在工作匯報中，我們應該清晰明確地描述自己的工作內容和完成情況，以便上級領導更好地了解我們的工作。下面是一些關于工作匯報的成功秘訣和技巧，希望能對大家的寫作提供一些建議。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇一

2022年，*區教育系統在區委區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的二十大和省市區黨代會精神，縱深開展“六促六優”專項行動和“五問五破、五比五先”作風建設專項行動，不斷加速教育領域綜合改革，努力辦好人民滿意的教育，推動區域教育事業高質量發展，為*建設現代化濱海大都市高能門戶、推進“兩個先行”貢獻教育力量，以優異成績和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一年來，*區教育系統積極創建全國義務教育優質均衡發展區和全國學前教育普及普惠區，有序迎接省級復查，平安順利完成疫情靜默管理背景下的1月學考選考、10月自學考試組織，順利打贏教育系統“除險保安”攻堅戰和疫情防控阻擊戰，校園師生安全穩定、教育質量穩步提升，全年新評市級以上名特優教師65人，全市率先實現義務段公辦學校覆蓋率、義務教育免費率兩個100%。區教育局先后獲得省教育宣傳工作優秀通訊站、市教育考試工作先進集體、市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽稱號。

一、守牢紅色根脈，在黨對教育工作的領導上有新加強。

（一）高位引領明方向。堅持教育優先發展，市委常委、區委書記潘銀浩主持召開教育高質量發展工作座談會，區委常委會專題研究教育高質量發展工作。區五套班子領導相繼赴學校調研，區委教育工作領導小組正副組長先后出席系統年度工作會議、作風建設部署會等重要會議，區政府常務會議審議通過《*區“侖有優學”教育高質量發展行動方案》，為區域教育高質量發展擘畫藍圖、指明方向。積極回應代表委員和群眾呼聲，高質量辦理人大建議23件、政協提案34件，匯聚辦好人民滿意教育的強大合力。

（二）深學精神掀熱潮。堅持將學習宣傳貫徹黨的二十大精神與辦人民滿意的教育有機融合，迅速制定本系統“五學四講三研”學習方案，通過黨委理論中心組會議、全系統專題會議傳達精神，部署學習宣傳貫徹工作。局領導班子成員分別赴8所基層學校宣講，先后舉辦青年干部學習體會風采展示、名校園長談學習體會等活動，在全系統掀起學習熱潮。組織參加“喜迎二十大、奮進新時代”微型黨課比賽、“我最喜愛的習近平總書記一句話”演講和*風尚故事大賽，連續五年獲得優秀組織獎。

（三）強化黨建固根基。深入實施紅色根脈強基工程，深化黨組織領導的校長負責制，推動學校重大管理體制改革。召開黨組織領導的校長負責制工作推進會，開展全員專題培訓，組織16名書記參加全國中小學黨組織領導的校長負責制培訓班。制定黨組織和校長辦公會議議事規則，建立健全學校議事決策機制。推進黨建聯盟、黨建共同體建設，2000余名黨員、教師常態化下沉“鋒領網格”，深度參與疫情防控、抗臺防汛、除險保安、文明典范城市創建、線上教學等工作，“侖教先鋒”黨建品牌亮顯，學校黨組織整片建強。

（四）壓實責任葆清正。堅持全面從嚴治黨，印發《*區教育局2022年教育亂收費專項治理工作方案》，強化教育領域腐敗、亂收費、漠視侵害群眾利益相關行為專項整治。組建局黨委巡查組，制定專項巡查方案，按計劃完成3所學校巡查。建立實施在職教師違規處理結果記錄制度、招投標工程發包物資采購廉政合同制度、督學巡查制度、局領導干部談心談話制度、典型案例公示和預警制度、教育服務投訴電話校門公開制度等“六大制度”，完善招生、招聘、食堂采購等多項制度，開展專題警示教育，層層簽訂廉政承諾書。縱深推進清廉學校示范校建設，大力營造學廉倡廉氛圍，打造“一校一品”特色清廉文化，11所學校參評區級清廉學校建設示范校，2校獲評市清廉學校建設示范校，靈山書院獲評省首批清廉學校建設示范校。進一步嚴肅保密工作紀律，提高保密工作意識。

（五）優化作風樹形象。縱深開展“五問五破、五比五先”作風建設專項行動，進一步加強黨委理論中心組學習和“知行學堂”周二夜學，先后開展“新*、新征程、新學期、新作為”機關干部大討論活動、“晾曬促實干、擔當創實績”擂臺比拼活動和師德師風建設“六個一”活動。主動接受群眾監督，問計于干部群眾，堅持開展“局長夜談”，面向社會發布“十項承諾”，在局機關設置意見箱，常態化開展提合理化建議、金點子征集等活動，累計收集金點子131條，以完善制度體系確保作風建設實效。

二、加速資源擴充，在優化教育資源配置上有新進展。

（一）擴充資源推項目。堅持全區“一盤棋”統籌規劃，根據*空間發展時序，完善《*區教育設施布局專項規劃(2018-2030)年》項目布局，定期召開區、局教育資源建設推進會，主動應對日益增長的入園入學需求。完成靈山書院擴建工程，開工城灣幼兒園、淮河小學東校區、人亞學校新建，柴橋中學、蘆江書院二期擴建，中心幼兒園星中路分園改建，大碶成校遷建等工程。有序推進青墩幼兒園新建，新碶小學、*職高擴建等續建工程。扎實推進臨港經濟示范區配套學校、濱江新城第一學校、鳳凰城配套學校、廬南片區配套學校、新大路幼兒園、高潮幼兒園、大碶小學擴建、泰河學校風雨廊工程等項目的前期工程。

（二）升級環境美校園。投入3000萬元開展暑期校園環境改造，升級改善霞浦學校、三山學校等11所學校校園。在寧波東海實驗學校等8校建設“風雨廊”，投用全市首批10條兒童友好斑馬線。實施學生健康午休“趴改躺”工程，在顧國和中學、霞浦學校等2校開展試點。九峰幼兒園、新蕾幼兒園、華山小學、新碶中學、梅山學校、梅山成校等6校獲評第二批省現代化學校，全區省現代化學校占比達7.7%，居省市前列。高塘幼兒園、戚家山中心幼兒園獲評省一級幼兒園，符合申報條件的轄區中心幼兒園省一級幼兒園建成率達100%。

（三）民辦教育促規范。建立工作專班，科學制定方案，多次研討會商，平穩有序完成規范民辦義務教育發展工作。顧國和外國語學校等3所學校平穩恢復公辦運行，寧波濱海國際合作學校義務段、原高塘小學、原東城小學有序轉為公辦體制辦學，全市率先實現義務段公辦學校覆蓋率、義務教育免費率兩個100%。投入近300萬元，穩步提升育英小學（原高塘小學）、育才小學（原東城小學）辦學條件。

三、堅持惠民宗旨，在提高教育服務水平上有新作為。

（一）挖潛擴容提品質。堅持全面普惠入學政策，挖潛擴容，全區中小學擴招77班，其中義務段63班、高中段14班，在校學生數增加3700余名，區域隨遷子女100%入讀公辦學校。制訂學前教育發展第四輪行動計劃，優化幼兒園辦園結構，關閉3所底部園，全區幼兒園擴招18班，新增在園幼兒380余名。優化招生咨詢服務，搭建線上線下立體咨詢服務體系，全市率先采用線上直播方式解讀教育政策，34位校園長在線答疑，獲社會好評。

（二）數字化改革惠群眾。加速推進教育領域數字化改革，完成各類數字化改革項目10個，1項目入選教育部試點。建成投用“入學百事通”應用，為1.3萬名家長問政策查學區提供便利。用好“隨時學”“隨時問”系統，打造“侖有優學”應用。優化中考中招報名錄取系統，簡化報名程序，實現網上錄取。體育中考實現全面電子化，保障考試公平。持續推進新型教學空間建設，中小學建有率達100%。完成16所學校346套觸控一體機更換，更新學校電腦1200臺次。6所幼兒園試點建設“e彩成長”幼兒成長檔案記錄系統，搭建個性化成長記錄應用。10所幼兒園（學校）試點建設智慧接送系統（一期），實時互享接送信息，確保接送安全。

（三）落實“雙減”優服務。持續深化“雙減”改革，優化課后服務，開設特色托管課程，推開初中夜自修服務，課后服務參與率超95%。常態化應用中小學管理服務平臺課后服務模塊，實現課后服務線上選課報名。進一步完善中小學、幼兒園、社區假日學校“三位一體”暑托服務體系，為家長開出“服務菜單”，合計解決上萬戶家庭“看護難題”。深化“鄉村少年宮”建設，啟動“海娃”“小海豚”“春娃”三個項目，豐富相對偏遠地區學校學生生活，服務鄉村振興。

（四）結對幫扶助共富。持續做好學生資助，全年資助2933人次，資助金額509萬元，分別較去年增加13.7%、20.3%。10名教師赴新疆庫車、四川美姑、麗水云和援派幫扶或支教，1名教師赴菲律賓參與使館教育工作。接待40余名美姑縣教師跟崗研修，接納20名美姑縣學生到*職高就讀。支援美姑、庫車、云和等三地經費共計80萬元，4所中小學與麗水云和學校結對建立教共體，開展常態化幫扶。不斷完善特殊教育服務體系，強化學校心理健康教師隊伍和基地建設，定期關愛指導特殊人群，2022屆陽光學校職高班8名畢業生實現100%就業。

（五）安全組考贏美譽。組建工作專班，優化社會考試服務，科學制定“一類一策”考試服務方案，平穩有序完成“0101”和“1013”疫情靜默背景下的學考選考、自學考試組織工作，確保4564名本區、510名區外學考選考考生以及1844名本區、292名區外自學考試考生“應考盡考”“能考盡考”，為集中隔離考生提供“送考上門”服務。全年累計完成超3萬人次組考工作，相關舉措經驗獲得省、市相關部門及各級各類媒體高度肯定。

四、強化引育留用，在加強教師隊伍建設上有新成效。

（一）在“引”字上下功夫。推動出臺《關于加快引進培育優秀教育和醫療衛生人才的若干意見》，加強引才力度。先后開展6批次招聘，赴北京、上海、金華等地延攬優秀畢業生，招錄新教師283名，其中碩士研究生92名，占比32.6%，研究生學歷新教師人數2年增長113%。出臺《*區公辦幼兒園勞動合同制教職工管理辦法》等文件，全市率先推行公辦幼兒園勞動合同制教師管理辦法，招聘299名勞動合同制教師，推動規范化管理，提升幼兒園非編教師待遇保障和歸屬感。

（二）在“育”字上下功夫。縱深推進教師成長“三項工程”，打造教師隊伍“硬核力量”。結合疫情防控形式，靈活開展師干訓培訓項目，全年共舉辦各類培訓項目215項，累計10267人次參訓。持續推進學科核心素養提升行動，開展青年教師教學基本功大賽，名優教師不斷涌現。全年新培育4名特級教師、1名正高級教師、6名市名（骨干）校園長、14名市學科骨干教師、35名市教壇新秀、5名市名班主任，獲評名特優教師比例均居全市前列，教師隊伍建設舉措獲區委主要領導批示肯定，*區在浙江省中小學校教師專業發展培訓工作績效考核中獲評先進。

（三）在“德”字上下功夫。深化教師全員聘任和退出機制，印發《2022年*區中小學教師“區管校聘”改革試點工作實施方案》，研究教師退出機制管理辦法。堅持教師廉政體檢制度，用好師德師風預警平臺，深入開展教師收受禮金禮卡和有償家教、侵犯中小學生身心健康專項整治行動，每月發布師德失范警示案例，推動師德檢查教育常態化。加大師德失范行為處罰力度，開展中小學師德師風重點問題專項督查，排查超1000名人員，針對性處理7名違法人員。全年查處7起違紀違法或違反師德師風行為案件，降低崗位等級1人，黨內嚴重警告和警告各1人，政務警告1人，解聘1人，批評教育4人。

（四）在“愛”字上下功夫。加強教師關心關愛，以區委辦名義轉發中小學教師減負清單等文件，探索彈性上下班等制度，切實減輕教師額外負擔。積極選樹師德典型，全年新增省春蠶獎獲得者3名，寧波好老師、市五一巾幗標兵、市五一巾幗標兵崗、市巾幗建功標兵各1名，*好人4名、“*工匠”1名、區三八紅旗手3名。利用教師節等契機，表彰69名*區優秀教師、9名優秀教育工作者、25名優秀學前教育工作者。通過各類平臺宣傳先進教師典型，央視、浙江日報等國家省市級媒體多次報道*教師事跡。

五、科學統籌推進，在完善高能教育體系上有新亮點。

（一）義務教育優質均衡。推進新時代城鄉教育共同體建設，義務段學校100%完成結對。推動教師在優質學校和薄弱學校間帶編流動，全年交流154位教師。新評23名特設崗位骨干教師，下沉相對偏遠學校，推動教育資源均衡配置。引導育才小學、育英小學分別與區域高品質學校華山小學、寧波東海實驗學校結對組建教育共同體，14名教師下沉或兼職，優化薄弱學校教師隊伍結構，實現教學資源共享、師資力量互通、學生活動聯動，累計開展指導、送教、教研、共建活動12場次。

（二）學前教育普及普惠。配合“兒童友好型城區”建設，加速推動區域學前教育從“幼有所育”向“幼有善育”高質量發展，實現等級園覆蓋率，專任教師持證上崗率，自然村、社區對應重點服務區公辦幼兒園率，房戶兒童入讀省二級以上普惠園率“四個100%”。全區公辦園覆蓋率67.3%，較去年提升3.8%。省二級及以上優質園招生覆蓋率89.3%，較去年提升6.45%，達到省市領先水平。普惠性幼兒園招生覆蓋率90.3%，較去年提升2.5%。加強民辦幼兒園機制管理，制定規范辦園評價量表，完成全區幼兒園三年一輪督導評估檢查。

（三）普高教育特色亮顯。調整普高特長生招生辦法，促進區域內普高錯位發展、分類特色辦學，做亮學術、文創、體育、美術、國際教育等品牌。加強新高考研究，各學科組織針對性主題教研和培訓，繼續探索起點追蹤、科學分析、終點考核評價制度。

（四）職業教育服務發展。深化職業教育產教融合，增強職業教育辦學水平與服務經濟能力，*職高與寧職院等院校企業聯合開展中高職一體化五年長學制人才培養，首屆招生45人。完成8640人次各類職工職業技能等項目培訓，連續9年在市中職學校技能大賽中獲全市第一，機電專業“能力身份證”案例獲評省中職教育改革優秀典型案例。

（五）成人教育惠及全民。穩步提升成人社區教育辦學水平，助力現代社區建設。累計投入成人教育經費740余萬元，同比增長17.4%。加速成人社區教育資源擴充，穩步推進大碶成人學校遷址新建工程。滿足老年群體學習需求，全區老年大學開設113個班級，2674人報名參加，班級數、學員數分別較2019年增加28.4%、7.9%。全區成人高考報名人數達5427人次，較2020年增加76.7%，區域青年學習熱情不斷高漲。

六、穩步增效提質，在提升教育教學質量上有新突破。

（一）在教育質量提升上更加有力。始終把教育教學質量作為“安身之本”，深入探索實施幼小銜接教育，召開幼小銜接會議，開展業務知識技能培訓，幫助幼兒快速適應小學階段學習生活。制定發布《*區初中學校全面提升行動計劃》，整體提升初中教育優質均衡發展水平。持續加強與中國教科院、寧大、浙師大、寧職院、寧幼高專等院所高校的合作，穩步提升區域教育質量，中高考成績穩中有升。

（二）在堅持五育并舉上更加有為。不斷深化教育評價改革，評選百名區第二屆“五好學生”。配合文明典范城市創建，積極打造校園周邊“文明圈”，提升未成年人思想道德修養。辦好體育、藝術、科技、讀書四大校園節，搭建區、校兩級競賽活動平臺，舉辦籃球、足球、乒乓球、排球四大聯賽，助力學生掌握運動技能，提升運動素養，學生近視率較去年下降1.36%。依托百姓藝術館、銀泰城等社會資源，開展學生美術作品展。深挖本土文化資源，掛牌成立“友直小學”，推動美育教育內涵深化。全市率先推出勞動教育實踐手冊，規定中小學生需掌握的99項勞動技能，普及校園勞動技能大賽，打造農業、科技等多主題區級校外綜合性勞動教育實踐基地，完善勞動教育評價體系，打造勞育實驗區樣板。

（三）在教育科學研究上更加有方。踐行精準教學理念，創新打造pdcai閉環式調研路徑，通過“會診式”集體智慧調研、主題教研、銜接教研、融合教研，為學校開具“智慧處方”，穩步提升教師業務水平和課堂教學質量，提高教科研效能，4所學校獲評省先進教研組，6門課程獲評第九屆“浙江省義務教育精品課程”，數量全市最多。認真開展聽評課活動，助力新教師快速站穩講臺，教研員累計聽評課400余節次。*教師在各類論文課題、優質課等評比中成績斐然，獲國家級一等獎1項、省一等獎7項、省二等獎12項、省三等獎11項、其他省級榮譽19項，市一等42項、市二等獎51項、市三等獎10項、其他市級榮譽8項。

（四）在教育專業督導上更加有法。進一步完善中小學（幼兒園）責任督學掛牌督導辦法，優化調整全區中小學、幼兒園督學責任區及責任片區學校劃分，新聘43名專兼職督學，定期下沉學校開展教育督導工作，指導區域教育現代化建設和全國學前教育普及普惠區、全國義務教育優質均衡發展區創建工作，迎接兩大國家級創建省級復查。有序完成市對區政府履行教育職責情況評估、省現代化學校創建指導、街道教育工作目標管理考核、學校第三方發展性評價和幼兒園辦園行為規范檢查。

