工作報告是向上級匯報工作進展和成果的重要方式，也是團隊協作和進步的記錄。掌握寫作工作報告的技巧和方法對于提高工作效率和職業發展至關重要，以下范文可以給我們提供一些啟示。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇一

我校20xx年資產清理工作分兩個階段：第一階段是開展省級行政事業單位資產清理自查工作，自7月下旬開始，8月31日前完成，重點是房屋建筑物、土地和車輛；第二階段是開展校內資產清理，重點是設備資產，自20xx年8月份開始至今。

（一）開展省級行政事業單位資產清理自查工作。

20xx年，我省全面開展行政事業單位資產清理。根據上級主管部門的文件精神，我校資產清理內容包括學校占有、使用的，依法被確認為國家所有的固定資產、流動資產、無形資產等，重點是房屋建筑物、土地和車輛。清理基準日為20xx年12月31日，20xx年8月31日上報資產清理自查報告和報表。由于清理工作時間緊、任務重、要求高、涉及面廣，為保證自查工作順利開展，我校專門成立了資產清理工作領導小組，制定資產清理工作實施方案，及時召開動員部署會議，認真學習上級文件精神，做到思想認識到位、貫徹落實到位。按主管部門要求，我校及時向省教育廳資產清理工作領導小組辦公室上報資產清理工作領導小組名單和實施方案。

自查階段，我校資產清理領導小組辦公室制定進度表，設立咨詢電話，深入部門指導，確保按期完成任務。自查階段正值暑期，參與人員戰高溫，積極投入工作，付出了辛勤汗水。在全校上下的共同努力下，我校順利完成了20xx年行政事業單位資產清理自查工作，按時上報資產清理報表和自查報告。并于9月下旬和10月下旬，分別接受省教育廳資產清理復查和省財政廳資產清理全面核查，重點是房屋建筑物、土地、車輛等資產。

（二）開展校內資產清理工作。

在省級行政事業單位資產清理自查工作的基礎上，我校自20xx年8月份開始，開展校內資產清理工作，重點是設備資產。財務處（國資辦）向各部門下發資產清理文件和相關資產數據，匯總部門報送的資產管理人員名單。自20xx年8月中旬至20xx年1月，財務處（國資辦）和設備處組織人員深入各部門督促檢查，重點對有賬無物、有物無賬和待報廢資產進行清理。20xx年3月，國資辦將各部門20xx年資產數據下發，督促各部門繼續做好資產信息的核對和盤點工作。

20xx年2月份以來，由設備處牽頭，組織國資辦、教務處、科技產業處對教學科研單位儀器設備開展復查，包括必查設備和重點抽查設備。必查設備如筆記本電腦、數碼相機、攝像機、便攜式投影儀、ipad等，重點抽查設備為科研經費購置的設備和捐助設備，覆蓋面30%左右。截止到5月底，已完成了全校所有部門的資產清理復查工作。校內資產清理工作堅持做到時間服從質量，確保學校國有資產數據真實準確，為學校后續投入提供參考依據。

（三）資產清理工作階段性成效。

我校20xx年資產清理工作，在校國資委和資產清理工作領導小組的領導下，財務處（國資辦）和設備處以及相關部門做了大量基礎工作，得到了各資產使用部門（單位）的大力支持，取得了階段性的成效。

一是全面核實資產，摸清學校家底。近年來，我校資產總量迅速增加。如何加強資產高效管理，有效發揮資產效益，確保資產安全完整，已成為學校資產管理的重要任務之一。為滿足建設高水平教學研究型醫科大學的需要，我校高度重視資產清理工作，在開展省級行政事業單位資產清理工作的基礎上，將資產清理作為20xx年度重點工作。目的在于全面準確掌握學校資產存量和結構狀況，全面摸清家底。通過本次資產清理的自查、復查和全面核查，掌握了學校資產總量及其構成，為我校今后加強資產管理工作提供了準確資料。

二是增強管理意識，提高管理水平。20xx年，學校通過會議、通知、制度等形式將資產清查工作的重要意義和具體要求傳達到校內各部門。本次資產清理工作涉及全校各部門（單位），絕大多數教職工參與其中，強化了教職工國有資產的管理意識、產權意識、責任意識和效益意識，切實解決了部分教職工對資產管理的模糊認識，有利于提高學校資產管理水平，提升資產管理工作質量。

三是健全管理體制，規范資產管理。20xx年6月份，學校成立國有資產管理委員會。按照“統一領導、分級管理、層層負責、管用結合、相互制約”的資產管理體制，我校今年成立了國有資產管理處，作為國有資產管理的職能部門，歸口管理學校國有資產，打破了我校資產多頭管理的狀況，將有利于規范學校資產管理。

四是規范資產處置，優化資產結構。20xx年資產清理過程中，各部門（單位）對待報廢的資產，按規定程序及時辦理報廢處置申請手續。學校按規定程序，分別于20xx年10月份和20xx年5月份兩次向主管部門申請，對已不能使用、但未及時處置的行政辦公和教學實驗儀器設備1414臺件、總值692萬元的資產申報處置，經主管部門批復后辦理資產實物核銷和財務賬面價值核減手續，將進一步優化學校設備資產的存量結構。

五是表彰管理先進單位，促進部門強化資產管理。通過資產清理自查和復查，學校絕大多數部門資產日常管理工作較為規范，實行專人管理，管理人員責任心強，資產賬物相符，大型設備使用有記錄等。學校對資產管理較好的教學科研單位進行了表彰激勵，將進一步促進各部門（單位）加強資產日常管理，從而提升學校整體的資產管理水平。

（四）我校資產管理工作存在的問題。

通過本輪資產清查自查、復查和核查工作，我校資產管理工作還存在以下一些亟待解決的問題：

一是存在“重使用、輕管理”的現象。學校少數部門（單位）對資產管理工作重要性認識不到位，缺乏資產規范管理意識。雖然明確資產管理人員，但缺乏責任心，不重視資產管理工作，導致重資產使用、輕資產管理。

二是存在有賬無物、賬實不符的情況。本次資產清理時，發現部分設備因損壞老化未及時報廢，或因人員變動導致資產流失，或已捐贈但未辦理報批手續，或因部門拆分合并、存放地點變化未及時辦理調撥手續，部分會議禮品、學生獎品等消耗性物品作為資產處理，從而出現設備資產有賬無物、賬實不符的情況。部分已拆除的房屋構筑物因未辦理資產處置手續，造成房屋建筑物資產有賬無物、賬實不符。

三是存在設備利用率低、閑置浪費的現象。一些教學科研部門的部分設備資產因利用率低而閑置浪費，形成在學校辦學經費特別緊張的情況下，教學科研設施設備利用率低的現象。此外，學校少數大型設備購置未經科學論證，配置不盡合理，需要通過內部調劑，提高資產利用率。

四是少數人員缺乏產權意識。學校少數教師對科研經費購置資產或社會捐贈資產的產權意識較為模糊，認為該類資產屬于個人所有，而不是學校的國有資產，導致對這類資產缺乏有效的管理措施，無法有效充分利用。

五是本次資產清理發現的其他問題。

近年來，我校基建項目配套購置的部分設備資產隨基建項目打包入庫到房屋建筑物資產，不利于設備資產的管理。檢查中還發現：部分設備無資產標簽；存放在各附屬醫院、臨床教學醫院而產權屬于學校的資產，無法核實資產在用狀況。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇二

1、廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。

2、環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。

3、公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。

4、一棟和二棟樓頂制備純水產生的中水直接排放，沒有得到合理的利用。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇三

3）對各部門的獎金方案進行了調整，并隨著公司副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了xxxx。且每次修改都有大量的測算工作。

4）每月對各部門上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部門薪酬比例進行分析。

5）20xx年在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及分析工作，沒有做到過程控制，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據的作用，在06年將做出改進。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇四

20__年，在公司的領導下，辦公室全體工作人員團結一致，密切配合，相互協作，圍繞公司工作的大局開展工作，較好的履行了職責，完成了各項工作任務。

一、行政、后勤管理工作。

（一）認真做好各類文件、信函、報告、請示、合同、紀要傳真等的收發、登記、分類、分送、督辦工作以及文件資料的整理、存檔工作。全年共收發處理各類綜合文件報告份,整理、歸檔各類文件、材料份；按照公司領導公文管理工作要制度化、規范化的要求。在堅持現有文印管理制度、流程的基礎上加以改進，使公文的收、發、送、閱、審、存、借按程序管理，確保了公文質量以及公文傳送的及時性、執行的有效性、使用的安全性。

檔案管理工作堅持了對檔案進行了分級、分類、編號登記管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用堅持審批管理，并堅持了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。

（三）起草了辦公室工作人員崗位職責及任職條件，食堂員工崗位職責、車輛管理制度,從而使辦公室職責范圍內的工作人員進一步明確了各自的工作職責，為實現“用制度管人、按制度辦事”及相關工作人員的業績評價打下了基礎，提供了參照依據。

