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最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇一
各位領導、同志們:
當前,冬季用火、用電、用油、用氣大量增加,人流、物流高度聚集,消防監督任務亟待進一步加大。而一些單位心存僥幸,消防安全意識不強,制度不落實,致使消防設施損壞,安全出口不暢等違法行為仍時有發生,對我縣當前平穩的消防安全形勢造成了一定的威脅。
兩節兩會即將到來,消防工作任務艱巨、責任重大、使命光榮。為了不辜負各級黨委的重托,我消防大隊全體官兵將以緊張有序、決戰決勝的狀態,打破常規、連續作戰的干勁,科學有力、嚴謹細致的措施,克服一切困難,迎接一切挑戰,奪取消防安保工作的全面勝利!
一是動員一切力量,以五個到位保障工作。構建聯合監督執法、聯手整治火災隱患、聯動處置突發事件的工作體系,堅決做到思想發動到位、責任落實到位、工作細化到位、防控推進到位、戰備值勤到位。
二窮盡一切措施,以三個不放過保證標準。綜合運用行政處罰、強制封停等手段,從嚴執法。公眾聚集場所沒有消防手續的,一律責令停止營業,消防設施、安全出口存在問題不能立即整改的一律進行查封,消防違法行為屢教不改的一律從重頂格罰款,堅決做到主體責任不落實不放過、消防違法行為不糾正不放過、火災隱患不整改不放過。
三是嚴守一個目標,以決戰決勝的姿態迎接兩節兩會到來。兩節兩會期間大隊進入二級戰備,全員在崗在位。以消防安保工作為核心,突出重點區域、重點部位、重點時段,以不放過一處隱患、不忽略一個細節、不遺漏一名員工的標準,集中精力、集中警力,全面開展隱患排查,確保冬防工作落到實處,確保我縣消防安全穩定!
謝謝大家!
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇二
各位帶領,同志們:
比年來,我區構筑業在區委、區當局的精確帶領下,呈現急劇成長態勢,客歲全年結束構筑施工產值7.6億元,施工面積達60萬平方米。在構筑總量連續增加的局勢下,各種出產變亂也呈上升的態勢,客歲我區產生構筑工程安定變亂2起,三死一重傷,本年初又連續產生兩起死亡變亂,構筑業安定出產局勢不容樂觀,作為構筑行業安定出產的行政主管部分,我們深入認識到在抓安定出產的宣揚貫徹和安定辦法的落實和監禁等方面還存在著薄弱關鍵,同時我們經過議定對所產生的變亂因為和反復查抄的環境分析,如今構筑安定辦理還存在以下幾個緊張題目。
1、構筑單位和構筑施工企業對安定出產意識稀薄,但“重出產、輕安定”意識還廣泛存在,固然各企業都層層鑒訂了安定出產責任制,經過議定了iso質量認證系統,訂定了各項安定辦理軌制,但真正把這些辦理辦法落到實處倒是寥寥可數,低天資施工企業安定技巧程度不高,安定辦理步隊不強,安定查抄不深切,不周全,不能及時發覺施工安定隱患,窮年累月,就有大略產生安定出產變亂。
2、施工企業的惡性競爭,在很大程度上制約了安定出產程度。如今我區共有構筑業企業22家,加上外埠施工企業的進入,長年在我區施工的構筑企業超出30家,這些企業為承攬我區有限的構筑資本,在承包代價上都作了大副度的讓利。導致在工程施工中安定專項資金難以落實,呈現施工機器配置陳腐老化,安定防護程度跟不上現行的國度標準,專職安管人員不到位等安定隱患。
3、構筑單位安定意識談薄,根本構筑程序存在違法違規現象。這些行動緊張都集結在各鄉鎮及產業園區的工程構筑中。構筑單位不按時辦理相干報批手續,工程隨便發包,乃至發包給個別戶施工。在這些地區,我們查抄發覺的安定隱患遠遠多于其他地區。
4、工程監理方安定監理責任辦理不到位,有些乃至不作為。對危機部位的施工方案檢察不嚴,機器配置的出場報驗檢察流與式樣,思維上也存在重質量,輕安定意識,不能及時鞭策施工企業及時發覺整改安定隱患。
為抓好的`安定出產工作,防備和把握龐大變亂的產生,竭力減力平常變亂和低落變亂的吃虧,根據市、區當局的要求,聯合我系統實際,本年要注重抓好以下五個方面工作:
1、進一步典范構筑程序,典范市場行動。我們將從3月25日入手下手對全區構筑市場秩序進行一次查抄料理,注重查抄工程承發包行動、企業和從業人員的天資資格等,為安定出產供給靠得住保險。
2、進一步美滿和落實安定出產責任制,強化安定責任。我們將對安定出產的工作進度進行量化評價,以加強監督查抄和落實獎罰辦法為伎倆,進一步改革考核方法,漸漸使安定責任制工作科學化、公道化,并構成有力的鼓勵和束厄狹隘機制。加強落實技巧責任制,嚴厲對施工構造計劃和專項施工方案的式樣、檢察和考核,層層把關,落實責任,將變亂隱患毀滅在抽芽狀況。
3、進一步廣泛展開宣揚教誨培訓工作,強化安定意識。我們將與區經貿委等有關部分密切互助,加大對國務院《構筑工程安定出產辦理條例》和《構筑工程逼迫性標準》的宣揚,強化對有關人員的培訓力度,切當進步一線從業人員的技巧本質,加強全民安定意識。
4、進一步加大對安定出產違法行動查處力度,強化依法監禁。我們將對企業履行安定出產履行環境與市場“準入”和“清退”軌制相掛鉤,凸起安定出產在企業集體本質的緊張位置;對詳細責任人加大行政責任究查力度,嚴厲按變亂查處的有關法則和“四不放過”原則究查責任。
5、加強監禁機構構筑,變化監督辦理方法,構成有效的工程質量和安定出產監督辦理系統。我們正籌辦建立構筑工程安定出產監督站,落實專職人員當真我區的構筑施工安定辦理。在監禁方面,我們要從重點監督查抄企業施工進程實體,向抓市場各方主體的變化,重點查抄企業責任制的建立和履行環境以及法律、標準和標準典范的落實履行環境。富裕利用信息系統,構建當局聯合帶領、部分依法監禁、企業周全當真、大眾監督參加、社會廣泛贊成的安定辦理新模樣。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇三
同志們:
今天召開全縣安全生產暨勞動密集型企業消防安全專項治理工作會,主要目的有兩個:一梳徹落實國務院安委會關于開展勞動密集型企業消防安全專項治理工作視頻會議精神;二是安排部署歲末年初的安全生產工作,切實維護全縣安全穩定。剛才,杜宣讀了我縣開展勞動密集型企業消防安全專項治理的方案,勞動密集型企業消防安全專項整治豎務院安委會部署的一項全國性的工作,從今年12月開始,到明年年底結束,歷時一年多,大家務必高度重視,按照方案抓好落實。下面,我就抓好當前安全生產工作再強調三個方面的意見。
一、安全生產這根底線務必時刻堅守,做到警鐘長鳴。
今年以來,我縣安全生產總體保持了平穩態勢,但縱觀全年的形勢,仍然不容樂觀,主要表現在:
(一)安全生產形勢嚴峻。一是事故總量居高不下。截止11月底,全縣工礦商貿企業發生一般事故8起,死亡8人,與去年全年相比,事故起數增加1起,死亡多2人。工程建設領域發生事故7起,同比增加4起;死亡7人,同比增加4人。道路交通方面發生事故10起,同比下降4.37%;死亡21人,同比上升50%;傷894人,同比上升12.9%。消防方面共接警36起,與上年持平;死亡4人,同比上升100%。二是較大事故突發。截止目前,我縣先后發生了兩起較大事故,一起是xx鎮“1.14”火災事故,造成4人死亡;另一起是7月16日凌晨發生的道路交通事故,造成3人死亡。這兩起意外事故,盡管不屬于生產安全事故的范疇,但影響到聲譽,影響全縣的安全生產考核。各鄉鎮、各部門務必站在全縣的高度,講政治講大局,抓好安全生產工作。
(二)安全生產基礎薄弱。據初步統計,全縣工礦商貿企業員工100人以上的有17家,員工30人至100人的有45家。在這62家企業中,成立了安監機構的僅有兩家,其他企業只是指定了一個人管或兼職管安全。企業安全生產標準化創建達標進展緩慢,7家非煤礦山企業,只有一家達標(瓷土礦),10家加油站6家達標,縣工業園30余家已投產企業,取得安全生產標準化資質的只有一家。大多數企業沒有按法律規定提取和使用安全生產經費,設置安全生產監管機構,開展員工培訓。有的企業甚至對安全生產檢查有抵觸情緒,工作不配合,隱患整改不落實。
(三)安全生產重視不夠。雖然縣委、縣政府高度重視安全生產工作,對安全生產工作采取了有力措施,但一些部門和企業還是重視不夠。日常安全監管、安全生產大檢查、“六打六治”打非治違等工作開展不平衡。有的鄉鎮連續三個月沒有安全生產排查記錄,有的鄉鎮領導對企業的實際運作不了解,企業說停產了,他就匯報停產了,而實際情況是企業仍在生產。有些部門和生產經營單位存在僥幸心理,只注重眼前利益,沒有長遠打算。
今年嚴峻的安全生產形勢值得我們深刻反思,最根本的原因就是沒有緊繃安全生產這根弦,思想上麻痹大意,對安全隱患視而不見。無數的安全事故表明,越是被我們忽視的地方和環節,就越容易發生事故。安全是我們的底線,沒有安全,就沒有生產,就沒有效益,我們任何時候都不能抱有僥幸心理,要時時刻刻做到警鐘長鳴。
二、安全生產防范措施務必時刻緊抓,做到標本兼治。
各鄉鎮、各部門在歲未年初這個關鍵時期,一定要把安全生產時時刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落實到具體行動上,扎扎實實抓好工作,各項安全生產措施要不斷的得到落實。
(一)隱患排查要細致。隱患排查是安全生產的重要環節,要經常性的反復排查安全隱患,嚴格落實隱患排查治理責任,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,確保早發現、早防范、早治理,努力把事故消除在萌芽狀態。
(二)整治行動要亮劍。要強力推進“打非治違”專項行動,違法生產、違規操作、違章指揮、違反勞動紀律是安全生產事故頻發的主要原因,各鄉鎮、各部門主要領導要親自抓、親自協調和解決“打非治違”專項行動中的問題。要重點打擊非煤礦山、危險化學品、工程建設、道路交通等領域的安全生產問題。整治行動要敢于亮劍,對排查發現的隱患,能整改的要立即整改,不能立即整改的要限期整改并加強監控。對可能引發重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的,要責令企業停產停業。對于那些無視法律、無視監管、無視生命安全的嚴重違法行為,必須嚴厲追究單位和責任人的責任,從根本上打消違法行為人的僥幸心理。
(三)安全制度要落地。我們在安全生產方面的制度已經很多了,而且具有很強的操作性,現在關鍵的問題,仍然是抓落實。不僅要落實到基層的干部,更要落實到企業,落實到每一個班組車間、每一個生產環節、每一個員工當中。要不斷的抓制度落實,通過多年的不斷努力,讓安全生產制度深入人心。
(四)安全投入要保障。安全生產不是可有可無的,如同企業的技術改革一樣,也不是一步到位的,需要年年投入。安全是企業生存與發展的基礎,無數事例表明,企業不消滅事故,事故終歸要毀滅企業,企業負責人也會付出沉重代價。要督促企業加大安全生產投入,抓好企業的安全設施改造,提高全社會的本質安全生產水平。
(五)宣傳教育要入心。不斷營造“人人重安全、處處講安全、時時想安全、事事保安全”的濃厚氛圍。安全生產宣傳教育要常抓常新、入腦入心,宣傳教育不能停留在擺牌子、貼字畫、掛標語等傳統形式,要做好演練,消防應急演練要抓緊,要通過生動活潑的演練和其他宣傳教育形式,讓群眾容易記得住,提高基本安全常識。有關部門要密切協作,借鑒國內外先進經驗,創新宣傳教育方式,提升全社會的安全防范意識。
三、安全生產責任落實務必始終從嚴,做到守土有責。
安全生產講一千道一萬,核心是做到警鐘長鳴和認真負責兩方面,全縣社會安全生產水平才能不斷提高。
(一)要嚴格履行職責。一是進一步明確安全生產監管范圍。縣安委辦要明確各鄉鎮、各職能部門的監管責任,杜絕出現你推我躲,互相都不管的現象,切實消除安全監管盲點。二是按照“黨政同責、一崗雙責”的原則,明確黨委和行政領導班子成員安全生產監管責任。三是按照“行業主管、各司其職”的原則,明確政府各部門安全生產監管任務。安全生產是一項系統工程,不光是哪個部門的職責,安委會負責牽頭,各部門要各司其職、凝聚合力、協同作戰。
(二)要嚴格責任追究。一是堅持事故原因不查清楚不放過,事故責任和職工未受到教育不放過,防范措施未制定和落實不放過,責任人未按責任追究制追究不放過的“四不放過”,嚴厲追究事故責任。二是對發生事故的單位采取一律停產措施,全面排查隱患,限期整改,經安監部門驗收合格后,方能恢復生產。三是對事故頻發的鄉鎮、部門領導和企業負責人實行約談,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是要將安全生產工作履職情況作為干部考核評價、推薦的重要依據。
(三)要嚴格監督檢查。縣安委辦要充分發揮指導協調和監督檢查作用,各行業主管部門要切實加強協作配合,牢固樹立“大安全”理念,在各自職責范圍內對安全生產工作實施監督管理,要加大聯合執法力度,提高監管效能和權威。要強化目標管理,加大年終量化考核力度,對沒有完成縣政府安全生產責任書目標任務的,堅決實行“一票否決”。
元旦馬上要到了,各鄉鎮、各部門要統籌安排好節日期間的安全生產工作。一是迅速開展安全生產檢查,要深刻吸取“1.14”火災事故和“7.16”道路交通事故教訓,舉一反三,要突出消防、道路安全、工程建設、森林防火、校園周邊安全等重點領域。二是落實企業停產復產和極端天氣安全防范措施,嚴格執行復產驗收制度,加強物質儲備,完善應急預案。三是強化值班值守,嚴格實行領導帶班制度,確保全縣人民過一個安樂祥和的元旦和春節。
同志們,安全生產責任重于泰山,關鍵在責任和認真。我們一定要認清安全生產嚴峻形勢,克服松懈麻痹思想,時刻保持高度警惕,以更大的決心、更強硬的措施、更扎實的作風,全力抓好安全生產工作,為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇四
同志們:
在消防支隊黨委的正確領導下,在各后勤部門的通力配合與支持下,我大隊緊緊圍繞支隊提出的“關注和改善部隊后勤保障“的工作要求,以“服務、保障、管理“為全局工作重點,通過大中隊全體官兵的共同努力,圓滿完成了市消防支隊后勤工作推進會的準備任務,為官兵營造了一個環境優美、運轉順暢、服務高效的工作氛圍。下面,我將就裝備、伙食、固定資產管理等方面的工作經驗與大家交流、現將有關工作情況匯報如下:
在裝備管理方面,太谷消防大隊圍繞加強基層基礎建設和提升部隊戰斗力這一主線,牢固樹立“裝備優先“的思想,大力加強消防裝備建設和管理,努力提升消防部隊裝備建設水平。與此同時,大隊還堅持把科學管理作為裝備建設的重要環節,通過建立健全一系列規章制度,落實管理責任方面入手,促進了人裝結合和戰斗力生成,確保了車輛裝備發揮最佳效能,為圓滿完成各類搶險救援和滅火任務奠定了堅實的基礎。對此我們的主要做法是:
(一)規范管理,健全機制,提升了裝備管理水平
面對急難險重的救援任務,我們充分認識到加強裝備器材管理的重要性,把加強裝備器材管理納入部隊管理的重要內容,突出抓好三個方面,不斷提升裝備管理水平。
一是強化宣傳教育。教育官兵充分認識到加強裝備管理的重要性,自覺愛護裝備器材。同時,緊緊抓住新兵下隊、老兵復退和工作崗位調整等時機,組織開展愛護器材裝備、落實裝備管理責任的專項教育。
二是加強日常管理。太谷大隊堅持將裝備管理工作落實情況作為一項重要的后勤工作來抓。在官兵工作崗位調整、老兵復退時嚴格落實器材裝備移交手續,做到了先移交器材后辦理調動、復退手續,確保器材裝備管理落到實處。
三是加強維護保養。在日常裝備保養和車場日的基礎之上,我們建立和完善了“日檢查、周維護、月保養、年檢修“的維護保養機制。在管理過程中,大隊對基層中隊落實情況進行定時和不定時檢查,做到了“用、管、責“于一體。
(二)強責增壓,完善體系,實現了裝備管理精細化
為確保裝備管理落實到位,嚴防“跑、冒、滴、漏“現象發生,我們積極借鑒精細化管理的成功經驗,通過建立健全三個體系,將器材裝備管理責任落實到每一名官兵。
一是完善人才教育培訓體系。大隊通過民主推薦、單位考評的方法選派了3名有事業心和責任心的士官擔任中隊裝備管理員,明確了管理人的職責,組織了全面系統的培訓,形成了太谷中隊裝備管理的骨干力量。
二是健全裝備管理責任體系。我們及時制定出臺了車場日、出入庫、日常檢查評比等規章制度,對車輛裝備的操作、維護、管理等程序細化規范,做到制度到位。同時,我們還規范了基層中隊器材庫建設,做到了統一標準、統一設置標簽,促進了裝備管理的規范化和精細化。
三是構建裝備管理獎懲體系。大隊每半年組織官兵開展一次器材裝備管理評比表彰活動,對表現突出的先進個人給予表彰,并在官兵入黨、學車、晉級等同等條件下優先考慮。對人為丟失、損壞器材裝備的官兵,要求折價賠償,做到了獎懲到位,為保證裝備管理制度落實到位起到了積極的推動作用。
近年來,我大隊牢固樹立“保障力就是戰斗力“目標,堅持統籌兼顧、確保重點的原則,在加強部隊伙食管理上,全面加大了“五項制度“的貫徹執行力度,為部隊完成以防火、滅火為中心的各項工作任務奠定了堅持的后勤保障。我們的主要做法是:
(一)以制度保障為根本,全面規范飲食保障制度建設
“沒有規矩不成方圓“。伙食管理“五項制度“的落實,是飲食保障的根本。大隊堅持從規范制度做起、從落實制度抓起,全力加大飲食保障的力度。
一是實行食譜統一制定制度。中隊結合季節變換、訓練強度大小等實際情況,由單位領導、司務長和官兵共同制定科學合理的食譜。
二是嚴把食品采購質量關和數量關。司務長、廚房值班員每天堅持對所采購的飲食食品是否新鮮、價格是否合理、數量是否充足,全部實行鑒定和驗收,并做好記錄。同時為了保證所采購的物品安全放心,每天堅持取樣保存24小時。
三是嚴格落實伙食賬目每日公開制度。大中隊伙食賬目向所有官兵公布,接受監督,保證公正公開,確保飲食制度保障的規范化。
(二)以制度保障為根本,抓好資金管理
落實好“五項制度“,抓好資金管理是基礎。我們按照“合理使用,略有結余“的原則,全面加大了對伙食經費使用的核查力度。尤其是對各類收支票據,原始憑證、單據進行不定期調閱查核,對記賬時間嚴格要求,使伙食資金管理工作及時有序,實現了采購、供應、制作等過程中的動態管理。
(三)以人員保障為核心,全力加快飲食保障隊伍建設
炊事人員的能力素質是做好飲食的關鍵。平時,飲食保障小組主要工作是學習鉆研新的烹飪技能,研究各種科學的飲食搭配,采購主副食,為太谷消防部隊提供飲食保障。與此同時,大中隊定期對食堂管理員和廚師進行責任制考核,確保飲食保障人員的合理化。
加強部隊固定資產管理,對于全面推進部隊正規化建設,實現可持續發展有著重要的作用,太谷大隊長期以來重視此項工作,把固定資產管理當作后勤管理的重點工作來抓。對此我們采取以下措施:
一是嚴格規范固定資產帳務。我單位在新增固定資產時嚴格登記手續,新增資產及時交資產管理部門嚴格登記,切實把新增資產管理好。
二是加強定期和不定期的固定資產的清點盤查。我大隊對固定資產的盤查一般采用一年一次的定期盤點形式。在新領導上任和老領導調離時同樣要進行固定資產的盤點,讓主要領導對單位的固定資產有一個大致的了解。通過對資產進行盤點,發現盤點中遇到的問題并及時處理,確保各項資產管理工作落到實處。
三是加強固定資產管理的責任意識。首先,單位主要負責人承擔資產管理的責任,克服面上、形式上的重視,要把單位固定資產的管理作為考核領導干部和每一名管理人員能力的一個重要方面。
四是落實制度,加強固定資產長效管理。制度化管理是搞好固定資產管理工作的重要手段,要管好用好固定資產,必須做到有章可循,有章必循,違章必究。我們應根據自己的實際情況,制訂對資產的管理、盤查、核算、處置制度和資產管理責任制度,使之便于操作,利于管理,確保固定資產管理制度的長期有效并嚴格執行。
五是加強固定資產管理的監督執行。我大隊對發現的各種違規、違紀損害單位利益的行為,屬于相關責任人的,要根據性質給予必要的經濟處罰;同時落實經常性的固定資產監督檢查制度。
在肯定后勤工作成績的同時,我們的工作還存一些不足,主要體現在以下幾個方面:一是基層部隊管理與服務的意識仍存在一定的差距,管理相對滯后,有時不能滿足需要;二是基層單位人才短缺,新老接替不足,后勤保障能力相對較弱,三是器材和設施保障方面需各相關部門通力配合,共同完成,如車輛器材的維護保養、基礎設施的維修保障、飲食安全的檢查監督等。
我相信,在支隊黨委和后勤處的正確領導下,在太谷大隊和中隊廣大官兵的共同努力下,只要我們嚴格遵守各項規章制度,自覺履行各自職責,勤奮努力工作,我們的后勤工作一定能夠開創新局面,再上新臺階,取得更大的成績!
