年終總結是對自己過去一年的努力和付出進行記錄和總結的機會。在這里，小編為大家整理了一些優秀的年終總結范文，讓大家共同學習和交流。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇一

一、環境調查對象：

護城河原本是一條臟兮兮、臭氣熏天的河。

二、調查人員：

三、環境調查結果：

原來的護城河像一個“水上垃圾場，”河面上都漂浮著很多的垃圾。雖然護城河已經“傷痕累累”，但是人們還是毫不在乎地往河里扔垃圾。還有一些工廠為了節省費用往河里排放污水……這些種.種原因都是導致護城河河水變質的“兇殺。”

四、保護環境：

最近鐘祥市建設投資公司所屬污水處理場(以下簡稱污水處理場)向鐘祥市環保局反映，進水口水質有異常情況。接報告后，鐘祥市環保局迅速派執法人員到現場對水質進行查看。經現場取樣監測，污水處理進口水質ph值在2——3之間，水質呈強酸性，具有很強的腐蝕性。后來，執法人員將其嫌疑犯順利抓捕歸案。

目的：讓我們保護地球。

時間：20xx年3月8號。

地點：小區。

調查人：毛俞文。

指導老師：無。

調查記錄：

近幾年，各種自然災害頻頻發生，如：洪澇災害、酷暑、地震、暴雪等災情，環境污染也越來越嚴重。(從大環境入手，很有全局意識)。

在我們小區里，垃圾桶沒有設置可回收垃圾和不可回收垃圾。居民們每天都把這些垃圾混在一起直接扔進垃圾桶內。如果小區的物管能多增加幾只有識別標志的垃圾桶的話，對我們的生活環境可以大大的提高，還可以廢物利用，更利于環保。

環境與我們的生活密切相關，我們大家應從小事做起：不亂扔垃圾;盡量少用一次性物品;廢棄電池和塑料袋要處理好;不污染水源。保護環境，是我們大家的責任。

為了我們生存的地球，讓我們一起行動吧!建立更美好的家園，讓我們從小事做起，從點滴做起!

調查地點：校園。

調查時間：xx年xx月xx日。

根據老師的要求，我對校園的環境進行了調查。

調查情況如下：

1、幾個大垃圾桶內經常有廢液流出。

2、花草不經常修剪、澆水，顯得雜亂無章。

3、池水太臟，水不流動，造成很多臟物浮在水面。

4、有些地方雜草叢生，廢物堆積，無人打掃。

5、校園內出入的車輛較多，造成噪音、廢氣污染等問題。

6、廁所衛生打掃的不及時，沒有專門的潔廁工具。

7、窗臺太臟，同學們往往什么東西都往上面撞。

8、黑板上亂涂亂畫的嚴重。

我的建議：

1、幾個大垃圾桶換成分類垃圾桶。

2、請專門的人定期修剪花草。

3、定期換池塘里的水。

4、讓掃地的同學定期清掃雜草。

5、禁止與學校我關的車進入校園。

6、定期打掃廁所。

7、購買專門的潔廁工具。

8、讓各班請同學定期清掃窗臺。

9、定點擦黑板。

我的結論：

1、為了美化校園，首先要對工具進行處理。

2、然后，對學習氛圍做好相關的事。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇二

20xx年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我市財政工作的順利開展。

（一）組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

（二）目標責任到位。按照全市統一部署，根據自身實際，以[20xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局20xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

（三）宣傳發動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

（四）督辦落實到位。沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。

（一）加強制度建設。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；

三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

（三）加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補；落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。

（二）與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計；加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。

（三）與財政各項工作相結合。根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行；在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，并根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規范會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規范財政管理行為；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全市經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇三

一年來，按照上級有關城鄉環境綜合治理會議精神和文件要求，我鄉采取積極有力措施，多措并舉認真開展城鄉環境綜合治理工作，取得了明顯的工作成效和突出成果，現將一年來城鄉環境綜合治理工作情況總結如下：

（一）加強組織領導，完善各項制度。

今年，鄉黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，年初，鄉黨委、政府召開了城鄉環境綜合治理專題工作會議，成立了以書記、鄉長任組長、分管領導任副組長的城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作計劃、工作方案和管理制度。落實工作人員，明確工作責任；加強工作督查，落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查和半年、年終考評相結合，充分調動工作人員的積極性。

（二）加強宣傳動員，廣泛發動群眾。

1、及時傳xx縣上會議精神。全縣城鄉環境綜合整治工作會議后，我鄉及時召開了全體鄉、村干部和單位負責人會議，傳達了縣上有關會議精神，并結合我鄉實際，安排部署了下階段的工作。同時要求各村分別組織召開了群眾大會，傳達了縣、鄉有關城鄉環境綜合整治工作會議精神。

黨委、政府還利用每次的鄉、村干部例會及時傳達市、縣最新會議和文件精神，總結城鄉環境綜合整治階段工作，提出新的工作要求。同時，要求各村、各單位利用各類會議廣泛宣傳城鄉環境綜合整治工作，做到家喻戶曉，人人皆知。

2、多種形式廣泛宣傳。為了得到良好的宣傳效果，鄉黨委、政府一方面安排了一輛城鄉環境綜合整治工作宣傳車，保持經常性的宣傳；另一方面印發城鄉環境綜合整治工作宣傳資料20xx余份發到每家每戶；第三是在主要干道書寫大型墻體標語3條；第四是在各村、各組書寫墻體標語；第五是堅持節假日和每周五組織開展場鎮街道衛生大掃除，用實際行動教育廣大群眾。

（三）采取有效措施，認真開展城鄉環境綜合整治工作。

1、進一步完善環衛基礎設施。加大資金投入，在全鄉范圍新建規范的垃圾池6個，配備大小垃圾清運車兩輛；投入資金近3萬元加大城鄉環境綜合整治力度。

2、加強保潔隊伍建設。一是壯大保潔隊伍，提高保潔員待遇，充分調動積極性。鄉場鎮及廟壩場街道配備了保潔員5名，并劃分了責任區域分區段明確了清掃保潔范圍，提高保潔工作人員待遇，場鎮保潔員工資較去年有較大幅度提升。二是定期組織保潔工作人員開會，增強保潔工作人員工作責任心。為了進一步增強保潔工作人員工作責任心，鄉集鎮辦每月至少組織場鎮和主要干道保潔工作人員開一次會議，及時傳xx縣、鄉城鄉環境綜合整治工作會議精神，指出大家工作中做出的成績和存在的問題，提出工作要求。通過經常性的開會，保潔工作人員的工作責任心明顯增強。

3、明確保潔工作人員工作崗位，落實工作責任。場鎮街道、主要干道、實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、干道、溝渠干凈清潔，每天工作時間在8小時以上。

4、加強場鎮秩序的管理。鄉集鎮辦同志落實專人管理場鎮秩序，在場鎮規劃停車線，規劃人行道，嚴禁亂停亂放，保證街道暢通有序；加強對廣告、標語的管理，嚴禁亂拉亂貼廣告、標語；加強對店面環境衛生的管理；加強對基礎設施的維護管理。

一年來，我鄉在城鄉環境綜合整治工作方面雖然取得了一定的成績，但還存在許多問題，主要問題有：

（一）運載砂石的車輛超載超速，且不覆蓋，導致道路損壞，路面難以保潔。

（二）場鎮店面環境衛生整治不徹底。

（三）由于城鄉環境綜合整治資金缺乏，我鄉城鄉環境綜合整治配套硬件設施還不完善。

一年來，在鄉黨委、政府的高度重視下，我鄉城鄉環境綜合整治工作取得了一定的成績。明年我們將繼續發揚做得好的方面，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：

一是保潔隊伍的建設和培訓工作，提高保潔隊伍的綜合素質；

二是下大力氣整治場鎮街道、店面的環境衛生以達到上級要求的標準；

三是整治占道、車輛亂停亂放、雜物亂堆亂放等等；

四是完善各類管理制度，建立切實可行的長效機制；

五是協助上級職能部門做好各項專項整治工作。通過一系列的努力，力爭把我鄉城鄉環境綜合整治工作做得更好，為廣大群眾創造良好的工作、生活環境。

社會治安綜合治理會議記錄（精選篇）。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇四

今年以來，在街道黨工、辦事處的正確領導下，我們綜治辦公室始終把深入推進平安創建作為穩定工作的總抓手，不斷強化治安防范，力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施。使轄區治安環境改善，未出現的事件及的矛盾糾紛。回顧20xx年綜治工作，我們主要采取了以下幾個方面的措施：

年初，東城黨專題研究部署了全年的綜治工作任務和目標，領導親自抓，親自過問，親自參與。因人事變動，我們積極配合街道黨工及時調整了各種綜治組織機構，制定了年度綜治工作計劃。根據社會治安綜合治理“誰主管，誰負責”的原則，與轄區綜治成員單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，各社區與轄區單位簽訂目標管理責任書達100%，建立健全考核機制，實行半年自查、年終檢查等措施。

今年春季，恰逢我省村級換屆工作來臨，為確保村級換屆工作的順利進行，我們認真研究，精密籌劃，主要做了以下幾項工作：

(1)進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。村、居對轄區范圍內部安定因素進行排查，發現情況及時匯報。對換屆工作中有競選意向的群眾我們進行了細致的摸排走，并統一召開了會議，講明了換屆的法律法規，督促他們依法競選，文明競選。

(2)召開轄區單位維穩工作例會。為了隨時準確地掌握東城的治安動態和現狀，及時的了解轄區居民及轄區單位職工的情緒和思想傾向，在召開的綜治例會上，我們及時的了解轄區各單位的社會治安綜合治理情況，并對下一步的工作重點進行安排和部署。在3月的工作例會上，對村級換屆期間的維穩工作進行安排;在學生放暑假前期召開的工作例會則對轄區單位的假期學生活動進行了安排和部署，防止各單位在活動和時間上的。

(3)建立健全各單位及下屬單位的信息報送制度。今年以來，我們對轄區內所有的單位實行信息報送制度，固定在每周五上午10點準時向東城辦事處報送，本著有事報事，無事報平安的原則;要求轄區內所有的企事業單位，包括下屬單位建立健全信息報送制度。

(4)在村級換屆工作圓滿結束后，我們及時召集新一屆村居治保、調解組成員、巡防隊員及轄區各單位安保工作負責人，進行了一次全面的治安、調解業務培訓，提高了他們的業務水平。

開展創建“平安村居”、“平安單位”、“無毒社區”和“法治村”工作是街道綜治工作的突破口，是不斷增強人民群眾安全感的前提，我們不斷創造條件，增加投入，加人防、物防和技防的力度，降低發案率，創建美好的居住環境。通過“創安”工作，轄區的刑事發案做到了有效控制，八類重案件、尋釁滋事、結伙斗毆及其他社會響比較強烈的流氓類治安案件低于去年同期。開展了居住出租房消防安全整治：

為進一步加強外來人口治安管理工作，遏制流動人口違法犯罪的高發態勢，我們開展了以出租房屋整治為重點的流動人口管理工作。主要做法是：

1、加強網絡建設，開展出租房屋信息化管理;。

2、突出管理重點，開展出租房屋層次化管理;。

3、依托社會聯動，開展出租房屋社會化管理;。

4、構建長效機制，開展出租房屋規范化管理。如我們在柔橋村和埭西村對本村的出租房屋進行統一編號，并繪制成地圖上墻，同時對每號房屋的`人員居住情況輸入電腦，做到流動人口的動態管理。

工作歷來是我街道工作的一個重點，幾年來，街道領導充分重視工作，調派人員，組織力量，統籌協調，切實做好協調關系、化解矛盾的工作，兼顧不同方面群眾的利益，處理人民內部矛盾，關心群眾的生產生活，努力維護社會穩定。今年“兩會”期間，我們配合辦事處積極行動統籌安排，召開居會主任、干部會議，傳達區工作會議精神，進行全面排查、調處，制定集體控制預案，進一步明確責任制，采取一切有效措施，確保了“兩會”期間轄區的安全穩定。

我們雖做了一些工作，但也存在著一些困難和問題，主要表現在以下幾個方面：

一是當前社會治安形勢非常嚴峻，特別是刑事案件發案率較高，侵財性案件也比較突出。

二是個別村居領導對綜治工作、穩定工作及平安建設工作認識不足，重視不夠;。

三是基層基礎工作還不很扎實，發揮作用不夠。

四是一些措施還有落實不到位的現象;。

五是一些矛盾糾紛，特別是王林洋、雙浦征用土地，企業改制、城中村村民資格界定等問題，復性較，一時難以完全解決。

明年工作思路：

明年的重點是按照年初街道綜治工作的總體思路，緊緊圍繞以經濟建設為中心，以維護社會穩定為重點，切實擔負起保一方平安的責任，根據上述工作目標，主要抓以下幾個方面工作：

1、繼續抓好群防群治工作，積極開展專業與義務相結合的治安巡邏和村際聯防，進一步抓好村居綜治工作站建設。

2、開展“無毒社區”和“法治村居”達標活動，嚴厲打擊吸、販、種、制毒的行為及各類社會丑惡現象，凈化社會空氣。

3、建立一個便民服務窗口，切實方便群眾映情況，進一步與群眾拉近距離。在第一時間做好調解工作。

4、加強巡防隊伍建設，為村居巡防隊員實行統一著裝、持證上崗，規范化管理。

5、進一步加強情報信息工作，牢牢掌握工作主動權。充分發揮村居治安信息員的作用。

6、正圈理新形勢下人民內部矛盾問題，積極防范和妥善處置群體性的事件。

7、積極貫徹好區區政府提出的《關于在全區公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》，深入開展法制宣傳教育，力爭創建一個人人知法、守法的社會環境。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇五

20xx年居民辦事處全體干部職工在辦事處的堅強領導下，自加壓力，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實綜治工作各項責任制，認真做好社會管理綜合治理工作，加大摸排調處矛盾糾紛力度，我縣城區保持了穩定祥和的社會治安局面，實現了不發生重大治安、刑事案件；不發生重大人員傷亡事故；不發生群體性的事件和集體越級上訪事件；不發生邪教和非法宗教活動的工作目標。

居民辦事處黨委始終把綜治維穩、平安建設、反對邪教等工作納入重要議事日程，及時召開專題會議，安排工作任務，成立組織機構，解決實際困難，制定了工作措施，與社區簽訂了年度綜治目標責任書，明確職責任務，有力的促進了各項工作的'開展。

