月工作總結(jié)的寫作可以參考相關(guān)資料和范文，借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看看下面的月工作總結(jié)范文，或許會給你一些啟發(fā)和靈感。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇一

彈指一揮間，學(xué)期已接近尾聲。在即將過去的一個學(xué)期中，在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，我們六（3）中隊全體隊員過得充實而且有意義，取得了長足的進(jìn)步！

一、積極參與學(xué)校組織的各項活動，取得了顯著的成績。

學(xué)期剛開始，我們中隊就響應(yīng)學(xué)校大隊部的號召，通過競選的形式選舉產(chǎn)生了新一屆隊委，并馬上有條不紊地開展了活動。

在這一學(xué)期中，全體隊員齊心協(xié)力，終于取得了顯著的成績。剛開學(xué)，我們就響應(yīng)學(xué)校號召，在常規(guī)管理上采取了新舉措，每位隊員都自覺參與中隊管理，成了中隊的主人，在常規(guī)檢查中屢屢獲獎。在學(xué)校各項活動及領(lǐng)導(dǎo)來校參觀時，隊員們都能起到六年級大哥哥、大姐姐的示范作用。

二、中隊活動形式多樣，豐富了隊員的生活。

本學(xué)期，我們中隊抓住各個節(jié)日，開展了隊員們喜歡的活動。

三月份，我們開展了學(xué)雷鋒系列活動。1、看雷鋒的電影，并進(jìn)行觀后感交流。2、講雷鋒的故事。3、探討雷鋒精神的實質(zhì)。4、以實際行動學(xué)雷鋒。5、夸夸身邊的小雷鋒。活動開展得豐富、扎實而有效，雷鋒精神扎根在隊員們的心中，雷鋒精神落實在隊員們的行動中。

四月份，我們開展了爭做讀書好少年的活動。開展了憶先烈故事會，勤奮好學(xué)的格言大薈萃，介紹我喜歡的'一本書，讀好書，談感想，和演一演我喜歡的書等活動，好讀書，讀好書已成為隊員們的自覺行動。還開展了鍛煉學(xué)生搜集資料、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力、配合能力的“小小辯論賽”，隊員多方面的素質(zhì)得到很大的提高。

五月份，圍繞母親節(jié)開展“懂你，母親!愛你，母親!”的主題活動。通過讀母親給孩子的信和讀孩子給母親的信，明白母親對孩子的無私之愛，讓學(xué)生了解真正的母親之愛，并以實際行動報答母親的愛。

六月份，抓住向六一獻(xiàn)禮的契機(jī)，開展好習(xí)慣我養(yǎng)成，爭做學(xué)習(xí)好少年的活動。在活動中，隊員們不僅養(yǎng)成了好習(xí)慣，學(xué)習(xí)的氣氛也濃了，成績也上升了，風(fēng)氣更正了。

我們還開展了“介紹我欣賞的一個民族”、“現(xiàn)場目擊報告”、“輝煌的五一”、“畢業(yè)留言”等形式多樣的活動。鍛煉了學(xué)生的多方面的能力，豐富了學(xué)生的課余生活。

隊員們捷報頻傳。

本學(xué)期，我們中隊隊員參加了學(xué)校、市等組織的各種比賽。

在學(xué)校開展的“愛國主義讀書征文”比賽中我們中隊積極組織隊員認(rèn)真讀書，撰寫，選出優(yōu)秀的作品參賽，榮獲一個一等獎，二個二等獎，三個三等獎。

在“迎春書畫”比賽中，獲二等獎一個，三等獎三個。

一學(xué)生的作品發(fā)表于《日報》。

在六一水果拼盆比賽中，獲優(yōu)秀組織獎。

三名學(xué)生的作文在全國創(chuàng)新作文大賽中獲一等獎。

總之，這一學(xué)期，忙忙碌碌，但是我們的集體進(jìn)步很大，一次次地得到領(lǐng)導(dǎo)老師的好評，我們將取長補短，繼續(xù)努力。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二

一轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期就過去了，這學(xué)期我繼續(xù)抓隊員的常規(guī)管理，培養(yǎng)隊員實施自我管理。下面，我就這方面來談?wù)勼w會。

素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)受教育者的個體性，在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法調(diào)動和發(fā)揮隊員的主體性。從這個角度講，輔導(dǎo)員必須改革傳統(tǒng)的教育觀念和教育方法，由傳道者向參與者轉(zhuǎn)變，把隊員作主體對待，教育不再是簡單的觀念、知識、規(guī)范的灌輸，而是通過啟發(fā)、點撥、提示，引導(dǎo)隊員自己去發(fā)現(xiàn)知識，領(lǐng)悟觀念，內(nèi)化規(guī)范，積極地接受教育，培養(yǎng)自我管理的能力。

自我管理能力的形成不是一朝一夕的事情，而是一個每項積累的過程。它們是隨著兒童智力的發(fā)展、經(jīng)驗的積累而發(fā)展的。中高年級的隊員自我管理能力增強(qiáng)，有時可以自己約束自己，自覺地遵守紀(jì)律和規(guī)則。隊員的發(fā)展經(jīng)過了一個從“他律”到“自律”的過程。在此過程中，輔導(dǎo)員應(yīng)該創(chuàng)設(shè)自我管理的.教育氛圍，以加速自我管理能力的形成。

一、培養(yǎng)自我管理意識。

真正的自我管理是隊員發(fā)自內(nèi)心的行動，具有明確的目的性、計劃性。確實，從主體意識的發(fā)展來看，3歲的兒童就有了初步的自我意識;5~6歲的兒童即有了一定的自我管理能力，只要教育引導(dǎo)得法，隊員是能夠自己管理自己的。因此，輔導(dǎo)員要善于充分利用各種有利條件，引導(dǎo)隊員進(jìn)行生活、學(xué)習(xí)獨立性教育。通過表演、講說、比賽、課外活動等多種渠道，在宣傳中讓隊員加深對獨立性的理解。還可以與社會、家庭取得聯(lián)系，爭取社會、家長的配合支持，讓隊員獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機(jī)會，保證學(xué)校、家庭、社會影響的一致性。與此同時，要引導(dǎo)隊員正確認(rèn)識自己、他人和班集體三者的關(guān)系。讓隊員明白自我管理并不只是管自己，而是要對自己、他人、集體全面負(fù)責(zé)，使隊員的自我管理植根于集體中。

二、培養(yǎng)引導(dǎo)集體力量。

中隊是隊員自我管理、自我教育的課堂。學(xué)校教育對隊員的影響，從某種程度上，還只是一種外在的影響，這種影響能不能讓隊員接受，內(nèi)化為隊員的能力或品質(zhì)，根本地還受制于隊員有沒有自我教育的動力或情景，中隊集體作為隊員參與構(gòu)建的群體，既能提供自我教育的驅(qū)動力量，也是推動隊員進(jìn)行自我管理、自我教育的大課堂。

因此，輔導(dǎo)員首先應(yīng)注意培養(yǎng)一個良好學(xué)習(xí)氛圍的班集體，給隊員以豐富多彩的主動性活動，多種多樣的人際交往，和諧舒暢的心理氛圍，人人有崗位的管理機(jī)構(gòu)，使得隊員在相對優(yōu)化的環(huán)境中學(xué)習(xí)成長，對隊員的發(fā)展產(chǎn)生極其深刻的影響。這樣，集體在對隊員自我管理、自我教育的促進(jìn)中起到了導(dǎo)向和激勵作用。其次，充分發(fā)揮民主管理中隊的作用。中隊民主管理是輔導(dǎo)員要充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)造中隊管理的機(jī)會和條件，調(diào)動所有中隊成員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)動和組織他們參與中隊管理。輔導(dǎo)員作為中隊管理的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、實施者，他的思想、作風(fēng)往往影響著、決定著中隊管理的性質(zhì)、方向、方法，影響著中隊成員的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮和實際效果。所以，輔導(dǎo)員要堅持走群眾路線，虛心地聽取隊員的意見，遇事多同全班同學(xué)商量。根據(jù)不同的對象運用不同的方法，充分調(diào)動他們的積極性，樹立他們的主人翁意識，使他們都具有向心力、凝聚力，心往一處想，勁往一處使，人人當(dāng)家作主，個個為中隊管理出謀劃策，爭當(dāng)先進(jìn)，實現(xiàn)自我管理。

三、運用榜樣激勵作用。

榜樣的力量是無窮的。榜樣具有生動性、形象性、先進(jìn)性和教育性。小隊員模仿性強(qiáng)，生動形象的榜樣易于感染隊員。提供效仿榜樣對隊員成長尤為重要。隊員在學(xué)習(xí)生活中常常以最尊敬、敬佩的人為榜樣。榜樣不僅影響他們行為規(guī)范的形成，而且熏陶他們的情感，使隊員從內(nèi)心產(chǎn)生巨大的力量，推動其下決心去做，從而促使他們形成優(yōu)良的道德意志品質(zhì)。因此，要充分發(fā)揮榜樣的作用，大力宣傳大人物、老一輩革命家、戰(zhàn)斗英雄、勞動模范、科學(xué)家、積極分子等人物的頑強(qiáng)的意志行動，并要注意從“講衛(wèi)生”、“刻苦學(xué)習(xí)”、“艱苦樸素”、“有錯就改”等多方面樹立、宣揚隊員身邊的典型，即“小榜樣”。盡可能使這些典型實際、生動、直接，具有較強(qiáng)的說服力和感染力。這樣，不僅每個隊員都有學(xué)習(xí)的榜樣，而且每個隊員都有可能成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，大大地激發(fā)了隊員自我約束的愿望，從而達(dá)到提高自我管理能力的目的。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇三

在本學(xué)期的少先隊建設(shè)方面我主要是成立了中隊委員會，重點組織本中隊少先隊員學(xué)習(xí)了《中國少年先鋒隊章程》、《少先隊隊員手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，重點抓好“行好少先隊隊禮”。努力出好每期的班級黑板報和班級文化建設(shè)為少先隊員創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，起到處處育人、時時育人的作用，增進(jìn)少先隊教育的感染力，用特有的少先隊文化來育人。

在本學(xué)期我重點培養(yǎng)了一批能干的少先隊小干部，特別培訓(xùn)了少先隊的中隊長使其逐步能獨立主持少先隊活動。另外還選拔了少先隊的文娛委員、宣傳委員，并對其進(jìn)行了培訓(xùn)。我按照學(xué)校大隊工作計劃，結(jié)合本班實際情況制定了相應(yīng)的中隊工作計劃，切實開展好雙周一次的隊活動，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。本學(xué)期，我中隊的學(xué)生先后舉行了“祖國啊，我親愛的祖國”詩歌比賽、“低年級組運球比賽”等活動。另外我還結(jié)合本班情況開展了很多有意義的班會活動，如“安全文明伴我行”“手抄報評比”“中華傳統(tǒng)美德教育”等等。除此之外，我也積極組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項體育活動雖然沒能取得很好的成績，但有效調(diào)動了孩子們參加體育運動的積極性。

總之，本學(xué)期在完成本職工作同時我還認(rèn)真完成上級部門交辦的各項工作，服從工作大局做好教育教學(xué)管理之外的工作。德育是一個長期性過程，它不僅僅是一項工作，是一個領(lǐng)域，它不僅僅是一種形式，而是教育的最終目的，它不僅僅是教育的內(nèi)容，它需要人性化的理解，需要每個德育工作者用心靈去體驗、用智慧去開拓、用熱情去點燃、用行動去實踐，用愛心去引導(dǎo)。我將一如既往，精誠團(tuán)結(jié)，精益求精，以創(chuàng)新的精神，以嶄新的姿態(tài)投身于新的教育事業(yè)中，力爭創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇四

我擔(dān)任學(xué)校六（6）隊的輔導(dǎo)員，我隊是一個由50名隊員組成的集體。本著誠心誠意對每位隊員負(fù)責(zé)的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學(xué)期的輔導(dǎo)員教育教學(xué)工作。

一、了解隊員思想動態(tài)關(guān)注隊員心理健康。

六年級隊員正處于由兒童期向青春期過渡的關(guān)鍵時刻，處于心理發(fā)展的驟變期，自我意識、獨立意識明顯增強(qiáng)，成長中面臨各種人生課題而產(chǎn)生的煩惱和焦慮，也隨年齡的增長而增多：中學(xué)就讀的壓力，隊員相處的關(guān)系，學(xué)習(xí)的差距都帶給隊員們很多煩惱。基于六年級隊員的特點，我經(jīng)常走到隊員身邊，傾聽隊員的心聲，關(guān)心隊員的情緒變化，隨時把握他們的心理狀態(tài)，對隊員出現(xiàn)的心理健康問題進(jìn)行及時的輔導(dǎo)和疏導(dǎo)，這已經(jīng)成為我每天必做的功課了。

隊上有三個男生自我意識很強(qiáng)，心胸不夠廣，遇事很沖動，我經(jīng)常找他們談心，給他們出主意：與人相處，多一份謙讓，多一份寬容，并約定當(dāng)他們有沖動的想法時就來找我，我和他們一起度過，隊員感覺到我的真誠后，就主動找我傾訴，師生關(guān)系變?nèi)谇⒘耍爢T也成長了。