謝謝大家!
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇五
各位同志們:
大家好!
一、20xx年取得的成績值得肯定。
剛剛過去的20xx年,全縣上下堅持“科學發展、安全發展”理念,以“壓事故、保安全”為目標,以開展“三基”建設為主線,以打非治違和重點行業專項整治為抓手,全面提升政府監管能力,著力推動企業安全標準化創建,嚴厲打擊非法違法行為,努力營造安全發展氛圍,全縣安全生產工作取得了較好成績。主要表現在“一個向好,三個提升”:
(一)三個主要相對指標同比下降,安全生產形勢穩中向好。
20xx年全縣共發生生產經營性事故10起、死亡10人,占全年事故控制指標的62.5%。其中:道路交通事故7起、死亡7人;建設施工事故2起、死亡2人;煤礦事故1起、死亡1人。全縣未發生較大生產安全事故。億元gdp死亡率、萬車死亡率、十萬從業人員死亡率等三個安全生產主要相對指標實現同比下降,非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、消防、農業機械、水上交通、漁業船舶等重點行業領域未發生死亡事故,安全生產工作獲評全市先進等次,全縣安全生產形勢持續穩定向好。
(二)監管責任體系逐步完善,安全監管效能不斷提升。
一是嚴格落實了“黨政同責、一崗雙責”。出臺了《關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的實施意見》(墊江委發﹝20xx﹞19號),各鄉鎮、街道建立健全了“黨政同責、一崗雙責”責任制。堅持各級黨政主要負責同志每季度檢查1次、分管負責同志每月檢查1次安全生產工作。黨委、政府班子共召開各類安全工作會議98次,開展安全檢查130次。鄉鎮、街道和部門班子共召開各類安全工作會議275次,開展安全檢查382次。二是調整充實了縣政府安委會組成人員。由我任安委會主任,所有副縣長任副主任,相關部門及單位主要負責同志任成員,切實加強安全生產工作的組織領導。三是健全完善了“管行業必須管安全”責任制。下發了《關于進一步明確安全生產監管職責的通知》(墊江府發﹝20xx﹞2號),按照“依法治安、職責法定”、“管行業必須管安全”的要求,對鄉鎮、街道、部門的安全生產職責進行了認真梳理和明確劃分。
(三)安全生產基本面有效改善,安全保障能力不斷提升。
一是抓企業標準化達標。全縣5家煤礦企業達到國家二級標準2家,三級標準3家。刮耳巖煤礦、郭塘灣煤礦依法關閉。非煤礦山、危化、煙爆生產企業標準化率達100%。9家客運、危貨運輸企業全部達標。用人單位職業衛生標準化合格率達80%,完成市上下達目標。規上工貿企業已達到標準化69家,長龍、鶴游、新民、沙坪、周嘉、普順、永安、高安、杠家、五洞、高峰、硯臺、永平等13個鎮完成年初下達目標。4家特種設備使用單位達到a級標準化管理。55個建筑施工現場全部文明施工合格。二是抓保障設施建設。全縣共完成安保工程建設78.5公里,其中國省道24.3公里,農村公路54.2公里,順利完成了市上下達的建設目標。4臺校車全部安裝了gps監控系統,上線率達100%。三是抓隱患排查治理。按照全市統一部署,開展了壓事故、保安全“百日攻堅”和“六打六治”專項行動。一年來,全縣共排查一般隱患9837處,落實治理資金667.7萬元,完成整改9562處,整改率達97.2%。縣交委加大對車輛、人員違法違規行為的處罰力度,共實施經濟處罰1697次,罰款77萬元,同比增加11.8%。縣城鄉建委扎實開展“兩防一整治”專項行動,共檢查督查16次,排查隱患3570條,下達隱患整改通知書68份,實施罰款18.3萬元。縣城鄉建設綜合執法局共拆除各類違章建(構)筑物2.5萬平方米,關閉明月山非法采石場4家,關停非法條石廠13家,責令整改建材開采企業1家。縣農委取締“三無”船舶3只,收繳電捕魚器具5套,行政處罰2人。四是抓安全社區創建。沙坪鎮、白家鎮通過市級安全社區創建驗收,桂溪街道、桂陽街道通過市級安全社區復查。杠家鎮、鶴游鎮安全社區創建工作獲全市先進單位表彰。永安鎮成功創建“平安農機”示范鄉鎮,周嘉鎮、普順鎮完成“平安農機”示范村居創建任務。
(四)安全發展氛圍更加濃烈,公眾參與能力不斷提升。
一是“談心對話”活動廣泛深入。20xx年6月1日至7月30日期間,全縣共開展領導干部與企業負責人安全工作談心對話活動65場次,談心對話企業407家,企業負責人473名。二是宣傳教育形式豐富多樣。制作安全宣傳展板1000余塊,下發到各鄉鎮、街道,利用趕場天進行集中宣傳教育;印制《安全知識漫畫集》1.5萬冊,發放到各村(居)委、學校、賓館,營造安全氛圍。購買新《安全生產法》單行本1萬冊下發到各鄉鎮、街道、部門、企業,宣傳貫徹新《安全生產法》。三是“安全生產月”活動有聲有色。xx市第六屆安全生產“渝州行”活動在我縣成功舉行,開展了媒體一線采訪、安全文化藝術作品展、文藝晚會等活動,縣安監局被國務院安委辦評為全國“安全生產月”活動先進單位。
20xx年初,我們確定了“四個確保、兩個力爭”的全年目標,即:確保全年生產安全事故死亡人數不超過市上下達的指標,力爭控制在指標比例70%以內;確保全年不發生較大事故,力爭不出現死亡兩人的事故;確保重點時段、重大節日安全事故“零死亡”;確保“市對縣”安全生產目標考核繼續獲得優秀等次。通過大家的不懈努力,“四個確保、兩個力爭”的目標得以圓滿完成。在“市對縣”安全生產專項考核中,我縣連續三年獲得優秀等次,十分難能可貴。在此,我代表縣委、縣政府和全縣人民,衷心感謝全縣安監戰線的廣大干部職工!墊江的安全發展,凝聚著同志們的心血和奉獻!
二、20xx年面臨的壓力前所未有。
雖然20xx年全縣安全生產工作取得了一定成績,但我們必須清醒地認識到,當前全縣安全生產面臨的形勢依然嚴峻,暴露的問題依然突出,工作的壓力依然巨大。
大背景下,近期全國相繼發生多起重特大事故,安全生產形勢異常嚴峻。20xx年12月31日早上,廣東省xx市xx區勒流港口路中段富華工程機械制造有限公司三號車間噴漆部發生爆炸,造成17人死亡、33人受傷。當晚,上海外灘陳毅廣場發生群眾擁擠踩踏事故,導致36人死亡、49人受傷。20xx年1月2日下午1時,xx市北方南勛陶瓷大市場倉庫發生火災,造成5名消防員遇難、14人受傷。當日下午5時,湖南柿竹園有色金屬有限公司柴山工業廣場在建機修配套設施進行現澆封頂時,發生腳手架垮塌事故,造成11人被困,其中6人死亡、5人受傷。3天4起事故,其中3起是重大安全事故,、先后作出重要批示,要求切實加強當前安全生產工作,確保安全形勢的穩定。1月2日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于切實做好當前安全生產和人員密集場所安全管理工作的緊急通知》(中辦發電〔20xx〕1號),并作出要求:一是要高度重視,切實增強底線思維。一定要堅持科學發展、安全發展,充分認識當前安全生產和人員密集場所安全管理工作面臨的嚴峻形勢,深刻吸取事故教訓,舉一反三,切實增強政治意識、憂患意識和責任意識,全力做好各項工作,切實維護人民群眾生命財產安全和社會穩定,確保人民群眾度過歡樂祥和的節日。二是要突出重點,著力做好當前安全保障工作。要針對春節前后人員流動量大,節慶和大型集會活動多的情況,嚴格落實安全防范措施,嚴格執行審批報備制度,對于群眾自發形成的聚集活動,要提前制定安全保障措施,安排足夠力量,加強巡邏值守、安全防范和應急響應,必要時實行人員分流限流,確保人員密集場所和公共場所安全。要強化春運組織和安全管理,進一步加強煤礦、非煤礦山、建筑施工等重點行業領域安全專項整治,嚴格落實安全防范措施,確保不發生重特大事故。三是要強化責任,抓緊排查整治安全隱患。要堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管,把責任逐級落實到基層、落實到崗位、落實到人頭,進一步強化工作責任,狠抓各項工作措施落實。四是要制定預案,進一步提高應急處置工作效率。研究制定、完善細化各項應急處置預案,加強值守應急,確保一旦發生重大緊急情況,迅速啟動響應,科學有效處置,努力減少人員傷亡和損失。
1月6日上午,孫政才書記主持召開市委會議,并指出,安全生產和管理工作必須始終把人民群眾生命財產安全放在第一位,必須百日緊,不可一日松。安全意識必須進一步強化,安全責任必須全面落實,安全監管必須切實強化,非法違法行為必須依法嚴懲,安全生產在任何時候、任何情況下都不能放松和大意。1月6日下午,黃奇帆市長在全市安全生產電視電話會議上強調,安全生產工作是一項歸零的工作,全市各級黨委政府和安監工作戰線的同志們要繼續努力向“零目標”邁進,為改革發展穩定提供強有力的安全保障。
小環境中,我縣的安全生產形勢也不容樂觀,還存在諸多問題亟需解決:
一是企業安全基礎不牢。企業片面追求經濟利益,安全投入不足,設施設備老舊、安全隱患較多;有的企業專業技術人員匱乏,從業人員安全素質不高,違章違規作業屢禁不止;有的企業安全管理措施不力,規章制度落實不到位,安全監管出現真空;更有甚者,對政府監管指令置若罔聞,不服從管理現象突出。二是基層安監隊伍不穩。安監工作壓力大、任務重、追責嚴,工作環境惡劣,基層安監干部有不想干、不愿干的想法。鄉鎮安監辦人員變動頻繁,不專職、不專業、不專心問題突出,嚴重影響安監工作效能。三是客觀安全風險增多。道路交通方面,全縣省道里程115.3公里,縣道304公里,鄉村道路1910.6公里,機動車達13.3萬臺。建設施工方面,全縣在建項目施工180萬方,起重機械126臺,其中塔機、升降機32臺。天然氣管線方面,全縣有各類輸氣管線1200公里左右,其中原生氣管線280公里左右。隨著經濟社會的快速發展,安全監管壓力與日俱增,安全形勢令人擔憂。四是較大事故防控壓力大增。我縣已連續四年未發生較大事故,大家易松懈。而近年來,我縣的較大未遂事故持續增多,特別是道路交通領域。去年發生了兩起較大未遂事故,分別是4月19日在大雷小深埡口一輛小車和一輛無牌三輪摩托車相撞,致8人受傷;7月15日桂溪鎮周家灣附近彎道下坡處,一輛駕乘7人的三輪載貨摩托車側翻至坎下,致1死6傷。
三、堅持目標引領,努力開創安全生產工作新局面。
新的一年,我們要按照中央和市委、市政府的要求,主動適應經濟發展新常態,順應安全發展新趨勢,對安全生產工作進行新謀劃、新思考,努力構建以安全生產責任體系為核心、以提升企業本質安全為重點、以科技強安為支撐、以改革創新為動力、以依法治“安”為保障的安全生產新常態,不斷提高全縣安全發展的能力和水平。
為激發工作動力,今年我們提出了“四個確保,四個力爭”的總目標,即:確保全年生產安全事故死亡人數不超市上下達的指標,力爭事故起數、死亡人數“雙下降”;確保全年不發生較大事故,力爭不出現死亡兩人的事故;確保重點時段、重大節日期間安全穩定,力爭“零死亡”;確保“市對縣”安全生產專項考核繼續獲得優秀等次,力爭在渝東北生態涵養區考核中名列前三甲。我相信,通過我們的共同努力,狠抓責任落實,突出重點工作,加強檢查督查,這個總目標就一定能實現。
(一)狠抓責任落實,進一步完善安全生產責任體系。
一是強化黨政同責、一崗雙責。各鄉鎮、街道黨(工)委主要負責同志和政府主要負責同志,同為安全生產第一責任人,要切實擔負起安全生產的主要領導責任,謀劃、制定好安全生產發展規劃,協調解決好安全生產體制機制、班子隊伍建設等方面的重大問題,切實抓好本轄區安全生產工作。其他班子成員要按照“一崗雙責”的要求,根據職責分工,協助主要負責同志對安全生產工作實行具體領導、綜合協調、監督檢查,做好分管領域的安全工作。二是強化部門監管責任。各部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,把安全生產的理念、法規、手段貫穿到全行業、全領域、全過程。縣安委會辦公室要切實履行牽頭抓總職能,完善安全生產工作協調機制,推進相關部門相互配合、相互協調、形成合力,及時解決監管工作中存在的突出問題。三是強化企業主體責任。企業法人是安全生產的第一責任人,必須親自部署、帶頭執行,加強現場安全管理。要按照新《安全生產法》規定,健全安全管理機構,完善安全生產制度。要深化企業安全管理標準化建設,加大安全投入,加強從業人員安全培訓和安全防護,切實提高企業本質安全。要嚴格落實自查自改自報工作制度,實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”,及時排查治理安全隱患。四是嚴格事故查處和責任追究。對安全工作抓得不緊不實的鄉鎮、街道和單位,實行嚴格的行政問責和一票否決。
(二)嚴格依法治安,進一步抓好安全事故防范工作。
一是大力宣傳貫徹新《安全生產法》。各鄉鎮、街道、部門和單位主要負責同志要以身作則,帶頭學法,領會精神,明晰自身職責,確保履職到位。全體安監系統工作人員要對新《安全生產法》進行逐條對照學習,全面了解修訂后《安全生產法》的主要內容和精神實質,對其中強化生產經營單位安全生產主體責任和加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度等重點條款進行詳細學習。要重點做好對企業的法治宣傳,讓企業主要負責同志、安全管理人員在全面把握新《安全生產法》的基礎上,牢牢把握必須履行的“雙七條”職責,明確違反規定必須承擔嚴厲的法律責任,使貫徹落實新《安全生產法》成為企業主要負責同志和安全管理人員的自覺行為,督促從業人員正確行使安全生產權利、自覺履行安全生產義務。企業要把新《安全生產法》作為安全培訓重點內容,納入三級教育培訓,把新《安全生產法》的學習宣傳責任細化分解到廠、車間、班組。要將“安全生產月”、“安康杯”、安全知識“十進”活動與新《安全生產法》宣貫結合起來,在全社會形成強大的輿論氛圍和宣傳聲勢,營造安全生產濃厚氛圍。
二是深入開展重點行業專項整治。道路交通方面,要持續推進“兩化一整治”和“交安”行動,開展危化運輸車輛、旅游包車、校車等重點車輛專項整治,加強道路交通安全防控“三化六體系”建設。建設施工方面,繼續開展“兩防”專項整治,嚴把專項方案編制、審核、論證等執行關口;重點開展建筑起重機械、模板支架和附著式升降腳手架安全專項治理。煤礦方面,認真落實煤礦“雙七條”,推進煤礦整頓關閉,淘汰落后產能。非煤礦山方面,繼續抓好“三字經”專項整治,開展防大面積坍塌專項治理。危險化學品方面,繼續開展危化品“四化”、煙花爆竹“五點要求”專項整治。油氣管線方面,加強油氣輸送管道安全保護,嚴厲打擊管道周邊亂建亂挖等行為。集中整治違法占壓、安全間距不足等隱患。工貿方面,繼續開展涉氨制冷企業液氨使用和粉塵防爆專項整治,建立工貿行業企業分級分類監管體系。消防方面,開展勞動密集型企業消防安全治理。持續推進“四個能力”建設,集中整治違法違章建筑、“三合一”場所、高層和地下建筑、人員密集場所消防安全隱患。職業衛生方面,繼續開展防塵防毒專項整治,深化水泥制造和石材加工行業防塵專項整治,全面啟動開展用人單位職業衛生基礎建設。同時,水上交通、特種設備、民爆、農機、漁船、電力、旅游、中小學校等要結合實際開展安全專項整治。
三是扎實推進安全知識教育培訓。要加強企業“三項崗位人員”和高危行業從業人員的培訓,完善“三項崗位人員”信息庫。將安全社區建設作為提升群眾安全文化素質的重要載體,扎實推進安全社區創建。
(三)強化工作督查,進一步提升安全監管工作效能。
縣安委會辦公室要進一步加強安全生產工作檢查督查,傳導壓力,督促各項工作落實。縣級行業主管部門要組織檢查組,對本行業的工作開展情況進行檢查,重點檢查企業標準化建設、隱患排查整改情況。縣安委會成員單位要嚴格按照墊安委發〔20xx〕7號要求,到所聯系鄉鎮開展安全生產專項督查。縣政府5個常設督查組要嚴格按照墊江委辦〔20xx〕79號要求,采取“四不兩直”工作法(不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待,直插基層,直奔現場),對鄉鎮政府、街道辦事處xx縣級行業主管部門工作開展情況進行督查,重點檢查工作部署、責任和措施落實情況。對在督查中發現的問題隱患,督查組要及時通報相關單位,責令整改,并按時復查。5個常設督查組的督查情況要作為對各鄉鎮、街道和部門年度安全生產目標管理評價的重要依據。
最后,我再強調一點:臨近年關,人流、物流、資金流、信息流等十分密集,各類矛盾糾紛和不穩定因素易發多發,各鄉鎮(街道)、有關部門千萬不能大意,一定要時刻繃緊安全生產這根弦,深刻吸取最近一段時間全國發生的重特大事故教訓,尤其是上海踩踏事故、佛山機械廠爆炸事故和哈爾濱火災事故教訓,突出重點行業、重點企業、重點部位的安全監管,加強檢查督查,牢牢把控住安全穩定的局面。各鄉鎮、街道、有關部門、有關單位要嚴格按照市上有關要求,扎實開展安全生產大檢查工作。一是扎實開展隱患排查治理。各鄉鎮、街道要對本轄區內所有的企業、道路、施工場地、公眾聚集場所等可能有安全隱患的地方進行全面排查,特別要加強對重點行業(領域)的隱患排查治理,做到橫向到邊縱向到底,該停產的堅決停產,該警示的必須有警示。二是突出抓好道路交通運輸安全監管。縣公安、交通安全監管部門要加大交通安全監管和執法力度,尤其要加強對交通運輸企業、重點路段的監督檢查,嚴防超員超速、疲勞駕駛和無證無照經營等嚴重違法違規行為。要深入開展摩托車專項整治行動,確保實效。要強化車站的安全檢查措施,堅決防止乘客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進站上車。同時要全力抓好春運安全工作。各鄉鎮(街道)、有關部門特別是交通運輸部門要完善春運工作協調機制,科學調度運力,對客運車輛加強場檢路查,嚴厲查處違章行為,決不允許“病車上路”和超員超速,確保人民群眾出行安全順利。各鄉鎮(街道)及縣市政、交通、公安交巡警等單位根據轄區實時車流通行情況,對城鎮進出口進行交通疏導,確保道路通暢。三是切實加強煙花爆竹“打非”工作。春節期間是煙花爆竹生產、經營、運輸最頻繁的時期,各鄉鎮、街道、部門要切實抓好對煙花爆竹“三違”“三超”的打擊力度,主要負責同志要親自部署、分管負責同志要具體抓,安排具體工作人員,落實工作責任,制定工作方案,狠抓工作落實。四是認真做好應急值守。各鄉鎮、街道、部門務必嚴格執行領導干部帶班制度、24小時值班值守制度,落實安全穩定預案、做好應急準備工作,一旦發生突發性、群體性事件,相關鄉鎮(街道)、部門負責同志務必迅速趕赴現場、及時有效處置,確保全縣社會政治大局和諧穩定。縣安委會辦公室、縣政府應急辦要定期和不定期加強對各鄉鎮(街道)、部門、各單位值班值守情況的檢查和抽查。對在值班值守工作中未按規定報送重大緊急信息,貽誤工作、造成不良影響的,要嚴肅追究責任。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇六
同志們:
你們好!
