在日常的工作學(xué)習(xí)中，我們都應(yīng)該有所思考和總結(jié)，尤其是對(duì)于一段時(shí)間的經(jīng)歷和體驗(yàn)。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的精選文章，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇一

求職簡(jiǎn)歷是每個(gè)人找工作時(shí)必不可少的一份重要材料，它既是求職者對(duì)自己的一種自我展示，也是招聘單位篩選人才的重要依據(jù)。在初入職場(chǎng)的時(shí)候，我對(duì)求職簡(jiǎn)歷并不重視，但是通過一番摸爬滾打后，我深深意識(shí)到求職簡(jiǎn)歷的重要性。在整理自己的求職簡(jiǎn)歷過程中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。

首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容要精簡(jiǎn)明了。一份好的簡(jiǎn)歷不應(yīng)該過于啰嗦冗長(zhǎng)，而是要簡(jiǎn)明扼要地突出自己的核心能力和經(jīng)驗(yàn)。找工作的招聘人員通常非常繁忙，他們需要盡可能迅速地了解到求職者的關(guān)鍵信息。因此，我在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將關(guān)鍵技能、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)放在較為醒目的位置，盡量避免冗余的描述和無關(guān)的細(xì)節(jié)。一個(gè)清晰、簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷會(huì)給招聘人員留下良好的第一印象。

其次，要根據(jù)不同的職位定制簡(jiǎn)歷。每個(gè)求職者通常都有不同的求職目標(biāo)，所以簡(jiǎn)歷內(nèi)容也需要根據(jù)不同的職位要求進(jìn)行定制。例如，如果我申請(qǐng)銷售經(jīng)理的職位，我會(huì)突出自己的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；如果我申請(qǐng)市場(chǎng)調(diào)研員的職位，我會(huì)突出自己的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研能力。通過針對(duì)性地修訂簡(jiǎn)歷，能夠更好地吸引招聘人員的注意，并提高得到面試的機(jī)會(huì)。

第三，強(qiáng)調(diào)成果和量化數(shù)據(jù)。簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容如果能夠用具體的數(shù)字和案例來支撐，會(huì)更有說服力。舉一個(gè)例子，之前我在一家媒體公司負(fù)責(zé)組織一場(chǎng)品牌活動(dòng)，我將在活動(dòng)中核心指標(biāo)的增長(zhǎng)率和參與人數(shù)等信息寫入簡(jiǎn)歷。通過這樣的方式，招聘人員可以清晰地了解到我的能力和貢獻(xiàn)，而不僅僅是空洞的形容詞。強(qiáng)調(diào)成果和量化數(shù)據(jù)可以提高簡(jiǎn)歷的可信度和競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，簡(jiǎn)歷還需要注意格式和排版。簡(jiǎn)歷的格式和排版直接影響著簡(jiǎn)歷的可讀性。一份整齊、統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷會(huì)給人一種專業(yè)、有條理的印象。為了使自己的簡(jiǎn)歷看起來更清晰易讀，我通常會(huì)使用簡(jiǎn)潔明了的字體和分區(qū)，并避免使用過多的顏色和花哨的裝飾。同時(shí)，簡(jiǎn)歷需要及時(shí)更新，刪除舊的和不再相關(guān)的信息，保持簡(jiǎn)歷的新鮮和準(zhǔn)確性。

最后，反復(fù)校對(duì)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)確性和完整性。在忙碌的求職過程中，可能會(huì)發(fā)生寫錯(cuò)聯(lián)系方式，遺漏重要信息等錯(cuò)誤。為了避免這種情況，我在撰寫簡(jiǎn)歷后會(huì)進(jìn)行多次的反復(fù)校對(duì)，確保簡(jiǎn)歷中沒有任何錯(cuò)誤。同時(shí)，如果有新的工作經(jīng)驗(yàn)或技能提升，也要及時(shí)更新簡(jiǎn)歷。一個(gè)準(zhǔn)確、全面的簡(jiǎn)歷會(huì)給招聘人員留下專業(yè)認(rèn)真的印象。

總之，求職簡(jiǎn)歷是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)。通過不斷總結(jié)和反思，我逐漸領(lǐng)悟了求職簡(jiǎn)歷的重要性，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。希望以上的心得體會(huì)可以給正在求職的人們一些啟示和幫助，讓大家在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中能夠更好地展示自己的能力和價(jià)值。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇二

第一段：引言（100字）。

求職簡(jiǎn)歷是我們與夢(mèng)想工作相接的第一步，而我最近的求職經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了簡(jiǎn)歷的重要性。在這篇文章中，我將分享自己在寫簡(jiǎn)歷過程中的心得與體會(huì)，希望對(duì)正在求職的人們提供一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和建議。

