個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的有序記錄,可以幫助我們更好地展示自己的能力和成就。這里提供了一些行業(yè)常見(jiàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,供求職者參考并根據(jù)自己的需要進(jìn)行個(gè)性化修改。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇一
擔(dān)任職務(wù):住戶服務(wù)中心經(jīng)理。
工作描述:廣州番禺雅居樂(lè)物業(yè)公司是一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司,雅居樂(lè)花園規(guī)劃占地面積150萬(wàn)平方米,規(guī)劃總建筑面積180萬(wàn)平方米,容積率1.21,綠化率35%;在職時(shí)管理占地面積約180萬(wàn)平方米,建筑面積123萬(wàn)平方米,別墅1024棟,住宅8000多戶,有會(huì)所、酒店、商鋪等配套設(shè)施。
主要職責(zé)如下:
1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標(biāo);。
2、協(xié)助策劃制定物管方案;。
3、物業(yè)接管驗(yàn)收;。
4、制定收樓方案并組織實(shí)施;。
5、業(yè)戶投訴接待及處理;。
6、物管品質(zhì)管理;。
7、檔案資料管理;。
8、各種證件辦理;。
9、組織部門員工對(duì)業(yè)務(wù)及法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn);。
10、部門費(fèi)用預(yù)算的編制和控制;。
11、與各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):物業(yè)部主管。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo);。
2、前期物業(yè)接管驗(yàn)收;。
3、物管項(xiàng)目管理方案的制定;。
5、收樓;。
6、客戶投訴處理;7裝修監(jiān)管;。
8、員工培訓(xùn);。
9、涉及相關(guān)政府單位及企業(yè)內(nèi)部部門的溝通、協(xié)調(diào);。
10、組織制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校:暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
所學(xué)專業(yè)一:物業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二:法律。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人性格外向,有非常豐富的物管工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、文筆流暢,擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,愛(ài)好體育及書法,現(xiàn)正三十而立,有非常強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心及管理工作能力,做事從不拖泥帶水,做事務(wù)實(shí)也喜歡務(wù)實(shí)做事的人,愿在工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展!
個(gè)人自傳。
本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)前期物管招投標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)的控制管理及物管成本預(yù)算編制與控制,有豐富的物業(yè)日常工作經(jīng)驗(yàn)(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務(wù)、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù))。參與了iso9000質(zhì)量體系的認(rèn)證、評(píng)審工作和創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作,編寫了多個(gè)實(shí)操程序及培訓(xùn)教材,熟悉物管法規(guī)。本人具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)及監(jiān)控能力,為人勤奮、工作務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。在物管服務(wù)工作中具有較強(qiáng)的親和力,擅長(zhǎng)各類文書的起草、人際公關(guān)事務(wù)的處理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核。在各項(xiàng)工作中勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
姓名:國(guó)籍:中國(guó)。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:175cm130kg。
婚姻狀況:未婚年齡:31歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:11職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷:1995-空降兵部隊(duì)(軍校)士兵、學(xué)員、軍官。
2003.6-2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經(jīng)理。
2007.2---2008.3某港資企業(yè)行政人事科長(zhǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東省委黨校。
所學(xué)專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)管理所學(xué)專業(yè)二:
2000.9-2003.7廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經(jīng)理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折,一路與失敗和教訓(xùn)同行,但通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)修,自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長(zhǎng),使自身的素質(zhì)及管理能力有了進(jìn)一步的提升,積累了物業(yè)管理所須的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī),及日常的管理運(yùn)作流程。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動(dòng)性以及組織管理能力,對(duì)住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨(dú)立完成物業(yè)管理公司的組建,資質(zhì)申報(bào)及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責(zé),在管理過(guò)程中實(shí)行,細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn),能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流。較好地調(diào)動(dòng)工作人員的主觀能動(dòng)性,具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、訓(xùn)練能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)收益創(chuàng)造良好的條件。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇二
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:湖北身材:175cm?70kg。
婚姻狀況:未婚年齡:31歲。
求職意向。
人才類型:普通求職?