七、升級管理水平，在強化教育綜合治理上有新辦法。

（一）強化校園安全保障。堅持把校園安全作為“立命之根”。制定專項方案，深入開展教育系統“除險保安”百日攻堅專項行動。修訂完善校園突發事件應急預案，全面推進“一環四員”系統使用，用好人臉車輛識別、防沖撞、抓拍、訪客登記四大系統。不斷提升安全保障能力，完善“1+3”法治副校長團隊模式，新評聘231名法治副校長。先后組織新校園長和幼兒園園長培訓、安全分管領導培訓、新聘教師崗前培訓、校園保安人員專業素養培訓等多項安全教育培訓。加強學校消防安全管理，推進學校食堂智治系統建設，配備燃氣泄漏報警和自動切斷裝置，實現100%覆蓋。有序做好校園疫情防控，定期開展校內核酸采樣。平穩完成“0101”和“1013”疫情防控阻擊戰期間的校園防疫、線上教學、考試組織、開學復課等工作。認真落實“二十條”和“新十條”措施，守牢校園“大小門”，護航師生健康平安。

（二）規范校外培訓市場。成立校外培訓監管科，建立巡視員、督查員、指導員三支學科類校外培機構監管隊伍，建成投用“校外培訓機構遠程巡查系統”，人防技防結合規范校外培訓市場。穩步推進學科類校外培訓機構轉登、壓減工作，全區非營利性學科類培訓機構實現清零。持續加強已轉型機構和無證違規培訓行為監管，嚴查假轉型、真培訓，假注銷、真運營等違規培訓行為。全年共移送違規培訓案件18件，立案15起，結案10起，共罰款30.695萬元，營造良好校外教育生態。

（三）提升區域教育美譽。堅持“開門辦教育”理念，陽光透明做好政務公開，全年公開政務信息1150余條。加強宣傳干部和網絡文明志愿者隊伍建設，定期開展培訓，穩步提高業務素養。加強局、校兩級新媒體建設，“*教育”微信公眾號全年累計發布310余條推送，粉絲數增至11.9萬，總點擊量超220萬，同比增加46.6%，影響力居全區部門首位，獲評市教育宣傳工作優秀新媒體。加強與各級各類媒體聯系，*順利完成疫情防控背景下學考選考及自學考試組織、勞動教育、綜合實踐活動、思政教育、“雙擁”等工作經驗先后獲新華社、央視、光明日報、浙江日報等國家省市級媒體報道，區教育局獲評省教育宣傳工作優秀通訊站、寧波市教育新聞宣傳工作先進集體等榮譽。區域教育服務在*區高質量發展建設共同富裕示范先行區民意調查中，居18項工作指標第7位，美譽度穩中有升。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇二

尊敬的各位領導：

在這春暖花開、充滿希望的時節，各位領導在百忙之中抽出時間，親臨我街指導教育工作，在此，我謹代表街道工委、辦事處對各位的到來表示熱烈地歡迎！

我街轄區范圍內有國慶小學、伍家嶺小學、瀏陽河小學3所學校，共有6-12周歲在校學生名，在職教師人，教學班個，適齡兒童入學率%，輟學率為，小學畢業生升學率。近年來，伍家嶺街道以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實教育強街戰略，以素質教育為主線，以改革創新為動力，以人民滿意為目標，普及學前教育，鞏固提高九年義務教育，協調發展各類教育，全面提升教育發展水平，為實現伍家嶺經濟社會又好又快發展奠定了良好的人才基礎和智力支撐。現將近年來我街教育工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，機制有保障。

報告。二是完善教育管理制度。近年來先后制定出臺了《伍家嶺街道教育強街工作規劃》、《伍家嶺街道教育強街工作實施方案》、《伍家嶺街道學校、家庭、社區三結合德育教育計劃及實施方案》、《伍家嶺街道創建“安全文明校園”實施方案》、《伍家嶺街道校園周邊環境綜合治理方案》、《伍家嶺街道法制副校長選聘及管理辦法》等加快教育發展的政策措施，與黨政辦、綜治辦、城管辦等部門以及各學校所在社區層層簽訂責任狀，明確并細化了各項工作目標和工作職責。同時，不斷完善各項教育管理制度，健全各類檔案資料臺賬，落實目標責任制。

二、加大投入，經費有增長。

街道認真落實關于教育事業經費的各項規定，建立穩定的教育經費保障機制，通過“三個優先”確保教育經費穩步增長，即年初優先安排教育經費；撥款優先兌現教育經費；年終結余優先追加教育經費。2007年、2008年、2009年，街道財政分別投入教育經費元、元、元，用于校園周邊環境的提質、學校辦學條件的改善以及青少年主題活動的開展。在確保財政教育經費穩步增長的同時，還積極拓寬籌資渠道，采取“四個一點”的方法（即向上求援，多爭取支持一點；搞好宣傳，爭取社會各界多捐一點；勤儉辦事，精打細算，多省出一點；壓縮其他開支，加大傾斜力度，多擠一點），近三年來，共籌措資金萬余元用于在每年教師節、兒童節及春節，組織對優秀教師和家庭困難學生進行慰問。

三、加強管理，措施有力度。

建、社區護綠、樹木認養、清除小廣告、清理樓道及義務巡邏等活動，在青少年中形成講道德、除陋習、樹新風、做文明青少年的新風尚。在文明創建過程中，積極與學校聯系，開展“大手牽小手”活動，通過少年兒童影響家長，達到全家共同參與的效果。其中陡嶺社區的“紅領巾小喇叭”，已成為全街文明創建一支極有影響力和號召力的宣傳隊伍，是社區青少年積極參與文明創建的一塊品牌。廣泛開展體育競賽、文娛演出及文化教育等活動，豐富轄區青少年的課余文化生活。2008年，街道和社區自籌資金，在全街8個社區全部建成社區圖書室，共擁有圖書10000余冊，其中青少年讀物7000余冊。目前各社區圖書室平均每周借閱人數達50余次，已成為社區未成年人新的課外教育基地。陳家湖社區、劉家沖社區專門開辟了社區青少年藝術作品陳列室，定期開展優秀作品評比，進一步濃厚社區青少年的學習氛圍，提高藝術修養。三是大力普及市民教育。街道以學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》為主線，大力普及市民教育，狠抓思想道德教育、科普教育和民主法制教育，制定了《市民教育實施方案》、《市民學校管理制度》、《市民學校課程安排》等教育管理制度，開展了文明禮儀、時事政治、交通法規、法律常識及生殖健康、節育知識等專題講座，樹立了社區“五好文明家庭”、“文明樓棟”、“文明市民”及“綠色庭院”等一批典型，引導廣大居民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為社區居民營造了良好的學習氛圍和人文環境。同時，切實抓好了外來務工人員的培訓教育工作。成立了專門的領導機構，制訂了相應的教育培訓計劃，街道、社區先后舉辦各類外來務工人員培訓班多期，接受培訓人數達（次）。

我街的教育工作雖然取得了一定的成績，但是與上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定差距，仍存在一些薄弱環節。主要是對教育的投入還不夠大，教育質量和水平有待進一步提高，個別學校辦學條件仍需進一步改善。在今后的工作中，我們將進一步加強領導，大力扶持教育事業快速發展，進一步加強學習，努力提高教育的質量和水平，進一步加大投入，為教育發展提供更加有力的財力保障。舉全街之力，齊抓共管、分工合作，認真落實教育強街戰略，全面提升教育發展水平。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇三

近幾年來，我區教育系統未發生一起重大校園安全管理責任事故，學校安全管理、安全教育取得了一定成效。

如何抓好中小學校安全管理，我們的做法和體會是:。

一、加強領導，努力構建職責明確的長效機制。

為確保教育穩定，我們把學校安全管理工作當作了頭等大事來抓，成立了由一把手任組長，分管副局長任副組長，各股室長為成員的安全穩定工作領導小組，形成了良好的領導機制。

全區所有學校都相應建立了由學校一把手任組長的工作班子，并成立了護校隊137個，培養了綜治骨干500余人，形成了強大的綜治隊伍和創安網絡。

同時，我們積極建章立制，完善了有關安全教育、道路交通、飲食飲水、用電用火用氣、學生宿舍、集會、樓道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度，真正做到了各項工作有章可循，并重點完善了安全工作責任制度:一是層層簽訂綜治目標管理責任狀，實行了一級抓一級，一級管一級的責任包干制;二是強化了預防領導瀆職的一把手負責制、責任追究制和“一票否決制”;三是將安全管理工作與學校、教師評估考核緊密掛鉤并堅決執行“一票否決制”。

這樣，讓人人都增強了“一崗雙責”意識，認真履行好自己的職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯動的長效工作機制。

二、嚴格管理，認真抓好學校創安的常規工作。

學校安全管理是一項長期而細致的工作，貴在堅持，重在常規。

在日常管理中，我們主要抓好了以下工作。

一是定期研究創安工作。

我局對學校創安工作堅持定期研究、專題布署、及時反饋，充分發揮了指揮、統籌的作用。

每年召開的有關安全工作的專題會議不低于30次，及時發布安全預警，傳達上級精神，部署工作任務，確保了工作的及時有效。

各校則緊扣我局的工作安排，由政教處牽頭認真抓好校內日常安全管理，及時向我局反饋情況，并堅持把創建平安校園與加強學校教育教學管理、未成年人思想道德建設、校園文化建設、文明班級(學生)評比等有機結合起來，取得了良好成效。

二是適時開展隱患排查。

我們十分重視學校安全隱患的排查，開學、期中、期末三個重要時期都派出了由局領導帶隊、各股室干部參與的校園安全工作檢查小組，到全區130多所學校就飲食、飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。

平時則隨時組織工作人員下校明查暗訪，對于發現的問題都當即向校方一一指出，并責令整改。

三是狠抓整改督辦落實。

對于排查出的重大校園安全隱患，我們除了向學校口頭指出和責令整改外，還專門以教育局的名義下發整改通知書，要求學校限期整改，并實行跟蹤督辦，嚴格驗收，對措施不力、整改不到位的學校，我們嚴肅追究一把手的責任。

如去年我們就整改了40多處安全隱患，及時排除了安全管理中的“定時炸彈”，并對3名校長進行了誡勉談話，確保了整改工作落實到位。

四是嚴格堅持值班巡查。

局機關和各學校在節假日均實行了領導帶班值班制，特防期實行24小時值班，做到有事報事無事報平安。

除做好值班守護外，各校護校隊還特別注重對“三無”人員、外來人員的盤查和學校周邊的巡查，有效防止了違法犯罪分子入校滋事和校園周邊搶劫、勒索師生事件的發生。

三、拓寬思路，全面實現安全工作的綜合治理。

在抓好常規管理的同時，我們還積極拓寬思路，認真抓好與學校安全管理有關的其它工作，實現了學校安全管理工作的綜合治理。

一是深入開展普法、安全教育。

我們設立了11個青少年法制教育基地，建立和完善了學校聘請法制副校長和法制輔導員制度，深入開展了“警校共建”活動，還經常邀請干警、專家為師生開展法制宣傳講座，不定期開展消防、水災、重大疫病防治、傷病救護、野外生存、交友防騙等各種安全知識的講授或演練，全面增強了師生的安全防范意識和自我保護能力，有效降低了師生意外傷亡事故的發生。

二是積極參與校園周邊環境整治。

校園周邊的不良環境對學校安全管理工作的負面影響不容小視。

為此，我們根據區委、區政府統一部署，積極配合市、區文化、城管、工商等部門開展校園周邊環境專項整治，對“三無”食品、交通隱患、治安隱患、違規娛樂場所、黑書報攤點進行徹底的清理整頓，大大優化了學校周邊育人環境，增強了校園安全系數。

三是妥善調處突發事件。

教育系統點多面廣，由于天災人禍等誘發個別不安全事件也在所難免，但我們緊緊依靠區委、區政府的正確領導，積極與有關部門協調配合，注重勸解調處，以人為本，堅持原則，把握政策，講究策略，把突發事件帶來的不安定因素控制在萌芽狀態，及時化解了矛盾，確保了學校的穩定。

如前年我區某鄉鎮小學五年級學生放學途中被急馳的火車驚嚇墜溝，傷情較為嚴重，家長情緒十分激動，揚言要找學校的麻煩。

我們積極與鐵路、保險、醫院等部門、單位聯系，并做好了家長的思想工作，迅速化解了這場矛盾，維護了學校的合法權益。

四是認真辦理信訪回復。

我局專門成立了信訪工作領導小組，堅持每天安排一名局領導坐班接訪，還設立了監督舉報電話和信箱，隨時接受社會各界的監督舉報。

局信訪接待室對所有來信來訪都熱情接待，不回避矛盾，不遮丑護短，認真澄清事實，糾正錯誤，消除誤會，做到了事事有記載，件件有答復，群眾滿意率98%以上，贏得了家長、社會的廣泛信任和好評，消除了諸多不穩定因素。

安全工作千頭萬緒，方法措施各有不同。

在長期的工作中我們積累了一點心得體會，歸納起來可簡稱為“四要”:。

1、思想上要重視。

常言道:思想是行動的先導。

只有思想上重視了，行動起來才有力度，工作才會有實效。

我局領導十分重視學校安全管理工作，逢會必談穩定，下校必問安全，真正做到了安全工作年年講、月月講、天天講，讓“安全第一”的觀念深深烙在全局干部職工和校長師生的腦海中，讓創建“和諧安全文明”校園辦學理念，成為每一位校長的追求目標。

2、制度上要健全。

沒有規矩，不成方圓。

堅持制度先行是落實職責、抓出成效的前提條件。

中小學安全工作是否得到真正落實，只有建立健全學校安全管理的各項制度，使之構成一個彼此聯系、互相補充的有機體系，做到權責明確，措施具體，嚴格執行，按章辦事，才能有效的提高安全工作實效。

3、工作上要前瞻。

安全穩定，預防在先，因此，我們把大部分的時間和精力都放在了安全事故的預防工作上，做到了未雨綢繆，防患未然，不管是隱患排查整改、校園周邊環境整治、青少年安全普法教育，還是突發事件調處、信訪回復辦理，乃至堅持平常值班巡查，都是在圍繞“預防”二字做文章，我們認為，只有工作前靠，積極主動，做到早預防、早知情、早處理，才能搶占先機，將各種安全隱患消滅在初始階段，確保校園平安。

否則，等出了大事才疲于奔命，既難以取得好的效果，又會影響其他工作。

4、手段上要創新。

因“校”制宜，創新手段，才能獲得事半功倍的管理效果，這是我們的又一體會。

比如我區有一所小學校園面積小，學生人數多，年齡低，為防止出現擁堵踩踏事件，學校就采取“差時放學”和“教師導送”，有效避免了放學高峰時因人員擁擠而發生意外。

再如我區塘溪學校實行了“安全首遇責任制”，要求學校任何教職員工只要發現校內有安全隱患、事故發生，就有責任和義務在第一時間盡力控制局面，并及時向學校匯報及時處理，如果袖手旁觀則要追究責任，這樣極大地調動了所有干部職工的創安主動性。

一次校外無業人員周某混入該校學生宿舍敲詐學生，正好被路過的廖老師發現，廖老師立即報警，死死拽住不法分子并將其交給趕來的警察，有效避免了學生被敲詐事件的發生。

自實行“首遇責任制”以來，該校的校內安全事故發生率降低了90%，有效維護了學校穩定。

我們感覺，安全管理天天在講，天天在抓，如何常抓常新，花最少的氣力抓出最好的績效是我們必須認真思考的問題。

安全無小事，責任重如山。

這些年來我們在中小學校安全管理方面做了大量工作，也取得了一定成效，但工作中還存在很多不足。

我們一定要向與會的兄弟縣、市、區虛心學習，把大家好的經驗、好的作法帶回去，以促進我區中小學校安全管理工作再上新臺階。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇四

今年上半年，我們**區教育局安全辦在上級教育部門的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，深入推進“平安校園”建設，開展了富有成效、扎實穩進的安全工作，就開展的工作匯報如下:。

一、基本情況。

統一認識、加強領導，成立了教育系統安全工作領導小組，建立“一把手”負責制。

確定了安全工作的指導思想及總體目標:堅持“安全第一、預防為主”的方針，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，教育局和校園長，校園長和副校長，學校和班主任，和家長們層層簽訂安全責任狀，落實具體措施為重點。

突出重點，以落實學校、幼兒園及周邊治安綜合治理與建設相結合，確保師生生命和財產的安全，全面提升維護校園和校園周邊安全穩定的能力和水平。

二、開展的工作。

1.專項整治。

一是開學初和學期中、學期末聯合教育督導室，對全區各學校、幼兒園進行安全專項大檢查，重點對學校的各項安全制度建設及落實情況，校園及周邊的安全隱患排查整治等進行細致、全面的檢查、督導。

二是認真落實**區安委會《關于在全區范圍內組織開展春季安全生產大檢查》的文件精神，通過學校自查、安全辦督查、區安監局抽查的方式，對全區中小學、幼兒園的消防設施、校舍安全、交通安全、校園及周邊環境等進行了徹底的排查，一些路段增設了減速帶和警示牌，上下學期間暫時封閉校門口街道路段，保證學生安全通行。

三是從保安公司聘請91名保安到學校保障師生、校園安全。

2.加大排查力度，防患于未然。

一是繼續各學校、幼兒園校園安全隱患周報告和月小結制度，對學校上報的情況進行及時匯總，對存在的問題進行及時整改。

二是對全區中小學幼兒園的安全工作進行定期與不定期的督查。

主要內容為消防設施;應急預案的制定，緊急疏散的演練及各項安全制度建設情況;學生安全教育宣講;校園安全文化建設和安全指示燈、應急燈和照明設施;隱患自查和整治情況等方面。

