領導講話稿是領導在特定場合中逐字逐句宣讀的正式文稿。以下是一些精選的領導講話稿，希望能夠給大家帶來靈感和啟發。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇一

同志們，今天我講的經濟工作的內容主要有以下三部分：

二是通報各村上半年爭取無償資金和辦實事工作情況。

三是布置下半年全鄉經濟工作。

7月26日至7月30日全縣召開了經濟工作會議，這次會議是分三部分召開的：先是利用兩天的時間，縣委、縣政府組織四套班子主要領導和各鄉鎮的書記、鄉鎮長以及七個職能部門的主要領導赴任丘、黃驊等地參觀學習;參觀學習后各鄉鎮、各相關部門又利用兩天的時間進行總結、對照、反思;30日上午各鄉鎮黨委書記、七個職能部門主要領導交流了學習參觀體會，下午毛縣長、宋書記分別就經濟工作講了重要意見。應該說，這次經濟工作會議很及時、很必要。及時在：從全年看，正值時間過半，是沖刺全年目標，中途加速的重要階段。必要在：全縣上半年經歷了特殊時期的考驗，tdi事故的善后處理沖擊了全縣的經濟發展，要實現滄縣經濟的大發展，快發展必須要進一步統一思想、理清思路。

客觀地講，通過參觀學習，給人們最直觀的感受就是震撼、震動、震驚，高站位、快起步的渤海新區;大園區、大手筆、中國管道設備制造基地鹽山縣;鋁型材、石化生產兩大基地領跑經濟快速發展的任丘市，這些地區的發展速度給了滄縣干部群眾巨大的壓力。

這次全縣經濟工作的中心目的就是：圍繞埋頭苦干的總要求，激發干大事、創大業的激情，增強上大項目、建大園區的動力，釋放育大產業、搞大基地的潛能，在全縣上下掀起大發展快發展的新高潮。

對照我們高川鄉的經濟工作和項目建設，我們感覺自身的壓力更大，高川鄉最怵頭、最臉紅的就是匯報經濟工作、匯報項目建設。當然，高川鄉是農業鄉鎮、是小棗生產專業鄉鎮，沒有工業基礎，歷史上經濟基礎比較薄弱、地理位置比較偏僻、交通條件不夠發達、建設用地預留的少，這些客觀條件上級領導和大家都比較認同，但是這種認同不能成為我們經濟發展慢的借口。從主觀上講，在經濟發展上，我們的思想還不夠解放，創新意識還不夠強。雖然近幾年黨委、政府一直在倡導創業意識、發展意識并為此做了不少工作，但最終的結果成效不是非常明顯。我們至今沒有固定資產超千萬元的'項目，即使超500萬元的也不過幾家;至今沒有小棗產業龍頭項目;瑞通公司的閑置資產至今沒有完全利用好;財政收入至今沒有突破500萬元，還屬財政補貼鄉鎮。在項目建設上我們還是法少、勁小;盤活存量土地文章做得不夠;向上級爭跑土地規模不夠;用靈活的方法解決農民手中的土地問題文章做得不夠。在協調與上級部門關系上存在還不會協調、不敢協調的問題。在項目上，我們覺得跑勁小、粘勁小，沒有一跑到底，粘上不散的務實精神;招商引資的能力顯得很不夠，對外開放的意識不夠強烈;培育小棗大產業的協調聯動能力弱小。在幫助企業搞聯合、闖市場上雖然也做了不少工作，但至今沒有形成小棗產業的有效聯合體，小棗產業仍然處于松散型的、弱小型的、沒有市場競爭力的狀態。

二、上半年各村在加強在外工作人員的聯系，爭取無償資金和辦實事方面的工作情況。

截止到7月底，已有全鄉8個村完成道路修整2780米(后村50米、蒲洼500米、東賀樓300米、蒲碼頭300米、西盧1000米、西坦100米、高屯230米、苗屯300米)，已有2個村新打機井2眼(前華、西芮屯)，鋪設地下管道2600米(西芮屯2100米、高屯500米)，已有7個村完成了對7眼機井的修復(邢村、蒲洼、后華、蒲碼頭、東坦、北坦、邢屯)，高川村完成了項目校建設。后華村完成了兩室建設。在上述工作中，全鄉12個村共爭取無償資金72.4萬元(高川20萬元、南北村4萬元、邢村1萬元、蒲洼2.8萬元、后華2萬元、前華3萬元、西芮屯3萬元、東賀樓2萬元、王碼頭6000元、西盧2萬元、小留30萬元、高屯2萬元)。

上半年，大部分村在加強在外工作人員聯系，爭取無償資金和辦實事方面都表現得非常積極主動，象韓碼頭、邢村、東賀樓、苗屯、南北村等，在他們身上看出了身為村干部關心群眾疾苦、關心群眾生活的熱情。

但少數村干部在這方面的工作中熱情不高、主動性不夠，存在著為難怵頭情緒，缺乏對對群眾的責任感和敬業精神，希望這少部分村的村干部下半年要拿出時間和精力，拿出飽滿的熱情，拿出好的辦法做好這方面的工作，值得注意的是各村如果在省市發改委、財政部門、交通部門、水利部門、電力部門、教育部門等有關系的，現在應盡快的積極著手聯系，的項目和資金現在應馬上運作，不要把機會耽誤過去。

1、進一步樹立大開放、招大商意識。下半年，各村要進一步加強與在外人員的聯系，用親情、鄉情感動他們，用公道、公平、干事的作風感染他們為家鄉獻策獻力，牽線搭橋，招商引資，興辦公益事業，黨委、政府的主要領導將用更多的精力、更多的時間和你們一起走出去，下半年各村一定要完成年終下達的爭取無償資金的目標。

2、在項目建設上力爭突破。利用廊泊路東側工業小區內的90畝建設用地，引上一至兩個超千萬元的產業化龍頭項目;原瑞通公司將在8月底破產結束，縣電力局收購該公司取得土地證后，年內力爭引上一個投資千萬元以上的工業項目。同時，力爭年內促成多家棗制品企業與外部企業合作。

3、在園區建設上力爭突破。抓好磚廠工業小區的規劃建設，目前已完成小區現狀圖和規劃圖，正在多方籌集資金，對小區內的170畝完整土地和80畝坑洼地進行平整開發，爭取年內施工建設，達到“四通一平”(水、電、路、訊和場地平整)的建設標準。

4、在整合資源上爭取突破。按照“一鄉一業”、“一村一品”的特色農業發展新格局的要求，大力發展樸寺村有機食品生產，指導幫助樸寺村與北京鴻基公司加強合作，抓好60畝有機食品基地建設，爭取奧運會前取得有機食品轉換認證，爭創農業精品產品。通過召開座談會、項目推介會、外出參觀考察等方式，促使棗產品加工企業的廠長經理，開擴視野，開拓思路，主動與外界接觸，與先進企業、優質項目對接;對生產規模小、產品質量差、產品前景暗淡的企業進行嫁接改造，全面促進棗產業提質升級，打造小棗產業化生產基地。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇二

3月17日，賀州市八步區蓮塘鎮召開全鎮經濟工作會議，全面總結20xx年經濟工作，認真部署20xx年經濟工作目標任務。

20xx年，蓮塘鎮在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，強力推進經濟工作各項任務的落實，全鎮經濟呈現出又好又快發展的良好態勢。全年實現鄉鎮企業總收入180220萬元，企業總產值155280萬元，工業總產值114203元，分別同比增長22.4%、22.47%、22.3%;完成財政收入1228.7萬元;農民人均純收入3335元，增長在8%。

會議制定了20xx年經濟工作總體思路，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的17大精神，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，著力轉變經濟發展方式，加快調整經濟結構，大力推進工業化、城鎮化、農業企業化和社會主義新農村建設，推動鎮域經濟又好又快發展。會議希望各部門要以科學發展觀統領全局，切實創新工作方法，采取有效措施，為全鎮經濟和社會各項事業的全面發展做出貢獻。

會上，鎮村兩級負責人還簽訂了20xx年目標管理責任書。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇三

同志們：

根據自治區黨委組織部《關于做好20xx年鄉鎮領導班子換屆選舉工作的通知》(*組通字[20xx]113號)文件精神，3月底前要完成鄉鎮黨委換屆工作，第二季度要完成鄉鎮人大、政府換屆工作。做好鄉鎮領導班子換屆選舉工作，是各鄉鎮政治生活中的一件大事，縣委對此高度重視，多次召開會進行專題研究和部署，經縣委研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布縣委對領導班子的人事安排：(請組織部的同志宣讀人事安排相關文件)。

同志們，從今天開始，新的領導班子正式到位了，其他的領導同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高自身領導能力和領導水平，真正做到服務一方群眾，發展一方經濟，確保一方平安。在此，我代表縣委會講幾點意見。

一、切實提高認識，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來。

根據全區的部署，這次對鄉鎮領導班子的配置要求非常嚴格，主要有以下幾個新要求：一是領導班子職數減少。具體設置為：鄉鎮黨委委員為9名，設書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉鎮長兼任，1名由鄉鎮人大主席兼任;其余6名委員，1名分管紀檢工作，1名分管組織、統戰和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉鎮人大設主席1名(由黨委副書記兼任)，配專職副主席1名。鄉鎮政府設正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職。總的領導職數為11名。二是知識和專業結構要求比較嚴格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經濟管理和科技工作的干部;政府班子要重點配備熟悉農業科技、工業、經濟管理、城市建設、法律等方面的干部。擔任黨政正職的，必須具有大專以上學歷，其中，具有大學本科以上學歷的應達總數的80以上。黨政班子成員中，大專以上學歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部;30歲左右的黨政正職一般占鄉鎮黨政正職總數的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉鎮黨委書記。這些都是新形勢發展的需要。

大家要高度重視，切實提高認識，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責任感，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責分明的鄉鎮換屆工作領導機制，實行換屆工作的領導和指導責任制，形成鄉鎮黨委書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導一級，層層抓落實的工作格局和工作責任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉鎮黨委集體研究決定，對換屆中出現的有關重大情況，要由鄉鎮黨委集體研究處理，鄉鎮黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉鎮領導班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，統籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。

二、認真執行上級政策，圓滿完成鄉鎮撤并工作。

根據《自治區人民政府關于同意××市調整部分鄉鎮行政區劃的批復》(*政函[20xx]190號)及《××市人民政府關于同意調整部分鄉鎮行政區劃的批復》(市政函[20xx]75號)文件要求，我縣將撤銷××鄉，整建制并入××鎮，撤消××鄉，整建制并入××鎮。鄉鎮撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權建設、有利于群眾生產生活、有利于整合資源，有利于優化鄉鎮布局、減少行政管理成本，促進農村經濟社會持續快速健康發展。有撤并任務的鄉鎮一定要切實加強領導，要加強與部門的配合和協調，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴肅各項紀律。要依法依紀嚴肅處理一切借撤并鄉鎮之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產，擾亂正常工作秩序的違法違紀行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉鎮撤并產生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領導和相關責任人的責任，確保撤并工作順利進行。

三、堅決服從大局，正確對待個人的進退留轉。

換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關領導干部的進退留轉，關系著領導班子的團結和社會的穩定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念。縣委對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉。要對退下領導崗位或轉換崗位的領導同志，給予更多的關心和愛護。要通過教育引導，使每一位干部都能以良好的精神狀態對待換屆工作，確保領導班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

四、精心周密部署，認真抓好近期各項工作。

換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鄉鎮黨委一定要高度重視，精心組織，扎實細致地做好換屆中的各項工作，要抓住關鍵環節，突出重點，整體推進，狠抓落實。當前要認真做好近期的幾項工作：一是認真組織好換屆的培訓。明天上午，縣委將召開鄉鎮換屆選舉動員暨培訓會，各鄉鎮具體從事這項工作的同志要盡快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是認真做好鄉鎮換屆選舉各項籌備工作，各鄉鎮要加緊籌備召開黨委書記會議和黨委會，做好黨代表的選舉工作，研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產生辦法、換屆請示等有關事項，立即成立黨員代表大會籌備工作領導機構和辦事機構，制定工作實施方案，籌備召開換屆選舉工作動員及培訓會，起草好“兩委”工作報告，組織新班子成員集體走訪調研、慰問基層黨員干部。新的鄉鎮領導班子一定要增強責任心，增強時間觀念，增強紀律觀念，增強程序意識，嚴格依照《黨章》和有關文件規定辦事，以嶄新的姿態和良好的精神面貌，確保換屆選舉工作緊張有序進行，保證選舉工作合法、規范、順利。

五、嚴明組織人事紀律，堅決防止換屆工作中的不正之風要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中，要結合目前正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發現，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。

同志們!這次鄉鎮班子換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關全局，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。要通過鄉鎮班子換屆選舉，選出團結、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有縣委的堅強領導，有各鄉鎮領導班子的團結協作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉鎮班子換屆選舉各項工作，確保鄉鎮班子換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家!

