工作計劃書還需要具備可行性和適應性，即考慮到實際情況和可能面臨的困難，制定出切實有效的計劃內容。以下是小編為大家準備的幾份詳細的工作計劃書樣本，希望能對大家的工作提供一些參考。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇一

一、1、社團定位：社團名稱，社團性質(娛樂型、學術型、服務型)。

2、規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。

3、社團部門的制定，社團的公共郵箱、網站、微博等等。

5、活動計劃(建議：即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力)。

6、刻印社團自己的公章。

二、社團成立初期所面臨的困難：

1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。

2、經費問題，新生開學后，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團委盡量支持一下。

3、活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院，經過幾次小型活動之后，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院。

三、社團成立的要點：

1、部長一定要選好。

2、在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備。

3、前幾次的活動質量一定要高，能夠充分調動同學的積極性。

四、以大學生**經濟協會為例。

社團名稱：大學生**經濟協會。

社團性質：學術型。

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺，豐富自己在經濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩。

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇二

現階段我市心理健康教育已經全面開展，取得了一定的效果，但面臨著師生人數多，心理教師少的局面，心理健康教育無法實現關注到每一位師生；發揮學生的主動性，使心理健康教育工作常態化開展；進一步加強同輩的交流與合作（伙伴依戀理論），有效實施心理健康教育工作的開展，特提出此研究計劃。

1、通過專題小組的研究活動，初步探索出一套發展、培訓心理社團學生骨干的系統模式。

2、在參研學校率先組建學校心理社團，有效的發揮心理社團的作用，提高學校心理服務水平。

3、積極創造條件實施請進來、走出去的學習交流方案，提高各校心理社團的培訓、組織以及最有效的發揮其主觀能動性。

心理社團的組建，心理社團的培訓與輔導，心理社團的開展模式，心理社團的實施模式的總結與推廣。

微格小組學習與研究，專家講座與輔導，學校的具體實施，專題沙龍。

1：小組學習模式分為：自主學習（自己學習理論知識，在自己的學校開展社團工作），小組集中學習（請老師做專業的講座或是觀摩別的經驗介紹，可以是上網收集的視屏資料，也可以是一些大學開展社團工作的經驗介紹）小組成員學校間的相互學習（小組成員一起到學校參觀，觀摩學習）。

建立健全心理社團工作章程，機構設置，開展工作程序安排社長職責：負責社團的全面工作，定期向學校心理健康教育中心匯報工作情況；任免社團各級干部，確定各部職能，協調并協助各部工作；每學期初制定工作計劃，學期末進行工作總結；主持召開會員大會；按時完成學校心理健康中心交辦的各項任務。

咨詢部的職責：在老師的指導和培訓下，通過各種形式了解、掌握學生常見的各種心理問題，研究解決問題的辦法，發揮同齡人的優勢，開展朋輩心理咨詢；倡導科學的學習習慣、學習方法、人際交往方式和積極的生活態度、生活習慣。

宣傳、發展部的職責：維護和擴大社團良好形象，負責制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品，負責社團各種活動的宣傳與通知，加強通訊報道，注重宣傳心理健康知識；發展新社員等。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇三

新的一學期開始了，社團聯合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我將著重以下兩點方面：(1)對內：協調好社團聯合會內部關系。(2)對外：提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：(1)日常的開工假。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各科類文件資料(material)的有序存放。

(4)社聯物品的借用保管，活動室的管理。

(5)增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監察部：(1)對干部干事的合理監督。

(2)改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

(3)提出，發現問題，并提出整改意見，協調各方面工作。

宣傳部：(1)擴大宣傳部力度。

(2)增加人力投入。

(3)專人負責各項活動的宣傳。

(4)海報的制作。

組織部：(1)日常活動的登記。

(2)各項活動的安排組織。

(3)保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定(整改)。

財務部：主席團專人負責處理開支，結算。外聯部：徹底整改，引人招賢。

信息部：(1)網絡管理與開發，建立校外社聯聯盟，加強與外校的溝通與聯系。

(2)各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協會會長：

(1)傳達院團委有關精神，部署相關工作。

(2)嚴格審查，監督各協會部門校內外活動。

(3)審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措：

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領導問責制。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇四

