演講稿范文可以起到示范作用，讓演講者了解優秀演講稿的寫作方式和技巧，并借鑒其中的亮點和思路。通過閱讀這些演講稿范文，我們可以了解到不同演講者的表達方式和措辭技巧，對我們的演講寫作有所啟發。

總結述職演講稿大全（18篇）篇一

1、實施商標戰略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個出臺了以縣政府名義印發的(如東縣推進實施商標戰略工作意見)，我局在第一時間制定了(如東工商局關于加強商標注冊推進暨品牌建設工作計劃)，細劃了我局在商標注冊推進、“三名”商標培育、“品牌興港”戰略實施等三個方面的工作計劃和時間部署。4月份，我局對江蘇沿海經濟開發區化工產業基地品牌發展工作開展了充分調研，在此基礎上，向縣政府提交了(如東工商局關于申報化工園區為江蘇省品牌培育基地的報告)，建議縣政府盡快出臺相應的扶持意見，力爭年內啟動對化工產業省級品牌培育基地創建工作。

2、商標注冊情況：1__5月份，共完成商標注冊100件，完成縣政府下達的商標注冊全年目標任務的50%。指導企業申請商標國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標志證明商標培育工作。

3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創馳名商標1件，南通海爾斯醫藥有限公司等企業申創著名商標4件，南通華洋鏈條有限公司等企業申創知名商標7件；培育化工產業基地申創省級品牌培育基地1個，新店鎮健身器材產業基地申創市級品牌培育基地1個。

4、商標權質押融資工作：與如東人行聯合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達農化、南通大東2家企業，利用馳、著名商標進行商標權達成了意向性協議。

5、宣傳培訓情況：4月26日，我局聯合縣文化廣電新聞出版局、農林局、藥監局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產權日”系列宣傳活動，以展板、標語等形式宣傳了(商標法)、(商標法實施條例)、(世博會標志保護條例)及世博會標志圖形等世博會知識產權常識，以及近年來我局開展的保護商標專用權專項執法行動成果；共制作展板4塊，發布宣傳標語118條次，現場向市民發放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經濟發展工作推進會”上，我局對各鎮分管領導和部分企業負責人做了知著馳名商標創建工作輔導。

二、商標監督管理工作。

1、重點行業商標監管工作：針對部分商標印制企業執行內部管理制度有所松懈的現象，3月份，我局以東工商(__)27號文件的形式印發了(關于重申商標印制企業制度建設，強化長效管理的通知)，要求商標印制企業要進一步規范臺帳，把好驗證關，重學內部管理制度，明示責任；要求分局加強巡查監管，將商標侵權行為遏制在萌芽狀態。

2、開展馳著知名企業商標使用情況專項檢查：4月份，我局以經濟戶口管理和企業商標聯絡員為依托，開展了對知著馳名商標及專賣店(廳、柜)商標使用情況專項檢查工作，規范企業商標使用行為4件，規范專賣店(廳、柜)商標使用行為7件，立案查處商標侵權案件2件，罰沒款萬元。

三、執法辦案工作。

1、上海世博會標志保護工作。

三是根據盛市局(開展上海世博會標志方案保護工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標志保護行動方案)，于__年4月7日組織開展了第一次集中執法行動，共出動執法人員48人，檢查市場商場75個，經營戶3__戶，對使用世博會商標、標志的5家市場主體，進行了行政指導，規范使用行為。

2、保護重點商標專項行動，5月初我局制定了(如東工商局保護重點商標專項行動方案)，并建立了我縣重點商標保護名錄，要求全系統5__7月份，圍繞我縣主導產業、馳著知名商標企業為重點大力開展專項執法行動，推行重點商標保護機制。

3、上半年我局共查辦商標侵權案件__件，案值萬元，罰沒款萬元，沒收、銷毀侵權商標標識4793件(套)，沒收侵權商品噸。其中涉外商標案件1件，食品商標案件5件，商標印刷案件2件。

四、創新工作。

1、為了在沿海經濟建設中推動商標品牌戰略的全面實施，我局對全縣商標發展現狀，尤其是涉港商標的開發、注冊和使用情況，進行了深入的調查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經濟開發中實施商標戰略情況的調查和思考)的調研文章。

2、為充分運用工商行政管理職能，全面支持、服務、推進洋口港建設，根據x江蘇省委、省政府(關于貫徹落實的實施意見)、省工商局(關于實施品牌戰略促進科學發展的意見)和相關法律、法規關于品牌保護的規定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護實施意見東工商(__)41號)，著重保護涉港企業商標權、字號權，著力為洋口港建設拓展可用資源空間，不斷拓寬服務領域，創新服務方式。

總結述職演講稿大全（18篇）篇二

今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領導下，__工商局順應當前改革發展形勢、不斷更新強化理念思維，積極主動擔當社會責任，以更加有為的魄力、更加堅定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項工作有序推進。

一、以抓內部管理為基礎，推進各項工作開展。

二、以改革為動力，服務地方經濟發展。

一強化職能，抓好窗口服務。落實改革各項政策措施，努力營造寬松平等的準入環境，為__市、綜合保稅區、金三角工業園區經濟發展做好服務。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業601戶(內資企業95戶，私營企業506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個體工商戶603戶，從業人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業73戶、變更128戶、注銷21戶;個體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業拓寬融資渠道，受理動產抵押4件，主債權金額3000萬元;辦理股權出質登記1件，擔保債權5000萬元。