隊員的思想隨時在波動，關(guān)注他們的思想動態(tài)絲毫不能放松。

二、進(jìn)一步完善中隊管理建設(shè)。

本學(xué)期通過民主選舉產(chǎn)生了新隊委，并制定了中隊管理量化評估積分細(xì)則（獎懲條例），明確了每一位隊干部的職責(zé)范圍，讓他們管理起中隊有的放矢，每個月由隊干部進(jìn)行一次大型的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、威信高的隊干部，并進(jìn)一步帶動了隊風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真落實學(xué)校各項活動，在活動中增進(jìn)中隊凝聚力。

“保護(hù)我們的家園”、“揚抗日精神，激愛國之情”、“我有一個好媽媽”、“七彩童年，伴我成長”詩歌朗誦會……本學(xué)期舉行的活動特別多，但都很有意義，活動開展前，我都會向隊員講明活動的意義，并讓他們在活動中學(xué)會合作、成長，一次次的活動增進(jìn)了中隊的凝聚力。

四、加強(qiáng)家校聯(lián)系，開好家長會，爭取家校合力。

本學(xué)期六年級開了兩次家長會，一次是開學(xué)初，一次是在期中考試過后，由于牽涉到升中學(xué)的事情，本學(xué)期的兩次家長會都側(cè)重對家長擇校的指導(dǎo)，很好地引導(dǎo)家長針對實際情況輔導(dǎo)隊員的學(xué)習(xí)，取得了很好的效果，很多家長在忙完工作后都會擠出時間檢查隊員的作業(yè)，這學(xué)期明顯感覺隊員的進(jìn)步大了。

五、工作中的不足。

雖然為建設(shè)這個隊花了不少心思，特別是在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中，我付出了更多的心血，但總有一兩個隊員我行我素，效果不太明顯，還有部分隊員的學(xué)習(xí)積極性仍沒有激發(fā)出來，在下學(xué)期的工作中我還要更加注意與年段和學(xué)校配合，使工作更上一層樓。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇五

，隨著北侖區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作的不斷推進(jìn)，新中隊隊伍不斷發(fā)展壯大，中隊目前有執(zhí)法隊員9人，城管隊員78人，配備車輛裝備21臺，配備對講機(jī)19臺。在街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)城管局的關(guān)心和支持下，新中隊在隊伍建設(shè)和行政執(zhí)法工作上取得了長足進(jìn)步，先后榮獲： xx年度浙江省“保護(hù)母親河號”集體、xx年度寧波市“青年文明號”集體稱號，xx年度北侖區(qū)示范基層工會集體，xx年度寧波市行政執(zhí)法文明中隊稱號，xx年度北侖區(qū)“群眾滿意基層站所”榮譽稱號，又通過了北侖區(qū)“群眾滿意基層站所”的復(fù)評。中隊有十余人次先后獲得市、區(qū)級獎勵。現(xiàn)將 年度工作總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。社會形勢在不斷改變、城管事業(yè)在不斷發(fā)展，為了使同志們跟上形勢，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必要的。只有不斷學(xué)習(xí)新的政治思想知識、法律法規(guī)知識，才能適應(yīng)快速發(fā)展的城管工作。為此，中隊建立了度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練、黨風(fēng)廉政建設(shè)等計劃，并嚴(yán)格按照計劃實施，做到有計劃、有總結(jié)、有個人心得體會。度，中隊已支部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)28次，政治學(xué)習(xí)20次。，新中隊邀請區(qū)城管局案審科科長給全體隊員進(jìn)行了法律法規(guī)知識、心理學(xué)知識、工作實踐等方面的專題講座。中隊通過舉行案件交流會、疑難問題專題研討會等學(xué)習(xí)方式，全面提高隊員的辦案水平和應(yīng)對實際問題的能力。

二是加強(qiáng)教育。為了提高隊伍的政治思想素質(zhì)，把優(yōu)秀基層隊員吸引到黨支部周圍來，中隊積極發(fā)揮黨支部力量，對2名比較優(yōu)秀的隊員進(jìn)行了考察，并成功地發(fā)展成了黨員，為黨增加了新的血液。對于個別思想不穩(wěn)定、工作不踏實的隊員，及時予以談心、教育，必要時給與幫助，使其放下包袱，安心工作。為了更好的教育、激勵隊員，中隊于11年清明之際，帶領(lǐng)全體黨員同志到四明山祭掃革命烈士，深情緬懷革命先烈，學(xué)習(xí)英雄的先進(jìn)事跡和大無畏精神。此外中隊還完善了各項規(guī)章制度，整肅了隊容風(fēng)紀(jì)，并取得了良好的成效。

三是提高工作積極性。為了更好的調(diào)動隊員的積極性，防止工作的單調(diào)和枯燥，中隊開展了各類崗位競賽和文體活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、登山比賽等等。為了激發(fā)隊員們的工作熱情，中隊專門設(shè)立了“委屈獎”、“文明獎”、“進(jìn)步獎”等獎勵措施，對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員予以表彰，目前已經(jīng)有6人次獲得單項獎獎勵，有4人次因表現(xiàn)突出，予以崗位提升。陸海國同志被評為xx年度新“十佳優(yōu)秀青年員工”；張波同志獲區(qū)政法委“見義勇為”獎勵。初，虞和能同志被評為xx年度北侖區(qū)先進(jìn)個人；在此次全國文明城市創(chuàng)建過程中，虞和能同志和何喬柱同志分別被評為區(qū)城管局文明城市創(chuàng)建先進(jìn)個人。中隊通過開展形式多樣的競賽活動，形成了人人爭創(chuàng)先進(jìn)，人人爭做標(biāo)兵的良好工作氛圍。

從xx年至今，在“城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸”、“中提升”、“城鄉(xiāng)聯(lián)動”、“城鄉(xiāng)一體化”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“城管聯(lián)社區(qū)”等一系列活動中，新城管中隊主要圍繞高塘片綜合治理、國際女排賽事、國家衛(wèi)生城市復(fù)查等重大工作項目，從轄區(qū)實際情況出發(fā)，積極探索，努力尋求破解轄區(qū)管理難題，并制定了一系列切合實際的工作方案，并形成了一套獨具特色的管理模式。

一是促成了高塘片區(qū)綜合管理體制創(chuàng)新。高塘區(qū)域有高塘、大同等8個行政村，本地村民7000余人。區(qū)域緊鄰大港工業(yè)城和保稅南區(qū)，周邊經(jīng)濟(jì)區(qū)塊迅速崛起，區(qū)域內(nèi)的非公企業(yè)數(shù)量快速增長。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶來了外來務(wù)工人員的大量涌入，據(jù)初步統(tǒng)計，生活在高塘區(qū)域的外來務(wù)工人員已有近3萬人。他們的到來既成為了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍，但也帶來了城市管理諸多的問題：占道經(jīng)營、馬路市場、違章搭建等。因此，為了進(jìn)一步鞏固xx年5月18日城管進(jìn)駐高塘社區(qū)開展工作成果，深入貫徹區(qū)委、區(qū)府“城鄉(xiāng)一體化”、建設(shè)新農(nóng)村精神，從以下幾方面因地制宜開展11年工作：

1、“嚴(yán)堵巧疏”規(guī)范攤販

戶設(shè)攤?cè)藛T。同時，深入到這些攤販當(dāng)中廣泛征求意見及建議，注重傾聽他們的聲音，給市場的管理者高塘村領(lǐng)導(dǎo)提供市場配套設(shè)施及定價參考信息并協(xié)助高塘村進(jìn)行攤位的招投標(biāo)工作。在1月10日市場一期攤位招投標(biāo)結(jié)束后，著手開展針對高塘夜宵城周邊的流動攤販整治、勸導(dǎo)。一方面安排高強(qiáng)度的巡查，分別在1月10日至16日、2月28日至3月26日、5月12日至5月31日安排隊員從7點開始上班直至晚上9點30分連續(xù)巡查整治，在這段期間每一位隊員加班都有240多個小時。另一方面，集中全隊12人開展不定期的整治35次，暫扣經(jīng)營工具117件，共處罰款8650元。在城管的嚴(yán)堵巧疏下，黃山西路的流動設(shè)攤問題得到了有效控制。其次，針對富春江路沿線及天目山路的流動設(shè)攤問題，高塘城管本著“方便群眾，規(guī)范經(jīng)營”的工作思路進(jìn)行引導(dǎo)。熟悉高塘區(qū)域的人都知道，天目山路附近的大樹村、妙齡村、大同村租住著大量的外來務(wù)工人員，但很多房東卻明令租房者不能生火做飯，因此很多人被迫選擇流動攤販提供的食物，也因此造成該處攤販滋生，給附近生活的群眾出行帶來了不便。因此，城管部門主動走訪相關(guān)村，共同探討兩宜之計。最后經(jīng)討論決定在富春江路西側(cè)的天目山路上靠路兩邊設(shè)攤，這樣一來既滿足了廣大務(wù)工人員的低消費需求，也解決了群眾出行難，亂設(shè)攤等問題。

2、服務(wù)延伸到農(nóng)村，為新農(nóng)村建設(shè)保駕護(hù)航

高塘街是一條村級商業(yè)街，但卻承擔(dān)著高塘區(qū)域近3萬多人的休閑、購物等活動。因此，高塘城管主動將高塘街納入到日常管理當(dāng)中，派駐6名隊員進(jìn)行定時定點管理，對流動設(shè)攤、跨門經(jīng)營、占道設(shè)攤以及燈箱廣告的亂設(shè)置進(jìn)行監(jiān)管，較大改觀了高塘街的臟、亂、差局面，得到了高塘村領(lǐng)導(dǎo)以及附近群眾的一致好評。走訪相關(guān)村，得知老鎮(zhèn)大路沿線的山里經(jīng)常有人傾倒渣土。于是，加強(qiáng)對渣土車輛的查處、追蹤，共查處亂倒渣土4起，查扣車輛6車次，處罰罰款6800元，有效降低了轄區(qū)內(nèi)渣土亂倒行為的發(fā)生，維護(hù)了相關(guān)村的利益。按照城管局及街道指示，做好轄區(qū)城市管理工作，并協(xié)助相關(guān)村做好全國文明城市復(fù)查工作。

中隊通過對農(nóng)村村容村貌、農(nóng)村周邊環(huán)境治理、農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、農(nóng)村法律法規(guī)宣傳等手段，扎實開展城鄉(xiāng)執(zhí)法聯(lián)動的工作，使高塘片的村容村貌發(fā)生了有效改變，終于促成了高塘片綜合整治體制創(chuàng)新，等到了政府的肯定，贏得了群眾的贊譽。

二是老城區(qū)綜合治理初見成效。新中隊轄區(qū)內(nèi)，由于老城區(qū)多，城鄉(xiāng)結(jié)合部多，城中村多，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，外來人口集中，因此區(qū)域內(nèi)無證攤販容易出沒、占道經(jīng)營、跨門經(jīng)營現(xiàn)象十分嚴(yán)重，違章建筑現(xiàn)象也是此起彼伏，日常管理工作相當(dāng)難做。其中以新大路、東河塘路、鎮(zhèn)小路、老菜場、福泉路以及駱霞線周邊尤為突出。中隊通過開展有序整治和突擊整治相結(jié)合的方式；通過聯(lián)合工商、交警、安檢、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合整治的手段規(guī)范了老城區(qū)的經(jīng)營秩序，確保了菜場周邊良好秩序，交通暢通；通過對違章建筑的大力度查處，有效遏制了違章建筑的勢頭。

1、完善制度，有序整治和突擊整治相結(jié)合

新老城區(qū)的管理一直是新中隊管理的一個重點和難點，如何管理老城區(qū)一直困擾著中隊的每一位隊員，流動攤販、占道經(jīng)營和跨門經(jīng)營是老城區(qū)管理的工作重點。為了解決老城區(qū)的這些問題，中隊從以下幾個方面著手：

首先，為了更直觀、更全面地了解新中隊管轄區(qū)域尤其是老城區(qū)的具體地理位置和管理范圍，11年1月份，中隊完成了轄區(qū)電子地圖的制作。

其次，中隊完善了一系列工作制度。為了有效遏制無證流動攤販、制止占道經(jīng)營和跨門經(jīng)營，中隊專門制定了高峰崗、錯時上班、延時下班等制度，還聯(lián)合交警大隊配備了4名協(xié)警。每天早上6點開始，就有隊員對老城區(qū)的幾條重要路段進(jìn)行定點定崗管理，中午用餐時間進(jìn)行輪崗，確保了從早上6點到晚上6點都有隊員定崗管理。從2月份開始，新中隊實行夜巡制度。保證每晚三名隊員進(jìn)行夜巡，時間為每天18：00至21：00，主要任務(wù)是對轄區(qū)重點路段的無照設(shè)攤進(jìn)行取締，并進(jìn)行長效管理。