應(yīng)聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管:行政管理、物流經(jīng)理/主管:
工作年限:8職稱:中級(jí)。
求職類型:均可可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州廣東省其它國(guó)家。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:廣州市信誠(chéng)物業(yè)公司起止年月:-04~。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):管理處經(jīng)理。
工作描述:負(fù)責(zé)物業(yè)管理處的全面工作,主要包括:
1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同確定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量定位;。
2、策劃物業(yè)的年度物管方案及管理目標(biāo);。
3、編制年度收支預(yù)算;。
4、組織各員工的培訓(xùn)與考核;。
5、各日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與控制(包括工程、安管、客服、環(huán)境等);。
6、與開(kāi)發(fā)商、各相關(guān)政府部門及公司內(nèi)部各部門的溝通、協(xié)調(diào);。
7、物管日常風(fēng)險(xiǎn)的控制及管理;。
8、各部門計(jì)劃工作及執(zhí)行情況的管理;。
9、各突發(fā)事件的控制及管理等工作。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇三
職責(zé)和業(yè)績(jī):
主管大廈網(wǎng)絡(luò)部的設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好大廈對(duì)外招商的推廣工作;。
2、組織實(shí)施客戶服務(wù)綜合工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),提高客戶滿意度;。
3、協(xié)助組織制定大廈年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理目標(biāo);。
4、協(xié)調(diào)好與客戶、科技園區(qū)管委會(huì)、派出所等相關(guān)單位的關(guān)系;及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
200x—200x科技發(fā)展有限公司物業(yè)管理經(jīng)理。
工作描述:
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);。
3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求,滿足客戶需求;。
4、組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng),每月進(jìn)行一次;。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
200x—200x有限公司項(xiàng)目經(jīng)理。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇四
性別:女。
年齡:23歲。
最高學(xué)歷:本科。
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌:共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市:南京市。
籍貫:江蘇南京。
婚姻狀況:未婚。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:xxx@。
求職意向。
工作類型:全職。
期望薪資:面議。
工作地點(diǎn):南京市。
求職行業(yè):金融保險(xiǎn)、證券、期貨黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)。
求職職位:審計(jì)員客戶經(jīng)理投資/理財(cái)顧問(wèn)。
工作經(jīng)歷。
-08--02南京**汽車有限責(zé)任公司資金調(diào)度員,報(bào)銷。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)掌握程度:良好。
獲得證書。
-10會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)、踏實(shí)工作,能服從組織安排并按時(shí)按質(zhì)按量完成組織分配任務(wù)。在校期間完成學(xué)院規(guī)定學(xué)科學(xué)分,上課認(rèn)真聽(tīng)講,遲到情況少。之前已將參加相關(guān)證件考試,并且會(huì)不斷努力完成后續(xù)的職稱考試,爭(zhēng)取完善自我,不斷地朝著更好更高的目標(biāo)前進(jìn)。參加工作以來(lái),不曾遲到早退,有特殊原因會(huì)請(qǐng)假,不會(huì)無(wú)故消失。工作態(tài)度認(rèn)真,也有責(zé)任心。完成份內(nèi)工作之余會(huì)幫同事打打下手。相處間偶爾會(huì)有小摩擦,但是愿意敞開(kāi)心扉說(shuō)清事實(shí),與旁人相處較融洽。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇五
施先生(男,34歲,本科學(xué)歷,以上工作經(jīng)驗(yàn))。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
參加工作時(shí)間:-07。
身高:173。
現(xiàn)居住地:石家莊市。
戶口所在地:石家莊市。
求職意向。
期望工作性質(zhì):全職。
期望工作地點(diǎn):石家莊市。
期望從事行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工,政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu),原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。
期望從事職業(yè):質(zhì)量保證(qa)/質(zhì)量管理/質(zhì)量督導(dǎo),質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗(yàn)。
到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。
期望月薪:(稅前)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè):精細(xì)化工。
學(xué)歷:本科。
專業(yè)描述:化學(xué)添加劑\制藥\化妝品等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:石家莊車輛廠。
工作描述:參加工作,在石家莊車輛廠綜合技術(shù)處理化檢驗(yàn)中心任檢驗(yàn)人員,主要從事金屬成分、力學(xué)性能檢驗(yàn),鐵粉含鐵量檢驗(yàn)、煤等原材料入廠檢驗(yàn)等工作。
公司名稱:石家莊車輛廠工貿(mào)公司。
