范文范本是提高寫作水平的有效方法之一，通過學習和模仿范本，可以鍛煉自己的表達能力和寫作思維。范文三：關于教育的范文，讓我們反思我們的教育方式和理念。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇一
一、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩定的方針、政策和總體部署，研究制定和組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。
二、組織開展排查化解轄區內矛盾糾紛和不穩定因素，排查整治治安混亂地區、突出治安問題和安全隱患，積極開展并參與有關專項行動，著力構建治安防控體系。
三、接待群眾來信來訪，并做好分流辦理、督辦結案等工作。
四、組織協調落實預防青少年違法犯罪、學校及周邊地區治安整治、刑釋解教人員安置幫教、鐵路護路聯防、流動人口服務和管理、國j—a全、禁毒和反_等工作。對社區矯正人員、吸毒人員、涉邪人員等重點人員進行幫教管控，并形成長效工作機制。
五、協同做好法制宣傳教育、國家全宣傳教育、法律援助、安全生產監管、交通管理、消防管理等工作。同時做好基層群防群治隊伍的教育、管理和培訓等工作。
六、加強對轄區閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、流浪兒童、農村留守兒童等青少年群體的教育、服務、救助和管理工作。
七、組織、指導轄區內的村（社區）、企事業單位積極開展社會治安綜合治理和平安創建活動。
八、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制落實情況，負責對綜治委成員單位和村（社區）綜治工作的`考核獎懲。
九、全面掌握轄區社會治安和社會穩定形勢，向鄉（鎮）黨委、政府提出工作建議；完成黨委、政府和上級有關部門交辦的各項工作任務。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇二
1、考勤自律制度。
自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉鎮的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統一在黨政辦考勤，下村的應當告知分管領導以及部門同事或黨政辦人員。
實行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時間為當天8:30前(上班時間8:30—11:30)，下午簽退時間為5:00后(上班時間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時間8:00—11:30，2:30—5:30)。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達到出勤天數的，在完成各項工作任務且不影響新的工作基礎上，經主要領導批準可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準。
工作日、值班日離崗的`必須事先請假;遇臨時特殊情況無法按時上班或需請假的，應先口頭報告有關領導，事后及時補辦請假手續。
一般干部職工請假1天以內由分管領導批準，1天以上3天以內由分管領導同意后報鄉鎮長批準，3天以上報黨委書記批準。副科以上干部請假報黨委書記批準。科級干部請假4天以上，其他干部職工請假8天以上應報上級組織部門批準。
請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內容。請公假而沒有完成工作任務的，應向批準領導說明原因，并向黨政辦報備。
一般地，中心工作任務或階段工作任務沒完成，統一加班、集體辦公、集體活動、會議、值班及非常時期等不得請私假;同部門工作人員不得同時請私假。經帶班領導同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領導可以指定他人換班，有關人員必須服從。
雙休日、節假日值班的，應按工作日時間考勤，主要工作服務部門應當坐班值班。特殊任務值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責履行，確實發生沖突的，應及時報告有關領導，安排換班。
特殊任務值班與日常值班沖突的，服從特殊任務值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節假日駐村的，應當報告帶班領導;帶班領導一般不得在村駐夜。
經批準參加學習培訓的按公假計算，病假視為私假。
3、學習制度。
堅持集中學習和個人自學相結合，每月保證有5天以上的學習時間，集中學習一般安排在每月第四周的星期五。集中學習由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學習心得或調研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會議制度。
鄉鎮黨委、政府或部門工作會議按需召開。會議遵循少開會、開短會原則。除全鄉鎮性重要會議，一般由分管領導出席主持。部門召開全鄉鎮性會議要經主要領導批準后報黨政辦安排，工作例會可直接報黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關會議記錄。
與會人員要遵守會議紀律制度，因事不能出席或不能準時出席的應當事先向會議主持人請假;開會時，手機應關掉鈴聲或設置到振動狀態，接聽電話必須到會場外。
5、事務公開制度。
堅持政務公開，把干部群眾反映的熱點、難點、疑點問題作為政務公開重點，嚴格公開時間、形式、程序，做到內容真實、全面。加強黨務公開和村務公開，促進事務公開全面、規范。
政務黨務公開工作在黨政辦干部中確定專人負責，各部門負責人為本部門公開工作責任人，應于每月6日中午前提供應公開內容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會議并對有關材料進行公開。村委會主任為村務公開責任人，每季度第一個月6日前進行公開。
6、財務管理制度。
(1)會計人員應如實反映單位資金活動情況，按時記帳，會計帳目月清月結，定期核對存款，做到帳實、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
(2)實行收支兩條線，嚴格票證管理。每人每次限領1本票據，收取款項不得跨月繳存，1500元以上的款項應在5天內繳存。
(3)堅持"一支筆"審批制度。財務支出票據應填寫完整、清楚，報銷發票應寫明經辦人、證明人及用途，于次月10日前報鄉鎮長審批，否則不予報銷(特殊情況除外)。
(4)加強現金管理。庫存現金不得超過規定限額，要定期清點，出現長短款要查明原因，及時處理。不得以白條抵充庫存現金，大宗支出應通過銀行轉帳結算。
(5)預借公-款需報鄉鎮長審批，并限期報帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購買，購買需報分管領導審核，超過200元應報鄉鎮長同意。黨政辦要做好財產(包括辦公用品)使用領用登記。
7、后勤管理制度。
(1)車輛管理。不得私自出車，一般公務用車應提前1天報告黨政辦，由黨政辦分管領導安排出車，出縣的應報黨政主要領導同意。車輛維護、修理等應先報黨政辦核實，再報鎮長審批。
(2)電話管理。黨政辦、計生辦、財政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