第三，中隊開展了大規(guī)模的有序整治與突擊整治。整治的重點是新大路、鎮(zhèn)小路、東河塘路、老街、橫河路、福泉路、小山村周邊、里洋菜場、鳳陽二路蔬菜拷場等，對無照經(jīng)營、跨門經(jīng)營、占道經(jīng)營等違章行為進(jìn)行糾察和取締，對無照經(jīng)營、占道經(jīng)營物品一律予以暫扣；6月份，對嵩山路美食一條街上屢教不改的三家龍蝦店的跨門經(jīng)營行為進(jìn)行了查處，解決了跨門經(jīng)營和噪音擾民問題。新中隊每個月定期、不定期對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校周邊開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治，支部力量對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校的師生們作食品安全知識宣傳，有效維護(hù)了校園周邊的環(huán)境秩序；中隊在每次重要節(jié)假日期間，尤其是國慶節(jié)、春節(jié)，都要對嵩山路客運中心周邊市容環(huán)境進(jìn)行專項集中治理，給廣大市民的一個良好的出行環(huán)境。

2、聯(lián)合整治，事半功倍

重要路段進(jìn)行進(jìn)行管理，疏通道路；配合交警、派出所整治摩的、殘的；配合交警對珠江路停車場、英子杰停車場、金光糧油集卡車停車場等進(jìn)行整治。

通過以上措施，不但有效遏制了流動攤販的大量出現(xiàn)，跨門經(jīng)營和占道經(jīng)營現(xiàn)象也大有改觀，而且疏通鎮(zhèn)小路、老街、東河塘路的交通，有效緩解了上下班高峰時段的交通壓力，老城區(qū)的管理模式初見成效。

3、大力宣傳，加強(qiáng)巡查，違章搭建勢頭減弱

由于新街道城中村多而分散，比較適合外來務(wù)工人員居住，而且隨著外來人員的不斷增加，房租也相應(yīng)漲價，為了有更多的房屋來出租牟利，部分村民抱著僥幸心理在位置偏僻的地段進(jìn)行違章搭建，也有一些外來人員在城郊野外搭棚居住，因此，違章搭建很難發(fā)現(xiàn)。為了有效查控制和查處違章搭建，新中隊在新街道的領(lǐng)導(dǎo)下，城管中隊從以下幾個方面進(jìn)行了努力：

首先，加大了巡查力度，擴(kuò)大了巡查范圍，伸展了巡查時間。特別注重對違章搭建易發(fā)地段以及節(jié)假日的巡查。對于已建的違章搭建加大了拆除的力度。對于新發(fā)現(xiàn)的違章搭建，特別是在偏僻地段，力求將違章搭建在建造期間及時制止、拆除，并在日常巡查中加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)防死灰復(fù)燃。

新城管中隊在新街道的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合街道的中心工作，及時協(xié)助做好大型工程建設(shè)項目中有阻礙的違章搭建的處理工作，如疏港公路、北侖港東塘棉場的征用建設(shè)等。11年1月份，中隊對大同村位于通途路南側(cè)土地上的在建搭建物進(jìn)行“責(zé)令限期拆除”，限期到后未自行拆除，中隊支部人員強(qiáng)制拆除。2月份，中隊對已經(jīng)搭建3年多的恒山西路兩側(cè)許胡村地段15戶，18間，面積為1088.07平方米的違章搭建物當(dāng)事人發(fā)放“責(zé)令限期整改通知書”； 4月9日對上述地段未自行拆除的8戶進(jìn)行強(qiáng)制拆除。3月20日，為完成全市推進(jìn)縣（市）區(qū)重大項目現(xiàn)場會的保障工作，拆除駱霞線沿線違章搭建的棚屋18間，占地面積200多平方米；取締露天自行車修理攤2個。6月份對富春江路與黃山西路交叉口3戶，老鎮(zhèn)大路沿線8戶違章搭建當(dāng)事人發(fā)放整改通知書，并于12日支部人員拆除，共計面積280多平方米。7月23日，拆除大路村違章建筑7間，面積約120平方米。7月25日，對大港工業(yè)城內(nèi)大量土地改變使用性質(zhì)，建造違章建筑的情況進(jìn)行調(diào)查，并發(fā)放限期改正通知書。7月29日，對保稅區(qū)內(nèi)無證土地上5戶違章搭建進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令限期拆除。8月1日，對千丈村征而未拆的民宅和違章建筑進(jìn)行拆除。度，新中隊在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，順利拆除了東河路、福泉路、鳳洋一路、里仁花園周邊、高鳳路、高塘片、高鳳新村、星陽新村、東河路、五臺山路周邊、駱亞線、長白山路周邊、大路村等違章建筑共260余戶，面積達(dá)5000多平方米。下發(fā)各類通知書100多份，要求整改違章建筑面積共多平方米。

其次，中隊在拆違過程中做到“邊拆除，邊宣傳”，群眾的舉報是查處違章搭建有效途徑。隨著社會的不斷進(jìn)步，人民群眾的法律意識也在不斷提高，不但懂得了如何保護(hù)自身的權(quán)益，土地保護(hù)意識也有了明顯的提高。城管中隊利用拆違過程向市民積極宣傳城管的有關(guān)法律法規(guī)知識，宣傳入地保護(hù)意識，宣傳舉報投訴途徑等，使得群眾一發(fā)現(xiàn)違章搭建，就向城管部門舉報，有效遏制了違章搭建的勢態(tài)。

中隊對違章搭建的高壓態(tài)勢，群眾舉報意識的不斷提高，雙管齊下，違章搭建行為得到了有效控制，城鄉(xiāng)結(jié)合部的市容市貌得到明顯改善。

三是圓滿完成全國文明城市創(chuàng)建任務(wù)。，新城管中隊在新街道和區(qū)城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建全國文明城市為目標(biāo)，深入分析隊伍現(xiàn)狀和轄區(qū)實情，通過深入群眾宣傳教育和有序整治等手段，全體隊員加班加點，圓滿完成了工作任務(wù)，達(dá)到了創(chuàng)建目標(biāo)。

為了更好的宣傳全國文明城市創(chuàng)建的重要意義，5月份，中隊全體隊員參加了大隊“創(chuàng)文明城市、迎綠色奧運”城管系統(tǒng)志愿者在行動活動，全體隊員自愿加班，對轄區(qū)各個路段的亂張貼、亂停放、占道經(jīng)營和跨門經(jīng)營、無照經(jīng)營進(jìn)行全力整治，共取締20家。在此次創(chuàng)建活動過程中，新中隊全體隊員走上街頭，向轄區(qū)內(nèi)的店面、流動攤販、其他經(jīng)營戶、以及行人發(fā)放告市民書、溫馨提示以及各類倡議書等宣傳資料，共計5000余份；新中隊全體隊員加班達(dá)1000余人次；開展有序整治共計150多次；取締的馬路市場有：黃山西路、天目山路、橫河路和進(jìn)港路交叉口、鎮(zhèn)小路、嵩山橋、高鳳路與嵩山路交叉口等的馬路市場；通過與交警、工商聯(lián)合執(zhí)法，對新大路夜市、鳳洋二路蔬菜拷場、各個停車場點、以及街道所屬60多家煤氣代充點進(jìn)行了教育整頓，并且規(guī)范了新大路夜市和鳳洋二路蔬菜拷場的經(jīng)營時間。為了萬無一失，中隊的工作做得相當(dāng)細(xì)致，對轄區(qū)內(nèi)各條道路指示牌上的文進(jìn)行查漏補缺。

截至10月份，新中隊共處理各類違法違章行為500多起，作出行政處罰170多起，暫扣物品250多件，發(fā)放責(zé)令限期改正通知書150多份，勸離人行道違章停車兩百余次，參加各類應(yīng)急活動300余人次，累計辦理一般程序71個，累計罰款15080元，辦結(jié)簡易程序案件一共265起，累計罰款10740元，共計罰款25820元。拆除違章建筑共260余戶，面積5000多平方米，下發(fā)各類整改通知書100多份，要求整改違章建筑面積共多平方米。此外，度新城管中隊完成了對轄區(qū)范圍內(nèi)破爛王的集中統(tǒng)計工作，經(jīng)過統(tǒng)計，新街道轄區(qū)內(nèi)破爛王總數(shù)為235戶，占地面積約9000平方米，并將其登記造冊，以便日后管理。

為了進(jìn)一步提高工作效率，中隊在創(chuàng)建活動中，嚴(yán)格規(guī)范隊員行為、規(guī)范執(zhí)法管理程序，嚴(yán)格實行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、失職追究制、嚴(yán)格執(zhí)行雙“四條禁令”等制度，對待群眾的來電、來信、來訪，做到樁樁有落實，件件有回復(fù)。

新中隊組隊不久便與紫荊社區(qū)、百合社區(qū)、高塘社區(qū)、新小學(xué)建立了文明共建的關(guān)系。中隊對結(jié)對社區(qū)的外來務(wù)工群眾進(jìn)行城市化意識教育、在新小學(xué)建立了“少年城管學(xué)校”。通過聯(lián)合社區(qū)、物業(yè)成功創(chuàng)建了嵩山路“美食一條街”。城管聯(lián)社區(qū)是度新城管工作的一大創(chuàng)新。為了較好的解決社區(qū)居民的投訴問題，城管隊員已經(jīng)正式走進(jìn)社區(qū)，城管聯(lián)社區(qū)各項工作已經(jīng)落實，各類制度已經(jīng)上墻，2名城管執(zhí)法隊員已經(jīng)在聯(lián)合社區(qū)正式掛牌上崗。自掛牌以來，聯(lián)社區(qū)執(zhí)法隊員已接社區(qū)投訴共計50余次，處理的重點為環(huán)境衛(wèi)生、占道堆物、助人為樂、為民解憂等。聯(lián)社區(qū)執(zhí)法隊員利用空余時間走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行城管法律法規(guī)知識宣講，對外來務(wù)工人員進(jìn)行法律法規(guī)教育，在全國文明城市創(chuàng)建期間多次到社區(qū)進(jìn)行義務(wù)勞動，幫助社區(qū)搞好周邊環(huán)境衛(wèi)生，此外，聯(lián)社區(qū)執(zhí)法隊員還多次當(dāng)場調(diào)節(jié)群眾糾紛，并進(jìn)行事后溝通，使每一起投訴得到合理妥善的解決。為了更好地傾聽群眾的心聲，中隊專門支部隊員參加各個社區(qū)得“民情交流會”，征求對城管工作的意見和建議，向社區(qū)群眾以及轄區(qū)單位匯報城管工作情況，零距離傾聽民聲、了解民意，加強(qiáng)相互間的溝通和了解。另外，中隊還派隊員到其他社區(qū)宣傳法律知識、慰問困難群眾、協(xié)調(diào)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等，并且定期或不定期隊對松花江中學(xué)周邊、新小學(xué)周邊、長江中學(xué)周邊、淮河小學(xué)周邊的占道經(jīng)營、跨門經(jīng)營行為進(jìn)行重點查處，實現(xiàn)長效管理。

此外，中隊下一步將走進(jìn)農(nóng)村，對村道進(jìn)行長效管理。城市道路無證攤販已經(jīng)得到了有效的管理，一些小攤小販已經(jīng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了農(nóng)村，有些村道已經(jīng)成了無證攤販的聚集點，以致交通擁堵現(xiàn)象十分嚴(yán)重。在村干部的迫切要求下，目前，中隊已經(jīng)在高潮村和沿海村進(jìn)行試點，每天派三名隊員進(jìn)行管理。

且還破解了一個個管理的難題。即將開始，新城管中隊全體同志將一如既往地不斷摸索、完善，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的有效經(jīng)驗，用更加科學(xué)的方式為人民服務(wù)，力爭使新城管中隊成為親民、愛民的一流城管基層支部。

存在問題

2、得不到相關(guān)部門支持，隊員人身安全得不到保障。面對暴力抗法，城管只有三種選擇：一是打110報警；二是跑，被動放棄執(zhí)法；三是罵不還口，打不還手。當(dāng)遇到暴力抗法時，城管隊員卻束手無策，沒有能保障自身安全的力量，也往往得不到公安部門的支持。

3、單兵作戰(zhàn)。相關(guān)職能部門批后監(jiān)管失控，只批不管導(dǎo)致城管部門不該管的也要管，從而大大增加了工作量。以新大路夜市為例，夜市攤點是經(jīng)過工商部門審批的，但是經(jīng)營戶卻改變經(jīng)營范圍，做起了食品夜宵等生意。改變經(jīng)營范圍理應(yīng)由工商部門管理，但是工商部門卻只批不管，讓城管管理不但超越了城管的管理權(quán)限，也大大增加了城管的工作量，城管隊員對此也只能反復(fù)警告教育，治標(biāo)不治本，卻助長了經(jīng)營戶的囂張氣焰，適得其反。此外，城管部門需要聯(lián)合執(zhí)法時，往往得不到有關(guān)部門的支持與合作，單兵作戰(zhàn)，一旦超越了管理權(quán)限，不但得不到政府和群眾的理解，就連自身的安全也得不到保障。

工作思路

1、總結(jié)經(jīng)驗，在文明城市創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上更上一層樓。