（四）認真做好辦公設備、辦公用品耗材、禮品等的采購工作。除較好的完成了計劃內采購任務外，對計劃外采購、特殊情況下的臨時采購能按領導要求按時、保質保量的完成，滿足了辦公、接待和業務活動需要。對常用辦公用品、設備、耗材和其他物品，經常了解市場變化，掌握市場動態和價格變動，堅持采購前詢價、貨比三家的原則，保證了采購質量，有效控制了采購成本。

（五）加強電腦、打字、復印機，傳真機等設備和網絡管理，努力搞好服務。注意做好公司計算機辦公系統和硬件系統的調試、運行維護、系統監控，及時采取措施解決出現的問題，保證了網絡安全、穩定運行，按照董事長的要求，為視屏會議進行了必要的設備和技術準備；基本做到了公司機關發生故障的設備及時報修排除，各部門提出維修要求的，隨叫隨到，保證了辦公設備運行正常，滿足了日常和生產經營活動需要。

（七）車輛管理工作初步走上正軌。制定了《車輛管理制度》對公司車輛的調度使用、維修保養、行車安全、車輛保管、違章處理、駕駛員行為規范以及考核等方面做了比較詳盡具體的規定；建立了車輛檔案，對所有車輛的購進時間、行駛里程、使用年限、保養維修等情況做了詳細了解，基本做到了心中有數；在車輛維修保養方面，在堅持事先報告、審核，嚴格審批制度的前提下按期維保，保證了車況良好，運行基本正常；克服人員不穩定、限行等不利因素影響，基本保證了公司接待、經營、辦公用車需要；在用車和駕駛員管理方面，堅持按制度辦事，對行車記錄、車輛狀況進行抽查和定期檢查，并將檢查結果作為駕駛員績效考核的依據；對發生的事故和出現的違紀違規問題不護短、不放過，按章及時處理，增強了駕駛員、管理人員的責任意識，提高了自覺遵守制度法規的自覺性；全年沒有發生重大交通安全事故。

（八）較好的完成了董事長和公司領導安排的對外聯絡、內部銜接、日常來訪接待，電話、傳真的接、轉、記錄、處理等日常事務性工作，緊急任務和臨時性工作。對辦公室、公共辦公責任區域的衛生堅持日清理、清掃，保持整潔干凈。

二、法律事務。

共承接參與辦理結轉和新開司法訴訟案件10余件，截止目前，已結案4件，發回重審2件，一審審結（已判決）2件，二審已開庭未判決的1件，尚未開庭的1件，歷史遺留的重審案件1件，已經終審判決，正在執行的1件。作為公司的委托代理人，除參與證據收集、整理、案情分析、情況報告、訴訟、撤訴、調解、庭外和解、執行判決全過程外，還負責與辦案事務所律師的溝通與協調，隨時了解掌握案件進展變化情況；學習相關法律法規和案例分析、進行法律咨詢，及時向公司領導匯報并提出意見和建議。在上述過程中始終全力維護公司利益，盡最大努力爭取最好的結果。如在處理祁連山執行案的過程中，堅決貫徹領導意圖，在認真分析幾種可能的結果，反復權衡利弊的基礎上與對方據理力爭，最終達成和解，為公司挽回了部分損失。

參與配合協助人力資源部、行銷策劃部、物業公司辦理相關法律咨詢、合同條規審核、勞動仲裁、侵權賠償、合同爭議等事項，提出處理上述問題的意見和建議；接待要求解決了歷史遺留問題，提供辦理房產證所需資料的來訪人員20余人次，對他們做耐心的解釋，并盡可能提供必要的幫助。

三、在公司領導的直接領導和指導下。

在其他相關部門的支持配合下，完成了大廈商場的原合同終止、撤場；招租商戶接待、接洽，談判招標、評標、合同簽訂；租賃物業移交對接以及合同履行中遇到問題的協調處理；參與了潤園商場招商洽談、合同起草，根據市場調研分析和投入情況，對租金、裝修、物業管理等主要條款內容提出了建議，供領導決策時參考；參與了部分潤園商鋪、大廈六層銷售的銜接洽談工作；完成了會所美發室合作續約談判。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇五

1）年初整理、完善了各部門崗位職責，包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業務類。

2）在公司總經理的領導下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進行了梳理。

3）規范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份。

4）在公司總經理的領導下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。

5）根據公司架構的改變，修改各部門管理架構圖。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇六

1）在erp系統中，設計增加了“人事管理系統”，包括了人員基本信息、培訓情況、異動情況等，進行其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓錄入等。

2）日常人事檔案的清理。

3）各部門的銜接工作，包括和賣場等部門協調收取員工服裝費和處理商戶關系等。

4）公司內部日常勞動爭議的處理。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇七

3、加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡！

4、在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約。

5、建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。

6、建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。

以上是我到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇八

根據省教育廳資產清理復查、省財政廳資產清理全面核查反饋的結果，以及校內資產清查情況，針對資產管理過程中存在的問題和現象，為進一步加強我校資產管理工作，提出以下四點意見，請各部門（單位）認真執行。

第一、要強化資產制度宣傳，提高資產管理認識。

學校各部門（單位）及其工作人員，都有管好、用好學校國有資產的責任。不論資產管理部門，還是資產使用部門，都要加強資產管理政策法規和制度的學習宣傳，強化教職工資產管理意識，改變過去“重購置、輕管理”、“重需求、輕效益”的認識，從自身做起，從部門做起，自覺加強資產管理工作。

第二、要加強資產管理培訓，增強資產管理責任。

資產管理工作政策性、業務性較強。今后，學校資產管理部門要定期組織對各部門資產管理人員培訓，普及資產管理政策法規和制度，提高管理人員政策水平、業務能力和辦事效率。同時，建立激勵機制，對資產使用部門（單位）和資產管理人員給予一定的激勵措施，增強資產管理人員的責任心。

第三、要優化資產配置管理，努力實現資源共享。

學校各部門要優化資產配置，做到物盡其用。資產配置要遵循合理配置、調劑與購置相結合、與預算管理相結合的原則，按規定程序報批采購。大型設備配置要科學論證；要建立健全實驗室資源共享機制，避免重復購置，最大限度地提高設備資產的利用率。

第四、要重視資產日常管理，規范資產使用管理。

各部門要高度重視資產管理工作，認真落實資產管理責任體系，切實建立部門主要負責人負總責，分管領導全面負責，資產管理員具體管理的責任體系，明確崗位職責，規范資產使用管理，提高資產使用效率，維護資產安全與完整，切實做好資產日常管理工作。

同志們，學校國有資產是進行人才培養、科學研究、社會服務的物質基礎和保障。資產管理工作既是一項常規性工作，也是一項任重道遠的工作，需要資產管理部門和使用部門的共同努力，需要全校上下的共同配合。學校新設的國有資產管理處即將全面接管學校資產管理工作。學校將以20xx年資產清理工作為契機，進一步增強國有資產管理意識，健全資產管理運行機制，完善資產管理制度和責任體系，鞏固資產清理成果，合理配置、有效使用和規范處置國有資產，提高資產使用效率和效益，確保資產安全完整，提升學校資產管理水平，為建設高水平的教學研究型醫科大學奠定堅實的物質基礎。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇九

1、加強理論學習研討。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入組織各基層黨組織學習黨的十八屆三中全會以及系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學、班子“夜學”、黨支部書記上黨課、專家輔導、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規定的必讀篇目、作風建設制度規章、黨內法規法紀、政策文件，并聯系實際交流體會和參與理論學習測試。為從根本上解決思想和作風問題，廣泛開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢”、“假如我是服務對象”大討論，不斷提升黨員隊伍能力和素質。

2、加強學習型黨組織建設。圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，機關黨委組織全系統青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業夢”的主題論壇交流活動。廣大青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并對群眾路線教育實踐活動中的所學所獲，交流心得和體會。

3、加強職工文化技能建設。為豐富黨員干部職工文化生活，正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組，因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續推進農業系統干部隊伍能力素質提升工程，通過以比促學、以賽提能，逐步形成學本領、強素質的濃厚氛圍，擬在今年10月組織第三屆“農產品質量安全檢測技能大賽”活動，目前正在制定方案。

4、深化精神文明創建活動。一是以“社會主義核心價值觀我先行”實踐活動為契機，大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農業系統“富民專家”費甫華、“柑桔專家”閔澤萍”扎根基層、獻身農業、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發，市三萬辦一期簡報專發，新華社亦將其作為“踐行社會主義核心價值觀”的典型大篇幅推介。二是大力開展“三關愛”志愿服務活動。局直屬機關黨委將“三萬”、“百千萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區”等活動統籌結合，先后組織系統238名黨員進駐“三萬”聯系點和社區結對幫扶，認領崗位224個、認領難題39件、結交困難群眾78人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加“綠化美化·青年先鋒”義務植樹活動;組織4名“青年志愿者”與市特殊教育學校結對幫扶、關愛殘疾兒童。三是深化道德建設。今年將繼續辦好“道德講堂”，目前正在制定實施方案，擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。