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇四

同志們：

這次會議，是春節過后我鎮召開的第一個大型會議，也是在全鎮上下深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議。會議的目的，就是要鼓舞斗志、乘勢而上、科學發展。會議的主要議題是：認真貫徹落實盛市農村工作會議精神，回顧我鎮工作，表彰去年在各項工作中涌現出來的先進單位和個人，安排部署今年的具體工作。

剛才，對于在過去一年工作中涌現出的'先進單位和個人進行了表彰，下面，我把去年的工作總結一下，并對今年全鎮主要工作做具體安排。

一、20我鎮各項工作回顧。

在過去的一年里，鎮黨委、政府緊緊圍繞市委、市政府下達的目標任務，突出重點抓落實，在全鎮干部群眾的共同努力下，扎實開展黨在農村的執政能力建設，團結和帶領廣大黨員干部群眾，始終堅持以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以農村穩定、農民增收為目標，進一步加大經濟結構調整力度，繼續壯大紡織業和畜牧業兩大支柱產業，強力推進招商引資工作，加快小城鎮建設步伐，著力打造“紡織重鎮、畜牧強鎮、明星城鎮”的新平臺，全鎮經濟和各項社會事業均取得了較快發展。

（一）大力實施工業項目建設，發展后勁進一步增強。

過去的一年，按照以服務項目建設為重點，以抓招商引資為突破，以增加總量、擴大規模為主線的工作思路，我鎮上下形成了干部帶頭招商、群眾勤勞致富、企業追求發展、機關高效服務的大好局面。投資1600萬元的榮昌紡織有限公司與浙江溫州新雅工貿公司合作的氣流紡生產項目、投資500萬元的鵬程公司機械加工項目、投資1010余萬元的臺商獨資的源誠皮業有限公司等3個重點項目在我鎮境內先后開工建設。果品飼料廠、天合木制品加工廠、長江貿易有限公司、吉事多化工有限公司4家私營企業陸續完工并投入生產。全年完成招商引資3250萬元,占年任務的250%，新增個體工商戶40戶。

（二）加大農業結構調整，經濟運行質量進一步提高。

過去的一年，我鎮以畜牧養殖、蔬菜種植為突破口，狠抓玫瑰、蔬菜、果品、生態養殖四大板塊建設，切實提高了農業綜合效益。一是沿南部嶺區（一嶺）發展棉花、玫瑰、月季等耐旱作物3000畝；二是沿沁河灘(一灘)及沁河大堤兩側建設無公害梨、桃、蘋果等果品基地；三是沿環鄉路(一路)新建溫室大棚200座，新增蔬菜1000畝；四是中二堰渠(一渠)十里生態養殖帶框架已經形成；五是規范沿蟒河(一河)養殖帶，硬化、綠化、美化養殖小區，實現糞便處理無害化。目前，全鎮規模養殖小區達到73個，專業戶突破1750戶，豬、雞存欄量分別達到11.4萬頭和81萬只；蔬菜、玫瑰、月季、中藥材、棉花、果品等非糧食作物面積達到24000畝。畜牧業總產值達到7800萬元，占農業總產值的60%。根據市農調隊反饋資料顯示，我鎮人均來自畜牧業的人均純收入和現金收入分別達到820元和1610元，位居全市之首。

（三）強力推動城鎮化進程，城鎮功能進一步完善。

過去的一年，我們采勸誰投資、誰經營、誰受益”的原則，多渠道籌措資金830萬元，加大了城鎮建設力度。一是完善城鎮設施。硬化了農貿市場地面，在文化廣場新增了健身器材，新建了鎮防疫婦幼辦公樓、鵬程公司綜合商住樓、榮昌公司職工公寓樓、鎮一中學生宿舍樓，修建了牛社和薛莊新村運河橋。二是加大管理力度。成立市場管理辦公室，強化監督職能，徹底取締馬路市嘗沿路集會和流動攤點。三是“刷新”城鎮形象。對所有門店招牌和商品房式樣進行統一規劃，新修了人行道，設置了隔離帶，種植了行道樹，鋪設了彩磚，架設了路燈，實施了綠化、亮化和美化，樹立了濟源“東大門”的窗口形象，同時，順利通過了市級衛生鎮的檢查驗收。

（四）抓好社會穩定，為加速發展提供了基礎保證。

過去的一年，我鎮以維護治安為中心，以創建平安為載體，以加強防范為重點，狠抓社會穩定工作，為全鎮經濟和社會發展營造出了良好的環境。一是按照市委爭創“全省綜治先進市”的目標，制定方案、完善制度，扎實開展了“建設平安梨林、爭創綜治先進鎮”活動。二是與周邊鄉鎮建立了治安聯防機制，初步構筑了跨區域聯防協調體系。在基干民兵中挑選6名優秀青年組建了梨林治安巡邏隊，統一著裝、定薪定崗，并制定了巡邏隊員的職責、巡邏時間、路線、巡邏方式等，確保了鎮區各類不穩定因素早發現、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩定事件的發生。三是強化安全生產責任制，確立安全工作一票否決制和責任追究制，并開通安全舉報和監督電話，從而加強對安全工作的領導，為安全工作建立起長效機制。全年，我鎮共組織拉網式排查5次，查出企業用電、壓力容器、馬路市嘗學校危房及周邊環境等不安全隱患108處，并及時下達了整改通知書，均整改落實到位。四是認真抓好信訪工作。按照市聯席辦和信訪攻堅月活動的總體部署，嚴格實行鎮黨委、政府領導公開接待來訪群眾日制度、領導包案制度和信訪工作目標量化考核制度，做到“關口前移”，主動出擊，解決問題。全年，班子成員帶領機關干部駐村解決實際困難40多件，幫助各行政村解決多年來的棘手問題6個，消除不安定因素40起，全鎮集體上訪、越級上訪、重復上訪的“三訪”現象得到有效遏制，呈逐漸下降趨勢。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇五

3月19日上午，我鎮召開全鎮經濟工作會議。鎮黨委書記岑劍國，鎮黨委副書記、鎮長張煥祥，鎮黨委副書記俞穎其、余瑋以及鎮人大主席沈立明等領導出席了本次會議。參加本次會議的有各村(社區)黨組織書記、鎮中心組成員、相關職能部門負責人以及部分企業代表等。鎮黨委書記岑劍國在會上講話。

岑劍國書記首先通報了我鎮去年工作取得的成績以及“小城市”培育試點的相關情況，他說，根據“小城市”培育試點提出的“一年一個樣、三年大變樣”的要求和我鎮實際，我們制訂并上報了“小城市試點三年行動計劃”(簡稱“10086”工程)，該計劃已通過專家評審。計劃三年內，實施近“百”只重點項目，積極構筑“八”大網絡體系，扎實推進“六”大工程建設，著力打造長三角區域創新型特色家電之都、寧波西北部開放型現代商貿之地、杭州灣畔活力型品質宜居之城，合力建設杭州灣南岸工貿聯動功能復合現代型現代化活力小城市。

他指出，今年我鎮經濟社會發展既有許多有利條件和難得機遇，也面臨諸多困難和挑戰。從宏觀環境看，當前受全球金融危機的影響，我國經濟雖然率先企穩回升，但不穩定因素仍然存在，生產要素將進入“高成本時代”;從微觀形勢看，我鎮經濟呈現出階段性的強勢反彈，但轉型升級的內生動力不強，經濟結構性、素質性、體制性矛盾仍然突出，依然還未擺脫“外向型”、“中小型”、“粗放型”的本質。

岑劍國強調，今年經濟工作要以省小城市培育為契機，再展“工業強鎮、商貿重鎮”雄風，實現周巷經濟的再提升，在搶抓小城市培育試點的機遇期中，扎實做好工業經濟轉型升級的“五抓五促”工作。一是抓重點促轉型，二是抓挖潛促轉型，三是抓創新促轉型，四是抓調整促轉型，五是抓聯動促轉型。

岑劍國指出，在經濟轉型升級中，要加速商貿重鎮現代服務業發展，做好“提升拓展”文章。堅持整治和改造雙管齊下，提升商貿區塊整體形象;堅持建設和整合雙頭并進，提升商務區塊開發水平;堅持成型和轉型雙向發展，提升西部物流中心發展檔次;堅持拓展和提格雙方努力，提升金融業服務能力;堅持管理和創新雙手齊抓，提升現有商貿服務業管理水平。

最后，他要求企業要拉高標桿，為創業再創業增添動力;部門要解放思想，為服務再提升凝聚合力;全社會要營造氛圍，為經濟轉型升級創造環境。

會上，副鎮長童樹權作經濟工作報告，對獲得全鎮經濟工作先進集體和個人進行了表彰獎勵。

3月19日上午，我鎮召開全鎮經濟工作會議。鎮黨委書記岑劍國，鎮黨委副書記、鎮長張煥祥，鎮黨委副書記俞穎其、余瑋以及鎮人大主席沈立明等領導出席了本次會議。參加本次會議的有各村(社區)黨組織書記、鎮中心組成員、相關職能部門負責人以及部分企業代表等。鎮黨委書記岑劍國在會上講話。

岑劍國書記首先通報了我鎮去年工作取得的成績以及“小城市”培育試點的相關情況，他說，根據“小城市”培育試點提出的“一年一個樣、三年大變樣”的要求和我鎮實際，我們制訂并上報了“小城市試點三年行動計劃”(簡稱“10086”工程)，該計劃已通過專家評審。計劃三年內，實施近“百”只重點項目，積極構筑“八”大網絡體系，扎實推進“六”大工程建設，著力打造長三角區域創新型特色家電之都、寧波西北部開放型現代商貿之地、杭州灣畔活力型品質宜居之城，合力建設杭州灣南岸工貿聯動功能復合現代型現代化活力小城市。

他指出，從宏觀環境看，當前受全球金融危機的.影響，我國經濟雖然率先企穩回升，但不穩定因素仍然存在，生產要素將進入“高成本時代”;從微觀形勢看，我鎮經濟呈現出階段性的強勢反彈，但轉型升級的內生動力不強，經濟結構性、素質性、體制性矛盾仍然突出，依然還未擺脫“外向型”、“中小型”、“粗放型”的本質。

岑劍國強調，今年經濟工作要以省小城市培育為契機，再展“工業強鎮、商貿重鎮”雄風，實現周巷經濟的再提升，在搶抓小城市培育試點的機遇期中，扎實做好工業經濟轉型升級的“五抓五促”工作。一是抓重點促轉型，二是抓挖潛促轉型，三是抓創新促轉型，四是抓調整促轉型，五是抓聯動促轉型。

岑劍國指出，在經濟轉型升級中，要加速商貿重鎮現代服務業發展，做好“提升拓展”文章。堅持整治和改造雙管齊下，提升商貿區塊整體形象;堅持建設和整合雙頭并進，提升商務區塊開發水平;堅持成型和轉型雙向發展，提升西部物流中心發展檔次;堅持拓展和提格雙方努力，提升金融業服務能力;堅持管理和創新雙手齊抓，提升現有商貿服務業管理水平。

最后，他要求企業要拉高標桿，為創業再創業增添動力;部門要解放思想，為服務再提升凝聚合力;全社會要營造氛圍，為經濟轉型升級創造環境。

會上，副鎮長童樹權作經濟工作報告，對獲得度全鎮經濟工作先進集體和個人進行了表彰獎勵。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇六

今天，我們召開全鄉經濟工作會議，主要任務是全面貫徹落實縣委經濟工作會議精神，總結工作，表彰先進，安排部署年各項主要工作，下面，我重點講三個方面的問題：

一、20xx年工作回顧。

20xx年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞工業興鄉，強力推進招商引資，擴展經濟總量，提高發展質量，鄉域經濟及社會各項事業取得了長足進步，全鄉上下呈現出經濟繁榮、社會穩定、各項社會事業快速發展的可喜局面，主要體現在以下幾個方面：

（一）全鄉經濟發展速度加快，綜合實力明顯增強。

（二）經濟發展環境不斷優化，工業興鄉奮斗目標進展順利。

全鄉限額以上工業增加值完成xxx萬元，增長xxx，規模以下工業增加值完成xxx萬元，增長xxx％。個體工業增加值完成xxx萬元，增長xxx％，民營企業入庫稅金完成xxx萬元，完成xxx％，能源消耗降低了xx％。全年共策劃、落實招商項目xx個，其中開工建設xx個，共簽訂協議資金xx億元，落實到位資金xx億元，被縣委、縣政府評為招商引資工作先進單位。

回顧一年來的工作，我們取得了顯著成績，這是縣委、縣政府正確領導，全鄉上下團結一致，努力拼搏，各界朋友鼎力支持，真誠合作的結果。在這里，我代表xxx黨委、政府向一年來為我鄉經濟社會發展做出不懈努力和無私奉獻的廣大干群、鄉直各單位以及社會各界表示衷心的感謝！

二、工作中存在的問題和不足。

我們工作仍然存在一些問題和不足，主要表現是：

（一）思想觀念不夠解放。部分干部群眾思想觀念陳舊，滯后于經濟發展的.要求。“小富即安、小進則滿”的思想意識根深蒂固，缺乏干大事、創大業的勇氣和決心，缺乏加快發展的強烈欲望。

（二）工業化水平低，工業總量小，對財政貢獻大的企業少，帶動農民增收的企業少。

2008年全鄉發展的主要目標是：

全鄉地區生產總值實現x億元，比上年增長xx%。；財政收入實現xx萬元以上，比上年增長xx%以上；農民人均純收入達到xx元，比上年增長x%；招商引資完成x億元以上。為全面完成今年的經濟發展目標，我們要著重抓好以下個方面的工作。

一、以城東新區建設為平臺，加大招商引資力度。

認真總結近年來招商引資工作經驗，堅定不移地走全民招商與專業招商相結合之路，圍繞全縣跨越式發展和全鄉工業興鄉奮斗目標的新要求，把招商引資的重點轉移到大項目、高新技術產業上來，強化專業小分隊招商、以商招商、網絡招商等有效的招商模式，力爭完成超億元項目1個，3000萬元以上項目3－5個，使全年招商引資實現3億元以上。加快推進項目建設。創造一切有利條件，力爭使投資2.5億元的2×1.2萬kw生物質電廠、投資3000萬元的xx園藝花盆廠和投資7000萬元的xxx生產線項目在今年上半年開工建設。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇七

同志們：

新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作一年的同志們，致以美好的祝愿和親切的問候!