二多措并舉，落實登記制度改革。采取多項措施，全力落實“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領導做專題匯報，爭取支持;二是加強干部培訓，進一步提升窗口人員業務素質;三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業電話咨詢100余戶次。頒發加載統一社會信用代碼的營業執照7份;四是認真實施“先照后證”。落實x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛生許可、餐飲服務許可、食品流通許可、成品油經營、道路運輸經營等行業共93戶市場主體落實工商登記前置審批事項改為后置審批。

三夯實登記業務基礎。對分局在冊登記的578戶企業檔案進行核對、整理，統一掃描，共整理掃描在冊企業檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權出質10卷;其他305張。自行掃描檔案新設立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統準備。

四主動作為，扎實推進企業信息公示工作。采取集中培訓、電話通知、上門服務、窗口指導等方式切實保障年度申報工作有序、穩步推進。20__年度應年報企業446戶，已年報企業416戶、未年報企業30戶，年報率93、27%;20__年度應年報企業522戶，已年報企業476戶、未年報企業46戶，年報率91、18%。已將46戶未年報企業移入經營異常名錄。20__年度個體應參加年報469戶，已報407戶，未報62戶，年報率86、8%;20__年度應年報個體戶547戶，已報483戶，年報率88、30%。指導20__年3月1日至今變更注冊資本及股權的64戶企業進行其它自行公示信息填報補錄。

三、加強執法維權，提高執法公信力。

一以執法為手段，營造公平競爭環境。認真開展節日市場、文化市場、食品安全、危險品、重點商品、校園周邊等專項檢查36次，檢查各類經營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。

二以維權為中心，打造放心消費環境。以貫徹落實新《消法》為契機，扎實開展“3·15”系列活動。堅持“維權就是維穩”的理念，不斷深化“兩個平臺”建設，在學校、婦聯、殘聯、老齡委建立維權服務站10個，全市16家單位納入消費維權成員單位大維權工作機制，建立消費維權教育基地2處，加大對特殊群體的保護力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費環境不斷優化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報5件，辦結5件，辦結率100%。

總結述職演講稿大全（18篇）篇三

尊敬的各位同仁：

我們一同攜手走過xx，迎來xx。值此新年來臨之際，謹代表**公司，向各位同仁致以真誠的祝愿，祝愿大家，在新的一年里，工作順心、事業順利、合家歡樂！

過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得驕傲的一年。我們*****作為一個新建店，廣大員工，沿著公司發展的方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，朝著共同的目標一同奮進，取得了巨大的成績。

當新年的腳步悄然而至，我們xx年的工作也宣告落幕了。為在xx年能更好的前進，我們有必要進行總結，汲取經驗教訓，以便揚長避短，力求公司在新的一年里更快、更強、更好的發展！根據公司現有情況，對xx年工作情況總結如下：

xx年我店銷售部、零部件在***全國400多家4s店的ssi滿意度及服務率考核中取得了優異的成績。

截止xx年12月31日完成了***總部下達年度銷售目標的129%。其中**、**、***在當地市場占有率均遠遠高于全國平均水平，**市場占有率高于江蘇省平均水平。

售后服務部完成全年任務的123%。客戶保有量在原有基礎上增長了86.63%。

配件部利用*****的信息平臺與周邊兄弟店的調配，將我店的庫存度由3月份的5.10/月,降到目前的3.3/月左右，并且服務率一直保持在95﹪以上。緊急訂貨比例全年沒有超標（即控制在3﹪以內）,零件采購錯誤率小于0.2‰。確保按車間需求定貨，不積新的滯銷庫存，降低庫存度。在總經理的指導和公司各位同事的共同努力，配件部按時完成*****車用精品下達的考核目標。特別是*****剛剛上市的時候，我公司的車用精品連續2個月超額完成公司規定目標的200﹪。

xx年舉行大小規模車展、巡展活動23次、***日報投放平面硬廣、軟文20次，短信平臺短信群發9次，同時通過其他報社、雜志、網站、電視、電臺各種媒體廣告的渲染力，傳播了品牌氣質，提高了我們****的知名度。

xx年*****、***、**等新車型相承不輟，尤其在****汽車隆重上市時，2.4l車型一經亮相，立即引起廣大車迷的追捧，這標志著我市汽車消費進入一個全新的時代。此次新車發布會首度成功的運用了冷餐會形式，規模之大，開創了****市4s店先河。

我們取得的成績與大家的努力是分不開的，公司同仁各司其職，部門與部門之間通力協作。

我們在努力開拓銷售市場、服務客戶、提升企業品牌知名度的同時不忘加強專業知識學習、提高員工綜合素質。開展具有特色的員工教育工作，進一步提高員工的思想素質。注重員工業務技能的培訓，提高員工技能水平，從而加強了我們團隊的凝聚力和戰斗力。

xx年我們認真做好了各項總結評比工作，共評出銷售冠軍1名、技術能手1名、服務標兵1名、優秀主管1名、優秀員工3名，共計7人已上報集團公司。在全公司上下進一步營造開拓創新、扎實工作的氛圍，確保完成和超額完成xx年各項目標任務，為推動公司進一步發展作出新的貢獻。

第一、從xx年的ssi、csi考核來看，成績不太穩定。

第二、勞動紀律及公司規章制度的執行監管力度不夠。

第三、人員的業務拓展能力還有待提高。

第四、對客戶主動服務意識還有待加強。

經濟的惡化、車市的入冬對于我們整體的作戰能力也提出了更高的要求。未來xx年，我們的團隊建設仍然必須持續性的建設、完善。從人才引進、評估、晉級、到團隊整體營銷能力的提高都得逐一完成。

