月工作總結(jié)是我們對過去一個(gè)月工作成果的一次回顧和評估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題并提升工作效率。【公司名稱】一月份工作總結(jié) -- 精益求精,永不滿足!
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇一
2020年,我局累計(jì)入庫15.77億元,同比增收2.64億元,增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計(jì)入庫15.45億元,同比增收2.56億元,增長19.87%,完成南寧市局12月調(diào)整下達(dá)15.39億元任務(wù)的100.42%。總局考核口徑累計(jì)入庫9.73億元,同比增收2.27億元,增長30.34%。為實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標(biāo),我局主要采取以下措施:。
1.加強(qiáng)稅源分析,通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研,對年稅款達(dá)20萬元以上的重點(diǎn)納稅人開展稅源調(diào)查,了解現(xiàn)有稅源動(dòng)態(tài)變化,準(zhǔn)確把握實(shí)有稅源情況,分析影響稅收收入的增減因素,提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性,掌握組織收入的主動(dòng)權(quán),促進(jìn)稅收平穩(wěn)增長。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,通過掌握重點(diǎn)稅源變化要收入。突出抓好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控管理,做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達(dá)20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達(dá)100萬元以上的121戶納稅人的重點(diǎn)稅源監(jiān)控,為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目管理,通過跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度要收入。2020年,xx區(qū)發(fā)展“三大機(jī)遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn),我局強(qiáng)化對重點(diǎn)投資項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強(qiáng)行業(yè)管理,通過強(qiáng)化行業(yè)管理要收入。主要是重點(diǎn)加強(qiáng)對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理,進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強(qiáng)涉稅信息共享,通過強(qiáng)化綜合治稅要收入。及時(shí)向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財(cái)政部門匯報(bào)稅收收入形勢和稅源狀況,確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理,進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、住建、國土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系,發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用,重點(diǎn)對石場、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理,堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺(tái),充分依托各相關(guān)單位的職能,實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享,加大源泉監(jiān)控,培植稅源,強(qiáng)化征管手段,有效防止稅收流失。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇二
通過整合辦稅服務(wù)廳,加強(qiáng)前后臺(tái)業(yè)務(wù)銜接,落實(shí)導(dǎo)稅團(tuán)隊(duì)、“最多跑一次”、“馬上辦”、“一站辦”等納稅服務(wù)規(guī)范新要求,簡化了申報(bào)流程,推進(jìn)了企業(yè)簡易注銷登記改革,簡并了報(bào)送資料,全面推廣了電子稅務(wù)局,擴(kuò)大了納稅人網(wǎng)上更正申報(bào)范圍,推行了網(wǎng)上開具完稅憑證,推行了實(shí)名辦稅,實(shí)施了容缺受理稅后服務(wù),開展了“聯(lián)戶進(jìn)企”大走訪活動(dòng)和“問需求優(yōu)服務(wù)”主題納稅人座談會(huì),不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效,持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。在今年國務(wù)院大督查廣西迎檢落實(shí)情況檢查中,我局納稅服務(wù)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;在10月31日召開的xx工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨深化改革、優(yōu)化營商環(huán)境大會(huì)上,我局就落實(shí)簡政放權(quán)減稅政策和優(yōu)化稅收營商環(huán)境做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇三
1.層層傳達(dá)上級(jí)精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我局及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)總局王軍局長關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話精神,迅速把黨和國家機(jī)構(gòu)改革精神和稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革精神傳達(dá)到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想和行動(dòng),為下一步有組織、有步驟、有紀(jì)律地實(shí)施稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
2.制定時(shí)間表路線圖,有序掛圖作戰(zhàn)。
(1)新機(jī)構(gòu)順利掛牌。7月20日,根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)。
一部署,國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一掛牌,全程順利、圓滿完成,無安全事故發(fā)生。同時(shí)2個(gè)派出機(jī)構(gòu)的正式牌子及4個(gè)派出機(jī)構(gòu)的臨時(shí)牌子也同時(shí)掛牌。當(dāng)天啟用新印章,完成了公文處理系統(tǒng)切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專用章、發(fā)票代開業(yè)務(wù)專用章、征稅專用章或行政許可專用章等按新稅務(wù)機(jī)構(gòu)名義刻制,表證單書、發(fā)票、稅票調(diào)配到位。
(2)順利召開南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會(huì)。7月24日召開的南寧市xx區(qū)國稅地稅征管體制改革座談會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)了《國稅地稅體制改革方案》,落實(shí)全市國稅地稅征管體制改革座談會(huì)精神,確保國稅地稅征管體制改革圓滿完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò)(督導(dǎo))組第10組成員,xx區(qū)委常委、副區(qū)長何翔,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管負(fù)責(zé)同志,地方機(jī)構(gòu)改革協(xié)調(diào)小組有關(guān)負(fù)責(zé)同志(編辦),城區(qū)直屬有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。
(3)“三定”暫行規(guī)定平穩(wěn)過渡。10月25日,召開國家稅務(wù)總局南寧市xx區(qū)稅務(wù)局干部大會(huì),宣布各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及各部門其他干部職工工作崗位安排情況。當(dāng)天下午,各單位部門分別召開會(huì)議,干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識(shí)、表態(tài)度,表示堅(jiān)決服從組織工作安排,認(rèn)真做好本職工作。
(4)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作有序進(jìn)行。我局協(xié)助城區(qū)政府組織召開了xx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)議,成立了我局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作組;組建了我局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管信息系統(tǒng)推廣上線工作專班,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù)。對全城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入的征收情況開展了深入調(diào)研,派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局跟班學(xué)習(xí),為順利推進(jìn)我城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)做好了各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
3.強(qiáng)化“四個(gè)確保”,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
(1)確保稅務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。我局積極主動(dòng)召開在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會(huì),聽取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著“三定”工作的順利完成,全局干部職工的思想穩(wěn)定,我局將繼續(xù)做好思想政治工作,教育引導(dǎo)干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來正確認(rèn)識(shí)改革,積極支持改革,自覺服從改革大局,自覺遵守工作紀(jì)律,齊心協(xié)力,切實(shí)做好本職工作,以積極向上的心態(tài)和飽滿振奮的工作狀態(tài)繼續(xù)做好國稅地稅征管體制改革各項(xiàng)后續(xù)工作,為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(2)確保收入平穩(wěn)增長。我局堅(jiān)持組織收入原則,真正做到“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策”,嚴(yán)格按照規(guī)定的預(yù)算級(jí)次組織稅款入庫,促進(jìn)稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年,我局累計(jì)入庫15.77億元,同比增收2.64億元,增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計(jì)入庫15.45億元,同比增收2.56億元,增長19.87%,完成南寧市局12月調(diào)整下達(dá)15.39億元任務(wù)的100.42%。總局考核口徑累計(jì)入庫9.73億元,同比增收2.27億元,增長30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。為引導(dǎo)納稅人便捷辦稅,認(rèn)真維護(hù)24小時(shí)自助辦稅終。實(shí)現(xiàn)辦稅事項(xiàng)二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺(tái),加強(qiáng)對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時(shí)多次在xx區(qū)文化廣場擺臺(tái)宣傳,引導(dǎo)納稅人掃描相應(yīng)的“二維碼”,落實(shí)“二維碼”一次性告知制度,已全面實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)報(bào)送資料、辦稅流程、辦理時(shí)限等事項(xiàng)的一次性電子化告知。多舉措落實(shí)國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革,推行權(quán)責(zé)清單制度。按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”的要求,減少審批手續(xù),簡化辦稅流程。全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進(jìn)以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實(shí)體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式,讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規(guī)守紀(jì)。我局紀(jì)檢組及5名特邀監(jiān)察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實(shí)情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并立即整改。通報(bào)扶貧領(lǐng)域典型案例,發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本,組織觀看了扶貧領(lǐng)域警示教育專題片,組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區(qū)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題警示教育活動(dòng)。開展了“勇?lián)?dāng)敢作為投身改革當(dāng)先鋒”黨員承諾踐諾活動(dòng),積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動(dòng),為改革的平穩(wěn)有序推進(jìn)凝聚了強(qiáng)大的精神力量,筑牢了拒腐防變的思想防線。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇四