今年，采取明察暗訪、實地督查等辦法，居民辦事處和各社區加強了社會治安重點地區和出租房屋、黃賭毒等影響治安秩序突出問題的排查整治，及時發現并堅決消除各類治安隱患。認真開展危爆物品安全大檢查大整治工作，著力解決危害公共安全的突出問題。完善社會治安形勢分析和研判機制，對嚴重影響職工群眾安全感、集中多發的案件和突出治安問題，及時研究對策措施，加強整治，推動問題解決。

加強對社會矛盾的源頭預防。今年在深入排查矛盾糾紛的基礎上，繼續強化矛盾糾紛的調處，充分調動干部和職工群眾積極參與到矛盾糾紛的調處與化解中來，逐步規范調處程序，提高調處率和調成率，通過積極努力工作，使我場治安狀況良好，社會和諧穩定。

狠抓流動人口服務管理。為進一步將牧場社會穩定工作做好、做實，辦事處采取有效措施開展流動人口排查登記工作。針對轄區內出租屋、外來流動人口進行了排查登記，進一步掌握了流動人口及出租房屋具體情況。及時了解和掌握了外來暫住人口的底數及流入、暫住、工作、生活、治安等方面的情況，做到了流動人口底數清、情況明、好管控。

1。落實責任，加強基層組織建設。強化基層黨政組織社會管理的職責職能，建立并完善基層黨支部統一領導，群眾自治組織、群防群治組織積極配合，職工群眾廣泛參與的綜治工作格局。落實基層黨組織維穩第一責任，將綜治工作責任落實情況納入基層班子和領導干部績效考核，與干部職務晉升、評先直接掛鉤。

2。加強基層社會服務管理平臺建設，全面推行“網格化”管理模式。社會管理服務中心是面向社會、面向基層、面向群眾的綜合服務平臺；是集中解決群眾關注熱點、難點、焦點問題的有效載體；是督導各部門履行社會管理服務職能的協調機構。

居民辦事處全面加強基層社會服務管理平臺建設，推行社區“網格化”管理工作。立足于日常治安管理需要，我辦事處下設的8個社區、52個網格已實現社會管理服務站點全覆蓋，轄區人、地、物、事、組織等信息全部納入“網格化”管理范疇，按照各網格的實際情況實施分類管理，配備專職管理人員，積極發揮基層干部和群眾群防群治力量作用。20xx年，我居民辦事處社會服務管理平臺共接收網格長上報、處置事項1990件，群眾大量的、合情、合理、合法的利益訴求借此得以正常和平和的表達與實現，有效減輕了矛盾調中心的壓力，有效地消化和吸收不和諧因素。

3。積極推進綜治信息化建設。緊密結合基層社會服務管理平臺建設，積極推進綜治信息化建設。進一步推動綜治信息化平臺建設，強化深度應用，完善信息收集獎勵制度，做好對社情和輿情信息的收集、匯總、核查和研判，為上級決策服務。

我處雖然沒有發現邪教組織和邪教人員活動，但是我們時刻保持警惕，認真做好工作，堅持主要領導負總責，分管領導和機關科室干部掛鉤聯系到戶，任務分解到人，工作內容納入考核，實行一票否決。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇六

綜合治理是黨和國家解決社會治安問題的戰略方針，也是預防和治理青少年犯罪的正確而有效的途徑。接下來是小編為大家分享的20xx年綜合治理年終總結，希望對你有幫助。

今年，全縣上下齊動員，齊鼓勁，齊奮戰，社會治安形勢明顯好轉，得到了廣大干部群眾的廣泛贊揚和充分肯定。我會的社會管理綜治工作，與全縣同步，也取得了較好的成績，可概括為領導責任落實，政治大局穩定，社會治安良好，具體表現為：

一是無矛盾上交。對本單位進行規范化業務指導。對存在的矛盾糾紛隱患，能事先排查，重大的能按預案處置，做到矛盾糾紛不出本單位。

二是無上訪人員。由于調處工作做得早，做得細，做得實，因而既無到縣的，更無到省、上京的人員。即使有不穩定的因素，我們都能事先搞好排查，責任到人，做到化解工作，避免上訪鬧事。

三是無安全事故。我們狠抓了護棟守院，加強保衛，避免發生盜竊案件。

四是本會干部職工、家屬子女無違法亂紀的，無吸毒、販毒人員。既沒有受治安處罰的，更沒有受刑事處罰的。

五是扎實開展了“三級聯動”活動。

六是無練習者。

總之，我會社會政治穩定，工作秩序井然。

我們的具體做法是：

1、加強領導，把綜治工作列入重要議事日程。年初，我會召開專門會議，研究部署社會管理綜治工作，成立社會管理綜合治理領導小組，制定了相關的方案、規劃實施意見和制度，如社會治安治理方案、禁毒工作規劃、平安創建活動規劃，參與社會治安綜合治理防范工作的具體意見、矛盾糾紛定期排查及綜治工作情況報告制度等。做到有機構、有辦公室、有綜治專干、有經費保障。定期和不定期地召開會議，傳達貫徹中央、省、市、縣綜治工作會議精神，按照要求，結合實際，研究部署綜合治理各項工作的開展，措施到位，力量到位，經費到位。做到工作再多也不能丟綜治工作，經費再緊也不能缺綜治工作經費，真正把綜合治理工作擺在第一位。

2、明確責任，簽訂責任狀。為強化本單位綜合治理工作的責任感，年初，與組織部簽訂了治安責任狀，我會將嚴格按照責任狀的要求，切實抓好治安工作，并且同會內各科室簽訂了責任狀。定期檢查、年終評比，將結果納入評比組織工作先進單位和個人年度考核重要內容之一。

3、健全綜治機構，加強隊伍建設。根據《邵東縣20xx年度機關單位綜治工作考評辦法》，結合我會實際，在成立綜治領導小組的同時，還成立了普法領導小組、信訪工作領導小組、禁賭禁毒領導小組、內保工作領導工作、安全創建領導小組、綜合治調小組、人口管理小組、治安聯防小組、重點人口幫教小組、基層創安小組，確定了“一長五員”。明確各組織的任務與要求，做好各自的工作，真正發揮各組織的作用，形成一個系統而全面的綜治網絡，既分工又合作地抓好各項工作，達到以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的目標。

4、加強信訪工作，及時排查不穩定因素。我們按照縣里的要求，成立了信訪領導小組，制訂了組工干部信訪接待日安排表，每天安排1名領導和1名干部在辦公室接訪，做好群眾上訪工作，把問題解決在萌芽狀態;出臺了《省、市、縣主要領導批示件跟蹤督查制度》，確保工作能落到實處。

5、認真組織，全面完成縣綜治委安排的各項工作任務。一是按時參加縣綜治委召開的各種會議;二是經常與縣綜治委保持聯系，主動請教、匯報工作;三是按照縣綜治委的要求，規范綜治辦公室建設，“一中心五網絡”、“一長五員”等各種組織機構達到上墻的要求，在重大節日和特殊時期懸掛宣傳標語2次;四是積極參與各項宣傳、整頓工作，保證了人力、物力，達到了縣綜治委的各項工作要求。

6、積極參與全縣綜治中心工作。一是認真開展“三聯二訪一幫”活動，由理事長親自帶隊，在縣綜治辦分配的大田社區20戶和野雞坪鎮豪田村進入了上半年和下半年的兩次親民大走訪，通過走訪，進一步密切了黨群、干群關系。二是配合大田社區開展義務治安巡邏，并及時制訂了“三聯二訪一幫”的實施方案。三是節假日安排人員值班，確保穩定工作萬無一失。

總之，我會在20xx年的綜治工作中，按照年度工作重點和與縣簽訂的《社會治安綜合治理。

責任書。

》的要求，認真履行職責，積極開展工作，取得了良好的成績，為全縣的經濟發展創造了良好的社會氛圍。

20xx年，開江縣在市委、市政府的堅強領導下，在市治理辦的精心指導下，按照“鐵腕治臟、重拳治亂、全面治差”的工作思路，重點抓好“五十百千”、“一五二一”和“省衛”等爭先創優工程，全面開展城鄉環境“五亂”治理、風貌塑造、隊伍建設、長效機制建設等方面的工作，取得了良好成效。根據達市城鄉環境治理辦〔20xx〕70號文件精神，現將我縣20xx年城鄉環境綜合治理。

工作總結。

和20xx年重點工作安排情況報告如下：

(一)重點工作。一是開展了“五十百千”創建工作。今年4月，我縣成功創建全省城鄉環境優美示范縣城、7個省級環境優美示范村村(社區)。4月6日，縣委羅書記陪同市委焦書記出席了四川省城鄉環境優美示范縣城、鎮、村命名大會。二是開展了“一五二一”創建工作。今年4月，我縣2個鎮7個村創建為全市城鄉環境優美示范鎮、村，5名環衛工人、4名工作人員分別被表彰為“優秀環衛工人”、“先進工作者”。4月28日，我縣在全市城鄉環境綜合治理工作現場會上作書面交流發言。三是積極開展20xx年度省、市“環境優美示范”鎮、村創建工作。6月上旬，我縣申報了1個鎮、6個村，爭創20xx年度省級環境優美示范鎮、村，同時開展了市級環境優美示范工程創建。四是積極開展“雙年”競賽“三創”實踐活動。我辦制定了《開江縣治理辦“雙年”競賽“三創”實踐活動實施方案》，積極開展環境創優實踐活動，提前完成創建工作和各階段性任務，獲得縣委目督辦、縣紀委、縣委組織部的聯合督查通報表揚2次。五是成功創建省級衛生縣城。今年10月31日，我縣順利通過省創衛工作組考核，成功創建為省級衛生縣城。六是積極籌備全市創建全省非地震災區災后重建示范區和全市城鄉環境綜合治理工作現場會。縣委、縣政府印發了《全市創建全省非地震災區災后重建示范區和城鄉環境綜合治理(重大項目建設)現場推進會籌備。

工作方案。

》(開江委辦[20xx]109號)。我辦督促、指導鄉鎮、縣級部門迅速啟動并有序推進相關工作。11月28日，非地震災區災后重建示范區現場會在我縣成功召開。

(二)宣傳工作。一是迎接多家媒體宣傳報道，彰顯環境整治成效。迎接了省電視臺《巴蜀萬里行》欄目采訪，我縣普安鎮風貌塑造及金馬山群眾休閑廣場等6個亮點在省電視臺進行了播報;迎接了省文化旅游頻道對我縣城鄉環境綜合治理工作和王成縣長的專題采訪，對城區兩河工程、城市道路拓展工程等8個亮點進行播報;省電視臺對我縣城鄉環境優美示范縣城、村進行專題采編，對我縣觀音閣村、轉洞橋村等6個村莊進行了宣傳報道;省城鄉環境綜合治理辦對我縣城鄉環境綜合治理工作成效文字及圖片資料主稿7篇，編輯成書下發全省各地;迎接《四川日報》記者，對我縣城鄉環境綜合治理工作進行了專題報道;迎接中國的網記者，對我縣治理工作連續2天集中采訪，在中國的網《西部高地》對我縣“兩河治理”、金山寺、映月湖、普安風貌塑等亮點刊載文章4篇，同時接受中國的網邀稿1篇(開展城鄉環境綜合治理小天府名至實歸);四川黨建對我縣省級環境優美示范縣城的創建工作進行了專題報道;接受了《四川農村年鑒》和《讓四川更美麗》編委會對我縣的專題采編和報送，其中，開江縣入選全省環境優美示范縣城選介。二是加強宣傳教育，營造良好氛圍。為營造良好宣傳氛圍，由我辦牽頭，積極聯系宣傳部、廣電局等部門，加強宣傳教育。對城區廢舊廣告牌及時更換，在城區外圍的公路干道沿線增設了400副道旗宣傳標語，營造良好氛圍;合理選址，結合建設宜居城市標準對街牌及公益廣告位進行選點設置了電子滾屏宣傳櫥窗和led顯示屏宣傳點位;開辟電視專欄，在縣電視臺開辟了城鄉環境綜合治理專欄節目，每晚8點15分定時對問題突出的地段進行公開曝光，對整治效果較好的單位進行通報表揚。截至目前，縣電視臺曝光和表揚相關單位50余起，使城鄉環境綜合治理工作深入民心，贏得了廣大群眾的支持。

(三)日常工作。一是強化組織領導、有序推進工作。我縣城鄉環境綜合治理工作以縣委書記、縣長為雙組長，具體工作由城鄉環境綜合治理辦公室負責開展。今年9月，我縣進一步完善了《開江縣責任一條街工作制度》，對城鄉環境治理工作涉及的重點項目實行“一個領導牽頭、一個部門主管、一套班子負責”的工作機制，一個一個地向前推，一項一項地抓落實，將城區各街巷分為106個責任段，每個單位掛包一段責任街，每名縣級領導聯系4至5個單位和1個鄉鎮，扎實開展文明勸導活動，形成了“黨政齊動員、社會齊參與、全民齊動手、人人享成果”的良好局面。二是加大資金投入、夯實基礎建設。為不斷完善城鎮設施和城鄉環衛設施，我縣加大資金投入，今年在全縣新增果皮箱400個，新建垃圾池195口，維修垃圾池300余口，新增五十鈴集裝箱10個，安裝交通標志100余套、人行隔離護欄1700余米，施劃交通標線8000余平方米，鋪設地磚2萬余平方米、路面鋪油10萬余平方米，共補植補栽行道樹4500棵，維修或更換人行天橋護欄1285平方米，啟動建設鄉鎮垃圾填埋場4個。三是強化專項整治，狠抓“五亂”治理。注重聯合執法，針對城區存在的垃圾亂扔、車輛亂停、攤位亂擺、建材占道等突出問題，多次開展了以城管辦、交警大隊、運管所、住建局、工商局等部門聯合行動的專項整治。科學規劃整治。今年10月，對城區雞鴨、水果、小商品市場進行集中整治，將水果市場集中規劃在德惠超市步行街，將小商品零售市場集中規劃在接龍橋街，將雞鴨宰殺市場集中規劃在東街臨時農貿市場，進一步規范了市場經營秩序，提升了城區整體形象和檔次。四是強化“三線”治理，搞好風貌塑造。開展“三線”環境治理專項行動，對公路、鐵路、河流沿線及兩側可視范圍內，開展集中治理，清理垃圾、雜物、路障，加強沿路綠化苗木的維護和補植，進一步營造整潔優美的交通環境。在城區和部分鄉鎮實施風貌塑造工程。目前，在城區完成了城普示范一條街風貌塑造，以及澄清河、蕉溪河、清河東路建筑風貌打造3個項目，共涉及住戶367戶，門市469個，臨街立面裝飾面積2056平方米，改造規范弱電管線5300米;在鄉鎮主要完成了普安鎮三岔路至羅家院段風貌塑造、金山綜合體和寶塔綜合體風貌塑造、新寧鎮雙河口至講治鎮達萬高速公路互通段風貌塑造，塑造道路共計45000多米，涉及2300多戶。五是強化監管督查，嚴格追蹤問責。對城區堅持每天督查，對鄉鎮堅持每周督查，對督查通報的問題整改不到位的單位實施電視臺公開曝光，并嚴格按照“三色督辦卡”制度發放“白、黃、紅”牌，同時縣紀委按照相關規定對單位主要領導進行誡勉談話，嚴肅問責。六是建立。