(3)接待管理。會議用餐、公務接待原則上在政府食堂安排。會議用餐由黨政辦預算后報黨政辦分管領導審核，其他公務活動實行對口接待，由相關領導到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時間、對象、人數、標準、經辦人員等，由經辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報黨政主要領導同意。用餐后經辦人應當場結算。在外地接待的，由經辦人用現金結算后，憑稅務發票報鄉鎮長審批。嚴格控制接待標準，處級干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計算，超過6人則按實計算。村主干用餐可到黨政辦領用餐票(2.5元/餐·人)。所有會議用餐、接待發票應于當月底報黨政辦審核并報鄉鎮長審批，否則不予報銷。
(4)衛生管理。黨政辦應督促通訊員做好辦公大樓衛生，每月第一周星期五為衛生清潔日，應組織全體后勤人員進行衛生大掃除。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇三
1、巡防隊員正常上班時間必須按時到崗并簽到，一次不簽到扣10元，一月三天不簽到，自行辭退。
2、夜間巡邏20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盜、防火及用電安全。
3、夜間巡邏23∶00—03∶00，必須著工作裝，騎專用摩托車須戴必要的警用工具外出巡邏。
4、巡防隊員工作場所及宿舍必須保持清潔衛生，整齊有序。
5、巡防隊隊員在崗人員必須在政府宿舍住宿。（夜間巡邏）。
6、每日巡防隊帶隊人員必須在當日巡防完畢回宿舍之時，詳細記錄巡防情況的工作記錄并簽名。
7、巡防隊員之間應保持良好的工作氛圍，團結合作，互助友愛。
8、巡防隊車輛由各巡隊隊長負責調派，車輛的保養及維護由巡防隊駕駛人員負責。
9、巡防隊員必須服從巡防隊長的工作安排，發現問題或糾紛應及時上報。
10、如有巡防隊員違反規定，發現巡防時間內未到崗，罰款100元，一月三次未到崗，自行辭退。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇四
鎮綜治辦應每月召開一次例會，傳達學習上級有關文件精神，通報交流上月工作情況，安排下月工作任務，也可根據各個時期社區治安出現的新情況、新問題召開專題會議，研究采取必要的措施。
鎮綜治辦每月應向上級綜治辦報送上月綜治工作情況，報告的主要內容為：
（1）、轄區內社會治安情況；
（2）、平安創建和治安防范工作情況；
（3）、矛盾糾紛排查調處工作情況；
（4）、流動人口、刑釋教人員、社會閑散青少年和吸毒人員等重點人群管理教育情況；
（5）、社會治安綜合治理工作遇到新情況、新問題、新經驗及具體對策；
（6）、見義勇為和與違法犯罪分子作斗爭的好人好事；
（7）、上級綜治委、辦布置的各類材料和報表。
（8）、下列情況隨時報送：
2）、鎮社會治安綜合治理工作部署、計劃、總結，制定的有關文件；
3）、綜治委和綜治辦人員變動情況；
4）、其他綜合治理重要情況。
（1）、各級黨委、政府關于綜合治理的文件；
（2）、上級綜治委、辦文件、簡報；
（3）、本級綜治委、辦文件、簡報；
（4）、簽訂的.社會治安綜合治理責任書；
（6）、發生的刑事、治安案件；
（7）、基層安全創建工作資料及日常治安防范檢查中發現的問題和整改情況；
（8）、矛盾糾紛排查調處資料；
（10）、綜合治理檢查、考核、獎懲、責任查究及建議一票否決的情況；
根據市與鎮、鎮與村（居）和轄區內機關、團體、企事業單位簽訂的社會治安綜合治理責任書，按照檢查考評細則要求，每季度進行一次檢查督促，半年組織一次考核，年終全面進行檢查考核評比，兌現獎懲。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇五
1、一切文件收入和發出必須登記在冊，不允許任何人不經登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關文件規定，辦理報批手續。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會議記錄須經黨政主要領導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續。
二、會議保密制度
1、召開各種帶有保密內容的會議不得使用無線話筒。
2、凡帶有保密內容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會議記錄，凡有規定不準記錄的會議內容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。
4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發放、保管。
三、宣傳保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。
3、鄉內各種文件要嚴格把關，屬秘密事項的嚴格做好保密審查工作。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。
2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。
六、計算機網絡安全保密制度
1、為加強我鄉計算機信息系統網絡的保密管理，確保國家秘密的安全，根據《保密法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定實施辦法》的規定，特制定本規定。
2、嚴格執行上級機關有關計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關的監督和檢查。
3、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網絡主機管理必須專人負責。
4、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
5、網上如有發現涉密信息，應及時向上級保密工作部門匯報，并采取有效措施，不得擴散。
6、建立檢查監督制度，定期對鄉內網絡進行安全保密檢查，發現問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的.傳遞保密制度，必須專人負責，并要履行簽發簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經鄉領導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內查閱。
3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經鄉領導同意，并辦理有關審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業務，對要求復印上述內容的有關人員，應予以拒絕。
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。
4、任何單位或個人對產生的密級文件、資料復印件要嚴格按照原件的管理原則進行管理。
5、復印機管理人員要加強保密法規的學習，不斷增強保密意識。
xx鎮人民政府
2012年1月5日
***縣黨委辦公室系統
工作經驗交流材料之十五
增強保密意識 做好保密工作
***鎮黨政辦
近年來，我鎮保密工作按照“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識，健全保密制度，規范保密管理，推動了我鎮保密工作規范化、制度化發展，為全鎮經濟社會發展做出了積極的貢獻。
一、強化組織領導，夯實工作基礎
鎮黨委、政府堅持把“抓班子、強組織”作為保密工作的首要任務來抓，采取各種有效措施，健全組織機構，配齊配強領導班子，為開展保密工作奠定了基礎。一是始終堅持黨委統一領導，分級負責的領導管理體制，將保密工作列入領導議事日程，由保密委員會總攬全局，切實負起責任，建立工作制度，及時研究和解決保密工作中存在的問題，切實把好第一責任關。二是建立和落實保密工作責任制，明確各部門、各單位保密工作第一責任人和保密干部職責，強化工作措施，定期或不定期地抽查考核，保證了各項工作的整體推進。多年來，我鎮沒有發生過一起失密、泄密事件，較好地發揮了保密工作在經濟建設中的重要作用。
