通過編寫工作計劃書,我們可以明確工作目標,合理安排工作時間,做到有的放矢。通過學習這些工作計劃書范文,我們可以更好地掌握起草工作計劃書的方法和技巧,提高自己的工作能力。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇一
夏末秋至,在這秋風颯爽的日子里,迎來了中南民族大學工商學院的莘莘學子。作為中南民族大學工商學院的大一新生,我充分的感受到了外語系學生會的熱情迎新工作。在系學生會招新時,我積極參加了招新面試與筆試,并有幸被系學生會新聞部錄取。
新聞部是外語系學生會新增的部門。在學生會里,新聞部起著傳播系內外工作活動的作用,新聞部是系里積極向上精神傳播出去的窗口,也是外界了解系里工作活動的橋梁。
我在本學期制定的工作計劃如下:
一、對系內。
1、制定干事培養制度。
1)做事嚴密,紀律性和自主性相結合,做好干部的跟隨者和自我的自導者。
2)主動承擔責任,敢于承認錯誤,及時發現工作中的不足并進行自我完善。
3)在工作中要善于思考,善于觀察,做到“眼中有話,心中有事”。
4)積極培養自己的創新思想。
5)提高自身的人際交往能力和團結合作能力。
2、分配新聞部成員的工作任務。
1)文字采編。如:外語系新生入學的感想與所遇困難:外語系新生入學的學習狀況與學習計劃:外語系高年級學生學習外語的有效方法等。
2)制定學生會工作簡報。將外語系學生會各部門的工作目標與活動安排制定成一份書面文件,讓系里系外的學生了解外語系學生會的工作與活動安排,從而得到更多人的理解與支持我們的工作。
3)會報編輯,出版工作。將實時動態與優秀文章進行編排出版。
二、對系外。
1、在院里打響外語系新聞部的知名度。如:開展新聞收集站;優秀文章征選;講述個人經歷等活動。讓更多的人知道并了解外語系新聞部。
2、以“實效”的工作態度為第一線,本著求實創新真誠的原則對學院內的學習,生活等動態在第一時間給予準確的報道。如:某學系是如何培養學習外語的興趣的;某班學生在日常對話中提高英語水平等。
3、總結外語系學習外語的經驗與優秀方法,傳播于院內,讓更多人輕松學習外語,培養對外語的興趣與能力。
三、對院里的領導。
發揮外語系的優秀品質,落實好新聞部的工作任務,爭取得到更多領導的支持。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇二
學院學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一,是學院學生會的重要組成部分,主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫,它是關系到我校對外宣傳的部門,也是學生了解學校發展動態的窗口,其重要性是不言而喻。年復一年,新聞部從幼稚走向成熟,有過成功,有過失敗;有過歡喜,有過失落。種.種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的計劃,我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的計劃中去,我們將始終堅持以“求真務實,開拓創新”為原則,必將學生會新聞部的計劃開展得有聲有色。
現將本部計劃計劃列舉如下:
(1)例會制度。
每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的計劃,計劃要分工明確,責任分配到個人,在干事的計劃過程中不斷提醒和詢問計劃的進展情況,必要時提供幫助和建議,確保計劃及時有效的完成。
(2)管理方法。
對各成員的考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、計劃手冊的記錄情況、計劃態度(如是否積極肯干,是否在計劃過程中積極思考、富于創新精神等)及計劃水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優時,遞交到主席團作為參考。
根據新聞部的職能特點的同時,將根據每個人的專長進行培養和發展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養,目前還在規劃狀態,將在一定時期的考察中,發現每個人擅長的方面并加以培養,務必將每個人的特長發揮到最優。
3、計劃理念。
新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項計劃,協助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳計劃,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
4、度計劃計劃。
(1).與院學生會各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。
(2)通過與各分院負責人的聯系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。
(3)對新聞稿完成后的仔細校對。校對計劃的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發現各成員所擅長的文體,達到發現人才,各司其職,各負其責的目的。
(5)近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹計劃經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養。
(6)增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯系與合作。若有必要,也可發放《新聞部計劃調查問卷》,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進計劃方式,提高計劃效率和質量。
以上是我部粗略的計劃,至于細節性的計劃要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢。”新聞部一定會對每一步計劃做好周密的計劃,做好合理的安排,讓新聞部立得起,立得直。
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新聞個人工作計劃(模板14篇)篇三
管理學院團委·學生會 新聞部2011年工作計劃 回首10至11學年已即將過去的第二學期,我們新聞部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規章制度
二、新聞部隊伍建設
一、新聞部管理規章制度:
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識,在工作中積極發揮主觀能動性,保質保量完成工作任務。
助理共同完成。
3、院、校活動人員安排,安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會(未到者說明原因,每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始),會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結,部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結一次,以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內部考察加減分制,依平時工作量和積極性予以評判獎勵:
1)每發布一篇新聞通訊加3分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加2分;
3)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加5分;
5)安排任務無故推諉的成員一次減1分;
6)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分;
7)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發送時間安排
1)校級新聞(含隆中講壇):
當天上午的活動、會議、報告,稿件最遲在當日下午14:00發往部長郵箱;當天下午、晚上的,稿件在當日晚21:00發往部長郵箱;需緊急趕稿的,視具體情況另行安排。