規章制度。

落實長效監管。今年9月出臺了《開江縣城鄉環境綜合治理長效管理辦法》對鄉鎮、部門、企事業單位的職責權限進行明確劃分避免了職責交叉、權限不清、管理混亂的現象著力解決城鄉環境綜合治理工作中“該誰管管什么怎么管”的難題。建立環衛隊伍管理機制下發了《開江縣人民政府關于城鄉環境綜合治理實施縣級部門委托鄉鎮執法的通知》、《全覆蓋清掃保潔機制》等文件建立財政投入保障機制將城鄉環境綜合治理所需經費列入縣級財政預算城鄉環境基礎設施建設以政府投入為主鼓勵社會投資參與建設和經營。

(一)資金緊張問題亟需解決。全縣保潔人員工資、設施設備添置、基礎設施建設、風貌塑造、日常工作經費等資金缺口較大，需要多方籌措及時解決。

(二)基礎設施建設有待加強。一是機動車停車位和非機動車停車圍欄短缺，導致車輛亂停亂放現象突出;二是建筑垃圾傾倒點位未作規劃，導致大量建筑棄渣亂堆亂倒，得不到及時清運。三是建筑工地建設管理不規范，施工車輛“拋、灑、滴、漏”、帶泥上路、臟車入城等現象較嚴重。

(三)垃圾處理機制有待加強。全縣已有84個行政村建立了“戶集、村收、鄉鎮運、縣處理”的機制，但還有110個村尚未建立，同時各鄉鎮除任市鎮建有垃圾填埋場外，其他鄉鎮垃圾處理及衛生填埋場建設還有待探索完善。

(四)“五亂”現象時有反彈。環境綜合治理是一長期性的系統工程，面寬量大，加之市民素質還有待進一步提高，管理隊伍建設還有待加強，導致“五亂”現象時有反彈，往往陷入“治理-反彈-再治理-又反彈”的怪圈。

(五)市民衛生習慣有待提高。我縣城鄉環境綜合治理工作在一定程度上存在“政府熱、群眾冷”的被動局面，特別是部分村、社的工作還相對滯后，人民群眾主體作用沒有完全發揮，全民抓環境治理的意識還需進一步提高。

今年以來，大字溝鄉黨委、政府在上級黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，不斷夯實基層基礎工作，強化社會管理，積極構建社會治安防控體系，實現了社會和諧穩定，經濟快速發展，人民安居樂業的目標，促進了全鄉經濟和社會事業的發展。

(一)堅持治安綜治工作負責制。

年初，鄉黨委、政府將綜治工作列入重要議事日程，明確了鄉、村、組三級社會治安工作責任體系，實行三級包保責任制。對具體工作目標層層進行分解，逐級簽訂目標責任書，實行目標量化考核。鄉村兩級完善了綜治信訪工作領導小組，按照“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”、“屬地管理”的原則，深入排查不穩定因素，及時化解矛盾糾紛。

(二)堅持黨委議會制。

鄉黨委、政府每月底召開專題會議，分析治安形勢，研究部署綜治信訪工作。對存在的突出問題提出具體解決措施，做到綜治工作月月有調度，季季有安排。

(三)堅持責任追究制。

鄉黨委、政府制定了詳細的綜治工作考核細則，對各村、綜治有關單位每季度考核一次，考核結果與各村、鄉直單位評先評優直接掛鉤，對領導不力、措施不落實、工作不到位的村和單位，及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。

(一)構建調解工作體系。

落實“日排查、周調度、月匯總、季分析”制度，嚴格執行“急事急報、大事快報、無事零報、月底必報、逐級上報”的工作機制。重大治安信訪案件，鄉黨委書記、政府鄉長親自調度，靠前指揮。充分發揮綜治維穩中心作用，及時組織相關職能所站進行聯合調處，切實把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。今年以來，全鄉共排查各類矛盾糾紛30起，化解28起。深入開展領導干部接訪10人次，約訪3人次，帶著問題下訪2人次。充分發揮“三位一體”調解中心作用，對于簡單的矛盾糾紛，各級人民調解委員會及時化解了事;對于疑難復雜和群眾關心的熱點、難點問題，及時組織相關職能所站進行聯合調處，做到矛盾不激化，不推拖，不上繳。今年全鄉共化解各類矛盾糾紛28起，有效維護了全鄉社會和諧穩定。

(二)構建治安防控體系。

健全了鄉、村、組綜治網絡建設，配齊了綜治專管員、中心戶長和治安志愿者，組織綜治專管員和治安巡邏隊在重大節假日、特殊敏感期上街巡邏，發現問題第一時間處理，起到了良好的防范作用。在鄉政府、信用社、中學等單位安裝電視監控的，進一步提高了治安防控水平。

(一)進一步夯實綜治基層基礎工作。

狠抓了鄉村兩級綜治工作規范化建設。投入資金8000余元，制作了制度標牌和宣傳牌匾，統一規范了綜治檔案，做到了制度標牌、綜治檔案等“五統一”。我鄉在5個行政村每村配備1名綜治專管員。一方面，加強業務培訓，組織綜治專管員參加了全縣業務培訓班，自行組織培訓交流2次，提高了大家的工作能力和素質。另一方面，我鄉圍繞《縣政法委對綜治專管員管理辦法》，明確了綜治專管員管理機制、目標責任、考核獎懲，激發了綜治專管員的工作熱情。在目前已調處的28件矛盾糾紛中，綜治專管員直接調處10件，配合鄉調解中心調處18件，專管員工作正在步入正軌。

(二)進一步推進社會管理創新工作。

一是加強了流動人口管理。重點加強流入人口管理，鄉派出所每半月開展出租房屋清查，做到暫住人口人來登記，人走注銷，確保了暫住人口、流動人口無違法犯罪現象發生。二是加強了社區矯正和刑事解散人員安置幫教。為刑事解散人員建立幫教小組，定期進行了回訪，把幫教工作落到實處。目前，全鄉社區矯正人員4人，刑事解教人員5人，鄉司法所每月對重點人進行考核，按季度了解思想情況和現實表現，未發生重新犯罪現象。三是加強了預防青少年違法犯罪。深入實施“六五”普法活動，鄉黨委、政府組織邀請縣交警、消防隊以及鄉派出所等工作人員進校園上法制安全教育課，提高了全鄉中小學生遵紀守法意識。

(三)進一步強化創新試點工作。我鄉不斷完善綜治工作機制，夯實綜治基層基礎工作。目前，已經建立了大字溝鄉便民服務中心建設，中心總面積60平方米，設立綜治、財政、民政、國土、計生、林業、農業、司法等服務窗口，實行“一站式”辦公，落實“首問負責制”、“限時辦結制”、“委托代理制”等機制，相關職能得到有機整合，方便群眾辦理各項業務。

(四)進一步深化“四個覆蓋”工作。

借鑒板城鎮先進經驗，結合自身實際情況，鄉黨委、政府召開黨委會，制定了推廣“四個覆蓋”工作實施方案。把小桲欏樹、跳溝村作為試點，使每名村干部對推廣“四個覆蓋”工作任務做到目標清楚，責任明確。鄉黨委、政府定期召開推廣“四個覆蓋”工作調度會，了解民情民意，及時掌握“四個覆蓋”推廣情況，協調解決存在的問題。以“基層建設年”活動為契機，規范村級班子機制、體制、財務、制度等方面的管理，為幫扶村解決了修路、飲水、教育、醫療等實際問題個，落實幫扶資金多萬元，改善了幫扶村的生產生活條件，促進了“四個覆蓋”工作向縱深推廣。

(五)進一步完善非公企業綜治創建工作。協助永興礦業集團公司建立完善了綜治工作領導組織、機構框架、制度措施。目前，各項規章制度標志牌及流程圖已全部上墻，綜治檔案整理完畢，各項機制已正常運行。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇七

熱烈歡迎各位領導到我公司檢查指導綜合治理工作。今年以來，在總公司治安保衛中心的關懷支持下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據，以“治安好、發案少、環境優”為目標，堅持“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，平安創建為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩定環境，促進公司健康、快速發展做出了積極的貢獻。現就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：

年初我公司根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司黨委書記xxx同志任組長，機關各部門、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網絡。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協調督導，堅持每周綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產經營工作同步安排部署，同步確定相應措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。

為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學習活動，利用每周固定學習日和其它業余學習時間，認真學習相關文件精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓，對上至公司領導，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的文件指示精神的學習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計劃，認真學習“六〃五”普法知識，系統掌握與公司行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。

為確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來制定的《xx公司綜治保衛工作制度》、《xx公司應急組織預案》、《xx公司消防安全管理規定》《xx公司治安保衛人員崗位指責》《xx公司重點職工教育轉化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度匯編，發放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度，對重大事項下達專項通知，對責任目標分解到人。同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。

強化各種防范措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防范工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監控，檢查材料領用帳目，杜絕侵吞公司財產行為；針對公司財務室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創最佳治安環境。公司一系列舉措，保證了公司治安環境穩定，為干部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司干部職工好評。

一年來，我公司在平安建設活動中做到了“四有四無”即：一有創建平安公司工作實施方案，明確任務，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協作制度，兩部門對公司安全協同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動人力、物力、財力資源，為創建平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發生；二無群體性鬧事和集體上訪事件發生；三無重大安全事故發生；四無本單位干部職工違法犯罪事件發生。“四有四無”的實現，極大的保證了公司平安建設的創建效果，為公司穩定發展提供了堅實保障。

在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習，通過板報和網絡宣傳、會議學習討論、法律法規印制發放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹“六〃五”普法精神，堅持預防為主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到護法宣法，將法律法規在周圍人群中進行傳播宣傳。通過開展普法教育，干部職工都能嚴格自律，抵御本職崗位中的利益誘惑，遠離犯罪，杜絕違規違紀。

全年工作中我公司始終將穩定工作貫穿始終，保持職工隊伍思想狀態穩定作為公司健康發展的首要任務。由于我公司非在職人員多，居住地距離上級機關近，聚集上訪方便，我們在非在職群體的穩定上狠下功夫。年初制定嚴密措施，加強對這類群體的教育轉化和監控，做到“分類劃定，主次分明，措施有別”。對這類群體我們實施承包責任，一對一負責制。對上訪積極分子實行幾對一幫教監控，特殊時期保證一日三通話，兩見面，一教育疏導，堅決確保公司無人員參與群體性聚集上訪事件。通過一年來幫教工作的開展，公司非在職群體在今年上級數次小規模上訪事件中，無人參與。他們不僅在行動上完成了轉變，在思想認識上也有了明顯提高，這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩定的職工、家屬隊伍使公司更專注于生產經營等各項工作，為公司發展搭建起廣闊平臺。

各位領導，在我公司穩定和諧的治安環境下，公司實現了快速健康發展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今后，我們會繼續努力，在上級的正確領導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩定發展做出更大的貢獻。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇八

(一)促進社會平安和諧的工作成效;。

(三)開展平安行業建設得好做法和成功經驗;。

(四)推進公眾安全滿意工程的好做法和成功經驗;。

(五)深入開展治安混亂地區和突出治安問題的大排查、大整治和舉措和工作成效;。

(六)綜治工作中的典型案例、先進經驗和先進人物;。

(七)依法辦事、民主管理的情況;。

(八)深入開展反邪教工作取得的實效。

三、宣傳形式。

本次宣傳采取新聞宣傳、社會宣傳兩種形式。

(一)新聞宣傳。

社區綜治工作站將牽頭組織新聞宣傳，緊密結合宣傳重點，精心選擇1-2個典型，做好新聞采訪的前期準備工作，提供貼近生活、貼近實際、貼近社會的素材，真實全面反映平安建設成果。

(二)社會宣傳。

采取形式多樣、群眾喜聞樂見的方式，開展綜治宣傳、法制宣傳和反邪教宣傳活動。重點做好三個方面的工作：

1、開展“平安短信進萬家”服務活動。要建立本地區本單位電話號碼庫，特別是要將本社區內單位主要領導、先進模范人物、樓棟長、治安積極分子、老黨員、教師和離退休干部等人員的手機、固定電話作為本次平安短信提醒的必發范圍。要重點針對防騙、防盜、防扒和平安建設等編寫通俗易懂、言簡意賅的短信。

2.召開一次治安形勢通報和警民懇談會。組織負責同志、居民代表、治安積極分子參加，通報社區治安狀況，傾聽群眾對治安工作的意見和建議，激發人民群眾和駐區單位參與平安建設和綜治工作的積極性。3.舉辦一次集中巡回法律宣傳咨詢活動。

3、開展綜治、法制和反邪教集中宣傳日活動。結合鎮綜治辦的要求，按時參加全區將集中統一開展一次統一的綜治、法制和反邪教宣傳活動，并請求區的集中宣傳車隊在社區范圍多巡回宣傳。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇九

20xx年居民辦事處信訪服務中心在x主任的親切關懷和直接領導下，采取突出源頭治理，強化服務引導，注重辦案質量，積極主動的搞好信訪調解工作，取得了越級到省市上訪為“零”的好成績，我們的做法是：