二、注重宣傳教育，抓好隊伍建設
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建立一支高素質的保密干部隊伍，是做好保密工作的重要保證，也是開創保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部選配關。將機要員、檔案員、秘書和涉密領域人員作為重點進行選配，切實把那些保密意識強、思想覺悟高、政治敏銳性強、基本素質好的人員選配到保密和涉密隊伍中來。二是嚴把保密安全意識關。高度重視保密教育工作，將保密教育同形勢教育、國防教育、法紀教育結合起來，對黨政辦、組織、宣傳等要害部門的工作人員進行宣傳教育，堅持做到保密教育長期性、制度化，使全體干部職工的保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。三是嚴把教育培訓關。對從事保密工作的人員，從其崗位職責出發，堅持定期培訓，并采取知識競賽、演講等形式，激發保密干部的工作熱情。在2011年在全縣新《保密法》知識電視大賽活動中，我鎮參賽的3名同志和集體均獲得了三等獎的好名次。
三、健全規章制度，推進規范化建設
生，促進各項職責制度的有效落實。通過近幾年的工作考核和監督檢查，各級領導干部率先垂范、以身作則，嚴守保密法紀和規章制度，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女保密工作。各要害部門和保密干部能夠立足本職、嚴格履行職責、制度，為全鎮經濟社會進步和各項工作的順利開展提供了保障。
四、加強日常管理，狠抓工作落實
抓管理、促落實是加強保密執法，杜絕失密、泄密事件的關鍵。一是實行保密工作目標責任制。將保密工作列入考核內容，結合實際，細化分解，建立部門、單位和個人的保密工作責任和崗位責任制，與年度各項工作一起檢查，一起考核。二是實行定期檢查指導制。采取一年一度的定期保密大檢查與平時隨機抽查相結合，針對檢查中存在的問題，責令及時整改，立查立改，絕不允許有絲毫的隱患和漏洞。三是加強涉密文件和資料的管理，嚴把涉密文件和資料的制作、收發、傳閱、使用、復制、摘抄、保存和銷毀等各個環節，履行法定程序，限定傳閱范圍，該存檔的及時存檔，該銷毀的及時銷毀，確保絕對安全。四是認真抓好計算機涉密和信息安全工作，對接入互聯網的計算機實行專人負責管理，嚴厲禁止利用涉密計算機上網，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發生。
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鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇六
(一) 全體機關工作人員進行夜間值班和節假日值班。夜間值班時間為：當天下午下班開始到第二天8：30；除塵濾布節假日值班時間為：當天8：30到第二天8：30時。
(二) 值班人員除因工作需要外，一律不準外出。值班室必須要有人值班，夜間必須到10：30才能離開值班室，并認真做好電話接聽、記錄，本文來自http://處理好突發事件，如遇重大事件應及時向主要領導匯報，次日與有關人員交換意見。
(三) 機關工作人員值班因事請假必須征得值班班長同意，http://要向鎮紀委書記請假，同時要上交書面假條，并如實在值班考勤薄上登記，擅自離崗的，每次扣除獎金50元。
(四) 機關工作人員須在征得值班班長同意后方可相互調班，不準代班。互相調班的，必須是與之相對的人員。壓濾機濾布廠家同時凡是相互調班的.不再享受值班補助。
(五) 值班期間吃飯，原則上不離鎮。
(六) 值夜班期間，如發現無人值班，追究值班人員責任，每次扣除值班班長200元，其他班員100元/人。如發現值班室無人值班扣除100元/人；http://值班期間發生被盜，扣除400元/人。
(七) 交接-班必須由值班班長負責。
(八) 值班領導每月向黨政辦反饋一次值班考勤情況，由黨政辦匯總后報財政所備案。
一、實行領導帶班值班制。帶班領導是第一責任人，負責做好值班人員考勤。值班干部必須服從值班安排，夜間值班時間為下午下班至早晨上班之前，無故不到者給與批評教育并扣發值班補助。
二、嚴格交接-班，交接-班時間為工作日下午5:30至第二天早上8:30。節假日為全天，交接-班時間為早上8:30.
三、值班人員必須準時到崗值班，堅守值班崗位，履行值班職責，做好值班記錄，保證上傳下達、政令暢通。嚴禁打牌、下棋等影響值班形象的行為。
四、值班人員遇有來電、來訪及突發性事件，必須立即向帶班領導報告，帶班領導接到報告后應立即處理，重要事項應立即向鎮長、書記報告。
五、值班人員因公或因事不能值班，必須向帶班領導請假，并請人代班，經領導同意后方能離開。
六、值班人員要愛護值班室的設施，保持值班室內清潔衛生。同時負責全鎮辦公場所的安全保衛工作，發現可疑人員要查清問明，確保不出問題。
為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。
一、機關值班工作實行領導帶班、機關干部值班制度。全員分組輪流值班，每個值班組由一名班子成員任組長，一般干部任成員。由鎮辦公室具體負責編排機關人員輪流值班表，并做好值班協調。黨委書記、鎮長將對每天值班情況進行督促和檢查。
二、值班時間。值班時間為每天早8:00至次日早8:00，以值班人員交接值班記錄為準。一般節假日不另外排班，特殊情況除外。
三、對值班工作的具體要求：
（一）記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時匯報帶班領導，由帶班領導作出相應的處理。
（二）對突發事件的處理。如發生重大突發事件，帶班領導應迅速向鎮黨政主要領導匯報。同時除安排一名留守值班人員外，必須在第一時間帶領其他值班組成員趕赴現場。
（三）對各類會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應在第一時間通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。
（四）值班期間如遇上級檢查工作，值班組負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
（五）值班期間如收到上級下發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要及時將有關情況報告主要領導，并及時按領導意圖辦理。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇七
1、防保站工作管理實行綜合目標管理，做到“四有”“三定”，即年初有計劃，年終有總結、檢查有記錄、管理有制度；防保站人員實行定崗、定職責、定任務。
2、工作人員考勤制度：
--按作息時間上下班，不得吃到早退。
--每天必須留人值班，負責門診接種，做好接種記錄。熱情接待群眾和鄉醫，做好來訪記錄。
--每月休假6天，有事必須請假。
3、防保站經費管理。財務收支有專項賬目，經費、票據、決算、年報由衛生院財務室統一管理，實行“收支兩條線”。業務收費使用統一正式收據，做到隨收隨交，及時入賬。重大開支由院委會審批把關。
4、生物制品，實行統一管理，專人負責。個人不得擅自采購、私自經營，否則將依據《傳染病防治法》、《生物制品管理辦法》查處。
范文二、
1.在地方政府和衛生行政部門領導下，根據黨的方針政策全面開展中心工作，積極開展以保護、促進人民健康、不斷提高居民生活質量為目的的社區衛生服務工作，認真落實各項衛生工作指標。
