過去的一個月里，我遇到了許多挑戰(zhàn)，寫一篇月工作總結可以幫助我更好地總結經驗教訓。小編為大家整理了一些月工作總結的例子，希望可以幫助大家更好地寫出自己的總結。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇一

四川省小小說學會在省作協(xié)的正確領導下在省民政廳的大力支持下深入貫徹黨的十八大精神堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則圍繞唱響主旋律打好主動仗感應時代的脈搏傾聽人民的心聲以抓創(chuàng)作、促繁榮、出作品、出人才為工作重點克服困難團結進取奮力創(chuàng)造為豐富廣大人民群眾的精神文化生活、促進社會全面進步為四川的小小說發(fā)展作出了積極貢獻。

（一）精心組織，“十個一”工作目標順利完成。

20，省小小說學會精心組織，開展了豐富多彩的文學活動，年初確定的“十個一”工作目標順利完成。

一是舉辦了一次以上征文。學會加強合作，與四川省樂至縣交通運輸局、《微型小說選刊》等單位聯合舉辦的“交運杯”全國微型小說大獎賽。本次大賽歷時半年，得到全國各地微型小說作家的支持，共征集到以交通運輸有關題材的微型小說400余篇，經過初評委初評后，選出100篇交由終評委復評。本著公正公平原則，100篇微型小說全隱去作者姓名、地址。經終評委認真評定，最終評定一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名，優(yōu)秀獎十名。

二是舉行了一次評獎。省小小說學會與四川省作家協(xié)會、安岳縣作家協(xié)會聯合舉辦的“安岳檸檬杯”四川首屆年度優(yōu)秀小小說評選活動歷時一月征稿，共收到稿件125篇，經審核，符合征稿要求的作品98篇，通過初評、終評，共評出一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優(yōu)秀獎20名。剛才已對獲獎者進行了表彰獎勵。

三是舉辦了一次筆會。四川小小說學會與東北小小說沙龍、《參花》雜志社聯合舉辦“恒通杯”小小說創(chuàng)作網上筆會，會員必須先交稿，貼在中華微型小說網上，選送優(yōu)秀稿件在《參花》上發(fā)表，并評出特等獎一名、一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名、優(yōu)秀獎十名，做到有的放失，確保了筆會出作品、出成果。

四是編好一本選集。省小小說學會與成都圣立文化傳播有限公司聯合選編的一本學會會員選集，正在出版中。

五是開展一次采風活動。4月上旬，省小小說學會應甘洛縣委、縣政府之邀，組織部分會員到涼山州甘洛縣參加了光影四川。魅力甘洛大型電影活動優(yōu)秀電影贈送和文學采風活動，與會人員參觀了彝族新村，領略了彝族獨特的民族風情。

六是開好一次研討會。在甘洛縣，學會對會員白瑪曲真的`作品進行了研討，省小小說學會會長歐陽明作發(fā)言，副會長楊輕抒、王平中，副會長兼秘書長林仁清，副秘書長曾明偉、胡容出席研討會。

七是辦好一個網站。學會為辦好中華微型小說網，為會員提供交流平臺，加強了中華微型小說網的建設，對網站進行了改版，取銷了“四川省小小說學會”專區(qū)“學會組稿”子欄目，增加“首屆四川省小小說學會會員優(yōu)秀作品評選”子欄目，此欄目現有學會秘書處、學會活動、會員建議、首屆四川省小小說學會會員優(yōu)秀作品評選4個子欄目；“學會會員專區(qū)”由原來的會員新作、會員作品展增加為《四川文學》中旬版在線選稿、會員原創(chuàng)小小說、會員會賽作品、會員作品研討、四川省小小說名家專欄、會員報喜臺6個子欄目；新增恒通杯大賽專區(qū)和“交運杯”大賽作品專區(qū)；“網站會員專區(qū)”在原創(chuàng)微型小說、百花園、在線選稿、理論與批評、網站作品研討、友情交流子欄目的基礎上增加了《西南商報》副刊、伊春微型小說群和網站注冊會員檔案3個子欄目；“信息看臺專區(qū)”保留原來的文壇動態(tài)、征稿組稿、報刊書籍目錄、圖書出版4個子欄目；“站務專區(qū)保留原來的站務及其它、版主會議室、意見與建議、舊帖回收區(qū)4個子欄目。改版后的欄目更加合理，會員的交流活動更加形式多樣。

八是發(fā)展一批會員。省小小說學會始終把文學隊伍建設放在工作的首位。通過不同形式學習黨的文藝方針政策，加強對創(chuàng)作思想的引導，增強廣大小小說愛好者的政治意識、大局意識和責任意識。將一批有創(chuàng)作潛力的作者發(fā)展為會員，年，學會新吸收了11名新會員，會員達到了300多名。同時，積極推薦會員加入上級作協(xié)，學會會員王蓉（白瑪曲真）被批準加入了中國作協(xié)，林仁清、胡容、劉安龍、葉源洪等被批準加入了四川省作協(xié)，王平中、王斌、牟喜文、宋超、夏妙綠、代應坤等加入了中國閃小說學會，王平中還被選為中國閃小說學會理事。

九是成立一個基地。省小小說學會已與成都武候區(qū)作協(xié)協(xié)商，決定在成都武候區(qū)成立四川省小小說創(chuàng)作基地，只待掛牌。

十是召開一次年會。總結2014年工作，安排2014年工作，并對會員優(yōu)秀作品進行表彰，此項工作正在進行。

（二）鼓勵創(chuàng)作，學會會員作品質量大幅提升。

作為一個省級小小說學會，學會把文學創(chuàng)作放在工作的重中之重。組織會員深入生活，大膽探索文學創(chuàng)作的新路子，創(chuàng)作富有時代精神和民族特色的文學精品，促進全省文學事業(yè)的繁榮和發(fā)展。同時，學會采取各種措施，大力支持會員出版、發(fā)表作品，全市一大批作品在全國各級報刊、出版社發(fā)表、出版、選載和獲獎。

1、發(fā)表。據不完全統(tǒng)計，2014年，省小小說學會會員在國內外報刊發(fā)表小小說、閃小說1000余篇。

其中牟喜文在《百花園》《參花》《小說月刊》《小小說大世界》等報刊發(fā)表小小說124篇。藍月30多篇小小說在《小說界》《世界華文作家》等報刊發(fā)表。劉婷在《百花園》《小說月刊》等報刊發(fā)表20多篇小小說。宋超在《國際日報》《中華日報》等國內外報刊發(fā)表小小說65篇。代應坤在《參花》、《皖西日報》等報刊發(fā)表小小說等12篇。張玉蘭在《自貢日報》《羊城晚報》《遼河》《金山》等報刊發(fā)表23篇。此外，王孝謙、楊輕抒、駱駝、劉靖安、石建希、林仁清、曾明偉、吳永勝、崔立、張麗、樊碧貞、陳勤、冷國文、張玉蘭、姚講、侯文秀、曉立、鄭貴梅、陳勤、徐慧莉、席維涌、王斌、李桂芳、周月霞、周仁聰、冷夜雨、海棠依舊、楊清舜、張格娟、張新盛、雷高飛、花瓣雨（曾衛(wèi)紅）、葉襄渝、侯春艷、余向紅、卓君、夏妙綠、李渙軍、何涌、祁軍平、湯其光、李蓬等等100余名會員在全國各級報刊發(fā)表小小說近1000篇。特別值得一提的是資陽市形成了一支以歐陽明、王平中、伍忠余為代表小小說創(chuàng)作隊伍，2014年，歐陽明在《四川文學》《廣西文學》《山東文學》等報刊發(fā)表小小說27篇，王平中在《金山》《北方文學》《當代閃小說》等報刊發(fā)表小小說60多篇，伍忠余、付會玲、曹禮芹、鐘紅英、都國勝、蔣東旭、李英等資陽籍會員也在《四川文學》、《精短小說》等報刊上發(fā)表了大量小小說。

2、出版。2014年，2014年，省小小說學會會員在國家、省級出版社出版小小說20余部。

其中王平中的閃小說集《我終于贏了》、張玉蘭的小小說集《會跳舞的風信子》2014年6月由河北人民出版社出版。歐陽明、王平中小小說二人《賠你一只花蝴蝶》，劉婷、張新盛小小說合集《將軍的心愿》2014年3月由文心出版社出版。伍忠余小說集《有古井的小院》2014年1月由中國文聯出版社出版。夏興初的小小說集《冠軍是這樣得到的》由河北出版?zhèn)髅郊瘓F、河北人民出版社出版。田際洲小小說專集《花開的聲音》由花山文藝出版社出版。朱曉劍在吉林出版集團有限責任公司、清華大學出版社、金城出版社分別出版《舌尖風流》、《杯酒慰風塵》、《閑言碎語》。駱駝小小說選集《紅橘甜了》由團結出版社出版。藍月的作品集《陽光穿過的早晨》《午后》分別由花山出版社2014年7月和中華民族出版社2014年8月出版。代應坤閃小說集《飛舞的白蝴蝶》通過北京金色少年傳媒文化有限公司終審。

3、選載。2014年，省小小說學會會員不但創(chuàng)作的作品數量多，而且質量好，有200余篇作品被知名刊物或圖書選載。

其中歐陽明的16篇小小說被《小小說選刊》《徽型小說選刊》選載。駱駝小小說《拒絕》《紅橘甜了》等小小說36篇次入選2014山東省魯人版高三語文試卷、《2014中國小小說年選》等語文試卷、課件、選本、選刊。王平中有47篇小說進入各種選本選刊，其中《你猜我看到什么》進入蘇教版八年級《窗》課件、《英雄無雙》選入新加坡《錫山》雜志2014年半年刊，閃小說22題入選山西出版?zhèn)髅郊瘓F北岳文藝出版社出版的《當代中國閃小說精華選粹》三卷本中。張玉蘭《停電一小時》入選《情場麻辣燙》，《七夕之夜》入選《2014年中國小小說精選》。樊碧貞8篇小小說作品入選《中學生必讀的愛情小小說100篇》等選本中。藍月20多篇小小說被各種選刊選本選載。劉婷的小小說《陌生的朋友》被《小小說選刊》選載。

4、獲獎。2014年，省小小說學會會員有100余篇（部）小小說作品獲得各種獎勵。

其中王平中的小小說集《猜猜我是誰》、長篇小說《紫竹觀音傳奇》、散文集《普州攬勝》獲資陽市第二屆精神文明建設“五個一工程”獎和資陽市人民政府第四次社會科學優(yōu)秀成果獎；歐陽明的小小說集《遭遇情人節(jié)》獲資陽市第二屆精神文明建設“五個一工程”獎，《瞎話》獲《金山》雜志與中國移動通信鎮(zhèn)江分公司舉辦微型小說熱力賽創(chuàng)意獎；都國勝小小說《調令》獲“鹿城清風”全國廉政小小說創(chuàng)作大賽三等獎；曹禮芹散文《十年自信》、《價值五角錢的口角》獲四川首屆非常夢想農民工原創(chuàng)文藝作品文學作品散文類優(yōu)秀獎；鐘紅英散文《臺灣印象》獲第五屆“祖國好”華語文學藝術大賽銅獎；林蘭英詩歌《梨花》、《我的美》、《上帝，我曾經是你亭亭玉立的女兒》分別獲第六屆重慶。二圣梨花節(jié)“梨花詩宴”詩歌優(yōu)秀獎、全國第六屆“虞姬杯”大賽三等獎；代應坤小小說《賒來的電風扇》獲得“恒通杯小小說大賽”優(yōu)秀獎、《怒放的生命》一書獲得安徽六安市社科類文學作品評選三等獎；張玉蘭《格桑梅朵》獲《微型小說選刊》舉辦的交運杯征文一等獎；白瑪曲真獲四川省第五屆少數民族創(chuàng)作獎和全國詩歌大獎賽銀獎。劉婷《裸模》等小小說獲得“中國當代小說獎”，首屆全國“武則天乾陵杯”精短小說大獎賽，獲得20中國新銳閃小說作家稱號。牟喜文小小說《畫鯉》獲第十一屆全國微型小說（小小說）年度大賽二等獎，《拯救》榮獲“莊子稅苑杯”全國稅收小小說大賽三等獎、《女皇與鋦匠》獲首屆“武則天乾陵杯”全國小小說大賽三等獎、《脊梁》獲“牡丹疾控杯”第一屆全國閃小說大賽銅獎。藍月10篇小小說獲黔臺杯世界華文微型小說大賽等各種大賽獎勵。

（三）反復磋商，學會有了作品發(fā)表陣地。

2014年，省小小說學會在省作協(xié)的支持下，通過與《四川文學》反復磋商，達成了承辦《四川文學》中旬版協(xié)議，并從2014年1月正式創(chuàng)刊發(fā)行。學會終于有了作品發(fā)表的陣地，對凝聚會員，促進學會健康發(fā)展起到了積極作用。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇二

2xx年，我從一名實習生成功的轉型成為一名正式的財務人員。隨之，我的思想認識、工作思路及方法都隨之發(fā)生變化。迄今，我的大腦告訴自己，來到xxx是正確的選擇，這是我開始步入正軌，踏入會計職業(yè)生涯邁出的真正第一步。在最初基本了解銷售業(yè)務流程后，后期通過每天日常業(yè)務的處理，不斷地深入，熟悉了整個銷售會計的工作，空暇時間梳理了自己的工作流程，整理筆記，理清了自己的思路。從月初做會計憑證，到審核銷售回款業(yè)務到月末對賬，填寫對外報送的相關中材報表。現在，完全可以獨立操作銷售會計的基本相關工作。

在處理業(yè)務過程中，碰見問題，我會悉心請教領導或者同事，認真學習相關的知識，聯系學過的理論，模糊的會查找書籍，最終確認問題的答案，解決問題。平日里，也會和同事一起討論業(yè)務，互相了解，是彼此互相學習的機會，同時，也可以增進同事之間的感情，培養(yǎng)團結互助意識。

遺。第一，太實在。對于一些需要變通工作處理方式或者其它時，有些死板，不曉得個中道理。第二，與人溝通欠缺一點耐心。在說話方式上，不夠委婉與靈活。舉例來說，在期初處理物業(yè)賬務上，由于交接工作不清，新接手對于工作也不熟悉，自己的個人情緒多一些著急卻又無頭緒無從下手，導致和物業(yè)同事起爭執(zhí)，造成了不好的影響。結局就是：我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此后與人意見不和時，我都會時刻提醒自己，曾經的經驗教訓，與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關的規(guī)定。