今年，在居民辦事處主要領導的帶領下，我們信訪服務中心非常重視信訪工作，不斷強化執法觀念，更加注重從源頭治理上訪案件的發生，通過各社區居委會經常深入小區接觸群眾，服務群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾的實際困難，讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理，不推、不拖、不卡、不壓，做到三日內批辦，調查處理完畢，30日內向當事人反饋辦理情況，堅持“誰接待，誰負責，誰處理”的原則，嚴格執行首辦負責制。群眾信訪由首次接訪領導包案，明確責任，一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則，做到熱情接待，積極疏導，妥善協調，化解矛盾，截止目前，共化解信訪矛盾130余期，受理群眾訴求案件18件，息訴罷訪16件，移交法院及住建局各1件，有效的避免了重信重訪、越級上訪的發生。

在居民辦事處領導的關懷下，我們建立和完善了以信訪服務中心為主體，八個社區居委會接待室為支柱，每個居委會設一名信訪接待員為基點，覆蓋全轄區的長效服務機制。深入開展“爭做文明接待窗口，爭做文明接待員，爭做人民群眾的貼心人”的活動，努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學習培訓，明確了工作職責、流程、紀律制度等，基本做到了初訪不出社區，再訪不出居民辦，突發訪不隔天，緊急訪隨時報告，群體訪及早化解，越級訪共同消除。

接訪行為不規范，信訪服務不到位，往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒，甚至會導致一些法制觀念淡薄的群眾盲目，無序上訪。針對這一實際情況，居民辦事處健全了信訪陽光接訪機制，引導群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產生活一線，不僅使群眾的來訪便利，渠道暢通，而且信訪辦及時準確掌握信訪動向，把發現的苗頭性問題解決在萌芽狀態。堅持深入實踐活動，本著“關注民生、化解矛盾”的原則，對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理，初信初訪處結率達到100%。有力的保護了人民群眾的合法權益，推動了赴市省“零”上訪目標的順利實現。

為了創建“平安繁峙”，居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會，對此項工作做了動員和部署，并且成立了以劉玉樹主任為組長，黨委書記王國元為常務副組長，李萬勝副主任為副組長、各社區書記和主任及相關股室負責人為成員的矛盾糾紛調解領導組，在領導組的統一領導下馬上開展了專項治理工作。

1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領導的重要講話精神傳達到基層，直至各社區及重點小區。同時結合本單位的實際，根據工作安排部署，居民辦事處及八個社區都制定了切實可行的實施方案，并且都作了安排部署。

2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解，有個別案件我們積極參與，落實了“四包一”。

3、全面完成了居民辦、社區二級矛盾糾紛調解中心建設，成立了居民辦事處矛盾糾紛調解中心，各社區居委會也成立了人民調解委員會，基本做到了有機構、有場所、有人員，工作正常開展，檔案資料齊全。

4、人民調解、社會調解組織與信訪工作有機結合起來，動用社會力量參與信訪工作和人民調解工作已經作為一項長期性任務和經常性工作來抓。我們尊重社情民意，誠心實意地為百姓排憂解難，社區居民形成了自覺學法、知法、守法、用法的良好氛圍。

5、根據我單位的實際，我們把信訪服務中心和矛盾調解服務中心的工作有機結合起來，一套人馬，兩個班子。動用社會力量參與信訪工作，同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調解工作。社會力量隊伍龐大，人員精強，都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領導、老黨員。他們人人愛黨敬業，認真履職，起好作用，發揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件，給群眾一個準確的解釋和滿意的答復。現在居民辦事處多元調解模式基本形成，運行順暢，成效顯著。

20xx年即將過去，新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作，起了一些維穩的作用，但是離黨和人民的要求差距還很遠。黨的十八大、十八屆五中全會后，目標已明確，任務更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌，戰斗的姿態，迎接新的挑戰，接受新的任務。我們決心重新學習，理清思路，盡快適應崗位要求，起好窗口作用，用心做事，踏實干事，把信訪工作搞得好上加好。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十

為了加強順金社區安全管理，預防和減少相關危害，保護公民人身和財產的安全，創建良好的社區安全環境。社區安全建設要按照“基礎工作社區化、安全建設社會化”的總要求，大力加強社區消防安全組織、消防安全設施、消防安全教育、消防安全管理等方面的功能，逐步實現社區消防安全工作的“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”。社區消防安全工作應當立足現有社區組織機構，發揮管理和服務功能，發動和依靠群眾，實行群防群治。根據相關法律、法規，結合實際，特制定順金社區20__年度消防安全工作實施方案，社區居委會在當地人民政府統一領導監督指導下，按照本規定負責社區消防安全工作。

1、社區消防安全工作實行主要領導負責制。社區居委會的主要領導對管理范圍內的消防安全工作負總責，并確定專人具體負責社區消防安全工作。以及負責本社區消防安全工作的組織、指導、督促和協調。

2、社區居委會定期開展社區消防安全檢查，消除隱患，受理群眾舉報。

3、負責社區單位的消防安全監督，定期開展消防安全檢查。

4、組織開展社區西消防安全工作宣傳教育，提高社區居民的安全意識和自防自救能力。

5、負責社區消防安全工作宣傳和消防安全器材維護、管理的監督指導，督促社區內各單位按要求設置消防安全宣傳板報，配備、維護和保養各種消防器材。

6、建立消防安全責任制，與轄區各單位簽訂年度《安全責任書》。

7、每周組織村組干部以及相關負責人員定期對村上進行消防安全工作巡查，對相關的重點企業的消防安全器材進行檢查，并填寫相關檢查記錄，及時上報村上，由村上消防安全負責人將相關報表交到三江鎮人民政府安全生產辦公室。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十一

今年，我局認真按照縣委、縣府鞏固省級環境優美示范縣城成果的各項工作部署，結合我局鞏固市級衛生單位成果，積極履行職責，扎實組織開展愛國衛生、城鄉環境綜合治理、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動工作，取得了明顯成效。

一是執行了領導小組管理機制。成立了由局長向劍任組長，局直屬機關黨委書記、局紀檢組長、局工會主席任副組長，其余領導和各單位主要負責人為成員的愛國衛生和城鄉環境綜合治理工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，薛杰任辦公室主任。在4月“攻堅月”活動中，又成立了“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動領導小組，確保了全局活動順利開展。二是實行了統分結合責任到人的管理機制。全局愛國衛生、城鄉環境綜合治理工作由局長向劍負總責，劉光才具體分管和組織實施機關愛國衛生和環境綜合治理工作，副局長彭榮具體組織實施鄉鎮的環境綜合治理和農村垃圾處理工作，梨博園管委會主任賈錫平、梨產辦常務副主任韓順利、繭絲綢辦常務副主任楊佐海分別負責梨博園、梨產辦和繭絲綢辦的城鄉環境綜合治理工作，其他班子成員按領導分工范圍進行管理，各中層部門主要負責人具體抓好本單位的環境綜合治理工作。具體活動由局信息中心負責實施，并落實了1名職工和保安員負責日常保潔。三是實行了目標考核管理機制。把該項工作納入總體工作年度規劃，建立健全了愛國衛生各項管理制度，與局屬各單位簽訂了《城鄉環境衛生綜合治理工作目標責任書》和《農業局環境優美示范縣城鞏固工作目標責任書》，并把該項工作納入了我局年度綜合目標管理。

一是在職工會上傳達學習了蒼環治[20xx]1號、蒼愛衛辦[20xx]7號、蒼愛衛辦[20xx]8號等文件和縣相關會議精神，進一步提高了廣大職工的認識。二是在全局印發了《20xx年愛國衛生及城鄉環境綜合治理工作實施意見》、《20xx年除四害工作實施意見》、《20xx年控煙工作計劃》、《20xx年健康教育工作實施意見》、《關于集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動的通知》，制作了宣傳標語、宣傳欄和印發了相關宣傳資料，結合文明單位建設，廣貼了精神文明建設小型標語，多角度對全局職工進行了宣傳、提出了要求。三是堅持開展文明勸導，進行親歷親為體驗式教育。四是通過開展全局環境大整治活動和衛生大檢查活動進行了現場宣傳教育。

我局圍繞鞏固“四化”、“市級衛生單位”成果，結合城鄉環境綜合治理，以“八進”活動為載體，深入開展了“春季愛國衛生運動暨愛國衛生月活動”、“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動和鞏固省級優美示范縣城成果活動。

1、努力完善設施。一是加強了移動式垃圾桶的管理，保證了垃圾桶的完好，同時強化監督，保證了垃圾入桶不敞露。二是不定期進行檢查，對室內外有損美觀、有礙清潔的附屬物進行了及時清除。三是制作了專門公告、張貼區，加強了公告、通知等公告區管理，規范了張貼行為。四是規劃制作了電子自動伸縮門和院內車輛停放位擋欄、停車公告版，規范了車輛停放。

2、切實開展了各項整治活動。一是集中開展環境衛生整治行動。在堅持開展每周五集中大掃除同時，2月迎檢階段、4月8日(“清潔城市我參與”主題活動)、4月18日、4月29日及5月10日“兩會”前、8月28日、9月中旬、9月30日、11月2日、11月7日等重大活動期間，多次組織全局職工對局辦公樓、院內共公區、責任區街道，特別是樓院背溝等衛生死角，進行了全面的`衛生整治，開展了垃圾、污水處理，特別是對院內厭氧池及下水溝請專業人員進行了徹底淘洗，確保了責任區內無暴露垃圾、無亂流污水。二是日常保潔始終如一。我局組建了由保安員和信息中心1名職工組成的保潔隊伍，堅持了每天專人保潔和監督局屬各站股室每天的衛生情況，確保了全局環境隨時整潔。

3、堅持抓好綠化美化。

一是結合本局環境實際，在全局所有陽臺、樓道、走廊、辦公室、院壩四周等擺放了盆花，做到了應綠盡綠。

二是按要求搞好了光亮工程，規范了建筑立面，確保了本局轄區內建筑立面美觀、整潔。

4、進一步強化了秩序整治。

一是組織職工清除了本局轄區和街道責任區的“牛皮癬”。

二是對院內車輛停放進行了清理、整治，確保了車輛停放有序。

三是繼續組織職工開展了文明勸導活動，對群眾和工商戶開展了“不亂停車輛、不亂穿公路、不占道經營、不亂貼廣告、不亂堆亂放”等行為勸導。

5、認真開展了除“四害”活動。一是開展藥物滅害。按縣愛衛辦要求，在縣愛衛辦統一購回了分配的毒餌站55個、鼠藥70公斤、蚊蠅蟑螂藥3瓶近20xx元的藥物，按縣上統一規定時間、技術要求，在全局轄區內投放了滅鼠藥物和消殺蚊、蠅、蟑螂，并按要求組織我局植保站進行了自查，效果良好。二是開展了四害孳生場所整治。為確保四害消除效果好、維持時間長，我們還特別重視對四害孳生場所進行了春、秋季集中整治，對局辦公樓后院的樓道死角、房屋四周的陰溝、辦公室死角及可見洞穴、縫隙進行了處理，較好地保持了消殺效果。

一是堅持嚴格執行管理制度。堅持把衛生工作納入了局年度綜合目標管理，嚴格執行了《關于印發的通知》規定和《蒼溪縣農業局效能建設十條規定》，強化了“周五衛生大掃除”和日常“門前三包”責任制落實情況的督查督辦，執行了平日保潔小組監督和每周五由分管領導及辦公室負責人嚴格檢查、評比的監督制度，對違反“禁止辦公場所‘臟、亂、差’現象”的，每發生一人次，扣當事人100元，扣單位目標考核分值3分;對執行差的單位責令限期整改，整改不到位的給予“不清潔”處理，并在全局通報和按管理辦法扣綜合目標分。二是明確了保潔和監督管理責任。重新明確了局屬各單位清潔衛生管理責任區，具體明確了局信息中心負責局辦公大樓公共區和會議室每天的日常保潔，保安人員負責局內前、后院壩的每天日常保潔、車輛管理，辦公室負責日常監督管理，保證了全局環境衛生工作常態化開展。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十二

一年來，在學校黨總支和校長室的正確領導下，辦公室堅持以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設，加強組織協調，總體工作狀態良好，為學校工作正常運轉發揮了應有的作用。

辦公室現有工作人員4人：主任1人，副主任2人，檔案員1人，其中2名副主任教學任務滿負荷。面對學校規模、教職工人員多、日常工作很繁雜的實際情況，我們圍繞辦公室的職能，圍繞提高工作效率和服務質量的要求，明瓤個人的崗位責任、工作任務，做到分工明確，責任清晰，從而達成了在現有人力資源下實現效益的`化的目標。比如高考期間的職稱評定工作、暑假結束前的教職工年度考核工作、年底的三個文明建設目標管理責任狀考核工作以及20xx年的黨務工作，每項工作都顯示了高效率、高質量。20xx年，楊鳴雷同志被文科支部推薦優秀干部，岳桃生同志連續三年獲市級考核優秀，記三等功一次，尹冠群被評為丹陽市優秀檔案工作者，本人被評為丹陽市年鑒工作先進個人。

為了充分展示辦學成果，努力打造嶄新的學校形象，我們借助于校園網、丹陽教育網以及報刊、電視、雜志等各種宣傳媒體，力宣傳學校的辦學理念、辦學特色、教育教學成果以及各項重活動。一年來，通過電視臺、廣播電臺、報社及時報道學校重活動和辦學成果，利用校園網發布各類新聞48條，其中丹陽教育網發布重要新聞20條，撰寫專題交流材料10多篇。根據上級要求及時做好每學期一次的校務公開工作，根據校長室要求適時更新宣傳櫥窗。在樹立學校形象、展示辦學成果中發揮應有的作用。

作為學校的窗口部門，我們堅持做到精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一項活動，協調好每一次活動。在丹陽市教育系統黨建工作現場會、三屆一次教職工代表會、江蘇省教科研基地協作會、學校教職工辭舊迎新聯歡活動等一系列重會議和活動的現場準備中做了量細致的策劃工作和協調工作。由于辦公室工作煩雜，事務多，因此除了平時準時到崗、準時上下班之外，辦公室人員每個雙休日基本上都堅持到校上班，及時安排下一周工作，并協作有關處室部門做好其他事務。為了使學校各項管理更加規范，我們還主動將教職工評先評優辦法、教職工子女就讀本校的優惠辦法、教職工旅游補發的規定、教職工請假制度、教職工報刊雜志征訂的規定等一系列做法以學校文件形式作出明確規定。