2)院級新聞:
二、新聞部隊伍建設:
1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構設置要求,設新聞一名,管理和處理新聞部日常工作,制定工作計劃,分配工作任務等;設新聞部副部長三名,協助部長的日常管理工作;同時,設新聞部助理若干名,協助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作,并完成新聞部分配的關于一些活動的報道攝影任務。
2、做好新干事的培訓工作,提升專業技能
由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質,做好新干事的新聞培訓工作尤為重要,這就需要相關的專業知識。在招干一個月內,在部門內部以新聞理論培訓為主,向干事傳授新聞知識,同時聯系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關知識的講解。在提升理論素養的同時也要讓干事投身到實踐中去,將理論與實踐相結合,規定定期上交一定數目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平,鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核,指出問題,在例會中把部門近日發表的新聞做評比,讓干事們在交流中成長。
3、對班級通訊委員的工作任務加以強調,使他們知道自己的職責,確保班級新聞通訊及時宣傳。
4、成立新聞小組:各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組,負責班級或各部門的活動的及時上報和協助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌,工作時需佩戴。
5、成立院報編輯小組:從部門或院內選拔一批有經驗、熱情的院報
編輯,成立院報編輯小組,設組長一名,對部長負責。
6、要定期進行部門內部交流及部門之間的交流討論,舉辦成員活動,加強內部交流,提高團隊意識。
7、培養記者應具備的'敏銳性、主動意識,采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞,攝像水平需要進一步提高。
8、結構完整、職能明確、分工協作的隊伍是建設一個優秀團隊必不可少的條件。基于此我們管理學院新聞部隊伍建設中突出職能和協作的重要性,力爭團隊的整體能力獲得質變性的提升,使此成為鍛造成一個優秀團隊的重要途徑。
9、為團隊凝聚力和工作能力的提升,我們在隊伍建設中注重成員間的“親情”培養,成員之間能融洽相處,精誠團結。同時,注重各成員的自身素養和能力的提升,不定期進行溝通談話,了解成員的思想動態和工作中的心態。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養和發展,使其能獨自處理基本事物,在小組合作中能積極貢獻力量。
三、2011年度工作計劃
新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點,對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發展,我做了以下規劃:
定位:窗口部門
發展:新聞部的發展以四個字、兩個詞概括---繼承,創新
1、 組織落實通訊稿的撰寫工作,內容上以我院新聞為主,格式上
嚴格把關,努力提高通訊稿質量。
2、 常規工作:包括現任副部在內,分為組。做到工作分工不分家。
每次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發一則新聞至副部的郵箱。副部發往部長郵箱審核后發出。其次是安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長,充分的發揮每個人的優點。
2、 將通訊稿的撰寫工作量化考核化,在制度上督促同學撰寫通訊
稿,強化同學撰寫通訊稿的觀念,從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質量。
3、 對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,
盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
4、 加強稿件的反饋力度,及時對新聞稿的質量進行反饋,并在例
會上加以強調。
5、 與宣傳部合作,每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿
件采用情況。
6、 積極配合其他部門組織的活動,以最快的方式將活動信息傳達
出去,以達到對外宣傳的效果。
7、 編輯出版院報,突出我院特色。
8、 管理院新聞博客平臺 http://
9、 積極加強與其他部門的溝通與合作.如可舉辦部門聯誼.在學生會
這個大家庭下,讓彼此都有更好的了解,才能為我們共同發展作出更大的貢獻。
10、辦好特色活動,發揮新聞力度
在今后的一年中,新聞部可以組織同學們參加散文創作比賽、每日隨筆創作賽、新聞剪輯展等活動,充分調動同學的積極性,提升同學們的寫作技巧,甚至可以延伸到全校范圍,在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳,努力擴我院在全校范圍內的影響,讓更多的人深入了解我院,同時做好文字工作,及時報道最新消息,活動動向,提高本部宣傳力度,發揚本部特色。
11、做好與上級的溝通,及時匯報工作。
結語
學生會作為一個大家庭,不僅僅要求各部門內部友好合作,各部門之間也要隨時保持聯絡,更好地提供新聞來源,同時也可以相互學習,相互促進。
新聞部將堅持及時報道學院新聞,密切關注學生生活的指導思想,達到構造和諧部門的目的,讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是,并與學院其他兄弟部門通力合作,爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美,為同學們帶來更加精彩的大學生活。
管理學院團委·學生會新聞部
2011年5月3日
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:1)每發布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
濰坊學院學生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一,是學院學生會的重要組成部分,主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫,它是關系到我校對外宣傳的部門 , 也是學生了解學校發展動態的窗口 , 其重要性是不言而喻。年復一年,新聞部從幼稚走向成熟,有過成功,有過失敗;有過歡喜,有過失落。種種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰 , 面對各種繁瑣而復雜的工作 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去 , 我們將始終堅持以“求真務實 , 開拓創新 ” 為原則 , 必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。
現將本部2011年工作計劃列舉
1、新聞部制度
(1)例會制度
每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確 , 責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況 , 必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。
(2)管理方法
對各成員的考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創新精神等)及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優時,遞交到主席團作為參考。
2、 新聞部干事的培養計劃?