我的性格總體比較外向。有時，有點大大咧咧嘻嘻哈哈，這對于會計行業(yè)會計工作是一個大忌。因此，在平日工作時，我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業(yè)余時間，我就比較活躍，積極參加活動。

回顧20xx年，我對自己的期望還沒有達到，承受能力增加了一點但還不足。由于銷售會計人員變換，我原本以為銷售會計合崗成為一個人，剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作后，我自我感覺還可以，打算后期提高工作效率，總結下之前的工作經驗。在同時有回款和發(fā)票的時候，怎樣更好地完成每天的業(yè)務，保證效率，保證質量。后來，領導安排，銷售會計崗位還是兩個人，我把部分注意力轉移到物業(yè)工作上。現在，物業(yè)賬務已完全掌握熟悉。所以，很感謝領導給我這份兼任的機會，讓我多掌握了一項業(yè)務能力。

至此，我想我不能忘記來賽馬的緣由，忘記了我就犯錯……所以，思想上我一定要讓自己保持清醒，態(tài)度上認真嚴謹，少說話多學習。希望，以后我的成長會越來越大，讓我自己滿意，也讓領導看到我的成長和付出。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇三

x年，在縣科協(xié)、縣民政局xx縣林業(yè)局的領導下，在xx市林業(yè)局、市林學會的指導下，我會立足開江林業(yè)，以"生態(tài)立縣、產業(yè)xx縣"為發(fā)展路徑，全面貫徹落實科學技術必須面向經濟建設，經濟建設必須依靠科學技術的方針，積極開展學術交流、科普宣傳，舉辦業(yè)務技術培訓，引進和推廣林業(yè)先進實用技術，努力架設科技致富的金橋。以天保、退耕還林為重點的林業(yè)生態(tài)建設和以油橄欖、銀杏、油桐為支柱的林業(yè)產業(yè)建設進展順利，城鄉(xiāng)綠化一體化建設全面推進，林業(yè)進入了從傳統(tǒng)林業(yè)向現代林業(yè)邁進的新時期。

根據中共中央國務院《關于加強科學技術普及工作的'若干意見》和《四川省科學技術普及條例》的要求，結合開江林業(yè)實際，縣林學會組織參與了各種形式的林業(yè)科普活動。在送科技三下鄉(xiāng)活動中，春雷行動、愛鳥周和"12.4"法制宣傳日等林業(yè)專項活動中及縣科技局組織的科技活動周中，我會精心策劃，積極準備，采用錄音、廣播、免費贈送技術資料和宣傳資料等方式，分赴到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，向廣大農戶廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)及實施退耕還林、天保工程的有關政策、意義，積極推廣林業(yè)實用技術，提供政策咨詢和科技服務。全年，科普宣傳共赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個，累計展出科技掛圖72余張次，大型展板12余塊次，印發(fā)林業(yè)法制宣傳資料20xx余份，免費贈送林業(yè)實用技術資料3000余份，與農戶探討實用技術問題300余次，有力地配合了全縣的林業(yè)工作，推動了退耕還林、天保工程在我縣的順利實施，深受廣大農民群眾的歡迎，從而強化了其科技意識，增長了其科技含量。

一是積極參加科普活動。我局組織了30多名林業(yè)科技工作人員，參加了"三下鄉(xiāng)"大型科普逢場宣傳活動。共制作科普展板、掛圖近25個，發(fā)放銀杏油橄欖豐產栽培管理、森林病蟲害防治和森林防火資料等相關資料8000多份，接待咨詢群眾1000多人次。二是舉辦林業(yè)產業(yè)技術培訓。在銀杏、油橄欖示范基地舉辦專題技術培訓會，共舉辦技術培訓講座30余次，林業(yè)技術員受訓面達100%，林業(yè)種植大業(yè)主受訓面達90%。三是組織林業(yè)人才送技術進田間。共組織本系統(tǒng)碩博人才、專家、專業(yè)技術人員和鄉(xiāng)村"土專家""、"田秀才"15人，選擇了10戶種植銀杏、油橄欖面積超過100畝的專業(yè)大戶，蹲點開展苗木培育、苗木栽植（品種配置）、土壤管理（土壤改良、中耕除草）、水肥管理（施肥、排灌）、樹體管理（整形修剪和防病治蟲）、低產林改造、林下種養(yǎng)殖等技術大服務活動。

科學技術是第一生產力，林業(yè)科技含量的高低，直接關系到林業(yè)發(fā)展的快慢與好壞。一是完善科技服務推廣體系。以林學會縣、林科所-國有林場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站-村社林業(yè)技術服務隊-"土專家"、"田秀才"為框架的四級科技推廣體系進一步健全，新組建村社林業(yè)技術服務隊12支共48名林技人員，"土專家"、"田秀才"在冊登記120余人。二是與四川大學、xx市林干校等院校合作，積極開展技術人員在職培訓，不斷提高學會會員參與林業(yè)科技服務的能力，全年，共有130余名林業(yè)干部和專業(yè)技術人才參加培訓。三是全面推廣林業(yè)實用技術。結合林業(yè)產業(yè)建設，積極推廣油橄欖嫁接改良、短周期原料林營造和管理、中幼林撫育等林業(yè)實用技術，培訓林農5000余人次，發(fā)放科普宣傳資料和技術資料2萬份。

為了更好地服務于林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產業(yè)建設，學會一直持積極主動的態(tài)度，采取切實有效的辦法，鼓勵學會會員投身林業(yè)生態(tài)建設的主戰(zhàn)場。在縣林業(yè)局的直接領導下，一是加強基地建設。緊密結合"221工程"建設和現代林業(yè)產業(yè)基地建設、新一輪增退耕還林和退耕還林后續(xù)產業(yè)、農業(yè)綜合開發(fā)油橄欖基地等項目建設，全力推進油橄欖、銀杏基地建設，擴大規(guī)模、強化管理、提高品質、增加效益。重點抓好中華橄欖莊園、新太-沙壩-新寧銀杏產業(yè)帶和油橄欖、銀杏采穗圃建設。x年完成造林面積2.54萬畝（其中：銀杏0.85萬畝,油桐0.2萬畝，山桐子0.5萬畝，核桃0.06萬畝，低產低效林改造0.2萬畝，其他造林0.73萬畝）。二是培育龍頭企業(yè)。加強對四川天源油橄欖、四川銀杏實業(yè)、渝州農林等林產業(yè)重點龍頭企業(yè)的扶持。加快油橄欖交易中心和銀杏加工廠建設，加快撥付基地建設補助資金和項目建設資金，幫助企業(yè)和種植大戶融資以解決資金短缺的問題。三是大力發(fā)展林業(yè)循環(huán)經濟。以林地資源為依托，以科技為支撐，充分利用林下自然條件，選擇適合林下生長的微生物（菌類）和動植物種類，進行合理種植、養(yǎng)殖，以構建穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)，達到林地生物多樣性，從而成為農村經濟新的增長點，為農民增收致富開辟的一條新路子。四是現代林業(yè)重點縣基地建設全面完成。20xx-xx年全縣完成了現代林業(yè)產業(yè)基地建設2.7萬畝（新建2.4萬畝，低改0.3萬畝），為規(guī)劃指標2.7萬畝的100%；新建林區(qū)公路96公里，為規(guī)劃指標96公里的100%新建蓄水池20000立方米，為規(guī)劃指標20000立方米的100%。五是依托x年3萬畝農建綜合示范區(qū)建設，在普安、永興2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝。在永興門坎坡村重點打造20xx畝"萬畝林億元錢"核心示范基地培育，使全縣林業(yè)產值和林農在林業(yè)上的收入取得了雙豐收。

為配合各工程項目的順利實施和職稱評定工作，充分發(fā)揮林業(yè)科技人員參謀和助手的作用，我會積極組織廣大會員搞好調查研究，撰寫學術論文，全年縣林學會共交流調研報告和學術論文17篇，市林學會、市職改辦工程師職稱評定采用16篇，《四川林勘設計》雜志發(fā)表1篇。同時狠抓了林業(yè)信息上報工作，全年學會會員在《綠色天府》、《達州日報》、《四川日報》及縣政府的網站、市、省、國家林業(yè)網站發(fā)表信息60余條，制作電視專題宣傳片1部，在開江電視臺播出，為宣傳開江林業(yè)起到了重要作用。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇四

一個充滿挑戰(zhàn)的學期即將逝去。在這個學期里，辦公室的每個成員都非常認真的完成了各項工作。現將本學期的工作做一下總結：

1、會議方面。

（1）組織體育學院全體學生干部于雙周星期二準時召開常規(guī)會議，由辦公室成員提前安排會議室，打掃衛(wèi)生，積極做好各項準備工作，并由辦公室主持會議，會后打掃會議室，整理會議記錄。

（2）準時參加校學生會召開的各種會議，在會議中與校學生會辦公室及其他學院學生會辦公室交流，積極主動提出建議與意見，并通過交流吸取工作經驗與方法，同時分享自己的工作經驗，以便提高工作質量與效率。

2、值班方面。

合理有效的安排體育學院干部值班表，規(guī)范院干出勤，提升工作質量，并根據本院考核制度對我院干部出勤以及各項工作進行考核，對值班不到位的干部進行通報批評。

3、交流方面。

（1）召開辦公室內部成員之間的非正式交流會，提高辦公室的凝聚力，加深部門成員間的相互了解，提高工作默契程度，增強工作的熱情。

（2）配合各部門負責的各項活動與工作，協(xié)調各部長進行交流、收集意見，并積極向領導反映。

4、資料方面。

制定相關制度。接收各部門相關資料，幫助領導整理資料，將資料分層，使辦公室工作有條不紊的進行。

5、其它方面。

積極認真地完成好團委及主席團布置給辦公室的各項工作任務，在學生會主席團的帶領下，協(xié)調好學生會各部門間的縱與橫雙向關系，在其它部門有任務或活動需要辦公室協(xié)助時，積極熱情的協(xié)助其它部門完成相應的任務或活動。

1、我部門協(xié)助了保衛(wèi)部做好安全保衛(wèi)執(zhí)勤工作。通過這次活動更好的保障了我院學生的人身財產安全，營造了一個和諧的氛圍。

2、協(xié)助青年志愿者服務中心辦好了學雷鋒活動，讓三月溫暖的春風吹暖每顆需要幫助的心，使同學們明白了“雷鋒永遠活在我們心中”，“雷鋒精神永不褪色”。通過這次活動有利于同學互幫互助，相互之間進行交流與溝通。

3、協(xié)助大學生藝術團辦好了校園歌手大賽，給愛好唱歌的同學一個“想唱就唱，唱得響亮，唱得更好”展現自我的舞臺。充分展現我們大學生青春活力，有理想，有激情，積極向上的風貌，表達我們對美好生活的熱愛。

4、協(xié)助了青年志愿者服務中心宣傳了無償獻血活動，將愛心進行到底，充分體現社會主義人與人之間團結互助和人道友愛的精神。

5、協(xié)助女生部辦好了3月7日的女生節(jié)，積極營造了一種“關愛女性”的濃郁氛圍，進一步創(chuàng)造良好的和諧環(huán)境，在廣大同學中形成“男女生和諧”的良好風氣，全面推動學校和諧氛圍的建設。

6、協(xié)助體育部辦好了足球比賽，給喜愛足球運動的同學一展風采的機會。足球比賽是一種體現團體合作與團體智慧的比賽，可以增強同學們的團體合作意識。讓同學明白一個人的力量是有限的，只有融入團體，團結合作，互幫互助，才能達到共贏。

7、協(xié)助科創(chuàng)部做好了職場模擬挑戰(zhàn)大賽。讓同學們更好地了解自身的優(yōu)點與不足，知道自己未來職業(yè)生涯的取向。努力提高自己各方面的能力，為日后職業(yè)生涯打好基礎，做好準備。

8、協(xié)助心理部辦好了“五月心晴”活動，進一步解決了大學生的心理問題，為同學們的學習與生活提供了一個好的心情。

9、協(xié)助宿管部做好了公寓文化節(jié)的相關工作，本屆公寓文化節(jié)豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊意識，展示了當代大學生應有的風貌。同時，也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶了情操，營造出了一個“團結、友愛、文明、健康”的溫馨家園。

10、協(xié)助社團部辦好了社團文化節(jié)活動，向全院學生展現我學院的特色、風采、風貌，讓我學院深入到全校同學的心中。

1、基于辦公室工作性質的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。并繼續(xù)加強其歸屬感與責任感。另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。本學期在團委老師的精心指導與部長的帶領下，將著重培養(yǎng)部門干事的具體操作能力，收能力集處理信息、社會交往能力、團結協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。

2、辦公室的非正式交流會。

為了使辦公室成員持久保持較高的工作熱情，充分調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，應加深部門成員間相互了解、提高工作默契程度，增強工作的熱情，積極的參加到辦公室的`工作中來，增強辦公室成員的大家庭意識和辦公室內部的人文關懷。在著重于加強與學生會其它部門之間聯系與加強辦公室內部人員溝通的同時,也要注意把握好學生會與其它的學生組織之間的關系，以促進院學生會的各項活動更好地開展。

1、工作要“精”和“細”，辦公室的工作要細心，謹慎，認真和踏實，拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到細致，在平時工作中，如例會表的收集、席簽準備等等，看似小事，卻要求我們要持之以恒，要有足夠的信心，并且時刻保持認真的態(tài)度。

2、各種活動的開展，都是由各部門的成員之間配合完成的。所以，要加強部門之間及干事之間的相互交流，與其它部門的溝通、合作，讓我們更加的團結在一起。“團結就是力量”只有全體成員共同進退，互幫互助，我們每個人才能在這樣的大家庭中茁壯成長。

3、辦公室需要擁有自己的特色節(jié)目，這就需要我們不斷推陳出新，形成自己的特色，以便更好的維護這一組織的地位。

4、在辦公室出色的工作成果背后仍有許多的不足有待發(fā)現和改正。如主辦活動的經驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展，我們仍要積極的向其它部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現。

1、在以后的工作中，我部門成員將更加努力的為同學們服務，把本部門各方面的工作做得更好。以后要開展多次內部會議，加強交流與溝通，交流各自的經驗方法，相互學習進步。團結合作，互幫互助，進一步提高我部門的工作效率與質量。