二、深入開展群眾路線教育，轉變黨員干部作風。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領導班子成員、基層農業干部、“兩代表一委員”、服務對象和農民群眾等六個層面的意見和建議510條，其中涉及局黨組“四風”方面問題159條，經“集體會診”后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務。教育實踐活動開展以來，市直農業系統共籌集資金33萬元，直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風“庸懶散”等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯系點、財務集中監管、科室相互協作等制度。五是查漏補缺認真“回頭看”。對發現的問題限期“補火補課”、限時整改落實。六是精心部署安排，扎實開展“查擺問題、開展批評”環節的各項重點工作。

2、深入開展“百千萬”活動。統籌結合“三萬”、“三進五訪”、“訪農情聽民聲送服務”、“農情聯系點”、群眾滿意機關創建、文明創建、“五星級”服務型黨組織創建等重大活動，在市直農業系統開展“百千萬”活動。一是圍繞深化推進“幸福村落”、“文明社區”，以“雙五星”創建為總抓手，結合群眾路線教育實踐活動，市直農業系統在駐點村和聯系社區分別開展“五個一”的活動：即“1次村(社區)情調研、走訪1批困難群眾、召開1次聯席生活會、制定1項規劃，興辦1批實事”。二是圍繞“農業執法、農產品質量安全監管、農業技術培訓推廣服務、惠農政策實施”等普通百姓關心的現實問題，市直農業系統多次組織黨員干部深入一線體驗，副科級以上換位體驗137人，征詢服務對象意見136條，提出改進建議89條，解決實際問題36個。三是市直農業系統黨員與創業戶、困難戶、五保戶、“五老”、空巢老人和留守兒童等開展結親認友。黨員干部認領親友154人，滿足“親友”的“微心愿”109個，解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。

3、深化“群眾滿意機關”創建及整改活動。圍繞轉變機關作風，提高行政效能，提升為民服務能力，深入開展“查、創、改”活動。一是建立糾治“四風”督查制度。對照中央、省市委改進工作作風、密切聯系群眾的要求，推進糾治“四風”工作常態化，著力解決“三難”問題，確保中央八項規定落地生根。二是深化機關服務品牌創建。進一步鞏固和拓展《惠農手機報》“十佳服務品牌”功能，不斷充實服務內容、改善服務質量、擴大服務群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結合教育實踐活動征求到的意見建議，以及“群眾滿意機關”創建中群眾反饋的意見進行對照自查，從市“雙爭”辦反饋來的3條個性、12條共性意見中，結合農業部門實際梳理了7條整改意見，建立了整改臺賬，實現整改內容銷賬制，專題下達了整改任務，已經落實到本系統各單位和各科室限期整改，預計將在8月底前基本完成。

三、貫徹落實全市黨的工作會議精神，落實黨建責任目標。

1、及時傳達市直機關黨的工作會議相關精神，制定并下發了市直農業系統黨建工作要點。一是在3月21日召開了市直農業系統黨的建設暨反腐倡廉工作會議，及時傳達相關會議精神(中紀委十八屆三次全會主要精神、省紀委十屆四次全會主要精神、黃楚平同志在市紀委五屆四次全會上講話的主要內容、全市黨風廉政建設和反腐敗工作的的總體要求和主要任務、全市文明創建工作會議主要精神、市直機關黨的工作會議主要精神)。二是結合部門實際，提出了市直農業系統20黨建工作要點，內容包括學習教育、黨員干部作風建設、全年黨建工作目標以及群團、統戰和信訪工作等。

2、積極開展機關黨建示范點創建。為打造機關黨建工作精品工程，充分發揮示范點的引領示范作用，推動機關黨建工作整體水平和科學化水平的不斷提高，我局在市直農業系統積極開展創建“機關黨建示范點”活動，推薦市農業科學研究院機關支部、市動物衛生監督所黨支部在全系統內引領示范，市農業科學研究院機關黨支部初步探索出了“三先三找”工作法，市動物衛生監督所黨支部也初步探索出了“四抓四促”基層黨建工作模式。

3、籌備慶“七一”慶祝建黨93周年活動。一是制定《關于開展慶祝建黨93周年活動的通知》(宜農直黨字〔〕11號)工作方案;二是積極開展評先表彰活動，通過支部推薦，直屬機關黨委集中討論，向市直機關工委推薦了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部。市直農業系統也將在“七一”組織相關評先表彰活動;三是組織開展黨務工作培訓。計劃在6月中下旬，組織市直農業系統各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務工作培訓，同步推進黨組織書記雙向述職工作。

四、聚焦正風肅紀，推進黨風廉政建設。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十

作為一名新入職的機關工作人員，來到紀委、監察和審計局這個新集體已經3個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關、從一個剛踏出校門的青澀學子轉型成為了一名機關基層工作人員環境和角色的雙重轉變和適應，在過去的幾個月中，在領導的培養幫助、同志們的關心支持下，我體會了機關工作的嚴謹和規范，在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。

由于以前在學校學的是xxx專業，對政治理論的學習相對較少，而現在作為一名公務員，要想更好的服務群眾，具備良好的政治理論修養是必須的。因此在過去的3個語種，我非常重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項理論學習活動，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學習黨的十八大有關文件、報告和中央、省、市深入學習貫徹十八大精神的文件和資料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

我積極學習業務知識，理論聯系實際，努力提高業務工作能力。由于以前沒有從事過經貿審計類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，利用業余時間我查看了大量的有關書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學習的機會，在工作中只要有不懂的地方我都會虛心地向領導和同事請教，我清楚的知道自己缺乏經驗，但是只要勤于學習業務，我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個月的學習和提高，我從剛開始工作時對業務的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變得熟悉和了解，我相信，只要我繼續努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業務工作能力。11月份，在x市委黨校參加了為期一個周的初任公務員培訓，在這一周里，我進一步了解公務員這一職業的特性，深入的學習了機關工作人員辦事、辦文、辦會各方面的知識，通過學習，我了解了作為初任公務員如何能快速的通過學習提高自己各方面的業務能力。

在過去的3個月中，我始終牢記自己報考公務員的初衷和理想，始終提醒自己堅持為為人民服務的信念。隨著對實際工作的接觸，我也慢慢體會了機關工作作風的嚴謹和細致，機關工作的目標的是為人民群眾服務，因此工作每一個細節都顯得無比重要，報告中的每一個數字，文件中的每一符號，都關系到群眾對我們工作的印象和評價。因此，我在工作中更加嚴格的要求自己，努力克服粗心和不細致的缺點。我相信，新的一年工作中我會更加細致和嚴謹，能更好的服務人民。

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機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十一

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將20xx年工作總結如下：

重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協助領導圓滿完成各項工作。

11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息，及時了解單位發生的事情，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現著自己人生。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十二

每年的述職報告會是年終單位對全體工作人員的考核例會。每一個機關工作人員通常都會在這次例會上向領導和同事報告自己全年工作情況。

從進機關那天起，這樣的例會已經過多次了。一開始我就很不習慣這種自我陳述的述職方式。天才知道是誰發明了這種自我表現甚至自我吹噓的述職報告會，難怪有人嘲諷的稱之為“眾人集中讀自己寫的報告”會。

那天述職的時候，單位所有的人無一例外的開始“讀自己寫的報告”。我認真觀察并總結了以下幾種最有特色的報告：

其一是開中藥鋪式，一年360天的工作，該同志以驚人的記憶，居然羅列了n條出來，除了上廁所和家庭生活沒有寫進來之外，給人的印象是——該同志工作真多，工作量極大。

其二是自我表彰式。一項本來應屬于常規性的工作，比如給領導寫講話稿，該同志卻描述得繪聲繪色，寫作字數達n篇，創下歷史新高，還有什么夜以繼日，廢寢忘食?？傊o領導寫講話稿耗盡了該同志寶貴的精力，就差沒有鞠躬盡瘁，死而后已。

其三是吹牛拍馬式。給領導拍馬屁的最好機會就是巧妙的恭維領導，而且做到聲色俱現。開頭首先用一句機關常見的套話，比如在某某領導的直接領導和親自關懷下(有語病)，然后陳述自己的工作狀況是如何在領導的領導下(很拗口)取得了輝煌的成就(地位不一般)。全年如果沒有領導的領導(質疑：我們會完了?)就會如何如何。總結的結尾是，多虧了領導的領導啊(覺得有一點肉麻)。

其四是高大全形象式。該同志無論德能職勤，無一不十全十美，全能型公務員，其他人都是陪襯。功勞都是自己的，不足全是別人的。要說有什么缺點的話，就是很羨慕別人可以拿公家的，吃公家的，唯獨自己思想太正統，但是“心里卻是有點癢癢”(潛臺詞是這是可以理解的哦)。

“思想品德：以黨性為重，堅持原則;以大局為重，服從組織安排;以事業為重，不計較個人名利得失。工作業績：為國家盡綿薄之力，為人民盡服務之心。報告完畢”

我知道自己的報告很乏味，評分估計勉強及格。但是我不會騷首弄姿，也是無可奈何的事情。管他呢!