2.開展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點的集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。
3.接受各專業防治、保健機構的業務指導。
4.負責領導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領導機關匯報。
5.負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門診、病房、社區站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。
6.保證醫療安全，積極開展安全、有序的雙向轉診服務。
7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的'執行，嚴防醫療事故和差錯發生。
8.根據國家人事制度，組織領導中心工作人員的聘任、晉職晉級、獎懲、調動及提升等工作。
9.加強職工技術培訓，努力開展新技術、新項目，不斷提高醫療技術水平。
10.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收支情況，審查預、決算，審查物質供應計劃。
11.及時研究處理社區群眾對中心工作的意見。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇八
1．當好參謀助手。緊緊圍繞鄉鎮（街道）黨委政府中心工作和上級工作要求，認真制定工作計劃，部署工作措施，對需要解決的重大問題及時提請黨委政府和綜治委研究落實。
2．維護社會穩定。全面掌握轄區社會穩定形勢，牽頭組織開展社會矛盾糾紛排查，督促開展矛盾糾紛調處，協調有關部門妥善處置重大復雜矛盾糾紛。
3．落實防范措施。督促、指導轄區內各部門、各單位落實治安防范措施，組織開展治安混亂地區、突出治安問題和安全隱患排查整治。
4．推進社會管理。督促、指導有關部門和單位做好流動人口、社會閑散青少年、刑釋解教人員、社區矯正對象、邪教人員及其他高危人員的幫教服務和管控工作，協同做好法制教育宣傳、安全生產等工作。
5．開展平安建設。組織村和轄區各類企事業單位廣泛開展基層系列平安創建活動，落實綜治措施，健全長效工作機制。
6．組織群防群治。督促轄區村（社區）和各部門、各單位健全綜治組織，建立治保會、調解會，督促指導有關單位管理妤綜治社工、保安隊員、流動人口協管員和其他群防群治隊伍，發動社會力量積極參與群防群治活動。
7．落實綜治責任。嚴格建立綜治工作領導責任制、部門責任制和單位責任制，定期組織開展檢查，總結推廣工作經驗，督促整改存在問題。對做出突出成績的提請表彰獎勵，對發生危害社會穩定重大問題的'部門和單位視情形進行警示或提出一票否決、黃牌警告建議。
8．加強績效考評。采取平時考核與年度考核、明查暗訪與專項督查相結合的方法，對綜治工作跟蹤查效和全面考評，促進提升整體績效。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇九
決議是指黨的領導機關就重要事項，經會議討論通過其決策，并要求進行貫徹執行的重要指導性公文。下面本站小編給大家帶來20xx鄉鎮紀委決議，僅供參考!
中國共產黨**鎮第十二次代表大會關于中共**鎮紀律檢查委員會。
工作報告。
的決議(草案)。
(20xx年9月15日中國共產黨**鎮第十二次代表大會主席團第二會議通過)。
中國共產黨**鎮第十二次代表大會批準蘇世軍同志代表中共**鎮紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會認為，報告對鎮紀委過去三年的工作做了實事求是的總結和回顧。鎮第十一次黨代會以來，在鎮黨委和什邡市紀委的領導下，鎮紀委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅決貫徹執行黨中央關于反腐敗斗爭的一系列重要決策和部署，認真履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做了大量工作。在領導干部廉潔自律、查處違紀案件、糾正部門和行業不正之風等方面取得了階段性成果，以警示教育為重點的黨性黨風黨紀教育進一步深化，通過制定改革等從源頭預防和治理腐敗的工作取得了一定成效，為保證黨的基本路線和各項方針政策的貫徹執行，促進我鎮經濟和社會各項事業的全面發展，做出了積極貢獻。
大會指出，當前我鎮的經濟社會發展正處在關鍵時期，黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務十分艱巨。各級黨組織和紀檢干部必須從事關黨和國家生死存亡的高度，深刻認識反腐倡廉工作的重要性、艱巨性和長期性，切實增強責任感和緊迫感，采取更加有力的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，通過不懈的努力，務求取得明顯的成效。
大會要求，全鎮各級黨組織和紀檢干部，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持從嚴治黨方針，認真落實黨風廉政建設責任制，加大領導干部廉政自律、查處違紀案件、糾正部門和行業不正之風反腐敗三項工作落實的力度，以改革創新精神進一步抓好從源頭上預防和治理腐敗的工作，用黨風廉政建設的實際成果取信于民，為促進**鎮第十二次黨代會提出的各項任務而努力!
中國共產黨青山鋪鎮第十四屆代表大會第五次會議聽取和審議了吳延瓊同志代表中共青山鋪鎮第十四屆紀律檢查委員會所作的工作報告。會議決定批準這個報告。
大會充分肯定了中共青山鋪鎮第十四屆紀律檢查委員會的工作。大會認為，鎮第十四屆黨代會第四次會議以來，鎮紀律檢查委員會在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實中央、中紀委xx屆三中全會和省市縣紀委全會精神，嚴格按照黨章和行政監察法的要求，明確職責定位，聚焦中心任務，加快轉職能、轉方式、轉作風，扎實推進全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為鎮域經濟社會健康快速發展提供了堅強的紀律保障。
大會要求，全鎮各級黨組織和廣大黨員牢牢把握新形勢新任務對紀檢工作提出的新要求和新期待，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以提高拒腐防變能力和保持黨的先進性、純潔性為主線，以制約和監督權力為核心，以教育、制度、監督、改革、糾風、懲治為基本要素，以加強黨員隊伍建設為基本保證，繼續加強以保持黨和人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。通過扎實的工作，使黨風廉政建設責任制進一步落實，全鎮黨員干部廉潔從政自覺性進一步增強，權力運行監督制約機制進一步完善，懲治和預防腐敗體系的作用進一步發揮，一些領域腐敗易發多發勢頭進一步遏制，黨員干部作風進一步好轉，人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的滿意度進一步提高。
大會強調，全鎮各級黨組織要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，深入貫徹黨的，xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及中央、省、市、縣紀委全會精神，保持堅強政治定力，認真落實從嚴治黨、依規治黨的要求，堅持嚴明黨的紀律，深入落實“兩個責任”，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，強化權力監督制約，深化紀檢體制改革，以更嚴的紀律管好紀檢監察干部，把黨風廉政建設一步步引向深入，努力形成黨風廉政建設和反腐敗工作新常態，為青山鋪鎮加快建成“長沙縣北部門戶特色小鎮”這一宏偉目標提供堅強的紀律保障。
各位代表、同志們：
