月工作總結是我們對工作進行自我評價的重要手段,也是持續進步的關鍵一環。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇一
xx年已悄然過去了一半,回首這半年以來,除了收獲了半年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足。客觀的講,20xx年是一個艱難的過渡期,我們從原來家喻戶曉的xx旅行社改名為xx旅行社,為了打造新的品牌及知名度,年初我們制作大量的資料發放,投入大筆廣告費用,讓xx旅行社以全新的姿態走進人們的視線中。
為了完善管理,我們制定一套新的內部管理制度,由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。并且進一步細分各部門職責,成立了組團部、地接部和財務部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。
1、地接部:今年地接部增加一名計調,工作分工明確,便于開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重,對資金周轉帶來極大不便。
2、組團部:今年組團部不再局限于各單位的組團外出,而是開拓了鄉鎮農村外出低價短線游,跟資源天門山、丹霞溫泉景區合作開發的線路也做得比較成功。
3、財務部:今年公司增加一名專門會計人員,進一步完善了財務制度,但各部門對財務制度的配合還有待完善。
1、xx作為品牌,我們要堅定信心,加強管理,跟縣委、縣政協統一思想,作好xx的旅游服務工作。
2、提高認識,全面配合“創標”辦做好標準化的宣貫工作,爭取讓xx旅行社作為“創標”的榜樣,爭創四旅行社。
3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業典范、增加企業員工快樂工作的積極性和參與性,增強游客對企業的信賴度。
4、創建和健全行業行規、完善本旅行社的內部管理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。
5、堅持“以人為本”的指導思想,對員工,加強培訓、體現關懷,提升綜合素質;對游客,常懷感恩之心,樹立“游客就是上帝”的理念,誠心、誠信經營,讓“親善xx、誠信xx”成為一種口碑。
7、加大宣傳促銷力度,提高導游講解水平,配合縣委政府進行的景區營銷,廣泛拉動旅游人氣,奮力拓展旅游目標市場,從而增加投資者的信心和決心。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇二
xxx年已過去一半,在滄州中鐵脫硫脫硝項目這一年里,我的內心不禁感慨萬千,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。這一年里,同事們對我的幫助很大,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令我的技術儲備更上一個臺階,在工作上,圍繞滄州中鐵自備電廠脫硫專業的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務?,F將自己的工作總結如下:
項目部是經濟社會構成的最基本單元,從這個角度看,項目部是一個社會的構成“個體”,是一個有思想、有活力、又不斷成長變化的個體“人”。然而這個個體“人”在社會上發展的如何,能為社會創造多大價值,自身能有多大收益,關鍵還是看這個“人”的“思想”、身體狀況和實際行動三大關鍵要素。這三項少一項都會在很大程度上影響個體的發展。沒有“思想”,這個人就是個頭腦簡單、四肢發達的體力勞動者;有“思想”,身體狀況太差,體弱多病,也難以實現目標;有“思想”,身體狀況又好,但沒有實際行動,只能是一個空想主義者,坐等“夢想水泡”破滅。
隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,已能夠勝任現場工作。在今后的工作中我會和業主、監理、同事多學習多溝通取長補短,積累經驗提升自己的工作能力。
非常感謝公司和項目領導來對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:
1、主要是專業學習的主動性還不夠;
2、工作缺乏溝通主動性、創新性;
3、業務水平還不完善,有時存在馬虎疏漏現象。
在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
的組織協調能力。始終把施工工藝和施工方法的升級作為自己的一項主要工作,向書本學,向工程實踐學,向有經驗的管理人員和一線執行員工學,學習他們好的新的方法和做法,使之成為自己的心得和體會,更好地指導自己的工作和工程施工管理,全面提升自身綜合素質,努力將個人塑造成為能適應不同工作需要的復合型人才。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為脫硫專業創造利益的宗旨,努力實踐脫硫專業各項目標完成的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當好參謀助手:
認真收集各項脫硫專業存在缺陷數據,全面、準確地了解和掌握
各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
在以后的工作中,堅持按照專業和工程服務處的工作要求,真誠對待同事、認真聽取同事工作中反映的問題,提出的合理化建議。同時,嚴抓缺陷率,要求保證消缺完成率100%,杜絕重復缺陷,做到該修必修、修必修好原則,做好設備保養現場文明衛生工作,為脫硫專業檢修維護更上一程臺階。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,
但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于領導和同事的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,為電力工程部脫硫脫硝專業的目標作出自己的貢獻!