第二段：結(jié)構(gòu)和內(nèi)容（200字）。

簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是呈現(xiàn)自身能力和經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵。在我的簡(jiǎn)歷中，我將個(gè)人信息、求職目標(biāo)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能分為不同部分，每個(gè)部分都用簡(jiǎn)明扼要的語言描述，突出重點(diǎn)。此外，我還強(qiáng)調(diào)了與職位要求緊密相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，以展示自己的能力和適應(yīng)性。

第三段：格式和排版（300字）。

簡(jiǎn)歷的格式和排版是吸引雇主的關(guān)鍵。我選擇了簡(jiǎn)潔而專業(yè)的格式，使用統(tǒng)一的字體和字號(hào)，保證整個(gè)簡(jiǎn)歷的一致性。在排版上，我使用了標(biāo)題和項(xiàng)目符號(hào)，使得簡(jiǎn)歷更易讀，并強(qiáng)調(diào)重要信息。此外，我還留出了足夠的邊距，使簡(jiǎn)歷看起來整潔有序。

第四段：語言和用詞（300字）。

簡(jiǎn)歷的語言和用詞應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤，簡(jiǎn)明扼要。在我的簡(jiǎn)歷中，我避免使用復(fù)雜的句子和行話，而是使用簡(jiǎn)單明了的語言，用具體的行動(dòng)和成果來證明自己的能力。同時(shí)，我還特別注重用詞的準(zhǔn)確性和精確性，確保簡(jiǎn)歷沒有任何拼寫和語法錯(cuò)誤。

第五段：反饋和總結(jié)（300字）。

與招聘人員和雇主的溝通和反饋對(duì)于改進(jìn)簡(jiǎn)歷也是至關(guān)重要的。在我的求職過程中，我積極尋求信任和專業(yè)人士的意見和建議，從中獲得對(duì)簡(jiǎn)歷的反饋和修改方向。這些反饋對(duì)我來說非常寶貴，幫助我更好地理解自己的不足，并對(duì)簡(jiǎn)歷做出相應(yīng)的改進(jìn)。總結(jié)起來，寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和完善的過程，根據(jù)行業(yè)和職位的需求，靈活調(diào)整簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，以展示個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

結(jié)尾（100字）。

通過寫這篇文章，我進(jìn)一步體會(huì)到簡(jiǎn)歷在求職過程中的重要性。一個(gè)精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷可以幫助我們脫穎而出，吸引雇主的注意力。希望我在寫簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)對(duì)正在求職的人們有所幫助，讓他們能夠更加自信地邁出成功的第一步。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇三

求職簡(jiǎn)歷是求職者與用人單位之間架起的一座橋梁。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、有吸引力的求職簡(jiǎn)歷可以為求職者贏得更多的機(jī)會(huì)。作為求職者，我從自己不斷的求職經(jīng)歷中總結(jié)了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。

首先，簡(jiǎn)歷的格式與布局要清晰整齊。簡(jiǎn)歷作為求職者向用人單位展示自己的第一印象，要盡量避免太過花哨的排版和過于復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，應(yīng)以簡(jiǎn)潔、清晰為原則。一般來說，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和自我評(píng)價(jià)等內(nèi)容。可以使用分段、分點(diǎn)的方式來展示不同的信息，在語言表達(dá)上盡量簡(jiǎn)練明了，避免冗長(zhǎng)的贅述。

其次，求職簡(jiǎn)歷要積極量化自己的優(yōu)勢(shì)。在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，必須凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于沒有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來說，可以通過介紹自己的專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等來證明自己的能力和潛力。在介紹工作經(jīng)歷時(shí)，盡量突出自己的成績(jī)和貢獻(xiàn)，并用數(shù)字具體量化。例如，可以說在某個(gè)項(xiàng)目中提高了團(tuán)隊(duì)效率10%，或者完成了一個(gè)能為公司帶來1000萬元銷售額的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。這樣能使用人單位更加直觀地了解到求職者的能力和價(jià)值。

此外，求職簡(jiǎn)歷要與目標(biāo)崗位緊密匹配。不同的公司、不同的崗位招聘要求不同，因此在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要根據(jù)目標(biāo)崗位的需求進(jìn)行不同程度的調(diào)整和修改。可以從簡(jiǎn)歷中突出顯示與目標(biāo)崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、技能和教育背景等。通過與崗位緊密匹配，可以使得簡(jiǎn)歷更具針對(duì)性和吸引力，提高被選中的幾率。

另外，語言表達(dá)要得當(dāng)。簡(jiǎn)歷是通過文字表達(dá)自己的機(jī)會(huì)，因此語言表達(dá)要得當(dāng)，避免錯(cuò)誤和模棱兩可的措辭。語言應(yīng)簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、有力，避免使用太過口語化的表達(dá)，保持一定的正式性。在描述工作經(jīng)歷和技能時(shí)，要注意使用明確具體的動(dòng)詞來突出自己的能力和貢獻(xiàn)，如完成、領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動(dòng)等。同時(shí)，要注意語法和拼寫的正確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏，以免給用人單位留下不專業(yè)的印象。