剛剛過去的××××年，是我鎮向全面建設小康社會宏偉目標闊步前進的一年。我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學發展觀，一手抓改革促開放推動經濟社會發展，一手抓班子帶隊伍加強黨的建設，奮力拼博，扎實工作，跨越式發展邁出了新步伐，各方面工作取得了新成就，全鎮呈現出一派欣欣向榮的喜人景象。

一年來，我們認真貫徹上級調控政策，經濟社會發展躍上新臺階。堅持以科學發展觀為指導，積極在發展中搞好調控，在調控中促進發展，經濟發展呈現總量跨越、效益提高、結構優化、活力增強的良好態勢。××××年，全鎮生產總值增長，在去年超過億元基礎上突破億元大關，提前一年完成“十五”計劃經濟總量目標。全鎮地稅收入達到萬元，比××××年增加。三次產業實現新突破，在大災之年實現糧食恢復性增產，農民人均收增加余元，達到元，創歷史最高紀錄;工業經濟實現速度、質量、效益相協調，規模以上工業增加值為萬元，創歷史最好水平;以服務業為龍頭的第三產業加快發展;在經濟加快發展的同時，教育、科技、文化、衛生等社會各項事業得到顯著加強。

一年來，我們發揮優勢，突出特色，經濟建設保持了較快發展勢頭。全鎮民營經濟新上項目個，技改、擴建項目個;民營經濟總投資額達到萬元，全年新增固定資產萬元;合同利用外資萬元，實際引進到位市外資金萬元;民營經濟總戶數達到余家;規模以上工業企業達到家，填補了民營經濟發展中的空白。全鎮糧經種植面積調整為：，糧經產值比達到：，其中漁業、蘆筍、林業、畜牧業已占到農業總產值的以上。五大產業體系建設得到完善，農業生產能力不斷加強。

一年來，我們切實加強民主法制建設和精神文明建設，“三個文明”建設協調推進。高度重視人大、政協和統一戰線工作。大力推進依法治鎮進程，積極建設陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府。廣泛開展精神文明創建活動，鎮村文明程度得到新的提高，農村“文明一條街”建設進展較快。農村“兩委”換屆有序開展。“平安魯橋”建設取得明顯成效。

一年來，我們大力維護社會穩定，發展環境不斷優化。扎實開展“三個一流”活動，鞏固深化集中教育整頓成果，政法隊伍建設全面加強，群防群控體系不斷完善。高度重視預防和處置群體性事件工作，在全鎮集中開展不穩定因素大排查調處，全力維護安定團結的政治局面。

一年來，我們認真做好關心群眾生產生活的工作，人民群眾得到更多實惠堅持執政為民，關注民生、善解民憂、謀求民利，實實在在為群眾解決具體問題。全面落實糧食直補和農業稅減免政策，對符合條件的群眾實行最低生活保障制度。加大扶貧工作力度，重點幫助部分漁業村的貧困人口解決溫飽問題。切實做好沿湖各村的抗災救災、災后安置和恢復重建工作，確保受災群眾生活有著落、生產有保障。

一年來，我們狠抓領導班子和干部隊伍建設，黨的建設全面加強。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的思路，把領導班子建設作為干部工作的重中之重，突出抓好主要部門負責人的選配和培養。大張旗鼓表彰了一批優秀單位負責人、村支部書記，并把表彰和使用有機結合起來，形成鮮明的用人導向。堅持把開好民主生活會作為加強領導班子建設的重要抓手，在領導班子內嚴肅認真地開展批評與自我批評。認真抓好了作風轉變工作，鎮機關工作人員的生活、工作作風明顯改善，工作積極性空前高漲，有效地推動了各項工作的順利進展。

回首往昔，我深感創業的艱辛，成功的不易。它包含著同志們的團結拼博，無私奉獻;包含著社會各界的鼎力相助。為此，我深表敬意和衷心感謝!面對成績，我們清醒地懂得，這只能說明過去;清楚地知道，與上級和人民的要求還有很大的差距。不嬌不躁，再接再勱，是我們遵循的準則;我們只能是：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。

展望未來，我們信心百倍。雖任重道遠，但我們充滿必勝和信心。××××年是“十五”計劃的最后一年，也是實現我鎮全面建設小康社會第一步目標的關鍵一年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把魯橋發展大業不斷推向前進。

在新的一年里，我們一定要用科學發展觀統領經濟社會發展全局，深化改革、擴大開放，加快經濟結構調整、轉變經濟增長方式，努力實現我鎮經濟社會更快更好地發展。

在新的一年里，我們一定要以執政能力建設為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，突出抓好領導班子和干部隊伍建設，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推進我鎮各項工作提供堅強的組織保證。

在新的一年里，我們一定要大力推進政治文明和精神文明建設，積極發展人民民主，全面推進依法治鎮，努力加強宣傳思想政治工作，繁榮各項社會事業，促進“三個文明”建設不斷取得新成效。

在新的一年里，我們一定要牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，正確處理人民內部矛盾，切實關心群眾生產生活，進一步健全排查調處和應急機制，扎實做好維護社會穩定的各項工作，積極推進“和諧魯橋”建設。

在這里，我們要衷心感謝全體機關工作人員。在這一年里，你們圍繞中心、服務大局，認真履行職能，深入貫徹執行黨委、政府的方針政策，為促進發展、維護穩定作出了重要貢獻。希望你們更好地發揮優勢和作用，在新的一年里為推進我鎮改革開放和現代化建設事業作出更大的貢獻。

祝大家：新春愉快!闔家幸福!健康吉祥!工作順利!心想事成!豬年大吉!

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇八

各位老師們、同志們：

大家好：

今天，我們在這里隆重集會慶祝第28個教師節，并對作出突出貢獻的單位和教師進行表彰。在此，我謹代表鎮黨委、政府及全鎮父老鄉親，向辛勤工作在教育戰線的老師致以節日的問候!向受表彰的單位和教師表示熱烈的祝賀!

教育是最崇高的事業，教育工作者是太陽底下最光輝的職業。教師職業是崇高而神圣的。古人說過：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”。教師從事的，就是這樣一個關系到每個人終身的事業。教師這個職業又是艱苦而辛勞的，世人說，父愛是山，母愛是河，而教師對學生的愛，如山一般厚重，如河一般綿長，它兼容了母親的關愛，又包含著父親的責任，我們每一個人的成長，每一次的點滴進步，都離不開老師像父母一樣的付出和辛勞。

近年來隨著改革的不斷深入，在縣委、縣政府的正確領導和關懷支持下，我們鎮經濟和社會各項事業都有了長足的發展，尤其是群眾轉變了思想，對教育發展的要求越來越迫切，在社會能人和企業家的帶動下，全社會形成關心支持教育事業，尊師重教的良好風氣，有力地促進了教育事業的發展。我鎮教育工作者，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，全身心投入到教育教學工作，又取得了優異的成績，為永固教育付出了自己的心血，在教育工作中涌現出了一位特級教師、一批優秀教師。我再次向今天受表彰的教師表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!你們是教育發展的重要力量，在今后的工作中，希望你們再接再勵，再創輝煌。

下面，結合我鎮實際，我提四點意見：

一、統一思想，充分認識優先發展教育事業的戰略地位。

百年大計，教育為本。全鎮上下一定要充分認識到教育事業在全面建設和諧社會中的戰略地位，思想上高度重視，工作上擺上重要議事日程。一是要充分認識教育的決定性作用。當前，國際國內競爭日益激烈。決定這種競爭結果的最根本因素不是物質財富和自然資源，說到底，是科技的進步和人才的培養。教育已經成為推動經濟發展和社會進步的決定性力量。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定著一個地方經濟社會的發展速度、發展質量、發展后勁。發展教育、振興教育是全面建設小康社會、實現現代化的根本保證。二是要充分認識教育的基礎性作用。教育是實現經濟發展的前提和基礎。人類社會的每一次產業革命和技術進步，都得益于教育事業的全面發展，都得益于有一大批高素質人才作為支撐。三是要充分認識教育的全局性作用。“國運興衰，系于教育”。振興教育是提高國民素質和科技競爭力的重要前提，尤其是形成國際核心競爭力的關鍵所在。實踐證明，經濟建設、社會發展、科技進步都離不開教育事業的發展。教育興，則百業興。教育事業作為科教興鎮的重要組成部分，事關下一代的成長，事關我鎮人民整體素質的提高，因此，我們要充分認識教育在現代化建設中的重要使命，切實把教育擺在優先發展的戰略地位。

二、提高質量，全面推進教育事業的健康快速發展。

教育大計，質量為本。做好下一步的教育工作，要堅持以科學發展觀為指導，加快教育現代化步伐。一要全面貫徹黨的教育方針。全面貫徹黨的教育方針是提高教育教學質量的根本保證，廣大教育工作者要緊密結合本地的實際情況，不斷地深入實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為前提，實現我鎮教育事業在規模、質量、效益等方面的全面進步。二要牢固確立以人為本的教育理念。要確立對學生終身負責的觀念，以學生的全面發展為出發點和落腳點，一切為了學生，一切服務于學生。要把“以學生為中心”的指導思想貫穿于教學工作的各個環節，不僅要使學生學業有成，更要為學生今后的生存和適應競爭作準備;不僅要重視知識和能力的培養，更要注重思想道德品質和健全人格的培養;不僅要使學生具有學習知識的能務，更要培養他們的創業能力、實踐能力和創新能力;不僅使學生有良好的智力水平，而且還要有強健的體魄，使學生德、智、體、美全面發展，努力培養人生有追求、學習有活力、創業有能力、發展有潛力的新型人才。三要切實加強和改進未成年人思想道德建設。今天學生的思想道德決定著祖國明天建設者的風貌，直接關系到中華民族的整體素質，關系到國家前途和民族命運。加強和改進未成年人思想道德建設，要遵循未成年人身心發展及其生命成長的規律和要求，讓思想道德建設回歸學生生活，融入學生生活，把生活作為思想道德教育的來源和主體，引導學生在生活中發現和感悟生命成長的道德需要，著力提高學生的心理品質、道德修養、法律意識、思想方法、政治覺悟為內容的基本素養，努力把學生培養成為“四有”新人。

三、嚴格要求，切實加強教師隊伍的素質建設。

隊伍建設，素質為本。沒有高素質的教師，就沒有高水平的教師;沒有教師的現代化，就沒有教育的現代化。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教師事業發展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：一要加強學習。要在注重政治學習的同時，切實加強新課程標準的學習。在新一輪基礎課程改革中，教學的目標、內容、方法以及教與學的關系都發生了很大變化，傳統的教學模式已難以適應當前的教學任務，廣大教師必須認真學習現代教育理論，掌握現代教育技術，不斷更新知識結構，豐富知識內涵，提高業務素質。二要愛崗敬業。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養社會主義現代化事業建設者和接班人的歷史重任。全鎮廣大教師和教育工作者要進一步增強歷史責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的職責，忠誠于黨的教育事業，甘為人梯，愿為春蠶，辛勤耕耘，無私奉獻。三要銳意創新。要進一步更新教育觀念，變革教育思想，樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，始終把培養創新人才貫穿于教育、教學的全過程。要遵循最基本的教育規律，積極在教材教法上厲行改革和創新，優化教育方法、改進教學內容，徹底改變片面灌輸的教學模式，充分體現學生的主體性與創造性，全面提高教育教學質量。四要為人師表。“學高為師，身正為范”。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教，堅持以德立身，加強師德修養，提高師德水平，爭做社會公德、職業道德的維護者、力行者和傳承者。

四、加強領導，全面落實發展教育事業的各項責任。

振興教育，全民有責。發展教育事業是一項系統工程，需要全社會的關心與支持。

為此，我在這里提三點希望：一是希望各村委會牢固樹立抓教育就是抓發展的觀念，進一步落實黨政領導教育發展目標責任制，真正把加快發展教育事業列入本村委重要議事日程，切實保證對村委所在學校辦學條件的投入。二是希望全鎮中小學校要關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們的思想政治進步，激發廣大教師的工作熱情。三是希望全社會都來關心支持教育事業，搞好輿論宣傳，營造尊師重教的良好風尚，真正使科教興國、教育興鎮成為每一個社會成員的自覺行動，形成推動教育事業健康發展的強大合力。

各位老師，我希望大家努力學習，勤奮工作，率先垂范，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師，為我鎮的教育事業做出新的更大的貢獻。

最后，祝全鎮教師節日愉快，工作順利，身體健康!