歲末年初,方方面面的工作很多,也非常忙。根據全市消防工作會議安排,縣政府決定在春節前擠出時間召開這次全縣消防工作會議。雖然會議時間不長,但十分重要,希望各單位認真抓好貫徹落實。剛才,志庭同志總結了我縣20xx年消防安全工作,安排部署了20xx年重點工作,云霞同志講了很好的意見,我完全同意。下面,我就加強消防能力建設講幾點意見。
一個地區的穩定、安全與當地的經濟發展有很大關系。要發展就要有一個安定的社會環境,消防安全是其中重要的因素,沒有一個良好的消防安全環境,就不可能有一個穩定的發展環境。發展的能力也是多方面的,有經濟能力,有財政能力,還有保障發展成果的能力,其中,消防能力是體現一個區域經濟社會發展的重要指標。因此,提高消防能力勢在必行。
一、領導的重視力度要加大。消防工作不光單單是公安局和消防大隊的責任,而是需要全縣30多萬公眾共同抓好的工作,不管哪個環節出了問題,處理不好,都會給全縣發展帶來不利的影響。一要切實加強對消防工作的領導。各鄉鎮、各部門一把手要切實把消防工作放在心里,抓在手上,落在行動上,做到時時講,天天講,經常抓。要親自主持、部署研究、定期分析,經常性督促檢查消防安全工作,認真研究火災形勢和消防工作特點,及時協調解決本單位在消防規劃、公共消防設施和消防裝備建設、重大火災隱患整改、消防安全教育、消防力量配備等方面存在的薄弱環節。只有抓住關鍵,才能體現對消防工作的重視,才能提高工作水平,才能使消防工作適應新形勢、新任務和新要求。二要在資金和物力上給予支持。消防栓、滅火器等消防設施是救火的根本保證,要保證消防設施的完好。各鄉鎮、各部門要牢記“寧可犧牲點發展速度,也要將發展成果保住”的觀點,對消防設施舍得投入,對本轄區的消防設施及時進行更換檢修,縣財政局要在資金上給予大力支持。
二、消防設備的完善程度要提高。
一要完善消防隊員的防護設備。消防隊員的安全防護裝具,不僅是適應消防戰術、技術訓練和順利完成滅火搶險工作的重要保證,也是消防隊員在搶險救援過程中自我防護的重要條件。消防隊員面臨種種危險,不冒險就不能履行其職責,沒有勇敢獻身精神就不可能完成救災任務,但在救災過程中,也要盡力避免和減少無謂的犧牲,千方百計把犧牲降低到最小限度。公安、財政等部門要有計劃、有重點地加大消防裝備建設力度,使公安消防部隊的裝備能夠逐步適應撲救高層、地下建筑、石油化工等特殊火災的需要。要對消防大隊超期服役的執勤消防車和特種裝備更新維修,補齊配全消防隊員個人防護裝備,確保在災情面前能夠拉得出,打得贏。
二是消防設備要落實到位。一方面,高層建筑火災的撲救工作是一項新課題,縣消防大隊要針對高層建筑不斷增多的特點,科學探索高層建筑火災撲救手段,認真查找和總結高層火災隱患特點,進一步健全高層建筑突發火災事故的安全應急機制,逐步引進高科技消防設備,以滿足我縣高層建筑滅火救援的需要。另一方面,大型涉爆、危化企業要加大對消防設備的投入,針對企業實際,配備必要的消防設施及滅火車輛,克服“只求發展不顧安全、只講開發無視保護”的短期行為,牢記“安全就是效益”,既要算經濟帳,更要算安全帳,算大帳,算長遠帳。公安、消防等部門要加大對危化企業督促力度,不斷提高企業防火滅火救援能力和水平。
三、消防工作的快速反映能力要提升。消防工作的特點就是要在第一時間做出快速反映,搶救人民生命財產。公安、消防部門要認真履行國家賦予的監督職權,以新思路、新觀念來謀劃消防工作,以新方式、新方法來推動消防工作。
一是消防大隊要加強執勤備戰,提高戰斗力。要針對火災日趨多樣化、復雜化的嚴峻形勢,堅持“平常多流一滴汗,戰時少流一滴血”,努力練好“內功”,從難、從嚴、從實戰出發,探索撲救新型和特種火災的技術、戰術和訓練方法,做好物質、思想準備,保證遇到火情能迅速出動,最大限度地減少火災損失和人員傷亡。
二是提高全縣廣大居民的自救能力。要堅持以“人人受到消防安全教育、人人增強消防法制觀念”為目標,加強廣大居民消防安全教育,在企業和鄉村舉辦消防演練活動,使廣大群眾懂得消防知識,會使用消防器材,掌握火場逃生技能。公安消防、廣電等部門要結合新聞媒體制作消防安全公益宣教片,定期開展消防常識普及教育,提高全縣群眾消防安全意識和自防自救能力。各企事業單位特別是個體私營企業,更要高度重視消防安全培訓工作,逐步建立和完善消防教育培訓體系,有計劃地對各類從業人員進行全方位的消防安全培訓,最大限度地預防火災事故。
四、當前消防安全工作的針對性要再增強。臨近春節,要有計劃地抓住工作重點和關鍵環節。
一是抓好客運車輛的消防安全。公安消防部門要制定方案,迅速開展行動,對客運車輛進行全面的消防安全大檢查,發現問題及時整治。要求所有的車輛滅火器材和設施必須符合消防安全規定。要對駕駛員和司乘人員進行專業的車輛消防安全指導和撲救初起火災的培訓,增強安檢人員、駕駛員以及售票人員的安全防范意識和自救能力,確保全縣人民群眾出行安全。
二是抓好網吧和人員密集場所的消防安全。網吧、商場、超市是人員密集的公共場所,一旦發生火災,極易造成群死群傷事故。公安消防、文體、商管辦等部門要高度重視,組織聯合檢查組,對全縣人員密集場所、網吧實行“明查”、“暗訪”,重點排查消防設施和消防疏散通道的暢通情況,對被查出問題的單位,采取當場下發整改通知書、責令其限期整改等措施確保安全。
三是抓好煙花爆竹安全燃放工作。春節前后煙花爆竹經營和消費進入旺季,要特別注意重點消防單位煙花爆竹的安全燃放,尤其是對車站和易燃易爆物品生產、儲存單位,輸變電設施安全保護區,醫院、幼兒園、中小學校、敬老院,林區等重點防火區,及時清理覆蓋的雜物,避免因燃放不當引發火災。有關單位要從生產、儲存、運輸、經銷、燃放、應急救援和事故查處等各個環節著手,全面加強煙花爆竹安全監管。要健全聯合執法機制,嚴肅查處非法生產、經銷和運輸煙花爆竹行為。
同志們,目前雖然工作千頭萬緒,但安全生產工作不能有絲毫放松,做好消防工作任務艱巨,責任重大。各鄉鎮、各部門、各企事業單位一定要認真履行職責,切實抓好消防工作,在保持20xx年工作成績的基礎上,再接再厲,確保20xx年取得更好成績。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇七
同仁們:
這次會議的主要任務是:認真貫徹落實《國務院關于進一步做好消防工作的意見》,總結回顧去年全旗消防工作,分析研判當前火災形勢,就推進20xx年全旗“防火墻”工程和火災隱患大排查大整治等消防安全工作進行再動員、再部署,全力推進我旗消防工作縱深發展。
下面,我再強調幾點意見,請大家抓好落實。
20xx年,我旗消防工作在旗委、旗政府的正確領導下,在旗防火安全委員會成員單位的共同努力下,以科學發展觀為統領,以確保火災形勢穩定為目標,以貫徹落實《中華人民共和國消防法》為主線,以構筑社會消防安全“防火墻”工程為抓手,緊緊抓住城鎮和農村牧區火災防控“兩大主戰場”,不斷推進消防工作社會化進程,層層落實消防安全責任制,全力開展火災隱患排查整治,不斷規范、提高消防監督執法水平,消防工作取得了可喜成績。
去年,全旗共發生火災36起,直接財產損失16.73萬元,無人員傷亡。
同比去年,火災起數下降了15%,傷亡人數與去年持平,直接財產損失下降了20%,火災四項指標穩中有降,火災形勢持續穩定。
在充分肯定成績的同時,我們更加清醒地認識到,制約我旗消防工作發展的因素仍然存在,消防安全形勢不容樂觀。
主要表現在:
一是各類致災因素不斷增多。
隨著工業化、城鎮化進程的加快,新材料、新能源、新工藝的廣泛應用,人員密集場所、公眾聚集場所和高層建筑不斷增多,火災隱患存量難減,增量難控,加之城蘇木消防工作發展不平衡,公民消防安全素質普遍偏低,發生重特大火災事故的風險依然很大。
二是消防工作機制不健全,責任不落實。
少數蘇木鎮、部門和單位領導對消防工作重視不夠、認識不足,消防安全責任制不落實,消防工作管理混亂,重生產,輕安全,對消防工作不研究、不安排、不行動、不投入,錯誤估計形勢,推卸自身責任,更有勝者,對旗政府消防工作安排臵若罔聞、不理不睬,導致消防工作停滯不前,甚至倒退。
三是消防基礎設施建設依然落后,農村牧區消防安全任務繁重。
近年來,在旗委、政府的大力支持下,旗城和部分蘇木鎮增設了消防供水,補建了室外消火栓,但絕大部分蘇木鎮、社區、農村牧區消防基礎建設依然為零,處于沒規劃、沒隊員、沒裝備、沒水源的“四沒”狀態,加之農村牧區房屋耐火等級低,群眾消防安全意識弱,一旦發生火災極易造成重特大火災事故。
四是區域性火災隱患嚴重。
白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶白音華海州露天礦(四號礦)與金山電廠中間有四十余戶臨時板房形成的棚戶區共有飯店26家、娛樂場所8家、超市商店7家、汽車修理部2家、藥店1家。
建筑材料全部用彩鋼苯板建成,耐火等級達不到經營場所的標準要求,而且臨時建筑沒有經過政府相關職能部門審批,屬于非法建筑。
經營場所內電線私拉亂接情況嚴重,冬季使用明火取暖且大多未配臵滅火器等消防設施,住宿,吃飯,儲存,經營在一起,屬于典型的多合一場所,如果發生火災,極易造成群死群傷事故。
這里可明確白音華管委會擔負主要監管責任,積極組織相關部門認真研究整改方案,防止惡性火災事故發生。
今年全旗消防工作的總體目標和任務是:深入貫徹落實科學發展觀,全面推進構筑社會消防安全“防火墻”工程,著力夯實基礎,完善責任機制,創新社會管理,強化火災隱患大排查大整治工作力度,提升火災防控水平,全力預防和遏制重特大火災事故尤其是群死群傷惡性火災事故的發生,確保火災形勢穩定。
圍繞上述目標,重點抓好下面六個方面工作:
(一)推動落實政府部門消防工作“兩項責任”。
明確一崗雙責,各地區各部門黨政一把手為本地區本部門消防工作的第一責任人。
一是推動落實組織領導責任。
推動旗、蘇木鎮政府落實消防工作聯席會議制度,定期研判形勢,制定措施,解決難題。
二是推動落實監管責任。
推動行業、系統主管部門將消防工作納入本行業系統管理內容,建立落實消防工作責任制,開展消防安全大檢查和大宣傳。
加強消防部門與住建部門的溝通協作,進一步健全建設工程消防監督管理工作機制,做到每一個建設工程取得施工許可前必須先取得消防行政許可;加強消防部門與質監、工商部門的溝通協作,進一步健全適應市場要求的消防產品監督管理工作機制,做到凡屬公眾聚集場所開業必須經消防檢查合格后方可取得工商營業執照;加強消防部門與文化、教育、衛生、安監等部門的溝通協作,進一步健全消防安全信息通報及聯合查處火災隱患的工作機制。
(二)推動夯實農村牧區、社區火災防控“三個基礎”。
一是夯實組織建設基礎。
落實農村牧區、社區消防組織建設“四有”要求。
即:街道辦事處、蘇木鎮政府有專職或兼職消防工作機構,確保消防工作有機構負責;村民委員會、居民委員會有專人負責消防工作,確保消防工作有人抓,有人管;社區、農村牧區有消防安全公約,確保消防安全權利義務清晰,要求明確;街道、蘇木鎮及社區、農村牧區有可行的消防安全聯管聯查聯防機制,確保消防工作正常開展。
二是夯實設施建設基礎。
督促各蘇木鎮認真落實城蘇木消防規劃,將消防安全要求納入村莊整治、清改內容,強化社區、農村牧區公共消防基礎設施建設,確保社區、農村牧區的防火間距、消防車通道等符合要求。
三是夯實群防群治工作基礎。
推動將消防工作納入創建“文明社區”、“平安社區”、“和諧社區”等的評比內容;將消防工作納入社會主義新農村牧區建設內容;將社區、農村牧區消防安全監督管理納入駐嘎查、駐社區民警的職責,組織發動各有關方面參與社區、農村牧區消防安全管理,形成齊抓共管良好態勢。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇八
生產安全事故損失大、影響大,是全社會判斷安全生產形勢好壞的主要影響因素。遏制事故是黨和人民交給安監系統首要的、核心的政治任務,必須作為當前安全生產工作的主要矛盾來抓。全省非煤礦山安全生產工作的奮斗目標是事故起數和死亡人數“雙下降”,堅決遏制較大事故,杜絕發生重大及以上事故。各地要堅持敢于擔當的勇氣不減、強化監管的方向不變、嚴格執法的尺度不松,勤勉敬業、履職盡責,確保各項工作部署落地生根,推動非煤礦山安全生產工作上臺階、上水平,真正履行好黨和人民交給我們的職責使命。
(一)建立健全非煤礦山安全生產責任體系。責任落實是安全生產的靈魂,每一起事故的背后都有責任不落實或不到位的問題。因此,安全生產工作要把責任挺在前面,抓住責任體系建設這根主線。首先,要建立健全安全監管責任體系。一是各地要按照《河北省非煤礦山企業安全生產監管監察暫行辦法》,正確落實分級屬地監管原則,縱向界定和劃分市、縣安全監管部門的監管職責和范圍,該市局直接監管的要由市局監管,該縣局直接監管的要由縣局監管,切實做到每一座非煤礦山只有一個主要監管主體、每一級監管部門都直接監管一定數量的企業。省屬以上企業原則上由市局直接監管,其他企業則由縣局直接監管,各地要立即對省屬以上企業違規下放或無直接監管企業的問題進行自查自糾,并及時向省局報送市、縣直接監管企業清單,不允許在已有定論的問題上說三道四、討價還價、久拖不決,凡是在各市轄區內發現一家無監管主體的企業,一律追究市局監管一科(處)的責任。二是各地要進一步明確各級安全監管部門主管領導、科(處)室負責人、直接監管責任人等所有非煤礦山安全監管人員的監管職責,形成職責相稱、權責明晰、各盡其職、各負其責的監管責任體系,確保每一項具體的監管工作分解到人,實現非煤礦山安全監管責任全覆蓋、無盲區、不遺漏。其次,要建立健全安全管理責任體系。一是要督促企業建立落實董事長、黨委書記、總經理或礦長每年向職工書面作出安全生產承諾制度,制定安全管理人員責任清單和年度重點任務清單,制定崗位安全操作責任清單,健全全員安全生產責任制,構建企業安全生產責任網,確保出現的每一個問題、發生的每一起事故,都能做到源頭可追溯、責任可追究。二是從今年開始,地下礦山和頭頂庫企業要實行年度安全生產責任任務清單審核制度,省屬以上地下礦山和頭頂庫企業向市局報送安全生產責任制和年度安全生產工作計劃,其他地下礦山和頭頂庫企業向縣局報送安全生產責任制和年度安全生產工作計劃。市、縣安全監管部門要對其內容是否符合“五落實”、“五到位”和安全監管部門的年度工作要求進行審核。省局將對各地安全生產責任制和年度安全生產工作計劃的報送及審核情況進行抽查。最后,要加強對責任體系的監督檢查。今年,省局要將各地安全監管責任體系建設和落實情況作為監督檢查的重點,借助于督查、執法、通報、約談、考核等手段,敢于較真碰硬,下決心徹底根治全省非煤礦山安全監管工作中長期存在的責任落實不到位的頑疾。對不能正確落實分級屬地監管原則,將省屬以上企業違規下放或無直接監管企業的地區,對不能嚴格履行安全監管責任,干工作敷衍塞責、推諉扯皮、屢推不動的個人,該紅臉的要紅紅臉,該出汗的要出出汗,該通報的要嚴厲通報,該約談的要直接約談,該問責的要嚴肅問責,并對發現的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改。各級安全監管部門要加強對直接監管企業的監管監察,將企業安全管理責任體系建設和落實情況作為安全監管和執法檢查的重點內容,對企業報送的安全生產責任制和年度安全生產工作計劃認真審核,對因責任不健全、落實不到位而產生違規違章行為或引發各類事故的,要依法依規予以查處追責。
