讀后感還可以幫助我們形成自己的閱讀習慣和閱讀思維,提高我們的閱讀水平和素養。小編為大家準備了一些深入淺出的讀后感范文,希望能給大家帶來一些新的思考和啟發。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇一
暑假期間我拜讀了魏書生老師的《教學工作漫談》之后,真切地體會到為什么魏老師是中國教育界的一個奇跡,他那出神入化的教育藝術,民主科學的管理經驗確實令人折服。
我們常說,要學生愛你,就要教師先愛學生,可以怎么樣去愛呢?魏書生對待學生的愛是實實在在的,民主科學的,有血有肉的。他認為不僅要教給學生以眼前的知識,更要培養學生有利于未來、有利于人類的個性。
他愛學生,是以博大的胸懷,真摯的愛心去愛;是日復一日、點點滴滴、鍥而不舍地去愛;是實現目中有“人”、心中有“人”、教中有“人”地去愛;是容理解、尊重、關懷、信任地去愛;是充滿人性、人情和人道地去愛;是愛一切學生,為了一切學生的全面發展的愛。
在魏書生的眼中也有差生,但他的差生觀是這樣的:“差生最不容易,每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。”魏書生老師說“咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就像醫生埋怨患者難治一樣,醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫療水平不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。”他教育學生的時候,是站在學生的心里,站在學生真善美的那面,站在學生積極的一面,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣學生會感到不是在批評指責他,而是在幫助他,關愛他。這樣的愛應該說是非常獨特而又實實在在的,它沒有半點虛偽。
魏書生對于犯了錯誤的學生,不是簡單地加以訓斥了事,而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我約束能力。對于較為嚴重的錯誤,他讓學生寫心理病歷,包括疾病名稱、發病時間、發病原因、治療方法、幾個療程這五個部分,然后通過這份心理病歷,在老師和其他同學的監督之下,一個療程、一個療程地逐步地改正自己的錯誤或毛病。對于一般性的錯誤,魏書生則讓學生寫說明書,使用心理描寫的方法,描繪出自己心理活動的三張照片,讓兩種思想在照片上曝光。第一張照片,犯錯誤前兩種思想是怎么爭論的;第二張照片,犯錯誤時兩種思想是怎么交戰的;第三張照片,犯錯誤后兩種思想作何感想。通過寫心理病歷和說明書,學生學會了認識自己,分析自己、完善自己、不僅改正了錯誤,還提高了書面表達能力。
教育是一門科學,育人是一種藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今后的教育工作中,魏書生崇高的人格,高尚的師德成為我學習的楷模。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇二
轉專業申請書一般分為標題、稱呼、正文、結尾和落款五個部分來寫。
一、標題。
標題要寫申請書第一行的正中書寫,而且字體要稍大。一般寫上“轉專業申請書”就可以了。
二、稱呼。
在標題下面空一行或者兩行,頂格寫出接受申請的人名稱,并在稱呼后面加冒號。一般都是尊敬的、敬愛的、等形容詞+接受申請的人名稱。
三、正文。
前面一段先自我介紹,然后接著對申請的事件的認識、動機、理由等等。不過后兩者要重點寫。如果申請的理由比較多的話,則可以從幾個方面、幾個階段來寫可以寫寫你申請這個事件的意義。最后別忘了表達自己的決心。
四、結尾。
一般常用“此致”“敬禮”作為禮貌用語。
五、落款。
最后在敬禮的下面空一行或兩行,然后再右下角署上申請人姓名和成文日期。
轉專業申請書范文。
尊敬的領導:
我的名字叫做xx,我是來自xx省的一個學生,我目前學的專業是物理學。我個人是喜歡實踐的學生,物理學(師范類)是一個側重于理論知識的`一個專業,所以我個人不喜歡這個專業。在經過一個寒假的深思熟慮,我覺得我真的不適合這個專業,我已經從初中到高中學了5年的物理,我尚且不喜歡這個學科。再加上我分析了我個人的性格,我是一個對于教人有著不耐心的性格,我是一個不適合當老師的人......
綜上一些原因,我覺得我并不適合這個專業。我發現我對本院的自動化專業非常感興趣。這不僅緣于自動化注重實踐,而且自動化在當今世界是一個非常熱門的專業。我結合我個人的情況,我發現我對這個專業非常感興趣。根據我上學期的考試成績,我覺得我比較擅長自動化這個專業,符合自動化專業對數學,英語等學科的要求。如果我能轉成這個專業,我一定不會辜負領導對我的期望;我一定努力學習,爭取能在這個專業上做出一番成就;我一定通過自己的努力來展現我們海師人的光彩,讓人們相信xx師范大學不僅師范類專業厲害,而且非師范類專業也不遑多讓......
我再一次鄭重地向領導們聲明,我希望我可以申請轉入自動化專業,希望領導們能認真地思考我的建議,將我轉入這個專業,我一定不甚感激。
最后,我祝各位老師,領導在新的一年身體健康,萬事如意。
此致敬禮!
申請人:xxx。
日期:xxxxxx
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇三
今天該我上晚自習,手中拿著《魏書生教學工作漫談》。看到其中一篇《提高學生記憶力》,正好學生已經寫完作業,我說給大家讀篇文章如何?學生高呼。
“行!”學生異口同聲。
“拿出語文課本,翻到第122頁。學了沒有?”
“沒有。”
“行,就用它來試試!”
“一分鐘,開始!”