謝謝大家!

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇九

領導在本次鄉鎮會議作講話發言，本文是本站小編為大家整理的鄉鎮會議領導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。非常榮幸能在此次大會上作工會工作表態發言，也十分感謝市總工會領導給我這個機會與大家一起交流工作。

剛剛過去的20xx年，我們xx鎮總工會在鎮黨委、政府的正確領導下，在市總工會的關心指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的發展大局和市總工會提出的工作目標，真抓實干、開拓進取，圓滿完成了各項任務，為促進全鎮經濟社會發展發揮了積極的作用。今年是實施“”規劃的開局之年，也是工會工作飛躍發展的機遇之年。在新的一年中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和市總工會的總體目標，以黨建帶工建三級聯創、和諧企業大創建等活動為契機，團結動員全鎮廣大職工為開創xx科學發展新局面作出積極貢獻。

一、深入開展黨工共建創先爭優活動，扎實推進“兩個普遍”目標的實現。

加強黨建帶工建工作，實現基層工會組織全覆蓋，是組織動員職工推動經濟社會發展的重要保證，是深入推進社會管理創新的重要載體，是扎實做好新時期群眾工作的重要抓手。為此，我們將充分利用本鎮有利條件，開拓創新，積極探索適合我鎮工會組織建設的工作模式，切實把全鎮企業、職工，特別是農民工組織到經濟社會建設的軌道上來。一是做好調查摸底。堅持調研先行，對我鎮擁有25名以上職工的企業擬定工會組建計劃，并積極與領導和組織辦溝通，把工會組建任務列入年度黨建工作目標責任狀，統一思想，落實責任，扎實推動我鎮企業依法普遍建立工會組織。二是創新組建模式。堅持以區域性、行業性、外來務工人員為重點，把職工少于25名的中小企業組織到聯合工會來。對行業性特別明顯，企業比較集中的區域建立工會聯合會，并招聘專職工會工作者，建立工會數據庫，努力做到符合一家，及時組建一家，確保工會組建不留死角，實現動態全覆蓋。三是抓好村級工會建設。堅持把村工會聯合會組建與外來務工人員入會并重的方針，確保兩個普遍目標的順利實現。四是推進基層工會規范化建設。在去年對骨干規模企業進行規范化建設試點的基礎上，要求基層工會組織實現“一企一品”規范化建設品牌，達到“四有三到位”(即有規劃、有檔案、有人員、有責任，組織領導到位、制度建設到位、獎罰兌現到位)，并把15家企業列為第二批工會規范化建設試點企業。

二、圍繞社會和諧穩定，完善工資集體協商機制，加強職工維權維穩建設。

以促進企業和諧穩定為目標，維護職工權益為原則，全面推行工資集體協商機制。一是推動企業普遍開展工資集體協商。要求各基層工會以提高一線職工工資收入水平為重點，深化“共同約定行動”，廣泛開展工資集體協商，建立健全職工工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制。對不同所有制、生產規模、經營狀況的企業加強分類指導，幫助和指導基層工會主動行使要約權，科學合理地確定工資標準。加強工資集體協商指導員隊伍建設，特別是要加快隊伍專業化建設的步伐，爭取在今年普遍實現工資集體協商制度。二是建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。落實職工代表大會的各項職權，積極探索非公有制企業員工民主參與的有效途徑，推進廠務公開民主管理工作。在小企業、同行業企業集聚的地區，推動區域性、行業性職代會和工資集體協商。三是深入開展勞動關系和諧企業創建活動。按照市總工會的部署，在全鎮開展勞動關系和諧企業評比活動，促進企業形成以人為本、關愛員工的氛圍。

三、認真做好工會各項工作，切實增強基層工會組織活力。

一是開展形式多樣的勞動競賽。積極參加市總工會舉行的勞動競賽的同時，繼續在基層工會中推進地方特色勞動競賽，廣泛開展群眾性的合理化建議活動、拜師學藝活動。加強對先進技術、先進操作法和技術能手經驗的總結推廣，更好地實現勞動競賽“建設”與“育人”并舉的目的。深化工人先鋒號創建活動，進一步加強班組建設。突出抓好非公有制企業勞動競賽工作，促進中小企業創業創新，和諧發展。重視勞模的選拔和申報，做好勞動模范的管理服務工作。二是加強企業文化和職工文化建設。廣泛開展職工喜聞樂見，有益身心健康的業余文化活動，滿足廣大職工“求知、求真、求美、求善、求樂”的需求，增強職工對企業的認同感和歸屬感。三是全面提高職工隊伍的整體素質。結合實際制定職工和工會干部教育培訓規劃，推進職工素質工程建設。充分發揮工人文化宮、報刊、網站、流動書屋等宣傳文化教育陣地的作用，深化“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。四是積極做好困難職工幫扶工作。聯合成校和社保中心進行上崗培訓、家政培訓，推進就業再就業工作。加強幫扶中心建設，進一步打響“送溫暖工程”、“百名農民工援助行動”、“家政服務工程”、“金秋助學”、“工傷探視”、“主題幫扶”等工作品牌。以“安康杯”競賽為抓手，切實加強群眾性勞動保護工作和職業病防治工作，遏制重特大事故發生，防范職業危害。

以上是我們xx鎮總工會20xx年的。

工作計劃。

和打算，有不當之處，敬請批評指正。最后，祝各位身體健康，闔家歡樂。謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

在五一國際勞動節來臨之際，鎮工委召開慶五一總結表彰大會，剛才，*主任和*書記作了一個很好的報告，希望大家認真貫徹執行。

去年，鎮工委在鎮委的領導下，各項工作都取得很大成績，被評為省級示范鄉鎮工會。特別是創建學習型組織、開展和馨行動、參加縣職工運動會、舉辦五一聯歡會、組織職工義務獻血等方面工作非常出色，涌現出一批先進企業和先進個人。在此，我代表縣總工會對鎮委和各位工會主席對我縣工會工作所作出得貢獻表示衷心得感謝。

現在，黨中央和國務院對職工問題和工會工作非常重視，中央書記處到20xx年4月份開的11次辦公會議中3次聽取了工會工作的匯報，國務院今年專門發了《關于解決農民工問題的若干意見》，工會工作的壓力不斷增大，我想作為一個工會干部，只要對工會的基本工作了解，就能主動的開展工作，以不變應萬變，所以，縣工會在去年編了換屆資料的書后，今年又把基層工會經驗編成書，特別強調工會的教育、建設、維權、參與(組織)8字職能。

一、教育。主要是職工的道德教育和素質教育。

一是道德教育今年要抓住社會主義榮辱觀的八榮八恥教育，各級工會和鎮委都作了部署，工會要體現特色。開展“知榮辱、鑄誠信，爭作社會主義建設者”為主題的道德實踐活動。熱愛祖國要有民族精神，服務人民要愛崗敬業，辛勤勞動要埋頭苦干，團結互助要勇于奉獻，誠實守信要有職業道德，艱苦奮斗要爭創一流。

二是素質教育主要是職工培訓和創爭活動。農民工的培訓縣里過去兩年已培訓了6萬，今年還要培訓2萬人。工會主要對職工進行培訓，這個要和創建學習型組織和爭當知識性職工結合起來。企業要發展，要提高技術含量;職工要提高工資，要靠職工素質的提高。工會要長期把這個工作抓起來。

二、建設。主要是合理化建議、勞動競賽和技術創新三個層次。

一是合理化建議。每個企業都是一個系統，一個系統要改進，需要各個子系統的改進。廠長和總工程師只能管宏觀，在第一線的工人最清楚什么地方需要改進。如新雅公司綜合車間主任李身斌，在手工貼盒、瓦楞、機貼膠水方面經過無數次的測試，得出節約的方法，為公司每個月節約上萬元。有上千家印刷企業如果推廣，一年就是上億元。

二是勞動競賽。現代化管理最初就是從提高單個工人的工作效率入手。現代化企業分工越來越細，要組織大規模的勞動競賽很困難。要發揮企業工會的作用，組織同工種的工人進行競賽，推廣先進的操作方式，提高勞動生產率。三是技術創新，層次高一些。要參觀、學習，提高自己，看到差距，改進技術。發明并不難，難的是看到差距，然后肯去鉆研。創新并不是你懂什么去創新什么，而是你需要什么去創新什么。發現問題是水平，解決問題是能力。我不懂股份合作制，也不懂中國臺灣問題、錢王墓，鉆研一下就懂了。天信公司的中國第一臺流量測試裝置也就是這樣創新出來的。

三、維權。維權有三個層次，一是生命權，二是勞動權，三是民主權。

一是生命權，是職工最基本的權利。開記者招待會時，外國記者提得就是中國的企業老是出安全問題，懷疑中國的工會不是工人自己的組織。國務院關于解決農民工問題的若干意見，其他各項工作都是要求工會督促用人單位履行法律法規規定的義務，就是強調充分發揮工會勞動保護監督檢查的作用。工會要主動參與安全生產工作，要積極開展安康杯競賽。如xx年金融大廈工地2個職工墜樓死亡，就是高危行業職工沒經過培訓，該企業沒有工會，有工會就要發現和監督企業解決這個問題。xx年1月30日象南村民房火災，四川、貴州等地外來農民工死5人，傷8人。沒有說明是那個企業的，但工會要對這個問題引起充分重視，一是起火的原因是亂扔煙頭，我們的企業安全教育了么?二是我們企業的農民工租在外面的情況如何?要作一次檢查。

二是勞動權。主要是。

勞動合同。

集體合同工資協商。國務院規定：所有的用人單位招用農民工都要依法訂立和履行勞動合同。最近，全國人大還就《勞動合同法》征求全國意見，合同法規定，工會組織應幫助指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同。工會有權通過平等協商，就勞動報酬(我縣最低月工資560元最低小時工資4.8元)工作時間休息休假勞動安全衛生保險福利等簽訂集體合同。要高度重視農民工的社會保障問題，逐步解決養老保險問題。必須為農民工解決工傷保險問題，沒保的由企業按照已保的規定支付。合同法還明確規定已存在勞動關系，未以書面訂立勞動合同的視為已訂并要求補訂。合同有不同解釋，以有利于勞動者的解釋為準。

三是民主權利。主要是通過職代會、廠務公開，使職工有知情權、建議權。

四、組織。主要是組建換屆、三級聯創、開展活動和上繳經費。

一是組建。鎮二三產業普查法人有1583個，規模以上工業企業127家(靈溪60家)，現在工會數485家，還要大力發展。今年下達組建任務30家，新增會員3200人。要搞好溫州禮品城市場工會的組建工作。

二是三級聯創，今年要完成合格職工之家26家，先進基層工會4家。

三是活動，工會不活動就沒有生命力，各級工會要以獨立開展活動為主。同時要加大對勞模、先進，優秀外來農民工和關愛農民工的企業主的宣傳。縣工會根據去年首屆“蒼南縣十佳外來務工青年”的材料以后，決定把曙光印業公司和安徽藉職工胡群安推到市里評十佳新溫州人和關愛農民工的企業，胡群安一貫在道德上助人為樂、在開展節約型競賽方面也成績突出(靈溪是縣儀表廠和四川藉職工葉德才，技術創新產值1500萬、創利稅300萬)。大家要做好投票工作。