3月底，賀局長帶領檢查小組，對存在校舍安全隱患的學校、幼兒園進行了安全大排查，對存在的問題提出了整改意見和建議。

4月初，賀局長、安全辦李樹雄副主任，安全辦郭書華主任，呂俊明分批對寄宿制學校進行了夜間安全突擊大檢查，對存在的問題，如缺少井蓋，值班人員不在崗，門衛對出入人員不進行盤問登記的.現場批評教育，責令立即整改。

對華研中學和培正中學存在重大過失行為的全系統通報批評。

3.安全警示教育不放松。

5月11日召開全市安全工作會議，我區中小學校長、分管安全副校長、綜合辦主任，徐群書記帶隊，安全辦全體參加會議。

會議結束，安全辦拷貝會議講座內容下發學校，要求校長以此為契機，回到學校對師生進行二次培訓。

教育局專門制定下發了《關于加強全區中小學、幼兒園應急疏散演練工作意見的通知》，對應急演練的重要性、應急預案的制定、演練的具體要求以及后勤保障都做了明確要求。

加強各種突發事件的演練工作。

將安全模擬演練作為一項長效機制，每個學校和幼兒園每學期必須進行兩次的安全模擬演練。

全區各中小學、幼兒園在3月和5月開展了兩次應急疏散演練活動，安全辦工作人員組織干部對學校應急疏散演練工作進行了觀摩指導和檢查。

安全辦將演練情況全區通報，并對活動開展好的學校統一組織了觀摩活動，推廣先進做法和經驗。

每個學校都及時對演練活動進行了總結，并將演練活動結束后暴露出的問題和不足，及時改進和細化，對預案及時進行了調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。

區教育局建立督導評估機制，把中小學應急疏散演練工作納入了學校應急管理和安全教育工作的考核內容中。

各校根據自己的實際，建立健全了突發事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置。

加強全系統廣大師生的安全教育，防患于未然。

一是通過上好開學第一節安全教育課、每天最后一節課最后一分鐘對學生的安全警示教育、開展安全教育講座、利用校園網絡、學生手抄報等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓，進一步提高廣大師生的防暴力侵害意識和自護自保能力;二是利用3月26日全國中小學安全教育日契機，安排部署學校、幼兒園開展了以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的主題教育。

各學校、幼兒園安全通過安全知識講座、緊急避險演練等活動，提高了師生的安全防范和自我保護意識，保證了各中小學幼兒園教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。

三是為全區中小學生發放了《未成年人安全預防與自救》知識讀本，普及未成人自救知識。

四是與區委宣傳部、區科技局聯合開展“平安中國”防災宣傳系列公益活動，組織學生積極參加“平安中國”防災文化動漫影視爭霸賽。

6月初，下發了教育系統“安全生產月”活動方案，要求各學校、幼兒園把預防學校安全事故提高到維護學校和社會穩定的高度來認識。

各中小學、幼兒園充分利用集會、周會、班會、廣播、板報、圖片展覽、請法制副校長舉辦講座等形式，對師生進行安全知識教育，提高師生的安全意識和自我保護能力。

對學生進行防地震、防火災、防盜竊、防樓梯擠壓踩踏等安全知識教育和安全技能演練。

商請開通移動通訊校信通為家長、教師發送安全小知識業務。

暑期來臨，通知自查學校周邊是否存在大水坑、沒有井蓋的下水井和危險源。

教育學生不得到水溝、污水溝存在安全隱患的地方玩耍，以免發生溺水事故。

4.做好應急和防汛工作。

局里制定防汛值班表，工作人員24小時值班。

安全辦轉發《**市**區安全生產委員會辦公室關于轉發**市安委辦關于轉發**自治區安委辦關于轉發**自治區安委辦關于進一步做好汛期安全生產工作的通知的通知》，《**市人民政府關于印發**區防汛應急預案的通知》文件到學校。

學校制定應急預案和安排人員24小時值班，成立應急隊伍。

6月30日城區發生了罕見冰雹、洪澇災害。

安全辦要求學校立即啟動應急預案，學校留人的馬上撤離到安全地帶，學校領導和應急隊伍在保證安全的前提下搶險。

在災害中造成損壞的墻體，拉起警戒線，積水的場所馬上排水，檢查設備。

賀局長、吳局長會同基建辦、行政辦、安全辦人員連夜趕赴學校，查看學校受損程度。

各學校均有不同程度的破壞，所幸未造成學校人員傷亡。

三、存在問題與不足。

1.學校正規保安嚴重短缺，警戒設備落后。

2.消防設施:**實驗幼兒園、蒙古族第二幼兒園、**一幼、現代服務業學校、西貝廚師學校、罕臺潤澤小學、新教育實驗學校、五小、福興小學、塔拉壕小學、蒙古族學校、培正中學消防設備沒有接水;學校、幼兒園滅火器配備數量不足;區二幼消防栓水壓不夠;罕臺田園幼、罕臺都市幼、金融廣場幼、鴻波小學、東方實驗小學消防設施未接通;伊克昭中學等老校區消防設施老化。

3.第三小學、第五小學等老校區旱廁、樓體，及一些附屬設施老化，存在重大的安全隱患。

安全無小事，未雨綢繆。

要想做到零事故，必須要全系統人，公安部門，消防部門，建設部門等通力合作，上下一道，齊心協力，共同努力才能實現。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇五

我局檔案管理工作經歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規范到規范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。2001年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平;二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。

二、加強制度建設，建立約束機制。

我局在市委、市政府領導下，在市檔案局指導下，認真貫徹市委辦政府辦目督辦《關于下達2010年度檔案工作專項目標任務的通知》(都目督發[2010]17號)文件精神，依據國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務等方面取得了明顯成效。現特對我局2010年度檔案工作總結如下：

一、領導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制年初，我局向全體職工傳達了市委辦政府辦目督辦《關于下達2010年度檔案工作專項目標任務的通知》工作的總體部署，對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負責人、兼職檔案管-理-員參加的檔案管理工作領導小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設信息員一名。二是進一步建立健全各類規章制度：制定了《檔案管-理-員的職責》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標任務獎懲辦法》等一系列制度，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規范化方向推進。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導，講授檔案管理基本知識、重要意義和實施辦法，介紹當今國內外檔案管理的先進經驗，學習《檔案法》等法律法規，從而，使我局全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力。二、狠抓落實，責任到位，切實做好檔案管理工作我局的工作性質和任務致使我局檔案資料具有專業性、連續性、高技術性、保密性等特點，從而，決定了我局檔案管理工作責任重大。為此，按照局檔案管理工作的統一部署，一是在機構與組織管理、基礎設施、業務建設、檔案信息化建設、檔案信息開發利用六個方面確定目標任務，并向局領導、責任科室、個人層層分解，簽定目標責任書，真正做到任務、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序實施管理：1、注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內進入局檔案室，局按程序處理檔案，并及時向市檔案館報送檔案;廣泛收集當代新政策、法律法規、理論學說、高新科技等涉及規劃建設方面的文獻資料，擴大信息來源;2、檔案入庫前，首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進行分類鑒定和處理，有利于對其實施動態管理，而后，對檔案進行整理、保管分類、編號、登記，增強了檔案的保存價值和使用價值;3、檔案入庫時，按規定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機管理總目錄協調一致，以便于清查、使用檔案;4、檔案入庫后，切實加強對檔案的保管、保衛和保密工作，堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次，做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作;堅持每半年對電子文檔載體和環境進行檢測，及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞;局每半年對全局檔案工作實施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規化建設等方面進行重點檢查，發現隱患和問題及時整改;5、做好檔案資料的利用工作，一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護，另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發出的程序向社會提供咨詢服務，產生較好的社會效應。2009年度我局文書檔案共108卷，其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;財務檔案22冊。

我局結合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。1、重溫學習了國家《檔案法》有關條款、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依;2、檢查檔案管理目標責任落實情況，將目標任務與獎懲措施掛鉤，任務完成者獎，未完成者罰;3、督促各科室整理資料，并及時向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密;4、實施全面清庫，按照進檔、修復、續存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案，重新編寫目錄，上機登記，做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。通過全局職工的共同努力，我局被評為2010年度全市檔案管理先進單位。

根據總行《關于印發。

長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度，堅持檔案集中統一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業務發展有效結合，以充分發揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結合我行檔案工作現狀，特別是“”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭20010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫房面積900平米，配備檔案管理設備8臺，其中：復印機1臺，除濕機3臺，微機3臺，打印機1臺，掃描儀1臺。現有全部檔案以卷為保管單位數量合計113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業務類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。（受地震影響，利用人次較以往減少較大。）我們主要做了以下幾方面工作：

（一）加強領導，落實責任，強化檔案工作組織建設。一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領導匯報。二是配備精干高效，結構合理，數量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業務的發展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業務發展的需要，我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業務發展的有效結合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭20010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日常化。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監督，及時發現問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關規定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環境。

（二）強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質量。一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則，我們對全轄業務檔案實行了集中統一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現了集中管理；二是規范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實，規范的全宗卷。四是做好檔案統計工作，確保檔案統計報表上報的及時和準確完整。（三）堅持“防治結合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結合，以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現象，并做好檢查記錄，及時發現問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛生，檔案無蟲霉滋生現象。

（四）加強對檔案管理系統的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。

我們將檔案工作納入員工違規積分管理辦法，通過對不遵守檔案管理各項規章制度，不執行借閱手續，違規使用檔案，出現檔案損毀，泄密或造成經濟損失等違規行為實行積分管理，以此來規范檔案管理，使用行為，強化檔案規章制度的貫徹落實。同時，規定對在全行檔案目標等級考核工作中表現先進、貢獻突出、責任心強，有創新精神的檔案工作人員也將進行表彰和獎勵，提高大家工作積極性。二、工作中存在的主要問題：

“汶川大地震”給我行的檔案工作造成了嚴重影響和重大財產損失，我行的檔案庫房成為了危房，無法正常使用，許多工作也因此無法及時開展，如無法及時對相關檔案進行收集歸檔、無法及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入，調閱室的建設也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評中累計扣分達到12之多，占總扣分分的%。這也是我行今年自評打分僅達到三級標準的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：（一）在檔案工作管理方面：

一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。（二）在檔案管理方面：

一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。

（三）在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調閱室無監控設備的問題。

（四）檔案工作創新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創新上有些薄弱，該項屬于加分內容，總分5分，但我們一分未得。三、下一步工作安排：

針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：

首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實體的安全。

其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入，消除地震帶來的影響，確保其他后續工作的及時跟進。第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。

第四提高創新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業務發展有效結合，保證檔案工作跟上業務發展的需要，提高我們的檔案管理創新能力。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇六

今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導和上級政務服務中心的具體指導下，我鎮政務服務中心在9月份正式啟動運行。社港鎮政務服務中心按照“服務經濟建設、方便人民群眾、提高行政效能、塑造政府形象”的服務宗旨和“勤政、廉潔、優質、高效”的服務承諾，規范行政行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實為人民群眾、企業和其他組織提供優質、高效、便捷的行政服務。政務服務中心啟動以來，各項工作有條不紊開展，現將政務服務中心的基本情況匯報如下：

自政務服務中心運行以來，我鎮按照規定將政務信息公開、效能投訴全部納入服務中心，具體包括：受理接待信訪投訴、調處矛盾糾紛、開展黨建(組織關系轉移)、民政優撫、勞動保障、農林水利、新農保、新農合、計劃生育、城建等相關事宜。通過開展集中服務，提高了工作效率，方便了群眾辦事，改善了政府形象。

一是健全領導機構，加強政務中心組織領導。成立社港鎮政務公開和政務服務工作領導小組，由鎮黨委書記任顧問，鎮長任組長，主管領導任副組長，相關職能部門負責人為成員。我鎮政務服務中心啟動以來，黨委、政府和各部門圍繞這一主題作了許多積極的探索，建立了“黨委政府主抓、紀委監督、部門落實、群眾參與”的政務公開工作運行機制。

二是完善基礎設施，夯實政務中心運行基礎。服務中心大廳面積210平方米，現設黨政服務、社會保障、城建服務、計生服務、民政服務、農林水服務、綜合服務等七個窗口。大廳電腦、桌椅、電話等硬件設施一應俱全，同時大廳內添置了休息椅、茶水機、報刊、雜志欄，以人性化的辦公條件為人民群眾提供方便。

三是狠抓學習培訓，提高服務中心人員素質。選派職能部門素質高、業務精、能力強的15名同志到“政務服務窗口”工作，實行ab崗位制。政務中心組織窗口工作人員定期開展業務培訓，通過學習培訓，工作技能得到有效提升，能做到熟練操作、高效服務。

四是強化日常管理，提升服務中心服務質量。為了加強對政務服務中心窗口工作人員的管理，嚴肅工作紀律，增強服務意識，樹立窗口形象，提高服務質量，制定了“七項制度”，即首問責任制、一次告知制、限時辦結制、預約服務制、全程代辦制、責任追究制、全員考核制等一系列的便民利民服務管理制度及日值班制度，努力做到有章可循，增強服務的規范性和透明度。加大違反規定的處理力度，對亂作為，不作為的工作人員，將給予嚴肅處理并納入年終目標考核。

一是加強宣傳引導。做好宣傳工作，善于利用引導牌、指示牌，同時各個辦事部門對直接來辦事的群眾及時進行引導。組織各村(社區)干部在政務公開欄上進行政務服務中心的宣傳。

二是進一步提升工作人員的自身素質。采取多種培訓渠道和積極開展多項服務活動來提升服務中心工作人員的素質和業務水平。

三是擴寬公開的內容。采取電子政務公開和工作人員講解相結合的方式，對政務進行公開。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇七

多年以來，在縣委縣政府的正確領導和上級教育行政部門的關心支持下，我縣認真貫徹落實黨的十八大關于“重視學前教育”精神和省委x政府關于加快學前教育發展的部署要求，加強領導、增加投入，努力推進學前教育改革和發展，取得了初步成效。

(一)堅持政府重視，上下聯動，不斷推動學前教育健康發展。

為徹底扭轉學前教育發展相對滯后的局面，在縣委縣政府的正確領導下，我縣切實將學前教育擺上重要的議事日程，多次組織專題研究，并相繼出去臺了一系列的政策措施，將學前教育納入基礎教育的整體范疇，統籌規劃，統籌管理，加快發展。縣委縣政府主要領導和分管領導對學前教育高度關注，多次到幼兒園進行實地調研指導。縣人大、縣政協也十分重視學前教育工作，組織了專題調研，重點研究和督促加快學前教育發展問題。依照國家、省、市的《中長期教育改革和發展規劃綱要》，20xx年我縣制定了《蓮花縣中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-)》(蓮發〔20xx〕25號)，在《綱要》中明確要加大學前教育政府投入力度，加快推進幼兒園建設，強化政府對學前教育的服務職能。依據《江西省民辦教育促進條例》、《幼兒園管理條例》以及《江西省民辦幼兒園管理辦法(贛府廳發〔〕83號)》，我縣先后制定下發了《關于規范幼兒教育、切實加強管理的通知》和《關于進一步規范幼兒辦學加強辦園管理的意見》，明確了學前教育管理體制，規范了幼兒園辦園的審批程序，有力地促進了學前教育的規范有序發展。此外，還明確了政府各部門的職能，縣教育、公安、消防、衛生、國土等部門結合自身工作實際，制訂完善了學前教育管理規定、登記注冊管理辦法、幼兒教育督導和評估定級制度、衛生和安全管理制度，并經常深入實地指導工作，確保了幼兒園建設的制度化、規范化。

近年來，我縣依據《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發〔20xx〕41號)和省市相關文件的要求，不斷調整設園布局。按照我縣經濟發展狀況和人口增長趨勢，制定了《蓮花縣學前教育三年行動計劃》和《蓮花縣學校布局調整總體規劃》。將學前教育納入全縣教育發展規劃，明確了學前教育發展的目標和任務，實施步驟和政策措施。目前，我縣學前教育步入正軌，呈現出健康快速發展勢頭。

(二)堅持多元辦學，多方投入，不斷改善學前教育辦學條件。

我縣在積極履行政府發展學前教育的責任外，還積極鼓勵社會力量辦園，逐步形成了以政府教育職能部門辦園為骨干，社會力量辦園為主體的學前教育格局。按照《江西省幼兒園條件標準(贛教基字〔20xx〕70號)》的要求，我縣積極推進改善幼兒園辦園條件工作。公辦幼兒園建設方面，20xx年縣政府投入上千萬元在城西教育園區興建一所省級標準示范性幼兒園，目前基本建成。明年春季縣保育院將搬入新園區辦學。20xx年政府財政計劃總投資980萬元，在升坊鎮、湖上鄉、良坊鎮、南嶺鄉安排新建農村公辦幼兒園各1所，目前正在緊張的建設之中。民辦幼兒園建設方面，社會有識之士投資興辦幼兒園熱情高漲，如高洲中心實驗幼兒園、琴亭白嶺德生幼兒園、良坊鎮中心幼兒園等，都是近年來新建的民辦幼兒園，投資都在百萬以上，園舍漂亮，環境優美、設備較全;其它民辦幼兒園也積極自籌資金改善自己的辦園條件，如琴亭小精靈幼兒園、大風車幼兒園、高洲新愛嬰幼兒園等。據不完全統計，從20xx年至20xx年以來全縣民辦幼兒園改善辦園條件共投入資金達1000多萬元，現在全縣幼兒園條件有了較大的改善。一方面，園舍環境優美，幼兒園活動場地，室內外生均面積均超3平方米，符合上級部門規定標準;另一方面，幼兒園教學設施設備有較大的補充，大多數幼兒園有電視、dvd、錄音機、電子琴等教學用具，有適合幼兒教育使用的桌椅、大中小型玩具等。全縣90%以上幼兒園都安裝監控設備和配備消防器具。從20xx年開始，中央下撥專項資金用于支持農村學前教育發展，今年我縣已下發獎補資金31萬元到11所規范的民辦幼兒園，另外還有幼兒教育設施設備專項資金66萬元用于幼兒設備設施添補，目前已經著手招標購買。