不過有幾點疑慮卻是要提出來的。j這讀自己的報告難道就沒有參雜的水份?天才曉得該同志的自我陳述有幾分是真實的東西。長期以來機關述職考核標準既抽象又寬泛，無論是量化還是虛化都缺乏科學性，因此這種述職的辦法也太容易造假了，而且沒有人提出質疑，居然在機關里還流行了那么多年!

可悲，可悲!

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十三

一年來，在局黨組的統一領導下和全局職工的關心、支持和幫助下，按照市環境監察支隊內設機構職能分工的要求，結合自身實際，圍繞年度環保中心工作和環境監察支隊的各項任務，認真履職，抓好落實，較好地完成了各項工作任務。

一、思想、學習和工作情況。

(一)不斷加強思想作風建設，思想政治覺悟得到提高。

一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀律嚴明。

二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養得到了鍛煉，思想穩定，作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束，始終把作風建設放在首位，堅持做到有損于環保形象的事不做，有損于環保形象的話不說，自覺維護環保部門在人民群眾中的整體形象。

(二)不斷加強業務學習，業務能力得到提高第一、結合自身實際，按計劃抓好理論學習。一是把鄧小平理論作為學習的重點，始終堅持把學習鄧小平理論與當前環境保護工作的目標和任務結合起來，在學習和領會解放思想、實事求是，開拓創新、力求實效上下功夫，在運用科學理論指導實際工作，解決實際問題上找差距。二是把黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學習的核心，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高，增強運用理論解決實際問題的能力。

三是把環境監察業務書籍和環境保護法律、法規作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環境影響評價法》《中華人、民共和國行政許可法》《排污費征收使用管理條例》等業務書籍和法規性文件，從理論上武、裝了自己，為開展好各項工作夯實了基礎。

四是把參加業務培訓作為提高業務能力的主要渠道，參加了行政執法、輻射管理及電子政務培訓，為熟練掌握業務創造了有利條件。

第二、學用結合，成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高，法律意識得到了增強，環境執法文書的擬定得到進一步規范，辦理群眾環境信訪案件的能力得到了加強。

二是日常事務處理能力得到了提高，公文擬定、情況收集、報表統計更進一步規范。三是環保宣傳意識明顯增強，宣傳效果明顯提高。年初以來，被國家環保網采用信息2篇，省局采用信息15篇，昭通日報采用新聞稿件2篇，市局采用信息6篇。通過媒體，較好地向全社會反映了我市的環保工作。

(三)認真履職，抓好工作落實一是按照市局領導的安排，負責起草市政府領導在全市環保工作會議上的講話稿，協助辦公室認真抓好20xx年度全市環保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

二是積極主動配合其他人員認真抓好20xx年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作，督促指導11縣區按時上報各季度報表，以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材，通過國家局、省局環保網和昭通日報等新聞媒體，向社會反映了全市排污費征收工作情況。

三是積極主動參加整治環境違法行為，協助抓好違法排污企業的現場環境監察。

在市局分管領導的帶領下，先后對昭待、水麻高速公路環保“三同時”執行情況進行了現場監察;對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環境違法企業進行現場環境監察，并負責草擬監察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現場環境執法檢查和對華新水泥廠環保“三同時”執行情況的現場監察。按照市局領導的安排，參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環?！叭瑫r”的執行情況的首次執法檢查。

四是負責指導完成全市環保專項整治行動期間的報表統計上報、資料收集匯總、規章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間，督促指導11縣區落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業集中區和工業園區的環境違法問題;集中整治建設項目環境違法問題;集中整治公路沿線環境污染問題;集中檢查各地及重點企業突發環境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等6個方面的工作。

進一步規范和完善了聯席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作，及時上報各階段工作簡報6期，其中，國家局采用1期;省局采用6期，昭通日報采用1期，較好地完成了各項工作任務。

五是按照市局領導的安排，督促指導11縣區認真抓好了全市整頓和規范礦產資源開發秩序工作和礦山采選尾礦庫環境安全隱患排查工作，負責擬定下發了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統計報表及信息工作。

六是認真做好群眾來信來訪工作，妥善解決好各類環境污染案件。

全年共經辦轉處了各類信訪案件34件，辦理及回復省局轉處信訪件12件，辦理及回復市長熱線辦轉處環境信訪案件6件，辦理和接待群眾來訪18批/次。在市局辦公室相關人員的配合下，協調相關部門統一開通了“12369”環保熱線，環境信訪案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要問題一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現象。

二是理論學習制度還不夠堅持。

一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好，自我要求還不夠嚴格，理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規范，學用結合把握得還不夠好。

二方面是在學習上還有滿足于現狀的思想傾象，進取意識還不夠強，既便在學習中，也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現象，學習計劃抓得還不夠緊，理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現象。

主要是對完成工作質量要求還不夠高，在協調配合上做得還不夠好，對環保監察工作的研究還不夠深入，給工作帶來一定影響。

三、改進措施一是要注重加強理論學習，努力提高自身理論水平和業務技能，從而克服學習制度堅持得不夠好，理論水平提高慢等問題。

二是要加強思想覺悟和自身黨性修養的鍛煉，用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，勤奮工作，踏實做人，真正達到思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十四

一是按時完成__年人大建議和提案工作。今年我局承辦“__”議案提案12份，針對去年在承辦過程中出現的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態度去完成，保證面商率達100%。根據各個議案、提案所涉及的內容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。

二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創”班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創建以及“__”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。

三是做好政務公開和接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網和安吉水利網上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。

二、講求規范，努力提高辦事水平。

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經驗交流及工作總結。

二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業務部門。年初對各科室和系統單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網站發布信息，推動我局信息工作上質量、上水平。

我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統信息工作先進單位。

三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發文171份。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十五

做好縣鄉兩級人大換屆選舉，是堅持中國特色社會主義政治發展道路的重要實踐。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年縣委書記在縣鄉人大換屆選舉動員部署會上的講話范文，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開縣鄉人大換屆選舉動員部署會，主要任務是安排部署我縣縣鄉兩級人大換屆選舉工作。剛才，xx同志就做好這次縣鄉兩級人大換屆選舉工作進行了全面部署，講得很好，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我強調三點意見。

一、提高政治站位，深化思想認識，切實增強做好縣鄉人大換屆選舉工作的責任感和使命感。

這次縣鄉人大換屆選舉，是全縣人民政治生活中的一件大事，事關全局、影響深遠。我們必須從政治和全局的高度，充分認識縣鄉人大換屆選舉工作的重要意義，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以高度的政治責任感和歷史使命感精心做好縣鄉人大換屆選舉工作，確保換屆選舉取得圓滿成功。

第一，做好換屆選舉工作，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨中央決策部署的重要舉措。

中央和市委高度重視此次換屆工作，習近平總書記多次就縣鄉兩級人大換屆選舉工作作出重要指示。市委把區縣鄉鎮人大換屆選舉擺在重要位置，與區縣鄉鎮領導班子換屆工作一同謀劃、一起部署、一體推進。xx書記對做好換屆工作、嚴肅換屆紀律作出了具體部署，提出了明確要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于做好縣鄉人大換屆選舉工作的重要指示精神，認真落實全國、全市縣鄉兩級人大換屆選舉工作部署要求，扎實做好縣鄉人大換屆選舉工作，確保上級各項決策部署落實到位。第二，強化配合。換屆選舉是一項系統工程，涉及面廣、工作量大、任務艱巨，要制定周密的工作方案，加強溝通協作，依法做好各個環節的工作?？h人大常委會黨組要及時向縣委請示報告換屆工作中的重要情況和重大問題。紀檢監察機關要把好監督關，加強法紀教育，切實防止并糾正選人和選舉中的違法行為和不正之風。

第二，做好換屆選舉工作，是實現全過程人民民主、彰顯根本政治制度優勢的重要實踐。

習近平總書記強調要“發展全過程人民民主”?？h鄉人大換屆選舉直接面對人民群眾，是全過程人民民主最生動、最直接的體現。要充分尊重和保障選民的選舉權和被選舉權，使發展全過程人民民主具體地、現實地體現到選民依法有效行使選舉權利的參與實踐，具體地、現實地體現到換屆選舉的各方面各環節。充分認識做好這次縣鄉兩級人大換屆選舉工作的重要意義本次縣鄉人大換屆選舉是全縣人民政治生活中的一件大事，也是加強基層政權建設、提高黨的執政能力、實現跨越發展、如期脫貧、同步全面建成小康社會的一次重要契機。各級各部門要深刻認識做好這次縣鄉兩級人大換屆選舉工作的重大意義，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把思想和行動統一到中央、省委、州委、縣委的決策部署上來。