2、加強(qiáng)行政執(zhí)法效能，提高隊伍整體形象。

3、協(xié)助做好鳳洋二路蔬菜拷場、新大路夜市搬遷工作。

4、加大征而未用的土地、集體土地、國有土地上違章建筑的查處力度。

5、繼續(xù)對新大路、鎮(zhèn)小路、福泉路、橫河路、老街、老菜場、高塘片等主要路段、重點區(qū)域進(jìn)行重點管理和整治。

6、高塘片區(qū)在天目山路與富春江路交叉口區(qū)域?qū)⒃O(shè)攤販定點市場。

7、走進(jìn)農(nóng)村，對村道實行管理。

8、完成上級部署的各項任務(wù)。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇六

為保障“中秋、國慶”期間我旗特種設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行，讓廣大人民群眾度上一個平安、歡樂、祥和的節(jié)日，我局組織開展了特種設(shè)備安全大檢查工作，重點對化工企業(yè)、供熱公司、氣瓶充裝經(jīng)銷及使用單位、商場超市、賓館飯店等人員密集場所使用的特種設(shè)備進(jìn)行了檢查。共出動執(zhí)法人員46人次，檢查特種設(shè)備使用單位、企業(yè)20余家，檢查鍋爐、壓力容器(含氣瓶)電梯、、起重機(jī)械等特種設(shè)備40余臺(件)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，均已下達(dá)特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書，責(zé)令限期整改。今年“質(zhì)量月”活動期間，我局除了做好本局工作之外，還積極參加市局各項工作，如積極動員食品企業(yè)參加全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)食品生產(chǎn)小作坊整治現(xiàn)場會、積極安排執(zhí)法人員參加執(zhí)法能手評選活動等。

此次“質(zhì)量月”活動，我局開展了一系列工作，取得了顯著成績，同時也存在一些不足，主要表現(xiàn)在群眾性質(zhì)量活動較少，工作力度大宣傳力度小等方面。我局將繼續(xù)保持“質(zhì)量月”活動期間的工作勢頭，加大宣傳力度，進(jìn)一步提升我旗整體質(zhì)量水平，為我旗的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

為認(rèn)真貫徹落實市運管處在市區(qū)出租汽車行業(yè)開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動精神，公司充分認(rèn)識到開展服務(wù)質(zhì)量提升月活動的重要性，以實際行動積極展開出租車經(jīng)營行為專項整頓，從乘客反映較強(qiáng)烈的服務(wù)態(tài)度差、不按規(guī)定使用計價器、亂收費、故意繞道，強(qiáng)行拼客等惡劣行為的頻繁發(fā)生，造成乘客投訴不斷等方面入手，制定了專項整頓實施。投入人力、財力，加大路檢路查頻率，重點加大夜間檢查次數(shù)，強(qiáng)化二駕參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)率，增加刷卡次數(shù)，舉辦違規(guī)違章駕駛員培訓(xùn)班，制定退出機(jī)制，與從業(yè)人員簽訂承諾書，采取明察暗訪，建立駕駛員黑名單制度，提高出租車駕駛員準(zhǔn)入門檻，建立公司內(nèi)部舉報違章、違規(guī)經(jīng)營獎勵制度，充分調(diào)動所有從業(yè)人員積極性，讓他們清醒認(rèn)識到，爭做傳播文明新風(fēng)使者的榮譽感和責(zé)任感，違章、違規(guī)經(jīng)營是可恥的。通過一個月的專項整頓，駕駛員經(jīng)營行為進(jìn)一步規(guī)范、車容車貌得到明顯改觀、駕駛員遵章守紀(jì)、文明服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，亂漲價、不按規(guī)定使用計價器等違章違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，具體做了以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實管理職責(zé)。

為保障出租車經(jīng)營行為專項整頓工作在公司健康、有序地開展，經(jīng)研究決定成立出租車經(jīng)營行為專項整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由陸克進(jìn)董事長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，趙家洪任副組長，成員有李東明、饒延智、龔偉寧、程政洲、金成忠、劉保林、徐立、趙昊、蔣中輝。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)稽查辦、暗訪辦。李東明任稽查辦主任，負(fù)責(zé)專項整頓工作的組織、宣傳、發(fā)動和落實。龔偉寧任暗訪辦主任，負(fù)責(zé)上路乘車暗訪，了解路上車輛經(jīng)營服務(wù)情況，對暗訪中發(fā)現(xiàn)有違章行為的車輛后，轉(zhuǎn)交稽查辦處罰。兩辦公室成員密切協(xié)作，確保專項整頓工作達(dá)到預(yù)期效果。

二、深入宣傳，營造活動氛圍。

開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動，是維護(hù)出租汽車經(jīng)營者和廣大乘客的合法權(quán)益，提升出租汽車服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立出租汽車行業(yè)良好形象。我公司以市運管處開展這項活動為契機(jī)，制定了和相關(guān)考核細(xì)則，與11月26日、11月27日全天，12月8日下午分別召開了由400余名駕駛員參加的動員大會，貫徹了活動工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)了市運管處活動文件精神，同時向駕駛員傳達(dá)了公司將在這一次活動期間成立明察暗訪小組，要求所有從業(yè)人員必須積極配合檢查。利用一天時間上路集中發(fā)放活動通知400余份，并編印活動簡報1期，發(fā)放活動簡報420余份，橫幅一條，利用gps發(fā)布活動信息60余條，在這次活動期間，公司為將這次活動推向高潮，先后找了淮海晚報、淮安電視臺分別進(jìn)行跟蹤報道此次活動情況，進(jìn)一步營造活動氛圍。

三、建立從業(yè)人員資質(zhì)審查考核制度。

針對出租車經(jīng)營特點分散性、流動性，尤其是受利益的驅(qū)使，車輛承包人更換二駕的頻率特別高，從業(yè)人員隊伍素質(zhì)參差不齊，在日常經(jīng)營中發(fā)生一些文明服務(wù)意識差、不按規(guī)定使用計價器、強(qiáng)行拼客、宰客、拒載等違規(guī)違章現(xiàn)象的，多為“二駕”。公司制訂了二駕管理考核辦法，凡是承包人聘用二駕，必須到公司辦理，首先對證件進(jìn)行審核，然后要通過公司組織的行業(yè)行規(guī)知識的考試，必須繳納3000元的服務(wù)質(zhì)量履約金后，方可辦理服務(wù)證，通過這些措施達(dá)到凈化從業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)。

四、強(qiáng)化教育管理，引導(dǎo)從業(yè)人員文明服務(wù)。

從嚴(yán)二駕教育管理制度，總結(jié)以往有關(guān)行業(yè)、行規(guī)精神二駕得不到貫徹的弊端，把好教育關(guān)，做到逐車過堂，確保主駕，二駕必須參加培訓(xùn)教育，對請假不能到會人員，采取集中補課與處罰相結(jié)合，在這次服務(wù)質(zhì)量提升月活動期間，主駕到會率為98%，二駕到會率70%，對后期集中補課主駕及二駕計73人，分別對每人罰款20元，共計罰款1460元。通過這種措施，讓從業(yè)人員認(rèn)識到出租車行業(yè)的特殊性，規(guī)范經(jīng)營的重要性，在經(jīng)營中不得發(fā)生不打表、拒載、強(qiáng)行拼客、亂收費等現(xiàn)象而被乘客投訴。

五、建立信息網(wǎng)絡(luò)投訴舉報反饋處理制度。

公司對乘客投訴或上級部門轉(zhuǎn)來交辦事項，有專人負(fù)責(zé)，并且都會給予及時調(diào)查落實，不管有責(zé)或無責(zé)投訴，公司都會做到耐心的解釋，并將處理意見及時的反饋，做到處理率、反饋率均為100%。

目前由于出租車行業(yè)出現(xiàn)個別不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象，導(dǎo)致一些網(wǎng)民在淮水安瀾等網(wǎng)站炒作，已嚴(yán)重影響出租車行業(yè)的發(fā)展。當(dāng)公司得知此事后，特別重視，安排專人負(fù)責(zé)查看淮水安瀾等一些網(wǎng)站上關(guān)于出租車的情況，做到信息及時了解、反饋，將影響行業(yè)發(fā)展的隱患處置在萌芽狀態(tài)。

六、對違章違規(guī)駕駛員舉辦培訓(xùn)班。

為進(jìn)一步規(guī)范出租車經(jīng)營行為，減少乘客投訴，公司對今年來違章、違規(guī)的62名駕駛員，舉辦兩期培訓(xùn)班，凡是參加培訓(xùn)的人員，首先要學(xué)習(xí)行業(yè)、行規(guī)知識;公司還組織違規(guī)駕駛員考試，考試不達(dá)90分，繼續(xù)培訓(xùn)，直至考試合格為止;培訓(xùn)人員還向公司簽了《承諾書》，保證今后不再發(fā)生以往違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，否則將被清退或被解除承包合同。公司舉辦違規(guī)、違章經(jīng)營駕駛員培訓(xùn)班一事，已在淮海晚報11月29日a2版登出，社會反響很好。

七、建立違規(guī)經(jīng)營舉報獎勵制度。

為了使服務(wù)質(zhì)量提升月活動取得實效，達(dá)到全員參與，公司推出違規(guī)經(jīng)營舉報獎勵制度。所有從業(yè)人員在日常營運中，發(fā)現(xiàn)本公司車輛駕駛員有違章、違規(guī)經(jīng)營行為的，能夠及時舉報給公司，一經(jīng)公司查實，確定有違規(guī)現(xiàn)象，公司將及時對違規(guī)者進(jìn)行處罰，舉報人將會得到處罰額25%的獎勵。

舉報獎勵制度出臺后，在11月27日上午，公司蘇hz0647駕駛員在南站候客，當(dāng)時該車車上已經(jīng)有一位乘客，該車未能及時帶乘客走，還在那里等另外一位乘客。這一現(xiàn)象被公司蘇hz0815駕駛員發(fā)現(xiàn)后，這位駕駛員及時與公司聯(lián)系，公司將蘇hz0647駕駛員喊到公司了解情況。通過公司核實，蘇hz0647有違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，公司對駕駛員處罰200元，對蘇hz0815駕駛員給予50元獎勵.

通過這種方式方法，充分調(diào)動從業(yè)人員積極性，又起到相互監(jiān)督的作用，讓一些想違規(guī)人員不敢再違規(guī)，這樣一來，公司相當(dāng)于又多了400多名路面監(jiān)督人員。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇七

我監(jiān)察中隊按照公司領(lǐng)導(dǎo)、管理科有關(guān)要求，結(jié)合夏季“四費”清查工作的具體工作程序，與管理科一起自六月初開始對基層15個分公司進(jìn)行四費清查，經(jīng)過兩個月時間現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束了對一所、二所、三所、四所、五所、六所、七所、八所、九所以及遠(yuǎn)東的清查工作，結(jié)合“大討論”活動的實際情況，現(xiàn)將檢查情況做如下匯報：

經(jīng)過兩個月時間，現(xiàn)已清查房管員144人。檢查過程中發(fā)現(xiàn)部分房管員都存在或多或少的臺賬與手冊不符的現(xiàn)象，其中主要體現(xiàn)在陳欠上。

在這項工作中，中隊隊員多數(shù)利用休息和下班以后的時間去住戶家走訪，由于經(jīng)常到住戶家碰不到人而多次走訪，付出了很大的辛苦，得到了第一手資料，發(fā)現(xiàn)存在以下幾種情況：

（1）、住戶并沒有繳費，但拖欠分析中卻無此戶。

（2）、走訪過程中租房戶較多。

（3）、核實住戶欠費情況與收費員手冊不符。

（4）、走訪抽查中，家中無人現(xiàn)象較多。

由于去年檢查公企收費，部分單位沒有得到重視，普查公企也是我們這次檢查工作的重點，經(jīng)過逐一排查之后，發(fā)現(xiàn)有一定數(shù)量的公企用戶沒有上報，具體數(shù)目需等待進(jìn)一步核實后統(tǒng)一上報。

以上是監(jiān)察中隊兩個月來的檢查情況，經(jīng)過和分公司核對后已經(jīng)被確認(rèn)完畢。經(jīng)過我們分析總結(jié)，仍有問題還有待于我們在今后的檢查工作中進(jìn)一步加大力度進(jìn)行核實檢查，杜絕基層單位數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、收費差錯、瞞報漏報等現(xiàn)象的發(fā)生。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇八

在團(tuán)的組織工作上，我們企圖擺脫例來的約束，大膽嘗試，努力創(chuàng)新，在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，有所作為，與時俱進(jìn)。

大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)x月份的主要工作：

一、新干事例會與藝術(shù)團(tuán)各隊隊長會議。

十月份，我們召開了幾次理事機(jī)構(gòu)成員的會議。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團(tuán)的基本工作，強(qiáng)調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時，我們藝術(shù)團(tuán)注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識，從而更好地完善自己。會后，還給新干事布置了一個游戲，考驗新干事間的團(tuán)結(jié)與互助。

本月份，我們召開了一次藝術(shù)團(tuán)各隊隊長會議，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認(rèn)識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團(tuán)的又一新團(tuán)體——健美操隊的隊長。

二、十月份中旬，我們在大學(xué)生活動中心開展了一次大掃除，主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團(tuán)的各項事務(wù)。

三、xx月xx日，參加由我院紀(jì)檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。

四、院團(tuán)委學(xué)生會新干事培訓(xùn)。十月中旬，院團(tuán)委、學(xué)生會組織了為時兩天的新干事培訓(xùn)會。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的了解我們這個團(tuán)體，也讓他們跟進(jìn)一步認(rèn)識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。

五、院團(tuán)委新干事聯(lián)誼晚會。xx月xx號晚上，在我校學(xué)院舞廳舉行了xx屆新干事聯(lián)誼會，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負(fù)責(zé)操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會，但是我們一點也不草率，認(rèn)真仔細(xì)地作好每一件事，部門人員分工合作，團(tuán)結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。