2、我部門將繼續(xù)與其它部門建立更好的工作關系，加強與其它部門的交流與溝通。全力配合協(xié)助其它部門的工作，為提高我院的凝聚力和影響力而共同奮斗。

3、積極參加校辦公室召開的會議，并與各院院干積極交流工作概況，互留聯系方式，增進各院辦公室成員之間的友誼。

4、本部門將積極配合學習部管理好大一的晚自習，并嚴抓自習紀律。

5、本部門今后將繼續(xù)積極主動的響應校學生會號召，積極參與并協(xié)助配合好校學生會的活動，加強交流，落實好工作，為建設和諧美好的城院而共同努力。

一個學期即將逝去，在剩下的一個月的時間里，我們辦公室依然會保持高昂的熱情投入到工作中去。我們會堅持之前的優(yōu)良作風，積極發(fā)現問題、解決問題，保證團學會的工作順利進行！

小小說學會工作總結（精選23篇）篇五

草長鶯飛的季節(jié)，當夜晚的最后一戶人家熄了燈以后，整整弊了一個白天的冷風終于肆無忌憚地在夜的孤寂中嘶鳴。透過賓館的玻璃窗戶，兩個少年歪靠在床頭，不時刷著手機屏幕，一會兒嘴靠近手機發(fā)送著聲調拉得老長的語音，一會兒又搖晃一下腦袋，向上豎一下雙肩聳上兩聳傻笑著把手機貼向耳畔傾聽著什么，另兩個微醉的少年上身赤裸，盤膝歪坐在他們暇想的角落邊的白玉床上(實為冰涼的地板)正在一邊互訴哥們兒之間的俠肝義膽,一邊又舉著酒瓶拼著酒量，散落在角落里的幾個白酒瓶一會被推向左邊，一會又被扒向右邊，為了生存它們很無助地附和著兩少年的性情一會給主人倒立，一會又躺下來橫滾，一會呢又不得不正立，扮演著不經主人同意絕不停止搖擺的不倒翁。

第二天早上，當早春的第一縷陽光透過玻璃照射在兩個已昏睡了好久的少年身上時，他們一個額頭已被纏上了厚厚的紗帶，另一個臉色紙一樣的白，眼神木木地看著歪坐在床旁正在打盹的成年男人。暈血少年動了動腿，伸手觸了一下床邊的絡腮胡男人，但很快就把手抽了回來。

“醒了?”絡腮胡男人顯然被驚動了，托著下巴的手猛然向外彈了出去，隨即又被臂膊指令了回來，男人緩慢起身伸了一下腰，又跺了跺腳，擻了擻褲管方又坐下，抬手揉了揉稍顯酸澀的眼睛抬頭看了一眼暈血少年繼續(xù)問，“你爸爸呢?”

“不知道!”暈血少年猶如驚弓之鳥急速回答之后，馬上用不扎針的手把被子往上拉了一下又側身背向那個男人。

“哎，你則不要問娃娃蘭，大人的事牽扯到娃們也是不應該。”門外剛掛掉手機的男人側身進來勸阻道。

“理是那么個理，誰也知道了，”倚在窗戶邊的又一個男人接著說，“你說那些孫子還算人了，娃們都成這樣了，打手機還關機?!”

“跟本不算人，拿人的錢不還，自己還躲在貓屁股蘭，則給娃們打發(fā)上兩個錢買的吃了，娃們給他狗日的家里呆了?”

“就是，咱也剛好路過急診室的門看到這娃了，咱從昨晚上一直就在這兒等，這天都亮了還不見娃那哈孫老子的來。”

“這娃娃怎那么害怕你?好像認得你了?”

窗外，昨日的冷風似乎已經停止，暈血少年多么希望病房的門口能出現一個熟悉的身影，畢竟節(jié)令己經是春天，花兒該開了，草兒該綠了，那么爸爸的錢也該追回來了吧?追回來后這個叔叔的錢也該-------哦，最好這個滿臉絡腮胡的男人再不要于夢里出現了，夢中的他實在是有些太可怕了!

作者：李曉霞。

文檔為doc格式。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇六

時間總是在不知不覺中悄悄的溜走，而我們就在這不知不覺中慢慢的成長......

20xx農歷年即將過去了，在大家的關懷、支持下，助學會這個團隊進一步壯大；財務收支狀況持續(xù)良好；社會影響力進一步加大。這對助學會的發(fā)展無疑是一個良好的起點，也是成功的一年，具體情況匯報如下：

1、全年收入。

20xx年度總收入58494.89元。其中20xx年結余收入17732.89元，團體及個人捐助、助學會紀念品義賣收入合計40762元。

2、全年支出。

20xx年度總支出19516.00元。其中聯合太平中學舉辦助學儀式（常規(guī)性）兩次共11616元，定期家訪送溫暖一次支出1600元，資助9年義務教育外的外出（離開太平讀書）就讀生3人共6300元。

3、全年結余38978.89元。

經過20xx年10月換屆選舉選出的理事成員后，在20xx年度的工作中，各理事呈現出來的熱情，和態(tài)度同比更高、更好，在處理助學會事務的方式上更加多元化，顯得更加專業(yè)和團結。20xx年的時候助學會的正式會員有25人，到今天為止助學會的正式會員增加至34人，成功吸納9名優(yōu)秀的人才加入我們這個大家庭，同時也證明的助學會的影響力加大，得到更多的朋友認同。

20xx年，聯合太平中學舉行助學、獎學儀式兩次；春節(jié)拜訪一次；聯合驢友群舉行大型活動一次；內部網絡會議多次。該類型的活動促進團隊內部的溝通，實現了與學生、學校、熱心人士等多方的相互深入了解。國慶期間，我會聯合驢友群舉行的“陽山風光。愛心助學之旅”（助學活動結合假日旅游活動）更創(chuàng)下了清遠地區(qū)，自發(fā)性民間旅游活動規(guī)模的記錄，更被當地電視臺、《清遠日報》（刊登在頭條）等媒體輪番播報，也得到陽山縣、清遠市有關領導的認同與表揚，更為重要的是助學會的影響力進一步加大，吸引到更多的熱心人士關注與支持！

上述為助學會20xx年疏淺的總結，懇請大家給予指正批評，()對于20xx年工作安排，我們將計劃對幾個方面加強改進：

一、進一步去發(fā)掘各方面人才，發(fā)展更多有愛心、有能力的朋友成為我們的會員，為我會的發(fā)展壯大打下堅實的人才基礎。

二、實時掌握受助對象的生活和學習情況，聯合學校、村委，加大反饋密度，得以讓關注我會的朋友了解更多學生的近況，并將該項工作落實到個人負責，讓公眾監(jiān)督、支持。

三、在20xx年度開始加大對享受九年義務教育外的學生支持，幫助更多有迫切需要的學生。

四、聯合政府、旅游主管部門及其他單位，進一步將“公益游”項目做大做強，將我會這一張?zhí)厣l(fā)揮更大的影響力。

過去的一年，盡管我們都為了自己的工作和生活在日復一日奔波，但是只要助學會的一聲呼喚，大家都毫不猶豫的奉獻出自己點點滴滴；盡管我們無法像土豪那樣有錢任性的一擲千金，但是我們也在能力范圍內給予了最大的支持。正是這持之以恒的點滴，成就了我們這個組織無數感人的瞬間、幫助了一個個需要幫助的孩子，20xx年，是助學會滿載榮譽的一年。

親愛的朋友們，20xx年即將來臨，助學會期盼您能繼續(xù)給予我們關心和支持，讓我們攜手共進，為更多可愛的孩子們伸出我們充滿了能量的愛心之手！

最后，助學會與受助學生們籍新年來臨之際，向您及您的家人致以最誠摯最美好的祝愿。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇七

二〇一一年，黃石市安全技術學會在市科協(xié)、市民政局的正確領導下，在理事會一班人的帶領下，圍繞年初既定工作目標，努力奮斗、積極工作，通過學會理事會員單位和全體會員的共同努力，在連續(xù)五年被黃石市科協(xié)授予五星級學會基礎上，今年創(chuàng)建工作又取得良好成績。現總結如下：

﹙一﹚規(guī)范管理，開拓思路謀求發(fā)展。

學會新一屆領導班子把規(guī)范學會各項管理工作，開拓思路謀求發(fā)展作為今年的工作重點。一是對秘書處工作人員分工進行調整，平衡各項工作難度，制定工作職責，進一步挖掘秘書處工作人員的工作能力，互幫互助，形成更好的團隊氛圍。二是積極申辦培訓資質。今年，我們積極向省安監(jiān)局申請三級安全培訓資質，積極籌備三級資質申報材料，四處搜集整理資料，得到市局的大力支持，于今年三月份成功申請成功三級安全培訓資質，是學會向前邁進了一大步。三是學會通過努力取得安全標準化資格。

﹙二﹚開展安全教育培訓，提高職工安全素質。

開展安全教育培訓是學會上半年重點工作。由于學會已申請到培訓資質，主動與市局分管領導和有關職能部門領導溝通，得到局領導的大力支持，學會已組織9期培訓班，培訓近400人。

﹙三﹚做好事故技術鑒定，提升鑒定報告質量。

今年年中，根據學會主要領導的要求，秘書處完善了專。

家?guī)欤⒔M建了7個專業(yè)專家組，其中，非煤礦山組專家7名、煤礦組專家7名、危化組專家7名、特種設備組7名、建設組專家6名、工貿組專家6名、綜合組專家7名。并于二〇一一年十月二十九日在金花大酒店十三會議室召開專家座談會，針對事故類別聘用有關專業(yè)對口的專家。對于查清事故原因，提出整改措施，預防事故重復發(fā)生，提供了有力的技術支撐。專家們對事故技術鑒定報告嚴格把關，提升了事故技術鑒定報告質量。今年學會共提交事故技術鑒定報告33份，其中高處墜落11起，物體打擊6起，冒頂事故5起，機械傷害3起，觸電3起，窒息2起，車輛傷害2起，坍塌1起。為各級政府調查事故決策提供了有力的依據。學會將利用專家?guī)欤萌瞬艃?yōu)勢，為企業(yè)服務，成為“政府的助手，企業(yè)的幫手”。

﹙四﹚開展安全技術服務，解決企業(yè)安全生產技術難題今年年初，我會出版了《警鐘長鳴》——黃石市生產安全事故案例剖析一書，本書由中共黃石市市委副書記、黃石市人民政府市長楊曉波同志寫序，并強調此書是我市安全生產戰(zhàn)線上的領導同志和專家精心籌劃和撰寫的一部作品，它具有很強的真實性、科學性和警示性。今年已印刷3000本，下發(fā)各個單位，為各個廠礦、企業(yè)敲響了警鐘。

﹙五﹚開展安全標準化工作，使我市安全生產工作邁向新的臺階。

全標準化資質。截止到今天為止，學會已經和全市大小企業(yè)20家簽訂安全標準化合同，已進廠20家，完工驗收4家，為全面推進全市安全標準化工作做出了應有的貢獻。

（六）積極參與安全活動，發(fā)放安全宣傳資料。

2011年“安全生產月”活動中，在黃石市安全生產監(jiān)督管理局的統(tǒng)一安排下，學會秘書處積極參與大力宣傳“安全生產年”等活動。“安全生產月”期間，受黃石市安全生產監(jiān)督管理局的委托，學會秘書處購買發(fā)放安全生產學習資料和宣傳品等387份﹙冊﹚。

二〇一一年，學會雖然取得了一些成績，但還有些方面需要進一步努力。一是不斷加強學會建設，人員管理；二是進一步提升服務社會的能力。

二、二〇一二年工作打算。

我們雖然取得了一些成績，但與市科協(xié)、市民政局、市安監(jiān)局要求還有一定的距離。

下一步將重點抓好以下幾項工作：一是進一步加強會員單位的管理工作，完善各項規(guī)章制度。二是對會員單位服務不夠。應多組織企業(yè)開展安全學術交流、文化體育等活動。成為企業(yè)的娘家。三是繼續(xù)搞好事故鑒定服務，不斷提升事故技術分析鑒定的質量。四是做好安全標準化工作，為全市安全生產工作保駕護航。

第一季度將召開會員大會，下半年繼續(xù)召開專家座談。

會。（——）。

三、

學會工作要進步，不僅需要學會工作人員不斷加強團隊協(xié)作，更需要提高工作能力。一是建議舉辦各種類型的培訓班，提高學會工作人員的業(yè)務能力和服務水平。二是建議組織學會之間多開展團隊活動，增進學會人員之間交流，增強大家團隊意識，促使大家互幫互助，最終達到共同進步。

黃石市安全技術學會一年以來都在不斷尋求進步創(chuàng)新，但比較兄弟學會，以及科協(xié)對技術學會的要求而言，技術學會還是存在很大的差距。我們將按照市科協(xié)的要求，不斷加強學會的自身建設，加強團隊協(xié)作，提升服務社會能力，為政府相關部門在安全生產技術方面當好決策參謀，為生產經營單位提供權威的安全生產技術服務，認真做好安全生產的預防和控制工作，不斷開創(chuàng)安全生產工作新局面！

黃石市安全技術學會。

二0一一年十二月一日。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇八

小小說學會工作總結（精選23篇）篇九

南陽師范學院紅樓夢研究學會在前任會長的帶領下，有諸多創(chuàng)新之舉，會刊《紅樓擷珍》的創(chuàng)辦，第xx屆紅樓夢知識競賽的成功舉辦，紅學會更是被評為了優(yōu)秀社團。在接任會長之后，也曾多次考慮過自己是否有能力做好這些事，還好有老會長的指導，伙伴們的配合，紅樓夢研究學會在新的路程上慢慢前行。

換屆時當我接過社團的資料時，頓時感覺身上便有了一個重擔，紅樓夢研究學會將“探索紅樓奧秘，闡釋紅樓內涵，弘揚古典文化，提高自身素養(yǎng)”定為宗旨，其簡化而言就是將紅學得以傳承和發(fā)展。在了解紅學會的發(fā)展歷程之后，我雖然沒有什么雄心大志，要在社團里做出什么大事，但我只想用心去做社團里的每一件事，將紅學傳承和發(fā)展，將紅樓之家的溫馨得以傳遞，用心做社團人，用愛傳社團情。回顧過去：

做為理論學習性的社團，而且又偏重于文學的探討，所以在學生當中的影響力不夠高，當新生們第一眼看到紅樓夢時，便覺得這是一個非常深奧難懂，所以不感興趣。為了讓同學們了解紅樓夢，了解紅樓夢研究學會，招新工作從暑假便列入了計劃之中。伙伴們積極的向大家介紹紅樓夢，幫助新生解決各中問題，與他們的交流讓紅樓之家的溫馨得以傳遞。我知道僅僅有這些是不夠的，文學需要發(fā)展，文藝也同要需要加以重視，所以紅樓夢研究學會首次為社團添置古裝，將古典的優(yōu)美突出。前期的準備，以及紅樓夢的影響，再加在招新的兩天里紅學會新老會員的辛苦付出，紅樓夢研究學會今年共招新61人，雖然這在別的社團里或許不算什么，但這卻是紅學會歷史上人數最多的時光。招新結束了，活動如期而至，我知道這還只是個開始。