現將中共xx縣紀律檢查委員會五年來的工作情況和今后五年工作建議報告如下，請予審議。并請列席大會的同志提出意見。
一、過去五年工作回顧。
縣第十三次黨代會以來，中共x縣紀律檢查委員會在縣委和州紀委的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，扎實開展反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為維護全縣改革、發展、穩定的大局發揮了重要作用。
(一)緊扣中心，維護大局，保障了全縣經濟社會發展。
充分運用紀律檢查、執法監察、糾風治亂等手段，加強對貫徹落實黨和國家路線方針政策、科學發展觀、擴大內需政策、維護社會穩定等情況的監督檢查，及時解決黨風政風方面妨礙改革發展穩定的突出問題，強力保證了政令暢通。積極參與企業改制、項目建設、結對共建、抗災救災、黃土坡避險搬遷、經濟開發區建設、信訪維穩等重大活動，建立監督檢查機制，全力推進經濟社會快速發展。鞏固和深化移民資金監督網成果，對三峽移民、水布埡壩(庫)區移民、黃土坡避險搬遷資金加強監管，對新農村建設、國債、扶貧、社保等資金開展督查，對惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查，對大額資金實時監控，確保專項資金使用安全。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對政府投資和使用國有資金建設項目實行廉政與效能監察，建立長效機制，保證了重點項目的順利實施。加強安全生產監管，認真開展百日督查和暗訪活動，嚴肅追究19名安全事故責任人，確保了人民群眾生命財產安全。健全三級糾風網絡，配套完善工作制度，重點對農民負擔、教育收費、醫藥購銷和醫療服務、公路"三亂"開展監督檢查，嚴肅查處5起涉農資金案，維護了民生利益。
(二)嚴明紀律，轉變作風，優化了發展環境。
牽頭組織開展"弘揚八種風氣、創學習型機關"、"兩提高、兩滿意"、"文明執法"、"作風建設年"、"剎三風"等主題教育活動，加強機關效能建設，干部作風進一步轉變。嚴明黨的政治紀律，出臺干部作風"十不準"規定，制定移民、政府機構改革、招標投標、國有資產管理、煙葉收購、廉潔征兵等工作紀律，用紀律規范和約束黨員干部行為。扎實開展作風建設專項檢查、專題督查、明察暗訪活動，對作風飄浮、不認真履行職責的黨員干部進行嚴肅處理。利用查處的典型案例，在全縣黨員干部中集中開展干部作風整頓和警示教育活動，增強了黨員干部紀律觀念和自律意識。扎實開展政風行風評議，大力推進窗口行業、基層站所"雙十佳"創建活動，促進了行業作風的轉變。認真貫徹落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，扎實開展專項清理和治理，有效解決了黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。
(三)加強教育，落實責任，提升了黨風廉政建設水平。
堅持"圍繞第一要務抓好黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設服務第一要務"的總體要求，把黨風廉政建設工作貫穿到經濟社會發展的方方面面，實現二者的緊密結合，營造了良性互動的工作局面。建立"十個一"工作運行機制和縣領導黨風廉政建設工作聯系點制度，落實各級黨政一把手負總責的責任體制，層層成立領導小組，層層簽訂責任狀，細化工作目標，落實工作措施，構筑了新形勢下橫到邊、縱到底的責任網絡體系。在全面落實黨風廉政建設各項制度的同時，出臺《關于進一步加強黨內民主建設工作的實施意見》、《黨風廉政建設"一票否決"實施辦法(試行)》、《關于黨員領導干部向紀委全委會述職述廉的實施意見》等。
規章制度。
規范了黨風廉政建設工作。創建并推行農村基層黨風廉政建設"1234+x"工作模式強化農村"三資"清理和監管代理全面推行黨務公開、政務公開、村務公開、基層站所辦事公開農村基層黨風廉政建設得到全面落實并取得實效。創建廉政教育平臺開辦"干部作風大家談"、"黨風廉政建設巡禮"專題組織黨員干部集中學習《廉政準則》和黨紀政紀條規開展輔導講座舉辦培訓班和知識競賽召開專題民主生活會觀看廉政影視電教片和公益廣告提高了黨員干部拒腐防變的能力。大力宣傳反腐倡廉建設成果著力打造外宣精品積極構建"大宣教、大調研、大信息"工作格局外宣、調研、信息、網評工作連續多年名列全州前茅。充分運用網絡、影視、書畫、征文、文藝匯演等形式廣泛開展廉政文化"六進"活動進一步增強了全民的廉潔意識。各級紀檢機關充分發揮組織協調作用加強檢查督辦嚴格目標考評和責任追究認真落實"一票否決"。五年來全縣有107名領導干部報告個人重大事項查辦責任追究案件64件64人誡勉談話34人次"一票否決"22個單位和15名個人增強了黨風廉政建設"一票否決"的威懾力。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十
各位代表、同志們：
現將中共xx縣紀律檢查委員會五年來的工作情況和今后五年工作建議報告如下，請予審議。并請列席大會的同志提出意見。
一、過去五年工作回顧。
縣第十三次黨代會以來，中共x縣紀律檢查委員會在縣委和州紀委的正確領導下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責，扎實開展反腐倡廉建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為維護全縣改革、發展、穩定的大局發揮了重要作用。
(一)緊扣中心，維護大局，保障了全縣經濟社會發展。
充分運用紀律檢查、執法監察、糾風治亂等手段，加強對貫徹落實黨和國家路線方針政策、科學發展觀、擴大內需政策、維護社會穩定等情況的監督檢查，及時解決黨風政風方面妨礙改革發展穩定的突出問題，強力保證了政令暢通。積極參與企業改制、項目建設、結對共建、抗災救災、黃土坡避險搬遷、經濟開發區建設、信訪維穩等重大活動，建立監督檢查機制，全力推進經濟社會快速發展。鞏固和深化移民資金監督網成果，對三峽移民、水布埡壩(庫)區移民、黃土坡避險搬遷資金加強監管，對新農村建設、國債、扶貧、社保等資金開展督查，對惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查，對大額資金實時監控，確保專項資金使用安全。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對政府投資和使用國有資金建設項目實行廉政與效能監察，建立長效機制，保證了重點項目的順利實施。加強安全生產監管，認真開展百日督查和暗訪活動，嚴肅追究19名安全事故責任人，確保了人民群眾生命財產安全。健全三級糾風網絡，配套完善工作制度，重點對農民負擔、教育收費、醫藥購銷和醫療服務、公路"三亂"開展監督檢查，嚴肅查處5起涉農資金案，維護了民生利益。
(二)嚴明紀律，轉變作風，優化了發展環境。
牽頭組織開展"弘揚八種風氣、創學習型機關"、"兩提高、兩滿意"、"文明執法"、"作風建設年"、"剎三風"等主題教育活動，加強機關效能建設，干部作風進一步轉變。嚴明黨的政治紀律，出臺干部作風"十不準"規定，制定移民、政府機構改革、招標投標、國有資產管理、煙葉收購、廉潔征兵等工作紀律，用紀律規范和約束黨員干部行為。扎實開展作風建設專項檢查、專題督查、明察暗訪活動，對作風飄浮、不認真履行職責的黨員干部進行嚴肅處理。利用查處的典型案例，在全縣黨員干部中集中開展干部作風整頓和警示教育活動，增強了黨員干部紀律觀念和自律意識。扎實開展政風行風評議，大力推進窗口行業、基層站所"雙十佳"創建活動，促進了行業作風的轉變。認真貫徹落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，扎實開展專項清理和治理，有效解決了黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。