五、院迎新晚會。x月xx號是義烏工商學(xué)院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上，我們認(rèn)真、一絲不茍，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

工作中存在的不足：

一、藝術(shù)團(tuán)各個隊的聯(lián)系不密切；

二、各個隊的衛(wèi)生打掃問題；

三、理事機(jī)構(gòu)成員工作積極性高，但工作效率有待提高；

四、整個藝術(shù)團(tuán)分散，部門與各隊聯(lián)系缺少；

今后的努力：

一、我們應(yīng)著重抓好理事機(jī)構(gòu)的工作；

二、應(yīng)與理事機(jī)構(gòu)成員多聯(lián)系溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念；

三、重視活動中心的衛(wèi)生打掃；

四、加強(qiáng)新干事與藝術(shù)團(tuán)各個隊隊長的聯(lián)系，要求各人做好個人工作總結(jié)報告；

吸取經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇九

6月在南方來說是炎熱無比的，但我來說卻是考驗我的最好日子，6月3號我和夏總、黃書記一起到了湖南省郴州市的宜章縣，吃過午飯后我和黃書記來到了宜章縣的梅田鎮(zhèn)，也就是第j2監(jiān)理辦的住地。就這樣開始了我們的工作，牛書記首先了解監(jiān)理辦內(nèi)部情況、監(jiān)理人員的個人情況、找個人談話、開監(jiān)理辦會議、和大家聚餐等一系列的工作。在監(jiān)理辦的會議上，牛書記真誠而又具有感染力的講話贏得了在場監(jiān)理人員的熱烈掌聲，這次會議讓所有的監(jiān)理人員充滿了信心，看到了希望。隨后是端午節(jié)的聚餐，聚餐的氣氛非常融洽，之后了解到，這是他們5個多月來最開心的一次聚餐。經(jīng)過夏總、牛書記和這面的總監(jiān)交談，本想離開的總監(jiān)留下了，這為以后工作順利的開展奠定了基礎(chǔ)。

之后的日子，牛書記下各個駐地看望現(xiàn)場的監(jiān)理人員，和現(xiàn)場的監(jiān)理人員一起包餃子、聊天，把自己寫的詩送給大家，鼓勵監(jiān)理人員要努力工作。

工程概況。

本項目全長48.451公里，起止里程：ak1+622.992-k48+026.988，概算總投資為1852365603.00元人民幣,我公司(宜鳳高速公路第j2監(jiān)理辦)負(fù)責(zé)s2合同段的施工監(jiān)理工作，監(jiān)理工程范圍為k21+000～k48+026.988段路基、橋涵、路面及附屬設(shè)施，全長27.027公里。監(jiān)理服務(wù)期為30個月，服務(wù)費總額8535200.00元人民幣。

監(jiān)理公司：云南省公路工程監(jiān)理咨詢公司監(jiān)理工程師：楊小明。

施工單位：深圳華泰企業(yè)公司項目經(jīng)理：何一才。

本合同段劃分s2-1、s2-2、s2-3三個路基橋涵工區(qū)及一個路面工區(qū)。

s2-1工區(qū)起止樁號：k21+000-k29+800，長度：8.8km。

s2-2工區(qū)起止樁號：k29+800-k38+600，長度：8.8km。

s2-3工區(qū)起止樁號：k38+600-k48+027，長度：9.427km。

工地情況。

6月24日業(yè)主對監(jiān)理辦進(jìn)行了檢查，提出的主要問題是人員及車輛。現(xiàn)已基本解決。

6月28日質(zhì)檢站進(jìn)行了檢查，s2-1全線停工整改，s2-2大沖大橋停工。現(xiàn)已基本整改完畢。

7月8日下午在s2-3召開了6月份的工地例會。

6月份s2-1工區(qū)目標(biāo)產(chǎn)值351.1萬元,實際完成302873.06元,占計劃目標(biāo)的8.63%,未完成3208127元。

6月份s2-2工區(qū)目標(biāo)產(chǎn)值301.31萬元,實際完成1327820.64元,占計劃目標(biāo)的44.07%,未完成1685279元。

6月份s2-3工區(qū)目標(biāo)產(chǎn)值412.8萬元,實際完成910040.8元,占計劃目標(biāo)的22.05%,未完成3217959元。

在會上業(yè)主公布了7月15日至8月30日的施工進(jìn)度目標(biāo)計劃產(chǎn)值：

s2-1工區(qū)1100萬元。

s2-2工區(qū)1850萬元。

s2-3工區(qū)1300萬元。

監(jiān)理費用計量情況。

具了解自開工以來監(jiān)理費用共計量5次，分別是10月、月、年12月、1月、204月、年5月。前三期是按合同要求根據(jù)施工單位完成工程造價的百分比計量的，后兩期是向業(yè)主借款(因為現(xiàn)場的工程進(jìn)度較慢，每次計量的費用很少不夠監(jiān)理辦的開銷，和業(yè)主協(xié)商每個月支付監(jiān)理費15萬元，但走的是借款手續(xù))。6月份沒有支付監(jiān)理費，是因為業(yè)主在6月份檢查中提出，監(jiān)理辦沒有按合同履約。支付臺帳后附表。

監(jiān)理辦內(nèi)部情況。

1、廚房條件：這種廚房條件真的沒見過，整個廚房的面積有30m2,中間用木板隔開，里面是做菜的，外面是兩張吃飯的桌子。地面臟兮兮的，裝菜的盤子、碗放在地上，偶爾鄰居家的小狗狗，老鼠還來光顧。吃飯桌子的邊上放著兩個電飯鍋，表面是黑色的，看起來很長時間沒擦過了。走進(jìn)木板的后面，是做菜的地方，到處是剩下的菜葉，油膩的痕跡。整個廚房就沒有一件象樣的餐具。我們公司接手后，購置了一個消毒柜、一套煤氣灶、部分碗快。但是廚房的就餐條件還有待于改善。

2、辦公設(shè)備：接手后辦公設(shè)備幾乎沒有好用的，三臺在用的打印機(jī)換硒鼓、復(fù)印機(jī)去維修。監(jiān)理辦只有一臺臺式電腦是屬于監(jiān)理辦所有，試驗室、計量用的電腦都是個人的。

3、電費高：6月份產(chǎn)生電費1513元，監(jiān)理辦現(xiàn)有6臺空調(diào)，十幾個電風(fēng)扇再加上辦公電器，試驗室、廚房電器在7月份電費還會增多。

4、個人素質(zhì)差：有些人在私營企業(yè)干慣了，養(yǎng)成了散漫的生活習(xí)慣，不懂節(jié)約、不講衛(wèi)生、不遵守作息時間等等個人問題。

5、發(fā)票難：由于監(jiān)理辦設(shè)在一個小鎮(zhèn)子上，買東西總是沒有發(fā)票，而卻物價很高。

6、柴油：這里的柴油緊缺，那些正規(guī)的加油站很少有油，私人的加油站到是有油，但價格要比正常的油價高。

7、租車：業(yè)主多次提出我監(jiān)理辦人員、車輛不滿足合同要求，并多次下文通報。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，在本地租了一輛皮卡車，稅前5000元/月。

自己的工作。

沒有干過財務(wù)的我，對財務(wù)一點不懂，最基本的做帳、報帳的程序我都不知道，干起來很吃力，這個月又要發(fā)工資，做補助，還不知道自己能不能弄明白。我現(xiàn)在任s2-1工區(qū)的現(xiàn)場試驗員，最近由于剛剛過來，工作很多，現(xiàn)場還沒去過，但是資料到是簽了很多我的名字，有的時候自己也很擔(dān)心出什么問題。

由于自己沒有什么工作經(jīng)驗并且能力有限，如果要使這的局面有所好轉(zhuǎn)、走入正軌，還需要一段過渡的時間，并且工作要以總監(jiān)為主。由于這幾天天氣很熱，我用伙食結(jié)余下的錢買了點防暑的藥品，在網(wǎng)上找了點防暑小知識打印出來，給每個駐地組送了下去。在空閑時間和他們打球聊天，我只想和他們能夠相處融洽，把自己分內(nèi)的工作干好。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對這個項目的關(guān)心和高度的重視，這幾天公司陸續(xù)的調(diào)派了很多優(yōu)秀員工來到這個項目，來充實這個集體，讓我不再感到孤立的同時也讓留下的原華路捷人員感到一種危機(jī)感。從而讓他們認(rèn)識到了我們公司實力的強(qiáng)大，公司員工技術(shù)水平、個人素質(zhì)的高度。這種危機(jī)感在促使著他們提高自己個人的素質(zhì)及技術(shù)水平。

1、將自己的后勤工作做好，為監(jiān)理人員服好務(wù)。2、逐步把公司的管理制度，管理理念給監(jiān)理人員傳達(dá)下去。3、積極、主動的和總監(jiān)溝通，了解工地、工程情況，及時向公司匯報。4、抽出時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十

我擔(dān)任學(xué)校六（6）隊的輔導(dǎo)員，我隊是一個由50名隊員組成的集體。本著誠心誠意對每位隊員負(fù)責(zé)的態(tài)度，較圓滿地完成了一個學(xué)期的輔導(dǎo)員教育教學(xué)工作。

六年級隊員正處于由兒童期向青春期過渡的關(guān)鍵時刻，處于心理發(fā)展的驟變期，自我意識、獨立意識明顯增強(qiáng)，成長中面臨各種人生課題而產(chǎn)生的煩惱和焦慮，也隨年齡的增長而增多：中學(xué)就讀的壓力，隊員相處的關(guān)系，學(xué)習(xí)的差距都帶給隊員們很多煩惱。基于六年級隊員的特點，我經(jīng)常走到隊員身邊，傾聽隊員的心聲，關(guān)心隊員的情緒變化，隨時把握他們的心理狀態(tài)，對隊員出現(xiàn)的心理健康問題進(jìn)行及時的輔導(dǎo)和疏導(dǎo)，這已經(jīng)成為我每天必做的功課了。隊上有三個男生自我意識很強(qiáng)，心胸不夠廣，遇事很沖動，我經(jīng)常找他們談心，給他們出主意：與人相處，多一份謙讓，多一份寬容，并約定當(dāng)他們有沖動的想法時就來找我，我和他們一起度過，隊員感覺到我的真誠后，就主動找我傾訴，師生關(guān)系變?nèi)谇⒘耍爢T也成長了。

隊員的思想隨時在波動，關(guān)注他們的思想動態(tài)絲毫不能放松。

本學(xué)期通過民主選舉產(chǎn)生了新隊委，并制定了中隊管理量化評估積分細(xì)則（獎懲條例），明確了每一位隊干部的職責(zé)范圍，讓他們管理起中隊有的放矢，每個月由隊干部進(jìn)行一次大型的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、威信高的隊干部，并進(jìn)一步帶動了隊風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

“保護(hù)我們的家園”、“揚抗日精神，激愛國之情”、“我有一個好媽媽”、“七彩童年，伴我成長”詩歌朗誦會……本學(xué)期舉行的活動特別多，但都很有意義，活動開展前，我都會向隊員講明活動的意義，并讓他們在活動中學(xué)會合作、成長，一次次的活動增進(jìn)了中隊的凝聚力。

本學(xué)期六年級開了兩次家長會，一次是開學(xué)初，一次是在期中考試過后，由于牽涉到升中學(xué)的事情，本學(xué)期的兩次家長會都側(cè)重對家長擇校的指導(dǎo)，很好地引導(dǎo)家長針對實際情況輔導(dǎo)隊員的學(xué)習(xí)，取得了很好的效果，很多家長在忙完工作后都會擠出時間檢查隊員的作業(yè)，這學(xué)期明顯感覺隊員的進(jìn)步大了。

雖然為建設(shè)這個隊花了不少心思，特別是在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中，我付出了更多的心血，但總有一兩個隊員我行我素，效果不太明顯，還有部分隊員的學(xué)習(xí)積極性仍沒有激發(fā)出來，在下學(xué)期的工作中我還要更加注意與年段和學(xué)校配合，使工作更上一層樓。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十一

本學(xué)期，我中隊在學(xué)校行政和大隊部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做了以下工作：

進(jìn)入三年級，隊員對行為習(xí)慣有了一定的了解，學(xué)校也每周提出具體的訓(xùn)練要求。我利用晨會、中隊隊會等時間和隊員落實訓(xùn)練常規(guī)。讓隊員根據(jù)一周訓(xùn)練要求約束自己的行為，努力達(dá)到《小學(xué)生行為規(guī)范》的要求。每周五進(jìn)行小結(jié)，給表現(xiàn)好的隊員發(fā)紅星，得星最多的五位隊員當(dāng)選下周的值日中隊長，這樣大大提高了隊員的競爭意識，隊員中形成了比紅星的良好局面。經(jīng)過一個學(xué)期的訓(xùn)練，多數(shù)隊員懂得了行為規(guī)范的內(nèi)容，并能落實到行動中。在以后的學(xué)校流動紅旗評比中，紀(jì)律、衛(wèi)生、早操等紅旗能常掛中隊中，課堂五好評分也常常得滿分，隊員們的集體主義意識大大增強(qiáng)了。隊員中形成了“中隊榮我榮，中隊恥我恥”的觀念，為爭創(chuàng)優(yōu)秀、文明中隊提供了有力的保證。