最后，面試前應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷有充分的了解準(zhǔn)備。簡(jiǎn)歷是求職者的敲門磚，而面試則是進(jìn)一步展示自己的機(jī)會(huì)。在面試前，要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷有充分的了解準(zhǔn)備，清楚自己的教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等細(xì)節(jié)。在面試過程中，很可能會(huì)被面試官追問簡(jiǎn)歷上的某些細(xì)節(jié)或者突出某些經(jīng)歷來評(píng)估求職者的能力和適應(yīng)性。因此，充分了解準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷，能夠更自信地與面試官交流，展現(xiàn)出更佳的面試表現(xiàn)。

綜上所述，求職簡(jiǎn)歷是求職者展示自己的橋梁，其質(zhì)量直接關(guān)系到求職成功的幾率。通過清晰整齊的格式、準(zhǔn)確量化的描述、與目標(biāo)崗位的緊密匹配、得當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)以及充分了解準(zhǔn)備，可以使簡(jiǎn)歷更有吸引力，從而獲得更多的求職機(jī)會(huì)。希望本文所述的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)廣大求職者提供一些參考和啟發(fā)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇四

求職簡(jiǎn)歷是我們找工作時(shí)必不可少的一環(huán)，好的求職簡(jiǎn)歷可以給雇主留下好的印象，增加被面試的機(jī)會(huì)。而在撰寫求職簡(jiǎn)歷的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到一些心得體會(huì)。在這里，我想分享一下我有關(guān)寫求職簡(jiǎn)歷的心得體會(huì)。

首先，在寫求職簡(jiǎn)歷之前，我們應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行深度的自我反省和評(píng)估。只有清楚了解自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，才能更好地突出自己的亮點(diǎn)，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。在此過程中，我通過進(jìn)行自我反思，分析自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，摸清了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際情況，突出自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和能力，同時(shí)也會(huì)提及我在以往工作中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。這樣可以更加準(zhǔn)確地向雇主展示自己的能力和價(jià)值。

其次，寫求職簡(jiǎn)歷需要注意的是簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。雇主通常會(huì)收到大量的求職簡(jiǎn)歷，在有限的時(shí)間內(nèi)篩選合適的候選人。因此，一個(gè)簡(jiǎn)單明了、重點(diǎn)突出的求職簡(jiǎn)歷能夠幫助我們抓住雇主的眼球并留下好的印象。在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)將重點(diǎn)信息放在開頭或者突出顯示，讓雇主一目了然地了解到我所具備的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)。此外，我還會(huì)避免在求職簡(jiǎn)歷中寫一些無關(guān)緊要的個(gè)人信息，這樣可以更好地突出我的專業(yè)能力和適應(yīng)能力。

第三，寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要根據(jù)不同的職位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)整。不同的職位和企業(yè)對(duì)求職者所具備的技能和經(jīng)驗(yàn)要求是不同的，因此，我們?cè)谧珜懬舐毢?jiǎn)歷時(shí)要根據(jù)目標(biāo)職位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)整。我在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)細(xì)心閱讀招聘信息，了解對(duì)方對(duì)求職者的要求，然后根據(jù)要求調(diào)整求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。這樣可以使得簡(jiǎn)歷更符合目標(biāo)職位和企業(yè)的需求，提高被面試的機(jī)會(huì)。

第四，寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要遵循簡(jiǎn)潔的原則，注意結(jié)構(gòu)合理。一份簡(jiǎn)潔的求職簡(jiǎn)歷可以使得雇主更快地了解我們的能力和經(jīng)歷，提高他們的閱讀效率。所以在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)盡量控制簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度，只列舉相關(guān)的工作經(jīng)歷和技能，最好在一頁之內(nèi)。此外，結(jié)構(gòu)也要合理，使用標(biāo)題、分點(diǎn)、清晰的段落，使得求職簡(jiǎn)歷更加清晰易讀。

最后，寫求職簡(jiǎn)歷需要注意的是用詞準(zhǔn)確、語言簡(jiǎn)練。求職簡(jiǎn)歷是我們展示自己能力和經(jīng)歷的一面鏡子，因此用詞準(zhǔn)確并且語言簡(jiǎn)練非常重要。在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，我會(huì)用簡(jiǎn)練的語言描述自己的工作經(jīng)歷和成就，避免使用過于復(fù)雜的詞語。同時(shí)，為了使簡(jiǎn)歷更加有說服力，我會(huì)使用量化的數(shù)據(jù)和具體的例子來證明自己的實(shí)際工作成果。

總之，撰寫一份令人滿意的求職簡(jiǎn)歷需要我們做好自我評(píng)估，突出重點(diǎn)，根據(jù)目標(biāo)職位進(jìn)行調(diào)整，保持簡(jiǎn)潔明了和用詞準(zhǔn)確。通過這些心得體會(huì)，我相信我在撰寫求職簡(jiǎn)歷中能夠更加得心應(yīng)手。我的求職簡(jiǎn)歷也會(huì)更吸引雇主的眼球，增加我的面試機(jī)會(huì)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇五