(1).為了完成既定的銷售任務，在xx年我們計劃適當加大二級網點的刺激和管理。

(2).在銷售淡季的時候、定期安排銷售員做好主動拜訪計劃。從坐商轉型為行商！

(3).開展自駕游、新車用戶課堂知識講座，安全駕駛教育等一系列營銷活動。

(4).在管理方面，提高5s目視化管理的“執行力”促進公司全方位發展。

我們xx年的服務口號是“感恩服務xx”力爭發展成為***市汽車4s店中的旗艦店、樣板店。重視小事、關注細節，把小事做細做透，細中見精、小中見大，要求工作人員嚴格按操作流程規范作業，不能因為一時率性而為，破壞了企業的形象，影響客戶對品牌的信心。

“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對車市的嚴竣考驗，我們將一如既往、信心倍增，激情滿懷。“天行健，君子以自強不息”，面對艱巨繁重的任務，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，共同開創公司發展的新局面！讓我們共同共祝：*******的未來更加美好！

最后，再次祝福大家新年快樂。

總結述職演講稿大全（18篇）篇四

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家下午好！

我是五年級二班王婉婷。很高興能有這次機會和大家一起交流。

時間過的真快，轉眼間五年級上學期已結束。在這個學期中我的閱讀能力和寫作水平水平提高了很多，這離不開老師的細心教導和媽媽的耐心鼓勵。在這里我要謝謝教我的老師，還要謝謝我的爸爸媽媽。

接下來我說一說這學期的收獲。

在學校上課認真聽講，積極發言，課后認真完成老師布置的作業。有不會的問題虛心請教，當然偶爾也會和媽媽淘氣一下。常常因為寫作業馬虎惹的媽媽生氣。以后一定要改掉這個壞習慣。

我常常想起高爾基說的。“書籍是人類進步的階梯。”所以我也很喜歡讀書，希望自己能在這方面堅持下去，讓自己上一個新臺階。

昨天我們的考試已結束，我會整理一下這學期我有哪些地方需要改進，我會在這個假期努力學習復習前面學過的知識，預習下學期的重點內容，爭取在下半年取得優異的成績。

我的發言完畢，謝謝大家！提前祝大家新年快樂！

總結述職演講稿大全（18篇）篇五

尊敬的各位領導、各位xx家人:。

大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!

首先向大家介紹一下，我叫古xx，來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。

我認識xx公司有一年多了，在這段時間里沒有什么業績，非常慚愧、愧對公司領導--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生，謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

成功老師的分享，讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xxxx公司合作，跟對領導、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發展機遇，借力成就我們的`事業。

孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母，盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。

之前的錯誤在于沒有自用產品，基本上沒有學習。在向別人介紹產品時，客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言，無言以對，在沒有自用產品的情況下是吃盡苦頭，要從消費者做起，總結經驗，經常學習，知道付出，懂得感恩，學會謙卑。做到一個受人尊敬，受人喜歡的人。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到：每會必到。學會自我反思，懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結經驗。希望在領導的關心與支持下，相信自己能把xx做好。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光，無知的了解，消極的心態，懷疑的感覺，沒有堅持對會員中途放棄，沒有跟進造成失敗的結果。

在信息時代的今天，互聯網的出現，一臺電腦一根網線，一杯咖啡，一種智慧，一份堅持，一生精彩。談笑間輕松成交全球生意。化腐朽為神奇，化干戈為玉帛，教長河為疏落，讓大地為黃金!以堅定的信念，正確的想法，來實現我們的理想，讓所有xxxx家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創造的事業——xx公司更加輝煌!

總結述職演講稿大全（18篇）篇六

在開展建設社會主義新農村活動中，__市工商局始終把強化農資市場監管、保護好農民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長楊天明明確提出：如何最大可能地使農民群眾免受假冒偽劣農資商品的侵害，如何最大限度地維護好農民群眾的合法消費權益，是工商部門開展建設社會主義新農村活動的基本立足點。今年來，該局在不斷深化農產品商標、合同、農村經紀人等活農富農工作的同時，充分發揮工商行政管理的職能作用，以監管促發展，大力開展“紅盾護農”和“維權幫農”工作，為新農村建設創造了一個良好的消費和發展環境。

（一）“紅盾護農”利劍高懸。

如今，__的“紅盾護農”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農資，它已涵蓋到對整個農村消費市場的監管上，重點是對農業生產資料和農村食品市場的全方位監管，并著重在事前監管上下功夫，收到很好效果。

（二）“維權幫農”為民解憂。

使用存在質量問題的農資或使用方法不正確，將直接導致農民減產減收。如何確保農民因減產而不減收呢？3月20日，大康鎮官渡村村民李某來到武都工商所投訴，稱在大康鎮農資經營戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農藥1瓶，可使用后導致麥苗枯死，請求工商部門主持公道。工商執法人員隨即實地查看，調查處理。經調解，殷某補償李某120元。李某拿到補償款后高興地說：“一瓶農藥三元錢，調解獲償一百二”。

5月25日，新安工商所接到農資聯絡員反映：有農戶因使用農資經營者曹某售出的農藥，造成水稻制種和拋秧出現徒長。該所立即聯系了新安鎮農技部門和經營者曹某，前往農戶張某的秧田實地察看了秧苗生長情況，的確出現了徒長現象，曹某也當場表示是自己給農戶說錯了使用方法，給農戶造成了損失。經該所工作人員耐心細致調解，雙方最終達成協議：經營者曹某一次性賠償農戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費、車費等各項損失共計1200元。

