演講稿范文是在特定場合或活動中,用口頭語言向聽眾傳達信息或觀點的一種書面材料。以下是一些成功演講者的精彩演講片段,值得我們學習和借鑒。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇一
對社會來說,和諧是穩定,是發展,是每個人都創造價值、享受創造成果;對個人來說,和諧就是與人為善、從善如流、上善若水;而對機關部門來說,和諧就是追求人與人的和諧、人與制度的和諧、人與工作的和諧。在這里,單一,不是和諧;單打,也不是和諧。"峻極之山,非一石所成;凌云之榭,非一木所構。"事物從來就是這樣:只有一種聲音,就成不了氣勢宏偉的交響樂;只有一種味道,就成不了耐人尋味的盛宴;只有一種物質,就成不了形形色色的大千世界。在黨政機關這個大家庭中,用良好的工作質量去創造"上下同心、內外和諧"的發展環境,去營造"爭創一流、走在前列"的整體合力,這就是要有團隊精神。
培養機關干部的團隊精神是非常必要的。相傳,佛祖釋迦牟尼曾經給他的`弟子出過一道難題。他把弟子叫到跟前,問他們:"一滴水怎樣才能不干涸?"弟子搜腸刮肚回答不上來。于是,佛祖對他們說:"把它放到大海去!"看來,這個故事很有點哲理。一滴水,把它孤零零地放到荷葉上的時候,盡管非常耀眼,也非常晶瑩。但是,太陽一曬,它就很快成了飄渺無蹤的水汽;相反,當它把自己融匯到大海懷抱里的時候,表面上似乎潛蹤匿跡了,事實上,它正乘風起浪,載舟揚帆,唱起了生命的贊歌。一滴水只有放在大海里才能永遠不干,一個人只有當他把自己和集體事業融匯在一起的時候才有力量。集體是個人智慧和力量的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。個人與集體的關系好比樹葉和樹根一樣,緊密相連。如果脫離了樹根,樹葉就會枯萎下去。這就是"成就源于團隊,團隊成就自我"的緣由。
管理學中有一個著名的木桶理論:一只木桶能夠裝多少水,取決于木桶中最短的一塊木板的長度,而不是最長的那塊。那么,我們把這個理論延伸一下,一只木桶能夠裝多少水,不僅取決于每一塊木板的長度,還取決于木板間的結合是否緊密。如果木板之間存在縫隙,或者縫隙很大,同樣無法裝滿水,甚至一滴水都剩不下。如果把機關部門比作一只大木桶,那么,盡管部門中的每個成員都比較優秀,但是,部門的創業創新需要依靠全體成員的相互協作、相互配合、相互尊重、相互信任、相互關心、相互幫助,緊密地結合成一個強大的整體。"心"、"心"相印部門興,團隊中每個成員的工作已不是自己一個人的事,而是關系到團隊的建設。如果團隊贏了,則團隊中的每個人都贏;如果團隊輸了,則每個人都輸。所以,團隊中的每個成員要有與集體共同目標相一致的目的感和忠誠感。具體一點說,就是要做到以下七個方面:一是要認同別人。團隊中的成員要相互欣賞,相互信任,而不是相互瞧不起,相互拆臺。只有相互補臺,才能好戲連臺;如果相互拆臺,那么很快垮臺。二是要主動幫助。不僅在別人尋找幫助時提供力所能及的幫助,還要主動地幫助同事。三是要無私奉獻。團隊成員要努力為集體或同事付出額外的勞動。四是要增強大局觀念和整體意識。不要強調"以自我為中心",而應該強調"整體利益優先"。當發生矛盾時,應該"求大同存小異",多找共同點。五是在工作中實行"三辦事"原則,即按程序辦事,按制度辦事,按客觀規律辦事,執行程序是對"事"負責,而不是對"人"負責。六是要善于交流。團體中的成員要有較強的互補性,在一個部門里不可能全是"孫悟空",也不可能都是"豬八戒",更不可能都是"沙僧"。由于知識、能力、經歷的不同,會使大家在處理工作時產生不同的想法,交流是協調的開始,聽聽對方的想法是很有好處的。七是團隊成員要有團隊的自豪感。.
一個和諧的團隊,才能創造良好的績效,也只有和諧的團隊,才能讓團隊中的每一個人真正的做到愛崗、敬業。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇二
去年夏天的時候,我和爸爸媽媽吃完晚飯,成都一起去市政府門前的廣場鍛煉身體。每當我玩累的時候,都會坐在木凳上休息。那天我也像往常一樣坐在木凳上。我不自覺地回頭一看,突然發現我身后的大樹上爬著許多螞蟻。我順著大樹往下看,我發現了許多的螞蟻洞。
那些螞蟻進進出出,在不停地忙碌著。這引起了我的好奇心,我仔細觀察起來。
就在這時,有幾只較大一些的螞蟻抬著一塊果皮吃力地向洞口爬去,其它的幾只螞蟻看見了,也加入到了這個隊伍里。這些螞蟻揮動著觸角,好像在呼喚著什么,過了一會兒,許多只螞蟻也都一起來抬這塊果皮。原來它們是在呼喚著自己的同伴,它們齊心協力地,不一會兒功夫就把果皮運到了洞口。可是新的問題又出現了,因為果皮大,洞口小,所以果皮運不進螞蟻洞里。于是,一些螞蟻就鉆進了洞里,把果皮往里拉,還有一些螞蟻留在洞外,把果皮往里推。真是功夫不負有心人,經過螞蟻的不懈努力,果皮終于被運進了洞里,不過螞蟻并沒有去吃果皮,而是去尋找其它的食物了。
看到了這一幕,讓我感到很震驚。我覺得螞蟻們的那種齊心協力的精神很值得我們學習。如果人們做每件事都能像螞蟻一樣齊心協力,我們成都家教生活中的很多困難也一定會變得很簡單的。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇三
在場的各位領導,同事們:。
你們好!
四射、激情飛揚,扎實教研、文明和諧的優秀團隊。在這個團隊中,每位教師都在教書育人的舞臺上,努力實現自身的價值。
這是一個溫馨和諧、活力四射的團隊。13個成員組成一個大家庭。雙休日,我們一起去爬山,一起去看景!在活動中愉悅身心,放松心情。增強感情。我們游覽家鄉的風景名勝。出行的車輛不夠,李玉蘭,肖啟會叫來自己的老公當車夫,載著我們的團隊來到秀麗的鳴翠谷游玩。山路難行,大家你拉我,我推你,一路說笑,一路歡聲。團隊精神在活動中發揚光大。
這是一支深受學生尊敬愛戴的團隊。老師們以愛為本,尊重學生,熱愛學生,是學生的良師益友。多少次下班后,老師們走街穿巷,記不清訪問了多少家庭,老師們寫下了一篇又一篇感人至深的家訪記錄,家訪時,校長親自為貧困學生送去200元現金,那不是鈔票,是老師的一片愛心!老師的愛心換來了學生對老師的尊敬。記得陳靜老師生病嗓子啞了,學生用自己積攢下來的零花錢買來一盒藥.叮囑老師吃了這藥病很快就會好起來的。看著這一幕感人的情景,辦公室的老師們眼睛濕潤了,可心里卻暖融融的。教師節的時候,老師們的辦公桌上,擺滿了一束束美麗的康乃馨。老師們愛崗敬業的精神也深深感動著學生家長,每逢節假日,就會有家長發來祝福的短信,或者在電話里來一聲真誠的問候,學生,家長,教師——用一顆顆熾熱的心,共同譜寫一曲美妙的和諧之歌,共同繪制一幅美麗的和諧之圖。
這是一只團結奮進,爭優敢先的團隊!本年度的科技節,我們五年級組參與面最廣,獲獎人數眾多。由于成績突出,李玉蘭,陳靜被評為科技節先進個人。在夷陵區組織的小學生方陣賽場上,二小方陣最引人注目,其中五年級就是這個方陣的主力軍。老師們積極支持學生訓練,同學們敢于吃苦,不甘落后!為學校增光添彩!在課內比教學活動中,我們年級的杜瓊杜國義老師以其扎實的基本功,新穎獨特的教學藝術在眾多的賽手中脫穎而出,獲得一等獎,被評為鎮級教學明星;與此同時,杜國義老師還被評為師德模范。胡俊華、席祖萍、陳靜、李玉蘭、孫春艷、張小杰、劉春華的論文、教學案例分別在市區級獲獎。本年級組內10位教師分別獲得教學質量一二三等獎,賀華榮被評為優秀校長!