從第一次的新生見面會開始，一些有才藝的同學便逐漸得到欣賞，她們之間有會琵琶的，會彈古箏，會吹笛子，更有來自布衣族能歌善舞的小姑娘，紅學會能招來這些有才之人，實在是一件值得慶賀之事。新生見面會上，我們歡聲笑語其樂融融，會員初次見面，自我介紹更是新穎別致。紅樓夢研究學會紅樓之家的全家福合影是這次活動的圓滿結束。紅學會這一學期，大家一起討論紅樓夢中的人物，一起學習紅樓夢中的詩詞，還有對12判詞的理解，我們從細微之處讓大家慢慢讀懂紅樓夢，燈謎，酒令，茶趣等等是我們對紅樓夢的學習和探討，每一次的活動大家都會積極的發(fā)言討論，從中有所收獲。

第x屆紅樓夢知識文化展是我們舉辦的第一個大活動，意在紅樓文化月里向大家弘揚紅樓知識，在這次活動中，紅學會會員經過了一周的細心準備，書法，繪畫加上對紅樓夢知識的介紹，我們希望有更多的人能了解紅樓夢，了解紅樓夢文化，將古典文化得以發(fā)展。

紅學講座，雖然沒有仝海天老師的那次講座產生那么大的`影響，但是對于紅學愛好者來說，沙超老師以80歲高齡為我們我了兩個小時的精彩演講，從元春的判詞及紅樓夢12曲中探索元春之死背后的故事，從中學習紅樓夢所闡釋的紅樓內涵。當然，舉辦這些活動，除了學習和探索紅樓夢之外，還有的便是希望會員能在這些活動中提高自己的能力，在活動中得到成長和鍛煉。

紅樓夢研究學會在弘揚和傳承紅學的基礎上將紅樓之家的精神得以發(fā)展，一起游戲，聚餐，還有跟會員們一起過生日，真正的體會親如一家的感覺。紅樓夢研究學會還積極的同英語俱樂部，演講與辯論協(xié)會，營銷與交流學會，墨語文學社，夢想劇社展開元旦圣誕聯誼活動，通過這些活動，以增進各社團之間的交流，促進社團之間的合作，真正的做到做社團人傳社團情。與英語俱樂部等一起承辦的經管元旦晚會，更是受到老師同學們的認可，紅樓夢研究學會將會在社團的到路上繼續(xù)努力前行。

一個學期已經過去，可是我們發(fā)展的道路卻仍在繼續(xù)，展望未來，我們信心滿滿，紅樓夢研究學會也即將迎來自己的十周歲生日，我們也在努力的籌備這次的盛典。紅樓夢十二金釵必將會帶給大家一段美麗的記憶，《紅樓擷珍》將記錄大家對紅樓夢感悟的點點滴滴，未來的路還很長，而我相信，或許有一天人們沒有人再讀郭敬明的小說，但一直都會有人研讀《紅樓夢》，或許有一天人們不再記得小蘋果，可《葬花吟》終會有人吟唱，因為經典是不朽的，我們愿將經典傳承發(fā)展。

在這一年里，紅樓夢研究學會創(chuàng)辦了官方網站紅樓夢研究學會官網，以更好的發(fā)展和弘揚紅學。在新的一年里，我們會總結過去的經驗和過失，在未來的道路上我們仍會堅定不移的將紅學發(fā)揚和傳承。窗外的陽光，指引我們前進的方向！

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十

20xx年，徐州市園藝學會一年來在廣大學會會員們的共同努力下，以服務果農、提高農民收入、增加我市果品生產的科技含量、擴大我市果樹科技人員隊伍為宗旨，堅持為大局服務，堅持為廣大科技工作者服務，堅持民主辦會的原則。發(fā)揚為經濟建設服務，密切聯系生產實際，緊密依靠學會各中心組和廣大會員的傳統(tǒng)。努力發(fā)揮“橋梁、紐帶和助手”的作用，依靠學會的工作基礎、各項優(yōu)勢和手段，不斷改進工作方法，兢兢業(yè)業(yè)，為政府和廣大會員提供切實的服務，努力推進果樹科技進步和科技創(chuàng)新。通過全體會員的努力，開展了大量的卓有成效的工作，學術交流進一步活躍，組織建設進一步加強，學會的影響進一步擴大，逐步形成與市場經濟和三個文明建設相適應的充滿活力的內部結構及運行機制，為全市果樹事業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。為總結工作經驗，以利明年更好地開展工作，現對一年的工作總結如下：

學會始終把開展學術交流活動作為我會的重要工作，20xx年以來與各會員單位密切協(xié)作，不斷加強與科研單位和大專院校的聯系，引進新技術、新品種，并在改造吸收、馴化改良后加以推廣。為推廣先進技術，在豐縣、睢寧、銅山等縣（市）舉辦多次培訓班，受教群眾3000余人次。開展技術咨詢，把技術送到田間地頭，多次在徐州市林果場、銅山縣茅村鎮(zhèn)等地舉辦桃、杏、葡萄等修剪管理技術田間培訓。據不完全統(tǒng)計，全年學會及會員單位共引進新品種20余個，新技術推廣3項，為我市果樹業(yè)的優(yōu)質可持續(xù)發(fā)展起到了可靠的技術依托作用，一定程度上帶動了我市果樹業(yè)的發(fā)展。

學會始終把開展學術交流活動作為我會的重要工作，圍繞我市果樹發(fā)展中出現的突出問題開展活動，廣泛交流，使學術水平不斷提升，同時為解決生產技術難題提供科學依據。全年共舉辦、聯辦和承辦各種學術交流活動3次，計有200余人次參加了各種學術交流活動，并提交論文多篇，分別錄入相關論文集或公開發(fā)表的.專業(yè)刊物。

為推廣新技術、新品種，加強會員與會員單位間的交流合作，學會與會員單位通力合作，先后實施了“黃河故道開發(fā)項目”、“丘陵山地綜合開發(fā)利用”、“設施葡萄栽培”等項目，建立了多個生產實驗示范基地，以基地為龍頭帶動周邊群眾以科技促發(fā)展的生產熱情，再幅射到全市各生產單位及農戶，給我市果農增加了數千萬元收入，促進了當地果樹業(yè)的發(fā)展。

由于市園藝學會人數少，成員分散，資金困難等客觀原因，對果農進行一對一的技術、資金幫扶是不可能實現的，只有以固定示范園塊為基地，以先進的技術和較高的經濟收入為依托，激起農民對科技和致富的向往，才能真正帶動農民的種植熱情，實現我市果樹業(yè)的良性的可持續(xù)發(fā)展。為此我會結合項目建設，建立了多個試驗示范基地，并通過舉辦各類培訓班、講座共培訓鄉(xiāng)村果樹技術人員3000余人次，一定程度上滿足了農民的要求，并擴大了我會的影響力。

20xx年，園藝學會應邀派遣人員到豐縣等地進行司法鑒定，應用所學知識，盡力為果農挽回損失。在銅山縣柳新鎮(zhèn)鑒定時，否定了當地梨樹由于受到附近化工廠污染造成的結果率低下的因素，而根據他們的描述和對花期氣候的了解，得出了由于天氣原因造成的結果率低，并現場講解了如何避免類似現象的方法，深受果農好評。

20xx年，徐州市園藝學會積極響應科協(xié)號召，開展科普六進、科普示范、科普創(chuàng)建、科普周等活動，4次組織本學會專家進行興農富民工程和科普惠農活動，組織1次無公害果樹生產科技論壇活動，3次聘請中國農科院、省農科院等專家到徐州進行學術交流。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十一

緊張而又忙碌的一學期已經結束。我們迎來了新的學年。上一學期來，組織部在社團聯合會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，也在不斷地進步，在進步中收獲。

現在此將20xx年組織部工作中的收獲與不足之處總結如下：

在這一學年中，組織部組織、參加了大大小小的活動，也配合社團聯合會其它部門、中心、協(xié)會組織和籌辦各項活動。每一次活動，不論是多細微瑣碎的小事，我們都盡心盡力做到最好，爭取讓每一個活動都能有最好的條件和環(huán)境。看著一個個社團活動在我們的協(xié)力合作下完美的展現他們的魅力和風采，看著那些屬于我們大家的心血，不禁感到強烈的成就感。

1、組織部的日常工作。

組織部自成立以來，一直是社團聯合會這個大家庭中不可或缺的一員，是促進社團發(fā)展和進步的必備力量。組織部每一位成員都盡可能在活動需要市出現貢獻自己的一份力量。雖然個人的力量是微笑的，但大家的齊心協(xié)力下，各種工作都能很好的完成。

2、組織部的部門制度。

努力完善部內工作制度，部內考勤制度、部內評優(yōu)制度。讓每一位成員時刻全身心投入狀態(tài)，積極地參與到每一次的工作當中去。施行簽到的考勤制度，提高了每一位成員的自覺性，施行評優(yōu)制度，讓每一位成員在每一次的工作活動中更上心，跟積極。讓每一位干事盡可能的表現出自己的能力，優(yōu)缺點。

3、奉獻自己，美化校園。

3月12日植樹節(jié)“領養(yǎng)一棵小樹，與小樹一起共成長”活動，組織部積極參加植樹活動，盡管很辛苦，但一想到是為我們學校這所沙漠中的綠洲學府奉獻自己的力量，心里有的只是滿滿的自豪。

4、緬懷革命先烈，學習革命先烈的精神。

歷史總能讓人清醒，所以我們學習歷史，紀念先烈。清明節(jié)期間，組織部組織策劃了紀念緬懷王震將軍活動，以更好地學習激發(fā)大學生學習先烈精神的意識。前期工作很繁雜，我們不僅沒有懈怠，而是組織每一個成員以及其他部門成員，認真積極地準備著。清明時節(jié)雨紛紛，每到清明，天氣總是陰冷，常常伴有冷雨微雪。站在雨雪里，很多人都是凍得渾身發(fā)抖，散場后，部員都盡數留下收拾場地，沒有一個人主動說要離開。這也顯示了組織部成員的素質普遍有所提高。

5、第38屆校運動會健身操方陣訓練。

校運動會對全校來說都是一件大事，組織部應團委要求，也積極加入第38屆校運動會的前期準備中。不論是幕前還是幕后，3月29日4月27日期間，在這次可以說是馬拉松式的準備中，組織部很好的組織部員進行點名和換班的工作，部員的熱情也很高漲，很少有因各種原因不能接手工作的問題出現。

6、豐富全校學生的第二課堂。

在其他時間，組織部還參與了兩場沙漠綠洲樂隊“音樂party”晚會、第四屆校園“k歌大賽”、沙漠綠洲樂隊專場晚會、魔術和荏苒樂隊專場晚會、民族同學漢語演講比賽的幕后工作，豐富全校學生的課余生活。

7、其它活動。

幕前幾分鐘的精彩往往是由幕后的長時間的'準備才得以展現。組織部也參與了兵團首屆大學生骨干論壇、第二屆校畢業(yè)生晚會、校藝術文化節(jié)、節(jié)能低碳活動等。兵團首屆大學生骨干論壇為兵團高校打造了一個相互交流，相互學習的平臺；第二屆校畢業(yè)生晚會帶領畢業(yè)生回憶大學生活，牢記師生情；校藝術文化節(jié)豐富全校文化藝術氣氛；節(jié)能低碳活動倡導環(huán)保低碳生活。它們融入了組織部每一位成員的心血，它們展現出組織部的風采，更是展現了塔里木大學社團聯合會的風采。

除了參與大學生社團聯合會以上活動外，還有一些其它的小活動，如：社聯樓的布置，搬桌子，抬音響，打掃衛(wèi)生等一些后勤活動，以及平時組織部工作范圍類的事（社聯會議及出勤的考評等）。

關于上一學期的工作，總體說來還是比較成功的，成功的是我們由一群經驗不足的孩子變得漸漸成熟，懂得責任，學會了用努力換來成果。而在忙碌而又緊張的一學期里，組織部也在漸漸的發(fā)展、成熟。

雖然組織部成功地完成了份內任務，但在總結分析后我們發(fā)現自身仍有提高工作成績和工作效率的空間：

1、我們需要進一步地培養(yǎng)各部員之間的團結協(xié)作精神，提高向心力和凝聚力。

2、對于部內成員的管理方面，應該加強紀律、體制的管理。完善管理措施。我們需要強化學生干部紀律，使大家在工作和學習中時刻展現出一個合格的學生干部形象。

3、在部門的人員問題上也該作以安排和處理，強化部門成員的職責理念，對于在工作上不積極以及在活動中無心參與的干事，對其做思想工作，使他們在今后的工作中負起責任，成為一個優(yōu)秀的部門成員。

4、培養(yǎng)部員對社聯、對部門的感情，增強部員的積極性，提高工作效率。

5、強化項目部每一位成員的集體榮辱觀，要讓所有成員知道，做事三思而后行，多向學長溝通，犯了錯不僅代表個人，更代表社團聯合會這個集體。

作為一支擁有一定工作經驗的干部隊伍，組織部所有成員將努力改正過去一年工作中的不足，繼續(xù)發(fā)揚本學年工作中的優(yōu)點，繼續(xù)以“打造精品社聯”為宗旨，配合校團委老師和主席團把新學期的工作做好，為大學生社團聯合會的發(fā)展盡自己最大能力，并努力使每一位成員轉變?yōu)橐幻尷蠋熀屯瑢W都信任的合格學生干部。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十二

2018年度，中國行政法學研究會本著繁榮行政法學理論研究、推進行政法治實踐發(fā)展的宗旨，圍繞法治政府建設主題，在加強組織建設和隊伍建設、開展法治宣傳教育、推動學術合作交流、探索智庫建設等方面取得成效，整體發(fā)展態(tài)勢良好。現將有關工作總結如下：

一、全面加強研究會建設，提升研究會的凝聚力。

研究會積極開展組織生活，落實政治學習、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、開展專題黨日活動、開展兩學一做學習教育、迎接十九大和學習十九大會議精神主題實踐活動情況，不斷提高研究會黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟，充分發(fā)揮研究會黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。舉辦的活動主要有：4月，研究會黨支部召開民主生活會;5月，研究會召開學習習近平總書記考察中國政法大學重要講話精神主題活動，馬懷德會長做專題報告;9月，研究會組織學習習近平總書記北戴河講話精神，馬懷德會長做專題報告;10月，研究會組織學習習近平總書記的的依法治國思想及法治政府建設專題學習會議，學習十九大會議精神，解讀習近平總書記的的依法治國思想，馬懷德會長做專題報告;12月，研究會組織學習十九大精神專題學習會議，馬懷德會長主持，名譽會長應松年，副會長董皞、劉莘、莫于川、楊建順等發(fā)言和研討。為了做好黨組織建設工作，研究會于2018年8月換屆后及時召開會議，研究成立新黨支部，秘書長王敬波老師為支部書記，副秘書長李洪雷教授為組織委員，副秘書長張紅副教授為宣傳委員(兼文藝委員)，以提升研究會開展專題黨日活動、凝聚黨員專家學者開展法治政府建設理論和實務工作的力量。