工作描述:以技術(shù)質(zhì)量管理工作為主,為分廠尋找項(xiàng)目及產(chǎn)品、提供技術(shù)支持。負(fù)責(zé)過(guò)計(jì)量器具管理、門市房工藝設(shè)計(jì)等工作。能夠熟練使用autocad制圖軟件。
公司名稱:石家莊車輛廠銅冶分廠。
工作描述:主持十余項(xiàng)鐵路貨車配件(鑄件)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作,主持了幾十項(xiàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括工藝、工裝設(shè)計(jì)等。負(fù)責(zé)單位設(shè)備管理、質(zhì)量管理、計(jì)量器具及工裝模具管理等多項(xiàng)工作。
公司名稱:河北石銅鑄造有限公司。
職位名稱:質(zhì)量保證部部長(zhǎng)工作時(shí)間:-09至-11。
工作描述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢查部籌建工作,及籌建后管理工作(質(zhì)檢部含技術(shù)人員3人,檢查人員20余人)及全面質(zhì)量管理工作、原材料入廠管理等,主持公司改制后9001質(zhì)量管理體系的建立。主持了公司眾多產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及質(zhì)量認(rèn)證工作,其中包括多項(xiàng)鐵路貨車用配件(鉤尾框等)的新產(chǎn)品認(rèn)證,對(duì)鐵路產(chǎn)品認(rèn)證中心(crcc)的.認(rèn)證工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制圖軟件。
自我評(píng)價(jià)。
有很強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境的能力,畢業(yè)后較多的從事了鑄造生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理工作;具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量體系建立、工藝工裝設(shè)計(jì)及日常管理、計(jì)量器具管理、設(shè)備管理及公司所在地地方政府(環(huán)保、供電、水資源、安監(jiān)等)的工作協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,擅長(zhǎng)在工作中學(xué)習(xí)、提高自己,精通cad,solidwork等制圖軟件。負(fù)責(zé)過(guò)十余項(xiàng)鐵路貨車用鑄件的產(chǎn)品認(rèn)證工作,對(duì)鑄鋼件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量保證非常熟悉。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
所獲證書:結(jié)業(yè)證書培訓(xùn)機(jī)構(gòu):河北科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。
培訓(xùn)描述:在一年半的時(shí)間里學(xué)習(xí)了包括組織行為學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等十余門課程。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)工業(yè)工程管理有了更深層次的理解,并在后期工作中得以將其應(yīng)用在實(shí)際工作中。
語(yǔ)言水平。
語(yǔ)言:英語(yǔ)。
水平:良好。
語(yǔ)言水平描述:
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇六
戶口所在:陽(yáng)江。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
身高:175cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
體重:54kg。
人才類型:在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位:酒店/旅游。
工作年限:1。
職稱:初級(jí)。
求職類型:實(shí)習(xí)。
可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:2000--3500。
希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位:廣交會(huì)c區(qū)身份審核員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)進(jìn)館客人的身份資料是否真實(shí),是否符合進(jìn)館要求,滿足要求的給予通過(guò),并把客人的資料錄入資料庫(kù),不符合的不給于通過(guò)。
離職原因:學(xué)校安排的實(shí)習(xí)。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:省內(nèi)和國(guó)內(nèi)全陪導(dǎo)游。
工作描述:主要負(fù)責(zé)客人的景點(diǎn)講解、旅游用餐、住宿、等情況的安排和落實(shí)。保護(hù)客人的切身利益和安全,處理可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。靈活處理團(tuán)中所發(fā)生的.事情。維護(hù)客人和公司的利益。
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職位:餐廳服務(wù)員。
工作描述:服務(wù)客人用餐。為客人推舉餐廳的特色菜式,幫助客人更好的用餐。
離職原因:學(xué)校安排的實(shí)習(xí)。
畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一:涉外旅游。
專業(yè)二:初級(jí)韓語(yǔ)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:韓語(yǔ)能進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流和溝通。
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、吃苦耐勞,對(duì)office的辦公軟件系統(tǒng)操作比較熟悉,擅長(zhǎng)于交朋友。
個(gè)人自傳。
本人是來(lái)自農(nóng)村,造就了本人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、積極樂(lè)觀開(kāi)朗的性格,負(fù)責(zé)任、有上進(jìn)心。本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。本人是一個(gè)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞誠(chéng)實(shí),有上進(jìn)心的男孩。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇七
1.本人學(xué)習(xí)刻苦,吃苦耐勞。思想沉穩(wěn),積極傾聽(tīng),協(xié)作能力強(qiáng)。獨(dú)立,開(kāi)朗,
? 活潑,穩(wěn)重細(xì)心、謹(jǐn)慎、做事有原則的性格.