四是上繳工會經費。工會485家，收費136家，還有差距。工會經費今年瑞安收700萬、樂清收600萬，永嘉收400萬，蒼南只有200多萬太少，塘下建了鎮總工會，一年開支要40萬，收費至少在100萬以上。

同志們，工會工作任務重，人手少，我們上要靠鎮委、鎮政府的支持，中間要靠各部門和鎮工委一班人的集體力量，下要靠全體工會主席的創造性工作。我相信只要大家群策群力，今年的工會工作肯定能上新臺階，取得新成績。

尊敬的各位領導、同志們：

按照縣紀委、縣委組織部的要求，我認真學習了有關組織及紀委文件，深入領會文件的精神實質，并結合自己的思想、工作、生活等方面的實際進行了全面、認真地對照檢查，現將具體情況總結如下：

一、基本情況。

(一)加強學習，努力提高業務理論水平。我認為，作為一名政府班子的成員，素質過硬至關重要。特別是面對加快和諧社會建設和小康社會的特殊時期，新問題、新情況層出不窮，如果不加強理論和業務知識學習，不斷汲取新知識、掌握新政策，就會固步自封、停滯不前，想做好工作也沒有資本。為此，我始終在分管工作比較繁雜的情況下發揚“鉆”和“擠”的精神，把加強學習作為提高自身素質的根本途徑。一是全面系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發展觀，努力在其科學體系、基本觀點和精神實質上下功夫，掌握科學的立場、觀點、方法，樹立正確的權力觀、政績觀。二是加強黨的路線、方針、政策的學習，在思想上、行動上同中央、省、市保持高度一致，堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳性和行政鑒別力，在事關全局的問題上做到方向清、立場定、觀點明、紀律嚴。三是密切結合主抓工作的特點，沉下心努力學習業務知識、沉下身充分了解全鎮方方面面的情況，切實提高業務能力。除向書本學習外，我還特別注意向各班子成員和其他同志學習，學習他們好的管理經驗和做法。學習過程中努力做到理論聯系實際，用學到的理論知識來指導具體工作，在工作實踐中檢驗并豐富理論知識。

(二)真抓實干，努力提高工作能力。自組織安排到五德工作以來，隨著角色的轉換，工作內容的增加，工作范圍的擴大，我除繼續堅持嚴謹認真、扎實細致、進取創新、周到服務的工作作風外，著重把理思路、下基層、抓重點、抓關鍵、抓創新作為工作的立足點和著力點，科學地制定工作計劃，準確地把握工作重點，以點帶面，推進分管工作扎實開展。同時，認真落實全鎮各項工作部署，經常深入村組及各相關股室，在充分了解實際情況的基礎上，科學決策、科學指導，不擺花架子、不搞形式主義。針對分管茶產業和衛生、國土及供電工作的性質特點，我清楚認識到，要干好這項工作必須掌握全鎮各方面情況，而做到這一點，僅靠各股室、各村上報的材料還遠遠不夠，必須經常下基層，做到心中有數據、手中有典型，才不會脫離實際、不會出現閉門造車的情況。兩個多月以來，除跟隨書記、鎮長及各班子成員到各村組調研外，我還有意識的安排分管股室工作人員多參加會議，自己多深入基層，充分掌握鎮情。

(三)公道正派，努力提高領導能力。領導駕馭能力的高低，直接影響工作順利、高效的進行。在工作中，我始終注重提高自己的領導能力，改進領導方式方法，提高領導藝術水平，以不斷適應新形勢、新任務、新要求，努力追求一種“上下打成一片，自覺融洽”的工作氛圍。對分管股室，不搞一言堂，不獨斷專行，能夠充分發揚民主，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。能夠聽得進不同意見，有則改之，無則加勉。對待工作，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結論，在集中正確意見之后，敢于決策，避免議而不決，同時狠抓落實，避免決而不行。改變過去對工作親力親為的做法，做到該抓的一定抓住，該放的一定放手，最大限度地調動每位同志的積極性、主動性和創造性，有效地推進了各項工作的全面開展。對上級組織，不弄虛作假、不文過飾非、不投機取巧，積極配合領導完成各項工作，對發現的問題及時向領導反映，努力維護班子的團結。

(四)廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，不讓大吃大喝、講排場、比闊氣的現象出現。從未接受任何影響公正執行公務的利益。淡薄名利，從不計較個人得失，從未打著領導的旗號辦私事，謀私利;注意個人形象，謹言慎行，時刻提醒自己是一名黨員干部，所處位臵比較特殊，一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面。自己雖然在平時主動學習了一些相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。平時比較偏重于自己的分管工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學得多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面。開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展。

三、努力改進方向。

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯實際，按照"三個代表"和黨的的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保我鎮經濟社會科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風，把我鎮當前發展與長遠發展，眼前利益與長遠利益結合起來，遵循科學發展規律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結為出發點，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持"懲前毖后、治病救人"的方針，通過批評，達到團結和統一的新高度。

(三)加強實踐能力建設，提行政服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識，加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入基層，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識。三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的“”五中、六中全會精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合五德鎮發展實際，圍繞“烤煙大鎮、茶葉強鎮、水果名鎮”的發展思路，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握經濟社會發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現五德鎮經濟社會快速發展的目標而做出應有的貢獻。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇十

尊敬的各位領導、姐妹們：

大家下午好!

陽春三月、萬物蘇醒、萬象更新，在這生機盎然的季節里，我們滿載著幸福的喜悅即將迎來第xx個“三八”國際勞動婦女節。至此，請允許我代表鎮委、鎮政府向在座各位姐妹們致以崇高的敬意和節日的問候，向為鎮婦女事業發展辛勤工作、默默奉獻的廣大婦女工作者，以及所有關心、支持婦女兒童事業的社會各界人士表示衷心的感謝!

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放、追求平等的節日。今天我們在柏田村搭建平臺，歡聚一堂，目的是促進各部門之間的聯系、交流、互助，豐富婦女們文化生活，共慶女性節日。在籌備本次演出活動的過程中，得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視和大力支持，各村、各部門婦代會能積極響應，在短短二十多天里，大家群策群力、自編自演編排節目，在人力上、精神上都給予了實實在在的支持，各基層婦女以實際行動體現了巾幗不讓須眉的風采。

過去的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。鎮婦聯在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以服務婦女、維護婦女權益為宗旨，始終堅持一手抓發展、一手抓維權的方針，大力發揚女性“自尊、自信、自立、自強”精神，精心打造“貼心娘家”的品牌，帶動廣大婦女積極參與社會主義新農村建設。在婦女自主創業、帶頭科學致富、關愛弱勢群體、婦女維權與服務、文明平安家庭創建、家庭美德倡導、女性素養大講堂等方面開創了婦女工作新局面。在大家的共同努力下，20xx年鎮婦聯工作被區評為一等獎。成績的取得凝聚著全鎮廣大婦女姐妹們的心血和汗水，匯集著社會各界的關心和支持，在此，我表示衷心的感謝!

新的一年，新的起點，新的目標，新的任務，新的要求，“三八”賦予了女性新的時代內涵。希望各級婦聯組織和婦聯干部切實加強自身建設，繼續發揚“自尊、自信、自立、自強”的巾幗精神，緊跟時代步伐，圍繞發展大局，發揮優勢，在服務經濟發展中勇挑重擔，在建設和諧中，以飽滿的熱情和充足的干勁，更好地服務大局、服務基層、服務婦女，不斷增強組織凝聚力，擴大社會影響力，在“決戰”經濟社會及兩條路建設中貢獻智慧，以“巾幗不讓須眉”的拼搏精神、創造出無愧于人生、無愧于時代的驕人業績，展現新一代女性的亮麗風采。

最后，再次祝婦女姐妹們青春靚麗、身體健康、家庭幸福!祝本次文藝演出圓滿成功!

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇十一

同志們：

今天，我們召開全鄉經濟工作會議，主要任務是全面貫徹落實縣委經濟工作會議精神，總結工作，表彰先進，安排部署20xx年各項主要工作，進一步動員全鄉干部群眾，統一思想，振奮精神，明確任務，加快發展，促進全鄉經濟和各項社會事業全面進步。下面，我重點講三個方面的問題：

一、20xx年工作回顧。

20xx年，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞工業興鄉，強力推進招商引資，擴展經濟總量，提高發展質量，鄉域經濟及社會各項事業取得了長足進步，全鄉上下呈現出經濟繁榮、社會穩定、各項社會事業快速發展的可喜局面，主要體現在以下幾個方面：

(一)全鄉經濟發展速度加快，綜合實力明顯增強。

(二)經濟發展環境不斷優化，工業興鄉奮斗目標進展順利。

全鄉限額以上工業增加值完成xxx萬元，增長xxx，規模以下工業增加值完成xxx萬元，增長xxx%。個體工業增加值完成xxx萬元，增長xxx%，民營企業入庫稅金完成xxx萬元，完成xxx%，能源消耗降低了xx%。

全年共策劃、落實招商項目xx個，其中開工建設xx個，共簽訂協議資金xx億元，落實到位資金xx億元，被縣委、縣政府評為招商引資工作先進單位。

(三)基礎設施建設力度進一步加大，農村工作取得新成績。

鄉政府駐地增加固定資產投資xx萬元，完成xxx米下水道修建、人行道彩磚鋪設、路燈安裝、行道樹栽植等配套建設，對鄉政府周邊環境衛生進行集中治理，全鄉小城鎮建設得縣委、縣政府的表彰，完成村村通公路xx公里，投資xx萬元建設了xx、xx等幾個村的標準化村室和改造了6個村室。農副產品產業化發展加快，新上xxxxx和xxxxx兩家花生深加工企業，其中xxxxx被市農業產業化領導小組確定了市級龍頭企業，其龍頭帶動作用明顯增強。新農村建設全面完成村莊規劃思路和定位，xx、xx2個試點村村內的臟、亂、差問題得到整治，社會公益事業配套日益完善，其中xx村被縣確定為社會主義新農村建設重點示范村，12月份的“五個一”工程檢查評比，我鄉新農村建設排名全縣第一。畜牧業增加值xxx萬元，增長xx%，xx村新建xxx3000頭奶牛養殖場一個。全鄉五保戶xx戶，其中集中供養xx人，集中供率xx%，農村低保總戶數xx戶，發放低保資金總額xxx萬元。水利建設完成洼地除澇工程，涉及xx、xx、xx，全長xx米，全鄉新打機井xx眼，修復舊井xx眼，新增灌溉面積xx畝，全面完成今年防汛物資儲備任務。積極創建省級林業生態鄉鎮工作，20xx年農田林網改造完成xxx畝，完成xx公路兩側植樹造林xx畝，完成省道兩側xx畝，完成村道xx畝，20xx年12月4日，在“五個一”工程檢查評比中，林業生產工作位居全縣第三，20xx年1月4日，在全縣林業生產工作檢查評比中，我鄉排名全縣第一。

(四)各項社會事業協調進步。

計劃生育工作較好地完成了縣下達的人口目標，中小學教育工作不斷鞏固，文明衛生工作成效顯著，逐步實施公民道德建設和健康教育，加強除“四害”工作，共發放除“四害”宣傳標語xx多份，發放來鼠藥xx袋，創建xx、xx兩個縣級文明單位和文明村x個，被縣委評選百佳農民x人。農村新型合作醫療穩步發展，參合率達到90%以上，獲得縣政府合作醫療籌資工作先進單位稱號，平安建設成效明顯，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，社會治安狀況進一步好轉，被市委、市政府授予“平安建設先進鄉鎮”榮譽，高度重視群眾來信來訪工作，先后投資x萬余元，在鄉政府及縣城設立信訪接待室及群眾工作站。民主法治工作扎實有效，xx村被省司法廳、民政廳、省依法治省領導小組辦公室確定為省級“民主法治示范村”，xx被上述三家單位授予全省“民主法治示范村”創建工作先進單位。較好的完成了民兵預備役陣地建設、器材保障和制度規范，以共青團、婦聯、老干部為中心，開展了多種形式的群眾性文化娛樂活動，在全縣民間藝術表演大賽上被縣委宣傳部評為“民間藝術表演賽”二等獎，極大的的豐富了人民群眾的文化生活。

回顧一年來的工作，我們取得了顯著成績，這是縣委、縣政府正確領導，全鄉上下團結一致，努力拼搏，各界朋友鼎力支持，真誠合作的結果。在這里，我代表xxx黨委、政府向一年來為我鄉經濟社會發展做出不懈努力和無私奉獻的廣大干群、鄉直各單位以及社會各界表示衷心的感謝!