2020年以來,我局圍繞“提升績效站位”的工作目標(biāo),樹立起打好翻身仗的信心和決心,充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用,將績效考核指標(biāo)細(xì)化、量化到個(gè)人,提高干部職工的積極性,真真正正把每項(xiàng)工作落實(shí)到位,切切實(shí)實(shí)把每項(xiàng)工作完成好,截至11月份,我局績效實(shí)時(shí)成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個(gè)縣(區(qū))第8位,進(jìn)入第一段行列,各項(xiàng)工作取得了一定的成績。但是,我們的工作還存在一些困難和問題:。
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行依然面臨下行壓力,重點(diǎn)行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點(diǎn)稅源的依存度仍然較高,稅收抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱;三是2020年5月1日起,制造業(yè)、交通運(yùn)輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào),政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位,“營改增”收入存在不可預(yù)期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多,且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項(xiàng),而稅務(wù)代理流動(dòng)性較大,一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后,沒有到稅務(wù)機(jī)關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況,導(dǎo)致稅企之間失聯(lián),加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會(huì)計(jì)知識(shí),稅務(wù)部門無法有效開展稅法宣傳,不利于開展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門,也與工商、財(cái)政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系,信息資源無法共享,信息交流不暢,不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善,優(yōu)惠明細(xì)等統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,查詢統(tǒng)計(jì)模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)管理企業(yè),給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來較重的工作負(fù)擔(dān)。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇五
一是加強(qiáng)后勤服務(wù)保障。優(yōu)化職工食堂管理,恢復(fù)了自助餐形式,讓大家吃得又好又飽,吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化,對樓層衛(wèi)生間和飲水設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)改造,為干部職工營造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產(chǎn)巡查制度,對我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內(nèi)的閑置房屋資產(chǎn),每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車輛、資產(chǎn)等管理,堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,上半年實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。推行財(cái)務(wù)預(yù)算管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),確保“三公”經(jīng)費(fèi)支出不超預(yù)算控制,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范政府采購行為,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)對閑置資產(chǎn)及報(bào)廢資產(chǎn)的處置管理,充分使用閑置房屋維修金,確保閑置房屋資產(chǎn)的安全。三是提高政務(wù)服務(wù)效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過程,拓展督查方式,提高督查實(shí)效,發(fā)揮督查在推動(dòng)工作落實(shí)中的“利劍”作用;加強(qiáng)信息宣傳、稅收調(diào)研、政務(wù)公開等工作,提升政務(wù)效能。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇六
針對稅收征管基礎(chǔ)和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控中的存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),深入開展征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng),有力提升了稅收征管水平。一是分類施策,有針對性抓好征管基礎(chǔ)問題整改。強(qiáng)化征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,集中開展問題數(shù)據(jù)集中整改,累計(jì)整改數(shù)據(jù)13.29萬條;積極推進(jìn)稅收保障信息平臺(tái)建設(shè),12個(gè)政府部門實(shí)現(xiàn)涉稅信息共享,我局提供稅收信息近600萬條,獲取土地登記、采礦權(quán)審批等信息22項(xiàng)1500萬條,加強(qiáng)了土地使用稅等稅源控管;制定出臺(tái)欠稅管理、企業(yè)破產(chǎn)清算、電子影像管理系統(tǒng)操作等管理指引,有力提升了稅收管理規(guī)范化水平;針對基層普遍反映的關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)無力承受房產(chǎn)稅、土地使用稅等問題,積極向省局做好匯報(bào),爭取得到上級(jí)政策支持,減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),為推進(jìn)全市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作添柴助力。二是破解執(zhí)法難題。貫徹落實(shí)《山東省地方稅收保障條例》,按照依法處理、防止激化的原則,完善行政糾紛化解機(jī)制,有效解決了一批訴訟涉稅信訪事項(xiàng),贏得了社會(huì)廣泛認(rèn)可。與市法院建立執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對依法拍賣、變賣被執(zhí)行人(納稅人)的財(cái)產(chǎn)后,協(xié)助地方稅務(wù)機(jī)關(guān)扣繳該財(cái)產(chǎn)交易過程應(yīng)繳納的稅款,確保了不動(dòng)產(chǎn)拍賣環(huán)節(jié)的稅款及時(shí)足額入庫。歷下分局成功從某企業(yè)土地使用權(quán)司法拍賣收入中扣繳入庫土地增值稅60271萬元,創(chuàng)下xx市地稅歷史上單項(xiàng)目、單稅種征收最大稅額紀(jì)錄。這一做法得到省局黨組書記、局長張洪軍批示肯定,并被省政府《決策參閱》、市政府《xx政務(wù)信息專報(bào)》等刊發(fā)。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇七
今年以來主要工作開展情況:
(一)把握組織收入原則,全力組織收入任務(wù)。
今年1-9月份,我局共組織稅收收入69620萬元,同比增收33730萬元,增長94.0%,完成市局年初下達(dá)計(jì)劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元,同比增收9669萬元,增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元,同比增收24061萬元,增長110.3%。預(yù)計(jì)全年我局將完成稅收收入9億元,其中市直預(yù)計(jì)完成2.8億元,區(qū)直預(yù)計(jì)完成6.2億元。
(二)扎實(shí)有效開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。
一是落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日,各支部集中學(xué)習(xí),其余時(shí)間組織個(gè)人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上,注重多學(xué)并舉,形式多樣。堅(jiān)持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動(dòng)貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過程。
二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會(huì),認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議,共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。
三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)中查找出的問題,以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù),逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批,修訂一批的原則,針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
(三)齊心協(xié)力抓收入,多稅種稅收實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào),請求政府出面購買社會(huì)中介服務(wù),加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時(shí)以營銷方式為突破口,擴(kuò)大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負(fù)水平明顯偏低企業(yè)開展專項(xiàng)評估。
二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項(xiàng)治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組,摸清基礎(chǔ)稅源,擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項(xiàng)治理面,不斷完善“案頭分析——會(huì)議篩選——實(shí)地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài),堅(jiān)持以查促收,營造公平公正的稅收環(huán)境,做到嚴(yán)格依法征稅和個(gè)體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤,實(shí)現(xiàn)個(gè)體私營稅收的“減稅增量”。
三是不斷加強(qiáng)注銷清算專項(xiàng)管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組,負(fù)責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議,每月上旬、下旬適時(shí)召開注銷登記審核專題會(huì)議。區(qū)局成立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作組,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作組,每組至少2人,實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作,嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。
四是依托信息管稅開展專項(xiàng)整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺(tái)提供的醫(yī)保、財(cái)政返還、滯留票等信息,加大比對、分析力度,對有異常情況的立即啟動(dòng)相應(yīng)措施。同時(shí)加強(qiáng)源頭控管,開展發(fā)票專項(xiàng)清理整治活動(dòng),嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為,堵塞稅收漏洞,確保稅款及時(shí)足額入庫。
通過上述措施,今年以來各稅種稅收實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(四)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)打好基礎(chǔ),全面啟動(dòng)基層建設(shè)工作。
圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時(shí)間開展“基層建設(shè)年”活動(dòng),區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局,服務(wù)基層,服務(wù)納稅人的能力和水平。基層建設(shè)工作取得較大成績:
一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項(xiàng)程序,打好管理基礎(chǔ),確保組織收入穩(wěn)定增長,使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報(bào)率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報(bào)處罰率等達(dá)到上級(jí)要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度,落實(shí)定期督查,有效保證制度的落實(shí)和執(zhí)行。厲行節(jié)約,用有限的經(jīng)費(fèi)逐步改善辦公條件,提升后勤保障能力。