一聲令下,所有的學生大聲讀起來,那架勢就像百米沖刺,誰也不讓誰。“停!”一分鐘到了,學生還閑短。我說那不行,就看一分鐘誰記住的多。“把你記住的寫下來。”
這次嘗試,學生記住的并不多,但是積極性很高。這時,放學鈴聲響了,我們只好放學了。學生都說,以后我們天天練行不行?我向他們承諾只要有時間我們就進行這個比賽。學生又是一陣歡呼。
我覺得魏書生之所以那么出色,最重要的是他的思考比我多,遇到問題放手讓學生解決的時候多。在今后的教學中,應多想魏老師學習,充分發揮每個學生的積極性,把班級管理好,教學效果才會好。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇四
莎士比亞說過:書籍是全世界的營養品。生活里沒有書籍,就好像沒有陽光;知慧里沒有書籍,就好像鳥兒沒有翅膀。假期是讀書的好機會,可以靜下心來品味一本好書是很愉快的事。魏書生的《教學工作漫談》是一部隨筆類著作,讀后收獲良多。這本書從教書篇、育人篇、修身篇、管理篇等四大方面的100多種實際情況展開漫談,闡述了自己的教學工作經驗,內容豐富、具體,富于故事性、趣味性和可操作性,蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒,令人心悅誠服。他在語文教學上有自己獨特魅力,并把“要教書先育人”這句話落到實處。在今后的教學工作中我們也要融入激情,不斷提高自己的道德修養和文化修養和工作能力。
一、以的豁達胸懷和和滿腔的熱情對待工作,對待學生。
魏書生說得好:“埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教,常常是我們自己方法太少。”這句話給我的觸動特別深,使我想起我在我教的陳彤同學:行為習慣很差,且具有極強的叛逆性。愛招惹是非,對別人不滿意就打人,上課自由散漫,隨便拿到什么都是玩具,喜歡公開和老師頂,在班級里形成了很不好的影響。開始我還曉之以理,動之以情。盡量不去刺激他,而把目光對準他的優點,哪怕是一點點的進步,都肯定他,表揚他。對于合理的要求,適時滿足他,但實踐證明這只能治標不治本。后來我不遷就他,認為他應該做到的,或他能做到的,就要求他做到。做錯了事就批評加教育,而且絕不留情面,他的氣焰滅了,但他的抵觸情緒仍然保留,問題沒有很大的改善。我困惑、苦惱。讀了這本書,我豁然開朗,面對這樣的學生抱怨是解決不了問題的。正如魏書生說:“許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態度。做厚學導師不能選擇學生,什么學生進來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學生的實際狀況,總有一天,學生會提高,會進步的。”以后遇到類似的學生要接受他,不斷地找自己的原因,并以此來不斷的提高自己、完善自己。書中有一句話:“活在哪,愛在哪,一定要愛自己腳下這一片生存的土地!”說實在的,既然選擇了教師這份職業,就應該以積極心態認真對待,這是對工作負責,也是對自己負責。教學工作好壞的差別有時不是能力的問題,而是看當時身心所處的狀態。如果你一直使自己的身心處在低落的狀態,就永遠別想能發揮潛能,創造奇跡。若你總是以積極的狀態去面對你的工作,那么就可以發揮出潛能,作出成績。選擇積極的態度,相信臉上會多一份笑容,工作會多一份快樂,少一份埋怨。
二、培養學生的自學能力,指導學生創。
新面對高科技迅猛發展的二十一世紀的挑戰,面對多層次素質人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再。他還喜歡和老師頂嘴,總覺得自學習。教師只有嚴謹治學,有扎實的基本功基本功,才能為人師表!在教學中,要讓學生通過自己的努力,探索問題,解決疑難,發展自身內在的能力。要使教學過程充滿“活力”和“快樂”使學生能主動,活潑、愉快地進行教學活動,從而達到即傳受知識,有開發智力。魏書生讓學生去自學并不是讓學生漫無目的的自學,而是引導讓學生畫語文知識樹、定目標等具體做法,讓學生在自學時既有據可循又有目標。我想這才是我應該學習的。只有對教材非常熟練的把握和吃透才能讓你的每一堂課更符合學生的實際,讓學生更喜歡你的課,培養學生的自學能力才能成為可能,真正做到“授之以漁”。在語文教學中,我們應該努力培養培養學生積極參與和勇于競爭的精神正確評價并平靜接納別人和自己的良好品質和協作精神。在教學中,我也經常鼓勵學生發表自己的看法。在課堂上多給學生提供評價別人和被人評價的機會。比如,學生的書寫、朗讀、口述、作文等都可以由學生參與評判。鼓勵學生參與或組織各種形式的語言競賽,比如作文、朗讀、演講、辨論等競賽。對于課文的教學通過常用的合作學習形式如:四人小組研討式活動。可以在自學的基礎上進行小組討論,理解、歸納、掌握教學內容。多人小組合作學習,能為學生充分提供表現的機會、合作的機會和競爭的機會,促進學生創造學習。
三、教書與育人同步進行。
魏書生培養學生的效率感、學習高效日、當日事當日畢等具體的做法都是在培養學生良好的學習習慣和人文素養。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養,將德育融入每一科的教學中,為書生深知教書的目的并不是造就一批會做題的機器,而是培養和造就一批適應社會發展的德智體美勞全面發展的新型人才,培養學生的效率感、學習高效率、當日事當日畢等具體的做法都是在培養學生良好的學習習慣和人文素養。而在我們小學階段應注重學生良好學習習慣的培養,將德育融入學科的教學中,為學生一生長遠的打算負責。掌握學習方法,養成良好的學習習慣,是學生必備素質,也是小學階段培養學生學習習慣的一個重要內容。因此我們教師在課堂教學中,要切實加強學法指導。充分發揮學生的主觀能動作用,幫助學生獲得廣泛的學習活動經驗,使之受益終生。如:“預習和復習”的習慣;“聽講”的習慣;課堂“說”的習慣;聽課“思考”的習慣;獨立完成作業與自我評價的習慣等等。