通過加大政府和民間多方投入，學前教育發展熱情空前高漲，一批建設起點較高、基礎設施較好、師資力量較強的幼兒園正在蓬勃興起，幼兒園數量和在園幼兒數不斷增加，學前教育規模進一步擴大，較好地滿足了廣大人民群眾對學前教育的需求。

(三)堅持科學管理，規范辦學，不斷提高學前教育辦學質量。

一直以來，我們以提高學前教育辦學質量為目的，規范了幼兒就近入園的辦園行為，原則上每個鄉鎮要有一所中心園，每個行政村有一所村辦園;出臺了一系列的措施和辦法，開展了多項督導檢查活動。根據《江西省民辦幼兒園管理辦法(試行)》、《萍鄉市幼兒園達標評估細則》和萍鄉市教育局《關于對全市民辦幼兒園進行清理整頓的通知(萍教基字〔20xx〕14號)》等有關法規文件精神，我縣制定了《蓮花縣民辦幼兒園督查評估實施方案》。在每學期開學之初，教育行政部門會同各鄉鎮政府開展幼兒園教育教學、安全等專項檢查活動，檢查人員到幼兒園實地查看園舍環境、安全設施、教學設備、幼兒住宿、幼兒飲食、幼兒教材、幼兒玩具、衛生消毒、各種證件等，并且不定期的對全縣各幼兒園的園務管理、安全保教、師資隊伍建設及收費等方面進行評估和督查指導。按照《江西省民辦幼兒園管理辦法(試行)》和《萍鄉市幼兒園達標評估細則》等要求，開展全縣學前教育專項整治行動。20xx年對辦園條件十分簡陋完全是家托式所謂幼兒園，或存在安全隱患又不進行整改的幼兒園，下發整改意見通知書或停止辦學通知，依法取締關閉不合格幼兒園。按照上級有關安全標準要求，加大違規校車的整治活動，對于幼兒園接送幼兒使用拼裝車、改裝車、無證無照車或租用社會車輛依法查處。20xx年3月國家頒發了《幼兒園工作規程(修訂稿)》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》，我們及時下發到各個幼兒園，要求組織認真學習，切實執行;縣教育局也經常組織人員深入各園進行督查，并加以指導。通過學習和踐行，全縣幼兒教育辦學日趨規范，辦學質量明顯提高，學前教育更有長足的發展。

(四)堅持崗位培訓，學歷進修，不斷提高師資隊伍業務水平。

我縣是一個山區小縣，幼兒教師尤其是民辦幼兒教師學歷原來都普遍不高，中專及以上學歷所占比例少，還有較大部分教師不具備幼兒教師資格，師資難以適應幼兒教育工作，為此，我縣堅持“以崗位培訓為主，園本學習為輔”的幼兒教師繼續教育原則。不斷加強幼兒教師隊伍建，切實提升幼兒教師業務素質和教學水平。近幾年我縣加大了對學前教育師資隊伍的培訓工作。縣進修學校和縣職校積極組織本縣一些學歷水平未達標的幼教工作者進行系統的學前教育知識專業化培訓，先后舉辦了五期農村幼兒教師培訓班，培訓考試成績按要求合格后，予以頒發幼師畢業證，按程序取得幼兒教師資格證;據統計，幾年來，我縣共培訓幼師近400人次，目前有196人已取得幼師畢業證或幼兒教師資格證。通過這些培訓，較大地提高了全縣幼兒教師保育教育的能力和水平。

三、存在的不足。

由于種種原因，我縣學前教育還存在不少的困難和問題，仍然成為我縣教育體系中最為薄弱的環節，與全縣經濟社會發展還不協調，與人民群眾的教育要求還有較大差距，具體表現如下：

1.辦園行為還存在欠規范，不均衡現象，規模辦園有待加強。“家托式”辦園設施設備簡陋落后。有的幼兒園園舍場地面積不達標，個別還存在安全隱患，部分幼兒園是辦在民用住宅內，辦學、生活在一起;部分農村幼兒園設施不齊，教具少，大型玩具更是少見;師資不達標，有的幼兒園只有一個人，這個人既是園長又是老師還是保姆，純屬家托式辦園，根本不符合幼兒園辦學要求。

2.全縣范圍內還存在幼兒園布局欠科學，存在點多面廣問題，尤其是在農村，有的甚至一個自然村辦幾家的情況，造成辦學條件簡陋，生源混亂，無序競爭的現象。

3.教育觀念落后，受一些家長和幼兒教師本身素質影響，幼兒教育“小學化”的傾向嚴重。

4.安全工作有待加強，大部分幼兒園幼兒接送制度不完善，少部分幼兒園還存在用不合格車輛接送幼兒。

5.師資整體水平有待提高。按規定，幼兒園每班應配備2教1保，教職工與幼兒配備比至少是1:12;同時幼兒園的教師應具備幼師畢業及以上學歷并取得相應的教師資格，保育員應具有初中以上文化程度并接受過幼兒保育職業培訓。目前我縣最大的公辦幼兒園縣保育院作為省級示范性幼兒園都還沒完全達到兩教一保的配編，存在缺編情況，教師的平均年齡是40.6歲，年齡結構偏大，每學期都是聘用一批臨時教師代課，這些代課老師不但專業素養較差而且還不能穩定，所以也影響著教育教學質量。所有民辦幼兒園在園(所)幼兒有8156名，有教職工共535人，其中取得教師資格證或具有學前教育畢業證的只有196人，合格率為36.5%，教職工與在園幼兒配備比為1:15，應該說全縣民辦幼兒園師資隊伍數量和質量均未達到要求。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇八

按照縣委的要求，現將各項重點工作的進展情況匯報如下：

1、利用傳統節日做好文化宣傳工作。今年的“***節”我縣舉辦了專場文藝演出、秧歌比賽、露天電影放映、焰火晚會等項活動，吸引了外地客商和賓朋來參加***節活動，進一步擴大了***的知名度。

2、圍繞中心，加強文化宣傳工作。為了使省內外客商及友人能夠深入了解***，增強參與開發和建設***的興趣，我們經常舉行各種引聯演出和為各種會議義務演出。僅春節期間就為******區領導演出***場。同時為捐資助學加大宣傳力度，我縣歌舞團與團省委簽訂協議，在省內為捐資助學巡回演出***余場。

3、開展“知識工程”宣傳周活動。我們通過作電視講話、懸掛條幅、寫黑板報、設立咨詢臺、散發傳單、舉辦讀書征文活動，大力宣傳科學知識的重要性，讓讀者走進圖書館，讓科學知識走進千家萬戶。共發傳單***份，征文***余人次，懸掛條幅***余幅。圖書館編印了《科技信息薈萃》小報***期，為農民科學種植、科技致富服務。

4、依法管理市場，改善經濟發展環境。制定了我縣今年的“掃黃打非”工作實施方案，調整了領導組織，以“兩辦”文件形式下發到各有關單位。對電子游戲娛樂場所進行經常性的不定期的檢查和抽查，嚴防“博彩”游戲回潮。對歌舞娛樂場所進行了重新審核登記，促進了歌舞娛樂場所規范經營和健康發展。

5、開展“網吧”專項治理工作，規范業主的經營行為。召開“網吧”業主會議，總結前一段各經營場所的經營情況和存在的問題，對下一步的經營行為提出了明確的要求。對“網吧”進行不定期的檢查、抽查和突擊檢查共***余次，對違法違規的業主進行了從重處罰。形成高壓打擊態勢，極大的規范了網吧的經營秩序。我們還與文化業戶簽訂《安全防火責任狀》、《音像制品經營責任狀》、《圖書經營責任狀》、《娛樂場所經營責任狀》，舉辦了文化業戶培訓班，使全縣的文化市場呈現安全、健康的態勢，為發展經濟創造了良好的文化娛樂環境。

（二）加大農村義務教育投入，鞏固提高九年義務教育成果。

1、“農村中小學危房改造工程”實施情況。縣教育局在詳細調查研究的基礎上，按照學校所處的位置、危險程度、房屋用途、輕重緩急的原則，對全縣***所需要改造校舍的學校進行了科學規劃，合理安排改造順序。目前，***元危房改造資金已爭取到位，***平方米危房改造工作正在進行中。***一中***平方米、***小學***平方米校舍已經動工，***二中校舍擴建招標工作已經完成，職教中心、***校新建校舍已經進入預算階段，東興一中宿舍樓建設工作正在進行當中，預計暑期能夠完工。職教中心***平方米教學樓建設的***元資金已爭取到位。其它工程正在緊張的籌備中。

2、“兩免一補”資助貧困家庭學生情況。我們嚴格按照上級制定的農村地區貧困家庭的中小學生免費提供教科書制度，已經下發兩免一補資金***元，享受省免雜費的學生有***人，享受市助學金的有***人，免費教科書發放范圍達到全縣農村義務教育階段***貧困家庭學生。基本杜絕了因貧困而輟學的現象。“兩免一補”實施以來，受到了農村廣大農民、教師、貧困學生的熱烈歡迎和高度評價，切實減輕了農民的教育負擔，極大地促進了農村義務教育的發展。

3、“農村寄宿制學校建設工程”進展順利。經過充分調研論證，我們擬***校為基礎，建立一所半封閉的寄宿制小學校，在***小學現有***平方米校舍的基礎上，投入***萬元新建***平方米的教學樓。將3-6年級的學生和利臨近的***所村級小學3-6年級學生，集中到寄宿制小學校學習總計1007名。目前，建設寄宿制學校的前期準備工作已經完成。工程籌備工作已經就緒。寄宿制學校的建成將實現教育資源的優化配置，均衡鄉村教育的發展環境。

5、開展“控輟會戰月”活動。為鞏固義務教育階段成果，我們通過強化政府行為，落實目標責任制，建立有效機制，開展“控輟會戰月”活動。期初，我們成立了***個控輟工作組，由班子成員帶隊，各股辦參與，深入到各鄉鎮積極主動配合鄉鎮政府開展控輟工作。各學校都廣泛深入的開展了《義務教育法》、《教育法》和《未成年人保護法》的宣傳學習，采取了領導包班級、教師包學生的包保辦法，力爭使每名學生都能完成九年義務教育學習。目前，絕大多數學生已重返校園。使我縣的輟學率得到了有效遏制，穩定和保持了入學鞏固率，上半年全縣小學輟學率保持為0，初中生輟學率保持在國家規定的標準以內，為全面實施“雙高”普九工作打下了堅實的基礎。

（三）堅持以就業為導向，大力發展中等職業技術教育。

抓好職業教育是認真貫徹落實國家、省、市職業教育工作會議精神，把職業教育發展作為經濟社會發展的重要基礎和教育工作的戰略重點，擺在突出的位置。為此我們重點做了以下工作：

一是努力改善職教中心辦學條件。我們抓住發展職業技術教育的大好時機，多渠道籌措資金，為職教中心新建***平方米教學樓的***萬元資金正在積極的爭取之中。

二是努力建立“工學結合”的教學模式，推廣“訂單式”培養。目前已與***等地的相關企業初步達成協議，***日已向***輸送第一批***名學員。我們還成立了***縣成人教育學院，動員應往屆初、高中畢業生參加學習培訓。年初，我們與***學院簽訂了聯合辦學的協議，我們對學生培訓一年，***本部對學生培訓1-2年，學生畢業后，就業，***月份已來，我們已輸送出近***名學生。

三是深化中等教育學校的招生改革。加強對高中階段學校招生工作的統一領導，統籌高中階段招生工作，對應屆初中畢業生實行一次考試多次分流，根據考生填報的升學志愿，分批次進行錄取。中等職業技術學校實行注冊錄取和考試錄取相結合的方式擴大生源，廣泛開展“訂單式”培養，建立和完善彈性學習制度。

四是加強職業技術學校“雙師型”教師隊伍建設，進一步提高職業技術學校教師的綜合素質。在教師聘用上打破專業教師流動和身份限制，廣泛吸收企事業單位工程技術人員、管理人員和有特殊技能人員到職業技術學校擔任專兼職教師。定期選派專業教師到企業參加實踐活動，提高專業技術水平和教育教學能力。

五是加快機制創新，推進中等職業技術教育學校辦學主體多元化。廣泛吸收社會各方面力量，充分調動企業、行業和社會力量舉辦職業技術教育學校的積極性，扶持民辦中等職業教育技術學校發展，逐步擴大民辦職業技術教育學校的數量和規模。

（四）、推動農村義務教育，促進城鄉教育均衡發展。

我們突出工作的戰略重點，大力扶持鄉鎮教育，推動城鄉教育的均衡發展。一是進一步加大對薄弱學校的改造力度，促進校際間的均衡發展。二是重視城鄉教育投入比例，側重加大對農村義務教育的投入力度，縮小城鄉辦學差距。做好濟困助學工作，管理好、使用好“兩免一補”和市助學資金。三是加大對農村教師的培訓力度。切實抓好骨干教師培訓、特殊教育師資培訓、班主任培訓、音體美教師培訓、心理健康和衛生保健師資培訓。選派優秀農村教師參加省市組織的農村貧困地區中小學教師免費培訓。

二、存在問題。

一是職教中心現有的辦學規模、辦學條件和師資力量還不能適應發展職業教育的需要。二是受資金短缺制約，文化投入嚴重不足，影響了文化先進縣鞏固工作效果。三是缺編情況較為嚴重，教師結構、學科結構不合理。

三、下一步工作打算。

1、繼續推進農村“基本文化陣地、基本文化活動內容和基本文化活動方式”的建設，最大限度滿足廣大人民群眾的文化需求。加強對文化市場的監管力度，力爭使所有執法人員崗訓合格率達到100%。完善監控、檢測設備，使我縣文化市場呈現健康有序的發展。繼續加大文物遺址考察力度，建立健全文保單位和文物遺址檔案建設。

2、突出重中之重，大力強化“兩基”成果鞏固提高工作。繼續緊緊依靠各級政府與社會各界密切配合，扎扎實實地做好控輟工作。

3、進一步調整和優化教育資源，發掘現有教育資源的潛力。堅持條件成熟一所，合并一所的原則，加大教育網點合并力度。06下半年，計劃合并***所學校，做好吉興鄉寄宿制小學校后期建設工作。

4、做好義務教育階段學校近***平方米和職教中心***平方米的改擴建工作，力爭用兩年的時間消滅全縣所有學校危房。

5、積極爭取資金，力爭盡快啟動***縣群眾體育館建設工作程。

6做好師范院校畢業生的接收準備工作。

7、做好職教中心招生工作，繼續加大聯合辦學工作力度。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇九

xxxx社區成立于2010年11月10日，是縣城繁華的經濟中心和文化宣傳中心。

社區總面積約0.6平方公里，居民樓院128幢，1347戶，9個居民小組。轄區居民6436人，常住人口4466人，流動人口1970人。轄區黨員173人，離退休干部127人。駐轄區機關單位17個。

今年以來，我社區緊緊圍繞縣委、縣政府、街道黨工委、街道辦事處的統一部署，結合實際，狠抓維護大局穩定、構建和諧社會這條主線，以爭創市、縣綜治先進社區，創建平安社區為總體目標，全面落實社會治安綜合治理各項任務，強化矛盾糾紛排查調處，加強治安防范，嚴厲預防打擊各種犯罪活動，全面推進社會治安防控體系建設，抓好了綜治隊伍建設，各項工作齊頭并進，初見成效。現將今年以來綜治工作開展情況匯報如下。

一、工作成效。

社會治安狀況：社區自成立以來，無刑事案件。

信訪穩定情況：共接待來訪群眾78人次，協調處理有關問題21件，處理縣訪事件1件，沒有出現赴市、進京信訪、上訪事件。

二、主要做法。

－１－。

（一）狠抓治安防范，創新兩個亮點,突出六個重點。

創新“兩個亮點”：

一是成立群眾工作室。我社區處于縣城中心，人員往來多，流動性大，身份復雜。面對這一情況，我社區成立群眾工作室，以群眾工作統攬信訪、綜治工作。建成了由40人組成的專職治安勸導隊，每天5人一組上街排查并勸導不穩定因素。同時，由社區支部書記組織，社區居民參加，不定期召開不安定因素排查碰頭會。針對存在的問題和隱患，共同商討解決辦法。截止目前，由勸導隊排查出的不安定因素10起，全部得到了有效的化解，成為社區治安防范工作的一支主力軍。

二是開展平安細胞創建活動。截至目前為止共開展平安樓院、平安家庭評比2次，評選出平安樓院13個，平安家庭173戶。

突出“五個重點”：

一是狠抓宣傳發動。今年以來我社區共開展綜治活動7次，參與群眾6000人次，發放宣傳單5000份，制作展板2塊，簡報7期，召開居民樓院會議14次。

二是打擊邪教工作取得一定成效。由于管轄區域面積大，人員流動快，非法信教現象有不同程度出現。年初，我社區進行了認真地排查，共排查出邪教人員2人，我們通過召開專題會議、個別做工作等方式，了解了羅代春的思想狀況；通過組織學習，有針對性地向其宣傳我國的民族宗教政策，幫助其解決思想上的顧慮及生產、生活中的難題，經過3個多月的扎實工作，現羅代春已全部得到了轉化。