根據新聞部的職能特點的同時,將根據每個人的專長進行培養和發展,主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進行培養,目前還在規劃狀態,將在一定時期的考察中,發現每個人擅長的方面并加以培養,務必將每個人的特長發揮到最優。
3、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
4、2011年度工作計劃
(1).與院學生會各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。
(2)通過與各分院負責人的聯系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。
(3)對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發現各成員所擅長的文體,達到發現人才,各司其職,各負其責的目的。
(5)近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養。
(6)增加信息來源與宣傳陣地的擴大化。加強學院各個媒體的聯系與合作。若有必要,也可發放《新聞部工作調查問卷》,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。
以上是我部粗略的計劃,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃,做好合理的安排,讓新聞部立得起,立得直。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學期進行一些團隊內部活的建設,以加強團隊內部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、每個成員的基礎分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;5)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質量,除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇四
在新形勢下,為了進一步配合學校工作,培養合格學生干部增強我校團組織的吸引力、凝聚力和影響力,院團委新聞部制定工作計劃如下:
1.值班。安排干事每天在院團委學生辦公室值班。中午12:00到12:40,下午6:00到6:40。
2.收稿件。干事在辦公室值班的主要工作就是收二級學院交上來的新聞稿,并且做好記錄,每周匯總一次。
3.例會。每周二下午6:00新聞部例會,主要安排本周工作及總結上周工作。
4.報道。凡涉及院團委各部門的事務,新聞部都會做跟蹤報道,包括新聞稿的寫作及照片的拍攝。
1.11月x日到11月x日,進行新干事公文寫作培訓。
2.11月x日進行培訓總結,干事寫培訓心得,交與團委辦公室。
3.11月下旬,和院團委宣傳部一起組織第二屆“海經x視界”的攝影大賽。
4.各二級學院的大型活動,院團委各部門的活動,新聞部積極跟進做相關報道。
1.十二月上旬,開展《海經青年》的第六期編輯工作。主題是關于新老校區的。
2.十二月下旬,我們進行學期工作總結,小組開會的形式了解學生干部的心理動態,讓其充滿信心,為下學期的工作打好基礎。
4.各二級學院的大型活動,院團委各部門的活動,新聞部積極跟進做相關報道。
我們的計劃只是我們工作中的一個部分,在做好自己工作的同時,更要認真完成上級交代下來的各項任務。今年學校的情況比較特殊,所以有很多工作運行起來就比較困難,但是,我們工作時要有飽滿的熱情和積極向上的心態,爭取為學校的建設奉獻我們更多的力量。
院團委新聞部。
二〇xx年x月x日。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇五
為了保證我院新聞部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展新聞部工作,培養和壯大院團委新聞部隊伍,保證愛恩學院宣傳工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,跟好的向外界展示愛恩的魅力與特色,服務愛恩、服務同學。
二、招新工作小組指導老師:
負責人:新聞部部長:余怡菁(擬任)副部長:葉穎(擬任)。
三:招新對象:我院20__級新生。
四:招新要求:
1、自覺遵守院團委和新聞部的各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向新聞部靠攏。
5、有良好的傳媒和文筆功底或一定的攝影技術,對通訊稿有熱情。
五:招新人數:文字方向:6—8人攝影、攝像方向:3—4人。
六:招新形式:
在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點。院團委會統一安排時間進行第一輪面試。如果新聞部的報名人數過多,會根據第一輪考核篩選出一批人;如果報名人數較少,所有報名人員均要參加第第二輪考核。根據兩輪考核,挑選出合適的人進入新聞部工作。
七:招新時間及地點:待定。
八:招新流程。
(一)前期宣傳。
1、通過海報、學院網站等形式進行宣傳。
2、發放報名表時進行口頭宣傳。
3、新生入學教育時團委學生干部亮相宣傳。
4、隨團委各部門到班級、寢室進行宣傳。
(二)第一輪面試:
1、為什么填報新聞部,
2、進入新聞部,你覺得自己有什么特長優勢。
3、是否有與新聞部相關的工作經驗。
4、在新聞部中,你希望得到一個怎樣的發展平臺。
(三)第二輪面試:
第一輪面試后將評選出20人左右進入第二輪考核,第二輪面試包括兩分部分,筆試和面試。
2、面試部分。
筆試結束后,各位應試者將有15—20分鐘的相互溝通時間,然后開始面試,面試以搶答的形式回答以下問題。
題目:
1、在新聞部中,你愿意從事文字方向還是攝影方向的工作。
2、對于剛才的筆試,你自我感覺如何。
3、請用一句話簡單概括你對你左手邊的同學印象或評價。
4、如何看待在新聞部得工作第二輪面試評分表。
3、第二輪考核結束后將甄選出10—12人成為新聞部實習干事。
(四)實習階段。
在為期一個月的實習階段將繼續考核和觀察各位干事。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇六
為了進一步開展好我院學生會的各項工作,切實提高學生應有的服務功能和服務水平,在我校團委、校學生會的有關工作布置及文件精神,結合我院的實際情況,圍繞我院的教學中心開展工作,為了營造一個良好的學習氛圍,擬定了以下計劃:
一、常規工作方面。
1.重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作,做到公平、公正、公開的月評態度。
2.抓好黑板報、手抄報的質量工作。
3.加強對勞動衛生工作的監督與質量,做好班級衛生、過道衛生、公共衛生區及寢室衛生的清潔和保潔工作。
4.加強與團總支各支部、各班班委之間的協調工作與聯系,監督與指導各部、各班委做好各項任務及活動,并配合做好領導布置的各項工作。
5.學生會各成員要經常下到各班了解工作情況,及時收集和反饋信息,并采取有效的措施,解決學生和各班級所存在的問題。
二、自身建設方面。
1.定期聯系我院領導就我院學生工作進行指導,同時對學生干部專業素質培訓及作風教育,切實推動學生干部的自我管理、自我教育,端正工作態度,提高工作積極性。
2.做好學生干部檔案建管工作,加強學生會各部成員之間的交流,就各學生干部的工作表現、活動方式等方面進行溝通,取長補短,共同進步。
3.定期召開工作會議,就工作中所取得的成績進行肯定,對工作中存在的不足進行改進。
4.對學生會成員的工作表現進行量化考核,就會議出勤、活動出勤、綜合素質等方面進行評優。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設。
5.堅持團總支、學生會主要負責成員的經常交流,就臨時工作及時協調,靈活處理,促進我院學生會工作的勝利開展。
三、活動開展方面。
上半年:女生節活動。
主持人大賽。
辯論賽。
畢業杯。
學習交流會。
畢業晚會。
暑假:重點做好“三下鄉”活動。
下半年:迎新晚會。
迎新杯。
演講比賽。
三筆字比賽。
青春動力校園“十佳歌手”預賽。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇七
隨著一年工作的結束,新一年的工作還在如火如荼中進行著。新聞編輯部是學生工作信息中心的窗口部門,在整個中心的運行、發展和穩定中占有重要的地位,因此,新聞編輯部規劃和發展至關重要。
為了更快更好地發展和壯大新聞編輯部,適應整個學校大環境形勢下的發展趨勢,特擬定下列規劃和發展計劃,旨在培養部門人員高素質、高效率、高遠見的工作作風,達到"高效務實,穩定發展"的效果。
部門基礎建設。
包括專業知識、服務意識、工作能力等,在平時工作中每個人嚴格要求自己,在盡可能的情況下規范工作,完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余,有條不紊。(具體情況參見人才培養)。
由于部門涉及到的工作比較復雜、瑣碎,因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責和工作內容,細致到每一點的負責人,做到胸中有丘壑,這樣才能保證每一項安排的工作的順利開展,才能使部門工作具有連貫性、整體性,不至于花費時間后毫無成效,不僅如此,也要求在各自做好自身工作的同時配合其他副部長干事做好整個部門的工作,互相溝通,加強交流,招干、培訓、采訪、總結,缺一不可。
一個部門的工作要開展,制度須先行。只有建立完善、規范、可行的制度基礎才能保證工作在開展和執行的過程中有章可循、有"法"可依,部門在平時的工作中,在不斷發展的過程中,新問題也會不斷涌現,這就要求我們對工作各方面都有一定的預見性和把握度,做到以不變應萬變,穩中求勝。
1、例會制度(積極執行例會制度表,不多拓展)。
2、人才培養制度(主要體現在兩個方面)。
干事招聘。
招聘在"精":干事招聘要慎重,選擇優秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點:
(1)加大宣傳力度,使大一新生切實了解部門,實實在在知道部門的基本情況;。
(2)重點考慮干事的態度,能力經驗其次,盡量招到踏實穩定性的人才;。
(4)盡量滿足各副部長的需求,招聘與副部長默契程度較高的干事,提高干事和副部長激情。
業務培訓。
培訓是關系到工作效率的一個很重要因素,建立和完善培訓體系,能夠更加優質地保證工作的完成。不同的培訓也應該設定不同的培訓計劃。
(1)部門基礎培訓:熟悉部門工作,了解部門人員,講述工作要求,工作要及時、注重細節,同時要培養員工的積極態度和嚴謹認真的工作作風。
(2)工作培訓:注重技能和實用性,培訓日常工作的基本寫作格式,采訪形式和基本禮儀等重要技能,在最短的時間內讓干事熟練掌握和運用。
(3)中心培訓:注重交流溝通,在掌握培訓內容的同時,加強中心各部門人員的交流和了解,盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。