協調跟蹤山東浩德威集團安裝隊質量存在問題以及解決方法和外來維護檢修管理工作,發現安裝和土建方面不合理地方要求現場整改、發出缺陷統計百余條,避免了設備存在隱患影響以后設備正常運行。
本人工作思路清晰,開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
總的來說,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行公司領導的管理,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了工程服務處領導安排的工作,發揮了組織協調能力,充分調動班組員工的工作積極性,較好地完成了全年的工作任務。
新的一年里我將繼續加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。踏踏實實,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。
下面是我對滄州中鐵項目存在的一些問題進行了匯總剖析。
現場問題匯總
1.施工開始,施工方反應遲緩,施工進度嚴重滯后問題。
解決方法:建立健全項目部各項管理制度,約束施工單位。對于不合格的施工單位,及時清退更換,用制度來管理,保護總包單位的名譽,使工程得以順利向前推進。
相關管理制度《建筑安裝工程分包管理制度規定》、《項目啟動管理程序》、《工程開工管理規定》。
2.設計單位錯誤頻出,加之未提前對施工圖紙進行三方會審,專業圖紙之間、平立剖面圖之間矛盾,造成施工過程中困難重重,改動。返工現象頻頻出現,給施工增加了時間負擔和用工成本。
解決方法:工程參建單位在收到設計院施工圖設計文件后,對圖紙進行全面細致的熟悉,審查出施工圖中存在的問題及不合理情況并提交設計院進行處理。通過圖紙會審可以使各參建單位特別是施工單位熟悉設計圖紙、領會設計意圖、掌握工程特點及難點,找出需要解決的技術難題并擬定解決方案,從而將因設計缺陷而存在的問題消滅在施工之前。圖紙會審由建設單位負責組織并記錄(也可請監理單位代為組織)。工程各參建單位:建設單位、監理單位、施工單位、各種設備廠家。
3.施工單位對當地地質情況不了解、不熟悉,地質勘探資料不全。在土建施工過程中,對地基開挖時,發現了流沙層,施工困難。當時沒有第一時間做出反應,拿出處理方案,造成施工進度滯后。
解決方法:整理和全面了解地質勘探料,熟悉當地地質情況,
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇三
時光荏苒,一年的時間轉瞬即逝。回首20xx年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有遭遇瓶頸之后的不悔堅持?,F將我一年中的工作情況作如下總結:
這一年來,我能夠認真學習各條線的業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務能力。在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。
先后擔任智慧柜員機協同人員,現金柜臺,對公柜員三個崗位,多崗位的鍛煉,讓我學習了各崗位的新知識、新業務,也做到了自身優勢與崗位的結合,善于總結工作經驗,更能體會各崗位之間的特性,提高了與其他崗位同事之間的契合,為客戶提供更好、更優質的服務奠定了基礎。
無論是對公條線還是個人條線,領導和同事交給我的事務我都能做到事事有響應,件件有著落,用自己最強的執行力回應領導和同事的信任,各項營銷指標都不甘落后,同時,積極撰寫各類文章,所寫文章多次在市行、省行刊登??蛻舴辗矫?,盡自己最大的能力為客戶解決難題,每一筆業務我都格外珍惜,金鈔、信用卡、龍商戶、pos、保險、建融、存款,能營銷的產品我都大膽開口,堅持把合適的產品營銷給客戶,為客戶提供最好的金融服務,提高客戶的貢獻度??蛻艟S護方面,每個工作日堅持做好客戶維護,打電話、節日問候、短信營銷與祝福都不曾落下。定期維護客戶,為客戶解決難題,讓我收獲了許多給予我肯定和支持的客戶,幫助了自身的成長,同樣,為支行的業務發展帶來了幫助。
回顧一年的工作,我還存在以下幾點不足:
1.在工作中,面對困難時,應提高探索與創新的能力,充分發揮主觀能動性。
2.應加強對宏觀的經濟政策、時政新聞的深入了解和學習,為今后的產品營銷和大客戶維護奠定基礎。
總的來說,在過去的一年中,經過領導的培養、同事的幫助和客戶的支持,自身有了很大程度的進步,未來的一年,我將繼續總結經驗,彌補不足,戒驕戒躁,努力進取,提升工作能力,為支行的發展獻上自己的力量。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇四
20xx悄然而至,回首20xx一年來,在領導的關切指導和同事的激情親切贊助下,我認真履行了本身的工作職責,在工作中可以或許以新《管帳法》為根據,遵紀守法,遵守財經規律,堅持原則,秉公做事,顧全大局,認真履行管帳崗位職責,一絲不茍,忠于職守、盡職盡責地完成了各項工作任務。現將一年來學習和工作環境總結如下:
1、我認識到增強政管理論學習的緊張性和需要性,堅持把政管理論學習和積累作為晉升自身素質,進步工作才能的緊張道路。因而積極參加單位組織的理論學習;關注媒體新聞,了解大事要事,加強司法意識;進步政治思想和品德修養。
2、,堅持原則,客看公正,建立優越的職業道德。在工作中可以或許堅持原則,秉公做事,顧全大局,屈服支配、連合協作,忠于職守。
3、扎實工作、熱情辦事,加強辦事意識,包管辦事質量。在本職崗位上施展出應有的作用。觀待來報賬的同事,可以或許做到等量齊看,熱情辦事、耐心解說。在工作歷程中,不刁難同事、不拖延報賬光陰;對真實、正當的憑證,實時給予報銷;對分歧規的憑證,指明原因,要求改正。
1、負責費用報銷單的審核工作。在實際工作中,本著實事求是、細心審核、增強監督,依照財務報銷和管帳根基工作規范化的要求進行審核。為領導把好第一關,對分歧理的單子一律不予報銷,發明問題實時向領導。在審核原始憑證時,認真審核每一張憑證,對不真實、分歧規、分歧法的原始憑證敢于指出,武斷不予報銷;對紀錄不精確、不完整的原始憑證,予以退回,要求包攬人員更正、彌補。
2、每月實時做好所有費用支出的管帳記賬憑證,正確無誤的入對管帳科目,做到實時對賬,分外是零余額和專項。
3、每月盤算發下班資和績效,實時發下班資條給各科室,以及打印工資表。
4、實時正確無誤的盤算陳訴院及順德共700多員工的個人所得稅。
5、每月陳訴繳納員工住房公積金,對新入職和去職的員工做到實時增減陳訴。
6、盤算統計院務會議所需各部門科室收入表,同時盤算出同比和環比增長率和人均產值。
7、認真做好了照明學會、南方珠寶研究院、華安消防公司的帳套處置懲罰,每月按時陳訴繳納各類稅款,填報各種季度、年終財務報表、并按時報送。
8、以積極負責的'態度在保質保量按時完本錢職工作的同時,還積極認真負責得實時完成了領導交辦的其他臨時性的工作和任務,并積極幫忙同事處置懲罰力所能及的日常事務。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和人人的信任,更好的履行職責,就必須賡續的學習。這一年來,我依舊把學習放在緊張地位:
1、認真學習財經方面的各項規定及新的律例政策,自覺依照國家的財經政策和法度模范做事。確保管帳憑證手續齊備、規范正當,確保了管帳的真實、正當、精確、完整,以便施展財務核算和監督的作用。
2、賡續汲取新知識,完善知識布局。盡力做到學以致用,融會貫通,理論聯系實際,使自身綜合才能賡續獲得進步,工作效率進一步晉升。
3、客氣向領導和同事們學習請教,取長補短,進步本身的業務才能。
總結我這一年的工作,還存在著一些不夠之處:
1、工作中盡管已經很過細,但不免存在一些小失誤,固然都已實時解救,但照樣影響了工作效率。
2、平時忙于工作不善于總結,造成有些工作的支授予收效不成正比,事倍功半的現象也偶有發生。
往后工作中要加倍細心,勤于總結,善于思考,改正不夠,逐步達到事半功倍的后果。
展望新的一年,我決心容身新動身點,歡迎新挑戰。進一步增強對業務知識的學習和培訓,使自身的管帳業務知識程度賡續獲得更新和進步。要適應新形勢對工作的更高要求,降服不夠,勤奮工作,使本身能不停緊跟單位成長的方式并做出應有的供獻。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇五
社保崗位個人工作總結怎么寫呢?請看下面小編帶來的范文,歡迎參考!