二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育,通過全方位的制度保障和定期集中整頓,借群眾路線教育東風(fēng),端正態(tài)度,使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強(qiáng)化落實(shí)行政責(zé)任追究,有效促進(jìn)國稅干部正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政執(zhí)法。
三是加強(qiáng)基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動(dòng)基層分局建設(shè),狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上,正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,盡早恢復(fù)其他分局,不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞,延伸服務(wù)窗口,更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長。
四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級(jí)文明單位的榮譽(yù)的基礎(chǔ)上,積極爭取全國文明單位。高度重視各級(jí)政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)評比工作,力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項(xiàng)中心工作評比中名次前移。
(五)著眼遵從抓規(guī)范,依法治稅工作全面推進(jìn)。
區(qū)局始終高度重視依法治稅工作,通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強(qiáng)監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項(xiàng)核查整頓了稅收秩序。
區(qū)局在原有77項(xiàng)行政審批事項(xiàng)中,取消48項(xiàng),轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項(xiàng),完全保留的僅7項(xiàng)。通過執(zhí)法專項(xiàng)督查進(jìn)一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書,規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé),審定了重大決策事項(xiàng)范圍。同時(shí)區(qū)局努力推動(dòng)國地稅合作,加強(qiáng)與公安、法院等部門合作,對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
(六)多舉措并行狠抓征管,稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí)。
一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點(diǎn)稅源調(diào)查和實(shí)地走訪,掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況,做到重點(diǎn)稅源實(shí)時(shí)監(jiān)控。
二是開展重點(diǎn)路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭,定期組織對重點(diǎn)路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。
三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上,逐步推行稅源區(qū)域化管理,成立南中北三個(gè)工作片。對應(yīng)管理二十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索,在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù),借助第三方中介機(jī)構(gòu)取得評估鑒證資料,再深入開展評估約談,取得良好效果。
五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè),區(qū)局積極幫扶,多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補(bǔ)繳,一舉解決了多年頑疾。實(shí)現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。
(七)同心協(xié)力抓服務(wù),納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
區(qū)局堅(jiān)持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,著力改進(jìn)服務(wù)供給,以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。
一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效,要尊重納稅人,使其有榮譽(yù)感,營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅,盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺(tái)融為一體,打通各類辦稅平臺(tái)之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙,進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動(dòng),支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。創(chuàng)新宣傳形式,拓展宣傳廣度與深度,繼續(xù)推行稅法“四進(jìn)”,使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點(diǎn)。
(八)以人為本抓管理,干部隊(duì)伍素質(zhì)全面增強(qiáng)。
今年區(qū)局落實(shí)市局巡視要求,對11個(gè)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗,新提拔6名副股級(jí)干部,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。職務(wù)與職級(jí)并行平穩(wěn)推進(jìn),全局共有52名同志職級(jí)得到調(diào)整,其中49人由科員晉級(jí)為副科,2人由副科晉級(jí)為正科,1人由正科晉級(jí)為副處。另有5人晉升副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
今年以來,區(qū)局在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級(jí)培訓(xùn),其中參加省局培訓(xùn)12人次,市局培訓(xùn)30人次,區(qū)局全員培訓(xùn)5次,推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名,省級(jí)崗位能手1名。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇八
2016年,我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)市委四屆十次會(huì)議精神,按照區(qū)局2016年“八個(gè)一”的工作思路,全所干部職工同心同德,正確把握,盡職履責(zé),緊緊抓住稅費(fèi)收入這一中心、全面推進(jìn)財(cái)稅改革,全面落實(shí)依法治稅,全面推進(jìn)信息管稅,全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,我所主要做了以下工作:
一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等專題教育實(shí)踐活動(dòng),舉辦以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題和“踐行群眾路線,成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動(dòng),進(jìn)一步筑牢了黨員意識(shí),提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
扎實(shí)開展“六項(xiàng)專項(xiàng)整治”活動(dòng),重點(diǎn)防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng),舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課,深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動(dòng),召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動(dòng),積極派員參加全系統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì),營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”的要求,班子成員堅(jiān)持以身作則,以上率下,堅(jiān)持民主集中制,落實(shí)民主科學(xué)的決策機(jī)制,在重大事項(xiàng)重大決策過程中,廣泛聽取班子成員和干部意見,并做到結(jié)果及時(shí)進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅(jiān)持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求,嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù),從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。三年來,2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費(fèi),自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn),并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動(dòng),堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主評議黨員工作,支部開展了談話談心活動(dòng),及時(shí)征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,制定并落實(shí)好整改措施,進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月,我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求,全支部7名黨員均自覺、積極、主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi)共計(jì)5952.52元。
三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),進(jìn)一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項(xiàng)黨建制度。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè),我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論,先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)》等制度,建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制,制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度,將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng),組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會(huì)、觀看警示教育基地,強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實(shí)流程、核查、糾錯(cuò)、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線,筑牢了廉政防火墻。近年來,我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題,也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動(dòng)。要求每個(gè)黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性,努力打造典型、塑造模范,弘揚(yáng)精神,以創(chuàng)建推動(dòng)各方面的進(jìn)步。
四、以黨建促發(fā)展,全面推進(jìn)稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo),推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的財(cái)稅體制改革,“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化,我們牢固樹立稅收法治理念,堅(jiān)持組織收入原則,加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控,提升稅源管理質(zhì)效,實(shí)現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年,全所累計(jì)組織入庫地方各項(xiàng)稅費(fèi)收入84768萬元,完成年度可比計(jì)劃的129.8%,比上年可比增收17332萬元,可比增長20.53%。其中:
入庫地方稅收收入81500萬元,完成年度可比計(jì)劃的31.45%,比上年可比增收17929萬元,可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元,完成年度計(jì)劃的100%;入庫社保費(fèi)收入1431萬元,完成年度計(jì)劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出:營業(yè)稅收入25650萬元,可比增收4802萬元、可比增長23.03%,企業(yè)所得稅收入24669萬元,同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元,契稅收入11829萬元,可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計(jì)組織稅收收入22.0174億元,平均年增幅26.8%,占區(qū)局總稅收收入比重52.6%,為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