當(dāng)你想要進(jìn)入職場(chǎng)并尋找工作時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就是你展示自己的第一步。一個(gè)好的簡(jiǎn)歷不僅能夠讓你脫穎而出，也能夠吸引招聘者的注意力。在這篇文章中，我將分享一些我在寫簡(jiǎn)歷和求職過程中得出的心得和體會(huì)。

第二段：知道你的目標(biāo)。

首先，制作簡(jiǎn)歷之前要先確定你想要什么樣的工作。招聘者最關(guān)心的是應(yīng)聘者是否對(duì)該職位有興趣，是否具有相應(yīng)的知識(shí)和技能。當(dāng)你清楚自己想要的是什么后，就可以把簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能上，從而增加獲得邀請(qǐng)面試的機(jī)會(huì)。

第三段：個(gè)性化設(shè)計(jì)。

在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，個(gè)性化設(shè)計(jì)非常重要。不同的職位和公司所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)不同，因此簡(jiǎn)歷的風(fēng)格和設(shè)計(jì)也應(yīng)該針對(duì)性地調(diào)整。比如，如果你應(yīng)聘的是一家創(chuàng)意公司，你可以在簡(jiǎn)歷中添加一些顏色和圖形來突出你的創(chuàng)造性。但是，如果你應(yīng)聘的是一份嚴(yán)肅的金融職位，則更加專業(yè)的風(fēng)格和簡(jiǎn)潔的設(shè)計(jì)會(huì)更具吸引力。

第四段：展示成就和經(jīng)驗(yàn)。

除了個(gè)性化的設(shè)計(jì)，展示你的成就和經(jīng)驗(yàn)也是一個(gè)好的簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。你可以列出你過去的工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和志愿工作，突出展示你的技能和經(jīng)驗(yàn)。此外，你還可以在簡(jiǎn)歷中加入標(biāo)簽，這樣可以讓招聘者更快地找到你的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。

第五段：保證技術(shù)含量。

最后，要確保你的簡(jiǎn)歷無拼寫錯(cuò)誤和語法錯(cuò)誤，以及格式和排版規(guī)范。一個(gè)好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是技術(shù)含量和設(shè)計(jì)感的完美結(jié)合。標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、大小寫、錯(cuò)別字、格式等細(xì)節(jié)都要特別注意，因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)會(huì)讓雇主了解您的專業(yè)素養(yǎng)和關(guān)注程度。

結(jié)論：

在求職時(shí)，一個(gè)好的簡(jiǎn)歷可以決定你是否能夠獲得面試的機(jī)會(huì)。知道你的目標(biāo)、個(gè)性化設(shè)計(jì)、展示你的成就和經(jīng)驗(yàn)和保證技術(shù)含量，這些都是制作一份好的簡(jiǎn)歷所必須要注意的要點(diǎn)。當(dāng)你完全掌握制作簡(jiǎn)歷的技巧后，就可以更加有信心地迎接未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇六

第一段：引入求職簡(jiǎn)歷的重要性和挑戰(zhàn)性（200字）。

在現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，求職簡(jiǎn)歷無疑是一次向雇主展示個(gè)人才能和潛力的重要機(jī)會(huì)。一份優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷不僅能夠吸引招聘者的注意，還能為求職者贏得更多的面試機(jī)會(huì)。然而，編寫一份出色的簡(jiǎn)歷并不容易，因?yàn)楹?jiǎn)歷既要簡(jiǎn)潔明了，又要突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。在積累了一定求職經(jīng)驗(yàn)后，我體會(huì)到了一些關(guān)鍵要點(diǎn)和技巧，分享給同樣在求職道路上奮斗的朋友們。

在開始編寫求職簡(jiǎn)歷之前，我們首先要進(jìn)行一番準(zhǔn)備工作。首先，我們需要梳理自己的教育背景、工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)做出準(zhǔn)確的評(píng)估。其次，我們要明確自己想要申請(qǐng)的職位和行業(yè)，并了解相關(guān)行業(yè)的招聘要求和趨勢(shì)。最后，我們還要收集雇主對(duì)這個(gè)職位的具體要求，這有助于我們更好地酌情提煉和體現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。

第三段：關(guān)于簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容（300字）。

一份簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是求職過程中的關(guān)鍵。一般來說，簡(jiǎn)歷包括個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能等幾個(gè)重要模塊。在每個(gè)模塊中，我們需要注重的是精確而簡(jiǎn)明的描述，避免冗長(zhǎng)和繁復(fù)的語言。此外，簡(jiǎn)歷中的信息應(yīng)以事實(shí)為基礎(chǔ)，并且需要著重突出和強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)職位相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)。例如，在教育經(jīng)歷模塊，我們可以明確提出獲得的學(xué)位和榮譽(yù)，并將與目標(biāo)職位相關(guān)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目和研究項(xiàng)目放在首位。