2015年十月,經過漫長的等待,我終于被分配到xx鎮人民政府工作,幾月以來,在鎮領導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發展觀,牢記為人民分憂,為人民解難的宗旨,切實履行自己的基本職責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務?,F將個人工作總結如下:
今年10月份全縣正式啟動農村社會養老保險的工作,所以我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會養老保險,在工作中發現自己對勞動保障法規各項業務知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結合工作實際,認真做好學習筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業務工作輕車熟路。
我深深地感觸到鄉鎮工作的重要性,幾月來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的.小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學習不夠、工作經驗不足、業務知識不熟悉等問題,這就要求我平時要虛心向領導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。
在工作中,雖然自己力爭做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業務知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應該多和領導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
繼續加強業務知識和政治理論的學習,深刻領會其主要精神和內涵。擺正心態,樹立為民理念,提高自身素質,不斷適應新形勢、新任務下得新要求。
作為一名新同志,我要將積極努力、奮發向上、勤奮工作的態度投入到工作中,在此,我十分感謝領導的教導和同事的幫助,也希望能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。今后,我一定認真克服缺點,發揚優點,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,更好的為人民群眾服務,為社會主義新農村盡一份微薄之力!
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇六
在歸集崗位上這一年,我盡心盡責地做好工作中的每一件小事,有條不紊地安排好自己的各項工作,自覺遵守單位各項規章制度。一切從團隊出發,講團結、講實效,積極主動完成任務。一年的業務錄入,新增開戶單位10個,全年完成5000萬元的錄入工作,在細心核對后,對有疑問的明細,都做好詳細登記,及時與單位會計聯系解決,做到了無誤差錄入。本年新增開戶929人,對沒提供開戶資料的職工,都是直接與他們單位聯系,提供真實有效的開戶資料,保證個人信息的真實性。個人托管業務,新增客戶18人,每月及時做好與銀行之間的業務流程。同時我還兼貸款催收工作,每天查詢逾期和扣款失敗客戶,及時打電話通知客戶,避免客戶逾期造成個人信用不良并做好我自己的本職工作。
二、加強自我學習,完善業務水平
俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?在下一步工作中,我會嚴格要求自己,勤學習,勤總結。在業務上對新政策,新知識都要認真學習,做好筆記。要在學好業務知識的基礎上,為了提高工作水平,還要多學習了一些金融方面的知識,逐步完善自己的業務水平。
三、提高服務質量,塑造良好形象
這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,對業務工作也更加熟練了。雖然能夠完成所交予的工作任務,但是,在工作中,也發現了自己的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領導和同事對我進行監督指導:
第一,自覺加強理論和專業知識的學習,提高自我的理論水平和業務能力。
第二,注意說話的語速、語氣,放慢速度,耐心的為前來咨詢的人員進行解答。
第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。
第四,繼續提高自身的政治修養,強化為人民服務的宗旨意識。
四、20xx年的工作打算
我對歸集的各項工作業務都有了比較全面的了解和掌握。自己在這樣的崗位上有這樣的工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果,正因為如此我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力在經后的工作中爭取更大的進步。我相信在以后的工作學習中,我會在領導和同事們的關懷幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。我很清楚自己還有很多的不足與缺點,自我總結和領導同志們的批評、指導,對我今后的提高是十分必要的,所以今后我應多加強學習,提高自己的水平。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇七
今年以來,我們按照集團公司總體部署,結合社區實際制定出“圍繞一個中心,生產經營中心;抓好一個落實,落實黨委工作責任制;突出兩個“安”,安全生產和人心安定;做好四個結合:常規工作與重點工作相結合、深入調研與解決實際問題相結合、點與面相結合、自身努力與調動整體積極性相結合”的工作思路,經過半年來的工作實踐,探索出一條在社區改革發展的新形勢下做好黨建工作的新路子,使社區黨的建設邁上了一個新臺階,出納個人工作思路總結:
隨著集團公司改革的步伐加快,首先,我們在去年“三轉”主題教育活動取得成果的基礎上,結合社區改革發展進程,廣泛開展了促“三轉”樹“三觀”主題教育活動,通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發展觀、市場觀、創新觀”。先后開展了“為社區的生存與發展進一言”、“生存與發展”征文、“經營項目建議征集”、“生存與發展”座談會等系列活動,共征集到社區各單位論文xxx篇、建議xx條,使全體黨員干部職工的思想和行動統一到主輔分離、改制分流上來,為社區改革發展穩定大局奠定堅實的基矗其次,不斷尋找與規范化、標準化的物業管理存在的差距,根據國務院頒布的《物業管理條例》,結合實際組織房產、收費等四名基層支部書記集中一星期時間討論審議,制訂了《運作制度》、《內部崗位責任制》、《裝修管理與指南》、《工作質量標準》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項規章制度,努力使社區的物業服務更精細化,工作更具體化,責任更清晰化,做到人人、事事、處處有標準,時時有監控,以最快的速度縮短與同行業先進水平的差距。三是優化人力資源。我們按照上級要求,對人員進行合理分配重組,共轉崗分流163人。
三是規范了黨建聯席會議制度,制定下發了《xx社區黨建聯席會議章程》章程注重從社區改革的實際、黨員分布、構成的現狀出發,對進一步優化基層黨支部管理作了一些探索四是建立了黨政領導基層組織建設聯系點制度,社區班子成員按照分工,分片承包各服務站和管理中心同時,明確各服務站、管理中心黨支部書記為社區基層組織建設工作直接責任人,真正做到了一級抓一級,層層抓落實。
2、建立健全黨建組織網絡。我們按照基礎上創新的工作思路,規范和完善黨建工作的目標,我們先后成立了黨的建設研究會,建立了理論學習網絡和黨風廉政建設監督網絡,制定全年學習計劃,設立了黨風廉政建設監督員。進一步落實《黨支部工作條例》,完善了各黨支部的組織建設,有效整合了社區黨建工作資源,黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用在社區得到了有效的發揮。在此基礎上,我們加強了黨員教育和發展工作,把黨員發展工作的重心前移,強化入黨積極分子的培養教育,通過大力宣傳黨的政治主張,做深入細致的思想政治工作,不斷嚴格了要求入黨積極分子的條件,確保新黨員的質量。
3、開展活動發揮作用。物業管理的主題就是服務,黨建工作是一切工作的生命線,黨建工作理所當然地圍繞服務作文章。我們充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,根據業務關系,在社區各黨支部之間廣泛開展了“文明社區六聯創”(思想工作聯做,共抓黨員教育;社會治安聯防,共創平安社區;公益事業聯辦,共建服務設施;社區環境聯建,共創美好家園;文化活動聯誼,共建精神文明;生產經營聯抓,共促社區發展)活動,在社區黨員中開展了“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”創建、“黨員志愿者服務隊”,“一個黨員一面旗”等主題活動。目前,全社區黨員帶頭成為“三員”,即政策宣傳員、衛生清潔員和義務服務員,黨員的帶頭示范促進了職工素質的全面提高。
二是抓人心安定。為創造一個穩定的改革發展環境,我們成立了由社區黨政“一把手”任組長的維護穩定工作領導小組,認真細致地分析社區形勢,及時下發了《關于轉發〈中共xx集團有限公司委員會關于認真做好當前維護穩定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負責的原則,社區黨政領導作為維護社區穩定的第一責任人,各基層單位黨政主要負責人對本單位負責;充分發揮各級黨組織核心作用的上下聯動機制,明確任務、強化責任、層層落實,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強基層的信息反饋,建立了領導班子周六信訪接待日制度,班子成員輪流接訪,及時了解職工的思想動態和實際困難,切實為職工群眾釋難解惑,解決問題。自xx社區成立以來,未發生一起集體上訪和越級上訪事件。
一是常規工作與重點工作相結合。我們堅持每周一例會制度,全面部署社區各項工作,做到常規工作無遺漏,重點工作無放松,全面地推進整體工作;二是深入調研與解決實際問題相結合。制定了領導干部下現場制度,我們要求社區領導班子成員每年下基層時間達到三分之一以上,注重帶著問題深入基層、深入群眾調研,有針對性地制定解決問題的措施,有效地解決實際問題;三是點與面相結合。每件關鍵的、牽動面廣、影響面大的工作,都注意先抓點,選準突破口,取得成功經驗,再在面上推進;四是明確職責和干部人才培養相結合。進一步理順副職和正職的關系,落實各主管部門的責任,發揮各部門、各層面干部、工作人員的積極作用,既完成好各項工作任務,又使干部得到鍛煉提高。
上半年以來,我們的工作雖然取得一定成績,成績的取得與上級的正確領導和廣大干部職工的辛勤努力是分不開的。但我們清醒地看到,在社區發展前進中還存在著一些問題急需解決。一是如何在改革的進程中,充分發揮黨組織的政治核心作用,探索新形勢下黨建工作的新途徑、新方法,是我們目前面臨新課題、新任務。二是內部管理還是薄弱環節,根據《物業管理條例》結合社區實際,從機制和管理模式上需進一步加強依法治企,依靠制度來規范我們的工作機制。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇八
本周班組成員工作操作正常,無違章違規操作,嚴格遵守運行規程,按時完成規定各項正常沖洗、巡檢任務。能夠及時發現出現的問題,處理問題,應對設備出現問題處理方式較以前有所提高。關于近期系統出現的問題也做過各種分析。
1、脫硫效率低的原因分析:
1.1 煙氣因素
其次考慮煙氣方面,包括煙氣量、入口so2濃度、入口煙塵含量、煙氣含氧量、煙氣中的其他成分等。
1.2 脫硫吸收劑
石灰石的純度、活性等,石灰石中的其他成分,
包括sio2、鎂、鋁、鐵等。特別是白云石等惰性物質。
1.3 運行控制因素
運行中吸收塔漿液的控制,起到關鍵因素。包括吸收塔ph值控制、吸收塔漿液濃度、吸收塔漿液過飽和度、循環漿液量、ca/s、氧化風量、廢水排放量、雜質等。
1.4 其他因素
旁路狀態、泄露等
分析認為系統現在的狀態為吸收塔應該為“中毒”現象,
1、吸收塔“中毒”的現象
所謂吸收塔“中毒”,其實是吸收塔反應閉塞,具體現象有:
吸收塔ph值無法控制,處于緩慢下降趨勢。通過加
2、吸收塔“中毒”的原因
(1)石灰石被包裹
由于缺少晶種,新生成的石膏顆粒也會包裹石灰石表面,造成閉塞
(2)共離子效應
漿液中cl-含量過高,產生共離子效應,抑制石灰石與硫酸的 化學反應
mg含量高的鎂石灰石因共離子效應而抑制石灰石的
溶解和離子的氧化,造成中毒
(3)其它
吸收塔漿液濃度過高,抑制so2吸收和氧化過程,脫硫率會出現持續下降的現象
mg含量更高的白云石因其特有特性一般很難溶解,造成”中毒”假象