二、工作中存在的問題和不足。

我們工作仍然存在一些問題和不足，主要表現是：

(一)思想觀念不夠解放。部分干部群眾思想觀念陳舊，滯后于經濟發展的要求。“小富即安、小進則滿”的思想意識根深蒂固，缺乏干大事、創大業的勇氣和決心，缺乏加快發展的強烈欲望。

(二)工業化水平低，工業總量小，對財政貢獻大的企業少，帶動農民增收的企業少。

(三)農業現代化發展水平低，農業結構調整緩慢。傳統農作物種植面積大，特色農作物、高附加值農作物無規模，農產口加工增值途徑少，農業產業化覆蓋面少，農產品工龍頭企業少。

(四)財政收支矛盾依然突出。20xx年我鄉財政收入雖然達到近幾年的最高水平，但是近年來，隨著國家支農力度的增大，財政用于公共事業的投入不斷增大，各項配套資金、事業投入、硬性支出都將持續增加，財政支出的壓力越來越大。

(五)干部作風需要進一步轉變。部分干部對工作說的多，應付的多，做實事的少，軟、懶、散和等、靠、要思想嚴重，工作不推就不動，不撥就不轉。

(六)經濟發展中有不和諧因素。個別群眾出難題，個別干部大局意識差。

當然，我們不能因此就妄自菲薄，喪失斗志。xx的交通區位優勢、城東新區發展優勢、人文優勢等尚未得到充分發揮，我們的發展空間還很大，發展潛力還很足，這是一些兄弟鄉鎮所不具備的。因此，我們要正視困難，找出差距，抓住機遇，變壓力為動力，齊心協力搞建設，一心一意謀發展。

三、20xx年經濟工作安排。

20xx年全鄉發展的主要目標是：

全鄉地區生產總值實現x億元，比上年增長xx%。;財政收入實現xx萬元以上，比上年增長xx%以上;農民人均純收入達到xx元，比上年增長x%;招商引資完成x億元以上。

為全面完成今年的經濟發展目標，我們要著重抓好以下個方面的工作。

一、以城東新區建設為平臺，加大招商引資力度。

認真總結近年來招商引資工作經驗，堅定不移地走全民招商與專業招商相結合之路，圍繞全縣跨越式發展和全鄉工業興鄉奮斗目標的新要求，把招商引資的重點轉移到大項目、高新技術產業上來，強化專業小分隊招商、以商招商、網絡招商等有效的招商模式，力爭完成超億元項目1個，3000萬元以上項目3-5個，使全年招商引資實現3億元以上。加快推進項目建設。創造一切有利條件，力爭使投資2.5億元的2×1.2萬kw生物質電廠、投資3000萬元的xx園藝花盆廠和投資7000萬元的xxx生產線項目在今年上半年開工建設。

緊緊抓住縣域企業向xx新區集中的機遇，按照“規劃先行、突出特色、發揮優勢、集群發展”的原則，加快城東新區建設，重點是推進標準化廠房建設速度，筑巢引鳳，搞好工業用地儲備。對xx新區高速公路引線兩側的土地進行預先征用，形成一定數量的工業用地儲備。加快總投資xx億元的xxxx項目征地工作，確保該項目如期投產。加快總投資xx萬元馬xxxx廠基礎建設，使其盡快投產，以xxxx廠為龍頭，形成產業集聚，力爭在城東新區建成全省知名磨料磨具基地。通過簽約項目和引進項目，把xx新區建設成為全縣特色鮮明、富有活力、增長強勁的經濟特區，為實現全鄉跨越式發展提供堅強的產業支撐。

全力優化發展環境。繼續解放干部群眾思想，站在更廣闊的視野謀劃建設、更加開放的姿態謀求合作、更加開明的政策謀取共贏。在城東新區成立服務中心，科級干部掛帥、抽調精干人員組成，全程服務企業落戶和新區建設，做到“三個不”，決不出現因群眾工作導致企業建設停滯，決不出現服務不力導致企業中途退出，決不出現侵害企業利益影響xx形象，使企業引得來、建得快、發展好，把城東新區創建成為全縣乃至全市最適宜外商投資的地方。

文檔為doc格式。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇十二

同志們：

通過聽取匯報和座談交流，感受到各鄉鎮(街道)能夠圍繞市委和縣委20xx年經濟工作總體部署，認真思考謀劃鄉鎮(街道)20xx年工作思路和項目，其中一些項目謀劃已經比較深入系統，與工作實際結合緊密，具有較強的可操作性，會后，各鄉鎮(街道)要領會貫徹本次會議精神，做到學深悟透、定準做實，對20xx年工作再謀劃再設計。各鄉鎮(街道)黨政正職要加強學習，革新工作理念，在謀劃工作上思路更開闊更發散。20xx年縣委、政府將督查考評各鄉鎮(街道)謀劃項目的具體實施情況，落實縣直部門負責人打分“末尾淘汰制”，真正做到嚴督實導、傳導壓力，確保項目扎實穩步推進、盡早達產見效。

要以脫貧攻堅統攬鄉鎮(街道)經濟社會發展，統籌黨建、項目、扶貧、環保、信訪和安全等工作，長年抓、抓長年，常抓不懈，不能有一刻松懈。要強化縣鄉聯動，做好超前服務。縣直職能部門要圍繞鄉鎮(街道)工作，全面了解鄉鎮(街道)工作情況，精準掌握產業發展、項目建設進展情況，主動對接服務，提升服務效能，幫助爭取項目、難題、創優環境。

各鄉鎮要把鄉村兩級經濟發展、財源培植工作放在心上、抓在手上、扛著肩上，立足當前、著眼長遠，有功成不必在我的胸懷，著力抓好招商引資尤其是工業項目的引進，探索“三農”工作新模式，重點培養有支撐帶動能力的農產品深加工組織，持續推進空心村整治，積累集體經濟和恢復自我造血功能。漢城、漢華街道要在重視經濟發展的同時，重點在社會治理、環境打造和提升市民文明程度上做文章下功夫。

各鄉鎮(街道)要對標調研指導河南工作時提出的鄉鎮工作“三結合”重要指示精神，對標市委、縣委經濟工作會議精神，圍繞縣委確定的重點工作、重點項目，結合鄉鎮(街道)實際，緊盯形勢任務，明確工作責任，踐行縣委作風建設“四句話”要求，進一步加壓增責，務實重干，拼搏奮進，全力以赴抓好各項工作的落實。當前要重點抓好全年工作謀劃、三大攻堅戰、春節植樹造林、農村廁所革命等工作。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇十三

黨的作出了深化機構改革的重大戰略決策，省委十三屆六次全會明確了全省機構改革的時間表、路線圖。按照中央和省委部署要求，市委認真研究制定了機構改革方案，報經省委、省政府審核批復后，制定了《關于貫徹落實〈xx市機構改革方案〉的實施意見》和7個配套工作方案。《實施意見》將提交今天的會議審議通過，這標志著我市機構改革已進入全面實施階段。各級各部門要統一思想認識，精心組織實施，不折不扣把機構改革任務落實到位。

一要提高站位推進改革。深化黨和國家機構改革，是推進治理體系和治理能力現代化的一場深刻變革，也是各級各部門必須完成的一項政治任務。按照中央和省委要求，市、縣區機構改革要在3月底基本完成，時間緊迫、任務繁重。各縣區、各部門要充分認識機構改革的極端重要性，切實增強政治擔當、凝聚改革共識，嚴格按照改革方案明確的各項要求，高標準、高效率、高質量推進改革實施。

二要選好配強領導班子。班子配備、干部調整是機構改革的關鍵環節，也是大家關注的熱點焦點。要結合職能調整劃轉，統籌配備涉改部門領導班子和領導干部，按照省上要求，原則上不涉改的部門單位領導班子不作大的調整、現有領導干部優先安排、改革期間不新提拔干部，既解決好現有干部配備和消化問題，也為下一步干部調整使用留下空間。要嚴格把握政策界限，切實強化機構編制剛性約束，全面清理撤銷擅自設立的崗位和違規配備的職務。各級干部要自覺服從改革大局、自覺服從組織安排、自覺服從工作分工。

三要有序開展轉隸移交。堅持“先轉隸、后三定”和“編隨事走、人隨編走”原則，精心做好職責調整劃轉、機構掛牌運行、人員轉隸、檔案移交、辦公用房調配等工作。涉改單位和新組建部門要堅決執行機構改革配套方案，確保機構掛牌后人員全部轉隸到崗、工作平穩交接。在相關職責調整到位之前，各部門單位要繼續按照原職責規定做好工作，絕不允許推諉扯皮、工作斷檔。

四要科學做好“三定”工作。市、縣區機構改革領導小組辦公室要認真研究擬定涉改部門和單位“三定”規定框架稿，新組建部門和涉改單位要按要求抓緊起草“三定”方案，理清職能職責，優化內部管理。要妥善解決人員超編問題，對新組建機構超編的干部和人員，通過自然減員、多出少進等方式逐步消化;對轉隸人員比較多、超編壓力大的部門和單位，在規定的過渡期內完成消化。

五要統籌推進事業單位改革。中央明確要求，把承擔行政職能的事業單位改革納入市縣區黨政機構改革統籌推進、同步實施。要牢牢把握政事分開這條主線，全面清理規范承擔行政職能的事業單位，能轉職能的不轉機構，確需轉機構的綜合設置，確保行政職能由行政機構承擔、公益服務職能由事業單位承擔，并對職責任務相同相近的事業單位予以整合，推動優勢互補、資源共享、效應放大。

六要切實強化組織保障。市機構改革領導小組要切實發揮職能作用，有組織、有計劃、有紀律地推動工作落實。各縣區和各涉改部門單位要建立專門工作班子，黨委黨組主要負責同志要履行好第一責任，重大事項親自把關、親自協調、親自上手。要嚴格執行機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律，加強溝通銜接，主動請示報告。要加強思想政治工作，正確引導輿論，注重人文關懷，確保機構改革工作如期圓滿完成。

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇十四

同志們：

在全國上下深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神之際，省人力資源社會保障廳、衛生廳印發了《關于加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理的指導意見》（川人社發〔〕58號，我州結合自己的實際情況出臺了《關于加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理的實施意見》以下簡稱《實施意見》。在第二批黨的群眾路線教育活動之際，今天我們在這里聯合召開會議，就相關工作進行部署。這是我州深化衛生事業單位人事制度改革、完善衛生事業單位崗位管理制度的重大制度安排。下面我講四點意見。

一、充分認識加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理的重要意義。

（一）落實干部人事制度改革規劃綱要、建設高素質衛生人才隊伍的重要舉措。

近年來，國家和我省相繼印發了《-深化干部人事制度改革規劃綱要》、《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-20）》、《關于進一步深化事業單位人事制度改革的意見》等系列重要文件，提出了深化事業單位人事制度改革的具體要求。發改委、衛生部、人社部等國家部委也相繼出臺了《以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設規劃》、《關于加強衛生人才隊伍建設的意見》等政策性文件，對加強衛生人才隊伍建設提出了更高要求。如何按照中央和國家部委、省委省政府、州委州政府的要求，在落實干部人事制度改革規劃綱要中加強衛生人才隊伍建設，我們進行了深入調查研究，得出了必須建立制度機制的結論。加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理，以優化專業技術崗位結構比例為重點，構建了優化衛生人才隊伍結構、加強衛生人才隊伍建設的制度框架，對于規范衛生事業單位人事管理、提高衛生人才質量、激勵衛生人才成長、用好盤活現有人才、引進優秀人才，打開了更有前途、更加廣闊的空間，在落實干部人事制度改革規劃綱要中切實加強了衛生人才隊伍建設，有利于更好實施人才強州戰略。

（二）深化醫藥衛生體制改革、提升衛生公益服務水平的重要抓手。

醫藥衛生事業是重要的社會事業，關系公共服務和社會管理，關系人的健康和生命。當前，我州醫藥衛生體制改革已進入深水區，各種問題集中凸顯，維護公益性、調動積極性，已成為改革的核心任務。要深入推進醫藥衛生體制改革，提升衛生公益服務水平，關鍵在人，關鍵要有一支好的衛生事業單位人才隊伍，最終需要成千上萬的衛生事業單位工作人員去推動、去實踐、去落實，改革成果也需要衛生事業單位工作人員去執行、去傳遞、去體現，我州也如此。因此，我們必須按照深化醫藥衛生體制改革的總體要求，深化衛生事業單位人事制度改革，進一步完善崗位管理制度，加強崗位設置和聘用管理，充分發揮崗位管理在衛生事業單位人事管理中的長期性、先導性和基礎性作用，充分調動各類醫務人員的主動性、積極性和創造性。