(三)加強教育，落實責任，提升了黨風廉政建設水平。
堅持"圍繞第一要務抓好黨風廉政建設，抓好黨風廉政建設服務第一要務"的總體要求，把黨風廉政建設工作貫穿到經濟社會發展的方方面面，實現二者的緊密結合，營造了良性互動的工作局面。建立"十個一"工作運行機制和縣領導黨風廉政建設工作聯系點制度，落實各級黨政一把手負總責的責任體制，層層成立領導小組，層層簽訂責任狀，細化工作目標，落實工作措施，構筑了新形勢下橫到邊、縱到底的責任網絡體系。在全面落實黨風廉政建設各項制度的同時，出臺《關于進一步加強黨內民主建設工作的實施意見》、《黨風廉政建設"一票否決"實施辦法(試行)》、《關于黨員領導干部向紀委全委會述職述廉的實施意見》等規章制度，規范了黨風廉政建設工作。創建并推行農村基層黨風廉政建設"1234+x"工作模式，強化農村"三資"清理和監管代理，全面推行黨務公開、政務公開、村務公開、基層站所辦事公開，農村基層黨風廉政建設得到全面落實并取得實效。創建廉政教育平臺，開辦"干部作風大家談"、"黨風廉政建設巡禮"專題，組織黨員干部集中學習《廉政準則》和黨紀政紀條規，開展輔導講座，舉辦培訓班和知識競賽，召開專題民主生活會，觀看廉政影視電教片和公益廣告，提高了黨員干部拒腐防變的能力。大力宣傳反腐倡廉建設成果，著力打造外宣精品，積極構建"大宣教、大調研、大信息"工作格局，外宣、調研、信息、網評工作連續多年名列全州前茅。充分運用網絡、影視、書畫、征文、文藝匯演等形式，廣泛開展廉政文化"六進"活動，進一步增強了全民的廉潔意識。各級紀檢機關充分發揮組織協調作用，加強檢查督辦，嚴格目標考評和責任追究，認真落實"一票否決"。五年來，全縣有107名領導干部報告個人重大事項，查辦責任追究案件64件64人，誡勉談話34人次，"一票否決"22個單位和15名個人，增強了黨風廉政建設"一票否決"的威懾力。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十一
近年來，鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實維護《黨章》，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鎮域經濟社會發展及災后重建為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和面臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。
一、加大工作力度，精心組織加強領導。
每年初，鎮黨委專門成立了新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，并于根據市、區委有關文件精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮懲防體系建設。
二、創新機制，理清思路，務求實效。
(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設。
首先我們加強了對廣大黨員干部特別是鎮村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們采取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導干部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關干部、村干部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員干部的集中培訓。
在抓好黨員干部隊伍素質建設的同時，我鎮利用多種(法制宣傳活動總結)方式，充分調動廣大人民群眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規知識講座等，使農村廉政文化建設群眾化、大眾化，從而在廣大黨員干部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮域經濟社會發展相結合，與災后重建相結合，在全鎮干部中廣泛開展向先進典型的學習。
(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
鎮紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規范化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執行了班子建設的各項規定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發揮模范作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰斗力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補臺不拆臺，按照會議主題，廣泛征求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。
嚴格執行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮黨委和各村分別組織全體黨員、區鎮人大代表、區黨代表、群眾代表召開民主評議會，鎮、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監督和考核。
嚴格執行鎮、村財經制度。鎮上成立了鎮財經領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度(即：統一管理、統一做賬、統一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規定，狠抓了領導干部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導干部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂范，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執行話費報銷的規定，班子成員和機關干部下鄉一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮上設立農村財務管理中心，實行“村賬鄉代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經辦人簽字，民主理財小組審核蓋章后方能報銷。加強對村干部任期和離任經濟責任專項審計。
嚴格執行誡免談話制度。鎮村黨員干部必須嚴格遵守各種規章制度和紀律，對違反紀律的，鎮黨委都按照規定進行談話。對新上任的村干部，鎮黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組干部，村支部書記都要進行任前廉政談話。
嚴格規范辦事程序。鎮便民服務中心和村民事民情代辦員一切從群眾利益出發，嚴格規范工作服務程序、服務內容，明確代辦事項、程序以及辦結時限，并公布上墻，接受群眾監督。
鎮紀委從實際出發，在嚴格執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內監督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監督環境，充分發揮鎮人大及各村、組監督小組的監督主體作用，同時調動人大代表、政協委員、黨風政風監督員及人民群眾的積極性，參與到對鎮域經濟社會發展、災后農房重建及其他民生事項的監督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程序、內容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。