3、吸收塔“中毒”的對策
(1)吸收塔內漿液拋棄處理,重新注水。
(2)加入氫氧化鈉、己二酸、二元酸等增強化學性能的添加劑,逐步提高ph值,并加強脫水和廢水排放,逐步恢復漿液的反應活性。
在事故漿液箱靜置,待漿液恢復正常后,再慢慢消化。
吸收塔漿液起泡
1、漿液起泡的危害
吸收塔漿液起泡后,經常會導致吸收塔溢流。由于吸收塔液位均采用差壓變送器測量,一旦出現泡沫,就會導致吸收塔液位成為“虛假液位”,再加上脈沖懸浮泵攪拌、氧化空氣鼓入、漿液噴淋等因素綜合影響,引起液位波動,造成吸收塔液位間歇性溢流。很容易造成嚴重后果。
1.1 對煙道的危害
一旦吸收塔起泡溢流,漿液進入未作防腐的原煙道,造成原煙道腐蝕。
1.2 對脫硫效率的影響
當吸收塔起泡后,泡沫富集在液面上,影響so2的反
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇九
電話營銷的過程中我才發覺做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通,當你拿起電話想要打電話給客戶的時候,你首先有沒有想過要跟客戶說些什么?客戶才會跟你繼續說下去,而且還會問你很多的問題,才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶,并且是依賴性的客戶。
在打電話中最能看的出一個人的品質,一個人內心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾。那么,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方。我知道在市場競爭日趨激烈的今天,學習電話營銷的同學,深切地感受到電話營銷工作難做。尤其是在與客戶溝通受阻后,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是電話營銷的幾點膚淺認識。
1、充分準備,事半功倍。在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵,所以在營銷前要準備相應的營銷腳本。心理上也要有充分的準備,對營銷一定要有信心,要有這樣的信念:“我打電話可以達成我想要的結果!”
2、簡單明了,語意清楚。通話過程中要注意做到簡單明了,盡量用最短的時間,將營銷的業務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話對象感到不耐煩。
3、語速恰當,語言流暢。語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現說錯話而沒有及時發現。另外,說話時語言要通順流暢,語調盡量做到抑揚頓挫,并要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。
4、以聽為主,以說為輔。良好的溝通,應該是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發言,越保持傾聽,我們就越有控制權。在30%的說話時間中,提問題的時間又占了70%。問題越簡單越好,是非型問題是的。以自在的態度和緩和的語調說話,一般人更容易接受。
5、以客為尊,巧對抱怨。在電話營銷過程中,常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。那么,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發生爭執。其次,必須清楚地了解客戶產生抱怨的根源。最后,應耐心安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。一般情況下,如果客戶反映的問題在自己的職權范圍內能夠解決,那么就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。
總之,電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。由于參加工作時間不長,我的營銷技巧還很不成熟,在以后的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,聽完老師的課,感受頗多!小事成就大事,細節成就完美!對待客戶,我們用八個字來形容:微笑,熱情,激情,自信!特別是在和客戶的溝通,要注意諸多細節,還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備,所謂:“知己知彼,百戰不殆?!蓖跫覙s老師說:“問題是我們的老師?!?/p>
銷售是個很有趣的工作,每天都會面臨許許多多的挑戰,客戶說“我考慮考慮、考慮一下”,是我們銷售人經常會聽到的一句話。面對這句話,有的人會非常的泄氣或沮喪,覺得又碰到了一個非常困難的問題;有的人會非常的積極和自信,覺得又增加了挑戰和提升自我的機會。是問題?還是機會?取決于我們自己的選擇和定義。而我們對事件的定義,往往就是我們會得到的結果。
客戶說我考慮考慮,其實內含的意思有很多種,所以請不要著急尋找什么話術答案,當客戶說考慮時,或許他真的需要考慮,也或許他只是一個虛假的借口,也或許他隱藏了某些其它的東西。所以我們銷售人需要深入分析,客戶到底是屬于哪一種類型,然后我們根據具體情況再做出適當的處理,這并沒有一個固定的答案,需要的是我們銷售人靈活的應變。小小的一句話,內含卻千變萬化,所以需要我們銷售人細心聆聽,積極探詢,多了解客戶真實的感受,然后幫助客戶做出明智的決定。
要想在電話營銷方面取得更大的成就,就必須具備專業、熟練的技能!電話,是一個無處不在的溝通工具。對于從事銷售工作的專業人員來說,電話也是最棒的最有效的最便利的溝通工具之一。我們都接聽過無數個電話,但對于在電話中需要掌控的一些事項,我們真的注意到了嗎?一個電話的通話時間可能有三五分鐘,也可能十多分鐘,也可能有短短的不到一分鐘。無論通話的時間長與短,也無論是何種的溝通電話,在電話中溝通的過程和要注意的事項,基本都是相同的。如何打好我們的電話?如何利用好我們的電話?對電話銷售人員來說是非常重要的。
總之,電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值,雖然我還沒親身體會過,但我覺得溝通的技巧十分重要。這就是我學了電話營銷之后所得的體會。
讓我們擁有足夠的自信來做好自己的工作,創造一個自己的舞臺!