(二)建立安全隱患大排查大整改長效機制。去年年末至今年年初,全省組織開展了安全生產事故隱患大排查大整治攻堅行動,有力推動了安全生產黨委政府領導責任、監管部門監管執法責任、主管部門管理責任和企業主體責任的全面落實,及時整治消除了大量事故隱患,有效防范和遏制了事故發生,為黨的十九大和全國“兩會”的勝利召開營造了穩定的安全生產環境,也為今后的安全生產工作打下了基礎。當前,雖然全省攻堅行動已經結束,但非煤礦山安全隱患大排查大整治工作不能終止,各地要著手建立隱患大排查大整治長效機制,在固化工作成果的基礎上,著力在抓深化、抓拓展上下功夫,促進企業隱患排查整治主體責任和部門監管執法責任的深入落實,推動安全監管工作定位從“企業安監員”向“安全監管執法者”轉變,工作思路從泛泛抓安全向“隱患就是事故、發現就要處理”轉變,工作方式從直接到企業查隱患到實行企業自查、部門執法轉變,工作方法從注重事后事故查處向事前防范轉變,工作手段從傳統的眼看、手摸、憑經驗等方式向充分運用“互聯網+”轉變。一是要建立以企業為主導的隱患排查自覺機制。企業是隱患排查整治的責任主體,要建立健全隱患排查制度,制定企業、部門、車間(區隊)、班組、崗位的排查清單、排查標準和考核指標,逐級落實排查責任,將隱患排查貫穿到生產經營活動的全范圍和全過程,依法依規、依照標準規范嚴格排查,并將排查出的隱患全部錄入企業隱患排查信息系統,做到隱患排查、確認、整改、銷號過程全記錄,實現隱患排查常態化、制度化、規范化。二是要建立以安全生產監管部門為主導的隱患排查督導機制。各級安全監管部門要嚴格履行監管責任,督導企業盡快完善與實施隱患排查制度,指導和幫扶企業制定隱患排查方案和掌握隱患排查方法,并按照“五位一體”的總體要求,對企業隱患排查制度運行情況進行監督檢查,對發現的問題實行清單化管理,整改一個、驗收一個、銷號一個。三是要建立以安全生產執法為主導的隱患排查執法機制。各級安全生產執法部門要持續保持高壓態勢,加大執法力度,對企業是否建立了全覆蓋的隱患排查機制、是否認真執行隱患排查制度、是否及時整改消除隱患等方面進行執法檢查,對企業未嚴格落實隱患排查制度、應查出而未查出隱患以及隱患整改不到位進行處罰,以執法督促企業嚴格落實排查主體責任和隱患排查制度。四要建立以社會監督為主導的隱患排查舉報制度。各級安全監管部門要認真落實舉報獎勵制度,利用各種媒介手段,向社會公開舉報電話或信箱,鼓勵企業職工和廣大群眾積極監督舉報,對舉報的隱患及時進行核查,對查實的隱患實施責任追究,向舉報人兌現獎勵并切實履行保密義務。在這四個機制中,自覺機制是為了落實企業主體責任,督導機制是為了落實部門監管責任,執法機制是為了落實依法治安,舉報機制是為了落實社會監督,通過四個機制的建立健全與相互銜接,最終形成人人查隱患、企業抓整改、執法促落實、社會共監督的局面,真正建立起非煤礦山隱患大排查大整治長效機制。
(三)切實做好“專家會診”工作的組織實施。,省局委托中鋼設計院對參與非煤礦山隱患排查的技術服務單位的排查質量進行了綜合評價。從評價結果上看,石家莊市、保定市和邢臺市對“專家會診”工作高標準、嚴要求,排查質量普遍較高,且非煤礦山實現零死亡,保定市介紹了經驗做法,值得各地學習借鑒。但也發現部分地區與技術服務單位存在一些突出問題:一是邯鄲市、承德市和唐山市對排查工作要求不高,對排查過程指導不夠,對排查質量把關不嚴。尤其是全省礦山、尾礦庫最差的排查報告全部出自邯鄲,并且還發生了一次死亡8人的事故,希望邯鄲市針對查找出的不足,進一步改進工作,爭取在今年取得好成績。二是部分技術服務單位技術力量配備不足,工作態度不認真,報告編寫不規范,排查質量無保障,甚至存在只追求排查數量、不注重排查質量等走形式、走過場現象。如河北燕山安全信息咨詢有限公司、河北銅源礦山工程設計有限責任公司同一批排查人員在同一天排查了6座選礦廠和6座尾礦庫;河北國泰安全評價有限公司出具的排查報告與企業現狀嚴重不符。三是部分地區在確定技術服務單位時,設定門檻過低,審核把關不嚴,將一些實力弱、業績差、聲譽低的注冊安全工程師事務所引入了“專家會診”工作,致使排查質量先天不足;在簽訂合同或協議時,不對質量要求與違約責任條款作出明確規定,致使驗收無標準,索賠無依據;在排查結束時,沒有對技術服務單位履行合同情況嚴格驗收,并依據驗收結果和合同條款核算費用,致使技術服務單位旱澇保收,干好干壞一個樣;在支付費用時,無視合同約定和企業權益,存在長期拖延現象。省局已將20“專家會診”排查情況向全省進行了通報,責成3個市安全監管局向省局作出書面檢查;責令3家技術服務單位立即停業整頓,暫停其在全省非煤礦山領域的相關業務1年;對4家技術服務單位主要負責人和排查人員進行了約談。各地要對照各項問題進行認真整改,舉一反三,持續改進和提高本地隱患排查“專家會診”工作。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇九
做好安全生產與消防工作,任務艱巨,責任重大,容不得半點馬虎,不能有絲毫懈怠。我們一定要克服麻痹思想和僥幸心理,強化措施,扎實工作,努力防范較大以上事故發生。那么,今天小編為大家帶來的守于安全會議發言稿的范文,希望對大家有所幫助!
同志們:。
這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議,主要任務是,貫徹落實各級相關會議和全縣四級干部會議精神,回顧總結去年工作,安排部署今年任務,引導各級各部門各企業迅速從節日氛圍中走出來,真正從思想上高度重視安全生產,從行動上抓好安全生產,確保全縣安全生產形勢持續穩定。以上,德禮局長、洪濤局長分別通報了去年全縣安全生產和消防工作情況,凌剛縣長宣讀了表彰通報,王凱縣長代表縣政府與部分鎮街簽訂了安全生產目標管理責任書。下面,就做好今年的安全生產和消防工作,我講四點意見。
一、肯定成績,找準問題,進一步增強做好安全生產及消防工作的責任感和緊迫感。
2013年,全縣各級各部門按照國家和省、市對安全生產工作的部署要求,加強基礎建設,強化執法監察,狠抓隱患整治,嚴格督查考核,全年沒有發生較大以上安全生產事故,較好地完成了上級下達的事故控制指標,我縣被省政府表彰為全省安全生產工作先進單位。在全縣企業數量眾多、各地安全事故頻發的復雜情況下,能夠取得這樣的成績實屬不易,這是縣委、縣政府堅強領導的結果,也是各級各部門特別是安監消防系統干部職工辛勤工作的結果,在此,我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我縣安全生產和消防工作中仍然存在一些薄弱環節和突出問題:一是思想重視程度還不夠。雖然我們每次開會都重點強調安全生產工作,但一些地方和企業“緊答應、慢動彈,光答應、不動彈”,說起來頭頭是道,做起來虎頭蛇尾,并沒有將安全工作真正放在心上、抓在手上,導致工作流于形式,沒有落到實處。二是監管職責落實還不夠到位。有的部門沒有認真落實行業監管責任,抓好職責范圍內的安全生產工作,沒有形成網格化、網絡化、全覆蓋的安全監管工作機制,工作中還存在死角、盲區和漏洞。三是企業主體責任還需進一步強化。有的企業主要負責人安全意識淡薄,沒有從根本上認識到“安全生產就是最大的效益”,對安全生產不舍得投入,不重視職工培訓,導致職工安全意識、安全技能和應急自救能力非常差,這樣的企業暫時不發生問題是僥幸,發生問題是必然的。四是發生較大以上事故的風險仍然存在。基層基礎工作還存在很多薄弱環節,安全監管人員、裝備、經費、素質能力等不適應形勢要求,需要進一步加強;我縣高危企業多,重大危險源多,有些地方和行業領域重大事故隱患、火災隱患和非法違法行為還不同程度存在,特別是地下燃氣管道網縱橫交叉、輸油管道非法占壓、消防基礎設施建設滯后于城市發展的問題比較突出,等等。以上這些問題,有些是個別地方或企業存在的問題,有些是具有普遍性的問題。但是,不管是什么問題,不管是什么原因造成的,都要引起我們的高度重視,必須在今后工作中認真研究,切實加以解決。
中央和省、市領導一直在強調:“安全生產只有起點,沒有終點,必須持之以恒,常抓不懈”。對此,全縣各級各部門各單位必須要有清醒地認識,切實增強做好安全生產和消防工作的責任感和緊迫感,強化安全意識,堅持底線思維,把安全生產與“轉方式、調結構、促發展”緊密結合起來,采取更加強硬的措施,堅決打好安全生產和消防這場持久戰、攻堅戰。
二、牢記責任,強化監管,扎實做好今年的安全生產工作。
今年全縣安全生產工作的總體要求是:以習近平總書記關于安全生產工作的一系列重要講話精神為指導,按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立科學發展、安全發展的理念,深入開展“安全生產責任落實年”活動,建立完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,扎實做好安全生產大檢查、打非治違、專項整治和事故隱患排查治理工作,確保不發生較大以上事故。重點抓好以下六個方面的重點工作:
(一)嚴格落實安全生產責任。一要嚴格落實政府及部門安全監管責任。各級各部門要堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,進一步完善安全生產行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地管理機制,特別是黨政一把手必須親力親為、親自抓安全生產,班子成員要在抓好分管業務工作的同時,負責分工范圍內的安全生產工作,每月聽取一次工作匯報、帶隊開展一次安全檢查,真正把安全責任落實到各個部門、各個單位、各個崗位和各位負責同志。二要嚴格落實企業安全生產主體責任。做好安全生產工作,企業是主體、守鍵。從去年全省發生的安全生產事故情況來看,很重要的一個原因就是企業主體責任不落實,這些刻骨銘心的教訓也再次提醒廣大企業,安全生產這根“紅線”堅決不能碰,不管以前企業付出了多少辛苦、做了多少貢獻,一旦發生事故,很可能將多年發展的成果毀于一旦。因此,各企業要進一步強化安全意識和法制觀念,敬畏法律、敬畏生命,增強敏銳性、算好經濟賬,認真執行《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》,嚴格落實企業安全生產物質保障、資金投入、專業人員配備、規章制度制定、教育培訓、隱患自查自糾、事故報告和應急救援等主體責任,通過開展企業安全標準化、規范化建設等活動,努力夯實安全生產基礎,確保企業安全生產不出任何問題。
(二)深入開展安全生產執法監察。要健全完善黨委政府統一領導、相關部門共同參與的聯合執法機制,嚴格按照法律法規規定的程序、方法、內容、期限,充分利用各行業領域專業技術力量,深入開展安全生產行政執法監察活動,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,堅決治理糾正違規違章行為,及時發現和整改安全隱患,有效防范和堅決遏制非法違規行為導致的較大以上安全事故。要進一步加強安全監管監察隊伍建設,確保安全生產監管機構、經費保障、人員力量與工作任務相適應。
(三)嚴格安全生產行政許可。各級各部門要認真落實“屬地管理”、“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的要求,堅持關口前移,重心下移,按照各自職能,認真執行項目立項、土地、規劃和資源審批、安全生產等各項許可制度,從嚴控制高危行業企業市場準入,嚴格把好危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹等高危行業項目的市場準入關。要嚴格執行工業生產建設項目安全設施“三同時”審批管理規定,對違反規定未經安監部門安全“三同時”審查驗收的工業建設項目,一經發現,要立即責令停止建設,限期整改;對拒不整改或無法整改的項目,要堅決予以取締,并追究相應責任,真正從源頭上做好安全生產防范工作。
(四)深化重點行業領域專項整治。各個行業要根據自身領域特點和事故發生規律,制定有針對性的工作措施,深入開展重點行業領域專項整治,排查治理各類事故隱患,建立企業自查、上報、治理和政府部門督辦、銷號全過程封閉的安全隱患排查治理體系,確保隱患及時消除。道路交通領域要強化和規范車輛、道路安全管理,嚴查嚴管客運車輛、校車、高溫金屬運輸車輛和危險品運輸車輛,嚴厲整治超速、超載以及酒后駕車、疲勞駕車等違法違規行為。危險化學品領域要進一步強化安全監管,深入開展化工裝置安全“診斷式”檢查,加快化工企業自動化控制系統技術改造步伐。建筑施工領域要加強施工現場管理,嚴厲打擊違法分包、轉包等不法行為。輸油氣管道、煙花爆竹、冶金有色、特種設備等重點行業領域也要深入開展安全專項整治,確保安全穩定。各企業要大力實施“安全咨詢全覆蓋”工程,自覺聘請專家排查治理隱患,不斷提高安全檢查的職業化和專業化水平。同時,要建立健全班組、車間、廠礦、集團各層次的安全檢查制度,嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制,做到隱患治理整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。
(五)扎實做好安全生產應急管理和職業病預防工作。要堅持預防與救援并重的原則,進一步加強專業化應急隊伍和高效救援裝備建設,完善安全生產預警預防機制,健全完善應急預案,積極推廣簡單明晰的應急響應工作指南,經常開展應急演練,提高應急處置能力和水平。要大力開展安全生產應急管理示范點創建活動,努力構建科技支持、制度保障、應急救援“三位一體”的安全生產保障機制體系。要扎實做好木制家具、建材、危險化學品、冶金等重點行業的職業病預防工作,堅決預防職業病發生。
(六)不斷加強安全宣傳教育培訓。要嚴格對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員和車間主任、班組長的安全資格培訓和考核,確保做到持證上崗。要嚴格執行企業職工全員安全教育培訓管理制度,加強新工人和農民工的安全教育,不斷提高職工的安全意識、崗位安全技能和事故狀態下的應急處置避險能力。要充分發揮各類新聞媒體輿論導向作用,加強對安全生產和消防工作的宣傳引導,廣泛開展提示性、警示性宣傳,普及消防常識,不斷提高全民自我防范意識。
三、夯實基礎,強化管理,不斷提高消防安全防控能力。
2014年全縣消防工作的總體思路是:以深入推進消防工作社會化為目標,以開展消防安全“責任落實年”活動為抓手,以遏制群死群傷火災為底線,全面提升社會防控火災水平,全力維護消防安全形勢穩定。重點抓好三個方面工作:
(一)大力加強城鄉公共消防基礎建設。要按照“快補舊賬、不欠新賬”的原則,加大消防經費投入,加強市政消火栓、消防水源等公共消防設施建設,盡快開工建設城南第三消防站。各鎮要結合城鄉發展和消防安全實際需要,盡快編制城鄉消防專項規劃,并按照國務院加強城市基礎設施建設的意見要求,將消防站、供水、通信等納入城鎮化總體規劃統一實施。舊城改造、城中村改造必須同步建設消防基礎設施;新建道路必須按規劃建設市政消火栓,并盡快完成市政消火栓的補建,確保消火栓完好率達到100%。要加快制定具體的消防裝備配備計劃,加大城市主戰消防車、重型泡沫消防車、舉高類消防車、多功能搶險救援消防車等高、精、尖裝備的配備比例,有效滿足日益繁重的火災撲救和應急救援需要。
(二)不斷提高社會化消防管理水平。要充分發揮消防安全“網格化”管理平臺的作用,進一步明確管理職責和任務,對網格內的小單位、小場所、居民樓院、村組等逐一進行檢查,重點整治消防設施停用、小區堵塞占用消防車通道等行為,確保年內全縣80%的村莊、社區、居民樓院消防安全“網格化”建設達標。要督促城鄉社區進一步加強消防安全組織、制度和消防設施建設,力爭每個社區、村莊都建立一支志愿消防隊伍,配備一名專兼職消防安全員,健全一處消防水源或一套滅火設備器材,設立一塊消防宣傳陣地,制定一份《村(居)民防火公約》。同時,要力爭用三年左右時間,按照省、市、縣三級資金配套,為15層以上高層住宅每戶居民配備一套家庭“消防應急自救箱”,并教會住戶使用辦法,確保關鍵時刻真正發揮作用。
(三)切實增強滅火和應急救援能力。要加強綜合性應急救援隊伍建設,建立健全滅火應急救援指揮平臺和社會聯動機制,強化滅火應急救援演練,不斷提高應急處置水平。要加快應急物資儲備庫建設,搞好常用應急救援裝備、物資儲備,為開展應急救援打好基礎。要結合市政府《專職消防員招收管理辦法》的要求,制定我縣專職消防員發展規劃和年度建設目標任務,加強專職消防隊伍配套建設,切實發揮好其職責作用。
四、加強領導,強化責任,確保把各項措施落到實處。