開學(xué)后的第一節(jié)中隊會課上，我請隊員競選中隊干部，只要愿意的隊員都可以參加競選，然后請全隊隊員舉手表決，民主評議，最后評選出隊干部。然后給每位小干部分好工，并教給他們?nèi)绾伍_展工作。今年有些小干部已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗，對一些新當(dāng)選的干部，我就教他們該如何開展工作，漸漸地，他們學(xué)會了一些方法，懂得了該如何管理。在以后的一段時間里，我放手讓隊員參與管理。到現(xiàn)在，多數(shù)小干部能做好自己的工作，成了老師的得力助手。我中隊還定期召開中隊干部會議，對干部的工作及時進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)成功的方面，提出努力的方向，為進(jìn)一步做好中隊工作打下堅實的基礎(chǔ)。期末還根據(jù)中隊干部的表現(xiàn)評出優(yōu)秀小干部，大大提高了干部的管理積極性。

由于隊員年齡小，學(xué)習(xí)自覺性較差，為了讓隊員更好地學(xué)習(xí)，我及時跟家長取得聯(lián)系，請家長配合老師共同教育好孩子，特別要督促他們及時完成作業(yè)。當(dāng)隊員在學(xué)校取得一點進(jìn)步時，我也及時跟家長聯(lián)系，肯定他們的幫助和教育；當(dāng)隊員有一些缺點時，也要和家長聯(lián)系，使他們看到孩子存在的問題，從而形成合力，共同教育好孩子。我還利用“家校路路通”網(wǎng)站與家長反饋隊員每周的得星情況，讓家長及時了解孩子在校的表現(xiàn)。充分利用好集體家訪，把隊員近階段的情況跟家長反饋，并了解隊員在家的表現(xiàn)。平時隊員有什么不舒服或?qū)W習(xí)上有什么障礙就用電話和家長溝通交流。特別是本學(xué)期期中，中隊里有許多隊員生病，我利用路路通傳去隊員及老師關(guān)心安慰的短信，布置作業(yè)避免功課拉下的太多，讓那些病中的孩子感受到了中隊集體的溫暖，也讓家長非常地感動。

根據(jù)學(xué)校和大隊部工作的安排，我們積極參與了各項活動的開展。市片大課間活動比賽、市眼保健操比賽、春游活動、各類征文比賽、家長會、家訪活動、向災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心活動、端午節(jié)向消防官兵和敬老院送粽子咸鴨蛋、中隊活動等等，我們都一一認(rèn)真對待，圓滿完成。經(jīng)過隊員的共同努力，我們中隊在以上活動中取得了一些成績。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十二

2019年解放路街道城管中隊緊緊圍繞“打造全國文明城市”這一總體目標(biāo)，在市市容局、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在解放路街道、區(qū)城管局支持關(guān)心下，攻堅克難，強(qiáng)勢推進(jìn)我轄區(qū)重點路段未經(jīng)批準(zhǔn)占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點等違規(guī)現(xiàn)象，進(jìn)行專項整治清理取締任務(wù)，我中隊堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點，堅持公平、公開、公正的執(zhí)法理念，各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績，據(jù)統(tǒng)計，2019年1-10月份共開展違規(guī)占道經(jīng)營、擺攤設(shè)點、出店經(jīng)營、店外店占道作業(yè)、流動攤點、騎路市場、亂貼亂畫等各類專項整治251次：暫扣各類物品216件，上交罰沒款項17000余元。近一年來我街道城管轄區(qū)市容市貌得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)將2019年工作總結(jié)如下：

我中隊現(xiàn)有27人，中隊著力打造一支“學(xué)習(xí)型、作風(fēng)型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城管執(zhí)法隊伍，不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)。一是制定學(xué)習(xí)制度、上下班簽到打卡制度、執(zhí)法隊員考核細(xì)則，充分調(diào)動隊員的工作熱情；二是實行二班二運轉(zhuǎn)，加強(qiáng)正常班次和二薄時段的市容管理工作銜接，盡量做到無縫對接，嚴(yán)控小商小販進(jìn)行你來我走，你走我來等游擊經(jīng)營違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)防“頑疾”反彈,加強(qiáng)夜班的管理整治力度。三是注重隊員言行形象建設(shè)。實行統(tǒng)一著裝上路，文明執(zhí)法。

中隊在市局、區(qū)局的支持和工作指導(dǎo)下，區(qū)政府、解放路街道的大力協(xié)調(diào)下，在區(qū)政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭指揮下，統(tǒng)一部署，由易到難，分階段、分步驟，針對健康路、東暉路、蓬萊路夜市市容“頑疾”開展了一系列的大型專項整治行動，堅決杜絕夜市攤點占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象，針對各違規(guī)攤點家庭的實際情況，分別進(jìn)行說服、清理、取締、行政處罰、協(xié)調(diào)安置等處理。后期強(qiáng)化安排中隊小分隊每日進(jìn)行一次小型整治行動，一周集合中隊有生力量進(jìn)行一次街道全轄區(qū)的整治任務(wù)，防其攤點反彈，死灰復(fù)燃。

在對我街道城管轄區(qū)內(nèi)實際情況充分排摸的基礎(chǔ)上，明確集中整治的重點，并根據(jù)不同季節(jié)、不同路段有重點地開展整治工作，及時總結(jié)整治中遇到的問題，制定對策，確保整治工作的順利開展。

2020年，解放路街道城管中隊將切實更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變工作觀念，提高工作效率，努力建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的城管行政執(zhí)法隊伍，為高標(biāo)準(zhǔn)完成上級交辦的重大任務(wù)作強(qiáng)有力的保障，不斷創(chuàng)新，謀求跨越式發(fā)展，以人性執(zhí)法服務(wù)為先的工作理念打造城管形象，為城管事業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十三

今年以來，我中隊的隊伍建設(shè)“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，深入貫徹落實精神，按照公安隊伍正規(guī)化建設(shè)為基點，認(rèn)真落實《內(nèi)務(wù)條令》，貫徹“從嚴(yán)治警，依法治警”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，以建設(shè)“平安xx”為目標(biāo)，以執(zhí)法為民為主線，以大練兵活動為契機(jī)，以推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)為重點，以強(qiáng)化基層基礎(chǔ)為切入點，堅持不懈地組織政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，開展崗位訓(xùn)練和全警大練兵集中訓(xùn)練，整肅隊伍，規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)和民警執(zhí)法行為。中隊領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，齊抓共管，一手抓交通管理，一手抓隊伍建設(shè)，把隊伍建設(shè)貫穿到全年的工作中，使全體民警的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，體能素質(zhì)都得到普遍提高，隊伍的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，為加快xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境：

中隊領(lǐng)導(dǎo)緊跟新形勢發(fā)展要求，以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好十六屆五中全會精神，肩負(fù)使命，按照“與時俱進(jìn)抓隊伍，從嚴(yán)治警抓規(guī)范，依法行政提素質(zhì)，思想工作抓創(chuàng)新”的思路，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學(xué)習(xí)黨的第精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》。通過學(xué)習(xí)，加深理解，提高認(rèn)識，以適應(yīng)新時期、新形勢的發(fā)展要求，促使全體民警在思想上、政治上、組織上和黨思想建設(shè)，教育全體民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)條令》《交通安全法》及有關(guān)的法律法規(guī)，開展公正、文明執(zhí)法法制教育，逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡，學(xué)習(xí)她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻(xiàn)的崇高品德，激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻(xiàn)。四是結(jié)合形勢需要，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取做學(xué)習(xí)筆記、座談會、討論會、撰寫學(xué)習(xí)心得、開僻學(xué)習(xí)園地，以多種形式開展政治思想學(xué)習(xí)。

一年來，中隊加強(qiáng)民警和協(xié)管員的政治思想教育，把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，牢固樹立大局意識，政治意識，憂患意識，群眾意識和法治意識，進(jìn)一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

中隊認(rèn)真按照《內(nèi)務(wù)條令》加強(qiáng)隊伍管理，對民警及協(xié)管員開展崗位集訓(xùn)和大練兵集中訓(xùn)練，整頓警容風(fēng)紀(jì)，公正、文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，按照周部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。

1、規(guī)范內(nèi)務(wù)辦公秩序，建立中隊衛(wèi)生制度，規(guī)范內(nèi)部和外來車輛停放，調(diào)整辦公場所，增設(shè)文體活動室，美化辦公環(huán)境，真正體現(xiàn)“人要精神，物要整潔”。

2、強(qiáng)化組織紀(jì)律，年初，中隊領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)與全體民警逐個簽訂《貫徹執(zhí)行“五條禁令”責(zé)任狀》，加強(qiáng)制約和監(jiān)督，同時組織全體民警及協(xié)管員，開展警示學(xué)習(xí)，教育他們自省、自覺、自律、嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”。一年來，中隊加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，強(qiáng)化組織紀(jì)律，防止和遏制違法違紀(jì)行為的案件發(fā)生。

3、深化警務(wù)公開，健全執(zhí)法制度，中隊在嚴(yán)格執(zhí)行各級公安機(jī)關(guān)制定的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，制定了《中隊民警窗口服務(wù)規(guī)章》《二中隊執(zhí)勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》，以制度約束人，確保民警公證、文明執(zhí)法。中隊設(shè)立“檢舉箱”，主動接受群眾監(jiān)督。

1、今年xx大隊警員調(diào)動性較大，隊員的思想有所波動，顧慮重重，中隊領(lǐng)導(dǎo)面對這新問題，及時了解他們的思想動向，通過個別談心，做好他們的思想工作，消除顧慮，穩(wěn)定軍心，使他們放下包袱，全身心投入日常交通管理工作。

2、中隊管轄范圍擴(kuò)大，地理位置特殊，加上今年xx路改造，交通管理任務(wù)繁重，警力不足，個別的民警有畏難情緒，中隊領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)思想引導(dǎo)，將開展大練兵與做好本職工作有機(jī)的結(jié)合起來，使他們貼近實際，貼近群眾，貼近生活，肩負(fù)使命，履行職責(zé)，圓滿完成上級部署的各項任務(wù)。

3、做好從優(yōu)待警工作，對民警和協(xié)管員存在的實際困難和問題，中隊盡可能協(xié)助解決，在生活上給予關(guān)心，如有隊員生病，領(lǐng)導(dǎo)親自前往探望、慰問，使他們感到集體的溫暖。中隊推行民警績效量化考評制度，每月、每季度評選優(yōu)秀執(zhí)法人員，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動民警的工作積極性，確保隊伍整體穩(wěn)定。

總結(jié)一年來中隊隊伍建設(shè)的各項工作，取得了一定的成效，但也存在不足的地方，個別民警在執(zhí)法中，存在執(zhí)法質(zhì)量不高，民警“執(zhí)法為民”的思想意識還不夠到位，中隊將在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)，逐步推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。

深入貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和第二十次公安會議精神，按照公安部制定的《20xx-20xx年全國公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》，結(jié)合中隊實際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，逐步推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。

1、強(qiáng)化政治教育，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，切實提高民警的政治素質(zhì)。

2、開展崗位練兵與集中強(qiáng)化訓(xùn)練，提高民警的現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。

4、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，貫徹落實以《公安機(jī)關(guān)警察內(nèi)務(wù)條令》為核心，嚴(yán)肅警紀(jì)，培養(yǎng)民警優(yōu)良作風(fēng)，堅持不懈抓好“五條禁令”的貫徹落實，加大監(jiān)督管理。

從全局和戰(zhàn)略高度要求，領(lǐng)導(dǎo)班子用心協(xié)力，肩負(fù)使命，求真務(wù)實，努力抓好隊伍正規(guī)化建設(shè)的各項工作落實，逐步把中隊建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的交警隊伍。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十四

xx年，我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央總書記在第十七屆五中全會上的重要講話，深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì)，認(rèn)真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設(shè)和城市管理工作兩大任務(wù)，上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上一份滿意的答卷。

一是注重自身的執(zhí)法者形象。

一支隊伍的風(fēng)氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現(xiàn)，換句話說隊員的形象，就代表了隊伍的形象，因此，做一個整潔、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。xx二是提高自身的思想覺悟。

首先， 牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者，做到八個要也就是要學(xué)習(xí)政治，堅定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)心集體，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻(xiàn);要服從命令，聽從指揮;要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。

再次，要求隊員把上級的精神，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合，針對執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾，認(rèn)真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客觀原因，區(qū)別對待，靈活處理，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準(zhǔn)，要廉潔奉公、公私分明、潔身自好，堅持杜絕權(quán)錢交易，在內(nèi)心筑起法紀(jì)的防腐墻，要經(jīng)得住考驗，從小事抓起，防微杜漸，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

xx新的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于xxxx市的城市建設(shè)而努力奮斗。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十五