三是治安巡邏工作實現經常化。治安巡邏主要由派出所和社區勸導隊共同完成。社區根據治安工作需要，每天5人一組上街排查并勸導不穩定因素，每晚對南大街、后南街、任何一路進行巡邏，共消除不安定隱患10起。使群防群治工作得到了加強，社區的治安秩序明顯好轉。

四是加強學校周邊環境治理和普法工作。與公安局協調在每個學校都建立了治安室，并安排專人值班，治安防范能力得到了提高。其次加強了學校法紀教育，在轄區內的學校開展法制宣傳，堅持把課內與課外、校內與校外的法制教育結合起來，加強青少年的法制教育。不斷提高校園文明程度，進一步改善育人環境。

五是抓教育，積極推進特殊人群管理工作創新。社會管理創新的難點是特殊人群的管理。針對社區羅平元等刑釋解教人員的的實際。按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求，建立了“四破”工作機制，（即破解信息互通難題；破解人員交接難題；破解過渡安置難題；破解就業扶助難題。），初步探索建立了刑釋解教人員的無縫對接機制。大力推行“一幫一”、“多幫一”陽光幫教法，及時解決他們生活中遇到的困難和問題，增強他們謀生能力和重新做人的信心，現刑釋解教人員無一例出現重新犯罪。

六是抓亂點，強力推進社會治安專項整治工作創新。“拆遷”是困擾社區的“老大難”問題，也是社會治安突出問題。今年以來，我們繼續按照“真心幫助、誠心感動”的工作思路，全面實行“街道社區聯動、單位社區聯動、干群聯動”的工作機制，化解矛盾糾紛18起，拆除危舊房屋1棟，違章建筑13戶。

七是抓排查整治，不斷提高社會治安管控水平。今年以來，我們以“大走訪、大下訪”為抓手，廣泛征求群眾對社會治安突出問題的意見和建議，堅持從人民群眾反映最強烈、最不滿意的治安問題入手，繼續深入開展了社會治安重點地區排查整治工作，目前共摸排出突出社會治安問題2個，整治了4個重點地區，1個重點場所。做到了聞訊及整，有亂必治，治必有果。

（二）落實信訪穩定，突出兩個重點。

一是突出解決以巴山移民為主要上訪源的信訪案件。由于歷史原因，我社區共有巴山移民8名，而且成為上訪的主力軍，鑒于這一情況，社區高度重視，組成了巴山移民聯系小組，專門負責巴山移民的各項工作。今年以來，通過勸導、說服現無一人到縣、市、京上訪，為促進全縣的大局穩定發揮了重大作用。

遷人員的維穩工作。

（三）強化工作措施，狠抓制度落實，確保大局穩定。

一是落實經常性工作機制。按照縣政法委和縣綜治委的要求，結合我社區嚴打工作重點和難點，制訂切合實際的工作措施，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，起到震懾和教育的作用。同時，建立了治安形勢分析、評估、預警機制，對群眾反映的突出治安問題加以及時整治，有效維護了全社區大局的穩定。

二是落實綜治工作協調機制。進一步健全和完善了社區綜治工作兩委會、綜治聯席會、綜治工作例會等制度。社區在抓綜合治理工作中，按照“誰主管、誰負責的原則”，既有業務分工，又通力合作，在社區形成了齊抓綜合治理工作的局面。

三是落實群防群治工作機制。在我社區的社會治安綜合治理工作中，充分發動群眾、依靠群眾，以群眾工作統攬綜治、信訪工作，幫教人員、勸導隊、治安信息員、居民小組長等群防群治組織建設得到了進一步加強，群防群治工作網絡得到不斷完善，這為做好綜治工作奠定了堅實的基礎。

三、下步打算。

1、以“安全保障型縣城創建”為契機，深入廣泛開展平安創建活動。

2、立足實際，主動下訪，著力排查化解矛盾糾紛，嚴格杜絕越級上訪和集體上訪案件的發生。

3、在學校及暑期全面實施“為了明天——預防青少違法犯罪工程”。

4、抓好綜治各項基礎工作，加強勸導隊建設，使社會治安防控體系得到全面夯實。

5、進一步加強隊伍建設，高標準、嚴要求，不斷推進綜合治理各項工作上臺階、上水平。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十

各位領導、同志們：

下面，我就教育系統綜治安全工作做一匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、主要工作及成效。

總結。

和推廣好的經驗和做法；組織召開了4次教育系統安全工作專題會議，對傳染病防控、校車管理、安全隱患排查、防溺水等學校安全工作進行了全面部署，有效地推動了學校安全工作向縱深方向發展。

（二）全面開展學校安全隱患排查及整改工作。堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作原則，全面開展安全隱患排查整改活動。按照全面檢查與專項檢查相結合、常規工作與重點工作相結合、依據學校安全工作時段性和季節性特點，2-4月份，重點開展了食堂食品衛生安全和傳染病防治工作；5-8月份，重點開展了學生防溺水、防震減災、社會力量規范辦學和消防安全大檢查;9-10月份，重點開展了交通、防火、防電和秋季傳染性疾病防控檢查；11-12月份，突出消防、校車、專項行動“回頭看”工作的檢查。一方面，配合市場監督管理局、衛生與計劃生育局、沙坡頭區公安局、消防大隊和校車公司、道路交管部門等，重點對學校（幼兒園）食堂管理、傳染病防控、消防工作和校車運營等工作進行了專項督查。另一方面，通過“定人包校”制度的落實，局干部都能定期或不定期地對所包學校安全工作情況進行督查，發現問題隨時進行處理。截至目前，沙坡頭區公安和教育聯合檢查工5次，出動警力24人次，排查整改安全隱患6處；開展法制講座12場次，調處矛盾糾紛3起；組織治安巡邏志愿者158人，巡邏值守250多次；全年共下發整改通知書134份。其中，10月份食品衛生專項整治共下發整改通知書40份，整改76處，已整改75處，整改率為98.7%。

（三）加強安全宣傳教育工作。積極參與了由區安委辦、法治辦、戒毒辦等部門組織的大型專題宣傳活動。先后3次到紅太陽廣場進行學校安全、教育法律法規、青少年毒品知識等方面的宣傳，發放各種宣傳資料3600多冊，宣傳彩頁12000多份。各學校、幼兒園通過召開教師會議，將學校安全教育職責和要求落實到各責任校長、班主任和學科教師頭上，充分利用升旗儀式、課間操、校園網、宣傳櫥窗、黑板報、校訊通、《告家長書》、《致家長一封信》等形式，宣傳疾病防控、防溺水、交通、食品衛生、消防等方面的知識，強化學生的安全意識，提高其自護自救能力。各學校按照安全教育計劃，結合學校安全管理工作時段和季節特點，開展了學生安全教育活動。6月份，結合“安全生產月”活動，10月份，結合學校安全教育活動實際，分別組織開展了2次師生防震減災和預防傳染病知識測試，參加考試學生共4萬多人次，學生參與率達80%，教師參與率達100%。今年以來，各學區、學校懸掛安全宣傳橫幅150條，刷寫標語270條，設置警示牌240多個，電子屏滾動播放256多次。

（四）加強學生道路交通和校車的安全管理。通過小黃帽路隊制、錯時放學、聯合有關部門開展了專項整治活動、建立交通安全教育基地等有效安全防范措施，對學生有序上、放學，緩解市區道路擁擠、堵塞現象，保障學生交通安全起到了積極作用。各中小學、幼兒園加強了對校車及接送師生車輛的規范管理，建立了校車檔案資料和相關管理制度，加強了宣傳教育，定期督促校車公司對駕駛員、具體管理人員進行安全培訓，要求校車公司加強車輛的維護與保養，杜絕病車上路接送學生。同時，教育局定期不定期對校車接送學生情況進行檢查，確保師生上放學乘車安全。

（五）加強學校消防安全隱患排查與整治工作。配合消防大隊聯合對學校消防安全隱患自查自改情況進行了專項檢查：一是消防安全管理制度是否健全，各室消防措施是否到位，管理人員消防職責是否明確；二是師生消防安全教育活動，管理人員是否進行了消防知識、技能培訓；三是學校滅火器配備數量是否達標，是否能正常使用；四是安全通道是否暢通，應急照明燈是否正常；五是供水設施、消防栓、消防水袋是否完好，并能正常使用；六是校內用電線路是否有老化、破損、裸露的現象以及能否及時更換，線路、配電箱、電器安裝使用是否規范；七是學校、宿舍用電，食堂用電、用油、用氣、用火消防安全管理措施是否落實。對檢查中發現的重大火災隱患，下發整改通知單，要求學校限期整改。同時，由消防支隊工作人員向管理人員現場培訓滅火器、消防水栓、應急燈等設備的使用常識。

（六）認真組織開展應急疏散演練活動。按照要求，各學校都制定了應急預案和詳細的工作方案，明確了責任分工，并在3月27日、5月10日、9月16日、11月8日分別開展了應急預案、地震、防空和消防演練活動。為了提高應急演練活動的實效性和可操作性，進一步總結經驗，便于更好地指導今后的工作，5月10日，由市政府應急辦、安監局、教育局、地震局、衛生與計劃生育局、市消防支隊、防空辦等聯合在中衛三中開展了地震應急演練，并由市消防支隊現場向師生講解了消防器材的使用方法，火災來臨時的逃生技能。在應急預案演練周期活動間，各學校（園）都對所定演練方案再次進行演練，查漏補缺，逐步完善，提高了演練方案的可操作性和針對性。

（七）掃黑除惡專項斗爭穩步推進，效果明顯。我局按照掃黑除惡專項斗爭領導小組的整體部署，精心組織，統籌安排，對癥下藥，有針對性地開展了此項活動。先后對系統內存在的一些亂象，如：民辦教育機構不按規定辦學、體罰和變相體罰學生、個別教師師德師風差、校園周邊環境差等問題進行了整治，進一步為教育發展營造了良好的內外環境。

（八）加強學校安保和值班值守工作。日常工作中，各學校加強了學校安全保衛工作，配齊專兼職安保人員，制定工作職責，加強日常考核，嚴格落實工作責任，確保了安保工作的正常有序開展。按照“雪亮工程”要求，各學校都安裝了一鍵式報警裝置，有13所學校并入了公安網絡，市區8所學校安裝了人臉識別系統，并不斷提高機防設備的使用效率。在節假日和重大活動期間，各學校嚴格值班值守制度，由學校領導帶隊24小時值班，做到了有事報情況，無事報平安。

二、存在的問題。

一是學生的防溺水安全意識和自護自救能力還需加強，社會、學校和家庭的合力還有待于進一步提高。二是家長的安全監管責任意識薄弱。尤其是雙休日、節假日只重視了孩子的學習，而放松了孩子戶外活動的安全管理，需要我們加強和完善學校、社會、家庭三位一體的安全教育監管體系。三是學生不能夠長期遵守交通規則。上下學途中騎自行車、電動車闖紅燈、擠占機動車道等違規現象禁而不止，還需學校、家庭、交警部門加強學生“遵守交通規則、爭做文明市民”方面的教育。四是學校安全管理工作的方式和方法還有待于進一步改進，工作力度仍需加大，安全管理的精細化程度需要進一步提高。

三、下步工作打算。

一是通過網格化管理（網定格、格定人、人定責）手段，實行跟蹤問效，進一步加大安全隱患排查整改力度，確保安全工作不留死角和盲區。

二是進一步加強對學生的安全教育和管理，加快校園風險防范機制建設，防患于未然，確保學校教育。

教學。

秩序正常有序。

三是加強家校聯系與溝通，提高家長的安全知識儲量，消除家校誤區，落實家長安全監護責任，配合學校做好學生校外的安全防范工作。

四是嚴格執行民辦教育機構（幼兒園）的準入和年審制度，落實好安全職責，規范其辦學行為。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十一

總結。

2x年，區教育局始終堅持聚焦質量，專注改革，強力推進學位、質量、品牌“三大攻堅”，精準發力補短提質，全面提升育人能力水平。

一、x年工作總結。（一）學位攻堅，教育短板逐步補優。一是規劃先行。適度超前、科學布局，完善《x區教育設施空間布局規劃（x-x）》、“東進”、“中優”相關教育服務配套規劃，制定《x市中心城區（x區）基本公共服務設施“三年攻堅”行動任務目標》。

二是政府主力。一方面加快攻堅增學位。新（改擴）建成x等x個項目，新增學位x個。另一方面落實政策保就學。落實教育資助政策，發放資助金x余萬元，惠及學生x人次。落實隨遷子女入學政策，統籌安排x名隨遷子女在我區就讀。

（二）改革創新，教育品質全面增強。一是多元辦學培育學校特色。新增x等“兩自一包”辦學模式改革試點x個。以義務教育階段名校培育為總攬，中小學體育藝術教育提升行動計劃為特色，x一小等x所學校為x區首批義務教育階段名校創建單位，新增全國網球示范校x所、x市數字校園示范校x所，區教育局獲評“x市藝術教育工作組織獎”。

二是完善治理優化教育生態，建成“中國教育學會教育質量綜合評價x實驗區”。啟動x教育大數據應用分析系統建設，累計創建steam教育試點學校x所，編程教育實現全覆蓋。聯合x家區級部門和x個街鎮鄉聯動實施專項治理，截至目前，已自行終止辦學x個，補辦證x個，新設立x個。

三是生本教改轉變育人方式。試點啟動中學分層走班。

教學。

在全區x所高中和x所初中開展分層走班試點我區經驗在全市工作會上交流。汽車職校成為x省學徒制改革試點校x個專業成為現代學徒制試點專業。承辦全國社區教育新思想、新模式、新實踐研討會暨社區教育管理干部能力提升培訓活動x區作社區教育工作經驗交流“尚學x？社區雛鷹”創新教育獲x市終身學習品牌獎項四是改革創新增添隊伍活力。通過直選、公招等方式補充各類教師x名。“兩自一包”試點校面向全國公開招聘優秀校長x名、優秀教師x名。組織開展首輪x名“未來校長”、x名“未來名師”的培訓與跟崗鍛煉。完成x名教師雙選工作。出臺《x區教育人才計劃實施細則》新增省優秀教師x名、市特級教師x名、優秀青年教師x人、教壇新秀x人、師德標兵x人、優秀支教教師x人首次評選“鷗鵬優秀藝體教師獎”x名。

（三）開放深化，教育影響不斷擴大。一是國際化人才培養機制逐步建立，x年赴日本、澳大利亞、芬蘭等開展境外培訓，累計培訓專業教師、管理干部x人次，龍中、航中x名優秀學生赴英美高校研學，洛中、龍二中開設出國留學預備課程。

二是國際交流活動質量不斷提升，x月在英國吉爾福德市舉行了首屆x區教育境外推介會，全年接待境外師生來訪x人次，參與境外研學活動師生x人。

三是國際課程資源引進實現突破，x年汽車職校與奧地利聯邦商會經濟促進學院簽署共建“中奧（x）汽車焊接技術應用創新中心”協議，截至目前，已完成x門國際化課程的引入。

（四）dang建引領，教育生態風清氣正。一是強作風提效率抓機關dang建，配合完成區委第一巡查組對教育系統巡查工作，扎實開展“大學習、大討論、大調研”活動，完善各類制度x項。二是組織監管雙覆蓋抓民辦校dang建，指導建立民辦學校黨組織x個，開展民辦學校dang建拉練活動，實現民辦學校dang建組織全覆蓋、監管全方位。三是引思想建隊伍抓學校dang建，規范開展x所學校黨組織換屆選舉，開展各級各類各項培訓，累計培訓黨務干部、黨員x余人次，深化“三創三帶頭”“x”活動，x年評選出x名先進黨員和x名先進黨務工作者。

二、x年工作安排。下一步，區教育局將深入貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記對x及x工作的重大要求，全面貫徹落實省委市委全會精神，圍繞“一區一城”發展目標，緊扣“學位攻堅、質量攻堅、品牌攻堅”，加快建設“優教x”。

促進x等新（擴）建項目竣工，緩解熱門地區學位壓力；

加快推進x等x個新（擴）建項目建設，有序擴大學位供給；

督促新希望幼兒園、紫境東來幼兒園、莫奈的湖幼兒園等公建配套教育項目加快建設，增加普惠性學前教育學位。

二是圍繞城市“東進”配套，增進群眾“全生命周期”的教育獲得感、幸福感。實施第三期學前教育行動計劃，深入推進幸福幼教實驗區建設，完善省級實驗改革課題《公平視閾下區域學前教育發展機制研究》，推動幼兒園體育教育調研項目立項，開展名園培育工程。積極打造“尚學x”品牌。深入推進全納教育。

三是圍繞產業“東進”需求，增強職業教育服務產業生態圈的能力。加快產教深度融合，服務區域產業生態圈。加強汽車產教聯盟建設，加快完成校企聯合會網上平臺建設。全面推進現代學徒制試點工作，探索建立校企深度融合的長效機制。

（二）落實優質發展，打造優教x一流質量。一是以校為本探索辦學體制改革。擴大“兩自一包”辦學模式試點，探索與高校合作、公民辦品牌學校領辦、知名教育科研機構托管、集團領辦等多種形式辦學，全面提升學校辦學質量。

二是以生為本深化教育教學改革。全域深化生本理念，做好校本課程建設，推動“藝體三年提升計劃”落地落實，擴大“新優質學校”培育。推進“選課制”“走班制”教學，探索新時代新高考背景下學生多元成才培養路徑，實施領航高中、特色高中、綜合高中建設工程，構建普通高中優質特色多樣化發展格局。充分發揮x教育大數據應用分析系統的作用，深化“中國教育學會教育質量綜合評價x實驗區”建設。

三是以師為本加強教師隊伍建設改革。制訂《x區全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施細則》，實施“名師工作室”“名園長工作坊”“常青樹”等系列教師隊伍建設項目，探索編外教師積分入編辦法，強化師德師風建設，繼續深化“引進補充、隊伍管理、人才激勵、關愛培養、退出轉崗”全鏈條教師隊伍體制機制改革。