在今后的工作中，我們將進一步加強理論與業務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為學校領導、為教學和為廣師生服務的能力，為學校跨越式發展做出更的貢獻。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十三

20xx年，xxx社區在街道辦黨委的正確領導下，在縣相關業務部門的指導下，在社區干群共同努力下，平安建設工作取得了可喜成績，順利迎接了省市縣各級多次的檢查，被縣上評為平安社區、文明社區，受到了上級和群眾的積極支持和認可。

建設和諧社區首先要抓好平安建設，開展社會治安綜合治理工作是確保社區平安穩定的前提條件。為此，今年將認真落實以平安社區建設為核心的社會治安綜合治理各項措施，全力營造平安、穩定、和諧的社會治安大環境。

（一）樹立維護社會穩定的強烈責任意識。

沒有社會穩定，構建社和諧社區、平安社區就無從談起。因此我們將充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性，牢固樹立起維護社會穩定的強烈責任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社區重要議事日程，建立健全以居民聯防、門店聯防等防范模式為主的群防群治組織，充分調動社區各方面的力量，形成社區、社區警務室、駐地企事業單位、居民等積極參與、齊抓共管的良好局面，努力把社區的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平，為建設和諧平安社區提供有力保證。

（二）構建社會治安防控體系，牢筑治安防范有效屏障。

進一步加強社會治安防控體系建設，完善社會治安防范機制，擴大社區居民聯防和門店聯防范圍，把轄區內的居民都匯集在社區的綜治網絡之中，初步建立起以街道辦為領導，以社區為核心，以社區警務室為骨干，以群防群治力量為依托，以強化治安防范為重點，以科技手段為支撐，多方聯動，警民攜手，點線面結合，人物技配套的治安防控體系，使社區的治安防范工作步入科學化、社會化、規范化、群眾化的軌道。切實提高社區社會治安整體防范水平，確保各類可防案件的發案率逐步下降，努力實現年內無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。

（三）構筑社會治安綜合治理平臺，提高群防群治整體水平。

把平安社區建設作為推動綜治工作向縱深發展的平臺，深入發動群眾，吸收社區老居民、老黨員、老干部、保潔員等人員加入社區防范隊伍，科學、合理地整合群防群治隊伍，不斷提升群防群治能力，切實提高社區治安防范的整體水平。積極開展“和諧社區”、“平安社區”、“無毒社區”“無xx社區”等創建活動，形成全民參與、齊抓共管的良好氛圍，以確保平安社區、和諧社區建設的整體推動。

（四）著力抓好綜合治理基礎工作。

一是堅持打擊與防范相結合，發展壯大群防群治力量，維護社會治安秩序，切實增強人民群眾的安全感；二是以化解矛盾為主線，在建立完善矛盾糾紛排查調處機制的基礎上，注意分析把握社會心態情緒，真正沉下去，及時發現群眾中存在的矛盾糾紛，采取有效措施予以理順，把矛盾化解在社區范圍之內，消滅在萌芽狀態；三是著力改善社會管理，充分了解民生疾苦，急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難，從源頭上解決影響社會和諧穩定的問題；以高度的責任感，把創建平安社區的各項措施落到實處，為全縣社會經濟又好又快發展貢獻力量。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十四

昨日下午，全市農村人居環境綜合整治暨創建國家環保模范城市推進會在市政府召開。市委副書記、市長方利旭強調，農村人居環境事關全市發展大局、事關廣大群眾切身利益，各級各有關部門要貫徹落實省、市工作部署，快速行動、強力推進、真抓實干，切實改善農村人居環境，提高群眾的幸福感和滿意度。

市委副書記葉勝坤主持會議。副市長李遠青通報了全市城鄉環境綜合整治工作測評情況。

方利旭對全市城鄉環境綜合整治工作給予肯定，認為各級各有關部門能按照省、市決策部署，開展整治工作并取得了一定成效，但離人民群眾的期望仍有差距。各級各部門要進一步深化對環境整治工作重要意義的認識，真抓實干，確保取得實效，切實提高人民群眾幸福指數。

方利旭表示，各級各部門要深入貫徹落實全省農村人居環境綜合整治工作(粵東粵北)現場會，以及全市創建國家環保模范城市暨城鄉環境綜合整治和美麗鄉村建設工作會議的主要精神，以“創模”為推手，強力推進城鄉環境專項治理，推動城鄉環境面貌持續改善。要關鍵處理好農村生活污水、生活垃圾、畜禽養殖污染物、飲用水安全等環保難題，創新投入機制，通過形成專項項目包的形式，發揮融資效益，吸引社會資本;要把精準扶貧和環境綜合整治相結合，樹立打造城鄉環境也是推動貧困群眾致富的理念;要提升村居美化水平，謀劃舊村莊改造和開發利用，讓農村閑置資產活起來;要優化村居規劃布局，重點整治農村亂搭亂建現象;要加快推進村村通自來水工程建設，確保群眾喝上放心水。

市政府秘書長、辦公室主任朱國城，各縣(市、區)和市直相關單位負責人參加會議。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十五

一年來，認真按照我校治安綜合治理辦的有關綜合治理工作布置，認真貫徹執行《xxxx市內部單位治安治理目標管理責任制實施辦法》和《xxxx市社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》精神以及落實“誰主管，誰負責”的原則，單位內部層層簽約，落實了治安保衛責任人制度，按規定做到有年度工作部署，有計劃措施，有檢查監督，有年終考核、評比總結。主要成績有：

1、為了加強我館治安綜合治理工作的力度，我館調整了治安綜合治理工作領導小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領導班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實際出發，采取積極措施，實現館安全文明建設，齊抓共管，確保安全。

2、努力建立治安綜合治理長效機制。現每天入館人數超過七千人次，加上幾千萬的文獻資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規范保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準時、到位。三是建立電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進一步完善了《xxxx師范學院圖書館消防安全管理暫行規定》、《xxxx師范學院圖書館消防安全應急預案》，《xxxx師院圖書館電工崗位職責》、《xxxx師院圖書館保安崗位職責》等一系列文件和電工人員日常規檢查和月集中檢查制度，及時排隊安全隱患。根據“誰主管誰負責”的原則，把治安落實到各部門，落實到每位教職工，把教職工的遵紀守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設工作情況，與年度考核、評先、評獎掛鉤。進一步增強了每一個教職工的安全意識和調動教職工重視安全工作的積極性。

3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計劃中，列入議事日程，積極向學校有關職能部門提出建設性建議。圖書館是人口密實的地方，安全防范工作十分重要，我們利用教代會代表提案、教職工座談會等形式，積極向學校有關部門提出多個有關綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統這個多年未能解決的問題得到解決。

1、我們把每年四月份作為圖書館安全教育月。xxxx年年我館安全教育月活動的內容是邀請廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對消防的了解和認識，以提高了教職工的對消防的應變能力。

2、認真落實學法普法的基本要求。根據治安綜合治理要求，結合圖書館的實際，我們通過教工政治學習、工會活動，組織教職工學習法律常識，以增強教職工的法制觀念。

3、結合普法學習，秉承“讀者第一，服務育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務理念，大力開展“教書育人、服務育人、管理育人、環境育人”的“四育人”活動和創建圖書館“和諧家庭”活動，設立讀者監督崗，主動接受讀者監督，促使圖書館工作人員服務意識和師德水平，增強教職工治安綜合治理意識。

1、圖書館是學校重要的安全防范部門，除其有人群密集的特點外，還保存著學校重要的圖書文獻資源。館領導始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、責任到位、檢查到位。

2、堅持部內日查、館內周查，發現隱患，及時排查；要求每位教職工都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

4、在館內明顯處有安全警示標語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設置。

1、定期對館各部位進行安全檢查，及時發現和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發生。

2、在與外單位簽訂合同（如購書合同）時，要求附加有關安全責任條款，明確事故責任，及時督促水、電、空調等維修施工人員必須按操作規程施工，安全第一，杜絕安全事故發生。

3、全體人員較好完成崗位職責中所負責管理的物資、物品的安全保衛工作，每天檢查一次，防止事故發生。如發現物資被竊、丟失、損壞或發現某部位有安全隱患的，及時向處領導報告，及時處理。

4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發現帳、物、卡不相符的，及時對帳，找出原因，并向主管領導報告，以保障財物的安全。

5、全體人員認真配合參與學校安全文明小區活動，教育家人遵紀守法和遵守社會公德，和睦處理，注意處理好鄰理關系。

我們在推進圖書館治安綜合治理工作時，以創建國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴大活動覆蓋面，豐富活動內容，加強凝聚力建設，努力營造“積極進取，團結向上”的團隊精神。在創建活動中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動方式、組織形式，在"爭創"上下功夫，在創建過程中求實效，不斷創新、豐富活動內容，加強職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設，把思想政治工作與教職工健康成長有機結合起來，積極開展如慶祝“三八”婦女節，慶祝“五四”青年節、參觀新農村建設、新春團拜會等活動，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環境；二是建立創建活動的激勵機制，組織開展圖書館優秀黨員、職業道德獎、開拓創新獎、優質服務獎、體育貢獻獎、文藝貢獻獎、和諧家庭獎等評選活動，通過表彰獎勵、授予榮譽稱號、樹先進典型等措施激勵崗位成員，增強她們的自豪感和榮譽感，更好地發揮先鋒模范作用。目前，圖書館內形成了人人想做事，個個想有為，昂然向上，爭優創先的良好氛圍。

一年來，由于圖書館對安全工作的高度重視，管理到位，責任落實，從未出現過險情，保證了各項工作的順利進行，為創建"平安校園"做出了貢獻。總結過去的一年，圖書館的治安綜合治理工作還有很多需要改進的地方，我們決心在新的一年，克服缺點，探索方法，繼續下大的氣力，全員行動把館治安綜合治理工作搞得更好。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十六

我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的十八大精神，學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發展觀，開創文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。

一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所采取的措施和步驟。

二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據雷州市綜治目標管理規定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。

三、建立健全綜治工作各項規章制度，要求全體干部職工依法行政、文明服務，認真地做好農機管理推廣、服務工作。

半年多來，在綜治領導小組和全體干部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76%。監理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓175人。為創建安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉鎮農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先后出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業機械育、插秧技術，全面促進農業機械現代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統一指揮、統一調動下，也整整有序地完成，沒有發生任何事故。深受群眾好評。

現在，全體干部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發生，正在鼓足干勁，為下半年做出更好的成績而努力奮斗。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十七

20xx年，我村維護社會穩定工作在鄉黨委、政府的領導下，在鄉維穩辦的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實科學發展觀，努力構建社會主義和諧社會，半年來我鎮的維護社會穩定工作主要抓了以下幾項工作。

一、領導重視、落實維穩責任。

20xx年，將鄉維穩工作落實到村、學校、全面安排部署了20xx年維護社會穩定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩定。

責任書。

防控責任書進一步使我村的維護社會穩定工作落實到位責任到人。

二、制定《河山村維護社會穩定。

工作方案。

》、《《反邪教工作方案》、《反邪教警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩定工作。

按照鄉維穩辦要求，我村建立信訪維穩工作室，堅持矛盾糾紛排查6項制度，加大對矛盾糾紛的排查調處工作，上半年來我村無一件民事糾紛，通過綜合分析，分別不同層次進行交辦，落實責任進行化解，我村沒有非正常上訪事件發生過，沒有出現群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教邪教組織的排查，預防邪教組織的破壞和搗亂。

星宿鄉公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查，預防冒用宗教的邪教組織人員從事非法活動，經過排查，我村沒有、等邪教組織人員。

根據維穩辦的工作要求，我村年初就下制定了《20xx年反邪教工作方案》、《20xx年反邪教警示教育工作方案》，調整充實反邪教工作領導小組，走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反邪教警示教育，在學校開展“五個一”工程教育，宣傳教育廣大村民不受邪教的蠱惑，提高珍愛生命，崇尚科學、反對邪教的意識。

綜上所述;我村20xx年上半年維護社會穩定工作在鄉維穩辦的指導下，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，在重大節日和重大活動期間加強防控措施，全村無重特大安全事故發生，無群體的事件和集體上訪事件，無冒用宗教邪教組織人員活動，全村經濟秩序良好，社會大局穩定。

下半年的工作打算：

1、高度重視維穩工作，加大對重大不穩定因素和突出矛盾糾紛的排查力度，做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對邪教組織人員的排查，經發現予以打擊。

3、做好重大節日的安全防控工作。

一、高度重視，完善各項工作制度。

我村書記、主任高度重視維穩工作,經常了解、詢問工作情況，并親自抓、主動管，在資金上給予大力支持，健全有關制度，健全信息員隊伍建設。聯絡員、信息員也發揮了作用，能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處，及時化解矛盾糾紛，有效地維護了社會穩定。

二、加強培訓，提高信息員素質。

我村經常對信息員進行培訓，學習有關法律、法規和國家政策，并且組織學習了維穩信息的分類，報告制度、學習工作制度，24小時報告的緊急、重大的信息內容等業務知識，從而使他們明確社會穩定的重要性，不斷增強做好維穩信息工作的責任感和主動性。

三、積極做好“奧運”期間安全保衛工作。

為保證奧運會安全穩定，我村積極行動，在全村范圍內開展排查矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動，加強矛盾糾紛、信訪案件排查，及時調處矛盾糾紛，確保了我村奧運會期間的安全，維護了社會穩定。

四、加大排查，及時化解矛盾糾紛。

我村堅持每周進行一次矛盾糾紛排查制度，對出現的矛盾糾紛及時進行化解，如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人，建浙江新安江水電站時遷移到馬安溏邊村委會界上村小組，在界上他們分到了田和山。1995年姜坤生的兒子姜小剛從界上遷移到官山阮家村小組(當時是姜坤生的女兒姜愛華嫁給官山阮家方金山為妻，姜愛華的兒子又為方金山的倒插門女婿)，因此姜小剛認為界上地方不好就隨姐姐遷移過來(姜坤生夫婦是在1998年左右遷移到官山阮家)，姜小剛遷移時跟阮家村民講，他只是在阮家落戶，不要田等。因此，阮家村民才同意他們落戶在阮家村小組(姜小剛一直租種方金山的責任田)，阮家村小組從1994年分了責任田之后就一直沒有再調整田，到去年底阮家村小組才調整了田，經村民同意分給了姜小剛妻子和兒子兩人的責任田，其他3人就沒有分。我村書記、主任等干部和組信息員就及時進行了調處，及時化解了矛盾糾紛，維護了社會穩定。