2.在大學(xué)的.暑假和假日積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
3.積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),例如學(xué)校的校運(yùn)會(huì)活動(dòng).學(xué)校迎接新生動(dòng)員大會(huì),參
? 加廣州亞運(yùn)會(huì)的志愿者
4.獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
5.2010-2011年學(xué)年度獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
6.在學(xué)習(xí)中有進(jìn)步獎(jiǎng)。
7.廣東省初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試成績(jī)合格證書
8.全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平證書。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇八
性別:男。
政治面貌:團(tuán)員。
出生日期:
婚姻狀況:未婚。
學(xué)歷:大專。
畢業(yè)院校:某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間:2015年07月。
外語(yǔ)水平:英語(yǔ)(熟練)。
電腦水平:一般。
工作年限:1年。
手機(jī)號(hào)碼:
電子郵箱:
求職意向。
工作類型:全職。
單位性質(zhì):不限。
期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)。
期望職位:導(dǎo)游、前臺(tái)、秘書、樓層領(lǐng)班。
工作地點(diǎn):不限。
教育經(jīng)歷。
2012/9-2015/7某某職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個(gè)大方面,實(shí)行“2+1”的管理模式。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/5-2014/6某某旅行社實(shí)習(xí)導(dǎo)游。
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待和帶團(tuán)。
2014/8-2014/6某某大酒店房務(wù)部樓層服務(wù)員。
在此期間,曾多次受到賓客的書面和口頭表?yè)P(yáng)。
工作業(yè)績(jī)。
本人在校期間先后取得了計(jì)算機(jī)一級(jí)證書,英語(yǔ)a級(jí)證書,全國(guó)導(dǎo)游資格證書等等,并連續(xù)多次獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金;在職期間多次在口頭和書面上受到賓客的表?yè)P(yáng)。
自我評(píng)價(jià)。
我為人誠(chéng)懇、性格開(kāi)朗,能夠吃苦耐勞并服從領(lǐng)導(dǎo)安排,一年的實(shí)習(xí)生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神,才能把自己和大家的才能發(fā)揮到,企業(yè)得益也,自然員工也會(huì)得益,“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來(lái),自由開(kāi)拓,才有出路,我愿意接受人生任何挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機(jī)會(huì)。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇九
發(fā)包人(全稱):以下簡(jiǎn)稱(甲方)。
承包人(全稱):以下簡(jiǎn)稱(乙方)。
遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方洽商,甲方______承建______工程中相關(guān)分項(xiàng)工程發(fā)包人給乙方實(shí)施完成,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
一、工程概況:
1、施工地點(diǎn):
2、工程名稱:
3、建筑規(guī)模:
4、結(jié)構(gòu)類型:
二、乙方承包工程范圍:
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計(jì)施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽(yáng)臺(tái)欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機(jī)械設(shè)備,除塔吊、龍門吊、攪拌機(jī)由甲方提供外,其余機(jī)械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如:鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求:
從____年___月____日至___年___月___日完工,總工期日歷天:_____天,乙方開(kāi)工前十日內(nèi),乙方向甲方提供總進(jìn)度計(jì)劃,每月提供月進(jìn)度計(jì)劃和每月完成情況報(bào)表,乙方按進(jìn)度計(jì)劃組織施工,滿足甲方的總工期要求,當(dāng)甲方原因(除人力不可抗力的自然災(zāi)害)影響工期或停工待料時(shí),工期相應(yīng)順延,超過(guò)7天時(shí),按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)有人數(shù)每人每天____元補(bǔ)償給乙方工人生活費(fèi)。
四、質(zhì)量要求:
1、質(zhì)量要求:合格。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)。應(yīng)返工重做,造成甲方材料損失費(fèi)用按成本價(jià)2倍計(jì)算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。
3、乙方在施工過(guò)程中若出現(xiàn)材料浪費(fèi),按成本價(jià)3倍計(jì)算賠付,若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況,經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價(jià)10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。
五、安全責(zé)任:
1、乙方在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè),做到不蠻干、不冒險(xiǎn)、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況,按照jgj59-的檢查標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)、有效、搭設(shè)可靠的安全防護(hù)設(shè)施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國(guó)家規(guī)定的人員進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)。