三是深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化深度分析,減少實(shí)地檢查次數(shù),落實(shí)集體審議制度,,實(shí)施行業(yè)分類專業(yè)化管理,有效開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,極大地維護(hù)了稅法的剛性,有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財(cái)務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點(diǎn),不斷完善重點(diǎn)企業(yè)管理架構(gòu),積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)實(shí)體化管理,實(shí)施全面質(zhì)量管理,探索創(chuàng)新重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)性化服務(wù),及時(shí)化解了重點(diǎn)企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)稅企良性互動(dòng),得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們,2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績,但離形勢的需要和區(qū)級(jí)黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后,我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來,與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來,與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)全體黨員的積極性,為推進(jìn)稅收改革再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇九
根據(jù)《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開工作考核實(shí)施方案的通知》要求,現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局2016年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
2016年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實(shí)施意見的通知》和《中共xx市呈貢區(qū)委辦公室xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見的通知》要求,在呈貢區(qū)委區(qū)政府、xx市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實(shí)際工作情況,克服困難,改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
結(jié)合人員變動(dòng)調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作,從而確保此項(xiàng)工作的順利開展。截至2016年11月30日,政府信息與政務(wù)公開工作運(yùn)行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)2016年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神,區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》,進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制,切實(shí)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機(jī)構(gòu)和人員配備的三方面落實(shí)。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《xx市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開工作考核實(shí)施方案的通知》要求,區(qū)局及時(shí)根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開,公開機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息,方便申請人提出申請或自行查閱。
區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項(xiàng)按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn),最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報(bào),通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報(bào)網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺(tái)等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
二、主動(dòng)公開政府信息情況。
區(qū)局從2014年以來至2016年11月30日累計(jì)主動(dòng)公開政府信息157條次。其中公示公告125條,工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條,官方微信平臺(tái)公開信息188條,主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。
三、依申請公開工作情況。
2016年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請,無依申請公開事項(xiàng)。
四、工作亮點(diǎn)、存在問題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點(diǎn):能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺(tái)發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。
存在問題:信息公開常態(tài)化有待加強(qiáng),工作人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施:進(jìn)一步加強(qiáng)對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn),不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議:進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí),拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇十
2016年,面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)性減稅政策增加、營改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素,xx區(qū)地稅分局始終堅(jiān)持以組織收入為中心,迎難而上,主動(dòng)作為,保持了稅收收入持續(xù)增長,1—10月份,共完成各類稅收35843萬元,地方收入34834萬元,同期分別增長4.2%和3.8%,為xx區(qū)跨越發(fā)展提供了有力的財(cái)力支撐。
一、2016年工作開展情況。
(一)始終抓組織收入不放松。堅(jiān)持以組織收入為中心,努力提高稅收質(zhì)效。
一是堅(jiān)持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度,堅(jiān)持每月組織中層干部分析組織收入形勢,并結(jié)合轄區(qū)稅源特點(diǎn),加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預(yù)測力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,研究制定增收措施。
二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開展了“深度聚焦?fàn)I改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓(xùn)納稅人307人次,發(fā)放宣傳資料310余份,解答納稅咨詢372人次,完成1169戶營改增納稅人的稅制轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)“前臺(tái)一家受理、后臺(tái)分別處理、限時(shí)辦結(jié)反饋”的服務(wù)模式,全面推行“一人一機(jī)雙系統(tǒng)、一窗通辦兩家事”,降低了征收成本。
聯(lián)合開展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,評估涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)50多戶、稅款567萬元,有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí),按照省、市局統(tǒng)一部署,10月上旬,圓滿完成了金稅三期優(yōu)化版上線任務(wù),申報(bào)稅款4035萬元,入庫稅款4035萬元,實(shí)現(xiàn)了國、地稅進(jìn)一步融合。
三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠,堅(jiān)決制止新欠”的原則,分局及時(shí)召開清理欠稅工作專題會(huì)議,成立欠稅清理工作組,制定清欠工作方案,采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法,共清理欠稅11筆,入庫稅款達(dá)585.15萬元。四是發(fā)揮職能作用。
緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題,深入企業(yè)12戶,走進(jìn)施工工地4個(gè),召開稅企懇談會(huì)2次。認(rèn)真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作,為建行、農(nóng)商行、棗莊銀行分別提供300戶納稅人的納稅數(shù)據(jù)及信用等級(jí),協(xié)調(diào)召開2次金融部門會(huì)議,會(huì)同銀行深入企業(yè)9戶,達(dá)成貸款意向4戶,涉及貸款金額500余萬元戶,切實(shí)為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)開拓市場發(fā)揮了積極作用。
(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷次全會(huì)精神,扎實(shí)開展以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主要內(nèi)容的黨建工作。
一是組織建設(shè)“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則,年初,成立了黨總支,設(shè)立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部,并對分局機(jī)關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉,實(shí)現(xiàn)了黨組織的全面覆蓋。
二是黨政管理“同步化”。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,始終做到黨建工作與中心工作相結(jié)合、與服務(wù)納稅人相結(jié)合,促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無縫銜接。
三是工作機(jī)制“目標(biāo)化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標(biāo)管理為核心內(nèi)容的黨建工作責(zé)任制,推行黨建工作目標(biāo)管理與分局目標(biāo)管理考核掛鉤,做到了黨建工作責(zé)任到人,分局、總支、支部和黨員四級(jí)同抓同建,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建責(zé)任機(jī)制。
四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹立按制度管人、管事意識(shí),先后制定完善了“三會(huì)一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì)等制度。
五是品牌建設(shè)“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng),精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機(jī)關(guān)工委黨建品牌建設(shè)工作座談會(huì)40余人和滕州市市直機(jī)關(guān)黨建考察團(tuán)20余人,先后觀摩和參觀了分局黨建文化教育基地,發(fā)揮了示范效應(yīng),樹立了地稅良好形象。
(三)始終抓隊(duì)伍建設(shè)不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想?yún)⒉畈积R的實(shí)際,注重從基礎(chǔ)抓起,全面提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
一是打牢思想基礎(chǔ)。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引,認(rèn)真學(xué)習(xí)棗莊地稅“品行”文化;深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;堅(jiān)持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結(jié)合,“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結(jié)合,廣泛開展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話活動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一共識(shí),形成了人人擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