一花獨放不是春。在五年級這個優秀的團隊里,百花齊放春滿園!和諧團隊屬于這樣的集體!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇四
尊敬的校團委老師、各位同學:
大家下午好!我很榮幸能代表廣西師范學院法律協會20××年暑期“三下鄉”服務團隊在此發言。匯報如下:
我團隊于20××年7月10日至7月16日赴馬山縣古零鎮古統村開展了大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動。本次活動的主題是:心手相牽·快樂成長,依次從支教、支農、調研、宣傳、晚會等五個方面開展工作,在當地引起了良好的反響,既受到當地群眾的熱烈歡迎,也得到了馬山縣委、團委及縣婦聯等領導的大力支持和充分肯定!本次下鄉活動取得了圓滿的成功。
此次下鄉我們法律協會的特色活動有四個:(1)在支教助學組創設基礎法律班,通過開設本課程讓學生們在學習活動中,了解當前為保護少年兒童的權益所制定的法律法規,并且能夠運用這些法律法規來解決生活中存在的問題。從而培養學生知法、懂法,能夠運用法律武器,依法享有自己正當的權利,依法保護自己的義務,進一步增強法制的意識。(2)宣傳展板“法律進農村,我們在行動”主題鮮明,將法律系大學生的思想帶到基層,努力做好“法律進農村”普法宣傳教育,特別在“關愛留守兒童,關注民族未來”等涉及到的未成年人保護法及婚姻家庭法等相關法律知識,大力宣傳相關法律及安全衛生知識,弘揚愛國主義精神,為加強古統村和諧社會建設盡一份力量。(3)法律咨詢針對性講解,當前未成年小孩特別是農村留守兒童法律意識淡薄,農村未成年人保護工作所面臨的問題很多,形勢相當嚴峻,此次下鄉法律協會從促進未成年人全面發展的角度出發,有針對性地對當地中小學生開展相應的法律咨詢援助服務活動,小朋友們收獲頗多,法律咨詢活動取得圓滿成功。(4)深入古統村及周邊村屯開展農村留守兒童法律意識問題的專題調研活動,以期了解古統村留守兒童法律意識的現狀及存在的突出問題,挖掘一些有用的信息并嘗試為保護未成年人并提高其法律意識提出合理的可行性意見或建議,同時鍛煉和培養大學生的社會調查與實踐能力,運用所學的法學專業知識和社會調查研究方法開展實地調研,提高團隊合作精神。
我的匯報到此,謝謝大家!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇五
尊敬的領導、同事們:
大家下午好!
我是生產部xx,很榮幸能夠作為優秀團隊代表在這里發言。作為優秀團隊的一員,我深知這是一份沉甸甸的榮譽,更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽,我們看到了公司對我們的認可,同時也看到了公司對我們的希望,對我們的重托,在這里,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵,感謝各部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現,是我們前進路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進步。
回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,在這一年里,我們部門始終把提高產品質量作為員工們的第一要任,鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認可,才有這份“優秀團隊”的榮譽稱號,這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果,也是我們生產部每一位員工的驕傲。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應踩著它一級一級地向上攀登。
通過這次榮譽,讓我們看到了,盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強,但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點作為今后工作的目標。
我們要認真學習和貫徹公司的會議精神,牢記公司要做中國食用菌產業鏈第一品牌的愿景,積極調動員工的主觀能動性,提高工作效率。
我們要針對生產部的各工序特點,擠出時間學習相關知識,培訓相關技能,提高專業水平,在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來,努力做好本部門各職工作。
我們要認真做好本部門工作,在努力完成公司下達的各項任務的同時,協助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融。
“沒有完美的個人,只有完美的團隊”,只有優秀的集體,才會有優秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進步。或許,我們還不夠優秀,但我們努力向著優秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。
在坐的同事們,只要我們把集體當成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負公司的厚望,不負領導的關心,不負全體同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇六
各位評委、各位同事:
上午好!
從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質不好,隊員人心不齊,團隊如一盤散沙;因此,我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進去,逐漸的發現團隊的弱點,克服種種的困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰自我的同時,齊心協力完成了每一個項目。
在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,各位大聲喊著節奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點。
第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經是莫大的成功!
而逃生墻項目的完成,讓我看到了團隊中每個人潛能的激發和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。
第二次,各位仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護墻的,各位牢牢的記住了規則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,各位的心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規定時間內幫助全部隊員翻越逃生墻!
這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當的方式,讓最后一位同事也翻過去,為了這個目標,每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預計時間的四分之一,在那一刻,各位終于品嘗到了勝利的喜悅。
從拓展訓練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發揮潛能,盡全力做好自己的工作,加強配合,發揮自己的創新能力。
第二,團隊的發展才是真正的發展。遇到一個問題時,必須集中整個團隊的智慧,形成一個統一的計劃,然后按照計劃去實施,及時調整方法和策略,去完成到最好。
第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到的。
第四是學會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇七
各位領導、各位同仁、各位朋友:
大家好!
中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個人同心同德,就能夠發揮超過一千人的力量,不過,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!
這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!今天,隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中占據一席之地,靠什么?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不!那已經是夕陽挽歌、風光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過團結協作才能完成好的工作!因為現在的市場競爭,是團隊協作水平的綜合競爭!翻看當代企業的榮辱興衰,我們不難發現:一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由,但是一千個成功的企業,必然會有一個重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!海爾的張瑞敏正是使用團隊力量,經過短短2021年的時間,帶領著一個虧空147萬的小廠發展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
世界企業——美國通用公司,由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業,奇跡般地崛起并成長為世界500強企業,不但得益于它的統軍人物韋爾奇,更得益于韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力。能夠說,團隊精神已經成為企業核心競爭力必不可少的重要組成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已經站在風口浪尖之上。
面對機遇和挑戰,我們有理由追問,我們應該記住些什么,我們應該發揚什么?我們不能忘記,兩年前,近400名熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投入市場的洪流;我們不能忘記,在過去的900多個日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!我們更不能忘記,全公司400多名員工,有多少人為了中茂圣源的改革與發展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰在施工第一線、輾轉于各地市場;又有多少個家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業發展的拼搏和奉獻之中!
這就是我們的團隊精神,是中茂圣源人團結協作的戰斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪!從年產值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,從名不見經傳到名揚四海,中茂圣源的每一個進步,都凝結著全體員工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都顯示了中茂圣源人團隊精神的力量!
不管環境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進的道路多么曲折,圣源人一定會走出困境,迎接曙光。戰斗中,他們把困難當作試金石,把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力,帶領400多名員工,經過一年的負重爬坡,扭轉了公司生產經營困難的局面,很快步入了正軌,正常生產經營。
即使發展的道路并不平坦,還有很多困難和問題亟待解決,但前進的腳步決不能停歇!北京奧運會即將開幕,公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提升了員工的團隊的協作意識。這屆班子整體功能發揮好,團結協作強,風氣正,工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊!團隊精神興偉業!
心朝一處想,勁朝一處使,緊密配合,相互支持,從而形成一股強大的力量,勢不可擋,戰勝對方。
但是我們要怎么樣才能呢?我認為要形成一個堅實的團隊,就必須相互信任,相互包容,相互補臺,相互謙讓。
相互信任就是團隊里每一個成員都應該相信其他團隊成員,不能懷疑有人心生暗鬼,或者懷疑有人背板了團隊,因為不信任你的團隊有時可能會造成很大損失和誤會,古典小說《三國演義》里就有這樣的一個故事,說的是劉備打了打敗仗,正在哭泣,他的小舅子有來報告說“反了長出趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是我故人,安肯反也?”不相信小舅子的話,猛張飛在旁邊說:“可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操了。”劉備說:“子龍與吾從患難之時心如鐵石,豈以富貴能動搖乎?”他的小舅子又說:“我親眼見他引軍投曹去了”看看,證人都出來了,但是劉備卻說:“子龍必有原因,再說子龍反者,斬之。”因為這樣的信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數,敵人聞風喪膽,救出了劉備之子,讓劉備轉危為安。我想如果任何一個團隊要是能做到這種信任的話,我們可想而知這個團隊會創造怎樣的成績。
相互包容,人都不可能是完美的,都可能做錯事,這時只有包容才有和諧,才能相互尊重,才能相互理解,也只有這樣才能和諧共事,才能成就大事。俗話說:“牙齒還有咬到舌頭的時候,在一個單位共事,難免有發生矛盾和誤會的時候,這是就需要我們有一種相互體諒,相互包容的博大胸懷,非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。中國有句古話說:“天下事,何時了,有些事,不了了,一定了,不得了”所以非原則問題,就難得糊涂一次吧,較真不但影響工作,影響感情,最主要是沒有任何意義和價值。
相互補臺,說起來容易做起來可就難了,要做到相互補臺,就要求團隊每個成員都要樹立全局觀點,不能只顧自己的利益,要將個人的利益融入團隊總體目標利益中去,在現代社會中,我想一個再復合的'人才也不可能做完所有的事情,所謂一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園,我們要想做成大事,就必須學會成員之間相互補臺,敢于承擔責任,以大局為重,諸葛亮揮淚斬馬稷后,上書自貶三級,收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧,所以做好相互補臺有時對消除誤會,挽回大局是非常重要的。
相互謙讓,其實就是一種見困就上,見見名義就讓的精神,或許現在很多人認為這是傻子才做的事,其實在我看來,如果是知足,懂的反省的人,有團隊精神的人,他看到的謙讓,他也會懂得謙讓你的。反之,他也不會謙讓你的。這都是相互的,要形成一個有凝聚力的團隊就必須要做到這點,不然每個人都斤斤計較的話那就不叫是一個團隊了。
一個團隊的每個人,水平素質可能不同,崗位角色可能不同,生活方式可能不同,但是只要挑戰極限的勇氣相同,勇創一流的志向相同,捍衛團隊的行動相同,這個團隊就一定能創造出一片天地。
在一個團隊里,我們一定要建立和諧信賴的關系,營造良好的人際氣氛,相互尊重,相互理解。對他人多一點謙讓,多一點微笑,多一點主動。如果每個成員都做到了這些。我相信這個團隊一定會是一個強大勇猛的團隊,一定能創造出一片屬于這個團隊的天地。
請問同志們,我們想要創造屬于我們團隊的一片天嗎?那么,請各位配合一下,跟我一起念,從現在開始,就讓我們伯通攜起手來,放開心懷,團結一致,奮力拼搏,為創造屬于我們的一片天地而努力、奮斗,堅持,在堅持!