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇十
在院黨組的領導關心下,始終堅持“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務審判作為司法警察工作的中心任務,嚴肅執法,熱情服務,扎扎實實的做好本職工作,較好地發揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進行,維護社會穩定發揮了重要作用,圓滿完成了年度各項工作任務,現將*旗法院司法警察大隊年度工作總結如下:
一、得到領導的高度重視。
在法警正規化建設工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實實的關心、支持,始終把法警隊伍正規化建設置于法院全局工作和整體改革的大局之中進行統籌規劃,并提出要做到認識、措施和投入的“三到位”,使法警隊伍正規化建設更好服務于全院審判工作。為此,在院里經費極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊專門配備了213型指揮車一輛和訓練專用面包車一輛、電腦一臺。在原有裝備的基礎上,今年又新購置了對講機2部,頭盔12頂,腰帶10條,手銬10付,警棍2根,膠皮棍10根,捆綁訓練繩10條及各種袖標20個,靶場紅旗20面,靶牌標志近20個。為法警隊正規化建設打下了堅實的物質基礎。
二、加強了教育管理工作。
一年來,我隊堅持“政治建警,從嚴治警”的方針,嚴格管理、嚴格要求,加強紀律建設,不讓違法違紀現象在我隊出現。首先加強教育學習,全年大隊組織政治學習24次,業務學習30次,黨風廉政教育8次。在政治學習上,認真開展十六(請登陸政法秘書網)大主題教育活動,以“三個代表”重要思想為教育內容,認真學習在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話和肖揚院長講話精神,通過學習教育,提高法警的政治素質。在廉政教育上,結合開展“司法警察職務行為檢查”活動,認真落實法警“六條禁令”,以及重大事項報告制度和八小時外的行為規范。通過黨風廉政教育,不斷增強法警服務意識、群眾意識、責任意識和紀律意識。其次嚴格管理。大隊從落實各項管理制度入手,按照院崗位責任制的考核內容對大隊出勤、紀律情況,做到月有檢查,季有講評,通過隊務會、民主生活會、作風紀律整頓等形式,增強法警的組織紀律觀念,全年大隊沒有發生違法違紀問題。
三、建立健全了各項制度。
不以強項自居,每天還一遍又一遍的堅持練,在時間上力爭做到最快。通過不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰術等綜合素質方面得到全面提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風優良、技能過硬的法警隊伍,進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作,依法履行職能的能力。
四、強化了檔案管理工作。
我院司法警察大隊根據工作安排,要求在今年內將檔案管理工作列為法警隊建設的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊的前列。為完成此項,自年初開始,大隊就設專人負責檔管理工作,主要是對檔案進行歸口管理,做到分門別類、登記造冊、統分劃一、一目了然。為了學習兄弟法院司法警察大隊先進檔案管理經驗,吳院長親自帶隊前往扎蘭屯法院學習取經,并邀請旗檔案局專業人員到法警隊進行檔案管理業務現場指導,以期全面提高法警隊檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級工作,要求明確責任,落實到人,并在管理上嚴格按照檔案管理的相關規定和要求執行。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇十一
從--年上半年開始,就計劃到大別山老區--縣--鎮--小學進行助學活動。為此,我們志愿服務隊愛心助學小組的志愿者馮--一行四人,于--年8月14日,前往--小學進行助學調研活動。助學小組成員通過與--小學袁老師的詳談,對學校教學場地的實地考察,并走訪了四個學生的家庭后,制定出此次愛心助學活動方案。8月中旬,活動方案一出臺,就得到團隊志愿者的積極響應以及社會各方面愛心人士的關注,僅僅五個小時時間,就獲得愛心善款-元。隨后,我們分別購買了滑滑梯、書柜、籃球架、課桌椅、冰箱等物資,并招募了參加此次助學活動的志愿者20人和6個小朋友。
--年9月5日早晨,參加助學活動的志愿者們,準時來到集合地點,帶著我們合肥--志愿服務隊全體成員對山區孩子的深情厚誼,于上午7:30從合肥出發,前往----小學進行助學活動。經過將近三個小時的車程,順利到達--小學。
一到學校,大家便分頭忙開了。安裝小組的成員頂著炎炎烈日,忙碌了五個小時后,給孩子們安裝好滑滑梯、書柜、籃球架、課桌椅等全部捐贈物資,雖然志愿者們揮汗如雨,但是看到自己為孩子們做得一切,看到簡陋的山區小學因為我們的付出,面貌得到了些許改變,看到孩子們臉上露出的開心笑容,大家都覺得我們所有的付出都是值得的!
負責為孩子們和志愿者做飯的小組成員也在緊張的忙碌中……主廚王玲美女,不僅在頭一天一個人買了一汽車后備箱的菜肴,而且一大早就開著車帶著女兒,一路奔波辛苦來到--,并擔當了在大鍋灶做飯菜的艱巨任務,幾個洗菜切菜的美女們也一直在辛苦的勞動,中午滿滿一桌豐盛的菜肴,是美女們辛勤勞動的成果,向美女們致敬!
游戲小組的成員也不甘落后,一到學校,就帶著孩子們開始做她們為孩子們精心準備的各類游戲,燕子姐姐、溫麗君姐姐都在家做足了功課,孩子們玩得開心極了,小小的教室里,學校的操場上,不時發出孩子們的陣陣歡聲笑語,就連太陽公公都露出了最美的笑臉。我們的志愿者們,你們真的是愛的天使!