二是全面提高素質(zhì)。以專業(yè)化培訓(xùn)為主線,以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題,全面落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu),化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng)造”為出發(fā)點(diǎn),將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程,對中層干部培訓(xùn)重在提升管理能力,對骨干人才培訓(xùn)重在提升運(yùn)用能力,對一線干部培訓(xùn)重在提升操作能力,實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)由知識(shí)傳授向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。并綜合運(yùn)用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識(shí)競賽等多種形式,在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次,院校培訓(xùn)6次,參訓(xùn)達(dá)260人次,實(shí)現(xiàn)了多層次培訓(xùn)全覆蓋,促進(jìn)了干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。
三是狠抓績效管理。注重發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用,建立周部署、月小結(jié)、季講評、年“結(jié)賬兌現(xiàn)”制度,形成全員定責(zé)、齊抓共管的工作格局。
(四)始終抓廉政建設(shè)不放松。注重吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),始終把廉政建設(shè)作為保底工程抓緊抓實(shí)。
一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體布局,與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組長黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,確保班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。并先后邀請紀(jì)委、監(jiān)察員的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全局干部職工進(jìn)行警示教育,以案釋義,用案警人,使廣大黨員干部自覺把“干在當(dāng)下、成在實(shí)處”內(nèi)化于心,外化于行。
二是深入開展“紀(jì)律行動(dòng)”。在率先開展作風(fēng)紀(jì)律教育的基礎(chǔ)上,全面貫徹落實(shí)省、市局開展為期三年的“紀(jì)律行動(dòng)”規(guī)劃,認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話、《稅收違法行為處理規(guī)定》等,并以專題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體,與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結(jié)合,真正使黨紀(jì)條規(guī)成為不可觸碰的“高壓線”。
三是建立健全監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全社會(huì)、群眾、輿論和黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問題,形成內(nèi)外雙查雙控,確保紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監(jiān)督之中。
(五)始終抓基層建設(shè)不放松。著眼基層長遠(yuǎn)發(fā)展,注重在整體提高上下功夫。
一是抓人員配備。采取公開選拔的方式,嚴(yán)格按照民主測評、能力測試、談話推薦、組織考察和競爭上崗程序,公開選拔了7名股級(jí)干部到基層任職。調(diào)整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的稅管員充實(shí)到基層所,優(yōu)化了基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高了稅收征管質(zhì)效。
二是抓“軟實(shí)力”建設(shè)。為滿足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要,立足基層基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境資源現(xiàn)狀,在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園,著力構(gòu)建“一帶一墻二廳三廊,即:庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長廊。修建活動(dòng)場所13500平方米,院內(nèi)綠化2000平方米,新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米,安裝各類宣標(biāo)板牌30多幅,軟硬件建設(shè)得到了優(yōu)化和改善。
三是抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“黨員示范崗”、“最美xx區(qū)人”等系列活動(dòng),激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng)建和社會(huì)延伸服務(wù),組織義務(wù)獻(xiàn)血、“愛心助學(xué)”、走訪慰問困難戶等公益活動(dòng),贏得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、存在的困難和矛盾。
(一)組織收入面臨復(fù)雜環(huán)境的新挑戰(zhàn)。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟(jì)不景氣,企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長的稅源較少。受“營改增”因素影響,地方稅收明顯下降。現(xiàn)有財(cái)稅體制下,如何保持稅收的可持續(xù)增長,是我們面臨的重大挑戰(zhàn)。
(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續(xù)升級(jí),較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機(jī)制優(yōu)勢。但對照構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的目標(biāo)要求,征管改革還處于深化提高階段。尤其是營改增后,在增強(qiáng)征納雙方對征管模式的適應(yīng)性方面,對內(nèi),如何引導(dǎo)稅務(wù)干部增強(qiáng)責(zé)任和協(xié)作意識(shí);對外,如何提升納稅遵從,都是必須著力解決的關(guān)鍵問題。
(三)執(zhí)法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗(yàn)。隨著社會(huì)公民法律意識(shí)的不斷增強(qiáng),納稅人權(quán)益保障需求日益拓展,社會(huì)各界監(jiān)督力度逐步加大,對地稅部門依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導(dǎo)稅務(wù)干部在執(zhí)法管理中增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,是我們在執(zhí)法服務(wù)過程中面臨的新考驗(yàn)。
(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續(xù)提升的新課題。隨著崗位技能提升工程、績效管理的深入實(shí)施,廣大干部職工的基本素養(yǎng)和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng),地稅形象得到了的廣泛認(rèn)同。因受各種因素的影響和制約,仍然存在一著深層次的矛盾和問題,導(dǎo)致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。
三、2017年工作打算。
面對省市局、xx區(qū)黨委管委新要求和分局建設(shè)發(fā)展的新任務(wù),結(jié)合財(cái)稅體制改革實(shí)際,2017年,分局將著力從以下幾個(gè)方面下功夫。
(一)強(qiáng)化分析比對,摸清稅源底數(shù)。圍繞轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)特點(diǎn),充分發(fā)揮第三方信息作用,加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎(chǔ)上,充分利用各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),深入開展稅收實(shí)際負(fù)擔(dān)率分析、收入負(fù)擔(dān)率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析以及重點(diǎn)項(xiàng)目收入分析,進(jìn)一步提高稅源管理水平。
(二)強(qiáng)化征收管理,做到應(yīng)收盡收。充分發(fā)揮xx區(qū)黨委管委稅收保障工作職能作用,著力抓好個(gè)人所得稅、財(cái)產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開展年收入12萬元以上納稅人自行申報(bào)工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用,強(qiáng)化“以地控稅”措施,加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴(yán)征收建筑業(yè)砂石資源稅,防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項(xiàng)優(yōu)惠政策,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(三)強(qiáng)化多方融合,深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執(zhí)法整合、信息聚合,著力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開展納稅評估、聯(lián)合開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強(qiáng)稅種管理、聯(lián)合開展稅收分析建立長效機(jī)制,真正把合作成果體現(xiàn)在增收上。同時(shí),進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作,切實(shí)發(fā)揮委托代征作用,通過合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù),提高服務(wù)效能,避免稅款流失,最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。
(四)強(qiáng)化人才培養(yǎng),打牢隊(duì)伍基礎(chǔ)。牢固樹立抓人才就是抓稅收的理念,以黨建為準(zhǔn)繩,以廉政建設(shè)為牽引,以績效管理為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律行動(dòng)”深入持久開展,進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識(shí),為人才強(qiáng)稅注入生機(jī)活力。
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇十一
2019年以來,xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞減稅降費(fèi)、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務(wù)監(jiān)管體系三大重點(diǎn)任務(wù),有力推動(dòng)各項(xiàng)工作深入開展,取得了較好成效。現(xiàn)將2019年主要工作情況報(bào)告如下:
一、全面宣傳落實(shí),推進(jìn)減稅降費(fèi)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決打贏減稅降費(fèi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
采取實(shí)體化辦公模式,從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)骨干人員充實(shí)減稅辦。減稅降費(fèi)工作開展以來,積極主動(dòng)向縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長及縣紀(jì)委監(jiān)委、財(cái)政局、審計(jì)局等報(bào)告落實(shí)情況。主動(dòng)對接外部門監(jiān)督檢查,及時(shí)跟進(jìn)政策執(zhí)行動(dòng)態(tài)、明晰執(zhí)行口徑,確保各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策措施落地生根。
(二)加大宣傳力度,內(nèi)外齊抓確保全覆蓋。
1.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),在4、5月大征期,減稅降費(fèi)政策落地的重要關(guān)口,辦稅大廳運(yùn)行通暢,實(shí)現(xiàn)零投訴。
在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費(fèi)相關(guān)的公告及政策;
與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設(shè)置減稅降費(fèi)宣傳“福道”;
結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行,走進(jìn)xx文武溪”活動(dòng),組織騎行隊(duì)開展綠色宣傳,稅務(wù)人員擺攤設(shè)點(diǎn)、走街串巷深入宣傳,充分利用活動(dòng)中新聞媒體,接受福建新聞?lì)l道現(xiàn)場直播采訪,促進(jìn)紅利政策深入人心。
以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓(xùn)及輔導(dǎo)講座5場,培訓(xùn)納稅人1千余人次,走訪企業(yè)53戶次,發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費(fèi)政策宣傳輔導(dǎo)冊。實(shí)施精細(xì)化名單式管理,確保政策落實(shí)到“最后一公里”。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),確保納稅人應(yīng)享盡享。