（三）“兩退一賠付”助農興農。

“兩退一賠付”制度是不合格農資商品退市制度、違法農資經營主體退市制度和農資先行賠付制度的簡稱，它是__市工商局強化農資市場監管和維權的一項創新舉措。其核心內容是依據有關法律法規，對在檢查中發現的和經上級監測抽查被判定為假冒偽劣或質量不合格的農資商品，分別采取撤柜、整改、沒收等強制措施，情節嚴重的，在整個__市場予以“封殺”；對累計有兩次以上嚴重違法行為或信用等級被評定為d級的農資經營者，將吊銷其營業執照，清除出__市場；經營者經營的農資商品因質量問題或售后服務不到位等原因給農戶造成損失的，經營者將從其存繳的保證金中對農戶予以先行賠償。為推進“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎鋪墊工作。

今年來，該局先后開展了全市563戶農資經營主體的清查、農資市場主體信用分類監管和信用公示等工作，并就推行這項制度向社會廣泛征求意見，得到了包括農資經營者在內的社會各界的積極響應和支持。目前，該制度已進入實施運作階段。

“兩退一賠付”制度的推行，使農資經營者對商品質量和服務更加注重，強化了經營者自律和市場監管力度。今年1至7月，全市工商系統共查處農資市場違法案件42件，受理農資消費投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。__市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會的高度評價，市_的委員們在該局調研時盛贊：市工商局此舉更好地保護了農民利益，是__助農興農工程中的一項重要創舉，對促進__經濟社會發展和推進社會主義新農村建設作出了新的貢獻！

二、利用商標注冊管理職能、幫助農民增強“品牌”意識。

總結述職演講稿大全（18篇）篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：

大家晚上好！

歡迎大家參加gm物業hw項目部20xx年總結與表彰大會。在此，謹代表hw項目部的全體員工，向來自公司、來自hw、來自供應商伙伴的各位領導表示熱烈歡迎與衷心感謝。

今天，我用三句詩來表達此時此刻的心情與感受。

從07年的青澀、困頓、指責與懷疑，到09年的自信、激情、贊賞與依賴，整整三年，gm物業已經把品牌大旗深深地插入hw這片熱土。回想起這三年的成長之路，我們經歷了太多的磨難與困難，也收獲了太多的光榮與幸福。

在這期間，我有很多愿望。

我在想，如果我們項目不虧損就好了。20xx年，我們實現1218萬元的收入，比08年凈增6.2％。我們終于盈利了。

我在想，如何把物業管理的魅力進行傳遞、呈現并推廣到客戶的感知層面，以實現gm物業服務品牌的差異化。20xx年，我們終于通過服務提升聚焦活動和一個個榮譽，實現了我們的事業心愿。

我在想，我們員工的生活能不能再好一點。20xx年，我們很多員工加了工資，我們的宿舍終于從的12層搬到6層，宿舍更加寬敞明亮了。

我有很多愿望，在20xx年終于實現了。

是的，我們實現了很多夢想，無論是客戶還是公司，都給予了我們掌聲。20xx年，安管部被評為公司先進班組，并被推薦為集團先進班組，hw項目部也被評為公司先進集體，并有五個人被評為公司先進員工。

這個時候，我懷的是一種感激。

感謝公司領導與同事的信任與支持，正是你們為hw項目的沖鋒陷陣提供了最可靠、有力的后盾。

感謝供應商合作伙伴，正是你們的服務品質與專業精神與我們共同組成了hw項目部的偉業版圖，軍功章有我們的一半，也有你們的一半。

感謝我的團隊成員，正是你們的智慧、靈氣、心血與堅韌，為我們贏了關鍵的一年。

最最感謝我們親愛的同事們，正是你們的犧牲、付出、團結與奮斗，為我們項目部、為我們公司作出了的職業表率與的精神風范。

這個時候，我感受到更多的是一種責任。

無論是客戶的`贊揚，還是公司的肯定，對我們項目部全體員工來說，是一個鞭策，而不是一種吹捧，是一個開端，而不是一個終點。親愛的同事們，在我們取得成績的同時，我們要明白，有太多的工作需要改進，有太多的風險需要規避，有太多的事業需要我們去開拓。公司的信任與肯定，客戶的贊揚與滿意，那是對我們發揮自身潛力懷有更大的期望。所以，成績是暫時的，我們必須去忘記過去，我們必須去否定自己，去懷疑自己，去激勵自己。要相信自己，我們還有更大的潛力與更遠的夢想。

今天，有二十四位員工將受到項目部的表彰，他們分享著愛崗敬業、忠誠奉獻、突出貢獻、最美微笑、進步、新人、管理等七項大獎，同時也將有三家供應商榮獲“優秀合作伙伴”大獎。我們頒發的這些獎項，正是我們所倡導的優秀企業文化的實踐代言人，他們可能是一個群體的代言人，也可能是一種精神的代言人，這些精神與企業文化可能在很多人身上、在很多工作上都有閃光，我想，這些榮譽不僅是個人的，更是集體的。

我非常希望，把hw項目這種企業文化與精神風范，能夠在20xx年繼續傳承與發揚。我也相信，有這樣的企業文化與精神風范，我們將能夠創造一個又一個奇跡，我們的事業還能夠重新揚帆起航，重新奮起直追，實現我們的理想。我也期待著，我們的全體員工將團結一致、努力拼搏、自信自立，用自己的智慧來回報公司，用自己的雙手來回報客戶，用自己的雙腳來走出具有個性、風格鮮明的人生與事業道路。

最后，祝大家在虎年里，身體是虎背熊腰，精神是虎虎生威，今晚喝酒吃肉更是猛虎下山，虎蕩羊群！

總結述職演講稿大全（18篇）篇八

眨眼間一個學期過去了，在這一學期里我在九班這個人人喜愛的大家庭中學到了很多很多。一下便是我的總結：

在學習方面我總是馬馬虎虎，在考試的時候我總是因為一道題太難而放棄，而且總是因為一道題太簡單而馬虎大意，所以我的成績總是十分不穩定，但是我相信在下學期學習中一定會改掉這個馬虎的毛病，將自己的成績提升上來。同時我明白了中學的學習與小學有許多不同。小學時代我們被老師催著趕著向前走。而初中更注重自主學習，老師講的不再滿足我們的需要。我能認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面，有較強的求知欲，學會了自我反省，檢查，提前預習的學習方法，獲益匪淺。