(四)以群眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
從人民群眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發放和使用，鎮重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發放規定、重建資金發放使用規程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規現象的發生。
深入推進機關行政效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強服務群眾意識。為此，我們參照相關規定制定了機關工作人員行為規范及工作紀律要求，同時各村也根據黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組干部工作行為規范和工作紀律要求。
暢通群眾訴求渠道，積極推行群眾接待日制度，在充分發揮鎮群眾工作辦公室職能的前提下，鎮紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪群眾，及時解決來訪群眾的訴求，了解基層工作動態。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十二
xx年，在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了我鎮各項事業發展，保持了單位系統穩定。現將自查情況報告如下：
鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領導小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮主要領導的關心支持下，成立長軒嶺鎮老年大學，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三.豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮利用春節茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為全鎮工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮黨委的統一領導下，以老干支部為單位，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學習討論。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮各項事業發展的情況。
3、積極組織開展各項活動。
xx年，我鎮有組織和自發相結合的開展各項豐富多彩的活動，春節組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開發建設等情況，在重陽節組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業余生活。
四.關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
五.工作支持，使老同志真正體會到大家庭的`溫暖。
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十三
為加強檔案管理工作，提高檔案工作質量，更好地為單位工作服務，根據《中華人民共和國檔案法》和有關檔案管理的規定，結合單位實際，制定本制度。
一、機關每位工作人員要增強檔案意識，注意收集、留存工作中形成的各種檔案資料。
二、檔案資料管理范圍包括人事檔案、財務檔案及日常工作中形成的一切文書資料、錄音、錄像、圖片資料、榮譽證書、獎牌等。
三、各科室承辦人員應將辦理完畢或工作中形成的文字資料，及時主動地交檔案管理員立卷歸檔，任何科室和個人不得據為己有。
四、各科室人員與檔案管理人員移交文件資料，要做到文件完整，移交清單一式兩份，交接雙方簽字后各執一份。
五、檔案管理員對有關的資料，要分類存放，方便工作，年底對需入檔的資料統一立卷歸檔。
六、檔案管理員每年對檔案的保管狀況進行一次全面檢查，發現問題要及時向領導匯報，并采取有效措施，保護檔案的安全。
七、檔案室要有防盜、防潮、防高溫、防蟲、防強光、防塵等設備。
八、查閱檔案資料，必須按照有關規定辦理。查閱機密級以上檔案資料，須經辦公室主任批準。借閱檔案要辦理借閱手續，一次不得超過三卷，期限不能超過五天。
九、查閱、借閱檔案必須保持檔案的完整無損。嚴禁在卷頁上寫字、涂改、劃線、圈點、剪裁、拆卷，未經允許，不得私自翻印摘抄帶密級文件上的內容。
十、銷毀檔案必須填寫《檔案銷毀清冊》，并經分管領導初審同意簽字后，報檔案行政管理部門批準。銷毀檔案必須派專人監銷，銷毀后要寫出專題報告，連同《檔案銷毀清冊》一并交檔案室存檔。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十四
1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。
2、團結、教育殘疾人，遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。
3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的關系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、文化、體育、用品用具供應、社會福利、無障礙設施和殘疾人預防工作，創造良好的環境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。
5、協助政府研究、制定和實施殘疾人事業的法規、政策、規劃和計劃，對有關業務領域進行指導和管理。
6、承擔政府殘疾人工作委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務。
7、指導管理各類殘疾人社團組織。
8、開展殘疾人事業交流與合作。
9、統籌開展為殘疾人事業的募捐活動工作。
10、承擔市委政府交辦的其他工作。
辦公室負責機關文電、會務、機要、檔案、財務、信息化等工作；承擔市政府殘疾人工作委員會秘書處的日常工作；負責本會內外聯系及綜合協調、機關目標考核、制度建設、督查檢查、后勤管理服務等工作。
教育就業科負責殘疾人教育、就業、扶貧等工作。協助有關部門組織制定和實施殘疾人教育工作計劃；促進殘疾人教育，開展殘疾人職業培訓；負責盲文、手語的'研究和推廣；協調人力資源社會保障、財政、稅務、民政、教育、扶貧等部門制定殘疾人就業政策，貫徹落實殘疾人就業政策，總結推廣地方殘疾人就業經驗，指導地方開展殘疾人就業工作，促進殘疾人按比例就業、集中就業、個體就業、公益崗位就業、社區就業、居家就業、輔助性就業等多元化就業。
康復科負責殘疾人康復等工作。承擔全市殘疾人康復工作，綜合實施殘疾人康復項目，組織和指導開展殘疾人殘疾狀況、致殘原因和康復需求調查；指導和協調殘疾人康復機構開展殘疾人康復工作；組織開展各類殘疾人用品用具開發、供應、服務工作；組織康復人才培訓；開展殘疾人康復專項統計，承擔市殘疾人康復工作辦公室的日常工作。
組聯維權科負責殘疾人組織建設、宣傳、文化、體育、信訪、維權、《殘疾人證》審核、專門協會的指導、服務、管理工作。
殘疾人綜合服務中心。
為殘疾人提供就業康復服務。承擔全市殘疾人政策咨詢、能力評估、技能培訓、就業指導和就業年審等工作；指導、組織全市開展殘疾人各項技能培訓；開展全市殘疾人勞動資源和社會用工調查；幫助殘疾人從事個體開業。編制殘疾人康復項目并組織實施；開展聾兒、自閉癥、腦癱、低視力、智力等殘疾兒童康復訓練；開展殘疾人輔助器具供應及適配。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十五