（三）化解當前突出矛盾、順應衛生事業單位工作人員期盼的重要方法。

當前，我州少數衛生事業單位崗位總量不足、衛生人才缺乏，部分專業技術中高級崗位緊缺、工勤技能高級以上崗位較少、管理人員成長通道不暢、崗位設置管理未體現衛生行業特點，衛生事業單位聘用管理不到位、內部管理不夠規范等問題不同程度地存在。這些問題，或多或少地影響著衛生人才隊伍建設，影響著衛生公益事業發展。個別問題已成為制約衛生事業公益發展的一個瓶頸。全州事業單位崗位管理制度入軌以來，不斷有衛生事業單位及工作人員通過各種渠道反映他們的期盼和訴求，希望單位有良好的職業發展空間，希望個人有良好的發展前景。加強崗位設置和聘用管理，在一定程度上解決了當前衛生事業單位崗位設置管理中的主要問題，得到了廣大衛生事業單位及工作人員的普遍認同。

二、全面把握加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理的基本精神。

（一）突出宏觀調控，注重制度完善。

事業單位是我國特有的社會組織。政府在事業單位管理中如何定位，關系到社會治理體系、政府職能轉變、公益事業發展，是一項復雜的系統工程。具體到衛生事業單位崗位設置管理，該管什么、不該管什么，都是一門科學。《實施意見》從大處著眼，小處著手，堅持宏觀、微觀相協調、相統一，明確改革方向、原則、目標、任務，體現政府部門制定政策、明確標準、有效管理、監督檢查的職責，著力宏觀調控和政策牽引；明確衛生事業單位具體落實的“主體”責任。近年來，在崗位設置管理方面，省、州相繼出臺10多個政策性文件，已經基本上涵蓋了崗位設置和聘用管理的各個環節。現在印發的這個《實施意見》，不是對過去政策的否定，而是傳承、完善、提升。目的是使衛生事業單位崗位設置管理更加精細化、規范化、科學化，更符合衛生事業單位特點和人才成長規律。

（二）突出改革創新，體現行業特點。

《實施意見》以改革為主題，以創新為主線，把握衛生人才特點，全面深化改革，體現了創新性：一是按分類改革的總要求確定崗位總量。按中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步深化事業單位人事制度改革的意見》（中辦發〔〕28號）精神，結合實際，適度超前，根據正在開展的事業單位分類改革，提出了“公益一類衛生事業單位，在審批編制內設崗，以核定的人員編制數為設崗基數；公益二類衛生事業單位，在備案編制內設崗，以備案的人員編制數為設崗基數”的崗位總量確定辦法，較好地貫徹了事業單位分類改革的總體部署，為公益二類衛生事業單位今后確定崗位總量打下了良好基礎。二是按等級確定專業技術崗位結構比例。徹底改變了過去按單位行政隸屬關系設置專業技術崗位結構比例的.辦法，對醫療、婦幼保健、疾病預防控制機構的專業技術崗位結構比例，按照國家、省統一劃分的等級進行分類設置，實行不同的比例控制標準。適當提高血站專業技術高級崗位比例。三是按單位實際設置專業技術崗位幅度。在調查摸底、數據測算的基礎上，對不同類別、不同等級醫療衛生事業單位的高級、中級、初級以及正高級和副高級之間崗位結構比例設置了不同幅度，對承擔醫學教學、科研任務和省級以上醫學重點專科、學科、實驗室的衛生事業單位，允許適度提高專業技術高級崗位比例。針對一些高水平衛生事業單位普遍反映的中級專業技術崗位偏緊的問題，《實施意見》采取了“幅度設置、有減有增”的辦法，給予衛生事業單位更多的崗位設置方案自主選擇權限。

（三）突出醫改要求，面向基層一線。

當前，全州衛生資源總體上是不足的，加之資源在地域間配置不夠合理，公共衛生力量和基層醫療資源嚴重不足；基層醫療衛生人員學歷偏低、診療水平不高；部分邊遠鄉鎮衛生院人才引不進、留不住的問題在短時間內難以解決。為此，《實施意見》按照深化醫藥衛生體制改革提出的“保基本、強基層、建機制”的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優，注重實績，面向一線，鼓勵創新、創業和創造。加大了對鄉鎮衛生院、社區服務中心崗位設置和聘用管理的政策支持力度，大大提高了基層衛生事業單位中高級專業技術崗位比例，拓展了基層人員的成長空間，有利于基層單位筑巢引鳳，使在基層工作的同志有平臺、有希望、有前途。同時，秉承激勵人、發展人、成全人的理念，《實施意見》對國家規定的特殊人才中的四類實施頂格聘用，對連續3年年度考核結果為優秀等次的工作人員優先聘用，搭建優秀拔尖人才脫穎而出的制度平臺。

（四）突出統放結合，堅持規范管理。

將政策的原則性和具體實施的靈活性緊密結合起來，堅持管基本制度、管政策落實、管督促檢查，該管的管住管好，不該管的放手搞活。我州在統一政策的前提下，研究制定具體的實施意見，以使崗位設置管理更加科學合理、精簡效能，符合當地和衛生事業單位實際。對聘用條件只設置下限，沒作具體規定；對人員聘用何類何等級崗位，只管是否符合基本政策，不管聘用結果是誰；對工作人員年度考核等內部人事管理，完全由事業單位自主。同時，《實施意見》對衛生事業單位工作人員實名制管理、聘用合同管理、考核管理、建立群眾滿意度測評制度等工作提出了要求，如何落實，則交由有關部門和衛生事業單位具體實施，以強化主管部門的責任，落實衛生事業單位的自主權。

三、加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理應處理好的幾種關系。

（一）當前與長遠的關系。

從一定意義上講，崗位設置管理是對事業單位人事管理制度的重構。這種重構，不是簡單的設置多少崗位，聘用多少人員，而是根據經濟、社會事業發展情況，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等，科學、合理設置單位各類別各等級崗位，改善人才結構，創新用人機制，提升服務能力，調動人員積極性。在落實《實施意見》過程中，各地要指導衛生事業單位按照科學合理、精簡效能的原則進行崗位設置，變更崗位設置方案，既要考慮單位發展對人才的長遠需求，又要考慮本單位現有人才的實際情況，不能顧此失彼。當前，要重點考慮崗位設置方案是否科學，各類別崗位設置比例是否合理，崗位聘用條件設置是否有利于提高人員素質，現有人員結構是否適應崗位結構比例標準；從長遠看，要考慮崗位結構比例設置是否符合單位職能職責，是否有利于加強人才隊伍建設，是否能推動公益衛生事業發展，更好地解決人民群眾對公益衛生服務的新需求、新期待。各地、各部門、衛生事業單位要有“風物長宜放眼量”的胸懷，秉持“一張藍圖繪到底”的精神，科學實施崗位設置管理工作。

（二）崗位與資格的關系。

崗位是事業單位是為完成公益目標任務，根據組織分工而設置的，是工作任務的載體。資格屬于人才評價范疇，主要衡量人才擁有的知識、專業和技能水平。按照事業單位現行人事管理制度，崗位和待遇直接掛鉤，資格和水平直接掛鉤，崗位和資格之間不能直接劃等號。由于政策理解和慣性思維上的誤區，一些事業單位及工作人員往往認為，具備資格就應該聘用到相應崗位，符合條件就得晉升等級。有的地方、單位甚至把人員取得了資格、但沒有空缺崗位作為問題提出，個別地方為此還產生了信訪。說到底，都是沒有正確認識和處理崗位和資格的關系問題。具備資格，只是可以聘用崗位的前提條件；能否聘用到崗，關鍵要看設置的崗位有無空缺，聘用人員是否符合國家和我省規定的基本條件，是否符合單位規定的具體條件。工作中，少數單位常向我們反映，現在事業單位新進人員的學歷越來越高，核準的相應崗位不能滿足人員聘用的需要。事實上，學歷并不能代表專業技術水平，代表專業技術水平的是資格。崗位作為一種稀缺資源，它附著了太多的能量，寄托了太多的希望，沒有最缺，只有更缺，永遠都無法滿足所有人員的聘用要求。因此，在崗位設置和變更管理中，必須堅持因事設崗，杜絕因人設崗；必須堅持競聘上崗，杜絕上人情崗；必須堅持按崗聘用，杜絕按人聘用；必須堅持資格準入，杜絕學歷準入，妥善處理好崗位和資格的關系問題。

（三）管理與搞活的關系。

崗位設置管理的基礎是設置，核心是管理。作為利用國有資產舉辦的國有事業單位，必須遵循國家的統一要求。如何在管理中落實衛生事業單位的用人自主權，搞活用人機制，是各縣、各單位在貫徹《實施意見》中必須研究的課題。在人事管理中，管理與搞活互為辯證關系，管理是手段，搞活是目的，二者既聯系協調，又相互制約。有一種誤解，認為管理的結果必然無法搞活，要搞活就不能加強管理，這種認識，有悖于崗位管理制度基本精神。要在衛生事業單位形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力的人事管理制度，就必須加強管理，在管理中搞活。要做到在管理中搞活，有關部門、事業單位都應按照職責權限，各履其職、各盡其責，既不越位、也不缺位、絕不錯位。在具體工作中，要堅持政策底線不突破，有關部門要加強指導，抓好監督檢查，事業單位要制定好具體規則，認真抓好落實，充分調動好各類人員發展衛生公益事業的積極性。

（四）合同與競聘的關系。

聘用合同是事業單位與受聘人員建立人事聘用關系的依據。衛生事業單位工作人員新聘空缺崗位、晉升崗位等級、轉聘其他類別崗位，都應當實行競聘上崗。競聘上崗的結果，以聘用合同的形式予以固定。用什么人，聘用什么崗位，全在聘用合同中體現。崗位管理工作中，總有相關、相似、相近、相連的情況難以抉擇，產生困擾。能否把具體情況處理好？能否圓滿回答習近平總書記在全國組織工作會議上提出的“怎樣把好干部用起來”的問題？說到底，還是要按照權利平等、機會平等、規則平等的原則，按照民主、公開、競爭、擇優的方法，全面實施競聘上崗制度，堅持以崗擇人，不搞論資排輩、不搞平衡照顧，不把崗位簡單地把當作獎勵的手段，真正把那些能干事、會干事、能干成事的人聘用到合適的崗位上。各地、各部門、衛生事業單位要敢于亮劍、敢于逗硬、敢于擔當，真正把崗位管理制度的各項規定落到實處。

四、加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理的幾點要求。

（一）加強組織領導，形成工作合力。

要切實加強對實施工作的組織領導，認真落實分工負責制度，抓緊對接協調，形成工作合力，做到分工不分家。衛生事業單位要按政策和有關部門的指導制訂方案，建立健全內部監督約束機制，嚴肅崗位設置和聘用管理工作紀律；衛生行政主管部門要負責對所屬事業單位崗位設置和聘用管理進行指導、組織實施和監督管理，做好審核、匯總、報備等工作；政府人社部門要做好衛生事業單位崗位設置方案核準和聘用結果確認等工作，加強宏觀調控、政策指導和監督檢查，共同落實好《實施意見》提出的各項任務。

（二）強化宣傳培訓，吃透文件精神。

《實施意見》提出了許多新的政策。這些政策，既與以前出()臺的各項政策相協調，又有所區別，突出了行業特點。各地、各部門要認真學習、特別是具體經辦的同志、承擔任務的科（室）的同志、分管領導，要認真學習、深刻領會、融會貫通。要加大宣傳培訓力度，采取集中學習、組織培訓、政策宣講、專題討論、座談交流等多種形式，把《實施意見》精神及政策傳達到每一個衛生事業單位，傳達到衛生事業單位中的每一名工作人員，讓他們知曉、了解政策，切實維護好、發展好每一個衛生事業單位、每一個衛生事業單位人員的根本利益。

（三）嚴明政策紀律，細化實施辦法。

私。各地在貫徹《實施意見》過程中，要制定具體實施意見的，應抓緊制定具體實施意見；不再制定具體實施意見直接轉發文件的，要及時轉發，提出貫徹要求，抓好實施工作。

（四）強化指導監督，抓好工作落實。

各地要加強對衛生事業單位貫徹落實《實施意見》的指導，保證各項政策正確實施、落到實處。到今年5月底前，各地要將《實施意見》基本實施到位，涉及變更崗位設置方案的，要全部完成崗位設置方案變更，有關部門要及時做好審核、核準工作，實現人員聘用平穩過渡。各地實施工作基本到位后，要認真進行總結，分別形成書面材料報州人社局、州衛生局備案。今年5月30日以后，我們將同州衛生局一道，組織力量進行檢查驗收，發現問題，查找問題，并對各地實施情況和檢查中發現的問題在全州范圍進行通報。

同志們，加強衛生事業單位崗位設置和聘用管理，是深化衛生事業單位人事制度改革的生動實踐，改革方向更加明確、路徑更加清晰、任務更加具體，讓我們堅定信心、凝聚共識、形成合力、匯集能量，不斷將全州衛生事業單位人事制度改革引向深入！