（三）突出創新卓越，塑造優教x標識名片。一是加快實施名師名校長培養工程，培育品牌團隊。探索實施名師名校長等高端人才任期制、年薪制、職級制，深入實施“百名未來校（園）長培養計劃”和“百名未來名師培養計劃”，建立“雙未”班學員到市屬名校跟崗鍛煉機制。

二是大力推進x教育對外交流，拓展全域開放。探索中外合作辦學新機制和新模式，規劃新一輪x教育“走出去”路徑，主動對接海外項目，深化與海外友好學校間的師生研學互訪。建設教育國際化窗口學校和洛帶海外研學基地，積極舉辦承辦國際教育學術研討會、教育論壇等。

三是積極探索多元主體合作辦學，引入品牌資源。完善項目引進管理服務機制，多層次、多學段、多領域引進高端教育資源，積極探索引入發達國家優質教育資源，建設一批具有區域特色的一流學校。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十二

今年上半年，我們**區教育局安全辦在上級教育部門的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，深入推進“平安校園”建設，開展了富有成效、扎實穩進的安全工作，就開展的工作匯報如下：

統一認識、加強領導，成立了教育系統安全工作領導小組，建立“一把手”負責制。確定了安全工作的指導思想及總體目標：堅持“安全第一、預防為主”的方針，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，教育局和校園長，校園長和副校長，學校和班主任，和家長們層層簽訂安全責任狀，落實具體措施為重點。突出重點，以落實學校、幼兒園及周邊治安綜合治理與建設相結合，確保師生生命和財產的安全，全面提升維護校園和校園周邊安全穩定的能力和水平。

1.專項整治。

一是開學初和學期中、學期末聯合教育督導室，對全區各學校、幼兒園進行安全專項大檢查，重點對學校的各項安全制度建設及落實情況，校園及周邊的安全隱患排查整治等進行細致、全面的檢查、督導。二是認真落實**區安委會《關于在全區范圍內組織開展春季安全生產大檢查》的文件精神，通過學校自查、安全辦督查、區安監局抽查的方式，對全區中小學、幼兒園的消防設施、校舍安全、交通安全、校園及周邊環境等進行了徹底的排查，一些路段增設了減速帶和警示牌，上下學期間暫時封閉校門口街道路段，保證學生安全通行。三是從保安公司聘請91名保安到學校保障師生、校園安全。

2.加大排查力度，防患于未然。

一是繼續各學校、幼兒園校園安全隱患周報告和月小結制度，對學校上報的情況進行及時匯總，對存在的問題進行及時整改。二是對全區中小學幼兒園的安全工作進行定期與不定期的督查。主要內容為消防設施;。

應急預案。

的制定，緊急疏散的演練及各項安全制度建設情況;學生安全教育宣講;校園安全文化建設和安全指示燈、應急燈和照明設施;隱患自查和整治情況等方面。

3月底，賀局長帶領檢查小組，對存在校舍安全隱患的學校、幼兒園進行了安全大排查，對存在的問題提出了整改意見和建議。4月初，賀局長、安全辦李樹雄副主任，安全辦郭書華主任，呂俊明分批對寄宿制學校進行了夜間安全突擊大檢查，對存在的問題，如缺少井蓋，值班人員不在崗，門衛對出入人員不進行盤問登記的現場批評教育，責令立即整改。對華研中學和培正中學存在重大過失行為的全系統通報批評。

5月11日召開全市安全工作會議，我區中小學校長、分管安全副校長、綜合辦主任，徐群書記帶隊，安全辦全體參加會議。會議結束，安全辦拷貝會議講座內容下發學校，要求校長以此為契機，回到學校對師生進行二次培訓。

加強各種突發事件的演練工作。將安全模擬演練作為一項長效機制，每個學校和幼兒園每學期必須進行兩次的安全模擬演練。全區各中小學、幼兒園在3月和5月開展了兩次應急疏散演練活動，安全辦工作人員組織干部對學校應急疏散演練工作進行了觀摩指導和檢查。安全辦將演練情況全區通報，并對活動開展好的學校統一組織了觀摩活動，推廣先進做法和經驗。每個學校都及時對演練活動進行了總結，并將演練活動結束后暴露出的問題和不足，及時改進和細化，對預案及時進行了調整、補充和完善，使預案更具針對性、實用性和可操作性。區教育局建立督導評估機制，把中小學應急疏散演練工作納入了學校應急管理和安全教育工作的考核內容中。各校根據自己的實際，建立健全了突發事件預警機制和處置細則，整合了應急隊伍人員配置。

加強全系統廣大師生的安全教育，防患于未然。一是通過上好開學第一節安全教育課、每天最后一節課最后一分鐘對學生的安全警示教育、開展安全教育講座、利用校園網絡、學生。

手抄報。

等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓，進一步提高廣大師生的防暴力侵害意識和自護自保能力;二是利用3月26日全國中小學安全教育日契機，安排部署學校、幼兒園開展了以“普及安全知識，提高避險能力”為主題的主題教育活動。各學校、幼兒園安全通過安全知識講座、緊急避險演練等活動，提高了師生的安全防范和自我保護意識，保證了各中小學幼兒園教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。三是為全區中小學生發放了《未成年人安全預防與自救》知識讀本，普及未成人自救知識。四是與區委宣傳部、區科技局聯合開展“平安中國”防災宣傳系列公益活動，組織學生積極參加“平安中國”防災文化動漫影視爭霸賽。

積極開展“安全生產月”活動。6月初，下發了教育系統“安全生產月”

活動方案。

要求各學校、幼兒園把預防學校安全事故提高到維護學校和社會穩定的高度來認識。各中小學、幼兒園充分利用集會、周會、班會、廣播、板報、圖片展覽、請法制副校長舉辦講座等形式對師生進行安全知識教育提高師生的安全意識和自我保護能力。對學生進行防地震、防火災、防盜竊、防樓梯擠壓踩踏等安全知識教育和安全技能演練。

商請開通移動通訊校信通為家長、教師發送安全小知識業務。

暑期來臨，通知自查學校周邊是否存在大水坑、沒有井蓋的下水井和危險源。教育學生不得到水溝、污水溝存在安全隱患的地方玩耍，以免發生溺水事故。

局里制定防汛值班表，工作人員24小時值班。安全辦轉發《**市**區安全生產委員會辦公室關于轉發**市安委辦關于轉發**自治區安委辦關于轉發**自治區安委辦關于進一步做好汛期安全生產工作的通知的通知》，《**市政府關于印發**區防汛應急預案的通知》文件到學校。學校制定應急預案和安排人員24小時值班，成立應急隊伍。6月30日城區發生了罕見冰雹、洪澇災害。安全辦要求學校立即啟動應急預案，學校留人的馬上撤離到安全地帶，學校領導和應急隊伍在保證安全的前提下搶險。在災害中造成損壞的墻體，拉起警戒線，積水的場所馬上排水，檢查設備。

賀局長、吳局長會同基建辦、行政辦、安全辦人員連夜趕赴學校，查看學校受損程度。各學校均有不同程度的破壞，所幸未造成學校人員傷亡。

1.學校正規保安嚴重短缺，警戒設備落后。

2.消防設施：實驗幼兒園、蒙古族第二幼兒園、一幼、現代服務業學校、西貝廚師學校、罕臺潤澤小學、新教育實驗學校、五小、福興小學、塔拉壕小學、蒙古族學校、培正中學消防設備沒有接水;學校、幼兒園滅火器配備數量不足;區二幼消防栓水壓不夠;罕臺田園幼、罕臺都市幼、金融廣場幼、鴻波小學、東方實驗小學消防設施未接通;伊克昭中學等老校區消防設施老化。

3.第三小學、第五小學等老校區旱廁、樓體，及一些附屬設施老化，存在重大的安全隱患。

安全無小事，未雨綢繆。要想做到零事故，必須要全系統人，公安部門，消防部門，建設部門等通力合作，上下一道，齊心協力，共同努力才能實現。

為扎實做好學校防汛工作，確保校園安全，**縣教育局根據全縣防汛工作會議要求，認真開展了夏季汛期安全檢查活動，積極做好各項防汛準備工作，現將防汛工作情況匯報如下：

做好學校防汛工作，對于保障廣大師生的生命和學校財產安全，促進我縣教育事業健康發展至關重要，教育局早籌劃，早部署，把防汛工作列入重要議事日程，成立了教育局防汛工作領導組，安排了90天的防汛值班。各鄉鎮中心校、縣直學校(園)也成立了學校防汛工作領導小組，領導帶班、教師值班，統一部署，統一指揮，統一調度，統一行動，細化責任，明確分工，為今年安全度汛提供了強有力的組織保證。做到任務明確、責任到人，各盡其能，各負其責。教育局和各學校還結合我縣實際制定了防汛工作應急預案和防汛工作制度，成立了應急救援隊伍，保障了防汛工作的順利開展。

一是深入開展防汛安全大檢查，著力清除安全隱患。全縣中小學校(園)按照教育局的要求，開展了防汛安全自查。各單位一把手親自帶隊，重點對校舍、校墻、校內排水溝、重點部位、防汛制度建設和防汛預案制定落實等情況進行了細致的自查。教育局安監股于7月22日至26日集中力量對全縣學校的防汛工作全面檢查，對發現的問題及時下發整改。

通知書。

限期整改。發現防汛方面的安全隱患11處已上報教育局或在積極整改中。

二是搞好清淤清障工作。各學校(園)組織人力、物力維修完善了排水設施，保證排水溝渠暢通，做到降雨不成災，超標準降雨及時搶排。同時安排值班教師、后勤人員及時清除校內及學校周邊阻礙排洪的各種障礙和垃圾，疏通水路。

三是加強值班工作。為保障學校安全度汛，教育局通知各校做好防汛工作，加強值班，制定防汛預案，確保安全度汛。各學校排出了值班表，領導帶班，教師值班，嚴格實行24小時值班制度，保障信息暢通，及時做好雨情、水情、汛情的報送，同時安排人員在校園及周邊巡查，發現問題，及時報告，及時處置，最大限度地減少災害帶來的損失。

四是多方籌措防汛物資。各學校克服困難，多方籌集，提前準備好防汛必需物資，防汛物資有專人管理，確保一旦發生險情隨時投入使用。

五是切實加強對學生的安全教育。各學校結合實際情況，在5.12防災減災日活動期間集中開展了一次防汛、防洪、防雷電、防溺水等方面的安全教育，向學生講解有關安全防范知識，使學生掌握了基本的應急避險常識，切實提高了學生的安全意識和自救自護能力。

防汛工作任務艱巨，責任重大。下一步，我們將繼續加大工作力度，廣泛動員，精心組織，科學調度，周密安排，確保學校安全度汛，確保全縣教育系統平安和諧，為我縣教育事業的發展做出積極貢獻。

二〇一六年x月xx日。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十三

雨情。7月5日-10日，全縣6天內平均降雨320毫米以上，其中澗溝鎮達380毫米，超過2019年汛期前20天總的降雨量。7月9日-10日降水尤為集中，降雨量為120毫米，相當于年平均降雨量的七分之一。汛情。7月14日8時，正陽關水位達到24.65米，超過警戒水位1.65米;瓦埠湖水位達20.57米，超過正常水位2.57米;肖嚴湖22.55米，超過正常水位3.05米;梁家湖水位達23.83米，超過正常水位1.33米。受淮河外水頂托，我縣控制瓦埠湖入淮的唯一通道東淝閘于7月9日10時關閉，控制肖嚴湖入淮的正陽涵于7月11日17時關閉，幸福涵于7月13日6時關閉，我縣全面形成“關門淹”。

災情。7月5日前，我縣持續晴熱高溫，部分鄉鎮出現旱情。7月7日后，全縣有20個鄉鎮不同程度發生澇災。截止7月12日，全縣受災人口達到16.78萬人，其中洪澇受災10.53萬人，倒損房屋88間。全縣受災農作物22.72萬畝，其中洪澇受災15.72萬畝，絕收6.89萬畝。災害造成直接經濟損失6442.8萬元，其中洪澇災害損失4758.8萬元。

7月初，正當全縣全力以赴開展抗旱保苗工作之際，受連日降雨影響，汛情急劇發展。我縣迅速轉移工作重心，把防汛抗災作為壓倒一切的中心工作，緊急動員，迅速行動。

一是切實加強領導。縣防指連續召開會商會議，根據水情、汛情變化，區分輕重緩急，及時安排相關指揮所領導、技術人員和民工到崗就位。目前正南、壽西、肖嚴、壽春、張馬、九里聯圩等指揮所都由縣領導任指揮、副指揮，進駐一線，靠前指揮，落實責任，制定。

應急預案。

做好搶險準備。其他各指揮所都按防汛預案要求做了全面部署安排。為了防止上堤干部民工疏忽麻痹近日縣領導每天都對正南、肖嚴等重點堤段實行深夜查崗。

二是嚴明工作紀律。實行黨政主要領導負責制、防汛抗旱分級負責制和堤段專人負責制，建立了縣、鄉、村、組相結合的責任體系。嚴格實行鄉鎮和縣直單位領導成員帶班值班制度，縣防指和縣委辦、縣政府辦不定期進行督查，確保防汛期間各鄉鎮、各部門實行“全天候”值班，及時傳達重要信息及命令。各指揮所和鄉鎮、縣直單位認真遵守防汛抗旱紀律，做到方案、措施落實，組織、人員到位，確保了防汛抗旱工作信息暢通、同力協作、指揮有力。

三是實行分類指導。突出抓好四個方面：防。沿淮淠鄉鎮按民兵建制成立了防汛大隊，根據內外河汛情發展，肖嚴湖、瓦埠湖、正南淮堤、壽西淮堤、壽縣城墻已相繼安排一、二線民工和干部2953名上堤巡守。排。沿淮淠及湖洼地區組織群眾全力排除內澇，建設、大店等國營大型機電排澇站滿負荷開機)，開動27臺套4380千瓦，排水2000多萬立方米。全縣共投入各類排澇機械280臺套0.85萬千瓦，抗救面積27萬畝。蓄。堅持防汛抗旱兩手抓，同步做好江淮分水嶺地區和瓦西灌區的蓄水保水工作，為今后抗擊伏旱和秋旱做好準備，全縣庫塘蓄水達到1.2億方。救。安排民政、農業、水產等相關部門及時組織人員了解、掌握災情，縣農委派出51名農技干部深入災區指導農民開展排水、洗苗、追肥、病蟲害防治以及退水絕收田塊補種等工作。

四是積極籌措物資。目前全縣已做防汛預備土25萬方，調運紡織袋、草包、麻袋30萬條，砂石2300方。

在下一步工作中，我縣將堅決按照省委、省政府、市委、市政府的部署，結合我縣實際，堅持預防為主，警鐘長鳴，突出重點，分類指導，動態管理，扎扎實實地做好各項防汛抗災工作，確保淮淠干堤、重要圩堤和中小水庫安全度汛，確保完成全年各項目標任務。對此，我們有信心、也有決心。但是，當前我縣防汛救災工作還面臨一些困難，在前期抗旱期間，已消耗電量940萬度、投入經費1200多萬元;近期防汛排澇也已消耗電量320萬度、投入經費800多萬元，縣、鄉、村壓力很大，請領導給予關心，在防汛抗旱經費、電量分配使用上傾斜支持，以便我們更好地奪取防汛抗旱斗爭的全面勝利。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十四

汛期防止洪水為害，保障防護區安全的工作。汛前準備包括:培訓防汛人員;檢查防洪工程設施，消除隱患;制定度汛方案;備足防汛物料;建立健全洪水預報警報系統。

根據要求，現將全市教育系統防汛準備工作情況總結匯報如下。

為切實加強對此項工作的組織領導，市教育局成立了以局長同志為組長，其他班子成員為副組長，各科科長為成員的防汛領導小組，辦公室設在局行政辦公室，統一協調部署全市教育系統防汛工作，領導小組成員名單如下。

組長：

副組長：

成員：

辦公室主任：

一是建立了安全教育制度，印發了雨季安全教育提綱，指導各級各類學校針對防汛工作對師生進行防溺水、防雷、應急逃生等方面的安全教育，切實提高了師生應對突發事件的能力二是實行了定期檢查制度，按照統一部署，各級教育行政部門組織各級各類學校對學校校舍進行了全面排查，對查出的安全隱患進行了限期整改三是制定并實行了《市教育局應急值守和信息報送制度》，實行了由領導班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，保證了信息暢通。

周密部署，安排了專職人員負責防汛信息報送，明確要求各縣(市)區教育局和市直各院校一把手確保24小時信息暢通明確局面包車為防汛車輛，切實做好了交通通訊保障工作。

按要求做好了防汛物資保障工作，落實了資金，用于完成市防汛抗旱指揮部分配的楊家窩棚道口備防汛土100立方米工作任務。

為把防汛工作做實做細，進一步完善了《市教育局防汛救災。

應急預案。

》，提出了防汛抗旱的目標任務，細化了各類防汛救災控制措施。各級教育行政部門、各級各類院校(園)也根據防汛工作實際，制定了科學性、可操作性強的預案，并切實開展了實際演練。

為扎實做好學校防汛工作，確保校園安全，**縣教育局根據全縣防汛工作會議要求，認真開展了夏季汛期安全檢查活動，積極做好各項防汛準備工作，現將防汛工作情況匯報如下：

做好學校防汛工作，對于保障廣大師生的生命和學校財產安全，促進我縣教育事業健康發展至關重要，教育局早籌劃，早部署，把防汛工作列入重要議事日程，成立了教育局防汛工作領導組，安排了90天的防汛值班。各鄉鎮中心校、縣直學校(園)也成立了學校防汛工作領導小組，領導帶班、教師值班，統一部署，統一指揮，統一調度，統一行動，細化責任，明確分工，為今年安全度汛提供了強有力的組織保證。做到任務明確、責任到人，各盡其能，各負其責。教育局和各學校還結合我縣實際制定了防汛工作應急預案和防汛工作制度，成立了應急救援隊伍，保障了防汛工作的順利開展。