(一)做好縣鄉兩級人大換屆選舉，是堅持中國特色社會主義政治發展道路的重要實踐。

人民代表大會制度是人民當家作主的根本途徑和最高實現形式,也是黨在國家政權中充分發揚民主、貫徹群眾路線的最好實現形式。這次全縣縣鄉兩級人大代表選舉將有30多萬選民參加，直接選舉產生x名縣鄉兩級人大代表。如此眾多的選民通過縣鄉兩級人大換屆選舉，行使選舉權和被選舉權，通過手里的選票，具體地履行、現實地感受當家作主的權利、尊嚴和份量，這是人民行使當家作主權利、發展社會主義民主政治的生動實踐。

(二)做好縣鄉兩級人大換屆選舉，是鞏固黨的執政地位、加強基層國家政權的重要保證。

縣鄉兩級人民代表大會是基層國家權力機關，是地方國家政權的基礎。這次換屆選舉覆蓋全縣，涉及x個鄉鎮。在縣鄉兩級人大直接選舉基礎上，還將逐級選舉產生國家權力機關和“一府兩院”，實現各級國家機關的有效運轉和領導人員的有序更替。通過換屆選舉，把那些模范遵守憲法和法律、具備履職意愿和履職能力、得到群眾廣泛認同的公民選為人大代表，把那些政治上靠得住、工作上有能力、群眾信得過的干部選為國家機關組成人員，將有力鞏固我們黨執政的組織基礎、思想基礎、經濟基礎和群眾基礎。

(三)做好縣鄉兩級人大換屆選舉，是我縣決戰脫貧攻堅、決戰全面小康、實現跨越發展的重要保證。

x時期，是我縣深入貫徹落實州委“融入滇中、聯動南北、開放發展”總體要求，全面實施“農業產業富民、特色工業強縣、綠色生態立縣、開發開放活縣、科教文旅興縣”發展戰略，闖出一條跨越式發展路子，打贏脫貧攻堅戰，奪取與全國全省全州同步全面建成小康社會的勝利的關鍵時期。要通過本次換屆選舉，選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優、功能強的好班子，換出心齊、氣順、勁足的好面貌，為順利完成各項任務提供堅強保障。

三、精心組織實施，確保縣鄉兩級人大換屆選舉工作依法有序進行。

縣鄉人大換屆選舉是一項系統工程，具有很強的政治性、法律性和政策性，換屆程序復雜，工作任務繁重。各級黨委、人大和有關方面要依法精心組織實施，確保換屆選舉工作健康有序進行。

(一)牢牢把握換屆選舉工作原則。

一是必須堅持黨的領導。要充分發揮各級黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，在政治思想、組織人事、換屆程序、宣傳輿論等方面全面體現黨的領導，特別是在人選提名推薦工作中要強化黨組織的領導和把關作用，在組織選舉中要發揮好人大常委會黨組的作用、大會臨時黨組織的作用和代表中黨員的作用。換屆選舉工作中發現的重大問題和重要情況，要及時向黨委請示報告，確保換屆選舉工作堅持正確的政治方向。

二是必須充分發揚民主。要堅持人民主體地位，把充分發揚民主貫穿于選民登記、選區劃分、提出代表候選人、選舉產生新的領導班子等各個環節，切實保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權，保障選民的選舉權和被選舉權，使縣鄉兩級人大換屆選舉有廣泛、有序、堅實的民主基礎。

三是必須嚴格依法辦事。要不折不扣貫徹執行憲法和選舉法、地方組織法、代表法以及全國人大常委會關于縣級以下人民代表大會代表直接選舉的若干規定等法律法規，確保換屆選舉工作始終在法治的軌道上運行。

(二)嚴把代表入口關。

一要嚴格政治標準。所推選的人大代表，必須擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，模范遵守憲法和法律，密切聯系和服務群眾，在本職工作中發揮代表作用，自覺遵守社會公德，廉潔自律，公道正派，勤勉盡責，具備履職意愿和履職能力，具有良好的社會形象，得到群眾廣泛認可。從鄉鎮來看，要真正把思想素質好、有一定文化水平、有較強議事能力、工作成績突出和有較好群眾基礎的農村優秀人員推選為人大代表人選。

二要嚴格組織考察。黨組織要主導人選提名推薦和考察工作，對人選的政治素質、思想品行、遵紀守法、履職能力、社會形象等情況，必須嚴格進行考察，廣泛聽取各方意見，切實把好代表的政治關、素質關、品行關。

三要嚴格掌握結構比例。關于代表名額問題，根據選舉法規定和省人大常委會的決定，我縣縣級人大代表名額不再重新確定，代表名額與本屆相同，不再變動。鄉級人大代表名額原則上不再重新確定，若特殊情況需要重新確定的按相關法律辦理。各鄉鎮要按照中央和省委關于保證代表的廣泛性和代表性的要求，著力優化人大代表結構。遵循7個方面的基本原則，即：基層代表特別是一線的工人、農民和專業技術人員代表的比例應當比上一屆有所上升;婦女代表的比例應當比上一屆有所提高，婦女代表候選人不少于30%;黨政干部擔任人大代表的比例要繼續從嚴掌握;少數民族代表和歸僑代表要按照法律規定予以保證;黨外代表人士應當有適當比例;連任代表應占代表總數的三分之一左右;對企業負責人擔任人大代表的，要統籌兼顧，注重質量，防止比例過高。

四要嚴格認定人選身份。這次換屆，必須堅決防范和嚴厲查處代表身份弄虛作假問題，人選身份要以參加選舉時所從事的職業為準，具有多重身份的按其工作性質主次和代表性來認定。要堅決杜絕黨政干部、企業負責人擠占工人、農民、專業技術人員代表名額的情況發生。

(三)選好干部配強班子。

一要樹立正確用人導向。堅持新時期好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，按照省委提出的忠誠干凈擔當、不讓老實人吃虧、從基層一線培養選拔干部的用人導向和“七個大力選拔和重用”“七個堅決調整和不用”的用人標準，嚴把選拔人選的政治關、作風關、能力關、廉政關，真正把政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部選拔出來、使用起來。

二要選優配強正職領導干部。要按照省委提出的“五個突出、五個注重”的要求，層層配強、個個選優、人人能干。這次縣鄉兩級人大換屆，必須把選優配強正職領導作為關鍵中的關鍵，堅持好中選優、優中選強。

三要著力增強班子整體功能。緊緊圍繞領導班子專業化能力建設的需要，著力改善班子的年齡、性別、民族、黨派、專業、知識等結構，堅持老中青相結合的梯次配備，注重選配優秀年輕干部，統籌把握不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”。積極選拔女干部、少數民族干部、黨外干部，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進行擇優配備。

四要依法做好縣級人大常委會組成人員名額調整、選配和鄉鎮人大主席團成員的選配。認真貫徹落實《中共中央轉發〈中共全國人大常委會黨組關于加強縣鄉人大工作和建設的若干意見〉的通知》、《中共x省委關于加強縣鄉人大工作和建設的實施意見》(x發〔20x〕x號)和《中共x州委關于加強和改進人大工作的意見》(紅發〔20x〕x號)等文件精神，著眼優化縣級人大常委會組成人員結構，逐步將常委會專職組成人員比例提高到x%以上。嚴格按照州委的要求，認真落實好鄉鎮人大主席專職配備、民族鄉和北部縣市人口在x萬人以上、南部縣人口在x萬人以上的鄉鎮應配備專職副主席，鄉鎮人大主席團成員不擔任政府職務等規定。

(四)依法組織選舉工作。

一要依法做好選區劃分和選民登記工作。要嚴格按照選舉法的規定，綜合考慮便于代表同步選舉、便于代表聯系選民開展活動等因素，依法合理劃分選區。依法按選區進行選民登記，力求做到不漏登、不錯登、不重登。要采取有效措施，動員和組織選民參加選舉，保證較高的參選率。

二要保障流動人口的選舉權利。流動人口參選問題是換屆選舉中的一個難題，各鄉鎮要結合實際情況，支持流動人口在現居住地參加選舉，為流動人口參選創造便利條件，切實保障和實現他們的選舉權利。

三要依法組織選民投票。要按照合法并方便選民就地就近投票的原則，以設立投票站、召開選舉大會、使用流動票箱的方式組織好選民投票。當選代表名單，由選舉委員會依法確定有效后，要及時向社會公布，接受人民群眾監督。

四要加強代表資格審查工作。代表資格審查委員會要對當選代表的基本條件、選舉是否符合法律規定的程序、以及是否存在破壞選舉和其他當選無效的違法行為等進行嚴格審查，對審查中發現的每個問題，都要嚴肅認真對待，按照規定進行處理。

五要精心組織大會選舉。要認真研究制定符合法律和政策規定、便于操作、有利于選舉工作順利進行的選舉辦法，完善選舉程序和投票方式，引導代表正確行使民主權利，堅持黨管干部原則與人大依法行使選舉權相統一，依法選舉產生縣鄉兩級國家機關領導人員，努力實現組織意圖、代表意愿和群眾意志的高度統一。