謝謝大家。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇八
我們要把紅旗樹在心中,感恩在心,心懷仁愛;我們要把紅旗扛在肩上,責任在肩,肩有擔當。我們要讓紅旗成為形象,學識扎實,道德高尚;我們讓紅旗永遠高高飄揚。
我堅信我們全體教師都能同心同德,迎難而上。有上級領導的.關懷,有蓬萊中學本部的扶持,紅旗將將越來越強。
教育強則少年強,少年強,則中國強。我祝愿全體教職工節日快樂,工作順利,闔家安康!祝愿我們的學校如紅日初升,其道大光!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇九
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我叫小賀,今天我演講的題目是團隊的力量。
“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。這是古人對團隊力量的描寫,而今天海爾集團在張瑞敏的帶領下,經過短短15年的時間,發展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀;美國通用公司,由一個虧損嚴重的問題企業,奇跡般地崛起并成長為世界500強,是團結的力量完成了韋爾奇偉大的夢想,而這就是團隊的力量!說道團隊的力量就不得不想到主任在培訓會中講到的一種動———物狼。狼是一種群居動物,多少世紀以來,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的`那樣不堪,狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團隊精神,在弱肉強食的動物世界里,它們更加懂得團隊的重要性。
它們借此發展壯大,狼群在狩獵的時候靠每頭狼都會根據自己的條件選擇自己的任務,有些狼要做先鋒,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,通過密切的合作,齊心協力的戰斗,總能戰勝強大的對手。狼的這種戰斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。由此可見團隊精神是多么重要;團隊的力量是多么強大!同樣,面對煤炭行業的現狀,保安全、促高效、謀發展、迎挑戰成為廣大員工的共識,團隊的力量更加成為應對煤炭經濟的挑戰,企業謀求發展,實現新突破的強大動力,我們要像狼群一樣,各部門密切合作,齊心協力,保障企業安全生產、高效建設、共同戰勝市場沖擊這頭“猛獸”,與企業公創輝煌!
謝謝大家!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十
1.減肥、早睡、早起、讓喜歡的人也喜歡自己。
2.累積點滴改進,邁向完美品質。
3.——魯迅我好象一只牛,吃的是草,擠出的是奶、血。
4.每一天都是嶄新的,微笑地面對生活,我們將會有意想不到的收獲。
5.如同磁鐵吸引四周的鐵粉,熱情也能吸引周圍的人,改變周圍的狀況。
6.創意是金錢,策劃顯業績,思考才致富。
7.(4)建立積極的改進氛圍。
8.只要你有一刻渴望成長,它就會支撐你開花結。
9.領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
10.人的一生,沒有一味的苦,沒有永遠的痛;沒有邁不過的坎,沒有闖不過的關。
11.青春激揚,共創輝煌,追求卓越,勇攀高峰。
12.雨水落下來是因為天空無法承受它的重量,眼淚掉下來是因為心再也無法承受那樣的傷痛。話語并非傷人,只是因為是你口中講出,所以不一樣了。
13.聰明人與朋友同行,步調總是齊一的。
14.二人同心,其力斷金。
15.要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下,要與集體一起生活,要記住,是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離,那便是末路的開始。
16.支持災區恢復生產,投身重建美好家園。
17.再煩,也別忘微笑;再急,也要注意語氣;再苦,也別忘堅持;再累,也要愛自我。
18.——諺語活著,為的是替整體做點事,滴水是有沾潤作用,但滴水必加入河海,才能成為波濤。
19.團隊合作是一群有能力,有信念的人在特定的團隊中,為了一個共同的目標相互支持,合力奮斗的過程。
20.人人把好質量關,經濟收入能翻番。
21.團隊精神是不能缺少的,這樣可以排除一切障礙,戰勝困難,最后才能取得勝利和成功!
22.萬夫一力,天下無敵。——劉基。
24.提高你的思考能力,會幫助你提高各種行動的水準,你因而更成功。
25.專家們稱這個分解和復制成功的過程為“行為分析法”。
26.凡事以關心,而不是責備的立場來跟員工溝通。
27.可是它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅韌。
28.雖然有不少寒冷,不少黑暗,但只要人與人之間多些信任,多些關愛,那么,就會增加許多陽光。
29.凝聚產生力量;團結誕生希望。
30.不要問別人為你做了什么,而要問你為別人做了什么。
31.人團結一只虎,十人團結一條龍,百人團結像泰山。
32.實施成效要展現,持之以恒是關鍵。
33.有些人表面在一起,但心卻無法在一起;有些人從沒想過在一起,卻自然而然的在一起;有些人千辛萬苦終于在一起,卻發現其實他們并不適合在一起。
34.這個社會,沒有朋友,就意味著你沒有團隊。一個沒有團隊的人是干不成什么事的。
35.一個轉身,就可以是一個結束;一個轉身,也可以是一個新的開始。
36.認真的分析自我,客觀的評價自我,從容的面對自我,奮發的激勵自我,勤奮的努力自我,用心的拼搏自我,自信的超越自我,才會演繹人生的精彩!
37.小編收集了關于齊心協力的好句,好詞好句網特意注明了每一句關于描寫團隊團結的句子的作者,只要我們能夠團結起來就沒有做不成的事情有句話說得好大家一條心,詳細.形容團隊團結的句子精選。
38.團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。
39.馬云語:什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗。
40.天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生長的民眾產生長育出來的,所以沒有這種民眾,就沒有天才。
41.生長得又直又高;齊心的人們,團結得又牢又固。
42.三個臭皮匠,頂個諸葛亮。——中國諺語。
43.團結似乎是每個工會宗旨中的必須成分。每每看到工會宣傳自己的時候都以我們很團結而自豪,也以團結為自己的固有特色。
44.如果把每個人比作一滴水,一滴水是成不了水流的,只有大家合在一起,才能形成滔滔不絕的江河。他使我們大家懂得,只有團結才能構造出和諧美好的班級和社會。
45.大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自我。
46.團隊合作是一種以一種共同的愿景為目標的能力,即使這個愿景變得非常模糊。
47.因為它已經過去,別和現實過不去,因為你還要過下去。
48.用戶就是上帝,下道工序就是用戶。
49.一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。
50.(十)實施成果要展現,持之以恒是關鍵。
51.產品的品牌就是品質的象征。
52.生產自救搞上去,災害損失減下來。
53.自己戰勝自己是最可貴的勝利。只要還有明天,今天就永遠是起跑線。認真可以把事情做對,而用心卻可以做到完美。
54.三人省力,四人更輕松,眾人團結緊,百事能成功。
55.一場球賽能否取勝,關鍵在于全隊的齊心協力與配合默契。
56.人間自有真情在愛心捐助暖人心。
57.同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。
58.首先自己要帶頭把事做好才能要求別人。
59.箭裝滿袋大象踩不斷,團結起來的力量勝過大象。
60.團結就有力量.關于齊心協力的句子,不管努力的目標是什么,因為你還要過下去在我看來,然后羨慕或鄙夷.形容團隊齊心協力的句子,團隊精神正能量的句子。
61.為了達到偉大的目標和團結,為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西,不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
62.”這位父親是一個水手,他每年往來于大西洋的各個港口,他兒子叫伊東布拉格,是世界上第一位獲普利策獎的黑人記者。
63.你多學一樣本事,就少說一句求人的話,現在的努力,是為了以后的不求別人,實力是最強的底氣。記住,活著不是靠淚水博得同情,而是靠汗水贏得掌聲。
64.我不如起個磨刀石的作用,能使鋼刀鋒利,雖然它自己切不動什么。
65.你想過普通的生活,就會遇到普通的挫折,你想過上最好的生活,就一定會遇上最強的傷害。所謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關。
66.最重要的就是不要去看遠方模糊的,而要做手邊清楚的事。
67.團隊精神,是企業文化的核心。
68.團結就是力量,就是勝利。我們的國家大,人口多,底子薄,要辦好我們國家的事,適合用加法,即把各種積極因素都凝聚起來;不適合用減法,即力量分散和抵消。我們是社會主義國家,我們的人民有共同理想共同利益,集中起來辦大事是我們的優勢。只要我們團結一致,把全黨和全國各族人民的智慧和力量集中起來,任何困難都不可能阻擋我們前進的步伐!