教育是一門科學,育人是一種藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今后的教育工作中,魏書生崇高的人格,高尚的師德成為我學習的楷模。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇五
暑假里一邊陪著孩子寫作業,一邊讀了魏書生老師的《教學工作漫談》,使自己對于教師的認識和教學工作的認識又有了進一步的思考。
《教學工作漫談》一書,語言風格樸實,以大量生動感人的實例,全面闡述了魏老師自己的教學工作經驗,內容豐富、具體,富于故事性、趣味性和可操作性,蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒,令人心悅誠服。雖然其中記錄的故事已經過去很長時間了,但是現在看來其教育思想和理念依舊很先進,讀一遍就會有一遍的收獲。
魏書生老師說教師要有享受教育,快樂地教書的思想。但有時一想自己的教學工作,卻發現充滿了煩惱。有時會為了一道講了許多遍的題目學生仍然會答錯而苦惱;有時會為了學生犯的錯而情緒不好,有時更會為了許多瑣碎的事情而煩惱。但魏老師卻對享受教育有著獨到的見解。教書是享受,工作是享受,生活是享受。只要經常強化享受這根神經,就能經常尋找享受的理由,體會享受的快樂。他總是高高興興、快快樂樂地做某一件事情,直至取得成功,再去享受其中的快樂。他的許多法寶為我們點亮了一盞明燈:多改變自己,少埋怨環境;多做實事;積極樂觀地面對教學工作,善于尋找歡樂。平時我卻很難做到,這種思想看來我真該學一學了。
人人都知道,沒有愛就沒有教育,用愛去感染學生,身教重于言教是教師必須時刻牢記在心,但實踐起來卻是很難。讀魏老師處理這類事情的態度,當學生犯錯誤后,他不是責罵、體罰,而是寫說明書,寫心理病歷。魏老師在書中也談道:“光強調教師要愛學生是不全面的,還應具體研究怎樣去愛,想愛還要會愛。如果不會愛,原來想愛,后來也變得不愛了。”他說懲罰學生的時候,以愛為前提,并讓學生感受到,學生是不會恨老師的。
不但魏書生老師自己能夠快樂地教書,他的學生也能快樂地學習。他之所以被那么多的學生喜歡,被那么多的老師贊賞,其中重要的原因是他讓學生喜歡學習,快樂學習,甚至可以說是享受學習。他可以讓犯錯誤的學生寫說明書,來幫助學生認識自己的錯誤并盡快糾正。這些說明書要求學生使用心理描寫的表達方法,寫出自己內心最真實的感受;同時他也讓犯錯誤的學生唱歌、做好事,來彌補自己做過的壞事。當然,書中還介紹了許多其他方法,讀過讓我收益匪淺。
在我看來,魏老師的語言雖樸實無華,卻處處閃爍著智慧的光芒。他的理念、方法值得我細細地體味、學習和模仿。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇六
坐在開著空調、鴉雀無聲的圖書館里,我又打開了魏老師的《教學工作漫談》一書。翻翻目錄,我選擇了他寫的育人篇。
靜靜地讀完魏老師的“教書必須育人”、“培養怎樣的學生”、“育人重在培養良好習慣”、“每天做100次仰臥起坐、俯臥撐”、“變?為!”、“課前陶醉在一支歌里”、“輪流教唱歌”,我被魏老師的做法折服了,我也被魏老師的精神深深地感動了。這是一個心中只有學生的老師,一個心中只為學生而活的老師!他讓我懂得了:
(一)要想教師當的輕松,學生學的輕松,首要一點必須要先學會育人,培養學生從小做正直、善良、勤勞、無私,愿為祖國、人民多做事情的人。魏老師的教書育人的經驗有人肯定,也有人對此不懈一顧,可魏老師卻說這無關緊要。魏老師,你是多么大度!你自始自終堅信,教書是為了育人,如果能為這個世界多教育出一個好人,或者能讓學生多一點真善美的品質,那就是一種幸福。你不為名不為利,僅僅想的是學生,讓他們學會做人。
(二)遵守自己許下的諾言,才能加深與學生之間心靈的溝通,才能與學生建立深厚的感情。魏老師外出開會回來,又與學生一起活動,放學時,又與學生一起做仰臥起坐。當他做到60次時,他已汗流浹背,胳膊發軟,但他硬是堅持到了100個。因為他們規定每次必須做100個。魏老師遵守了自己許下的諾言。可當他想站起來時,卻沒有聽到學生喊“停”,直到做到120個時,學生才喊“停”。魏老師不解,學生告訴他,他已“離家”20天了。為什么他的學生與他如此親密?因為他處處想著學生,有事總是與學生商量,一起做決定,他心中裝著學生;因為他信守自己的諾言,嚴守“家規”,做學生的表率;因為他已與學生心靈溝通,親如一家人。
(三)要培養學生自我管理的能力,就要放手讓學生自己管理班級,管好自己的“家”。在“課前陶醉在一支歌里”、“輪流教唱歌”篇中,魏老師讓學生輪流教全班唱歌,校園歌曲、流行歌曲等什么歌曲都可教,但必須由負責的班干部把關,批準方行。即使有學生告狀到他那兒,他也僅發表個人的意見,具體行不行,還得那負責的學生說了算。這科學、民主的班級管理,真正培養了學生的自我管理的能力,同時也培養了學生團結一致的思想。
(四)要時時處處關心學生的身體健康。強鍵的體魄是取得優異成績的前提,沒有一級棒的身體,成績再優秀將來也無用武之地。魏老師無論是教自己的學生,還是出外上課,如果看到有學生坐姿不正了,隨即說:“請把?拉直,變?號為!號。”他那幽默的話語不但給溜號的學生留了面子,達到了讓他集中精力學習的目的,而且提醒學生注意保護自己的視力,關心自己的身體!
我想,一個教師,如若要教好書,必須先育人,須與學生心靈溝通,達成默契,那么成功就離你不遙遠!