二、積極開展學術交流，深化行政法治理論研究。

研究會團結帶領廣大行政法學法律工作者在全面推進依法治國建設法治政府進程中積極發(fā)揮作用，研究會的城市管理執(zhí)法專業(yè)委員會、行政審判專業(yè)委員會、法治政府專業(yè)委員會、行政法。

教學。

專業(yè)委員會、政府規(guī)制委員會、信訪法治化專業(yè)委員會等六個專業(yè)委員會結合各自研究領域實際積極開展學術交流。

6月21日，研究會舉辦中國ppp協(xié)議發(fā)展及爭端解決研討會，來自全國人大法工委、最高人民法院、財政部、國家發(fā)改委、交通運輸部、中國國際經濟貿易仲裁委員會、北京仲裁委等相關部門的領導和同志，以及北京大學、清華大學、中國政法大學等高校的專家學者參加了會議。與會專家圍繞ppp協(xié)議及爭端解決國際比較、中國ppp協(xié)議發(fā)展及爭端解決等開展研討。

8月26-27日，研究會換屆大會暨2018年年會在湖北武漢召開，本次年會的主題是國家監(jiān)察體制改革與監(jiān)察立法和城市治理與行政法。來自全國人大法工委、國務院法制辦、最高人民法院、最高人民檢察院、中國法學會、北京大學、清華大學、中國政法大學等行政法理論界和實務界的四百余位專家學者參加了此次年會。

9月26日，研究會發(fā)布《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2018》，發(fā)布會由研究會會長馬懷德教授主持，中國政法大學終身教授、研究會名譽會長應松年、全國人大常委會原副秘書長周成奎、社會科學文獻出版社社長謝壽光、中國法學會副會長張?zhí)K軍等領導同志到場致辭。中國法治政府評估報告是研究會的品牌項目，對深化行政法學理論研究，推進行政法治實踐發(fā)展具有重要意義。

10月28日，召開互聯網規(guī)制與治理的法律問題研討會、研究會2018年首屆青年論壇暨政府規(guī)制專業(yè)委員會2018年年會。本次會議由中國法學會行政法學研究會政府規(guī)制專業(yè)委員會、浙江工商大學法學院知識產權學院主辦。來自全國31所高校、15家實務部門的近130名專家學者和研究人員濟濟一堂，共同就互聯網規(guī)制、數據權利、平臺治理、行政法理論新發(fā)展等問題進行了研討。

11月18日，研究會2018年第二期青年論壇暨第四屆部門行政法中青年學者論壇在西北政法大學舉行。此次會議由西北政法大學行政法學院與華東政法大學行政法學科聯合主辦，來自中國政法大學、華東政法大學、中南財經政法大學、西北政法大學等十多家法學院校近40位中青年行政法學者參會警察行政法、交通警察法治、城市治理等開展研討。

11月20日，研究會舉辦中國政法大學國家監(jiān)察與反腐敗研究中心成立暨國家監(jiān)察立法座談會。來自最高人民法院、北京市政府法制辦、中國社科院法學所、北京大學、清華大學、中國政法大學等實務部門、知名高校和科研院所的三十余位專家學者，以及新華社、人民網等十多家新聞媒體出席會議參與研討。

11月25日，研究會2018年第三期青年論壇暨民營化與公私合作法治學術研討會在華東政法大學舉行。來自中國政法大學、華東政法大學、上海政法學院等十多家法學院校的30余位青年行政法學者參加了此次會議。與會專家學者圍繞行政任務民營化及公私合作法治問題開展研討。

12月17日，研究會首屆法治政府建設實踐論壇在長沙舉行。全國人大法工委、國務院法制辦、湖南省政府法制辦，北京、上海、廣州、深圳等11個城市政府法制辦，及中國政法大學、清華大學、武漢大學、中南財經政法大學等6所高校的理論界與實務界80余位專家、學者和法制工作者參與討論交流。論壇以法治政府建設實踐為主題，圍繞政府合同審查管理法律實務、政府合同審查與法律風險防范、特許經營與ppp合同實務、政府合同履約管理與爭議解決四大單元主題進行深入的交流和探討。

三、組織行政法治專家學者，推進行政法治實踐發(fā)展。

參與立法、司法以及法律咨詢。研究會會員均為在行政法學研究領域具有學術專長和影響力的學者和實務部門專家，他們以繁榮行政法學理論研究、推進行政法治實踐發(fā)展為己任，為中央和地方的立法、司法及法治事業(yè)發(fā)展積極貢獻智識。

據不完全統(tǒng)計，2018年，研究會會員參與最高檢召開關于公益訴訟修法建議專家論證會、《重大行政決策程序暫行條例(征求意見稿)》專家研討會、《政府信息公開條例(修訂草案征求意見稿)》專家研討會、《中華人民共和國國歌法(草案)》征求意見會、《關于實行檢察官以案釋法制度的規(guī)定(試行征求意見稿)》專家研討會、《土地管理法(修正案送審稿)》專家研討會、《看守所法(征求意見稿)》專家研討會、《基礎設施和公共服務領域政府和社會資本合作條例(征求意見稿)》專家研討會、《人民法院組織法(修訂草案)》以及《私募投資基金管理暫行條例(征求意見稿)》專家研討會、《農民專業(yè)合作社法(征求意見稿)》專家研討會、《處置非法集資條例(征求意見稿)》專家研討會、《旅館業(yè)治安管理條例(送審稿)》專家研討會、《規(guī)章制定程序條例(修訂草案征求意見稿)》專家研討會、《紅十字會法》立法可行性評估論證會、《公共圖書館法(草案)》專家研討會、《煙葉稅法(草案)》以及《耕地占用稅法(送審稿)》專家研討會、《農村土地承包法(修正案)》專家研討會、《船舶噸稅法(草案)》專家研討會、《電子商務法(草案二次審議稿)》專家研討會、關于編制國家立法五年規(guī)劃專家咨詢會、《國家鐵路局權力清單和清單責任研究》專家咨詢會、《北京市機動車停車管理條例(草案)》立法咨詢會、《北京市農業(yè)機械安全監(jiān)督管理規(guī)定(草案)》法律專家工作組會議、《北京市外聘政府法律顧問工作管理規(guī)定(征求意見稿)》、《廈門經濟特區(qū)促進社會文明若干規(guī)定》立法專家咨詢會、《北京市機動車停車管理條例(草案)》咨詢意見會、《預算法》實施后基建投資預算管理專家研討會、津京冀協(xié)同發(fā)展立法高層論壇等30多部法規(guī)和規(guī)章的起草和修改論證會。為中央及部委和地方立法、司法提供法律意見或咨詢意見。

研究會學者立足行政法學領域、結合行政法治實際，就熱點難點問題發(fā)表著述并研究課題，將理論研究與實踐發(fā)展有機融合并轉化應用。例如，馬懷德教授的《國家監(jiān)察法》的立法思路與立法重點(《環(huán)球法律評論》2018年第3期)、《讓黨內監(jiān)督和國家監(jiān)督與時俱進》(《紫光閣》2018年第2期)等，姜明安教授《論黨內法規(guī)在依法治國中的作用》(《中共中央黨校學報(2018年第2期)》)、《國家監(jiān)察立法的若干問題探討》(《法學雜志(2018年第3期)》)、教育部重大項目《中國特色依憲治國和法治政府建設研究》等，周佑勇教授《監(jiān)察委員會權力配置的模式選擇與邊界》(《政治與法律(2018年第11期)》)、《依法治校與現代大學制度建設》(《國家教育行政學院學報(2018年第10期)》)、《現代城市交通發(fā)展的制度平臺與法律保障機制研究》(中國社會科學出版社2018年9月)、最高人民法院2018年度司法研究重大課題《行政規(guī)范性文件的附帶審查研究》等，余凌云教授的《醉駕、電動自行車與其他類型電動車的治理》(清華大學出版社2018年5月)、《改進道路交通事故糾紛的解決機制》(《清華法學》2018年第1期)等，王周戶教授的《論法治政府的軟硬指標》(《中國法律評論》2018年第4期)，鄭春燕教授的國家社科基金重大項目反腐敗法治化與科學的權力結構與運行機制研究等。

其中，姜明安、王周戶、薛剛凌、鄭春燕等獲得第十屆中國法學家論壇主題征文二等獎。鄭春燕獲得第五屆董必武青年法學成果一等獎、浙江省優(yōu)秀青年和勞動模范等榮譽。研究會會員不僅服務立法執(zhí)法和司法實踐、注重學術成果轉化，也積極參與法治教育活動，為全面推進依法治國，深化行政法學研究和實踐發(fā)展作出貢獻。組織參與黨政干部學習講座，提升其法治思維能力和水平。如為2018年雙百活動中央和國家機關專場報告會、阿壩州領導干部依法行政學習活動、南通市政府信息公開與依法治市專題學習活動、廣州市越秀區(qū)政府常務會法治講座、西寧市法制干部專題學習講座、慶陽市領導干部培訓班等作專題講座，抓住領導干部關鍵少數，提升法制干部業(yè)務能力和水平，推進法治政府建設進程。積極參與教育部中小學法治教育名師培育工程，為法治教育宣傳工作作出貢獻。

四、對外交流情況。

2018年度，研究會與世界各國、我國港澳臺地區(qū)召開多次學術研討會，通過特定專題的研討，交流行政法學界前沿學術成果與觀點。主要活動有：

10月11日，研究會舉辦公私合作合同(ppp)國際研討會。來自全國人大法工委、國務院法制辦、財政部、國家發(fā)改委、最高人民法院、北京市第四中級人民法院、長沙市政府法制辦等多個政府機關以及北京大學、中國人民大學、中國政法大學等多所高校的70余位理論界和實務界的專家學者參會，圍繞公私合作合同的國際標準、公共部門與私營部門間的合作合同(cpp)、意大利法律體系中的公私合作合同、社會資本發(fā)起項目(usp)的采購規(guī)范問題、德國法律背景下的公私合作合同、法國的公私合作項目、ppp糾紛解決的可仲裁性分析等開展研討。

11月11-12日，第十八屆海峽兩岸行政法學學術研討會在大連順利召開，大陸代表團全國人大常委會、最高人民法院、最高人民檢察院、中國法學會、中國政法大學、北京大學、清華大學、中國人民大學等專家學者，臺灣東吳大學、臺灣大學、逢甲大學、東華大學、真理大學、臺北大學、政治大學等一百五十余名行政法學專家學者參加會議并圍繞行政公益訴訟和ppp協(xié)議及爭議解決進行研討。

研究會學者也積極參與我國其他地區(qū)的學術交流活動，如參加東吳大學舉辦的第二屆民族法國際學術研討會，香港中文大學舉辦的香港特別行政區(qū)憲制秩序的演選：理論與比較的視角國際學術研討會，北京大學憲法與行政法研究中心舉辦的中俄行政法比較研究國際研討會，華南師范大學法學院舉辦的the2018unsustainabledevelopmentgoal-alegalanaysis、italianconstitutionallaw:from1848constitutiontotheeu、依法治國與法治建設系列講座法國行政發(fā)的歷史變遷研討會，新加坡大學法學院舉辦的第五屆亞洲法學院院長論壇，美國比較法學會(americansocietyofcomparativelaw)舉辦的美國比較法學會2018年年會等。

五、研究會支持經費使用情況。

為了更好地發(fā)揮研究會在推進依法行政、建設法治政府方面的應有作用，研究會嚴格執(zhí)行《中國法學會研究會支持經費使用試行辦法》等規(guī)定，確保支持經費合理使用并收到實效。

研究會經費使用情況主要用于如下相關活動：研究會辦公經費(打印費、資料費、交通費、辦公用品等)、勞務費(協(xié)助研究會年會、常務理事、學術研討會的學生勞務費)、差旅費(研究會參與京外學術活動發(fā)生的費用)、研究會重要論壇(論壇活動的場地費、資料費、餐費等)等。研究會經費使用規(guī)劃、使用情況等均根據中國法學會要求上報，并以郵件、微信等形式向研究會理事、常務理事公布和說明。

六、研究會會長履職情況。

馬懷德教授自擔任會長以來，不忘初心、牢記使命，在中國法學會領導和行政法學界同仁的大力支持下，緊緊圍繞團結全國行政法學工作者和法律工作者，以中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念指導開展行政法學研究和法學交流活動，緊密聯系實際，推進行政法學發(fā)展，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家提供理論支撐和對策支持，為全面建成小康社會做出積極貢獻。這一研究會成立的宗旨，根據《社會團體登記管理條例》《中國法學會章程》《全國性法學社會團體規(guī)則》《中國法學會行政法學研究會》等文件精神的要求嚴格履行會長職責。2018年度，馬懷德會長主要從號召學習黨的重要文件精神，召集和主持理事會、常務理事會會議，檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況，規(guī)劃主持參與重要學術活動和交流活動等方面做了大量工作。

號召學習黨的重要文件精神。5月23日，召集學習習近平總書記5月3日考察中國政法大學重要講話精神主題黨日活動并做專題報告;9月19日，召集學習習近平總書記北戴河講話精神并做專題報告;10月30日，召集學習習近平總書記的的依法治國思想及法治政府建設專題學習會議并做專題報告;12月5日，召集學習十九大精神專題學習會議并主持會議。

召集和主持理事會、常務理事會會議，檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。如，7月16日，召集舉行常務理事會對研究會負責人、常務理事、理事候選人及換屆方案進行表決。召集主持4月8日、8月25日會長辦公會議，召集主持8月26日舉行的會員代表大會和新一屆理事會、常務理事會，并檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況。

規(guī)劃主持參與研究會的重要學術活動和交流活動。例如，9月26日，主持《法治政府藍皮書：中國法治政府評估報告2018》發(fā)布會;11月12日，參與第十八屆海峽兩岸行政法學學術研討會;11月20日主持中國政法大學國家監(jiān)察與反腐敗研究中心成立暨國家監(jiān)察立法座談會;等等。