在紀律方面，我可以做到：尊重教師，同學之間可以真誠相待；能遵守學校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德；不遲到、不早退、不曠課；上學穿校服；舉止文明；有良好的衛生習慣，不亂扔廢棄物。紀律是學習的保證。沒有紀律，何談學習，下學期，我會再接再厲，爭取在紀律方面做得更好。但我身上還有各種各樣的問題，在下個學期中要努力改正，不斷以更加嚴格的標準來要求自己，在各個方面都更上一層樓，揚長避短，深刻地認識，檢討自己，力爭做到讓老師，家長和自己都感到十分滿意。

這個學期結束了。在這個學期里，老師為我的學習付出了許多心血，這次期末考試，我的每門功課，成績都不如意。俗話說得好，一份耕耘一份收獲，只能說我付出的不夠。在新的學期里，我會更加加倍努力學習，不會辜負老師家長的期望的。

總結述職演講稿大全（18篇）篇九

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

又是一年一度的年終總結大會，我很榮幸可以代表我們行政部發言，在此，我要感謝各位領導、各位同事對我的信任，以及對行政部工作的支持和配合。過去的一年里，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政管理工作更加規范化、制度化。具體工作匯報如下：

1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內，保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。

2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確，嚴格規范。

3、做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文、指令做到了及時處理，不拖拉。

4、協助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產開發流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進！在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業性技術資料的分類學習，按照行業規范做到對檔案及合同管理規范化、標準化！

行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態度，嚴格按照公司制定的發展規劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發展！

最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！

總結述職演講稿大全（18篇）篇十

全體干部員工:。

下午好!

光陰似箭，歲月如梭，20xx年已即將離去，新春的步伐已經向我們走來，在此辭舊迎新之際，請讓我懷著一顆感恩的心，向過去的一年在工作崗位上辛勤耕耘的全體干部員工致以誠摯的問候和忠心感謝!感謝你們的辛勤勞動，感謝你們的付出，更加感謝一直在身后默默無聞支持你們的家人和親人。

回顧過去的20xx年，思緒萬千，感觸頗深，20xx年是充滿機遇和挑戰的一年，也注定會成為公司發展歷程中具有里程碑意義的一年。公司上下干部員工上下齊心，奮力拼搏，積極應對市場的各種困難影響，順利實現了快速平穩發展。

20xx是收獲的也是困難的:。

一、為了實現增產的同時保證安全技術，公司先后投入幾十萬新增了幾臺新設備，采用新設備投產后，進一步確保安全生產年度計劃的順利完成。

二、20xx年打造“中國食品安全事業”全國加大加強保健食品生產企業的檢查，經過檢查通過整改后，qs生產許可，gmp質量認證，我們都已經審核正式通過。

三、為了讓廠房有充足的空間，已經申請修建臨時廠房，現正在整改之中，確保明年廠房有更多的空間。

四、在激烈的市場競爭中，我們銷售較穩定。全體干部員工沒有一句怨言，加班加點的趕著一個又一個的單子。

展望即將到來的20xx年，市場的競爭更加激烈，“優勝劣汰，適者生存”是唯一準則，企業管理水平是企業保持強大的核心競爭力之一，我們目前做的.還遠遠不夠，我們要向先進管理水平的企業不斷學習，所以我們要在現有的基礎上更加完善規章制度，更加完善質量衛生安全，規范各種辦事程序，強化執行力。

20xx年同樣面臨著風險與挑戰，在困難與挫折面前，我會時刻保持清醒的頭腦為企業保駕護航。公司的發展壯大離不開在座的每一位，只要我們上下一心，同舟共濟，我堅信公司的發展會越來越好，每位職員在這里會有更大的發展空間，我更加堅信全體干部員工始終會以高度的責任感和飽滿的工作熱情為企業再創新的佳績!

最后，我再一次真誠的祝福各位，在這里提前給大家拜個早年，祝各位春節愉快，身體健康，合家幸福!

總結述職演講稿大全（18篇）篇十一

無照經營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮雖經多次專項整治，但無照經營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經營這一經濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結合整治無照經營的工作實踐，筆者對當前無照經營的現狀進行了調查，對無照經營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。

一、__當前無照經營的現狀及特點。

今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區無照經營進行了專項整治。在以片區為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經營戶523戶（企業38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調查總數的％；無照經營323戶，占到總數的％；超出核準的經營范圍開展經營的5戶，占到總數%；另外還有執照過期（__年年1x月創衛期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業執照的94戶。

通過調查，不難發現，__當前無照經營違法行為仍然非常嚴重，并呈現以下幾個特點：

（一）從分布的區域看，農村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經營戶325戶，發現無照經營97戶；抽查農村經營戶198戶，發現無照經營103戶，無照率分別為％和％。

（二）從分布的行業看，主要集中在需前置審批的行業。在排查發現的323戶無照經營戶中，需辦理各類前置審批手續的為47戶，占到總數的％。

（三）從存續的時間看，無照經營處于動態發展中，取締一批，又出現一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經營近5000戶，補辦營業執照達4000多戶。但不到一年，無照經營的數量又呈現增加的趨勢。在檢查發現的無照經營戶中，除創衛期間所辦臨時營業執照外，開業超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業戶。