1、老干部是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設和改革作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執政資源。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天改革開放和社會主義現代化建設事業蓬勃發展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，要始終做到對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老干部的優良傳統和崇高精神永遠不能丟，尊重、學習、關心和愛護老干部的政策永遠不能變。
2、老干部工作是黨和政府的一項重要工作。目前，我鎮老干部已進入“雙高期”，這對服務工作的要求越來越高。鎮黨委、政府及有關部門要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好老干部工作的重要意義，增強政治責任感，切實把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，推動我鎮老干部工作邁上一個新臺階。
二、堅持從思想上、政治上關心老干部，全面落實老干部的政治待遇。
1、落實好老干部的基本政治待遇。堅持并完善老干部學習、閱文、聽報告、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關重要會議和重大活動、走訪慰問老干部等制度，讓老干部及時了解黨和政府的重大方針政策。
2、加強和改進老干部黨支部建設。一是健全完善離休干部黨員的組織生活，健全各項制度，重視做好老干部黨支部書記的選配和培訓工作。二是創新符合老干部黨員實際的組織設置和活動方式，豐富活動內容，加強對老干部黨員的教育和管理，積極探索建立老干部黨員保持先進性的長效機制。三是完善離休黨支部陣地建設，確保老干部活動有陣地、有經費，從學習場所、學習資料、活動經費等方面為老干部黨支部開展工作創造條件。四是堅持自覺自愿、量力而行和就近就地、面向群眾、面向基層的原則，積極為老干部發揮余熱創造條件。組織引導廣大老干部多做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，當好黨委、政府的參謀助手，在傳播和弘揚黨的優良傳統，關心教育培養下一代，建設和諧豎新等方面作出新的貢獻。
三、從生活上照顧老干部，全面落實老干部的生活待遇。
在生活上照顧好離休干部，確保離休干部離休費、專項經費等按時足額發放，確保專款專用。制度規定范圍內的醫藥費實報實銷，不斷提高保障水平。進一步加強老干部醫療服務設施的建設與管理，完善方便老干部就醫的措施，改善老干部的醫療條件。根據目前我鎮離休干部大部分居住在農村，分布比較散的.實際，鎮黨委要落實老干部所在村黨支部確保每月不少于一次的上門了解，及時掌握離休干部的基本情況，實際困難和特殊需求，幫助他們排憂解難。鎮群團部門也要定期或不定期地組織志愿者，以集中服務和個人服務相結合的形式，為老干部提供服務。
四、不斷改善老干部學習、活動的條件，豐富老干部的精神文化生活。
1、加大老干部學習、活動等服務設施建設的力度。把老年活動中心、社區文化活動中心納入當地經濟社會發展規劃，加大資金投入力度，為豐富老干部的精神文化生活創造良好條件。
2、豐富老干部的精神文化生活。要從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的出發，根據老干部的身體特點和志趣愛好，經常性地組織開展各種文體活動。要積極組建老年體育、老年文藝等團體組織，充分利用老干部活動室、社區文化活動中心等陣地，開展豐富多彩、健康有益的文體和教學活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，寓教于樂，促進老干部老有所學、老有所樂。
五、積極探索創新，加強老干部的管理服務工作。
1、完善老干部管理服務機制。按照離休干部的事情有人管、工作有機構負責、所需經費有保障的原則，確保各項待遇落實到位、管理服務工作到位，使離休干部晚年生活不受影響。
2、積極利用社會資源為老干部高齡養老服務。把老干部高齡養老工作納入社區建設規劃，逐步構建社區服務網絡，建立和完善單位、社區、家庭、衛生院相結合的老干部高齡養老服務體系，建立健全關懷渠道，給予關心和幫助。鼓勵志愿者把有特殊困難的老干部納入自己關注和服務的范圍。
1、切實加大老干部工作的領導力度。鎮黨委、政府要把老干部工作擺上重要議事日程，經常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。建立老干部工作督查制度，制定具體的考核標準，定期考核評比。成立工作領導小組，明確職責，落實到人。健全領導干部聯系老干部制度，通過登門走訪、電話聯系等途徑主動與老干部交流情況，溝通思想，聽取意見和建議，增強老干部工作的針對性和實效性。
2、鞏固健全老干部工作組織體系。根據離休干部高齡多病、服務工作不斷加重的實際，建立穩定的老干部工作投入和增長機制，為做好老干部工作提供組織保證。落實專人為離休支部“聯絡員”，經常參加老干部的活動，與老干部進行溝通，及時把他們的意見建議向鎮黨委反饋。要保證老干部工作機構、工作人員、工作經費與老干部任務相適應。
3、進一步加強老干部工作部門自身建設。老干部工作隊伍是組工干部隊伍的重要組成部分，要關心老干部工作人員的成長進步。要堅持熱情關心和嚴格要求、嚴格管理相結合，加強對老干部工作人員的教育培訓、培養使用，不斷提高他們的綜合素質和業務工作能力。黨委組織部門要進一步加強思想建設、作風建設和制度建設，努力打造一支政治責任強、思想作風好、業務水平高的老干部工作隊伍，求真務實、與時俱進，以改革的精神研究解決新情況、新問題，創新工作方式和方法，不斷提高老干部工作水平，開創老干部工作新局面。
鄉鎮紀委工作制度（匯總16篇）篇十六
為規范機關考勤管理，完善請銷假制度，增強干部職工組織紀律觀念，切實履行崗位職責，改進工作作風，提高工作效率，結合單位工作實際，制定本制度。
一、全體干部職工必須自覺遵守工作紀律，嚴格執行機關日常考勤管理制度，做到不遲到、不早退、不脫崗、不曠工，有事及時請銷假，不無故缺勤。
上下班時間：上午8:30—12:00；下午14:00—17:30。
二、機關實行考勤簽到制度，由辦公室負責管理。全體工作人員必須嚴格按照上午、下午上班時間到辦公室簽到，不得代簽，不得涂改，無故不簽到者按曠工論處。如遇到外出開會、出差、請假等情況，單位領導由辦公室人員注明去向；其他干部職工外出須提前告知本科室人員或簽到管理人員，由本科室人員或簽到管理人員代為注明去向。
三、工作時間必須堅守工作崗位，因工作需要離開工作崗位的，應向分管領導、科室負責人報告，無故擅自離崗者按缺曠處理。
四、堅持請、銷假制度。嚴格病、事假請假程序，實行逐級審批，請假條格式由辦公室統一。一般干部職工請假一天以內(含一天)由科室負責人審批；兩天以上(含兩天)由科室負責人簽字，分管領導審批。中層以上干部請假由分管領導簽字，主要領導審批；各分管領導請假由主要領導審批；主要領導請假按市委、市政府管理規定執行。請假條由辦公室登記保存，期滿銷假。因特殊原因打電話請假的，應及時補辦請假手續。班子成員、中層以上干部節假日出城區必須向主要領導匯報，并保持手機通暢。
五、病假三天以上（含三天）須出具縣級以上醫院的疾病休息證明或相關檢查治療費用單據等就醫證明。婚假、喪假、年休假、探親假、產假、護理假等按國家和地區規定執行，并及時到辦公室履行請假手續。
六、節假日值班。按市委、市政府要求執行，所有人員必須24小時開機，確保工作需要時能及時取得聯系。
七、考勤表由辦公室負責，出勤情況按月統計，一月一公布。出勤情況作為個人年度考核、職務晉升、評先選優、發放交通補貼的重要依據。