第四段：寫簡(jiǎn)歷時(shí)的技巧和心得（300字）。

在編寫簡(jiǎn)歷的過程中，我們還需要注意一些技巧和心得。首先，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度一般不應(yīng)超過兩頁，因?yàn)楣椭魍ǔＶ粫?huì)花幾分鐘的時(shí)間瀏覽一份簡(jiǎn)歷。其次，我們要根據(jù)目標(biāo)職位的不同，針對(duì)性地調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容和重點(diǎn)。例如，對(duì)于技術(shù)類職位，我們需要強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能以及在實(shí)際項(xiàng)目中的具體貢獻(xiàn)。最后，我們還可以選擇一些視覺沖擊力強(qiáng)的簡(jiǎn)歷模板，以吸引招聘者的注意。然而，模板只是其中的輔助工具，我們更應(yīng)該注重簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，確保完整和準(zhǔn)確地展現(xiàn)個(gè)人的能力和潛力。

第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來（200字）。

編寫求職簡(jiǎn)歷是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的技能，它需要我們時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)。在我的求職經(jīng)歷中，我體會(huì)到了不同職位對(duì)簡(jiǎn)歷要求的不同和面試官對(duì)簡(jiǎn)歷的重視。通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)，我逐漸提高了自己的簡(jiǎn)歷編寫能力，也因此獲得了更多的面試機(jī)會(huì)。在未來的求職道路上，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的簡(jiǎn)歷技巧，努力展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力和成就，為自己的職業(yè)發(fā)展揭開更加美好的篇章。

總結(jié)：求職簡(jiǎn)歷是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)，一份出色的簡(jiǎn)歷可以為我們贏得更多的機(jī)會(huì)。準(zhǔn)備工作、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、技巧和心得都是編寫簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意的方面。通過不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們可以提高自己的簡(jiǎn)歷編寫能力，為求職道路開辟更廣闊的前景。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇七

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：營(yíng)銷師。

工作描述：

1.管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域，搜集潛在客戶資源，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。

2.做好客戶調(diào)研和建立客戶檔案。

3.收集市場(chǎng)情報(bào)以及同行產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)。

4.做好新產(chǎn)品的推廣工作。

5.及時(shí)有效處理好客戶投訴。

6.對(duì)錯(cuò)誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)。

7.對(duì)不能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

離職原因：發(fā)生地方。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。

擔(dān)任職位：商務(wù)代表崗位類別：銷售代表。

工作描述：在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶信息，預(yù)約拜訪新客戶，對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行篩選，建立客戶檔案表。

熟記led產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級(jí)、價(jià)格、效果、為客戶提供參考意見。

每周建立工作報(bào)表，整理客戶資料及跟進(jìn)狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

給客戶送樣品，派發(fā)產(chǎn)品資料和報(bào)價(jià)表，跟蹤客戶的安裝工作，對(duì)異常狀況糾正并做好記錄。

負(fù)責(zé)客戶款，工程款項(xiàng)的回收，掌握市場(chǎng)信息，了解同行的銷售情況。

接到客戶的下單信息后，通知區(qū)域經(jīng)理和采購，簽訂采購合同。

針對(duì)客戶查詢，應(yīng)立即回復(fù)，或向采購，經(jīng)理請(qǐng)示，做好全程服務(wù)跟蹤。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：任職于4s店業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)汽車精品銷售，養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品推銷報(bào)價(jià)如。

發(fā)動(dòng)機(jī)深化保養(yǎng)、剎車系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：汽車中級(jí)技工證，電工證。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：

英語：精通。

求職意向。

發(fā)展方向：汽車零配件銷售業(yè)務(wù)，汽車用品業(yè)務(wù)，電子元件業(yè)務(wù)。

自我評(píng)價(jià)：

姓名：國(guó)籍：中國(guó)。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湛江身高體重：155cm?44kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)助理、行政/人事類：人事助理、單證員：?jiǎn)巫C員。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山湛江。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理兼外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

工作描述：在立豐五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的時(shí)間，服從公司分配，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，并且掌握了工作上的更多知識(shí)，能將外貿(mào)上的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作上。辦公室的一般運(yùn)作，自己都能了解清楚，接電話，與客戶洽談，回復(fù)客人詢盤，制訂單，裝箱單等單據(jù)，是自己每天的基本工作，并且跟進(jìn)客戶訂單，向工廠下生產(chǎn)單，跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，與客人確認(rèn)出貨時(shí)間等等工作程序，都能熟悉掌握。

離職原因：本人想追求更有發(fā)展?jié)摿Φ墓?