(五)確保換屆選舉風清氣正。

一要堅持教育在先、警示在先、預防在先，筑牢思想“防線”。之前，中組部制發了“一片一書”，即：警示教育片《鏡鑒——x、x違反換屆紀律案件警示錄》和《嚴肅換屆紀律文件選編》。各級各部門要將“一片一書”作為換屆紀律教育的必學教材，做到換屆前四套班子領導必看、參加換屆工作會議的同志必看、負責換屆工作機構人員必看，黨代會代表、人大代表、政協委員必看。要教育引導黨員干部切實增強政治意識、紀律意識、規矩意識、自律意識，堅決杜絕各種不正之風和腐敗現象發生。

二要堅持立規矩、講規矩、守規矩，明確行為“底線”。中央組織部和中紀委機關對這次換屆提出了“九嚴禁”的紀律要求，即：嚴禁拉幫結派、嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁造假騙官、嚴禁說情打招呼、嚴禁違規用人、嚴禁跑風漏氣、嚴禁干擾換屆。這是換屆紀律的底線和高壓線，必須落實到縣鄉兩級人大換屆選舉工作的每一個環節，用鐵的規矩、鐵的紀律維護換屆選舉工作嚴肅性。

三要堅持發現一起、查處一起、通報一起，劃出工作“紅線”。要鞏固全縣縣鄉黨委和村“兩委”換屆工作取得的成果，進一步嚴肅縣鄉人大換屆選舉工作紀律。對于違反換屆紀律的問題，縣委的態度是鮮明的、堅決的，不管是什么人、不管是什么情況、不管在什么位置、不管涉及面有多大，發現一起，查處一起，通報一起，絕不姑息遷就。

四要落實換屆工作紀律的責任，對履職盡責不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律渙散、出現非組織活動的，必須嚴肅進行問責。哪個地方出了問題，就追究這個地方黨委書記的責任;哪個部門出了問題，就追究這個部門一把手的責任;哪個環節出了問題，就追究這個環節直接責任人的責任，做到有權必有責、失責必追究。五要根據我縣地處邊疆、民族眾多、邊境線長的實際，站在維護國家政治安全的高度，警惕和防范境內外敵對勢力可能對縣鄉人大換屆選舉進行的滲透和干擾等，密切關注，果斷處置。

三、加強組織領導，形成做好縣鄉兩級人大換屆選舉工作的強大合力。

各級各部門要高度重視，加強對換屆工作的領導，迅速形成縣鄉兩級人大換屆選舉工作的強大合力，為順利推進縣鄉人大換屆選舉工作營造良好環境。

(一)加強組織領導。

各級黨委要對縣鄉兩級人大換屆選舉工作負領導責任，成立由黨委主要負責同志任組長的換屆選舉工作領導小組，確保換屆選舉在黨的集中統一領導下依法有序進行?？h人大常委會要依法履行工作責任，要建立縣鄉兩級人大換屆選舉工作聯席會議制度，協調處理換屆選舉工作中的問題，加強對縣鄉兩級人大換屆選舉的指導、督促和檢查工作;縣人大常委會要落實好組織責任，加強對縣鄉兩級選舉委員會的領導，組織實施好換屆選舉各項工作。各級黨委組織部門要發揮職能作用，做好縣鄉兩級人大代表的考察、提名、推薦、選舉等工作。換屆選舉工作涉及的紀檢監察機關、宣傳、統戰、政法等部門和人大工作機構，要加強溝通和協作，形成合力，共同完成換屆選舉工作任務。

(二)注重工作統籌。

一要統籌好時間安排。這次縣鄉兩級人大代表的換屆選舉同步進行，需要在同一時段內分別提名代表候選人。各鄉鎮要在規定時間內，科學安排好選舉各個階段的工作。

二要統籌好換屆人事安排。綜合考慮上下級以及同級領導班子換屆人事安排，同級人大、政府、政協班子換屆人選應當同步考慮、同步考察、同步調配，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動，或者因不同班子換屆而頻繁考察，保持領導班子成員任期內相對穩定。

三要統籌好換屆工作與其他工作。把換屆工作同做好改革發展穩定各項工作結合起來，同開展x學習教育結合起來，同完成下半年經濟社會發展各項任務結合起來，確保完成年初確定的經濟社會發展各項目標任務，確保換屆期間人心不散、秩序不亂、工作不斷。

四要統籌好選舉經費。確保選舉經費的使用做到專款專用，選舉過程中要厲行節約，杜絕鋪張浪費。

(三)做好思想工作。

換屆是干部集中調整期，也是干部思想活躍期，容易產生思想波動，各鄉鎮黨委和縣委組織部要把保持干部思想穩定作為保證換屆工作有序進行的重要任務，深入細致地做好思想政治工作，教育引導各級干部講政治、顧大局、守規矩，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。要普遍開展談心談話，按照中組部和中紀委機關“四必談”的要求，做到本級四套班子成員必談、本級黨委管理的主要領導干部必談、重點崗位干部必談、負責換屆工作人員必談。尤其是對換屆中調整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話，做好疏導工作，真正使“進”者奮發有為、“退”者心無芥蒂、“留”者意志不衰、“轉”者珍惜機會。

(四)營造良好氛圍。

換屆工作敏感度和關注度高，各鄉鎮黨委和縣委宣傳部要堅持團結穩定鼓勁的方針，弘揚主旋律，廣泛宣傳人民代表大會制度、憲法法律法規有關規定，深入宣傳換屆選舉的重大意義、重要政策、紀律要求，總結推廣基層的好經驗、好做法，全面反映人民當家作主的生動實踐。要牢牢掌握換屆中的輿論工作主動權，嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情動態，加強網絡輿情監控和引導，防止不良炒作?？h人大常委會，要及時統一對外發布有關縣鄉兩級人大換屆選舉的權威消息，為換屆選舉順利進行營造良好輿論環境。

同志們，這次縣鄉兩級人大換屆選舉工作，黨中央、省委、州委、縣委高度重視，社會各界密切關注，人民群眾充滿期待。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，在省州黨委的堅強領導下，以高度的政治責任感和神圣的歷史使命感，精心組織、同心協力、扎實工作，圓滿完成任務，為x提供堅強的政治保證和組織保障!

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???。

辦機關黨總支不斷加強黨的基層建設，將黨建力量向基層黨支部傾斜，著重解決基層黨組織虛化、弱化問題，開展了基層黨組織標準化建設，切實增強基層黨支部的組織力和戰斗力。一是積極履行“一崗雙責”，黨總支委全體黨務干部積極擔當，努力提高黨務工作水平，嚴格按時完成了每年的黨建工作任務。二是選優配齊黨務隊伍，按照上級要求，x個黨支部及時進行屆內調整和換屆選舉，選用了黨性原則強、業務水平高的黨務工作者任支部書記、小組長，明確黨務工作職責，保證了機關各級黨組織的正常運轉。三是堅持落實組織制度，黨內組織生活制度資料齊全，內容詳實，全程留痕。各黨支部每月按時開展“三會一課”學習，組織主題黨日活動。3年來，全辦各黨支部召開各種專題的組織生活會6次、開展民主評議黨員和談心談話各3次，辦黨組班子成員深入基層黨支部講黨課12次，同時以普通黨員身份主動參加了所在支部的組織生活，嚴格落實了雙重組織生活制度。

???一是打造高質量xxx政治機關，堅持把黨的政治建設放在首位，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育活動為抓手，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神，讀原著、學原文、悟原理，教育全體黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做政治上的“明白人”。二是強化理想信念教育，開展人防知識、黨章黨規黨紀、法律法規知識學習，增強黨員法紀意識，組織全體黨員赴xx革命紀念館開展黨性教育，清明節赴烈士陵園祭奠革命英烈，傳承紅色革命精神。每年“七一”開展主題黨日活動，全體黨員重溫入黨誓詞，過政治生日，筑牢黨員理想信念。三是加強黨風廉政建設，排查并完善機關崗位風險點80余處，制定廉政風險防控手冊，明確“兩個清單”，及時通報違反“八項規定”典型案例。堅持警鐘長鳴，開展以案促改警示教育8次，選取典型案例剖析學習3次，參觀市廉政教育基地2次，開展廉政知識測試3次。靈活運用監督執紀“四種形態”，全體黨員開展談心談話5次，配合派駐紀檢組函詢3次，談話6人次。開展了科以下黨紀政紀處分執行情況自查1次，完善黨內法規制度1項。積極組織全辦黨員參加派駐紀檢組“xxx”書法、繪畫、攝影、演講比賽，11名黨員獲得名次。四是加強意識形態教育。建全意識形態工作制度x項，開展保密意識教育x次，組織意識形態專題學習x次。按照辦黨組安排，及時向市委報送意識形態領域風險排查化解臺賬xx次，通報意識形態領域工作情況x次，組織“學習強國”答題競賽2次。協助開展精神文明創建，將社會主義核心價值觀融入黨員教育培訓，堅持黨引領主流輿論，黨管宣傳陣地，傳播弘揚正能量。此外，機關黨總支還開展黨建宣傳，及時向市直工委報送黨建活動簡報x篇，被采用x篇，在全市黨建領域發出了人防的聲音。