（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發現，__鎮政府主要以查稅為主，對查處取締無照經營沒有專門安排，工商所主動匯報、協調各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經營的治理仍然存在組織不力、協調不夠的問題，有關部門之間難以形成執法合力。

二、無照經營存在的原因分析。

根據當前__無照經營及查處取締的實際情況，形成目前這種現狀的原因主要是：

（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經營存在的主觀動因。無照經營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規定，擅自從事經營活動。主要有以下幾種情況：

四是關系戶，此類經營戶多與政府機關工作人員有某種牽連，認為自己有關系，故意不辦理。

有關證照，影響面大，是查處取締無照經營的焦點。

（二）前置審批體制不科學是導致無照經營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導致某些前置審批成了經營者順利進入市場的障礙。主要表現：

一是審批項目繁多。《行政許可法》頒布實施后，雖然經過多次清理，但目前國家工商總局下發的企業登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。

二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業領取《衛生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。

三是審批部門協調不足。審批工作不統一，不同步，影響了市場準入。有些經營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業戶營業執照還未領到手，前置審批手續已經過期；有的部門只核發證件，不履行監管職責，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業的服務人員處在時常變動的狀態，當初開業時衛生部門核發了健康證人員早已變動，而新從業人員根本沒有健康證。但因為后續監督跟不上，使健康證及衛生許可證的發放流于形式。同一地址的衛生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛生許可證。在營業執照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業執照。

（三）各部門市場管理制度的不協調是無照經營存在的制度因素。諸如醫療等許多原本由政府包辦的行業推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業和經營模式，針對這些行業的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經營。例如__由于外來人口多，受利益驅使，加之當地衛生部門嚴格限制個體診所核發許可證，形成很多黑診所。

（四）職責不明、執法不嚴是無照經營存在的人為因素。《無照經營查處取締辦法》對部門之間的“監管順序”及“主次責任”未作明確規定，相當部分許可審批部門對相關的無證無照經營行為“熟視無睹”，或向工商部門發出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責任壓力和執法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經營現象，單純依靠工商機關采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執法過程中，由于受人員素質、人情風盛行等因素的影響，有些執法人員辦人情照、發人情證，導致經營者擺人情攤、開人情店。

三、查處取締無照經營的對策思考。

針對無照經營“久治不絕”，且在個別區域愈演愈烈的現狀，當前在查處取締無照經營應重點做好以下幾項工作：

取締無照經營工作納入片區責任制監管之中，推行條塊結合的片區責任制監管模式，即責任區干部加強日常的動態巡查，及時掌握無照經營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導，提出后續工作的合理化建議；巡查組根據相關情況的輕重緩急，開展不定期的分片統一行動，集中清理一批不穩定層面的無照經營戶。同時，結合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。

（二）創新監管方式，在解決無照經營整治難點上實現新突破。通過工商進社區成立紅盾維權服務站、工商聯絡員等措施，實現監管關口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現對接，并通過工商聯絡員發放相關宣傳材料，增強對無照經營的控制能力。同時，建立無照經營動態管理庫，實行動態跟蹤監管和督查。積極建立行政執法應急機制，為在無照經營整治群體性的事件提供后援保障。要區分具體情況，堅持引導與管理并舉。通過疏導、扶持可以解決證照問題的，應當教育、引導當事人依法補辦有關手續、合法經營。對無證無照從事需要前置審批經營項目的，嚴重危害人身健康、財產安全或危害環境的，拒不聽從市場管理和執法人員勸導的，要堅決依法進行查處。執法實踐中，行政執法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經營，一是使部份本可以取得營業執照進行合法經營的經營者因無法取得前置審批手續而導致無照經營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關費用，增加了經營者負擔，從而產生無照經營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經營者創造寬松環境。

（三）創新監管機制，在建立無照經營社會化監管網絡上實現新突破。積極構建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業協助的無照經營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發《關于開展無照經營專項整治活動的實施意見》等規范性文件。建立聯席會議制度、定期抄告制度和聯合執法機制，為社會化監管找到支撐點。在明確相關部門責任的同時，結合當地實際，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛生、煙草等部門建立信息共享、案件轉辦和聯合執法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經營場所出租單位規范管理責任書》等，從而使經營場所出租單位成為查處取締無照經營的重要力量。加強部門協作，對無照經營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關部門分工負責、齊抓共管”的無照經營查處取締執法機制。一方面，工商部門和有關審批部門發現涉及各自部門職責的無照經營行為后，不得向其他部門推諉，應當立即依法查處；另一方面，對于應當取得但未取得前置審批部門發放的許可證而從事無照經營的，應以許可審批部門為主、工商部門協助查處；對單純未取得營業執照而從事無照經營的，由工商登記部門負責查處；對拒絕、阻礙執法的行為，應當向公安機關發行政建議，由公安機關依法處理。與此同時，要切實加強行政執法人員執法監督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。

總結述職演講稿大全（18篇）篇十二

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

大家上午好！

似乎在轉瞬之間，我們在忙碌之中又共同走過了一個歲月輪回。共同艱苦奮斗的日子里，我所做的每一項工作，可以說是實實在在的展現在每個人的眼前，我就不多說了。而在處理每項工作時的想法及心理變化卻是外人無法洞查的，因此，我就想跟大家說說我的心里話，沒經過太多加工的大實話。有不當或是欠思考的地方，還請大家多多包涵。

一、堅持最初的工作定位不改變。

初接此項工作時，我就把德育處的工作定位為“服務、督導、協調”，經過第一年的探索與實踐，我感覺這個定位還是比較恰當和準確的。因此在這一年中，我仍然以這個定位來嚴格要求和約束自己。