(4)其他大型培訓:加強對外交流,汲取精華,完善不足,同時,為部門和中心贏得地位和尊重。
3、考勤考核制度。
部門的工作需要人性化的管理,也需要用考核和條例來約束,這個就能夠提升集體的凝聚力和部門團結一致的向心力。
(1)完善考勤制度,制定較為明晰的考核條例,量化考核。例會遲到曠到,活動遲到曠到等一系列問題的量化考核。
(2)每月考核評分。在公平公正的原則下,部長給副部長評分,副部長給干事評分,考察每個人的工作態度和工作積極性。
(3)稿件質量的考核。各級稿件均參與考核,以優良中差的各分數級來評價。
4、獎懲制度。
獎懲是部門發展不可缺少的原動力,一方面改善和提高部門人員的工作作風、工作態度和工作效率,另一方面也促進部門人員的工作激情,更好地為部門服務。
(1)獎勵政策:在可能的條件下,對表現優異和有突出貢獻的干事和副部長實行必要的物質獎勵,集體積分獎勵和綜測獎勵。
(2)懲罰政策:在不影響工作,不侮辱部門人員等具有惡意性質的懲罰的條件下,根據集體意見,對表現性質惡劣,工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施,具體措施視情況而定。
(3)及時收集獎罰情況、考勤情況,做到準確無誤,公平公正。
部門內必須每周召開一次部門會議,一方面總結本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作,另一方面加強內部工作的交流、溝通,使整個人部門工作和生活更加流暢,更加完美。同時,有效的內部集體活動也是內部感情加深的潤滑劑。
(1)開展各種活動,如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動等,由部門副部長帶頭,發揮干事的特長,增強干事的自信心和優越感,增強團隊的凝聚力和合作意識,增強部門合作意識與競爭意識,使大家更好更積極的工作。
(2)讓干事積極參與部門各項制度的建設中來,提高制度的可執行性和干事的參與度,使他們更好得了解部門,增強對部門的認同感和責任感。
(3)關心干事和副部長生活學習,做工作中的戰友,生活中的朋友。
對外交流聯系。
一、積極加強中心交流。
1、積極參加中心活動,構建良好的人際交流圈。
3、共同合作,為部門集體活動貢獻每一份力量。
二、努力營造良好的外部交流環境。
知己知彼方能百戰不殆,在完善內部,鞏固中心的同時,也應把眼光放在全校性的新聞傳媒上,做到成竹在胸,有備無患。
1、積極參加學校各類有意義的新聞傳媒交流活動,構建良好的人際交流圈。
2、了解學校各相關部門的工作進度,發展情況,在可能的情況下與他們構建良好的置信度,必要時互相幫助,共同發展。
3、在盡可能的情況下,每年或者每學期邀請學校各新聞傳媒部門開展一次交流會,促進相互了解,共同發展,建立良性循環的聯系機制。
總之,發展才是硬道理。打造特色品牌,追求高層次發展是部門不變的宗旨。在報紙方面,我們要加大對專業技術人員的培養,形成一體化的辦報程序,擺脫技術依賴和人員不足的劣勢,穩步發展,加速流程。同時,我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地,著力培養一大批具有活力,有挑戰力,能夠撐起部門半邊天的干事副部長團體,從新型人員配置出發,用專業技術武裝頭腦,由綜合型轉化單一型,由單一型造就尖端型,互相轉化,融會貫通,真正把我們的特色和特點發揮出來,創造出價值的勞動成果。最后,知己知彼,將各方面的優秀人才聯系在一起,取人之長補己之不足,將戰略眼光放在全校性乃至整個社會,真正做到"影響有影響的人"。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇八
新聞部,作為我們協會的一個重要的宣傳部門,作為一個向全校展示我們創業協會形象的部門,是一片神圣的領地,它要做到及時、公開、透明的傳遞信息。在新學期的開始,我們要繼續在會長以及各位部長的帶領下,做好我們協會的新聞工作,并且積極配合其他部門開展活動。在新學期伊始,作為新聞部干事的我有一下一系列的活動計劃及工作展望:
新聞部的工作是加強團隊制度建設,建立考核制度,提高新聞和文章采稿量,積極協助創業協會其他部門等。作為創業協會宣傳線上的一個部門,最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好協會各項活動的宣傳工作,充分展現協會的特色。
1、積極構建創業協會的新聞特色,形成特有的新聞思想。
2、提高工作效率,合理安排工作任務,在不影響學習的情況下,得到新聞寫作及拍照攝影的鍛煉。
1、與協會其他各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前做好準備工作。
2、憑借新聞部門特殊的敏感力,在第一時間知道協會活動。全方位的采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,縮寫新聞及時準確,經審核后有選擇的發布在校網站。
3、文稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,做到消滅一切語言上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,及時予以解決。保證稿件的高質量完成和發布。
4、積極參加各種征文比賽,來鍛煉自己的文筆,同時注意發現自己擅長的文體,充分發揮自己的優勢文體,達到盡善盡美。
5、增加信息來源渠道,擴大宣傳陣地。加強協會與各個媒體的聯系與合作。若有必要,也可發放《新聞工作調查問卷》,通過調查了解會員們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。