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語第二專業(yè)：企業(yè)人力資源。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好。

國(guó)語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

專業(yè)技能：獲取國(guó)家級(jí)的企業(yè)人力資源管理中、高級(jí)職業(yè)資格證書。

英語能力：通過了cet-4，說、讀、寫、譯良好，掌握一定的商務(wù)英語術(shù)語。

其他特長(zhǎng)：1.熟練掌握基本的內(nèi)、外貿(mào)有關(guān)知識(shí)。

2.熟練握基本的人事管理知識(shí)。

3.一定的營(yíng)銷能力及技巧。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人簡(jiǎn)介。

優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此我希望經(jīng)過短短一段時(shí)間的工作培訓(xùn)，我能對(duì)此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

自我評(píng)價(jià)。

*有積極向上的生活態(tài)度，上進(jìn)心強(qiáng)。

*有良好的語言表達(dá)能力，時(shí)間觀念較強(qiáng)。

*保持良好的社會(huì)交際能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與不同層次的人交流與溝通。

*集體榮譽(yù)感強(qiáng)，注重提升個(gè)人能力。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇八

民族：漢族。

戶籍地：潮州。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：

工做年限：0。

職稱：無職稱。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。

工做經(jīng)歷：

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。

20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)三周。

20xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對(duì)象：4歲小男孩）。

20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)兩周。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。

第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。

20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。

外語：英語一般。

國(guó)語水平：優(yōu)良。

粵語水平：優(yōu)良。

我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神，務(wù)實(shí)的工做做風(fēng)。

聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長(zhǎng)。通過三年的美術(shù)進(jìn)修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對(duì)小學(xué)的民樂團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識(shí)及了解。

大三擔(dān)任副班長(zhǎng)、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評(píng)。

質(zhì)量?jī)?yōu)良，思想進(jìn)步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處，不斷勤奮加強(qiáng)我的專業(yè)理論。

我對(duì)本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會(huì)實(shí)踐，更讓我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉本人。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面，同時(shí)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開辟進(jìn)取的做風(fēng)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇九

性別：女。

年齡：28歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟涼城縣。

最高學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：醫(yī)藥檢驗(yàn)。

期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生。

技能特長(zhǎng)：掌握了醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)操作技術(shù)及儀器原理和操作流程，熟悉了專業(yè)儀器的性能和運(yùn)用，有較強(qiáng)的綜合分析能力和動(dòng)手能力。

掌握了外周血、羊水染色體培養(yǎng)、收獲、顯帶核心分析和熒光原位雜交技術(shù)。

包頭醫(yī)學(xué)院(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：包頭醫(yī)學(xué)院。

專業(yè)名稱：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。

獲得學(xué)歷：本科。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇十

在求職過程中，每個(gè)人均需要書寫求職簡(jiǎn)歷，求職簡(jiǎn)歷不僅能夠?qū)⒆陨淼幕A(chǔ)情況與具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為招聘單位展示，同時(shí)借助優(yōu)秀的內(nèi)容，幫助求職者提高招聘單位的認(rèn)可度，從而快速有效的獲得面試的機(jī)會(huì)，為獲取如意的工作奠定基礎(chǔ)。

面對(duì)眾多的求職求職簡(jiǎn)歷，很多內(nèi)容讓招聘單位非常無奈，大部分求職者對(duì)于求職簡(jiǎn)歷的完全不重視，導(dǎo)致招聘單位在篩選求職簡(jiǎn)歷過程中異常苦惱，甚至超過40%的求職者僅僅利用網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫，此類制作簡(jiǎn)歷的形式對(duì)于獲取招聘單位的認(rèn)可起到制約性作用。

具備競(jìng)爭(zhēng)力的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下優(yōu)勢(shì)。

求職過程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認(rèn)為將求職簡(jiǎn)歷多投遞幾個(gè)應(yīng)聘的職位成功率更高，而忽略做簡(jiǎn)歷找工作應(yīng)該多向別人做咨詢才能夠避免誤區(qū)，當(dāng)多次投遞不同崗位簡(jiǎn)歷時(shí)，跨行業(yè)的角度過大，最終導(dǎo)致求職的失敗。

內(nèi)容過于夸大其詞，在很多求職者簡(jiǎn)歷書寫過程中，雖然工作時(shí)間較短，但為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，將工作年限寫成很長(zhǎng)，但具體的內(nèi)容均為實(shí)習(xí)階段的內(nèi)容，此類粗心大意的內(nèi)容書寫，將導(dǎo)致招聘單位對(duì)于求職者失去信任，最終導(dǎo)致無法獲得面試機(jī)會(huì)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇十一

年齡：21。

戶口所在：海南。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：162cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)。

體重：47kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員：合同管理：開發(fā)報(bào)建：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地區(qū)：深圳,廣州,。

深圳天盾技術(shù)有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)：工程管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語良好。