我覺得要想將一項工作做的出色，必須要有規范的形式，然后將形式行之有效的開展下去，使其能夠為工作的效率服務，只有這樣才會取得應有的成績。因此安排每項工作之前，為了實現最好的活動效果，我首先會全盤考慮各個級部之間的差異及能力范圍，協調好各個級部的力量，然后再在開展的形式和要求上作反復細致地考慮，最后才將要求下發給各個級部和各位老師。我的目的就是想讓每個級部能夠充分發揮出自己的優勢，盡量做到讓老師們能夠非常清楚地了解活動開展地流程和要求。為了使每項工作與活動做到有始有終，在具體地實施過程中，我會努力做好老師們的后方服務工作，并按照此項工作一開始時制定的要求，完成督導檢查的.工作。服務的另一層含義是為領導服好務，不管是自己份內的工作還是臨時安排的緊急性任務，我都要求自己認認真真地完成。

總結自己一年的工作，我可以堅定的問心無愧地說：自己真地是全身心的投入了工作。俗話說：“人無完人”，我也不是一個完人，而是一個存在很多缺點和不足的俗人，或者更準確的說是一個感性多于理性的女人。因此，有時面對比較復雜、緊急性的工作時，面對老師們對某個問題的爭執時，大腦便時常會發生短路現象，發點牢騷，說點怨言，甚至面部表情出現了非常明顯的變化便會時有發生。但這真得是我無法控制的最真實的內心變化的表現，過了這一會兒也就又都忘了。在這里還是真誠地希望各位領導能夠體諒我的心情，同甘共苦的姐妹兄弟們原諒我的不成熟。

二、繁忙工作中體驗成長的快樂。

在這個崗位上的第一年是我探索、學習、打基礎的階段，而今年就步入了成長階段。其實很多老師也都感受到了我的變化，一是似乎比以前健談了；二是安排布置工作時的態度更堅定了。是的，確實是這樣的。

人們常說“環境造就人”，現在我覺得“對待工作的態度更容易造就一個人，改變一個人”。要想干好自己所負責的工作，必須要站得高一點，看得遠一點，自信多一點，學習刻苦一點，付出多一點。正是這種想法促使我逐步克服了自己的畏難心理和懶惰情緒，把每一項工作都當成是一個展示自我，促進自我成長的機會，多一份體驗就多一份收獲，正是一次次專注而認真地工作，促使我實現了這個轉變。

這一學年，我們學校的工作是一項接一項，每一天都是忙地團團轉。老師們更是這樣，因為很多地工作最終還是要老師們來具體操作和實行的，其實每一項成績的取得那都是老師們的努力付出，全力配合而取得的。在下達每一項任務時，像前面所說的，我雖然是經過了反復地研究和思考，但要讓每位老師都覺得100%的滿意和合理，那也是不現實的。因此，我很希望老師們能夠及時地提出意見和不足，使我們的工作能夠順利地有效地開展下去。但有時一些問題從學校全局出發，一旦制定也是不能隨便改動的，還希望老師們能夠體諒。

總結述職演講稿大全（18篇）篇十三

尊敬的各位領導：

大家上午好!

自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：

在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區的工作更加規范和系統，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區優秀******員稱號、柳南區科學發展觀演講比賽三等獎，并推薦作為柳州市唯一的社區代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網絡訪談節目，展示柳州市社區工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創建和諧社區工作地深入開展，社區建設的道路任重道遠，我將繼續努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區成為和諧建設的基地，為建設宏都社區美好和諧的20xx-08-05 盡職盡責!

一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。

服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。

為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社區為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網絡上開通了“柳州宏都博客”，記載民情，發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展，推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶，滿足不同層次的居民需求。

面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區黨建和社區建設課題組的學員，也是區里唯一一名社區學員，我非常珍惜區領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區主任。

我的述職演講結束，謝謝大家!

總結述職演講稿大全（18篇）篇十四

尊敬的xxx領導：

我于20xx年9月11日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：

剛到公司不久，我便開始負責。net方面的網站開發和廣告平臺開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是x公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。之后，我將廣告招商平臺進行了改版，開發了智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的`項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最后終于把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發的更強大，更完美。

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

總結述職演講稿大全（18篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好！

我是某某，今天很高興有機會在這里向各位領導和同事將我的基本情況作以匯報。04年的夏天，我很有幸從一名中學教師考入湖北大學，成為一名碩士研究生進行學習深造，三年后的夏天，我又很幸運成為鄭州電大的一員，來到了你們這個溫暖的大家庭，五年來，在和領導及同事們的相處中，讓我感覺到了什么是幸福。在享受幸福的過程中，讓我也學到了很多東西。

在工作中，我學會了進取，以高標準來要求自己做好每項工作。首先，在教學上，我從實際的教學中不斷總結經驗，提升自己的教學水平。這幾年先后承擔了《教育心理專題》《課程與教學論》等6門課程的教學，并被省電大聘請為《幼兒園課程論》和《課程與教學論》2門課的責任教師，負責全省學生網上教學活動和網上答疑。同時，在教學上，先后獲得鄭州廣播電視大學首屆說課競賽二等獎和市工會組織的教學技能競賽二等獎。其次，在科研上，近幾年除了在河北廣播電視大學學報、和田師專學報等雜志上先后發表了6篇論文之外，在課題上也取得了不錯的成績，我所主持的市社科聯《義務教育均衡發展研究》課題于20xx年4月已經結項。另外這幾年還參與了三項課題的寫作，其中2項分別獲得省社科聯和市社科聯一等獎。