七、研究方陣工作情況。

6月24日，研究會法治政府研究方陣論壇在方陣理事單位西南政法大學舉辦。中國人民大學教授莫于川、中南財經政法大學教授方世榮、西北政法大學教授王周戶、華南師范大學教授薛剛凌、蘇州大學沈榮華教授等行政法學界眾多專家、學者作為特邀嘉賓前來參會，與會人員共同就簡政放權與法治政府這一主題展開研討。本次論壇還評選出三十篇優(yōu)秀論文，其中十作為本次論壇會議發(fā)言的論文。

當天上午，論壇開幕式中，校長付子堂教授，中國行政法學研究會副會長、中國人民大學莫于川教授致開幕辭。行政法學院院長譚宗澤教授主持開幕式。本次論壇在中國法學會的支持指導下，由中國行政法學研究會聯合中國政法大學法學院、西南政法大學行政法學院、上海交通大學凱原法學院、西北政法大學行政法學院等組建的法治政府研究方陣舉辦。

校長付子堂在致辭中表示，本次論壇主題法治政府與簡政放權具有重要的現實意義和理論價值。簡政放權是國家深化行政體制改革、轉變政府職能、提高政府行政效能的重要組成部分，也是行政法學研究的重要課題。希望本次論壇能為中國行政法治進步貢獻精思睿智，形成有意義的政策、對策、建議，并將其轉化為有效的成果，為國家重大決策提供有利的參考。

莫于川教授在致辭中首先對付子堂校長與會議承辦單位西南政法大學表示感謝。莫教授指出，黨的十八屆四中全會決定把全面推進依法治國確定為主題，因此對行政法的實踐和理論研究提出了更高的要求，中國的行政法學研究應當緊跟時代的需要，在推動法治國家、法治政府和法治社會一體化建設方面做出獨特的貢獻。開幕式后，與會專家學者圍繞國家治理現代化與簡政放權行政審批制度與綜合行政執(zhí)法體制改革權責清單與政府監(jiān)管創(chuàng)新等話題展開研討。整個論壇過程中，專家學者們聚焦主題，暢所欲言，充分交流觀點、不斷碰撞思想，進行深入地學術探討，并對具體問題形成極有價值的觀點。

在此次論壇中，來自不同研究領域的與會代表們展開了簡政放權與法治政府的深度對話，凸顯了行政法學的魅力，增進了中國行政法學研究的理論共識，提升了中國行政法學研究的學術水平，為全面推進法治中國建設匯聚了智識力量。

八、2018年工作存在的不足、困難和對法學會的建議。

作為團結全國行政法學工作者和法律工作者的社團，研究會以中國特色社會主義理論體系和社會主義法治理念指導開展行政法學研究和法學交流活動，緊密聯系實際，推進行政法學發(fā)展，為全面落實依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家提供理論支撐和對策支持，為全面建成小康社會做出積極貢獻。研究會工作存在的不足、困難主要體現在以下幾個方面：

一是，行政法學與刑法、民法、經濟法等其他部門法的交流與合作水平有待于進一步提升。加強行政法與管理學、社會學、傳播學、經濟學、金融學、財政學等其他學科的跨學科交流。這不但有利于全面深入研究行政法中的重點、難點和熱點問題，而且有利于更好地解決順應時代發(fā)展出現的共享單車、網約車等共享經濟的監(jiān)管，微信、網絡直播等自媒體發(fā)展與管理問題，第三方支付和網絡交易規(guī)制等新型問題。

二是，行政法學理論界與行政法治實務部門的聯系和交流有進一步加強的空間。目前研究會與個別省市的法制部門聯系較多，但與各部委及政府各職能部門的聯系與合作較少。今后我們將繼續(xù)加強與城市管理局、食品藥品監(jiān)管局、衛(wèi)生、教育、交通等職能部門聯系和交流，增強行政法學理論研究的專業(yè)化程度和成果轉化應用率。

三是，行政法學研究的國際視野需要進一步拓展，我國行政法治發(fā)展的現實需要我們加深我國行政法學界與行政法治發(fā)達國家間的國際交流與合作。目前研究會已經開展了若干次行政法學界影響力較大的國際學術研討會，但仍不能滿足我國行政法治理論發(fā)展的需要。我們認為，進一步深化國際交流與合作，不僅可以更好地借鑒域外行政法治的有益經驗，而且可以很好地傳播我國的行政法治理論研究和實踐成果，讓更多地國家和學者更為深入地了解我國國情及我國行政法治的創(chuàng)新，從而提升我國在行政法治領域的自信。

繼續(xù)舉辦高質量、高水準的學術研討會、年會或論壇，積極交流和探討行政法學界前沿問題、成果與觀點，及時回應和研究行政法治實踐中的重點難點問題，加深國內和國際行政法學者間交流與合作。積極參與立法實踐，有力助推法治進程。研究會積極參與中央和地方立法，為政府決策建言獻策。努力提高資政能力與水平。研究會通過多種途徑發(fā)揮智庫作用：直接參與法律和政策的起草和調研;圍繞行政法治熱點、難點問題舉辦專題法制講座等活動。

繼續(xù)做好品牌項目，提升研究會的學術影響力和服務社會能力。研究會有中國法治政府獎、中國法治政府評估、中國法治政府發(fā)展報告、法治政府方陣、及法治政府論壇等具有代表性和廣泛影響力的重要項目。舉辦青年行政法論壇，培育青年行政法學者，繼續(xù)激活青年學者的創(chuàng)造力，為行政法治發(fā)展不斷注入新的活力。

繼續(xù)加強研究會建設，提升研究會的凝聚力。通過各專業(yè)委員會相應的學術活動，為研究會加強行政法治理論和實務問題研究提供了堅實的組織保障和良好的交流平臺。

加強研究會的組織建設。繼續(xù)落實政治學習、三會一課、組織生活會、民主評議黨員、開展專題黨日活動、開展兩學一做學習教育，舉辦學習和宣講十九大會議精神主題實踐活動，積極開展團結和領導廣大會員黨員推動行政法治事業(yè)發(fā)展，開展重要學術活動奠定了良好的組織基礎。

總之，過去的一年中，研究會在全面深化改革和全面推進依法治國的歷史進程中，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中國法學會的大力支持和關心下，團結和引領廣大行政法治工作者，深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，不斷提升凝聚力、影響力和號召力，匯聚起全面推進依法行政、建設法治政府的強大合力，為實現四個全面戰(zhàn)略布局積極貢獻行政法學界的力量。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十三

時光流逝，本學期即將結束，在團學會這個無比寬廣的大家庭里，我們團學會各個部門揮灑著熱情，盡全力地完成任務，秉著“服務大家，鍛煉自己，給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真工作。在短短的幾個月的工作時間里，在各位領導和老師的指導、關懷與支持下，在廣大同學們配合下，在團學會各個部門共同努力和踏實工作下，我們克服了工作中遇到的一些困難，我們以積極的工作態(tài)度認真地完成了這一學期的任務。這一學期，我們團學會所有成員，都認真積極地參與了學校和學院的各項活動，做到緊密團結團學會各部，不分彼此互相幫助，聽從校團委學生會的安排，盡自己的一份力。這一學期來我們各個部門在團學會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、學習著，我們在不斷進步，同時也收獲了不少，為了以后能更好的開展工作，提高我們工作能力，服務同學、服務學院。現將20xx年*****團總支學生會工作總結如下：

一、嚴格選拔成員,組建新的團體。

新學年伊始經過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了團學會工作,并在同學中樹立了良好的團學會干部形象.他們在團學會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班上和同學友好相處,積極配合輔導員工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.

二、加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率，提高團學會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

1、整合資源，拓展職能，使團學會機構設置更加科學，工作更加高效。為切實起到團學會為全院同學的服務作用，我們進一步加大團學會職能部門整合力度，對各部門人員進行了精減，從而使本屆團學會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。針對團學會干部流動快的特點，我們切實加強了干部梯隊建設，并對全體學生干部進行定期考評，增強了自身的民主建設。

2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使團學會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《建筑工程學院團總支學生會會議制度》、《建筑工程學院團總支學生會財務管理制度》、《建筑工程學院團總支學生會獎懲制度》、《建筑工程學院團總支學生會考核制度》等幾項規(guī)章制度，使團學會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。

3、加強團學會干部業(yè)務培訓，建設一支高素質的學生干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過干部素質培訓會，采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對團學會全體學生干部進行了培訓，培養(yǎng)了團學會學生干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了團學會學生干部的思想素質和業(yè)務素質。

4、建設團學會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在團學會內部創(chuàng)造了一種溫馨和諧的工作氛圍，縮短了團學會干部之間的磨合期，進一步增強團學會的向心力、親和力、凝聚力，把團學會真正建設成學生干部的心靈家園。

5、加強團學會網站建設，鼓勵團學會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中，團學會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具，我們學院更應走在前列。

6、加強團隊合作意識，增強凝聚力，營造和諧團結的工作氛圍是加強組織建設的核心。我們積極倡導部長、副部長和干事之間，形成一種默契的相互關懷與尊重的關系。在完成任務的過程中，團隊成員明確分工，相互協(xié)作，彼此信任；任務完成后，一起分享所得成果，一同感受成長與進步。通過各種形式的內部建設，使大家彼此熟悉，逐漸融合。

三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學院與學生溝通橋梁。學期初，我們完成了20xx級新生團員的轉接工作，同時，組織學院全體團員進行團員證注冊，配合學院進行團費收繳工作，并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。

2、我們及時向學院反應存在的具體問題，并積極尋求解決辦法，協(xié)助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。

3、我們做任何一項工作，都以出色的完成任務為我們的最終目的，但其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

1、營造良好學習學術氛圍系列活動。建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，團學會自成立以來就以此作為團學會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動，如專業(yè)技能大賽、妙筆生輝、校紀校規(guī)知識競賽等。在日常管理工作方面，成績顯著，常務工作幾項考核成績均位居學校前列。

2、開展了豐富的“馬克思主義青年培訓班”系列活動。為拓寬同學們的知識面，我們請來有關專業(yè)人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息，豐富大學生課余生活，鍛煉大學生演講及語言表達能力，增強大學生現場反應能力及有效知識儲備，提高我院大學生的綜合素質，我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽，在演講賽、辯論賽上，我院取得歷史性突破，榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面，舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯賽，組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊，參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中，經過隊員的努力和拼搏，使得賽況精彩分呈，并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。

3、加強志愿服務工作，積極開展對外交流。學期初，“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到，特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間，一生只為這一刻”重陽節(jié)系列活動，“快樂廣播，快樂心聲“收音機授贈活動，“人口普查，我們參與”社區(qū)人口普查活動，感恩節(jié)社區(qū)系列活動等。

4、創(chuàng)新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期，我們確保宣傳報道每個活動至少一篇，并且共制作廣告牌30余塊，海報70余張。

五、思考與啟示。

回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開院團委的具體指導，離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。在這一學期里，我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現出嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

各位老師、同學們：在新的學期里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章！相信自己，我們就是最好的，數理與信息工程學院輝煌的明天也有我們的一份！

最后：預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上！

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十四

近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學會的領導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經濟效益，取得了較好的成效，現總結如下：

醫(yī)學會是全市醫(yī)學科學技術工作者自愿組成的依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團，它的服務對象是會員，近十年來，市醫(yī)學會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，醫(yī)學會的職能之一是促進學術交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術水平。

首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術人員繼續(xù)醫(yī)學會教育工作，這是市醫(yī)學會擴大社會效益，帶動經濟效益的硬項目。經市人事局和物價局批準，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行年度繼續(xù)醫(yī)學教育的培訓工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學習。

其次，近些年市醫(yī)學會抓住時機，應時應事地舉辦一些專業(yè)技術專題培訓，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。

第三、市醫(yī)學會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉變，克服困難承擔醫(yī)療事故技術鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫(yī)療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質量。

工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達不到標準，保證不了質量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質量是生存和發(fā)展的保障。

近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫(yī)患、學員、會員對服務工作的.滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據---醫(yī)療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學教育工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現在是經常征詢學員和學員單位意見，調整授課內容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關單位現場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。

實踐中我們體會到，服務意識轉化為服務行動后，我們獲得了更多的醫(yī)患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了。

此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農民及市民的熱烈歡迎。

經濟建設、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十五

新的起點，新的成員，新的希望。外聯組也以新盈的姿態(tài)出現了.外聯組將本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做好我們的本職工作．外聯組隸屬于院學生會組織部，其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業(yè)單位開展一些互惠互利的合作活動，發(fā)揮我院的專業(yè)核特色優(yōu)勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。外聯部的亮點：

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯組的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。

另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯組。

畢業(yè)生文藝晚會前夕，跑贊助、布置會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯干事更是義不容辭這就是外聯組的肯干精神。盡管已盡心盡力，但還是沒有為畢業(yè)生晚會拉到贊助。為此我們又在一起討論拉贊助的經驗技巧。工作總結：

現在我們是在大學，好好把握機會鍛煉。要知道，大學是你人生中犯錯誤成本最低的一個階段，你現在犯錯誤，頂多就是沒面子，而當你走出校園之后犯錯誤，到時候你陪上的可能不只面子、甚至還陪上金錢、家庭、事業(yè)！很多東西不論是在校內或者將來畢業(yè)你都要遇到，包括錯誤，既然這樣，現在先經歷過，不要讓自己在四年、十年之后找到后悔的理由，至少有一點：在畢業(yè)聚餐上，你的回憶不會一片空白，你可以驕傲的跟自己說：我努力過！愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十六

1、開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。

2、采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。

3、通過聯系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。

4、在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫(yī)學會的工作。

5、本分會主委由于工作努力，得到了河北省醫(yī)學會的領導認可，現任河北省糖尿病學會常委。河北省醫(yī)師協(xié)會常委。河北省糖尿病防治委員會常務理事。同時積極培養(yǎng)分會年輕的委員，目前年輕委員在河北省內分泌及糖尿病青委各一名，河北省糖尿病防治協(xié)會理事14名。

6、繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。

7、廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫(yī)務界的專業(yè)水平，擴大了學會的影響力。

1、腎上腺腫瘤診治；

2、妊娠與甲狀腺疾病；

3、中國血糖監(jiān)測臨床應用指南；

4、2型糖尿病的治療指南解讀；

5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。

1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。

2、為響應國際糖尿病聯盟及世界衛(wèi)生組關于世界糖尿病日的活動安排，世界糖尿病日進行糖尿病大型義診，免費血糖監(jiān)測，免費發(fā)放糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。