在新的一學年，xx學院青年志愿者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志愿活動，將志愿服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志愿者精神，促進部門建設和成長，以及推動學院學生會的成長。根據本部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道并且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

9月底，由于本部門的自愿活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

10月份，義務家教作為本部門的'特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關于共青文明崗建設的方案，本部門將于10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

11月份，服務隊將繼續發動志愿者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

11月份，同xx社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然后去參與社區老人慰問活動。

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇五

一、雜志征稿工作。

文學社的雜志征稿工作將分階段進行，具體時間階段分為：x月—x月，x月—x月。放假階段。各位文學社成員每人負責從本班級征集x篇原創優秀文學稿件，稿件內容可多樣，主要是圍繞校園生活展開。

稿件內容要求：xxx字以上，文句自然，文章達意，主題明確。文學社編輯部負責對于征集而來的稿件進行分類編輯，原則上選擇100篇優秀校園文學進行每日的廣播宣傳之用，備選xx篇進行節日活動之用。

對于稿件編輯工作，原則上從文學社的社團資金當中抽取xx%。

二、社區活動。

本周以來，文學社將開始為學生為主體的文學俱樂部活動。文學社的宣傳部部長負責社團活動的領導工作，擔任活動小組組長。

活動包括與在校學生的感情交流和文藝寫作，基于學生興趣探討文學現象，可以開展各種各樣的活動。每次活動主題由前一期活動末期的學生自己投票選出。

文學社成員和記者可以啟動每個活動的在線采訪，確定的時間和地點負責的社區活動。文學社的社團活動，會員必須參加，并且積極發動本班同學參加。

三、文學社博客的內容編輯。

文學社作為一個大學重要社團組織，已經在本校網站文學分類當中開通了社團博客，社團博客原則上應該每周更新一篇社團重要工作心得。

這個工作，我作為文學社社長主要負責，同樣也建議各位社團成員踴躍更新。

四、本學期，文學社的報刊任務大致是x版的《xxx》與x版《xx》，具體出版時間另做安排。

五、放假之后，將向全體學生征文，促進希望學生分享在寒假的文學感悟。

好了，20xx年—20xx年，我們文學社的工作計劃就是這樣。希望文學社的xx名成員認真落實相關工作。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇六

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度：

2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇七

西北工業大學明德學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。

現在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。

在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升!我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一群社團人，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯機構，明確職責要害。

社團聯合會監察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。

如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系;。

2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件;。

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。

負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;。

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;。

5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況;。

社團聯合會策劃與執行部職能：

3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助;。

4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意;。

5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;。

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;。

二、落實社團招新及社聯換屆活動。

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。

此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。

新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。

社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發展。

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。

社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的20xx迎新年晚會。

以此為契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。

四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。

20xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。

同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發十名十佳會長獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。

3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。

作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。

我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，而如今，大學生畢業即失業的現象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低。

社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。

大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心，以就業、創業、創新、發展為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

協會的組織機構及其職能如下：

1)會長、副會長。

會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。

2)秘書處：協會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調查，信息收集，創意提出，方案設計。

4)創業策劃部：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。

6)外聯部：聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供)以及活動贊助。

7)組織部：會員聯系與交流、內部信息傳遞，調動會員積極性，引導開展創新性活動。

8)財務部：負責協會經費管理，確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。

9)兼職組：整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。

10)注：協會指導單位:院畢業生就業指導中心。

指導老師房利院畢業生就業指導中心辦公室負責人。

學術顧問：崔國發：黨委副書記、紀委書記。

金麗娟：金融學系副書記、大學生創業園項目總負責人。

蔡立安：人事處處長。

楊洪深：院畢業生就業指導中心主任。

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班。

第二屆【xx.09xx.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業管理班。

第三屆【xx.09xx.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班。

第四屆【xx.10xx.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班。

協會活動計劃：

1)就業與創業系列講座。

針對當前就業形勢，邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告，分析就業與創業的發展前景，并學習相關的理論知識。