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇七
我看了魏書生老師的《教學工作漫談》。我感到魏老師是這樣的一位老師。他勤于學習,善于思考,善于。
總結。
自己在工作中的得失,敢于實踐,敢于將新思想,新的教育教學理念運用于自己的教育教學工作當中。從他身上我看到了一位教師應當:博學百家卻不拘泥于書本中的教條,而是善于吸收書中有用的知識為他所用;對學生的個性特點具有敏銳的觀察力和洞察力,并能夠有針對性地制定有效地教育教學策略,做到因材施教。
從魏書生老師的身上我發現一個好老師要會和學生相處。
俗語謂:嚴師出高徒。嚴厲的老師永遠板著一副面孔。與學生相處久了總是感覺在樓道里學生遠遠的看見老師就會低頭跑進教室,然后正襟危坐等待老師的到來。在學生看來,老師總是高高在上的,于是學生對老師產生了畏懼心理。反過來看,如果一個老師和學生相處和和睦睦,和學生做朋友,如朋友一般勉勵,那么他就是一個好教師。荀子曰:“青,取之于藍,而青于藍。”我想這樣的學生一定會出自一位好教師之教導下。很顯然,魏書生老師很好地詮釋了這一點,他和學生那種親密又嚴厲的關系是我所羨慕的。
一位優秀的老師對于來自不同的家庭背景,不同的學習經歷,不同的知識儲備的學生有一套獨特的教育教學方法。
魏老師對他的學生,就好像一位優秀的雕刻家面對那些形態各異尚未雕刻的璞玉一樣,決不把他們千篇一律地打磨成一個形狀,而是順應其原有的紋理,縝密構思,精雕細琢,揚其長而避其短,善于抓住問題的本質所在,用一把鑰匙開一把鎖的科學方法,來培養每一個學生;魏老師了解每個學生細微的特點,循循善誘地把每個學生都培養成可塑的有用之材,這才是一位優秀的老師必須具備的內在素質和施教魅力。所以我認為魏老師“朽木也會雕”!魏老師在課堂上善于將自己所學到的各個學科的知識融會貫通于對學生的語文知識的教學上使學生對語文產生了濃厚的興趣,優秀的學生學習更上一層樓;甚至一度對學習失去信心的學生也愛上了閱讀,連平時不善言辭的幾個學生也能在課堂上積極地舉手。
當我捧著《教學工作漫談》靜心閱讀的時候,魏老師說的一句話,我一直記在腦海里。“我們不能把學生當做沒有思想、沒有情感的被動的受管理者,而應把他們當做有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當做是實在在的人,而不是馴服物。”班里學生能力差異很大,天賦秉性各不相同,有的好動,有的好靜,有的調皮淘氣,有的乖巧伶俐,有的能說會道,有的聰明能干。作為教師的我們認為每一個孩子都很棒,他們都有一座屬于自己的天堂,有著美好的心靈,有自己的思想、意志、情感。只有認識清楚了每個學生的特點,才能有針對性的去教育每一個學生。
一個好教師要有一雙善于認識學生的慧眼,有了這雙眼睛,就不會被表象所迷惑,就會發現孩子美好的內心。
“思想是行動的帆,思想是生命的舵。思想是人師不竭的魅力。”
讓我們不斷地向書本學習,用知識指導我們不斷地開拓自己的事業,努力地尋求科學的教育教學方法,使自己在教學活動中不斷地完善,進而形成獨特的教育教學風格,成為學生心中不可磨滅的“明師”。讓我們向名師學習以其為榜樣勤于學習,善于學習,善于思考,勇于實踐。做一個知行合一的老師,推動自己的教育教學工作芝麻開花節節高。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇八
魏書生,一個教育界的神話,一個令千萬教育工作者無比崇拜的人物。他創造了教育史上一個又一個的奇跡。到底他的身上有著怎樣的魔力,把我們看來枯燥的教學工作經營的詩意盎然呢?懷中無比敬仰的心情,我幾乎是一口氣讀完了他的《魏書生教學工作漫談》這本書。仿佛是在燥熱的夏天吹來一股清風,給我饑渴的心靈帶來一絲滋潤,給我煩躁的心境帶來一份涼爽和愜意。掩卷沉思,感慨良多,不覺隨手在鍵盤上敲下一些雜亂的感言。
一、愛,是教育永恒的主題。
已不知看過多少教育名家名師關于“師愛”的論述。前蘇聯著名教育家馬卡連柯早就說過“沒有愛就沒有教育”。可是,真正對“師愛”有了深刻的認識還是這一次從魏書生老師身上體會到的。因為前人的論述只是停留在口頭上的、理論上的。而魏書生對教育的摯愛、對學生的關心卻是實實在在的、具體可感的。你想,一個正值青春創業大好年華的人,竟然一再辭掉優越的工作,拋棄仕途的誘惑,一心一意要去當“孩子王”。如果沒有對教育、對學生深厚的愛,怎會有這種別人看來似乎是傻子的舉動。更重要的是,魏書生是幾十年來一直堅持在教學第一線,看他的教育實踐、教學理念和做法,有一種實實在在的親切感和認同感。
魏老師對學生的愛,體現在他的教育思想和教學工作的方方面面。魏老師認為“教與學之間的關系,絕不是教師居高臨下,我講你聽,我管理你服從的關系,而應該是互助的平等的關系”。我們大多數老師也知道這個道理,可在工作中不知不覺就會擺起“師道尊嚴”的架子,我想這其中的根本原因或許就在于一個是“育人”,而我們卻只是在“教書”吧!正因為魏老師事事從“育人”的角度出發,他才能做到尊重學生、關愛學生。其實,“教書”和“育人”并不矛盾。仔細看一下我們的周圍,那些教語文成績好的教師,實際上都很善于做學生的思想工作,都很善于“育人”。所以,為了做一名優秀的教師,就讓我們從“育人”開始吧!即使僅為了提高學生的成績,我們也必須育人。“育人”更是語文教師的分內之事!