歡樂的時光總是很短,這次愛心助學活動在我們團隊所有參與此次活動的志愿者們以及在背后默默支持此次活動的愛心人士的共同努力下,圓滿結束了。離別之際,殷殷情誼,志愿者們看到了山區孩子求學的艱辛,看到了大山深處一個鄉村教師為孩子們的堅守。我們深知,我們所能夠給予孩子們的只是很微小的一部分,可是,我們也知道,如果,通過我們的行動,能讓更多的人了解山區孩子,走進大山深處,那么,我們所有的努力,也就是值得的!!!
孩子們,我們還會再來的,在你們成長的路上,請相信,始終會有我們溫暖的目光相伴!再次感謝參與此次助學活動的所有志愿者們。愛不是起點,也不是終點,我們一直在路上,感恩。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇十二
一年來在鄉黨委,政府的正確領導下,我緊緊圍繞維護穩定這個大局,堅持“改革,發展,穩定”這個方針,切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神,做好自己本職工作,為湖上的社會穩定做了一定工作,現述職如下:
一、加強學習,增強穩定維護穩定的能力。
現代社會日新月異,不學習就會落后。作為一位國家干部,我深知學習的重要。尤其是現在的農村工作面臨的許多新問題,離開了學習是得不到很好的解決。充分利用各種時間各種方式,加強學習,學習各種法律、治安知識。增強自己維護穩定的能力。一是堅持平常性自學,通過利用業余時間學習法律、治安知識來充實自己,提高自己的法律、綜治素養;二是積極參加各種法律、綜治培訓班,雖然本人工作繁,但總是積極參加舉辦的各種法律、綜治知識培訓班,不放過每一次增強自己法律、綜治知識的機會;三是堅持學以致用的原則,在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾,使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解,在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。
二、積極參與綜治工作。
本人作為一位共產黨員、一位鄉黨委委員、鄉綜治委副主任,維護全鄉政治、社會穩定,為全鄉經濟、社會持續健康有序發展提供保障是我義不容灰的責任。一年來,我一是積極參加鄉綜治委會議,在會上為全鄉綜治工作和維護穩定工作積極獻言獻策;二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉黨委政府綜治委的有關綜治工作和有關維護穩定的決定;三是積極配合有關部門開展的嚴打整治和綜治,法律宣傳工作。
三、把維護穩定落實到自己工作中。
要維護穩定不能單純地停留在口號中,而應該切實把維護穩定工作落到自己工作中去,應該做到維護穩定時時在、處處在,一年來,本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律、法規和治安條例,為全鄉干部作榜樣;二是把維護穩定的宣傳工作及時落實于自己的日常生活和工作中去,在日常的工作和生活中,本人經常向同事,親朋宣傳維護穩定的重要性和必要性,宣傳有關法律知識,教導他們參與到維護穩定和綜治工作中來;三是切實做好各種調解工作,本人經常不忘職責盡心盡力,耐心地去做好各種調解工作,為群眾化解矛盾,消除各種治安隱患。
一年來,雖然我盡心盡力地做好各種工作,為湖上安定團結的局面出了一份力。但在工作中還發現了不少缺點,一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創新性。在今后的工作中,本人一定戒驕戒躁,為維護湖上社會穩定出一份力。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇十三
我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,在招商局和縣直各單位的大力支持下,以科學發展觀為統領,以經濟發展為中心,舉鎮而為,凝心聚力抓招商,通過全鎮干群的共同努力,招商引資工作取得了新突破,鎮域經濟邁上了新臺階?,F將一年來工作開展情況匯報如下:
一、招商引資工作實績。
二、招商引資工作的做法。
2、加強招商引資領導、強化招商促發展。一是在招商引資領導上,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門齊努力,形成上下聯動良好的招商引資局面。二是加大外出招商力度。我鎮今年組織由書記、鎮長帶隊的招商小分隊,分赴上海、浙江、江蘇、山東等地外出開展招商。三是進一步落實招商引資責任制,做到項目到位、考核到位、獎懲到位。
3、加大科技投入、創新招商手段。我鎮利用山區豐富的資源優勢編制了全鎮各類資源招商項目庫,建立網絡平臺,運用網絡向外發布,利用高科技手段實現網絡招商。
4、落實措施強服務、打造環境立誠信。在招商引資環境上做到“硬環境逐步提高,軟環境客商滿意”,打造一流環境。引商、親商、安商、富商形成共同發展的良好局面。我鎮利用國家的政策,一是大力興修村村通水泥路工程,使交通面貌煥然一新;二是加大集鎮基礎設施建設,打造山區名鎮;三是加大對在建項目的跟蹤服務,確保項目建設環境安定有序。另外我鎮地處深山區,區位條件差,只能在服務上比優勢,我們實行承諾招商,大力倡導親商、扶商、安商、富商意識,為我鎮投資興業者營造“你賺錢,我保護;你發展,我鋪路;你有難,我幫助”的良好服務氛圍。
三、201x年招商引資工作打算。