作為一個集體,加強內部建制尤為重要,而團結和平等則是建立一個強大團隊的首要基礎,作為一名干事,我會積極與各成員溝通,用心的和他們交朋友,坦誠相待、平等互助,打成一片,提高自己的團隊意識。在閑暇之余或佳節之際,邀請團隊成員參加聚餐或唱歌或外出郊游等活動,以促進交流增進感情。
以上是作為新生干事的我對本學期工作計劃的粗略描述,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡事預則立,不預則廢。”新聞部一定會對每一步工作做好周密的計劃,對每一件事做好合理的安排,讓新聞部站得起,立得直。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇九
新學期的開始代表著學生會新一輪工作的開始。新聞部為了更好地配合外語與外貿系團總支學生分會主席團及其其它部門的工作,制定以下工作計劃:
一、明確工作背景及內容。
3、準備電子期刊的推出。
二、關于部內的自身建設。
1、新聞部部內各委員各司其職,工作時不忘團隊精神;。
2、部門定期召開小型會議;。
3、增強學生干部的自身素質,待人接物禮貌得體。
三、總結。
學生會之所以成立新聞部,必定有其理由,所以配合學生會的工作是義不容辭的。為了外語與外貿系團總支學生分會更好的發展,新聞部將在其工作范圍內把工作做到最好,首先部內各委員把新聞部建設好,才能更好的服務于學生會。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇十
中南林業科技大學涉外學院團委新聞中心團委新聞中心自成立以來,本著團委學生會“服務同學、鍛煉自我”為目標,在院團委的指導下,群策群力、務實創新、團結進取、服務同學,努力樹立涉外學院團委新聞中心自己的品牌形象。
豐富校園文化是本部門工作最重要的工作之一,下學年,新聞中心將繼續結合學院的工作重點開展工作,促進學院文化的建設,積極發揮部門在校園文化建設中的作用。
認真開展工作,以報紙與互聯網為載體,發揮自身的文筆優勢與網絡技術優勢對學院及團委學生會的相關工作進行及時、有效的宣傳,對學院優秀青年學子進行真實、有力的采訪報道,增強學院宣傳工作的吸引力和感召力,展現團委學生會工作風貌,展現學院學子風采,為同學和學院搭建溝通交流的平臺。
1.拓寬《涉外之聲》的交流平臺,辦好報紙這個宣傳陣地,增進《涉外之聲》的感染力和影響力。不僅將之成為一個學院的宣傳陣地,更要成為一個學生與學院的交流媒介。
2.著力培養優秀的文字工作者,提升文字編輯水平,提高新聞稿的質量。組織各類新聞知識講座,使同學們能夠進一步了解新聞知識。組織攝影培訓講座,提高攝影水平。
3.中南林業科技大學涉外學院團委新聞中心3.密切與團委學生各部門聯系,聯手打造多方面、多角度、多層次的報導內容,擴大運作空間,有力促進工作的全面活躍。做好各項活動的宣傳工作,為學校的工作造勢搭臺,為學校的整體發展樹立形象、提高聲譽。
4.建設團委學生會微博的建設,讓學院微博融入學生生活,成為學生學習、娛樂與咨詢的平臺。
5.加強部門基礎建設,培養優秀干事,促進部門工作可持續發展,做好部門文化的傳承。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇十一
作為第x屆新聞部部長,我深感責任的重大。前幾屆新聞部部長的優秀表現給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力,百步梯新聞部是個有優秀傳統的部門,在外界的眼中,新聞部是華工最優秀的團,但在近年來,新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落,素質不高,新聞發現與創造力不足,已經使我們的新聞在學生中的關注度直線下降。問題已經擺在面前,我已處在這個位置上,不能逃避,雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活,但如果說我有一百個理由說不愿意,就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰與壓力。
百步梯新聞部一直是創新中心一個重要的部門。在網頁上,百步梯新聞也占據重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作,可以看出新聞部一直致力于及時為學生報道校園新聞,反映學生聲音,力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式,深受學生歡迎。專題方面,新聞部過去的專題有:外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業專題、畢業生專題、生活質量報告專題。可以看出,貼近學生生活,反映學生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面,過去百步梯評論專業寫手級人物層出不窮,對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道,評論是百步梯的一大特色。
我們新聞部的工作仍然是以新聞稿和院刊的制作作為核心任務,在新聞稿方面,我部門力將以最大效率完成任務。
本學期部門的工作重心將逐漸轉移到干事的身上,學院新聞稿的寫作、院刊的制作將慢慢的讓他們接手,讓他們學會管理一個部門的事物,為他們競選下一屆新聞部部長與副部打下基礎,同時也能更好的將新聞部的精神傳承下去,將工作做到位。
新學期,新聞部的工作仍然是做好新聞稿的撰寫工作與會議拍照的工作,記錄學院的重大新聞并存檔。與此同時,我部門會話大量的時間將本部門的博客弄好,建立一個完善的新聞資料庫,方便學生會各部門在年終總結時尋找資料,也為進一步加強新聞部的特色,將新聞部的工作做到最好。