如：近期舉辦的商業名家交流會。

2)校園模擬招聘會。

邀請知名企業主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。

如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。

3)走進企業活動。

讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。

如xx年第二屆走進企業中科大銅陵創業園之行。

4)舉辦創業文化節。

節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的.文藝匯演。

如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

5)diy--創業之星選拔大賽。

由評委會進行創業之星的選拔。

對于切實可行的創業方案，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽。

參賽選手根據自身情況，制作個人簡歷，遞交本社團評委會，經專業人士點評，評選出最佳個人簡歷。

如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。

7)個人職業生涯規劃設計大賽。

參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業知識培訓班。

由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓，學習就業技巧，提高就業機率。

如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

9)商務禮儀培訓。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇八

李x是陜西省慈善協會公益愛心社志愿者服務隊隊長，今年37歲，現在中鐵一局物貿公司工作。自該隊于xx年成立以來，一直持續服務于社會公益事業，關注和關愛身邊需要幫助的人，幾年來多次組織志愿者為安康受災災民送關愛，先后送去價值28萬多元的救災物資，在為各地敬老院、兒童村、社區五保戶、孤寡老人送溫暖，為貧困山區貧困兒童家庭進行捐款捐物等活動中，先后給350多名五保老人送去價值10多萬元的衣服、帽子、鞋襪和各種體育健身物品、使用湯料等，為500多戶低保家庭送去米面油和取暖用煤，還幫助了6名山區貧困兒童家庭，并給孩子找到了學習資助者。截至到目前，他組織的社會公益活動所募捐的學習用品，體育器材，生活物資、電子電器及其他雜物若干，總價值近50萬元。

李建東為人謙虛大度，不為名，不圖利，只想讓更多需要幫助的人得到溫暖。他和伙伴們將團隊管理的有章序有序，財務透明，人員團結，得到志愿者的一直認可。團隊組織的慈善志愿服務活動多次受到社會各界的好評，被不少媒體進行關注和報道，得到陜慈多次嘉獎。

個人心得：

犧牲休息時間，付出努力，奉獻愛心，傳遞愛心，讓世界充滿愛，讓整個社會更加和諧穩定，這就是我們年輕志愿者的追求和期盼。

在省文明委和慈善協會的支持下，在所有志愿者的不懈努力下，一定能夠讓陜西各地盛開志愿者之花！

陜西省慈善協會城市達人志愿者服務隊隊長李x、今年39歲，于xx年初和幾個愛心朋友創建了城市達人志愿者服務隊。他們把“助殘，助學”作為這支隊伍的主要任務，加入省慈協后，以“安老扶孤、濟貧解困”為宗旨，工作目標更加明確。在3年多的志愿服務活動中，達人共組織了200余次的志愿服務活動，救助人數達1000多人。李杰本人志愿服務活動時間達800多小時。

xx年，奧運會志愿者――漢中女孩張姍姍被查出患再生性障礙貧血，消息傳來，李杰和隊友即開車奔赴漢中，為張珊珊募集醫藥費。雖經努力未能挽回姍姍的生命，但隊友們與死神奮爭了、努力了，也覺得心里好受些。

去年得知周至縣聾啞學校孩子們缺少糧食，李杰即組織志愿者籌集米、面、油、肉等生活物資，并在第一時間送到學校，讓孩子們懂得“有很多愛心人關懷并牽掛著他們”。

去春櫻桃豐收時節，得知白鹿原一位殘疾老人家里沒有勞力，無法采摘和銷售櫻桃，李杰就組織志愿者去幫助采摘并購買，并與老人建立了長期幫扶關系，每到櫻桃豐收季節就會主動前往采摘并幫助銷售。

去夏，西安周邊縣遭遇了特大洪澇災害，李杰馬上組織大家募集物資，并在第一時間送到了華陰縣，周至縣，武功縣和藍田縣。歷時1個星期左右，幫助受災群眾度過難關。

李杰的.心得：一個人的力量是有限的，但匯聚眾家愛心，就可以形鑄成強大的力量，大家抵御災害、維護弱小、溫暖人心。用心去關愛身邊每一個需要幫助的人。隨處都有愛的鮮花盛開。