二、習慣,決定未來。
好習慣,能讓人受益一生。所以讓學生在學齡時期養成一系列的好習慣就直接決定著一個人能否成才。在這一點上,我深為魏老師對學生的習慣培養的嚴格要求而震撼。育人的關鍵在于使人形成良好的道德品質,而道德品質的形成靠在道德認識的支配下,實踐道德行為,養成道德習慣,習慣成自然,最終形成道德品質。
我們都羨慕魏書生這個語文教師、這個班主任當得真輕松。那是因為魏老師在培養學生良好的學習習慣上下了一番大工夫。魏老師的做法是,先帶領學生共同制定學習計劃,讓每位學生明確每天、每節課的任務,然后嚴格落實。起初是每天、每一周、每一個月都采取多種形式檢查同學們的學習任務的落實情況。一旦發現不完成者,就讓他們及時補上。即使等到每一學期結束時,還要檢查一學期的作業保留情況,缺多少,補多少,絕不姑息遷就。真是因為有了這樣嚴格的要求,學生的自覺性有了很大的提高,也逐漸養成了良好的學習習慣。當“習慣成自然”的時候,也就到了輕輕松松教書的時候。因為學生無需老師去布置任務、區督促學習、去檢查作業,這樣當老師能不輕松嘛。我們老師們也知道習慣的重要性,也曾經不止一次地去嘗試培養學生良好的學習習慣,結果卻總不能令人滿意,我想從魏老師的身上我們可以借鑒兩點:其一,師生共同制定學習計劃,讓學生知道干什么。二是制定了計劃就要嚴格落實。這不由得使我想起了曾經看到過一本書上所說,“什么每個班級都有不按老師要求做作業的學生?因為這些學生發現不做作業老師對他們也沒有辦法”。這的確該給我們一些啟示。
三、用科研的眼光面對教學中的難題。
教師是一個在平凡不過的職業。既沒有舒適的工作環境和優厚的報酬,也沒有極高的社會地位,而且還要整日面對瑣碎的教學工作,處理問題不斷地班級事務。對此大部分老師都是抱著埋怨沮喪的態度來面對。其結果只能是用黃金般的光陰,換來一大堆無用的指責埋怨,對現實不能有一絲一毫的改變。而魏書生老師卻是用一種“科研的眼光”來面對工作中的“難題。把遇到的教學中的一個個難題看做是一個個的科研小課題,這樣既讓自己心平氣順了,還在一個個的“研究”中提高了自己的業務能力,真可謂是一舉多得。我把魏老師的這句話作為自己的座右銘:埋怨環境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱了;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法太少。
教育家的事跡深深地吸引著我;教育家的魅力深深地熏陶著我,我將竭盡自己所能,沿著大師的足跡在教育的百花園中播種屬于自己的那一粒種子。相信將來終有一天,會結出豐碩的果實。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇九
打開《魏書生教學工作漫談》,讓我再一次走進了魏書生的世界,讀著魏老師樸實的文字,感受到了他對教育的一片熱情,看到了魏老師教育路上堅定的步伐,更享受到了他的收獲。
《魏書生教學工作漫談》一書從教書篇、育人篇、修身篇、管理篇等四大方面的100多種實際情況展開家教漫談,涵蓋了以教書育人為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。整本書,魏書生以大量生動感人的事例,全面闡述了自己的教育教學工作經驗,內容豐富具體,富有故事性、趣味性和可操作性,蘊含深刻的哲理,字里行間閃耀著智慧的光芒。在看書的同時,我也在進行自己剖析、自己反省,進而使心靈得到了凈化,也由衷地感到魏老師真不愧為中國教育界的一個奇跡:教學二十多年,無論什么樣的班級,經過他的點化,學生快樂健康,綜合素質高,班風積極向上,考試成績總是名列前茅。他的'教改嚴整而科學,他的教育理念極具前瞻性。十幾年前他有互動教學、以學生為學習主體的教育方式,民主科學的管理指導思想,已成為新一輪教育改革的重要內容。
借著文字的橋梁,借著《魏書生教學工作漫談》,我走近了魏老師。追隨著魏老師的文字,我更懂得應該怎樣去“培養自信心從揚長開始”的道理。也曾看到這樣的報道說一位教育專家做過一個試驗,將一個學習成績較差班級的學生當作學習優秀班的學生來對待,而將一個優秀學生的班級當作問題班來教。一段時間下來,發現原來由成績距離相差很遠的兩班學生,在試驗結束后的測驗中平均成績相差無幾。原因就在于問題班的學生受到不明真相的老師對他們所給予的鼓勵,學習積極性大長,而原來的優秀班的學生受到老師對他們的懷疑態度的影響,自信心被挫傷,以至轉變學習態度,失去了自信心,影響了學習成績。回顧自己的教學歷程,想一想自己對學生的態度,看來數學教學也不是簡單的對和錯,更需要鼓勵和鼓舞,讓學生在數學學習上樹立起自信的風帆,還應該多一點,再多一點的表揚,多一次鼓勵的眼神,多一個翹起的大拇指,這些,對學生來說可能都是一個老師的表揚。蘇霍姆林斯基也曾說:“從兒童進入學校的第一天起,就要善于看到并不斷鞏固和發展他們身上所有好的東西”。在我們所教的學生當中,有些孩子并非一無是處,關鍵是要了解學生,發現他們身上的“閃光點”,加以肯定,哪怕只是小小的優點,加以充分肯定與鼓勵后,學生的表現就會有所不同,使教育收到良好的效果。
讀著《魏書生教學工作漫談》,書中那智慧的光芒照亮了我蒙昧的雙眼,讀著《魏書生教學工作漫談》,那探索的精神為我燃起了追尋理想的火炬,讀著《魏書生教學工作漫談》,使我學到了很多方法。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇十
這段時間我在學習魏書生老師的《教學工作漫談》,他給了我許多鼓勵和自信。
在他的眼中教書必須育人,必須把學生培養成學習的主人,而不是學習的努力。每個學生都是一個向上的主體。用孩子心靈深處的能源,去照亮孩子的精神世界,顯然是最節省能源的方法。我們不能把學生當做沒有思想,沒有感情的被動的受管理者,而應該吧他們當做有思想、有意志、有情感的主動發展的個體。成功管理的前提是尊重學生的意愿,尊重他們的人格,把他們當做實實在在的人,而不是馴服物。有血有肉是教育的前提,他用幽默的語言代替了嚴厲,用耐心的提醒讓學生轉變自己的'不良習慣。