今年，青山村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮綜治辦的正確領導下，認真貫徹全鎮政法綜治工作會議及有關文件精神，堅持以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為社會和諧穩定創造了良好的社會環境和公平、高效的法治環境。現將20xx年青山村社會治安綜合治理。

工作總結。

如下。

一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任。

我村嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執行領導責任制，把綜治工作和平安建設工作作為重要工作，支部書記為維護社會穩定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據。二是完善目標管理責任制，與各村民小組簽訂綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各組的組長肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性時間甚至激化升級的，堅決追究有關責任書責任。四是落實會議制度，堅持每月召開一次綜治例會，分析形勢、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通，綜治隊伍調處能力及有效掌控全村穩定情況。

二、加大矛盾調處力度，全力維護社會穩定。

針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的發展趨勢，我村著力提高發現、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持開展穩定形勢分析，認真研究維穩工作面臨的新情況和新問題，切實找準摸清影響穩定的問題，采取針對性措施預防在先。二是規范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛盾調解工作體系建設。將矛盾調處網絡延伸到村民小組，形成各組長共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體的事件的發生，最大限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。20xx年共排查調處矛盾13起，調處成功13起，調解成功率100%，無民轉刑案件、無重大群體的事件的發生。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施雙江鎮普法規劃，成立普法領導小組，強化工作責任，發揮職能作用，加強工作指導協調，提高全村法律素質。

三、深化平安創建，夯實治安綜治、信訪維穩工作措施。

平安創建離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現有條件的情況下，我村堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全村的和諧平安。一是落實雙江鎮綜治委下發的“紅袖章巡防促平安”和關于“兩搶一盜”、涉黃涉毒工作方案，完善巡邏隊伍組織建設，加強對村重點地段、重點部位的巡邏控制，長期對防火防盜、防自然災害和防交通事故進行宣傳。嚴厲打擊“兩搶一盜”和涉黃涉毒，為全村人民營造一個良好的生活環境。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全村上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作，并定期對安全生產和食品安全進行督查，嚴格落實各項安全防范措施。三是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。

四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群干群關系。

我村深入各村民小組一線了解群眾所思所想，積極參與各種建設，認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我村的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現青山村的小和諧促進了雙江鎮的大和諧。

總之，一年來我村在社會治安綜合治理工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在今后的工作中，我們將更加兢兢業業，努力奮斗，為青山村的發展創造一個良好的發展環境。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十八

縣綜治辦：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指導下，我鎮按照省市縣關于社會治安綜合治理的相關要求，結合鎮情，扎實工作，加快“平安水清”建設進程，及時發現化解社會矛盾糾紛，更好的推進水清鎮的社會管理綜合治理工作，維護了社會和諧穩定，促進了全鎮經濟社會又好又快地發展。現將20xx年水清鎮社會治安綜合治理工作自查總結如下：

(一)黨政重視，領導到位。成立以黨委書記為組長、鎮長為副組長，分管領導、各相關單位負責人為成員的強有力領導組。鎮黨委會多次專題研究社會治安工作中存在的困難和問題，堅持一把手親自抓，分管領導統籌抓，其他領導配合抓。

(二)細化目標，考核到位。制定了社會治安工作目標考核辦法、網格員目標績效考核辦法等，明確了工資報酬與工作任務、工作質量掛鉤，嚴格實行目標考核。已明確對5名村組干部、3名鎮干部實行降低報酬考核。

(三)明確責任，處罰到位。制定了信訪、防邪等社會治安專項工作方案、突發事件專項預案等多個管理制度，明確了具體人員、工作職責、責任追究等。制發有關社會治安問責通報3件、問責3名干部，立案查處1人。

(一)法理情理結合，消除積怨化解糾紛。一是扎實開展信訪、防邪、涉毒、迷信、傳銷、涉黃、社會救助、土地管理等各類影響社會穩定的場鎮知識宣傳8次，下發宣傳資料3000余張，充分提高群眾守法用法的意識。二是主動開展情理溝通、法制教育，讓群眾懂得法律的嚴肅性，同時通過情理說服務教育，化解相互之間的積怨。累計接訪40余人次，情理溝通化解12起，有效排除不穩定事件發生。

(二)四個中心結合，消除迷茫促進和諧。將信訪接待中心、民政救濟中心、矛盾調處中心、法律援助中心等辦公室集中辦公，建立了“四心合一”工作制度。通過接訪建立臺帳實行分類處置：把反映五保、低保執行偏差等民生救助問題轉辦到民政救濟中心;把反映鄰里糾紛、社區管理等問題轉辦到大調解中心，把涉及打官司、法律咨詢方面問題轉辦到法律援助中心。通過民政救濟、人民調解、行政調解和司法調解有機結合，有效完成群眾困難30余件，徹底解決了群眾遇事找不到主的迷茫，也杜絕了部門間不及時、不到位而導致群眾矛盾激化的問題。

(三)責任部門結合，堅持依法保持穩定。落實綜治辦、信訪辦、信訪調解中心、水清法庭、派出所、司法所、交警中隊、紀委監察等單位聯席會議制度，做到信息靈通、通力協作，構筑起了大排查、大調解的工作格局。對涉及社會穩定的較大事件，明確牽頭部門、配合部門等，要求快速即時依法嚴肅處置，絕不拖延推諉，否則嚴肅追責。通過部門強強聯合，有效確保了社會穩定。

(一)信息直傳，實現曉得早。建立維穩安全信息員制度、兩代表一委員維穩信息反饋制度、信訪綜治維穩聯席會議制度和農村信訪舉報制度，暢通社情民意信息直達渠道，收集有用信息40余條，實現早知早處理。

(二)民意直訴，實現疏得通。建立“連心卡”制度、定期走訪制度、民情日記制度和社情民意調查制度，收集訴求200余條，客觀、真實掌握群眾所思所盼，實解決群眾的具體問題和實際困難，贏得群眾的肯定和支持。

(三)領導直辦，實現管得住。建立信訪維穩掛包幫制度、領導干部信訪接待日制度、大接訪制度、督查回訪制度和責任追究制度等，強化領導的示范帶動作用，有效促進了各種矛盾糾紛及時化除。

(四)矛盾直控，實現控得牢。建立三級聯防制度、大調解工作制度和重點人員幫教穩控制度，以預防為主、調解為先，穩控重點人員5人，矛盾糾紛20余起化解在基層，消除在萌芽，夯實了穩定的第一道“防線”。

(一)基礎建設率先完成。一是三項重點工作率先完成。調整充實了精干治安巡邏隊伍成員10名、調整充實村(社區)“紅袖標”隊伍9支135人，堅持開展治安巡邏與治保組織聯動防范。今年10月宜瀘施工隊工程車致人死亡造成宜瀘路堵車事件后、金山洞村紅袖村隊伍10鐘到場、2小時內成功化解;11月水清鎮治安巡邏隊伍先后被縣宣傳部、廣電局采訪，并選在省級宣傳媒體和縣電視臺“建立巡防網絡、維護社會穩定”先進性報道。率先完成轄區內的特殊人群(流動人口455人、刑釋人員42人、吸毒人員23人、重精人員59人、社區矯正人員3人)、群防群治隊伍、“紅袖標”隊伍信息采集及錄入工作。二是率先高標準推進“網格化”工作。加強網格員的教育培訓，將巡查作為日常工作。社區堅持每天巡查，村網格員每周至少巡邏2次，實現人在格中去，事在網上辦。有效開展網格事件處置760件，絕大多數涉穩事件在基層第一時間進行了處置。三是率先高效運用天網監控。投入34萬元建成的.場鎮視頻監控系統安裝高效運轉，通過監控有效偵破盜竊案2起，嚴格控制了治安案件的進一步發生。

(二)排查摸底細致詳實。一是落實村(社區)屬地管理原則，堅持每月開展一次清理排查并上報綜治辦，完善臺賬。二是鎮綜治辦、安辦、交通、派出所等部門聯合加強重點人員、重點時段、重點場所排查和防范，健全臺賬。三是將排查出的對象分成不同類別，分解落實到分管領導、責任辦公室、責任人員。

(三)風險評估全面完善。一是落實了項目社會穩定風險評估辦法，明確按照部門職責落實具體工作措施。二是建立健全了各種方(預)案。制定完善了維穩風險評估、應急預案、預警機制，近20項涉穩項目全部完善預案，落實到具體責任人，并對全鎮維護社會穩定工作進行嚴格考核。三是落實了防控措施。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的綜治維穩網絡要求，分級負責，鎮直機關、各村成立了以聯防隊為主的治安防控體系，制定了強有力的人防、物防、技防等措施，確保了全鎮年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象。

(四)平安建設高效推進。一是抓打擊懲處。全年走訪特殊群體、需要救助對象等230人，防范和處理的事件48件，打擊違法犯罪活動95起。二是抓治安防范。進一步完善了以黨委為核心、村支“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏為基礎的平安建設工作體系。三是抓禁毒宣教。積極開展“無毒鄉鎮”、“無毒社區”、“無毒家庭”的創建活動，發放宣傳手冊500余冊，宣傳資料、宣傳畫共1000余張。四是抓邪教防范。開展“崇尚科學、反對邪”宣傳4次，宣傳欄5張，針對性開展教育8次。

(五)涉穩事件明顯減少。一是堅持“四心”工作方法減少涉穩事件。以“真心、誠心、耐心、細心”的工作方法，主動出擊，主動作為，強有力化解涉穩事件。二是堅持“四同”工作方法減少涉穩事件。將社會治安綜合治理工作作為重點，與其它工作“同研究、同布置、同檢查、同落實”，確保新工作中不新產生涉穩事件。全年來信來訪8件，接訪群眾近32人次。市民熱線10件，辦結率100%。全年受理群眾信訪辦結率100%，其中群眾息訴息訪率90%以上。矛盾糾紛排查化解建檔率100%，化解率95%以上。上級交辦、督辦件在規定的時間內辦結率100%，息訴息訪率達95%。全年實現“零進京”上訪、“零到市、零到省”集體上訪。積案處理率達95%以上，息訴息訪達90%，重信重訪調處率達100%，息訴息訪率達85%。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇十九

今年開年以來，我鎮的城鄉環境綜合治理工作在去年的基礎上，按照縣委縣府的統籌規劃，鎮黨委政府高度重視，以創建省級環境優美示范鄉鎮為契機，切實盡職履責，重點加強了“五亂”治理，持續推進“三延伸”和“七進”等專項活動，環境治理工作整體推進，取得了階段性實效，現將半年工作自查報告如下：

1、組織領導方面組建了由黨委書記和鎮長任組長、黨委副書記任副組長，各駐村工作組長、鎮屬各單位和村（社區）主要負責人為成員的的城鄉環境綜合治理工作機構，確保環境治理工作有專人抓，有專人管。上半年累計投入環境治理資金120元萬元確保了全鎮環境整治工作的有序開展。

2、機制建設方面制定有村民文明守則、文明公約，檢查、評比、獎懲等各項環境治理管理規章制度健全；將全鎮環境衛生139名保潔人員納入公益性崗位管理，實行環境市場化機制，公司化管理；建立了鎮環境治理辦牽頭，由鎮城管中隊、工商所、交警隊、運管所、路政所、村建中心、場鎮社區組成的聯合執法檢查組對全鎮環境情況進行定期與不定期的檢查，全鎮環境狀況穩步提升。

3、宣傳教育方面制定了竹園鎮城鄉環境綜合治理工作宣傳方案，通過宣傳標語、宣傳橫幅、發放資料、手機短信、宣傳專欄、召開會議等多種形式以及通過扎實開展城鄉環境綜合治理“七進”活動，廣泛宣傳環境治理的意義，促進廣大群眾思想素質的轉變和提升。

4、城鄉管理方面城鎮整治力度加強，集鎮管理科學規范。

一是組織村社區、企事業單位、商家店鋪開展人人動手清潔集鎮的愛國衛生活動，落實“門前三包”、“十二戶聯潔”和“庭院三清”責任制，使經營場所和居家環境有了極大改善。

二是對集鎮街道進行了規劃，劃定機動車、非機動車輛的停放范圍，對車輛隨意調頭、互相追尾、人車搶道、違章載人、超速行駛和車輛停放等進行了專項整治，改善了集鎮車輛混亂的局面。

三是規范農貿市場內部管理，維持交易秩序。由于管理規范，逐步形成了良性循環的管理模式。

5、垃圾分類方面全面落實了“戶集—村收—鎮運—集中處理”的垃圾機制，做到了垃圾日產日清；按照“一村一示范點”的要求，在全鎮7個村（社區）分別建設了一個回收網點。和1個鎮級回收分揀中心；加強了對全鎮再生資源回收網點經營者進行了再生資源回收基礎知識、相關政策和法律法規業培訓。

6、設施建設方面通過浙江的援建，我鎮的道路、綠化、垃圾收集等基礎設施達到了標準。建設有垃圾填埋場和日處理污水3000噸的污水處理廠各1座，使我鎮的生活污水和糞便無害化處理全面達標。

7、風貌塑造方面全面完成了場鎮、金唐旅游環線竹園段的風貌塑造，對堰塘梁及轄區各村都進行了風貌塑造。

8、專項治理方面上半年聯合交警、運管、工商、城管等部門廣泛開展了環境治理“三延伸”、“交通專項治理”、“揚塵治理”、“五亂治理”等專項活動，達到了了預定的目標。

9、四化建設方面完成了四化村莊的建設任務。

1、加強組織領導，全面落實責任。

鎮黨委、政府把城鄉環境綜合治理工作作為重中之重的工作來抓，成立了由黨委書記佘紅和鎮長唐艷任組長、黨委副書記熊丸鰻和任副組長，各駐村工作組長、鎮屬各單位和村（社區）主要負責人為成員的的城鄉環境綜合治理工作領導小組，制定了工作方案健全了環境治理工作機構和各項環境管理制度。實行領導包片、干部包村、村干部包組的責任制，落實黨委、政府領導掛包責任區域，鎮機關工作人員落實具體責任區域，村社干部包農戶的工作機制。與各村（社區）簽訂目標責任書，明確了治理目標和工作措施，做到了領導到位、人員到位、工作到位、責任到位、經費到位。