始建于20xx年元月。中隊現(xiàn)有官兵00人，其中干部00人，戰(zhàn)士00人.學(xué)員00人，其中黨員00人，團(tuán)員00人，平均年齡00歲，配備執(zhí)勤消防車00臺，各類滅火、救援器材裝備00余種，共900余件（套），擔(dān)負(fù)著區(qū)1342平方公里、35萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全及100個重點防火單位的消防安全保衛(wèi)任務(wù)，以及京港澳高速公路的搶險救援工作。近年來，中隊著眼青年官兵的特點，以貫徹落實消防部隊基層正規(guī)化建設(shè)工作專題會議精神，做好支隊在中隊進(jìn)行的基層正規(guī)化建設(shè)試點工作，我中隊以條令條例為依據(jù)，以科技強(qiáng)警為突破口，積極夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化部隊管理，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，廣泛開展社會搶險救災(zāi)，扶貧幫困等救助活動，塑造人民消防為人民的社會風(fēng)范。建隊以來中隊在部隊教育管理、搶險救災(zāi)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、后勤保障工作中取得了驕人的成績，受到地方黨委政府和人民群眾的高度贊揚。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極主動采取有效措施，確保基層正規(guī)化建設(shè)試點工作全面、有序開展。為加強(qiáng)試點工作，支隊及時召開專題黨委會研究部署基層正規(guī)化建設(shè)工作，成立了以支隊長、政委為組長，政治處主任為副組長，司令部、政治處、后勤處、大隊教導(dǎo)員、特勤中隊中隊長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面部署落實試點工作，由支隊對口部門負(fù)責(zé)中隊相關(guān)的試點工作，并形成每周匯報制度。

試點工作期間支隊長多次到中隊召開現(xiàn)場辦公會，明確了“一個大綱，一本資料，”的工作思路。大、中隊高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會支隊下發(fā)的《中隊基層正規(guī)化試點建設(shè)工作實施方案》文件及支隊黨委會和支隊長的精神，對照總、支隊下發(fā)的相關(guān)《標(biāo)準(zhǔn)》和《實施細(xì)則》，結(jié)合中隊的工作進(jìn)行了分析研究，明確了正規(guī)化試點工作的總體要求，提出了總體目標(biāo)和具體任務(wù)。

對照《標(biāo)準(zhǔn)》、《實施細(xì)則》和《中隊正規(guī)化試點工作實施方案》等要求，我大、中隊現(xiàn)有的營房、裝備、器材、設(shè)施狀況差距還很大，要改善條件，需要投入大量資金。為解決好資金困難的“瓶頸”問題，大、中隊領(lǐng)導(dǎo)把開展部隊基層正規(guī)化建設(shè)試點工作遇到的困難及時向支隊黨委作了專題匯報，得到了支隊黨委的大力支持，在支隊財政困難的情況下，及時撥出相關(guān)的專款，為中隊餐廳、學(xué)習(xí)室添置了空調(diào)，為中隊電子圖書室重新添置了一批電腦。中隊充分發(fā)揮我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在搞營房修繕過程中，合理安排時間，組織中隊官兵自己動手刷油漆、粉墻壁等，為大隊最大限度的節(jié)約經(jīng)費開支，確保把有限的經(jīng)費用在刀刃上。

1、規(guī)范修訂各種管理制度。在試點工作中，中隊從便于管理、便于執(zhí)勤的角度出發(fā)，在工作、生活、訓(xùn)練、執(zhí)勤等方面，實行內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作生活統(tǒng)一化、軟件臺帳規(guī)范化的“三化”工作模式。內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，即對一日生活秩序，內(nèi)務(wù)設(shè)置，庫室、營院門牌和標(biāo)語設(shè)置，警容風(fēng)紀(jì)，有關(guān)禮節(jié)，營門警衛(wèi)進(jìn)行明確的規(guī)范，形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、便于管理的高標(biāo)準(zhǔn)模式；工作生活統(tǒng)一化，即對請示、報告制度、登記統(tǒng)計制度、請銷假制度、查鋪查哨制度、干部留營住宿制度、交接制度、來訪、接待制度、條令學(xué)習(xí)、階段性工作、安全防事故制度、雙休日管理制度等進(jìn)行統(tǒng)一模式，形成工作生活秩序正規(guī)化的有效目標(biāo)；軟件臺帳規(guī)范化，即對軍事工作軟件規(guī)范、登記統(tǒng)計、行政會議制度進(jìn)行了全面細(xì)致的制定，對目錄要求、板面設(shè)技形成統(tǒng)一的模式。同時，按照內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作生活統(tǒng)一化、軟件臺帳規(guī)范化的“三化”要求，修訂完善各種管理制度，制定了《中隊正規(guī)化建設(shè)部隊管理制度匯編》，并在實踐中落實。

2、規(guī)范官兵日常管理。一方面，狠抓官兵的日常養(yǎng)成。在部隊管理中我隊注重條令條例和新編《部隊管理正規(guī)化建設(shè)規(guī)范》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化官兵條令意識，培養(yǎng)官兵的日常養(yǎng)成。為了保證效果，我們著力把握四條標(biāo)準(zhǔn)：在內(nèi)容上求細(xì)；在理解上求深；在方法上求活；在時機(jī)上求準(zhǔn)。認(rèn)真對照《規(guī)范》，督促抓好中隊人員的“五同六到位”，建立起正規(guī)的執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序，狠抓中隊一日生活制度的落實。在執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援，重點抓好中隊人員的起床出操、集合站隊、點名講評、戰(zhàn)備執(zhí)勤、查鋪查哨、安全活動等到位情況。積極開展中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備教育，規(guī)范轄區(qū)情況“六熟悉”，嚴(yán)格落實干部留營住宿制度及戰(zhàn)備執(zhí)勤出動及滅火戰(zhàn)斗等要求，在滅火作戰(zhàn)中，以操法的拓展形式，制定了《滅火救援現(xiàn)場記錄既戰(zhàn)評登記本》，同時結(jié)合當(dāng)前開展的“安全防事故年”活動，強(qiáng)化了中隊干部的安全理念，規(guī)定安全工作制度，規(guī)定了安全學(xué)習(xí)制度。利用多媒體教育手段，加強(qiáng)了對干部的理論教育學(xué)習(xí)，提高了中隊干部的軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)營區(qū)各場所的規(guī)范建設(shè)。堅持按照《規(guī)范》的規(guī)定，按照統(tǒng)一規(guī)范、利于工作、便于管理的要求，突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。中隊發(fā)揮有限的人力、物力和財力，對各場室進(jìn)行重新布置，規(guī)范整理，對營房設(shè)施進(jìn)行了翻新、修繕，新增設(shè)電腦和電子顯示屏，接要求添置和更換了部分辦公和生活設(shè)施，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)設(shè)置、擺放、確保整潔、美觀、實用，部隊營區(qū)面貌煥然一新，營造了拴心留人的環(huán)境。

1、規(guī)范完善了操法。對操法各組人員的相關(guān)標(biāo)識進(jìn)行制定，逐步實行作戰(zhàn)分工明細(xì)化，精確化，全面提高了作戰(zhàn)效率，中隊根據(jù)實戰(zhàn)，相繼出臺了作戰(zhàn)部署圖及作戰(zhàn)分區(qū)圖。同時，通過每天的交接點名，適時調(diào)整執(zhí)勤人員，并且根據(jù)分工的不同，各組人員分別檢查相關(guān)的執(zhí)勤器材，做到在什么組，就保管什么器材，使用什么器材。

2、實現(xiàn)了規(guī)范化的“六熟悉”。中隊結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗，對轄區(qū)情況“六熟悉”進(jìn)行了全面的改進(jìn)，依托“四組三員”操法的人員分工，由各組分別對重點單位的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)熟悉，如指揮偵察組要對重點單位的整體結(jié)構(gòu)，用途，每一層每一個房間的結(jié)構(gòu)及使用性質(zhì)及重點部位的情況進(jìn)行全面的熟悉；滅火攻堅組主要熟悉建筑結(jié)構(gòu)，進(jìn)攻路線、撤退路線等情況；破拆救人組主要熟悉救人路線、逃生平臺及可利用設(shè)施情況等，各組都按照相關(guān)熟悉要求嚴(yán)格熟悉程序。通過“六熟悉”模式，全面提高了官兵的熟悉實戰(zhàn)化，合理化。提高了演練質(zhì)量和整體作戰(zhàn)能力。

3、完善了接處警模式。中隊結(jié)合滅火作戰(zhàn)的實際情況，從接警開始，到現(xiàn)場講評，建立了一整套完整的處警程序，改變以往的接警模式，充分發(fā)揮現(xiàn)有的廣播系統(tǒng)與對講機(jī)，第一時間告知出警的位置、行車路線、事故類別及危險程度等。并結(jié)合總隊制定的.《火災(zāi)現(xiàn)場記錄本》，以及我中隊自行制定的火場清理、現(xiàn)場戰(zhàn)評登記表進(jìn)行了合成，制定出了新的《滅火作戰(zhàn)現(xiàn)場記錄既現(xiàn)場戰(zhàn)評登記本》，涵蓋了滅火作戰(zhàn)的全過程。

為豐富和繁榮基層中隊警營文化活動，為警營文化建設(shè)提供不竭的發(fā)展源泉。1、合理制定官兵娛樂計劃。中隊警營文化活動由中隊政治主官負(fù)責(zé)，結(jié)合中隊實際，在積極聽取官兵意見的基礎(chǔ)上，制定年度、月份活動計劃安排，做到隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、體育每月有比賽。2、結(jié)合實際開展官兵娛樂活動。適時結(jié)合專項教育開展讀書演講、閱讀欣賞、知識競賽等活動，經(jīng)常組織好教歌、好歌推薦、歌曲鑒賞、歌詠比賽等活動，在活動應(yīng)堅持兵寫兵、兵演兵、兵唱兵，積極編演反映基層生活、官兵喜聞樂見的文藝節(jié)目。3、不走形式提高政治工作效果。在豐富思想教育形式的前提下，中隊全面清理思想政治工作軟件，去繁存精，將十余個相關(guān)記錄本合并為5個，極大的減輕了基層中隊的負(fù)擔(dān)。

部隊的戰(zhàn)斗力好不好，不只是看部隊管理和官兵士氣，還要看看先進(jìn)的裝備，有了先進(jìn)的裝備就要有良好的管理模式。特勤中隊正規(guī)化建設(shè)在后勤裝備方面，認(rèn)真領(lǐng)會支隊領(lǐng)導(dǎo)的意圖，在支隊領(lǐng)導(dǎo)小組成員后勤處的指導(dǎo)下，對后勤裝備建設(shè)進(jìn)行全面細(xì)致的規(guī)化和管理。并結(jié)合本支隊實際，相繼出臺了《一個知識讀本》、《車輛裝備實用手冊》、《車庫器材月報表》、《隨車器材月報表》、《行政業(yè)務(wù)、執(zhí)勤車輛月報表》等相關(guān)表格，切實做到了各類裝備保管有記錄、車輛器材使用有登記、器材裝備保養(yǎng)有制度，建立裝備使用倒查機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)管，直接與干部戰(zhàn)士的福利待遇掛鉤，誰使用、誰保養(yǎng)、誰負(fù)責(zé)，任何時候裝備出現(xiàn)狀況必須第一時間尋求解決辦法，一環(huán)扣一環(huán)責(zé)任落實到人，確保裝備處于戰(zhàn)備狀態(tài)。我中隊在裝備學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格堅持每天戰(zhàn)備檢查后利用半小時的時間對中隊現(xiàn)有的器材裝備進(jìn)行“四會教學(xué)”，要求中隊每名官兵，每天一個器材、每次五個必講，起到了良好的效果。同時利用每周的星期六車場日對隨車器材進(jìn)行檢查維護(hù)，并將檢查維護(hù)情況登記上冊，確保了車輛器材隨時保持最佳的作戰(zhàn)狀態(tài)，為部隊后勤裝備正規(guī)化建設(shè)起到了良好的效果。

當(dāng)然，成績只代表過去，中隊全體官兵將繼續(xù)繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，立足本職，服務(wù)人民，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體主義精神，以過硬的素質(zhì)，以對黨和人民的無限忠誠，讓這朵精神文明之花在郴州這塊福地上越開越旺，香氣彌漫！

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十六

本學(xué)期，我們?nèi)?）中隊在學(xué)校大隊部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，主要開展好了以下工作：

圍繞大隊部工作計劃，我們著重在隊員中樹立一個觀念——民主法制觀念；學(xué)習(xí)兩個精神——進(jìn)取精神、科學(xué)精神；鍛煉三個能力——動手能力、自主能力、自我保護(hù)能力；提高四個意識——勞動意識、創(chuàng)造意識、效率意識和環(huán)境意識，努力培養(yǎng)隊員們具備新時代少年兒童的優(yōu)良素質(zhì)。

中隊在學(xué)校大隊部的統(tǒng)一安排部署下，開展了“綠手印、綠腳印”的評比活動，扎實“比、學(xué)、趕、幫、超”文明活動，努力把做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為隊員們的內(nèi)在動力。期初中隊評選了新一屆的班隊委員，他們帶領(lǐng)全體隊員制訂班級公約，并帶頭遵守執(zhí)行，推進(jìn)了班風(fēng)建設(shè)。

我們在中隊里認(rèn)真組織好晨會、隊會，活動有內(nèi)容，形式豐富。我們組織隊員們認(rèn)真收看小青松電視節(jié)目，收聽好周一集體夕會的要求，并落實到班級常規(guī)管理中，中隊各項常規(guī)管理工作細(xì)致有序。圍繞每月的工作要點，我們還積極開展了“學(xué)雷峰、獻(xiàn)愛心”捐款活動，向福利院捐獻(xiàn)舊床單活動，組織了春游，觀看了電影《暖流》，舉行了“我行我秀”才藝展示活動、“迎六一”慶祝活動、“民族精神代代傳”中隊主題活動等等，隊員們在活動中凝聚了力量，提高了能力。