學校、班集體絕不是制造統一型號、統一規格的升學零件的機器。學校、班集體是將學生載向遠大前程的渡船,是培養學生生命的幼苗在合適的陽光、土壤、肥料、水分中長大的園地,是學生走向社會各個不同崗位的實習場所。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇十一
讀魏書生的書,不一定非得照搬他的具體做法和措施,我敢說,如果照搬他的方法,效果不一定好,而且失敗的可能性很大,因為時間不同,環境不同,個人魅力也不同。從語文教學的角度來說,魏書生在他的書中說,他一學期下來沒改過一篇作文,如果單從這個角度來講,我們是不可能這樣操作的。我們不但要改作文,而且還要精心指導,認真評講,重復訓練。當然教師不改,學生可以改,但學生改教師也要知道學生作文中存在的問題和優點,在學生改的時候給學生一個明確的指導。我認為這樣才是科學的方法,才可以在教學過程中取得效果。
讀他的書,讓我學到的更多的是精神,他給予每一位學生的關懷是永遠值得教育第一線的教師們學習和效仿的,這讓我慢慢感悟到了教師職業的根本道德,從而漸漸感受到了自己的成長。
“愛得很難”,教師的教育正像這句流行歌詞一樣,因為有的學生表現可能容易引起教師對他的愛,而有些學生有時的表現不僅不能引起教師對他的愛,反而會成為教師反感的對象。比如一位學習勤奮,遵守紀律,對人有禮的學生,教師愛他是自然的。而一位學習懶散,成績不好,經常調皮搗蛋,不懂尊敬人的學生,讓人討厭也是自然的。這說明現實生活中的情況常常是愛好學生容易,愛差學生難。而教育的本身要求教育工作者,不但要愛“小天鵝”還要愛“丑小鴨”。
不僅要懂得愛,而且要愛得很有藝術。“教育上的愛不單是一種行為,它更是一種職業責任,一種教育的藝術。”因為它能在師生之間架起一座通道,使教育的春風吹綠學生的心田。這種愛與父母對子女的愛有一定相同之處,但又不完全相同,父母的愛養護性較強,教育上的愛教育性較為突出,社會性更強,更全面。
在我的學生當中有這樣一位,他的父母經常外出工作,在家里缺少監督,經常和社會上的一些不良青年在一起,沉迷于游戲,夜不歸家,上課經常睡覺,多次違反校紀。有一次我上課時他又睡覺,我把他叫醒,他的態度非常惡劣。在班上我沒有批評他,下課后再找他談話。到辦公室,我先讓他坐下,遞上一杯茶,他的態度變了很多。問他:“很累嗎吧!”他點頭,“晚上沒睡好嗎?”他點頭,“有心事睡不著是吧!”他搖頭,“有什么事可以和老師談一下嗎?”他說:“昨晚到外面玩,沒睡。”我笑了笑說:“玩得開心嗎?”他低下了頭,說:“其實我都不想去”,“但為什么又去了呢?”“不想回家”。“我理解你,你可以也理解我嗎?”他點了點頭,“你剛才在班上對老師沒禮貌,你明天在班上作個檢討吧。”他又點了點頭。從其他老師那里得知,這是他頭一次這么聽話。后來從他的周記里知道,他同意檢討是因為我遞給他的茶讓他感受到一種尊重。
其實這一類型的學生上課睡著了跟沒睡,從成績上來說是沒太大差別的。但我從另一個角度去看,他認為,管與不管完全不同,不管首先是對全班學生傳遞一種錯誤的信息,上課可以睡覺,其次也讓他本人覺得違紀沒人管,或者沒人敢管。這是一種危險信息,對班級管理是一種禍害,因此不管教是一種不負責任的表現。而管起來則需要講究藝術,因為學生個體的差異決定了教育方法的多樣性。像剛才那件事一樣,如果我一開始就是厲聲批評,嚴肅處理,相信他不會接受或者盡管行動接受也會產生對抗心理。現在他退一步,充分尊重學生,讓他感受到自己對老師的不尊重;另外還主動和學生分擔那份苦惱,理解他的痛處,讓他自然地也理解老師的難處,讓他學會理解他人,體諒他人。正像我在他的文章《也來談“情”說“愛”》中說的:人都有不少難言之苦,他之所以難言是因為沒找到傾訴對象而已,作為老師不妨先打開自己的心扉,分擔一點學生的苦惱,再去做學生的工作,相信師生的距離會拉近很多。當我們泄一時之氣,持一己之見對待學生時,我們和學生的心靈之墻就會越筑越高,某一天當心靈之墻讓我們都看不見對方時,才猛然醒悟,那已為時已晚,愛的力量已無法跨越。要教育好學生就要負責任的去愛每一位學生,有藝術地去付出你的愛,才能得到愛的收獲。
班主任的工作千頭萬緒,雜亂無章。正如魏老師所說的那樣,生活就是一面鏡子,如果你每天對著鏡子笑,它就會對著你笑,如果你每天對著鏡子哭,它就會對著你哭。有了這本好書的陪伴,我每天都在快樂中度過,一直在快樂的促使下努力工作,在工作的驅動下尋找快樂。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇十二
現在社會對教師的諸多負面報導,嚴重扭曲教師形象,也使我們教師在工作中多了些不盡人意的事情,多了些的抱怨、牢騷,可有什么用呢?近段時間,再次拜讀了魏書生的《教學工作漫談》,感悟良多,是啊,人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會。
我們工作量,工作壓力大,這種辛苦是別的行業的人所無法體會的,然而,我們的付出與回報卻永遠不成正比,教師的社會地位還日漸降低。可過多的抱怨只能傷害自己的身心健康,應用一顆平常心去對待,做到?眼睛向內,敬業樂業,提高素質,超越自我。
我們常說,要學生愛你,要教師先愛學生,可以怎么樣去愛呢?魏書生對待學生的愛是實實在在的,民主科學的,有血有肉的。他認為不僅要教給學生以眼前的知識,更要培養學生有利于未來、有利于人類的個性。
他愛學生,是以博大的胸懷,真摯的愛心去愛;是日復一日、點點滴滴、鍥而不舍地去愛;是實現目中有“人”、心中有“人”、教中有“人”地去愛;是容理解、尊重、關懷、信任地去愛;是充滿人性、人情和人道地去愛;是愛一切學生,為了一切學生的全面發展的愛。
在魏書生的眼中也有差生,但他的差生觀是這樣的:“差生最不容易,每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。”我們許多老師也“愛”差生,可是他們的愛就愛在一味抓學生的成績,一味給學生壓擔子,一味為學生補課,甚至一味指責其父母和埋怨學生。以至把學生“愛”上了絕路。魏書生卻說?咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就象醫生埋怨患者難治一樣,醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫療水平不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。他教育學生的時候,是不站在學生的對立面的,讓學生怎樣,或不讓學生怎樣,或訓斥學生,而是站在學生的心里,站在學生真善美的那面,站在學生積極的一面,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣學生會感到不是在批評指責他,而是在幫助他,關愛他。這樣的愛應該說是非常獨特而又實實在在的,它沒有半點虛偽。