1、依托資源優勢,開展礦業招商。優化在建礦山企業華羚石材廠、富源石材加工廠、萬潤達礦業公司生產環境,做好協調服務工作,規范企業經營行為;加強橄欖石礦的推介力度,力爭早日達成意向性協議,加快資源開發利用;黎家山鐵礦即將掛牌出讓,我們將積極跟進做好環境協調,確保早日開工建設。
2、打造兩大平臺,開展平臺招商。依托在建的大化坪鎮茶葉加工貿易園及白蓮崖毛竹加工園,加大園區對外的宣傳推介,依照園區規劃,引進茶葉加工企業3-5家,進一步提高我鎮茶葉的生產水平;引進毛竹深加工企業2-3家,實現我鎮毛竹資源的就地升值。
3、開展旅游招商。利用白蓮崖水庫建成形成的獨特風景,招商開發“游白蓮崖水庫,觀大化坪集鎮,品大化坪黃芽,賞四望古寨美景”的精品旅游路線。
總之,我鎮的招商引資工作在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門的大力支持下超額完成了縣下達的招商引資任務,也拉動了鎮域經濟的快速增長。面對競爭日益激烈的招商形勢和全面實現小康大化坪鎮的目標,要求我們要搶抓機遇,迎難而上,扎實工作,使我鎮招商引資工作再上新臺階。
社保崗位個人工作總結(通用14篇)篇十四
根據政府分工,201x年我主要負責林業生態、扶貧開發工作。一年來,在縣委、政府的正確領導和相關部門的大力支持下,我堅持立足崗位,結合工作實際,認真履職,扎實工作,開拓創新,分管工作走在了全區、全市前列。回顧一年來的工作情況,主要有以下幾個方面:
一、開拓創新,努力開創工作新局面。
為全力推進分管工作,大力踐行一線工作法,林業生態及扶貧開發工作取得顯著成效。
(一)林業工作扎實推進。今年,圍繞各級通道、村屯、養殖園區、農防林,大規模開展春季及秋冬季植樹造林,完成人工造林6萬畝,實施通道寬林帶132公里,重點實施了機場周邊、212省道等綠化工程,新增農防林1.3萬畝,綠化村屯、園區48個,森林覆蓋率達到14.2%,被評為全區重點區域綠化先進單位,村屯綠化工作在全區造林綠化現場會上做了典型發言。多次接待來自通遼、赤峰、烏蘭察布等盟市及友鄰旗縣磴口、前旗和中旗等地林業觀摩團來我縣考察學習。以永聯二社、張三柜、后補紅等為代表的村屯綠化被評為全市十大綠化優質工程。
(二)扶貧開發取得新突破。大力實施“155”扶貧工程,即,圍繞縣域經濟發展抓扶貧“一條主線”,推行工程扶貧、產業扶貧、精準扶貧、金融扶貧、轉移扶貧“五種模式”,抓好扶貧開發與特色產業、農字號龍頭企業、新型農業經營主體、十個全覆蓋、基層組織建設“五個結合”,構建政府主導、群眾主體、全民主推的大扶貧格局。
一是全面推進金融扶貧富民工程。以扶貧專項資金為杠桿,大力推行“兩項合作、三個結合”,有效放大涉貧涉農貸款規模和效應?!皟身椇献鳌?,即整合金融扶貧和小額貸款扶貧項目資金,與農業銀行、蒙銀村鎮銀行兩家金融機構合作,放大10倍資金,發放“金融扶貧貸款1.3億元,8000名貧困群眾穩定脫貧?!叭齻€結合”,即將金融扶貧與肉羊養殖、村莊整治、新型農業經營主體相結合,讓項目資金釋放出更多、更大的脫貧效應。
二是全面推進“三到村三到戶”扶貧攻堅工程。圍繞39個自治區級貧困村,采取定點、定人、定責的辦法,實施“一村一策、一戶一法”分類扶持,每個村選派1名縣級領導、1個包聯單位、1支駐村工作隊,每戶明確1名幫扶人員、1套幫扶方案、1個幫扶項目,有效解決了“扶誰的貧、怎么扶貧”的問題。在扶貧措施上,按照“三到資金強基礎,金融資金扶產業”的思路,采取直接補貼和銀行合作的辦法,利用每年50萬元左右的扶貧引領資金,整合“十個全覆蓋”項目投入到貧困村,切實改善貧困村組生產生活條件。
三是全面推進項目整合工程。財政資金“補”,縣財政每年安排500萬元專項資金作為兜底,以獎代補、多干多補,保障扶貧開發項目順利進行。扶貧項目“捆”,按照“渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則,把肉羊養殖、設施農業、科技培訓、危房改造、農田建設、通村道路、村屯綠化、衛生文化等項目,整合打包,集中使用,形成“各炒一盤菜、共辦一桌席”的機制,帶動各類項目資金2.1億元投入扶貧開發。金融部門“貸”,拓展金融信貸模式,發揮金融資金的倍增效應,協調銀行貸款1.3億元。發動群眾“籌”,在不增加貧困群眾負擔的基礎上,引導群眾主動參與扶貧開發,能投工的投工,能出資的出資,人均籌集資金近20xx元。社會各界“幫”,在縣級領導和縣直部門幫扶的基礎上,由鄉鎮、村組成立對接組,多方聯絡外出成功人士,捐資捐款,幫貧濟困,籌集幫扶資金近1300萬元。同時,積極爭取上級扶貧項目,共爭取到項目資金3070萬元。扶貧工作受到了區市領導的肯定,全區扶貧攻堅工程“三到村三到戶”項目推進現場會和全市扶貧攻堅現場觀摩會在我縣舉行。
二、嚴守黨紀,全面加強自身建設。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,自覺加強理論學習,做到學思結合、學用結合,認真學習了黨的、xx屆三中、四中全會精神、系列講話精神和xx屆二次、三次中央紀檢會議精神。嚴格按照中央八項規定,自覺執行廉潔自律的有關規定,日常生活從簡,不鋪張浪費,不講排場擺闊氣,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺抵制不正之風。
盡管工作上取得了一定的成績,自身素質有了新提高,但是與上級黨委的要求相比,與人民群眾的要求相比,還存在一定不足和差距,今后我將不斷改進提高,把各項工作做得更好,讓組織放心,讓人民滿意。