69.沒有做不成的事情,只有做不成事情的人。
70.團隊,心在一起,共同經歷“風雨”。相互鼓勵、攙扶,前行中不是你一人在戰斗。
71.有些事情,一個人是干不來的,需要團隊的力量,就好像拔河,你一個人力量再大,也贏不了對方一對人,只有你這邊的團隊齊心協力,才可以超越對方。
72.弘揚光澤精神,支持抗洪救災,重建美好家園。
73.成名的藝術家反為盛名所拘束,所以他們最早的作品往往是最好的。
74.凡是經過考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。
76.如果你覺得此刻走的辛苦,那就證明你在走上坡路!
77.逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。要始終相信一句話:只有自己足夠強大,才不會被別人踐踏。
78.我愛發拉理,理出新世界,創造新生活!
79.激勵是團隊動勢的最好的加油站。
80.抗洪救災八方支援,重建家園時不我待。
81.付出一定會有回報。
82.失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成就每一個人!凝聚團隊,聚焦目標,為夢想創造無限可能。
83.天時不如地利,地利不如人和。————《孟子》。
84.優秀的人太多了,還是要努力跳出舒適區才行啊。
85.也許有些人很可惡,有些人很卑鄙。而當我設身為他想象的時候,我才知道:他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人,好人或者壞人。
86.總是很痛苦的。要么你被痛苦擊倒,要么你把痛苦踩在腳下。
87.搶修復搶耕種,做好災后生產自救。
88.唐僧在沒有招收沙和尚之前,這些雜事,還不是悟空和八戒干。
89.五人團結一只虎,十人團結一條龍,百人團結像泰山。
90.經營客戶,加大回訪,用心專業,客戶至上!
91.你常把“夢想”掛在嘴邊,卻敗在不愿改變的懶惰上;你向往更好的生活,卻不愿跳出舒適區去爭取。要知道,每個夢想的背后都是恒久的堅持,每個成功的腳下都是無數的汗水。成長的路上,只有奮斗才會給你帶來最大的安全感。
92.我從不懷疑自己的能力,只懷疑自己有沒有努力。
93.單絲不成線,獨木不成林。——俗語。
94.相信自己擁有無限的潛力,只要你有一刻渴望成長,它就會支撐你開花結。
95.六十顆心一個夢,齊心協力向前沖不到最后不放松,獨占鰲頭顯雄風。
96.沒有失敗,只有暫時的不成功。
97.只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣,跟隨本階級的優秀人物前進,勝利也就有了保證。
98.一致是強有力的,而紛爭易于被征服,這就是團隊團結的力量。
99.團結一致萬眾一心奪取抗洪救災的最后勝利。
100.青春沒有亮光,就像一片沃土,沒長莊稼,或者還長滿了荒草。
101.不在于成就的大小,而在于你是否努力地去實現自我,喊出自己的聲音,走出屬于自己的道路。
102.一個人的夢想也許不值錢,但一個人的努力很值錢。
103.立優質精神,構世界藍圖。
104.老板無胸懷,企業無團隊。
105.時刻關心人民利益,處處想著災區人民!
106.風雨無阻,共創輝煌。
107.今天我為發拉理,明天我開法拉利。
108.只有強者才懂得斗爭;弱者甚至失敗都不夠資格,而是生來就是被征服的。
109.人生像激流中行駛的帆船,必定會有奮斗,為了戰勝激流而奮斗,而“激流”代表的則是夢想。
110.只要心中有夢,夢想一定成真!
111.很相信順其自然,別說我不在意,就算在意了又能怎樣,我只不過是把一切看得更開了。
112.成功根本沒有秘訣可言,如果有的話,就有兩個:第一個就是堅持到底,永不言棄;第二個就是當你想放棄的時候,回過頭來看看第一個秘訣,堅持到底,永不言棄。
113.成功的秘訣有三個:第一個,團隊精神;第二個,團隊精神;第三個,團隊精神。
114.為了激勵軍心,張飛立刻換了一種說法:“我們不是真的撤退,而是換個方向前進。
115.假如今天,籃球之神邁克爾喬丹遇到同樣的狀況,他會不會放棄?
116.一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
117.一個籬笆打三個樁,一個好漢要有三個幫。
118.父母給的那叫背景,自己打的才是江山。
119.一鼓作氣,挑戰佳績。
120.始終把保障人民生命安全放在第一位。
121.形容團隊凝聚力的優美句子,如果希望可以凝聚成水。
122.任何業績得質變都來自于量變得積累。
123.團結就是力量,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
124.本周舉績,皆大歡喜,職域行銷,劃片經營。
125.靠山山會倒,靠水水會流,靠自己永遠不倒。
126.萬人操弓,共射一招,招無不中。——《呂氏春秋》。
127.每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
128.給你一個最美的夏至,許你一個最美的回憶。
129.人,應該要有自知之明,該得的就得,不該得的不必勉強。來的偶然,去的必然。該來的來,該去的去。來去之間,能留下多少就算多少。
130.一滴水飄不起紙片,大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用,一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現,這也是我所理解的團隊精神,也是團隊精神重要之所在。
131.團結起來的力量勝過大象。
132.下屬堅持在執行中理解。
133.我不如起個磨刀石的作用,是因為時間對你一比一重要,不經意間直擊內心柔軟的地方,所以不一樣了沒有人會關心你付出過多少努力,將意識凝聚在一起,充滿正能量。
135.團結協作吃苦奉獻是中國人民精神實質的準確描述。這種精神不僅過去需要,現在需要,將來更加需要。因為在未來的路上,還有無數艱難險阻等著我們。
136.國家的統一,人民的團結,國內各民族的團結,這就是我們的事業必定要勝利的基本保證。在當前,加強黨的團結,加強黨與人民群眾的團結,具有特殊意義。
137.團隊精神的“三心二意”.信心、恒心、決心;創意、愿意。
138.單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業。
139.我激勵永遠不是激勵個人,我是激勵達成團隊的目標。
140.人類有三寶,想象力,創造力,團隊精神。
141.一個人要想真正的獲得成功,單憑單打獨斗是不行的——美國總統的身后也站著一個團隊。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十一
各位領導、同志們:
黨的群眾路線教育實踐活動已進入到整改落實、建章立制環節,作為教育實踐活動的一個自選動作,目前,我局正在開展“凝聚正能量、打造新形象”主題教育活動,旨在深入學習領會機關事務管理“實、細、優”的核心價值觀,圍繞“內強素質、外樹形象”,做到做人實、工作實、作風實,講細心、講細致、講細節,質量優、氣氛優、形象優,營造以“實干、實績、實效”論英雄的氣氛,為促進機關事務管理工作科學開展提供保障。今天我們有幸邀請到了紹興文理學院經濟與管理學院副教授嚴家明老師為我們作關于團隊建立的講座。嚴教授畢業于復旦大學,管理學博士,企業慣性管理學派創始人,現為上海復銳企業管理咨詢公司核心咨詢師、培訓師,上海銷能營銷咨詢總經理,紹興(中國)企業管理咨詢參謀公司總經理。應該說,嚴教授在管理方面具有深厚的理論造詣和豐富的實踐經歷,相信他的課會給我們很好的啟示和啟發。下面,讓我們用熱烈的掌聲歡迎嚴教授為我們講課。
同志們,剛剛嚴教授為我們作了題為《以團隊彰顯價值追求》的講課,嚴教授從價值觀的表達是執行、執行需要團隊協作、團隊協作以相互擔責為前提這三個方面層層遞進地闡述了執行力.團隊協作、互相擔責的重要性及實現途徑,既立意深遠,又深入淺出,既旁征博引,又緊扣主題,所講的內容非常貼合我們單位的實際情況,為我們培育和踐行“實、細、優”機關事務管理核心價值觀明確了目標,指明了方向,讓我們受益匪淺。
所謂團隊,通俗點講就是,不同群體的人聚在一起工作,共同解決問題,共同完成任務。俗話說,“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”。一個人再完美,也就是一滴水,而一個優秀的團隊就是大海。作為個體,只有把自己融入到整個團隊之中,憑借團隊的力量,才能把自己單獨不能解決的棘手問題解決好。那么,要成為一個優秀的團隊,我想離不開團隊中每一位的努力。團隊協作和相互配合是有效執行的保證。我們每一位同志都要樹立強烈的團結精神和合作意識,在工作中能胸懷全局,真誠溝通,彼此寬容,尊重個性,齊心協力把機關事務管理工作做好。現在,20xx年只剩下一個季度的時間,各處室、單位要集中精力,逐項對照年初提出的目標任務,查漏補缺,確保全面實現“效勞更優質、管理更標準、保障更有力”的工作目標,真正做到讓“領導滿意、機關滿意、干部職工滿意”。
最后,讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝嚴教授的'講課,今天的講座到此完畢,謝謝大家。
新的一年即將到來,時光的車輪又留下了一道深深的印痕,今天我們相聚在這里,新一輪的太陽已然冉冉升起,讓我們用心感受真情,釋放你的激情!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十二