吝x出生于1991年，于xx年8月13日與好朋友共同發起組建了西安80、90后慈善服務團。吝小博白天上班，晚上還在廣播電視大學上學，本人利用周末進行志愿服務活動，這種努力工作、刻苦學習、無私奉獻的精神是不少90后年輕人所缺乏的。

截止目前，他帶領8090后志愿者服務隊共開展了各種公益扶貧活動100余次，其中比較有特色的活動有：xx年春節為孤寡老人送溫暖活動，xx年5.15助殘日為咸陽武功縣紅太陽特殊康復學校學生開展義賣活動，xx年為西安工程大學白血病患者陶翠紅制作宣傳視頻，開展募集善款活動。全隊在堅持每周開展志愿服務活動的同時，還出色完成省慈善協會志愿者分會組織的“春節為貧困戶送溫暖”、“六一為貧困兒童送愛心”、“重陽為孤寡老人送關心”活動，以及“扮靚新西安、迎接世園會”“3.5志愿服務活動周”活動。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇九

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想。

以“十八大”精神為準，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

主席團以“培養銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題。

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。

四、重點工作。

(一)營銷策劃大賽。

具體計劃：

1、時間：四月初。

2、地點：安徽新華學院。

5、比賽獎勵：設一、二、三等獎。

(二)百元創業大賽。

具體計劃：

1、時間：四月底。

2、地點：安徽新華學院。

5、比賽獎勵：設一、二、三等獎。

以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。

【工作計劃篇二】。

濰坊職業學院陽光心理社團經過上一學期的發展，已經在逐步的完善之中。本學期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學生制定活動方案、教師修改、完善、學生組織活動、活動后學生撰寫心得這樣一種流程。

一、這一學期心理社團有待于進一步完善的地方：

(1)社團主要活動應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

(2)社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合，根據自己對陽光心理社團的理解，設計出相應的社團徽標。

(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據自己時間的安排，在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結。有關會議的地點，可以自行決定。

(4)社團請假制度的規范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關的原因寫出來，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來，作為個人社團檔案資料進行保存。

(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內容，爭創特色社團。

二、社團活動的方式：

1、心理短劇。

大學生作為一個特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式，可以讓同學們一步步打開心門，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪。

可以與記者團的同學進行合作，在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過采訪的方式，讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法，一起來交流并分享。最后將相關的內容進行總結，分享給大家。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實生活中大學生的熱點話題進行開展相關的辯論賽活動。比如像大學生是否可以帶手機上學、上網的是利大于弊還是弊大于利等。

5、朋輩交流。

社團里的成員可以根據生活中的相關心理現象與困惑，開展朋輩交流。

6、小組交流會。

確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后，將社團成員分成三組，每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結。

三、各部門工作。

部長，副部長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各類學生團體活動以及協助各個社團的開展;學期末做好總結。

做好檔案資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式，以保證信息暢通。

網絡部：運用自身計算機技能，積極配合完成社團內相關工作。做好一切與電腦相關的工作。

宣傳部：社團開展活動時，做好活動的宣傳工作，并配合其他部門開展各項各種活動。

組織部：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;完成活動過程等環節的工作。

總之，陽光心理社團會在學校團委的領導下，積極開展各項有意義的活動，與其他社團積極交流，相互學習，共同提高。把學校社團建設的更加美好。

【工作計劃篇三】。

本學期是學生社團大發展的的第二學期，在總結上學期經驗的基礎上，本學期社團工作有必要進行調整、鞏固、提高，為此特定出本學期計劃如下。

一、本學期工作擬定“調整、鞏固、提高、創建”八字方針，“調整”，主要是組織調整，即對個別不稱職的干部進行調整，另外鑒于高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡;“鞏固”，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象;“提高”，即提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力;“創建”，即啟動社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規范化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。

三、創建社團，頒發社團評定標準，開展社團評定活動，擬從三起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。

【工作計劃篇四】。

新學年、新氣象，在新學期的開始，社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新臺階。

一、工作思想。

以馬克思、列寧主義，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《黨的十八屆三中全會》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與新規劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團會員的作用，協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，