魏書生對于犯了錯誤的學生,不是簡單地加以訓斥了事,而是通過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我約束能力。對于較為嚴重的錯誤,魏書生讓學生寫心理病歷,包括疾病名稱、發病時間、發病原因、治療方法、幾個療程這五個部分,然后通過這份心理病歷,在老師和其他同學的監督之下,一個療程、一個療程地逐步地改正自己的錯誤或毛病。對于一般性的錯誤,魏書生則讓學生寫說明書,使用心理描寫的方法,描繪出自己心理活動的三張照片,讓兩種思想在照片上曝光。第一張照片,犯錯誤前兩種思想是怎么爭論的;第二張照片,犯錯誤時兩種思想是怎么交戰的;第三張照片,犯錯誤后兩種思想作何感想。通過寫心理病歷和說明書,學生學會了認識自己,分析自己、完善自己、不僅改正了錯誤,還提高了書面表達能力。
魏書生是用愛去澆灌每一棵“幼苗”,但愿我們每一個正在三尺講臺的耕耘者,都能象他那樣為教育工作奉獻出愛。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇十三
莎士比亞曾說過:“生活中沒有書籍,就像天空沒有陽光;智慧里沒有書籍,就像鳥兒沒有翅膀。”讀書,對于一個教育工作者來說,就顯得更為重要了。因此我們要多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自己。進而豐富自己的課堂。今年我有幸拜讀了魏書生老師的《教學工作漫談》,從中真切地感受到魏老師那哲學家的頭腦、改革家的氣魄。尤其是他那出神入化的教書育人藝術,民主科學的管理經驗。下面是我讀后的點滴感觸。帶來和大家一塊分享和共勉:
作為一名教師,我們面對的是一群求知的學生,因此我們不但要有豐富的知識,更要有豐富的知識教育技巧,要有駕馭,靈活運用教育規律的能力。讀了魏老師的教育理論之后,我覺得魏老師的許多做法就值得我們仔細得揣摩體會和運用,從他的“課堂激發學生興趣十法”中我進一步肯定有智慧的教育,確實我們自己在課堂教學中也能體會得到,比如課前一句富有哲理或飽含激情的導語,能很快的把學生帶入課堂,引入教學,有時可能還能帶動學生整節課的.學習興趣。記得在講《老王》一課時,我在上課之前給同學們播放了一首大家都很熟悉的歌曲《讓世界充滿愛》,然后讓學生暢談生活中你所看到或感受到的愛的事例,學生的積極性很高,一時間學生融入了一種愛的氛圍之中,課中對文章主題理解也就在不知覺中加深了。在講《說“屏”》一課時,因為對于“屏”有的同學可能比較陌生,于是我先給學生展示了一些古今屏的圖片讓學生去欣賞,古典精美的屏畫學生很感興趣,對“屏”也有了初步的認識和了解,陌生的《說“屏”》一文學生學習也就不再感到那么枯燥了。又如課堂中我們一個夸張的動作,姿態或表情,也能使學生在愉悅歡樂的氛圍中不知不覺中學到了知識。同樣一句真誠的鼓勵,可能會使一個滑入深淵的學生能夠回心轉意跟上集體的步伐。其實這些都是教師智慧的體現,只要我們細細的揣摩運用,一定會受到很好的效果。
魏書生是中國教育界的一個奇跡,他沒有出眾的外表,沒有過人的智慧,甚至沒接受過正規的師范教育,然而他卻達到了別人難以企及的高度。我覺得魏書生老師取得成功的最大奧秘就在于他的民主、科學的教育思想。無論他的班級管理,還是他的課堂教學無不滲透著民主的教育思想:班級怎樣管理,老師課堂教什么,怎么教;學生學什么,怎么學;布置作業,布置多少……他都跟學生商量,在他的一切教育活動中都能看到學生主動參與的身影。所以我覺得,只有民主才是教育的真諦,只有民主才能讓學生真正地學會學習,學有所得。這一點我覺得感觸比較深,拿布置作業來說,我認為千篇一律的作業效果并不好,布置難了吧基礎差的不會做,容易了的掌握得好的同學做的沒意義,也沒動力,因此今年的作業我們都改為各小組安排,我設定一個初步范圍,各小組根據具體情況去安排,但基礎內容是必完成的,掌握好的同學可直接完成提升內容,作為我們語文來說作業比較靈活,因此作為成績突出的同學也可直接進行課外練習或寫作練習,這樣各個階段的學生都能有所提高,感受到成功的喜悅。當然督促檢查是必不可少的,并且各個小組之間階段性的的評比使每個小組,各個階段的學生都有了壓力和動力,感覺效果還是不錯。
另外一點值得欣賞的是魏老師的教學活動中,始終貫穿能力的培養,如在書中提到的觀察力,記憶力寫作能力及自學能力等等。其中給我感觸最深的是學生自學能力的培養,書中有兩個章節講到這個內容。確實我們很多老師都有這樣的感觸,學生不會學習,不會運用。我認為這與學生自學能力不足有很大的關系,現在我們正大力倡導“學案導學,小組合作,當堂達標”的課堂教學模式,學案的運用其實重點就是培養學生的自學,合作探究的能力,如果很好的利用,對學生能力的培養和提高應該有很大的幫助。記得剛開始的時候,我們對學案很陌生,學生顯得很無助,再加上學生基礎比較差。根本不知如何去預習,學習。更談不上提問題。學案似乎只是一種形式,學生也不在意學案的存在,針對這種情況,我們先詢問了一些有經驗的老師的做法,然后我們幾個人商量,學生不會預習,我們可以先給他們設計,給他一個拐杖,于是我們就把學案分兩部分設計。第一部分是預習指南,這部分包括背景資料,作者簡介,文體知識,字詞積累,和關于文章整體把握的一兩個問題,這些問題比較明確,即使基礎較差的學生基本上也能依據課文來完成。同時在下面我們還設計了一個空缺板塊,可以填你疑惑的問題,只要有相關的問題就行,雖然問題參差不齊,有時也可能不合理。但最起碼他們有了這樣一種思路和意識,能夠形成一種好的習慣。基礎較好的同學可以完成第二部分的合作探究和拓展延伸部分。這樣不同學生都能有事可做。雖然我們問題的設計也有一定弊端,限制了個別學生同學的思維,但對于基礎比較差的狀況來說,利可能要大一些,時間長了,習慣形成了我們可以進行適時的調整。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇十四