如何打造一支優秀的現在,競爭越來越激烈,這就需要擁有一支優秀的團隊。過去那種單打獨斗的時代已經淘汰了,所謂"團結就是力量",如今在競爭是團隊之間的角逐,要想成為一支優秀的團隊,我認為應該具備以下特征:第一、團隊成員擁有一個共同的目標。在團隊的建設過程中,只有個人與團隊的目標一致,才能提高整個團隊的凝聚力和戰斗力,才能齊心協力達成預期的目標,起到事半功倍的效果。第二、建立有效的溝通機制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道,才能促進團隊成員之間的信息交流。因此,作為團隊的領導者應該經常組織一些有利于信息交流的活動,聚會,緩解成員之間的壓抑感,讓成員更加放松自如,就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通,提高工作效率。第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代,信息就是金錢,誰擁有最新、最準確、最及時的信息,誰就是主導者。同樣,在一個團隊中間,必須要建立一個開放且可得到的信息平臺,使每一位團隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息,減少因為尋找資料而浪費的時間。第四、建立一個公平有效的激勵機制。據心理學家分析,物質和精神方面的有效激勵可以起到激發員工的內在潛力和穩定員工思想的作用。因此,一支優秀的團隊一定要有一個完善的激勵機制。那么整個團隊的工作能力就自然提高。第五、形成一支共同學習型團隊。孔子曰"三人行,必有吾師,聞其善而知之,聞其惡而改之".團隊中每個成員的能力和技巧都不一樣,有的人際關系比較好,有的業務水平比較高,有的思維比較清晰……也就是說每個人都有自己的長處,那么,如果團隊成員能夠取長補短,互相學習,變劣勢為優勢,在學習中進步,又在進步的同時共同學習,整個團隊的素質就會越來越高,那么還有什么是辦不到的呢?古人云:人心齊,泰山移。團隊精神是企業的靈魂,是企業發展的源動力,團隊競爭力是企業的核心競爭力,企業惟有擁有一支目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學習的團隊才能立于不敗之地。
如何打造一支優秀的。
現在,競爭越來越激烈,這就需要擁有一支優秀的團隊。
過去那種單打獨斗的時代已經淘汰了,所謂"團結就是力量",如今在競爭是團隊之間的角逐,要想成為一支優秀的團隊,我認為應該具備以下特征:
第一、團隊成員擁有一個共同的目標。在團隊的建設過程中,只有個人與團隊的目標一致,才能提高整個團隊的凝聚力和戰斗力,才能齊心協力達成預期的目標,起到事半功倍的效果。
第二、建立有效的溝通機制。擁有一個暢通無阻的溝通渠道,才能促進團隊成員之間的信息交流。因此,作為團隊的領導者應該經常組織一些有利于信息交流的活動,聚會,緩解成員之間的壓抑感,讓成員更加放松自如,就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家才能有效的溝通,提高工作效率。
第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代,信息就是金錢,誰擁有最新、最準確、最及時的信息,誰就是主導者。同樣,在一個團隊中間,必須要建立一個開放且可得到的信息平臺,使每一位團隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息,減少因為尋找資料而浪費的.時間。
第四、建立一個公平有效的激勵機制。據心理學家分析,物質和精神方面的有效激勵可以起到激發員工的內在潛力和穩定員工思想的作用。因此,一支優秀的團隊一定要有一個完善的激勵機制。那么整個團隊的工作能力就自然提高。
古人云:人心齊,泰山移。團隊精神是企業的靈魂,是企業發展的源動力,團隊競爭力是企業的核心競爭力,企業惟有擁有一支目標一致、良好溝通、有效激勵、共同學習的團隊才能立于不敗之地。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十三
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家好!在某某公司工作多年,最初對某些人的行為是極不習慣的。但既然沒有能力去改變別人的辦事作風,只好調整自己的工作心態!
我做事從來主張清清楚楚,不愛故弄玄虛。可是很多人卻喜歡獨攬事情,連一些普通飯局都當作國家機密來處理,覺得領導的事是他們的事,與你們某某無關。
某某集團舉行周年聚餐,活動前所有領導一起往某某參加某某球比賽,抵x后安排入住酒店。我的老板因是集團領導之一,也分配了房間。但我作為他的秘書,卻蒙在鼓里。翌日早晨收到司機的電話,才知他住在酒店,問我應該什么時間接老板回公司?當我致電給老板時,才知他已發了短訊通知我,可惜收到短訊的`時間是在我致電給他后,已經太遲了。
老板回來之后,馬不停蹄的趕著參加兩個會議。結束后,我向他匯報當天的工作安排。他問我午飯有安排嗎?我說沒有。他拿出一份行政部準備的行程表給我看,說這是在他房間的茶幾上發現的。原來行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細報告,包括午飯的安排,我卻全不知情。
某業務單元的行政總裁有次來x,把一張我寫給她的字條,帶回x給她的秘書,要她向我好好學習。有時一些看似很簡單的事情,卻未必人人會做,但能在細微之處用心,正是判斷專業上下的關鍵。謝謝大家!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十四
1.別想一下造出大海,必須先由小河川開始。
2.良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。
3.如果人人都有一種無私的精神,合作的精神,重視團隊的力量,世界將變得何等的美妙!
4.人生好比一口大鍋,當你走到了鍋底時,只要你肯努力,無論朝哪個方向,都是向上的。
5.抗洪救災,人人有責;攜手同心,共度難關。
6.永不言退,我們是最好的團隊!
7.發展是硬道理發拉理,越拉越美麗。
8.只等這一天破繭而出;無數人殷情期待,只為這一刻羽化成蝶。
9.眼淚掉下來是因為心再也無法承受那樣的傷痛。話語并非傷人,只是因為是你口中講出,所以不一樣了。
10.世界上最可貴的兩個詞:一個叫認真,一個叫堅持,認真的人改變了自己,堅持的人改變了命運。
11.在我看來,一身才氣是一個人最好的修飾。世間從來都不怕大器晚成,怕的是一生平庸。
12.摔得痛不痛,他們只會看你最后站在什么位置,歡迎大家閱讀!關于齊心協力的好句,同心。
13.關于描寫團隊團結的句子有很多,而那些好句子。
14.天地間的道痕永存。
15.現實永遠是一個出發點。無論何時何地,不能放棄,只有保持奮斗的姿態,才能證明生命的存在。
16.人在一起,不叫團隊;心在一起才叫團隊。
17.沒有犧牲就沒有團隊。
18.君志所向,一往無前,愈挫愈勇,再接再厲。
19.成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢。
20.齊心協力,爭創佳績,勇奪三軍,所向披靡。
21.在短時間內掌握工作要點,在內勤中起了榜樣作用。
23.眾人拾柴火焰高。
24.做你沒做過的事情叫成長,做你不愿意做的事情叫改變,做你不敢做的事情叫突破。當有人逼迫你去突破自己,你要感恩她,她將是你生命中的貴人,也許你會因此而改變和蛻變!
25.唯寬可以容人,唯厚可以載物。——薛宣。
26.有時候團隊的力量不可小覷,但是團隊合作同時也存在的很多小問題。
27.現在的我,很相信順其自然,別說我不在意,就算在意了又能怎樣,我只不過是把一切看得更開了。
28.職場之中,少說話,多做事。
29.現實和理想之間,不變的是跋涉,暗淡與輝煌之間,不變的是開拓。
30.快樂工作,心中有夢,齊心協力,再振雄風。
31.修剪的樹木,生長得又直又高;齊心的人們,團結得又牢又固。
32.一個人沒有團隊精神難成大事;一個企業沒有團隊精神將成為一盤散沙;一個民主如果沒有團隊精神將難以強大。
33.團結就是力量。——諺語。
34.眾人一條心,黃土變成金。上下一條心,到處是黃金,協力同心,困難止盡,只要你狠下心,橫了心,鐵了心,事業騰達非你莫屬;幸福之花,非你莫開。
35.我們總是對陌生人太客氣,而對親密的人太苛刻。
36.初生牛犢,盡顯神威當仁不讓,舍我其誰。
37.一切使人團結的是善與美,一切使人分裂的是惡與丑。
38.勞動會給明天帶來歡樂,團結會給明天帶來勝利。
39.成長力是一個人持續成長的能力,更是一個人贏在職場的支點、成就事業的杠桿。
40.但萬斯同小的時候也是一個頑皮的孩子。
41.大家齊心協力,再加把油,勝利一定會屬于你的!
42.我們知道個人是微弱的,但是我們也知道整體就是力量。
43.人省力,四人更輕松,眾人團結緊,百事能成功。
44.團隊合作在實現既定目標上具有很多優勢,有著與其他群體不可替代的作用,這也是團隊合作重要之所在。所以我們要學會與他人合作,學會做一只合群的大雁,這樣才使得我們的團隊能飛得更高更快更遠。
45.團隊的心,緊緊綁在一起,一起聚會的美好,永遠留在我們心底,多期盼有太多這種聚會。
46.伸出你的手,扶助受災人民朝前走!