一是組織領導要到位。形式主義、官僚主義害死人,這在安全生產領域體現的尤為突出。當前,第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將展開,各級各部門要把安全生產工作和開展教育實踐活動有機結合起來,以整治“四風”為重點,切實解決好責任不落實、檢查不認真、執法不嚴格等突出問題,促進全縣安全生產工作不斷邁上新的臺階。同時,要把安全生產工作列入黨委工作的重要議事日程,定期研究安排安全生產工作,及時解決好安全生產工作中的重大問題,切實把“黨政同責”具體化。
二是督查推進要有力。縣政府將每季度召開一次專門會議,專題調度研究安全生產工作;縣政府安委會要每季度組織一次安全生產綜合督查;各包鎮街、開發區督查組要認真組織好督查活動,嚴格安全生產督查責任制,對督查過程中發現的重大隱患和重點問題實行“零容忍”,明確整改要求,確定整改時限,并對整改落實情況進行跟蹤督查,確保將隱患問題堅決整改到位。
三是考核獎懲要嚴格。要建立健全科學合理的安全生產工作考核評價體系,嚴格落實安全生產工作獎懲,加大安全生產指標考核權重,對不落實安全生產政策規定、非法違法行為打擊不力、事故超出控制指標的,將對相關部門、單位、企業及主要負責人進行預警和約談;對因失職、瀆職或責任不落實引發事故造成嚴重影響的,該“一票否決”的堅決否決,該追究法律責任的堅決追究相應責任,絕不姑息遷就。
同志們,做好安全生產與消防工作,任務艱巨,責任重大,容不得半點馬虎,不能有絲毫懈怠。各級各部門各企業一定要克服麻痹思想和僥幸心理,強化措施,扎實工作,努力防范較大以上事故發生,確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。
同志們:
今天召開全縣安全生產暨勞動密集型企業消防安全專項治理工作會,主要目的有兩個:一梳徹落實國務院安委會關于開展勞動密集型企業消防安全專項治理工作視頻會議精神;二是安排部署歲末年初的安全生產工作,切實維護全縣安全穩定。剛才,杜_宣讀了我縣開展勞動密集型企業消防安全專項治理的方案,勞動密集型企業消防安全專項整治豎務院安委會部署的一項全國性的工作,從今年12月開始,到明年年底結束,歷時一年多,大家務必高度重視,按照方案抓好落實。下面,我就抓好當前安全生產工作再強調三個方面的意見。
一、安全生產這根底線務必時刻堅守,做到警鐘長鳴。
今年以來,我縣安全生產總體保持了平穩態勢,但縱觀全年的形勢,仍然不容樂觀,主要表現在:
(一)安全生產形勢嚴峻。一是事故總量居高不下。截止11月底,全縣工礦商貿企業發生一般事故8起,死亡8人,與去年全年相比,事故起數增加1起,死亡多2人。工程建設領域發生事故7起,同比增加4起;死亡7人,同比增加4人。道路交通方面發生事故10_起,同比下降4.37%;死亡21人,同比上升50%;傷894人,同比上升12.9%。消防方面共接警36起,與上年持平;死亡4人,同比上升100%。二是較大事故突發。截止目前,我縣先后發生了兩起較大事故,一起是_鎮“1.14”火災事故,造成4人死亡;另一起是7月16日凌晨發生的道路交通事故,造成3人死亡。這兩起意外事故,盡管不屬于生產安全事故的范疇,但影響到_的聲譽,影響全縣的安全生產考核。各鄉鎮、各部門務必站在全縣的高度,講政治講大局,抓好安全生產工作。
(二)安全生產基礎薄弱。據初步統計,全縣工礦商貿企業員工100人以上的有17家,員工30人至100人的有45家。在這62家企業中,成立了安監機構的僅有兩家,其他企業只是指定了一個人管或兼職管安全。企業安全生產標準化創建達標進展緩慢,7家非煤礦山企業,只有一家達標(_瓷土礦),10家加油站6家達標,縣工業園30余家已投產企業,取得安全生產標準化資質的只有一家。大多數企業沒有按法律規定提取和使用安全生產經費,設置安全生產監管機構,開展員工培訓。有的企業甚至對安全生產檢查有抵觸情緒,工作不配合,隱患整改不落實。
(三)安全生產重視不夠。雖然縣委、縣政府高度重視安全生產工作,對安全生產工作采取了有力措施,但一些部門和企業還是重視不夠。日常安全監管、安全生產大檢查、“六打六治”打非治違等工作開展不平衡。有的鄉鎮連續三個月沒有安全生產排查記錄,有的鄉鎮領導對企業的實際運作不了解,企業說停產了,他就匯報停產了,而實際情況是企業仍在生產。有些部門和生產經營單位存在僥幸心理,只注重眼前利益,沒有長遠打算。
今年嚴峻的安全生產形勢值得我們深刻反思,最根本的原因就是沒有緊繃安全生產這根弦,思想上麻痹大意,對安全隱患視而不見。無數的安全事故表明,越是被我們忽視的地方和環節,就越容易發生事故。安全是我們的底線,沒有安全,就沒有生產,就沒有效益,我們任何時候都不能抱有僥幸心理,要時時刻刻做到警鐘長鳴。
二、安全生產防范措施務必時刻緊抓,做到標本兼治。
各鄉鎮、各部門在歲未年初這個關鍵時期,一定要把安全生產時時刻刻放在心上、念在嘴上、抓在手上、落實到具體行動上,扎扎實實抓好工作,各項安全生產措施要不斷的得到落實。
(一)隱患排查要細致。隱患排查是安全生產的重要環節,要經常性的反復排查安全隱患,嚴格落實隱患排查治理責任,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,確保早發現、早防范、早治理,努力把事故消除在萌芽狀態。
(二)整治行動要亮劍。要強力推進“打非治違”專項行動,違法生產、違規操作、違章指揮、違反勞動紀律是安全生產事故頻發的主要原因,各鄉鎮、各部門主要領導要親自抓、親自協調和解決“打非治違”專項行動中的問題。要重點打擊非煤礦山、危險化學品、工程建設、道路交通等領域的安全生產問題。整治行動要敢于亮劍,對排查發現的隱患,能整改的要立即整改,不能立即整改的要限期整改并加強監控。對可能引發重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的,要責令企業停產停業。對于那些無視法律、無視監管、無視生命安全的嚴重違法行為,必須嚴厲追究單位和責任人的責任,從根本上打消違法行為人的僥幸心理。
(三)安全制度要落地。我們在安全生產方面的制度已經很多了,而且具有很強的操作性,現在關鍵的問題,仍然是抓落實。不僅要落實到基層的干部,更要落實到企業,落實到每一個班組車間、每一個生產環節、每一個員工當中。要不斷的抓制度落實,通過多年的不斷努力,讓安全生產制度深入人心。
(四)安全投入要保障。安全生產不是可有可無的,如同企業的技術改革一樣,也不是一步到位的,需要年年投入。安全是企業生存與發展的基礎,無數事例表明,企業不消滅事故,事故終歸要毀滅企業,企業負責人也會付出沉重代價。要督促企業加大安全生產投入,抓好企業的安全設施改造,提高全社會的本質安全生產水平。
(五)宣傳教育要入心。不斷營造“人人重安全、處處講安全、時時想安全、事事保安全”的濃厚氛圍。安全生產宣傳教育要常抓常新、入腦入心,宣傳教育不能停留在擺牌子、貼字畫、掛標語等傳統形式,要做好演練,消防應急演練要抓緊,要通過生動活潑的演練和其他宣傳教育形式,讓群眾容易記得住,提高基本安全常識。有關部門要密切協作,借鑒國內外先進經驗,創新宣傳教育方式,提升全社會的安全防范意識。
三、安全生產責任落實務必始終從嚴,做到守土有責。
安全生產講一千道一萬,核心是做到警鐘長鳴和認真負責兩方面,全縣社會安全生產水平才能不斷提高。
(一)要嚴格履行職責。一是進一步明確安全生產監管范圍。縣安委辦要明確各鄉鎮、各職能部門的監管責任,杜絕出現你推我躲,互相都不管的現象,切實消除安全監管盲點。二是按照“黨政同責、一崗雙責”的原則,明確黨委和行政領導班子成員安全生產監管責任。三是按照“行業主管、各司其職”的原則,明確政府各部門安全生產監管任務。安全生產是一項系統工程,不光是哪個部門的職責,安委會負責牽頭,各部門要各司其職、凝聚合力、協同作戰。
(二)要嚴格責任追究。一是堅持事故原因不查清楚不放過,事故責任和職工未受到教育不放過,防范措施未制定和落實不放過,責任人未按責任追究制追究不放過的“四不放過”,嚴厲追究事故責任。二是對發生事故的單位采取一律停產措施,全面排查隱患,限期整改,經安監部門驗收合格后,方能恢復生產。三是對事故頻發的鄉鎮、部門領導和企業負責人實行約談,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是要將安全生產工作履職情況作為干部考核評價、推薦的重要依據。
(三)要嚴格監督檢查。縣安委辦要充分發揮指導協調和監督檢查作用,各行業主管部門要切實加強協作配合,牢固樹立“大安全”理念,在各自職責范圍內對安全生產工作實施監督管理,要加大聯合執法力度,提高監管效能和權威。要強化目標管理,加大年終量化考核力度,對沒有完成縣政府安全生產責任書目標任務的,堅決實行“一票否決”。
元旦馬上要到了,各鄉鎮、各部門要統籌安排好節日期間的安全生產工作。一是迅速開展安全生產檢查,要深刻吸取“1.14”火災事故和“7.16”道路交通事故教訓,舉一反三,要突出消防、道路安全、工程建設、森林防火、校園周邊安全等重點領域。二是落實企業停產復產和極端天氣安全防范措施,嚴格執行復產驗收制度,加強物質儲備,完善應急預案。三是強化值班值守,嚴格實行領導帶班制度,確保全縣人民過一個安樂祥和的元旦和春節。
同志們,安全生產責任重于泰山,關鍵在責任和認真。我們一定要認清安全生產嚴峻形勢,克服松懈麻痹思想,時刻保持高度警惕,以更大的決心、更強硬的措施、更扎實的作風,全力抓好安全生產工作,為全縣經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
同志們:
在全省森林防火的重點時期,在年終各項工作進入決戰的關鍵時刻,縣委、縣政府決定召開今天這個會議,主要任務梳徹全省森林防火工作會議精神,研究部署今冬明春的森林防火工作。剛才,子成同志宣讀了三個通報;新發同志對上年度森林防火工作進行了總結,對今冬明春的森林防火工作作了具體安排,我完全贊成。會上,下發了森林防火目標管理責任書,水口、高湖、仁首、香田等四個鄉鎮作了表態發言,希望同志們按照今天會議的精神抓好貫徹落實。下面,我就森林防火工作強調四點意見,簡要概括就是“四個字”。
一、緊繃一個“防”字,著力筑牢思想防線。
生態保護是我縣經濟社會發展的底線,而抓好森林防火、嚴防重大森林火災又是我們發展的底線的底線。因為一旦發生重大火災,大面積森林資源毀于一旦,那我們多年的生態保護成果將付之東流。近年來,經過大家的共同努力,我縣森林防火連續多年保持了平穩態勢,未發生過重特大森林火災,連續多年被評為森林防火先進縣。但是,客觀地講,當前森林防火的形勢仍然不容樂觀,主要有三個方面的因素:一是環境因素。我縣地處山區,森林覆蓋率高,山連林密,生態保護力度的加大使林下可燃物越積越厚,秋冬季天干物燥,極易引發森林火災;二是人為因素。當前,_的發展勢頭良好,在林區施工的工程項目增多,人流物流增加,火源管理難度大,而且由于我縣多年未發生大的火災,全縣上下極易產生松懈情緒,誘發不安全隱患;三勝作因素。我縣森林防火工作還存在不少的薄弱環節,比如基礎設施建設相對滯后、部分鄉鎮的半專業撲火隊伍還不健全、撲火工具還不完備、撲救森林火災的綜合能力還有待提高等,從剛才子成同志通報的情況來看,去冬今春我縣共發生森林火災8起、過火面積1800畝,而上一年度我縣未發生過森林火災。因此,我們要把思想和行動統一到全縣森林防火的決策部署上來,始終繃緊森林防火這根弦,自覺承擔起各自的職責,動員和組織全社會齊心協力,齊抓共管,形成全社會抓保護、全民抓防火、政府負全責的森林防火工作格局。
二、重在一個“管”字,嚴防死守管住火源。
加強火源管理是抓好森林防火的基礎和關鍵。要實現森林防火“三個確保”(確保不發生重特大森林火災,確保不發生人員傷亡事故,確保重點區域不發生森林火災)的總體目標,必須突出“三個重點”,切實管住火源。一是落實重點措施。繼續嚴格執行“五個禁止”規定,即:禁止攜帶火種進入林區;禁止在林區吸煙、野炊、玩火;禁止煉山;禁止上墳燒紙;禁止燒荒、燒田埂、燒草木灰。特殊情況確需野外用火的,必須依法報經批準,并落實防火措施后,方可野外用火。同時,要通過上門入戶、標識標語、村村通廣播、宣傳車等方式,全方位、多角度宣傳森林防火知識,提升全民的防火意識。二是嚴防重點時期。在清明節、元宵節等特殊防火期,要嚴格執行“冒煙就查、見火就罰、成災就抓”的處罰措施,在各重點部位和進山路口,實行掛牌管理,嚴防死守,確保所有的山頭有人管,所有的地段有人防,不留盲區、不留死角,真正抓好源頭管理,確保不發生大的火災。三受住重點人群。要采取人盯人的辦法,嚴格落實“癡、呆、聾、啞、瘋、傻”和無自控能力的老人、小孩的監護責任。許多案例顯示,森林火災大都是這些特殊人群違規用火造成的。
三、立足一個“打”字,提升火災處置能力。
森林防火只有立足于“打”、提高火災處置能力,做到有備無患,才能確保“打早、打小、打了”,把火災消滅在萌芽狀態。重點要抓好“三個一”:一是要完善一個應急預案。各鄉鎮要結合各地實際,細化撲火預案,強化撲火力量,優化細節安排,不斷提高應急預案的合理性和實用性。一旦發生森林火災,要按照分級處置的原則,及時啟動應急響應,進行應急處置,決不允許任何單位和個人隱瞞或遲報森林火情、火災,更不允許“關門打火”,貽誤撲火時機,這是一條鐵的紀律。二是要掌握一套撲救方法。撲救森林火災,是一門大學問,要確保小的火情不蔓延為大的火災,撲滅火災的同時又不發生傷亡事故,就要求我們一定要講究策略,科學施救。在撲救力量上,一定要堅持以專業隊伍為主,專群結合的方法,注重發揮縣專業撲火隊伍和半專業撲火隊伍的主力軍作用,堅決杜絕亂兵上陣,堅決防止發生人員傷亡事故。三是要加強一支隊伍建設。各鄉鎮都要嚴格按照省市要求,組建一支30人以上的半專業撲火隊,按照“缺什么、補什么”的原則,認真自查自糾,確保全部達到省標。要備足滅火裝備,近期各鄉鎮要對撲火隊伍、撲火物資準備情況進行一次全面檢查,撲火機具物資不足的,要及時添置,確保撲火需要。縣專業森林消防隊,要進入高度戰備狀態,做好隨時出擊火場準備,做到以火為令、快速反應、快速出擊、打則必勝。
四,落在一個“嚴”字,不斷強化防火責任。
抓好今冬明春的森林防火工作,最重要的是抓好各項措施的落實,切實做到各級領導一起抓、各個部門一起動、各種手段一起上,努力奪取森林防火工作的全面勝利。一是強化工作責任。今天我們頒發了森林防火責任書,明確了責任目標和獎懲措施。鄉鎮政府主要負責人是森林防火第一責任人,分管領導是主要責任人。要層層簽訂責任狀,明確目標,分解任務,細化責任,真正把森林防火責任制落實到山頭、地頭、人頭,做到山有人管,林有人護,責有人擔。一旦發生森林火災,防火辦的同志作為森林防火的組織者和撲火指揮員,要深入防火第一線,掌握火險和林情、社情動態,積極主動地為政府和指揮部領導當好參謀,鄉鎮主要領導要親赴火場、一線指揮,掌握第一手情況。防火期內要嚴格執行領導帶班值班制度,堅持24小時帶班、值班制度,不得脫崗漏崗。二是嚴格責任追究。在森林防火工作中,如發現有見火不救、有火不報、貽誤戰機的或不按要求靠前指揮釀成森林火災或人員傷亡的,要依法追究相關領導及有關人員的責任。在這里還要強調的是:對交界處發生的火情,涉界雙方要互通情報,協同組織撲救。要按照“防火有界、撲火無界”的原則,誰先發現誰先撲打,就近組織撲打,嚴禁互相推諉,事后涉界雙方還要共同配合森林及時進行調查處理。對因相互推諉而錯失撲火良機、造成重大損失的,要追究有關責任人的責任。三是做好組織準備。現在已進入秋冬季森林防火重點時期,縣防火指揮部成員單位、各鄉鎮要從思想上、組織上、行動上進入臨戰狀態。指揮部成員單位要做到人員明確、分工明確、責任明確。縣防火辦要加強對有關部門和鄉鎮的監督檢查和工作指導。一旦發生火災,要立即啟動預案,實行快速反應,有效處置火情。
同志們,森林防火工作事關生態安全和人民群眾生命財產安全,事關和諧穩定大局。大家一定要以強烈的責任意識、頑強的工作作風、果斷的工作措施,堅決打好森林防火這場攻堅戰,努力為_綠色崛起、跨越發展作出新的更大的貢獻!