粵語水平：

其它外語能力：

國(guó)語水平：

本人性格開朗做事認(rèn)真有耐心，能吃苦耐勞且富有責(zé)任感，能流利的表達(dá)英語粵語，能熟練的使用辦公室軟件，做過工程量概預(yù)算及運(yùn)用多種軟件套價(jià)，希望貴公司給我一個(gè)實(shí)習(xí)的平臺(tái)，讓我從中學(xué)習(xí)鍛煉并盡最大能力來體現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值。

本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設(shè)計(jì)，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計(jì)，對(duì)工程造價(jià)管理有了非常深刻的認(rèn)識(shí)，目前我已經(jīng)具備了很扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，如有可能我會(huì)長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇十二

簡(jiǎn)歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。

下面說說我具體怎么篩選的，當(dāng)然，這是依照公司hr的教導(dǎo)來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據(jù)說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。

如果說學(xué)校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡(jiǎn)歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級(jí)錯(cuò)誤，投簡(jiǎn)歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓(xùn)生，很多人就直接把之前的簡(jiǎn)歷原封不動(dòng)發(fā)過來，郵件名稱上還寫著什么應(yīng)聘營(yíng)銷人員，誠聘實(shí)習(xí)生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡(jiǎn)歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認(rèn)真對(duì)待公司的人也被公司不認(rèn)真對(duì)待了，直接鄙視。

恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡(jiǎn)歷只剩下百分之六七十了，估計(jì)讓真正的hr下手的話只會(huì)留百分之四十。

還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當(dāng)然有利有弊，因?yàn)槿绻愕男剿秶菬o可商量的話，公司達(dá)不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費(fèi)心思去面一個(gè)達(dá)不到你要求的公司，但是有一點(diǎn)是肯定的，那就是如果公司認(rèn)為達(dá)不到你的期望，很可能你的簡(jiǎn)歷就到此為止了。因?yàn)楣荆绻剿筇撸退惆l(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容合適，也會(huì)考慮不要浪費(fèi)人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會(huì)因?yàn)檫@點(diǎn)就給你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷死得更早。簡(jiǎn)歷當(dāng)中也好幾個(gè)博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時(shí)候就算進(jìn)了也不會(huì)愿意來。

對(duì)了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡(jiǎn)歷，附件中的簡(jiǎn)歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡(jiǎn)歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡(jiǎn)歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計(jì)公司hr對(duì)付這些壓縮文件是不會(huì)手軟的，所以還是不要用的好。

以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個(gè)，而且可能比較混亂，望見諒。

首先還是粗心問題了。不少人把師范學(xué)校，寫成示范學(xué)校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時(shí)要求在郵件里黏貼簡(jiǎn)歷，在附件里附加簡(jiǎn)歷。很多人都沒有按這個(gè)要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡(jiǎn)歷中挑幾個(gè)來看，所以投簡(jiǎn)歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復(fù)投簡(jiǎn)歷的，雖然大多數(shù)時(shí)候會(huì)看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡(jiǎn)歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應(yīng)屆生上的簡(jiǎn)歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的，基本上這種情況都以不認(rèn)真對(duì)待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對(duì)方有這個(gè)軟件，當(dāng)然現(xiàn)在應(yīng)該都有的，但是用pdf打開可能會(huì)慢一點(diǎn)，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡(jiǎn)歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當(dāng)然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因?yàn)檫@是最方便hr的方法。

樣嘿嘿）。

接下來就是簡(jiǎn)歷自身的問題了。首先是簡(jiǎn)歷的字體，有些字體實(shí)在是小的我都看不清，又迫于任務(wù)繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡(jiǎn)歷里除了把所學(xué)課程列出來，所拿獎(jiǎng)勵(lì)列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項(xiàng)目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計(jì)之類都黏貼上來，然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請(qǐng)問除了學(xué)習(xí)之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業(yè)的，在專八成績(jī)還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當(dāng)然，好彩的話hr不會(huì)注意到這一點(diǎn)，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實(shí)的話，可就沒戲了。還有，關(guān)于照片，這點(diǎn)我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡(jiǎn)歷大概有3500都是有照片的，長(zhǎng)得漂亮帥的自然不說，我覺得其實(shí)大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機(jī)拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實(shí)在不雅~~最反感的是有些簡(jiǎn)歷居然有10頁以上，其中連個(gè)人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點(diǎn)死機(jī)~~?所以我個(gè)人認(rèn)為，除了對(duì)長(zhǎng)相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。

還有，確實(shí)覺得簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性。雖然招的是管培，還是看到不少簡(jiǎn)歷基本上只寫當(dāng)家教的經(jīng)驗(yàn)，或是在律師行的實(shí)習(xí)，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個(gè)職位。關(guān)于家教，也有必要說一下，我個(gè)人認(rèn)為這項(xiàng)經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當(dāng)家教基本上在誤人子弟，沒有學(xué)到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個(gè)人認(rèn)為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個(gè)經(jīng)歷吧，當(dāng)然，應(yīng)聘教師的除外。