??一是優化黨員教育培訓。創新學習方式，用好活動載體，開展以“三會一課”、黨員發展、黨費收繳、黨內組織生活制度等內容為重點的黨務培訓共3次，全體黨員的組織性、紀律性得到增強，宗旨意識、業務水平邁上新臺階，黨組織的凝聚力和向心力顯著提高。二是嚴格遵守黨員發展程序。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，三年來，我辦發展正式黨員xx名。三是按時足額交納黨費，開展黨費收交使用情況自查工作1次，各黨小組、黨支部每月定期繳納黨費，全辦從未出現少交晚交的情況，3年來，我辦累計向市直工委交納黨費xx萬余元。四是組織關系管理有序。用好全國黨員信息管理系統，及時轉接組織關系，2018年以來，機關黨總支開展黨組織關系排查x次，沒有發現“口袋黨員”、失聯黨員。五是做好黨內關懷激勵幫扶工作。對全辦困難黨員群眾家庭情況摸底，制定了慰問困難黨員工作臺賬，制定并完善了老干部關懷幫扶制度，每年七一和春節期間，辦黨總支都對老黨員和困難黨員開展走訪慰問，2018年以來，共慰問困難黨員xx余人次。開展“兩優一先”評選工作，表彰優秀共產黨員x人，其中獲得市級優秀共產黨員榮譽的x人。試行黨員積分制管理辦法，對黨員各項表現實行量化打分。六是及時統計上報黨內數據x次，全面掌握了我辦黨組織和黨員基本情況。七是做好每年的黨報黨刊和紀檢刊物訂購工作，確保黨建工作和黨風廉政建設工作順利開展。

???三年來，機關黨總支委員會站位全市發展大局，建立健全服務機制，主動激發黨員熱情，讓黨支部成為服務xxxx工作的戰斗堡壘，團結帶領群眾凝聚在黨組織周圍，推動各項工作順利完成。一是開展創先爭優，立足人防業務，全辦黨員進一步轉變工作作風，開展服務承諾，提高服務質量。在審批窗口設置“黨員先鋒崗”，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”，獲得審批對象好評。xxxxxxx科黨員在優化營商環境工作中成立黨員突擊隊，加班加點，落實了xxxx審批“一網通辦”和最多跑一次的任務目標，為全辦同志作出了榜樣。二是開展黨員志愿服務活動，我辦現有注冊黨員志愿者xx人，3年來，我們積極參與在職黨員進社區報到服務、xxxxxxxx、“xxxx”、脫貧攻堅、防汛搶險、鄉村振興、xx“xx”等志愿服務活動20次，在每年的xxx日、xxxxx日xxxx日活動中，向群眾普及xxx法律法規、防災減災知識，拉近了xx與群眾的距離，用扎實有效的xx特色工作服務好群眾。三是投身疫情防控，2020年初，在新冠疫情突然肆虐全國之際，xxx辦xx余名在職黨員第一時間響應市委號召，主動下沉社區開展疫情防控。采取設置黨員志愿崗，協助社區黨組織巡邏值勤，為社區送去防疫物資，在抗擊疫情、維護社區穩定中發揮了重要作用。自去年以來，我辦黨員參與各項疫情防控xxx余人次，xxxxxx黨支部和xx名黨員表現突出，受到基層組織表彰。四是落實脫貧攻堅幫扶任務。3年來，我辦xx名幫扶黨員兢兢業業，按時入村協助第一書記和駐村工作隊開展脫貧攻堅和鄉村振興工作，他們向分包的貧困戶宣講政策，統計經濟收入，幫助解決生產生活難題，推動產業扶貧措施落實。在大家的共同努力下，xxx村共修路xxx千米、打深機井xx眼、建橋梁xx座，繪文化墻xxxx平方米，村基礎設施建設和村容村貌大幅度改善。大力發展村集體經濟，修建了光伏發電站，成立了汽車飾品有限公司，籌措資金開展了“xxxx”工程。2020年底，全村xxx戶貧困戶全部實現脫貧，我辦順利完成了xxx村的脫貧攻堅幫扶任務。今年以來，幫扶黨員仍按時深入大喬村，鞏固脫貧成果，助力鄉村振興，這來之不易的成果是全辦黨員辛勤付出換來的。

????存在的問題和不足：機關黨總支雖然較為圓滿地完成了各項工作，但是與上級的要求和同志們的期待還存在著一定差距。一是組織活動形式還較為單一，以讀書本、學文件為主，與工作實際結合不緊，理論指導實踐不足。二是工作標準不夠高，日常工作止步于完成規定任務，工作思路存在滯后性，進一步探索黨建工作的步子不大。三是黨建工作與人防業務結合不夠緊密，黨建引領服務的作用發揮不突出。

???。

????新一屆機關黨總支委員會要在市委、市直工委、辦黨組的堅強領導下，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為指導，立足黨建規范化、標準化建設，著重加強黨組織政治建設，持續跟進黨史學習教育活動，進一步強基固本，服務大局。

???要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為“第一議題”和首要政治任務，搭建載體，創新形式，豐富內涵，凝聚共識，引導黨員干部深學細悟。要結黨史學習教育工作，持續開展“xxxxxxx”實踐活動，自覺對標檢視思想上的不足，找準工作中的短板，切實把學習成果轉化為樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉化為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺，轉化為指導工作實踐、增強能力本領的行動自覺。

???樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，充分發揮基層黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導xx業務、團結動員群眾、推動改革發展中的戰斗堡壘作用。堅持從基層組織、黨務隊伍、組織活動、基本制度、經費保障抓起嚴起，對標創建，晉位升級，全面提升xxx辦各黨支部建設的質量和水平，確保今年x個黨支部全部達標。

???一是深入貫徹落實“雙聯系”制度，黨員領導干部要深入基層黨組織，做好對聯系支部和聯系黨員的走訪調研工作，幫助推動解決影響基層黨組織建設的難點堵點。二是進一步加強黨員志愿者隊伍建設，拓寬思路，創新載體，開展形式多樣的志愿服務活動，繼續做好精神文明創建、在職黨員進社區服務等工作。三是著力鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。圍繞全市關于鄉村振興工作要求，深入推進黨員聯系戶工作，不斷創新幫扶方式。四是推進黨建工作與業務工作深度融合。圍繞貫徹市委、市政府決策部署，深入開展“xxxxx、xxxxx”系列活動，提前謀劃明年的xxx各項工作任務目標，爭取“開門紅”。五是深入開展創先爭優，推行承諾踐諾制度，在窗口科室開展“黨員示范”行動，打造一批新的“黨員示范崗”和“先進黨組織”。六是堅持落實黨內幫扶關懷機制，對困難黨員臺賬實行動態管理，每年“七一”、春節慰問老黨員和困難黨員，完善“兩優一先”評選機制，發揮正向激勵作用。

一是持續強化黨員干部教育培訓，創新黨員教育方法，圍繞提升執政本領，實施機關黨員干部素質提升工程，增強機關黨員干部的專業能力、專業精神。二是制定和落實發展黨員規劃，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，嚴格程序，有計劃地發展黨員。使黨員隊伍結構合理、素質優良、作用突出。三是強化黨員管理，制定黨員積分管理實施細則，完善黨員述職評議工作制度，對黨員履職盡責情況進行“全程紀實”。

??一是深化黨紀國法教育，抓好黨章黨規、法律法規學習貫徹，嚴格執行“八項規定”，強化底線思維。貫徹全面依法治國理念，推動xxx依法行政。二是用好監督執紀“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，加強對黨員的日常監督管理，讓黨員習慣在約束和監督下工作生活。三是堅持以案促改典型案例剖析學習，教育黨員常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，不斷強化黨員的組織紀律觀念，形成黨員帶頭守紀律、講規矩的好風氣。

?????同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，不忘初心、牢記使命，開拓創新、銳意進取，錨定“兩個確?！保瑠^戰“x城x區”，為xxxx市高質量轉型發展作出新的貢獻。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十七

局黨組高度重視，在縣紀委三屆七次全會召開后，及時召開專題會議，研究xx年全局黨風廉政建設和反腐工作。提出全局上下要緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，進一步加強黨風廉政建設和反腐朽工作，深入落實黨風廉政建設責任制，推進審計機關懲防體系建設和作風建設，為“中國幸福家園”建設提供堅強的政治和紀律保證。一是要嚴明政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實;二是要深入推進懲防體系建設，扎實有效抓好分解任務;三是要認真開展廉政風險防控管理工作，努力形成長效機制;四是要認真執行反腐倡廉法規制度，加強干部隊伍作風建設;五是要加大審計監督力度，促進黨風廉政建設;六是要完善審計權力制約機制，從源頭上預防和懲治腐朽行為;七是要落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉工作全面落實;八是要認真落實相關工作任務，發揮審計監督職能作用。