同志們:
今天,我們召開安全生產(消防)工作會議,主要任務梳徹落實全市安全生產工作會議精神,分析當前形勢,安排部署2019年重點工作,動員街道全體,進一步提高站位,深化認識,壓實責任,細化措施,確保安全形勢持續向好。我講兩個方面,一是存在問題,二是安全生產今年重點工作布置。
一、正視不足,進一步增強安全生產工作的責任感和使命感。
安全生產關系千家萬戶,關系人民群眾的切身利益,是民生問題,更是政治問題。近年來,雖然安全形勢總體平穩,但基礎仍不牢固。安全生產形勢嚴峻的基本面沒有改變,“331”取得了成效,但仍有不少問題,特別企業消防這塊。安全生產工作基本流于應付,沒有抓實抓細。安全生產方面:去年街道各類安全生產事故112起,占全市安全生產事故總數的18%。近五年來,雖然總體安全事故數量逐漸下降,但情況仍不樂觀。2014年發生180起,重傷18人;2015年196起,重傷20人,亡人1起;2016年135起,重傷12人;2017年110起,重傷8人;2018年112起,重傷9人。近五年重傷67人,其中機械行業重傷43人,占總人數的64%,服裝加工行業7人,木質加工業6人,冶金行業7人,化工行業4人。由此暴露出我們安全生產監管工作中還存在不少薄弱環節,特別在機械行業領域,事故發生比較多,相關部門對上級工作安排部署的執行還不到位。火災形勢方面:去年全市火災738起,我們街道轄區內火災發生100起,占全市的13.5%;今年1-2月份共發生火災11起,出水3起,與去年同期相比下降3起,出水增加2起。雖然未發生較大及較大以上火災事故,但是小火不斷,暴露出我毛共消防基礎設施、社會消防安全意識、消防安全管理水平、群防群治體系建設等與當前經濟社會發展不相適應,帶有區域產業特點的火災隱患還大量存在。目標考核方面:二級標準化任務未完成,為全市唯一未完成的板塊;規上企業安全標準化三級以及小微企業質量運行審計未完成,要求三級全覆蓋,小微完成5家,完成數量0家;特種作業人員復審率未達標,任務90%,實際完成79%;工貿企業使用儲存危化品安全現狀評價未完成,任務數5家,完成2家;年度執法任務及行政回訪未如期完成,任務數24起,完成0起;網格化自查自糾信息錄入未達50%標準,宣傳稿件報送數量也未完成。
上述三個方面都能清楚地反映,我們區域內安全生產形勢嚴峻的局面并沒有從根本上轉變,安全生產形勢依然嚴峻,在實際工作中還存在一些問題。
第一個問題,思想認識不夠重視。安全是底線民生,習近平同志批示強調:“人命關天,發展決不能以犧牲人得生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線。”雖然大家越來越重視安全生產工作,但部分同志,特別是非安全生產條線領域的同志,一崗雙責的責任心還不強。部分生產經營單位仍抱有僥幸心理,認為事故發生概率比較低,沒能做到思想上的重視、行動上的落實、整改上的有力、隱患上的消除。簡單的被動應付安全生產工作,這個現象普遍存在,有些部門、企業、單位,還沒有把安全生產工作放在重要地位。
第二個問題,主體責任還沒壓實。一些企業安全意識淡薄,創建安全生產標準化的積極性和主動性不高,安全生產制度流于形式,制度措施照搬照抄、不切合實際,只室在墻上看、應付檢查用,掩耳盜鈴、自欺欺人,根本沒有落實到現場、沒有落實到人頭,安全生產臺賬內容也較為單一。一些企業員工安全意識淡薄,不能嚴格按照相關操作流程執行操作,對安全生產重視程度不高。在發現安全生產隱患后,既不及時進行治理,也未制定相應的應急救援預案,沒有定期的應急演練,安全生產工作未落實到實處。村集體資產仍不同程度的存在安全生產隱患,沒有實施有效措施加以整改。
第三個問題,問題清單還沒梳理清。剛剛分析了前幾年的事故,從中可以找出一些規律性的問題,梳理我們的監管、整治的重點。同時圍繞去年的考核不足、今年的考核任務,進一步明確工作任務,解決我們不知道怎么做的問題。我們轄區內有“三合一”群租房10301家,規上企業22家,重點企業43家,中小企業213家,人員密集場所的菜場有5家,大型商業綜合體的商場市場24家,要在這些單位中梳理重點。村、社區、企業,同樣要梳理重點在哪,要做到心中有數、做好臺賬、制定措施,強化整改和監管工作。(這些工作缺失的,請安委會針對各專委會,x公司及村、社區的監管重點,下步措施收集起來)。
第四個問題,工作目標還不明確。當前,我們不少工作人員以及企業經營主,對安全生產工作仍然是消極態度或被動應付,或把安全工作停留在口頭上、文件中,沒有真正落實到實際工作中去,更沒有明確的工作目標與工作方向,經常是上級檢查什么,我們的相關部門、企業再去做什么,沒有明確的工作重點,更談不上工作的具體措施。而且我們相關的安全生產工作人員,不少都存在拈輕怕重的思想,一怕擔責,二怕不會做,三怕得罪人,工作推進的阻力很大。
第五個問題,整改的標準不高,執法不嚴。對一些生產經營單位存在的安全生產違法行為和隱患只是發出整改通知書,對于不按規定期間整改事故隱患的生產經營單位沒有及時采取相應的處罰措施,致使一些生產經營單位隱患長期得不到整改。對一些嚴重的安全生產違法行為處罰力度不夠,使得一些生產經營單位違法行為可能得到的“收益”仍大于其“成本”導致違法行為屢屢發生、屢禁不止。同時在隱患整改方面也不細致、不深入,隱患排查整治不全面、不徹底。一些領域的安全生產工作出現時緊時松、時冷時熱,安全生產形勢出現不穩定性和反復性。
二、多措并舉,進一步貫徹2019年工作目標和落實6個方面具體工作。
2019年要深刻反思事故教訓。今年,x街道安全生產工作的總體目標是:全力壓降安全生產消防事故,堅決杜絕發生較大的安全生產和消防事故,遏制一般安全生產事故,力爭實現“零亡人”目標,全力推動安全生產形勢穩定向好。
一、要加快制度建設,建立健全安全責任體系。
要深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的重要指示精神,強化安全生產責任落實,街道各相關部門要簽訂“一崗雙責”責任書,村(社區)、重點企業要簽訂安全生產工作目標責任書。根據街道機構改革情況,適時調整街道安全生產專業委員會,出臺《x街道安全生產“黨政同責、一崗雙責”實施細則》及《_街道安全生產約談辦法》,建立會議、檢查、報告、約談、應急響應等安全生產各項工作制度,明確街道黨工委、辦事處、安委會、部門、村(社區)安全生產工作職責,全面推進安全生產責任落實。
二、要堅持問題導向,織密安全生產防控網絡。
要堅持隱患排查零死角、整改整治零容忍,在充分發揮安委會和專委會作用的基礎上,結合街道社會治理網格,科學劃定安全生產監管網格,重點推進聯動中心的企業督查,行業監管(市場),安居超市板塊,壯大基層隱患排查專職和兼職隊伍,采取“四不兩直”方式,多頻次開展安全生產執法檢查,建立健全問題排查整改閉環機制,推進暗查暗訪工作制度化、規范化;落實重點行業、重點企業專家隱患排查全覆蓋。發揮部門協同優勢,加大執法力度,結合“散亂污”等專項整治行動,綜合運用限電、曝光、約談、行政處罰、關停等多種手段,堅決打擊安全生產領域違法行為。堅持嚴管重罰零放過,繼續加大安全生產事前處罰力度,建立健全安全生產執法定期通報制度,采取季通報和年度通報形式,加大跟蹤曝光力度,形成震懾效應。
三、要加強隱患監管,完成隱患整改驗收。
要加大安全生產監督檢查力度,通過政府購買服務的方式對轄區內50家重點企業開展第三方技術機構專業檢查,及時排查發現存在的安全生產隱患,同時依托第三方技術機構進行安全評價,提交可行性整改方案,督促企業落實好安全生產隱患治理工作。2019年重點做好轄區內存在重大安全隱患的1家印染企業、1家涉粉涉爆企業、4家有限空間企業、2家廢品回收站監管工作;完成1只_市級、1只_市級、4只街道級重大安全隱患整改項目,以及2只消防重大安全隱患單位的整改驗收摘牌工作。
四、要聚焦重點難點,深化安全生產專項整治。
要不斷深化“331”專項整治,來一委員已做了布置,重點在驗收的完成、電瓶車的整治、安居超市及違章拆除等方面加大力度,并以“散亂污”專項行動為抓手,組織開展“散亂污”專項治理“回頭看”,持續深化十小行業等領域專項治理,鞏固整治成效,完善長效監管機制,嚴防隱患回潮。要著力推進企業消防隱患專項治理,深化租賃廠房專項整治,從源頭上鏟除和壓縮“散亂污”滋生空間,倒逼企業和租賃房東整肅生產經營行為、提升安全生產意識。要緊盯事故多發領域,深刻反思事故教訓,重點推進工傷事故領域企業專項整治,狠抓重點崗位安全管理,嚴格動火作業、受限空間作業、特種作業人員等特殊作業審批管理,開展特種作業(特種設備操作)人員專項整治,強化對大量使用年齡偏大職工企業的執法監管。要結合河湖圈圩的違法建筑專項整治,加大拆違力度,減少隱患場所。
五、要強化長效舉措,狠抓安監基礎能力建設。
一是安委辦要對標3月份即將出臺的《關于推進城市安全發展的實施方案》以及《_市黨政領導干部安全生產責任制規定實施辦法》《省政府辦公廳關于印發江蘇省消防安全責任制實施辦法的通知》,梳理任務清單與責任清單。二是安監機構能力建設方面,要加強機構能力建設,落實執法隊伍下沉。要強化業務培訓,提升安監業務能力,增加專職安監執法人員持證數量,加強執法制式服裝配備,提高安全監管監察執法裝備和執法公務用車的使用頻率和效率,認真開展各類事故調查和安全生產現場檢查,積極推進安監執法隊伍下沉,嚴厲查處企業安全生產違法行為,落實專人開展安全生產事前行政處罰,確保安全生產行政處罰案件結案率達100%,疑似重傷核實率100%。三是結合考核,要積極推進企業安全生產標準化建設。加大支持和投入力度,出臺企業標準化建設相關獎勵政策,對通過安全生產標準化考評的企業給予一定的物質獎勵,鼓勵和引導企業開展二級、三級安全生產標準化達標創建工作,2019年實現安全生產標準化二級企業零的突破,完成13家規模以上企業三級安全生產標準化和88家小微企業標準化建設、安全生產標準化三級企業到期復審工作,不斷提高企業安全生產管理水平,進一步健全和完善企業安全生產長效管理機制。
六、要強化依法治安,加大安全監管執法力度。
要完善安全生產監管執法制度,制定實施年度執法檢查計劃。采取聯合執法、專項執法、“雙隨機”等執法方式,強化監管執法的有效性和針對性,危險化學品、粉塵涉爆、起重機械、人員密集場所等高風險企業實現全覆蓋執法。要健全常態化暗查暗訪機制,強化過程執法,重點加強對企業生產、經營、建設過程中違法違規行為的查處。試行對不同風險、不同類型企業,分類分級“對表”執法檢查,提高執法效率。要發揮移動執法終端的便捷作用,將整改指令等執法信息在第一時間告知當事人,不斷提升監管執法的時效性。同時加大宣傳力度,扎實開展第十八個“安全生產月”和119消防宣傳月系列活動,深化安全生產,消防安全“七進”活動,進一步豐富宣傳形式和范圍,營造全社會安全生產氛圍。
同志們,安全生產責任重大。各村、社區,各部門,各市場、各企業要嚴格按照上級安全生產決策部署,堅持標本兼治、遠近結合,抓好各項措施落實,堅決防范遏制各類事故發生,推動_街道安全生產形勢進一步穩定好轉,為_街道轉型升級奠定堅實基礎!
尊敬的x市長,各位領導,同志們:
上午好!
根據會議安排,我作個發言,匯報2018年全市消防工作情況,建議安排2019年主要工作。等會,張市長還將作重要講話,請大家認真領會,抓好落實。
2018年,全市消防工作在市委、市政府的堅強領導下,堅持創新火災防控方式,全面深化社會消防管理,不斷壯大多元消防力量,大力加強宣傳培訓力度,加快推進公共消防設施建設,確保了全市火災形勢總體穩定。全市火災起數、直接損失、傷人數、亡人數四項指數全面下降,特別是火災亡人數為零,是去年全省僅有的未發生亡人火災的三個市州之一,平穩的火災形勢為婁底高質量發展營造了良好的消防安全環境。主要工作體現在:
(一)黨政主導,齊抓共管,消防安全責任體系更加健全。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”消防安全責任制,市委、市政府主要領導、分管領導先后15次聽取消防工作匯報,調研指導消防工作,現場解決消防工作難題,高位推動各項消防工作落實落地;市縣兩級政府先后召開政府消防工作會議8次,市消安委與5個縣市區消安委、28個市消防安全委員會成員單位以及97家市直消防安全重點單位逐一簽訂了《消防工作責任狀》。各級各部門嚴格貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》,市(縣)委黨校將實施辦法宣貫納入全市處(科)干培訓班必修課程。各行業部門主動依法履行消防安全監管職責,聯合部署行業消防安全專項治理,合力開展消防安全檢查,消防安全責任得到了有效落實。
(二)嚴格治理,多元施策,消防安全形勢持續平穩向好。以冬春、春夏火災防控工作為主線,先后組織開展了消防領域“十大戰役”攻堅行動、消防安全打非治違“春雷百日行動”、落實企業消防安全主體責任年活動、消防安全監管“強執法防事故”行動,利用約談提示、隱患曝光、聯合執法、綜合治理等組合拳,全面督促火災隱患的整改落實,婁底大市場等3家單位成功摘除省政府掛牌督辦的重大火災隱患帽子,全市28家重大火災隱患單位完成整改銷案。2018年,全市消防部門共檢查單位1.41萬家,發現火災隱患2.85萬處,整改火災隱患2.82萬處,下發行政處罰決定書331份,臨時查封單位380家,責令“三停”單位190家,行政拘留44人,徹底整治了一大批火災隱患。
(三)創新模式,疏堵并重,火災風險防范能力有效提升。在保持嚴格執法的同時,始終高度重視火災防控機制建設和平臺建設。將“智慧消防”建設納入“智慧婁底”建設內容,推廣安裝獨立式火災探測報警裝置4000余個,逐步將全市火災高危單位和高層建筑接入遠程監控系統,并依托電信大樓建成監控指揮平臺,通過探頭站崗、物聯放哨、鼠標巡邏,實現消防監管手段從單純人防向人技結合的精準防控轉變。
(四)建強隊伍,磨練打贏,滅火救援事故處置本領不斷增強。將社會化聯勤聯動體系建設擺在突出位置,通過完善應急聯動機制、壯大消防應急聯動力量、常態開展聯合演練行動,不斷磨練隊伍綜合作戰能力,一年來,按照“有隊員、有場地、有車輛、有保障”標準建成鄉鎮政府專(兼)職消防隊71個,建立微型消防站802個,聘請22名滅火救援專家充實滅火救援力量,修訂8種類型災害事故預案,組織、交通等行業部門、鄉鎮專兼職隊和微型消防站等多元消防力量開展工貿行業火災事故綜合應急演練、鴻星新天地高層建筑演練、婁底高鐵南站等綜合性跨區域拉動演練10次,全市應對滅火救援事故的綜合處置能力不斷提升。去年,全市消防救援隊伍共接警出動1285次,出動消防車1995臺次、出動人員13824人次,搶救被困人員263人,疏散人員4312人,搶救財產價值1.9億元。
(五)全民參與,廣泛發動,群眾消防安全防范意識明顯提升。緊緊圍繞消防宣傳全覆蓋目標,以全民消防我行動、雛鷹行動、住宅火災精準防控、消防教育進軍訓、119消防宣傳月等活動為抓手,持續開展消防宣傳“七進”工作。組建128支社區“打更巡邏隊”,招募243名“消防宣傳代言人”,7家企業將消防元素融入品牌宣傳,3360名快遞員參與消防宣傳公益行動,1852所學校60萬師生開展消防疏散演練活動,分期培訓1125名消防控制室值班人員。我市推薦的優秀消防工作者——漣鋼專職消防隊大隊長段武蘭獲得第四屆全國119消防獎先進個人,中央媒體報刊16次報導婁底消防工作,消防宣傳影響力不斷提升,居民消防安全知識和火災防范能力明顯增強。
(一)消防安全責任落實沒有到位。消防安全責任落實“上熱下冷”現象還比較突出,部分鄉鎮街道、村組社區,存在消防工作重視不足、消防組織機構不明確、消防管理措施不具體、消防巡查宣傳不到位等問題。行業部門之間仍然缺乏及時有效的聯合會商、信息互通、重檢查輕整改的問題沒有根本扭轉。部分社會單位存在重經濟利益、輕消防安全的現象,日常管理不規范、崗位職責不明確、消防投入不充足、設施配備不完善、培訓宣傳不經常等問題較為突出,沒有從被動整改向主動管理轉變。
(二)消防安全風險隱患不容忽視。雖然2018年來全市未發生亡人火災事故,但潛在的各類消防安全風險隱患仍然不容有絲毫麻痹大意。各類高層建筑、大型綜合體、地下建筑、易燃易爆企業、集貿市場、“三合一”、群租房等大量涌現,這些場所普遍存在人員密集、致災因素多、火災撲救難等特點,發生火災容易造成重大傷亡和社會影響。同時,農村地區消防基礎設施建設落后,基層組織缺失,網格化缺失,防范和處置火災能力差,火災多發易發,“小火亡人”的隱患比較普遍,個別縣市區出現小火亡人現象。
(三)消防工作基礎較為薄弱。自2007年底我市消防支隊特勤中隊正式駐兵以來,我市已經連續12年未新建落成消防站。按照《婁底市中心城區城市消防規劃(2015-2020)》要求,我市中心城區應建消防站12個,現投入使用的僅有3個,各縣市城區至少要建2個消防站,但目前都只有1個,已建成的消防站保護半徑過大,無法對火災初期形成及時有效的撲救,消防栓欠賬,極易釀成各類大型火災事故的發生。同時,當前我市年度消防經費總量偏低,在全省排名第13名(省消防總隊后勤部提供),落后于周邊同等經濟發展水平的市州支隊,特別是在人員保障、裝備購置、信息化建設、基礎設施建設等經費需求方面壓力很大,無法與當前的工作任務和消防工作實際需求相適應。
2019年全市消防工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞“火災形勢總體穩定”這一總目標,持續完善“四位一體”的社會化消防工作責任體系,大力加強火災防控能力建設。主要任務是六個方面:
(一)壓實消防安全主體責任,推動多元共治管理格局。
深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》和國辦、省辦《消防安全責任制實施辦法》,出臺我市貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》的具體意見和措施。全面落實各級黨委政府領導責任,年內至少提請召開一次常務會或專題辦公會議,研究解決重大消防問題。要將消防工作納入政務督查、民生實事、績效考評、平安創建、綜治管理、鄉村振興等內容,發揮考評“指揮棒”作用。鄉鎮、街道100%落實網格化管理,社區100%達到消防安全社區建設標準,明確駐村輔警、網格員、安監員等基層力量消防工作職責,建立考核獎懲機制。各行業部門要將消防安全作為重要內容納入日常監督檢查范疇,嚴格落實聯合執法、誡勉督辦等措施,確保本部門、本行業消防安全。深化重點單位“四個能力”建設,督促重點單位、火災高危單位落實“6+1”措施和戶籍化管理,探索重點單位監督管理模式從“重監管責任”向“重單位主體責任”轉變、從管物向管人轉變,提升社會單位消防安全水平。
(二)深化消防安全綜合治理,持續凈化消防安全環境。
把握火災發生的季節性規律,扎實開展“冬防”、“夏防”兩個專項行動,突出抓好商業“三合一”、“九小場所”分類整治,組織開展公眾聚集場所、新型工業園區等專項治理,組織開展大型商業綜合體、電動自行車、文博單位等消防治理“回頭看”。依托重大事故隱患“一單四制”制度,加速推動全市13處重大火災隱患整治。深入推進電氣火災綜合治理,強力開展電氣產品、電氣線路整治,全面整改城中村、城鄉結合部、在建工地等重點區域的電氣安全突出隱患。加快智慧消防建設,推廣應用城市遠程監控、電氣火災監控系統等物聯感知技術,全面鋪開消防領域“智慧鄉鎮”、“智慧小區”、“智慧建筑”、“智慧單位”等各類場所創建試點工作。深化“消防安全示范社區”達標創建工作,全面推行居民住宅“樓院長”制。
(三)加強公共消防設施建設,夯實消防事業發展基礎。
要重點加強鄉鎮專職隊和農村志愿消防隊建設,年內推動全部鄉鎮建成專職消防隊,配備相應的消防車輛器材,全部自然村建成志愿消防隊,配備手抬機動泵。要加大裝備器材保障力度,逐步淘汰超期服役車輛,加強消防特種車輛裝備配備。要統籌規劃消防隊站建設,構建“特勤和普通站為核心、小型站全面覆蓋”的城鎮消防隊站體系。要加強市政消火栓建設,開展城區消火栓“欠賬清零”工作,年內基本實現城市建成區市政消火栓建設達到國家標準,新建市政消火栓不少于140個,建有率和完好率分別達到100%和98%以上。
(四)開展全民消防宣傳教育,增強公眾消防安全意識。
年內,打造1所中小學校綜合性消防安全示范教育基地,每個社區至少培養1名“消防宣傳大使”,所有中小學校做到消防安全有課程、有教材、有師資。充分發掘利用新媒體、自媒體潛能,辦好婁底消防官方微博、微信。加大對消防“明白人”的培養力度,針對性開展行業部門消防主管人員、村(居)委會負責人、駐村輔警、基層網格員、重點單位消防管理人、責任人、微型消防站站長等7類人群消防培訓。結合全市脫貧攻堅戰役,確保全市鄉鎮農村實現消防廣播“村村響”,并在部分鄉鎮試點建設“消防安全示范鄉村”,探索農村志愿消防隊和消防廣播“村村響”結合推進的新模式。
(五)完善應急救援力量體系,不斷提升綜合救援能力。
按照“全災種、大應急”要求,強化“演練即實戰”思想,組織開展多部門的跨區域實戰化演練行動,完善統一指揮、信息共享、預警響應、應急聯動、綜合保障、信通支撐等工作機制,建立起快速靈敏、高效暢通的社會聯勤聯動救援機制。要加強滅火與應急救援物資儲備,建立和完善應急救援物資儲備體系或聯儲代儲機制并開展應急保障物資演練,確保各項應急救援行動準備充分、保障有力。
(六)認真做好迎接“國考”工作。
4月中旬,國務院將對我省安全生產和消防工作進行年度考核,并隨機抽取兩個市州進行實地核查。今年是應急管理系統機構改革后,國家層面首次組織的將安全生產和消防工作合并進行的考核巡查,此次考核規格高、范圍廣、要求嚴。全力做好此次迎考工作,是當前全市消防工作的重中之重,請大家務必高度重視。