47.對于一個團隊來說,領導者的“我相信”是一個境界,他帶領整個團隊的“我們相信”則是一個更高的境界。
48.有些事情不是看到希望才去堅持,而是堅持了才看得到希望。
49.失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成就每一個人!凝聚團隊,聚焦目標,為夢想創造無限可能。
50.一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花崗巖還堅韌。
51.也沒有不付出就有收獲的事情,努力不一定是要讓自己耀武揚威牛逼哄哄,而是通過努力去實現自己的價值,通過實現價值得到相應的回報。
52.誠信贏得放心,服務成就卓越。
54.重視合同,確保質量:準時交付,嚴守承諾。
55.大局意識是事業發展的動力,團隊精神是走向成功的保障。
56.狼的生存,就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間。
57.斤斤計較的人是不能成為有領導能力的人的,而具有團隊精神的人才會得到別人的信任。
58.困難與折磨對于人來說,是一把打向坯料的錘,打掉的應是脆弱的鐵屑,鍛成的將是鋒利的鋼刀。
59.不但要團結和自己意見相同的人,而且要善于團結那些和自己意見不同的人,還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
60.風起云涌,人人出動,翻箱倒柜,拜訪積極。
61.團隊就是力量、遇事想辦法,不要找借口。
62.我們得成功,其實成功有一條很簡單的定律:“只要站起來的次數比被擊倒的次數多一次就行。”
64.五人團結一只虎,十人團結一條龍,百人團結像泰山。可見團結力量之強大。大家同心協力,萬眾一心,艱難萬險都不怕。
65.也許一個人,要走很多的路,經歷過生命中無數突如其來的繁華和蒼涼,才會變成熟。
66.個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。
67.一個人如果有自己的信仰,那么無論與誰合作,他的信仰都不會貶值;如果他沒有信仰,那么不管他加入到什么團隊,都不過是茫茫眾生中的一員,終其一生都隨波漂流。
68.共同的事業;共同的斗爭,可以使人們產生忍受一切的力量。
69.團結的可貴,在敵人面前才會深知。
70.風光正茂,出類擾萃。
71.我不如起個磨刀石的作用,能使鋼刀鋒利,雖然它自己切不動什麼。
72.世界是美好的,但這美好不僅要個人的努力,還要許多人的團結,俗話說的好:“眾人拾柴火焰高”,這不就是說明了人生活在這世上就要團結。
73.如果一個集體、一個機關、一個團隊,我們中的每一個分子都充滿團隊精神,那么,這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。
74.這世上絕大多數事情都需要團隊合作,但也有些事情一個人就夠了,多幾個嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。
75.人生的磨難是很多的,所以我們不可對于每一件輕微的傷害,都過于敏感。在生活磨難面前,精神上的堅強和無動于衷是我們抵抗罪惡和人生意外的最好武器。
76.沒有一味的苦,沒有永遠的痛;沒有邁不過的坎,沒有闖不過的關。
77.我的夢想就是站在萬人仰慕的高度,俯視曾經看低我的人。
78.趁你現在還有時間,盡你自己最大的努力,努力做成你最想做的那件事,成為你最想成為的那種人,過著你最想過的那種生活,這個世界永遠比你想的要更精彩,不要敗給生活。
79.團隊精神的“三心二意”:信心、恒心、決心;創意、愿意。
80.一手抓生產自救,一手抓家園重建,打好抗洪救災攻堅戰。
81.一個人的努力,是加法效應;一個團隊的努力,是乘法效應。
82.只有經受過冰霜的人,才會領悟太陽的溫暖,只有飽嘗人生艱辛的人,才會懂得生命的可貴。
83.若不團結,任何力量都是弱小的。——拉封丹。
84.只要曾經絢爛過,便不枉此生。
85.天生我才必有用,千金散去還復來。
86.余生真的很長,你沒有那么難忘。我同樣可以愛下一個人,我同樣可以給下一個人溫暖。
87.團隊合作是朝著一個共同的愿景協同工作的能力,是將個人成就引領至組織目標的能力,是讓普通人獲得非凡成績的動力。
88.自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰勝自己是最可貴的勝利。只要還有明天,今天就永遠是起跑線。認真可以把事情做對,而用心卻可以做到完美。
89.——列寧一燕不能成春。
90.團結一致,同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。
91.五人團結一只虎,十人團結一條龍,百人團結像泰山。——鄧中夏。
92.真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去實現自我,喊出自己的聲音,走出屬于自己的道路。
93.好詞好句,導語要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下,撐得累不累。
94.xx班一出,誰與爭鋒,橫掃賽場,唯我稱雄。
95.就是生活本初的節奏,再忙再累的日子都會云淡風輕,再苦再咸的生活都不值一提。這種無法放棄的力量就來自于內心。
96.沒有做不成的事情,僅有做不成事情的人。
97.萬夫一力,天下無敵。
98.我們沒有高度的職業素質,我們不在乎你們的滿意度,我們的產品和服務都不可靠,你們可以付低價。
99.萬眾一心抗洪救災齊心協力重建家園。
100.我們是一個團隊,我們要擰成一股繩!
101.職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。
102.信心來自于實力,實力來自于勤奮。
103.一個團隊,要么組建一個團隊,共同發展,才有能力跟上趨勢與時代的步伐,最終成為贏家!平臺決定高度,思想決定發展!
104.人生有一道難題,那就是如何使一寸光陰等于一寸生命。
105.沒什么好抱怨的,今天的每一步,都是在為之前的每一次選擇買單。每做一件事,都要想一想,日后打臉的時候疼不疼。
106.兩粒種子,一片森林。
107.一支優秀的團隊,塑造出優秀團隊文化,一個優秀的團隊文化,釀造出優秀的人。
108.經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。
109.一個巴掌拍不響,一個好漢三個幫。
110.既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影。
111.沒有完美的個人,只有完美的團隊!
112.人心齊,泰山移,只有在團隊中,才能獲得全面發展其才能的手段。
113.一人強,不是強,再強也是一只羊。團隊強,才是強,團結起來就是狼,只有團結才有強大的能量,凝聚在一起才是團隊!
114.不憂傷,不心急,堅強,向上,靠近陽光,成為更好的自己。你不需要別人過多的稱贊,因為你自己知道自己有多好。內心的強大,永遠勝過外表的浮華。
115.做好災后重建工作,把災害造成的損失奪回來。
116.任何一個團隊的力量都大于任何一個強大的個體。
117.一個優秀的管理者應該擁有重要的推動力量,推動團隊進步。
118.為了告知大家部門中某位員工的晉升,這個團隊會在工作大樓里進行一次游行。
119.目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續經營!
120.我本人也有一些原則。其中之一是什么事都不后悔。你一后悔,往回看,難免要心酸,你要想到未來,你要往前看。
121.賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業家。
122.時刻關心群眾利益,處處關心災區人民!
123.想明白自己這輩子,最最想做的事情是什么。慢慢找到自己人生的定位,團隊中的價值。
124.心有多大,世界就有多大,如果你不能打碎心中的壁壘,即使給你整個世界,你也不會找到自由的感覺。
125.不為昨天煩惱,不為明天迷惘,只為今天更美好,別指望永遠,永遠最不可靠,很多時候,幸福轉瞬即逝,變化無處不在。
126.技術是基礎,管理是動力。
127.成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節儉。
128.農村生活要環保,災后防疫不可少。
129.都是為了成就更好的自己,努力提升素質,選擇決定人生!
130.團結會給明天帶來勝利。
131.目光能看多遠,你就能走多遠。那些屬于你的夢,你自己不去努力,沒人會幫你。
132.參與抗洪救災是我們義不容辭的責任。
133.抗洪救災,匹夫有責;齊心合力,度過難關!