新聞部另外一個重要任務是學院《數林風》院刊的制作,本學期的制作期數將嚴格按照附錄二的時間表進行工作,至于院刊的主題則根據當時對學生影響較大的新聞再行確定,現在不做聲明。院刊一直是我們學院宣傳學生心聲的載體,只有辦好了院刊也才能展現出數計學院的風采,因此,我部門會重點針對院刊作出努力。
我部門除在做好自己工作的同時也會積極地配合其他部門完成學院下達的工作,同時為了擴大我院的影響力,我部門也會盡自己最大的努力與其他學院或協會進行合作,譬如可以和數模協會一起舉辦一次征文比賽,一方面減輕學院的經濟負擔,另一方面也為了增強我院的聲譽,將新聞部的工作做到最好。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇十二
為了進一步開展好我院學生會的各項工作,切實提高學生應有的服務功能和服務水平,在我校團委、校學生會的`有關工作布置及文件精神,結合我院的實際情況,圍繞我院的教學中心開展工作,為了營造一個良好的學習氛圍,擬定了以下計劃:
1.重點做好上課、晚自習紀律問題及登記上報工作,做到公平、公正、公開的月評態度。
2.抓好黑板報、手抄報的質量工作。
3.加強對勞動衛生工作的監督與質量,做好班級衛生、過道衛生、公共衛生區及寢室衛生的清潔和保潔工作。
4.加強與團總支各支部、各班班委之間的協調工作與聯系,監督與指導各部、各班委做好各項任務及活動,并配合做好領導布置的各項工作。
5.學生會各成員要經常下到各班了解工作情況,及時收集和反饋信息,并采取有效的措施,解決學生和各班級所存在的問題。
1.定期聯系我院領導就我院學生工作進行指導,同時對學生干部專業素質培訓及作風教育,切實推動學生干部的自我管理、自我教育,端正工作態度,提高工作積極性。
2.做好學生干部檔案建管工作,加強學生會各部成員之間的交流,就各學生干部的工作表現、活動方式等方面進行溝通,取長補短,共同進步。
3.定期召開工作會議,就工作中所取得的成績進行肯定,對工作中存在的不足進行改進。
4.對學生會成員的工作表現進行量化考核,就會議出勤、活動出勤、綜合素質等方面進行評優。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設。
5.堅持團總支、學生會主要負責成員的經常交流,就臨時工作及時協調,靈活處理,促進我院學生會工作的勝利開展。
上半年:女生節活動。
主持人大賽。
辯論賽。
畢業杯。
學習交流會。
畢業晚會。
暑假:重點做好“三下鄉”活動。
下半年:迎新晚會。
迎新杯。
演講比賽。
三筆字比賽。
青春動力校園“十佳歌手”預賽。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇十三
本學期新聞部的工作重點是提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門,做好新聞宣傳工作。鑒于新聞部自身的特點,本學年將進行一些新聞稿寫作培訓,加強團隊內部交流,發掘新聞寫作人才,提高部門的整體能力。同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。
(1)對內宣傳:以學院網站為平臺,及時上傳學院最新動態、重要通知、經典活動等,做到把握動態、及時報道、有效宣傳。
(2)對外宣傳:負責將學院學生會各項工作,學院黨委、團委組織的重要活動,學院優秀青年學子風采,學院實踐科研各項學術成果等重要信息及時發送交大主頁、日新網等校內網站。同時,積極邀請日新、校報記者對本學院的特色活動、優秀成果進行報道。
(1)招新計劃:為保證新學年新聞編輯部能夠得到健康、向上的發展,新聞部計劃招新6至7人,其中文字方面4至5人,攝影方面2人。具體要求為:熱愛新聞寫作工作,對新聞有濃厚的興趣;工作認真,有良好的工作態度,不敷衍上級安排的工作;有一定的文字功底,經過培訓后能夠勝任新聞宣傳工作。
(2)培訓計劃:招新結束后立即展開培訓,著重培養新干事對黨團會議類、文藝類、體育類等各種類型新聞稿的寫作,了解新聞寫作的注意事項,培養對新聞素材的敏銳度。同時,還將進行攝影培訓,要求所有干事都能掌握相機的基本操作。并且著力培養2名干事,要求2名干事能夠熟練操作相機,培養他們的拍照意識,了解新聞中需要什么角度的圖片,掌握好拍照的視角,時機等各方面能力,同時還能使用photoshop對圖片進行簡單的處理。
(3)日常工作:為提高新聞稿質量,新學年新聞部計劃學習日新網的做法,要求每一項活動都派出2至3名干事進行采訪,這樣既可以讓更多的干事得到鍛煉機會,還可綜合多個角度的觀點對新聞稿進行整理,確保新聞稿的真實性、完整性。同時我們還將把修改好的稿件發給每一個干事,讓他們參照已編發的稿件,了解自己的不足之處,及時改正。
(4)院報:我們部門計劃一個學期至少出一期院報,院報將采用雜志編輯器進行制作。院報將向全院征集文章。院報將包括以下內容:學團動態,專業介紹,青青校園等幾個方面。學團動態主要是對前一階段的活動進行綜合報道,并編發團委的有關通知。專業介紹主要是介紹通信、計算機專業的一些基本知識讓學生對自己的專業有所了解。青青校園主要是編發學生來稿。
日、班級特色活動。計劃通過報道班級活動增加學院新聞量,增強各班凝聚力。
(6)部門活動:我們部門計劃在學期初針對10屆進行一次主題為“我與我的大學”的征文比賽。通過征文比賽讓新生更好的適應大學生活,更好的規劃大學生活。比賽時間初步定為學生軍訓結束后,由各班班長向學生傳達,并在迎新晚會上進行頒獎。(主題暫定為“我與我的大學”)