各負有迎考責任的部門要以“國考”迎檢為契機,牢固樹立“一盤棋”思想,結合自身職能,對照考評標準,全面查漏補缺,補齊短板,推動行業系統消防安全進一步提升。尤其是住房城鄉建設、自然資源和規劃、文化和旅游、衛生健康、市場監管等部門,要逐一把關城市消防規劃、市政消火栓、消防專項經費、消防裝備等硬指標、硬任務,確保達到標準,不出問題。同時,各行業部門要對考核細則中確定的常態工作任務和指標,推動納入本行業本系統今年總體工作部署,明確具體的時限、任務、責任,跟蹤調度推動,確保按時保質落實到位。
同志們,消防工作是應急管理工作的重要組成部分,事關人民群眾生命財產安全,事關經濟發展,事關社會和諧穩定,做好消防工作,責任重大,意義深遠。讓我們牢記習近平總書記“對黨忠誠,紀律嚴明,赴湯蹈火,竭誠為民”訓詞精神,把安全生產作為第一追求,把應急管理作為第一要務,把對黨忠誠作為第一使命,把竭誠為民作為第一原則,用實干換來人民群眾安全感,始終堅持以人民為中心的發展思想,按照x市長的指示要求,齊心合力、真抓實干,全力抓好各項工作落實,持續推動我市消防安全形勢穩定向好,為建設富饒美麗健康祥和新婁底作出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十
員工朋友們:
下午好!今天,我們xxxx公司在這里隆重舉行”消防宣傳活動日”消防技能比賽。在此請允許我代表公司安全生產委員會向在百忙之中抽出時間來參加演習的各部門領導和各單位員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并祝愿此次消防技能比賽圓滿成功。
做好防火安全工作是促進企業健康、穩定發展的關鍵,是保障生命與財產安全的重要環節,俗話說,水火無情,世界著名的電子企業lg電子設在惠州的工廠發生火災,燒毀原材料及成品總價值上億元,還有數人命喪火海;今月日發生在汕頭市潮南區峽山鎮華南賓館的特別重大火災事故,更是造成人死亡、人受傷的沉痛后果,而其直接原因只是電線短路故障所引起。這幾場大火給我們留下的都是最深刻、最沉痛的教訓。我們公司屬于電子制造類企業,公司所儲存的原材料和成品數量龐大,價值高昂。我們所使用的原料及成品基本上都是可以燃燒的,有一些甚至于還是高度易燃的危險化學品,所以消防工作在我們企業工作中就顯得尤為重要,我們公司在安全生產工作中也一直在強調消防工作,并盡最大努力提高員工的防火意識,在硬件措施上我們在公司廠區安裝了先進的火災自動報警控制系統及消防水系統,每個位置都配置了足量的消防器材,并指定專門的管理人員來管理和維護消防器材,確保消防器材不被損壞、丟失和轉移,并能夠得到及時補充。在一些重點防火部位我們還專門設置了自動滅火系統。我們的消防宗旨就是時時、處處警惕,人人有責任,物物有保障。
在這里我還要強調的是:由于種種原因,我們許多員工換知道滅火器是如何使用,不懂得如何處理突發性事件。為了很好的解決這個問題,有效提高我們全體員工的消防技能,所以公司安委會、公司工會決定組織這樣一次消防比賽的實際演練。當然在近幾中我們每都在開展類似性的活動,其根本的目的,就是要通過這類實際演練來增強員工對消防的動手能力,讓大家懂得如何處理突發性的火災事故。對于火災事故,我們大多數員工可能都沒經歷過,我們也都不希望有這樣的經歷。但要想在我們的記憶中完全沒有這個經歷,我們就應該懂得消防的相關知識,以便在突發緊急情況下能夠采取有效措施杜絕一切火災事故的發生。我們國家消防工作的方針就是“預防為主,防消結合”。而防火、防爆的最重要的.措施就是預防性措施,只有做好預防工作,然后防消一起抓,才能從根本上預防和解決火災事故。
員工朋友們,今公司“消防宣傳活動日”確定的主題是“消除火災隱患,構建和諧社會”。我希望大家通過參加和觀看今天的消防技能比賽實際演練,能從思想上高度重視消防安全,從行動上進一步落實消防安全,在我們的旺季生產過程中時刻不忘消防安全。為真正做到在生產經營活動中全面消除火災隱患,我們就要在公司安委會的正確領導下,在制造(安技)部等相關職能部門的有效管理下,充分全面落實公司制定的以”防范于未然“為目的的安全生產檢查與隱患整改制度,確保我們員工朋友們通過辛勤工作所創造出的豐碩成果不被火災所吞噬,為公司生產經營活動的順利開展提供有力的消防安全保障,同時也為公司全面創建和諧莞康的目標保駕護航。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十一
全縣各相關部門要徹底排查各行各業安全隱患、細化方案、建立整改臺賬,嚴厲打擊安全生產違法違規行為,最大限度消除事故隱患確保各領域安全生產、生產安全切實保護人民群眾的生命財產安全;各鄉鎮各部門要進一步開展安全生產培訓、提高安全生產意識,為做好安全生產工作營造良好的輿論氛圍。
全縣上下要牢固樹立安全生產紅線意識和底線意識,堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責,管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總體要求,強化屬地管理,完善體制機制,為全縣經濟社會健康發展營造良好穩定的安全生產環境。
中秋、國慶“兩節”即將來臨,安全生產壓力進一步增大;全縣上下要全面開展中秋、國慶節前安全生產大檢查,全力抓好隱患排查整治,常態化推進安全整治工作,加強安全生產執法,加強節日應急值守工作。各鄉鎮、各部門要以高度政治自覺和政治擔當,嚴格落實安全生產責任;要切實加強公共安全治理、校園安全治理、食品安全治理等工作,各相關部門必須嚴抓嚴管,筑牢事故防范的第一道防線,確保人民群眾的生命財產安全。節日期間,各鄉鎮各部門要嚴格落實黨風廉政建設各項規定,嚴明紀律,把整風肅紀、糾正“四風”問題作為一項政治任務經常抓、深入抓、持久抓,教育和引導廣大黨員干部恪守紀律規矩底線,嚴格遵守廉潔自律各項規定,著力營造風清氣正的節日環境。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十二
各位領導,同志們:
近年來我鎮認真貫徹消防法律法律,嚴格落實上級消防工作會議精神,進一步加強全鎮消防安全監管,全面推進依法治火進程,維護了全鎮火災形勢穩定,取得了較好的效果,現將工作情況匯報如下:
我們深知,消防工作事關人民生命財產安全和社會穩定,責任重于泰山。為此,鎮黨委政府把消防宣傳工作作為一項長期性、經常性的工作來抓,并以強有力的組織來保障。鎮成立了以鎮長為組長,分管綜治工作的領導為副組長,公安,工商等有關單位為成員的消防安全工作領導小組,并成立了專門的辦公室。各村、各單位也都成立了相應的消防工作小組,確定專人落實消防工作。將消防工作納入平安建設考評內容,鎮與村,村與組,層層簽訂目標責任書,嚴格落實消防安全責任制,確保了消防安全工作的有序、有效地開展。
并用六輛放置高音喇叭的宣傳車,深入到全鎮25個行政村反復播放,宣傳秸稈還田的好處,嚴禁秸稈進村亂堆亂放。二是在冬防、119消防日和重大節假日期間,通過宣傳橫幅、標語、印發宣傳資料等多種宣傳方式,開展有針對性的消防安全教育,加強農村防火知識的宣傳,采取防火措施。三是加大消防安全知識的宣傳,適時開展消防安全“進學校、進機關、進企業、進農村、進家庭”等活動,達到了“教育一個、帶動一家、影響一片”的良好社會效應,并通過火災案例紀實片等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。營造了“人人關心消防、人人參與消防”的良好氛圍。
在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全集場所、易燃易爆地點、“九小”場所和人員密集居住地的排查整治。二是以開展“三會三化”(會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和消防管理標準化、標識明細化、宣傳常態化)和“四個能力”(檢查和整改火災能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力)建設活動為契機,對消防安全重點單位員工進行消防培訓,督促單位建立管理檔案,落實三報告備案制度。三是不定期組織專門力量對鎮區內路障進行排查清除,保證主干道暢通無阻,確保火災發生后消防車能及時到場,救援行動能順利進行。
通過全鎮廣大干群的共同努力,大大提升了我鎮防范火災能力,近年來沒有發生一起重大火災事故,但我們仍存在消防安全基礎設施不健全、消防隊伍專業化水平低和消防站建設標準不高等諸多不足之處。我們將以這次會議為契機,學習借鑒經驗,分析查擺問題,狠抓工作落實,推動我鎮消防安全標準化管理工作向更高水平發展,為營造安全、和諧的社會環境作出更大的貢獻。
謝謝大家!
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十三
各位領導、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決三難問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
謝謝大家!
各位來賓、同志們:
油品調運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會,已經圓滿完成各項議程。
下面,就分公司在“十三五”期間,如何發展物流企業,講幾點看法和建議:
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員,集團的興衰,與我們息息相關。在過去的一年里,集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰。能否挺壓過關,事關延長石油的生存,更關系到分公司發展和壯大。
目前,國際油價一度跌穿30美元,遠低于集團公司成本線。2015年,我們就已經感覺到結算工作困難重重。今年,集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面:
一是化工運輸業務增多。集團公司“十三五”確定“油 1
氣煤化電”的發展思路,只要我們做強自己,努力降低成本。那么,未來5年將是化工物流發展的良好機遇期,也是工貿公司打造“大化工物流企業”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前,集團每年物流費用約35億元,而物流現狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發展化工物流業務已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調運業務以來,經過六年的努力,調運業務已由單一油氣調運發展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸,特別是在去年,我成功完成了陜西未來能源的調運業務,雖然調運量不大,但是首次走出集團公司,拓展了市場。
綜合兩方面的因素,集團實物量沒有減少,化工產品還會增加,為我們提供了“穩中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發展
二是要充分發揮自身優勢。集團主要領導兩次到工貿調研,對公司發展化工物流的思路給予了極大肯定,這些都是我們獨具的優勢,是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的賞賜,絕不是天上掉餡餅,我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務
一要打好降本增效組合拳。今年,集團將進一步加強成本管理。對我們來說,降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫,最終的核心要集中體現在降低成本上,只有降低成本,才能實現增效的目的。
二要加速資金回籠、統籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下,要充分發揮財務管理職能。要多跑多要、多交流多溝通,開足馬力爭取資金回籠,保證生產經營正常運轉,這是基本底線。
四、圍繞中心、服務大局,全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設,把學習常態化、制度化。中層干部要發揮好中堅力量的中流砥柱作用,發揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優良作風,以勤懇務實的作風和勇于擔責的態度,推進生產經營和黨建工作同步發展。
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二要做好監督執紀。要切實擔起主體責任和監督責任,對違反八項規定和廉潔自律有關規定,進行嚴肅處理和問責。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業重要決策的參與度,增強決策的透明度。加強班組建設,充分發揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎。要進一步加強和改進黨的基層組織建設,切實發揮先鋒模范和戰斗堡壘作用。要充分發揮共青團作用,力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們,寅羊辭舊,金猴迎新!在猴年來臨之際,再次向在坐的各位拜個早年,希望在新的一年身體健康,萬事如意。
謝謝大家!
現在請全體起立,共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領取獎金。
一、巨人希望以更強健體魄接受中國股民的檢驗
巨人網絡去年完成了從美國退市,今年開始正式進入在國內上市的流程。以今天的巨人網絡來說,在國內企業里,我們絕對是日子最好過的那5%,但如果回國上市我們還要做的更好。與在美國上市不同,因為老外看不懂中國,其實你臉上有一點雀斑他看不見,但是我們中國的股民是很挑剔的,打聽情報的能力也很強,在國內上市,意味著我們就要準備面對全國股民的檢驗了。在這個時候我們需要回過頭來、關起門來仔細看一看、檢查一下,我們身上有沒有什么毛病,給自己做個全面體檢。如果找到毛病了,我們就把它治一治、改一改,讓我們以盡量美的形象,更健康的體魄去接受挑剔的中國股民將來的檢驗。
二、與馬云新研究成果,讓一個班擁有一個軍的戰斗力
時候,美軍作戰單位已經變成了一個班,而一個班真正的戰斗人員不到一半,剩下都是拿著對講機、拿著手提電腦去完成指令。作戰組織的演變趨勢是這樣一個過程,我想公司組織的未來也會是這樣。
在我看來,未來公司就是一個平臺,公司組成一個大平臺,然后讓很多小的team在上面跑,誰跑贏就成功了。他們的關系是什么?中國改革開放三十年為什么會發展,就是做了重大的變革。除了大型國有企業,政府不再管具體經濟組織,只搭一個平臺,由工商局、稅務局、科委等等搭建平臺,搭完這些平臺之后由社會上這些人自己去組成公司,干自己想干的事情。未來的公司架構很可能就是這樣一個強大、自由的平臺,最后看你賺多少錢,而這個團隊人是越少越好。
三、搭建公司化優勢平臺,發揮小團隊潛能
之前我去芬蘭拜訪了全球增長最快的移動游戲公司supercell,和他們的團隊談了五個多小時,給我的感觸非常的深。supercell年稅前利潤15億美金,這么大公司究竟有多少人?到我們拜訪那天為止是169人,其中研發人員一半,包括舊金山的研發團隊,而且它還是一個跨國公司,在中國有分支機構,兩個人。5個人就能組成一個項目團隊,單位作戰效率非常驚人。我們中國的傳統企業在配人上有誤區,比如這個部門算下來有多少工作量,先劃一個大圈。每一個人是一個小圈,我要找很多小圈把這個大圈把它給蓋上,這是我們的傳統思維。但由于多數的工作具有脈沖性,并不是每個時間點都需要這么多人,所以這個思維有嚴重的問題。
心。對公司來說好,人少了戰斗效率高了,對公司的成果多了。對個人也好,收入也高了,再一點,因為身邊人少了,每一個人的人際關系也變的簡單了。因為人一旦閑下來,就會惹事,有破壞性,抵消其他人做的貢獻。
四、研發地位最高,研發人員是巨人最可愛的人
我們是一個研發公司,我們公司所有的資源都要向研發傾斜,人力、財力以及各種資源。公司除了研發人員,剩下所有的部門都是為研發服務。我們公司誰的地位最高?誰是最可愛的人?就是研發人員。因為我們公司的成敗,我們未來的估價是多高,其實就取決于我們的研發人員。我們公司地位最高的,就應該是各個項目的制作人。
巨人網絡的戰略就是兩個字,精品。我開玩笑說,我們研發人員在公司走路可以仰起頭走,挺著胸走,為什么?因為你們是公司最核心的人,部隊里面真正打仗的人地位是最高,在前線開槍的,冒槍林彈雨的人地位最高。而權力、責任、利益,這三者是相匹配的。制作人是一個項目成敗的關鍵,所以我們就要給制作人在項目內最大的權力讓他盡情發揮,如果制作人成功做出精品,公司會抬著花轎帶你去游街,給你的利益回報遠遠超過你的想象,讓你名利雙收。而權力越大就意味著責任越大,利益越大責任也越大。如果項目失敗了,制作人要負責,我們會嚴厲追責。
五、公司只有三個人可以談戰略,其他人抓好執行
發現明顯偏差的時候,咱們以后就不討論了,我們公司只有三個人可以談戰略:我、劉偉、紀學鋒,其他人別談戰略。
在組織架構上,我們第一步要扁平化,過去有六層,典型是一個臃腫的管理架構。扁平化是要建立強大平臺,誕生出更多新項目,然后在平臺上進行發展。平臺上所有的東西都是共享的,只要在這個平臺上,每一個人做的事都可以扔到平臺上,其他人也可以來研究和享用,大家彼此會有交叉的效應。讓以后每一位研發人員可以更高效、更短的時間去搞研發。我們從各個研發項目精簡人是為了可以建設更加強大的平臺,讓我們更多優秀的項目冒出來。
六、超過30歲的人不具備創新能力,未來是年輕人天下
從常識上講,一個人超過30歲,就不具備創新能力了,包括我自己也是。但是為什么我們還可以賴在這個崗位上,還沒有被淘汰呢?雖然我們本身已不具備創新能力,但我們還具有識別年輕人創新點子、組織資源去實施它的'能力。我一直強調,未來是年輕人的天下。雖然目前公司進行結構調整,但對于研發人才,我們一個都舍不得失去。因為公司只有大膽啟用年輕人,才能保持它更強大的生命力。不要怕年輕,不要怕他犯錯誤,犯錯誤才能成長。
七、策劃短板是制約全行業發展問題,需通過制度補足
我還要求各個項目的策劃必須要定期進行交流,并且形成一種制度,全力提高我們的策劃短板。
八、打造聚焦精品的企業文化,善于抓住業務的命門
企業文化對公司特別重要,企業成功因為它的文化,失敗也因為它的文化。我觀察阿里這么多年,認為阿里成功在于他獨特的文化。馬云主要抓兩件事,戰略和文化。我認為企業文化就要實用,我們提倡“說到做到”、“只認功勞”、“敢擔責任”、“嚴己寬人”的實用型企業文化,希望團隊“聚焦聚焦再聚焦”。作為一個部門領導,要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方,深入進去、扎進去,在這一點上做到全中國人都沒有辦法跟你比,一定要做到這樣,那么你這個公司、你這個項目才能夠成功。腦白金時期,我主抓廣告,結果“今年過節不收禮,收禮只收腦白金”一炮而紅;推征途時期,我主抓客戶體驗,挨個跟玩家聊天取經,優化了征途的客戶體驗,提升留存率。所以對于普通員工,無論是行政、財務還是客服,還是要把工作聚焦到核心,善于抓住業務的命門。
九、花三個月時間嚴打拍馬屁,違者罰款500元
我對于愛拍馬屁的人深惡痛絕,因為幾點。一個有本事、心理健康的人,都不會去拍領導馬屁;心術不正、想不勞而獲的人,往往喜歡拍馬屁。當年我搞巨人大廈瀕臨破產,公司有難,第一批先走的人就是那些經常拍馬屁的人。所以我東山再起、做腦白金時候,公司文化上有一個規定,如果下級當著上級的面說上級好話,當場罰款五百。這次我跟劉偉、學鋒說,巨人也先實施三個月,拍馬屁的當場罰款五百塊。因為拍馬屁會把領導給寵壞。
最后我再提一點,也是公司文化方面的,我們大家為人處事要謙卑,謙卑是美德。謙卑主要指兩個方面,一方面是對自己的評估,要客觀,稍往下壓;另一方面對外界、別人的評估要稍往上拔,俗話說“謙虛使人進步,驕傲使人落后”。一個詞概括,是嚴己寬人。
各位同仁們,大家下午好!
經過一年來的勤勞和艱辛,我們走過了忙碌多彩的2015年,迎來了充滿生機的2016年。在此新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家在新的一年里:心想事成;工作順利!
一、公司沿革回望
2015年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長的一年,更是公司面對不利形勢,勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年銷售總額(元)的好成績,從2002年公司成立到發展至今,一年一個臺階,一步一個腳印地走到了今天,成功的走向了一條健康穩步的發展之路。
這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首太行13年的發展歷程,4680多個日日夜夜里,我們經歷過困苦,面對過挫折;付出過汗水,更多的是收獲了喜悅。今天,我們已經徹底由原來的閥門外殼供應商成功轉型為風力發電機艙罩供應商,并已穩定進入批量供貨,這預示著在未來三年里,我們的產能將大幅度提高,同時質量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位,在此,我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工,感謝大家對我的信任;對我們太行的信任;是大家的努力和堅持,讓太行在不斷發展和前進的道路上,能夠走的這樣昂首闊步! 我更加希望在新的一年里,通過我們一起的努力能使我們太行與正規化再次越近一個新的臺階!