總之，因為有你們的支持，鼓勵，才讓我不斷進步、不斷成長。在這里我真心的向你們表示感謝，謝謝你們的支持，謝謝你們的厚愛。

最后，希望大家一如既往的喜歡我，支持我，請給我投上您最寶貴的一票。明天就是教師節了，在這里我提前祝大家節日快樂！永遠幸福！

總結述職演講稿大全（18篇）篇十六

同志們：

現在開始開會，請大家把手機關閉或調到震動狀態，自覺遵守會場紀律，保持會場秩序，集中精力開會。

今天召開全鎮干部職工大會，主要任務有兩項：一是鎮領導班子述職測評；二是全鎮干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮領導層、全體干部職工和各村（社區）支書、主任。

與廣大干部職工相互監督，促進學習交流、取長補短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創新的佳績。

今天的會議議程有二項：一是鎮領導班子成員述職；二是民主測評。

下面大會進行第一項：鎮領導班子成員述職。

首先，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

下面，請×××述職，大家歡迎。……

大會進行第二項：民主測評。請工作人員發放測評表。

表）

今天的會議到此結束。

散會！

2 （收測評

總結述職演講稿大全（18篇）篇十七

本學期來本人任教五年級數學，兼二年級級部負責人，分管學校教導工作。在日常工作中能認真履行崗位職責，積極主動地完成學校分配的各項工作。現將工作情況小結如下：

1.積極參與學習活動。積極參加學校組織的政治學習及開展的學習實踐科學發展觀活動，認真學習學習政治理論，并結合實際進行深刻的學習反思交流。認真貫徹落教育法律法規及省教育廳下發的“五嚴”規定，嚴格遵守教師職業道德規范，堅持廉潔從教，為人師表。嚴格遵守學校制定的各項規章制度，每天做到早上班，晚下班。在創建教育現代化中，積極參與各項活動，認真做好分配的準備工作。盡心盡責做好工作，為教師樹好樣子。被評為市“先進教育工作者”。

2.認真從事教學工作。在教學工作上做到深入細致的備好每一節課。在備課中，認真研究教材，力求準確把握重點，難點。制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。經常與同學科教師一起研究教學，為他們上研究課、示范課。在學校組織的學期結束的測試中，所任教學科優秀率和及格率均達a級指標。

3.嚴格進行教學常規的督查工作。督促教師嚴格執行“三表”，認真落實課程計劃，全面實施素質教育，學校教學秩序井然。每月對教學工作進行認真檢查記載。對分管的級部工作做到勤查勤管，督促年級組教師抓好學生的常規管理和安全管理工作，發現問題及時糾正。本學期組織召開了年級組學生家長會，有力地支持了教師的教育教學工作。同時召開了學生座談會，了解班級管理情況，促進教師進一步規范教育教學行為。

4.積極組織并參與教科研活動。認真組織教師開展集體備課和教研活動，注重抓住課堂教學中的細節問題引導教師進行有效課堂教學的深入探究。每次活動做到重點突出、準備充分，力求集體備課活動的效果最大化，提升了教師的教學水平和教學素養。個人所寫論文在泰州市獲二等獎。

5.積極協助支部做好黨建工作。認真做好支部活動記錄及有關資料的建設。在開展學習實踐科學發展觀活動中，能主動協助做好學習活動的安排，確保學習活動按上級的要求有效實施。認真做好學習活動階段總結，及時報道我校開展學習實踐活動的成果。

總結述職演講稿大全（18篇）篇十八

各位領導：

大家好！

首先感謝領導能給我機會，能夠來到這里與大家見面，與大家一起開心的工作。來這里三個月了，學習到了很多，感觸也很多。時間過得可真快，轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了，到了這個轉正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到的全過程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進入公司，期間的培訓，都是以客戶為中心。在到來到p5廠，首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命：為電子科技的持續創新，提供最優最快的服務。看到它后，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。

我首先感受到了，本公司與他公司的區別。在這里，感受到了很強的學習氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的，確實在考試過程中，我們可以發現自己原來還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應對，知道自己還有哪些地方沒有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學習探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因為公司的精神就是快速~高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的，它也為每個人提供了不少的學習機會，這種機會是難得的，這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。

公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事來很便捷。

當然了，還有的就是公司的團隊精神。都說了，一個籬笆三個樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現。身為p5廠smt技術員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機，貼片機，回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調機要花費很常一段時間。那么，一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節約了時間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著。

目前我的工作，是對smt印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試，保養，監督，優化效率，產品不良率的管控，保證pcba半成品正常生產。對于juki機，目前已有把握解決所有程式問題，新程式調試也可保證最高效率進行生產，對于設備硬件的優化也小有心得，能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正，對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗，熟悉smt從印刷錫膏板到dip插件所有流程，能對生產崗位工作內容進行合理調配，本著最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則，來進行自己的工作。

在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，第一家是臺資企業，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業，在那里感覺壓力太大，每天都很憂郁，但使我習慣了以秒來計時，使我的效率觀念要高于周邊的同事，經過兩年的磨合，終于決定換個環境；第二家是內地商家開辦的小企業，很輕松，但老板過分追求效率最大化，對于品質不是足夠重視，對于合理建議也不能積極采納，這樣也讓人感覺前途堪憂，于是再次跳槽，來到了興森快捷；公司這里對于品質的要求要高于我所經歷過的兩家公司，尤其體現在對于錫珠的控制，還有檢驗的方法、器具，就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產良品的地方，我們有一系列的措施來保證良品的生產，不良率的降低。

公司的節奏很快，快到基本上每天都要轉好幾次線。一開始自己有點不太適應，但是在經過了一段時間的磨合后，漸漸走上了正軌。自己經過在這里近三個月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發展獻出自己的一份真誠，同時也為自己說一聲加油！