2、加強宣傳動員，廣泛發動群眾。

為了得到良好的宣傳效果，黨委、政府印發了城鄉環境綜合整治工作宣傳資料近15000份發到每家每戶；第二是在主要干道書寫大型墻體標語7條、燈桿標語50條；第三是在各村、各組書寫墻體標語上百條；第四是利用“環境治理宣傳月”等大型活動時間開展城鄉環境綜合整治工作相關知識宣傳；第五是堅持黨員志愿服務活動，組織開展衛生大掃除，用實際行動教育廣大群眾。

3、嚴格督促檢查，確保整改到位。

鎮治理辦牽頭，分區域落實專人負責城鄉環境綜合治理工作的日常管理和監督，實行平時檢查、抽查和半年考評相結合，充分調動所有工作人員的積極性。各班子成員每周至少一次到所掛村（社區）檢查城鄉環境綜合整治工作，發現問題，及時安排整改。鎮治理辦不定時到各村進行工作督查，發現問題，及時下發整改通知書，限期整改。每月底，鎮整治辦根據縣城鄉治辦和鎮治理辦檢查的情況下發督查通報，并按照鎮黨委、政府制定的分級考核辦法考核鎮、村干部和保潔公司、保潔員。

一是廣大群眾對環境治理的認識和社會公德意識有待進一步提高。個人家里干干凈凈，公共場所臟亂現象時有發生，垃圾亂扔屢禁不止，垃圾分類處理認識需提升。

二是經費投入缺乏。竹園鎮地處青川南大門，幅員面積廣，集鎮面積寬，環境整治的點多線長，后續的基礎設施維護資金如集鎮道路路燈維護、部分損壞下水道蓋板的更換、綠化帶的管護等缺口較大。

三是宣傳引導需要進一步深入。

上半年，在縣委縣府的正確領導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，我鎮城鄉環境綜合整治工作取得了階段性成效，下半年，我們將繼續發揚做得好的方面，增添工作措施，改進不足方面，重點做好以下幾個方面的工作：

1、進一步繼續營造治理工作的濃厚氛圍，使群眾真正了解到城鄉環境綜合整治是一件與自身切身利益相關的好事。加大“五亂”治理，將城鄉環境治理工作宣傳、落實到位。

2、責任細化，強化督查，嚴格問責。我鎮城鄉環境綜合治理工作領導小組將進一步細化工作任務，將工作具體落實到人，堅決杜絕工作盲點及互相推諉等情況出現。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇二十

年終工作總結。

的過程也是我們自我提高的過程，更是我們提高工作能力的重要途徑。下面是小編給大家分享的社區綜合治理工作年終總結范文，希望對你有幫助。

在街道辦事處、街道綜治辦的直接領導和正確指導下，社區黨組織高度重視，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：

1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每周星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，社區書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。

2、建立建全“一中心五網絡”組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。

1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防范和邪教處理等。

工作方案。

各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度。

崗位職責。

以及一、二、三責任人獎懲制度，并嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。

2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求簽定的各類責任狀。

3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，并作了值班情況詳細記錄。

加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社區知道后馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社區如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。

1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。

3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，并建全了安置幫教工作臺帳。鼓勵他們加入到社區志愿者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們回歸社會的愛心。社區為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生發展觀，更快更好的回報社會。

4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區內進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員復雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，并作了詳細的查詢記錄。

5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩對象的包保責任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。

綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作布置并結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

今年以來，我們通過開展"打防結合、預防為主"的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。今年發生刑事案件13宗，其中盜竊案3宗(其中1宗案發地點在捷德廠內宿舍，不屬我治安隊巡邏范圍)，搶劫案7宗，破壞電力設備案3宗，總體同比去年(14宗)下降了7.6%。這些案件基本發生在院區外公路面，發生于小區內的僅有1宗;今年發生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。特別是夏季旅游旺季，歷年多發案的大灣泳場今年零發案。同時，我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動，使本轄區沿海走私活動得到有效控制。

(一)做到"三個到位"，打造平安社區。

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《xx社區治安隊。

規章制度。

》，實行"誰當班，誰負責"的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵200元，如有發案，則取消200元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：(1)改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。(2)主動支持派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。(3)更新和完善設備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。(4)擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。

(二)化解各種矛盾，構建和諧社區。

今年調解工作的重點難點是本社區居民與捷德廠環境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發揮核心作用，通過先后召開五次協調會，層層反復討論研究，并與捷德廠方溝通協商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區的共識，捷德廠將繼續改善環境并資助社區福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。

(三)加強各項綜合整治，全面推進綜治工作。

1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社區成果。本社區于20xx年創建了市無毒社區，至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業，解決率達到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返鄉人員到社區城管所工作。

2、落實"清無"工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了"清無"工作任務。

3、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社區民警對全社區出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年6月，配合街道司法部門在本社區開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區居民自我防范意識有待提高;。

2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。

2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。(含工資及車輛維修)。

4、抓好禁毒工作，明年本社區將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。

5、加大法制宣傳力度，增強居民的治安防范意識。

6、加強院區式小區后續管理工作，以"小區內零案發"為目標，力創平安和諧社區。

在新的一年里，我將繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力抓好基層社會治安綜合治理工作，促進我社區綜治工作水平再上一個新臺階，為創建平安和諧、繁榮、美麗的海濱新城奠定堅實的基礎。

小區綜合治理年終總結（通用21篇）篇二十一

為了維護社會治安秩序，維護國家和社會的穩定，保障改革開放和社會主義現代化建設的順利進行，為全面實現國民經濟和社會發展的十年規劃及"八五"計劃創造良好的社會治安環境，必須加強社會治安綜合治理。接下來是小編為大家分享的社會治安綜合治理年終總結范文，希望對你有幫助。

縣綜治辦：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指導下，我鎮按照省市縣關于社會治安綜合治理的相關要求，結合鎮情，扎實工作，加快“平安水清”建設進程，及時發現化解社會矛盾糾紛，更好的推進水清鎮的社會管理綜合治理工作，維護了社會和諧穩定，促進了全鎮經濟社會又好又快地發展。現將20xx年水清鎮社會治安綜合治理工作自查總結如下：

(一)黨政重視，領導到位。成立以黨委書記為組長、鎮長為副組長，分管領導、各相關單位負責人為成員的強有力領導組。鎮黨委會多次專題研究社會治安工作中存在的困難和問題，堅持一把手親自抓，分管領導統籌抓，其他領導配合抓。

(二)細化目標，考核到位。制定了社會治安工作目標考核辦法、網格員目標績效考核辦法等，明確了工資報酬與工作任務、工作質量掛鉤，嚴格實行目標考核。已明確對5名村組干部、3名鎮干部實行降低報酬考核。

(三)明確責任，處罰到位。制定了信訪、防邪等社會治安專項。

工作方案。

突發事件專項預案等多個管理制度，明確了具體人員工作職責責任追究等。制發有關社會治安問責通報3件問責3名干部，立案查處1人。

(一)法理情理結合，消除積怨化解糾紛。一是扎實開展信訪、防邪、涉毒、迷信、傳銷、涉黃、社會救助、土地管理等各類影響社會穩定的場鎮知識宣傳8次，下發宣傳資料3000余張，充分提高群眾守法用法的意識。二是主動開展情理溝通、法制教育，讓群眾懂得法律的嚴肅性，同時通過情理說服務教育，化解相互之間的積怨。累計接訪40余人次，情理溝通化解12起，有效排除不穩定事件發生。

(二)四個中心結合，消除迷茫促進和諧。將信訪接待中心、民政救濟中心、矛盾調處中心、法律援助中心等辦公室集中辦公，建立了“四心合一”工作制度。通過接訪建立臺帳實行分類處置：把反映五保、低保執行偏差等民生救助問題轉辦到民政救濟中心;把反映鄰里糾紛、社區管理等問題轉辦到大調解中心，把涉及打官司、法律咨詢方面問題轉辦到法律援助中心。通過民政救濟、人民調解、行政調解和司法調解有機結合，有效完成群眾困難30余件，徹底解決了群眾遇事找不到主的迷茫，也杜絕了部門間不及時、不到位而導致群眾矛盾激化的問題。

(三)責任部門結合，堅持依法保持穩定。落實綜治辦、信訪辦、信訪調解中心、水清法庭、派出所、司法所、交警中隊、紀委監察等單位聯席會議制度，做到信息靈通、通力協作，構筑起了大排查、大調解的工作格局。對涉及社會穩定的較大事件，明確牽頭部門、配合部門等，要求快速即時依法嚴肅處置，絕不拖延推諉，否則嚴肅追責。通過部門強強聯合，有效確保了社會穩定。

(一)信息直傳，實現曉得早。建立維穩安全信息員制度、兩代表一委員維穩信息反饋制度、信訪綜治維穩聯席會議制度和農村信訪舉報制度，暢通社情民意信息直達渠道，收集有用信息40余條，實現早知早處理。

(二)民意直訴，實現疏得通。建立“連心卡”制度、定期走訪制度、民情日記制度和社情民意調查制度，收集訴求200余條，客觀、真實掌握群眾所思所盼，實解決群眾的具體問題和實際困難，贏得群眾的肯定和支持。

(三)領導直辦，實現管得住。建立信訪維穩掛包幫制度、領導干部信訪接待日制度、大接訪制度、督查回訪制度和責任追究制度等，強化領導的示范帶動作用，有效促進了各種矛盾糾紛及時化除。

(四)矛盾直控，實現控得牢。建立三級聯防制度、大調解工作制度和重點人員幫教穩控制度，以預防為主、調解為先，穩控重點人員5人，矛盾糾紛20余起化解在基層，消除在萌芽，夯實了穩定的第一道“防線”。

(一)基礎建設率先完成。一是三項重點工作率先完成。調整充實了精干治安巡邏隊伍成員10名、調整充實村(社區)“紅袖標”隊伍9支135人，堅持開展治安巡邏與治保組織聯動防范。今年10月宜瀘施工隊工程車致人死亡造成宜瀘路堵車事件后、金山洞村紅袖村隊伍10鐘到場、2小時內成功化解;11月水清鎮治安巡邏隊伍先后被縣宣傳部、廣電局采訪，并選在省級宣傳媒體和縣電視臺“建立巡防網絡、維護社會穩定”先進性報道。率先完成轄區內的特殊人群(流動人口455人、刑釋人員42人、吸毒人員23人、重精人員59人、社區矯正人員3人)、群防群治隊伍、“紅袖標”隊伍信息采集及錄入工作。二是率先高標準推進“網格化”工作。加強網格員的教育培訓，將巡查作為日常工作。社區堅持每天巡查，村網格員每周至少巡邏2次，實現人在格中去，事在網上辦。有效開展網格事件處置760件，絕大多數涉穩事件在基層第一時間進行了處置。三是率先高效運用天網監控。投入34萬元建成的場鎮視頻監控系統安裝高效運轉，通過監控有效偵破盜竊案2起，嚴格控制了治安案件的進一步發生。

(二)排查摸底細致詳實。一是落實村(社區)屬地管理原則，堅持每月開展一次清理排查并上報綜治辦，完善臺賬。二是鎮綜治辦、安辦、交通、派出所等部門聯合加強重點人員、重點時段、重點場所排查和防范，健全臺賬。三是將排查出的對象分成不同類別，分解落實到分管領導、責任辦公室、責任人員。

應急預案。

預警機制，近20項涉穩項目全部完善預案，落實到具體責任人，并對全鎮維護社會穩定工作進行嚴格考核。三是落實了防控措施。堅持按照“縱向到底，橫向到邊，上下聯動”的綜治維穩網絡要求，分級負責，鎮直機關各村成立了以聯防隊為主的治安防控體系，制定了強有力的人防物防技防等措施，確保了全鎮年內無重特大刑事治安案件無干部職工違法犯罪現象。

(四)平安建設高效推進。一是抓打擊懲處。全年走訪特殊群體、需要救助對象等230人，防范和處理的事件48件，打擊違法犯罪活動95起。二是抓治安防范。進一步完善了以黨委為核心、村支“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏為基礎的平安建設工作體系。三是抓禁毒宣教。積極開展“無毒鄉鎮”、“無毒社區”、“無毒家庭”的創建活動，發放宣傳手冊500余冊，宣傳資料、宣傳畫共1000余張。四是抓邪教防范。開展“崇尚科學、反對邪”宣傳4次，宣傳欄5張，針對性開展教育8次。

(五)涉穩事件明顯減少。一是堅持“四心”工作方法減少涉穩事件。以“真心、誠心、耐心、細心”的工作方法，主動出擊，主動作為，強有力化解涉穩事件。二是堅持“四同”工作方法減少涉穩事件。將社會治安綜合治理工作作為重點，與其它工作“同研究、同布置、同檢查、同落實”，確保新工作中不新產生涉穩事件。全年來信來訪8件，接訪群眾近32人次。市民熱線10件，辦結率100%。全年受理群眾信訪辦結率100%，其中群眾息訴息訪率90%以上。矛盾糾紛排查化解建檔率100%，化解率95%以上。上級交辦、督辦件在規定的時間內辦結率100%，息訴息訪率達95%。全年實現“零進京”上訪、“零到市、零到省”集體上訪。積案處理率達95%以上，息訴息訪達90%，重信重訪調處率達100%，息訴息訪率達85%。

我總站在市委、市政府的正確領導下，認真學習、貫徹落實黨的xx大精神，學習鄧小平理論與“三個代表”重要思想，在加強國家安全人民防線建設和涉外安全教育工作中，結合本單位的實際情況和新形勢、新任務、新要求，把社會治安綜合治理工作放在總體工作的首位。在落實科學發展觀，開創文明單位和完成上級部門交給的各項工作任務中，上半年社會治安綜合治理工作已初見成效。

一、能很好地貫徹落實雷州市綜治工作會議精神，結合本單位的實際召開專門工作會議。研究布置20xx年度社會治安綜合治理工作。1、調整了綜治工作領導小組，單位第一把手擔任組長，負總責，其他成員進行了明確的分工。2、制定了本單位綜治工作實施方案，明確了綜治工作的指導思想、目標、任務和做好該項工作所采取的措施和步驟。