一是深入開展防汛安全大檢查，著力清除安全隱患。全縣中小學校(園)按照教育局的要求，開展了防汛安全自查。各單位一把手親自帶隊，重點對校舍、校墻、校內排水溝、重點部位、防汛制度建設和防汛預案制定落實等情況進行了細致的自查。教育局安監股于7月22日至26日集中力量對全縣學校的防汛工作全面檢查，對發現的問題及時下發整改。

通知書。

限期整改。發現防汛方面的安全隱患11處已上報教育局或在積極整改中。

二是搞好清淤清障工作。各學校(園)組織人力、物力維修完善了排水設施，保證排水溝渠暢通，做到降雨不成災，超標準降雨及時搶排。同時安排值班教師、后勤人員及時清除校內及學校周邊阻礙排洪的各種障礙和垃圾，疏通水路。

三是加強值班工作。為保障學校安全度汛，教育局通知各校做好防汛工作，加強值班，制定防汛預案，確保安全度汛。各學校排出了值班表，領導帶班，教師值班，嚴格實行24小時值班制度，保障信息暢通，及時做好雨情、水情、汛情的報送，同時安排人員在校園及周邊巡查，發現問題，及時報告，及時處置，最大限度地減少災害帶來的損失。

四是多方籌措防汛物資。各學校克服困難，多方籌集，提前準備好防汛必需物資，防汛物資有專人管理，確保一旦發生險情隨時投入使用。

五是切實加強對學生的安全教育。各學校結合實際情況，在5.12防災減災日活動期間集中開展了一次防汛、防洪、防雷電、防溺水等方面的安全教育，向學生講解有關安全防范知識，使學生掌握了基本的應急避險常識，切實提高了學生的安全意識和自救自護能力。

防汛工作任務艱巨，責任重大。下一步，我們將繼續加大工作力度，廣泛動員，精心組織，科學調度，周密安排，確保學校安全度汛，確保全縣教育系統平安和諧，為我縣教育事業的發展做出積極貢獻。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十五

九龍社區位于縣城明月鎮西南部蓮花山腳下，東起鐵路橋，西至安圖水庫，南至紡織廠，北至看守所。轄區總面積2.01平方公里，服務半徑810平方米，下轄龍安、路安等13個小區。轄區含縣委、縣政府、國稅局等89個駐區單位及151家個體工商戶，是我縣重要的政治、經濟、文化中心。九龍社區共有常住居民3377戶，總人口9034人。下轄20個黨支部，共有黨員614人。

一年來，九龍社區以?防范嚴密、治安良好、社會穩定、群眾滿意?為工作目標，按照加強管理，加強監督的工作思路，推行治安防控層級體制管理，發揮社區治安防控功能和各方面的力量，現將綜合治理工作開展情況匯報如下：

一、九龍社區綜治辦建設情況。

社區綜治辦工作力量薄弱，只配備了兼職的綜治工作人員，沒有專職工作人員，兼職工作人員沒有待遇，難免由于工作頭緒多而顧此失彼，不能集中精力抓好社區綜治工作。受財力制約，上級對綜治工作并未實行?費隨事轉?，社區綜合治理辦公場所及硬件設備配置不高，活動經費短缺、沒有獨立辦公室。以后要不斷提高綜治基礎建設規范化水平，在解決好硬件設施的基礎上，把重點轉移到提高綜治工作人員素質，規范辦事程序上來。

社區綜治維穩工作在上級部門的指導及駐街單位的配合下，把群眾路線教育活動落到實處，以打造平安社區為目標，嚴格落實維穩綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩及綜治工作的深入開展。

九龍社區黨工委年初與社區各小區簽訂了2014年度維穩及綜治目標管理責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩及綜治工作需要，先后成立了以社區為核心的治安維穩、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。加強群防群治，反映社情民意，為維護轄區穩定獻計獻策20余條。2014年來，我社區大力加強社區民事民議中心和社區司法所規范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。在維穩工作中，我社區將?預防?放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。社區黨工委一班人深刻認識到，大量的社會矛盾是可以預防和化解的，關鍵是抓早，抓小，重點是防止矛盾激化。探索建立了?三項制度民情零距離聯系?、?四個平臺民需無縫隙服務?工作機制，促進社區服務資源整合，推進社區工作全面發展。

制學校，舉辦普法講座，共開展法律宣傳活動6次，印發宣傳資料500余份，制作法制宣傳橫幅2條、標語宣傳3條。

三、狠抓“平安社區”創建工作，全力維護社會穩定自開展創建?平安社區?工作以來，社區?兩委?干部將?平安社區?創建工作納入到黨工委中心工作，促進干部、職工、居民參與和自我防范意識。一是通過召開會議，專題研究創建?平安社區?的意義、內容、目標、措施等，發動廣大居民群眾積極參與；二是利用社區現有的多功能大廳開設?百姓大講堂?，舉辦了?對家庭暴力說不?等法制講座，近1000名黨員群眾接受了培訓；三是通過發放宣傳資料、利用宣傳專欄、以案說法、開展民事糾紛調處等活動，提高居民群眾的法律意識和學法、懂法、用法、守法意識，幫助居民群眾自覺運用法律武器，維護自身合法權益及?管好自家人、看好自家門?；四是積極調動居民的自覺性，爭取居民的支持，適時組織居民開展文體活動；五是通過開展清理樓道法輪功標語活動3次、發放禁毒、反邪教宣傳單2000余份，向轄區居民宣傳禁毒、反邪教的重要性。六是落實流動人口管理措施，進一步規范流動人口管理工作。七是強化群防群治，建立治安防范網絡。

（一）、規范個體經營業戶，夯實安全生產工作基礎。為確保轄區居民生產、生活安全，根據縣安全生產隱患排查整改工作相關要求，組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，不定期召開安全生產例會，通過交流、分析，開展檢查活動。進行安全生產夏季攻堅排查，建立健全社區網格化安全生產管理檔案，對安全生產經營業戶進行明察暗訪，出動18個檢查組，66人次，鞏固秋冬會戰成果。

（二）、加強精神文明建設，打造文化型社區。

1、宣傳陣地作用明顯。我社區非常重視文化宣傳陣地建設，設置15個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社區建設服務及政策宣傳、有計生、社保、民政、綜治、安全、精神文明、健康教育等內容。不僅美化了環境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。文化活動，豐富多彩。

2、抓特色支部建設。以建黨93周年為契機，開展了富有特色的多項活動。如開展?書記講黨課?、?形勢政策宣講?活動，組織黨員到愛國主義教育基地參觀?三面紅旗?的由來，邀請了縣關工委主任金萬春的講解。黨員們在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞。

3、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。社區努力加強志愿服務體系建設，健全志愿者隊伍，紅十字志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍、黨員志愿者隊伍等10支隊伍不定期開展活動，注重發揮?五老?人員的特長，在暑假期間對未成年人進行思想道德教育、革命傳統教育。

（三）、打造充分就業社區。

1、開展一幫。

送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業人員的擁護和歡迎。

2、宣傳政策、跟蹤服務。為了讓居民全面了解就業優惠政策，我們社區利用多種形式宣傳各項再就業優惠政策，共發放宣傳材料100余份。通過宣傳活動，使社區居民對就業再就業政策有了更深的了解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的信心和決心，真正達到了就業再就業政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共為310人辦理了2014年靈活就業補貼申請人員，對符合條件的111人辦理了《就業失業登記證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務。

3、加強培訓、提高技能。對社區內有創業愿望的下崗失業人員推薦他們進行創業培訓，并根據下崗失業人員不同的就業愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。城鎮失業人員再就業180人，就業困難人員實現再就業50人，解決零就業家庭比例100%。

今年以來，我們按照縣委、縣政府的總體部署和要求，緊緊圍繞。

平安綜治，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，以黨旗領航提素養為載體，創新社會管理，全面落實了上級部署的各階段工作任務，積極開展平安創建工作，在穩定中求發展，抓住加快庫區發展的關鍵所在，取得了階段性的成果，主要工作如下：

一、加強組織領導，明確責任分工。

(一)思想認識到位。鎮黨委始終把綜治工作作為全鎮重點工作來。

抓，黨委政府不定期地研究綜治工作不少于2次，并及時傳達貫徹中。

央、省、市綜治工作重大部署，主要領導多次到各個村居調研、指導。

綜治工作。將綜治經費列入同級財政預算，確保綜治工作順利開展。

落實了鎮綜治委主任由黨委主要領導擔任，綜治辦主任由黨委副書記。

擔任，配備一名專職副主任，2名專職工作人員。

（二）人員配置到位。充實了鎮綜治工作中心的人員力量，將年。

輕能干事，有豐富農村工作經驗的兩位同志充實到綜治辦，為綜治工。

作中心輸入了新鮮血液。鎮綜治中心及屬于省里要求建立的綜治工作。

站規范化建設建成率達到100%，積極發揮各行政村治安信息員、專職。

巡防隊、義務消防隊、調解委等群防群治隊伍的作用。

（三）管理制度到位。年初，我們根據上級要求和本鎮實際，制。

訂下發了本年度綜治工作要點，黨委、政府與各行政村及鎮屬各部門。

事業單位簽訂了《綜治目標管理責任書》共29份，做到任務落實到人，責任明確到人。強化了日常工作的監督指導，堅持例會制度，定期進行維穩形勢分析，指出工作不足，并部署下階段任務，使我鎮綜治工作始終是全動力前進。

二、發揮網絡作用，夯實基層基礎。

（一）規范鎮綜治工作中心建設。鎮綜治工作中心辦公面積達到80多平方米，有3間辦公室，社會治安綜合治理工作中心的牌子、相關制度、工作流程及工作人員的照片均已上墻，后勤保障到位，形成以“五聯”為主要內容的聯動工作機制，建立落實各種應急處置等工作機制，發揮綜合優勢。

（二）堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用。積極做好事前防范和預警機制建設工作。始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，指定各村的主要負責任人為治安信息員，并不斷健全各村矛盾糾紛排查調處信息網絡。每月一次對所住村進行不穩定因素排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。做到早發現、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態平息在萌芽階段。全年集中組織矛盾糾紛排查4次，按規定上報矛盾糾紛調處月報表、季度、半年、年度報表，近一年來，我們共排查調處各項糾紛矛盾54起，調解成功51起，成功率達94.4%以上。受理各類來信30件，已辦結28件，還有2件正在辦理中。收理來訪80件，每件都得到了妥善的處置。制定完善了《鎮信訪工作預案》，在節假日，兩會重大時段，認真排查，特別是對泉山移民和移民遺留問題等，繼續做好政策解說和思想工作，沒有出現一例越級上訪現象。

（三）堅持圍繞加大宣傳，提高群眾的法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升村民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、標語橫幅，座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。

三、廣泛開展活動，營造宣傳氛圍。

（一）是積極開展爭創“無毒村居”創建工作。建立健全了鎮、村二級禁毒和創建“無毒村居”工作網絡，達到“五個沒有”的工作目標，全鎮共有完整行政村12個，今年達到創建標準的村居4個，達標率33.3%，共發放宣傳品200多份。利用“6?26”國際禁毒日，深入到村、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，發放預防艾滋病宣傳單200多份。積極開展無邪教創建活動，發放家庭拒絕邪教承諾卡3000多份，反對抵制邪教人人參與，積極參加全民健身氣功培訓，組建了多支健身氣功隊伍，在今年縣第3屆健身氣功交流展示大會上獲鎮級組2等獎。

（二）強化基層基礎工作。加強了流動人口管理、歸正人員安置幫教、預防青少年犯罪、學校及周邊治安綜合治理的領導，做到年初有計劃，年終有總結，各個領導小組及時召開會議，研究布署工作中碰到的實際問題和困難，并做到機構健全，制度完善，有人做事。

屬單位，全鎮共16個村，7個單位參加了平安創建活動，創建率達到100%。在平安家庭創建工作領導小組的牽頭下，制定了年初工作計劃和年終工作總結，平安家庭創建各行政村達到了70%以上。積極發揮4個婦女維權工作站和巾幗維權志愿者隊伍的作用，在更大程度上保護了婦女的利益訴求。

（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區穩定安全。加強了勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。特別是村居矯正工作，在縣司法局和司法所工作人員的重視和努力下，正常開展各項工作，矯正效果明顯，各種臺帳資料齊全。

四、開展全面排查，實施重點突破。

（一）出色完成了兩會，世界人大會，村級組織換屆后的社會維。

干部24小時輪班站崗制度，對過往人員，尤其是夜間出行人員進行審查制度，不讓任何可疑對象離開轄區范圍，杜絕了上訪事件的發生。四是領導干部進村入戶，與新老干部交流溝通化解矛盾，促進村居和諧。由于鎮黨委、政府高度重視，措施落實到位，出色完成此間的維穩工作，得到縣委縣政府的高度評價。

（二）圓滿完成國慶期間的信訪維穩工作。一是明確職責，進一步明確由移民工作站負責涉及移民群體維穩應急工作，分別負責片內的農村維穩工作，派出所、鎮校、鎮衛生院根據各自職責分別負責維持社會治安秩序、校園穩定、醫療后勤保障工作。駐村干部為各個村的責任人，各村的主要村干部為信訪員，鎮各個班子成員對現有信訪重大案件實行包案到人。二是全面排摸。各分管領導和駐村干部對職責范圍內的情況進行全面排查，摸清各類矛盾和問題，隨時掌握動態；三是層層布控。首先各住村干部認真排查所轄范圍內的不穩定因素，并做好積極有效的思想勸導與解釋工作；其次是對重點對象做好穩控，防止越級上訪；最后由相關部門在特別時段對重點關口進行排查。四是暢通信息。加強值班人員力量，全體干部隨時待命。各責任人密切關注監控對象的動向，發現可疑現象要及時進行上報。各責任片確定專人負責聯絡，每天按時將片內情況報辦公室進行匯總，由領導小組每天進行研判，落實切實可行的措施。五是嚴肅紀律。堅持下訪工作制度，由上訪變為下訪，及時發現，妥當處置。

1、xxx機關設綜合治理工作中心，下設主任一人、副主任一人，工作人員二人（兼職）；基層農業xxx成立了綜合治理工作站，單位書記任站長，其他干部為成員。

2、xxx部常年聘用專職治安員八人，與公安派出所一同負責xxx部地區的治安巡邏，每個xxx聘用專職治安員二到三人，在xxx居民區及機務組巡邏。調委會xx個，共計xx人，看家護院xx人，治保會共計xx人。以上工作人員都是兼職，沒有津貼，仍堅守崗位，維護單位平安穩定。

3、由民兵小分隊及職工組成的治安聯防隊與派出所形成社會治安綜合防控工作體系，實行“警民聯防”，群眾安全感進一步提高。

4、各xxx開展“十戶一長”、xxx政工員任治安信息員、xxx劃分治安區，領導干部分片包干，做到小事不出連。

5、在全xxx重點單位、主要街道、交通路口等重點部位實行視頻監控（有部分視頻監控設備因無資金維護，暫時無法繼續使用），初步形成了人防、物防、技防“三位一體”的立體式動態防控格局，實現社會治安情況發現及時，處理有依據，有力維護了社會治安穩定大局。2010年，全xxx刑事案件發案數比上年下降66.7%，破案數同比上升16.7%，目前群防群治隊伍已有了一定的基礎，但仍不能滿足治安工作的需要。加強群防群治隊伍建設就是要發揮人力資源的優勢，有效整合治安資源，用無窮的民力來補充和支持有限的警力，構筑預防控制違法犯罪的社會網絡。

揮綜合優勢，以和諧社會建設者的姿態，積極主動的參與進來，推動社會治安綜合治理工作的新發展。

7、xxx綜合治理中心加強與各xxx綜治工作站聯系，努力改進刑釋解教人員安臵幫教工作，加強對“法輪功”人員、有輕微違法行為人員、有劣跡青少年的幫教、管理和監控，對容易發生治安問題的重點場所、部位實施重點監控，對于劇毒、危爆物品，落實單位負責制和有關部門的監管責任，確保不出大的事故。

二、強化領導，落實責任。

近期xxx政法委、信訪辦、武裝部接連下發電文，對建黨90周年和“7.5”關節點維護社會穩定工作提出了明確要求，xxx黨委高度重視,兩次召開各單位主要領導參加的專題會議進行安排部署,提出明確任務,確保xxx場在慶祝建黨90周年和“7.5”前后社會政治穩定。

一是明確領導責任，把抓好維護社會穩定工作納入黨委和各黨支部中心工作。明確xxx黨委和黨支部主要領導是維護社會穩定工作的第一責任人，分管領導作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。

二是逐級分解領導責任。建立了領導干部抓維護社會穩定工作機制。明確xxx領導對所掛鉤單位的社會穩定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。并與各單位分別簽訂維護社會穩定和安全生產責任狀，形成了安全穩定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的格局。

三是認真執行穩定一票否決制。嚴格監督考核，對完成責任目標的給予表彰獎勵；對社會穩定及矛盾糾紛排查調處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。