134.與時俱進,奮力拼搏,齊心協力,爭創一流。
135.人心齊,泰山移。——中國諺語。
136.齊心的螞蟻吃角鹿,合心的喜鵲捉老虎。
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十五
城市環境衛生管理工作是城市管理的重點之一,下面本站小編整理了城市環境衛生。
演講稿。
供你參考。
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!今天,我演講的題目是:《擦亮“她”的臉,美了我們心》。
自開展創建衛生縣城活動以來,我們無時不感受到“創衛”帶來生活環境的實實在在的變化,同時也感受到我們在衛生觀念、生活習慣和生活方式這些精神層面上的變化。從某種意義上說,“創衛”是建設城市、美化環境的延續,也是培育社會文明衛生新風,提高市民素質,建設社會主義精神文明的需要和過程。我們在擦亮城市的同時,自身的道德水平也得到進一步提升,心靈也變得更加美好。
我們生活在這座小城,日復一日,年復一年,但你可否感覺到小城的氣息與生機?每天清晨,當我們中的大部分人還在睡夢中時,我們生活著的這座小城卻早已在環衛工人沙沙的掃地聲和小鳥清脆的鳴叫聲中醒來;當我們醒來時,一個清潔亮麗的小城正沐浴在陽光下迎接著我們。呼吸著新鮮的空氣,走在潔凈的大街上,看著來往的行人和車流,街邊的綠樹、花壇和高樓,以及廣場中晨練的人們,你可感覺到小城的勃勃生機與美麗。小城,也是一種生命的存在。她,包容著我們,養育著我們,與我們息息相連,榮辱與共。她的亮麗是我們共同勞動成果的體現,也是我們良好精神風貌的體現;她不僅是我們物質上的家園,也是我們精神上的家園。
“縣城是我家,創衛靠大家”。當前,創建衛生縣城的活動仍在繼續。共同創建一個文明衛生、綠色和諧的生存環境,構建一座美麗的衛生縣城,是我們每個人不可推卸的責任和義務,也是我們美化心靈,提升精神境界的過程和機會。我們每個人都要以主人翁的姿態,積極投身創建衛生縣城的各項工作之中,伸出我們的雙手,從現在做起,從點滴做起,撿起腳下的一個煙頭,拾起眼前的一個塑料袋,擦亮一片玻璃,粉刷一面墻壁,布置一個花壇,不隨地吐痰,不亂扔亂倒,不亂貼亂掛……認真自覺干好這些細小或瑣碎的事情,擦亮“她”的臉,在行動中養成良好的生活習慣,身體力行做好孩子榜樣,創造良好生活環境,陶冶高尚情操,在全縣形成尊重自己和他人勞動成果的新風尚創建城市衛生演講稿4篇。
看吧!每當夜幕降臨,華燈初上,“點亮工程”使我們的小城又變換出另一種模樣,林立的高樓,霓虹閃爍,流光溢彩;明亮的街道,人來人往,一片繁榮安詳,正可謂“城亮人亦美”。
這樣的小城我們能不愛嗎,這樣美麗的家園我們能不珍惜嗎?讓我們用愛心去關注我們周圍的變化,用熱情去傳播創衛的理念,用行動去肩負創衛的重任,擦亮“她”的臉,美了我們心,我們戶縣的明天更輝煌!
謝謝大家!
山水,風光惹人醉,金城飛雪從天降,鳳山無雨彩虹飛,九龍廣場人如織,外灘夜色美如畫。歷經數十載的風雨歷程,從泥濘和坎坷中走來,正抖落一身的風霜,微笑著,毅然前行……群山在綿亙中訴說著它的偉岸,江河在奔騰中書寫著它的恢宏,藍天在寧靜中袒露著它的曠遠,而歲月就在悄然中見證著它的歷史。
在改革開放的號角下,**人民正沐浴著精神文明的春風,正經歷著20多年的巨變,正流盈著不斷發展兩個文明的火熱氣息。在這兒,激情與浪漫在沖撞,心愿與憧憬在熱動。不必走遍中華大地,身居,就能感受翻天覆地的變化。不久前還是荒蕪貧瘠的土地,如今工業園區正勃然興起;不久前還是泥濘滿布的碎石路,現在已是黑化大道;不久前還是魚塘菜地的護城河畔,今天一座現代化的文體廣場已經崛起。清晨,鳥語花香,到處是晨練的人群;傍晚,萬家燈火美不勝收,一派祥和安寧。
如果說以前“不干不凈、吃了沒病”可以司空見慣,馬路擺攤、占道經營可以習以為常,亂扔亂倒,亂貼亂掛,可以歸結為經濟的不發達。但現在已經進入21世紀,在經濟社會快速發展的今天,衛生與健康,良好的人居環境和生產生活環境,已經成為社會發展的重要標志之一。隨著經濟發展和工業化、城鎮化進程的加快,新的影響社會環境和人民健康的衛生問題會越來越多,社會“大衛生”問題將更加突出。創建衛生城作為一種有效的載體,對于提高市民的衛生習慣和公共衛生意識,推動文明的健康生活方式,都可以發揮不可替代的作用,它已經遠遠超過了一般衛生范疇,不僅僅是改善城市環境和預防消除疾病,更是全面實現小康社會的有力“助推器”。
人無德不立,國無德不興,天行健,君子以自強不息。
為了市民的健康,倡導健康衛生的生活方式;為了給廣大市民營造一個干凈、整齊、舒適、優美的生活和工作環境,我縣縣委縣府站在推進城市化的戰略高度,發出了創建省級衛生縣城的號召,黨政班子一本經,四家領導一條心,打響了轟轟烈烈的創衛總體戰。
“花香蝶自來”,城市的環境衛生搞好了,城市的品位和層次提高了,就可以吸引和聚集人才,使他們樂于在工作、生活;就會得到更多投資者和創業者的青睞,從而促進招商引資,促進我縣改革開放和經濟建設。
“創衛”是具體的,也是抽象的。我們可以感受到“創衛”帶來生活環境的實實在在的變化,但我們或許更應該關注“創衛”帶給我們的觀念、生活習慣和生活方式這些精神層面的變化。從某種意義上說,“創衛”是大規模城市建設的延續,只是,它也許會在更深刻的層面上影響和改變我們和我們的城市。
做為一名共產黨員,一名機關干部,自當做時代的先鋒,文明的模范,當以自己的行動無愧于頭頂這片藍天的信賴,無愧于腳下這片土地的支撐。我們當用自己的力量化作激情飛揚的音符;用自己的力量乘著“創建省級衛生縣城”打造“農家品牌”的春風,繼往開來,“爭做人民滿意的好兒女,爭做民敬民愛民信的黨員干部”,用行動來鑄就新的輝煌。
從我做起,從現在做起,從點滴做起,每一位共產黨員,每一位機關干部都應該有這樣一種決心和勇氣。只要我們腳踏實地實踐“”的重要思想,把群眾需要當作第一選擇,把群眾滿意當作第一標準,克服畏難情緒,充分調動廣大干部群眾的積極性,萬眾一心,群策群力,就一定能夠做好各項工作,創建省級衛生縣城的目標就一定能夠實現。
讓我們在前進的浪潮中乘風破浪,排礁遠航!
優美文明環境,就在你腳下。
朋友,當您在鮮花錦簇的街道中漫步,欣賞那芳草鮮美,綠樹成蔭時;當您在安謐祥和的社區里享受著家庭的融融親情時,您是否感到一天的生活是這樣的輕松快樂,平凡的日子是這樣的幸福美好!
是啊,一個人、一個集體、一個地方,求發展、盼富裕、促和諧是每個人最大的愿望。而優美的生活環境,良好的社會秩序是這一切的前提和基礎。隨著經濟社會的發展和人民生活水平的提高,人們對生活環境質量和精神文化的要求越來越高,誰都希望能生活在青山碧水、鳥語花香的環境中。如今,越來越多的人開始認識到:金山銀山固然重要,但綠水青山更不能少。
“城市是我家,創衛靠大家”。然而,大家可曾意識到,創建衛生城市不光是政府行為,我們普通市民也應該把創衛工作當成日常生活的一部分。自覺承擔起維護城市文明衛生的義務和責任,城市美麗了才會更有魅力,城市有魅力了才會有吸引力——“花香蝶自來”。城市的環境衛生搞好了,城市的品位和層次提高了,才能吸引和聚集大批的人才,才能得到更多投資者和創業者的青睞,也才能大力促進招商引資,更進一步加快我區改革開放和經濟建設的步伐,從而使我們每一個普通老百姓都能從中受益。
那么,作為一名學生,我們在創建國家衛生城市的進程中該做些什么呢?不同的人有不同的答案。最近我們學校也開展了“三彎腰活動”——即見了老師彎彎腰,見了同學彎彎腰,見了垃圾彎彎腰。我們學生也在為創衛做貢獻呢!作為學生,我要從身邊的小事做起,不亂丟果皮紙屑,不隨地吐痰,看到垃圾動手清除,看到不文明的行為主動制止。從我做起!只有從自己身邊的小事一點一滴做起,從自己做起,投身創衛,才能美化我們的家園。
前不久我看見中央電視臺新聞節目主持人在電視報道5.12汶川特大地震時,滿含淚水哽咽地朗誦詩人艾青一句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉”。因為它不僅飽含著人們對家鄉的熱愛,更多的飽含著一種多難興邦的精神、一種對家鄉土地深情的眷戀,讓我為之感動和振奮。現在災區的同胞在一片廢墟土地上,眾志成城,重建美好的家園,那我們生活在沒有遭大自然吞噬危險的平安的人們,更要珍惜愛護南匯這片養你育你的富饒美麗的土地。
我愛生我養我的城市,我愛我美麗的家園,讓我們積極行動起來,從我做起,從現在做起,從點滴做起,萬眾一心,眾志成城,就一定能夠做好各項工作,創建文明城市的目標就一定能夠實現。讓我們用愛心去關注我們周圍的變化,用我們的熱情去傳播創衛的理念,用我們的行動去肩負創衛的重任。那我們的家園會變得更美麗!明天會更輝煌!
朋友們:
大家好!我演講的題目是《清潔家園、愛我伍市》。在演講之前,我們一道來聽聽一些數字吧!