積極落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團(tuán)隊(duì)駐辦稅廳工作,保障征期各項(xiàng)減稅降費(fèi)工作平穩(wěn)運(yùn)行。尤其針對4月、5月大征期,召開征期會(huì)商分析會(huì),合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力,建立應(yīng)急預(yù)案,確保征期各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢。
2.扎實(shí)推進(jìn)征期申報(bào)工作。對申報(bào)情況及時(shí)跟蹤,對未申報(bào)納稅人,逐戶做好催報(bào)工作;
積極發(fā)揮各工作小組作用,對申報(bào)過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋,及時(shí)解決,保證申報(bào)順利進(jìn)行。落實(shí)投訴快速處理機(jī)制,確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急演練,積極做好輿情監(jiān)控,從目前情況來看,各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策落實(shí)到位、運(yùn)行正常、納稅人滿意。
3.進(jìn)一步強(qiáng)化督察督辦。制定專項(xiàng)督察督辦工作方案,細(xì)化日常督辦事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)督察督辦全覆蓋,并強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。緊盯稅費(fèi)征收、稅費(fèi)管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確對政策落實(shí)不力、統(tǒng)計(jì)把關(guān)不嚴(yán),以及在宣傳輔導(dǎo)、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏,造成不良影響的部門和個(gè)人,將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二、強(qiáng)化稅收征管,保障組織收入。
(一)加強(qiáng)收入分析預(yù)測。
落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)決”要求,防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析研判,提高對組織收入工作的掌控能力,促進(jìn)完成各項(xiàng)收入目標(biāo),其中中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到97.45%,上中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)到94.66%。
(二)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)管征。
加大對重點(diǎn)稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度,及時(shí)獲取動(dòng)態(tài)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),掌握影響稅負(fù)變化的主要因素,充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的職能,實(shí)現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。
(三)加強(qiáng)各稅費(fèi)種管理。
享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶,政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作,今年我縣安排土地增值稅清算項(xiàng)目3個(gè),已完成清算審核項(xiàng)目數(shù)1個(gè)。落實(shí)好個(gè)人所得稅改革工作,我局共有扣繳義務(wù)人1919戶,其中有稅扣繳義務(wù)人220戶,已實(shí)現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓(xùn)。
(四)加強(qiáng)納稅評估工作。
嚴(yán)格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程,抓重點(diǎn)、挖潛力、強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)。2019年我局已完成納稅評估44戶,其中本局自行推送18戶,總局下達(dá)2戶,省局下達(dá)24戶。同時(shí)發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項(xiàng)10件,接收協(xié)作事項(xiàng)1件,按時(shí)排查稅收風(fēng)險(xiǎn)。
(五)新的職責(zé)劃轉(zhuǎn)社保費(fèi)征繳如期順利開展。
2019年1月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門征收,4月1日開始,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收。通過大力宣傳輔導(dǎo),保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會(huì)操作,新劃轉(zhuǎn)險(xiǎn)種征繳如期開展。加強(qiáng)與各險(xiǎn)種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順工作程序,簡化工作流程,辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合,征繳工作基本步入正軌。
三、
深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務(wù)監(jiān)管。
(一)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
我局主動(dòng)作為,爭取縣委縣政府支持,聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法,在行政服務(wù)中心設(shè)立“企業(yè)注銷專窗”,統(tǒng)一受理資料,相同資料共享,利用市場監(jiān)管部門公示信息期間,提前介入清稅環(huán)節(jié),實(shí)行即辦和快辦,一般注銷快辦只需八個(gè)工作日,深受納稅人歡迎,并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟(jì)師的表揚(yáng)性批示。2019年1-3季度,我局稅務(wù)登記注銷483戶,其中一般注銷48戶,即辦注銷431戶,容缺承諾注銷4戶。出口退稅時(shí)限基本縮減到1個(gè)工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級(jí)前后的平穩(wěn)運(yùn)行,納稅人獲得感進(jìn)一步提升,目前我局平均申報(bào)率98.58%。加強(qiáng)守信激勵(lì)失信懲戒措施的宣傳,努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價(jià)工作,2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶,評價(jià)戶數(shù)2919戶,占比94.16%。
(二)持續(xù)推進(jìn)依法治稅。
1.建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制。一是加強(qiáng)信息公開平臺(tái)建設(shè)。完善信息共享、案情通報(bào)、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機(jī)制,通過執(zhí)法協(xié)作機(jī)制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費(fèi)的執(zhí)行分配,依法保障征繳欠稅職責(zé)行使。
2.依托內(nèi)控平臺(tái)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監(jiān)控、記錄,實(shí)現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處理,實(shí)現(xiàn)對稅收工作全覆蓋,有效化解風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范執(zhí)法行為。
3.積極推行“三項(xiàng)制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表,組織召開全面推行“三項(xiàng)制度”動(dòng)員部署會(huì)議,部署“三項(xiàng)制度”具體分工、時(shí)間安排、重點(diǎn)問題等,并積極收取各部門意見建議,進(jìn)一步提高稅務(wù)執(zhí)法效能,促進(jìn)公平公正監(jiān)管。
(三)深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。
以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標(biāo),把專項(xiàng)斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費(fèi)等各項(xiàng)工作中,有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。2019年以來,累計(jì)發(fā)放宣傳材料1900余份,征集意見建議18條,向市局掃黑辦、縣掃黑辦報(bào)送涉黑涉惡線索4條,并及時(shí)反饋線索處理情況。
四、全面從嚴(yán)治黨,鑄造稅務(wù)鐵軍。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學(xué)習(xí)6期,黨員參加學(xué)習(xí)教育570余人次,組織開展道德講壇、紅色講壇5期,收看“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”專題教育片2次,邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動(dòng)1次,縣局黨委專題研究意識(shí)形態(tài)工作1次,黨委中心組開展意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)1次,黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費(fèi)黨旗紅”主題黨課1次。
(二)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。
重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)的學(xué)習(xí)應(yīng)用,對黨員學(xué)習(xí)情況實(shí)行每日通報(bào);
“七一”前夕組織機(jī)關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員;
開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動(dòng),10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰,此外,第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào),第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號(hào)”。
(三)狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
一是開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義、官僚主義自查自糾,精簡會(huì)議和文件,嚴(yán)格控制公文篇幅,發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”的文風(fēng),為各部門工作減負(fù)。二是開展會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)整頓。著力規(guī)范會(huì)議制度與紀(jì)律,形成通報(bào)、懲戒威懾,干部會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)得到改善。三是規(guī)范和加強(qiáng)干部職工因私出國(境)管理。實(shí)行全員備案登記管理,做好出國(境)申請、審批、證照管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點(diǎn)紀(jì)律督查,對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)問題”情況進(jìn)行自查,在重大節(jié)日節(jié)點(diǎn),抽查單位視頻監(jiān)控,重點(diǎn)預(yù)防“納稅人帶禮上門”等不良風(fēng)氣。五是認(rèn)真開展紀(jì)律教育活動(dòng)。組織干部職工參觀福州市(xx展區(qū))工程項(xiàng)目招標(biāo)工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地(馬尾潮江樓)等,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。六是積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局開展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當(dāng)先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開?與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導(dǎo)、“不忘初心,牢記使命”專題文藝匯演、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、青年干部讀書交流會(huì)、“我們的節(jié)日”等系列活動(dòng),參與志愿服務(wù)500余人次,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力,促進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》,進(jìn)一步帶動(dòng)了社會(huì)正能量的傳播。
(四)提高行政管理水平。
強(qiáng)化績效管理工作,實(shí)現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線,有力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作,持續(xù)推進(jìn)綜合治理(平安建設(shè))工作。認(rèn)真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車管理、食堂管理等工作,提升后勤保障管理水平。
這種枯燥的文體都可以寫的這么生動(dòng)!