鄉鎮經濟工作會議領導講話稿（通用15篇）篇十五

同志們：

今年以來，我們堅持穩中求進工作總基調，按照問題導向、目標導向，從創新和完善宏觀調控出發，建立經濟社會發展基礎目標任務分解和月度經濟運行分析機制，以及縣政府領導聯系幫扶重點企業重點項目工作責任分工機制，加強經濟運行調節，努力營造穩定可預期的宏觀環境，使經濟運行保持在合理區間。剛才，統計、發改、工信商務、財政、人行就上半年經濟運行監測和行業運行情況作了匯報，各位縣政府分管領導也作了發言。下面，結合全縣上半年經濟運行總體形勢和同志們的發言，我講兩個方面的意見。

一、全面把握全縣經濟發展形勢。

上半年，全縣地區生產總值34.6億元，同比增長9%，增速比一季度加快2.4個百分點。分產業看，第一產業增加值3.6億元，同比增長6%;第二產業增加值15.5億元，增長10.9%;第三產業增加值15.5億元，增長7.5%。二季度，全縣地區生產總值同比增長11.1%。總體來看，上半年經濟呈現出穩中有進、穩中向好的發展態勢，主要表現為生產發展加快、需求較快增長、效益持續提升三個方面的特點。

第一，生產發展加快。全縣農業總產值增長8.7%，增速較一季度加快3.5個百分點。農林牧漁業增加值增速比一季度加快0.8個百分點;全部工業增加值增長9.8%，增速比一季度加快6.8個百分點。其中規模以上工業實現增加值增長10.5%，增速比一季度加快8.3個百分點，6月份單月增加值增速達到38%，環比上月加快18.4個百分點。

第二，需求較快增長。全縣固定資產投資29.7億元，增長30.2%，增速比一季度加快8.5個百分點。其中，產業投資增長47.9%，占全部投資的比重為36%，超全年目標1個百分點。民間投資增長17.8%，占全部投資的比重為25.5%，超全年目標4.3個百分點。全縣房地產開發投資5.6億元，增長35.2%;社會消費品零售總額19.3億元，增長12.1%，增速環比上月加快0.1個百分點。

第三，效益持續提升。主要表現為三大收入持續增長，從居民收入來看，城鄉居民人均可支配收入分別為13236元、5144元，分別增長8.5%、9.3%。從企業的收入來看，全縣規模以上工業企業實現利潤7.7億元，增長25.5%。規模以上工業企業主營業務收入利潤率為33.9%，比去年同期提高9.4個百分點。從政府的收入來看，全縣一般公共預算收入實現7.8億元，增長28.4%。其中，地方一般公共預算本級收入實現4.16億元，增長28.8%。地方一般公共預算支出增長23.5%。

上半年之所以能夠取得這樣的成績，關鍵是各級各部門提高政治站位履行責任擔當的結果。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，這些成效還是初步的、階段性的，與高質量跨越式發展要求和全年目標任務相比，依然存在較大差距。全縣經濟發展中還存在產業發展不足工農業生產增量小、大項目和新開工項目少固定資產投資規模缺口大、城鄉發展不平衡不充分消費升級慢、“放管服”改革推進緩慢營商環境亟待加強等諸多問題。從主要經濟指標的完成情況來看，除財政收入實現時間過半任務過半以外，其它主要指標均未達到預期目標，規模以上工業增加值、社會消費品零售總額分別塌進度4個百分點，固定資產投資總額塌進度6個百分點，建筑業增加值塌進度16.3個百分點。15項gdp月監測主要指標有11項與預期目標存在不同程度差距，其中，財政8項支出、金融機構存貸款、電信業務總量、商品房銷售面積差距較大，尤其是占比較大的批零住餐4項指標均未達到預期目標，全社會用電量甚至出現0.8%的負增長。

截止目前，全縣固定資產投資實際能產生實物工程量的已入庫在庫項目有50個，但剩余總投資規模僅為27億元，而且還包含了文馬高速15.8億元的投資，其中有24個項目剩余總投資規模合計僅有3400萬元，只能支撐7月份的投資，8月份起支撐全縣固定資產投資增長的在庫項目只有26個。按照州“三個三十”重點項目分解任務，全年文馬高速項目只能完成3億元投資，上半年已返1.8億元，下半年有1.2億元投資，也就是文馬高速的14.6億元在今年是不能形成投資的。由此可見，全縣全年固定資產投資總規模還存在26億元的缺口，這還是按全部投資完成量來計算的，而實踐經驗表明，一般性本年新開工項目僅能完成70～80%左右的投資量，這樣一來，全縣固定資產投資規模還存在超過30億元以上的缺口。

這些問題，我們要務必高度重視，進一步增強緊迫感、責任感，不斷創新工作舉措，鞏固和擴大經濟穩中向好勢頭。

二、咬定目標，克難攻堅，確保全面完成全年經濟發展各項目標任務。

按照縣第xx屆人大第二次會議審議通過的國民經濟和社會發展目標以及州委、州政府下達目標任務，全年預期實現地區生產總值93億元，增長11%。固定資產投資68億元，增長26%，其中，產業投資、民間投資分別為23.8億元、14.5億元，占固定資產投資比重較20xx年分別提高5個、2個百分點，即分別要達到35%和21.2%。社會消費品零售總額42億元，增長12%。全縣一般公共預算收入12.5億元，增長10%以上，其中，地方一般公共預算本級收入6.84億元，增長13%以上;地方一般公共預算支出33.8億元，增長5%以上。金融機構人民幣存貸款余額為218億元，增長25%以上。城鄉居民人均可支配收入分別為31220元、10390元，分別增長10.5%、11.5%。

為確保下半年經濟持續平穩增長并圓滿完成和超額完成全年目標任務，三季度末，全縣地區生產總值必須達到57億元，增長10%。圍繞這個目標，1至9月份，需確保第一產業增長6%;第二產業增長14%(其中工業增長15%，建筑業增長11%);第三產業增長8%。即支撐經濟增長的主要經濟指標規模以上工業增加值需完成16億元，增長16%;固定資產投資49億元，增長26%;社會消費品零售總額30億元，增長12%;金融機構人民幣存貸款余額200億元，增長22%以上;全縣一般公共預算收入9.4億元，增長7%以上，其中，地方一般公共預算本級收入5.4億元，增長18%以上。

1至7月份，規上工業增加值需完成11.8億元，增速要達到13%，按6月份工業增加值來計算，規上工業總產值則需達到34.3億元，增長14%;固定資產投資36.5億元，增長26%;社會消費品零售總額23億元，增長12%，其中批零住餐增速分別要達到13%、16%和13%、17%的增長;財政8項支出增速至少要達到20%以上的增長;金融機構人民幣存貸款余額增速要達到22%的增長;電信業務和郵政業務總量分別增長15%和18%;建筑業增值稅增長35%;全社會用電量增長6%，其中規上工業用電量要實現10%的增長。

下半年，要從以下5個方面抓好工作。

(一)提高農林牧漁業綜合生產能力。農科局要抓好大春農作物中耕管理，實施好農業冬季開發。根據市場價格變化，合理調控生豬出欄和補欄，穩步推進肉牛養殖發展。突出抓好農產品加工項目的推進，加強與鑫榆農副產品公司生姜加工項目的對接，督促項目盡快開工建設。協調服務好天用食品加工原料(蔬菜)、工業辣椒、巴西菇等扶貧產業種植和市場銷售工作，確保農業生產穩定。林業部門要突出抓好林業經濟發展，充分利用投資、規劃、土地、環保、資源利用、安全等法律法規和標準，建立健全木材經營加工市場準入機制，堅決取締和淘汰落后產能，更加嚴厲打擊違法違規行為，促進林業產業提質增效，提高對經濟增長的貢獻率。

(二)促進工業經濟穩步增長。工信商務部門要牽頭抓總主動對接10萬噸鋅60噸銦冶煉技改項目試生產前的各項工作，尤其是環保、消防審批問題，確保項目8月初順利正式投入試生產。抓好縣政府領導聯系幫扶重點企業的跟蹤問效，主動為企業發展提供支持和幫助，確保企業正常生產，努力增加產量產值。主動協調幫助解決停產、減產企業存在問題，著力推動企業實現復產、達產，形成新的工業增量。強化規上工業企業培育力度，切實抓好云錫文山鋅冶煉、天用食品、鑫浩糧貿、恒源礦業本年新投產企業以及福馬木業等規下轉規上企業的申報和審批工作，確保下半年新投產規上工業企業新增工業總產值15億元以上，并實現7月份單月規上工業總產值4.4月億元、工業增加值1.7億元，分別增長14%、17%的目標。

(三)促進固定資產投資有效增長。針對全年固定資產投資總規模缺口超過30億元的問題，發改局要強化固定資產投資調度管理，緊盯全年目標任務，壓實工作責任，細化目標任務，聚焦重點項目，在加快推進本年計劃竣工、在建項目工程進度的基礎上，著力提高新開工項目開工率，實現前三季度全年全部新開工項目開工率必須達到80%以上，在10月底前要實現全部開工。截止目前，全縣本年計劃新開工48個項目中還有24個未開工，年度計劃投資29億元，如按100%的開工率和70%的投資完成率來計，能產生約20億元的投資，這樣也還有超過10億元的投資缺口。所以，必須抓好項目投資缺口增補工作，抓緊對1600余個新謀劃項目的梳理，對本年度能夠實現開工的項目，納入年度新開工項目進行調度，擴大在庫投資規模。統計部門要抓好項目統計入庫工作，實現項目入庫率與項目開工率一致。各行業主管部門要安排專人負責項目建設跟蹤工作，在確保質量、安全的基礎上，督促施工單位加快工程建設進度，形成更多投資實物量，并確保7月份單月完成投資6.8億元，增長9.2%的目標。

建筑業是支撐我縣經濟增長的重要支柱產業。20xx年建筑業增加值約10億元，占全縣地區生產總值的比重達到10.6%。住建部門要認真貫徹落實各級政府關于促進建筑業持續健康發展的意見，優化資格和資質管理，制定建筑企業培育工作計劃，加大建筑企業培育力度，在8月底前完成1戶新增資質以上建筑企業的申報和審批，使全縣資質以上建筑企業達到5戶，擴大建筑業總量，實現建筑業總產值較快增長。

(四)促進服務業較快增長。工信商務部門要牽頭抓總做好全面落實促進服務業發展倍增行動計劃和省、州22條、23條促進經濟持續健康發展中關于促進服務較快增長政策措施，進一步加大批發、零售、住宿、餐飲四大實物類消費行業限額以上企業監測分析和培育力度，擴大服務業統計范圍，切實提高批發、零售、住宿、餐飲和其它服務業企業等第三產業的比重。住建局要統籌好年采礦360萬噸及其配套工程等重點項目移民搬遷、棚戶區改造項目推進與房地產開發進度的關系，督促好房地產企業加快在建項目工程進度，對新供地房地產開發項目要實現盡快開工建設，最大限度滿足居民住房剛性需求。統計、工信商務、住建等部門要密切配合，年內需完成10戶限額以上批零住餐和5戶規模以上服務企業的預納限納規申報和審批工作，并確保7月份單月社會消費品零售總額完成3.7億元，增長15.6%的目標。

(五)確保財政金融穩健運行。財稅部門要強化征收工作，切實做到依法治稅、應收盡收，確保財政收入增速、稅收占比完成年初預算目標。有效落實積極的財政政策，加大對供給側結構性改革、脫貧攻堅、生態環保等方面的投入力度，切實保障教育、文化、醫療衛生、社會保障與就業等支出，實現1至7月地方一般公共預算本級收入實現4.57億元，增長26.8%;地方一般公共預算支出23.66億元，增長20.5%的目標。進一步提高財政預算管理水平，強化防范化解政府債務風險，積極穩妥化解隱性債務存量。金融部門要緊緊圍繞振興實體經濟、深化供給側結構性改革，著力增強金融服務能力，使全縣金融機構存貸比由目前的69%提高到75%以上。財政局要會同相關金融機構加快研究“助保貸”業務的開展，起草我縣“助保貸”中小企業扶持計劃實施方案并報政府常務會議研究后實施，進一步緩解中小微企業融資難、融資貴困難，促進中小微型企業快速發展，加快財源建設步伐。

同志們，下半年的經濟工作，形勢嚴峻、任務艱巨，不僅主要領導要親自抓，特別是分管領導要用心抓、用心做，絕不能馬虎了事。會后，各有關部門和單位必須按照今天的部署和安排，對標對表，不折不扣地抓好落實，確保圓滿完成和超額完成全年經濟發展各項目標任務。