4、乙方在施工過(guò)程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故,除由保險(xiǎn)公司賠償金額外,其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供,伙食、炊事工作由乙方自行安排,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方必須派一名專職安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險(xiǎn)約定:
乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須全額辦理民工人身保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
七、勞務(wù)單價(jià)及計(jì)算方法:
1、勞務(wù)工資單價(jià):按建筑面積計(jì)算:________平方米。大寫:_____平方米計(jì)價(jià)。(此價(jià)中不含稅)。
注:若不適用塔吊施工,由甲方向乙方每平方米補(bǔ)__________元作為乙方的二次搬運(yùn)費(fèi)。
2、建筑面積計(jì)算約定:雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范進(jìn)行計(jì)算,確定建筑面積,若因設(shè)計(jì)變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時(shí),費(fèi)用該增則增,該減則減。
八、保證金的約定:
1、本合同簽訂進(jìn)場(chǎng)15日內(nèi),乙方向甲方支付履約保證金:________元,大寫_____。安全保證金:_______元,大寫:________。質(zhì)量保證金一個(gè)月內(nèi)乙方向甲方支付______元,大寫:________。總保證金:________元,大寫:________。(各項(xiàng)保證金若甲方使用,按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息,若雙方監(jiān)管則不計(jì)息)。
2、保證金的退還方法:當(dāng)該工程(五棟)基礎(chǔ)施工完畢時(shí),退還保證的30%,五棟主體封頂時(shí)退還總保證金的30%,五棟完工時(shí)(不待竣工驗(yàn)收)7日內(nèi)退還40%。
九、勞務(wù)工資的支付方法:
1、該工程共為五棟,均設(shè)有負(fù)一層(地下層),當(dāng)乙方完成_________m2時(shí),甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進(jìn)度工資,續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時(shí),甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%,當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時(shí),一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費(fèi)用的97%,下余3%作為工程質(zhì)量保修金,保修金一年后付清(不計(jì)息),若逾期不支付按同期同類中國(guó)人民銀行貸款利率3倍計(jì)息,且按月支付此資金利息。注:若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修,乙方不按時(shí)維修時(shí),甲方有權(quán)組織人員維修,發(fā)生的費(fèi)用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過(guò)7天時(shí),乙方有權(quán)停止施工,因此造成乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方全額承擔(dān)。
3、因甲方原因造成合同無(wú)法繼續(xù)履行,由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資,方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時(shí)保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時(shí),甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi),應(yīng)滿足甲方的合理工期要求,逾期人員不足時(shí),雙方終止合同,按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù),乙方自動(dòng)退場(chǎng)。同時(shí)履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場(chǎng)管理:
1、工人進(jìn)場(chǎng)前,由乙方向甲方提交人員花名冊(cè)(包括:姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進(jìn)場(chǎng)需經(jīng)過(guò)2-3天試用期,合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報(bào)表,甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費(fèi),由此造成損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場(chǎng)全權(quán)代表,負(fù)責(zé)日常管理,協(xié)調(diào)工作,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)及班組自身的管理制度,具體到位到人。
6、乙方負(fù)責(zé)人定期到工地與甲方上級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項(xiàng)目各班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的,除警告乙方現(xiàn)場(chǎng)代表外,另罰款200元/人/次,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同,報(bào)甲方備案。
9、乙方對(duì)該工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項(xiàng)保證措施、管理細(xì)則報(bào)甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí),給甲方造成的停工損失,將乙方所交納的履約保證金不予退還,同時(shí)按違約責(zé)任執(zhí)行補(bǔ)償。
11、乙方人員不愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)成品、對(duì)已完成的產(chǎn)品不珍惜,人為損壞者,由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛(ài)護(hù)工地公共設(shè)施、勞動(dòng)工具,損壞者處以原價(jià)三倍罰款。