積極引導、服務、協調、監督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題。

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為社團的新規劃工作做出努力。

四、重點工作。

(一)社團開學注冊，召開第一次全體社團會員大會;。

(二)組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作;。

(三)各種電子版、紙制檔案的收取，整理;。

(四)抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎。

五、具體工作。

(1)完成社團開學注冊工作，修改社團章程，學習社團工作管理條例等;。

(2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議;。

(3)開展各類大中型有意義的活動;。

(4)做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的考核及總結工作。

六、部門工作分配。

根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求，本社團現設立五個小組分配如下：

1、主席、副主席、團支部：做好社團新規劃，強化管理工作，確保社團工作有序開展。

2、助理：協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作，及時傳達相關信息。

3、各部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類活動。

4、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式，以保持信息暢通。

5、秘書、考評組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好相關檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

7、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

七、經費和財務分配。

(一)社團的經費來源。

1、會員交納社員費;。

2、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費;。

3、向社會募捐資金;。

4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤;。

5、由其他渠道獲得的合理收入。

(二)每學期開學各部門制定工作計劃，計劃必須進行財務可行性審計，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。

(三)社團各部門制定自己的工作計劃，也必須上報社團助理進行審計，經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施。

(四)社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用，并定期向理事會和會員大會報告財務狀況，并做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計。

(五)報會資金支出情況。

2、學校任何領導、干部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼;。

3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助;。

4、違犯財務制度給社團帶來損失的，要加倍賠償，損失重大難以彌補，要追究法律責任。

(六)其他需要新增的財務制度，由理事會或財務部門起草，經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。

以上就是本社團在這一學期的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力。

【工作計劃篇五】。

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想。

以馬克思、列寧主義，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨。

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題。

成員的合法權益，為評估做出努力。

四、重點工作。

(一)招收干事。

(二)社團開學注冊。

(三)社團招收新會員。

(四)社團管理層轉軌工作。

(五)社團文化藝術節。

(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。

五、具體工作。

第一、二周。

完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。

第三、四周。

完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

第五、六周。

監督審查各個社團的活動。

第七、八、九周。

做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。

第十、十一、十二周。

做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。

第十三、十四周。

做好社團文化藝術節的總結工作。

第十五、十六周。

做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。

六、部門工作分配。

根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：

1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式，以保信息暢通。

3、秘書組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下：略。

以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。

【工作計劃篇六】。

一、狠抓常規工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡。

在所有的社團工作中，常規工作是我們社團工作的主要部分，是培養和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此，對于常規工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展，社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規范。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現，也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規活動，網絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創造性限度地得以發揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我。

干部是社團的靈魂和基礎，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養，是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部。

新的力量，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備，為了社團長遠發展，我們將大力注重新干部的發現和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養新干部隊伍。

2、加大干部的培養力度。

干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上，開展人才交換機制，互相學習，取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團發展服務，進一步了解社聯，了解全院社團的發展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發揮干部，可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作。

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向。

長久以來，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變，由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養課余興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十

1、加強部門的思想建設與隊伍建設。

2、對各個社團加強交接、管理與整頓。

3、繼續開展社團活動。

4、加強青年志愿者活動的開展。

(一)加強部門的思想建設與隊伍建設。

1、在新的學期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰，我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質，能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。

2、社團部工作人員在重組后，將進行合理的分配工作，以監督并協助各個社團的各項工作的順利進行，積極的為各個社團出謀劃策，使得社團開展的活動能夠更加成熟，在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度，做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。

(二)對各個社團加強交接、管理與整頓。

1、大專部有幾個社團負責人為--級大專學生，他們即將面臨畢業實習，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選，由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養自己社團的接班人，但是必須經過上級考核方能確定。

2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學，豐富大家的大學生活，做到每個社團都發揮其作用，社團部將取締名存實亡的社團。

3、針對學校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學發生沖突。

(三)繼續開展社團活動。

1、新生的加入，也為社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中，各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募，這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況，也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。

2、在今年12月的時候，社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。

3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動：積極響應各項活動，各社團將以各種形式，擴大影響，號召同學積極參與，發揮社團的群眾力量，為學院建設做更大的貢獻。

4、社團部將對我院所有社團加強經費管理，做到詳細清楚。

(四)加強青年志愿者活動的開展。

1、為鍛煉我院教育專業同學的各方能力，支援貧困地區的學生，我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發揚艱苦奮斗的作風，為社會發展作出自己的貢獻。