剛剛踏上教育崗位,對教學任務的一些方法還在慢慢地摸索當中,讀了魏書生先生的《教學工作漫談》使我受益頗深。下面我就從書中的“教書篇”和“育人篇”兩個方面談談自己的感悟。
當班主任已滿兩年年,在這兩年的教學中,我力求做到最好。備同一篇課要查找幾篇不同的教案來研究、抓重點;遇到拿不定主意的問題總是第一時間向經驗豐富的教師請教;總結出一套自認為適合班級、學生滿意的班訓班規……自認為一直做的還可以,可今天讀了魏書生先生的這本書才發現,我這一年的教學成效微乎甚微。平時只是過于關注孩子是否掌握了他應該學會的知識,恰恰忽略了怎樣教會學生總結出一套適合自己的學習方法、學習技巧和學習過程,更重要的是忽略了學生在教學中應有的自由權。
看完“教書篇”的目錄后,突然發現魏老師告訴我們的最好的教學方法是自由。我們不難從目錄中看到“激發、引導、培養、研究”這些詞,恰恰是這些詞告訴我們一定要讓學生成為學習的主人,而不單單只是盲目的接受者。其中有一篇“培養學生的能力要靠實踐”,開篇以一個關于學騎自行車是一種能力的鍛煉與實踐還是一味的講解騎車技巧展開了討論,無可辯駁,學生學騎自行車的能力確實是靠自己的實踐鍛煉出來的。由這個例子,我們就能認識到,能力的形成主要靠自己實踐。
其實把教學內容和學生的生活實踐相結合,會讓學生更容易接。
受、消化。我們要努力建立起跟現實生活之間的關系,這樣才能激發學生學習的興趣。我們不能只拘泥于課本的知識,而是要延伸到我們現實的生活中去。一堂與生活實踐相結合的課應該是富有創造性、充滿樂趣同時意義深刻,而不會是枯燥無味的,因為在實際生活中,事物總是會不斷地發生變化。
如果我們不把知識和實踐加以結合,那教學就像是在真空環境中發生的一樣,老師就孤孤零零地站在真空的中間,而學生則漂浮在周圍。不幸的是,這時候學生根本學不到什么東西。
作為老師,我們當然不想對著四面的墻壁上課,但這種情況卻時常發生。老師有權利改變這種現狀。要學習的知識可能存在于課本中、練習冊中、電腦里等等,但老師卻是將這些知識帶入實踐的源泉。課堂一定要與生活實踐相結合。一定要為學生設計那些充滿樂趣、令人興奮的課程,以及在一天結束時可以讓我們問心無愧地稱為自己為“老師”的課程。
書中的“育人篇”有一篇“和家長共同教育效果好”的文章,讀過以后我受到了很大的啟發。老師與家長的溝通是一門藝術,更是一種超越知識的智慧,在與家長的溝通過程中,我覺得一些方面極為重要。
首先是“尊重”是老師與家長溝通的前提,盡管在老師與家長關系中,老師起主導作用。但兩者是完全平等的,不存在高低之別的。因此,老師必須遵守學生家長的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽話”孩子家長的人格。作為老師,不要當眾責備他們的子女,更不能訓斥,指責家長,否則會造成老師與家長之間的隔閡甚至對立。還可能引起學生家長對老師的不滿,損害老師的形象,降低教育效果。
其次是“傾聽”,任何老師,無論他具有多么豐富的實踐經驗和深厚的理論修養,都不可能把復雜的教育工作做的十全十美,不出差錯。而且家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得老師學習和借鑒。有時,家長比老師更容易發現教育過程中的問題。因此,老師也可經常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,并改進自己的工作。這樣做,也會使家長覺得老師可親可信,從而誠心誠意地主持和配合老師的工作,維護老師的威信。
學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平,素質和修養都不同。因此,要根據實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的家長進行溝通。比如對于后進生或是認為自己對孩子已經管不了的家長,老師應盡量挖掘其孩子的閃光點和特長,讓家長看到孩子的長處和進步,對孩子的缺點適時地每次說一點,語氣委婉,并提出改正孩子缺點的措施,重新燃氣家長對孩子的希望,使家長對孩子充滿信心,只有這樣,家長才會主動地與老師交流孩子的情況,配合老師共同教育孩子。
老師與家長的溝通方式無處不在,涉及的內容更是方方面面,但一定要注意向家長“多報喜,巧報憂”,更要把老師自己對學生的那份濃濃的愛心,耐心和責任心充分地流露給家長,讓家長深切的感受到老師是真心實意地關心愛護他的孩子,老師所做的一切都是為了讓孩子能夠成為一個優秀的學生。那么我們工作一定能夠得到家長理解,支持與配合,也一定能獲得比較滿意的效果。
人民教師這一職業是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班學生的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作主力軍,在以后的工作中我一定會邊教邊學,爭取做到做好。
讀后感寫法漫談轉大全(15篇)篇十五
以前當班主任,總感覺很累,總要操心,班內大大小小的事情,我都得過問,整天忙得不可開交,不是紀律不好了,就是衛生不好了,要不學生打鬧了,成績上不去了,讓我總是心急火燎的。初讀《班主任工作漫談》,甚感不可能,魏書生當著班主任、教著語文,社會上很多兼職,整天演講、作報告,班級卻管理的井井有條,而我有時冥思苦想出來一種辦法,學生感興趣了一陣子后,就索然無味了,連我自己也覺得沒有信心堅持了,虎頭蛇尾的做法,是不會取得良好的效果。“全員參與,相互制衡”,“學生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時而動,權力彼此制約,而教師則處在一個駕馭、服務的位置上。如此管理,教師如何不輕松?”讀后才感到,我缺少的正是一種系統全面的管理、監督和反饋制度,所以難取得長期效果。今后,我得多注重工作的創新性、系統性和持久性,從而使老師和學生樹立起真正的主人翁意識,讓學校工作上新臺階。