十一、違約責(zé)任;。
甲、乙雙方任何單方違約,均按勞動(dòng)合同總價(jià)的0.5%賠償給守約方。
十二、爭(zhēng)議:
若出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),申請(qǐng)雙方戶籍所在地勞動(dòng)委員會(huì)按合同約定仲裁,合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他:
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份,共___________頁(yè),雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效,且具同等法律效力。
十四、補(bǔ)充條款:
發(fā)包人(公章):承包人(公章):
負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:
家庭住址:家庭住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
資金賬號(hào):資金賬號(hào):
年月日年月日。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇十
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管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇十一
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小學(xué)做過(guò)儀仗隊(duì)指揮,擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)一職;初一成為了團(tuán)員,擔(dān)任勞動(dòng)委員兼體育委員;高中擔(dān)任體育委員;大學(xué)成為了入黨積極分子,再到黨員,擔(dān)任體育委員......
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇十二
工作經(jīng)驗(yàn):8年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高:170cm戶口:浙江臺(tái)州三門縣。
自我評(píng)價(jià)。
能言善語(yǔ),自信心強(qiáng)。
求職意向。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
其它待遇要求:五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
能在最快的時(shí)間里適應(yīng)更好的環(huán)境,是我的。追求目標(biāo),相信自己能在最快的時(shí)里發(fā)揮出最理想的能力,做出自己想做的事。
工作經(jīng)歷。
20__—08——20__—08:————有限公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)理助理。
職位名稱:生產(chǎn)助理。
職位描述:新產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)制度的制定等。
20__—04——20__—08:__有限公司。
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:銷售類—管理/商務(wù)/銷售助理。
職位描述:接單、發(fā)貨、跟客戶對(duì)帳催款、與客戶購(gòu)?fù)ā?/p>
教育經(jīng)歷。
20__—09——20__—06臺(tái)州學(xué)院管理類/旅游管理本科。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:
所在地方言:熟練。
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練的運(yùn)用e_cel,word。
其它相關(guān)技能:
能做各種與銷售相關(guān)的工作。
管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選13篇)篇十三
姓名:國(guó)籍:
目前所在地:天津民族:漢族。
戶口所在地:天津身材:172cm60kg。
婚姻狀況:未婚年齡:23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:2職稱:無(wú)職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500——__希望工作地區(qū):天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰酒鹬鼓暝拢篲_-05~__-06。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷。
擔(dān)任職務(wù):導(dǎo)購(gòu)員。
工作描述:月度銷售任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
離職原因:
公司名稱:
起止年月:__-07~__-06。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):副組長(zhǎng)。
解答客戶的問(wèn)題。
對(duì)其產(chǎn)品審核和管理。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:天津金橋管理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:工商行政管理(報(bào)關(guān))所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
__-03__-07天津金橋管理干部學(xué)院工商行政管理(報(bào)關(guān))。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在工作期間受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評(píng),也使我學(xué)會(huì)了如何和別人溝通,作為副組長(zhǎng)能及時(shí)解答組員遇到的各方面問(wèn)題。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人誠(chéng)實(shí)、豁達(dá)、性格開(kāi)朗、平易近人、富有主見(jiàn)、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有較強(qiáng)的組織管理能力。在校期間擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)干部和廣播站站長(zhǎng),學(xué)到如何分配工作和管理方式,這是作為一個(gè)管理人員應(yīng)該具備的條件。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機(jī):qq號(hào)碼:
電子郵件:個(gè)人主頁(yè):