四是在建黨90周年和“七〃五”關節點期間，實行領導帶班政法成員單位值班的備勤制度，要求各單位領導帶班吃住在xxx，按照要求實行“零報告”制度，制定相應的應急預案，并成立30人的維穩應急分隊，以應對突發事件，維護社會安定穩定。五是在“7.28”事件后，xxx黨委根據形勢，迅速調整了維穩戰備值班制度，周一至周末由xxx黨委常委7位領導輪流帶班，機關各科室24小時值班，并對重點目標進行不定期檢查，對發現的安全隱患下發了整改通知書，責令相關單位限期整改。這些安保措施確保了我xxx在關鍵時期無重大社會治安案件及群體性上訪事件的發生。

三、強化安全防范措施。

1、堅持“嚴打”方針，對黑惡勢力、“三股勢力”采取露頭就打的高壓態勢。加強公共場所和重點目標、要害部位的治安防范力量，及時掌握重點場所的治安動態。加強對槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品和放射物品的排查管理，消除安全隱患。同時廣泛發動職工群眾積極參與社會治安綜合治理工作，確實維護xxx場社會政治穩定。通過嚴密排查，xxx場轄區內沒有“三股勢力”和吸毒制毒販毒活動，沒有涉黑涉惡xxx伙犯罪案件。

2、嚴厲打擊“邪教”及“法輪功”等非法宗教組織，對“兩教”人員進行摸排，嚴密掌控。各單位通過開展基層黨組織“兩級聯創”、“雙培雙帶”等工作，不斷加強辯證唯物主義和無神論思想教育，從思想上深化黨員、干部群眾的認識，增強反邪教的信心和決心。xxx政法辦、普法辦、開展了反邪教法律政策宣傳活動，通過張貼反邪教宣傳畫和散發宣傳資料，為職工群眾宣講了國家關于信仰宗教的法律、法規和政策，進行法律以及反邪教知識宣傳，出板報13塊、反邪教工作手冊和一封公開信3000余份，為反邪教工作開展營造了法治氛圍。目前我xxx無“法輪功”邪教組織活動，現有的22名基督教人員，通過摸排教育工作，沒有發生集體聚會現象。

四、積極化解社會矛盾。

積極開展矛盾糾紛的排查工作，各單位對重點人員、重點對象和老上訪戶、纏訪戶、刑釋解教人員、社區矯正人員進行全面排查、跟蹤，掌握信息動態，堅持用群眾工作統攬信訪工作，發揮基層調委會、司法所、派出所、信訪辦、政法辦、機關各部門和及群眾組織作用，及時化解在土地承包、農業用水、勞動和社保等方面存在的矛盾糾紛。

一是充分發揮xxx綜治工作中心的作用，加強xxx司法所、調解中心和綜治工作站規范化建設，建立健全信息員隊伍，做到小事就地調處，大事及時報告。同時針對轄區外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點，我們把管好管住外來人口作為基層穩定工作的出發點和落腳點，派出所與各單位、社區及時對流動人員進行不間斷的排查，形成了xxx、連、社區的維護穩定和矛盾糾紛排查調處工作網絡化，做到層層有人管、事事有人抓。

二是xxx綜治工作中心加強組織協調和工作指導。有效整合各方面的力量，發揮“綜合”優勢，建立與信訪辦、派出所、司法所、基層xxx、單位和機關各部門聯席排查調處制度，形成齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調處的工作格局。

三是定期排查、掌握動態。落實“四知四清四掌握”工作機制，xxx黨委和綜治委定期召開社會穩定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。

五、社會治安綜合治理工作面臨的突出問題。

1、社會治安聯動機制尚不完善，群防群治基礎工作比較薄弱。部分單位仍然存在著社會治安應由政法部門一家抓的認識誤區，聯動機制不夠完善。

2、xxx治安防控建設相對薄弱。派出所力量輻射有限，技防設施建設滯后，廣大群眾參與主動性不強，治安整體防控建設任務十分緊迫。

3、矛盾糾紛排查調處工作面臨較大壓力。當前，隨著xxx場改革的不xxx深入，各種問題和情況相互交織，社會矛盾糾紛呈多發態勢，特別是土地承包、房屋拆遷、社會保障等方面的矛盾糾紛明顯增多，處理不當極易引發群體性事件，形成越級訪、群體訪、串訪，化解社會矛盾、疏導社會情緒的形勢依然十分嚴峻。今年，xxx林管站職工呂天萍多次赴京非正常上訪，給兵xxx和xxx及xxx場造成了極大的社會政治負面影響，目前xxx黨委通過各種途徑正千方百計采取措施，努力化解其訴求。

另外，因近期持續干旱，造成了職工群眾恐慌情緒較高，已發生多人多次到水閘搶水及到xxx機關聚集要水。xxx黨委通過安排機關干部巡渠守閘，黨委領導協調配水額度等多方舉措暫時消除了職工群眾的恐慌情緒，但如果干旱持續下去，后期防控壓力巨大，形勢非常嚴峻。

六、下一步的工作重點。

認真貫徹落實兵xxx《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的實施意見的通知》和xxx《關于領導干部履行社會治安綜合治理維護社會穩定職責情況進行考察的意見))及《關于建立基層綜合治理工作中心和工作站實施方案》，把平安建設工作的重心轉入到“抓基礎、抓重點、抓推廣、抓創新、抓提升”的新層面，實現“五個確保”。

一是繼續完善維護穩定工作大格局。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度，實現“小事不出連、大事不出xxx”的工作目標，在節假日和重要政治活動期間落實好值班和領導帶班工作制度，靠前指揮，及時處理各類問題。

二是進一步鞏固好平安建設成果，健全基層平安建設管理機制，強化治安防范。

2023年教育局工作匯報（匯總16篇）篇十六

一、加強領導，落實綜治責任鎮黨委、政府立足于社會主義新農村建設，加強綜治及平安建設，確保全鎮社會政治大局穩定，以創建“平安*”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，鎮黨委定期聽取鎮綜治辦、鎮信訪辦、鎮信訪矛盾糾紛調處中心的工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終鎮村干部目標考核的重要內容。在全鎮計劃生育暨綜治及平安建設表彰工作會議上，共簽訂綜治及平安建設、禁毒等工作目標責任書36份。同時對工作先進村、優秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。

二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定一是矛盾排查調處報告制度。鎮黨委每月召開全鎮矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣政法上報全鎮矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，20*年，全鎮排查解決矛盾糾紛2起，信訪2件，較去年同期下降33%和50%。全鎮社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我鎮經濟社會的和諧穩步發展。

三、

加強法律宣傳教育，提高干群法律素質一是開展創建“平安*”宣傳活動。按照縣政法的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創建“平安*”宣傳活動，取得了一定成效。在三月份創建“平安*”宣傳活動中，全鎮共懸掛橫幅3條，發放宣傳單1200余份，辦板報16塊，張貼標語200余條。二是開展反*警示教育活動。3月中旬在鎮政府門口設立創建“平安*”宣傳點，懸掛反*警示掛圖，向來往群眾散發“平安*”、治安安全防范、反*警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料。

四、做好安全防范工作，確保農村穩定我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣政法《關于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防范工作，不斷提高全鎮社會治安防控能力。一是加強治安防范宣傳。在*派出所的協助下，我們深入農村，向群眾散發涉及維護治安、開展“平安*”創建工作的宣傳資料2000余份，讓村民知道創建“平安*”工作的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。以326線及鄉村道路做為重點安全防范通道，加強了治安巡邏，組織好路邊村民加強安全防范，要求村民以戶為主，相互聯系、相互照應，做好防范工作。在銅陳公路上，要求各村兩委會組織好村民尤其是公路兩側的住戶，一定看好自己的門，鄰居之間相互照應，加強防范。

(完）。

附送：

政法委領導班子科學發展觀分析檢查報告(1)。

政法委領導班子科學發展觀分析檢查報告(1)。

根據xx市委的統一安排和部署，我委領導班子緊緊圍繞“加快推進科學重建、加快推進科學發展”的主題，密切聯系實際，認真分析了貫徹落實科學發展觀的情況。現報告如下：

一、貫徹落實科學發展觀的實踐和成效黨的十七大以來，我委領導班子緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持用科學發展觀統領政法工作，以“保穩定、促發展，建和諧”為目標，大力加強班子建設，積極推動政法工作創新發展，為促進xx科學發展，科學重建提供了有力的政法保障。

《科學發展觀重要論述選編》，胡總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話、溫家寶總理在xx市深入學習實踐科學發展觀黨員干部大會上的講話精神、中央、省和市委關于學習實踐科學發展觀活動的有關文件精神等內容。通過對科學發展觀的深入學習，班子成員的思想認識水平和科學決策能力有了明顯的提高：

一是普遍樹立了以科學發展觀為指導統領政法工作的意識；二是牢固樹立了科學的穩定觀，推動了維穩工作扎實開展；三是以建立科學的平安建設機制為主線，推動了綜治工作深入開展；四是以強化服務意識為抓手，把以人為本的理念貫穿到整個政法工作的始終。

（二）以落實“爭，嚴密防范“xx”等，,組織破壞活動，確保了我市社會政治穩定；五是加大工作力度，依法嚴厲打擊違法上訪人員，及時處置突發群體性事件，全年共處理55件，其中500人以上1件。

（三）以平安建設為抓手，深入推進社會治安綜合治理一是把鞏固平安建設成果和爭創“省級平安鐵道線”作為綜治工作重點，進一步加強平安細胞工程建設，深入開展家庭、院落、社區、村組創建工作，做到早動員、早部署、早落實；二是加大普法與依法治理宣傳力度。認真組織政法各部門開展“社會治安綜合治理宣傳月”活動，一年來共發放宣傳資料10萬余份，出動宣傳車526臺次。抗震救災期間，政法系統出動宣傳車738臺次，在城區設立法律咨詢宣傳點50余處，接待群眾10萬余人次，提供法律援助14人，發放宣傳資料5萬余份；三是加大矛盾糾紛調處力度，充分發揮平安和諧中心職能作用，積極推動建立“大調解”格局，構筑“18人，教育釋放31人，抓獲外省逃犯2人；檢察機關批捕179件347人，起訴受案217件426人。其中，抗震救災期間，受理各類案件18件70人，批捕17件61人，起訴受案13件15人，向法院起訴3件19人；審判機關受理各類案件4185件，審結3767件。其中，抗震救災期間，受理各類案件9件，及時審結3件。

5.12”地震期間，帶領政法各部門迅速投入抗震搶險和維護社會穩定工作，維護了全市人民的生命財產安全，確保了災后社會穩定和治安大局平穩。全市廣大政法干警發揚不怕犧牲、不怕疲勞、連續奮戰、頑強拼搏的精神，先后從廢墟中救出群眾1126人，救助災民5000余人，協助運送傷員2400余人，幫助200余群眾找到家人，配合相關部門，檢驗處理尸體400余具，設置外來災民安置點16處，搭建簡易帳蓬3000余平方米，先后接待了26000余名外來受災群眾，動態安置了17000人。期間，沒有發生一起治安、刑事案件和火災、疫情等次生災害，確保了受災群眾的生命財產安全。特別是對外來災民的安置工作受到了中央政治局委員、中組部部長李源潮，xx省委副書記、省長蔣巨峰，省委政法委副書記、綜治辦主任王萍等領導的高度評價。在災后恢復重建中，政法委領導班子堅持以人為本，便民優先，積極協助聯系鄉鎮、社區解決實際困難和問題。同時要求政法各部門根據群眾需要，及時提供便民服務：

開設“帳篷法庭”，及時解決糾紛、化解矛盾；司法行政機關針對地震災害編寫了100答，為廣大群眾及時提供了法律幫助。

（五）以“三大主題活動”為載體，切實加強政法隊伍建設今年3月以來，政法委領導班子按照全省的統一安排部署，精心組織和指導我市政法各部門開展了“素質大培訓、技能大練兵、作風大轉變”主題活動。政法各部門通過開展各種形式的素質培訓、崗位練兵和作風轉變活動，形成了比學趕幫的良好局面。廣大政法干警素質有了進一步提高，崗位技能有了進一步增強，機關作風有了明顯轉變，政法干警形象得到了一定提升。抗震救災期間，我市政法系統涌現出了一大批先進集體和先進個人，時任公安局局長張德溥獲得“全國抗震救災先進個人”，“警察媽媽”蔣小娟榮獲中組部“優秀共產黨員”、公安部“二級英模”，并參加英模報告團在全國進行巡回報告，有力地宣傳了我市抗震救災的生動場面。近期，xx市委政法委，市委常委、政法委書記李平，政法委副書記文毅分別榮獲全省黨委政法委系統“抗震救災先進集體”和“抗震救災先進個人”。政法系統榮獲集體一等功1個，集體三等功3個，省級先進集體8個，綿陽市級先進集體4個，受xx市級表彰先進集體17個，xx市政法委表彰55個；榮獲個人一等功1人，個人二等功1人，個人三等功85人，省級先進個人85人，綿陽市級先進個人85人，綿陽市級先進個人19人，受xx市級表彰143人，xx市政法委表彰420人；火線提拔2人，火線入黨77人。

二、貫徹落實科學發展觀存在的主要問題及原因。

作的要求，加強了對科學發展觀理論的專題學習，認真學習了必學和選學內容。并先后6次組織了集中學習和1次民主生活會，強化了集中學習的效果，但是從自學情況來看，發展很不平衡，對自學的要求沒有很好地統一和堅持。結合班子工作來講，在學習結合上，學以致用還有一些欠缺，掌握運用不夠熟練，作用不夠明顯。從學習科學發展觀理論的成效來講，還不夠全面系統，沒有從產生的歷史背景，重要條件以至于主客觀原因方面進行深入學習和了解。

（二）為民服務的思想還有待轉變我委領導班子一直把為民服務作為密切工作的出發點和落腳點。回顧現實工作，受一些傳統思想的影響，我們一味地注重工作成效，沒有很好地堅持以人為本，在為民服務方面做得不夠仔細，在工作措施有些隨意，對上級安排的一些中心任務，更多地落實在講政治上，沒有堅持從實際出發，沒有堅持實事求是。在抓整個政法隊伍的管理上，我們雖然能夠與時俱進地抓住一些契機，深化一些措施，創新一些辦法，但是在督促環節上抓得還不夠緊，導致政法隊伍中個別干警在為民服務的意識上還不夠強，沒有學會帶著深厚的感情做好群眾工作，“門難進、臉難看、事難辦”的現象時有發生，“冷、硬、橫、推”現象偶有出現，嚴重損害了政法隊伍形象和法律權威，使公平正義受到了質疑，漠視了廣大人民群眾的利益。

（三）加快發展的意識還有待增強工作中，我們雖然追求著不斷創新，但是與實際工作的結合還不夠緊密，傳統工作方式方法向現代工作方式方法轉變還未得到徹底解決，有時沒有正確處理好科學發展、加快發展、又好又快發展關系，特別是加快發展的思維不夠敏捷、步伐不夠堅定、措施不夠有力。

（四）科學發展的工作機制還有待完善針對新時期政法工作的特點和難點，我委領導班子結合工作實際，創造了一些很好的工作經驗，建立了一套較為完善的維穩、綜治、防邪、隊伍建設的工作新機制，由于在一些特定環境下，一些機制盲目出臺，沒有遵循科學發展的原則，因此暴露出一些弊端，還需要著力完善。

三、今后貫徹落實科學發展觀的努力方向當前和今后一個時期，我們將以黨的十七大精神為指導，全面落實中央、省、綿陽市對政法工作的新要求新指示，在xx市委市政府的堅強領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動和深化“三大主題活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，充分發揮政法工作職能作用，為我市加快推進科學發展、加快推進科學重建提供堅強的政法保障。一是加強對毛思想、鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，不斷豐富政治理論知識，堅定政治方向，把握政治大局，做政治堅定、信仰堅定，主動貫徹執行黨政方針路線的引領者；二是加強對共產主義信念和黨紀法紀的學習，提升政治理論修養和黨性修養，做以身作則、率先垂范的帶領者；三是加強對社會主義法治理念的學習，深刻理解中國特色社會主義制度下的法治理念，做帶頭執法、自覺護法、主動施法的實踐者；四是加強對法律法規等專業知識的學習，增強法律知識，做學法用法的標兵、公平正義的評判者；五是加強時事政治的學習，增強適應社會經濟發展的辨別力、準確分析判斷社會經濟發展的形勢，做新時期政法工作的領導者。通過加強政治理論學習，不斷增強領導班子的大局意識、責任意識、憂患意識、發展意識，不斷提高班子的戰斗力、凝聚力、號召力，不斷提高整個班子駕馭全局工作的能力和水平。

（二）堅持以人為本，提升為民服務能力一是進一步加大關注民生、解決民生的力度，把安民工作作為當前和今后一個時期我市政法工作的主要任務，下大力氣解決一批涉法涉訴歷史積案，推動我市的民生工程服務再上新水平；二是在為民服務的思想上，實現“三個轉變”，即：

轉變傳統服務觀念，努力學習現代行政管理的方式方法，在提升服務質量、提高工作效率上下功夫；轉變傳統服務方式，變被動為主動，在加快服務，增強實效上下功夫；轉變“官本位”思想，消除等級制度的觀念，特別是克服特權思想，消除心里上的優越感，在真心愛民、富民、惠民上下功夫；三是在為民服務的行動上，實現“三個到位”，即：

為民服務的措施要到位，制定為民服務的措施要從實際出發；為民服務的情感要到位，學會帶著深厚的感情做好群眾工作；為民服務的方法要到位，要善于傾聽和謙虛接受群眾的建議和意見；四是在為民服務的作風上，實現“三個深化”，即：

深化為民服務的認識，把人民群眾滿不滿意作為衡量工作成效的標準；深化為民服務的舉措，不斷創新服務形式和載體；深化為民服務的內涵，把單一的為民服務延伸到為大眾服務、為全社會服務。牢固樹立“以人為本”的執政理念，努力實現“立黨為公、執政為民”的宗旨。

（三）圍繞。