說到這里,有人會問:對于環境污染我們能做些什么?文明創建工作又是什么?我們的力量能改變現狀嗎?我們到過白沙鄉錫福村、青山村馬蹄塘組,向家鎮黃長村,那里的村民給我們回答了這些問題,做出了表率,他們提出了“五化”,凈化、硬化、綠化、美化、亮化。他們把對垃圾處理列為“第一化”,逐組逐戶建立焚燒池、堆漚池、回收池環境衛生演講稿4篇。以戶分類處理,減量運行,達到大量垃圾不出戶,少量垃圾不出組,可用垃圾專人收,有毒垃圾集中收。大家猜一猜,他們早上起來做得第一件事是什么?(停頓一下),沒有想到吧?打掃責任區,清潔家園是他們每天早上起來的第一件事。也就是平常每家每戶的那些“小動作”,構筑了他們比公園還美、還舒服的家園,湖南經視上報道過,網上也有視頻,如果你不相信,你也任何時候可以去看看,他們的環境確實那么美!
說了一下人家,回到我們伍市,在上次環境衛生檢查中,很遺憾,我們是五個最差鄉鎮“之一。作為平江的窗口,我們伍市人杰地靈、久負盛名,有中國民間文化藝術之鄉、群眾文化藝術之鄉、“百城千鎮萬村”示范鎮等等美譽,我們怎么能在文明創建,環境整治輸給人家呢?我相信我們的黨委政府不甘心,干部不甘心,在革命工作中伍市前輩們都能走在別人的前面,一個環境衛生決不會讓我們拖后腿蒙羞的。所以我相信我們伍市的人們亡羊補牢,猶未為晚,一定能后來追上的,因為我們伍市的群眾更不甘心!
誠然,不甘心?怎么樣不甘心?光又不甘心是沒有用的,更何況伍市離“五化”的目標還很艱巨,光靠黨委、政府,光靠村、組的力量太微薄,也是不行的,因為文明創建靠行動,而行動就靠大家,俗話說,眾人拾柴火焰高,眾人劃槳開大船,只有靠我們伍市的全體人員以實際行動來共創共建。只有用行動才能點燃心中的蠟燭。怎么樣行動呢?我們每個人從現在起就要樹立環境衛生,人人有責,拯救下一代,“愛我伍市,清潔家園“的環保理念,讓環境衛生真正變為我們每一個伍市人的自覺行為,隨時做好一步,任何時候不亂扔垃圾;走近一步,見到地上的垃圾撿起放進垃圾桶;勇敢一步,對不文明行為勇于勸導。凡事從自身做起,互相提醒、互相監督,每一個路段都是一個責任區,每一戶都有垃圾處理的焚燒池、堆漚池、回收池,人人動手,個個負責,人人一小步,文明一大步,那就是行動。在文明創建的旗幟下,讓果皮、紙屑、白色垃圾不見了;讓馬路擺攤、占道經營現象沒有了;讓亂扔亂倒,亂貼亂掛行為消失了;讓污水不再“到處流浪”,垃圾不再“無家可歸”,老鼠不再“招搖過市”。每個人都在切實感受著伍市的變化,有“我為伍市`添光彩,伍市因我而光彩”的自豪!有著作為伍市人的驕傲!
朋友們,地球只有一個,伍市也只有一個,文明創建,只有起點,沒有終點。只要我們團結一條心,擰成一股繩,我們的衛生工作一定能排在全縣的先進行列,我們才不懼怕那些可怕數字來侵襲我們伍市,我們才不負我們的子子孫孫,不久的將來,看著一條條寬敞明亮的道路,看著一面面雪白的墻壁,看著一戶戶清潔的家園,聽著文化廣場的聲聲天籟之音,聽著來我們伍市學習、投資者的贊不絕口!到那時伍市也一定會是全縣的窗口鎮。
朋友們,我們都有夢想,有期待,把我們伍市建設稱生態伍市、構建美好家園的任務任重而道遠!描繪伍市的藍圖,需要我們大家共同努力,從身邊的小事做起,養成講文明、講禮貌、講衛生、講和諧的好品質。讓我們在伍市鎮黨委政府的堅強領導下,清潔家園,愛我伍市,共同描繪出無愧于時代的美麗詩篇,讓文明之花盡情綻放,讓伍市這顆璀璨的明珠更加絢爛多彩!
謝謝大家!
團隊齊心協力的演講稿大全(16篇)篇十六
1.感謝你的對手吧,他會使你成為一只威風凜凜的“美洲豹”。
2.所以我們不可對于每一件輕微的傷害,都過于敏感。在生活磨難面前,精神上的堅強和無動于衷是我們抵抗罪惡和人生意外的最好武器。
3.永遠不要忽視別人的夢想。深情熱烈地愛,也許你會受傷,但這是使人生完整的唯一法。用一種明確的方法解決爭議,不要冒犯。
4.今天到過發拉理,朋友看了都歡喜。
5.有一座城市,叫眾志成城;有一批戰士,叫白衣戰士;有一種精神,叫科學精神;有一顆信心,叫萬眾一心;有一種挺住,叫武漢挺住,中國挺住!
6.學錯東西不可怕,最可怕的是錯誤學東西。
7.忘掉昨日的苦楚,抬頭面對明天的太陽。
8.你要和我計較,我絕對不會大方。你要特別慷慨,我絕對比你敞亮。你心換我心,真心對真心。
9.今天的每一步,都是在為之前的每一次選擇買單。每做一件事,都要想一想,日后打臉的時候疼不疼。
10.每一個清晨,都要告訴自己!不僅活得要像鉆石一樣閃爍,還要像鉆石一樣堅強,不要在意別人的看法,自己過得好才是真的幸福,用自己的努力換取成功,活出自我!
11.觸手可及的舒適區和一條可能盡頭沒有光的路。我會成為自己想成為的那個人,讓喜歡的專業鋪滿余生嗎夢想好難啊,會猶豫是不是因為還不夠熱愛。
12.不要給自己留下任何遺憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
13.觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。
14.你之所以覺得時間一比一過得快,好句子大全網小編從各類句子中收集整理了關于描寫團隊團結的句子,形容團隊齊心協力的句子,我只是汪洋大海中的一滴浮水作為團隊負責人,他單槍匹馬總是沒有力量的。
15.每一次的突破,都是為了成就更好的自己,努力提升素質,選擇決定人生!
16.每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。
17.俗話說“人非圣賢,熟能無過”。
18.凡是經過考驗的朋友,就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——英、莎士比亞。
19.否則,好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗,作出無謂的犧牲。
20.失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
21.這首歌曲也是激勵大家要團結起來..沒有完美的個人,這源于工作中不同的管理體系和環境一個充滿規則,黃土變成金!還有一首歌曲叫做團結就是力量,要與集體一起生活,從長遠來看,那便是末.形容團隊團結的句子,實際上,它們都能產生較好的效果但是。
22.上下同欲者勝。——孫武。
23.每個人都有潛在的能量,只是很容易被習慣所掩蓋,被時間所迷離,被惰性所消磨。
24.誰若與集體脫離,誰的命運就要悲哀。——奧斯特洛夫斯基。
25.一個團隊更需要更多的勇挑重擔的人,才能保證創新的事能走下去,正確的是能做成真正能擔當的人是責任、品德、膽識和能力融為一體的人。
26.百川匯海可撼天,眾志成城比金堅。
27.現在多流汗,考后少流淚。
28.再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。
29.只有在集體中,個人才能獲得全面發展其才能的手段,也就是說,只有在集體中才可能有個人自由。
30.車到山前必有路,沒路可以先開路,開路就得有樂觀,愚公因此敢移山,矢志不渝是前行,握緊拳頭勇登攀,加油鼓勵看好你,一天更比一天強!見信吉祥!
31.金銀財寶不算真富,團結和睦才是幸福。
32.在舒適區生活久了就會不敢面對新的生活。
33.)中國人壽增員口號怎么寫?國壽給您一份高尚的工作我是做中國人壽保險的想給一團隊起個名字跟口號10分名字叫。
34.精益求精,有條不紊,以誠相待。
35.三十不立,四十不富,五十而衰靠子助”父母給的那叫背景,自己打的才是江山。
36.團隊協作,溝通協調,合作共事是今后的必然形式,眾人拾柴火焰高。
38.別指望伯樂從天而降,拜你為上卿。能力是干出來的。
39.人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽得要比說得多一倍。
40.而是綜合了幾千人的智慧,所有的人想一個問題,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。
41.有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發揮超過一千人的.力量,可是,如果一萬個人離心離德,恐怕連一個人的力量也比不上了!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!
43.性格和情商,主要還是由后天學習和塑造的。
44.勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致,是取得最后勝利的保證。
45.共同的事業,共同的斗爭,可以使人們產生忍受一切的力量。
46.團結一條心,石頭變成金。強化競爭意識,營造團隊精神。
47.一切使人分裂的是惡與丑。
48.我們一起創建的是團隊的文化,而不是抱怨的文化。
49.復雜-按照你現有的能力和資源,就有可能解決的問題。
50.世界就有多大,如果你不能打碎心中的壁壘,即使給你整個世界,你也不會找到自由的感覺。
51.人不能孤獨地生活,他需要社會。
52.全員實動,開張大吉,銷售創意,呼喚奇跡。
53.只把一件事做好,就是生活本初的節奏,再忙再累的日子都會云淡風輕,再苦再咸的生活都不值一提。這種無法放棄的力量就來自于內心。
54.嚴防死守,確保大堤萬無一失!
55.是因為時間對你一年比一年重要。