銀行hr告訴你：應(yīng)屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡(jiǎn)歷）。

趙本山的一個(gè)小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個(gè)求職者簡(jiǎn)歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡(jiǎn)歷做的不錯(cuò)，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦砜醋约旱暮?jiǎn)歷，而沒有從招聘者的立場(chǎng)看待自己的簡(jiǎn)歷。無論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美，你都要清楚一點(diǎn)，招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。我們每次出去招聘，一般就四五個(gè)人，時(shí)間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會(huì)，你至少得提前布置一下展臺(tái)，如果搞專場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜；招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少，而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來，都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷，想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到，是不可能的事情。

你要記住，我們?cè)谡麄€(gè)招聘過程中，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷，很多時(shí)候是用半天。篩選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過程：先是初選，這個(gè)過程很快，每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞，10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了，連這個(gè)人是男是女都不知道，你別怪我們對(duì)大家的誠心誠意不負(fù)責(zé)任，我們也沒辦法。初選大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段，我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很細(xì)，主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者，在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉€(gè)有針對(duì)性的面試問題，這個(gè)階段，淘汰率不是很高，基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說，對(duì)于我們行來說，如果一個(gè)應(yīng)聘者能過了初選關(guān)，面試也就不遠(yuǎn)了。

在眾多的簡(jiǎn)歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？

當(dāng)然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。

“簡(jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”，所以簡(jiǎn)歷不是寫論文，不能過于冗長(zhǎng)，我們也沒有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息。“簡(jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單，我的理解是突出重點(diǎn)，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來，我們留下某份簡(jiǎn)歷，多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多簡(jiǎn)歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡(jiǎn)歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會(huì)兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡(jiǎn)歷拿過來，套個(gè)格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對(duì)于畢業(yè)生來說，簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。

最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡(jiǎn)歷。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇十三

年齡：28歲身高：156cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。

聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)市北路。

最近工作過的職位：勁霸男裝店長(zhǎng)。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì),商務(wù)專員/助理,汽車銷售,行政專員/助理,乘務(wù)員。

新星電腦技術(shù)學(xué)校(大專)。

起止年月：20xx年6月至20xx年6月。

學(xué)校名稱：新星電腦技術(shù)學(xué)校。

專業(yè)名稱：藝術(shù)設(shè)計(jì)。

獲得學(xué)歷：大專。

中國(guó)聯(lián)通-銷售助理。

起止日期：20xx年6月至20xx年5月

企業(yè)名稱：中國(guó)聯(lián)通。

從事職位：銷售助理。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：有效，合理的完成自己的本職工作，未出現(xiàn)工作的失誤，表現(xiàn)良好。

企業(yè)介紹：主要以收費(fèi)，渠道輔卡，業(yè)務(wù)辦理等工作。

勁霸男裝-店長(zhǎng)。

起止日期：20xx年7月至20xx年4月

企業(yè)名稱：勁霸男裝。

從事職位：店長(zhǎng)。

求職簡(jiǎn)歷心得（優(yōu)秀14篇）篇十四

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1983年4月11日）。

居住地：南京。

電話：139********（手機(jī)）。

e-mail：xxxxx。

最近工作[1年11個(gè)月]。

公司：xx影視公司。

行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

職位：副總經(jīng)理。

學(xué)歷：碩士。

專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。

學(xué)校：香港大學(xué)。

本人工作作風(fēng)穩(wěn)健，謙虛務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真，重視團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力強(qiáng)。作為營(yíng)銷人我認(rèn)為創(chuàng)意、創(chuàng)新、熱情、好奇心、洞察力、整合思維，是我不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)，經(jīng)過多年的職業(yè)經(jīng)歷，它們恰恰已成為了我的血液。運(yùn)籌市場(chǎng)，應(yīng)視野廣闊，心無界限，在不同行業(yè)中總結(jié)共性和尋找個(gè)性，我希望利用自己豐富的思維給品牌或產(chǎn)品的發(fā)展更好的助力和生命力。

到崗時(shí)間：一周以內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海、深圳。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：總經(jīng)理。

20xx/8—至今：xx影視公司[1年11個(gè)月]。

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

電影事業(yè)部副總經(jīng)理。

任職期間主要負(fù)責(zé)公司渠道運(yùn)營(yíng)、行政管理、公共關(guān)系三大部分主要業(yè)務(wù)。指導(dǎo)相關(guān)部門制訂并完善了公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；打造新品牌及產(chǎn)品概念，協(xié)助相關(guān)部門規(guī)范了內(nèi)部管理（人事、行政、財(cái)務(wù)）等相關(guān)條例；宣傳公司在行業(yè)內(nèi)的對(duì)外品牌形象，打造公司對(duì)外品牌、協(xié)助公司董事會(huì)進(jìn)行行業(yè)內(nèi)公關(guān)、政府公關(guān)等工作，在行業(yè)內(nèi)取得了一定的影響力度。