2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導，使他們更好的完成學業。而此項活動正在商討與聯系中。

1、完善社團章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優秀部分的基礎上，根據我社的實際情況，經社團理事會修補后交團總支審閱，經團總支正式通過后，即在全社范圍內貫徹執行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。

2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發表制度等，并形成書面文件。

4、征集社徽、社旗的原創設計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十一

一、活動背景：

為了提高校園文化氛圍，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質，增強我們的綜合素質，激發大家積極向上的生命熱情，為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富，讓你重新定義你的大學生活，它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，讓你走進充滿陽光的大學世界。

二、活動名稱：

“舞動心旋”假面舞會。

三、

活動時間：

11月28日18：30——21：00。

四、活動地點：

五、活動對象：

面向全院。

六、活動的前期宣傳：

面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下（35張），并向各寢室分發宣傳單宣傳橫幅、廣播臺宣傳，高校網宣傳等（a、海報宣傳——海報、噴繪、橫幅、宣傳單b、聯系校電視臺、校廣播臺、三江潮一同宣傳）。由三人負責各海報及聯系電臺等工作。

七、活動流程：

由嘉賓表演拉開舞會的序幕，主持人后出場{要有激情，主持人不能把很高的氣氛壓低｝。

恰恰舞：由主持人宣布舞會開始后，先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。

兔子舞：邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。

游戲內容：需要男生一人（可根據現場人數適當增加）和全部女生配合。

首先請出這位男生上臺（遮住眼睛或背對女生們），女生們請全部起立，主持人向男生士發問，（例：請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢？例外還可根據現場女生們的衣著打扮或相貌來進行發問。）臺下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下，主持人繼續發問，一直問到現場只剩下一位女生為止~！這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~！

游戲便結束~！要求兩人共跳一舞。

華爾茲。

自由舞動：各種音樂穿插，時而輕柔，時而勁爆，讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。

6、游戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的卡片。游戲規則如下：參加者根據卡片的提示找到他（她）的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品，并要求三隊共舞。

7、主持人總結結尾。舞會結束。

8、觀眾離場，工作人員清理場地。

活動背景：為了提高校園文化氛圍，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質，增強我們的綜合素質，激發大家積極向上的生命熱情，為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富，讓你重新定義你的大學生活，它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，讓你走進充滿陽光的大學世界。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十二

在學生社團聯合會的正確領導下，保險協會20xx-20xx上學年取得了明顯的進步，為了協會有更大、更好的發展，同時也為了豐富校園文化作出更大的貢獻，現計劃如下：

一、加強與社聯的溝通與合作：

1.按時參加每周的會長例會，及時了解社團最新動態。并督促各部長參加社聯各部門的理事會。

2.將活動的策劃書、通知等公文及時上交，保證活動的順利開展。

二、拓寬學習與交流的平臺:。

1.組織會員去市區保險公司進行參觀學習，讓會員的理論與實踐相結合。

2.安排會員在市區校區內為居民進行免費的保險知識的宣傳與介紹，讓廣大居民了解保險知識的同時增強會員的實踐能力。

3.與附近高校聯系與溝通促進共同發展，并組織會員前去實地考察、交流。

三、創新活動形式，豐富大學生課余生活：

1.突出部門特色，創建富有部門特點的校園活動，如：財務部可舉辦點鈔大賽，學咨部可舉辦logo商標識別大賽等。

2.加強與其它協會的合作，高效利用、整合資源，推進共同發展，為繁榮校園文化作出更大貢獻。

3.拓寬視野，不局限于“保險”二字。保險作為現代金融行業的三大支柱之一，就可以以金融為突破口來策劃活動，如：挑戰ceo,校園精英大賽;沙盤模擬大賽等。

古語有云：“凡事預則立，不預則廢”。凡是未雨綢繆，做好必要的準備，必定可以決勝千里之外。相信在社聯的正確領導下，我們協會定會越辦越好，為濃厚校園文化作出更大貢獻。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十三

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十四

協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

1、未來兩個星期內發展、招收會員。

2、把協會大體框架完善起來。

1、會長、副會長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節目。

4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓。

5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業技術指導和安全指導。

6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業技術指導和安全指導。

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1、會員大會：協會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