二、主要領導與雷州市社會治安綜合治理委員會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書。依據雷州市綜治目標管理規定，單位第一把手與各股室、基層農機管理推廣區域站站長簽署了責任書，保證社會治安綜合治理工作縱到底，橫到邊，人人負責。

三、建立健全綜治工作各項。

規章制度。

要求全體干部職工依法行政、文明服務認真地做好農機管理推廣、服務工作。

半年多來，在綜治領導小組和全體干部職工的共同努力下，各股、站、室已完成20xx年度工作任務的76%。監理站入戶，辦證機車665多臺，強制保險613臺;報名培訓175人。為創建安全生產無事故活動，在副總站長黃鵬翔同志的帶領下，深入鄉鎮農村進行農機安全生產法制宣傳教育，先后出動宣傳車89臺次，宣傳人員231人。分發安全生產資料3963份，保證了上半年安全生產無重大傷亡事故發生。推廣站在周海平副總站長的帶領下，為推廣農業機械育、插秧技術，全面促進農業機械現代化。在深入農村、田間地頭幫助農民無償機械育插秧2500多畝活動中，工作雖然繁雜、辛苦，但在副總站長的統一指揮、統一調動下，也整整有序地完成，沒有發生任何事故。深受群眾好評。

現在，全體干部職工在徐飛總站長的帶領下，正在胸懷一盤棋，心往一處想，勁往一處使，努力完成各項工作任務。職工思想穩定，工作有序，目標一致，綜治工作也深入人心，今年1—6月單位和個人都沒有違紀違法事件發生，正在鼓足干勁，為下半年做出更好的成績而努力奮斗。

20xx年，縣民政局社會治安綜合治理、平安建設工作主要任務是：認真貫徹落實上級精神，緊緊圍繞構建和諧社會、建設平安云和的總體目標，進一步理清工作思路，創新工作舉措，扎實開展社會矛盾化解、社會管理創建和基層基礎建設等工作，全面提升民政平安創建工作水平。一年來“平安縣”、“平安單位”建設工作開展較好，未發生不良影響的事件。現將情況總結報告如下：

二、逐級落實責任。堅持將綜治和平安建設工作納入本單位。

年度工作計劃。

把領導、干部抓綜治與平安建設工作的實績作為領導干部年度。

述職報告。

和中層干部年度考核的一項重要內容，與干部評先、提拔、晉職晉級直接掛鉤。將日常工作經費列入單位年度財務預算并落實到位，為綜治和平安建設工作提供人財物保障。建立健全綜治領導責任制，按照“誰主管誰負責”原則，一把手與下屬單位簽訂綜治責任狀，建立“橫向到邊、縱向到底”的綜治責任體系。加強對本單位的綜治與平安建設的組織領導、督促指導、檢查落實，定期召開會議聽取和部署平安綜治工作，及時檢查和督促綜治與平安建設工作，同時加大考核和責任追究力度，嚴格實行綜治一票否決權制，確保綜治與平安建設各項措施落實到位。

三、鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定。為鞏固勘界成果，維護邊界地區和諧穩定，20xx年11月20日召開了全縣行政區域界線、界樁管理員工作會議，總結20xx年度我縣平安邊界工作，布置落實20xx年創建平安邊界工作任務。一年來，相關鄉鎮民政助理員認真履行職責，按照管理委托書要求，對各界線和界樁定期進行維護檢查，并做到對界線界樁情況定期通報，至年底沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況。深化平安邊界創建活動，做好行政區域界線日常管理工作，配合龍泉市、景寧縣完成龍云景三交點堪界聯檢和資料整理上報工作。同時積極與毗鄰縣(市、區)做好平安建設定期互訪工作，互通雙方界線、界樁管理及維護情況。截至12月底，縣域內沒有發現界樁、警示牌移位和損壞等情況;沒有發生一起邊界糾紛事件，未發生因邊界糾紛引發的群體性械斗事件，未造成人員受傷和較大公私財物損失。同時做好蓮云松三交點界樁管理員因病亡故的走訪慰問工作。

四、加強社會組織管理，全面激發社會組織活力。一是爭取資金支持，1.今年,縣社會組織服務中心向縣財政爭取財政預算資金8萬元。2.積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，積極鼓勵社會組織以包裝項目或政府購買服務的方式獲取工作經費，20xx年，我縣老李幫忙團服務中心和縣居家養老暖巢服務中心兩家社會組織得益省福利彩票公益支助項目共40萬元。推行社區社會組織備案制度，共備案社區社會組織26家，涉及社區服務、社區文體、社區志愿等隊伍。開展社會組織公益創投和社會組織承接政府轉移職能和購買服務資助申報工作，進一步激發社會組織活力。積極發展各類社會組織，截止目前，我縣新登記成立社會組織19家，其中民辦非企業單位5家，社會團體14家。三是抓好社會組織年檢和評估工作。開展社會組織年檢，對全縣107家社會組織進行年檢，參檢率100%;四是堅持培育與監管并重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為社會組織的健康發展提供了良好的政策環境。如我縣“老李幫忙團”是黨員志愿服務新形式，成立了扶貧幫困、醫療衛生、法律援助等7個志愿服務隊，分成21個服務小組。幫忙團成員以“幫助別人快樂自已”為口號，深入街道社區、農村地頭幫助群眾解決生產生活問題。我局結合“96345社會公共服務中心”項目，提升“老李幫忙團”服務品牌。成立云和縣老李幫忙團服務中心，服務項目有扶貧幫困、綜治維穩、法律服務、醫療衛生、科教文體、勞動就業、便民服務、精神慰藉等。五是開展村規民約、社區公約修訂工作。我縣已出臺《云和縣制訂修訂村規民約、社區公約實施方案》，從5月起，全面開展制訂修訂村規民約、社區公約活動，截止8月底，168個行政村、8個社區已全部完成。

五、積極做好雙擁優撫和退伍安置工作。一是努力做好優撫工作。及時為在鄉重點優撫對象83人，補助醫療費8.5萬元;先后為26名現役軍人發放立功受獎獎勵金1.27萬元。為115名義務兵發放優待金1417950元，為14名應征入伍服義務兵役的大學生發放一次性獎勵金共計70000元。二是有力提高退伍安置水平。深化退役士兵安置改革，為54名20xx年冬季退役士兵發放自主就業一次性經濟補助117.8萬元，完成3名轉業士官崗位安置工作。扎實開展退役士兵教育培訓活動，通過組織云和縣電大、安泰汽校、云和電子商務培訓學校，為退役士兵舉辦職業技能教育培訓。三是扎實開展雙擁工作。籌資20萬余元分別在春節、八一期間，對駐云部隊官兵及軍隊離退休干部進行走訪慰問。為全縣軍烈屬、殘疾軍人、復員、退伍軍人發放7000幅慰問年畫。開展全縣中小學“緬懷烈士魂·共筑中國夢”主題征文活動，促使中小學生深切緬懷先烈的豐功偉績，教育引導青少年，學習烈士崇高革命精神;9月30日，成功舉辦第二個全國公祭烈士活動，緬懷烈士，弘揚烈士精神。

六、認真組織本局干部、職工的普法學習。全局人局及時參加縣的普法培訓考試，合格率100%。認真推行政務公開，完善調整公開內容、收費標準。加強對村委、社區建設工作的指導，積極發揮村(居)民委員會在社會治安中的作用。積極配合縣委組織部做好村務公開檢查，針對檢查中發現的問題，提出整改意見，使村務更加規范、民主、公開。加強對民間組織的管理，對社團的非民辦企業單位及時進行年審。由于宣傳教育深入細致，沒有發現非法宗教活動現象。

七、最低生活保障工作有序推進。一是全面開展對廉租房、醫療救助、城鄉低保等申請家庭的經濟核對工作，通過建立核對工作機制和信息管理平臺，實現縣、鄉(鎮)街道、村(社區)三級家庭經濟狀況核對工作的網上數據傳輸、核對和反饋，累計完成低保救助核對1946戶5804人，醫療救助核對314戶1390人，公租房1120戶2746人，其他救助5戶16人，清退不符合救助家庭523戶1542人。二是及時調整提高了城鄉最低保障標準，城鄉低保保障標準達到了每月552元，最低救助金額為100元/人.月，平均補差達到308.46元人.月，截至11月，累計發放低保救助金1012.7099萬元。

九、認真落實各類救助政策。一是特困人員供養。今年農村五保分散供養標準從355元/人.月提高到552元/人.月。集中供養標準從490元/月提高到640元月。全年下撥供養資金225.8222萬元;二是災害救助。針對今年我縣遭受臺風、火災、洪澇等自然災害，通過社會化發放形式，發放受災群眾生活困難救助資金278.75萬元;三是醫療救助。今年共籌集醫療救助資金463萬元，創歷史新高，超出省定標準人均13元的近3倍，截止11月底共救助1047人405.53萬元;四是臨時救助。針對群眾出現的突發性、臨時性生活困難問題，有針對性地做好調查摸底，籌集資金185.5萬元，創歷史新高，超出省定標準人均3元的5倍，全年共救助、慰問臨時困難群眾家庭671戶，救助金114.2萬元。五是流浪救助。按照“自愿受助，無償救助”的原則，對生活無著的流浪乞討人員進行關愛性救助，共接待進站求助40人次、上街救助9人次、醫療救治4人、送“縉云縣大眾托安養中心”臨時安置18人(1250元/月.人)，支出救助資金10.6萬元;六是困難兒童救助，為6名孤兒、120名事實無人扶養兒童、175名困境兒童發放基本生活費94.2萬元;七是助學救助。20xx年，共接收到浙江省愛心事業基金會“彩虹計劃”愛心結對幫扶款22.1萬元，808人次受惠。20xx年秋季困難大學生救助31名，合計15.5萬元。八是支寧人員生活補助。有效實行動態管理，停發領取養老金人員5名;隨著低保標準的提高，8月1日起，支寧人員生活補助標準從203元/月提高到220元/月;11月1日起又提高到229元/月。九是原國民黨抗戰老兵生活補助。從20xx年10起，給予發放生活困難救助10人11.75萬元。

十、消除4600元以下低收入群體工作深入開展。為摸清4600元以下低收入群眾實際情況，結合低保專項整治工作，逐村逐戶進行調查摸底，排查出因突發性、臨時性和支出性困難群眾名單。同時，通過查閱醫療救助和重性精神病人救治資料，分析因病致貧群眾狀況，聯合殘聯和司法部門等部門聯系實地走訪，掌握了解重病重殘家庭、服刑人員家庭、單親家庭的困難情況，為科學救助奠定堅實的基礎。

十一、積極組織防救災演練宣教活動。5月12日上午，縣減災委、民政局、科技局、水利局、氣象局、國土局、人防辦、人保財險云和支公司等單位在縣文化中心聯合舉辦了以“科學減災依法應對”為主題的云和縣防災減災知識競賽活動，有10個代表隊參加。人防辦、科技局、氣象局等單位采取多種形式進一步擴大防災減災知識宣傳覆蓋面，提高全縣廣大市民的防災減災意識。同時還積極開展防災減災綜合示范社區創建活動，今年擬推薦白龍山街道河上村創建“全國綜合減災示范社區”，緊水灘鎮金水坑村創建“省級綜合減災示范社區”。

十二、全力鞏固殯葬改革成果。一是扎實開展“六邊”非生態墓治理，繼續推行“兩送五保障”制度，引導喪戶樹立科學文明的喪葬方式，今年共為810位喪戶實行了“兩送”服務;二是加大對“六邊”可視范圍墳墓治理力度，通過覆土綠化、植樹綠化等措施，治理非生態墳墓579座;三是扎實推進村級生態墓地建設，今年新建村級生態公墓1處，累計已建成79處，覆蓋107個行政村;五是繼續保持火化區遺體火化率100%，認真落實基本殯葬服務免費政策，截止目前火化遺體610具，減免殯葬基本費用34.3萬元。

十三、構筑“1+6+x”暖巢工程，開創養老服務新局面。一是建立健全政策體系。今年7月，我縣出臺了《云和人民政府關于進一步推進養老服務業發展的實施意見》，進一步明確了民辦養老機構、“暖巢”工程、居家養老照料中心建設等項目的補助政策及配套資金，著力破解制約養老服務業的瓶頸問題。二是規范建設機構隊伍。縣政府專門成立了縣社會養老服務體系建設領導小組，負責全縣養老工作的領導和協調。同時，縣民政局和各鄉鎮(街道)社會養老服務中心，負責養老服務的組織協調、調查評估、業務培訓、養老服務補貼審核等工作。目前，全縣已建成城鄉居家養老服務照料中心54個，今年新建21個，累計已建74個。建立居家養老服務站144個，配備專(兼)職養老服務“暖巢管家”1363人和工作人員958人，負責社區養老服務的組織協調、情況調查、人員信息登記、養老服務需求評估、養老服務補貼初審等工作。三是不斷提升硬件配備。縣民辦養老機構“云和縣自強公寓”和“云和縣頤樂家園”已完成建設，于8月份投入運行，總投資100余萬元，新增床位數63張;今年全縣建成7個城市社區居家養老服務照料中心，總投資715.2萬元，建筑面積4299平方米，安置老人午休床(椅)200余張;建成47個農村社區居家養老服務照料中心，總投資1838.3萬元，建筑面積12316.5平方米，安置老人午休床(椅)800余張;建成22個農村社區居家養老照料中心。四是動態運行老年人信息庫。建立了“暖巢養老”服務數據庫，共計錄入60周歲以上老人信息19094條，高齡老人信息3421條，貧困老人信息1825條，殘疾老人信息516條，空巢老人信息782條、五保老人信息337條，老年人服務需求復評472人。

十四、認真耐心、熱情高效處理群眾的來信來訪。認真辦理建議、提案，加強信訪維穩工作。今年我局主辦政協提案1件，對代表和委員提出的問題和建議都做了答復和落實。認真負責地辦理來信來訪，共接待來訪267批310人次，收到信訪件及群眾來信來訪7件，現都已辦結上報，沒有發生越級上訪，真正做到了件件有著落，事事有回音。局領導班子成員還開展“基層走親連心解憂活動”16人次，走訪農戶278戶;走訪福利企業4家;解決積各類關系群眾切身利益的問題7件。切實加強做好民政信息工作擺到重中這重的位置，做到提前預測、排查，早發現、早化解，有效地將一些信訪反映的問題解決在基層，確保縣內的社會政治和諧穩定。