中隊圍繞“創(chuàng)建書香班級”這一中心，開展了好書閱讀活動，制作格言書簽、講述童話故事、撰寫讀后感、編輯制作讀書手抄報……努力營造班隊文化。中隊獲得校行規(guī)流動紅旗，校第二十一屆迎春書畫攝影比賽組織獎，“慶六一”我行我秀比賽插花組創(chuàng)意獎。并有多名隊員在全國級書法、小數(shù)、器樂等比賽中獲獎。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十七

當(dāng)今的少年兒童作為21世紀(jì)的主人，必將擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，這就需要他們不僅具有科學(xué)文化知識，同時也應(yīng)具有良好的品質(zhì)。也就是說作為21世紀(jì)的新主人，就應(yīng)是德、智、體、美、勞等全面發(fā)展。針對這一點，一年來為了使五年（2）班的中隊工作更上一層樓，我們中隊開展了各種各樣的活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

長期以來，我很重視結(jié)合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進(jìn)行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學(xué)生的好行為、好習(xí)慣，我結(jié)合《中國少年報》中的《做人與做事》專欄，開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學(xué)生懂得形象的重要，懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學(xué)生集體精神，告訴學(xué)生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上學(xué)期我校開展的秋季運動會；我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作，如：買礦泉水，拿衣鞋等等。因此，在這次校運會中，我班奪得了團(tuán)體賽第一名。

落后，積極響應(yīng)。如：根據(jù)學(xué)校“文明班評比”活動內(nèi)容，我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負(fù)責(zé)”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極參加學(xué)校跳繩比賽，我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭著為學(xué)校捐花、捐書，為學(xué)校小花園的花草松土、澆水，為學(xué)校的圖書室整理書籍，縫補圖書，為村打掃衛(wèi)生等等。

“學(xué)習(xí)園地”是同學(xué)同學(xué)們增長知識，開闊視野的知識營，同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好，在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版，每版由幾位隊員負(fù)責(zé)，自從開展這項活動，隊員們踴躍參加，有的設(shè)計排版，有的設(shè)計圖畫，有的畫花邊，有的抄寫。

總之，一學(xué)期來，我中隊工作在各方面都取得了一定成績，被學(xué)校評為“優(yōu)秀中隊”，但也有許多不足。不過我們五年（2）班的全體隊會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，取得更好的成績的。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十八

一學(xué)期來，在學(xué)校的統(tǒng)一計劃安排下，順利地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)，取得了一定的成績。為使今后的中隊工作更好的開展，特作總結(jié)如下：

一、建立健全中隊組織，發(fā)揮小中隊干部的帶頭作用

充分發(fā)揮中隊骨干作用。學(xué)期伊始，我就對原中隊干做了相應(yīng)調(diào)整，鼓勵隊干大膽開展工作，要求中隊干要詳細(xì)分工，又緊密配合，并大膽使用一些調(diào)皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔(dān)任大掃除或其它勞動的總負(fù)責(zé)，使這些隊員倍感自豪。通過對中隊隊干的合理使用，我中隊的集體榮譽感大大增強(qiáng)，全體隊員目標(biāo)一致，紛紛表示要為中隊集體爭榮譽。另外，通過對中隊隊干的鍛煉，也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的隊員干部。

二、確立中隊的奮斗目標(biāo)，形成正確的輿論,培養(yǎng)優(yōu)良中隊風(fēng)氣。

共同的奮斗目標(biāo)是前進(jìn)的動力，良好的隊風(fēng)是一種潛移默化的力量，它猶如一處生命的綠洲，能讓中隊每個成員的靈魂得到凈化，正確的輿論是我們培養(yǎng)優(yōu)良隊風(fēng)的突破口。我們借助晨會課、主題中隊會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑，認(rèn)真宣講“守則”、“規(guī)范”的意義及要求，使隊員懂得應(yīng)該提倡什么，反對什么。對中隊內(nèi)一些錯誤的行為表現(xiàn)，及時開展細(xì)致的教育，并在全中隊分析其危害，讓大家引以為戒。

三、扎扎實實開展中隊各項工作，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

每學(xué)期學(xué)校都要開看展許多豐富多彩的活動，每次比賽，我們都能認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加。在校各項活動中，隊員們積極參與，紛紛獲獎。黑板報做到一月一期，內(nèi)容新穎，版面整潔，從資料的搜集到抄寫、美化基本上都由隊員來完成。建立中隊級圖書角，引導(dǎo)和鼓勵每一個孩子把自己最喜愛的圖書拿出來，與他人交流。

四、抓好了隊員安全教育工作

一學(xué)期來至始至終沒有放松安全教育，嚴(yán)格按照學(xué)校制定的安全措施去抓，一學(xué)期來沒有發(fā)生任何意外事故。抓好隊員家訪工作，加強(qiáng)了家校聯(lián)系。利用親子樂平臺及時與家長溝通，有效促進(jìn)隊員健康成長。

五、常做計劃與總結(jié)。一年來，除了學(xué)期計劃與總結(jié)外，我還做到每周有周計劃、周小結(jié)，每次活動有活動計劃、活動總結(jié)。確立各階段的目標(biāo)，并及時分析情況，總結(jié)經(jīng)驗。

通過以上工作，我中隊在去年的各項工作中均取得了好成績，但是，這些成績是不夠的，我們一定會更加努力，爭取更大的成績。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇十九

本期開學(xué)以來，結(jié)合本班級實際制定工作計劃。現(xiàn)就本學(xué)期我班的班隊工作總結(jié)如下。

堅持常規(guī)教育，認(rèn)真貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》；加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，盡力做到讓每一位學(xué)生知法守法；嚴(yán)抓安全教育，排除一切安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。建立班級學(xué)習(xí)、活動、生活正常秩序，形成良好班風(fēng)；開展廉政文化進(jìn)校園活動，讓每一位學(xué)生從小養(yǎng)成廉潔崇善的好品質(zhì)；力爭使班級學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，愛護(hù)公物，經(jīng)常保持班級整潔、美觀，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)無衛(wèi)生死角。班級能按時完成學(xué)校要求的各項活動安排。開展豐富多彩的班隊活動。培養(yǎng)學(xué)生的健康向上的.心理素質(zhì)。

1、對學(xué)生進(jìn)行愛已教育，教育學(xué)生嚴(yán)以律已，對自己負(fù)責(zé)，做到自尊、自強(qiáng)、自律、自理、自護(hù)；反對自私、自利、自滿、自餒、自棄。

2、充分利用班隊活動、學(xué)科教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，組織學(xué)生聽安全知識講座，觀看安全知識圖片，參加安全知識競賽等多種渠道加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。

3、發(fā)動學(xué)生要有為班集體服務(wù)的熱情和責(zé)任，鼓勵每位學(xué)生積極參與，毛遂自薦。根據(jù)學(xué)生自薦和我了解的情況，每月更換一次成立的臨時班隊干部機(jī)構(gòu)，包括班干、隊干、組長、成員部分是學(xué)生自薦，部分是我臨時任命，同時我宣布一個月后全班參與競選和民主投票選舉相合的辦法組建新的班隊委組織機(jī)構(gòu)。

4、經(jīng)常召開班隊干部會議，鼓勵他們放手工作，和他們一起探討工作方法，傾聽班隊干部的意見和工作中的困難，發(fā)現(xiàn)班級中有什么新的問題，及時幫助他們出主意、找方法、釋難點，給班隊干部創(chuàng)造工作鍛煉的機(jī)會，讓他們自己主持主題班會，獨立開展課余活動，放手讓他們用自己的思維和方式去解決班級問題。

總之，經(jīng)過一學(xué)期的努力，學(xué)習(xí)氣氛較以前有好轉(zhuǎn)，整個班級正在朝著健康的方向發(fā)展，一個團(tuán)結(jié)守紀(jì)、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已逐漸形成，今后，我們將繼續(xù)努力，使我們班在繁重的學(xué)習(xí)壓力下，順利地完成學(xué)校的各項任務(wù)和自己的學(xué)業(yè)。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十

一學(xué)期來為了使五四中隊工作更上一層樓，我們中隊開展了各種各樣的活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

長期以來，我很重視聯(lián)接少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進(jìn)行思想道德教育。如：為了培養(yǎng)學(xué)生的好行為、好習(xí)慣，我聯(lián)接《中國少年報》中的《做人與做事》專欄，開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何招待客人”等等。通過這些活動，使學(xué)生懂得形象的重要，懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學(xué)生集體精神，告訴學(xué)生“眾人拾柴火焰高”的道理，應(yīng)用上學(xué)期我校開展的秋季運動會；我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作，如：買礦泉水，拿衣鞋等等。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作給予極大關(guān)注，在大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們五年級四班的中隊也不甘落后，積極響應(yīng)。如：依據(jù)學(xué)校“流動紅旗評比”活動內(nèi)容，我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負(fù)責(zé)”等活動。又如：為了激勵我班隊員積極參加學(xué)校播音員選拔賽的要求，我中隊也開展了“課文朗讀競賽”“講故事競賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭著為學(xué)校捐花、捐書，為學(xué)校小花園的花草松土、澆水，為學(xué)校的圖書室整理書籍，縫補圖書，為街道掃除衛(wèi)生等等。

“學(xué)習(xí)園地”是同學(xué)同學(xué)們增加知識，開闊視野的知識營，同時也為了發(fā)揮各隊員的特長和愛好，在“園地”上展示他們的才干。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩周出一版，每版由幾位隊員負(fù)責(zé)，自從開展這項活動，隊員們踴躍參加，有的設(shè)計排版，有的設(shè)計圖畫，有的畫花邊，有的抄寫。

總之，一年來，我五年級少先隊中隊工作在各方面都取得了必定成績，被學(xué)校評為“優(yōu)秀中隊”，但也有許多不足。不過我們五年級四班的全部隊員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在大隊輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，取得更好的成績的。

三中隊工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）篇二十一

三(1)太陽花中隊，是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的中隊；是一個充滿活力的中隊。一年來，本中隊在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項中隊活動。通過活動，同學(xué)們的思想更加活躍，行動更加積極，學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。

現(xiàn)代理論告訴我們，要組織一個成功的中隊，中隊輔導(dǎo)員首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)，樂意為同學(xué)服務(wù)的隊員擔(dān)任隊干部，進(jìn)行培養(yǎng)和教育，促成成為榜樣，帶動其他隊員不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的隊風(fēng)。隊干部選用后，在以后的工作中進(jìn)行教育和培養(yǎng)，當(dāng)他們在工作中出現(xiàn)失誤和疏漏的時候，要給予適度的指導(dǎo)和幫助，在工作中實踐落實，在總結(jié)中取長補短、全面進(jìn)步。

每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下，教師既不宜居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時老師應(yīng)當(dāng)注意以朋友的身份，放下教師的架子不等地去和他們談話，平等地與隊員們進(jìn)行交流。一位教育專家曾指出：教育的奧秘在于堅信孩子"行"。

剛接手三(1)中隊，我首先對每個隊員進(jìn)行全面了解，經(jīng)常同他們談心，從學(xué)習(xí)、心理、家庭等處了解隊員。了解之后，隊里的許多孩子都會令我心疼不己，隊里有好多孩子，要么父母忙于生意而不得不和爺爺奶奶住在一起。特殊的生活環(huán)境讓孩子的心靈沒能得到足夠的關(guān)心和呵護(hù)，我知道，孩子非常渴望得到愛。

就如隊里的張炎萍，她開始很自卑，總保持沉默不語。為了拉近與她心與心的距離，我開始試著在她做事和說話時對她微笑，常找時間與她進(jìn)行交流，而且我給自己規(guī)定：每天堅持用微笑、眼神、撫摸、語言等與她至少交流一次。現(xiàn)在她變了，她變得比較開朗了。

活動是培養(yǎng)隊員各項素質(zhì)、增強(qiáng)中隊凝聚力的最有效的載體，是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。因此，我中隊除了積極參與學(xué)校組織的各項活動外，還開展了大量的中隊活動。

充分利用隊會課，針對隊里出現(xiàn)的各種問題，組織各種主題活動。如"故事大王"比賽，講講身邊的人和事；"我是少年小歌手"比賽，唱唱我們的新生活；"假如我是大記者"活動，評評周圍的壞現(xiàn)象等等。

利用各種節(jié)日開展教育活動，3.5學(xué)雷鋒日，3.12植樹節(jié)，3.15消費者權(quán)益日，3.25小學(xué)生安全教育日，4.5清明節(jié)，4.19警鐘日，5.1勞動節(jié)，5.9母親節(jié)，5.20學(xué)生營養(yǎng)日，6.1兒童節(jié)，6.16端午節(jié)，6.20父親節(jié)等。

經(jīng)過一學(xué)期對中隊每位隊員地用心經(jīng)營，在全體中隊干部的同心協(xié)力下，三(1)太陽花中隊蒸蒸日上，她們將迎著太陽，走向更加輝煌的明天！讓理想伴行，走出五彩繽紛的明天！