稅務(wù)局工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)篇十二
今年以來,xx區(qū)國稅局在區(qū)黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心,牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊(duì)、控住風(fēng)險(xiǎn)收好稅、深化改革站好位”三個(gè)基本點(diǎn),咬定目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力,迎難而上、積極作為,各項(xiàng)工作都取得了新的成績。
一、2016年工作開展情況。
(一)迎難而上抓收入,組織收入任務(wù)較好完成。今年來,面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和收入壓力,我局強(qiáng)化政治意識(shí)和大局觀念,堅(jiān)定打硬仗打難仗的決心和信心,全力以赴抓好組織收入,1-11月累計(jì)入庫稅款36009萬元,同比增長10.26%,增收3352萬元。其中,地方級(jí)累計(jì)入庫10041萬元,同比增長61.22%,增收3813萬元。
一是壓實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)組織收入合力。從嚴(yán)落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)”的收入督導(dǎo)機(jī)制,將收入任務(wù)細(xì)化分解至具體科室和責(zé)任人員,定期開展督導(dǎo)考核,形成上下聯(lián)動(dòng)抓收入的格局。二是分析預(yù)測,掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點(diǎn)監(jiān)控,定期與企業(yè)負(fù)責(zé)人約談溝通,及時(shí)了解收入變化,努力將預(yù)測準(zhǔn)確率控制在99.5%以上,確保收入穩(wěn)定增長。三是堅(jiān)守底線,落實(shí)組織收入原則。堅(jiān)持收入原則,確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處,截至目前,累計(jì)落實(shí)稅收優(yōu)惠8481萬元,辦理出口退稅2637萬元,有力支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(二)健全機(jī)制控風(fēng)險(xiǎn),稅收征管能力有力提升。
一是優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。構(gòu)建全員風(fēng)險(xiǎn)管理工作格局,明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理工作職責(zé),在日常工作中隨時(shí)查找收集風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),統(tǒng)一報(bào)送至風(fēng)控中心,由風(fēng)控中心在分析識(shí)別后推送至相應(yīng)科室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,并定期召開風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對名單,全程監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理全過程,提高風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效。
二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動(dòng),多源整合分析,任務(wù)統(tǒng)籌發(fā)布,科室依責(zé)落實(shí),個(gè)案復(fù)審復(fù)查,定期通報(bào)講評”的風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求,全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實(shí),集中精力做好具體的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作,對市局下發(fā)的名單逐戶逐票進(jìn)行核實(shí)處理,同時(shí)運(yùn)用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機(jī)制,依據(jù)失控發(fā)票的定性及處理規(guī)定,逐戶逐票進(jìn)行核實(shí)處理,實(shí)現(xiàn)了堵漏增收。
三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng),積極做好內(nèi)查外調(diào)工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點(diǎn)整治,涉及我區(qū)3戶企業(yè)全部自查完畢,并按規(guī)定補(bǔ)繳了稅款。
(三)集聚合力推改革,各項(xiàng)改革任務(wù)高效落地。
一是全力推進(jìn)“營改增”。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來,我局將營改增作為所有工作的重中之重,嚴(yán)格按照“三個(gè)三”要求,集聚內(nèi)外力量推進(jìn)營改增,確保各項(xiàng)改革任務(wù)如期落地。目前,全區(qū)1169戶營改增納稅人登記確認(rèn)、分類培訓(xùn)、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報(bào)征收、稅負(fù)分析等工作全部完成。在營改增工作中,牢牢抓住幾個(gè)關(guān)鍵,確保了試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。抓住人員保障的關(guān)鍵,調(diào)動(dòng)一切可能的人員力量,新增前臺(tái)人員5名,抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任咨詢、輔導(dǎo)、預(yù)審、導(dǎo)稅等工作,確保滿足工作需求。
抓住內(nèi)外協(xié)作的關(guān)鍵,積極向區(qū)黨委、管委匯報(bào),贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,并借助合署辦公的優(yōu)勢,深化國地稅合作,凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓(xùn)的關(guān)鍵,組建3個(gè)宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導(dǎo)并發(fā)放資料3600余份,采取分行業(yè)集中培訓(xùn)、一對一上門輔導(dǎo)、設(shè)立輔導(dǎo)專員等形式進(jìn)行覆蓋式培訓(xùn),確保納稅人“懂政策、會(huì)核算、能開票、會(huì)申報(bào)”;抓住制度落實(shí)的關(guān)鍵,全面落實(shí)全程雙向預(yù)約、現(xiàn)場導(dǎo)稅、專家預(yù)審、值班調(diào)度、延時(shí)服務(wù)等工作制度,確保改革任務(wù)高效落地。
二是深化聯(lián)合辦稅。堅(jiān)持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個(gè)聯(lián)合辦稅文件為契機(jī),持續(xù)深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設(shè)工作中,以市局“去國地稅化、去轄區(qū)化、去稅種化”要求為目標(biāo),推進(jìn)前臺(tái)全面融合,把前臺(tái)人員崗位培訓(xùn)和技能提升作為突破口,采取以會(huì)代訓(xùn)、崗位輪換、互學(xué)互比等形式,促使前臺(tái)人員全面學(xué)習(xí)和實(shí)踐國地稅業(yè)務(wù),努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公,對于前臺(tái)推送的涉稅事項(xiàng),面對面研究、聯(lián)合開展審批,初步構(gòu)建起“前臺(tái)一家受理、后臺(tái)集中支持、限時(shí)辦結(jié)反饋”的管理服務(wù)新格局。
(四)嚴(yán)格管理帶隊(duì)伍,干部隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。
一是認(rèn)真抓好績效考核管理。年初,制定了《棗莊xx區(qū)國稅局績效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區(qū)國稅局機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)》,立足區(qū)局扁平化和人員較少的實(shí)際,將工作重心放在全面承接和完成好市局指標(biāo)上,提升考核的針對性和實(shí)效性;按月召開績效分析講評會(huì)議,分析和查找績效管理中的不足和問題,督促立行整改,確保各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位;堅(jiān)持嚴(yán)考勤促,落實(shí)考評差異化要求,提升了考核實(shí)際效用。
二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。召開區(qū)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,并對相關(guān)工作進(jìn)行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案及配檔表,購發(fā)《黨章》等學(xué)習(xí)資料,建立每周四集中學(xué)習(xí)日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點(diǎn)工作,在全局黨員中開展“投身營改增,黨員做先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng),1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報(bào)告會(huì),實(shí)現(xiàn)了學(xué)與做的有機(jī)結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與稅收工作的互融共促。