為充分利用××協會人力資源，發現優秀人才，規范管理，提高效率，推動協會快速健康發展，特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。

（一）出勤情況。

1、協會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假。

2、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

（二）會議紀律考核。

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節而定，給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

（三）績效考核。

協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

（四）考核方式。

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

從協會可持續發展的角度出發，協會有必要建立一套完善的檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的一切資料，做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案：

1、妥善保管協會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十五

1、扎實抓好青年思想引領工作。

繼續以學習實踐_________。

重點突出對團員青年骨干的培養和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。

4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網絡，使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。

二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作。

1、緊密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟發展現實要求，做好20__年暑期社會實踐工作。

多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。

加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

2、繼續加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。

建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規范管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。

進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務工作規范化發展。

三、校園文化建設工作。

1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展濃厚學術氛圍的'學風建設主題活動，提高學生遵守校規校紀的自覺性，引導學生養成良好的學習、生活習慣。

2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。

督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建設等方面發揮積極作用。

3、加強對學生社團的指導工作，優化社團結構，加大對社團的管理、監督和評比力度，引入優勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，優化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。

繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新發展中充分發揮其育人優勢。

四、完善、健全團委規章制度，做好常規工作。

1、加強制度建設，不斷完善各項規章制度。

逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。

院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協調層面，將具體工作劃分至系部團總支。

系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。

鼓勵基層團組織組織探索和創新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業年級團員檔案的轉出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十六

西北工業大學明德學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。現在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯機構，明確職責要害。

社團聯合會監察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系;

2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執行部職能：

大學志愿社團工作計劃（專業17篇）篇十七

時光荏苒，再次來到西亞斯感到的是不同的芬芳。這一年，我們大二了，應該是歡呼雀躍的一年，我們在大一不斷的學習中、小小的挫折中、用心的感悟中成長著，我想大二會吸取這些經驗以更加成熟的眼光去對待身邊的人和事。

這即將是我在分團委的第二年，它于我而言也算是有非凡的情感，在這里我學到了很多。當然很感謝老師能給我這個機會讓我繼續留在這里，為分團委奉獻著自己的一份力量。

以及完善網站的價值，讓它更好的服務于外語學院的莘莘學子，提供有用的信息，開拓外語學院分團委的影響力。其次，與其他部長和睦相處，在不斷的磨合中更加默契，在互相的幫助中彼此珍惜，副部就是正部的左右手，要積極協助正部的工作，服從正部的指揮。再者，對于招新，我認為不僅僅是要勤勞肯干，更重要的是對這方面有足夠的興趣，有足夠的毅力。這是一門技術性較強的部門，所以在此更多的也是希望干事可以學得更多，或許這與專業不是對口的，但多學些電腦上的知識對以后都會有很大的幫助。最后，我認為這會是不同凡響的一年，對于網絡編輯部這是一個新的起點，對于外院分團委而言也會有一個嶄新的面貌。

我想在這里我也會受益匪淺，對網站的認識，對責任的擔當，并且可以更好的向老師學習，以及獲得深厚的友誼，感受到溫馨在分團委這個大家庭。

最后說一下自己對網站的一些小小想法。眾所周知，互聯網對現代人的重要性，它可以讓人們更加迅速更加方便的獲取信息。所以這也是網絡編輯的一個意義所在，也算是分團委的一個突破點。網頁要板塊明確，導航清晰。有自己的風格，或許風格說的有些抽象，可以是溫文儒雅，是執著熱情，是活潑易變。但一定要有吸引人的地方，讓人看完之后可以得到一些感性的認識和理性的思考。可以弄個像英語角一樣的小專欄，可以針對一個話題引出如對話一樣的討論，話題生活話一點最好，當然是用英文進行交流。這樣也可以調動同學的積極性，也鍛煉了英語。關于專四專八也可以上傳一些學習資料等，以及把一些重心傾注到招聘就業這些熱門關鍵字眼等。

我相信每一個人的力量積累在一起會讓分團委更加美好。同時也相信，網絡編輯部會在一步一個臺階中越來越好。