1、擬定進行分會年度學術會議。

2、20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當地積極推廣指南。

3、有關于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。

4、舉辦省級繼續(xù)教育學習班。

5、專題講座10場。

1、扶持、指導下級分會工作。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十七

首先謝謝深圳大學管理學院團委及旗下社團部的大力支持，謝謝他們給了人力資源學會一個更好的發(fā)展平臺。

現在人力資源開發(fā)與管理也是全球競爭的核心因素，人力資源是第一資源，其重要性日漸凸現出來，成了現代管理的核心。不斷提高人力資源的開發(fā)與管理的水平不僅是當前發(fā)展經濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家，一個民族、一個地區(qū)、一個單位長期興旺發(fā)達的重要保證，更是一個現代人充分開發(fā)自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施，這體現了人力資源學會作為一個以學術和實踐為目的的團體，在全校中有舉足輕重的地位。本學會由管理學院劉軍副院長以及人力資源系丁夏齊等老師大力支持下由人力資源學生自發(fā)組織的以相互學習，互助共贏，學術交流努力成為深圳大學最強的具有廣泛影響力的學生學術精英組織為組織的目標。本學會向著更學術、更嚴謹、更專業(yè)等更高層次方向發(fā)展。這一學期我們學會舉辦了許多大大小小的活動，如各種拓展培訓、學術交流會、企業(yè)展會等，旨在努力把部長和干事培訓成為適合人力資源學會發(fā)展需要的得力干將。

總結過去，展望未來，為了克服和改進所舉辦的活動中的缺點和不足，為更好的發(fā)展建設好人力資源學會，擴大其在校的影響力號召力，提高學會每個人的積極性主動性，現在我們對本學期學會工作做一份總結，希望能在總結過去的基礎上，更好的發(fā)展未來，使學會在下學期的活動中獲得更大的成就。首先從對干事的培訓展開，干事剛進來不久或許相互之間不是很了解，團隊意識并不強，合作意識不強，為了改變此種情況，我們組織了團隊拓展培訓，其中有玩游戲這一項，如紅與黑，解手鏈等。通過游戲建立干事之間的信任。只有大家相互信任才能夠把學會的工作做好。在游戲中干事可以體驗團隊合作的力量與快樂；在游戲中感受個人與集體的關系，體驗個人對團隊的信任與責任，也幫助學員體會信任的建立取決于自己對團隊成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎。我們也有個人培訓，即干事每人要學一份出游策劃書，以提高其思考能力，組織能力。為了促進干事適應新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，提高干事全局意識、責任意識，加強對干事的教育培養(yǎng)和管理，當然學會還組織了很多戶外拓展培訓。

學會的每位部長對每一次干事寫的會議記錄及出游策劃會及時進行提出詳細的點評，不時發(fā)給干事學會的宣傳手冊，督促閱讀人力資源相關的書籍，讓干事對人力資源學會有個深入詳盡的認識，同時教會干事寫出更有水平的會議記錄。

為了宣傳人力資源學會擴大社團工作的知名度，提高學會的地位，讓更多人參與到社團工作和活動中來，本學會在社團文化節(jié)中做了大量的工作，無論是從海報設計還是從宣傳方式上，都是力求新穎，獨具特色，創(chuàng)新性強。現場有大量的學生報名做會員，這大大地擴大了學會的框架結構，對以后學會的發(fā)展和承接有很大大幫助。

隨著大學生就業(yè)市場和職場競爭的日益激烈，求職難已經成為困擾當今大學畢業(yè)生的一個普遍問題，不少大學畢業(yè)生甚至包括一些優(yōu)秀畢業(yè)生在求職時都屢受挫折。大學生不具備職場所期許的形象也是一個重要原因，“第一印象十分重要”，許多大學生在求職時所表現出來的形象讓用人單位懷疑。良好的職場形象能成為大學生們成功求職和走向職場的一種不可缺乏的戰(zhàn)略和兵器。為了讓同學們能對職場形象有所了解，成功打造一個為用人單位所期許的良好職場形象，在面試與以后的職場中更加游刃有余。我們邀請名師來探討職場中的個人形象及面試溝通的技巧。通過此次“你型我塑“活動希望同學在面試中，以后的職場中，更加游刃有余。希望同學們通過本次活動對人力資源管理專業(yè)有更深的了解。對內既可以提高干事的思考能力，組織能力，更好的注意問題細節(jié)，也可以擴大學會的知名度。

在此活動中，我們拉到的'觀眾非常多，座無虛席，也邀請了眾多重量級的人物，1王迪青女士：深圳市“你型我塑”形象顧問有限公司形象總監(jiān)、國際色彩權威機構cmb色彩顧問、國家人力資源管理師。2葉智全先生：香港地鐵規(guī)劃設計副總經理、英國測量師協(xié)會工程師。3陳宇女士：伊絲艾拉服飾有限公司董事總經理、中山大學高級工商管理碩士、中山大學創(chuàng)業(yè)學院導師，曾歷任安莉芳集團人事經理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、品牌總監(jiān)參與了公司一個單純的加工型企業(yè)發(fā)展為中國內衣行業(yè)領軍企業(yè)的工作。4陳武斌師兄：06屆人力資源系優(yōu)秀畢業(yè)生，現就業(yè)于tcl擔任hr助理。5羅智文師兄：06屆人力資源系優(yōu)秀畢業(yè)生，現就業(yè)于招商物流集團。

12月19日，由招聘研究網和深圳大學管理學院主辦，我校學生組織人力資源學會承辦的“第三屆人才引進精細化管理高峰論壇”在深圳大學隆重召開。旨在繼續(xù)秉承“全景剖析現狀、聚集實戰(zhàn)問題、關注熱點難點、尋求解決之道”之理念，以企業(yè)人才管理戰(zhàn)略與方法為主題，在高峰對話和管理實踐案例分享中讓hr從業(yè)者切實收獲人才引進精細化管理之道，也讓同學們在這場專業(yè)性極高的峰會中得到對人力資源管理更深刻獨到的理解，收獲人才管理企業(yè)應用的實踐經驗。12月19號人力資源學會承辦這次峰會，為同學們帶來了一場學術的視聽盛宴，為全校學生的發(fā)展帶來了一個很好的機會，同時承辦峰會也鍛煉了學會干事的實踐能力。

這次峰會中我們借用了一號和二號報告廳，一個是人才管理會場，一個是企業(yè)大學會場。論壇邀請到原國家人事部副部長、中國人才研究會會長徐頌陶先生，廣東省人力資源和社會保障廳副廳長林王平女士、趙偉光先生，人力資源和社會保障部勞科院院長田小寶（大家知不知道這個職位比省長還要大）及國內重量級企業(yè)人力資源高管多人，作為本次論壇的主講嘉賓，當然還邀請了上百個著名企業(yè)的人力經理、培訓經理等，如：tcl集團股份有限公司的招聘經理艾冰，培訓主管崔巖，深圳20xx世界大學生運動會特許事業(yè)部人力資源總監(jiān)呂龍鳴，深圳市領航軟件開發(fā)有限公司人力資源總監(jiān)黃明會先生，還有來自廣州、東莞、珠海等各地大大小小的企業(yè)高管。會場人才濟濟。

本次論壇讓hr從業(yè)者切實收獲人才管理之道，使深大學子對企業(yè)人力資源管理有了進一步的了解。與會人員也高度評價了由管理學院副院長劉軍老師和人力資源系系主任丁夏齊老師指導下的人力資源學會為論壇順利舉行所做的組織工作，紛紛表示考慮今后來我校進行校園招聘。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，學會的工作能做得更好。在新的一年里，學會所有成員還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

現在向大家介紹一下我們學會下學期的工作。

1、人力資源校友會的舉辦。

2、春季招聘會的開展（實習生的招聘、大四就業(yè)生的招聘）。

3、“你型我塑”的職場禮儀與職場形象的培訓活動系列活動系列。

4、企業(yè)人力資源管理師的講座與培訓。（最專業(yè)的人力資源職業(yè)教育平臺，人力資源從業(yè)者的學習與成長樂園。）。

社會的發(fā)展是有人才來發(fā)展的，人力資源對社會的發(fā)展有著至關重要的作用，人力資源面試培訓這一塊也是每個人出到社會必須經歷的，在我們人力學會，個人會體現到什么是人盡其才，才盡其能，人事相宜。我希望大家能多多參與我們學會的活動，希望大家能做人力學會的會員，在這里你可以了解到更多招聘方面的知識及就業(yè)最新動態(tài)，獲得更多經驗知識，結識到更多搞面試培訓方面的師兄師姐，這對以后大家的事業(yè)會有很大的幫助的。

新的征程，新的起點，最后希望人力資源能不斷取得更大更快的發(fā)展，也祝愿團委及社團部在新的一年里有更新的發(fā)展，謝謝！

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十八

日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學期。回憶這半學期的工作，略感失落，時間過的太快了.在真正進入社會之前，在團學會鍛煉一下，對自己是很有用的，會看到很多，學到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個月之久，對此我對我的工作總結如下：

1換屆以來我們進行了干部培訓，從中讓大家明白如何樹立自身的位置，如何做一名合格的學生干部，如何更好地服務同學。從中我個人覺得培訓只是個理論思想的灌述，關鍵在于日后的實踐，在于日后的落實。

2干部培訓之后我們帶領各部門做好了優(yōu)秀學生名單統(tǒng)計以及獲獎助學金，積極分子等名單的統(tǒng)計，并在宣傳部的協(xié)助下分別制定了：學團會成員考核表﹑班級情況考核表，優(yōu)秀學生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學生干部以及優(yōu)秀學生，也為日后優(yōu)秀學生的評定做基礎。在此基礎之上我們開會制定了相應的考核標準。

3.本學期因為時間原因活動舉辦的并不多，我積極的配合辦公室主辦的卡啦ok大獎賽，并參與運動會中《中國功夫》的表演。

4.在工作期間陪同衛(wèi)生部檢查宿舍衛(wèi)生，同學紀部檢查遲到缺席，同宿管部檢查就寢等學團會日常工作。并參與很多部門的會議從中發(fā)現很多問題，很多需要改進的地方。

1、各部門之間交流很少。

2.很多會議開展時沒做好會議前的準備導致會議內容比較空乏，并且開會的流程不是很清晰，主題內容不明確。

3.整個學團會沒有形成一個良好的溝通交流體系，導致一些通知沒落實到個人，從而誤了很多事。

4.學團會的很多成員對自身的約束力很低，遲到等違紀情況比較嚴重。

5.學團會中很多成員禮儀有待加強，工作積極性有待加強。

三．下一步工作計劃。

1.制定良好的獎懲制度。

2.加強與各部門的聯系，從而更好地了解各部門的情況。

3.做到由群眾中來到群眾中去，及時的反應同學們的優(yōu)良建議以及同學們面臨的情況。

4.協(xié)同各部以及主席團其他成員制定好監(jiān)督檢查，獎懲等循環(huán)體系。

四．我認為我們當前沒有做好以及應做好的事情。

1.樹立自身的目標，嚴格要求自己，從實事做起，莫虛浮。

2.提高自身的素質，增強自己各方面能。。

3.合理安排自己的時間。

4.做到今日是今日畢，不要拖拖拉拉找借口。

5.誠信做人，真誠做事。

6.做人做事都要對自己有信心。

1、各個部門應自主學習團委日常工作流程，在開展工作時緊密聯系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。

2、對于學生活動，不要流于形式，要注重內涵。開展活動的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個活動小組，每個月團學各個部門一起組織一個大型的活動，一方面保證了活動的質量，另一方面也團結了各個部門。活動應該精、新，對于以前開展過了，沒有多大意義的活動建議進行創(chuàng)新、改進。

3、各個部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識到整個團學系統(tǒng)息息相關、環(huán)環(huán)相扣。建議各個部門樹立整體意識，更好的開展團學工作，大家一起進步、共同成長。

4、這一屆團學成員，男生相對于女生來說，表現的更突出，更活躍，建議多花點心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進行互補、真正和諧。

5、學習第一、工作第二，比學習和工作更重要的是身體健康。希望團學干部在開展工作時合理分配時間，不要因為團學工作而耽誤了自己的學習，更不要因為工作而熬夜，降低了身體素質。

四、小結。

學團會是系里的綜合管理部門，是系領導的參謀助手，綜合承接上級部門指。

示，是系里運轉的中樞，是系領導和各職能部門的中介，是系的窗口。回顧大半學期學團會的各項工作，在團學會各個部門的努力下，雖取得了一定成績，但與系團委辦公室和指導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯系有待進一步密切；工作應當更進一步注重成效；應進一步發(fā)揮個人潛能，為系發(fā)展獻力獻策等等。

希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高學團會的服務水平和質量，為學團會的工作發(fā)展再添新功！

學團會副主席：方圓。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇十九

廊坊市醫(yī)學會內分泌和糖尿病學分會第三屆委員會自20xx年11月換屆選舉以來，在廊坊市醫(yī)學會及河北省醫(yī)學會領導的支持和關懷下，分會不斷成長進步。20xx年圓滿地完成了全年的工作任務，現總結如下。

1.開展全市的內分泌及糖尿病年會1次，分會委員及以上會員2次。

2.采用多種形式的基層醫(yī)療行活動。其中有請縣級醫(yī)療骨干到市里參加不同的專家授課，又有市級專家分別到不同的縣進行多種形式的基層醫(yī)療培訓活動---授課或查房，其中有大城、永清、固安、文安、香河、三河及燕郊等，參與其中。擴大了分會的影響力。同時培訓了基層醫(yī)生。

3.通過聯系全國及省醫(yī)學會的各學會的主委及委員先后到廊坊來進行授課及工作指導9次。

4.在做當地分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫(yī)學會的工作。

協(xié)會理事14名。

6.繼續(xù)進行廊坊市人民醫(yī)院與管道局醫(yī)院內分泌科的聯合會診及查房機制，使這兩家醫(yī)院形成醫(yī)療共識，起到避免醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生的有力作用。

7.廊坊市內分泌暨糖尿病年會第三屆第三次會議定于20xx年6月22日在廊坊市人民醫(yī)院1號樓4樓多功能廳召開。邀請了京津冀國內高水平專家蒞臨授課，其中授課教師有：河北省內分泌學會主任委員、河北省糖尿病分會主任委員、河北省腎臟病學會主委。以及200余位內分泌和糖尿病醫(yī)生參會，極大提高了廊坊內分泌和糖尿病醫(yī)務界的專業(yè)水平，擴大了學會的影響力。

