友;強調男女分開排隊，杜絕如廁時的安全隱患，對推擠撞人的予以嚴厲批評。

5、打掃室內外，清潔區床鋪衛生。隨時擦玻璃，門窗，廁所衛生，掃拖本班清潔區樓梯過道的地面，活動室就寢空間的地面等，飯前幫幼兒抬床，起床后幫其疊被子。

6、隨時培養孩子的自立自理能力，教給孩子正確的穿系鞋，衣服的本領，提醒其睡前脫外衣。登記好孩子的藥，幫其喂藥，一天中隨時一摸二看三查四問，照顧體弱孩子，及時發現問題處理問題，積極主動的完成一日活動的個個環節中的保育事項。

7、作好配課工作。協助早班和下午班老師管好課堂紀律，比如收發作業，美術課上的分發筆紙等，早操`戶外活動時配合老師完成各個環節。

加上本班三個人的通力合作相信在保育員的崗位上我依舊精彩不減輝煌倍增也為進一步的掌管整個班務。

工作。

獲得不可或卻的經驗了。