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來 ”,而真正支撐我走到現在的,正是我今天要講的主題——光榮與夢想,責任和擔當。
每個人都擁有夢想,而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時,他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你,這就是受人尊敬,被人敬仰。
那么,在這新的一年里,我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求: 第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙。 第二,要表現出強烈的積極性,充分發揮出團隊的戰斗力,保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三,圍繞“定目標、下計劃、明責權、重結果”這四大管理要素,要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
作為一名太行人,我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地對工作產生責任感。
作為一名太行人,我希望每個人都能彼此信任,相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待,和諧團結的前提,更是發揮團隊力量的基礎。目前,我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們為了一個共同的夢想走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望,我們都能有一顆(寬容心)。
三、未來與展望
展望2016年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,希望大家繼續努力,開拓創新,以新的思想、新的姿態、新的努力,譜寫新的篇章!只要我們所有太行人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與公司一起“中流擊水”,我相信2016年的太行將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,并給大家拜個早年,祝大家:在新的一年里:心情愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十四
我們每個人都出生在不同的劇院里,不同的劇院上演著不同的節目,有著不同的特色,我們的劇院每天都在上演丑劇,這是我們的特色,大家每天互相愚弄不亦樂乎,不像別的劇院,整天吵吵鬧鬧,哪有我們幸福?別的劇院現在也在向我們學習。
我們每個人天生都是演員,當然了,大家一開始都是群眾演員,要為臺上的丑角們服務,同時也要觀摩學習,時刻為新一輪的表演做好準備。這樣我們每個人才能不斷進步嘛。
近些年來為了更好地推進我們的丑劇事業向前發展,完善我們的丑劇制作體系,我們擴大了與其他劇院的交流。可是有些人通過對別的劇院的膚淺認識散布謠言說我們群眾沒有表演權,說別的'劇院有很多舞臺,我們只有一個,說別的劇院每個人都是主角,我們都是配角,甚至說連配角都不如。這是在污蔑我們的群眾,這是在抹黑我們優良的傳統,是在蠱惑人心,是在阻礙我們偉大丑劇事業的發展。以后我們要嚴格對待別的劇院的表演體系,去其糟粕,取其精華來完善我們的丑劇系統。絕不允許外來劇種污染我們,特別是我們年輕的演員更要遠離它們。對那些想為自己表演,私自搭臺、誘騙他人的人,我們要給予嚴厲處分。
我們劇院有著輝煌的歷史,50xx年來我們培養了無數偉大的小丑,舉世聞名、天下無雙的名角兒、巨丑,那是數不勝數,受到世界各大劇院的廣大演員的追捧和喜愛。時代在進步,人類的演藝事業還有待我們xx劇院的所有演員去推進,我們應該團結起來,扭成一股勁兒,把獻丑的本領推向新的輝煌,為世界各大劇院樹立典范。
——一位想做小丑的群眾演員。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十五
你們好!
今天,學校利用晚自習的時間,專門召開女生工作會議,足見學校領導對我們女生的關心和重視,我誠心的希望,經過這次會議,這次交流,我能夠走進大家的生活,成為我們女生的良師益友。
我校女生人數差不多占學生總數的一半。有位教育家曾說:“一個好女孩,能帶好十個男孩子”。可見女生的榜樣作用和影響力對一個班級的學風、班風,對一個學校的文明建設,精神風貌都起著非常重要的作用。我們學校也全體女生能充分展示女生“自尊、自信、自立、自強”的真我風采。希望女生們能用美好的情操陶冶自己,用豐富的知識充實自己。從而也能真正收到“抓女生,促男生”的教育效果。
中學階段的女同學大多認真踏實,對人親切、細心謹慎,文靜溫和情感豐富細膩、追求時尚。但有些女生心胸狹窄,優柔寡斷,情感脆弱,意志力薄弱,經受挫折容易產生自卑情緒,自信心明顯不足,缺乏進取心成為“弱者”的代名詞。在此全社會都在倡導全體女生爭做“有理想、有道德、有知識、有健康”的自尊、自信、自強、自立的好女孩。勇于挑戰男生,用雙倍的勤勞和汗水演繹精彩的人生。
今天,我要講的主題是《做一個自尊、自愛、自信、自強的新型女性》。
自尊。
自尊是做人的靈魂,自尊是自信、自強的支撐點,自尊心是一種美德,是促使一個人不斷向上發展的一種原動力,喪失了自尊心的人,是一個沒出息的人就難有真正的幸福。
要做到自尊,首先要認識你自己,走自己的路,生活中常常看到人們往往贊不絕口地夸獎別人的優點和成績,卻常常忽略自身的許多優勢,其實,你也可以獲得一份你自己的榮譽,請相信自己,充滿自信地發揮自我,胸中有朝陽的人就會充滿自信。
要做到自尊,就不能妄自菲薄。要看清自己的實力,不可以因一時的失敗就一蹶不振,自暴自棄。
要做到自尊,還要有一副錚錚鐵骨。認識沒有點堂堂正氣,就很難保持自尊,古有天祥身陷異邦卻一片忠貞,至死不渝,寧為玉碎,不瓦全,留取丹心照汗青,贏得自尊,現代有魯迅,在形形色色的敵人面前,以筆為槍,筆耕不輟,以喚醒民眾,療救愚昧為己任,堪稱是“沒有傲氣,卻有傲骨”的楷模,贏得了億萬人民的尊敬。
自愛。
自愛不是自私。
自愛,前提條件是自我悅納,對自己身上先天的所有特點和屬性,如相貌、身材、家庭背景等,不管是喜歡不喜歡的,都要懷著愉快的心情接受下來,而不要排斥和嫌棄,只有內心悅納了自己,才能產生對自己的認同感和自信心,否則,便會產生自我厭惡情緒,從而也就不可能自愛。
自尊和關心自己的形式是多樣的,小到遇寒加衣,遇病求醫,勤奮、搞個人衛生和梳妝打扮,積極維護自己的儀表和身體健康,大到嚴格約束自己的.行為,不讓自己做任何有違禮儀,道德和法律規范的事情等等,一些人把我行我素,不守規距,不講禮儀當成是一種“瀟灑”和“前衛”,其實,這都是不自尊不自愛的表現。
自信。
人表面上看,自信就是自己相信自己,“我是最棒的!”“我相信我一定能夠成功。”“我一定要成功”。法國心理療法專家艾米爾·庫埃有句名言:“每一天,在每一個方面,我都越來越好。”
我們女學生怎樣才能做到自尊、自愛、自信呢?
在生活上要講究個人衛生和公共衛生,個人衣服、被子要勤洗勤換,多參加體育鍛煉和集體活動;在個人情感態度上要積極樂觀,害達開朗;在與異性交往中(女性應自尊自愛),應該不卑不亢,態度穩重,舉止大方,有些女生打扮入時,整天泡在網吧中,以有男生圍著她轉為榮,認為自己長得漂亮,有魅力,甚至出現早戀現象。
在心態上,以純潔的心去面對生活中出現的爭執,以理智的行為去化解矛盾與不平,面對挫折,不要悲傷,不要心急。一些女生遇到挫折,就把自己封閉起來,認為老天為什么偏偏跟自己作對,于是吃不下,睡不香,整天以淚洗面,一副可憐巴巴的樣子,這就是弱者的表現。
在自身修養上,在追求男女平等的當今社會,女性只有從自身上提高各方面的素質,有知識武裝自己的頭腦,才能得到社會的認可和尊重。偉大的女性,從曾兩次獲得諾貝爾獎金的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧,從十九世紀英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照、當今的冰心;從被譽為“國際婦女運動之母向暴風雨吶喊的勇士”的克拉拉。蔡特金到為新中國誕生而拋頭顱灑熱血的楊開慧、劉胡蘭;從拉丁美洲第一個靠自學獲得知識并獲得諾貝爾獎的智利著名女詩人加夫里埃拉米斯特拉爾到身患病魔卻奮發攻書的“當代保爾”張海迪。她們都是女性中的佼佼者,也打破了“女子不如男”的傳統觀念。因此,我們應堅信,只要我們自強不息,女性的雙手也可以撐起一片湛藍的天空。
總之,21世紀對女性提出了更高的要求,讓我們時刻用“自尊、自愛、自強、自立”鞭策自己,全面提高自己的綜合素質,展示新世紀女學生的亮麗風采。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十六
關于基層、社區矯正、法律援助工作,我強調如下五點:
1、“矛盾糾紛排查調處情況統計表”的報送:從第一季度的情況看不理想,我相信大家的工作應該都做了,但為什么簡單的統計表就報不上來呢?要求每月25日前報,難道是大家工作太忙了,沒把咱司法行政的事放在心上?有的說:沒有矛盾糾紛,沒有也要零報告。這項工作,大店、澇坡做得很好。
2、關于人民調解員培訓:xx年人民調解員培訓工作計劃?已經說的很清楚了(上次全縣司法行政工作會議已發給大家)。年度培訓要在5月底以前完成,各司法所要認真組織,并主動與縣局聯系鄉鎮的人員聯系,并準備好培訓材料。積極爭取當地黨委、政府的支持,解決培訓經費,要主動邀請法庭派員協助對人民調解員進行培訓。法律服務所也要積極參加,共同開展培訓工作。我們還要認真總結,培訓結束后,各司法所應在6月5日前將培訓材料、培訓人員花名冊、培訓工作總結的電子文檔上報縣局基層科。
3、關于鄉鎮司法所郵箱號:基層科專門為大家申請了互聯網郵箱,剛才已經分發給大家了,基層科的郵箱也在上面。很多工作大家可以借助郵箱開展,具體問題請同基層科王忠兵同志聯系。有的人也許會說,我們沒有電腦。這個問題也不是現在能夠解決的,但是工作還要做,你是用電腦辦公還是用傳統方式辦公,只要把工作做好就行。
4、人民調解組織網絡建設情況進行調查摸底:為及時掌握全縣鄉鎮、村(社區)人民調解組織網絡建設情況,更好地發揮人民調解組織在化解矛盾糾紛中的“第一道防線”作用,促進“平安莒南”、“法治莒南”建設,經局研究決定:對全縣鄉鎮、村(社區)人民調解組織網絡建設情況進行調查摸底。請及時調查情況,填寫有關表格,并于5月30日前報縣局基層科。相關要求和表格已經發到你們的郵箱。還要注意每年5月30日前更新有關情況再報縣局基層科。
5、關于開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”的實施意見:為深入貫徹落實全國、全省、全市、全縣政法工作會議和省、市、縣司法行政工作會議精神,努力維護基層社會穩定,按照上級司法行政部門統一部署,從現在起至年底,在全縣組織開展“人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動”。請按照文件要求,認真組織落實。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十七
各位參會的黨員干部、居民代表、同志們:
為期兩天的年工作會議已經圓滿結束了,從總體上來看,這次會議以下幾個特點:
社區對這個工作會高度重視,組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區建設工作、結合自己的分管工作作了認真的調研思考,進行了討論研究,精心準備了會議資料,形成了詳實客觀的工作報告和五個新區建設工作組的實施方案;進行了全方位的后勤準備,為會議的成功舉行提供了保證。
會議過程中,大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好,會議紀律好,會風好,沒有交頭接耳、竊竊私語的,大家特別專心,都把開會當成了工作、學習、交流的平臺,圓滿完成了各項會議議程,達成了很多共識、增強了工作信心、激發了工作干勁,取得了很好的會議效果。
通過這次大會,我們社區、小組的黨員干部、群眾代表,對社區的工作有了更加深刻全面的了解,大家深化了思想認識、認清了發展形勢、明確了工作任務,拓寬了工作思路,增強了工作的信心和決心。主要收獲體現在以下三方面:
明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求進一步加強制度建設改進工作方法提高解決問題、處理問題的能力真正的提高工作效益完成好今年的工作任務。
通過會議,大家深刻認識目前社區面臨的征地、拆遷、安置,在各項工作中顯得越來越重要,失地戶和拆遷戶群體越來越龐大,加快居民新區建設,維護社會穩定,解決群眾安居樂業的任務越來越緊迫,越來越復雜,也越來越艱巨。
總之,通過這個大會,我們達到了加強學習、增進交流、增進團結、推動工作的,達到了預期目的。面對新的發展形勢和今年要完成的工作任務,社區兩委的領導干部們在會上都作了很好的安排,我都表示贊同。下面,我再作以下幾點強調:
繼續開展“創先爭優”活動,在工作中培養干部、打造干部,使廣大黨員干部履職盡責創先進,立足崗位爭優秀,推進“雙培雙帶”。將社區致富能手和工作骨干培養成為黨員,把黨員培養成致富能手和業務骨干,使黨員帶頭致富謀發展,黨員帶領群眾共同致富促發展。以創先爭優為載體,加強社區黨組織建設,科學合理組建分支部,使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上,充分運用黨員活動服務室和小組便民服務所,規范工作程序,加強內部管理,更好的發揮好黨組織的核心領導作用。各分支部要在社區黨總支的領導下,主動積極監督、指導、參與組委會的工作,大力提升黨員干部思發展、謀發展的能力,以發展的眼光創新思維、創新工作方式,全面促進工作重心下移,切實開展好小組計生、烤煙生產、基礎設施管理、居民新區建設、綜治維穩等工作。
我們黨在十一屆三中全會上,確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”,一個中心就是以經濟建設為中心,兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”,結合我們石渣河社區的發展實際,居民新區建設就是我們最大的經濟建設,是群眾最關注、反響最強烈、影響最大的事情,是今年社區工作的出發點,是我們工作的重中之重,核心中的核心,要務中的要務,影響著我們社區堅持經濟發展的速度,影響著我們社區改革開放的進度,甚至決定著我們的未來是走向發展和富裕還是因建新區而返貧。所以,居民新區建設是我們今年乃至更長一段時間內工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題,做好這個代表著石渣河社區最廣大人民群眾的根本利益的重大工程,是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發展觀的指引下,把握全面、協調、可持續發展的精神,立足長遠,以人為本,構建和諧,樹立“為了長遠發展建新區”的思想,在指揮部的統一領導下,按照指揮部及五個工作組的工作方案,特別是結合客觀工作開展的實際,認真分析已經遇到的或有可能遇到的情況和問題,把握好每一個有利于居民新區建設和發展的新機遇,以發展的、動態的眼光來審視和發現問題、來解決問題,進一步爭取各級各部門的支持,完善好規劃設計、資金協調等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區建設工作力度,循序漸進、不急不躁、穩扎穩打地啟動居民新區建設工作。社區黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度,總攬全局,統籌協調,把居民新區建設工作抓緊抓好抓實在。
會議結束后,居民新區建設必須盡快進入工作狀態,社區新區建設工作指揮部要既要深謀遠慮,也要及時督促各組盡快組織培訓到位,按照預定方案,結合實情深入實際開展宣傳、統計、資金協調等具體工作,特別是建材統計組的信息掌握、規劃設計組的考察調研工作更須及早安排,以便更好更快的提出利于發展的`商住一體或商住分開的建設規劃方案以及建材統籌融資辦法,為推進居民新區建設實質性的工作做好全面的準備,努力建設一個宜居、宜商的家居環境最優化、新區經營市場化的新型安置區,真正實現“建得好、穩得住,能發展”的目標,建設出一個有發展潛力和發展前景的居民新區。
有計劃進一步加大學習培訓力度,組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,加強黨性修養;學習社區工作有關法規和行政管理知識,提高行政工作能力;培訓社區有關的工作制度和方案,提升工作實踐能力;加強對市場經濟的理解和把握,增強市場建設經營能力。努力建設一支政治素質好,大局意識、責任意識、團隊意識比較強;熱心社區工作,能吃苦耐勞,求真務實,開拓進取,真心實意為群眾服務;具有較強的組織領導能力和較高的文化知識水平,講團結,能干事,愛學習、思發展,能帶領群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰、完成新任務、實現新目標、促進新發展打下堅實基礎、作好人才準備。為此,今年的隊伍建設工作必須高標準、嚴要求,把加強學習理論與推進工作實踐相結合,使干部隊伍建設與實際工作相融合,實現干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。
對社區干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理,對居民組工作實施責任制管理,是社區兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結合當前工作實際達成的兩大共識,是加強干部隊伍建設、推進各項工作的兩個重大舉措,是社區、小組管理走向科學化、規范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上,認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區工作的亮點、管理的特色。社區考核領導組一定要根據考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作,以考核來激勵廣大干部的工作激情,保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區簽訂的六大工作責任書為指導,按照責任書明確的工作原則、目標任務職責權利,全面落實,把各小組工作推上一個新臺階。
年,是社區兩委明確的社區及小組工作的規范管理年,在開展工作的工作中,我們要按規范管理的要求,注重環節、枝節、細節,按照行政管理的要求,制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導、督促,確保工作落實;嚴肅會議制度,每周明確會議時間,以會代訓,要求社區寫出每周或每月工作思路相互交流,以會促學;進一步規范好社區、小組財務管理;規范好黨政辦公室及各新區建設工作組辦公室的各項工作。
按照組委會規范化建設的工作要求在社區的支持下積極自主創造辦公條件建好便民服務站做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務日按照小組工作程序服務好居民群眾;上下聯動配合社區落實好干部掛鉤制夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設這一重大舉措的不斷加強一定會對工作起到極大的促進作用。
社區、小組的黨員干部、群眾代表同志們,兩天的會議任務很重,大家很投入,請允許我代表社區兩委向你們說一聲辛苦了,對你們長期以來對社區工作的大力支持表示感謝。讓我們團結起來,在區委政府、辦事處黨委行政、工業園區管委會的正確領導下,認真學習實踐科學發展觀,以人為本,構建和諧,按照“保基礎、穩糧煙,調結構、重城建,移重心、強隊伍,建新區、促發展”的工作思路,統一思想,提高認識,一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作,結合實際開展好居民新區建設工作,開展好計生民政、烤煙生產等農業農村工作,如期完成今年的各項工作目標任務,向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
石渣河社區年工作大會完成所有會議任務,到此結束,謝謝大家。
最新消防工作會議發言稿(匯總18篇)篇十八
各位老師,同學們:
學生管理是學校工作中最重要的內容,班主任則擔負學生管理中的大部分任務,班主任工作千頭萬緒、勞心勞力,在平時經常看到班主任忙碌的身影:有的領著學生打掃衛生(郭宗高張光前),有的親自拖樓道(周軍吉劉文國),有的幾乎每天都到學生公寓檢查宿舍衛生(吳重一張金光王豐軍黃江民),午休晚休去看學生紀律(張志亮王樹禮九二部班主任),我們的班主任都是這樣認真工作。但在學校平時的檢查中,卻常有出現同一類問題出現的班級比較集中的現象:被褥不齊、兩休紀律不好、衛生區遺漏多、隔墻購物、餐廳清掃不徹底、對部分學生的管理束手無策等情況,為解決這種老師的投入和產出不成正比的現象,學校組織這次交流會,主要目的是面對多變的學生管理,通過交流學習來提升班主任解決問題的能力。
一、請幾名管理效果較好的班主任談談自己的做法。
1、王豐軍(內務、被褥整齊,有角有棱,每一天都如此)。
2、吳重一(如何給學生值日、衛生區、餐廳分工)。
3、張志亮(高年級學生管理)。
4、黃主任(違紀學生的處理)。
二、政教處對近期工作中出現問題的建議。
三、劉校長對學生管理作指導性的意見。
政教處對近期工作中出現問題的建議。
1、宿舍內務:(依次七八九)扣分的多是宿舍,問題是被褥不齊、亂掛、亂擺放、玻璃臟、墻壁涂字。
措施:看看別人的,開闊眼界,提高標準。
(周四檢查,六個級部主任打破級部界限)。
2、餐廳:九七八(順序)。
扣分的多是往地上扔鏝頭皮,八年級要打掃好餐廳北頭,三個水池。
3、粉筆管理亂寫亂劃(開會之后馬上讓專人管理。級部自查)。
4、洗刷間尿味要沖洗,男二、三、四別隨地大小便。(男二礦泉水瓶堵塞下水道)。
5、安排合理得力(合適、不多盡量固定的人,及時打掃,既分工又合作,說明要求及監督)。
6、值班到位(每值班室留下2人值班)。
7、正確認識班級考核和扣分:扣分主要是為管理學生,也是提醒班主任要管一下,可以問問值班老師什么情況,但不要僅僅為學生爭情理。
8、班主任學情會商周五完成。
多與學生溝通,了解學生的安全及各方面的問題,我們班主作任所有的工作都是一體的,衛生紀律好了,我相信,這個班級的學習一定差不了。