1、腎上腺腫瘤診治；

2、妊娠與甲狀腺疾病；

3、中國血糖監(jiān)測臨床應用指南；

4、2型糖尿病的治療指南解讀；

5、醫(yī)院處方點評及規(guī)范用藥。

1、每周按期舉辦《糖尿病患者健康教育講座》兩次。每月面向公眾進行糖尿病系列講座，并免費為患者進行培訓。

糖尿病教育資料。通過公眾教育和宣傳動員糖尿病的高危人群和有糖尿病癥狀者主動參加篩查，早期診斷糖尿病和糖尿病前期。

1.擬定進行分會年度學術會議。

2. 20xx版《中國2型糖尿病防治指南》解讀，動員各地各位委員于當地積極推廣指南。

3.有關于20xx年世界糖尿病日的部署與安排。

4.舉辦省級繼續(xù)教育學習班。

5.專題講座10場。

1、扶持、指導下級分會工作。

2、積極完成醫(yī)學會布置的各項工作。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇二十

xx年醫(yī)學會在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)科協(xié)和區(qū)民政局的正確領導支持下，在市醫(yī)學會的關心指導下，我們緊跟以為首的黨中央，團結全區(qū)廣大醫(yī)務工作者，努力實踐重要思想，緊緊圍繞黨和政府衛(wèi)生工作中心，我們全體醫(yī)學會理事和會員，在各自崗位上充分發(fā)揮主人翁精神，積極工作，取得了一定成績。現總結如下：

我區(qū)醫(yī)學會現有xx名理事和x名會員組成，他們是來自全區(qū)國有和民營醫(yī)療單位的業(yè)務精英和醫(yī)、藥、護、技人員，為了使我們的醫(yī)療科技更好的服務人民，擴大在社會中的影響，年初醫(yī)學會制訂了切實可行的工作計劃，做到每季有活動，月月有安排，內容包括全體醫(yī)務人員的10期業(yè)務培訓、科研項目立項申報、衛(wèi)生知識宣傳和講座、街頭名醫(yī)專家義診等活動，特別是在市、區(qū)科協(xié)組織的科技周活動中，我們醫(yī)學會均派遣專家及有關醫(yī)、護、衛(wèi)技人員，頂酷暑、冒風雨為群眾進行疾病診治和醫(yī)療咨詢，受到廣大群眾的擁護和贊揚。

為了使全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員做好新有所獲、老有所學的一貫指導思想，醫(yī)學會充分發(fā)揮各位理事的作用，就地取材，根據各人的特長，配合衛(wèi)生局中心工作，舉行了全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員業(yè)務培訓10期。為了提高醫(yī)療質量，我們每年均要對全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員進行專業(yè)技術培訓，如醫(yī)療法律法規(guī)培訓、社區(qū)十大常規(guī)最新診療規(guī)范培訓、社區(qū)護士崗位培訓班、臨檢質控中心培訓、十八種傳染病培訓、禽流感培訓、衛(wèi)生救護培訓、全區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)務人員培訓等等，今年受訓人次達x余人。同時，醫(yī)學會結合平時的業(yè)務培訓，從上海、北京等地聘請專家為全區(qū)醫(yī)護工作者上課。在做好繼續(xù)教育的同時，我們還完成了政府委托的各類職稱考試共計xx人，暨護士注冊xx人，醫(yī)生注冊xx人，執(zhí)業(yè)考試xx人，資格考試xx人。另外還完成了學歷報名xx人，全科醫(yī)生護士報名xx人，為全區(qū)醫(yī)、藥、護、技人員提出了方便，為醫(yī)院的興旺打實了基礎。

隨著我國《科普法》的頒布，科普工作越來越受到政府和社會各界的重視，為使我區(qū)的科普工作更上一層樓，使科學新技術層出不窮的用于醫(yī)療事業(yè)。我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)今年共有科研立項x項，舉辦全國學術會議x期。全區(qū)有各類論文x篇，國家級xx篇，省級xx篇，其中獲省級自然科學二等獎優(yōu)秀論文兩篇，獲市自然科學優(yōu)秀論文一篇，努力為基層醫(yī)務人員提供了科研平臺。

為充分發(fā)揮各級民營醫(yī)療機構的主人翁精神，結合醫(yī)學會章程和民營醫(yī)療機構的特點，在市場化運作的過程中，以高標準的醫(yī)療質量、專業(yè)化的服務優(yōu)勢、靈活機動的經營方式為指導，醫(yī)學會為發(fā)揮民營醫(yī)療機構的作用，加強自我發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療市場，提高醫(yī)療質量這一目標。醫(yī)學會通過認真開展科普宣傳、信息溝通、各類業(yè)務培訓，有機地解決醫(yī)患糾紛與醫(yī)療事故，真正起到一個紐帶和橋梁作用。并于六月、十二月分別對民營醫(yī)療機構一年來的工作情況進行了全面考核，并在一定的場合進行反饋。有序地規(guī)范了病歷書寫與記錄，推進了藥品管理和新藥介紹等各項工作，在醫(yī)療競爭的大潮中擁有自己的一席之地。

到今年12月中旬止，醫(yī)學會共接待因醫(yī)療糾紛來訪人員xx人次，向醫(yī)學會投訴醫(yī)療糾紛件，其中起經我們調解協(xié)商后解決，行政調解x起，x起送省醫(yī)學會鑒定，x起送市醫(yī)學會鑒定，確定為四級醫(yī)療事故x起，x起還在辦理中。醫(yī)療事故技術鑒定在體制和機制上的重大變革，充分體現了上級部門對醫(yī)學會的高度信任和對我們學會能力的考驗，也是提高學會整體業(yè)務水平的有力促進。我們將一如既往地做好醫(yī)患糾紛的調解、處理，讓醫(yī)療單位放心，讓廣大人民群眾放心。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇二十一

20xx年上半年，醫(yī)學會、醫(yī)師協(xié)會在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，圍繞全市衛(wèi)生工作會議確定的中心工作，堅持辦會宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學術交流、醫(yī)療事故技術鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護醫(yī)患雙方合法權益發(fā)揮了積極作用，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

醫(yī)學會是搭建學術活動、推廣科技創(chuàng)新服務的平臺，醫(yī)學交流是促進學術發(fā)展與促進創(chuàng)新人才成長的手段，是學會凝聚科技工作者的基礎，開展學術交流，推動學科發(fā)展是醫(yī)學會工作的根本任務。半年來，醫(yī)學會圍繞全市衛(wèi)生工作重點，依靠各專業(yè)委員會組織專題學術講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學，傳授新知識、新技術，參加學習人數1300余人次，幫助中青年、基層醫(yī)生獲得新知識，特別是今年爭取到全省麻醉專業(yè)學術會議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛(wèi)生局楊宏杰局長親臨會場，并做了重要講話，參會人員達300余人，提高了我市學術會議的檔次及整體醫(yī)療水平。在下半年，我們要繼續(xù)營造這種求真務實的學術氛圍和技術創(chuàng)新的勁頭，為許昌衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)學會上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時辦理鑒定案件。截止6月底，醫(yī)學會共受理委托鑒定19例，符合受理規(guī)定進入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經鑒定，構成醫(yī)療事故的有6例，其中3例申請省醫(yī)學會再次鑒定，醫(yī)患雙方對首次鑒定滿意度達到80%，為構建合諧醫(yī)患關系做出了積極貢獻。

三、積極開展醫(yī)療糾紛調處工作，有效化解醫(yī)療糾紛20xx年12月許昌市醫(yī)療糾紛調解委員會成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調成51起，調成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會效果。

（一）為進一步提高學術水平，促進學術會議規(guī)范有序開展，增強學術影響力，要求各專業(yè)委員會制定下半年工作計劃，做到月月有安排，季季有活動。

（二）進一步提高醫(yī)療事故技術鑒定質量，提高社會公信力。盡快適應《侵權責任法》實施后對醫(yī)療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對醫(yī)療損害鑒定的性質、相關程序、法規(guī)、如何把握人身損害鑒定的標準、醫(yī)療過錯的認定標準等內容進行培訓，使鑒定專家成員對鑒定適用法律準確、科學，提高鑒定質量，提高社會公信力。

對許昌醫(yī)療糾紛人民調解工作的肯定。

下半年，要積極落實省政府副省長王鐵對《許昌市積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛人民調解委員會作用有效化解醫(yī)療糾紛促進社會和諧穩(wěn)定》作出的重要指示。

一、搞好三個建設。即搞好隊伍建設，搞好網絡建設，搞好制度建設。

二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。

三、做好三個結合。即依法調解和依情調解相結合；直接調解和間接調解相結合；調解過程和履約過程相結合。使糾紛調解處理工作到位，履行協(xié)議監(jiān)督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫(yī)療糾紛處置工作再上新臺階。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇二十二

我會在省醫(yī)學會和州科協(xié)的具體領導下，在州衛(wèi)生局的直接領導下20xx年開展了以下工作：

1、 學會工作納入掛靠單位工作總體部署，實現了目標考核，按時做好了本會年檢工作。按時完成州科協(xié)交辦的工作任務。

2、 積極參加湘西自治州第十五屆自然科學優(yōu)秀學術論文評選，本會共推薦30篇論文參加評選，獲得一等獎優(yōu)秀學術論文2篇，二等獎優(yōu)秀學術論文9篇，三等獎18篇。

3、 新成立了州醫(yī)學會神經康復專業(yè)委員會，圍產醫(yī)學專業(yè)委員會。召開了州護理學會第八屆會員代表大會。舉辦了州醫(yī)學會內科學、外科學、婦產科學、神經病學、腎臟病學、血液凈化學、麻醉學、放射學、檢驗各專業(yè)委員學術年會。邀請了省內外各知名專家進行了學術講座，學術交流，參加的醫(yī)學科技工作者達1500多人次。

4、 參加了州科技特派員工作開展情況的調研，全面真實的掌握全州科技特派員(醫(yī)療衛(wèi)生)工作進展情況，進一步健全科技特派員工作機制，促進科技特派員工作的創(chuàng)新落實，推動下步科技特派員工作扎實有效開展，科技特派員對改善當地經濟、農村科技人才隊伍建設等方面向州委州政府提交了調研報告。參加了州民政局開展的州本級社會組織評估工作，本著公平公開公正的原則完成了四家社會組織的初評工作。組織有關學科專業(yè)技術人員對全州四家醫(yī)療機構開展血液透析室設置準入及工作評價進行了現場審核。組織了全州各醫(yī)療機構醫(yī)療事故技術鑒定9起。

5、 向省醫(yī)學會各專業(yè)委員會推薦14名委員候選人，積極組織有關學科專業(yè)技術人員參加省醫(yī)學會及各專業(yè)委員會的學術講座、學術交流。

小小說學會工作總結（精選23篇）篇二十三

20xx年湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會在省醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會、湖州市衛(wèi)生局、湖州市醫(yī)學會的指導下，在各專業(yè)委員會的各專業(yè)委員及廣大學會會員的共同努力下，在開展學術活動、培養(yǎng)創(chuàng)傷復人才、社會咨詢、科學普及、關愛基層醫(yī)院下鄉(xiāng)學術活動、、繼續(xù)醫(yī)學教育、學會組織建設等方面作了一定工作，現簡要匯報如下：

1．隨著突發(fā)事件日益增多，創(chuàng)傷急救在災害醫(yī)學中更突顯出它的重要性。創(chuàng)傷學會是一門涵蓋了外科的各個領域，但又單獨成派的學科。包括了神經外科、骨科、重癥醫(yī)學或icu、普外、泌尿外科等各領域的專科。在省醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會、湖州市衛(wèi)生局、湖州市醫(yī)學會的指導下，在湖州市第一人民醫(yī)院的大力支持下，經我市湖州一院鐘興明主任等幾位主任的發(fā)起，籌建了創(chuàng)傷學專業(yè)委員會組建了湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會學術組織機構，并在今年年初的湖州市醫(yī)學會09年工作總結會議正式確定了創(chuàng)傷專委會的專業(yè)（“籌”字去掉了！）2．初步確定了省及湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷專業(yè)委員會青年委員的名單。推薦了98醫(yī)院龍連圣主任為省青年委員，鐘興明兼任主委外，還推薦了中心醫(yī)院梅主任為執(zhí)行主委。

1.今年上半年我專業(yè)委員會努力發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，積極舉辦學術活動和并在20xx.6.6在湖州大廈召開了湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會主辦的湖州市創(chuàng)傷學術專題講座《抗生素的合理應用》，邀請到了我創(chuàng)傷專委會的主任副主任參加本次會議，并作了精彩的學術講座。2．20xx.6.24由我市醫(yī)學會創(chuàng)傷專業(yè)委會副主委梅主任帶領下，參加了第二屆長三角地區(qū)國際創(chuàng)傷學術研討會。3．參加省級創(chuàng)傷學術活動：我學會專家參加了一次省級創(chuàng)傷學術活動4，20xx．8．xx．由我市創(chuàng)傷主委鐘興明主任帶領下，開展了學術下鄉(xiāng)-走進埭溪的醫(yī)學知識的下鄉(xiāng)活動。在埭溪人民醫(yī)院，由鐘興明主任在學術活動的會上為當地的醫(yī)護人員上了一次《高血壓腦出血的治療進展》的課，圓滿地完成了一次學術下鄉(xiāng)的工作任務，并取得了很好的效果！

高血壓腦出血，是基層醫(yī)院的常見病多發(fā)病。其起病急驟、病情兇險、死亡率非常高，是急性腦血管病中最嚴重的一種，為目前中老年人致死性疾病之—。湖州一院、湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷專委會特地開展了學術下基層活動，將最新的醫(yī)學知識帶到基層去！并委托湖州一院鐘興明主任到埭溪人民醫(yī)院去開展《高血壓腦出血的治療進展》的研討會。

在過去一年里，專委會工作雖然已有長足發(fā)展，明年我們還將繼續(xù)發(fā)揮各專業(yè)委員委員的專業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)做好湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會，努力做好以下方面工作：

1、以創(chuàng)傷學術專業(yè)委員會的優(yōu)勢及湖州市醫(yī)學會創(chuàng)傷學專業(yè)委員會的名義開展學術下鄉(xiāng)活動。

2、鼓勵撰寫在創(chuàng)傷方面的學術論文及有關創(chuàng)傷方面的科研項目。

我創(chuàng)傷學術專業(yè)委員會委員及所有成員，在當地開展各地的健康宣傳活動，

進一步健全組織機構。建立健全學會的組織機構，嚴格按照學會章程開展工作，定期召開會議，使學會的工作能經常性地得到研究部署和落實。同時進一步做好財務報告，增加創(chuàng)傷專委會的資金。并組織了各專業(yè)委員會進行會員登記工作。

有的專業(yè)委員委員常無法聯系，或聯系不到，不便于工作，有的專業(yè)委委員員不來參加開展學術活動。