二、認真落實黨風廉政建設責任制。

一是思想認識到位。我局黨組高度重視黨風廉政責任制建設、懲治和預防腐朽體系建設工作，將其擺上審計工作的重要議事日程，納入日常工作目標管理，有效杜絕了黨風廉政建設和反腐朽工作與審計業務工作“兩張皮”現象。

二是“一把手”親自抓，“四個親自”落實到位。按照xx關于黨政“一把手”認真落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦)的要求，充分履職，做到了黨風廉政建設與審計各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是班子成員各負其責，“一崗雙責”履行到位。嚴格按照“一崗雙責”的要求，在認真抓好分管股室業務工作的同時，認真履行黨風廉政建設責任制職責，抓好分管股室的黨風廉政建設工作。一方面，嚴格按照各自崗位分工，認真履行崗位職責，扎實抓好所分管的業務工作;另一方面，嚴格按照規定執行有關重大事項報告制度和遵守廉潔自律規定報告制度，對涉及個人重大事項實行及時上報，對應該上報的事項堅持實行“零報告”，同時，按照責任分解，認真抓好分管股室職工的思想工作和廉政建設，督促分管股室認真落實黨風廉政建設責任制，扎實抓好本股室的'教育、監督、懲處工作，促進股室嚴格執行相關制度，嚴格遵守廉潔自律各項規定。

三、扎實開展廉政風險點防范管理工作。

及時召開全局動員大會，傳達學習文件精神，對廉政風險防范管理工作進行了動員部署。為推進全局廉政風險防范管理建設工作扎實開展，我局成立了以局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的廉政風險防控管理工作領導小組;制定了《xx縣審計局廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了開展廉政風險防控防控管理工作的指導思想、目標任務、總體原則、主要內容、方法步聚和工作要求;扎實開展了“六個一”活動(開展一次動員會，讀一本輔導書，開展一次學習討論，簽一份承諾書，制作一個宣傳專欄，寫一篇心得體會);按照“三定方案”，緊密結合部門職能，對本單位各項權力事項進行了清理，逐項登記確認，填寫《廉政風險防控管理權力清單登記表》，并繪制了權力運行流程圖。目前，共清理出權力事項11項，繪制流程圖11個。

四、加強對懲防體系建設牽頭任務的落實。

一是抓好任務分解。制定了《xx縣審計局貫徹落實“xx縣懲治預防腐朽體系建設xx年重點任務分解意見”牽頭工作方案》，明確了目標任務和主要措施。成立了貫徹落實建立健全懲治和預防腐朽體系工作領導小組。由局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由經責股股長謝賢國同志任主任，承擔協調責任,對牽頭負責的工作會同協辦部門研究，提出具體落實意見,一項一項抓好落實。分管副局長加強指導,對工作的進展、成效及有關情況認真分析,總結交流,不斷深化提高。二是抓好督促檢查。局紀檢組不定期對分解任務的落實情況進行檢查，發現問題及時督促糾正，遇重大事項及時請示匯報。

五、加強工程建設領域突出問題專項治理審計監督工作。

我局不斷加強工程建設領導突出問題專項治理審計監督工作，每月就審計發現的問題及時向有關單位(部門)提出整改建議函并敦促整改，同時，每月按時向市審計局報送審計統計報表。

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機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十八

一是常態化做好匯報工作，爭取黨工委、管委會重視與支持，及時研究部署支部工作，協調解決工作中的困難和問題。二是每年年初制定黨建工作要點、黨支部年度工作計劃，對黨風廉政、組織建設、意識形態、精神文明等重要工作進行部署安排，堅持把黨建工作同業務工作同部署、同落實、同考核。三是選優配強支部班子，并安排1名組織委員、勞務派遣1名黨員專職負責黨務工作。

(二)深化理論武裝，筑牢思想根基

三年來，機關黨支部認真落實支部黨員學習制度、教育培訓制度、“三會一課”制度，創新學習考察、專題研討、撰寫心得、專題講座等形式，利用xx講堂、學習強國等平臺，廣泛開展理想信念教育、思 當前隱藏內容免費查看想道德教育，推動學習教育常態化、長效化。一是深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。經常性組織開展xxx新時代中國特色社會主義思想專題學習，深入學習黨的十九大和xx屆歷次***精神，xxx重要講話重要指示批示精神以及省、市黨代會精神，全國省、市“兩會”精神，牢記“兩個確立”，做到“兩個維護”。二是深入推進黨史學習教育。高標準高質量從實從細抓好學習教育組織實施，圍繞重點書目、重點內容開展集體學習研討xx次。組織前往xx、xx、xx紅色基地進行黨性教育，賡續紅色血脈，弘揚偉大建黨精神。深入開展“我為群眾辦實事”“我為企業解難題”實踐活動，形成x項工作清單并全部解決。三是深入開展“xxx”主題教育。高標準學研查改，圍繞省委確定的專題召開x次研討會、x次黨課。四是加強黨員活動陣地建設。設立黨員活動室，懸掛黨建工作制度、入黨誓詞、黨員權利義務等標牌;建設職工書屋，配備圖書、報刊雜志等學習資料以及書桌、電腦等設施，便于黨員開展各種學習交流活動。五是發揮學習平臺作用。舉辦“xx講堂”線上線下學習x期，督促黨員在學習強國app上每日學習至少x分，實行月通報晾曬。

(三)嚴肅組織生活，凝聚奮進力量

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設，進一步發揮黨員干部在干事創業中的先鋒引領作用。一是完善制度建設。從基礎制度立起，進一步建立完善黨員學習制度、黨員教育培訓制度、“三會一課”制度等各項制度，推行精細化管理，切實以制度規范黨組織活動和黨員干部行為。二是抓實“三會一課”。嚴格落實組織生活基本制度，強化組織生活規范化。20xx年以來共組織召開支委會x次，黨員大會x次，專題黨課x場，專題組織生活會x場。三是強化督促檢查。圍繞***八項規定，經常性開展警示教育，督促黨員干部慎小慎微，從嚴要求自己;支部書記與支委、黨員普遍開展談心交心活動，指出存在的突出問題，明確改進方向，累計談心談話x人次。四是拓展黨日活動。組織開展主題豐富、形式多樣的主題黨日活動，累計開展包括參觀紅色基地、集體觀影、“政治生日”活動、外出考察、登山比賽、拓展培訓、便民活動、扶貧助困等活動43次，全面提升黨支部組織活力。

(四)夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘

一是認真執行貫徹落實《中國***支部工作條例(試行)》《中國***和國家機關基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》，推廣應用“xx”機關黨建工作體系，著力增強支部組織力。二是深入推行黨員干部目標管理，全面推行黨員干部承諾踐諾評諾，明確目標任務，增強做好工作的責任感。三是推進模范機關創建活動，制定《xx行動方案》，把黨員擺進去，把業務工作融進去，示范引領園區黨員干部開展創先爭優工作。四是與xx社區結對開展黨建及文明共建，深化互動交流，廣泛開展扶貧助困、普法宣傳、環境整治等惠民便民活動。五是落實黨務公開工作，將黨組織重大決策及落實情況、領導班子自身建設情況、制度執行情況、領導干部廉潔自律規定執行情況、組織建設情況等定期向黨員群眾公開。六是按期足額收繳黨費，共計xx元。七是嚴格規范入黨程序，做好發展黨員工作，對1名入黨積極分子進行培養教育。

(五)聚焦載體創新，打造特色亮點

一是創新推行“xx”黨建工作模式。在整合管委會、園區管委會、企業三級黨組織的基礎上，探索試行以“xx”為主要內容的“xx”黨建工作模式，整合園區資源，結對聯建共建，建立合力促發展的良好機制，促使經濟發展和疫情防控統籌發展。機關黨支部和分園區黨支部、企業黨支部開展結對聯建共建工作初見成效。機關黨支部首評獲得市直機關“五好”黨支部，xx黨支部榮獲xx市先進黨支部、xx獲市級“工人(五一)先鋒號”稱號。二是推行“黨建+項目”、“黨建+人才”模式。整合組建招商團隊，支部黨員干部下到園區，沖到一線，掛鉤聯系產業項目和高層次人才，培優扶強xx等龍頭企業，推進園區大建設大發展。三是加強企業黨組織建設。根據企業黨員數量和黨建基礎，采取成立企業聯合黨支部、向企業黨支部派出黨建指導員、由黨員干部兼任企業黨支部書記等具體措施，推動企業黨支部規范化建設。

(六)黨建業務融合，爭創一流業績

三年來，我們始終堅持圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務，認真履行機關黨組織的工作職責，通過發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建工作抓在日常、融入日常，確保機關黨建與業務工作目標同向、部署同步、工作同力，取得明顯成效。三年來，我市xx產業招商引資、園區建設、平臺搭建、招才引智等工作取得長足進步，實現產業從無到有、從有到優、從優到精。三年來簽約項目xx個，總投資約xx億元。產業項目累計投入xx億元，基礎設施累計投入xx億元。2021年全市xx規上企業產值xx億元，同比增長xx%。

機關工作人員年度工作報告大全（19篇）篇十九