以上是我們部門未來一年的工作設想,實際操作起來可能會有變更與調整,但我們的信心是不變的——建設一個好的新聞編輯部。新的機遇,新的挑戰,我們都準備好了。
新聞個人工作計劃(模板14篇)篇十四
新聞部是一個展示學院文化,樹立學院形象,打造學院知名度的重要部門。主要負責對學院的學生工作及相關活動進行新聞宣傳,拍活動圖片,讓全體師生了解我院發展動態。
部長和三個副部長一起帶領全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職,分別負責拍攝、《水環新視點》、網絡新聞三大版塊。新學期開始后則著重加強對新干事的培訓,讓他們盡快熟悉部門工作。
第一條,例會時間初步定為每周日下午六點,在計算機樓進行。
第二條,會議期間關閉手機,或將手機調為振動模式,不得隨意接聽私人電話,發送短信或聊qq。
第三條,不得無故遲到、早退、曠會,有特殊原因要提前說明或會后一天內說明情況,做好簽到記錄。
第四條,會議討論問題提前通知,特殊情況需做說明,每次會議內容由專人記錄備案。
第五條,會后大家共同交流學習、生活等方面的問題,提高部門凝聚力。
第一條,新聞部各成員應及時完成所負責的工作,同時確保稿件質量,不得出現拖延,缺稿的情況。
第二條,《水環新視點》原則上不允許失誤,出錯三次內部批評。采寫的新聞中不許出現錯別字。
第三條,在代表部門參加活動時必須佩帶工作證,講禮貌,講公德,為學院和部門樹立良好形象。
第四條,所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態。
第五條,遇安排任務與其他時間沖突的提前說明,并想辦法協助解決安排,事假不得超過三次。
第六條,新聞部成員應在新聞事件發生的當天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下:
1、新聞事件發生于下午6:00之前,稿件應于當日晚上9:30之前上傳。
2、新聞事件發生于下午6:00之后,稿件應于次日上午9:00之前上傳。若有時間沖突,可請部門其他成員幫忙。
第七條,新聞部成員的權利和義務:
1、第一時間真實地報道我院動態;
2、參加學院統一組織的新聞培訓;
3、監督本章程的實施,按時參加新聞部的各種會議和活動;
4、完成學院或部門交給的采寫工作,積極向校園媒體宣傳機構投稿。
第八條,我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存,,作為日后評優的材料。
(一)招新。
人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據以前的工作經驗來看,賢才是必不可少,但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞,積極工作,肯于奉獻,而且有創新意識的成員。由于新學期活動較多,新聞部任務較重,部門決定多招一些干事,大約18名。要求:
1、有一定的文筆基礎,愛好寫作。
2、拍攝技術較好的同學可優先錄取。
3、熱愛新聞工作,能經常關注國際國內新聞事件。
(二)干事培訓。
完成招新工作后,緊接著進行干事培訓,時間為9月份的每個周末,由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學生會組織的為期一周的新聞寫作培訓。
(三)部門工作。
1、網絡新聞。
新聞部要積極配合各部門的工作,對各部門開展的活動、以及學校的活動進行新聞報道,并及時上傳學校各大媒體。讓我們的新聞走出學院,媲美于整個學校。
2、《水環新視點》。
針對新聞工作的時效性,我們決定加大工作力度,由原來的每周張貼兩次《水環新視點》,該為從周一至周五每周五次。通過《水環新視點》可以讓同學們拓寬視野,關注社會時事。
3、每月圖片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動,宣傳我院學風建設、文化活動及學生工作,同時向其他各學院展示我院文化。
4、專題報道。
定期進行時下熱點新聞的專題報道,詳細的介紹熱點新聞,拓寬新聞面。
對學校知名教授、老師、同學進行采訪報道,提高成員的新聞寫作能力,打造水環新聞部的影響力。
1、兄弟學院、兄弟部門間交流學習。
我們要與兄弟學院學生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯系,加強交流和合作。。可以和其他學院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作,不斷提高自己。我們將采取專人負責與兄弟部門聯系并負責信息采集及約稿的工作制度,完成讓各部門樹立“有活動,找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學院學生會更加團結,而且更有利于各種信息的傳遞。
2、部門內部交流學習。
我們在積極與兄弟學院,兄弟部門間進行合作與交流的同時,也應重視部門內部的交流與合作,可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流,大家交換意見、提出建議。在節假日可舉行部門內部活動來凝聚整個團體,把我們部門打造成學院優秀部門。在各種活動中要提高團隊意識,大家相互合作,完成好工作。
新聞部就像一個家一樣,大家在一起工作,工作之余可聊聊考試、過級、放假,我們是一家人,我們團結,我們一起面對,一起努力,只為了把我們的新聞部做得更好,讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望,也一直在努力,對于定下的目標,就一定去努力實現,因為只有這樣,當再回首時,還會有陣陣花香、幸福、感動!