三是全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神,集中觀看警示教育專題片和《準(zhǔn)則》、《條例》視頻講座,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,通過構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系,確保“兩個(gè)責(zé)任”落地生根;開展黨組書記與科室負(fù)責(zé)人廉政談話,持續(xù)深化廉政教育;定期組織明察暗訪并在局內(nèi)通報(bào),充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。
(五)突出便民優(yōu)服務(wù),納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。
一是創(chuàng)新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳,推行國地稅事項(xiàng)“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”,真正實(shí)現(xiàn)了納稅人“走進(jìn)一家門,辦完兩家事,三方都滿意”;建設(shè)24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳,完善自助辦稅終端設(shè)備,納稅人申報(bào)、領(lǐng)購發(fā)票、認(rèn)證、代開等業(yè)務(wù)均可通過自助設(shè)備辦理;取消a級(jí)、b級(jí)和營改增一般納稅人發(fā)票認(rèn)證,極大減輕了納稅人認(rèn)證負(fù)擔(dān)。
二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門開展納稅信用等級(jí)評定工作,對486戶符合條件的納稅人進(jìn)行了評定;加強(qiáng)與商業(yè)銀行合作,深化“稅銀互動(dòng)”,優(yōu)先給a級(jí)納稅人信貸支持,推動(dòng)了全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。
三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)。積極打造實(shí)體“納稅人學(xué)堂”,定期為納稅人提供免費(fèi)輔導(dǎo)、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù),1-11月月共組織各類培訓(xùn)23次,累計(jì)培訓(xùn)納稅人4000余戶次。
二、2017年工作打算。
2017年,xx區(qū)國稅局將在區(qū)黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以重點(diǎn)工作為抓手,以點(diǎn)帶面,質(zhì)效同升,扎實(shí)推進(jìn)并圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提升工作站位、再上新臺(tái)階。
(一)持續(xù)抓好組織收入工作,圓滿完成稅收收入任務(wù)。從當(dāng)前經(jīng)濟(jì)及收入形勢看,2017年度組織收入任務(wù)依然相當(dāng)繁重。對此,我們將在區(qū)黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,既正視困難,又堅(jiān)定信心,積極采取有效措施,確保完成全年收入任務(wù)。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)負(fù)責(zé)人定期約談和重大經(jīng)營事項(xiàng)報(bào)備制度,及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和收入變化情況,強(qiáng)化調(diào)度預(yù)測,牢牢掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。二是完善組織收入措施。進(jìn)一步強(qiáng)化挖潛增收、堵漏增收措施,堅(jiān)持好團(tuán)隊(duì)作業(yè)的方法,積極開展專項(xiàng)檢查,加大對高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的稽查、評估力度,以查促管、以查促收,加大欠稅清繳力度,深挖增收潛力。三是強(qiáng)化稅收分析機(jī)制。定期召開稅收分析聯(lián)席會(huì)議,落實(shí)好季分析、月通報(bào)制度,并聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展專題分析,打造“拳頭產(chǎn)品”,發(fā)揮好參謀助手作用。
(二)持續(xù)抓好改革任務(wù)落實(shí),積極提升稅收管理質(zhì)效。
一是持續(xù)抓好營改增改進(jìn)工作。在前期工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好營改增后續(xù)管理和改進(jìn)工作,確保接得住、管得好,營改增企業(yè)順利融入新稅制,提高營改增試點(diǎn)行業(yè)后續(xù)管理能力。
二是大力推進(jìn)征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)和深化稅收征管改革,重組和優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能,打造科學(xué)嚴(yán)密的現(xiàn)代化稅收征管體系;要進(jìn)一步完善縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,完善風(fēng)險(xiǎn)管理流程,創(chuàng)新專業(yè)化管理方式,提升管理質(zhì)效;做深社會(huì)化風(fēng)險(xiǎn)信息應(yīng)用,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,在綜合治稅信息系統(tǒng)平臺(tái)深化應(yīng)用、推進(jìn)涉稅信息共享,加大稅收社會(huì)化管理服務(wù)力度。
三是努力抓好工作創(chuàng)新。創(chuàng)新一直是我們的工作短板,新一年要加大力度,努力在強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新,提升創(chuàng)新能力。
(三)持續(xù)抓好績效考核管理,充分發(fā)揮激勵(lì)約束作用。
一是抓實(shí)日常管理,嚴(yán)考勤促。依托績效管理信息系統(tǒng),進(jìn)一步抓實(shí)日常管理,嚴(yán)格按照指標(biāo)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和考評要求進(jìn)行考評,確保考出差異、考出積極性;聚焦市局指標(biāo),把功夫用在平常,把基礎(chǔ)工作做細(xì)做實(shí),確保常規(guī)性工作不失分或少失分;力求亮點(diǎn)工作形成突破,各類加分全面用力、多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)。二是堅(jiān)持好績效分析講評機(jī)制。按月召開績效分析講評會(huì)議,把分析講評作為績效管理過程控制和持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過分析講評推動(dòng)問題整改,提高管理質(zhì)效。三是結(jié)果掛鉤應(yīng)用。貫徹省、市局工作要求,積極探索和落實(shí)結(jié)果應(yīng)用辦法,切實(shí)發(fā)揮績效管理的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
(四)持續(xù)抓好納稅服務(wù)優(yōu)化,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
一是持續(xù)推進(jìn)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設(shè)。在進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規(guī)范化水平的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)前臺(tái)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力,提高辦稅便捷度,優(yōu)化納稅人辦稅體驗(yàn)。
二是積極完善納稅人維權(quán)機(jī)制。深化“納稅人之家”等平臺(tái)建設(shè),建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動(dòng)交流機(jī)制,加強(qiáng)稅企溝通,實(shí)行局長值班制,隨時(shí)接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復(fù)議委員會(huì)作用,做好稅務(wù)行政復(fù)議工作,積極響應(yīng)和解決納稅人合理訴求,維護(hù)納稅人合法權(quán)益,促進(jìn)稅法遵從。
三是認(rèn)真抓好納稅信用管理。全面落實(shí)納稅信用管理辦法,加強(qiáng)對納稅人信用信息的動(dòng)態(tài)管理與深化應(yīng)用,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)信用等級(jí)激勵(lì)和監(jiān)控措施,推動(dòng)全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。
(五)持續(xù)抓好黨建廉政工作,著力筑牢工作保障體系。
一是從嚴(yán)落實(shí)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),發(fā)揮黨組帶頭作用,主動(dòng)承擔(dān)所應(yīng)肩負(fù)的“兩個(gè)責(zé)任”;加大問責(zé)力度,嚴(yán)格按照《山東省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》要求,嚴(yán)厲追究責(zé)任缺失行為,倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,持續(xù)發(fā)力、久久為功,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是加強(qiáng)廉政教育。加大教育力度,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價(jià)值觀念,深入推進(jìn)廉政文化建設(shè),通過正面引導(dǎo)和反面警醒,筑牢拒腐防變的思想防線。